基層干部打擂臺(tái)賽心得體會(huì)范本 基層干部打擂臺(tái)賽心得體會(huì)范本怎么寫(三篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

推薦基層干部打擂臺(tái)賽心得體會(huì)范本一

在黨性觀念上，自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，理想信念比較堅(jiān)定，講政治、守紀(jì)律，對(duì)各種錯(cuò)誤思潮和反動(dòng)政治觀點(diǎn)能旗幟鮮明地反對(duì)，在大事大非問(wèn)題上頭腦清醒，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，執(zhí)行黨委命令、指示堅(jiān)決，在部隊(duì)建設(shè)的重大

問(wèn)題上，能夠堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序，工作安心盡責(zé)。但講政治的具體能力還需要進(jìn)一步提高，理論武裝還不夠自覺(jué)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造也不經(jīng)常，認(rèn)為自己黨齡30多年了，經(jīng)歷的事情多了，能把握政策，不會(huì)犯糊涂。有時(shí)遇事較真逗硬不夠，還有老好人思想，主要是怕得罪人的思想根子沒(méi)完全根除，因?yàn)槭抢喜肯吕喜筷?duì)，還多少摻雜一些感情因素，有時(shí)抹不開情面，批評(píng)和指出問(wèn)題還有所顧忌，向黨委首長(zhǎng)匯報(bào)情況時(shí)，雖然比較客觀，但也還有避重就輕的問(wèn)題。在符合政策規(guī)定下，自己也有為熟人、老鄉(xiāng)、朋友、親友的事，給基層打過(guò)電話、遞過(guò)條子，行了一些方便，當(dāng)然也沒(méi)有為一己私利違背規(guī)定“撞紅線”。

在政績(jī)觀上，自己感到能夠端正工作指導(dǎo)思想，對(duì)抓基層打基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)比較深刻,能做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，在組織和首長(zhǎng)面前講真話，不講違心的話，不講虛假的話，匯報(bào)成績(jī)不夸大，揭露問(wèn)題不遮掩，做到了表里如一，誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí),能夠按照工作職責(zé)、上級(jí)指示和黨委要求，兢兢業(yè)業(yè)抓分管工作，主動(dòng)為黨委首長(zhǎng)分憂。但實(shí)實(shí)在在講，自己也確有政績(jī)觀不夠端正的地方，如，對(duì)大項(xiàng)活動(dòng)和首長(zhǎng)關(guān)注的事花的心思要多一點(diǎn)，下的力要大一點(diǎn)，對(duì)基層經(jīng)常性的工

作等活動(dòng)沒(méi)用盡全力;在完成重大任務(wù)中，將精力更多投向任務(wù)、贏得各級(jí)贊譽(yù)上，而對(duì)部隊(duì)動(dòng)中抓好經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作重視不夠，抓得不緊、抓得不深。從思想根子分析，還是自己潛意識(shí)里想干一些出彩的活、一些見(jiàn)效快的事，而不愿做一些平常不起眼和不顯山露水的工作。有時(shí)干工作瞻前顧后，感到上有主官，下有部門領(lǐng)導(dǎo)，怕說(shuō)多了挫傷部屬積極性，怕干多了引起猜忌，有擔(dān)心越位、何必?fù)尮Φ男睦?，因而沒(méi)有站到部隊(duì)建設(shè)大局的高度、站到完成任務(wù)的全局來(lái)想事、干事，反映了自己政績(jī)觀還是有不夠科學(xué)的問(wèn)題。

在工作作風(fēng)上，自己群眾思想是樹得牢的，能做到主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)和真情服務(wù)，想基層之所想，急基層之所急。能沉到基層做工作，撲下身子搞幫帶，指導(dǎo)成效較好，每次下工作組，不走過(guò)場(chǎng)，用心“解剖麻雀”，基本做到了帶著問(wèn)題去，解決問(wèn)題回。對(duì)總隊(duì)黨委主官部署的工作任務(wù)能親自籌劃、親自部署、親自組織，并注意跟蹤檢查、靠前指導(dǎo)、跟班作業(yè)、全程把關(guān)，確保各項(xiàng)工作高質(zhì)量的完成。但在工作指導(dǎo)上用心用力還不夠，作風(fēng)還不夠扎實(shí)，感覺(jué)還有些飄，有時(shí)滿足于工作任務(wù)部署了，檢查指導(dǎo)過(guò)了，面上的東西指出的多，對(duì)深層次問(wèn)題指導(dǎo)還不是十分有力，也缺乏一股韌

勁，一抓到底和一以貫之的精神不夠。對(duì)基層存在的管理隱患問(wèn)題，電話指導(dǎo)、一般性地幫帶多了一些，面對(duì)面指導(dǎo)、設(shè)身處地幫助分析解決少了一些，有時(shí)安排任務(wù)還有過(guò)急、過(guò)滿和過(guò)多的現(xiàn)象，留給部屬、部隊(duì)抓落實(shí)的時(shí)間和空間不夠。

