便民服務中心主任心得體會范文(實用14篇)

心得體會是一種寶貴的財富，可以幫助我們不斷進步和成長。在寫心得體會時，我們應該客觀地分析自己的優(yōu)點和不足，并找出提升的方向和方法。通過閱讀這些心得體會范文，可以拓寬自己的思維，獲得新的觀點與靈感。

便民服務中心主任心得體會篇一

我們將繼續(xù)抓好四個方面，促進服務質(zhì)量進一步提升。一是不斷加強行風建設。以創(chuàng)建“群眾滿意服務窗口”為切入口，深化效能建設和制度建設，優(yōu)化服務質(zhì)量，提高辦事效率，全面提升單位形象。二是加強政策和業(yè)務培訓。通過培訓，使全體工作人員加深對政策的理解，熟練掌握業(yè)務知識，為全面提高服務質(zhì)量打下扎實的基礎。三是牢固樹立服務群眾的理念。中心將急群眾所急，想群眾所想，以方面群眾辦事為目標，繼續(xù)推行無午休工作制、ab崗輪換制，并根據(jù)工作需要適當安排節(jié)假日值班加班。同時進一步完善添置一些必要設施或用品，為群眾特別是老年人提供便利。四是繼續(xù)向**社區(qū)、**社區(qū)和**社區(qū)提供必要的政策輔導和業(yè)務指導，重點是幫助**社區(qū)和**社區(qū)便民服務點實現(xiàn)正常運行，為更多居民提供更便捷更完善的服務。

二、繼續(xù)以群眾滿意為目標，促進窗口業(yè)務有序平穩(wěn)開展。

窗口各項服務職能與群眾利益息息相關，群眾是否滿意也是檢驗窗口工作好壞的一個重要標準。為此，我們將繼續(xù)挖掘自身潛能，盡心盡職、任勞任怨為群眾服務，同時充分利用村、社區(qū)的優(yōu)勢資源，協(xié)同配合，實現(xiàn)群眾滿意化。明年，窗口將有序開展以下幾項重點工作：

1、老農(nóng)保退保工作;。

2、1月和7月辦理靈活就業(yè)補助申報和創(chuàng)業(yè)者社保補貼;。

3、3月、9月辦理被征地人員用工補助申報;。

4、3-5月舉辦六屆招聘會;。

5、3-4月外來務工人員子女就學審核工作;。

6、7月申報創(chuàng)業(yè)者社保補貼;。

7、4-6月開展退休人員信息審核工作。

8、8月至10月開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保工作;。

9、9月至10月開展勞動力資源調(diào)查工作;。

10、11月份匯總年度考核任務臺帳;。

11、6月、12月開展精簡職工、遺屬人員信息核對工作;。

12、20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保;同時穿插組織開辦職業(yè)技能培訓班和組織在崗職工培訓。

三、繼續(xù)以思路創(chuàng)新為突破口，促進勞動監(jiān)察和調(diào)處工作出亮點。

和諧勞動關系是穩(wěn)定社會、促進經(jīng)濟發(fā)展的一個重要環(huán)節(jié)，下半年我們將以思路創(chuàng)新為突破口，從以下四個方面予以加強。一是要繼續(xù)加強對中小企業(yè)的業(yè)務指導。重點對中小企業(yè)從勞動合同、各類保險參保、用工計酬等多方面進行規(guī)范指導，幫助企業(yè)建立用工檔案，完善各類臺帳資料，并定期進行檢查復查，促使企業(yè)自覺履行義務，從源頭上減少勞動爭議的"發(fā)生。二是按照考核要求，設立勞動仲裁分庭，并配備專職仲裁員和書記員。三是繼續(xù)推進企業(yè)勞動年檢，將借鑒其他地區(qū)的先進經(jīng)驗，通過結合工商年檢從而提高勞動年檢。四是進一步有效整合資源，充分利用各系統(tǒng)的優(yōu)勢資源，實現(xiàn)勞動爭議調(diào)解仲裁街道化解率在60%以上的目標。

四、繼續(xù)以日常巡查監(jiān)管為主線，促進殯葬管理工作有序開展。

1、繼續(xù)加大對山林違規(guī)建墳的整治力度。

2、加強對公墓的檢查指導，確保公墓建設健康有序發(fā)展，著力解決公墓在執(zhí)行墓穴面積標準長期打“擦邊球”這一老大難問題。

便民服務中心主任心得體會篇二

近年來，各地便民服務中心的建立和發(fā)展迅速，取得了良好的社會效益和群眾認可。然而，在這些中心的基礎之上，還有一個更加重要的因素——黨的領導。本文將結合個人經(jīng)歷和隊員的親身體驗，總結便民服務中心黨史心得，并探討其重要性。

便民服務中心作為依據(jù)社區(qū)和政府部門間多部門合作的機制運行，其管理和服務職能需要得到黨組織的領導?；厮輾v史，自上個世紀90年代初開始，在各地建立了相應的便民服務中心，逐步形成了完整的服務體系。然而，在不斷的發(fā)展過程中，各項工作也遭遇了不少的困難和挑戰(zhàn)。黨員干部通過對歷史的總結和思考，不斷推進工作，最終形成了便民服務中心的新模式，實現(xiàn)了社區(qū)和政府部門的協(xié)作共贏互動。

