與家人共讀水滸傳心得體會及收獲 與家人共讀水滸傳心得體會及收獲感受(八篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

關于與家人共讀水滸傳心得體會及收獲一

以深入開展素質教育和創(chuàng)新教育為目標，以學校總體工作計劃為指導。圍繞學校主題教育活動，提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育為主線，以學生的行為習慣的養(yǎng)成為主要內容，注意培養(yǎng)和提高學生的基本道德。上好每一堂課，規(guī)范班級日常管理工作，開展豐富而有意義的少先隊活動，實施切實有效的學生心理健康教育。五年級共有學生23人，其中男生12人，女生11人，大部分學生都很活躍。

具體情況分析

團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學生守則》來規(guī)范自己的言行。但由于種種的原因，本班學生熱愛學校、班集體。部分學生身上仍存在著以自我為中心，紀律觀念淡薄等現(xiàn)象，可以通過集體教育來轉化。

干部狀況

班內大多數干部都能起到模范帶頭作用，通過一年的培養(yǎng)與鍛煉。對待工作積極熱情，愿為集體服務，為同學服務，責任心比較強，但能力上還缺乏鍛煉培養(yǎng)，不夠主動，需培養(yǎng)。

班級形成情況

但不重視家庭教育，班內學生來自農村。家長均是農民。家長能支持老師的工作。能希望與教師積極配合，共同教育好孩子。

班級教育工作重點

培養(yǎng)學生良好的行為習慣，加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。繼續(xù)進行熱愛班級的教育、團結同學的教育，搞好心理健康教育。

具體工作：

培養(yǎng)良好行為。

1繼續(xù)抓好五年級學生的常規(guī)養(yǎng)成教育。爭創(chuàng)衛(wèi)生文明示范班。

2搞好班級衛(wèi)生工作管理、學生的日常行為培養(yǎng)。增強安全意識，

3搞好每位學生的自我保護教育。形成一定的能力。使其身心都能得到健康地發(fā)展。

4搞好每位學生的心理健康教育。主動探索新知。

5使學生愛科學、學科學。

本班學生奮斗目標

增強集體凝聚力。

1形成健康向上的良好班風。

2爭當學校的優(yōu)秀班集體”促進身心健康。

3發(fā)展個性特長。

具體工作：

力爭優(yōu)異成績，1鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動。鍛煉能力培養(yǎng)其集體榮譽感。

充分發(fā)揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄、中隊角，2注意育人環(huán)境的美化。每個園地力求美觀大方，突出特色，使學生在潛移默化中受到教育。

集體活動中增強班級的凝聚力，3開展豐富多采的主題班隊會。形成良好的班風。

1學習方面

同時針對五年級學生的年齡特點，為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣。制定以下措施：

班里建立全方位量化評比欄，1建立健全評比制度。取名叫“最棒！學生在某一方面表現(xiàn)好就可以隨時加分，學生每得到20分，就可以換一月亮。隨著紅花個數的增加，表明學生在各方面都有顯著的提高。這樣，學生一學期的整體表現(xiàn)情況可一目了然。另外，班里還將定期評選“優(yōu)秀小組”對每個小組的學習、紀律、衛(wèi)生情況進行評比，鼓勵學生團結合作，培養(yǎng)集體榮譽感。

選出小組的組長。學習小組”中的四位同學要互相幫助，2建立本班的學習小組”前后位四個同學為一組。團結協(xié)作，共同努力，才能取得好成績，這一方法培養(yǎng)了同學們團結協(xié)作精神，也是轉化后進生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制，而是競爭上崗，誰的獎章多誰就擔任，如果下一次評比你超過了組長，那就可以取而代之，這也培養(yǎng)了學生的競爭意識。

2文明行為方面

讓學生的日常行為也參與評比，為進一步規(guī)范學生的行為。具體做法如下：不好的適當減獎卡，

1學生在校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現(xiàn)好的發(fā)獎卡。由每組的組長記錄。

2定期對學生進行“十個道德行為”教育。要求小組中的每一位組員都要規(guī)范自己的行為，

3利用“優(yōu)秀小組”評比。齊心合力才能成為“優(yōu)秀小組”

進一步完善中隊小家務。本學期建立"中隊記錄本"將針對兩操、放學路隊、課間紀律、好人好事進行相應的加、減分，4設立中隊記錄本。此記錄本的加減分將納入評比欄。

3衛(wèi)生方面

學生能夠打掃衛(wèi)生，通過四年的鍛煉。但不夠認真仔細，為此我將采取以下措施：指導他如何分工，

1進一步對衛(wèi)生小組長進行培訓。責任到人，增強小組意識，起到模范帶頭作用。把教室內外檢查整理干凈2衛(wèi)生委員和每天的環(huán)境小衛(wèi)士分工明確。警告衛(wèi)生習慣不良的同學，做好記錄。有大問題及時向老師匯報。