在創(chuàng)新精神上，能夠不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重在提高理性思維層次上下功夫，觀察、分析、解決問(wèn)題能基本做到辯證統(tǒng)一，工作上勤奮敬業(yè)、積極進(jìn)取。平時(shí)注意認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)首長(zhǎng)思維方式、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法，努力做到在思想理念上合得上節(jié)拍、在抓落實(shí)的行動(dòng)上跟得上節(jié)奏，不斷提高工作執(zhí)行力。但也有工作上守?cái)偳蠓€(wěn)，對(duì)難點(diǎn)弱項(xiàng)問(wèn)題缺乏啃硬骨頭精神的現(xiàn)象，還有深入研究當(dāng)前部隊(duì)管理工作的新情況新問(wèn)題不夠，抓工作有習(xí)慣用老思維老辦法解決的現(xiàn)象，在推動(dòng)創(chuàng)造部隊(duì)管理上辦法措施還不夠多。

在艱苦奮斗意識(shí)上，總的能夠按照艱苦奮斗的要求，生活上講艱苦樸素、勤儉節(jié)約;工作上做到不避艱苦、不畏困難、能挑重?fù)?dān);精神上信念堅(jiān)定、積極進(jìn)取、毅力頑強(qiáng)。具體到工作生活中，自己不亂交朋友，不橫攀豎比，不插手基層熱點(diǎn)敏感話題，努力做到“管住嘴、不亂吃，管住手、不

亂要，管住腿、不亂跑，管住心、不亂想”，保持了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品德和情操。但感到隨著職務(wù)的升遷，奮斗精神有所減化，斗志有所減退，總感到自己少了一股沖勁、闖勁，有時(shí)還自我放松，勸自己不要活那么累，對(duì)工作中的一些棘手難點(diǎn)問(wèn)題，個(gè)別時(shí)候還有繞道走、怕麻煩、怕艱苦的表現(xiàn)，都反映出自己艱苦奮斗精神還不夠強(qiáng)。生活上，感覺(jué)自己節(jié)儉意識(shí)還不十分強(qiáng)，也有下部隊(duì)接受超標(biāo)準(zhǔn)接待和因工作原因請(qǐng)吃、吃請(qǐng)的現(xiàn)象。

推薦基層干部打擂臺(tái)賽心得體會(huì)范本二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

作為一名黨員干部，在此我向大家做述職述廉報(bào)告，請(qǐng)大家監(jiān)督并在以后的工作中多提寶貴意見(jiàn)。

作為一名農(nóng)村基層干部，積極學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，并在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，一切適合于我村的實(shí)踐舉措，穩(wěn)步推進(jìn)，積極實(shí)施、響應(yīng)國(guó)家政策，林業(yè)改革在我村順利完成，群眾從中得到實(shí)惠，改造人居環(huán)境，大興植樹造林之風(fēng)，通道綠化，文化廣場(chǎng)的建設(shè)，我村的環(huán)境在全縣的評(píng)比中得到肯定。

的規(guī)劃，使我們村職干部更有了信心，在新農(nóng)村的建設(shè)當(dāng)中更有了迫切感和責(zé)任感，決心和大家一道解放思想，打開束縛我們的傳統(tǒng)思想，保持黨員的先進(jìn)性，抓住機(jī)遇，以煤為基，把服務(wù)行業(yè)做大，把配套企業(yè)引進(jìn)并做強(qiáng)，跨越轉(zhuǎn)型，做實(shí)“一村一品”，促進(jìn)農(nóng)民增收。采取在往后的工作中和大家共同努力，切實(shí)改善宜居環(huán)境，提升農(nóng)民品味，實(shí)現(xiàn)共同富裕。

我們黨執(zhí)政后，堅(jiān)持黨的宗旨，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，在執(zhí)政實(shí)踐中，取得了舉世矚目的成就，審視我們黨內(nèi)的狀況，必須提高憂患意識(shí)，切實(shí)解決目前黨內(nèi)與黨的宗旨相違背的腐敗現(xiàn)象，廉政建設(shè)、廉潔從政成了我黨的重要任務(wù)。

要旗幟鮮明的、毫不動(dòng)搖的加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》加強(qiáng)源頭防腐，專項(xiàng)治理監(jiān)督廉潔自律工作，完善反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，增強(qiáng)反腐敗斗爭(zhēng)的整體合力。

廉政建設(shè)，我村在黨務(wù)和村務(wù)建設(shè)當(dāng)中常抓不懈，反腐倡廉，廉潔從政是我們村職干部的根本要求，領(lǐng)導(dǎo)體制工作機(jī)制的改革得以此項(xiàng)建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展，深得民心。

