從事風(fēng)電行業(yè)安全心得體會(huì)總結(jié) 風(fēng)電工作心得(9篇)

學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022從事風(fēng)電行業(yè)安全心得體會(huì)總結(jié)一

（一）工作機(jī)制。

本次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)，是在單位內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由財(cái)務(wù)科具體組織實(shí)施的。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（內(nèi)控辦）專門(mén)從事此次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)。

（二）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估范圍

1、本次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估所涉及的業(yè)務(wù)范圍分為：?jiǎn)挝粚用骘L(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)活動(dòng)層面風(fēng)險(xiǎn)。

①單位層面風(fēng)險(xiǎn)

主要包括以下三個(gè)方面：

組織架構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)：?jiǎn)挝粌?nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、部門(mén)職責(zé)不清晰、內(nèi)部控制管理機(jī)制不健全等情況導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)；

經(jīng)濟(jì)決策風(fēng)險(xiǎn)：?jiǎn)挝唤?jīng)濟(jì)活動(dòng)決策機(jī)制不科學(xué)，決策程序不合理或未執(zhí)行導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)；

人力資源風(fēng)險(xiǎn)：?jiǎn)挝粛徫宦氊?zé)不明確、關(guān)鍵崗位勝任能力不足等導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。

②業(yè)務(wù)活動(dòng)層面風(fēng)險(xiǎn)。

本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)業(yè)務(wù)層面的風(fēng)險(xiǎn)主要包括預(yù)算管理風(fēng)險(xiǎn)、收支管理風(fēng)險(xiǎn)、政府采購(gòu)管理風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)、建設(shè)項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)、合同管理風(fēng)險(xiǎn)以及其他風(fēng)險(xiǎn)。

（三）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的程序和方法

1、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序。

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組先研究制定了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作計(jì)劃，明確風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的目標(biāo)和任務(wù)；其次組織召開(kāi)了由直屬單位及各科室的負(fù)責(zé)人參加的動(dòng)員會(huì)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)做出了動(dòng)員和安排，要求直屬單位及各科室先進(jìn)行自查，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，向風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組匯報(bào)自查情況；再次，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)直屬單位及各科室的自查情況，選擇關(guān)鍵單位（科室）和自查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)少的單位（科室）進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)其他單位（科室）也進(jìn)行了快速檢查；最后，根據(jù)直屬單位和各科室的自查情況、現(xiàn)場(chǎng)檢查的工作底稿及收集到的資料，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，組織編寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。

2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法。

本次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)，采用了風(fēng)險(xiǎn)清單法、文件審查、實(shí)地檢查法、流程圖法、財(cái)務(wù)報(bào)表分析法以及小組討論和訪談等方法以識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)；采用了概率分析法、情景分析法和風(fēng)險(xiǎn)坐標(biāo)圖法以分析風(fēng)險(xiǎn)。

（一）單位層面風(fēng)險(xiǎn)因素。

單位的部分內(nèi)控關(guān)鍵崗位的工作人員沒(méi)有定期輪崗。

（二）業(yè)務(wù)層面風(fēng)險(xiǎn)因素

1、單位預(yù)算未分解下達(dá)至各科室及業(yè)務(wù)部門(mén)，可能導(dǎo)致預(yù)算權(quán)威性不足，執(zhí)行力不夠；

2、單位未按規(guī)定建立票據(jù)臺(tái)帳，不符合財(cái)務(wù)管理要求；

3、單位支出事項(xiàng)未嚴(yán)格按照審批權(quán)限執(zhí)行，不符合收支業(yè)務(wù)管理制度要求；

4、單位在部分資產(chǎn)采購(gòu)時(shí)未嚴(yán)格按規(guī)定填寫(xiě)政府采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)表，僅用供貨方清單代替，不符合政府采購(gòu)業(yè)務(wù)管理制度；

5、單位未按規(guī)定定期對(duì)的貨幣資金、固定資產(chǎn)進(jìn)行核查盤(pán)點(diǎn)，不符合資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理制度。

1、單位總體風(fēng)險(xiǎn)水平。

根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表對(duì)單位各個(gè)層面風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行打分評(píng)價(jià)，單位總體風(fēng)險(xiǎn)水平為25.98（風(fēng)險(xiǎn)最高100分），屬于偏低水平。

2、重要和重大風(fēng)險(xiǎn)因素

風(fēng)險(xiǎn)分析是針對(duì)已經(jīng)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，分析其產(chǎn)生原因、發(fā)生的可能性及影響后果等。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分析的結(jié)果應(yīng)進(jìn)行衡量，需要有計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)的依據(jù)。

管理者在分析風(fēng)險(xiǎn)時(shí)應(yīng)高度重視風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)點(diǎn)及影響后果的嚴(yán)重程度。同時(shí)還要關(guān)注發(fā)生概率低而影響后果嚴(yán)重，或影響小而發(fā)生概率高的風(fēng)險(xiǎn)。以便采取有效控制措施。