要處處與學校教育處保持一致。為此我制定以下措施：德育方面的工作。

班內張貼“團結、勤奮、求實、創(chuàng)新”校風標語。讓課程表、學生座次表、環(huán)境小衛(wèi)士值勤表、作息時間表上墻。利用壁報欄展示學生的個性特長、美化環(huán)境，

1搞好班級的育人環(huán)境。利用評比欄鼓勵學生進步。號召他積極幫助后進的同學。班主任本著“抓兩頭，

2培養(yǎng)班干部同學的責任心。帶中間”原則，不忽視中間學生，讓他同樣受到老師的關心，有積極上進的動力，從而也成為優(yōu)秀的學生。

以便做好學生的心理健康教育，

1班主任要積極學習心理健康方面的知識。正確地給予教育。要及時地與家長取得聯(lián)系，

2對少數有心理問題的學生。實施有計劃的教育。要多與這些孩子交流，找到問題的關鍵，及時進行工作。同時也要做好學生心理轉化的記錄，從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，減少學生的心理問題發(fā)生率。培養(yǎng)學生健康的心理品質。

3上好心理輔導課。

家長、老師隨時反映學生近期的家里、學校的表現(xiàn)，4加強家庭與學校的聯(lián)系。給孩子一個寬松的心理空間。

不可以在走廊里追逐打鬧。告訴學生上下樓梯的正確位置，經常教育學生要輕聲慢步。不要擁擠。

本學期我打算對全班學生進行家訪，由于五年級班級人數不多。利用平時空閑的時間進行。家訪中，向家長匯報學生的校表現(xiàn)，表揚孩子的優(yōu)點，委婉地說出孩子存在不足，并給予合理的建議。對于家長的來訪，會熱情地接待。

自制能力較差，本班有幾位學生屬于特別活潑好動的孩子。上課注意力不夠集中。能清楚地認識到自己的不足，但保持時間不長。

轉化措施如下：針對上述情況。

用大多數學生良好行為來教育他

1班集體內形成“比、學、趕、幫、超”良好氛圍。慢慢糾正，

2對于他行為上的不良之處。有進步時及時表揚。以促進他積極嚴格地要求自己。

3多給他同學面前展示自己的機會。解他家的情況。與家長一同把孩子教育好。

4多與家長聯(lián)系。

各月份的具體安排：

九月份

班級舉行開學慶祝。迎接新學期的來。

班級上宣布。制定班級制度。

并宣布其職責。選舉新的班干部。

開展珍愛生命從我做起的主題班會。

十月份

規(guī)范兩操活動

好讀書活動，開展讀好書。珍惜每一分每一秒去學習。

十月長假安全教育班會

十一月份

評選最佳小雛鷹活動。

開展如何做一名優(yōu)秀的少先隊員的活動。

選“環(huán)保小衛(wèi)士”保護環(huán)境從我做起。

開展冬季體育鍛煉

十二月份

展示自己的風采。發(fā)揮自己的特長。

迎接新一年的來。開展藝術活動。

班級開展書畫展活動。

排練迎新年文藝節(jié)目

一月份

制定期末復習計劃

輔導學生進行期末考試

關于與家人共讀水滸傳心得體會及收獲二

各位領導，各位同事：

大家好!

有一位名園長曾說過這樣一句話:“辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐，但更需要軟件為底蘊。在這個領域里沒有最好，但可以永無止境地追求最好。”對于我這樣一個面臨經費和硬件雙重困境的管理者來說，這句話無疑是一種激勵和希望。她對硬件和軟件的辨證關系還作了精辟的描述:“硬件體現(xiàn)了金錢加智慧，效果即時，也易被淘汰。軟件者，人才也，他是時間加智慧、再加勤奮。軟件一旦成熟，形成特色，則會長盛不衰?！碑斀裆鐣母偁?，歸根結底是人才的競爭。而在人才的競爭中，具有較高綜合能力的領導和教師人才的競爭，是取得事業(yè)發(fā)展的關鍵，對于名人所說的軟件者，我或許缺少智慧，但擁有勤奮。憑著這種信念，在這三年多的時間里，我和我的班子成員共同協(xié)作，團結奮進，依靠群體智慧，為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著。

俗話說:智慧來自于集體，一個人的力量是有限的，而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的未來，并能排除未來道路上的種.種障礙。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過程中，我和班子成員經過不斷的磨合、碰撞，逐步形成了一個團結、實干、高效、智慧的管理團體，從政、工、團到年段長，我們經常在一起溝通交流、探討促進，全力做到事業(yè)上同心、目標上同向、工作上同步，共同為提高幼兒園的保教質量出謀劃策，當工作中碰到意見不一致時，我們始終遵循一切從大局出發(fā)，一切從提高幼兒園保教質量出發(fā)的原則，拋棄個人雜念，最終達到步調一致。

