文化全面從嚴治黨心得體會及收獲 以堅定的文化自信,推進全面從嚴治黨心得體會(5篇)

學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

描寫文化全面從嚴治黨心得體會及收獲一

(一)加強組織領導

1.貫徹中央、中紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、關于從嚴治黨的部署要求，根據(jù)《朝陽市黨組織履行全面從嚴治黨主體責任清單》結(jié)合實際，研究制定鎮(zhèn)年度從嚴治黨、黨風廉政建設工作計劃，確定目標任務和工作舉措，每半年至少專題研究分析一次從嚴治黨、黨風廉政建設工作形勢，遇有重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。

2.每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領導班子成員及各黨支部履行主體責任情況匯報，聽取鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報，年末聽取履行主體責任檢查考核情況匯報。

3.抓好責任分解，明確各責任主體的職責;黨委主要負責人與村支部書記簽訂從嚴治黨責任書。

4.組織召開從嚴治黨領導小組聯(lián)席工作會議，研究落實從嚴治黨責任制工作，并督促成員單位認真履行職責。

5.采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促指導各村黨支部履行從嚴治黨主體責任。

6.每年12月底前以書面形式向市委和市紀委報告履行主體責任的情況。

7.每年將落實從嚴治黨主體責任情況作為一項重要內(nèi)容向黨代會報告。

8.黨委全會每年聽取部分下級黨支部落實從嚴治黨主體責任情況報告。

9. 健全完善深化主體責任落實的明責機制，實施從嚴治黨主體責任清單制度，夯實黨委全面從嚴治黨主體責任工作制度;建立記實機制，實行深化全面從嚴治黨主體責任全程記實制度，確?？啥娇刹椋苿庸ぷ髯鰧嵶黾?。

(二)選好用好干部

10.嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

11.深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。

12.加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。

(三)加強和改進作風建設

13.全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，落實“三嚴三實”要求，嚴格執(zhí)行《朝陽市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》堅決糾正“四風”，堅持政治庸懶散奢及吃拿卡要等不作為、亂作為問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題紀事約談、界面糾正，問題嚴重的及時向上級匯報。

14.落實領導干部深入基層調(diào)查研究、解放下方和信訪聯(lián)席會議制度。

15.完善作風建設制度，開展領導班子和領導干部作風狀況考評價工作，建立健全作風建設常態(tài)化長效化機制。

16.認真履行黨委廉政承諾。

(四)從源頭上防治腐敗

17.制定懲治和預防腐敗體系年度重點任務分解意見，并抓好督辦落實，積極構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。

18.深化黨性黨風黨紀教育，組織開展從嚴治黨宣傳教育活動;加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，筑牢拒腐防變思想防線。

19.加強從嚴治黨制度建設。健全完善領導班子議事規(guī)則和重大事項決策程序，實施重要問題報告、決策全程記錄、終身負責制度。嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度。

20.深化黨務、政務各領域辦事公開工作，簡政放權(quán)、實施黨組織職權(quán)清單、建立黨內(nèi)監(jiān)督制度，落實述職述責述廉、民主生活會制度，推動權(quán)力公開透明、陽光運行。

(五)領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法工作

21.嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨鏈接自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法規(guī)制度，加強對黨員干部得出日常教育管理監(jiān)督，堅持把紀律挺在前頭，準確把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，祝好違紀查出和責任追究。

22.領導并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，解決重大問題。

23.全力支持紀委執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

24.加強執(zhí)紀執(zhí)法隊伍建設。

25.加強村級及鎮(zhèn)屬單位黨風廉政建設，對本單位、本部門發(fā)生的負面影響時間核問題及時化解，追究先關責任，及時例會剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影響。

(一)親自研究部署

1.根據(jù)省委、省紀委、市委、市紀委關于從嚴治黨的部署和要求，帶頭學習貫徹上級黨委、各級紀委關于從嚴治黨、黨風廉政建設工作部署和要求，抓好學習傳達、謀劃部署，結(jié)合實際，對全鎮(zhèn)從嚴治黨工作及時作出具體部署和安排、搞好任務分解、督辦落實和組織領導工作。

2.實行“簽字背書”制度，每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，聽取從嚴治黨情況匯報，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領導班子成員及各黨支部履行主體責任情況匯報，分析研究鎮(zhèn)從嚴治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題，聽取鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報，年末聽取履行主體責任檢查考核情況匯報。抓好領導落實、推進督查、專項工作請示與報告、述職述責述廉報告和文件材料把關審簽、提出具體明確意見。

(二)準確把握廉政狀況

3.堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調(diào)查研究，及時全面掌握從嚴治黨和反腐敗工作狀況，對重要問題研究分析，案件查辦、考核評價核評價及結(jié)果運用等重點環(huán)節(jié)，親自督促，對落實不力等問題明確指出、堅決糾正。

4.嚴管班子、嚴帶隊伍，及時全面掌握班子成員及村“兩委”班子主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。對班子成員及下屬班子主要負責人事實嚴格教育管理監(jiān)督，督促其廉潔從政、發(fā)現(xiàn)違法違紀問題，及時報告;每年不少于兩次主持召開領導班子專題會議，分析形勢，部署工作，了解和把握熱點難點問題以及重點工作推進等情況，每年開展一次以上調(diào)研，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，每年至少講一次廉政黨課。對班子成員、下屬班子主要負責人在至少談話一次并適當記錄，督促履職盡責，抓好主體責任落實。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時及時約談提醒、抓早抓小，對不履行從嚴治黨主體責任或履行不力，造成嚴重損失或不良影響的，嚴肅追究責任。