反腐倡廉，廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而不懈的工作，愿大家共同努力，深入群眾，接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持以發(fā)展為重，以事業(yè)為重，堅(jiān)守信條，不辱使命，深入開展以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體的各類創(chuàng)建活動(dòng)，大力實(shí)施基層黨建“五大工程”，不斷提高基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，入民心、入名次、入、入名首，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，帶領(lǐng)廣大群眾，把我村的新農(nóng)村建設(shè)搞的更輝煌。

下面將本人這幾年的工作及學(xué)習(xí)生活情況作一下匯報(bào)：

一是本人始終加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、教育和宣傳，強(qiáng)化自身思想政治教育，始終保持清醒的頭腦，以制度管理人、約束人，在群眾中樹立自身形象，團(tuán)結(jié)別人，真心對(duì)待每一位同志。

二是財(cái)務(wù)工作規(guī)范化管理。在財(cái)務(wù)管理方面嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理紀(jì)律，同時(shí)要充分發(fā)揮民主理財(cái)成員的監(jiān)督管理作用。作為一名村會(huì)計(jì)，我時(shí)刻知道崗位的重要性。工作中我嚴(yán)格執(zhí)行各類財(cái)務(wù)管理制度。如：財(cái)務(wù)收支預(yù)（決）算制度、財(cái)務(wù)開支審批制度、現(xiàn)金和銀行存款管理制度、集體資產(chǎn)管理制度、民主理財(cái)制度、財(cái)務(wù)公開制度等一系列制度，為全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展把好賬、理好財(cái)。工作中，我切實(shí)保持清醒的頭腦，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已，保持清正廉潔的良好形象。

三是社救工作保障有力。我村嚴(yán)格上級(jí)的低保政策，實(shí)行應(yīng)保盡保，動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)殘疾人的統(tǒng)計(jì)管理，對(duì)每戶殘疾人做到情況清、底子明，確保殘疾人能充分享受政府的優(yōu)惠政策。

由于本人分管工作較多，而且事情比較煩瑣。我始終堅(jiān)持各項(xiàng)中心工作實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，在群眾面前無(wú)小事，只要是群眾需要的就是我要做的，我從不推諉、扯皮，為村民實(shí)實(shí)再再辦好事、做實(shí)事。

述職人：

20xx年x月x日

推薦基層干部打擂臺(tái)賽心得體會(huì)范本三

根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析：

(一)組織開展主題教育方面存在的問(wèn)題。一是主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。在推進(jìn)主題教育學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們感到文件式學(xué)習(xí)、被動(dòng)式學(xué)習(xí)多，創(chuàng)新方式方法少，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對(duì)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，自身政治素質(zhì)需不斷提高。二是政治素養(yǎng)不足。個(gè)別支委對(duì)黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法掌握得不夠全面透徹，在真知真懂、真學(xué)真用方面還有較大差距，政治素養(yǎng)還有所欠缺。三是作用發(fā)揮不好。支部在組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的，但是距離此次主題教育的標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距，主要體現(xiàn)在重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問(wèn)題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問(wèn)題。一是責(zé)任落實(shí)不到位。在干部教育管理上，有的同志對(duì)部屬身上的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤提醒不夠、批評(píng)教育不力，“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位，時(shí)持“佛系心態(tài)”，沒(méi)能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗，缺乏較真碰硬的狠勁。二是制度落實(shí)不到位。支部班子能夠以強(qiáng)化黨支部政治功能為出發(fā)點(diǎn)，把黨員組織團(tuán)結(jié)凝聚起來(lái)，但對(duì)于黨員干部教育管理還有時(shí)緊時(shí)松的問(wèn)題，比如“三會(huì)一課”等組織生活制度落實(shí)的還不夠到位。黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠好，有的黨小組不能每月召開1次會(huì)議。三是思想引導(dǎo)不到位。思想教育過(guò)程存在“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象，時(shí)緊時(shí)松、缺乏常態(tài)，有的同志認(rèn)為思想教育無(wú)非就是搞搞活動(dòng)，往往是開展主題活動(dòng)時(shí)“抓一抓”，活動(dòng)過(guò)后就“歇一歇”，導(dǎo)致部分黨員干部思想上出現(xiàn)“冷熱病”，教育效果來(lái)得快、去得也快，未能形成持續(xù)效應(yīng)。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題。一是服務(wù)意識(shí)還有差距。有時(shí)還不能把實(shí)現(xiàn)維護(hù)人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，工作中有時(shí)還存在著留在機(jī)關(guān)時(shí)間多，深入基層一線時(shí)間少;到企業(yè)聽(tīng)聽(tīng)看看多，沉下身子認(rèn)真研究解決問(wèn)題少;抓“專項(xiàng)整治”“集中治理”多，抓“長(zhǎng)效管理”少等問(wèn)題。二是解難幫困還有差距。有的支委同志對(duì)群眾最盼、最急、最怨、最難的問(wèn)題還沒(méi)有做到銘記于心，想問(wèn)題、做決策有時(shí)還是從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對(duì)單位有什么影響出發(fā)，沒(méi)有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒(méi)有以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。三是集納群智還有差距。實(shí)際工作中，黨支部引導(dǎo)大家發(fā)揮自己的聰明才智還有差距，也沒(méi)有深入基層去動(dòng)員和組織群眾，在“共同參與、共同盡力、共同享有”方面做得不夠充分。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。一是還缺少擔(dān)當(dāng)意識(shí)。相比兄弟單位，黨支部工作的創(chuàng)新力度還不夠，支部一班人一遇到具體問(wèn)題，往往瞻前顧后、患得患失。有時(shí)內(nèi)心深處求穩(wěn)怕亂，總想等上級(jí)政策或看別的單位怎么辦，缺少“涉險(xiǎn)灘”“啃硬骨頭”的精神。二是還缺少攻堅(jiān)意識(shí)。有的同志思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事和出成績(jī)的事，對(duì)需要長(zhǎng)期攻堅(jiān)的工作往往是繞道走，缺乏一名黨員干部應(yīng)有的信心和毅力。三是還缺少實(shí)干意識(shí)。存在“浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多，靜下心來(lái)思考少;對(duì)分管工作用心多，對(duì)其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，習(xí)慣于辦公室聽(tīng)、電話中問(wèn)情況、資料上找數(shù)據(jù)，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，摸實(shí)情、出實(shí)招、獻(xiàn)良策不夠，致使對(duì)實(shí)情摸得不準(zhǔn)，對(duì)底子吃得不透。

