民警隊(duì)伍管理反思報告范文 民警隊(duì)伍管理反思材料(八篇)

在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

推薦民警隊(duì)伍管理反思報告范文(推薦)一

總體來說，面對新形勢、新任務(wù)的要求，我大隊(duì)民警能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的精神，積極投入工作，民警隊(duì)伍思想穩(wěn)定，精神狀態(tài)良好，為各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在理想信念方面：通過開展思想政治理論學(xué)習(xí)活動、核心價值觀教育實(shí)踐活動等一系列思想教育活動，廣大民警在政治上、思想上能同黨中央和上級黨委保持高度一致，牢記人民警察的崇高使命。

在職業(yè)道德方面：大多數(shù)民警能夠正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾之所需，通過學(xué)習(xí)教育，使“立警為公、執(zhí)法為民”的思想深入警心，在執(zhí)法過程中能夠做到嚴(yán)格依法辦事、秉公辦事。在紀(jì)律作風(fēng)方面：廣大民警能夠正確認(rèn)識強(qiáng)化管理的重大意義，自覺地遵守各種規(guī)章制度；能夠嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從命令，聽從指揮，認(rèn)真執(zhí)行上級的指示、部署；能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和政府有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重大部署，廉潔自律，為警清廉。

但在各方面取得一定進(jìn)步的同時，工作量大、責(zé)任重、晉升難、危險性高等一系列現(xiàn)狀，一定程度上影響了公安隊(duì)伍的凝聚力，致使隊(duì)伍思想不穩(wěn)，愛崗敬業(yè)精神淡化，工作積極性不高。通過分析，本人認(rèn)為在部分民警思想中存在著以下2種現(xiàn)象：

一是責(zé)任意識、宗旨意識和敬業(yè)精神淡化，甚至對工作表現(xiàn)出倦怠、厭煩。一個人長期從事一種工作，難免會產(chǎn)生厭倦心理，這雖屬一種生理現(xiàn)象，但長此以往，將影響隊(duì)伍的健康發(fā)展。工作上不喊不動、不推不動，喊而慢動、推而微動，動而不強(qiáng)，強(qiáng)而低效。對待工作多為應(yīng)付，對待群眾多為敷衍。

二是對工作有畏難情緒。受當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境的影響，人民群眾對民警執(zhí)法期望過高，執(zhí)法對象素質(zhì)參差不齊，部分民警在執(zhí)法過程中不被群眾所理解，給民警造成了心理上和生理上的傷害，造成部分民警在執(zhí)法中怕出問題，負(fù)責(zé)任，工作中不敢管，不敢說，存在畏難情緒。

一是隨著治安形勢的不斷發(fā)展變化，巡警工作任務(wù)越來越繁重，警力捉襟見肘，工作壓力不斷增大。再加之，戰(zhàn)役性治安整治活動一個接一個，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，超出了現(xiàn)有的警力和警務(wù)保障水平，基層疲于應(yīng)付。專項(xiàng)教育活動多，民警一方面要履行職責(zé)抓好路面執(zhí)勤工作，一方面要耗費(fèi)大量時間準(zhǔn)備教育活動文字材料，十分辛苦。同時，各級政府組織的檢查頻繁，民警更是疲于應(yīng)付。工作忙、任務(wù)重，不能按規(guī)定休假，長期超負(fù)荷的工作和無規(guī)律的生活，使民警身心健康受到影響，工作積極性受到影響。特別是長期加班加點(diǎn)，超負(fù)荷工作和巨大的工作壓力，使部分民警感覺身心疲憊，甚至產(chǎn)生了厭倦和懈怠情緒。

二是在社會各種因素的影響下，執(zhí)法環(huán)境客觀上沒有得到有效改善，而交通民警自身合法權(quán)益的保護(hù)工作又相對滯后，基層民警在執(zhí)行公務(wù)過程中遇到謾罵、人格侮辱、誣告甚至暴力抗法的事件逐年增多，而對阻撓、抗法行為人的追究少之又少，特別是法律、法規(guī)對此的界定、給予執(zhí)法人的權(quán)力、采取的措施都不明確，執(zhí)法中民警往往成為弱勢群體，民警的合法權(quán)益難以得到保護(hù)，極大地傷害了廣大民警的自尊心和工作熱情。

一是繼續(xù)鞏固和深化執(zhí)法為民教育、社會主義法治理念教育、隊(duì)伍集中教育整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化立警為公、執(zhí)法為民、

廉潔自律、無私奉獻(xiàn)的意識，努力提高為民服務(wù)的能力，進(jìn)一步密切警民關(guān)系，實(shí)現(xiàn)在“感情上貼進(jìn)群眾，在作風(fēng)上深入群眾，在工作上依靠群眾”，促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)民警思想政治工作。一是認(rèn)真抓好思想政治工作責(zé)任和措施的落實(shí)。切實(shí)落實(shí)“一把手”的責(zé)任，教導(dǎo)員的直接責(zé)任，副職領(lǐng)導(dǎo)的督促指導(dǎo)責(zé)任。二是改進(jìn)思想政治工作的方式，使之更生動、更靈活、更具實(shí)效性。三是不回避民警思想上存在的問題，積極加以引導(dǎo)，使之樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

三是大力加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員民警的先鋒模范作用。積極組織民警開展健康有益的文體活動，豐富民警業(yè)余文化生活，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。

四是堅(jiān)持從優(yōu)待警，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)從優(yōu)待警的各項(xiàng)制度。各級領(lǐng)導(dǎo)要深入調(diào)查研究，及時全面掌握民警的思想動態(tài)，把工作做在前面，了解民警心聲，給民警更多的關(guān)懷和愛護(hù)，為民警多辦實(shí)事，多辦好事，積極提供和創(chuàng)造必要的條件，解決民警后顧之憂。切實(shí)關(guān)注民警身心健康，切實(shí)重視民警執(zhí)法權(quán)益的保護(hù)，堅(jiān)持從政治上關(guān)心民警，精神上鼓勵民警，工作上愛護(hù)民警、生活上體恤民警，形成弘揚(yáng)先進(jìn)、積極向上的氛圍，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

推薦民警隊(duì)伍管理反思報告范文(推薦)二

按照市局、分局政治建警，全面從嚴(yán)治警教育整頓工作部署和要求，本人結(jié)合教育整頓工作實(shí)際，自我剖析如下：

自x月xx號以來,本人認(rèn)真參與了派出所組織開展的學(xué)習(xí)大討論。深刻認(rèn)識此次活動開展的重要性和必要性。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并對照派出所工作實(shí)際，查擺自身存在的問題和不足。

???一是為民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。

表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急。

二是為民服務(wù)的宗旨意識淡薄。

隨著我國法制化進(jìn)程的不斷發(fā)展，人民群眾的法律意識不斷增強(qiáng)，對公安民警的執(zhí)法工作也提出了更高的要求。然而，在我們的隊(duì)伍中，由于個別民警執(zhí)法為民意識淡薄，執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不廉等現(xiàn)象時有發(fā)生，加之少數(shù)民警在日常工作中作風(fēng)自由散漫、辦事拖拖拉拉，甚至有極個別民警執(zhí)法犯法、徇私枉法、充當(dāng)保護(hù)傘，利用手中權(quán)力吃、拿、卡、要、報，動搖了做群眾工作的基礎(chǔ)，從而嚴(yán)重影響了警民關(guān)系的發(fā)展。

三是與群眾溝通不暢。

一方面，是群眾不了解民警的工作，有些群眾錯誤地認(rèn)為民警的工作就是有案子辦一辦、沒案子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，對我們的辛勤工作缺乏了解，對我們的工作難度缺乏理解，對我們的工作成績?nèi)狈φJ(rèn)同。另一方面，是警務(wù)公開不夠深入，雖然我們以各種形式進(jìn)行警務(wù)公開宣傳，但隨著群眾的法律意識不斷增強(qiáng)，依法保護(hù)自身利益的愿望逐步加大，群眾更需要了解公安機(jī)關(guān)詳細(xì)的工作職責(zé)、辦事制度、辦案程序等可公開的具體工作內(nèi)容，而在這方面由于我們的工作不夠細(xì)致，致使有些群眾產(chǎn)生猜疑和誤解，進(jìn)而影響到警民關(guān)系。

四是部分工作職責(zé)不清。

近些年來，有些公安機(jī)關(guān)包攬了大量超出職責(zé)范圍的非警務(wù)活動，不僅浪費(fèi)了警力資源、增加了民警負(fù)擔(dān)，也在群眾中造成了公安機(jī)關(guān)是全能服務(wù)單位的錯誤認(rèn)識，無論大事小情都找公安機(jī)關(guān)，認(rèn)為這是民警應(yīng)該做的、必須做的，做得好是天職，做不好就失職，一旦出現(xiàn)工作失誤或超出職責(zé)范圍無法處理的問題，群眾就不滿意。

? ?

