干警隊(duì)伍夜校培訓(xùn)心得體會(huì)如何寫(xiě) 參加公安夜校培訓(xùn)心得體會(huì)(三篇)

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關(guān)于干警隊(duì)伍夜校培訓(xùn)心得體會(huì)如何寫(xiě)一

（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)開(kāi)展隊(duì)伍教育整頓

xx法院黨組高度重視隊(duì)伍教育整頓工作，將其作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，作為隊(duì)伍建設(shè)的頭等大事來(lái)抓。

一是全力做好組織動(dòng)員。成立隊(duì)伍教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開(kāi)黨組會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神，部署推進(jìn)教育整頓工作，并加強(qiáng)對(duì)下級(jí)法院的工作指導(dǎo)和調(diào)度部署。進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，確保壓力傳導(dǎo)到位、責(zé)任落實(shí)到位。第一時(shí)間完成規(guī)定動(dòng)作，確保各環(huán)節(jié)工作迅速啟動(dòng)、有序推進(jìn)。全面實(shí)行“掛圖作戰(zhàn)”，對(duì)標(biāo)對(duì)表分解任務(wù)，明確目標(biāo)要求、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時(shí)限。在x家權(quán)威媒體上發(fā)布中院《隊(duì)伍教育整頓頑瘴痼疾專(zhuān)項(xiàng)整治工作公示》，并安排專(zhuān)人匯總整理、分類(lèi)辦理。

二是把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。以政治教育為引領(lǐng)，xx院黨組理論學(xué)習(xí)中心組帶頭開(kāi)展集中學(xué)習(xí)。以黨史教育為重點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣的參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“xx”活動(dòng)，凝聚堅(jiān)定理想信念的精神力量。以警示教育為利器，組織干警收看警示教育片、參觀廉政教育基地，為全體干警做廉政教育輔導(dǎo)報(bào)告，筑牢廉潔自律的思想防線。以英模教育為激勵(lì)，推選xx同志參加全省政法英模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，開(kāi)展“跟班學(xué)習(xí)找差距、立足崗位創(chuàng)一流以及“三優(yōu)一先”“青島最美法官”評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)干警忠誠(chéng)履職、為民服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為。

三是認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。深入開(kāi)展政策宣講，做好思想發(fā)動(dòng)，共有xx名干警主動(dòng)向組織說(shuō)明了問(wèn)題。按照“五必談”要求共開(kāi)展談心談話xx人次，收集到各類(lèi)意見(jiàn)建議xx條。組織干警填報(bào)《自查事項(xiàng)報(bào)告表》，共發(fā)放報(bào)告表xx份。通過(guò)電話、走訪等方式，向xx名離任后從事律師職業(yè)的干警宣講政策、核實(shí)情況，并逐人建立臺(tái)賬。召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，黨組和班子成員圍繞x方面重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了對(duì)照檢查，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問(wèn)題，提出了整改落實(shí)方案。

四是深入進(jìn)行線索核查。核查群眾舉報(bào)線索x件，倒查涉黑涉惡案件x件，評(píng)查重點(diǎn)案件x件，清查涉法涉訴信訪案件x件，排查智能化大數(shù)據(jù)近x萬(wàn)條。配合監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展法律監(jiān)督專(zhuān)項(xiàng)檢查，自覺(jué)接受隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)巡察。

五是全面整治頑瘴痼疾，建立長(zhǎng)效機(jī)制。把頑瘴痼疾專(zhuān)項(xiàng)整治，作為隊(duì)伍教育整頓動(dòng)真見(jiàn)效的重要措施。明確整治范圍，共排查出頑瘴痼疾問(wèn)題x件。針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題建立了頑瘴痼疾銷(xiāo)號(hào)制度，確保一個(gè)不漏，排查出的x件頑瘴痼疾問(wèn)題全部整改完畢。制定了《關(guān)于裁判文書(shū)上網(wǎng)公開(kāi)管理辦法》、《案件質(zhì)量評(píng)查辦法》、《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)任職與訴訟回避制度的實(shí)施意見(jiàn)》等x個(gè)規(guī)范性文件，進(jìn)一步明確政策界限，規(guī)范司法行為，從源頭上減少和預(yù)防頑瘴痼疾類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用