在聚合群體智慧的同時，我還注重拓展他們個人的智慧風格，努力提升內功，養(yǎng)成獨立思考、創(chuàng)造性開展工作的能力，在目標同向的基礎上，力求做到過程創(chuàng)造，殊途同歸。所以，在管理中我實行放手和放權，支持他們進行自我管理，各成員各司其職，避免互相扯皮，提高工作效率。對于年段長，今年我嘗試了承包制的形式，讓他們自主管理自己的年段，從課程管理、教研活動、文化建設、家長工作到青年教師培養(yǎng)，委任她們進行全面管理，有權利、有責任開展各類創(chuàng)造性的工作。我想，我園今天所取得的這些成績，很多都來自于她們個人的智慧，聚合了各方的力量。

(一)創(chuàng)新管理模式

學校管理的表明，沒有建立健全規(guī)章制度、沒有合理的組織結構，學校的管理是不完善的管理，但學校管理中完善的規(guī)章制度、合理的組織結構等也并非就能提高管理效率。由于社會的不斷發(fā)展，人才間的競爭和緊張的工作節(jié)奏，導致人的價值觀的衰退和目標取向的變革，限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解，人際的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了，人的個性的充分發(fā)展受到了限制和突破，可以說，這種現(xiàn)象在知識分子成群的學校顯得尤為突出。作為管理者，就必須對學校的管理重新定位，用以價值觀為核心的文化進行管理，尋求促進教師和學校正常發(fā)展的突破口。在這樣的理念沖突下，我從去年開始嘗試開展了“合作文化”管理研究，把合作引入到幼兒園的文化建設中，在領導與教師、教師與教師、教師與幼兒、教師與家長之間探索一種合作模式，注重培養(yǎng)和激發(fā)人的合作意識和團隊精神，以此來增強學校的內聚力、向心力和持久力。

1、創(chuàng)建目標，激發(fā)動機

共同的目標、共同的期望是形成一個團隊的首要條件，也是達成教師個人對集體忠誠的重要方式。我們通過中層干部會議，切實了解教師對人際環(huán)境的期望和需求，大家都認為:一個關系融洽、善于溝通、樂于合作的人際環(huán)境是增強教師積極性、提高工作效益的重要因素。針對我園人際環(huán)境現(xiàn)狀，通過目標的統(tǒng)一，使教師們能自覺地認同必須擔負的責任并愿意為此而共同努力。

2、創(chuàng)設環(huán)境、注重熏陶

環(huán)境對人的思想和行為往往起著重要的熏陶作用，我們將一年多來教師團隊活動的照片及相應的幼兒園合作條例展示出來，在兩樓連接教師辦公室和行政辦公室通道中創(chuàng)建了“合作文化”長廊，以直觀的形式強調幼兒園團隊建設的目標和價值觀，強化教職工對團隊管理的心理認同感。

3、提倡自主，共享遠景

幼兒園的團隊精神更多地體現(xiàn)在班組內的合作和分享，任何有突出表現(xiàn)的班組團隊，也都是以共享遠景與價值做后盾的。我將班組團隊建設的構思權和管理權交給各個條線的組長，與她們簽定了承包班組管理的責任書，讓她們自定班組團隊建設目標，自主開展組風建設，團隊合作等班組活動，讓她們在自發(fā)自主的活動中真正感受團隊建設的魅力。

(二)提高研究能力

現(xiàn)在的園長不僅要具備管理能力，還要兼?zhèn)溲芯康哪芰?。只有這樣才能引領教師和幼兒園的發(fā)展，對于我本人來說，在課題的研究上一直是個弱項，而幼兒園在科研方面本身也始終是一個空白，如何以課題研究促自身綜合素質的提高，形成幼兒園的發(fā)展特色，也始終是我思考的問題。

1、抓住機遇

20xx年x月，我園作為市“xx歲幼兒早期關心和發(fā)展研究”課題xx實驗區(qū)的七個實驗園之一，在市課題專家和教育局領導的指導和關心下，初步確立了我園的家教課題，抓住這一機遇，我?guī)ьI園課題組的成員，利用暑期休息時間，在新成各個社區(qū)廣場設立咨詢角，了解新成地區(qū)xx歲嬰幼兒的家庭帶養(yǎng)情況、家長對指導的需求，從而掌握了第一手的資料，確定了以祖輩家長作為指導對象，該課題成為~年市家庭教育“xx”立項課題。

2、加強學習

為了提高自身的研究能力，在局課題組領導的推薦下，我報名參加了由教科院組織的“家庭教育指導與學前社區(qū)教育模式“的培訓班，在培訓的過程中，我逐步了解了各類指導模式的特點，并將我園的課題確定為對象模式，為確定課題的指導內容和形式明確了方向。為了提高活動的實效性，我和課題組的成員一起上網收集有關資料，并以問卷、咨詢、祖輩家長委員會的形式，掌握了指導對象的生理、心理特點、家教現(xiàn)狀和對家庭教育的需求，從而為課題有針對性地實施積累了依據。