(三)大力支持鎮(zhèn)紀委工作

5.加強對案件查處工作的領導，支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

6.采取積極有力措施，支持紀檢監(jiān)察隊伍建設。落實鎮(zhèn)紀委各項建設措施、明確紀委書記分工規(guī)定，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。

(四)高度重視廉政教育

7.把從嚴治黨理論和黨紀條規(guī)列入鎮(zhèn)黨委中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。

8.組織并主動參加從嚴治黨宣傳教育等活動，每年講一堂廉政黨課。

9.支持和參與廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

(五)帶頭開展檢查考核

10.組織并帶頭開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。

11.圍繞落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，聽取全鎮(zhèn)從嚴治黨責任制考核情況匯報。

12.對責任制考核排名后三位的村主要領導進行工作約談。

(六)做廉潔從政表率

13.模范遵守中央八項規(guī)定精神、省市委意見、實施細則及黨員領導干部從嚴治黨有關規(guī)定，帶頭踐行黨委廉政承諾。

14.本人不在企業(yè)兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。

15.嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。

16.嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。

18.每年向黨委全會或全鎮(zhèn)領導干部大會進行述職述責述廉。

(七)抓好班子、帶好隊伍

19.組織召開黨委領導班子民主生活會，將領導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評和自我批評。

20.加強對領導班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。

21.加強對下級黨支部主要負責人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。

(一)主動研究部署

1.根據(jù)省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時研究和安排鎮(zhèn)政府及所屬部門從嚴治黨具體工作。組織召開政府系統(tǒng)廉政工作會議，貫徹落實國務院、省政府、市政府關于從嚴治黨的部署和要求。

2.每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究清廉政府建設狀況，解決存在的突出問題。

3.參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。

(二)準確把握廉政狀況

4.堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調(diào)查研究，及時全面掌握清廉政府建設狀況。

5.及時全面掌握鎮(zhèn)領導班子成員、各站所主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。

(三)大力支持紀委工作

6.支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

7.加強對鎮(zhèn)監(jiān)察室的領導，督促辦事處有關部門落實街道監(jiān)察室提出的監(jiān)察建議和監(jiān)察決定。

(四)高度重視廉政教育

8.把從嚴治黨理論和黨紀條規(guī)列入鎮(zhèn)中心組學習重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。

9.主動參加從嚴治黨宣傳教育活動，每年講一堂廉政黨課。

(五)帶頭開展檢查考核

10.帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。

11.建立健全政府監(jiān)管責任清單，督促開展監(jiān)管責任落實情況監(jiān)督檢查。

12.對政風行風評議排名靠后的站所負責人進行約談。

(六)做廉潔從政表率

13.模范遵守黨紀國法、特別是政治紀律與政治規(guī)矩，自覺踐行黨的群眾路線，帶頭落實“三嚴三實”要求，帶頭執(zhí)行廉潔從政若干規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員，加強從嚴治黨制度建設，模范遵守中央八項規(guī)定精神及黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定，帶頭踐行黨委班子各項廉政自律規(guī)定和個人廉潔從政承諾。

14. 嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。

15.嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

16. 每年向黨代會或全鎮(zhèn)領導干部大會進行述職述責述廉，報告黨委履行主體責任和本人履行第一責任人責任等情況，帶頭如實向上級組織部門報告?zhèn)€人有關事項及家庭發(fā)生的重要事項。

(七)抓好班子、帶好隊伍

17.組織召開鎮(zhèn)班子民主生活會，將領導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。

18.加強對鎮(zhèn)班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。

19.加強對鎮(zhèn)站所負責人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。

(一)共性責任清單

1.主動研究部署

(1)協(xié)助黨委及其主要負責人抓好從嚴治黨工作，及時分析研究報告職責范圍內(nèi)的從嚴治黨狀況。

(2)參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。

(3)結(jié)合分管工作部門單位實際，指導制定從嚴治黨工作計劃和推進措施，做到業(yè)務工作與從嚴治黨同部署、同研究、同落實。

(4)堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨狀況調(diào)查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。

(5)對分管的工作部門從嚴治黨工作負主要領導責任，在民主生活會上報告分管范圍內(nèi)從嚴治黨情況。

2.支持查辦案件

(6)及時發(fā)現(xiàn)并主動揭露分管范圍內(nèi)的違紀違規(guī)問題，不遮掩、不護短。

(7)支持執(zhí)紀執(zhí)法機關及時查處違紀違法案件，做到有案必查、有腐必懲。

3.加強督促指導

(8)對分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作開展經(jīng)常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改。

(9)及時督促制定分管范圍內(nèi)預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。

4.加強教育、監(jiān)督和管理

(10)對分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領導班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。

(11)組織分管工作的部門開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課;加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

5.參加檢查考核

(12)積極參與落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并督促整改。

(13)督促檢查分管工作的部門從嚴治黨日常工作，每半年至少檢查一次。

6.嚴格廉潔自律

(14)認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委、市委實施細則及黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定，積極踐行黨委廉政承諾。

(15)本人不在企業(yè)兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不利用職權(quán)為其他黨員領導干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。