黨組織在便民服務中心中起到了至關重要的作用。通過提供先進的理論，完善的體制、優(yōu)質(zhì)的服務和個性化的差異化管理，黨員干部們激發(fā)了服務中心的活力，提高了服務的質(zhì)量和效率。黨員們更注重于整個服務方案的策劃和設計，采用了全新的管理模式，營造出了良好的制度環(huán)境和工作氛圍。在便民服務中心的運行中，黨員干部負責承擔人員調(diào)配、物資采購、日程安排、政策發(fā)布和各項服務活動等重要工作，把自己的正確領導思想貫徹進服務中心的工作中。

回顧便民服務中心的發(fā)展歷程，黨組織在其中的作用不言而喻。這啟示我們，黨的領導是推動便民服務中心向前發(fā)展和向社會做出貢獻的重要保障。需要加強黨組織的引領作用，延續(xù)服務中心的發(fā)展動能，構造開放視野、高效的落地平臺，定時進行黨性教育，充分發(fā)揮黨組織的聚合力，確保便民服務中心的長期穩(wěn)定運作。

第五段：結論。

綜上所述，便民服務中心黨史是前進的重要經(jīng)驗和財富。我們需要認真總結便民服務中心的工作實踐，多向優(yōu)秀的先進經(jīng)驗學習，加強黨的領導，構建科學合理、井然有序的服務平臺，促進更好的發(fā)展、弘揚社會正能量、滿足人民日益增長的服務需求。我們相信，只有不斷弘揚黨領導便民服務中心的原則，才能確保服務質(zhì)量的提高和良性循環(huán)的發(fā)展。

便民服務中心主任心得體會篇三

便民服務中心作為我們?nèi)粘Ｉ钪械姆諜C構，是為解決人民群眾在生活中遇到的問題而設立的。而這個服務中心所依托的組織——中國共產(chǎn)黨，在這個機構的運行中也扮演著至關重要的角色。今天，我就要來談談在了解便民服務中心黨史過程中的一些心得體會。

第二段：服務于民的初心。

作為共產(chǎn)黨員，服務于民始終是我們的初心。便民服務中心以民為本，用心服務，讓人民群眾在生活中更加便捷、舒適。這不離不棄的宗旨更是貫穿在整個黨史中。從最初成立的那一天起，黨組織就為了人民利益而努力實踐，不斷研究整個社會和人民群眾的問題，不斷地為解決這些問題而努力。

第三段：凝聚人心的團隊。

一個有凝聚力的團隊是一個成功的社會組織的必要條件。在便民服務中心的運行中，這就需要一個高度凝聚力的領導團隊。在這個團隊中，人們相互協(xié)作、緊密合作，總是緊密聯(lián)系在一起。在這個組織中，我們可以身臨其境地體會到一種“以人為本”的服務理念。

第四段：不斷推進的創(chuàng)新。

便民服務中心是一個不斷推進的機構，其目標不僅是解決當下存在的問題，而且更是致力于推進未來的創(chuàng)新。服務于人民的初心，以及通過高效的工作方式和協(xié)作精神,推進這種創(chuàng)新就成了主要的推動力。在這個中心中，每一個黨員都會發(fā)現(xiàn)自己的能力得到了充分發(fā)揮，為整個社會做出了自己的貢獻，但從未停止向前。

第五段：未來規(guī)劃。

組織規(guī)劃在人民服務中心的未來發(fā)展中非常重要，必須考慮現(xiàn)今需要關注的制度、社會變化、科技等關鍵問題。未來，便民服務中心需要通過技術的應用不斷提升服務質(zhì)量，實現(xiàn)“更快、更好、更便捷”的目標，為人民解決更多的實際問題。

總結。

在參與建設便民服務中心，了解其建設和管理的過程中，我的理解非常深刻。走在人民服務道路上沒有什么困難可以成為我們的絆腳石——我們更注重實際、持續(xù)不斷地進行改進，在這個不懈努力的過程中，始終保持服務于民群眾的初心。

便民服務中心主任心得體會篇四

一、為了提高湛山轄區(qū)內(nèi)雙無老人與殘疾人的生活質(zhì)量，讓雙無老人、殘疾人體會到街道辦事處領導對他們的關懷。

為了減輕殘疾人與雙無老人在病疼上的折磨，提高他們的生活質(zhì)量，湛山便民服務中心將派出專業(yè)的按摩師，對雙無老人、殘疾人進行專業(yè)的保健按摩與治療，幫助他們走出傷痛的折磨，湛山便民服務中心將對有需要按摩的雙無老人與殘疾人給予低于市場價格20%的收費為了豐富雙無老人的生活，提高雙無老人的生活水平，使他們不再感到孤單，湛山便民服務中心將做到以下幾點。