3、風(fēng)險(xiǎn)影響程度是指事件發(fā)生對(duì)單位所造成的廣度與深度也確定為五個(gè)級(jí)次，分別為極低、低、中、高、極高，依次對(duì)應(yīng)1、2、3、4、5分。

評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)，是在識(shí)別分析風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)確定的“風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類排序。將風(fēng)險(xiǎn)分為高（紅色）、中（黃色）、低（淺灰色）三類。

4、通過(guò)對(duì)本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)梳理分析，形成了幾大類經(jīng)費(fèi)支出事項(xiàng)。

1、嚴(yán)格落實(shí)關(guān)鍵崗位人員輪崗制度。

2、財(cái)務(wù)科根據(jù)同級(jí)財(cái)政部門(mén)批復(fù)的預(yù)算和單位內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門(mén)提出的.支出需求，將預(yù)算指標(biāo)按照部門(mén)進(jìn)行分解，并下達(dá)至各業(yè)務(wù)部門(mén)。

2、票據(jù)專管員嚴(yán)格按照票據(jù)管理制度建立票據(jù)臺(tái)帳。

3、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)支出業(yè)務(wù)的審查，嚴(yán)格按照審批權(quán)限執(zhí)行并收集相關(guān)的原始資料。

2022從事風(fēng)電行業(yè)安全心得體會(huì)總結(jié)二

甲方：

乙方：

甲方系中國(guó)中鐵采購(gòu)電子商務(wù)網(wǎng)站(以下稱電子商務(wù)平臺(tái))運(yùn)營(yíng)公司，乙方系中國(guó)中鐵供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)成員單位，是電子商務(wù)平臺(tái)的供應(yīng)商用戶。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，雙方就電子商務(wù)平臺(tái)服務(wù)有關(guān)事項(xiàng)簽訂本電子商務(wù)平臺(tái)服務(wù)合同(以下稱本合同)：

第一條：服務(wù)及條件

1.甲方向乙方提供電子商務(wù)平臺(tái)使用服務(wù)，具體功能包括但不限于供應(yīng)商信息在線管理、網(wǎng)上報(bào)價(jià)、競(jìng)價(jià)、在線投標(biāo)、供應(yīng)商網(wǎng)上專賣店、中國(guó)中鐵區(qū)域物流中心供應(yīng)商網(wǎng)上寄售店信息反饋等，以電子商務(wù)平臺(tái)實(shí)際提供功能為準(zhǔn)。

2.甲方負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)包括但不限于前款所述電子商務(wù)平臺(tái)各項(xiàng)功能，并提供工作日8小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)的技術(shù)支持。

3.乙方可使用電子商務(wù)平臺(tái)從事中國(guó)中鐵物資采購(gòu)有關(guān)的商務(wù)活動(dòng)，并應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及中國(guó)中鐵供應(yīng)商管理要求。

4.乙方應(yīng)對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)用戶名、登陸密碼、硬件加密鎖等信息采取保密措施，承擔(dān)保密義務(wù)和責(zé)任。

5.乙方應(yīng)在使用電子商務(wù)平臺(tái)遇到任何信息錯(cuò)誤、系統(tǒng)故障、功能瑕疵時(shí)，及時(shí)尋求甲方技術(shù)支持，提供使用情況反饋，以便甲方解決系統(tǒng)問(wèn)題，完善系統(tǒng)功能。

6.如乙方未按照本合同第二條約定支付使用費(fèi)，在企業(yè)用戶注冊(cè)時(shí)，甲方將不予以審核，乙方無(wú)法成為中國(guó)中鐵供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)成員;在平臺(tái)對(duì)供應(yīng)商年審時(shí)，甲方可在年審到期前30天向乙方發(fā)出催付通知，乙方應(yīng)在收費(fèi)截止日期30個(gè)日歷日內(nèi)完成使用費(fèi)支付，否則甲方視為乙方自動(dòng)放棄電子商務(wù)平臺(tái)使用資格，甲方有權(quán)停止乙方供應(yīng)商交易資格。

第二條：費(fèi)用與支付

1.乙方同意按年度向甲方支付電子商務(wù)平臺(tái)使用費(fèi)(以下稱使用費(fèi))。使用費(fèi)用計(jì)費(fèi)日期以甲方為乙方頒發(fā)數(shù)字證書(shū)日期為始點(diǎn)，以365個(gè)日歷日為一年度。甲乙雙方在簽訂合同并且甲方在確認(rèn)收到使用費(fèi)后5個(gè)工作日內(nèi)給乙方頒發(fā)數(shù)字證書(shū)及usbkey。年度使用費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3000元人民幣/年。甲方可以根據(jù)電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)需要調(diào)整使用費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2.增值服務(wù)：(有)或(無(wú))，增值服務(wù)協(xié)議單獨(dú)簽訂。增值服務(wù)選擇()、()、()。反向增值服務(wù)選擇：(有)或(無(wú))反向增值服務(wù)選擇：()、()、()附：增值服務(wù)協(xié)議中國(guó)中鐵采購(gòu)電子商務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