(16) 嚴格落實領導干部個人有關事項報告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

(17)嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。

(18)教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。

(19)積極參加領導班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。

(20)每年向市紀委和黨委提交個人述責述廉報告。

7.認真履行從嚴治黨其他方面的職責。

(二)個性責任清單

1. 人大主席個性責任清單

(1)在開展人大各項工作中，同步推進從嚴治黨建設。

(2)組織鎮(zhèn)人大主席團成員落實鎮(zhèn)黨委從嚴治黨各項規(guī)定，安排人大代表小組開展反腐倡廉專題學習教育活動，為人大“兩個機關”、“兩個一線”建設提供政治、紀律保障。

(3)強化反腐倡廉輿論引導，組織策劃廉政主題宣傳教育活動，營造人大工作崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣傳力度，樹立人大工作者及人大代表廉潔履職新形象。

(4)強化人大工作反腐倡廉輿情管控，加強對涉腐突發(fā)輿情的監(jiān)測、研判與處置，凝聚反腐倡廉正能量。

2. 黨委副書記個性責任清單

(1)在社會管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴治黨建設。

(2)安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評查活動，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。

(3)對在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀問題，督促將相關線索及時移交紀檢監(jiān)察機關。

(4)督促推進黨務政務公開工作，促進公開公正公平。

(5)抓好信訪維穩(wěn)工作，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。

(6)督促深化預防職務犯罪工作，建立健全預警機制。

(7)重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀案件。

(8)嚴格執(zhí)行廉潔征兵“五條禁令”。

(9)督促抓好全街國防動員和民兵預備役等相關工作中的從嚴治黨責任。

3.黨委委員、紀委書記個性責任清單

(1)領導全鎮(zhèn)紀檢工作，全面完成紀委監(jiān)督責任清單工作任務。

(2)組織開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的檢查，督促查處涉農(nóng)亂收費、亂攤派等侵害群眾利益問題。

(3)督促查處涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金管理使用中違規(guī)違紀案件。

(4)督促指導加強農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村務公開等農(nóng)村基層從嚴治黨事項。

(5)督促落實“收支兩條線”各項規(guī)定，嚴格公共資金的管理和使用。

(6)嚴格控制“三公”經(jīng)費預算規(guī)模，深化“三公”經(jīng)費公開工作。

(7)維護黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經(jīng)工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨紀的行為。

(8)協(xié)助黨委加強黨風建設，推進中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實;加強“四風”突出問題專項治理，糾正和查處違紀行為;督促建立作風建設長效機制。

(9)協(xié)助黨委制定懲治和預防腐敗工作任務分解意見，加強對落實從嚴治黨責任制情況的日常督查和年終考核，強化考核結(jié)果運用;加強對所轄村黨總支及其班子成員履行主體責任情況的監(jiān)督檢查。

(10)組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，定期召開反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會議，加強成員單位辦案協(xié)作配合，形成查辦案件工作合力。

(11)以“零容忍”態(tài)度查辦腐敗案件，既嚴肅查處發(fā)生在機關和領導干部中的違紀違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民。

(12)完善查辦案件工作機制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報告的同時向市紀委報告;督促有關部門按干部管理權(quán)限將黨紀政紀處分決定執(zhí)行到位。

(13)嚴格實行“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相關領導責任。

(14)堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。

(15)加強對黨委成員的監(jiān)督，實行提醒告知、述責述廉等制度。

(16)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時反饋選拔任用干部的廉政狀況。

(17加強紀檢監(jiān)察干部隊伍交流，及時調(diào)配優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。

(18)加強紀檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理，嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件。

(19)督促各村紀檢小組全面履行監(jiān)督責任，完成從嚴治黨紀委監(jiān)督責任清單工作任務。

4.黨委委員、副鎮(zhèn)長個性責任清單

(1)組織分管下屬單位和所保村開展從嚴治黨教育講座，針對分管領域人士進行廉政建設宣傳教育，落實從嚴治黨責任。

(2)每半年在適當場合、時間范圍通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。

(3)組織分管部門、所包村對從嚴治黨工作、黨分廉政建設上開展調(diào)查研究，采取必要措施，使從嚴治黨各項措施落到實處。

(4)涉及分管領域、下屬單位人員政治安排、待遇安排和工作安排中正確履職，切實做到規(guī)范程序不走樣，嚴格標準不變通。

(5)組織開展民主監(jiān)督、接受人大監(jiān)督做好工作。

(6)發(fā)揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎。

5.主任科員個性責任清單

(1)堅持“好干部”標準，不斷完善領導班子和領導干部實績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業(yè)有為”的選人用人導向。

(2)組織開展干部為政心態(tài)教育，加強選人用人監(jiān)督檢查，防止和糾正選人用人不正之風，積極營造風清氣正的選人用人環(huán)境。

(3)督促落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。

(4)對全鎮(zhèn)組織系統(tǒng)貫徹落實中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》、中組部《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的情況開展監(jiān)督檢查，督促整改存在的問題。

6 . 黨委委員專職委員個性責任清單

結(jié)合專職委員分管工作和黨委委員共性清單，細化各專職委員責任個性清單。

描寫文化全面從嚴治黨心得體會及收獲二

全面從嚴治黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新時期管黨治黨的鮮明特征。黨的十八大以來我們黨將從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略目標，彰顯了從嚴治黨的新認識、新要求和新高度。深入學習總書記系列重要講話精神，嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，對于我們進一步認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，敢于擔當，勇于實踐，當好振興遼寧的排頭兵和領頭羊，辦好人民滿意的教育，都具有重要的指導意義。

第一方面：明確“主體責任”，貫徹“從嚴治黨”要求，腳踏實地，求真務實

我校為認真貫徹落實好從嚴治黨的“主體責任”，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》以及其他黨內(nèi)法規(guī)有關規(guī)定，加強黨性教育培訓，完善基層黨建工作責任，推進基層黨建工作規(guī)范化建設，利用好各個環(huán)節(jié)的工作抓好從嚴治黨工作的落實。