一、在思想上⒈雖然能關(guān)心時事，關(guān)心國家大事，能積極參加學(xué)校黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動，但是除了時事和國家大事，其余的學(xué)習(xí)是比較被動的，如:在下班后的空閑時間，我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能坐在電腦前摸索、學(xué)習(xí)一些自己原本不懂的電腦知識，也可能看電視或搞搞家庭衛(wèi)生，總之，不會主動去翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，主動去學(xué)習(xí)黨的基本知識。我經(jīng)常上的網(wǎng)站是“網(wǎng)易”、“新浪”、“搜狐”、“雅虎”、以及省招生辦的網(wǎng)站、培訓(xùn)網(wǎng)、各大學(xué)的網(wǎng)站等，很少上一些“黨建”的網(wǎng)站，我在“中共在線社區(qū)”也僅僅是一個“熱心會員”。

⒉對于黨內(nèi)一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾還學(xué)之、跟之。如:在我們黨內(nèi)有些黨員信仰危機(jī)，熱衷迷信、熱衷燒香拜佛。雖然我對有些公司的領(lǐng)導(dǎo)在春節(jié)后第一天上班就組織本單位、本部門的同事集體去靈隱燒香拜佛有看法，但是自己在暑期旅游所到的廟宇也會買上一把香，雙手合掌祈禱一番，全然不顧群眾是怎樣想的、是怎樣看的。又如:現(xiàn)在黨內(nèi)有些掌握實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)貪污、腐敗，每當(dāng)報刊、電視等新聞媒體在做報道時，只是在看的時候激動、憤慨，看完后，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺，全然忘記自己也是共產(chǎn)黨，他們是我們的兄弟、姐妹，他們的墮落，就像自己家人中的一員在墮落一樣，應(yīng)該有一種刻骨銘心的感覺。但是，我沒有。

二、在作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。我們這一代人聽過父輩講過文化大革命的許(更多精彩文章來自“秘書不求人”)多悲慘經(jīng)歷，看過企業(yè)中我們的同齡人下崗后的艱難生活，自己覺得已悟出了生活的艱辛，能體會和滿足自己現(xiàn)在的生活，同時也深知流言蜚語的危害和“人言可畏”的結(jié)果，因而在工作中只是一味埋頭干活，少有關(guān)心、關(guān)注他人，在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加菲薄，我的這種不誠實(shí)的做人方式使得我離群眾越來越遠(yuǎn)，因?yàn)闇贤ㄉ?，群眾不了解，遇事也就無法同群眾商量。因?yàn)闇贤ㄉ?，也無法向黨反映群眾的意見和要求，更不用說維護(hù)群眾的正當(dāng)利益了。

三、在工作上自我為中心，缺乏全面系統(tǒng)的考慮問題。由于性格所使，好像全中國就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火燒眉毛，不能過夜的。結(jié)果在必須與別人配合的事情上(我的招生、學(xué)生管理等工作，很多是需要別部門的同事配合的)，我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事，不管三七二十一拖上就走，最好立馬就辦好，久而久之，意見也就產(chǎn)生了。

通過這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對照先進(jìn)黨員，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造，導(dǎo)致在許多方面雖知道自己的不足，但常找借口來回避問題，如:雖然我知道要和群眾多聯(lián)系、多交流，但我常以工作忙或擔(dān)心軋出事非來，而逃避這一問題。

? ?下一步努力方向通過教育整頓學(xué)習(xí)，我深刻體會到作為一名公安干警，必須做到堅(jiān)持嚴(yán)格公正執(zhí)法，樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的思想，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在工作上，要刻苦鉆研，不斷進(jìn)取、勇于攀登科學(xué)高峰，把創(chuàng)新意思融入__新時代中國特色社會主義思想體系，一心為民，爭做時代楷模。

堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警教育整頓活動自我剖析材料對于大隊(duì)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動的統(tǒng)一安排，已在短期時間內(nèi)，通過多種方法進(jìn)行學(xué)習(xí)，深入了解并學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)新時代公安工作重要論述。

推薦民警隊(duì)伍管理反思報告范文(推薦)三

按照《全市公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍教育整頓活動方案》要求和部署，我認(rèn)真對照整頓方案實(shí)施步驟，扭住學(xué)習(xí)教育、查糾整改和總結(jié)提升三個重要環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)了省、市關(guān)于政法隊(duì)伍教育整頓的部署要求、關(guān)于政法工作的重要論述。在參加xx學(xué)習(xí)教育、警示教育、英模教育的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和改革創(chuàng)新”四個方面問題，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺存在的問題，剖析問題根源，明確了目標(biāo)方向，制定有關(guān)措施?，F(xiàn)將個人剖析材料匯報如下，請同志們批評指正。

(一)思想政治方面。對黨的十九屆五中全會精神及xx理論學(xué)習(xí)抓的不嚴(yán)不實(shí)，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、主動性和積極性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)停留在表面，存在時緊時松的現(xiàn)象。雖然能夠按照隊(duì)伍整頓的要求，認(rèn)真參加政治教育、警示教育、英模教育和xx教育，但還是存在學(xué)習(xí)不夠細(xì)不夠?qū)嵅粔蚓臓顟B(tài)，學(xué)習(xí)的功力減弱，存在被動的應(yīng)付和敷衍心理，在學(xué)深悟透、學(xué)以致用和學(xué)用結(jié)合方面還存在著一定的差距。

(二)精神狀態(tài)方面。雖然在教育整頓工作中能夠保持良好的精神狀態(tài)，但缺乏飽滿的工作激情，工作的積極性和上進(jìn)心不足，缺乏開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神頭。在面對掃黑除惡、打擊犯罪等帶有風(fēng)險和挑戰(zhàn)的工作時，有畏首畏尾、縮手縮腳的思想。執(zhí)行處理時，磨磨唧唧，瞻前顧后，有“不求有功，但求無過”的思想，缺乏敢為天下先的魄力和勇氣，勇于擔(dān)當(dāng)精神明顯匱乏。雖然能夠按部就班的完成常規(guī)動作，但做好自學(xué)動作上，精神狀態(tài)不佳，工作的動力衰減，一定程度上麻痹和松懈思想，開拓創(chuàng)新和與時俱進(jìn)的思想筑得不牢，缺乏奮發(fā)有為、積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。

1、學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，缺乏主動性，抓業(yè)務(wù)工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，認(rèn)為工作的職責(zé)就是實(shí)干，工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，往往對學(xué)習(xí)看成是輕任務(wù)，可學(xué)可不學(xué)，由于思想認(rèn)識模糊，導(dǎo)致政治理論水平不高、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)。

