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支部委員會選委員心得體會及感悟 黨支部選舉心得體會(4篇)
  • 時間:2023-01-05 03:14:26
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描寫支部委員會選委員心得體會及感悟一

地點:支部會議室

會議主題:第一季度黨建工作研究

參加人員:全體黨員

主持人:

記錄人:

會議內容:

會議強調,扎實做好第一季度支部的黨建工作,要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作安排,緊扣全村中心工作,在強化理論學習,筑牢組織基礎,為民辦實事等方面有所突破:

一是要在爭創(chuàng)先進基層黨組織的基礎上,重點深化學習型黨組織建設,深入學習中國特色社會主義理論,堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝黨員干部,著力提升服務科學發(fā)展的能力和水平。組織兩委班子成員學習和黨員培訓班,都要把科學發(fā)展觀作為重要內容,以開展“學、守、轉”專題教育月時間活動為契機,全面學習宣傳貫徹落實好的黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神,采取報告會、輔導講座、知識競賽、“三會和一課”等多種形式,開展各具特色、生動活潑的學習活動,教育和引導黨員干部認真學習、準確把握、深刻領會科學發(fā)展觀的豐富內涵和精神實質,著力解決黨員領導干部和群眾對科學發(fā)展觀理解不深、領會不透、貫徹執(zhí)行不力等突出問題,牢固樹立科學發(fā)展觀的理念,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

二是加強黨員隊伍管理。要著力加強在職黨員、退休黨員和流動務工黨員管理,通過采取入戶走訪、電話聯(lián)系等方法,對流動黨員進行全面的走訪和摸底登記。重點排查大中專畢業(yè)生、退伍軍人、長期不在村居住的黨員,詳細了解流動黨員的通訊地址、聯(lián)系方式、所從事的行業(yè)等基本信息,確保此次摸底工作的準確性,做到知去向、知現(xiàn)狀、知想法;搞好慰問特別是對生活困難黨員和體弱多病老黨員的慰問,真正體現(xiàn)黨組織的人文關懷;同時抓好黨員的監(jiān)督。黨支部對黨員實行監(jiān)督是《黨章》賦予的職責要求,要切實履行職能,監(jiān)督好黨員履行義務,正確行使權力,保持先進性和純潔性。要監(jiān)督黨員在思想、作風、廉潔自律、遵守政策法規(guī)等各個方面的表現(xiàn),讓黨員手中的權力在陽光下運行;健全落實黨的先進性和純潔性長效機制建設,不斷增強執(zhí)行制度的自覺性和制度的剛性約束。

描寫支部委員會選委員心得體會及感悟二

為了深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)及基層黨組織建設年活動整改落實工作,結合我社區(qū)黨支部的工作部署,我對照“五個帶頭”,聯(lián)系個人工作實際,進行自查分析,總結如下:

(一)政治理論學習不夠深入。

(二)服務宗旨不夠牢固。

(三)業(yè)務學習不夠深入,提升滯緩。

(一)對加強學習的重要性認識不夠;學習不扎實,主動性、自覺性學習不夠,從而使自己的觀念更新滯后,究其思想根源:一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐“兩張皮”,忽視了重要思想的學習只滿足于記住幾條重要論斷,缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習,缺乏用馬列主義的立場和觀點分析問題,缺乏用鄧小平理論和“三個代表”重要思想認識問題、解決問題的能力。

(二)社區(qū)工作任務繁忙,工作量大,有時超出身體所能承受極限。此時,對待自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當手頭工作稍多,稍忙時服務的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。沒有深刻理解全心全意為人民服務”的宗旨,.以至于為群眾服務的意識淡薄.。

(三)工作中,有前行滯緩的現(xiàn)象。缺乏繼續(xù)向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和創(chuàng)新精神,缺少了以往的韌勁。

(一)加強政治理論學習,提升黨性修養(yǎng)

切實加強政治理論學習,尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表思想及科學發(fā)展觀思想內容,增強黨性鍛煉的自覺性,進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀改造的重大問題,認識到理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,才能保證共產黨人的先進性和純潔性。

