小金庫警示教育片心得體會(huì)精選(實(shí)用10篇)

無論是成功還是失敗，都可以從中獲取有益的教訓(xùn)和啟示。寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷和感受，增加可讀性。接下來，我們一起來看看這些心得體會(huì)，從中獲取到一些有價(jià)值的啟示和思考。

小金庫警示教育片心得體會(huì)精選篇一

根據(jù)《**x》的要求和統(tǒng)一部署，我公司迅速行動(dòng)，高度重視，扎實(shí)推進(jìn)“小金庫”治理工作全面深入開展，取得了階段性成效。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，成立專班。為了把“小金庫”治理工作落到實(shí)處，抓出成效，確保工作順利開展，成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在分公司財(cái)務(wù)部，明確了工作職責(zé)和重點(diǎn)任務(wù)。

2、精細(xì)研究，制定方案。根據(jù)路局和公司有關(guān)治理“小金庫”工作的安排，結(jié)合分公司實(shí)際狀況，先后三次召開領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議進(jìn)行研究，制定了《通化盛達(dá)分公司關(guān)于2010年開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作實(shí)施辦法》，明確了“小金庫”治理的范圍、資料、方法步驟，提出了明確的工作要求。

3、廣泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)。我公司接到《通化鐵鷹集團(tuán)關(guān)于開展2010年“小金庫”專項(xiàng)治理工作的通知》后，采取四項(xiàng)措施廣泛發(fā)動(dòng)：一是召開動(dòng)員大會(huì)。就“小金庫”的治理的組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、重點(diǎn)檢查、獎(jiǎng)勵(lì)辦法提出了明確要求，統(tǒng)一了全公司干部職工的思想，提高了全公司干部職工的認(rèn)識(shí)；二是加強(qiáng)宣傳教育。宣傳治理“小金庫”各項(xiàng)政策，分別就有關(guān)什么是“小金庫”；“小金庫”治理的范圍和資料；“小金庫”有關(guān)政策規(guī)定；如何保障我公司“小金庫”治理工作的扎實(shí)開展闡了明確的觀念。使全公司廣大干部職工了解“小金庫”治理工作的重要好處、方針政策、工作部署，了解黨和政府用心推進(jìn)“小金庫”治理工作的決心和信心，為治理工作營造良好的輿論環(huán)境；三是自覺理解監(jiān)督。向社會(huì)公布舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，自覺理解群眾監(jiān)督，發(fā)揮群眾監(jiān)督的威力和作用；四是及時(shí)通報(bào)狀況。透過會(huì)議、信息、簡報(bào)等多種方式，及時(shí)將工作進(jìn)展?fàn)顩r通報(bào)給廣大干部職工和上級(jí)機(jī)關(guān)。

1、深刻剖析，查找原因。在整改落實(shí)階段中，針對(duì)檢查治理發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行了認(rèn)真梳理和剖析，對(duì)“小金庫”存在的根源、存在形態(tài)和使用用途等進(jìn)行調(diào)查研究，從而找出治理“小金庫”癥結(jié)，為下一步完善制度，加強(qiáng)整改奠定基礎(chǔ)。

2、深化改革，堵塞漏洞?！靶〗饚臁钡脑搭^有多種，但最主要的還是亂收費(fèi)和資金體外循環(huán)，針對(duì)這些問題，我們規(guī)范了銀行賬戶和資金管理，構(gòu)成了完整的國庫單一賬戶體系，收入直繳、支出直達(dá)，防止財(cái)政資金體外循環(huán)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)教育，提高會(huì)計(jì)的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的誠信意識(shí)，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督作用。

1、抓培訓(xùn)，明確政策，提高素質(zhì)?！靶〗饚臁睂ｍ?xiàng)治理工作政策性強(qiáng)，專業(yè)性強(qiáng)，工作比較復(fù)雜，為了確保治理工作質(zhì)量和效率，分別舉辦了兩期培訓(xùn)班。一是舉辦各部門各單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，講解“小金庫”治理工作的有關(guān)政策，講解自查工作要求；二是舉辦“小金庫”治理專班工作人員培訓(xùn)班，講解檢查方法、檢查程序等操作知識(shí)，為“小金庫”治理工作順利開展奠定了理論基礎(chǔ)。

2、抓自查自糾，鼓勵(lì)自省，重在糾正。我分公司自查工作于8月下旬開始至9月上旬結(jié)束，應(yīng)納入自查的單位全部開展了自查，自查率達(dá)100%。在自查自糾階段中，我們鼓勵(lì)單位或個(gè)人自查自糾，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題從輕從寬處理，明確規(guī)定凡自查認(rèn)真、糾正及時(shí)的，對(duì)職責(zé)單位可從輕、減輕或免予行政處罰，對(duì)有關(guān)職責(zé)人員可從輕或減免予處分；保證了不走過場(chǎng)，不弄虛作假。

3、抓重點(diǎn)檢查，區(qū)分界限，及時(shí)查處。重點(diǎn)檢查于9月初開始至9月底基本結(jié)束。在重點(diǎn)檢查階段，我們嚴(yán)格把握“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一套程序、一把尺度”，做到統(tǒng)一政策、統(tǒng)一尺度、統(tǒng)一口徑，不因人、因事、因單位而隨意放寬政策尺度，對(duì)單位在檢查組進(jìn)驗(yàn)前如實(shí)上報(bào)“小金庫”問題的，從輕從寬處理，對(duì)單位在檢查組進(jìn)驗(yàn)后查出“小金庫”問題的，則要嚴(yán)肅查處。

4、抓線索，動(dòng)員群眾，鼓勵(lì)舉報(bào)。治理“小金庫”僅靠自查和重點(diǎn)檢查不夠的，透過群眾舉報(bào)，尋找查處線索是較為有效的治理手段。我們根據(jù)實(shí)際建立完善了《舉報(bào)登記制度》、《舉報(bào)保密制度》、《舉報(bào)案件查處督辦制度》以及《舉報(bào)轉(zhuǎn)辦制度》。

今年我分公司“小金庫”專項(xiàng)治理工作在公司治理“小金庫”領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，經(jīng)過分公司全體干部職工的共同努力、艱苦工作，取得了必須成績。我們將在今后的工作中，進(jìn)一步制定完善各項(xiàng)管理制度，建立健全財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督制約機(jī)制；進(jìn)一步加大查處“小金庫”力度，進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)公開力度，為深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出新貢獻(xiàn)。

小金庫警示教育片心得體會(huì)精選篇二

為嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行"收支兩條線"的財(cái)務(wù)制度，堵塞財(cái)務(wù)管理上的漏洞，根據(jù)《中共硚口區(qū)委辦公室硚口區(qū)人民政府辦公室關(guān)于開展挖潛增收規(guī)范公款接待用餐整治小金庫等專項(xiàng)工作的通知》(**辦文【20**】17號(hào))文件精神，從20**年*月*日開始，團(tuán)區(qū)委開展清理"小金庫"工作，對(duì)資金規(guī)范化管理情況進(jìn)行嚴(yán)格的自查和清查。按照**辦文【20**】17號(hào)文件要求，團(tuán)區(qū)委高度重視，及時(shí)召開全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議并傳達(dá)相關(guān)要求。認(rèn)真開展清理"小金庫"工作，成立了由***同志為組長、副書記***同志為副組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真扎實(shí)地開展了清理工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下：

通過自查、自糾、回顧，***委認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，沒有小金庫。但通過清理檢查"小金庫"，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了法制教育，強(qiáng)化了財(cái)政、財(cái)務(wù)管理，確保了資金合理使用。

小金庫警示教育片心得體會(huì)精選篇三

近年來，小金庫成為了社會(huì)上一個(gè)備受關(guān)注的問題。為了引起人們對(duì)小金庫的重視，一部名為《小金庫警示教育片》在互聯(lián)網(wǎng)上熱傳。我也花了近半個(gè)小時(shí)時(shí)間觀看了這部片子，對(duì)片中呈現(xiàn)的問題進(jìn)行了深思熟慮。以下是我對(duì)《小金庫警示教育片》的看法和心得體會(huì)。

首先，這部教育片通過一系列真實(shí)案例生動(dòng)地展現(xiàn)了小金庫的危害。在影片中，許多角色為了個(gè)人私欲不惜利用職務(wù)之便侵吞財(cái)物，嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的利益。這不僅給公司造成了經(jīng)濟(jì)損失，還影響了公司的聲譽(yù)和員工的積極性。通過這些案例，我深刻地認(rèn)識(shí)到小金庫不僅是一種行為問題，更是一種道德問題。我們每一個(gè)人都應(yīng)該明白，只有端正自己的道德底線，才能遠(yuǎn)離小金庫的誘惑。

其次，這部教育片強(qiáng)調(diào)了制度建設(shè)的重要性。在影片中，一些公司在制度上存在漏洞，導(dǎo)致了員工可以輕易地侵占財(cái)物。這些制度漏洞的存在不僅讓企業(yè)經(jīng)受了重大損失，也讓那些原本無意做小金庫的員工心生貪念。因此，建立健全的制度是預(yù)防小金庫的重要手段。公司應(yīng)該完善內(nèi)部監(jiān)控制度，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)流程的審計(jì)，強(qiáng)化員工教育，提高員工的紀(jì)律意識(shí)和道德意識(shí)，以確保財(cái)務(wù)的安全。

第三，教育片還特別提到了員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的重要性。在影片中，有一名員工在得知同事涉嫌小金庫后選擇了保持沉默。最終，她不但失去了工作，還受到了法律的制裁。這一情節(jié)讓我深思：假如她不選擇保持沉默，而選擇及時(shí)報(bào)案，或許事情會(huì)有不同的走向。由此可見，作為一名員工，我們不能被動(dòng)地對(duì)待小金庫問題，而應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地參與到防范工作中。只有以高度的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，主動(dòng)監(jiān)督制度的執(zhí)行，才能為自己保駕護(hù)航。

第四，影片還通過展示小金庫案例的收尾，彰顯了法律的威嚴(yán)和效果。在影片中，涉案的人員最終被法律嚴(yán)厲處罰，付出了巨大的代價(jià)。這給我深深地敲響了警鐘：小金庫不僅是無情的犯罪行為，更是一種對(duì)個(gè)人價(jià)值和家庭幸福的巨大威脅。面對(duì)小金庫，我們每一個(gè)人都不能掉以輕心！作為一名公民，應(yīng)該倍加珍惜我們的法律法規(guī)，時(shí)刻對(duì)自己的行為保持敬畏之心。

最后，這部教育片通過呈現(xiàn)小金庫給企業(yè)和個(gè)人帶來的巨大危害，呼吁人們要構(gòu)建健康和諧的社會(huì)環(huán)境。作為企業(yè)一員，我們應(yīng)該從以身作則開始，樹立正確的價(jià)值觀念，拒絕小金庫，維護(hù)正常的企業(yè)運(yùn)作。作為社會(huì)的一員，我們應(yīng)該共同努力，加強(qiáng)對(duì)小金庫的監(jiān)督和打擊，為社會(huì)的安寧與秩序盡一份力量。

綜上所述，《小金庫警示教育片》從不同的角度全面地呈現(xiàn)了小金庫的危害和預(yù)防方法。通過觀看這部影片，我深刻認(rèn)識(shí)到小金庫問題的嚴(yán)重性，同時(shí)也明白了如何預(yù)防和解決這個(gè)問題。作為一名員工和公民，我們都應(yīng)該時(shí)刻保持清醒的頭腦，積極參與到小金庫問題的解決中，共同為構(gòu)建誠信和諧的社會(huì)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

小金庫警示教育片心得體會(huì)精選篇四

近日，我局組織觀看了“小金庫”違法案例警示片，幾位涉案人員不遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)，私設(shè)小金庫，不僅導(dǎo)致自己的人生悲劇，還使得會(huì)計(jì)信息失真、國有資產(chǎn)流失、擾亂市場(chǎng)秩序，黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣也受到了污染。

從個(gè)人來說，要以案為鑒，提高自我警省能力，要在思想上明確底線，行為上劃出界限，帶頭遵紀(jì)守法，自省自律、慎權(quán)慎行，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高拒腐防變能力。

從單位層面來說，因地制宜，完善制度，強(qiáng)化源頭治理，建立和完善防治“小金庫”的長效機(jī)制;自查自糾，做到不走過場(chǎng)、全面覆蓋，查找小問題、放大微聲音，對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)問題，必須自覺糾正;積極預(yù)防，常抓不懈，懲治和教育兩手都要抓，接受集體監(jiān)督、黨內(nèi)民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

對(duì)審計(jì)工作來說，在檢查小金庫問題時(shí)：一要核實(shí)收入的完整性。關(guān)注是否存在出租、處置資產(chǎn)收入不納入規(guī)定賬簿核算，上下級(jí)單位之間轉(zhuǎn)移資金，違規(guī)收費(fèi)、罰款的情況;二要核實(shí)支出的真實(shí)性。有無虛開、多開甚至開具假發(fā)票等騙取資金，以會(huì)議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢費(fèi)等名義套取資金、虛列支出轉(zhuǎn)出資金等情況。

小金庫警示教育片心得體會(huì)精選篇五

全面貫徹中央企業(yè)“小金庫”專項(xiàng)治理工作的總體要求和基本原則，嚴(yán)格按照中央企業(yè)“小金庫”專項(xiàng)治理工作步驟，廣泛動(dòng)員，精心部署，認(rèn)真組織，穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)開展“小金庫”專項(xiàng)治理各項(xiàng)工作，自查自糾和落實(shí)整改存在的“小金庫”問題，著力建立健全防治“小金庫”的長效機(jī)制，取得明顯成效?，F(xiàn)將狀況報(bào)告如下：