2、少數(shù)民警的特權(quán)思想仍然存在。公安機(jī)關(guān)是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，國家賦予的權(quán)力較多，但在執(zhí)法過程中，有時會以管人者自居，少數(shù)民警不主動服務(wù)，淡化服務(wù)的思想仍然沒有根本改變,對待辦事、求助的群眾有冷硬推的現(xiàn)象。

3、民警的工作責(zé)任感不夠強(qiáng)，存在急功近利、漂浮的工作作風(fēng)，在日常工作中沒有將群眾觀念緊密與工作實(shí)效相結(jié)合，沒有將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)貫穿于工作、生活始終。

4、“稀、拉、松”的現(xiàn)象仍然存在。少數(shù)民警在本職崗位工作平庸，整天無所事事，不求上進(jìn)，大錯不犯，小錯不斷。個別單位管理松散，造成工作效率低下，辦事效率不高，影響機(jī)關(guān)辦事效能。

5、監(jiān)督還不夠到位。雖然,近幾年來通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，建立和完善了一系列內(nèi)務(wù)管理等規(guī)章制度，開展了經(jīng)常性的效能督察，取得了一定的成效。但由于公安內(nèi)部制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，有的制度形同虛設(shè)，加上執(zhí)紀(jì)尚不夠嚴(yán)格，使一些規(guī)章制度沒有得到有效落實(shí)。

1、加強(qiáng)民警學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，重點(diǎn)學(xué)習(xí)省委、省政府《關(guān)于提高機(jī)關(guān)效能、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》和《關(guān)于在全省開展機(jī)關(guān)效能年活動的通知》。二是抓學(xué)習(xí)考評。堅(jiān)持了“五個一”學(xué)習(xí)制度，即“一日一學(xué)”，要求每個民警每天有效學(xué)習(xí)時間不少于1個小時;“一周一講”，利用每周召開例會的時間由例會成員帶頭學(xué)習(xí);“一月一考”,每月就前段所學(xué)知識進(jìn)行一次考試;“一季一評”，每季度開展一次集中學(xué)習(xí)講評，根據(jù)民警日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識掌握情況，進(jìn)行階段考評;“一季一評”，年終對每個干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評價和考核，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。三是抓學(xué)習(xí)載體。通過座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。

2、要進(jìn)一步加大打擊力度，維護(hù)全縣社會治安穩(wěn)定。一是要繼續(xù)保持對打擊嚴(yán)重刑事犯罪高壓態(tài)勢，強(qiáng)化快速反應(yīng)機(jī)制，對“命案”、現(xiàn)行暴力惡性大案實(shí)行專案專辦，嚴(yán)格責(zé)任。二是以侵財(cái)案件為工作重點(diǎn)，全力開展“金盾09行動”、打擊“兩搶一盜”、“打黑除惡”專項(xiàng)行動，認(rèn)真整治社會治安。三是加大治安巡防力度,抓好機(jī)關(guān)民警夜間巡防工作,嚴(yán)格落實(shí)巡防責(zé)任制,維護(hù)縣城治安秩序，為構(gòu)建和諧治安環(huán)境做出貢獻(xiàn)。

3、要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一提高廣大民警的思想品質(zhì)和服務(wù)意識。二是深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意公眾形象良好的公安隊(duì)伍。三是局效能辦要會同政工、紀(jì)檢、督察部門加強(qiáng)督促指導(dǎo)，及時查糾違紀(jì)違規(guī)行為。

推薦民警隊(duì)伍管理反思報告范文(推薦)四

據(jù)市局的統(tǒng)一安排，本人認(rèn)真領(lǐng)會本次學(xué)習(xí)的意圖，認(rèn)真聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話，并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過學(xué)習(xí)和與全站干部職工查抄自身不足，現(xiàn)將本人自查自糾整改情況匯報如下：

??本人自參加工作以來，能擺正國家、集體、個人三者之間的關(guān)系，能正確處理個人利益和公共利益的關(guān)系，平時對待工作比較認(rèn)真，對待同事能做到言行一致，不拆臺，不搞小團(tuán)體。能認(rèn)真的處理單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，也能以積極的態(tài)度去參加各項(xiàng)活動，取得了一定的經(jīng)驗(yàn)和成績。但由于本人比較年輕，思考問題不夠全面，處理問題的方法還比較單一，在近階段的工作中還是出現(xiàn)了不少問題，現(xiàn)總結(jié)如下：

??1、理論學(xué)習(xí)沒有得到加強(qiáng)，忽略了理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作能力沒有得到進(jìn)一步的提高。

??2、作上有時處于被動狀態(tài)，不能夠積極主動。

??3、工作作風(fēng)尚存在著不實(shí)問題，平時對自身查的少，對問題發(fā)現(xiàn)的少。

??4、憑老經(jīng)驗(yàn)，老辦法解決問題。有懶惰現(xiàn)象，不善于新角度思考問題。

??針對以上存在問題，本人整改措施如下：

??1、懶惰是人的天性。只不過有的人能克制，而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝，也會有不同的結(jié)果：前者鮮花滿路途，后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”，只等著“天將降大任于斯人”，結(jié)果是一生碌碌無為;而有的人，不管是技術(shù)能手，還是先進(jìn)個人，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著，他們不僅“善小而為”，而且“善大更為”，干“小事情”卻成就了“大事業(yè)”。我在本次查擺中尤其要重視這個問題，做為首要解決的問題。

??2、針對自身不足，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，立定為人民服務(wù)意識，以此解決工作作風(fēng)不完善和為人民服務(wù)不夠高的問題。

??3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，討論，進(jìn)一步提高思想覺悟，認(rèn)真落實(shí)深入排查，在認(rèn)真學(xué)習(xí)排查的同時要積極地參加討論，談個人的感想和體會。總之，通過學(xué)習(xí)，討論使自己充分認(rèn)識到這次查擺，是對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的必然要求，是規(guī)范行政執(zhí)法行為依法行政，文明執(zhí)法，充分發(fā)揮部門職能作用的現(xiàn)實(shí)選擇，是解決不良作風(fēng)有效手段，是提高自身素質(zhì)的有效途徑。

??當(dāng)前，我們正處在全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，在新的形勢和自身面前，作為一名公安民警，對自身素質(zhì)和學(xué)習(xí)提高提出了新的更高的要求，在新的歷史條件關(guān)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn)，不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

??總之，作為一名公安民警，要長期以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，隨時隨地檢查，對照自己，用高標(biāo)準(zhǔn)衡量，嚴(yán)格的制度要求。在工作中，牢記黨的宗旨，時刻想著群眾，一切為了群眾，為群眾排憂解難，真正做到立警為公，執(zhí)法為民。

推薦民警隊(duì)伍管理反思報告范文(推薦)五

為深入貫徹落實(shí)省廳、市局反腐倡廉工作會議精神，集中解決民警執(zhí)法和隊(duì)伍建設(shè)中的頑疾，根據(jù)市局和分局的要求部署，我所支部定于xx年4月至10月在全所民警中開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動，現(xiàn)制定方案如下。

成立紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，所長xx任組長，教導(dǎo)員xx任副組長，負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案和具體工作，其他所支部成員為組員。按照分局教育整頓活動方案的要求，將制定的方案及領(lǐng)導(dǎo)小組名單于4月25日前報分局集中教育整頓活動辦公室。

始終堅(jiān)持民意導(dǎo)向和從嚴(yán)治警兩個不動搖，通過紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓，重點(diǎn)整治公安工作和隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題，達(dá)到集中教育整頓活動的任務(wù)目標(biāo)，努力打造忠誠可靠、執(zhí)法如山、拼搏奉獻(xiàn)、廉潔高效的公安形象，為全局公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和紀(jì)律保障。