(二)樹立“以人為本”服務理念。

堅持以人為本,是黨的先進性的重要體現(xiàn)。工作中要把堅持以群眾為本,作為工作的出發(fā)點和落腳點。落實到具體工作中,就是要始終把廣大人民群眾的利益放在第一位,帶著責任,帶著感情,關心居民安危冷暖,關注群眾身心健康,著力解決好關系他們切實利益的具體問題。在社區(qū)內加強業(yè)務培訓,加強工作分析。把好的學習方法推廣給大家,促進整體服務水品的提高。

(三)提升業(yè)務水平,爭創(chuàng)佳績

要把居民服務做得讓領導滿意、讓群眾滿意,就必須與時俱進,開拓進取。作為一名黨員必須帶頭竭盡全力,有一份熱發(fā)一分光。最平常之事、最關鍵之處、最困難之時也許正是考驗自己黨性原則和思想境界的時候;只要勤勤懇懇,發(fā)奮工作,光明磊落,堅持真理,保持良好心態(tài),不氣餒,不退縮,不自暴自棄,不怨天尤人,一如既往,為社區(qū)發(fā)展奮斗不止,就會得到組織認可、社會認可和群眾認可。在業(yè)務水平提升上應秉承學無止境,更上一層樓的精神?;畹嚼蠈W到老,并充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,形成合力帶動全社區(qū)的整體提升。

在今后的階段,我將進一步深入學習,鞏固學習成果。進一步查找自身存在的問題,認真剖析問題。

描寫支部委員會選委員心得體會及感悟三

黨支部是黨的組織基礎,新形勢下加強黨建工作,黨支部占有極其重要的地位。習近平總書記在黨的十九大報告中指出:黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責,引領廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、系列重要講話精神和治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略。特別要強調政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央的決策部署上。

存在不足:存在學習實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化,學習專題不突出,針對性不強,持續(xù)性不足。缺乏政治敏感性和敏銳性,自以為是,搞好工作就能夠了,對黨和國家的前途命運思考較少。

2、擔當負責,攻堅克難方面

要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色,作為一種精神,始

終是我黨前進的強大動力。應對國情、黨情的深刻變化,應對各種社會思潮的各種沖擊,黨員要牢記“兩個務必”增強憂患意識和競爭意識,堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想,始終持續(xù)奮發(fā)有為的狀態(tài),群策群力,完成好各項工作任務。

存在不足:支委工作熱情減退,攻堅克難意識不強,勇挑重擔思想不夠,吃苦耐勞精神不足,陶醉于已取得的成績,目標意識不強,缺乏新動力。

3、糾正“四風”方面

支部在公司黨委的統(tǒng)一領導下,采取一系列措施加強和改善作風建設,取得了成效。全體黨員干部工作節(jié)奏明顯加快,工作績效明顯提升,科學發(fā)展、跨越發(fā)展的認識在逐步提高。

存在不足:工作的用心性、主動性、創(chuàng)新性不夠,進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應科學發(fā)展跨越發(fā)展的新要求,工作激情明顯下降,工作思路不寬不新,工作舉措不實不力,工作亮點不多不特,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想,缺乏“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的進取精神。

6、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面

堅決貫徹黨中央的政令,做到有令必行、有禁必止。嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律,注重發(fā)揚民主,自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。

存在不足:有時存在畏難情緒,有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠,有的該落實的決策執(zhí)行不力,有時缺乏敢于擔當?shù)穆氊熀陀職?,沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭,致使一些有關改善作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位,對一些不正之風、不良傾向,有時出于大局思考,采取了容忍黙認,這在必須程度上助長了好人主義的蔓延。

今后努力方向和主要整改措施:?

1、加強理論學習,增強思想認識。進一步增強學習的自覺性,繼續(xù)深入學習黨的十九大精神,習總書記系列重要講話等學習資料。讓每一名黨員提升思想覺悟,堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、完善管理制度,加強隊伍建設。一是堅持民主集中制,在決策前多征求意見,多討論研究,充分調動大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活,加強對支部黨員的管理、教育、培訓,重塑黨員形象。三是透過落實中央“八項規(guī)定”,切實轉變工作作風。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心,嚴格按黨員標準要求自我,用心為黨分憂、為民解難。? ??