（1）每個月我們將推出新的活動，例如“三月踏青”、“十月愛國游”等。

（2）到節(jié)日來臨的時候（如：中秋、端午等），便民服務中心的工作人員還可以與雙無老人共度佳節(jié)。

（3）制作便民卡，只要在湛山便民服務中心的工作時間內(nèi)，可以為雙無老人進行服務。

（4）只要在湛山便民服務中心的工作時間內(nèi)，雙無老人需要任何幫助，湛山便民服務中心會在第一時間內(nèi)派專人為老人排憂解難。

（5）我們將派專職律師為雙無老人及殘疾人免費解答法律方面的疑、問。

二、為了提高全轄區(qū)居民的法律意識，構建和諧街道，湛山便民服務中心特推出法律在身邊活動，由青島市青天成律師事務所的專職律師擔任講師進各個社區(qū)為老百姓講授法律知識?？梢砸赃@種簡捷的方式解決湛山居民的法律糾紛問題及普法宣傳：

1、湛山便民服務中心與青天成律師事務所合作的同時，也達成了共識，由高律師擔任社區(qū)法律大講堂的講師。每個月進行一次法律大講堂活動，以社區(qū)為活動單位，每個月進一個社區(qū)，對廣大的湛山街道居民進行法律講解。每次的法律大講堂上課時間控制在1個半小時左右，課程結束后有疑問的居民或者有需要法律援助的居民可以在課后到中心與律師單獨解決。

2、每次的法律大講堂由該社區(qū)提供上課地點。由社區(qū)進行宣傳，爭取讓更多的湛山居民了解法律大講堂。

3、再設法律調(diào)解員，由專職法律人員擔任，目的是減少湛山居民的矛盾，讓湛山居民懂得用法律保護自己的權益，建設和諧街道。

三、我們借鑒四方區(qū)現(xiàn)在正在開辦的社區(qū)愛心大食堂的先進經(jīng)驗和經(jīng)營理念的基礎上開辦利民大食堂，中心在充分的調(diào)研后總結了四方區(qū)愛心大食堂沒有延時服務，本中心將在銷售與經(jīng)營的方式上與四方區(qū)愛心大食堂有本質(zhì)的區(qū)別：

1、本轄區(qū)的雙無老人近七、八戶，他們的午餐我們可以予以解決的同時也對弱勢群體開放，我們將發(fā)放利民卡，上面有聯(lián)系方式，可以通過電話訂餐，價格低于標準餐費的10%的收取飯費。

2、利民大食堂將配備電動車，免費的將飯菜準點準時的送與雙無老人與殘疾人的家中。

便民服務中心主任心得體會篇五

作為便民服務中心的主任，我一直堅持以服務群眾為基本宗旨，盡心盡力為廣大居民提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務。多年來，在工作中，我積累了不少心得體會，以下是我對于如何做好便民服務中心工作的五個方面的心得。

第一，提升服務質(zhì)量，創(chuàng)新服務方式。為了提升服務品質(zhì)，我們在服務中引入了信息化技術，如開設微信公眾號、APP等，方便居民在線預約服務、查詢、咨詢等。此外，我們發(fā)揮便民服務中心的區(qū)級調(diào)解、糾紛解決等功能，在維護居民權益的同時，促進和諧社區(qū)的建設。在服務中我們也注意落實“放心、便利、服務”的理念，為居民提供周到、細致的服務。

第二，重視員工培訓，提高服務水平。以人為本是服務中心的基本觀念，因此，我們堅持不斷提升員工的素質(zhì)和服務意識，培養(yǎng)他們良好、綜合的服務能力。我們定期組織員工參加培訓、進修，還開展崗前培訓、輪崗等工作，讓老員工重新梳理業(yè)務，新員工熟悉工作流程和規(guī)范操作。這樣，全體員工合力提高了整個服務中心的服務質(zhì)量。

第三，倡導共建生態(tài)服務體系。服務中心的工作無法孤軍奮斗，需要廣大市民和社區(qū)居民的支持。我們積極倡導開展“共建、共治、共享”理念，加強與社區(qū)居民的聯(lián)接，形成多方支持、協(xié)同發(fā)力的優(yōu)勢，以共建生態(tài)服務體系為目標，搭建社區(qū)居民參與服務提升的平臺。

第四，建立便民服務中心品牌。便民服務中心作為市政務服務的重要窗口，其品牌形象直接關系到市民對服務中心的認可度。我們積極宣傳公眾服務基地、專業(yè)技能證書、ISO9001質(zhì)量管理等方面的榮譽，為服務中心樹立起可信、優(yōu)質(zhì)、高效的品牌形象，讓市民足不出戶就能享受到優(yōu)質(zhì)服務。

第五，加強服務中心內(nèi)部管理。服務中心的管理更多關注服務的品質(zhì)、效率，在服務過程中還涉及到大量的資金、人員、設備等管理。為提高工作效率和服務質(zhì)量，我們建立內(nèi)部管理規(guī)范，在服務中預防、解決問題，提升工作效率，對人員、設備進行科學管理，保障服務的安全、穩(wěn)定、高效運作。

總而言之，便民服務中心是政府向社會提供公共服務和優(yōu)質(zhì)服務的重要窗口，通過不斷努力，便民服務中心品質(zhì)將愈加優(yōu)良，服務水平也將逐步提高，顯著提高政務服務的公信力，為廣大市民搭建良好、便利、高效的服務平臺。