書記是落實“從嚴治黨”的“第一責任人”，把黨建工作記在心里、扛在肩頭、抓在手中，擺在突出位置，黨建工作與學校各項

工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步考核。黨建工作由校長一手抓，毫不放松。我校每學期伊始，關于黨的具體工作以及黨風廉政建設都會擺在首位，明確目標要求，任務分解，領導班子成員都有具體分工。在學習新黨章、宣講“兩學一做”、學習十九大精神推進作風轉(zhuǎn)變、推進師德建設、開展安全教育、組織構(gòu)建以“志勤”為核心的校園文化建設等方面，校長做了大量全面具體的工作。

加強黨員教育培訓，是落實全面從嚴治黨要求，是夯實黨執(zhí)政基礎的重大部署，也是鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、深化“三嚴三實”專題教育，持續(xù)深入“兩學一做”學習教育的有力保障。我校按時召開文科支部和理科支部的民主生活會。在最近的一期會議上，學習兩學一做，學習十九大新黨章，然后進行民主測評和黨員的自我反思及評議。通過黨課培訓等形式進一步增強全校黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向；進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規(guī)矩；勇于擔當作為，在學校的各項工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

紀律是管黨治黨的尺子，加強紀律建設，是黨組織的重點工作之一，必須把紀律立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，用紀律嚴肅正風，加強紀律條例的學習和宣傳。用紀律監(jiān)督約束黨員干部。依規(guī)依紀管黨治黨重要的是加強對黨員干部遵守紀律和規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并督促糾正違規(guī)違紀問題，喚醒黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意

識，增強守紀律、講規(guī)矩的自覺性。

抓住領導班子和中層干部這個關鍵少數(shù)，就抓住了全面從嚴治黨的關鍵。我校嚴格管理領導干部，權(quán)責明確，各司其責，不逾規(guī)矩，增強黨建工作的規(guī)范性、準確性和科學性。

從嚴治黨歸根結(jié)底就是更好地服務好學生和社會，我校在教育教學工作的開展中，注重貫徹服務這個重點和關鍵點。例如18年2月，我校黨員為轄區(qū)內(nèi)學生提供教育咨詢和知識輔導，清理積雪清除野廣告，黨員冒著嚴寒熱情高漲，出色圓滿地完成了任務。此次活動密切了社區(qū)與黨員的聯(lián)系，增強了黨組織的凝聚力，發(fā)揮了我校黨員的先鋒模范作用。

第二方面：暫時存在的問題和不足

從嚴治黨的目標之一就是提高黨員和干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，落腳點和著眼點還是為師生人民服務，辦人民滿意的教育，為師生辦實事。凡是黨建抓得好的地方，重點工作都落實得比較好，發(fā)展上能夠有所作為。反過來，凡是工作不落實，發(fā)展上不去的地方，往往是黨建工作不到位的。

在學校的工作中，我們認識到黨員干部的一些問題不是能力問

題、方法問題，而是思想問題、態(tài)度問題。態(tài)度問題、思想問題解決不好，不管領導干部和普通黨員的學歷多高，水平多高，學校的發(fā)展就會有問題。抓實黨建就會抓出戰(zhàn)斗力、抓出凝聚力和執(zhí)行力。不正確的態(tài)度問題和思想疙瘩一定要得到解決，刻不容緩。

在實際工作中，還存在個別黨員黨性不強、組織紀律觀念淡漠的現(xiàn)象，缺乏大局觀，缺乏為學校為學生服務奉獻的意識；還有的黨員干部沒有真正將學生的發(fā)展放在心上，做法簡單粗糙；還有黨員不能緊緊跟上時代發(fā)展的步伐，工作起來仍然是老辦法，頗顯落伍陳舊，效果不好。

第三方面：下一步我們的工作計劃要點

第一步：要抓好黨組織班子自身建設。

學校黨支部和建立起來的文科支部理科支部在學校黨的組織體系中處于非常重要的位置，是實現(xiàn)黨建工作在學校開展的關鍵一環(huán)，必須突出抓好黨的紀律和政治規(guī)矩的教育，自覺執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，嚴格組織生活制度落實，嚴肅黨內(nèi)政治生活。支部要按時開會學習，領會和宣講中央精神，開好民主生活會，發(fā)揮政治核心作用。

第二步：要加強黨員隊伍教育管理。

“隊伍建設”是學校黨建工作的根本任務之一，也是開展黨建工作的“著力點”和“落腳點”，也是從嚴治黨的基礎。重點是要抓好

黨員隊伍的教育管理，切實解決理想信念動搖、黨員責任淡漠等問題。我們學校一定要緊密聯(lián)系實際，聚焦中心任務，認真開展“兩學一做”學習教育、黨風廉政教育和黨紀黨規(guī)教育，切實落實理論學習和主題教育等工作內(nèi)容，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織觀念淡漠、紀律渙散松弛等現(xiàn)象。

第三步：認真開展好黨建考核考評工作。

今年，面臨復雜的發(fā)展環(huán)境和繁重艱巨的改革振興任務，這就要求我們必須把全面從嚴治黨主體責任記牢、扛穩(wěn)、抓實，把落實全面從嚴治黨與促進學校改革發(fā)展、迎接新課改新高考結(jié)合起來，以提高辦學質(zhì)量和教學水平為核心，推進我校特色教學持續(xù)深入地發(fā)展，實現(xiàn)新突破、取得新業(yè)績。認真做好基層黨建工作考核工作，充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，發(fā)展和維護好最廣大師生根本利益，調(diào)動干部教工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為教育教學工作注入強大的鮮活的動力。