院黨組深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)和中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨對(duì)法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》以及省委貫徹落實(shí)意見(jiàn)要求，組織開(kāi)展“堅(jiān)持黨對(duì)司法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義法治道路”“政治安全、意識(shí)形態(tài)安全和中國(guó)特色社會(huì)義法治理念”等專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。全面落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，“一把手”帶頭統(tǒng)籌謀劃全面從嚴(yán)治黨工作，共召開(kāi)黨組會(huì)研究管黨治黨工作二十余次，確保全面從嚴(yán)主體責(zé)任抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨貫穿業(yè)務(wù)工作始終，制定《黨組研究審判執(zhí)行工作規(guī)則》，進(jìn)一步明確應(yīng)當(dāng)提交黨組討論研究的重大案件和審判執(zhí)行重要事項(xiàng)，確保中央和省委、市委重大部署全面落實(shí)到審判實(shí)踐中去。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。制定《黨組關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見(jiàn)》《黨組、黨組書(shū)記、黨組成員從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》以及《關(guān)于以黨建統(tǒng)領(lǐng)法院工作的意見(jiàn)》，推動(dòng)形成項(xiàng)目化、系統(tǒng)化的管黨治黨責(zé)任體系。認(rèn)真開(kāi)展政治領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，做好重大敏感案事件輿論引導(dǎo)工作，加大正面宣傳力度，牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。

（三）嚴(yán)把干部選拔任用關(guān)口，樹(shù)立鮮明選人用人導(dǎo)向

院黨組深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)《條例》同本單位干部選拔任用工作的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，提高干部選拔任用工作水平。全年晉升行政編干警x批次共x人，其中選拔正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x人、晉升員額法官x人、晉升公務(wù)員職級(jí)x人。晉升事業(yè)編干警x人，其中選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)x人，晉升事業(yè)編職級(jí)x人。

一是嚴(yán)格選用程序。在干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；在干部能力要求上堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，在選拔干部過(guò)程中堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和民主集中制的原則，營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的發(fā)展環(huán)境。在開(kāi)展選人用人工作中，xx院及時(shí)做好向上級(jí)部門(mén)的請(qǐng)示匯報(bào)，嚴(yán)格按照方案組織實(shí)施，公開(kāi)崗位職數(shù)和進(jìn)入范圍人員名單，嚴(yán)格資格審查，落實(shí)“凡提四必”要求。選拔過(guò)程中緊緊把握民主醞釀、推薦、考察等重要環(huán)節(jié)，不搞形式，接受監(jiān)督，切實(shí)做到組織嚴(yán)密，程序合法。始終堅(jiān)持按章辦事，做到了堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通。

二是突出選用標(biāo)準(zhǔn)。緊緊圍繞好干部標(biāo)準(zhǔn)，真正把政治可靠、能力素質(zhì)過(guò)硬、群眾評(píng)議信得過(guò)的干部選拔上來(lái)，形成正確的選人用人導(dǎo)向。突出政治素質(zhì)，將政治素質(zhì)作為考察選用領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件，注重在關(guān)鍵時(shí)刻，在重大事件中考察干部的信念和擔(dān)當(dāng)。管理和運(yùn)用好領(lǐng)導(dǎo)干部整治素質(zhì)檔案，將其作為干部使用管理的重要參考依據(jù)和抓手，對(duì)干部政治素質(zhì)全面考核，確保選用的干部政治堅(jiān)定、忠誠(chéng)可靠。突出工作實(shí)績(jī)，堅(jiān)持“群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)”的原則，民主評(píng)議不過(guò)關(guān)、工作實(shí)績(jī)不突出的不予重用。深入開(kāi)展“三述”活動(dòng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行“三述”，并將“三述”報(bào)告作為政治素質(zhì)考核的重要指標(biāo)存進(jìn)檔案。突出專(zhuān)業(yè)化能力，在選人用人標(biāo)準(zhǔn)上，將專(zhuān)業(yè)化擺在重要位置，在審判部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部選用和法官等級(jí)晉升上，圍繞法律事務(wù)的處理，辦案的質(zhì)量、數(shù)量、效果，司法理論調(diào)研等因素，全面評(píng)估審判人員的專(zhuān)業(yè)化能力。合理安排，做到人崗相適，使干部的能力得到充分發(fā)揮。