(一)理論武裝有所弱化。學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí)，對(duì)黨的理論、路線、方針和政策學(xué)習(xí)不夠深入、細(xì)致、全面。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大精神和新修訂的黨章的學(xué)習(xí)還不夠深入，不夠自覺(jué)，對(duì)其歷史地位、深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)把握的還不夠準(zhǔn)確，研究的不夠透徹。

(二)宗旨意識(shí)有所淡化。日常與群眾打交道的機(jī)會(huì)較少，下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶的次數(shù)也不多，溝通交流時(shí)間短，導(dǎo)致聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的主動(dòng)性有所降低，思想上與群眾產(chǎn)生了一定的距離感，對(duì)群眾的所思所想了解不夠，對(duì)群眾的困難訴求解決幫助不夠。

(三)思想改造有所退化。面對(duì)紛繁復(fù)雜、五光十色的現(xiàn)實(shí)生活，面對(duì)各種不健康的東西的侵蝕和影響，忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，班子成員自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自覺(jué)開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠，對(duì)思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視;對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，缺乏有力的批評(píng)和糾正，甚至對(duì)一些不良習(xí)氣也不能自覺(jué)抵制，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。

(一)持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把思想理論武裝作為必修課、終身課，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問(wèn)題。同時(shí)，廣泛涉獵現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)金融、縣域發(fā)展等方面的知識(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在干中學(xué)、學(xué)中干，邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，融會(huì)貫通、學(xué)以致用，不斷提升干部隊(duì)伍運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

(二)不斷筑牢“四個(gè)意識(shí)”。切實(shí)提高政治站位，增強(qiáng)政治定力，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性觀念，不斷提高貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和x委決議決定的執(zhí)行力，做維護(hù)核心、對(duì)黨忠誠(chéng)的表率。

(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持把各項(xiàng)黨紀(jì)黨規(guī)作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線，一班人帶頭遵崇和維護(hù)黨章，自覺(jué)遵守各項(xiàng)黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，一切按紀(jì)律來(lái)、按規(guī)矩辦、按制度做。習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，嚴(yán)肅認(rèn)真過(guò)好黨內(nèi)政治生活，用好用活批評(píng)和自我批評(píng)武器，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，努力維護(hù)風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。

(四)務(wù)實(shí)做好本職工作。以服務(wù)決策為中心，以優(yōu)質(zhì)高效為標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)中樞、決策智囊和督辦中心的作用，把參政設(shè)謀擺在更加突出位置，不斷提高“x”工作水平。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，樹立“一盤棋”思想，立足全x大局當(dāng)好參謀，圍繞高效運(yùn)轉(zhuǎn)做好助手，緊扣綜合協(xié)調(diào)搞好服務(wù)，突出素質(zhì)能力建好隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)樹好形象，推動(dòng)整體工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新水平。