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面動(dòng)員部署專項(xiàng)治理工作。

1、迅速動(dòng)員部署，提高思想認(rèn)識(shí)。

7月19日，國資委召開中央企業(yè)“小金庫”專項(xiàng)治理工作會(huì)議，公司高度重視，迅速成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定工作方案，于7月26日召開公司系統(tǒng)“小金庫”專項(xiàng)治理工作電視電話會(huì)議。公司總經(jīng)理曹培璽和黨組書記黃永達(dá)分別在會(huì)上作重要講話，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院和國資委有關(guān)文件和會(huì)議精神，全面部署了公司系統(tǒng)“小金庫”專項(xiàng)治理工作，要求各單位按時(shí)保質(zhì)完成專項(xiàng)治理工作，徹底根除“小金庫”的思想根源、制度根源和資金根源，建立防治“小金庫”的長效機(jī)制。

會(huì)后，系統(tǒng)各單位立即行動(dòng)，層層部署，迅速落實(shí)，在7月底前將中央、國資委和集團(tuán)公司關(guān)于“小金庫”專項(xiàng)治理的政策要求傳到達(dá)了系統(tǒng)全體職工，提高全體干部職工對(duì)專項(xiàng)治理工作的思想認(rèn)識(shí)，營造良好的治理環(huán)境。

2、建立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。

公司成立了由總經(jīng)理和黨組書記任組長、總會(huì)計(jì)師和紀(jì)檢組長任副組長的“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)公司系統(tǒng)各單位開展專項(xiàng)治理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由紀(jì)檢組長兼任，成員由監(jiān)察、財(cái)務(wù)、人資和審計(jì)等部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司“小金庫”專項(xiàng)治理工作的決策部署。辦公室還抽調(diào)專人具體落實(shí)專項(xiàng)治理日常工作，構(gòu)成了順暢的溝通機(jī)制和業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)制，確保各項(xiàng)工作順利開展。

系統(tǒng)各單位全部按照公司要求，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)參加，有關(guān)業(yè)務(wù)部門參與的“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的“小金庫”專項(xiàng)治理工作機(jī)構(gòu)。按照“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的原則落實(shí)工作職責(zé)，確立了公司專項(xiàng)治理工作的“五機(jī)制”，即領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、承諾制、公示制、舉報(bào)制和問責(zé)制。

3、做好宣傳發(fā)動(dòng)，細(xì)化實(shí)施方案。

公司透過各種渠道和方式大力宣傳治理“小金庫”的有關(guān)政策規(guī)定，在公司外網(wǎng)開設(shè)了“小金庫專項(xiàng)治理”專欄，公布有關(guān)政策和信息。公司及系統(tǒng)各單位都設(shè)立專項(xiàng)治理舉報(bào)電話和電子信箱，在專欄醒目位置登載了國資委和公司的舉報(bào)電話、郵箱，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)。

公司印發(fā)了《“小金庫”專項(xiàng)治理實(shí)施方案》，系統(tǒng)各單位結(jié)合實(shí)際也相應(yīng)制訂了專項(xiàng)治理工作方案，明確了各階段的工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。公司在開展專項(xiàng)治理工作上要求各單位注重“四結(jié)合”，即要與日常監(jiān)察舉報(bào)掌握的問題、與內(nèi)部審計(jì)揭示的問題、與年度決算發(fā)現(xiàn)的問題、與內(nèi)控評(píng)審反映的問題相結(jié)合，有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展工作。

（二）全面開展自查自糾，狠抓工作落實(shí)。

1、深入發(fā)動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)自查自糾工作。

8月31日，在專項(xiàng)治理工作進(jìn)展到自查自糾的關(guān)鍵階段，公司再次召開全系統(tǒng)“小金庫”專項(xiàng)治理自查自糾工作電視電話會(huì)議。總結(jié)動(dòng)員部署階段工作，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)部署公司系統(tǒng)“小金庫”專項(xiàng)治理自查自糾階段各項(xiàng)工作。公司總經(jīng)理、“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長曹培璽主持會(huì)議并作重要講話，要求各單位高度重視專項(xiàng)治理工作，從講政治、識(shí)大體、顧大局的高度出發(fā)，從維護(hù)公司政治安全、經(jīng)營安全、形象安全的高度出發(fā)，認(rèn)真開展自查自糾，主動(dòng)暴露問題，把專項(xiàng)治理工作提升到事關(guān)公司全局的工作來抓，不但要抓好、抓實(shí)，而且要確確實(shí)實(shí)抓出成效。

2、落實(shí)職責(zé)，實(shí)行雙承諾。

在自查自糾工作開始階段，公司要求總部各部門負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)各單位負(fù)責(zé)人簽署過程承諾書：承諾按照國資委及公司要求，確保自查工作面覆蓋所有下屬單位，不走過場(chǎng)，不留死角；確保專項(xiàng)治理資料沒有遺漏，自查徹底，糾正及時(shí)，上報(bào)信息真實(shí)、完整，不發(fā)生隱瞞不報(bào)現(xiàn)象；確保將自查自糾狀況在本單位內(nèi)部以不同形式進(jìn)行公示，嚴(yán)格理解職工群眾監(jiān)督。在自查自糾工作結(jié)束時(shí)，公司要求負(fù)責(zé)人簽署結(jié)果承諾書：對(duì)于自查沒有“小金庫”的要進(jìn)行承諾，對(duì)于自查發(fā)現(xiàn)“小金庫”的，還要承諾再無其它“小金庫”，即對(duì)是否存在瞞報(bào)、漏報(bào)的狀況進(jìn)行承諾。公司總部各部門負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)各單位負(fù)責(zé)人均簽署了過程承諾書及結(jié)果承諾書。雙承諾制結(jié)合公示制，確保專項(xiàng)治理工作理解各方監(jiān)督。

3、創(chuàng)新工作方法，確保工作成效。

為確保自查自糾取得實(shí)效，系統(tǒng)各單位結(jié)合實(shí)際，多形式、多層次、多角度地開展專項(xiàng)治理工作。華能股份公司組織所屬37家單位召開了自查自糾工作交流座談會(huì)，華能股份公司“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，工程部、生產(chǎn)部、多經(jīng)部等部門負(fù)責(zé)人分別與37家單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行“一對(duì)一”交流座談。華能山東公司對(duì)一廠多制、存在多個(gè)核算主體、管理單位較多、現(xiàn)有基建任務(wù)以及新加入單位等占所屬單位60%的12家單位進(jìn)行了檢查督導(dǎo)，確保專項(xiàng)治理工作成效。

透過宣傳發(fā)動(dòng)、職責(zé)落實(shí)、創(chuàng)新方法等工作措施，確保了系統(tǒng)各單位自查范圍涵蓋了財(cái)務(wù)、人資、基建、燃供等各個(gè)部門，三產(chǎn)、檢修、后勤服務(wù)及其它表內(nèi)表外全部企業(yè)，收入、支出、資產(chǎn)的確認(rèn)和計(jì)量以及發(fā)票、合同、票據(jù)的真實(shí)性、合理性等各個(gè)領(lǐng)域。

（三）開展重點(diǎn)檢查，夯實(shí)自查自糾成果。

1、周密安排，制定檢查方案。

為做好重點(diǎn)檢查工作，確保檢查質(zhì)量，公司結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究，印發(fā)了《“小金庫”專項(xiàng)治理重點(diǎn)檢查工作實(shí)施方案》，確定了公司重點(diǎn)檢查工作目標(biāo)、程序、資料和方法等。重點(diǎn)檢查工作方案確定了三項(xiàng)檢查要點(diǎn)、五類檢查資料、八種檢查方法及四點(diǎn)具體要求等。

2、抓細(xì)抓實(shí)，統(tǒng)一檢查要求。

根據(jù)重點(diǎn)檢查工作實(shí)施方案，公司進(jìn)一步細(xì)化了開展重點(diǎn)檢查工作程序和檢查資料，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、程序，增強(qiáng)了重點(diǎn)檢查工作開展的操作性和針對(duì)性。公司重點(diǎn)檢查的統(tǒng)一程序?yàn)椋海?）召開進(jìn)點(diǎn)見面會(huì)，明確重點(diǎn)檢查工作目標(biāo)、工作程序和配合要求；（2）召開干部、職工大會(huì)，對(duì)中央和國資委開展專項(xiàng)治理的政策和工作進(jìn)行再宣傳和再動(dòng)員，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)和監(jiān)督；（3）發(fā)放調(diào)查問卷，了解被檢查單位治理工作開展?fàn)顩r；（4）重點(diǎn)檢查公示，第一時(shí)間將公示張貼在被檢查單位辦公場(chǎng)所，公示資料包括檢查時(shí)間、資料、要求，國資委和公司舉報(bào)電話、檢查組組長電話，以及舉報(bào)“小金庫”獎(jiǎng)勵(lì)政策等；（5）開展現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，透過重點(diǎn)訪談、翻閱已有審計(jì)成果、查看會(huì)議紀(jì)要、核實(shí)財(cái)務(wù)賬簿等方式排查“小金庫”；（6）總結(jié)分析，構(gòu)成重點(diǎn)檢查報(bào)告。

3、精心組織，確保檢查成效。

重點(diǎn)檢查范圍涵蓋公司所屬全部重要區(qū)域產(chǎn)業(yè)公司，在各區(qū)域產(chǎn)業(yè)公司的基礎(chǔ)上再抽查若干家基層企業(yè)，做到了全面檢查和重點(diǎn)檢查同時(shí)兼顧。公司組織派出了25個(gè)檢查組、一百余人，對(duì)所屬12家產(chǎn)業(yè)區(qū)域公司及其71家基層單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，二級(jí)產(chǎn)業(yè)公司覆蓋面達(dá)48%，總體覆蓋達(dá)30%。

重點(diǎn)檢查組每到一處即就貫徹中央和國資委關(guān)于“小金庫”專項(xiàng)治理政策和工作要求進(jìn)行再宣傳、再動(dòng)員。透過重點(diǎn)檢查，進(jìn)一步夯實(shí)了自查自糾工作成果，為圓滿完成“小金庫”專項(xiàng)治理工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（四）認(rèn)真整改落實(shí)，不斷深化鞏固專項(xiàng)治理成果。

1、制定工作方案，分步實(shí)施，逐項(xiàng)落實(shí)。

為進(jìn)一步做好“小金庫”專項(xiàng)治理工作，確保整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作順利開展，保證治理效果，鞏固治理成果，公司印發(fā)了《“小金庫”專項(xiàng)治理整改落實(shí)工作實(shí)施方案》，明確了六大目標(biāo)，布置了六項(xiàng)任務(wù)，提出了四點(diǎn)要求，使“小金庫”專項(xiàng)治理整改落實(shí)工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以求真務(wù)實(shí)的精神，分步實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)整改工作的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷深化鞏固專項(xiàng)治理成果。

2、提高認(rèn)識(shí)，迅速落實(shí)，扎實(shí)開展專項(xiàng)治理“回頭看”工作。

12月初，《關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)“小金庫”專項(xiàng)治理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（國資發(fā)評(píng)價(jià)[2010]175號(hào)）下發(fā)后，公司迅速行動(dòng)，進(jìn)一步加大“回頭看”工作力度，公司領(lǐng)導(dǎo)透過召開公司系統(tǒng)視頻會(huì)議專門部署，務(wù)求實(shí)效。系統(tǒng)各單位高度重視，用心行動(dòng)，在認(rèn)真分析自查自糾結(jié)果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大“小金庫”界定政策和處理政策的宣傳力度，重點(diǎn)關(guān)注重點(diǎn)單位、重點(diǎn)業(yè)務(wù)，主要采取了“六看三追五不放過”的做法，透過“六看”對(duì)自查自糾工作進(jìn)行了回顧和檢查，透過“三追”對(duì)自查自糾工作進(jìn)行了查缺補(bǔ)漏，透過“五不放過”對(duì)“小金庫”問題進(jìn)行了整改落實(shí)，同時(shí)鼓勵(lì)主動(dòng)申報(bào)，鼓勵(lì)員工舉報(bào)，不斷深化和鞏固“小金庫”治理成果。

3、采取有效措施，鞏固治理成果，建立健全防治“小金庫”的長效機(jī)制。

職責(zé)人和完成時(shí)限，確保整改工作事實(shí)清楚定性準(zhǔn)確處理得當(dāng)整改到位，不留死角和隱患，堅(jiān)決杜絕“查而不糾”和“前清后亂”。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，在認(rèn)真核實(shí)余額的基礎(chǔ)上，及時(shí)納入了單位規(guī)定賬簿核算，規(guī)范進(jìn)行了財(cái)務(wù)稅務(wù)處理；對(duì)于小團(tuán)體私分挪用的“小金庫”，及時(shí)進(jìn)行了追繳；對(duì)自查上報(bào)的“小金庫”，按照自查自糾有關(guān)處理原則，對(duì)職責(zé)單位和職責(zé)人員進(jìn)行了必要處理。各單位針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，緊密結(jié)合企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)狀，深入剖析產(chǎn)生問題的原因，查找容易出現(xiàn)“小金庫”的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取了切實(shí)有效的。

整改措施。

建立健全相關(guān)管理制度防止“小金庫”問題的再次發(fā)生。

（一）摸清了“小金庫”資金來源，發(fā)現(xiàn)了管理薄弱環(huán)節(jié)。

公司系統(tǒng)透過對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和業(yè)務(wù)處理進(jìn)行徹底排查發(fā)現(xiàn)，所屬27家企業(yè)存在“小金庫”72個(gè)，2007年底“小金庫”滾存余額1，059.14萬元，2008年后新增金額1，503.03萬元，累計(jì)金額2，562.17萬元；2008年后支出金額1，673.11萬元，2010年10月底“小金庫”余額899.36萬元。截至目前，發(fā)現(xiàn)的“小金庫”已全部停止運(yùn)作，并納入了單位法定賬簿管理或按照國家有關(guān)規(guī)定處理。