點評詞：

全面從嚴治黨主體責任主要包括領導班子責任和黨委工作部門責任等，我校在特殊情況下，學習貫徹上級黨組織和紀檢監(jiān)察機關關于從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署和督辦落實等領導工作。

我校領導在具體實踐中加強支部建設，加強黨員教育培訓，講政治講紀律守規(guī)矩，黨員領導干部“打鐵需自身硬”，在教育教學工作的各個環(huán)節(jié)中體現(xiàn)改革創(chuàng)新意識，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，真正把從嚴治黨落在實處。

實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，這些我們都在下一階段有針對性地提出并解決,把落實全面從嚴治黨與促進學校改革發(fā)展、迎接新課改新高考結(jié)合起來，辦人民滿意的教育。

描寫文化全面從嚴治黨心得體會及收獲三

按照會議安排，我就落實全面從嚴治黨責任向縣委述職如下:

一、履行職責情況

(一)堅持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務篤學篤信篤行。

堅決貫徹落實縣委部署要求，帶頭與督導縣直部門門把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，熔于一爐、一體推進，堅持讀原著與悟原理結(jié)合，推動學習入腦入心;堅持摸實情與破難題結(jié)合，推動調(diào)研求深求實;堅持查問題與聽意見結(jié)合，推動檢視認真較真;堅持謀全局與抓具體結(jié)合，推動整改真刀真槍;堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆四中全會結(jié)合，推動四中全會精神深入落實。從而使主題教育與機關黨建工作互促共進共贏，取得明顯實效。

(二)堅持把全面從嚴治黨責任落實到每個支部和每一名黨員。

認真貫徹落《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立“黨的一切工作落到支部”導向，抓實過硬黨支部建設，選好配強黨支部書記，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立局黨組書記及其班子成員支部黨建工作聯(lián)系點，定期研究局各黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況，定期聽取主體責任工作匯報，定期為全體黨員上廉政黨課，部署全面從嚴治黨各項工作，做到與全體黨員一起知責、盡責、負責。一年來，局黨組召開專題研究黨建工作會議x次，建立支部黨建工作聯(lián)系點x個，為全體黨員上黨課x次。

(三)堅持不斷加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，在征求全局各黨支部意見建議的基礎上，研究制定了《全局黨支部組織生活規(guī)范化建設導則》，對支部組織生活作了進一步規(guī)范，切實發(fā)揮好支部書記“關鍵少數(shù)”作用，持續(xù)提升組織生活質(zhì)量。把黨風政建設和政治紀律、工作紀律、保密紀律等納入支部每個月的學習內(nèi)容，開展警示教育活動，進一步增強了全體黨員干部的廉政意識。

(四)堅持持續(xù)深化作風建設。

運用紀律思維，抓早抓小，搞好監(jiān)督執(zhí)紀工作，推進全面從嚴治黨任務落實到全局的各項具體工作中。抓好全局黨員干部的學習教育培訓工作，把監(jiān)督執(zhí)紀各項目標和要求與日常工作同部署、同要求，不斷提升全體黨員干部遵紀守法的自覺性和主動性。在全局推行了“四查四看”糾風正風行動，即查精神狀態(tài)，看精神是否在工作狀態(tài)，精力是否在工作中;查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題;查大局意識，看是否存在部分利益和個人利益至上的問題;查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題，推動了作風建設高質(zhì)量發(fā)展。

(五)堅持黨建工作創(chuàng)特色出亮點。

持續(xù)開展"單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創(chuàng)品牌"活動，較好解決黨建與建與業(yè)務“兩張皮”的問題。實施黨組書記抓黨建突破項目，較好解決了黨建難點弱點問題。推行支部工作法并評選優(yōu)秀支部工作法案例，較好解決了支部工作不會抓、不知抓什么、抓到什么程度的問題。實行黨員奉獻積分星級管理制度，用量化積分來回答“黨員先進不先進、優(yōu)秀不優(yōu)秀”的問題。今年，局創(chuàng)建的xx黨建品牌被評為全縣機關黨建優(yōu)秀品牌，創(chuàng)建縣級優(yōu)秀支部工作法x個，x名黨員被評為全縣優(yōu)秀黨員。

二、存在主要問題

落實全面從嚴治黨主體責任雖然取得了比較一定的成績，但與新時代黨的建設總要求相比、與縣委和縣直機關i委提出的新要求相比，還存有差距:

一是管黨治黨認識還有差距。沒有完全把"抓好黨建就是最大政績"的理念根植于心，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創(chuàng)新，開會部署多，真正靠上抓落實少;面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。

二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監(jiān)督不嚴不細，強調(diào)多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建i作沒有真正落到實處。

三是對主體責任落實的日常監(jiān)督有差距。沒有建立起常態(tài)化的督導、檢查、提醒制度，對各支部落實主體責任，缺乏經(jīng)常性監(jiān)督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁，導致有的黨員仍有違規(guī)違紀現(xiàn)象。

四是管黨治黨的長效機制建設有差距。有的支部落實全面從嚴治黨責任方法比較單一，還停留在開會、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以“文件落實責任”等問題。

三、下步工作打算

一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道，深入抓好黨的十九屆四中全會精神學習貫徹落實，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。