1、教育內(nèi)容

認(rèn)真開展法紀(jì)教育、警示教育和幫扶教育，學(xué)習(xí)警令條規(guī)，不斷提升民警學(xué)法律、用法律、守法律的實(shí)踐能力，使警令條規(guī)入心入腦。組織民警到革命圣地參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉政意識。開展禁毒、禁賭警示教育，防患于未然。堅(jiān)持防范在先，及時“拉袖子”、敲警鐘，及時誡勉警示、挽救“滑坡民警”。

2、整頓內(nèi)容

嚴(yán)肅查處影響公正執(zhí)法問題、涉案財(cái)物管理混亂問題、紀(jì)律作風(fēng)松弛問題、涉黑護(hù)惡問題、涉黃涉賭涉毒問題和以權(quán)謀利問題。四、工作任務(wù)

1、宣傳發(fā)動

迅速召開一次專題會議研究部署集中教育整頓活動，將活動內(nèi)容傳達(dá)到每位公安民警，使全體民警深刻認(rèn)識到開展此次整頓活動的重要意義，將思想認(rèn)識迅速統(tǒng)一到分局黨委的重大決策上來。

2、學(xué)習(xí)教育

結(jié)合“憶黨史、感黨恩、跟黨走”紅色主題教育活動，組織民警赴革命圣地參觀學(xué)習(xí)，開展理想信念教育，并要求每人撰寫1000字左右的心得體會。

3、查擺剖析

按照教育整頓的要求，每個民警都要簽訂《嚴(yán)守警紀(jì)警規(guī)承諾書》和填報《公安機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動情況調(diào)查表》，同時要深入查擺剖析本人和本單位的突出問題要求每個民警都要查擺一個以上自身存在的最突出的問題，提出一條以上的具體整改和意見建議，并形成書面材料，確保教育整頓針對性強(qiáng)，有的放矢。

推薦民警隊(duì)伍管理反思報告范文(推薦)六

為了進(jìn)一步整肅警紀(jì)，從嚴(yán)隊(duì)伍管理，規(guī)范廣大民警執(zhí)法執(zhí)紀(jì)執(zhí)規(guī)行為，更加有效地推進(jìn)我縣公安各項(xiàng)工作順利實(shí)施?？h局黨委決定，從4月25日至5月24日，利用一個月時間，在全縣公安機(jī)關(guān)集中開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動。

為全面落實(shí)從嚴(yán)治警的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)決整治服務(wù)群眾不到位、執(zhí)法辦案不規(guī)范、工作作風(fēng)不扎實(shí)、內(nèi)部管理不嚴(yán)格、遵守紀(jì)律不自覺等突出問題，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的治安環(huán)境、公平正義的法制環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，努力打造一支講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩的公安隊(duì)伍，有力推進(jìn)我縣公安工作跨越發(fā)展。

這次集中教育整頓的重點(diǎn)問題是：

1、第一責(zé)任不落實(shí)問題。重點(diǎn)整頓在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，基層單位不履行或不正確履行從嚴(yán)治警的第一責(zé)任和一崗雙責(zé)，在隊(duì)伍監(jiān)督管理中失之于軟、失之于寬的問題。

2、服務(wù)群眾不到位問題。重點(diǎn)整頓服務(wù)管理不文明、不規(guī)范，便民利民服務(wù)措施打折扣，辦事效率低，不認(rèn)真履行審批職責(zé)，違規(guī)辦理證照,工作方式方法簡單，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，抖威風(fēng)的問題。

3、執(zhí)法辦案不規(guī)范問題。重點(diǎn)整頓執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法不公，執(zhí)法不作為、慢作為、差作為，辦關(guān)系案、人情案、金錢案、糊涂案，亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款以及在接處警、受立案、偵查辦案、涉案財(cái)物、執(zhí)法辦案經(jīng)費(fèi)管理使用等不規(guī)范的問題。

4、“四風(fēng)”整治不深入問題。重點(diǎn)整頓不嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定、公車私用、酒后駕車、經(jīng)商辦企業(yè)、參與經(jīng)濟(jì)糾紛等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”的問題。

5、內(nèi)部管理不嚴(yán)格問題。重點(diǎn)整頓作風(fēng)散漫，遲到早退，長期不上班或上花班，工作或值班時間空崗、脫崗，工作時間飲酒，打游戲，辦私事，推諉扯皮，辦公環(huán)境臟亂差，不按規(guī)定著裝、使用警械不規(guī)范，違反規(guī)定涉“槍酒車賭毒”的問題。

6、遵守紀(jì)律不自覺問題。重點(diǎn)整頓在遵守《準(zhǔn)則》、《條例》以及警令條規(guī)上存在的突出問題。在不遵守政治紀(jì)律方面存在的：政治意識不強(qiáng)、大局觀念差，不講原則、不講正氣，落實(shí)上級要求和政策不到位，或搞變通的；在不遵守組織紀(jì)律方面存在的：違反民主集中制原則，違反議事規(guī)則，不按有關(guān)規(guī)定或工作要求向組織請示報告重大事項(xiàng)、重要問題，不如實(shí)向組織說明問題的；在不遵守廉潔紀(jì)律方面存在的：利用職權(quán)或職務(wù)上的影響為他人謀利益，操辦婚喪喜慶事宜在社會上造成不良影，收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品禮金的；在不遵守群眾紀(jì)律方面存在的：在管理服務(wù)中違規(guī)收費(fèi)，刁難群眾，“吃拿卡要”，態(tài)度蠻橫，簡單粗暴造成不良影響，弄虛作假、欺上瞞下、損害群眾利益的；在不遵守工作紀(jì)律方面存在的：在上級單位檢查或向上級報告工作時，對應(yīng)當(dāng)報告事項(xiàng)不報告或不如實(shí)報告，造成嚴(yán)重?fù)p害或不良影響，在工作中不履行或不正確履行職責(zé)造成嚴(yán)重影響的；在不遵守生活紀(jì)律方面存在的：生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違背社會公序良俗以及在公共場所有不當(dāng)行為造成不良影響的。

1、學(xué)習(xí)動員階段（4月25日—4月30日）?？h局召開動員部署大會，制定方案。各單位組織民警學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨廉政《準(zhǔn)則》和《條例》、《公務(wù)員法》、《人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》、《湯原縣公安局民警十個嚴(yán)禁》等警令條規(guī)，各單位要做好各種記錄，民警都要做好學(xué)習(xí)筆記，達(dá)到入心入腦。結(jié)合學(xué)習(xí)對民警普遍進(jìn)行一次執(zhí)行制度教育、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育和警示教育，真正使廣大民警在思想上提高認(rèn)識，進(jìn)一步明確紀(jì)律要求、作風(fēng)要求、素質(zhì)要求和形象要求，切實(shí)提高民警

遵章守紀(jì)的自覺性。

2、問題查擺階段（5月1日—5月15日）。各單位結(jié)合實(shí)際，采取靈活多樣的有效方式，認(rèn)真對照《方案》中確定的六個方面重點(diǎn)整頓內(nèi)容組織查擺。通過采取自查、互查和面向群眾查等各種途徑、各種形式、各種方法把問題找準(zhǔn)，原因析透。在查擺中要做到“六查六掌握”即：查思想，準(zhǔn)確掌握民警思想波動情況；查家庭，準(zhǔn)確掌握民警家庭、身體、婚戀的重大變化及生活困難情況；查行為，準(zhǔn)確掌握民警日?；顒蛹鞍诵r以外活動，嗜好，交際范圍等情況；查人員，準(zhǔn)確掌握民警外出去向、長期不上班、請長假、在外經(jīng)商等情況；查隱患，準(zhǔn)確掌握民警不在狀態(tài)、違法違紀(jì)苗頭情況，逐人逐事列出問題清單、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人；查責(zé)任，準(zhǔn)確掌握部門領(lǐng)導(dǎo)對民警的教育管理是否到位，職責(zé)是否明確。