透過對(duì)“小金庫”問題的分析，發(fā)現(xiàn)“小金庫”設(shè)立形式主要包括：

1、透過隱匿收入設(shè)立“小金庫”，資金來源主要包括對(duì)外帶給機(jī)組大修勞務(wù)收入、廢舊資產(chǎn)處置收入、灰渣處置收入、資產(chǎn)出租收入、稅費(fèi)手續(xù)費(fèi)返還收入等。

2、透過虛列支出設(shè)立“小金庫”，主要包括虛列管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等期間費(fèi)用、人工成本等。

3、其他原因設(shè)立“小金庫”，主要包括產(chǎn)權(quán)瑕疵無法入賬資產(chǎn)和安全風(fēng)險(xiǎn)等抵押金收入。

（二）積累了工作經(jīng)驗(yàn)，夯實(shí)了工作基礎(chǔ)。

在自查自糾“小金庫”，分析成因，摸清“小金庫”的資金來源渠道，查找管理薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，同時(shí)取得以下成效：

1、進(jìn)一步提高了對(duì)“小金庫”專項(xiàng)治理工作重要性、艱巨性、長期性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了鏟除“小金庫”的信心和決心。公司系統(tǒng)開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作以來，各級(jí)單位廣泛動(dòng)員，用心行動(dòng)，“小金庫”治理工作取得階段性成果。公司系統(tǒng)各單位透過加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)中央精神，切實(shí)認(rèn)識(shí)“小金庫”的危害性，進(jìn)一步深化了開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作重要性、艱巨性、長期性的認(rèn)識(shí)，再接再厲，樹立信心，堅(jiān)定決心，繼續(xù)把“小金庫”治理工作推向深入。一是將防治“小金庫”納入本單位財(cái)務(wù)工作的年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，列為內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要資料；二是把“小金庫”防治工作作為年度績效考核資料，確保“小金庫”防治工作的常態(tài)化。

2、透過加大政策宣傳力度，使“小金庫”治理政策盡人皆知，為建立長效機(jī)制奠定了群眾基礎(chǔ)。對(duì)“小金庫”的界定政策，繼續(xù)加大力度，廣泛宣傳，堅(jiān)決、徹底地消除對(duì)“小金庫”問題的模糊認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)自查和舉報(bào)，不論是誰設(shè)的“小金庫”，不論是什么形式的“小金庫”，不論用于什么支出，都務(wù)必堅(jiān)決清除，絕不姑息。同時(shí)，對(duì)中央已經(jīng)明確的“依法依紀(jì)，寬嚴(yán)相濟(jì)”的原則和“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”的處理政策進(jìn)行大力宣傳，使“小金庫”的界定和處理政策盡人皆知，為建立長效機(jī)制奠定了群眾基礎(chǔ)。依靠群眾，鼓勵(lì)監(jiān)督，一是長期保留“小金庫”舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱，實(shí)現(xiàn)“小金庫”防治工作的制度化；二是整理“小金庫”典型案例，堅(jiān)持定期開展警示教育，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和員工的職責(zé)意識(shí)和法紀(jì)觀念；三是制定“小金庫”職責(zé)追究制度，做到常抓不懈。

承諾按照國資委及公司要求確保自查工作全覆蓋、無遺漏而且要簽署結(jié)果。

承諾書。

承諾除自查發(fā)現(xiàn)“小金庫”外再無其它“小金庫”。三是“五機(jī)制”按照“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的原則落實(shí)工作職責(zé)確立了公司專項(xiàng)治理工作的“五機(jī)制”即領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、承諾制、公示制、舉報(bào)制和問責(zé)制；四是“一對(duì)一”組織所屬單位召開了自查自糾工作交流座談會(huì)“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員以及工程部、生產(chǎn)部、多經(jīng)部等部門負(fù)責(zé)人分別與各單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行“一對(duì)一”交流座談；五是“六看三追五不放過”透過“六看”對(duì)自查自糾工作進(jìn)行了回顧和檢查一看思想認(rèn)識(shí)是否到位二看宣傳動(dòng)員是否到位三看組織領(lǐng)導(dǎo)是否到位四看工作措施是否到位五看職責(zé)追究是否到位六看整改落實(shí)是否到位。透過“三追”對(duì)自查自糾工作進(jìn)行了查缺補(bǔ)漏一追遺漏二追空白三追死角主要是追查賬內(nèi)、賬外、隱匿在單位外部的“小金庫”。透過“五不放過”對(duì)“小金庫”問題進(jìn)行了整改落實(shí)即構(gòu)成原因不查清不放過、涉及款項(xiàng)不追繳不放過、相關(guān)職責(zé)不追究不放過、警示教育不到位不放過、防范措施不落實(shí)不放過。

4、促進(jìn)了基礎(chǔ)管理，堵塞了管理漏洞，提高了管理水平。公司系統(tǒng)各單位根據(jù)發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題和排查特殊管理資金（資產(chǎn)）暴露出來的各類管理隱患，按照“標(biāo)本兼治、堵疏結(jié)合、懲防并舉、綜合治理”的方針和“更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的要求，透過完善體制、深化改革、健全制度和強(qiáng)化監(jiān)管，綜合采取完善治理結(jié)構(gòu)、推進(jìn)預(yù)算管理、改革分配制度、健全內(nèi)控體系、強(qiáng)化資金管理、規(guī)范職務(wù)消費(fèi)、加強(qiáng)警示教育、細(xì)化處罰措施等辦法，“開前門，關(guān)后門、堵旁門”，多措并舉、綜合治理，注重源頭治理，促進(jìn)了基礎(chǔ)管理，堵塞了管理漏洞，提高了管理水平。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，制定、修訂了財(cái)務(wù)、審計(jì)、投資、評(píng)價(jià)、人事等黨政制度85項(xiàng)；二是內(nèi)部審計(jì)工作深入開展，公司系統(tǒng)全年共完成審計(jì)項(xiàng)目1076項(xiàng)，提出整改推薦1968項(xiàng)，完成整改1628項(xiàng)，設(shè)備檢修、更新改造專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查、基建工程審計(jì)等取得用心成效。

（一）對(duì)管理薄弱環(huán)節(jié)有針對(duì)性地進(jìn)一步加強(qiáng)管理。

1、堅(jiān)持?？顚Ｓ茫M(jìn)一步加強(qiáng)保險(xiǎn)防災(zāi)費(fèi)及各類代辦手續(xù)費(fèi)收入管理。

公司下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)保險(xiǎn)防災(zāi)費(fèi)和各類代辦手續(xù)費(fèi)收入管理的通知》（華能財(cái)[2010]295號(hào)），要求系統(tǒng)各單位進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)相關(guān)收入的管理，將保險(xiǎn)公司支付的保險(xiǎn)防災(zāi)費(fèi)及開展代理業(yè)務(wù)收取的代辦手續(xù)費(fèi)全額入賬，并?？顚Ｓ茫沤^產(chǎn)生“小金庫”的可能。

2、理順業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步加強(qiáng)廢舊資產(chǎn)處置、資產(chǎn)出租管理。

隱匿廢舊資產(chǎn)處置收入發(fā)生“小金庫”問題的狀況相對(duì)密集，各單位應(yīng)按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，規(guī)范廢舊物資處理和資產(chǎn)出租管理，理順有關(guān)業(yè)務(wù)流程，完善內(nèi)控制度，明確關(guān)鍵控制崗位，落實(shí)職責(zé)人及獎(jiǎng)懲制度，各有關(guān)部門密切配合，互相監(jiān)督，確保該類收入入賬及時(shí)、完整。

3、嚴(yán)格審批程序，進(jìn)一步加強(qiáng)保證金、押金類收入管理。

對(duì)于保證金、押金類收入，各單位應(yīng)將收取的款項(xiàng)透過單位法定賬簿核算處理，規(guī)范審批程序，嚴(yán)格發(fā)放、退還手續(xù)，杜絕構(gòu)成賬外資金。

4、規(guī)范關(guān)聯(lián)交易，進(jìn)一步加強(qiáng)多經(jīng)企業(yè)管理。

由于歷史等原因，多經(jīng)企業(yè)與主業(yè)存在著千絲萬縷的聯(lián)系，管理有待進(jìn)一步規(guī)范。各單位應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)多經(jīng)企業(yè)管理，理順投資管理關(guān)系，規(guī)范關(guān)聯(lián)交易，鏟除“小金庫”滋生土壤。

（二）著力于建立防治“小金庫”的長效機(jī)制。

“小金庫”專項(xiàng)治理的目的就是要發(fā)現(xiàn)、糾正、防治，最終消滅“小金庫”。對(duì)于“小金庫”問題，要“拔掉草、除掉根、鏟掉土”，不但要堅(jiān)決予以糾正和查處，而且要根據(jù)“標(biāo)本兼治、堵疏結(jié)合、懲防并舉、綜合治理”的方針和“更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的原則，以專項(xiàng)治理工作為契機(jī)，透過完善體制、健全制度和強(qiáng)化監(jiān)管，按照“劃清線、筑牢壩、修好渠、堵死漏”的思路，從根本上清除“小金庫”的思想根源和制度根源，仔細(xì)排查和堅(jiān)決阻斷“小金庫”的資金來源渠道，鏟除滋生“小金庫”的土壤，建立防治“小金庫”的長效機(jī)制。

1、加強(qiáng)思想教育。進(jìn)一步加大界定“小金庫”的政策和防范“小金庫”的制度的宣傳工作，提高制度的透明度、影響力和知曉率，把規(guī)章制度內(nèi)化為道德信念和行為準(zhǔn)則，在思想上“劃清線”。要采取各種行之有效的形式，如網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、專題會(huì)議、職工大會(huì)等，增強(qiáng)法治理念和制度意識(shí)，增強(qiáng)按制度辦事的行為意識(shí)，筑牢遵紀(jì)守法的思想基礎(chǔ)，讓公司員工養(yǎng)成帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度，按制度辦事的良好習(xí)慣，營造人人知曉制度、人人遵守制度的.良好氛圍。透過加強(qiáng)思想教育，使其不愿設(shè)立“小金庫”。

2、健全內(nèi)控制度。制度自身完善，是制度執(zhí)行取得預(yù)期效果的前提?！靶〗饚臁眴栴}之所以存在，很大程度上就是制度缺失、執(zhí)行缺失、監(jiān)督缺失造成的。因此，要進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，在行為規(guī)范上“筑牢壩”。制定制度既要思考制度本身的系統(tǒng)性、有效性和可操作性，又要兼顧相關(guān)制度之間的配套與協(xié)調(diào)，防止出現(xiàn)制度與制度之間相互矛盾的問題，建立和完善結(jié)構(gòu)合理、相互關(guān)聯(lián)、良性互動(dòng)的制度體系。透過健全內(nèi)控制度，使其不能設(shè)立“小金庫”。公司目前正在試點(diǎn)建設(shè)的“財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化信息平臺(tái)”就是要依托sap系統(tǒng)，搭建縱向到底、橫向到邊的信息交換、共享平臺(tái)?？v向到底就是到最基層企業(yè)，橫向到邊就是到業(yè)務(wù)源頭，構(gòu)成一個(gè)縱橫全覆蓋的無縫信息網(wǎng)，切實(shí)加強(qiáng)公司對(duì)基層單位的管控力度。

3、完善體制機(jī)制。建立科學(xué)、合理的體制機(jī)制，是公司得以健康、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的前提。有些“小金庫”問題是因?yàn)轶w制機(jī)制不合理，該辦、務(wù)必辦的事情在現(xiàn)有的體制機(jī)制里辦不了，鋌而走險(xiǎn)想出來的辦法。因此，要對(duì)不合理的體制機(jī)制進(jìn)行評(píng)估、改善和完善，在疏導(dǎo)合理需求方面“修好渠”，建立分工負(fù)責(zé)、職責(zé)明晰的體制，構(gòu)成運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)有效的機(jī)制。透過完善體制機(jī)制，使其不必設(shè)立“小金庫”。目前公司正在逐步建立和完善三級(jí)管理體系，明確了公司總部、區(qū)域/產(chǎn)業(yè)公司和基層單位的管理定位，清晰了管理界面，細(xì)化了管理權(quán)責(zé)，優(yōu)化了管理流程。

4、強(qiáng)化監(jiān)督懲處。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅問責(zé)懲處，是構(gòu)建防治“小金庫”長效機(jī)制的重要保障。要進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督的職責(zé)，配備監(jiān)督力量，整合監(jiān)督資源，加大監(jiān)督投入，在管理的各個(gè)環(huán)節(jié)“堵死漏”，使監(jiān)督制度落到實(shí)處。對(duì)于個(gè)別設(shè)立和使用“小金庫”的人和事要下猛藥、動(dòng)真格、出重拳，樹立制度執(zhí)行堅(jiān)強(qiáng)有力的組織權(quán)威。要堅(jiān)持處理人和處理事相結(jié)合，在對(duì)“小金庫”問題責(zé)成整改和嚴(yán)肅查處的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的職責(zé)，促進(jìn)制度規(guī)定不折不扣地落實(shí)到位。透過職責(zé)追究和高壓嚴(yán)懲，使其不敢設(shè)立“小金庫”。