3.支付方式：

乙方應(yīng)在企業(yè)用戶注冊(cè)完成后，將當(dāng)年使用費(fèi)匯至甲方指定銀行賬戶，并在每年使用費(fèi)到期前30個(gè)日歷日按同樣方式支付當(dāng)年使用費(fèi)。甲方銀行賬戶信息如下：

4.發(fā)票

甲方收到乙方使用費(fèi)后10個(gè)工作日內(nèi)向乙方寄出正規(guī)稅務(wù)發(fā)票，乙方發(fā)票開(kāi)票信息及郵寄地址為：請(qǐng)乙方財(cái)務(wù)部門(mén)將上述發(fā)票信息單獨(dú)打印并加蓋財(cái)務(wù)章后隨合同一并寄出。如需開(kāi)具增值稅專用發(fā)票，請(qǐng)?zhí)峁┰鲋刀愐话慵{稅人資質(zhì)證明。

第三條：承諾與保證

1.電子商務(wù)平臺(tái)以滿足中國(guó)中鐵網(wǎng)上物資采購(gòu)需要為建設(shè)及運(yùn)行目的，甲方不對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)功能滿足乙方特定商務(wù)目的提供任何保證和承諾。

2.在收到乙方依據(jù)本合同第一條第5款提出的支持需求及使用反饋后，甲方應(yīng)及時(shí)處理、解決，但甲方并無(wú)義務(wù)同意乙方以不可抗力、電子商務(wù)平臺(tái)錯(cuò)誤、故障、瑕疵為由拒付或要求退還使用費(fèi)、要求甲方承擔(dān)導(dǎo)致乙方喪失交易機(jī)會(huì)責(zé)任的任何要求。

3.除本合同明確約定以外，甲方不對(duì)乙方承擔(dān)任何形式的承諾與保證責(zé)任。

第四條：保密

1.甲方對(duì)乙方數(shù)據(jù)信息負(fù)有嚴(yán)格保密義務(wù)，未經(jīng)乙方許可，不得泄露給第三方或甲方內(nèi)部未被授權(quán)的人員，并應(yīng)采取保密措施保證數(shù)據(jù)信息不被第三方知悉。

2.因遵守國(guó)家法律、法規(guī)，在收到國(guó)家有關(guān)司法機(jī)關(guān)正式要求時(shí)，甲方對(duì)外提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息的行為不受限制。

3.乙方不應(yīng)將對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)功能的了解用于使用平臺(tái)以外的任何目的。

第五條：變更及終止

1.甲、乙雙方可協(xié)商一致，以書(shū)面形式、經(jīng)授權(quán)代表簽字，變更或解除本合同。

2.如甲乙雙方中的任何一方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致本合同目的不能實(shí)現(xiàn)，則另一方有權(quán)經(jīng)書(shū)面通知終止本合同。

3.如甲方對(duì)年度使用費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)做出調(diào)整，應(yīng)在下個(gè)年度支付期間前通知乙方，如乙方不同意該標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，則甲方有權(quán)終止本合同。

4.如乙方經(jīng)甲方催付仍不支付使用費(fèi)，甲方有權(quán)終止本合同。

第六條：生效及其它

1.本合同自甲乙雙方蓋章之日起生效。

2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。

4.因本合同履行及解釋而發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方通過(guò)友好協(xié)商方式解決，若協(xié)商不成，則應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____

2022從事風(fēng)電行業(yè)安全心得體會(huì)總結(jié)三

今年xx歲、言語(yǔ)不多、憨厚樸實(shí)的他是一名電力工程師。他的故事，從工作現(xiàn)場(chǎng)到家中巨細(xì)，都飽含著力量;工作上大膽創(chuàng)新，做事兢兢業(yè)業(yè);生活中樂(lè)觀熱情，待人無(wú)私寬容。與他接觸，總是讓人不由聯(lián)想到他的名字，一半儒雅，一半剛直。

立足崗位，提高技能

20xx年7月，z從廣西大學(xué)電氣工程學(xué)院電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)，一直從事調(diào)度自動(dòng)化、繼電保護(hù)和供電可靠性調(diào)研工作。憑著對(duì)知識(shí)的強(qiáng)烈渴望，蒙工充分利用業(yè)余時(shí)間，不斷學(xué)習(xí)繼電保護(hù)及其他各種業(yè)務(wù)技術(shù)理論，虛心地向老師傅們請(qǐng)教，做到不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)。檢修、施工工作之中，他有的放矢地將所學(xué)到的知識(shí)用于日常實(shí)踐，從中積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，使自己逐步成為公司繼電保護(hù)專業(yè)的行家里手?！拔铱偸怯X(jué)得，這個(gè)工作你既然干了，就應(yīng)該把它干好?！惫ぷ?0xx年來(lái)，z懷著對(duì)這份工作的熱愛(ài)之情，憑著不服輸?shù)木?，一直在枯燥的技術(shù)研究中潛心探索，在辛苦的實(shí)際工作中積極實(shí)踐。