3、抓工作落實,強化宗旨意識。把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,從點滴做起,從這天做起,兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。? ??

4、采取多種途徑提升工作潛力。透過學習培訓、外出參觀等途徑增強廣大黨員的改革意識,完善和提高黨員干部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,有針對性地改善工作、完善、整改落實。

5、抓典型示范,提高自律意識。以身作則,帶頭示范,要求黨員做到的支部委員自我率先做到,在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻,帶頭創(chuàng)造佳績,帶頭遵紀守法,帶頭宏揚正氣,傳遞正能量。進一步完善各項規(guī)章制度,嚴格按照各項管理制度辦事,認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定,帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

描寫支部委員會選委員心得體會及感悟四

自教育實踐活動開展以來,我嚴格按照市委的安排部署,認認真真地學習了習近平總書記系列講話、中央和省市委作風建設的一系列制度規(guī)定,個性是反復學習了習近平總書記到蘭考縣調研指導時的指示精神。同時,多渠道征求各方面意見推薦,先后與市委主要領導、分管領導、鎮(zhèn)班子成員及村、站辦所負責同志進行談心談話30多人次,透過采取群眾提、主動認,照鏡子、自己找,上級點、自我對,交心談、互相幫,群眾議、共同查等方式,認真對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求,對自己幾年來的思想工作狀況,進行了深刻的反思,對自身存在的問題有了清醒的認識,也有著深深的愧疚和自責。下面,就這些問題進行對照檢查,并剖析根源,明確整改措施,懇請同志們批評幫忙。

本人政治立場堅定,毫不動搖地堅持黨的領導,堅持走中國特色社會主義道路,在思想上、政治上、行動上能夠自覺同黨中央持續(xù)高度一致,并堅決貫徹落實上級黨委和市委的各項決策部署,嚴格遵守黨的政治紀律。但按照黨章和領導干部的標準衡量,還存在必須差距,主要有:

一是存在著對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求學習不深不透的問題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學掌握的不系統(tǒng)、不全面、不扎實。

二是存在著對一些社會不良思潮、不正確言論斗爭不堅決、不徹底的問題。對一些亂發(fā)牢騷、低俗的不良言論、段子、信息等,不能堅決抵制。

貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”狀況:中央《八項規(guī)定》頒布實施以來,我反復學習規(guī)定原文,深刻領會精神實質,認真執(zhí)行調查研究、厲行節(jié)約等規(guī)定要求,“三公”經費支出嚴格按照財經制度執(zhí)行,帶頭遏制職務消費。在公務用車、辦公用房、住房、家屬子女從業(yè)等方面,都沒有違反規(guī)定,從不出入私人會所,沒持有會員卡,沒有不當人情消費。今后也不出入私人會所,決不持有會員卡。但是,對照八項規(guī)定的要求還存在著工作方法簡單,接訪群眾耐心不夠,執(zhí)行政策機械,關心弱勢群眾不到位。

(一)形式主義方面

一是學習的主動性不強,與自身崗位需求差距很大??傉J為學習是把軟尺子,工作才是硬指標,對理論學習抓得不緊、不實,態(tài)度不夠端正,應付學、被動學的時候多,扎實學、主動學的時候少,個性是對于一些重要的最新理論成果和上級新出臺的政策措施,只滿足表面掌握,甚至是不用不學、急用現(xiàn)學、現(xiàn)學現(xiàn)用,沒有做到學以致用、學用結合,沒能構成指導實踐的有效方法和有力措施。比如:我鎮(zhèn)被市里列為特色小城鎮(zhèn)發(fā)展重點鎮(zhèn)以來,需要對全鎮(zhèn)重新進行發(fā)展規(guī)劃,這就需要我這個鎮(zhèn)里的主心骨拿出具體意見,但是本人很缺乏這方面知識的系統(tǒng)學習,平時這方面知識了解的也不多,就身感力不從心。應對這么一個全新的環(huán)境,對照自己崗位需要,自己的理論知識與城鎮(zhèn)建設工作經驗確實還不相適合,都與鎮(zhèn)的未來發(fā)展有很大差別。