小金庫警示教育片心得體會(huì)精選篇六

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全面貫徹中央企業(yè)“小金庫”專項(xiàng)治理工作的總體要求和基本原則，嚴(yán)格按照中央企業(yè)“小金庫”專項(xiàng)治理工作步驟，廣泛動(dòng)員，精心部署，認(rèn)真組織，穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)開展“小金庫”專項(xiàng)治理各項(xiàng)工作，自查自糾和落實(shí)整改存在的“小金庫”問題，著力建立健全防治“小金庫”的長效機(jī)制，取得明顯成效?，F(xiàn)將狀況報(bào)告如下：

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面動(dòng)員部署專項(xiàng)治理工作。

1、迅速動(dòng)員部署，提高思想認(rèn)識(shí)。

7月19日，國資委召開中央企業(yè)“小金庫”專項(xiàng)治理工作會(huì)議，公司高度重視，迅速成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定工作方案，于7月26日召開公司系統(tǒng)“小金庫”專項(xiàng)治理工作電視電話會(huì)議。公司總經(jīng)理曹培璽和黨組書記黃永達(dá)分別在會(huì)上作重要講話，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院和國資委有關(guān)文件和會(huì)議精神，全面部署了公司系統(tǒng)“小金庫”專項(xiàng)治理工作，要求各單位按時(shí)保質(zhì)完成專項(xiàng)治理工作，徹底根除“小金庫”的思想根源、制度根源和資金根源，建立防治“小金庫”的長效機(jī)制。

會(huì)后，系統(tǒng)各單位立即行動(dòng)，層層部署，迅速落實(shí)，在7月底前將中央、國資委和集團(tuán)公司關(guān)于“小金庫”專項(xiàng)治理的政策要求傳到達(dá)了系統(tǒng)全體職工，提高全體干部職工對(duì)專項(xiàng)治理工作的思想認(rèn)識(shí)，營造良好的治理環(huán)境。

2、建立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。

公司成立了由總經(jīng)理和黨組書記任組長、總會(huì)計(jì)師和紀(jì)檢組長任副組長的“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)公司系統(tǒng)各單位開展專項(xiàng)治理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由紀(jì)檢組長兼任，成員由監(jiān)察、財(cái)務(wù)、人資和審計(jì)等部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司“小金庫”專項(xiàng)治理工作的決策部署。辦公室還抽調(diào)專人具體落實(shí)專項(xiàng)治理日常工作，構(gòu)成了順暢的溝通機(jī)制和業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)制，確保各項(xiàng)工作順利開展。

系統(tǒng)各單位全部按照公司要求，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)參加，有關(guān)業(yè)務(wù)部門參與的“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的“小金庫”專項(xiàng)治理工作機(jī)構(gòu)。按照“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的原則落實(shí)工作職責(zé)，確立了公司專項(xiàng)治理工作的“五機(jī)制”，即領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、承諾制、公示制、舉報(bào)制和問責(zé)制。

3、做好宣傳發(fā)動(dòng)，細(xì)化實(shí)施方案。

公司透過各種渠道和方式大力宣傳治理“小金庫”的有關(guān)政策規(guī)定，在公司外網(wǎng)開設(shè)了“小金庫專項(xiàng)治理”專欄，公布有關(guān)政策和信息。公司及系統(tǒng)各單位都設(shè)立專項(xiàng)治理舉報(bào)電話和電子信箱，在專欄醒目位置登載了國資委和公司的舉報(bào)電話、郵箱，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)。

公司印發(fā)了《“小金庫”專項(xiàng)治理實(shí)施方案》，系統(tǒng)各單位結(jié)合實(shí)際也相應(yīng)制訂了專項(xiàng)治理工作方案，明確了各階段的工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。公司在開展專項(xiàng)治理工作上要求各單位注重“四結(jié)合”，即要與日常監(jiān)察舉報(bào)掌握的問題、與內(nèi)部審計(jì)揭示的問題、與年度決算發(fā)現(xiàn)的問題、與內(nèi)控評(píng)審反映的問題相結(jié)合，有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展工作。

（二）全面開展自查自糾，狠抓工作落實(shí)。

1、深入發(fā)動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)自查自糾工作。

8月31日，在專項(xiàng)治理工作進(jìn)展到自查自糾的關(guān)鍵階段，公司再次召開全系統(tǒng)“小金庫”專項(xiàng)治理自查自糾工作電視電話會(huì)議?？偨Y(jié)動(dòng)員部署階段工作，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)部署公司系統(tǒng)“小金庫”專項(xiàng)治理自查自糾階段各項(xiàng)工作。公司總經(jīng)理、“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長曹培璽主持會(huì)議并作重要講話，要求各單位高度重視專項(xiàng)治理工作，從講政治、識(shí)大體、顧大局的高度出發(fā)，從維護(hù)公司政治安全、經(jīng)營安全、形象安全的高度出發(fā)，認(rèn)真開展自查自糾，主動(dòng)暴露問題，把專項(xiàng)治理工作提升到事關(guān)公司全局的工作來抓，不但要抓好、抓實(shí)，而且要確確實(shí)實(shí)抓出成效。

2、落實(shí)職責(zé)，實(shí)行雙承諾。

在自查自糾工作開始階段，公司要求總部各部門負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)各單位負(fù)責(zé)人簽署過程承諾書：承諾按照國資委及公司要求，確保自查工作面覆蓋所有下屬單位，不走過場(chǎng)，不留死角；確保專項(xiàng)治理資料沒有遺漏，自查徹底，糾正及時(shí)，上報(bào)信息真實(shí)、完整，不發(fā)生隱瞞不報(bào)現(xiàn)象；確保將自查自糾狀況在本單位內(nèi)部以不同形式進(jìn)行公示，嚴(yán)格理解職工群眾監(jiān)督。在自查自糾工作結(jié)束時(shí)，公司要求負(fù)責(zé)人簽署結(jié)果承諾書：對(duì)于自查沒有“小金庫”的要進(jìn)行承諾，對(duì)于自查發(fā)現(xiàn)“小金庫”的，還要承諾再無其它“小金庫”，即對(duì)是否存在瞞報(bào)、漏報(bào)的狀況進(jìn)行承諾。公司總部各部門負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)各單位負(fù)責(zé)人均簽署了過程承諾書及結(jié)果承諾書。雙承諾制結(jié)合公示制，確保專項(xiàng)治理工作理解各方監(jiān)督。

3、創(chuàng)新工作方法，確保工作成效。

為確保自查自糾取得實(shí)效，系統(tǒng)各單位結(jié)合實(shí)際，多形式、多層次、多角度地開展專項(xiàng)治理工作。華能股份公司組織所屬37家單位召開了自查自糾工作交流座談會(huì)，華能股份公司“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，工程部、生產(chǎn)部、多經(jīng)部等部門負(fù)責(zé)人分別與37家單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行“一對(duì)一”交流座談。華能山東公司對(duì)一廠多制、存在多個(gè)核算主體、管理單位較多、現(xiàn)有基建任務(wù)以及新加入單位等占所屬單位60%的12家單位進(jìn)行了檢查督導(dǎo)，確保專項(xiàng)治理工作成效。

透過宣傳發(fā)動(dòng)、職責(zé)落實(shí)、創(chuàng)新方法等工作措施，確保了系統(tǒng)各單位自查范圍涵蓋了財(cái)務(wù)、人資、基建、燃供等各個(gè)部門，三產(chǎn)、檢修、后勤服務(wù)及其它表內(nèi)表外全部企業(yè)，收入、支出、資產(chǎn)的確認(rèn)和計(jì)量以及發(fā)票、合同、票據(jù)的真實(shí)性、合理性等各個(gè)領(lǐng)域。

（三）開展重點(diǎn)檢查，夯實(shí)自查自糾成果。

1、周密安排，制定檢查方案。

為做好重點(diǎn)檢查工作，確保檢查質(zhì)量，公司結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究，印發(fā)了《“小金庫”專項(xiàng)治理重點(diǎn)檢查工作實(shí)施方案》，確定了公司重點(diǎn)檢查工作目標(biāo)、程序、資料和方法等。重點(diǎn)檢查工作方案確定了三項(xiàng)檢查要點(diǎn)、五類檢查資料、八種檢查方法及四點(diǎn)具體要求等。

2、抓細(xì)抓實(shí)，統(tǒng)一檢查要求。

根據(jù)重點(diǎn)檢查工作實(shí)施方案，公司進(jìn)一步細(xì)化了開展重點(diǎn)檢查工作程序和檢查資料，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、程序，增強(qiáng)了重點(diǎn)檢查工作開展的操作性和針對(duì)性。公司重點(diǎn)檢查的統(tǒng)一程序?yàn)椋海?）召開進(jìn)點(diǎn)見面會(huì)，明確重點(diǎn)檢查工作目標(biāo)、工作程序和配合要求；（2）召開干部、職工大會(huì)，對(duì)中央和國資委開展專項(xiàng)治理的政策和工作進(jìn)行再宣傳和再動(dòng)員，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)和監(jiān)督；（3）發(fā)放調(diào)查問卷，了解被檢查單位治理工作開展?fàn)顩r；（4）重點(diǎn)檢查公示，第一時(shí)間將公示張貼在被檢查單位辦公場(chǎng)所，公示資料包括檢查時(shí)間、資料、要求，國資委和公司舉報(bào)電話、檢查組組長電話，以及舉報(bào)“小金庫”獎(jiǎng)勵(lì)政策等；（5）開展現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，透過重點(diǎn)訪談、翻閱已有審計(jì)成果、查看會(huì)議紀(jì)要、核實(shí)財(cái)務(wù)賬簿等方式排查“小金庫”；（6）總結(jié)分析，構(gòu)成重點(diǎn)檢查報(bào)告。

3、精心組織，確保檢查成效。

重點(diǎn)檢查范圍涵蓋公司所屬全部重要區(qū)域產(chǎn)業(yè)公司，在各區(qū)域產(chǎn)業(yè)公司的基礎(chǔ)上再抽查若干家基層企業(yè)，做到了全面檢查和重點(diǎn)檢查同時(shí)兼顧。公司組織派出了25個(gè)檢查組、一百余人，對(duì)所屬12家產(chǎn)業(yè)區(qū)域公司及其71家基層單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，二級(jí)產(chǎn)業(yè)公司覆蓋面達(dá)48%，總體覆蓋達(dá)30%。

重點(diǎn)檢查組每到一處即就貫徹中央和國資委關(guān)于“小金庫”專項(xiàng)治理政策和工作要求進(jìn)行再宣傳、再動(dòng)員。透過重點(diǎn)檢查，進(jìn)一步夯實(shí)了自查自糾工作成果，為圓滿完成“小金庫”專項(xiàng)治理工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（四）認(rèn)真整改落實(shí)，不斷深化鞏固專項(xiàng)治理成果。

1、制定工作方案，分步實(shí)施，逐項(xiàng)落實(shí)。

為進(jìn)一步做好“小金庫”專項(xiàng)治理工作，確保整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作順利開展，保證治理效果，鞏固治理成果，公司印發(fā)了《“小金庫”專項(xiàng)治理整改落實(shí)工作實(shí)施方案》，明確了六大目標(biāo)，布置了六項(xiàng)任務(wù)，提出了四點(diǎn)要求，使“小金庫”專項(xiàng)治理整改落實(shí)工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以求真務(wù)實(shí)的精神，分步實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)整改工作的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷深化鞏固專項(xiàng)治理成果。

2、提高認(rèn)識(shí)，迅速落實(shí)，扎實(shí)開展專項(xiàng)治理“回頭看”工作。

12月初，《關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)“小金庫”專項(xiàng)治理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（國資發(fā)評(píng)價(jià)[2010]175號(hào)）下發(fā)后，公司迅速行動(dòng)，進(jìn)一步加大“回頭看”工作力度，公司領(lǐng)導(dǎo)透過召開公司系統(tǒng)視頻會(huì)議專門部署，務(wù)求實(shí)效。系統(tǒng)各單位高度重視，用心行動(dòng)，在認(rèn)真分析自查自糾結(jié)果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大“小金庫”界定政策和處理政策的宣傳力度，重點(diǎn)關(guān)注重點(diǎn)單位、重點(diǎn)業(yè)務(wù)，主要采取了“六看三追五不放過”的做法，透過“六看”對(duì)自查自糾工作進(jìn)行了回顧和檢查，透過“三追”對(duì)自查自糾工作進(jìn)行了查缺補(bǔ)漏，透過“五不放過”對(duì)“小金庫”問題進(jìn)行了整改落實(shí)，同時(shí)鼓勵(lì)主動(dòng)申報(bào)，鼓勵(lì)員工舉報(bào)，不斷深化和鞏固“小金庫”治理成果。

3、采取有效措施，鞏固治理成果，建立健全防治“小金庫”的長效機(jī)制。

公司高度重視整改工作，系統(tǒng)各單位認(rèn)真分析本企業(yè)發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題，結(jié)合管理隱患排查結(jié)果，組織制訂整改落實(shí)工作方案，結(jié)合單位實(shí)際狀況，明確整改要求、整改措施、職責(zé)人和完成時(shí)限，確保整改工作事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理得當(dāng)、整改到位，不留死角和隱患，堅(jiān)決杜絕“查而不糾”和“前清后亂”。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，在認(rèn)真核實(shí)余額的基礎(chǔ)上，及時(shí)納入了單位規(guī)定賬簿核算，規(guī)范進(jìn)行了財(cái)務(wù)、稅務(wù)處理；對(duì)于小團(tuán)體私分、挪用的“小金庫”，及時(shí)進(jìn)行了追繳；對(duì)自查上報(bào)的“小金庫”，按照自查自糾有關(guān)處理原則，對(duì)職責(zé)單位和職責(zé)人員進(jìn)行了必要處理。各單位針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，緊密結(jié)合企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)狀，深入剖析產(chǎn)生問題的原因，查找容易出現(xiàn)“小金庫”的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取了切實(shí)有效的整改措施，建立健全相關(guān)管理制度，防止“小金庫”問題的再次發(fā)生。