3、深入

課題確定后，能否取得預期的效果，關鍵在于組織者的引領。作為課題的主要負責人，我堅持每學期制訂好階段計劃，使教師們明確階段研究思路，并帶領大家參加每一次的教研培訓和活動，從而起到很好的引領作用。在廣場的活動中，我注重獲取來自各方的信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時組織教師進行研討，調整活動計劃，使指導的內容和形式更適合祖輩和孩子的需求。

由于我和課題組成員的一致努力，我園的xx課題通過一年多的實施取得了非常好的成效，獲得了良好的社會聲譽。

要使每一項工作都取得實效，關鍵在于注重過程。20xx年，我園無論是在教研、科研、業(yè)務還是青年教師培養(yǎng)等方面都能取得較好的成績，關鍵是發(fā)揮了園領導班子的集體智慧，依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得，而是在成績背后所折射出的教師們身上那種腳踏實地、永不服輸、積極向上的精神，它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富，也是最輝煌的成果。

1、經費的不足導致聘任教師待遇的低下，這始終是阻礙我園持續(xù)發(fā)展的最大問題。

2、對教師工作的評價如何因人而異，實施彈性管理，這也是我們在新的一年中要探索的新的管理模式。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

關于與家人共讀水滸傳心得體會及收獲三

同仁：

值此中秋國慶佳節(jié)來臨之際，我謹代表公司并以個人名義衷心的祝大家節(jié)日快樂!衷心的祝福你們家人幸福安康!闔家歡樂!

每逢佳節(jié)倍思親，此時由于工作及路途遙遠不能回去與家人團聚!我和大家一樣，深愛自己的父母、妻子、孩子、深愛自己的兄弟姐妹。為工作當初我也是只身一人來到常熟，我們感同身受。月圓時刻我們都盼著愛的滋潤、親情交流。朗月之下，渴望良辰美景和天倫之樂。愛與被愛、都是幸福的。因為牽掛著，我們才有歸屬感。因為愛，我們心里充滿了責任感?！芭e頭望明月，低頭思故鄉(xiāng)“，讓我們對遠方的父母、親人遙遙祝福。或電話或短信，也稍上我的心里的問候!

我們?yōu)樾闹械哪繕撕屠硐肴^斗，因為我們工作的同時，我們心里有家，有父母，有貢獻的責任感。你們的成績，你們的汗水，你們的青春都關乎命運。今天的成就，都是源于你們青春的付出。我發(fā)自內心的感激，就是我對你們衷心的祝福!xx人年輕，富有朝氣。新生的兩周年一路走來還有賴于大家的努力，也吸取了你們青春的營養(yǎng)。青春的容顏，匯集了你們青春的光彩。我們正一步一個腳印，一步一個臺階扎實前進。源于我們在攀登，所以看起來艱難。我們正全方位地成長，正在成長為一顆大樹!

我們的目標就是要造就一流的藍領人力外包服務公司。一流的人才必將產出一流的產品，一流的文化底蘊必將成就一流的公司。我們必須緊緊抓住發(fā)展的機遇，戒驕戒躁，百尺竿頭，更進一步。我相信在不久的將來必將全方位地崛起。以如履薄冰的心態(tài)，精心鍛造每一個元素。我們堅信”道不遠人“，三人行，必有我?guī)?。同行的?yōu)點要 堅定不移地學習，要義博大的胸懷全方位地吸取營養(yǎng)，要以專業(yè)的高度統(tǒng)攬全局!必將成為一流的人力外包服務品牌，必將帶領大家成為行業(yè)的至尊!

尊者，德行天下!智者，才華至善!

你們是每一塊磚瓦。每一塊優(yōu)秀磚瓦的集成，造就了xx人才大廈!

你們大多是八十年代末九零后的人。我對你們過于嚴格了。大家依然寬容地接納了我、包涵我。你們將才智、心血、感情全部融入進服務、是你們的理解、你們的無怨無悔成就了今天的公司。我尊重你們無價的青春!沒有什么貴過青春!男人是橡樹，高大偉岸;女生是木棉，紅花碩朵!

我愛愛的深沉!

我愛大家!我愛你們的青春!

月圓之時，讓我們把對父母的愛深藏于心!我們一定有報答的機會!

將人生的責任感，化作英雄的情懷!

以xx人為榮!

用自己的雙手打造青春的舞臺!

我們一起擔當，一起分享!

是大家的!

號開始遠航!

再次獻上我誠摯的祝福!祝大家中秋國慶佳節(jié)快樂!萬事如意!