20xx年至20xx年擔(dān)任電力調(diào)中心自動(dòng)化繼保班運(yùn)行專責(zé)期間，他負(fù)責(zé)蒼梧電網(wǎng)系統(tǒng)的運(yùn)行方式、潮流分析、負(fù)荷統(tǒng)計(jì)分析、還有變電站繼電保護(hù)設(shè)備的安裝維護(hù)等工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂了調(diào)度室管理制度、電網(wǎng)年度運(yùn)行方式及電網(wǎng)預(yù)案;完善電網(wǎng)結(jié)線圖、完善城區(qū)10kv網(wǎng)絡(luò)圖;制訂了全網(wǎng)電量平衡月報(bào)表，對(duì)全縣電網(wǎng)變電站、35kv以上線路進(jìn)行電量平衡及線損分析;建立《蒼梧電網(wǎng)開(kāi)關(guān)保護(hù)動(dòng)作及故障跳閘月報(bào)表》，這份報(bào)表不僅是生技部，也是營(yíng)銷部、安監(jiān)部對(duì)電網(wǎng)安全分析的基礎(chǔ)依據(jù)。他不但保證調(diào)度系統(tǒng)的軟件及硬件設(shè)備的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行，而且承擔(dān)了變電站后臺(tái)監(jiān)控電腦的維護(hù)消缺工作。

20xx年，z擔(dān)任調(diào)度繼保專責(zé)。當(dāng)時(shí)公司繼電保護(hù)定值管理很不規(guī)范，一個(gè)變電站的所有設(shè)備定值簡(jiǎn)單地匯集在一張定值單上，而且定值修改執(zhí)行的流程隨意性很大，留下了安全隱患。面對(duì)困難，他決心徹底改變這種管理薄弱的狀態(tài)，他嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的《廣西水利電業(yè)有限公司繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置定值管理規(guī)定(試行)》，收集設(shè)備參數(shù)表，制訂符合規(guī)范的定值通知單，明晰保護(hù)定值的計(jì)算過(guò)程，明確定值單的計(jì)算、校對(duì)、審核、批準(zhǔn)、執(zhí)行各流程，使繼電保護(hù)定值計(jì)算工作走向規(guī)范。

20xx年，z開(kāi)始兼任公司的可靠性管理員，面對(duì)可靠性管理這個(gè)全新的領(lǐng)域，他從手工計(jì)算到軟件錄入，從簡(jiǎn)單的開(kāi)關(guān)跳閘次數(shù)統(tǒng)計(jì)到率先進(jìn)行科學(xué)的可靠性分析，“?千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金?！痹趜的努力下，蒼梧公司作為示范單位多次通過(guò)國(guó)家電監(jiān)會(huì)的供電可靠性檢查，獲得了專家的贊揚(yáng)和肯定。

不計(jì)得失，敢于創(chuàng)新

隨著蒼梧城區(qū)配網(wǎng)的發(fā)展，結(jié)線日益復(fù)雜，調(diào)度員利用配網(wǎng)圖紙輔助調(diào)度指令操作，但配網(wǎng)cad圖紙對(duì)配網(wǎng)開(kāi)關(guān)刀閘等設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)無(wú)法標(biāo)識(shí)，這留下了一定的安全隱患?？吹竭@個(gè)情況，z急在心頭。他悄悄地?cái)D出自己的業(yè)余時(shí)間，開(kāi)發(fā)出一套配網(wǎng)操作的軟件，將蒼梧城區(qū)配網(wǎng)各開(kāi)關(guān)刀閘等設(shè)備羅列其中，開(kāi)關(guān)刀閘的分合狀態(tài)一目了然。調(diào)度員在指令操作之前，可在軟件上預(yù)先演練一次，若模擬操作符合五防規(guī)則，則能順利打印出操作票。用了軟件后的調(diào)度員都說(shuō)，雖然配網(wǎng)的開(kāi)關(guān)刀閘不能像變電站的開(kāi)關(guān)刀閘能與實(shí)際狀態(tài)同步變位，但通過(guò)使用蒙工開(kāi)發(fā)的這套軟件，能直觀的了解到配網(wǎng)的潮流狀態(tài)，下指令的時(shí)候心里有數(shù)了。

不負(fù)使命，贏得贊譽(yù)

20xx年2月，z被借調(diào)至集團(tuán)公司工作。同年3月，因調(diào)度及供電可靠性監(jiān)管工作需要，受集團(tuán)公司派遣，借調(diào)到南方電監(jiān)局輸供電監(jiān)管處工作。面對(duì)全新的工作，z更是加強(qiáng)了對(duì)電力監(jiān)管知識(shí)的學(xué)習(xí)，起早貪黑地默背電力監(jiān)管條例、電力工程造價(jià)、發(fā)電機(jī)組等效負(fù)荷率、電網(wǎng)運(yùn)行方式等有關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí)理論，一條又一條，直到背得爛熟于心，為提高電力監(jiān)管業(yè)務(wù)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

20xx、20xx年他先后參加了對(duì)廣東汕尾供電局、海南三亞、白沙、五指山、瓊中、屯昌供電局的供電檢查。z充分發(fā)揮自己對(duì)調(diào)度停電流程及供電可靠性軟件熟悉的優(yōu)勢(shì)，摸索出一套停電流程“七合一”的檢查方法。從申請(qǐng)停電到恢復(fù)送電的七個(gè)流程都認(rèn)真檢查，拓展了檢查深度，提高了檢查效率，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。