（一）摸清了“小金庫”資金來源，發(fā)現(xiàn)了管理薄弱環(huán)節(jié)。

公司系統(tǒng)透過對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和業(yè)務(wù)處理進(jìn)行徹底排查發(fā)現(xiàn)，所屬27家企業(yè)存在“小金庫”72個(gè)，2007年底“小金庫”滾存余額1，059.14萬元，2008年后新增金額1，503.03萬元，累計(jì)金額2，562.17萬元；2008年后支出金額1，673.11萬元，2010年10月底“小金庫”余額899.36萬元。截至目前，發(fā)現(xiàn)的“小金庫”已全部停止運(yùn)作，并納入了單位法定賬簿管理或按照國家有關(guān)規(guī)定處理。

透過對(duì)“小金庫”問題的分析，發(fā)現(xiàn)“小金庫”設(shè)立形式主要包括：

1、透過隱匿收入設(shè)立“小金庫”，資金來源主要包括對(duì)外帶給機(jī)組大修勞務(wù)收入、廢舊資產(chǎn)處置收入、灰渣處置收入、資產(chǎn)出租收入、稅費(fèi)手續(xù)費(fèi)返還收入等。

2、透過虛列支出設(shè)立“小金庫”，主要包括虛列管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等期間費(fèi)用、人工成本等。

3、其他原因設(shè)立“小金庫”，主要包括產(chǎn)權(quán)瑕疵無法入賬資產(chǎn)和安全風(fēng)險(xiǎn)等抵押金收入。

（二）積累了工作經(jīng)驗(yàn)，夯實(shí)了工作基礎(chǔ)。

在自查自糾“小金庫”，分析成因，摸清“小金庫”的資金來源渠道，查找管理薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，同時(shí)取得以下成效：

1、進(jìn)一步提高了對(duì)“小金庫”專項(xiàng)治理工作重要性、艱巨性、長期性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了鏟除“小金庫”的信心和決心。公司系統(tǒng)開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作以來，各級(jí)單位廣泛動(dòng)員，用心行動(dòng)，“小金庫”治理工作取得階段性成果。公司系統(tǒng)各單位透過加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)中央精神，切實(shí)認(rèn)識(shí)“小金庫”的危害性，進(jìn)一步深化了開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作重要性、艱巨性、長期性的認(rèn)識(shí)，再接再厲，樹立信心，堅(jiān)定決心，繼續(xù)把“小金庫”治理工作推向深入。一是將防治“小金庫”納入本單位財(cái)務(wù)工作的年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，列為內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要資料；二是把“小金庫”防治工作作為年度績效考核資料，確?！靶〗饚臁狈乐喂ぷ鞯某B(tài)化。

2、透過加大政策宣傳力度，使“小金庫”治理政策盡人皆知，為建立長效機(jī)制奠定了群眾基礎(chǔ)。對(duì)“小金庫”的界定政策，繼續(xù)加大力度，廣泛宣傳，堅(jiān)決、徹底地消除對(duì)“小金庫”問題的模糊認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)自查和舉報(bào)，不論是誰設(shè)的“小金庫”，不論是什么形式的“小金庫”，不論用于什么支出，都務(wù)必堅(jiān)決清除，絕不姑息。同時(shí)，對(duì)中央已經(jīng)明確的“依法依紀(jì)，寬嚴(yán)相濟(jì)”的原則和“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”的處理政策進(jìn)行大力宣傳，使“小金庫”的界定和處理政策盡人皆知，為建立長效機(jī)制奠定了群眾基礎(chǔ)。依靠群眾，鼓勵(lì)監(jiān)督，一是長期保留“小金庫”舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱，實(shí)現(xiàn)“小金庫”防治工作的制度化；二是整理“小金庫”典型案例，堅(jiān)持定期開展警示教育，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和員工的職責(zé)意識(shí)和法紀(jì)觀念；三是制定“小金庫”職責(zé)追究制度，做到常抓不懈。

3、積累了較為豐富的“小金庫”治理工作經(jīng)驗(yàn)。在“小金庫”治理工作過程中，除采用領(lǐng)導(dǎo)重視，廣泛動(dòng)員、制定方案、加強(qiáng)組織，統(tǒng)一部署、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo)等傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)以外，積累了較為豐富的“小金庫”治理工作經(jīng)驗(yàn)。一是“四結(jié)合”，即與日常監(jiān)察舉報(bào)掌握的問題、與內(nèi)部審計(jì)揭示的問題、與年度決算發(fā)現(xiàn)的問題、與內(nèi)控評(píng)審反映的問題相結(jié)合；二是“雙承諾”，在自查自糾工作工程中，公司要求總部各部門負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)各單位負(fù)責(zé)人不但要簽署過程承諾書，承諾按照國資委及公司要求，確保自查工作全覆蓋、無遺漏，而且要簽署結(jié)果承諾書，承諾除自查發(fā)現(xiàn)“小金庫”外再無其它“小金庫”。三是“五機(jī)制”，按照“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的原則落實(shí)工作職責(zé)，確立了公司專項(xiàng)治理工作的“五機(jī)制”，即領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、承諾制、公示制、舉報(bào)制和問責(zé)制；四是“一對(duì)一”，組織所屬單位召開了自查自糾工作交流座談會(huì)，“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員以及工程部、生產(chǎn)部、多經(jīng)部等部門負(fù)責(zé)人分別與各單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行“一對(duì)一”交流座談；五是“六看三追五不放過”，透過“六看”對(duì)自查自糾工作進(jìn)行了回顧和檢查，一看思想認(rèn)識(shí)是否到位，二看宣傳動(dòng)員是否到位，三看組織領(lǐng)導(dǎo)是否到位，四看工作措施是否到位，五看職責(zé)追究是否到位，六看整改落實(shí)是否到位。透過“三追”對(duì)自查自糾工作進(jìn)行了查缺補(bǔ)漏，一追遺漏，二追空白，三追死角，主要是追查賬內(nèi)、賬外、隱匿在單位外部的“小金庫”。透過“五不放過”對(duì)“小金庫”問題進(jìn)行了整改落實(shí)，即構(gòu)成原因不查清不放過、涉及款項(xiàng)不追繳不放過、相關(guān)職責(zé)不追究不放過、警示教育不到位不放過、防范措施不落實(shí)不放過。

4、促進(jìn)了基礎(chǔ)管理，堵塞了管理漏洞，提高了管理水平。公司系統(tǒng)各單位根據(jù)發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題和排查特殊管理資金（資產(chǎn)）暴露出來的各類管理隱患，按照“標(biāo)本兼治、堵疏結(jié)合、懲防并舉、綜合治理”的方針和“更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的要求，透過完善體制、深化改革、健全制度和強(qiáng)化監(jiān)管，綜合采取完善治理結(jié)構(gòu)、推進(jìn)預(yù)算管理、改革分配制度、健全內(nèi)控體系、強(qiáng)化資金管理、規(guī)范職務(wù)消費(fèi)、加強(qiáng)警示教育、細(xì)化處罰措施等辦法，“開前門，關(guān)后門、堵旁門”，多措并舉、綜合治理，注重源頭治理，促進(jìn)了基礎(chǔ)管理，堵塞了管理漏洞，提高了管理水平。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，制定、修訂了財(cái)務(wù)、審計(jì)、投資、評(píng)價(jià)、人事等黨政制度85項(xiàng)；二是內(nèi)部審計(jì)工作深入開展，公司系統(tǒng)全年共完成審計(jì)項(xiàng)目1076項(xiàng)，提出整改推薦1968項(xiàng)，完成整改1628項(xiàng)，設(shè)備檢修、更新改造專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查、基建工程審計(jì)等取得用心成效。

（一）對(duì)管理薄弱環(huán)節(jié)有針對(duì)性地進(jìn)一步加強(qiáng)管理。

1、堅(jiān)持?？顚Ｓ?，進(jìn)一步加強(qiáng)保險(xiǎn)防災(zāi)費(fèi)及各類代辦手續(xù)費(fèi)收入管理。

公司下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)保險(xiǎn)防災(zāi)費(fèi)和各類代辦手續(xù)費(fèi)收入管理的通知》（華能財(cái)[2010]295號(hào)），要求系統(tǒng)各單位進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)相關(guān)收入的管理，將保險(xiǎn)公司支付的保險(xiǎn)防災(zāi)費(fèi)及開展代理業(yè)務(wù)收取的代辦手續(xù)費(fèi)全額入賬，并?？顚Ｓ?，杜絕產(chǎn)生“小金庫”的可能。

2、理順業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步加強(qiáng)廢舊資產(chǎn)處置、資產(chǎn)出租管理。

隱匿廢舊資產(chǎn)處置收入發(fā)生“小金庫”問題的狀況相對(duì)密集，各單位應(yīng)按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，規(guī)范廢舊物資處理和資產(chǎn)出租管理，理順有關(guān)業(yè)務(wù)流程，完善內(nèi)控制度，明確關(guān)鍵控制崗位，落實(shí)職責(zé)人及獎(jiǎng)懲制度，各有關(guān)部門密切配合，互相監(jiān)督，確保該類收入入賬及時(shí)、完整。

3、嚴(yán)格審批程序，進(jìn)一步加強(qiáng)保證金、押金類收入管理。

對(duì)于保證金、押金類收入，各單位應(yīng)將收取的款項(xiàng)透過單位法定賬簿核算處理，規(guī)范審批程序，嚴(yán)格發(fā)放、退還手續(xù)，杜絕構(gòu)成賬外資金。

4、規(guī)范關(guān)聯(lián)交易，進(jìn)一步加強(qiáng)多經(jīng)企業(yè)管理。

由于歷史等原因，多經(jīng)企業(yè)與主業(yè)存在著千絲萬縷的聯(lián)系，管理有待進(jìn)一步規(guī)范。各單位應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)多經(jīng)企業(yè)管理，理順投資管理關(guān)系，規(guī)范關(guān)聯(lián)交易，鏟除“小金庫”滋生土壤。

（二）著力于建立防治“小金庫”的長效機(jī)制。

“小金庫”專項(xiàng)治理的目的就是要發(fā)現(xiàn)、糾正、防治，最終消滅“小金庫”。對(duì)于“小金庫”問題，要“拔掉草、除掉根、鏟掉土”，不但要堅(jiān)決予以糾正和查處，而且要根據(jù)“標(biāo)本兼治、堵疏結(jié)合、懲防并舉、綜合治理”的方針和“更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的原則，以專項(xiàng)治理工作為契機(jī)，透過完善體制、健全制度和強(qiáng)化監(jiān)管，按照“劃清線、筑牢壩、修好渠、堵死漏”的思路，從根本上清除“小金庫”的思想根源和制度根源，仔細(xì)排查和堅(jiān)決阻斷“小金庫”的資金來源渠道，鏟除滋生“小金庫”的土壤，建立防治“小金庫”的長效機(jī)制。

1、加強(qiáng)思想教育。進(jìn)一步加大界定“小金庫”的政策和防范“小金庫”的制度的宣傳工作，提高制度的透明度、影響力和知曉率，把規(guī)章制度內(nèi)化為道德信念和行為準(zhǔn)則，在思想上“劃清線”。要采取各種行之有效的形式，如網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、專題會(huì)議、職工大會(huì)等，增強(qiáng)法治理念和制度意識(shí)，增強(qiáng)按制度辦事的行為意識(shí)，筑牢遵紀(jì)守法的思想基礎(chǔ)，讓公司員工養(yǎng)成帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度，按制度辦事的良好習(xí)慣，營造人人知曉制度、人人遵守制度的.良好氛圍。透過加強(qiáng)思想教育，使其不愿設(shè)立“小金庫”。

2、健全內(nèi)控制度。制度自身完善，是制度執(zhí)行取得預(yù)期效果的前提?！靶〗饚臁眴栴}之所以存在，很大程度上就是制度缺失、執(zhí)行缺失、監(jiān)督缺失造成的。因此，要進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，在行為規(guī)范上“筑牢壩”。制定制度既要思考制度本身的系統(tǒng)性、有效性和可操作性，又要兼顧相關(guān)制度之間的配套與協(xié)調(diào)，防止出現(xiàn)制度與制度之間相互矛盾的問題，建立和完善結(jié)構(gòu)合理、相互關(guān)聯(lián)、良性互動(dòng)的制度體系。透過健全內(nèi)控制度，使其不能設(shè)立“小金庫”。公司目前正在試點(diǎn)建設(shè)的“財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化信息平臺(tái)”就是要依托sap系統(tǒng)，搭建縱向到底、橫向到邊的信息交換、共享平臺(tái)。縱向到底就是到最基層企業(yè)，橫向到邊就是到業(yè)務(wù)源頭，構(gòu)成一個(gè)縱橫全覆蓋的無縫信息網(wǎng)，切實(shí)加強(qiáng)公司對(duì)基層單位的管控力度。

3、完善體制機(jī)制。建立科學(xué)、合理的體制機(jī)制，是公司得以健康、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的前提。有些“小金庫”問題是因?yàn)轶w制機(jī)制不合理，該辦、務(wù)必辦的事情在現(xiàn)有的體制機(jī)制里辦不了，鋌而走險(xiǎn)想出來的辦法。因此，要對(duì)不合理的體制機(jī)制進(jìn)行評(píng)估、改善和完善，在疏導(dǎo)合理需求方面“修好渠”，建立分工負(fù)責(zé)、職責(zé)明晰的體制，構(gòu)成運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)有效的機(jī)制。透過完善體制機(jī)制，使其不必設(shè)立“小金庫”。目前公司正在逐步建立和完善三級(jí)管理體系，明確了公司總部、區(qū)域/產(chǎn)業(yè)公司和基層單位的管理定位，清晰了管理界面，細(xì)化了管理權(quán)責(zé)，優(yōu)化了管理流程。