3、整改提高階段（5月16日—5月24日）。各單位要本著邊查、邊改、邊規(guī)范的原則，區(qū)分共性和個性問題，摸準(zhǔn)“軟肋”，找準(zhǔn)“短板”，對查擺出的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理，細(xì)致研究，采取先易后難的方法，對癥下藥。要著力從基礎(chǔ)上抓整改、從細(xì)節(jié)上抓整改、從健全完善制度上抓整改、從提高執(zhí)行能力上抓整改。制定整改措施要具體、時間要明確、責(zé)任要落實(shí)，切實(shí)保證整改效果。

為確保此項(xiàng)活動達(dá)到預(yù)期效果，各單位要認(rèn)真組織好“五大”活動，真正有效的推進(jìn)教育整頓活動的扎實(shí)開展。

1、開展大討論。以“如何做一名遵紀(jì)守法人民警察”為主題開展討論，要重點(diǎn)圍繞如何執(zhí)法為民，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率；如何杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦“四難”和冷沖硬橫；如何杜絕辦理證照難、辦理證照慢、辦事周期長；如何執(zhí)法服務(wù)，不侵害群眾利益，傷害群眾感情等隊(duì)伍潛在的問題開展討論。通過大討論，真正達(dá)到反思深刻，剖析透徹，教育到位的效果；真正使每名民警意識到觸“高壓線”，踏“雷區(qū)”帶來的嚴(yán)重后果。

2、開展大調(diào)研。紀(jì)檢、政工、督察、法制等職能部門要深入所屬基層所隊(duì)圍繞隊(duì)伍實(shí)際狀況開展一次調(diào)查研究，采取召開所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和民警座談會、個別交心談心、社會問卷調(diào)查等方式方法了解隊(duì)伍的實(shí)際現(xiàn)狀，摸清當(dāng)前隊(duì)伍存在的主要問題和突出問題，特別是深層次的隱性問題，分析產(chǎn)生問題的具體原因和因素，形成一份可行性隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告，并有針對性研究制定隊(duì)伍規(guī)范管理的長效機(jī)制。

3、開展大教育。要選取近年來違法違紀(jì)典型案件，組織各警種從執(zhí)法思想、執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法作風(fēng)等方面進(jìn)行深入剖析，用典型案例警示民警，使廣大民警從內(nèi)心深處受到觸動、引以為戒，進(jìn)一步打牢拒腐防變的思想防線。紀(jì)檢、政工、督察部門要配合各單位領(lǐng)導(dǎo)對民警普遍進(jìn)行一次警示教育談話，對思想不穩(wěn)定、紀(jì)律作風(fēng)渙散、有違法違紀(jì)苗頭的民警，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要與其結(jié)成對子，開展“一對一”、“一幫一”談心活動，掌握思想動態(tài)，加強(qiáng)教育監(jiān)督。切實(shí)達(dá)到人人受到教育，人人受到觸動。

4、開展大排查。各單位要緊緊抓住這次集中教育整頓的有力契機(jī)，圍繞民警隊(duì)伍的思想、工作、執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)等方面問題組織開展一次調(diào)查摸底?？h局政治處負(fù)責(zé)排查各單位長期不上班或上花班人員；縣局紀(jì)委負(fù)責(zé)協(xié)助各單位排查有苗頭性、傾向性問題的重點(diǎn)民警。凡排查確定的重點(diǎn)人，必須落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，包保領(lǐng)導(dǎo)做到定期談話交心和思想教育，及時掌握重點(diǎn)人的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒告誡，敦促改正。同時，由重點(diǎn)人所在單位向家屬發(fā)監(jiān)督通知書，對重點(diǎn)人八小時以外的行為進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。在包保期間發(fā)生問題的，要追究包保領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。對重點(diǎn)人幫教后改好的，要做好轉(zhuǎn)化監(jiān)督工作，防止出現(xiàn)反彈。各單位對排查上來的長期不上班人員和重點(diǎn)人員要分別上報縣局政治處和紀(jì)檢委。

5、開展大查糾。這次活動要加大“嚴(yán)查、嚴(yán)糾、嚴(yán)處”的力度，凡隊(duì)伍管理不嚴(yán)，經(jīng)常出現(xiàn)問題的；凡造成重大影響或嚴(yán)重后果的；凡被上級領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評或被媒體曝光的，一律確定為單位反面典型，對確定反面典型單位的領(lǐng)導(dǎo)縣局紀(jì)委對其要進(jìn)行誡勉談話，對反面?zhèn)€人典型所在單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也要進(jìn)行誡勉談話。要把確定的集體和個人反面典型作為反面教材，進(jìn)行剖析，以案說紀(jì)、警示和教育他人。尤其是對隊(duì)伍發(fā)生“大、丑、惡”案（事）件的，要對責(zé)任民警和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)依法依紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

為切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組?長：?縣公安局黨委書記、局長

副組長：?縣公安局黨委副書記、政委

成員:?縣公安局黨委成員、副局長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣局紀(jì)委

辦公室主任：紀(jì)檢委書記

縣局政治處、紀(jì)檢委、督察大隊(duì)、法制大隊(duì)為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室代表縣局黨委負(fù)責(zé)全縣公安機(jī)關(guān)日常紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)管理工作。

1、明確責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各單位一把手為本單位紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動的第一責(zé)任人，要從講政治的高度，務(wù)必抓好落實(shí)，做到思想認(rèn)識上高度統(tǒng)一，組織部署上周密安排，措施落實(shí)上精心籌劃。活動結(jié)束后，各單位要將活動總結(jié)于5月22日前報縣局紀(jì)委。

2、注重引導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳。要充分利用局域網(wǎng)、縣局公安政務(wù)微信平臺、新聞媒體等廣泛宣傳此項(xiàng)活動的目的意義、方法步驟、工作進(jìn)展、典型經(jīng)驗(yàn)，為活動營造良好氛圍。

3、跟蹤問效，強(qiáng)化督導(dǎo)。要堅(jiān)持把督導(dǎo)檢查貫穿于整個活動的各個環(huán)節(jié)、各個階段，嚴(yán)防在整頓中不認(rèn)真，走過場，應(yīng)付了事的問題發(fā)生。紀(jì)檢督察部門要采取明查暗訪方式跟蹤督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題、及時督辦整改。

4、嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化問責(zé)。活動要自始至終堅(jiān)持剛性問責(zé)，對存在問題該整改而沒有整改的單位要進(jìn)行通報批評；對隊(duì)伍管理重視不夠，推進(jìn)不力，出現(xiàn)問題被上級通報、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評、媒體曝光或發(fā)生違紀(jì)的，堅(jiān)決按照執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”嚴(yán)肅查處追責(zé)。

推薦民警隊(duì)伍管理反思報告范文(推薦)七

同志們：

今天我們在這里利用一天時間召開這次會議，安排部署各項(xiàng)工作。借這個機(jī)會，我給大家上一堂黨課，就如何加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，談幾點(diǎn)感受。

只有加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，才能確保執(zhí)法公正，樹立司法權(quán)威，不斷實(shí)現(xiàn)社會的公平與正義。因此，公正司法、文明執(zhí)法、帶頭守法，是人民群眾對政法機(jī)關(guān)的祈盼和強(qiáng)烈愿望。