便民服務中心主任心得體會篇六

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政務服務中心的指導下，我鄉(xiāng)便民服務工作以黨的“__大”精神及三個代表重要思想為指導，以“便民、規(guī)范、高效、廉潔”為原則，以提高辦事效率和陽光便民服務為宗旨，逐步從單一的行政審批型向綜合便民服務型轉變，各項工作均取得了較好的成績，圓滿完成了年初的計劃。截止12月底，中心受理2518件，辦結2518件，其中受理即辦件20__件，代辦件610件，辦結率100%；受理咨詢2264人次?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、工作開展情況。

（一）強化中心規(guī)章制度的遵守執(zhí)行。

為使便民服務中心真正起到便民、為民、幫民作用，我鄉(xiāng)從加強管理，完善制度入手，切實推行“七公開”，即：項目名稱公開、辦事程序公開、申請條件公開、申報材料公開、辦結時間公開、收費標準和收費依據(jù)公開；實行“五規(guī)定”，即：一般事項直接辦理，特殊事項承諾辦理，重大事項聯(lián)合辦理，上報事項負責辦理，控制事項明確答復。首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務雙崗制、和考勤請假等制度的建立和對窗口工作人員的嚴格考核，逗硬獎懲都為便民服務中心的正常運轉提供了保障。

（二）強化窗口人員服務意識的教育管理。

規(guī)服要見效，人員是根本。中心一直強調(diào)這種以人為本的理念。服務中心以專題學習、座談討論等多種形式加強窗口人員規(guī)范化服務理念的教育和培育。通過培訓教育，中心工作人員規(guī)服型理念意識、服務規(guī)范、言行舉止、服務效能等各方面得到了較大提升，規(guī)范化服務進一步推進。

（三）強化對窗口服務人員的日?？己恕?/p>

為了充分調(diào)動便民服務中心全體工作人員的積極性、創(chuàng)造性，提高工作效率，增強競爭意識，強化服務觀念，更好地服務于全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展，方便廣大人民群眾的生產(chǎn)和生活，羅洪鄉(xiāng)黨委政府制定了《羅洪鄉(xiāng)便民服務中心窗口工作人員考核辦法》，加強對窗口服務人員的日?？己?。便民服務中心對窗口工作人員實行日考勤、周抽查、月考核，季通報。每周對各窗口工作人員的服務態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生、工作紀律、簽到考勤等情況進行抽查，每月對上述五項考核內(nèi)容的綜合得分情況匯總，每季對匯總結果進行一次通報，并評選出“紅旗服務窗口”和“服務明星”。

二、存在的不足。

（一）個別窗口工作人員業(yè)務水平、服務質(zhì)量、辦事效率有待提高，紀律觀念有待加強，工作方式還需改進。

（二）對便民中心的窗口工作人員的業(yè)務培訓力度不夠，尤其是在業(yè)務互通方面還很欠缺。

（三）經(jīng)費不足，使便民服務中心的辦公硬件不完善。

三、下一步打算。

（一）加強自身建設，進一步健全、完善各項管理制度，加強效能監(jiān)督管理，加強對中心工作人員的考核制度的建立。

（三）繼續(xù)開展各項培訓，提高工作人員的素質(zhì)和工作能力。鄉(xiāng)鄉(xiāng)便民服務中心的工作人員要具備兩種素質(zhì)：一要有強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神，真正把群眾利益放在第一位，踏踏實實為群眾辦事；二要有熟練的業(yè)務技能，要“一專多能，一崗多責”。因此，抓隊伍教育培訓就顯得尤為重要。

總之，我鄉(xiāng)便民服務中運行以來，進一步轉變了機關干部作風，方便了群眾辦事，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，我們將進一步加大工作力度，真正把便民服（社區(qū)愛國衛(wèi)生工作總結）務中心建設成服務群眾滿意的民心窗口，為維護羅洪社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

便民服務中心主任心得體會篇七

便民服務中心是政府為了方便百姓的生活而建立的，它為我們提供了辦理各種證件、查詢資訊、繳納公共事業(yè)費等多種便利。就我個人而言，我最近在一家便民服務中心辦理了一項證件，親身感受到了工作人員的敬業(yè)和服務態(tài)度，使我對他們的工作充滿了敬意。

第二段：仔細傾聽顧客需求。

在便民服務中心辦理業(yè)務，首先工作人員會向你詢問你的需求，詳細聽取你的問題，并且給予認真細致的解答，幫你解決問題。并且他們不會因為冗長的問題或者失禮的態(tài)度而變得不耐煩，這使一些不太懂業(yè)務的市民能夠得到更好的幫助和解答。

第三段：主動參與工作。

在我辦理手續(xù)的時候，我看到工作人員們沒有因為業(yè)務繁忙就推卸工作，反而是他們一遍一遍的耐心教導我去填寫表格并且?guī)臀倚薷腻e誤。當人們需要幫助時，他們總是能第一時間站出來幫助他們。他們以一種充滿敬業(yè)的態(tài)度參與到了工作中，并且用十足的耐心來解答市民的問題，這種敬業(yè)精神讓人印象深刻。