二是在農村基層組織建設上,用力不足。由于對村級基層組織建設工作重視不夠,片面地認為只要抓住村書記一個人就行,所以工作中存在著對村級干部隊伍管理失之于寬,失之于軟的現(xiàn)象,導致個別村黨群、干群矛盾激化嚴重。比如:我鎮(zhèn)的前進村,由于村干部為政不廉,偏親向友、與民爭利,沒有得到及時處理,導致群眾上訪告狀,多年來得不到很好地解決,干群關系越來越激化,什么工作也開展不了,有幾名群眾經常越級上訪,最后導致?lián)尩兀N地也不給錢,全都白種。聽話人、老實人也都紛紛起來告狀。

三是工作流于形式做表面文章,有的重點工作落實不到位。有時出于慣性思維,眼睛向上看的時候多,甚至工作導向出現(xiàn)了偏差,自覺不自覺的陷入形式主義中,出現(xiàn)了重形式、輕資料,重面子、輕里子的現(xiàn)象,導致一些重點工作沒有落實到位。比如,在完成去年春季造林工作時,我們應完成上千畝任務,可在任務落實上就突出1個三發(fā)村幾百畝大片地的任務落實,認為這樣做對工作會引起轟動效應,顯得壯觀,所以市里有檢查就全往這片樹地領,而其它的任務就一表而過,不聞不問,只做表面文章。再比如,去年全市抓禁牧工作,一開始大家還都認認真真去管去抓,時間一長,就做表面文章,上面不查,下面就不管,上面緊,下邊就緊點,工作是推一推動一動,否則就視而不見,任其放牧。結果是工作整體效果不佳,沒有到達預期理想效果。這是典型的形式主義,長此以往,不僅僅傷害了基層干部的心,而且人浮于事的現(xiàn)象會越來越重,行政效能也越來越低。

(二)官僚主義方面

一是深入基層調研少,聯(lián)系群眾不密切、不廣泛。由于平時多忙于事務性工作,導致自己下基層訪群眾的時間不多,對群眾疾苦了解得不夠多,即便是下去,大多為了應付檢查,調研的目的性和深度不夠,簡單找一些村級干部、老黨員、老模范談談話,了解自己想要了解的問題,缺少真正的與群眾應對面談心、心貼心交流,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,更沒有切實做到凡事為群眾著想,真心為群眾解難。比如,我們在包保困難戶上,每年只是由村、社區(qū)報名單,然后按名單送點米、面、油,也就象征性地看一看,對困難戶根本不了解實情。再比如,我們鎮(zhèn)的特困戶李鳳茹一家三口人,李鳳茹小兒麻痹癥、多發(fā)性腦梗,全家靠媳婦打工來維持一家的生活,兒子今年10歲,因家庭困難上不起學。像這類狀況的困難戶還有很多,平時我對這類群眾了解的實在太少了,對這一群體了解的不多、不深、不透,一天天只忙跑事務、迎來送往,根本沒有把老百姓的事放到心上,這是一種典型官僚主義表現(xiàn)。

二是群眾觀念淡薄,缺乏服務群眾的職責心。自己在謀劃發(fā)展和處理問題時,沒能站在群眾的立場想問題,對事關經濟發(fā)展的事項上投入的時間和精力較多,對一些打基礎、惠民生的項目投入的較少,導致一些群眾關心、關注的切身利益問題沒能及時進入視野。比如,在城鎮(zhèn)管理上,對群眾反映強烈的垃圾點衛(wèi)生問題、排水不暢問題沒有給予足夠的重視,致使群眾對此不滿意,既影響了群眾的生產、生活,又影響了鎮(zhèn)政府的形象。再比如,在對待群眾上訪方面,有時遇到群眾上訪總有躲和怕的心理,躲躲閃閃,推推擋擋,不愿直面群眾。此刻想想,還是自己缺乏換位思考意識,沒能把群眾的利益放在最高位置。