（四）注重選培結(jié)合，著力提高政法干警能力素質(zhì)

一是開(kāi)展輪崗交流和掛職，多維度鍛煉而培養(yǎng)干部。繼續(xù)開(kāi)展區(qū)市兩級(jí)法院的上下掛職鍛煉的工作，派遣xx院法官助理到基層法院掛職任法官。今年我院共有xx名干警進(jìn)行了職務(wù)調(diào)整和輪崗交流，在全院范圍內(nèi)開(kāi)展法院工作人員親屬?gòu)氖侣蓭煿ぷ髅?，?duì)x名法官助理進(jìn)行任職回避調(diào)整。二是加大年輕干部選用力度，領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)有所改善。按照市委《高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)五年規(guī)劃綱要》，今年選拔晉升了一批相對(duì)年輕、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、拼搏干勁足的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，增強(qiáng)了庭處長(zhǎng)隊(duì)伍的活力。三是加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，提升司法能力與水平。認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》和《法官教育培訓(xùn)工作條例》，結(jié)合工作實(shí)際，制定培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，拓展培訓(xùn)渠道。利用“法官網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展教育培訓(xùn)；將具有代表性的庭審示教錄像，制作成視頻教學(xué)資料，供全院干警學(xué)習(xí)交流。制定了《關(guān)于對(duì)青年法官助理實(shí)行導(dǎo)師式指導(dǎo)培養(yǎng)的實(shí)施意見(jiàn)》，發(fā)揮資深法官的“傳、幫、帶”作用，促進(jìn)青年法官助理盡快適應(yīng)崗位工作需要。

（五）加強(qiáng)監(jiān)督管理，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)

一是嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律要求。院黨組帶頭學(xué)習(xí)干部選拔任用有關(guān)政策法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)干部選任的全過(guò)程監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官等不正之風(fēng)，防止帶病提拔的發(fā)生，使干部選拔任用工作進(jìn)一步規(guī)范，選人用人公信度進(jìn)一步提高。二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的管理，全面清理違規(guī)兼職問(wèn)題，建立辭職、退休法官承諾制度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度以及法官配偶、父母、子女從事法律相關(guān)工作個(gè)人報(bào)告制度，去年以來(lái)共對(duì)x名法官助理進(jìn)行任職回避調(diào)整。三是持之以恒改進(jìn)作風(fēng)。不折不扣開(kāi)展市委巡察整改，全面落實(shí)整改措施，形成黨組決策督辦、黨建督導(dǎo)檢查等制度規(guī)范。強(qiáng)化xx熱線服務(wù)職能，努力解決聯(lián)系法官難等問(wèn)題。鞏固立案登記制改革成果，持續(xù)開(kāi)展年底限制立案、存案不移等問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，堅(jiān)決防止加重群眾訴訟負(fù)擔(dān)。

一是思想觀念不夠解放。新時(shí)代對(duì)人民法院工作提出了新要求，班子成員的思想觀念與之相比還存在一定差距，思想解放不夠徹底，觀念變革不深。黨組抓審判管理、資源配置的能力有待增強(qiáng)。司法體制改革面臨深層次問(wèn)題和困難，需要以更大擔(dān)當(dāng)、更大魄力去解決。

二是年輕干部培養(yǎng)不夠完善。有些部門(mén)輪崗交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)較少。對(duì)年輕干部缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)培養(yǎng)規(guī)劃，在大力選拔使用年輕干部上方法不夠多，措施不夠有力，缺少具體辦法措施，沒(méi)有形成一套完善的選拔、培養(yǎng)、管理和使用制度。

三是能力素質(zhì)存在短板。干警整體的能力素質(zhì)與新時(shí)代新?lián)?dāng)?shù)囊?，與xx人才的需求還有差距。xx院干警整體學(xué)歷水平較高，但審判一線缺乏專(zhuān)家型、復(fù)合型法官，特別是缺乏在全市乃至全國(guó)司法領(lǐng)域較為突出的法律實(shí)務(wù)人才。