第四段：推動數(shù)字化。

便民服務中心不僅為市民提供了方便的服務，同時也推動了政務數(shù)字化的進程。政府開展數(shù)字化進程，旨在將公共事務更高效率的處理，為市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務。這也減輕了政府工作人員的負擔。值得一提的是，該便民服務中心在自己沸騰著的工作壓力下，還自主開拓自助服務渠道，極大地推動了數(shù)字化進程的發(fā)展，將公共服務推向新水平。

第五段：總結。

總而言之，便民服務中心是一個非常好的地方，它為公眾提供了許多便利，同時，那里的工作人員也非常優(yōu)秀。他們總是能為市民大眾服務，以最快的速度解決問題。他們始終專注于業(yè)務的核心，不斷推進更高效、更便捷，更滿足市民需求的公共服務。我希望這樣的敬業(yè)精神可以是一個代表，希望他們能夠一如既往的為市民服務。

便民服務中心主任心得體會篇八

在當今社會，隨著城市和社會的發(fā)展，便民服務中心的建設越來越普及。作為便民服務中心主任，負責管理該中心的日常工作和服務，我深感責任重大，同時也體會到了很多的感悟和體驗。

【正文一：便民服務的重要性】。

便民服務是指國家和社會為滿足群眾生活需求和改善社會環(huán)境而提供的服務。基本的便民服務包括水、電、氣、熱、通信等公共服務，此外還包括醫(yī)療、教育、交通、環(huán)保等方面的服務。無論是哪一類別的服務，其本質(zhì)都是為了提高人民生活質(zhì)量，方便人民群眾的日常生活，因此便民服務的重要性不言而喻。

【正文二：便民服務的優(yōu)勢】。

便民服務中心不僅方便了人民生活，也代表了新時代提倡服務型政府的精神。我們便民服務中心為居民提供了一站式、集中式、標準化的服務，避免了因去各個部門排隊等待耗費大量時間和精力的問題。同時，我們也站在居民的角度，了解居民的需求，并通過信息化手段提供信息和查詢服務，實現(xiàn)了便民服務的全方位覆蓋。

【正文三：便民服務的難點】。

然而，便民服務中心的管理和服務也會遇到一些難點。比如，服務人員素質(zhì)不高、服務效率低、信息化水平不高等問題。針對這些問題，我們便民服務中心將持續(xù)加強服務人員的培訓和教育，提高服務效率和服務質(zhì)量，同時加強信息化建設，滿足人們的基礎需求。

作為便民服務中心主任，不僅需要具備專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗，還需要有較好的管理性能和服務意識。首先，需要有較強的學習能力和解決問題的能力。同時，需要關注社會和市場動態(tài)，進一步提升核心競爭力和創(chuàng)新意識；要了解和掌握基本管理方法和管理工具，使服務更加規(guī)范化、專業(yè)化和智能化。

【結語】。

總而言之，便民服務中心主任需要綜合素質(zhì)全面，不斷學習，不斷進步，不斷提高服務水平和服務質(zhì)量。同時，他們需要將服務置于第一位，樹立良好的守護形象，用真心和責任履行好服務職責，引導全體工作人員以高標準、高質(zhì)量的服務推動科學發(fā)展，讓便民服務更多地惠及人民群眾，為社會的長遠發(fā)展作出貢獻。

便民服務中心主任心得體會篇九

認真宣傳貫徹執(zhí)行黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞建立服務優(yōu)先，依法行政，貼近民生的農(nóng)村基層工作新機制，轉變政府職能，強化基層組織服務能力，進一步密切黨群、干群關系，使農(nóng)民更加滿意，農(nóng)村經(jīng)濟更加和諧發(fā)展。

二、組織機構。

主?任：xx鎮(zhèn)?長。

副主任：xx黨委組織委員。

管理辦公室主任：xx社會管理服務中心主任。

成?員：xx。

三、工作目標。

堅持因地制宜、分類設立、逐步推進、不斷完善的原則，加快我鎮(zhèn)便民服務中心和村便民服務代辦站建設，拓展服務領域和服務對象，現(xiàn)場受理群眾申請，簡易事項當場辦理，不屬于職權范圍內(nèi)的，逐級上報上級政務服務中心審批;積極開展便民服務、代民服務、預約服務、上門服務，努力實現(xiàn)群眾辦事小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

四、提高認識，加強制度建設。

便民服務中心要使之成為推進農(nóng)村綜合改革的突破口，建立農(nóng)村工作新機制的支撐點，加強政府職能轉變的助推器，提高政府職能、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的新平臺。

在實際工作中要堅持首問責任制，進一步加大便民服務工作的宣傳力度，對公眾服務的事項實行全程代理。認真履行服務制，按照情況報告制，嚴格實行責任追究制。堅持群眾需要第一，公開透明，無償服務，便民高效，依法照章辦事的基本原則認真開展工作。嚴格執(zhí)行請銷假制度，外出辦事，必須填寫外出地點和返回時間，按時完成上報材料，認真填寫辦事規(guī)程有關內(nèi)容。