4、強(qiáng)化監(jiān)督懲處。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅問責(zé)懲處，是構(gòu)建防治“小金庫”長效機(jī)制的重要保障。要進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督的職責(zé)，配備監(jiān)督力量，整合監(jiān)督資源，加大監(jiān)督投入，在管理的各個(gè)環(huán)節(jié)“堵死漏”，使監(jiān)督制度落到實(shí)處。對(duì)于個(gè)別設(shè)立和使用“小金庫”的人和事要下猛藥、動(dòng)真格、出重拳，樹立制度執(zhí)行堅(jiān)強(qiáng)有力的組織權(quán)威。要堅(jiān)持處理人和處理事相結(jié)合，在對(duì)“小金庫”問題責(zé)成整改和嚴(yán)肅查處的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的職責(zé)，促進(jìn)制度規(guī)定不折不扣地落實(shí)到位。透過職責(zé)追究和高壓嚴(yán)懲，使其不敢設(shè)立“小金庫”。

標(biāo)本兼治注重預(yù)防構(gòu)建防治“小金庫”長效機(jī)制行業(yè)自2009年以來，連續(xù)三年深入開展了小金庫治理專項(xiàng)行動(dòng)，并取得了可喜成果。

要從源頭上根治“小金庫”，我們認(rèn)為，必須要堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、注重預(yù)防”的工作思路，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重宣傳，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格懲處，逐步建立健全防治“小金庫”的長效機(jī)制。

每年有大量資金因此被侵蝕揮霍，既造成了社會(huì)財(cái)富的極大浪費(fèi)，又影響了改革發(fā)展穩(wěn)定。

“小金庫”的設(shè)立，違背了科學(xué)發(fā)展觀的要求，破壞了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)公平交易和競爭規(guī)則，影響了經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，削弱了政府的宏觀調(diào)控能力和財(cái)政分配職能。

“小金庫”的存在，阻礙了財(cái)稅體制、投資體制、人事制度、審批制度等各項(xiàng)改革的順利推進(jìn)，助長了官僚主義、拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)，影響了社會(huì)風(fēng)氣，并直接損害了群眾和企事業(yè)單位的利益，影響了黨群干群關(guān)系及和諧社會(huì)建設(shè)。

同時(shí)，“小金庫”也是滋生腐敗的溫床，是經(jīng)濟(jì)犯罪的土壤，嚴(yán)重影響了黨和政府的形象，也削弱了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

因此，必須鏟除“小金庫”這個(gè)毒瘤。

要治理“小金庫”，可以是運(yùn)動(dòng)式的專項(xiàng)治理，也可以建立健全“小金庫”治理長效機(jī)制。

實(shí)踐證明，運(yùn)動(dòng)式的專項(xiàng)治理容易“春風(fēng)吹又生”。

只有從“小金庫”的特點(diǎn)和產(chǎn)生的原因入手，從外部環(huán)境上、內(nèi)部因素上、思想意識(shí)上等各方面綜合考慮，建立健全“小金庫”治理長效機(jī)制，這才是根本之道，長治久安。

要完成中央提出的徹底清理“小金庫”的目標(biāo)。

就必須要牢固樹立大局觀念，狠抓落實(shí)，要把這項(xiàng)工作切實(shí)擺在重要位置來抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工、狠抓工作落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，及時(shí)聽取工作匯報(bào)、研究措施辦法、加強(qiáng)督促指導(dǎo)。

有關(guān)職能部門要認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，研究制定有關(guān)政策，主動(dòng)完成好各自承擔(dān)的任務(wù)，要做到依法行政，廉潔勤政。

要加強(qiáng)單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合，健全工作機(jī)制，推動(dòng)形成各司其職、各盡其責(zé)、相互配合、齊抓共管的局面。

這也是構(gòu)建防治“小金庫”長效機(jī)制的重要保障。

對(duì)于個(gè)別設(shè)立和使用“小金庫”行為的人和事不下“猛藥”動(dòng)真的，不出重拳來硬的，“小金庫”制度執(zhí)行就會(huì)缺乏堅(jiān)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。

所以，對(duì)有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴(yán)重違法違紀(jì)的行為，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不能姑息遷就。

要堅(jiān)持處理人和處理事相結(jié)合，在對(duì)“小金庫”問題責(zé)成改正和嚴(yán)肅查處的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任，促進(jìn)制度規(guī)定不折不扣地落實(shí)到位。

同時(shí)，要發(fā)揮查處“小金庫”案件的治本功能，以更加生動(dòng)地形式強(qiáng)化教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力，推進(jìn)防治“小金庫”長效機(jī)制建設(shè)。

深入開展“小金庫”治理工作，構(gòu)建治理“小金庫”長效機(jī)制，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。

我們應(yīng)以治理“小金庫”工作為契機(jī)，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，積極探索建立適合單位的治理“小金庫”長效機(jī)制，從源頭上防治“小金庫”的產(chǎn)生。

近日，我局組織觀看了“小金庫”違法案例警示片，幾位涉案人員不遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)，私設(shè)小金庫，不僅導(dǎo)致自己的人生悲劇，還使得會(huì)計(jì)信息失真、國有資產(chǎn)流失、擾亂市場(chǎng)秩序，黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣也受到了污染。

從個(gè)人來說，要以案為鑒，提高自我警省能力，要在思想上明確底線，行為上劃出界限，帶頭遵紀(jì)守法，自省自律、慎權(quán)慎行，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高拒腐防變能力。

從單位層面來說，因地制宜，完善制度，強(qiáng)化源頭治理，建立和完善防治“小金庫”的長效機(jī)制;自查自糾，做到不走過場(chǎng)、全面覆蓋，查找小問題、放大微聲音，對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)問題，必須自覺糾正;積極預(yù)防，常抓不懈，懲治和教育兩手都要抓，接受集體監(jiān)督、黨內(nèi)民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

對(duì)審計(jì)工作來說，在檢查小金庫問題時(shí)：一要核實(shí)收入的完整性。關(guān)注是否存在出租、處置資產(chǎn)收入不納入規(guī)定賬簿核算，上下級(jí)單位之間轉(zhuǎn)移資金，違規(guī)收費(fèi)、罰款的情況;二要核實(shí)支出的真實(shí)性。有無虛開、多開甚至開具假發(fā)票等騙取資金，以會(huì)議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢費(fèi)等名義套取資金、虛列支出轉(zhuǎn)出資金等情況。

根據(jù)《xxx》的要求和統(tǒng)一部署，我公司迅速行動(dòng)，高度重視，扎實(shí)推進(jìn)“小金庫”治理工作全面深入開展，取得了階段性成效。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，成立專班。為了把“小金庫”治理工作落到實(shí)處，抓出成效，確保工作順利開展，成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在分公司財(cái)務(wù)部，明確了工作職責(zé)和重點(diǎn)任務(wù)。

2、精細(xì)研究，制定方案。根據(jù)路局和公司有關(guān)治理“小金庫”工作的安排，結(jié)合分公司實(shí)際狀況，先后三次召開領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議進(jìn)行研究，制定了《通化盛達(dá)分公司關(guān)于2010年開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作實(shí)施辦法》，明確了“小金庫”治理的范圍、資料、方法步驟，提出了明確的工作要求。

3、廣泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)。我公司接到《通化鐵鷹集團(tuán)關(guān)于開展2010年“小金庫”專項(xiàng)治理工作的通知》后，采取四項(xiàng)措施廣泛發(fā)動(dòng)：一是召開動(dòng)員大會(huì)。就“小金庫”的治理的組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、重點(diǎn)檢查、獎(jiǎng)勵(lì)辦法提出了明確要求，統(tǒng)一了全公司干部職工的思想，提高了全公司干部職工的認(rèn)識(shí)；二是加強(qiáng)宣傳教育。宣傳治理“小金庫”各項(xiàng)政策，分別就有關(guān)什么是“小金庫”；“小金庫”治理的范圍和資料；“小金庫”有關(guān)政策規(guī)定；如何保障我公司“小金庫”治理工作的扎實(shí)開展闡了明確的觀念。使全公司廣大干部職工了解“小金庫”治理工作的重要好處、方針政策、工作部署，了解黨和政府用心推進(jìn)“小金庫”治理工作的決心和信心，為治理工作營造良好的輿論環(huán)境；三是自覺理解監(jiān)督。向社會(huì)公布舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，自覺理解群眾監(jiān)督，發(fā)揮群眾監(jiān)督的威力和作用；四是及時(shí)通報(bào)狀況。透過會(huì)議、信息、簡報(bào)等多種方式，及時(shí)將工作進(jìn)展?fàn)顩r通報(bào)給廣大干部職工和上級(jí)機(jī)關(guān)。

1、深刻剖析，查找原因。在整改落實(shí)階段中，針對(duì)檢查治理發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行了認(rèn)真梳理和剖析，對(duì)“小金庫”存在的根源、存在形態(tài)和使用用途等進(jìn)行調(diào)查研究，從而找出治理“小金庫”癥結(jié)，為下一步完善制度，加強(qiáng)整改奠定基礎(chǔ)。

2、深化改革，堵塞漏洞?！靶〗饚臁钡脑搭^有多種，但最主要的還是亂收費(fèi)和資金體外循環(huán)，針對(duì)這些問題，我們規(guī)范了銀行賬戶和資金管理，構(gòu)成了完整的國庫單一賬戶體系，收入直繳、支出直達(dá)，防止財(cái)政資金體外循環(huán)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)教育，提高會(huì)計(jì)的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的誠信意識(shí)，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督作用。

1、抓培訓(xùn)，明確政策，提高素質(zhì)?！靶〗饚臁睂ｍ?xiàng)治理工作政策性強(qiáng)，專業(yè)性強(qiáng)，工作比較復(fù)雜，為了確保治理工作質(zhì)量和效率，分別舉辦了兩期培訓(xùn)班。一是舉辦各部門各單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，講解“小金庫”治理工作的有關(guān)政策，講解自查工作要求；二是舉辦“小金庫”治理專班工作人員培訓(xùn)班，講解檢查方法、檢查程序等操作知識(shí)，為“小金庫”治理工作順利開展奠定了理論基礎(chǔ)。

2、抓自查自糾，鼓勵(lì)自省，重在糾正。我分公司自查工作于8月下旬開始至9月上旬結(jié)束，應(yīng)納入自查的單位全部開展了自查，自查率達(dá)100%。在自查自糾階段中，我們鼓勵(lì)單位或個(gè)人自查自糾，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題從輕從寬處理，明確規(guī)定凡自查認(rèn)真、糾正及時(shí)的，對(duì)職責(zé)單位可從輕、減輕或免予行政處罰，對(duì)有關(guān)職責(zé)人員可從輕或減免予處分；保證了不走過場(chǎng)，不弄虛作假。

3、抓重點(diǎn)檢查，區(qū)分界限，及時(shí)查處。重點(diǎn)檢查于9月初開始至9月底基本結(jié)束。在重點(diǎn)檢查階段，我們嚴(yán)格把握“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一套程序、一把尺度”，做到統(tǒng)一政策、統(tǒng)一尺度、統(tǒng)一口徑，不因人、因事、因單位而隨意放寬政策尺度，對(duì)單位在檢查組進(jìn)驗(yàn)前如實(shí)上報(bào)“小金庫”問題的，從輕從寬處理，對(duì)單位在檢查組進(jìn)驗(yàn)后查出“小金庫”問題的，則要嚴(yán)肅查處。

4、抓線索，動(dòng)員群眾，鼓勵(lì)舉報(bào)。治理“小金庫”僅靠自查和重點(diǎn)檢查不夠的，透過群眾舉報(bào)，尋找查處線索是較為有效的治理手段。我們根據(jù)實(shí)際建立完善了《舉報(bào)登記制度》、《舉報(bào)保密制度》、《舉報(bào)案件查處督辦制度》以及《舉報(bào)轉(zhuǎn)辦制度》。

今年我分公司“小金庫”專項(xiàng)治理工作在公司治理“小金庫”領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，經(jīng)過分公司全體干部職工的共同努力、艱苦工作，取得了必須成績。我們將在今后的工作中，進(jìn)一步制定完善各項(xiàng)管理制度，建立健全財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督制約機(jī)制；進(jìn)一步加大查處“小金庫”力度，進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)公開力度，為深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出新貢獻(xiàn)。

近日，對(duì)《正風(fēng)反腐警示錄2018》、《鏡鑒》等教育讀本進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并觀看了高要區(qū)紀(jì)委監(jiān)委拍攝的作風(fēng)暗訪片《法治下的責(zé)任》及肇慶市紀(jì)委監(jiān)委《信仰之墜》、《病變的仁心》和《政治糊涂自筑囚籠》等警示教育片。教材的案例既有政治變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)貪婪的，又有道德墮落、生活腐化的;既涉及黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校和醫(yī)院的黨員干部，又涉及農(nóng)村基層黨員干部，同時(shí)又覆蓋了違反中央八項(xiàng)規(guī)定精精、甘于被“圍獵”、官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、特權(quán)思想和特權(quán)行為、“兩面人”、對(duì)抗組織調(diào)查、貪污腐敗等方面的違紀(jì)違法問題，市紀(jì)委查處的高要市原市長梁靖、四會(huì)市原政協(xié)副主席陳中和、德慶縣原政協(xié)副主席陳湛洲等違紀(jì)違法典型案件又是發(fā)生在我們身邊的人和事。這些案例中的當(dāng)事人曾經(jīng)也是追求進(jìn)步、奮發(fā)有為的黨員干部，曾經(jīng)也是主政一方或行業(yè)團(tuán)隊(duì)、開拓事業(yè)的“一把手”、領(lǐng)頭人，最終因錯(cuò)誤行為而掉隊(duì)、因貪腐而“落馬”。他們也是由于不拘小節(jié)到失德失魂，由破紀(jì)破法到步入歧途、滑入深淵，損害了黨形象、政府的聲譽(yù)，給黨和人民的事業(yè)造成了重大損失，教訓(xùn)極其深刻，警示足以震悚。