四是在紀(jì)律作風(fēng)管理上還存在寬松軟現(xiàn)象。個(gè)別黨員干警對(duì)守紀(jì)律、講規(guī)矩的極端重要性認(rèn)識(shí)上還存在一定差距。深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)還有差距，形式主義和官僚主義仍在一定程度上存在，個(gè)別干警嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題影響惡劣、教訓(xùn)深刻等。

我院將進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全面加強(qiáng)司法能力建設(shè)，推動(dòng)法院隊(duì)伍建設(shè)取得新的發(fā)展。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)十九屆六中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》，發(fā)揮理論學(xué)習(xí)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制效果，讓理論學(xué)習(xí)真正成為全院干警的自覺(jué)行動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治院。堅(jiān)持從政治上認(rèn)識(shí)和抓好全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)，下大力氣解決群眾關(guān)切的年底限制立案、存案不移、聯(lián)系法官難等作風(fēng)問(wèn)題，完善新型審判權(quán)運(yùn)行監(jiān)督管理、基層法院班子協(xié)管等制度，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐。

三是強(qiáng)化中層干部組織力執(zhí)行力建設(shè)。在選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，重點(diǎn)看是否善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織管理，能否能把庭處人員組織動(dòng)員起來(lái)，打造過(guò)硬團(tuán)隊(duì)。重點(diǎn)看是否敢于擔(dān)當(dāng)、善抓落實(shí)，能否堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決策部署，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

四是鞏固好教育整頓成果。以學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)政法隊(duì)伍教育整頓總結(jié)大會(huì)精神為契機(jī)，鞏固深化法院隊(duì)伍教育整頓成果和黨史學(xué)習(xí)教育成果，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，按照“五個(gè)過(guò)硬”的要求，大力推進(jìn)法院隊(duì)伍“革命化、正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化”建設(shè)，全面加強(qiáng)司法能力建設(shè)，推進(jìn)審判能力現(xiàn)代化。

關(guān)于干警隊(duì)伍夜校培訓(xùn)心得體會(huì)如何寫(xiě)二

【前言】在抓政法隊(duì)伍管理方面雖然說(shuō)下了不少功夫，做了不少努力，基本上也是逢會(huì)必講，建立了紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督實(shí)施辦法，但是政法隊(duì)伍的管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)分管領(lǐng)域的紀(jì)律規(guī)矩建設(shè)更多的是依靠政法單位自身，從嚴(yán)治警抓的還不夠深入。

3月份，我區(qū)政法隊(duì)伍教育整頓全面鋪開(kāi)，全區(qū)政法系統(tǒng)迅速行動(dòng)起來(lái)，深入動(dòng)員全區(qū)政法干警，學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)的安排部署，投身到這場(chǎng)激濁揚(yáng)清、鑄魂揚(yáng)威的活動(dòng)中來(lái)。近期，我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)關(guān)于政法工作的重要論述和重要講話精神，重點(diǎn)對(duì)照黨章黨規(guī)以及政法隊(duì)伍教育整頓自查自糾找出的問(wèn)題、存在的頑瘴痼疾、開(kāi)門(mén)納諫反饋的問(wèn)題、談心談話征求意見(jiàn)等進(jìn)行梳理匯總，深刻查找自身存在的差距和不足，明確了整改落實(shí)的具體措施?，F(xiàn)作如下對(duì)照檢查。

(一)思想作風(fēng)方面：在學(xué)習(xí)上投入精力不足，沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，常抓長(zhǎng)學(xué)勤悟不夠，同時(shí)政治理論學(xué)習(xí)缺乏“擠”與“鉆”勁，僅滿(mǎn)足于一般性了解，淺嘗輒止。在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，不能發(fā)揮黨員模范作用，有時(shí)把自己混同與一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足于過(guò)的去，差不多。在理論學(xué)習(xí)上不夠用心，對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)理解和把握就只限于知識(shí)其內(nèi)容，但對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，對(duì)新形勢(shì)下法制知識(shí)研究不夠，有時(shí)只停留在學(xué)過(guò)、看過(guò)；學(xué)習(xí)不深不透，特別是理解與實(shí)踐有一定的差距。與本職工作有關(guān)的知識(shí)學(xué)一點(diǎn)，與本職無(wú)關(guān)或聯(lián)系不密切的就不去學(xué)或很少學(xué)，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，把握形勢(shì)，了解大局深不透，有善于研究思考問(wèn)題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。作為一名政法隊(duì)伍干部，沒(méi)有把群眾和xx對(duì)我們的滿(mǎn)意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做得不令群眾和前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的兄弟單位民警滿(mǎn)意，存在小成即滿(mǎn)的思想，缺乏應(yīng)有的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。