五、轉變職能，提高服務質(zhì)量。

便民服務中心的主要職能是受理、辦理、代理群眾辦事申請，為群眾提供農(nóng)業(yè)技術幫助和相關政策與法律咨詢，接待群眾來信來訪，所以，要求中心工作人員必須努力學習法律法規(guī)知識，不斷提高業(yè)務質(zhì)量。進一步加大規(guī)范化服務型政府工作的投入，全面完善辦公室設備，政務公開欄等。規(guī)范各村便民服務站的辦事流程，并公示上墻，將村便民服務站的工作納入良性發(fā)展軌道。進一步拓寬服務領域。只有不斷拓寬服務領域，在事關群眾的生產(chǎn)生活、經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技等方面深入開展新的服務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民中心才能把群眾中建立起對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民中心的信任、依賴和支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民中心要堅持在做好大廳窗口工作作為到中心的群眾提供好服務的同時，拓寬服務領域，豐富服務形式，開展上門服務，延伸服務鏈條。進一步推進“三級”便民服務體系，繼續(xù)加大村級便民服務代辦站的規(guī)范化建設工作，推進村級代辦站工作的開展。按照“高效、規(guī)范、便民”要求，進一步細化、量化、優(yōu)化服務流程，加強村級代辦員的培訓工作。認真定期開展民意調(diào)查，及時了解群眾對規(guī)范化服務型政府工作的滿意度。加強中心隊伍建設。提高鎮(zhèn)便民服務中心的工作人員素質(zhì)，使其具強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神，真正把群眾利益放在第一位，踏踏實實為群眾辦事;有熟練的業(yè)務技能，要做到一專多能，一崗多能。

便民服務中心主任心得體會篇十

作為便民服務中心的一員，參觀黨史展館和學習黨史知識是我們的必修課。通過了解黨的發(fā)展歷程和黨員的先進事跡，我們深刻認識到了黨的歷史使命和責任，并更加堅定了做一名合格黨員的信心。

第二段：深入了解黨史。

在黨史展館中，我們了解了黨的發(fā)展歷程和重要歷史事件，以及黨員在不同時期的戰(zhàn)斗經(jīng)歷。比如，出席南昌起義的中央領導，開展秋收起義的紅一方面軍領導，抗日戰(zhàn)爭中安徽方面軍的領導等。在深入了解黨史的過程中，我們深深地感受到了黨的無私奉獻和頑強拼搏的精神。

第三段：感受黨的先進事跡。

通過學習黨史知識，我們感受到了許多黨員的先進事跡。他們在國家和人民最需要的時候站出來，無怨無悔地為黨和人民的利益奮斗。通過學習他們的光輝事跡和先進精神，我們更加堅定了做合格黨員的信念，并且在今后的工作和生活中，更好地發(fā)揮作用，為人民服務。

第四段：思考黨史對我們的啟示。

黨史對我們是一個警醒和啟示。黨的歷史使命和責任讓我們認識到，我們是站在歷史的前臺上做出貢獻的一代人。在今天的社會中，我們需要牢記黨的宗旨，堅持正確的思想路線，履行黨員的職責和義務，心存感恩，踏實工作。

第五段：結尾。

通過學習和感受黨史，我們更加堅定了成為黨員的信心和決心。我們要以先進模范為榜樣，努力工作，做出自己的貢獻，為人民謀福利，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。

便民服務中心主任心得體會篇十一

近年來，隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們的生活水平也得到了很大的提高。為了更好地實現(xiàn)便民服務的目標，許多地方都建立了便民服務中心。作為一名便民服務中心主任，多年來我一直在不斷探索、研究，最終從中總結出了一些心得體會，下面我就為大家分享一下。

一、理智決策。

領導層對于便民服務中心的運營方向和目標的重視是十分必要的。因此，作為一名管理者，我們需要保持理智、清醒的頭腦，做出科學的決策。在制定各項規(guī)章制度時，需要考慮更多的是適應當前的實際情況以及未來的發(fā)展方向。比如，我們在制定服務流程時要與時俱進，使用智能化系統(tǒng)，優(yōu)化服務流程，提升服務效率。

二、業(yè)務學習。

作為便民服務中心的管理者，我們需要不斷學習業(yè)務知識，了解最新服務技術和相關法律法規(guī)，熟悉各項政策措施，增強自身的專業(yè)素養(yǎng)。只有這樣，才能讓自己在實踐中得心應手，有效地指導下屬，讓服務質(zhì)量得到保障。

三、抓好系統(tǒng)建設。

“以人為本”的服務理念，要實現(xiàn)就必須抓好系統(tǒng)建設。系統(tǒng)的建設包括多個方面，例如管理人員、規(guī)章制度、智能化服務等等。作為一名主任，需要清醒認識到各種規(guī)章制度的必要性，特別是要注重各項服務流程的規(guī)范化和標準化，通過規(guī)定流程、嚴格要求，來保證服務效率和質(zhì)量。

四、確保客戶滿意度。

實現(xiàn)客戶滿意度是便民服務中心的重要目標之一。作為主任，需要不斷地去思考，如何讓客戶感受到我們的服務是真正貼心便利的。從服務內(nèi)容、服務質(zhì)量兩個方面在不斷進行創(chuàng)新和完善，同時還要注重客戶意見的收集和反饋，及時地對服務進行調(diào)整和改進。