習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上深刻指出：“正風(fēng)反腐，人人有責(zé)，要當(dāng)參與者，不當(dāng)旁觀者。每名黨員干部都應(yīng)堅(jiān)決拋棄“看戲”心態(tài)，真正從別人身上汲取教訓(xùn)，把未病當(dāng)作有病防，堅(jiān)守底線、追求高標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身免疫力?！蓖高^這些案例，我們更能深刻理解黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、一刻不停歇推進(jìn)反腐敗斗爭的堅(jiān)強(qiáng)決心，也能感悟到“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的利劍所指：

許培業(yè)案例告誠我們：對(duì)黨忠誠，嚴(yán)以律己，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩、知敬畏，才能去除權(quán)力的狂妄，驅(qū)散種種錯(cuò)誤認(rèn)知的迷霧，扶正祛邪，正本清源，不忘初心，永葆本色。

梁靖案例告誠我們：疏于政治理論學(xué)習(xí)，缺乏黨性錘煉必然導(dǎo)致政治信仰的滑坡、墜落，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的態(tài)度一旦放松，自己的世界觀、最初的理想信念就會(huì)變成牟利的沖動(dòng)、跑官的執(zhí)著、貪逸的瘋狂;就會(huì)忘了本來，拋了原則，離了本性，在私欲的裹挾下被蒙著雙眼一路踉蹌，疾速下墜，走上犯罪的道路。醫(yī)院系列案例告誠我們：黨組織主體責(zé)任缺失、管黨治黨不力、領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛是造成系列窩案的主要原因，要補(bǔ)虛扶正，強(qiáng)健體魄，要加強(qiáng)黨的建設(shè)，把全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，方能還醫(yī)療系統(tǒng)一片朗朗青天。

金錢，對(duì)于每個(gè)人來說都是很需要的，我們的生活不可能沒有錢。但是，別忘記有這樣一個(gè)道理：人活著并不是為了錢，還有比金錢更重要的。一旦把錢當(dāng)作你人生追求目標(biāo)，那么你必然、終將成為一個(gè)為之腐敗的人，甚至被金錢吞噬一生。有人會(huì)說“我的崗位很卑微，腐敗離我還很遠(yuǎn)，廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部的事?！边@種想法是錯(cuò)的，“態(tài)度決定高度，思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn);境界有多寬，人生的道路就有多少陽光和鮮花?！睄徫桓叩?、職務(wù)大小都應(yīng)該將“愛崗敬業(yè)，廉潔自律”當(dāng)作人生追求的一種境界，在工作中少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)精神;少一些抱怨，多一些責(zé)任擔(dān)當(dāng);少一些懶惰，多一些開拓進(jìn)取;境界高了，對(duì)事業(yè)就會(huì)倍加熱情，對(duì)工作就會(huì)倍加珍惜，對(duì)廉潔從業(yè)就會(huì)倍加自律。并能以知足、感恩、努力的態(tài)度把上級(jí)交給的工作做得盡善完美，而不會(huì)為了金錢和享受，讓一時(shí)的浮云遮住了雙眼，迷失了方向。

作為一名黨員，從事電網(wǎng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的工作者，要自覺踐行“人民電業(yè)為人民”宗旨，忠于黨的紀(jì)律，時(shí)刻牢記自己作為黨的紀(jì)律維護(hù)者的身份，把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止那些不守紀(jì)律、破壞規(guī)矩的行為;要克服老好人心理，敢于亮劍、敢于較真、敢于執(zhí)紀(jì)，運(yùn)用批評(píng)教育、組織處理、紀(jì)律處分、責(zé)任追究等手段確保把黨章黨規(guī)黨紀(jì)落到實(shí)處;要加強(qiáng)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)和制度的學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)規(guī)定與流程，提高發(fā)現(xiàn)問題、破解難題的能力，及時(shí)化解企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展盡職盡責(zé);要自覺接受監(jiān)督，保持自身干凈，當(dāng)好廉潔自律表率。

根據(jù)相關(guān)的文件規(guī)定，我單位用心貫徹、落實(shí)“小金庫”專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神，認(rèn)真、細(xì)致地開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作，在自查自糾工作中未發(fā)現(xiàn)存在私設(shè)“小金庫”違法違紀(jì)問題，并透過自查自糾，進(jìn)一步加強(qiáng)了我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的意識(shí)。現(xiàn)將自查自糾階段工作報(bào)告如下：

我單位于20xx年x月x日向下屬二級(jí)單位下發(fā)《關(guān)于防治“小金庫”長效機(jī)制建設(shè)工作方案的通知》，成立了以單位一把手為組長的“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了“小金庫”專項(xiàng)治理工作辦公室，由局財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體負(fù)責(zé)此次專項(xiàng)治理工作。20xx年x月x日我局召開關(guān)于開展專項(xiàng)治理“小金庫”工作會(huì)議，我局黨委，辦公室和下屬二級(jí)單位所有負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員參加會(huì)議。專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長布臵開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作并提出了具體要求，規(guī)定了我局開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作自查自糾階段的時(shí)間，要求我局各單位要正確認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)工作的重大好處，提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待“小金庫”專項(xiàng)治理工作，下屬單位必須要按局機(jī)關(guān)專項(xiàng)治理工作要求用心認(rèn)真開展自查自糾工作，自查自糾工作不能流于形式。發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題，不隱瞞、不回避，堅(jiān)決清查按要求處理，并及時(shí)上報(bào)。

按照我單位自查自糾工作計(jì)劃的要求，20xx年x月x日至20xx年x月x日我單位自下而上開始自查自糾工作，自查自糾的主要目標(biāo)為貨幣資金的使用和資產(chǎn)使用狀況，參加自查自糾人員為我單位“小金庫”專項(xiàng)治理辦公室成員，下屬各單位財(cái)務(wù)人員，我單位“小金庫”專項(xiàng)治理工作自查自糾單位為本部及下屬單位，共計(jì)6家單位。自查自糾工作是在我單位20xx年x月初的省市專項(xiàng)資金審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，對(duì)我局存在的貨幣資金使用和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用是否貼合財(cái)務(wù)制度要求。20xx年x月x日至9月x日我單位對(duì)自查自糾狀況進(jìn)行了公示。

在此次“小金庫”專項(xiàng)治理工作中，并未發(fā)現(xiàn)我局機(jī)關(guān)及下屬單位存在“小金庫”等狀況。

透過此次自查自糾工作，提高了我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員對(duì)“小金庫”存在的危害性和嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了我單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的意識(shí)。在今后的工作中，我單位將從以下五個(gè)方面入手，建立防范“小金庫”問題長效機(jī)制措施：

（一）從源頭抓起，全面治理。

策，使其沒必要設(shè)立“小金庫”。加強(qiáng)銀行賬戶監(jiān)管，認(rèn)真落實(shí)收支兩條線。加強(qiáng)發(fā)據(jù)管理，防止“白條”收入不入賬構(gòu)成“小金庫”。

（二）加強(qiáng)資產(chǎn)管理。

首先，加強(qiáng)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理，對(duì)單位公務(wù)用車、辦公設(shè)備等資產(chǎn)全面實(shí)施精細(xì)化、規(guī)范化管理。加強(qiáng)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理，防止國有資產(chǎn)閑臵、浪費(fèi)甚至流失，避免透過固定資產(chǎn)采購、處臵環(huán)節(jié)來謀取“小金庫”。

（三）加強(qiáng)群眾監(jiān)督，加大查處力度，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的職責(zé)。

設(shè)立“小金庫”問題舉報(bào)箱，公布專門舉報(bào)電話，制定舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)自覺抵制“小金庫”行為遵紀(jì)守法的個(gè)人應(yīng)進(jìn)行宣傳、表彰。對(duì)違法違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理并按規(guī)定追究相關(guān)人員職責(zé)，絕不姑息遷就。加大對(duì)財(cái)務(wù)人員的法律法規(guī)宣傳教育，起到警鐘長鳴作用。

（五）加強(qiáng)內(nèi)部控制和審計(jì)監(jiān)督。

建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，尤其是健全財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)管理。加強(qiáng)財(cái)務(wù)、審計(jì)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)不相容職務(wù)之間的相互牽制、監(jiān)督。以季度為單位，定期召開會(huì)議，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督、檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并整改上報(bào)。

小金庫警示教育片心得體會(huì)精選篇七

近日，對(duì)《正風(fēng)反腐警示錄2018》、《鏡鑒》等教育讀本進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并觀看了高要區(qū)紀(jì)委監(jiān)委拍攝的作風(fēng)暗訪片《法治下的責(zé)任》及肇慶市紀(jì)委監(jiān)委《信仰之墜》、《病變的仁心》和《政治糊涂自筑囚籠》等警示教育片。教材的案例既有政治變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)貪婪的，又有道德墮落、生活腐化的;既涉及黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校和醫(yī)院的黨員干部，又涉及農(nóng)村基層黨員干部，同時(shí)又覆蓋了違反中央八項(xiàng)規(guī)定精精、甘于被“圍獵”、官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、特權(quán)思想和特權(quán)行為、“兩面人”、對(duì)抗組織調(diào)查、****等方面的違紀(jì)違法問題，市紀(jì)委查處的高要市原市長梁靖、四會(huì)市原政協(xié)副**陳中和、德慶縣原政協(xié)副**陳湛洲等違紀(jì)違法典型案件又是發(fā)生在我們身邊的人和事。這些案例中的當(dāng)事人曾經(jīng)也是追求進(jìn)步、奮發(fā)有為的黨員干部，曾經(jīng)也是主政一方或行業(yè)團(tuán)隊(duì)、開拓事業(yè)的“一把手”、領(lǐng)頭人，最終因錯(cuò)誤行為而掉隊(duì)、因貪腐而“落馬”。他們也是由于不拘小節(jié)到失德失魂，由破紀(jì)破法到步入歧途、滑入深淵，損害了黨形象、政府的聲譽(yù)，給黨和人民的事業(yè)造成了重大損失，教訓(xùn)極其深刻，警示足以震悚。

***總書記在十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上深刻指出：“正風(fēng)反腐，人人有責(zé)，要當(dāng)參與者，不當(dāng)旁觀者。每名黨員干部都應(yīng)堅(jiān)決拋棄“看戲”心態(tài)，真正從別人身上汲取教訓(xùn)，把未病當(dāng)作有病防，堅(jiān)守底線、追求高標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身免疫力?！蓖高^這些案例，我們更能深刻理解黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、一刻不停歇推進(jìn)反腐敗斗爭的堅(jiān)強(qiáng)決心，也能感悟到“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的利劍所指：

許培業(yè)案例告誠我們：對(duì)黨忠誠，嚴(yán)以律己，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩、知敬畏，才能去除權(quán)力的狂妄，驅(qū)散種種錯(cuò)誤認(rèn)知的迷霧，扶正祛邪，正本清源，不忘初心，永葆本色。

梁靖案例告誠我們：疏于政治理論學(xué)習(xí)，缺乏黨性錘煉必然導(dǎo)致政治信仰的滑坡、墜落，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的態(tài)度一旦放松，自己的世界觀、最初的理想信念就會(huì)變成牟利的沖動(dòng)、跑官的執(zhí)著、貪逸的瘋狂;就會(huì)忘了本來，拋了原則，離了本性，在私欲的裹挾下被蒙著雙眼一路踉蹌，疾速下墜，走上犯罪的道路。醫(yī)院系列案例告誠我們：黨組織主體責(zé)任缺失、管黨治黨不力、領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛是造成系列窩案的主要原因，要補(bǔ)虛扶正，強(qiáng)健體魄，要加強(qiáng)黨的建設(shè)，把全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，方能還醫(yī)療系統(tǒng)一片朗朗青天。

金錢，對(duì)于每個(gè)人來說都是很需要的，我們的生活不可能沒有錢。但是，別忘記有這樣一個(gè)道理：人活著并不是為了錢，還有比金錢更重要的。一旦把錢當(dāng)作你人生追求目標(biāo)，那么你必然、終將成為一個(gè)為之腐敗的人，甚至被金錢吞噬一生。有人會(huì)說“我的崗位很卑微，腐敗離我還很遠(yuǎn)，廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部的事?！边@種想法是錯(cuò)的，“態(tài)度決定高度，思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn);境界有多寬，人生的道路就有多少陽光和鮮花。”崗位高低、職務(wù)大小都應(yīng)該將“愛崗敬業(yè)，廉潔自律”當(dāng)作人生追求的一種境界，在工作中少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)精神;少一些抱怨，多一些責(zé)任擔(dān)當(dāng);少一些懶惰，多一些開拓進(jìn)取;境界高了，對(duì)事業(yè)就會(huì)倍加熱情，對(duì)工作就會(huì)倍加珍惜，對(duì)廉潔從業(yè)就會(huì)倍加自律。并能以知足、感恩、努力的態(tài)度把上級(jí)交給的工作做得盡善完美，而不會(huì)為了金錢和享受，讓一時(shí)的浮云遮住了雙眼，迷失了方向。