為做好發(fā)電機(jī)組等效負(fù)荷率的收集及披露、統(tǒng)計(jì)分析工作，z不厭其煩地按月收集等效負(fù)荷率報(bào)表，核對(duì)其正確性并在局網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布，同時(shí)，每季度進(jìn)行一次等效負(fù)荷率分析，并通過(guò)年度監(jiān)管報(bào)告和廠網(wǎng)聯(lián)席會(huì)議發(fā)布相關(guān)分析結(jié)果，促進(jìn)“三公”調(diào)度工作的開(kāi)展。

z通過(guò)對(duì)廣西地方電網(wǎng)跨省聯(lián)網(wǎng)、供電企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化、地方電網(wǎng)與主網(wǎng)接網(wǎng)問(wèn)題的專題調(diào)研，撰寫(xiě)報(bào)告上報(bào)國(guó)家電監(jiān)會(huì)，為廣西電網(wǎng)公司和集團(tuán)公司簽訂《和諧電網(wǎng)備忘錄》奠定了基礎(chǔ)。

經(jīng)過(guò)近兩年的勤奮努力，南方電監(jiān)局對(duì)z的工作給予高度評(píng)價(jià)，向集團(tuán)公司發(fā)來(lái)表?yè)P(yáng)信。z不僅為自己爭(zhēng)了光，也為公司樹(shù)立了一個(gè)好形象。

z總對(duì)別人說(shuō)：“我有兩個(gè)家，一個(gè)家在個(gè)舊，那里有父母、愛(ài)人和孩子;一個(gè)家在公司的電力調(diào)度室，那里是我心在的地方，揮灑著我的汗水，也是我待得最長(zhǎng)的地方?！?/p>

z不僅技術(shù)過(guò)硬，敬業(yè)精神更是為人稱道?！斑x擇電力，我一生無(wú)悔!”z處處以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己。他常說(shuō)的一句話是“我是共產(chǎn)黨員，我不能給黨組織抹黑?！彼沁@么說(shuō)的，也是這么做的。

青春就像一面旗幟，迎風(fēng)飄展、跳躍閃光。z在平凡的崗位上，用最質(zhì)樸的實(shí)際行動(dòng)詮釋著一位供電員工的真情與責(zé)任。如今，他依然用寬闊的雙肩擔(dān)負(fù)起電力繼保的使命，把青春奉獻(xiàn)給他鐘愛(ài)的光明事業(yè)。

2022從事風(fēng)電行業(yè)安全心得體會(huì)總結(jié)四

發(fā)包方：(甲方)

承包方：(乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)安全環(huán)境保衛(wèi)方面的法律法規(guī)規(guī)定，為加強(qiáng)對(duì)承包風(fēng)機(jī)維護(hù)檢修的安全環(huán)境管理，防止工作過(guò)程中的不安全、不文明、不負(fù)責(zé)的行為，防止造成人身、設(shè)備事故和環(huán)境污染等，確保現(xiàn)場(chǎng)工作過(guò)程的安全和文明，保護(hù)員工在工作中的安全和健康，營(yíng)造良好治安環(huán)境，明確甲、乙雙方權(quán)利和義務(wù)，特制訂本協(xié)議，以資履行。

名稱：

地點(diǎn)：

范圍：

期限：風(fēng)力發(fā)電機(jī)組質(zhì)保期滿為止

一、安全目標(biāo)

1.1 杜絕人身死亡事故;

1.2 控制輕傷，不發(fā)生人身重傷事故;

1.3 杜絕重大工作機(jī)械設(shè)備損壞事故;

1.4 杜絕重大火災(zāi)事故;

1.5 杜絕負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故;

1.6 杜絕重大環(huán)境污染事故;

1.7 杜絕重復(fù)發(fā)生相同性質(zhì)的事故;

1.8杜絕群體衛(wèi)生健康事故。

二、安全文明工作執(zhí)行法律、標(biāo)準(zhǔn)

2.1 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

2.2 《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》

2.3 《電力建設(shè)文明工作規(guī)定及考核辦法》

2.4 《火電機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)(最新版)》

三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

3.1 甲方每周組織召開(kāi)一次安全環(huán)境管理例會(huì)，對(duì)乙方安全環(huán)境工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和通報(bào)安全文明工作狀況，乙方必須準(zhǔn)時(shí)參加并按要求積極落實(shí)會(huì)議安排的各項(xiàng)工作。

3.2 甲方要對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)安全健康與環(huán)境管理知識(shí)宣貫，特別是有關(guān)危害辨識(shí)、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制內(nèi)容的宣貫。應(yīng)向乙方明確工作過(guò)程中所要建立的安全環(huán)境管理文件資料。

3.3 工作前，甲方應(yīng)督促乙方對(duì)工作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)進(jìn)場(chǎng)教育，介紹工作中有關(guān)安全、防火等要求，并對(duì)乙方工作人員的安全教育和安全考試的情況進(jìn)行抽查或抽考，不合格者不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作。