(二)工作作風(fēng)方面：工作不積極、不主動(dòng)，熱情不高。在本職工作中，雖然我們能較好的完成本職工作，但是在工作中感覺(jué)我們主觀能動(dòng)性不強(qiáng)。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，不能很好靈活掌握方針政策，造成了在工作中處理難題性工作時(shí)，顯得能力欠缺，工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，滿(mǎn)足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精，不求有功，但求有過(guò)，創(chuàng)新的思維不活，業(yè)務(wù)工作考慮不深入，看問(wèn)題不夠全面。在日常工作中，遇到時(shí)間緊、任務(wù)重的情況，碰到問(wèn)題互相推諉扯友、延誤任務(wù)落實(shí)時(shí)又容易產(chǎn)生急躁情緒，工作千頭萬(wàn)緒時(shí)只注意抓一頭，難以面面俱到。工作中有老好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，原則性不強(qiáng)，怕惹人，嚴(yán)格管理不夠，對(duì)個(gè)別民警存在的工作不認(rèn)真、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象不能及時(shí)批評(píng)教育，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。在日常工作中，抓業(yè)務(wù)多，抓思想教育少；提要求多，關(guān)心幫助少。

(三)紀(jì)律作風(fēng)方面：在工作中，在原則性政策性面前，對(duì)自己一貫要求很?chē)?yán)，但對(duì)一些具體工作紀(jì)律方面有所放松，我基本上能夠遵守紀(jì)律，但是有時(shí)因?yàn)橥砩霞影噙^(guò)晚，第二天早上會(huì)出現(xiàn)精神萎靡不振等現(xiàn)象;有時(shí)在上班時(shí)，有因辦私事請(qǐng)假調(diào)班的情況，雖然沒(méi)有耽誤工作，但是影響不好，也反映出紀(jì)律觀念有所淡化，對(duì)自己放松要求;另外在工作中，“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”意識(shí)不夠強(qiáng)，不能夠創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高。

(四)落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”方面：1、認(rèn)識(shí)。作為一名公安機(jī)關(guān)干部，要從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”政治高度，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)規(guī)定”融入教育整頓各個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)對(duì)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”的逐條學(xué)、反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干警貫徹落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”的責(zé)任感和自覺(jué)性，通過(guò)加強(qiáng)制度執(zhí)行、強(qiáng)化監(jiān)督管理、推進(jìn)“三個(gè)規(guī)定”進(jìn)一步規(guī)范化、常態(tài)化、有序化，確保人民干警公正廉潔。2、存在問(wèn)題。在落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”過(guò)程中主觀意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為自身分管的xx工作，跟“三個(gè)規(guī)定”距離很遠(yuǎn)，底線意識(shí)還沒(méi)有樹(shù)牢。工作擺布不均衡，深入企業(yè)、基層調(diào)研不多，幫助解決問(wèn)題困難不多。

(一)理論學(xué)習(xí)存在差距。雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，但學(xué)習(xí)得不自覺(jué)，不主動(dòng)，不系統(tǒng)，不扎實(shí)，零打碎敲。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一個(gè)“軟指標(biāo)”，而不是一項(xiàng)“硬任務(wù)”，更沒(méi)有固化成為一種習(xí)慣；在工作安排上沒(méi)有放在首位或突出位置，平時(shí)忙于日常工作，沒(méi)有擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，調(diào)整狀態(tài)不夠及時(shí)，存在重工作輕理論現(xiàn)象，不能做到問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，在用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、增強(qiáng)政治本領(lǐng)上還存在差距。