三是民主意識不強,憑個人意識拍板定事。在工作中,過于強調個人的主觀意見,不注意、不重視班子成員和其他干部的意見推薦,做事武斷。個性是處理時間緊、任務重的工作時,直接表態(tài)多,安排命令多,很少聽取其他同志們的意見。即便是在一齊討論,也多是我自己先發(fā)言、定調子,然后就命令式地要求班子分管領導高效率、保質保量的完成工作任務,沒有養(yǎng)成虛心納諫的民主作風,給同志們造成很大的壓力,不利于工作的有效推進。比如:在召開黨委會研究工作時,實際就是個通報會,總認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這么多年,論經驗、論水平都比其他人要高,因此在討論問題時往往都是自己說,即使別人有不同見解時也不予采納,時間久了,有傷同志們的工作用心性。再比如,去年居安房工程中,在沒有與其他領導溝通的狀況下,就召開支部書記會議,要求各村各自為戰(zhàn),保證完成任務。任務雖然完成了,但是轉年有個別群眾找上門,由于人少監(jiān)管質量把握不到位,個別戶出現(xiàn)了質量問題,有損形象。這是典型的官僚主義的表現(xiàn),需要在今后工作中著力克服的問題。

(三)享樂主義方面

一是進取意識有所懈怠,不愿吃苦受累。在農村當黨委書記六七年了,年齡也大了,平時工作中也出現(xiàn)過“干累了、歇口氣”的想法,導致在精神上有所懈怠,小進則滿、安于現(xiàn)狀,在工作中求真務實、深入研究做的還不夠,無所作為,得過且過,工作不細致、跑粗,必須程度上影響了工作質量。比如,在土地清查工作中,一開始就本著應付了事、得過且過思想,只是簡單安排布置,根本沒有把這項工作放到必須高度來重視,一方面思考,全鎮(zhèn)有17個村,幅員面積大,路遠、又不好走,還要入戶、到田間地頭,下一遍村太累;第二方面思考,自己在農村干這么多年了,差一不二就行了,向上面簡單的報些數(shù),糊弄糊弄,在等一等、拖一拖就過去了。

二是存在求穩(wěn)怕亂思想,守攤思想嚴重。缺乏逆水行舟不進則退、不達目的不罷休的拼勁和闖勁,干工作總是不求有功,但求無過;有時還存在安于現(xiàn)狀、“船到橋頭自然直”的思想傾向,對有些工作覺得過得去就能夠,認為農村工作沒必要要求標準那么高,缺乏較強的擔當意識和創(chuàng)新精神,導致一些具體工作沒有按照要求認真去完成。比如:還是土地清查工作,由于我本人認識不到位,感覺到此刻農村土地自從1982年實行家庭聯(lián)產承包以后30多年,雖然在1996年實行了第二輪土地重新發(fā)包,但有一部分村也是延續(xù)第一輪發(fā)包數(shù)字,根本沒有進行重新發(fā)包,其復雜性可想而知。因此,我就有觀望和等靠的思想,看看上級的態(tài)度再說,先別捅這馬蜂窩,由于我的認識有偏差,缺少干工作的拼勁,才造成我鎮(zhèn)土地清查工作滯后,給工作帶來嚴重影響。

三是艱苦奮斗的作風有所弱化,有時圖安逸、講享受。近年來,隨著生活條件的改善,生活水平的提高,不知不覺中吃苦耐勞、艱苦奮斗的“弦”慢慢放松了,滋生了講享受、貪圖安逸的不良行為。比如,穿衣服開始追求款式、樣式和品牌了,平時和親戚朋友聚會也講究地點了,有時花錢也大手大腳了,這都是享樂主義思想在作祟。

(四)奢靡之風方面

一是存在辦公用房超標、辦公用品浪費問題。中央八項規(guī)定出臺前,使用過帶有套間的辦公室,現(xiàn)已按規(guī)定整改。在日常工作中,由于自身對勤儉節(jié)約認識不深,對下屬管理的不嚴,以致造成水、電、辦公用品上的浪費現(xiàn)象時有發(fā)生,造成了資源的浪費和損失。

二是存在吃請請吃、收禮送禮問題。中央八項規(guī)定出臺前,對社會上應酬風、隨禮風等不良風氣見慣不怪,參加過一些結婚、升學等請吃吃請活動,個性是接待上級領導時,還有超標準接待問題,有時為了增進感情,臨走還送過土特產品。自己也理解過熟人或關系好的同事過年、過節(jié)贈送的土特產品,總覺得是人之長情、禮尚往來,有時怕傷感情和面子,收下后,再給人家送點別的禮品,作為互贈。此刻想想,還是自己的拒收態(tài)度不堅決,原則性不強,對這種社會不良風氣的危害性認識不深刻。