1.恪守根本立場，解決好“站什么位”的問題。政法機(jī)關(guān)是人民民主專政的國家政權(quán)機(jī)關(guān)，具有鮮明的人民屬性。政法干警是人民的“子弟警”，任何情況下都應(yīng)把群眾當(dāng)親人、朋友，做百姓群眾的貼心人。要把執(zhí)法司法的主陣地轉(zhuǎn)移到基層前沿、社區(qū)鄉(xiāng)村和田間地頭去，更好地匯聚民力，更廣地汲取民智。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，學(xué)習(xí)總結(jié)群眾的“特色創(chuàng)造”，推動政法工作創(chuàng)新發(fā)展。要把準(zhǔn)民意之“秤”。要堅(jiān)持以群眾意愿為導(dǎo)向，從群眾最關(guān)切、最需要的事情做起，從人民群眾最恨、最怨、最煩的事情改起，從人民群眾的身邊小案抓起，把政法工作做到人民群眾的心坎上。

2.履行根本職責(zé)，解決好“干什么事”的問題。要把履行好維護(hù)國家政治安全擺在首位，牢固樹立總體國家安全觀，有力防范各類政治風(fēng)險，夯實(shí)國家安全和社會政治穩(wěn)定的根基。要正確對待維穩(wěn)與維權(quán)，把群眾合理合法的利益訴求解決好，強(qiáng)化法律在化解矛盾中的權(quán)威地位，使群眾由衷感到權(quán)益受到了公平對待、利益得到了有效保障。要堅(jiān)持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，集聚全社會力量深化平安建設(shè)，共建社會和諧穩(wěn)定格局。要堅(jiān)守公正司法底線，法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為，真正將執(zhí)法司法行為納入規(guī)范化、制度化軌道。要深化司法體制綜合配套改革，全面落實(shí)司法責(zé)任制，著力破解體制機(jī)制性障礙和難題，讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。要深化掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，真正做到有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂，切實(shí)讓人民群眾感受到安全就在身邊。

3.落實(shí)根本要求，解決好“做什么人”的問題。政法干警要做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，以德修身、以德服人，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。要模范遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩和政法機(jī)關(guān)的鐵規(guī)禁令，杜絕執(zhí)法司法腐敗，杜絕濫用職權(quán)、貪贓枉法、以案謀私，堅(jiān)決落實(shí)從嚴(yán)治警各項(xiàng)措施。要堅(jiān)決抵制和克服“四風(fēng)”“怕、慢、假、庸、散”等問題，不斷提升工作效能，切實(shí)把政法隊(duì)伍打造成信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的過硬鐵軍。

政法機(jī)關(guān)地位特殊、責(zé)任重大，又長期戰(zhàn)斗在與各種違法犯罪行為作斗爭的第一線，面臨的考驗(yàn)和誘惑很多。

1.領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，要有愿管、敢管、會管的領(lǐng)導(dǎo)班子。政法系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，不僅是政法隊(duì)伍的指路人、領(lǐng)航人，同時還是政法隊(duì)伍引導(dǎo)者和管理者，帶隊(duì)伍首先要管住隊(duì)伍，當(dāng)前政法隊(duì)伍中存在的這樣和那樣的問題和不足，都能在本級班子中折射出這樣和那樣的原因，有的責(zé)任心不強(qiáng)，不愿管，任其自生自滅;有的自身要求不嚴(yán)，自律意識和表率作用不強(qiáng)，不敢管，就是管了，干警也不服氣;有的不實(shí)事求實(shí)，不遵循規(guī)律，愿管、敢管不會管，管不到點(diǎn)子上，越管越亂。雖然現(xiàn)實(shí)中上述原因不是主流，但或多或少、或深或淺都有表現(xiàn)。因此，各級班子及成員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不但要解決想管、愿管的問題，更要有管理隊(duì)伍，帶好隊(duì)伍的能力、素質(zhì)和本錢，做到善管、會管，而且要管好，管出成效。

2.從嚴(yán)治警，在制度機(jī)制上管住隊(duì)伍。在人們的傳統(tǒng)記憶里，政法隊(duì)伍是一支威武、威嚴(yán)又有威力的隊(duì)伍，是人民群眾的保護(hù)神，是犯罪分子的克星，是多少年輕人向往的職業(yè)，多少人夢想著穿上威武的制服。政法隊(duì)伍的威武雄風(fēng)應(yīng)該體現(xiàn)在：忠誠可靠，令行禁止，服從命令，聽從指揮，雷厲風(fēng)行，務(wù)實(shí)苦干，在關(guān)鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏。經(jīng)常性的管理要體現(xiàn)在全時全員上，一是內(nèi)部要管嚴(yán)。在“8小時”內(nèi)對所屬干警要嚴(yán)格執(zhí)行上班紀(jì)律，落實(shí)上班規(guī)定，堅(jiān)持防止“松、懶、散”問題。二是外部管細(xì)。在干警休假(輪休)、節(jié)假日(周末)、出差等時期，除強(qiáng)調(diào)自我約束外，要發(fā)揮人民群眾等外部的監(jiān)督作用，做到不漏管、不失控。三是特殊情況管實(shí)。在干警出勤、辦案等執(zhí)行任務(wù)時，要有干部帶隊(duì)分片包干帶隊(duì)出勤。

3.管好思想，在根本上帶好隊(duì)伍。干警的思想會受到來自各方因素的影響，加上社會、家庭、受教育程度、工作環(huán)境等客觀因素，個人正確的理想和正當(dāng)?shù)淖非笸瑯右矔粩喾磸?fù)，甚至?xí)霈F(xiàn)反面。在這種背景下，管好每名干警的思想實(shí)質(zhì)不易，需要下大力氣，深功夫。一是深入開展普遍的集中教育。通過輸送大量的正能量來抵消負(fù)能量，最大可能的消除、緩解負(fù)面沖擊，筑牢廣大干警的思想防線。二是廣泛開展談心談話活動。通過經(jīng)常性的談心談話了解每名干警的思想動態(tài)和變化，知道每名干警想什么、想干什么、有什么困難和訴求等，采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式，隨時隨地的答疑解難和思想鼓動，化解思想疙瘩，搞好經(jīng)常性的思想引導(dǎo)，把政治思想工作做經(jīng)常、做扎實(shí)。三是深入開展從優(yōu)待警活動。從優(yōu)待警、關(guān)愛民警同樣是帶好隊(duì)伍不可或缺的重要手段及光榮傳統(tǒng)。我們應(yīng)該在看到新時期社會矛盾凸顯的情況下，政法系統(tǒng)各部門都在超負(fù)荷運(yùn)行，每名干警都負(fù)一定的社會責(zé)任、工作責(zé)任，思想壓力大、身心健康甚至達(dá)到了極限的同時，還應(yīng)該看到，干警一直以來面臨著本人又無法解決的問題，這些問題解決不好，不僅分散干警的精力。因此，要愛護(hù)干警、關(guān)心干警，舍身處地的幫助干警解決實(shí)際困難，使每名干警思想上不“拋錨”、不“走神”，由要我干變?yōu)槲乙刹孔杂X行動。

隨著政法工作任務(wù)越來越繁重、執(zhí)法環(huán)境越來越復(fù)雜，對政法隊(duì)伍的要求也越來越高。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢和繁重的工作任務(wù)，政法隊(duì)伍要不斷提升工作水平。

1.建設(shè)學(xué)習(xí)型政法隊(duì)伍，提高科學(xué)決策的能力。要緊密結(jié)合全市政法工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十九大對政法工作提出的新定位、新論斷和新任務(wù)，理清工作思路，把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)工作的針對性、實(shí)效性。要加強(qiáng)法律法規(guī)、政法專業(yè)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，提高依法開展工作的本領(lǐng)。要加強(qiáng)新興媒體知識學(xué)習(xí)，把握新媒體時代受眾特點(diǎn)，提高運(yùn)用新興媒體、引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論、回應(yīng)群眾關(guān)切、增加輿論“正能量”的能力。要提高對突發(fā)事件的快速反應(yīng)、妥善處置和矛盾調(diào)處能力。要善于立足“三情”，即吃透“上情”，把握“下情”，了解“外情”，集思廣益，群策群力，切實(shí)按照民主化、程序化、科學(xué)化的要求作出決策。無論是制定工作規(guī)劃，還是出臺政策措施，既要善于從大局著眼、從大的方面來把握，又要堅(jiān)持從本地本部門實(shí)際出發(fā)，充分考慮可能性和可行性，使之符合客觀實(shí)際，符合科學(xué)規(guī)律。要把執(zhí)法為民、民生司法作為各項(xiàng)決策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，決定開展什么工作，采取什么措施，都要積極回應(yīng)廣大人民群眾對我們的期待和要求。