關于與家人共讀水滸傳心得體會及收獲四

古代孫武曾說：“用兵之道，以計為首?！逼鋵?，無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應有個打算和安排。有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協(xié)調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。新學年已經來臨，現(xiàn)特制定個人發(fā)展規(guī)劃。

個人優(yōu)勢：踏上工作崗位至今已14個年頭，在xx年的中已初步具有一名英教師應有的專業(yè)水平，在課堂教學上，不斷學習新理念更新教育方法，初步形成了自己的教學風格。作為一名普通教師，我熱愛本職工作，在工作中能虛心向有經驗的教師請教，從而不斷提高自己的業(yè)務水平。能創(chuàng)設豐富的教學方式，在教學過程中能與學生積極互動共同發(fā)展，注重學生的獨立性，引導學生質疑調查、探究，在實踐中學習。在工作中能夠做到關心愛護每一位學生，與家長經常溝通。

個人不足：反思目前現(xiàn)狀，我覺得在專業(yè)知識、及素養(yǎng)方面還不夠，尤其是教育專著讀的較少。雖然已形成了自己獨特的教學風格，已掌握了一些方法，但不能做到游刃有余。在教育教學工作中忙碌著，忽略了工作之余的思考，因此許多工作有待創(chuàng)新。作為一名教師，缺少教科研能力，離做一名研究型教師的路還很遠。

(一)本學年成長總目標：繼續(xù)增加自己的知識儲備量，讓自己真正成為一名豐富的英語教師。努力提高教科研質量，做一名高質、高產的研究型教師。

(二)具體目標：

1、注重理論知識的學習。廣泛地閱讀各類教學雜志書刊，做學習的有心人。學習教育教學理論和專業(yè)知識，豐富自己的教學經驗，并撰寫讀書心得。每學期1篇。

2、提高課堂教學效率。充分挖掘學生潛質，啟迪學生心智。備課充分且精細，培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力，勤于思考善于發(fā)現(xiàn)，努力提高課堂實效。

3、教學設計要精細。教學設計要精細化，主要重視對知識重難點的處理，以及對學情的把握，盡量做到每節(jié)課每個教學設計都是優(yōu)質的。保證每周要有3-4節(jié)優(yōu)質設計。

4、教學反思要實效。要反思，首先要發(fā)現(xiàn)問題，找到根結處。從問題根結處出發(fā)反思自己的教學，通過學生的眼睛來反思教師自己的教學，“學”反映了“教”，從“學”的角度看問題，來反思“教”的行為、目的、思想，就能夠更好地改進我們的教學。盡量做到每課一反思，反思要有深度、有自己的特點。

5、編制導學案要科學。對于導學案的編寫，要有科學嚴謹的態(tài)度。

6、作業(yè)設計要有趣。英語作業(yè)主要是聽讀錄音培養(yǎng)學生樂于學英語的好習慣，作業(yè)設計的類型主要有實踐型，如：課堂上的采訪、調查、收集資料等。創(chuàng)作型如：改編課本劇的內容，及歌曲內容等。合作型如：課堂上小組分工合做，飾當課本劇中人物等。聽讀作業(yè)如：在家要及時復習、預習聽讀錄音，并且把自己讀的課文內容錄成磁帶與教材磁帶比較，增強學生的學習英語的興趣。作業(yè)設計不在多，而在與精。

7、聽課學習要珍惜。每一次認真的聽課學習，都是一筆不小的財富。每個人都應當珍惜。主動聽取本校、外校教師的課。學習他們講課時的幽默風趣。而且不知不覺中自己的口語在不斷進步。

8、教學要充實。將自己優(yōu)質的教學設計、教學反思、教學案例、評課稿以及讀書有感等及時上傳，與大家共享。同時大家可以給我更多意見或建議，使得自己能夠更快成長。

關于與家人共讀水滸傳心得體會及收獲五

更新觀念，以《綱要》和《規(guī)程》為指導，自覺遵守園的規(guī)章制度，服從上級領導安排，做好本職工作，加強政治學習，提高自己思想政治素質，樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀，使幼兒的身心健康發(fā)展。

自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，關心愛護每一位幼兒，了解他們用心的呵護他們。坦誠認真的面對每一位家長。

積極認真研讀幼兒教育的相關書籍，認真準備、組織每一次教育活動，按新《綱要》的理念創(chuàng)設適合幼兒發(fā)展的環(huán)境……多反思，多聽，多做，勤于實踐，促進自身專業(yè)素質的提高與發(fā)展。

1。本學期我園將繼續(xù)使用新教材，希望通過新教材的學習和了解，讓自己在主題教學活動中得到新的突破和創(chuàng)新。通過和小班孩子們的相處并借助教材、書籍、網絡等，讓每月的主題活動真正的在教學活動、區(qū)域活動、主題墻中體現(xiàn)出來。

2。十月份幼兒園將進行全園教師技能比賽，希望通過這次比賽讓自己在技能上能多加學習，取得一定的進步。為了很好的應對這次比賽，從現(xiàn)在開始就要打下良好的基礎。

3。寫好教學反思。在教育教學過程中要做個有心人，每堂教學活動只要你去發(fā)現(xiàn)，多少會有一些新的收獲，每件事都有值得反思之處，自己要隨時發(fā)生的案例記錄下來，學會觀察、學會記錄是我本學期首先要解決的問題。在撰寫文章方面的能力要得到提高。