二要強化日常監(jiān)管。制定《全局黨員干部職工日常負面言行清單手冊》，人手一本，經(jīng)常對照，加大預防力度。開展不作為不擔當專項治理活動，緊盯責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神不強等表現(xiàn)，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔當?shù)娜?，嚴肅追責問責，努力營造干事創(chuàng)業(yè)敢擔當有作為的良好氛圍。

三要強化作風轉(zhuǎn)變。堅持作風建設永遠在路上，借鑒作風建設的典型經(jīng)驗做法，在落實八項規(guī)定精神，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風建設上再下功夫，建立科學的監(jiān)督評價運行機制，把轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)質(zhì)服務變成黨員干部的習慣性行為。建設一支講政治、守紀律、懂黨務，善做支部工作的支部書記隊伍，不斷增強全局各黨支部的政治功能和組織力。

四要強化廉潔自律。黨組書記帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴明的紀律等培育黨內(nèi)先進政治文化，校正政治心態(tài)擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，充分發(fā)揮表率作用，以嚴和實的精神營造全面從嚴治黨的新氛圍，為實現(xiàn)"xxx"目標做出應有的貢獻。

描寫文化全面從嚴治黨心得體會及收獲四

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中和五中全會精神，強化鎮(zhèn)直各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部落實全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本責任清單。

（一）鎮(zhèn)直各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部領導班子集體責任（43項）

各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部領導班子是落實全面從嚴治黨的領導者、執(zhí)行者、推動者，承擔本單位落實全面從嚴治黨主體責任。

????1.加強政治建設

一是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。

二是堅定執(zhí)行黨的政治路線，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，毫不動搖、百折不撓貫徹落實黨中央決策部署。

三是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅決貫徹執(zhí)行中央、xx、xx市委、xx市委和xx鎮(zhèn)黨委的重大決策部署。強化對紀律執(zhí)行情況的檢查，保證黨內(nèi)監(jiān)督權(quán)威、有效。

四是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”。

五是尊崇黨章，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，完善和落實民主集中制各項制度，開展批評和自我批評，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

六是加強政治生態(tài)研判，深入分析“樹木”和“森林”狀況，建立健全維護政治生態(tài)的有效機制。

七是加強廉政文化宣傳教育，建設積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，倡導清清爽爽的同志關系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。

八是旗幟鮮明講政治，加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

九是全力抓好巡視巡察和各級監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改落實工作。

????2.加強思想建設

一是把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導廣大黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

二是堅持黨的思想路線，把握新時代新使命新要求，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，全面增強執(zhí)政本領。

三是弘揚馬克思主義學風，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動廣大黨員干部更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

五是帶頭踐行社會主義核心價值觀，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設。

六是加強黨史國史學習，大力弘揚“紅船精神”，始終保持共產(chǎn)黨人初心。

????3.加強組織建設

一是堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處。

二是堅持正確選人用人導向，突出政治標準，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，真正把好干部選出來、用起來，加強對干部選拔作用工作的監(jiān)督，強化干部選拔作用責任追究，堅決防止和嚴厲查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

三是完善干部考核評價機制，探索鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)、積極大膽作為的有關做法措施，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

四是加強對干部的監(jiān)督管理，推進領導干部能上能下，堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。

五是堅持黨管人才原則，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。

六是以提升組織力為重點，加強對下級黨組織的建設。

????4.加強作風建設

一是保持和加強同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強群眾觀念和群眾感情，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。

二是深入貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行xx黨委《關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》、xx市委《進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》和xx市委《關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》，建立健全改進作風的各項制度，推動作風建設常態(tài)化長效化。

三是持之以恒糾正“四風”，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

四是持續(xù)深入開展新時代作風建設工程，深化“以案促改”專項工作，激勵廣大干部職工新時代、新?lián)敗⑿伦鳛椤?/p>

????5.加強紀律建設

一是重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。

二是堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，依紀依法查辦腐敗案件，堅持受賄行賄一起查，重遏制、強高壓、長震懾，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。

三是深入整治群眾身邊腐敗和作風問題，著力解決扶貧領域腐敗，確保脫貧攻堅目標如期實現(xiàn)。聚焦群眾痛點難點焦點，開展民生領域?qū)ｍ椪危袑嵔鉀Q侵害群眾利益問題。深挖涉黑腐敗和黑惡勢力“保護傘”，堅決清除包庇、縱容黑惡勢力的腐敗分子。

四是加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，落實《關于開展談話函詢強化抓早抓小工作的實施辦法（試行）》、《xx市同級廉政談心談話暫行辦法》和《關于貫徹落實的通知》，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，深入開展同級廉政談心談話，抓早抓小、防微杜漸。

五是運用正反兩方面典型開展紀律教育，提高黨員干部紀律規(guī)矩意識。

六是保障監(jiān)督委員會聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督，定期聽取黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作情況匯報，及時研究解決重大問題。

????6.加強制度建設

一是以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，把制度建設貫穿政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設全過程。

二是加強黨內(nèi)制度建設，堅持立改廢釋并舉，繼續(xù)扎緊織密制度籠子。

三是堅持以上率下，帶頭尊規(guī)學規(guī)守規(guī)用規(guī)，強化黨內(nèi)法規(guī)制度實施情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反和破壞黨內(nèi)法規(guī)制度的行為，提高黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力。

????7.加強監(jiān)督體系建設

一是加強對黨內(nèi)監(jiān)督工作的領導，落實述職述責述廉、民主生活會、組織生活會、談話、函詢和領導干部報告?zhèn)€人有關事項等黨內(nèi)監(jiān)督制度。