2.建設(shè)服務(wù)型政法隊(duì)伍，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。要強(qiáng)化服務(wù)意識，把服務(wù)理念體現(xiàn)在執(zhí)法司法的全過程。要創(chuàng)新服務(wù)手段，以服務(wù)窗口和基層單位為切入點(diǎn)，把傳統(tǒng)有效做法與現(xiàn)代科技手段相結(jié)合，規(guī)范制度、簡化流程，完善延時服務(wù)、上門服務(wù)、集成服務(wù)等親民措施，讓群眾感到更方便、更快捷、更高效、更溫馨。要提升服務(wù)能力，從事關(guān)群眾切身利益的事情入手，著力提升公正執(zhí)法、社會矛盾化解、法律服務(wù)等能力，使群眾利益得到有效維護(hù)。駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對突發(fā)事件，是各級政法領(lǐng)導(dǎo)干部必備的領(lǐng)導(dǎo)能力和本領(lǐng)。要善于見微知著，增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜局面、突發(fā)事件的預(yù)見能力，加強(qiáng)對新形勢下社會心態(tài)、群眾心理的研究、分析，及時準(zhǔn)確掌握社情民意，及早發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定的苗頭性問題，未雨綢繆，超前謀劃，把問題解決在基層，解決在內(nèi)部。要認(rèn)真總結(jié)近年來處置群體性事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握處置策略藝術(shù)，提高處置水平。要培養(yǎng)和鍛煉應(yīng)對駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對突發(fā)事件的良好心理素質(zhì)，出現(xiàn)問題要敢于負(fù)責(zé)，處變不驚，靠前指揮，果斷處置，把損失和影響降到最低。

3.建設(shè)公正型政法隊(duì)伍，提高嚴(yán)格公正執(zhí)法的能力。隨著群眾的法律意識越來越強(qiáng)和社會信息化的迅速發(fā)展，社會監(jiān)督的力度進(jìn)一步加大，對政法機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動提出了更高要求，這就要求我們必須積極適應(yīng)當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境的新變化，改進(jìn)執(zhí)法方式，完善執(zhí)法規(guī)范，加強(qiáng)執(zhí)法管理，提高執(zhí)法水平，努力實(shí)現(xiàn)法律效果與社會效果、政治效果的有機(jī)統(tǒng)一。要頂住各種干擾和阻力，杜絕“人情案、關(guān)系案、金錢案”。要堅(jiān)持實(shí)體公正與程序公正的統(tǒng)一，注重細(xì)節(jié)，防止出現(xiàn)瑕疵，確保我們辦理的每起案件都經(jīng)得起社會的監(jiān)督。要不斷提高廣大政法干警把握運(yùn)用法律政策的水平，使政法干警既善于從法律視角依法辦事，又善于從社會視角處理問題，確保每一起案件的辦理、每一件事情的處理都成為維護(hù)社會公平正義的具體實(shí)踐。

政法各部門一定要切實(shí)加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，把政法系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷推向深入。

1.向上看一看，有無“高壓線”。法律是“高壓線”，不管是誰，觸碰到這根“高壓線”都將付出慘重的代價。每一名政法干部都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守法律，更不能違法、犯法、鉆法律的空子。政法干部必須強(qiáng)化法律意識，學(xué)法、懂法、知法、守法，在干工作的同時，更要時時抬起頭來“看一看”法律這條“高壓線”。要眼中有法律，心中有畏懼，要遠(yuǎn)離腐敗深淵。廉潔自律，要靠自己，自己把握不住，那就得靠黨紀(jì)，最后的底線就是法律。

2.向前看一看，有無“警戒線”。紀(jì)律是對每一名政法干部的警戒和約束，更是黨員干部必須遵守的行為規(guī)范。通俗地講，紀(jì)律是懸崖邊上的護(hù)欄，人無完人，但無論如何，原則不能違，紀(jì)律不能違。大量事實(shí)表明，一旦突破紀(jì)律這條“警戒線”，后果不堪設(shè)想。政法干部必須以“警戒線”自律，要把黨的各項(xiàng)紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定視為“警戒線”，認(rèn)真執(zhí)行并模范遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律。

3.左右看一看，有無“隔離線”。要時刻牢記自己是一名黨員，時刻牢記自己肩負(fù)著組織的重托和群眾的信任，要按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)在自己身邊拉起一道“隔離線”。要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。要加強(qiáng)對個人的“社交圈”和“生活圈”的凈化，自覺抵制私心雜念，做到“五官”端正：手不長、腿不懶、嘴不貪、耳不偏、眼要明。決不能有了工作成績就忘乎所以了，就可以為所欲為了，一定要以精益求精、一絲不茍的敬業(yè)精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風(fēng)，高點(diǎn)定位，加壓奮進(jìn)，真抓實(shí)干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正對得起所處的職位，對得起組織和群眾的信任。

4.向后看一看，有無“防護(hù)線”。要把群眾監(jiān)督作為一道無形的“防護(hù)線”來正確對待，要主動接受群眾監(jiān)督，勇于接受群眾監(jiān)督，敢于接受群眾監(jiān)督，更要經(jīng)得起群眾的監(jiān)督。我們的形象如何，工作做得怎么樣，人民群眾最有發(fā)言權(quán)。有了人民群眾的理解，無論遇到什么樣的艱難險阻我們都能對未來充滿信心;有了人民群眾的支持，我們就能在自己的工作崗位上甩開膀子大干、盡情施展自己的才華和抱負(fù);有了人民群眾的監(jiān)督，我們就有了遠(yuǎn)離廉政風(fēng)險的 “防護(hù)線”，再也不怕在反腐敗斗爭的硝煙中倒下。

最后，希望同志們珍惜這次難得的機(jī)會，遵守紀(jì)律、嚴(yán)格要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，豐富知識、增強(qiáng)能力，為全市政法領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干警做出表率!

推薦民警隊(duì)伍管理反思報告范文(推薦)八

今年以來，根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全市開展機(jī)關(guān)效能年活動實(shí)施方案》的要求，在上級機(jī)關(guān)和局黨委的精心部署和領(lǐng)導(dǎo)下，泰和縣公安局把機(jī)關(guān)效能年活動與推動當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、標(biāo)本兼治、注重實(shí)效、著眼長效，重點(diǎn)在解決問題、提高素質(zhì)、建章立制上下功夫。通過規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為，改善隊(duì)伍素質(zhì)、提高機(jī)關(guān)效率、推進(jìn)依法行政、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，狠抓工作落實(shí)，完善運(yùn)行程序，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，下大力解決機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題，確保我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得良好成效。

省、市機(jī)關(guān)《開展機(jī)關(guān)效能年活動實(shí)施方案》下發(fā)后，我局黨委立即召開會議，研究制定實(shí)施方案，成立組織機(jī)構(gòu)，部署開展機(jī)關(guān)效能年活動的各項(xiàng)工作。同時，落實(shí)責(zé)任，形成以主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，其他人員積極參與的齊抓共管的工作格局。4月份，新任縣委常委、公安局長史秋開同志上任，立即于4月8日在局九樓會議室召開全局民警參加的機(jī)關(guān)效能建設(shè)再動員、再部署大會，在會上，重新調(diào)整了實(shí)施方案、組織領(lǐng)導(dǎo)及人員分工，強(qiáng)力推進(jìn)效能年活動的順利開展。