希望能在各方面都有新的提高：教學方面，我將認真準備幼兒活動所需材料；寫好每一次教案；多學習，把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中；多反思，結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法；多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，促進幼兒發(fā)展；多和經驗豐富的教師交流。生活中，熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結向上，與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒，制定特定個人的教育方法，正確引導，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀并鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務工作中，嚴格要求自己，以身作則地做好班主任工作。

本學期我制定了以下三個目標：

1。爭取成為幼兒園優(yōu)秀教師，多學多看多聽多問。

2。認真把小班的教學、常規(guī)建設好。

3。踏實努力地做好本職工作，力爭本學期工作能圓滿結束。

嚴格要求自己，保證工作時間，做到一學期不請假，不無故遲到，不曠工；用飽滿的熱情對待工作。

1、充分利用入園和離園的短暫時間，積極主動地與家長溝通，使家長了解自己孩子在園的情況，在家長的配合下實現(xiàn)家園共育，促進幼兒的全面發(fā)展。

2、利用貝貝小金庫、家園天地、電話以及博客等途徑，與家長溝通聯(lián)系，及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。

3、家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽取家長合理正確的意見和建議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長！

幼兒教師的工作是瑣碎的，然而幼教工作無小事，我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力，注意觀察幼兒的言行、舉止、神態(tài)，并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處，在尊重、理解幼兒的同時，用一顆平常心去與每一位幼兒交流，這是我自己做好幼兒教育工作的前提。

以上，是我本學期的計劃及目標，我一定努力去完成，也希望各位同事及領導加以督導和指正。

關于與家人共讀水滸傳心得體會及收獲六

親愛的張麗：

最近，你們公司開展了一次有意義的最美“廉潔家書”活動。事實上，盡管我們在閑暇之余偶爾會談及廉潔這個話題，但從沒有真正思考過這個問題。

關于廉潔，首先映入我腦海的是這句話：“剛正不阿，如墨線過木曲也正；清正廉潔，似明礬入水濁亦清?！蔽覀兗乙恢倍家浴胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”為家訓。古人素來有“修身、齊家、治國、平天下”的德教傳統(tǒng)，一言以蔽之，“為政戒貪欲，為人重誠信；養(yǎng)廉重在自律，修身重在自勵。”現(xiàn)在的黨員干部，要想做到“廉政”，那么最重要的一點就是從嚴自律。只有做到嚴于律己，真正做到“修身”，才能“齊家”，乃至“治國”、“平天下”。

《誠子書》中說，“夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德?！敝T葛亮為蜀國效力，鞠躬盡瘁死而后已，他的品行值得每一個人去學習，只有德才兼?zhèn)淙说钠沸校攀钦嬲揽績刃陌察o精力集中來修養(yǎng)身心的，是依靠簡樸的作風來培養(yǎng)品德的。不看淡世俗的名利，就不能明確自己的志向，不是身心寧靜就不能實現(xiàn)遠大的理想。想要“修身”，需要“動心忍性，增益其所不能”。在我看來，這就是嚴于律己的最好體現(xiàn)。一個黨員干部，只有真正做到自律，才會廉潔從官，廉潔從政。

“身修而后家齊，家齊而后國治”，修身之后才能“齊家”、如果“家風”不正，領導干部可能會利用自己的職權關系，行不義之舉，謀不義之財，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！遍L此以往，家屬就會依托領導為非作歹的。放任自流，不僅會使自己的人格流失，黨性缺失，尊嚴喪失，更會讓國家蒙受巨大的損失。“法網恢恢疏而不漏”如果不能做到廉潔，終有一天會受到法律的制裁。

俗話說：“勿以官小而不廉，勿以事小而不勤?！?，只有把廉潔二字深深地刻在腦子里，以廉律己，以廉治家，“出淤泥而不染，濯清泥而不妖”，為自己鋪就一條廉潔從官之路，才是真正的大道坦途。

艱苦奮斗的孔繁森、嘔心瀝血的沈浩、埋頭苦干的牛玉儒、鞠躬盡瘁的任長霞......當代黨的廉潔奉公的領導干部的故事，都在感動著我們的心靈，他們的精神都在鼓舞著我們的斗志。他們的背后都有默默為之付出的家庭。那是怎樣的家風培育出一位又一位如此優(yōu)秀的好干部？在我看來，每一個家庭成員之間是血肉相連、榮辱與共的。我深深體會到廉潔不僅是自己的事情也是家庭的事情，不僅需要官員自律，還需要家庭成員的督查，做好凈化環(huán)境的樂土。

一個干部其實并不需要有豐功偉績，更多的是堅持在崗位幾十年如一日的默默奉獻，一個人的一生應該是這樣度過的：當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥；這樣，在臨死的時候，他就能夠說：“我的整個生命和全部精力，都已經獻給世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭”