五、員工激勵。

在便民服務中心的運營過程中，服務人員是至關重要的一環(huán)。因此，作為主任，需要適時的進行員工激勵，讓員工感受到工作的價值和成就感。可以采用激勵機制，例如定期表彰優(yōu)秀員工等等。同時，也要注重員工的培訓和提升，讓員工學習到更多的知識和技能，提升崗位職責意識和服務態(tài)度。

總之，作為一名便民服務中心主任，需要不斷學習和總結，不斷優(yōu)化服務流程，提升服務的質(zhì)量，同時還要注重員工的管理和激勵，讓每一個員工都能在工作中感受到其價值和成就感。只有這樣，才能夠以良好的服務態(tài)度和高效的業(yè)務能力讓便民服務中心做好服務，為人們的生活提供更多便利。

便民服務中心主任心得體會篇十二

鎮(zhèn)人民政府、相關部門應密切配合，加強對各進駐部門的協(xié)調(diào)、監(jiān)督，完善一窗式受理、一站式審批，一條龍服務；進一步完善各項規(guī)章制度、管理辦法并狠抓制度落實，及時發(fā)現(xiàn)和整改制度執(zhí)行中存在的的問題，使管理更加規(guī)范和科學；進一步規(guī)范窗口人員管理，嚴格坐班制度及去向公式制度，確保中心各項服務工作不缺位、不脫節(jié)、不拖延，把為服務對象提高辦事效率，降低辦事成本真正落到實處；對窗口工作人員違規(guī)違紀行為的監(jiān)督；對需報上級政務服務中心窗口部門辦理的審批事項，提供咨詢代辦服務。

二、改進工作態(tài)度，提高服務品位。

接待服務對象、辦理有關審批手續(xù)、證照時，要主動熱情，用文明用語，禁止使用傷害感情、激化矛盾、損害形象的語言。工作時間必須穿戴整齊，佩帶崗位證，儀表舉止要端莊。要求服務臺面、辦公桌椅、地面等保持干凈衛(wèi)生，辦公用品擺放整齊清潔。便民中心嚴格要求各窗口工作人員實行一次告知服務對象其申辦事項所需要的全部資料，盡可能做到早辦、快辦，方便群眾。

三、創(chuàng)新工作方式，提高服務效率。

一要積極開展宣傳活動，把各項辦事程序，辦事須知，辦理時限，收費標準公布于眾，讓便民服務中心的職能作用和意義家喻戶曉、人人皆知。二要依托電子政務外網(wǎng)，按照“延伸共享、服務實用”的原則，完善便民服務信息平臺，創(chuàng)造條件逐步使用行政審批通用軟件。三要進一步推進網(wǎng)上政務信息公開、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)察監(jiān)控，加快便民服務中心陽光電子政務信息平臺建設步伐，實現(xiàn)中心與縣政務中心的信息互通和資源共享。四要積極推進網(wǎng)上審批信息資源共享和行政審批事項的網(wǎng)上辦理，加強對審批流程實時監(jiān)控和動態(tài)管理，全面推行行政權力網(wǎng)上公開透明運行。

四、強化工作監(jiān)督，保證服務質(zhì)量。

中心將繼續(xù)開展加強機關作風整頓活動，提高中心整體素質(zhì)。改革窗口人員管理機制和考核辦法，調(diào)動中心人員工作積極性；堅持日常督查制度，提高群眾滿意度；進一步暢通監(jiān)督渠道，以崗位監(jiān)督欄、掛牌上崗、設立意見箱、對外公開投訴電話等方式，接受社會和群眾的監(jiān)督，并對各窗口授權情況及工作人員的工作態(tài)度、服務質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，督促便民中心提高辦事效率和服務質(zhì)量。

在今后的工作中，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我鎮(zhèn)便民服務中心將結合實際，采取措施，不斷改進服務內(nèi)容和服務方式，所有便民中心工作人員齊心協(xié)力，把虛事做實、實事做好，真正發(fā)揮便民服務中心的作用。把優(yōu)化政府服務環(huán)境放在首要位置，努力為人民群眾營造優(yōu)良的政府服務環(huán)境，要設身處地地考慮群眾辦事難、辦事煩的問題，進一步簡化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。

便民服務中心主任心得體會篇十三

一、身為便民服務中心工作人員，我們必須時刻保持敬業(yè)心態(tài)，以最大程度地提供優(yōu)質(zhì)服務，滿足市民的需求。作為服務人員，要時刻關注市民的需求，積極溝通，并及時響應。在與市民接觸時，我們要微笑服務、耐心傾聽，解決突發(fā)事件，以及尊重市民的權益。這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)服務的最大化，同時讓市民感到滿意，從而提高服務效率，成為一名合格的服務人員。