遵照《實(shí)施方案》總體要求，我局重點(diǎn)在落實(shí)專項(xiàng)工作、提高民警素質(zhì)上下功夫，下大力氣解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)上存在的突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

1、查找問題，著力解決整改。我局要求局各單位要按照上級機(jī)關(guān)的要求，對照《機(jī)關(guān)效能年活動實(shí)施方案》中提出八個方面突出問題，全警參與，自上而下，采取自身找、群眾提的方式，認(rèn)真查找自身存在的問題，并反復(fù)查找問題存在的原因，深刻認(rèn)識問題的嚴(yán)重性和危害性，真正從中汲取教訓(xùn)，堅(jiān)持存在什么問題就解決什么問題，著力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的大提高。

2、全員培訓(xùn)，提高執(zhí)法素質(zhì)。為進(jìn)一步提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，適應(yīng)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)需要，實(shí)行科技強(qiáng)警，4月份，我局黨委組織全局民警進(jìn)行一次全員培訓(xùn)。根據(jù)公安特點(diǎn)和警務(wù)要求，在訓(xùn)練中實(shí)行精講多練、講練結(jié)合等方法，使民警通過這次培訓(xùn)，服務(wù)意識、執(zhí)法水平得到進(jìn)一步提高。7月份，縣局還組織開展了優(yōu)劣質(zhì)案件評比活動，并將評選出的優(yōu)劣質(zhì)案件到局所有執(zhí)法單位巡回展出，使廣大民警認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)案件優(yōu)在哪里、劣質(zhì)案件因何而劣，從而使民警在今后的日常執(zhí)法中，做到認(rèn)真對待每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)，從細(xì)節(jié)上做到執(zhí)法規(guī)范化，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，為執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)再添推力。

3、教育整頓，促進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)。為進(jìn)一步貫徹“從嚴(yán)治警”、“政治建警”方針，全面加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)局黨委研究決定，我局從5月15日起到10月15日止，在全局組織開展一次為期5個月的“抓隊(duì)伍、促工作、保穩(wěn)定”教育整頓活動。通過作風(fēng)整頓“七個一”活動，我局各單位和全體民警精神面貌有了一個新的轉(zhuǎn)變，全局上下同心，共同努力，把工作抓好、抓出成效，以嶄新的姿態(tài)投入到各項(xiàng)公安工作中。

在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我局從自身實(shí)際出發(fā)，從公安的基本職能和具體業(yè)務(wù)特點(diǎn)出發(fā)，針對隊(duì)伍中存在的突出問題，按照合理性、合法性、針對性的原則，建立健全了隊(duì)伍管理、執(zhí)法質(zhì)量等四大塊23項(xiàng)規(guī)章制度。同時推出每月例會制度、數(shù)據(jù)通報等一系列特色制度，積極構(gòu)建管理新機(jī)制、實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理正規(guī)化。

一是隊(duì)伍管理制度。嚴(yán)格界定機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及工作人員職責(zé)，并以制度的形式相對固定，并由班子成員牽頭，解決“職責(zé)不清”和“無責(zé)任行政”問題。

二是規(guī)范辦事制度。明確每一個事項(xiàng)的辦理依據(jù)、條件、程序、時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任科、所、隊(duì)，并通過多種形式進(jìn)行公開，解決辦事不規(guī)范問題。

三是高效服務(wù)制度。進(jìn)一步建立和完善了“首問責(zé)任制”、“責(zé)任追究制”、“限時辦結(jié)制”等制度，解決“辦事不高效”問題。

四是激勵懲處制度。建立績效考核、效能投訴、誡勉教育等制度，解決“干好干壞一個樣”問題。同時，從規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)、行政處罰自由裁量權(quán)著手，加大對一線執(zhí)法民警治安行政行為的監(jiān)督，強(qiáng)化民警的工作作風(fēng)，杜絕行政不作為、亂作為、慢作為的現(xiàn)象。

全面推行辦事公開制度，推進(jìn)警務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。

一是拓展警務(wù)公開內(nèi)容。通過對警務(wù)公開目錄的梳理、編制，將群眾反映最為強(qiáng)烈、最為關(guān)心，社會最敏感、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的問題，涉及群眾切身利益的問題予以及時公開，將“公開為原則，不公開為例外”落到實(shí)處。

二是豐富警務(wù)公開形式。在規(guī)范警務(wù)公開的同時，圍繞強(qiáng)化責(zé)任，促進(jìn)落實(shí)，增強(qiáng)實(shí)效要求，積極拓展警務(wù)公開形式。通過辦證大廳設(shè)立公開欄、告知欄、去向欄，互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)政府網(wǎng)站設(shè)專欄，拍攝播放《泰和警方》、街面宣傳法制知識等多種形式的警務(wù)公開手段，使群眾更了解公安職責(zé)、職能及辦事程序。

三是提高服務(wù)水平。我局積極響應(yīng)創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境號召，局戶政、出入境等部門推出了一系列便民利民措施，治安、刑偵部門組織開展了矛盾糾紛大排查和對群眾反映十分強(qiáng)烈賭博機(jī)賭博問題為主開展的打擊賭博違法犯罪行為專項(xiàng)整治、社會治安整治、“兩搶一盜”專項(xiàng)行動等。同時，我局還按照行政審批“兩集中、兩到位”的要求，派出人員入駐縣行政服務(wù)中心，以“手續(xù)簡、流程短、辦事快、服務(wù)優(yōu)、效率高、質(zhì)量好”為宗旨，最大限度方便了群眾，樹立公安服務(wù)窗口形象。

我局從加大監(jiān)督力度入手，建立健全行之有效的監(jiān)督約束機(jī)制，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

一是建立效能投訴機(jī)制。不斷健全以“投訴有門、受理有效、結(jié)果反饋”等為主要內(nèi)容的效能投訴工作機(jī)制，認(rèn)真受理群眾對機(jī)關(guān)效能問題的投訴，積極維護(hù)廣大群眾的切身利益。

二是建立社會監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督力度。我局結(jié)合“大走訪”活動和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過民警建言獻(xiàn)策活動、深入走訪企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境聯(lián)系點(diǎn)以及各服務(wù)對象、群眾座談、設(shè)置舉報箱等形式，內(nèi)外征集了一些意見和建議，對自查和收集的意見、建議進(jìn)行了匯總，分析原因，層層落實(shí)。

三是強(qiáng)化督察，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)和隊(duì)伍作風(fēng)形象轉(zhuǎn)變。長期以來，公安機(jī)關(guān)內(nèi)部的警務(wù)督察大隊(duì)，充分發(fā)揮專業(yè)警種的職能作用，不斷完善效能監(jiān)察方式，采取明察暗訪、專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)效能監(jiān)察等方式，重點(diǎn)督查重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重大事項(xiàng)的效能落實(shí)情況，并實(shí)行“每周一通報、每月一點(diǎn)評”制度，從而推動效能建設(shè)深入開展。

機(jī)關(guān)效能年活動開展以來，我們立足本職，強(qiáng)化措施，建立健全了各項(xiàng)管理制度，提高了機(jī)關(guān)工作效率，完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)、任務(wù)，為泰和縣營造了一個良好的治安環(huán)境，全體民警的精神狀態(tài)有大的轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)的辦事效率有大的提高，各項(xiàng)具體工作有大的推進(jìn)，但與上級的要求還有一定的距離，我們將通過深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，緊緊依靠廣大人民群眾，及時聽取人民群眾對公安工作的意見和建議，自覺接受社會各界的監(jiān)督，并以此次活動為契機(jī)，全面開創(chuàng)公安工作新局面，力促自身建設(shè)再上新臺階，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。