三是存在公車超標、公車私用問題。中央八項規(guī)定出臺前,存在公車配備超標準問題,用車上很難分公與私,公務車幾乎是專駕,界限在自己心里就模糊,無論公與私,叫上司機就走人。這種做法極大地損害了機關干部形象,損害了干群關系,無形中給同志們帶了不好的頭。

深刻剖析上述問題產生的根源,主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)及自我約束上有差距和不足,具體有以下四個方面:

(一)理想信念不堅定,在“總開關”上出現(xiàn)了偏差??傆X得在日常的工作中只要真抓、真干就能夠了,用不著總提理想信念問題。對主觀世界的改造有所放松,重經濟工作、輕理論學習,自我凈化、自我完善、自我提高的自覺性不強,導致在世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”上出現(xiàn)了偏差,進而在權力觀、政績觀和利益觀上出現(xiàn)了問題。因此,對形式主義、官僚主義的行為和做法不警醒,對享樂主義、奢靡之風不抵制,出現(xiàn)了重面子、輕里子,重部署、輕落實的現(xiàn)象,出現(xiàn)了不怕群眾有意見、就怕領導看不見的心態(tài),出現(xiàn)了貪圖享受的傾向。在一些小事小節(jié)上粗枝大葉、原則性不強,不能做到防微杜漸。

(二)宗旨意識不牢固,公仆情懷有所淡化。從南片小鄉(xiāng)到北部重鎮(zhèn),覺得自己手中權力大了,說話的力度更大。但怎樣運用權力、行使權力確沒有做到過多的思考,有些權力的運用也沒有完全站在為促進鎮(zhèn)域經濟發(fā)展上。自負、自滿、自傲充斥著頭腦,驕氣、傲氣有所增長,“譜”和“架子”有些大了,慢慢的養(yǎng)成了眼睛往上瞄、心思往上用的習慣,對自己看的越來越重,對上級看的越來越重,想自己的事越來越多,還出現(xiàn)了研究上級意圖、揣摩領導想法的心理,跟群眾談心、溝通和交流自然也就少了。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固,還沒有真正從思想深處搞明白“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題,沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民,沒有完全把群眾的冷暖放在心上,缺乏全心全意為人民服務的高度職責感和使命感,踐行黨的群眾路線和根本宗旨缺乏自覺,拉開了與群眾的距離,脫離了群眾,“四風”問題也在不知不覺中出現(xiàn)了。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松,政績觀出現(xiàn)了錯位。實事求是地講,多年來,受職業(yè)習慣和工作經歷的影響,不自覺地構成了爭強好勝、心高氣傲的習慣,工作上單純的愛看結果了,只重視排行了;平時也愛講排場了,好面子了,在不經意間沾染了“四風”方面問題。尤其是擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導后,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己的要求放松了,思考個人的榮辱進退多了,思考群眾利益和全局利益少了,致使工作不夠深入,滿足于完成上級領導交辦的任務,滿足于面上不出問題。名次排到前面了,受到上級領導表揚了,心里就舒坦了,有了這種心理,“四風”問題也就隨之而來了。

(四)自我要求有所放松,艱苦奮斗精神消減。平時認為自己在遵守紀律方面做得還不錯,但是經過對照黨紀、黨規(guī)深刻反思自己,仍然存在著紀律意識有所淡化、自我要求有所放松的現(xiàn)象。長期以來,對一些約定俗成的做法默認趨同,隨波逐流;對一些由來已久的陳規(guī)陋習不抵制,而且還在必須程度上有所助長。在執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定時,不堅定、不徹底而不自警,出現(xiàn)了理解禮品、超標接待、高消費等貪圖享受的傾向;有時看見同事或身邊的人存在這樣或那樣的問題,礙于情面,也沒有及時糾正和制止,助長了歪風邪氣。