3.4 甲方要依法秉公辦事，組織開(kāi)展所屬區(qū)域內(nèi)的安全環(huán)境工作，經(jīng)常性地指導(dǎo)、監(jiān)督乙方的安全環(huán)境工作，使乙方的安全環(huán)境管理與甲方接軌，并處于受控狀態(tài)。當(dāng)乙方出現(xiàn)安全、文明工作嚴(yán)重失控情況下，甲方有權(quán)做出處罰、停工整頓、限期整改、直至清退出場(chǎng)的決定。

3.5 乙方發(fā)生突發(fā)安全事件或重大環(huán)境問(wèn)題，甲方接到報(bào)告后，應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處置，盡量縮小影響，減小損失。

3.6 甲方應(yīng)貫徹承包工程先訂合同、職業(yè)安全健康與環(huán)境管理協(xié)議后開(kāi)工的原則，甲方不得任意指派乙方人員從事合同外的工作任務(wù)。

3.7 乙方發(fā)現(xiàn)工程現(xiàn)場(chǎng)存安全隱患，需要相關(guān)方整改的，甲方應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)督促相關(guān)方消除安全隱患，為乙方提供安全環(huán)境。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

4.1 乙方在工作期間必須執(zhí)行和遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和政府頒布實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、條例、規(guī)定、辦法等。接受政府各級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)察。執(zhí)行和遵守甲方一切有關(guān)安全環(huán)境的管理程序，并接受甲方的督促、檢查、指導(dǎo)和考核，并定期向甲方安監(jiān)部門(mén)匯報(bào)工作。

4.2 乙方承包甲方的工程項(xiàng)目時(shí)，必須經(jīng)甲方安監(jiān)部門(mén)進(jìn)行資格審查，符合條件才可承包，并訂立本協(xié)議。乙方不得將承包工程轉(zhuǎn)包。乙方單位人員進(jìn)場(chǎng)和中途補(bǔ)員時(shí)，須向甲方安監(jiān)部門(mén)提供體檢和三級(jí)安全教育材料，供甲方審查，發(fā)現(xiàn)有不符合安全工作要求的人員甲方有權(quán)勒令辭退。

4.3 對(duì)本單位所有人員應(yīng)進(jìn)行安全教育和安全考試，受教育人員的名單和考試成績(jī)必須報(bào)甲方備案;凡增補(bǔ)或調(diào)換人員，更換工種，必須及時(shí)進(jìn)行安全教育和考試，考試成績(jī)報(bào)甲方備案。未接受安全教育和安全考試不合格者不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作。

4.4 貫徹誰(shuí)工作誰(shuí)負(fù)責(zé)安全的原則，乙方發(fā)生事故必須保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)告甲方，不得隱瞞、拖延不報(bào)，應(yīng)按事故“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理。

4.5 乙方必須要建立安全管理組織體系，明確安全工作第一責(zé)任人，建立安全管理制度。

4.6 當(dāng)甲方認(rèn)為確實(shí)有必要暫停工作并提出要求乙方暫停工作的書(shū)面意見(jiàn)后，乙方應(yīng)當(dāng)按甲方要求停止工作，乙方實(shí)施處理意見(jiàn)后，以書(shū)面形式向甲方提出復(fù)工要求。在甲方組織驗(yàn)收并簽字同意后，乙方重新工作。

4.7 乙方工作人員應(yīng)對(duì)所在的工作區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)施設(shè)備、工器具、安全設(shè)施等進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即停止工作，并經(jīng)落實(shí)整改后方準(zhǔn)繼續(xù)工作。各類安全防護(hù)設(shè)施變更必須經(jīng)工作負(fù)責(zé)人和甲方指派的安全管理人員的同意，辦理手續(xù)，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除、更動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施。任何一方人員，擅自拆除、更動(dòng)所造成的后果，均由該方負(fù)責(zé)。

4.8 乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方消防規(guī)定，正確使用動(dòng)火工作票。

4.9 乙方必須為作業(yè)人員配備應(yīng)有的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具。在甲方有統(tǒng)一要求時(shí)，必須按照甲方要求配備勞保服裝、安全帽、安全帶等防護(hù)用品。乙方所屬人員的身體健康狀況必須能滿足所從事工作的要求。

4.10 乙方在工作期間，應(yīng)按甲方安全文明工作的策劃要求，對(duì)所承擔(dān)工程區(qū)域的文明工作、環(huán)境及設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)。按順序工作、物料堆放整齊有序，工完料盡場(chǎng)地清，現(xiàn)場(chǎng)垃圾按甲方指定堆放并及時(shí)清理。

五、事故處罰：

發(fā)生安全事故按照如下規(guī)定進(jìn)行考核。

5.1 事故處罰：發(fā)生特大、重大事故及一類障礙的考核，執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)定。