二是推進權(quán)力運行公開透明，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行。

三是建立健全監(jiān)督體系，把黨內(nèi)監(jiān)督同國家機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通起來。

四是支持紀委監(jiān)委履行監(jiān)督責任，主動接受監(jiān)督。

????8.加強組織領導

一是每年制定全面從嚴治黨工作計劃，明確目標要求和具體措施，及時全面貫徹落實黨中央各項重大決策和工作部署。

二是把全面從嚴治黨作為單位理論學習中心組學習重要內(nèi)容，每年開展1次以上專題學習。

三是適時聽取下一級黨組織等履行主體責任情況的匯報，聽取監(jiān)委履行監(jiān)督責任情況的匯報。

四是每年向鎮(zhèn)黨委報告全面工作情況時將全面從嚴治黨工作作為重要內(nèi)容。

五是健全工作機制，明確職責任務，完善責任體系，督促下級黨組織及其班子成員充分履職，齊抓共管，形成合力，確保各項任務落實。

（二）第一責任人責任（10項）

鎮(zhèn)直各站（所）長、村（社區(qū)）黨（總）支部書記是全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責各站（所）、村（社區(qū)）全面從嚴治黨各項工作。

一是組織學習貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨重大決策部署，對重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，帶頭開展全面從嚴治黨專題調(diào)研。

二是貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項民主決策，充分發(fā)揚民主，自覺接受班子其他成員監(jiān)督。

三是嚴格黨的組織生活制度，組織召開單位黨組織領導班子民主生活會，帶頭指導下級黨組織民主生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭上黨課。

四是嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨主題同班子其他成員、下一級黨組織主要負責人開展談心談話，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。

五是加強對下一級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查指導，對落實不力的，及時約談提醒、督促整改；對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。

六是堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。

七是領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處黨員干部違紀違法問題，推動反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。

八是配合各級巡視和巡察工作，抓好中央、xx黨委巡視和xx市委、xx市委巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改，強化巡察成果運用。

九是模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，帶頭嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。

十是帶頭執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定，帶頭接受各方面的監(jiān)督，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監(jiān)督。

（三）班子其他成員責任（9項）

鎮(zhèn)直各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部領導班子其他成員根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)全面從嚴治黨主體責任落實負主要領導責任。

一是學習貫徹中央、xx黨委、xx市委、xx市委和xx鎮(zhèn)黨委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，立足自身職責，協(xié)助站（所）長、村（社區(qū)）黨（總）支部書記履行主體責任。

二是自覺把全面從嚴治黨融入分管業(yè)務工作，同步推進落實，指導、督促檢查分管部門單位黨組織落實全面從嚴治黨責任，完善制度規(guī)定，加強風險防控，抓好巡視巡察反饋意見整改和巡察成果運用。

三是加強對分管部門單位黨組織班子成員的日常教育管理監(jiān)督，經(jīng)常性地開展談心談話，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時約談提醒、督促整改。

四是結(jié)合工作分工每年至少開展1次全面從嚴治黨專題調(diào)研，分析研究問題，提出工作要求和建議。

五是認真參加單位黨組織民主生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。

六是嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。

七是模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。

八是嚴格執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監(jiān)督。

九是每年年底前向所在單位黨組織及單位黨組織主要負責人報告履行全面從嚴治黨主體責任情況。

鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導，對照本《責任清單》規(guī)定內(nèi)容對對各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部落實全面從嚴治黨主體責任情況開展考核檢查?？己私Y(jié)果在xx鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報，與年終績效考評掛鉤，作為單位評先評優(yōu)、領導干部選拔任用、獎懲的重要依據(jù)。

對各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部及其領導班子成員不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力，沒有完成上述責任目標的，視情節(jié)輕重，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》及xx黨委實施辦法，予以問責。

描寫文化全面從嚴治黨心得體會及收獲五

為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實局黨組落實黨風廉政建設的主體責任，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委全面落實從嚴治黨主體責任要求，結(jié)合區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局工作實際，制定本責任清單。

局黨組領導班子對全面從嚴治黨和黨風廉政建設負全面領導責任，承擔領導、組織、推動、落實的重要職責，發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。

(一)加強組織領導

1、貫徹落實中央、省市區(qū)委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定目標任務和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風廉政建設部署會議，總結(jié)工作，分析形勢，部署任務。

2、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入全局目標管理任務，將黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展、全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務工作緊密結(jié)合。

3、落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。黨組書記與黨組成員、分管領導與科室負責人層層簽訂黨風廉政責任書，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層落實責任體系。

4、每半年召開1次專題研究黨風廉政建設的會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，并督促領導班子成員認真履行職責。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設、意識形態(tài)責任制落實情況，對存在問題組織整改。

5、加強黨風廉政建設責任制檢査考核工作，把考核結(jié)果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù);每半年向區(qū)紀委專題報告1次黨風廉政建設責任制落實情況。

(二)加強黨的政治建設

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

8、尊崇黨章，認真落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活。

(三)加強黨的思想建設

9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學習制度持續(xù)推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。

10、嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強陣地建設和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)。

11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學習黨風廉政建設專題學習，堅定政治立場。組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》以及中央、省、市、區(qū)一系列關于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念提高廉潔自律意識。

12、開展黨紀黨風警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織學習有關違反中央八項規(guī)定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，筑牢反腐倡廉思想防線。