作為一名黨員，從事電網(wǎng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的工作者，要自覺踐行“人民電業(yè)為人民”宗旨，忠于黨的紀(jì)律，時(shí)刻牢記自己作為黨的紀(jì)律維護(hù)者的身份，把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止那些不守紀(jì)律、破壞規(guī)矩的行為;要克服老好人心理，敢于亮劍、敢于較真、敢于執(zhí)紀(jì)，運(yùn)用批評(píng)教育、組織處理、紀(jì)律處分、責(zé)任追究等手段確保把黨章黨規(guī)黨紀(jì)落到實(shí)處;要加強(qiáng)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)和制度的學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)規(guī)定與流程，提高發(fā)現(xiàn)問題、**難題的能力，及時(shí)化解企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展盡職盡責(zé);要自覺接受監(jiān)督，保持自身干凈，當(dāng)好廉潔自律表率。

小金庫警示教育片心得體會(huì)精選篇八

標(biāo)本兼治注重預(yù)防構(gòu)建防治“小金庫”長效機(jī)制行業(yè)自2009年以來，連續(xù)三年深入開展了小金庫治理專項(xiàng)行動(dòng)，并取得了可喜成果。

要從源頭上根治“小金庫”，我們認(rèn)為，必須要堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、注重預(yù)防”的工作思路，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重宣傳，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格懲處，逐步建立健全防治“小金庫”的長效機(jī)制。

每年有大量資金因此被侵蝕揮霍，既造成了社會(huì)財(cái)富的極大浪費(fèi)，又影響了改革發(fā)展穩(wěn)定。

“小金庫”的設(shè)立，違背了科學(xué)發(fā)展觀的要求，破壞了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)公平交易和競爭規(guī)則，影響了經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，削弱了政府的宏觀調(diào)控能力和財(cái)政分配職能。

“小金庫”的存在，阻礙了財(cái)稅體制、投資體制、人事制度、審批制度等各項(xiàng)改革的順利推進(jìn)，助長了官僚主義、拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)，影響了社會(huì)風(fēng)氣，并直接損害了群眾和企事業(yè)單位的利益，影響了黨群干群關(guān)系及和諧社會(huì)建設(shè)。

同時(shí)，“小金庫”也是滋生腐敗的溫床，是經(jīng)濟(jì)犯罪的土壤，嚴(yán)重影響了黨和政府的形象，也削弱了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

因此，必須鏟除“小金庫”這個(gè)毒瘤。

要治理“小金庫”，可以是運(yùn)動(dòng)式的專項(xiàng)治理，也可以建立健全“小金庫”治理長效機(jī)制。

實(shí)踐證明，運(yùn)動(dòng)式的專項(xiàng)治理容易“春風(fēng)吹又生”。

只有從“小金庫”的特點(diǎn)和產(chǎn)生的原因入手，從外部環(huán)境上、內(nèi)部因素上、思想意識(shí)上等各方面綜合考慮，建立健全“小金庫”治理長效機(jī)制，這才是根本之道，長治久安。

要完成中央提出的徹底清理“小金庫”的目標(biāo)。

就必須要牢固樹立大局觀念，狠抓落實(shí)，要把這項(xiàng)工作切實(shí)擺在重要位置來抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工、狠抓工作落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，及時(shí)聽取工作匯報(bào)、研究措施辦法、加強(qiáng)督促指導(dǎo)。

有關(guān)職能部門要認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，研究制定有關(guān)政策，主動(dòng)完成好各自承擔(dān)的任務(wù)，要做到依法行政，廉潔勤政。

要加強(qiáng)單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合，健全工作機(jī)制，推動(dòng)形成各司其職、各盡其責(zé)、相互配合、齊抓共管的局面。

這也是構(gòu)建防治“小金庫”長效機(jī)制的重要保障。

對(duì)于個(gè)別設(shè)立和使用“小金庫”行為的人和事不下“猛藥”動(dòng)真的，不出重拳來硬的，“小金庫”制度執(zhí)行就會(huì)缺乏堅(jiān)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。

所以，對(duì)有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴(yán)重違法違紀(jì)的行為，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不能姑息遷就。

要堅(jiān)持處理人和處理事相結(jié)合，在對(duì)“小金庫”問題責(zé)成改正和嚴(yán)肅查處的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任，促進(jìn)制度規(guī)定不折不扣地落實(shí)到位。

同時(shí)，要發(fā)揮查處“小金庫”案件的治本功能，以更加生動(dòng)地形式強(qiáng)化教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力，推進(jìn)防治“小金庫”長效機(jī)制建設(shè)。

深入開展“小金庫”治理工作，構(gòu)建治理“小金庫”長效機(jī)制，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。

我們應(yīng)以治理“小金庫”工作為契機(jī)，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，積極探索建立適合單位的治理“小金庫”長效機(jī)制，從源頭上防治“小金庫”的產(chǎn)生。

小金庫警示教育片心得體會(huì)精選篇九

近年來，小金庫問題成為我國社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)話題，給人們的生活造成了很大的不便和困擾。為了引起人們對(duì)小金庫問題的重視，當(dāng)今社會(huì)推出了一系列警示教育片，這些片子以生動(dòng)的故事和真實(shí)的案例，深入淺出地向大眾普及小金庫的危害性。最近，我在參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，觀看了一部名為《小金庫警示教育片》。這部教育片深入探討了小金庫的危害性，并透過個(gè)案剖析與現(xiàn)實(shí)問題相結(jié)合，發(fā)出了強(qiáng)烈的警示。

這部《小金庫警示教育片》首先以一個(gè)青少年家庭的案例開篇。故事中的男主角小明是一個(gè)中學(xué)生，他的父母都忙于自己的工作，沒有太多時(shí)間關(guān)心他。小明漸漸成為了一個(gè)寂寞的孩子，渴望獲得關(guān)注。他發(fā)現(xiàn)身邊的同學(xué)們紛紛有了他沒有的物質(zhì)享受，于是他開始盜竊同學(xué)們的零花錢作為自己的“小金庫”。然而，小明的行為被學(xué)校發(fā)現(xiàn)，最終他因此導(dǎo)致一系列不良后果。通過這個(gè)案例，我不禁思考了小金庫對(duì)青少年的負(fù)面影響。他們可能因?yàn)樽非笪镔|(zhì)享受而偏離正道，甚至滑向犯罪的深淵，這對(duì)他們的成長和人格發(fā)展帶來了極大的威脅。

隨著故事的深入，教育片展示了小金庫的另一種危害性-對(duì)家庭的傷害。在片中，一個(gè)家庭因?yàn)樾〗饚斓氖虑橐l(fā)了種種矛盾和糾紛。爸爸因?yàn)閺?qiáng)烈的欲望而不斷剝奪家庭的經(jīng)濟(jì)收入，甚至傷害了配偶和子女的感情。母親也因?yàn)檎煞虻男袨槎萑虢^望和痛苦中，甚至對(duì)生活失去了信心。從這個(gè)故事中，我們可以清楚地看到，在沒有妥善處理小金庫問題的情況下，家庭的幸福和穩(wěn)定將面臨巨大的威脅。

教育片的第三個(gè)章節(jié)呈現(xiàn)了小金庫對(duì)社會(huì)的危害。在故事中，一個(gè)經(jīng)濟(jì)案件的調(diào)查人員向觀眾揭示了小金庫在社會(huì)運(yùn)作中的諸多問題。他提到小金庫不僅導(dǎo)致社會(huì)信任危機(jī)，還可能引發(fā)金融風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)不穩(wěn)定。小金庫的存在使得問責(zé)制度喪失，讓人們產(chǎn)生懷疑和質(zhì)疑，甚至影響到國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這部教育片通過講述這個(gè)案例，成功地向大眾普及了小金庫問題并引發(fā)了廣泛的思考。每個(gè)個(gè)體都應(yīng)意識(shí)到，小金庫并非只是個(gè)人行為，而波及到整個(gè)社會(huì)。

在教育片的最后一部分，導(dǎo)演結(jié)合現(xiàn)實(shí)案例展示了小金庫問題的解決措施。通過介紹各種監(jiān)管機(jī)制和政策，片中向觀眾傳遞了一個(gè)積極的信息，即只有透過各大機(jī)構(gòu)的共同努力，才能夠根治小金庫問題。同時(shí)，片中也強(qiáng)調(diào)了教育的關(guān)鍵性。家庭、學(xué)校和社會(huì)都應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)青少年和廣大群眾的教育，傳遞正確的價(jià)值觀念，引導(dǎo)他們遠(yuǎn)離小金庫。這是一個(gè)長期的持久戰(zhàn)，但只有通過教育，才能夠從根本上改變?nèi)藗兊男袨楹退季S方式，最終解決小金庫問題。

通過觀看《小金庫警示教育片》，我對(duì)小金庫問題有了更深入的認(rèn)識(shí)。這部教育片形象地向觀眾展示了小金庫的危害性，引發(fā)了我對(duì)該問題的深刻思考。我相信，只有通過普及教育，樹立正確的價(jià)值觀念，才能夠從根本上解決小金庫問題。只有讓每個(gè)人都認(rèn)識(shí)到小金庫背后潛藏的危險(xiǎn)，才能夠共同努力，共同維護(hù)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。這部教育片為我敲響了警鐘，提醒我在日常生活中要遠(yuǎn)離小金庫，堅(jiān)守正義與公平。同時(shí)，也希望更多的人能夠觀看這部教育片，共同努力為社會(huì)塑造一個(gè)更美好的未來。

小金庫警示教育片心得體會(huì)精選篇十

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，手機(jī)支付已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分。然而，隨之而來的安全問題也引起了人們的關(guān)注。為了提醒人們保護(hù)好自己的財(cái)產(chǎn)安全，公安部門推出了一部名為《小金庫》的警示教育片。近期我有幸觀看了這部教育片，深受觸動(dòng)，下面將從導(dǎo)演手法、故事情節(jié)、主題意義、個(gè)人心得等角度來闡述我的感受。

首先，對(duì)于《小金庫》的導(dǎo)演手法，我驚嘆于其精心的策劃和創(chuàng)意。教育片以仿生科技的“小金庫”為背景，講述一個(gè)寄托了人們金錢茁壯成長的地方。這樣的設(shè)計(jì)旨在喚起人們對(duì)金錢安全的重視。在這個(gè)故事中，人們通過將金錢存入“小金庫”來保護(hù)他們的財(cái)產(chǎn)安全。然而，故事的發(fā)展卻出人意料，小金庫的守衛(wèi)者逐漸發(fā)現(xiàn)，連接小金庫的通道被不法分子利用。這樣的布局既引起了觀眾的好奇，又表達(dá)了對(duì)金錢安全的關(guān)切，使人們對(duì)故事情節(jié)產(chǎn)生了濃厚興趣。

其次，在故事情節(jié)上，《小金庫》以小金庫中的白金盔甲為線索，進(jìn)一步揭示了金錢安全的重要性。白金盔甲在小金庫中代表著最高護(hù)衛(wèi)級(jí)別。通過白金盔甲被盜的懸念，故事設(shè)計(jì)了一系列扣人心弦的情節(jié)，讓觀眾體驗(yàn)到了金錢安全受到侵害的痛苦。同時(shí)，在故事的高潮部分，小金庫中的守衛(wèi)者們頂住壓力偵破了案件，成功追回了白金盔甲。這樣的安排既加深了觀眾對(duì)金錢安全的認(rèn)識(shí)，又讓人們深刻感受到公安機(jī)關(guān)在保護(hù)人民財(cái)產(chǎn)安全方面的努力。

再次，從主題意義來看，《小金庫》倡導(dǎo)了人們注重金錢安全，并強(qiáng)調(diào)了公安機(jī)關(guān)在維護(hù)金融安全方面的重要性。教育片通過展現(xiàn)小金庫的安全隱患和公安機(jī)關(guān)的處置過程，引發(fā)觀眾對(duì)金錢安全的思考。觀眾們不禁會(huì)想，自己的財(cái)產(chǎn)安全是否得到了足夠的保障，是否應(yīng)該加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，以及公安機(jī)關(guān)如何在維護(hù)金融安全方面做出了巨大的努力。《小金庫》通過這種警示的方式，提醒人們不要忽視金錢安全問題，并呼吁社會(huì)各界共同關(guān)注和打擊金融詐騙行為。

最后，個(gè)人來說，觀看《小金庫》讓我深受觸動(dòng)頗深。首先我意識(shí)到自己對(duì)金錢安全的重視程度不足，并在觀看該片后加強(qiáng)了個(gè)人保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全的意識(shí)。其次，影片中公安機(jī)關(guān)對(duì)于金融安全問題的重視和努力給了我更多的信心，讓我重新認(rèn)知到公安機(jī)關(guān)在社會(huì)治安和人民生活方面扮演的重要角色，也激發(fā)了我對(duì)于公安事業(yè)和警察職業(yè)的敬意。最后，觀看《小金庫》使我更加意識(shí)到金融詐騙對(duì)社會(huì)帶來的傷害和危害，鼓勵(lì)我通過自覺遵守法律法規(guī)、提高金融安全意識(shí)來預(yù)防金融詐騙行為。

總之，《小金庫》這部教育片通過精心的導(dǎo)演手法、扣人心弦的故事情節(jié)、強(qiáng)調(diào)的主題意義和個(gè)人的感悟，生動(dòng)形象地向觀眾們?cè)忈屃私疱X安全的重要性。它不僅讓觀眾對(duì)金融安全問題更加關(guān)注和重視，更喚起了社會(huì)各界的共同關(guān)注和打擊金融詐騙行為的責(zé)任。通過觀看《小金庫》，我們對(duì)金融安全有了更全面的認(rèn)識(shí)，也加深了對(duì)公安機(jī)關(guān)在金融安全保護(hù)方面的贊賞。希望這樣優(yōu)質(zhì)的教育片能夠持續(xù)推出，讓人們牢記金錢安全的重要性，共同營造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。