5.2 人身傷害：發(fā)生人身傷害的考核，執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)定。

5.3 發(fā)生設(shè)備二類障礙及異常的處罰如下：

5.3.1 發(fā)生人為責(zé)任二類障礙，扣罰責(zé)任單位1000元。

5.3.2 發(fā)生非人為責(zé)任二類障礙，扣罰責(zé)任單位500元。

5.3.3 發(fā)生人為責(zé)任異常，扣罰責(zé)任單位400元。

5.4 安全管理

5.4.1 日常考核：

5.4.1.1 發(fā)生火險(xiǎn)、火情的考核，執(zhí)行本細(xì)則“消防管理”的有關(guān)規(guī)定;

5.4.1.2 發(fā)生交通事故及交通違章事件的考核，執(zhí)行地方公安部門(mén)和本細(xì)則“車輛管理”的有關(guān)規(guī)定。

5.4.1.3 發(fā)生下列情況之一者,一年內(nèi)首次發(fā)現(xiàn)，考核100元,重復(fù)發(fā)生加倍考核，發(fā)生其他違反相關(guān)規(guī)定的考核100-200元。

1) 進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽;

2) 高空作業(yè)不扎安全帶;

3) 高空作業(yè)隨意拋擲工具和材料;

4) 酒后上班工作;

5) 無(wú)票作業(yè)、無(wú)票操作以及不嚴(yán)格執(zhí)行操作監(jiān)護(hù)制度;

6) 氧、乙炔瓶混放、混運(yùn);

7)不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù);

8) 巡視檢查設(shè)備不到位，走捷徑

9) 架子搭設(shè)不合格，跳板沒(méi)固定、作業(yè)平臺(tái)無(wú)護(hù)攔;

10) 停電作業(yè)沒(méi)按規(guī)定停電、驗(yàn)電、掛接地線;

11) 操作中監(jiān)護(hù)人員隨便離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)

5.4.2 安全管理： 發(fā)生下列情況之一者考核50-100元;

5.4.2 .1 各種安全工器具沒(méi)按時(shí)檢驗(yàn)，每臺(tái)次考核100元;

5.4.2 .2 工作人員危險(xiǎn)點(diǎn)不清或安全措施沒(méi)全部執(zhí)行，考核100元;

5.4.2 .3 本部門(mén)、本班組發(fā)生不安全事件沒(méi)有認(rèn)真進(jìn)行專題分析，考核100元;

5.4.2 .4 沒(méi)按時(shí)進(jìn)行安全活動(dòng)、沒(méi)按要求學(xué)習(xí)上級(jí)文件、安全通報(bào)，考核1005.4.2 .元;

5.4.2 .5 事故通報(bào)、班組安全活動(dòng)記錄，單位領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)簽署意見(jiàn)，考核50元;

5.4.2 .6 安全生產(chǎn)管理制度不健全或不認(rèn)真執(zhí)行，考核100元;

5.4.2 .7 電纜防火一處不合格，考核50元;

5.4.2 .8 “兩票”一份不合格?？己?00元;

5.4.2 .9 有關(guān)安全管理方面的考試不及格，每人次考核50元;

5.4.2 .10 各種報(bào)表、不安全事件分析報(bào)告不及時(shí)上報(bào)，每次考核50元;

5.4.3 在安全生產(chǎn)工作中，凡發(fā)生設(shè)備二類及以上障礙、人身傷害及以上事件的部門(mén)，由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)及主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不按規(guī)定報(bào)告者即為隱瞞事件。對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任者，按同等事件給予加倍考核。

5.4.3.1 在對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查過(guò)程中，發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論，對(duì)主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事件處理：

1) 隱瞞事故重要情節(jié)的;

2) 向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的;

3) 躲避、阻礙事故調(diào)查的。

5.4.3.2 在公司承包工程的有關(guān)單位的工作人員、臨時(shí)用工人員，由于自身原因發(fā)生不安全事件，比照以上有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

發(fā)包方(蓋章)：(甲方)

代 表(簽名)：

日 期： 年 月 日

承包方(蓋章)：(乙方)

代 表(簽名)：

日 期： 年 月 日

2022從事風(fēng)電行業(yè)安全心得體會(huì)總結(jié)五

甲方(委托人)：

公司地址：

法定代表人：

甲方(委托人)： ，身份證號(hào)：

住 址：

電 話：

乙方(受委托人)：律師事務(wù)所

地 址：

委托代理人：

手機(jī)：

電 話：

甲方與 一案，依照相關(guān)法律規(guī)定，委托乙方律師以訴訟或非訴訟的方式風(fēng)險(xiǎn)代理。甲方與乙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《合同法》有關(guān)規(guī)定并參照行業(yè)慣例，達(dá)成如下風(fēng)險(xiǎn)代理協(xié)議，共同遵照履行：

一、乙方接受甲方的委托，指派 律師擔(dān)任甲方委托代理人。甲方在乙方指派的律師之外委托第三人代理或處理法律事務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)乙方同意。甲方單方委托第三人，視為乙方已經(jīng)完成全部受托任務(wù)，甲方承諾按照約定的標(biāo)準(zhǔn)全額支付律師代理費(fèi)用。