針對查擺出的問題和癥結,我將按照為民、務實、清廉和“三嚴三實”的要求,從嚴要求自己、規(guī)范自己,堅持經?!罢甄R子”,努力做到凈化自我、提高自我、完善自我。

(一)強化黨性修養(yǎng),加強“三觀”改造。一是強化政治紀律。堅決與黨中央持續(xù)高度一致,堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定要求,堅決貫徹落實市委各項決策部署,不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造,認真落實“三嚴三實”要求。二是加強理論學習。每周要拿出半天的學習時間,系統(tǒng)學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十八大精神和習近平總書記一系列重要講話,著力在理解掌握精神實質上下功夫,學習筆記要到達1萬字以上。帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的學風,虛心向書本學,掃除思想塵埃,向群眾學,提高解決復雜問題的潛力。三是加強黨性錘煉。堅定理想信念,增強宗旨意識,帶著感情去做群眾工作,主動為群眾排憂解難,著力將黨性修養(yǎng)內化于心、外化于行。不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備。

(二)以釘釘子的精神,徹底清除自身“四風”問題。針對自身存在的作風問題,我必須認認真真地進行整改,一條一條地制定整改措施,一件一件地抓好整改落實,確保問題得到有效解決。一是圍繞解決好形式主義問題,牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀,在工作上不唯上、不唯虛,只唯實,堅決遏制工作效能不高、重點工作落實不到位等現(xiàn)象發(fā)生。要著重加強基層軟弱渙散班子建設,對工作沒有實際招法、群眾反映問題強烈的個別主要領導,要該換的換,該采取組織手段處理的堅決處理,重新煥發(fā)基層組織新活力。二是圍繞解決好官僚主義問題,牢固樹立宗旨意識,做事情多從群眾觀點出發(fā),注意說話的態(tài)度和方式,耐心傾聽同志們的意見和推薦,切實樹立良好的民主作風。要切實深入基層調研,每周至少要抽出一天時間深入到基層開展調查研究,切實了解和掌握群眾關心的熱點問題。三是圍繞解決好享樂主義問題,牢固樹立艱苦奮斗意識,不追求生活享受,不攀比工作待遇,切實把中央和省市委關于作風建設的要求落到實處。四是圍繞解決好奢靡之風問題,認真執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項規(guī)章制度,從節(jié)約一分錢、一張紙、一度電做起,堅決避免“車輪上的鋪張”、“舌尖上的浪費”等現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)以講認真的態(tài)度,抓好工作落實。一是牢固樹立務實精神。堅決摒棄紙上談兵、只說不作的務虛做法,大力發(fā)揚崇尚實干、注重落實的務實精神,真正使各項工作都能夠謀全做細、求精落實。二是認真開展調查研究。定期深入基層開展調查研究,及時了解基層一線的新狀況、新問題,多獻為民之策,多行為民之舉,著力發(fā)揮好參謀助手作用,不斷在實踐中提高做好新形勢下群眾工作的本領。三是統(tǒng)籌做好鎮(zhèn)域工作。圍繞市委、市政府全力推進“六化攻堅”工作部署,進一步強化職責意識,突出抓好產業(yè)培育,全力推進重點民生工程,用心解決關系群眾切身利益問題,切實以各項工作成果檢驗教育實踐活動成效。

(四)以身作則,從嚴律己。一是自覺遵守《黨政干部廉潔從政若干準則》,管住小事、守住小節(jié)、自我警醒,始終把自己置于組織和干部群眾的監(jiān)督之下,真正耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經得起考驗。二是繼續(xù)以焦裕祿等先進典型為榜樣,經常反思自己律己、修身、用權是否嚴格,謀事、創(chuàng)業(yè)、做人是否踏實,牢牢守住做人、做事、做官的底線,清正廉潔,服務群眾。三是嚴格要求個人言行,自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈,不做違反黨組織要求的事,不說違反黨組織要求的話,堅決抵制社會上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為,切實以良好的形象贏得組織和群眾的信任,在為黨的事業(yè)不懈奮斗中實現(xiàn)自己的人生價值。

以上對照檢查,如有不全面、不深入、不細致的地方,懇請組織和同志們給予批評幫忙。

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