(四)加強干部隊伍建設

13、嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于進一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴格規(guī)范。

14、深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。

15、加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重，認真貫徹落實《推進領導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》。

16、嚴格執(zhí)行擬任領導干部個人有關事項報告制度、征求派駐紀檢監(jiān)察組意見制度和領導干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權(quán)的正確行使。

(五)加強基層組織建設

17、認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，推進基層黨組織規(guī)范化、制庋化建設。組織開展新《章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。

18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設，年內(nèi)按期完成基層黨組織換屆選舉工作。

19、嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議黨員和領導干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳工作。

20、認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例(試行)》，規(guī)范黨務公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，推進黨務公開。

(六)加強作風建設

21、全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神及省、市、區(qū)委加強作風建設實施細則，堅決糾正“四風”，完善公務接待、財務管理、考勤等作風建設等相關制度，把改進作風各項規(guī)定落到實處。

22、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，深入推進局機關反對“四風”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風建設相關規(guī)定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風”問題回潮。

23、加強對局黨組作風建設情況的監(jiān)督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風建設專項督查，對違反規(guī)定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區(qū)建設中出現(xiàn)違規(guī)違法行為，以嚴明的紀律推進作風建設常態(tài)化、長效化。

24、完善并落實機關內(nèi)部管理制度和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風。

25、繼續(xù)推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據(jù)前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改領導干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當方式內(nèi)部通報。

(七)加強紀律建設

26、強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

27、做好廉政風險點防控排查工作，全面開展廉政風險點排查，明確風險等級，落實防控責任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。

(八)加強制度建設

28、每半年召開一次局黨組會，總結(jié)半年或全年領導班子全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任工作，分析研判形勢，研究部署任務，并聽取班子成員落實“一崗雙責”情況。

29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責同志，每年談心談話不少于2次。

30、年底前局黨組向區(qū)委、區(qū)紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責任落實情況。

31、嚴格落實述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。

32、健全完善黨委與派駐紀檢監(jiān)察組的溝通工作機制，自覺接受指導和監(jiān)督，并聽取全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的意見和建議。

33、嚴格執(zhí)行民主集中制，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項、干部任用等重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。

34、建立黨員干部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發(fā)生的違法違紀行為，在一定的范圍內(nèi)及時通報。

(九)深化政治巡察

35、持續(xù)鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。

36、切實抓好省委巡視市委反饋相關意見整改，建立任務清單、責任清單，有效整改落實。

37、認真落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對履行全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責任單位和個人實施問究。

黨組書記是落實全面從嚴治黨主體責任的“第一責任人”，對全面從嚴治黨工作負主要領導責任。

1、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自批辦督辦。

2、研究制定黨組、班子成員主體責任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負責人廉潔從政，履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，抓好任務分解，明確職責分工，加強監(jiān)督檢查，督促工作落實。

3、組織開展黨風黨紀教育、廉政警示教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。

4、繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據(jù)前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。

5、學習貫徹上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風險點排查等黨風廉政建設重點工作。

6、嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作同其他班子成員及科室負責人開展談心談話不少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。

7、加強對局機關支部落實全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任的檢查指導，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改;對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。

8、嚴格黨的組織生活制度，組織召開領導班子民主生活會，指導局機關支部召開民主(組織)生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活;把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內(nèi)容，帶頭開展批評與自我批評;年內(nèi)上廉政黨課不少于1次。

9、持續(xù)抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉反三整改問題。

10、馳而不息加強作風建設，及時研究部署作風建設工作，對全局重大節(jié)日期間作風建設及時提醒，每半年聽取作風建設情況匯報1次。

11、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層開展走訪調(diào)研活動對疑難信訪和群眾反應強烈的熱點問題，采取現(xiàn)場辦公現(xiàn)場督辦等方式協(xié)調(diào)解決。

12、認真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領導包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。

13、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落實一把手“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度，科加強民主決策，主動接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。

14、堅持黨管干部原則，嚴格落實千部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。

15、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神領導干部廉潔從政規(guī)定等，當好“領頭雁”。

16、帶頭執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和作風建設規(guī)定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好形象。

17、督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設。

18、加強督促指導，對一些黨風廉政建設重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領導班子成員及下級領導班子正職廉情約談，及時發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監(jiān)督約束。

19、年底向區(qū)委、區(qū)紀委報告年度履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。

黨組領導班子其他成員履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作負直接領導責任。

1、組織學習貫徹中央和省市區(qū)委、局黨組全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作的部署要求，協(xié)助黨組主要領導履行主體責任。

2、履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責任情況。

3、督促分管科室負責人履行主體責任，全年聽取分管科室黨風廉政建設工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。

4、加強經(jīng)常性廉政教育，組織推進分管范圍內(nèi)的廉政文化建設，與分管科室負責人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對發(fā)生的不正之風或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。

5、結(jié)合工作實際，推進黨務、政務公開，全面排查廉政風險點，落實防控措施，健全長效機制。

6、組織分管科室經(jīng)常性開展黨風黨紀、廉政警示等教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。

7、繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。

8、積極參加局領導班子民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。

9、密切聯(lián)系群眾，每年深入基層調(diào)研指導不少于4次;主動接待涉及分管范圍內(nèi)的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項，涉及分管事項規(guī)范抓好落實。

11、組織分管科室認真抓好巡視巡察相關反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。

12、持續(xù)加強分管科室作風建設，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

13、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、領導干部廉潔從政規(guī)定等，當好表率。

14、帶頭執(zhí)行請示報告、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好的形象。

15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責”情況。