現(xiàn)在的幸福生活來之不易，我會加倍珍惜，在以后的日子里更加的嚴于律己，在工作之余，多與家人一起享受生活。“父母德高；子女良教”。

關于與家人共讀水滸傳心得體會及收獲七

本學期，以園務計劃為指導，全面解讀、領會《幼兒園教育教學指導綱要（試行）》的教育精神，在園領導的重視、關心和指導下，全體后勤人員以團結、協(xié)作、友好的精神，認真完成了各項工作，現(xiàn)總結如下：

一、后勤隊伍建設。

1、堅持保育員學習、勞動制度。本學期進一步學習了《新綱要》的精神、幼教雜志上有關教養(yǎng)方面的經驗介紹、“托幼機構常用物品消毒常規(guī)”和“托幼機構常見傳染病的防治”（流感、腮腺炎）；學習了《關于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知，通過開展學習、跟班指導、觀摩交流、談體會，逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀，進一步提高保教水平。

2、根據后勤工作的需要，繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素，設立了“小組長”，以良好的氛圍，團結協(xié)作的精神，扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。

3、進一步規(guī)范和落實“日常規(guī)范操作”，加大督促和檢查的力度，使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的要求，正確配比使用。

4、本學期根據實際情況，組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責任制》、《燒煮烹調衛(wèi)生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”，并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探討，使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。

5、加強指導、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生、規(guī)范操作。組織食堂工作人員學習《食品衛(wèi)生法》、《關于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知，進一步明確各崗位的職責，日常規(guī)范操作，把幼兒的安全、健康放在首位。

二、財物管理。

1、做好物品管理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的日期領物外，對于園內的各類公開活動，能根據教師的需要，及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。

2、做好物品的調配工作，提高園產的周轉使用率。做好幼兒代辦費的結算，并向家長公布；做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作；保存好幼兒下學期要使用的物品。

三、安全方面。

1、期初，后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”，進一步強化教職工的安全意識。

2、進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購，做好食堂進貨登記。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。

3、堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施，做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載，請專業(yè)人員進行維修，延長設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養(yǎng)、收放工作。

4、經常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報和處理，促使安全防范措施起到更好的作用。

5、本學期，檢查滅火器1次；各類維修20余次；檢查戶外大型玩具19次；改造食堂油煙機的開關等。經常提醒教師和后勤人員增強安全意識，加強安全防范措施，使安全工作深入人心，并化為實際行動。

四、衛(wèi)生保健方面。

（一）完成托幼機構衛(wèi)生保健臺帳。

1、科學合理地制定食譜、及時完成營養(yǎng)分析。

嚴格按照婦保所六大營養(yǎng)素：蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標準，根據季節(jié)特點，綜合考慮經濟、營養(yǎng)、可操做性等因素，制定出適合幼兒口味，有助于幼兒消化吸收的食譜。每日觀察幼兒進餐情況調整食譜。召開膳委會會議，公布營養(yǎng)分析結果，聽取各方意見，不斷提高食譜質量。

2、晨間檢查、全日觀察記錄。

認真執(zhí)行晨間檢查制度，做到“一摸二看三問四查”，判斷幼兒健康狀況，及時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發(fā)現(xiàn)有患傳染病的幼兒入園，立即進行隔離觀察，通知幼兒家長。所在班級進行消毒，防止病情擴散。對于一般小傷病者，仔細詢問后做好記錄，給予必要的護理照顧。按時給患兒服藥，喂藥時核對班級姓名。

3、完成體格檢查并進行評價。

學期初收齊新生入托體檢卡，認真核對登記。每月進行生長發(fā)育指標的測定與評價，采取相關措施進行矯治，同時與家長取得聯(lián)系進行宣教。

（二）衛(wèi)生宣教

1、根據各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材，每月為幼兒上一節(jié)健教課。

2、每月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗，進一步向家長宣傳科學育兒的知識。工作總結

一學期在緊張而又忙碌、愉快而又充實中結束了，我們后勤部門的工作人員在園長領導下，認真、踏實地完成了各項工作，但還存在不足，有些工作有待在下學期的工作中不斷完善。

關于與家人共讀水滸傳心得體會及收獲八

本學期我班在原有的44名幼兒的基礎上走掉了兩名增加了四名幼兒，目前，我班共有46名幼兒。從能力上看，每一個幼兒都較初入園時有了較大進步，能較好的適應幼兒園的一日生活，并且在幼兒園生活的很愉快。經過一個學期的幼兒園生活以及與我們教師的相處，可以看出我班幼兒已具有以下幾個特點:活潑好動、自理能力增強等等，同時，也存在幾方面的不足:語言表達能力較弱、注意力集中的時間短，需要提醒、創(chuàng)造能力普遍較弱、攻擊性行為較多等等。本學期，我們將針對班級的不足之處用科學的方法對孩子進行教育，努力使他們各方面能力在原有的基礎上都有所提高。

1、安全管理:學習避開危險和應付意外事故的一些簡單的方法。

2、教學管理:

(1)健康:知道必要的衛(wèi)生保健知識，對自已和身體進行適當的保護，掌握有關體育活動的知識和技能，懂得在活動中相互合作。

(2)語言:養(yǎng)成注意傾聽的習慣，學習耐心地傾聽別人談話，學會用輪流的方式講述，不亂插嘴;能用較完整的語句表達自己的意思。

(3)科學:對周圍的事物現(xiàn)象感興趣，有好奇心和求知欲;能用各種感官探索問題，學習簡單的數、形、時空等概念。

(4)藝術:對藝術活動感興趣能發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境中的美，喜歡欣賞美并嘗試自己創(chuàng)造美。

(5)社會: 在共同生活和活動中正確認識自己和他人，體驗并理解基本的社會行為規(guī)則，學習自律和尊重他人。

3、重視家長工作，實行優(yōu)質服務，進一步提高家園合作的質量。

4、幼兒積極參與版畫活動，嘗試運用多種工具和材料進行多色多種類的版畫制作活動。

安全管理:

1、充分利用每月一次的安全教育課讓幼兒學習一些自我保護的方法。

2、通過組織各種逃生演練，讓幼兒了解一些災難來臨時的應急方法。

健康:

1、每周評選一個守紀的幼兒當選下周的小小監(jiān)督員對一日活動中幼兒的表現(xiàn)進行提醒。

2、在日?；顒又兄鸩揭龑в變禾剿魃眢w各部分的器官及功用，學會如何保護自己的身體。根據計劃安排豐富多彩的體育活動，培養(yǎng)幼兒的合作意識，體驗合作的快樂。

語言:

1、在語言活動中，鼓勵幼兒完整地講述故事，并能大膽地講述給同伴聽，每周晨間談話或飯前安排幼兒給大家講故事或背兒歌，并要求幼兒能安靜的傾聽老師或小朋友的話。

2、在班內設立語言區(qū)，鼓勵幼兒主動與老師和同伴交流，運用故事閱讀、看圖講述、兒歌朗誦、自由談話、打電話等形式，培養(yǎng)幼兒的語言能力。

3、多開展一些語言游戲如:傳話、猜猜我是誰等讓幼兒了解注意聽的作用以及它的必要性。

4、家園聯(lián)系，讓家長在家提醒幼兒在做一件事的時候要專注些，提高辦事的效率。

科學:

1、提供豐富的可操作材料，為每個幼兒都能運營多種感官，多種方法進行探索提供活動的條件，通過引導幼兒積極參加小組討論，探索等方式，培養(yǎng)幼兒合作學習的意識和能力，學習多種方式表現(xiàn)、交流、探索的過程和結果。

2、繼續(xù)在區(qū)域活動區(qū)增添關于數學方面的材料以供幼兒在游戲時操作。

社會:

1、為幼兒開設“傾心角”，引導幼兒用自己的方式來與伙伴交流、溝通。

2、每周組織幼兒評價自己或他人在一周的表現(xiàn)。

藝術:

1、開設小畫展激發(fā)幼兒體驗美表現(xiàn)美的興趣。

2、通過組織多種形式的音樂活動增強幼兒對音樂的了解和喜愛。

家長工作:

1、充分發(fā)揮“家園聯(lián)系欄”、“幼兒成長檔案”的作用，確保每月底向家長公布下月主題活動內容安排，讓家長通過“家園欄”、“幼兒成長檔案”了解孩子在園學習、生活、游戲的情況，使其真正起到“橋梁”的作用。

2、繼續(xù)優(yōu)化家園溝通的形式，通過家訪、電訪、校信通、面對面交流、家長開放日、家長會等多種渠道，提高家園互動，增進家園情感。利用早晚接送孩子的時間，針對情況主動及時地與家長溝通、聯(lián)系，交流教育心得。

科研特色:

1、選取多種材料的工具，開展多種形式、多種色彩的版畫活動，以個別指導和幼兒自評互評的方式，幫助幼兒提高版畫技能和認知水平。

2、開設版畫區(qū)讓幼兒有效的開展版畫制作活動。

三月份

1、正常教學秩序，創(chuàng)設主題環(huán)境。

2、五彩節(jié):游藝會

3、幼兒活動:數字大比拼

4、三八節(jié)日教育

5、家長會(內容:慶“三八”親子活動;時間-3月6號)

四月份

1、更換主題環(huán)境

2、五彩節(jié):三獨

3、幼兒活動:我是小歌星

4、聯(lián)班活動:找春天

5、召開家長會(內容-版畫半日活動;時間-4月24號)

五月份

1、創(chuàng)設節(jié)日環(huán)境

2、五彩節(jié):慶六一

3、幼兒活動:能干的小手

4、五一節(jié)日教育

5、聯(lián)班活動:故事會

六月份

1、創(chuàng)設節(jié)日環(huán)境，更換主題墻

2、五彩節(jié):服裝秀

3、幼兒活動:我是班級小主人

4、六一節(jié)日教育

5、科研展示活動。