(二)是理想信念樹(shù)的不夠牢。理想信念是共產(chǎn)黨員精神上的“鈣”。但隨著黨齡的增長(zhǎng)和閱歷的豐富，在長(zhǎng)期的工作過(guò)程中不知不覺(jué)忽視了黨性的錘煉，理想信念的修養(yǎng)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性，在主觀上放松了對(duì)黨的新思想、新理論、新要求的跟進(jìn)了解和學(xué)習(xí)掌握，導(dǎo)致“總開(kāi)關(guān)”擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。

(三)政治意識(shí)不夠敏銳。從xx學(xué)習(xí)教育中汲取知識(shí)養(yǎng)分不夠，對(duì)當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)一體化形勢(shì)下政治、經(jīng)濟(jì)和國(guó)家面臨的外部形勢(shì)研究了解還不夠,對(duì)如何維護(hù)黨的權(quán)威形象、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、創(chuàng)新開(kāi)展政法工作等思考還不足，對(duì)新思想、新矛盾、新目標(biāo)、新要求領(lǐng)會(huì)不深刻，缺乏時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、守正創(chuàng)新的時(shí)代擔(dān)當(dāng)。

(四)宗旨意識(shí)不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不夠牢固，在服務(wù)基層群眾工作中，工作方法比較單一，往往過(guò)多考慮單位立場(chǎng)，缺乏敢于為群眾利益擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的主動(dòng)意識(shí)?？傉J(rèn)為自己只要嚴(yán)格遵守黨章、堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，大方向上就不會(huì)犯錯(cuò)誤、出問(wèn)題，忽視了對(duì)自己的時(shí)刻警醒，導(dǎo)致在宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)的堅(jiān)持和錘煉上有所放松，密切聯(lián)系群眾不夠，到基層調(diào)研不深入，了解群眾所思所想所急不夠，對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決得不夠及時(shí)。

下一步，我將切實(shí)立足崗位、做好引領(lǐng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)區(qū)x工作取得新成績(jī)，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

(一)強(qiáng)化理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹思想，以學(xué)習(xí)宣貫xx學(xué)習(xí)教育指定“四書(shū)”教材為契機(jī)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)推進(jìn)政法隊(duì)伍教育整頓和全面從嚴(yán)治黨重要論述，加強(qiáng)集體學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，深入學(xué)習(xí)黨章、憲法、黨內(nèi)監(jiān)督條例、問(wèn)責(zé)條例、紀(jì)律處分條例等內(nèi)容，開(kāi)展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)交流、專(zhuān)題研討，努力做到知行合一、學(xué)以致用，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，針對(duì)不同重點(diǎn)，做好精讀和泛讀，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合，精深鉆研、學(xué)用結(jié)合、常學(xué)常新，立足于工作實(shí)踐，立足于教育整頓工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷從新思想新理念中汲取強(qiáng)大的真理力量、思想力量、實(shí)踐力量。

(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí)。樹(shù)牢群眾觀念，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿(mǎn)意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準(zhǔn)確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂(yōu)慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點(diǎn)符合人民意愿和時(shí)代要求。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步樹(shù)立求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)的思想作風(fēng)，多深入基層，多調(diào)查研究，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作推動(dòng)“一崗雙責(zé)”落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)、干警常態(tài)化監(jiān)督，幫助解決工作中遇到的難題。堅(jiān)持執(zhí)法惠民，采取明查暗訪等方式，加大督導(dǎo)力度，推動(dòng)政法部門(mén)愛(ài)民實(shí)踐服務(wù)承諾事項(xiàng)有效落實(shí)，讓干警受教育，群眾得實(shí)惠。

(三)強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)研究學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于政法工作文件精神，積極主動(dòng)探索行之有效的方式方法，在學(xué)習(xí)中拓寬視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，陶冶高尚的審美情操，向先進(jìn)的、發(fā)達(dá)的學(xué)，培養(yǎng)開(kāi)放包容的廣闊胸懷，杜絕閉門(mén)造車(chē)、坐井觀天的狹隘思維，積極探索工作新路徑。建立健全符合我市實(shí)際的工作機(jī)制，實(shí)施以干代訓(xùn)、以老帶新等舉措，對(duì)新情況、新問(wèn)題采取新思路、新舉措來(lái)解決，推進(jìn)政法工作工作規(guī)范化、制度化。