二、為了做到服務質(zhì)量的卓越，我們需要積極適應變化，去拓展和更新自己的技能，不斷提升自己的專業(yè)能力。在這樣的工作狀態(tài)下，我們能夠把握市民的各個需求，能夠通過對業(yè)務知識的掌握和運用，為市民解決問題，滿足市民的需求，使市民在這個地區(qū)得到高質(zhì)量的服務體驗。因此，我們要加強自身的學習和提升，努力成為更專業(yè)、更優(yōu)秀的服務人員。

三、市民對我們的工作是有期望的。我們的工作不僅是機械服務，更是一種良好的心理關懷。因此，我們必須要注重人性化服務，關注市民個性需求，以及解決市民的情感問題，從而使我們的工作更加有效。我們積極關心市民的訴求，用真誠的態(tài)度，去獲取市民的信任和建立良好的服務關系。在工作中，服務人員要加強溝通技巧，通過協(xié)作和合作，達成共同目標，使市民感受到便民服務中心對他們的關懷。

四、我們只有不斷提高自己的能力，才能業(yè)務精湛，進一步達到完美的服務。在工作中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題和難題。有些問題可能需要處理比較長的時間，或者有些問題可能需要交給其他的部門。我們必須采取主動解決的態(tài)度，嘗試找到最簡單和最有效的解決方案。同時，要從不同的視角考慮新的解決方案，以最快的時間和最小的損失解決問題。

五、便民服務中心是為市民提供更加便利、更加高效的服務的地方。作為員工，我們需要不斷提高自己，加強對業(yè)務知識的掌握，積極進取，提高服務質(zhì)量。我們應該時刻關注市民的需求，并為市民提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務，讓市民在這里能享受到悉心周到的服務，創(chuàng)造出一個更加美好、更加和諧的社會環(huán)境。從而為社會發(fā)展做出積極貢獻，成為一名優(yōu)秀的服務人員。

便民服務中心主任心得體會篇十四

隨著社會的不斷發(fā)展，生活節(jié)奏加快，人們的生活壓力也越來越大。繁瑣的事物在生活中不斷出現(xiàn)，許多人都希望能夠得到更便捷、更高效的服務。為此，便民服務中心應運而生，成為人們?nèi)粘Ｉ钪须y以或缺的一部分。本文將從自身經(jīng)歷出發(fā)，探討便民服務中心工作人員的敬業(yè)心態(tài)和工作經(jīng)驗。

【第一段】。

首先，敬業(yè)心，是便民服務中心工作人員最為重要的品質(zhì)之一。在這里，敬業(yè)心不僅是做好本職工作的態(tài)度，更是責任心和擔當精神的表現(xiàn)。一段時間以前，我曾遇到過一次情況：在開車回家的路上，輪胎出現(xiàn)了問題，趕緊開到了一間便民服務中心。當時，我心急如焚，一邊焦急等待，一邊擔心自己會影響到工作人員。但是在這時，工作人員的敬業(yè)心態(tài)立刻讓我感到十分安心。他們不僅及時修理好了我的輪胎，還耐心為我解答了其他相關的疑問。這樣的服務，讓我感慨便民服務中心的重要作用，更感嘆著敬業(yè)心所帶來的好處。

【第二段】。

另外，高效率也是便民服務中心工作人員的一大特點。既然便民服務中心是為了方便百姓，那么服務的效率就顯得至關重要。一次，我去辦理一些文件和證件，本以為辦理會比較繁瑣，但到了現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，不但辦理速度快，而且流程順暢。這讓我感到很驚訝和高興，同時也讓我更加信任便民服務中心，并對他們的工作質(zhì)量有了充分的認可。

【第三段】。

在富有責任心、高效率的同時，便民服務中心工作人員還具備了較強的綜合素質(zhì)。一個擁有廣博知識和良好素養(yǎng)的工作人員，無論對職場還是對生活，都能起到非常重要的作用。在我各種各樣的問題和困擾面前，不少便民服務中心的工作人員都能給我提供了很好的建議和幫助。例如：去打車時，服務中心的工作人員會告訴我如何選擇合適的車輛和路線，而且還會給出相關的價格參考。這不僅顯示了便民服務中心工作人員綜合素質(zhì)高的優(yōu)勢，也讓我感受到了他們的真誠服務態(tài)度。

【第四段】。

不可忽略的是，便民服務中心還能為社會提供很多別的便利，比如物品購買、跑腿服務等等。這些服務雖然看似微不足道，但卻專程走進百姓的生活中。一位曾受過便民服務中心購物服務之助的老人老翁就曾說：便民服務中心讓他的生活如此之便捷，讓他深刻理解到了便民服務的可貴之處。便民服務中心的這種服務，不僅對于社會、對于老百姓是一種保障，更讓我們感悟到了便民服務的深刻內(nèi)涵。

【第五段】。

總的來講，便民服務中心所體現(xiàn)出來的服務精髓，正是我們在生活中學習到的優(yōu)秀品質(zhì)和工作態(tài)度。學習敬業(yè)、高效、認真負責、綜合素質(zhì)過硬等優(yōu)秀品質(zhì)，對于我們未來的工作與生活大有裨益。尤其在當今高速發(fā)展不斷加快的社會中，希望我們每個人都能夠?qū)W習便民服務中心暴露的一些特點和精髓，為祖國發(fā)展進獻一份自己的力量。