(四)強(qiáng)化自律自省。時(shí)刻把黨紀(jì)法規(guī)作為一面鏡子，隨時(shí)警醒自己什么可以做、什么不可以做、什么必須堅(jiān)持，把黨紀(jì)法規(guī)的應(yīng)用貫穿到工作和生活之中。踐行“打鐵必須自身硬”的理念，永葆共產(chǎn)黨員的清廉本色。充分發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，以上率下、以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、xx主義，倡樹(shù)學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)，以作風(fēng)的切實(shí)轉(zhuǎn)變推動(dòng)xx工作效能提升。

關(guān)于干警隊(duì)伍夜校培訓(xùn)心得體會(huì)如何寫(xiě)三

按照市局、分局政治建警，全面從嚴(yán)治警教育整頓工作部署和要求，本人結(jié)合教育整頓工作實(shí)際，自我剖析如下：

自8月18號(hào)以來(lái),本人認(rèn)真參與了派出所組織開(kāi)展的學(xué)習(xí)大討論。深刻認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)開(kāi)展的重要性和必要性。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并對(duì)照派出所工作實(shí)際，查擺自身存在的問(wèn)題和不足。

一是為民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問(wèn)題時(shí)，嗓門(mén)就會(huì)比平時(shí)響，顯得沒(méi)有耐心，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急。

二是為民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄。隨著我國(guó)法制化進(jìn)程的不斷發(fā)展，人民群眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，對(duì)公安民警的執(zhí)法工作也提出了更高的要求。然而，在我們的隊(duì)伍中，由于個(gè)別民警執(zhí)法為民意識(shí)淡薄，執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不廉等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，加之少數(shù)民警在日常工作中作風(fēng)自由散漫、辦事拖拖拉拉，甚至有極個(gè)別民警執(zhí)法犯法、徇私枉法、充當(dāng)保護(hù)傘，利用手中權(quán)力吃、拿、卡、要、報(bào)，動(dòng)搖了做群眾工作的基礎(chǔ)，從而嚴(yán)重影響了警民關(guān)系的發(fā)展。

三是與群眾溝通不暢。一方面，是群眾不了解民警的工作，有些群眾錯(cuò)誤地認(rèn)為民警的工作就是有案子辦一辦、沒(méi)案子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，對(duì)我們的辛勤工作缺乏了解，對(duì)我們的工作難度缺乏理解，對(duì)我們的工作成績(jī)?nèi)狈φJ(rèn)同。另一方面，是警務(wù)公開(kāi)不夠深入，雖然我們以各種形式進(jìn)行警務(wù)公開(kāi)宣傳，但隨著群眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，依法保護(hù)自身利益的愿望逐步加大，群眾更需要了解公安機(jī)關(guān)詳細(xì)的工作職責(zé)、辦事制度、辦案程序等可公開(kāi)的具體工作內(nèi)容，而在這方面由于我們的工作不夠細(xì)致，致使有些群眾產(chǎn)生猜疑和誤解，進(jìn)而影響到警民關(guān)系。

四是部分工作職責(zé)不清。近些年來(lái)，有些公安機(jī)關(guān)包攬了大量超出職責(zé)范圍的非警務(wù)活動(dòng)，不僅浪費(fèi)了警力資源、增加了民警負(fù)擔(dān)，也在群眾中造成了公安機(jī)關(guān)是全能服務(wù)單位的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，無(wú)論大事小情都找公安機(jī)關(guān)，認(rèn)為這是民警應(yīng)該做的、必須做的，做得好是天職，做不好就失職，一旦出現(xiàn)工作失誤或超出職責(zé)范圍無(wú)法處理的問(wèn)題，群眾就不滿(mǎn)意。

(一)在思想上

1.雖然能關(guān)心時(shí)事，關(guān)心國(guó)家大事，能積極參加學(xué)校黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動(dòng)，但是除了時(shí)事和國(guó)家大事，其余的學(xué)習(xí)是比較被動(dòng)的，如:在下班后的空閑時(shí)間，我可能會(huì)上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專(zhuān)業(yè)資料，可能坐在電腦前摸索、學(xué)習(xí)一些自己原本不懂的電腦知識(shí)，也可能看電視或搞搞家庭衛(wèi)生，總之，不會(huì)主動(dòng)去翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，主動(dòng)去學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)。我經(jīng)常上的網(wǎng)站是“網(wǎng)易”、“新浪”、“搜狐”、“雅虎”、以及省招生辦的網(wǎng)站、培訓(xùn)網(wǎng)、各大學(xué)的網(wǎng)站等，很少上一些“黨建”的網(wǎng)站，我在“中共在線社區(qū)”也僅僅是一個(gè)“熱心會(huì)員”(僅位于見(jiàn)習(xí)會(huì)員、普通會(huì)員之上)。

2.對(duì)于黨內(nèi)一些不良傾向，我見(jiàn)慣不怪，甚至偶爾還學(xué)之、跟之。如:在我們黨內(nèi)有些黨員信仰危機(jī)，熱衷迷信、熱衷燒香拜佛。雖然我對(duì)有些公司的領(lǐng)導(dǎo)在春節(jié)后第一天上班就組織本單位、本部門(mén)的同事集體去靈隱燒香拜佛有看法，但是自己在暑期旅游所到的廟宇也會(huì)買(mǎi)上一把香，雙手合掌祈禱一番，全然不顧群眾是怎樣想的、是怎樣看的。又如:現(xiàn)在黨內(nèi)有些掌握實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)貪污、腐敗，每當(dāng)報(bào)刊、電視等新聞媒體在做報(bào)道時(shí)，只是在看的時(shí)候激動(dòng)、憤慨，看完后，所有的激動(dòng)也就灰飛煙滅了，沒(méi)有一種切膚之痛的感覺(jué)，全然忘記自己也是共產(chǎn)黨，他們是我們的兄弟、姐妹，他們的墮落，就像自己家人中的一員在墮落一樣，應(yīng)該有一種刻骨銘心的感覺(jué)。但是，我沒(méi)有。

(二)在作風(fēng)上

缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。我們這一代人聽(tīng)過(guò)父輩講過(guò)xxxxx的許多悲慘經(jīng)歷，看過(guò)企業(yè)中我們的同齡人下崗后的艱難生活，自己覺(jué)得已悟出了生活的艱辛，能體會(huì)和滿(mǎn)足自己現(xiàn)在的生活，同時(shí)也深知流言蜚語(yǔ)的危害和“人言可畏”的結(jié)果，因而在工作中只是一味埋頭干活，少有關(guān)心、關(guān)注他人，在同事中間、群眾中間不敢評(píng)論和批評(píng)他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場(chǎng)合枉加菲薄，我的這種不誠(chéng)實(shí)的做人方式使得我離群眾越來(lái)越遠(yuǎn)，因?yàn)闇贤ㄉ?，群眾不了解，遇事也就無(wú)法同群眾商量。因?yàn)闇贤ㄉ?，也無(wú)法向黨反映群眾的意見(jiàn)和要求，更不用說(shuō)維護(hù)群眾的正當(dāng)利益了。

(三)在工作上

自我為中心，缺乏全面系統(tǒng)的考慮問(wèn)題。由于性格所使，好像全中國(guó)就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火燒眉毛，不能過(guò)夜的。結(jié)果在必須與別人配合的事情上(我的招生、學(xué)生管理等工作，很多是需要?jiǎng)e部門(mén)的同事配合的)，我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事，不管三七二十一拖上就走，最好立馬就辦好，久而久之，意見(jiàn)也就產(chǎn)生了。

通過(guò)這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)照先進(jìn)黨員，剖析思想根源，我覺(jué)得我所存在的一系列問(wèn)題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造，導(dǎo)致在許多方面雖知道自己的不足，但常找借口來(lái)回避問(wèn)題，如:雖然我知道要和群眾多聯(lián)系、多交流，但我常以工作忙或擔(dān)心軋出事非來(lái)，而逃避這一問(wèn)題。

通過(guò)教育整頓學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到作為一名公安干警，必須做到堅(jiān)持嚴(yán)格公正執(zhí)法，樹(shù)立全心全意為人民群眾服務(wù)的思想，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在工作上，要刻苦鉆研，不斷進(jìn)取、勇于攀登科學(xué)高峰，把創(chuàng)新意思融入習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想體系，一心為民，爭(zhēng)做時(shí)代楷模。