二、乙方律師必須嚴(yán)格依法、勤勉盡責(zé)地維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、甲方必須真實(shí)地向乙方律師敘述案情，提供有關(guān)本案證據(jù)。如果甲方捏造事實(shí)，提供虛假證據(jù)，或者甲方提供虛假證據(jù)和資料導(dǎo)致出現(xiàn)不利于甲方的結(jié)果，利用乙方律師名義從事違法活動(dòng)的，發(fā)現(xiàn)甲方弄虛作假，乙方有權(quán)終止代理，不承擔(dān)任何責(zé)任，甲方應(yīng)依約支付律師服務(wù)費(fèi)用。甲方委托乙方所辦理事項(xiàng)不得另行委托第三方辦理，否則乙方有權(quán)單方終止代理，依約所收取費(fèi)用不予退還并有權(quán)向甲方追償尚欠所約定的代理費(fèi)用和相關(guān)損失。

四、甲方委托乙方律師的代理權(quán)限為：

代為立案，代為出庭，代為陳述事實(shí)，代為舉證、質(zhì)證，代為參加法庭調(diào)查、辯論，代為提出、承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，代為和解、調(diào)解，代收法律文書(shū)，代為申請(qǐng)執(zhí)行，代收?qǐng)?zhí)行款項(xiàng)及財(cái)物，代為通過(guò)非訴訟的方式案外和解、收取款項(xiàng)等。

乙方指派的上述律師因故不能完成代理事項(xiàng)時(shí)，乙方可以另行指派其他律師繼續(xù)承辦甲方委托的事項(xiàng)，并不得因此而損害甲方的利益。

五、乙方律師應(yīng)當(dāng)充分應(yīng)用法律專業(yè)知識(shí)，按照法律規(guī)定，認(rèn)真完成本案代理活動(dòng)中的各項(xiàng)工作，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

乙方律師對(duì)甲方了解本案進(jìn)展情況和案件結(jié)果的要求，應(yīng)當(dāng)盡快給予答復(fù)。

乙方律師處理本案而取得的現(xiàn)實(shí)債權(quán)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)交給甲方，但有權(quán)從中扣除約定的費(fèi)用。

六、甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就律師風(fēng)險(xiǎn)代理費(fèi)用及相關(guān)辦案費(fèi)用的支付方式和數(shù)額約定如下：

1、本案訴訟請(qǐng)求標(biāo)的為元。乙方按從對(duì)方或法院執(zhí)行庭實(shí)際收回金額的30%收取案件代理費(fèi)(如收回10000元，律師代理費(fèi)為3000元),在案件進(jìn)展過(guò)程中按照各次回款數(shù)額分次結(jié)清。如收回實(shí)物，按法院執(zhí)行庭核定的實(shí)物金額30%的比例收取甲方代理費(fèi)。甲方在收取款項(xiàng)(或?qū)嵨?的同時(shí)，向乙方支付代理費(fèi);甲方不支付代理費(fèi)的，乙方可從收回甲方的款項(xiàng)中扣除或?qū)?shí)物行使留置權(quán)。

2、甲方同意將全部回款直接匯入乙方帳戶(開(kāi)戶行：中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司濟(jì)南槐蔭支行營(yíng)業(yè)室、開(kāi)戶名：山東統(tǒng)河律師事務(wù)所、帳號(hào)：370052407)，甲方同意乙方扣除約定律師代理費(fèi)用后，將甲方款項(xiàng)匯入甲方本人開(kāi)戶賬戶;

3、甲方向乙方預(yù)交手續(xù)費(fèi)人民幣 元整，于本協(xié)議簽訂時(shí)一次性付清，該費(fèi)用收取后不退回不扣除。

4、下列費(fèi)用由甲方另行承擔(dān)：

因從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的活動(dòng)而發(fā)生必要及合理的文件制作、資料匯總、復(fù)印、市內(nèi)交通、國(guó)內(nèi)通訊、差旅費(fèi)、查檔費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用;應(yīng)由甲方承擔(dān)或甲方同意承擔(dān)的其他費(fèi)用。

七、乙方代理律師應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)、客觀地告知甲方處理受托法律事務(wù)可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)。因不可歸責(zé)于乙方的事由導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的，乙方不承擔(dān)法律責(zé)任。

八、甲方向乙方代理律師提供需要保密的信息資料時(shí)，應(yīng)當(dāng)向乙方代理律師說(shuō)明。乙方代理律師有義務(wù)為其保密。

九、訴訟過(guò)程中，未經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，甲方另行委托他人代理、單獨(dú)撤訴、單獨(dú)與自行和解或擅自解除雙方風(fēng)險(xiǎn)代理合同，視為乙方完成代理任務(wù)，甲方應(yīng)按照第四條約定訴訟請(qǐng)求的數(shù)額和約定代理費(fèi)比例向乙方支付代理費(fèi)。拖欠代理費(fèi)用的，每日按應(yīng)付代理費(fèi)的千分之二向乙方支付違約金。

十、乙方律師代理案件的所付出的勞動(dòng)，不僅體現(xiàn)在時(shí)間及體力上的消耗，更體現(xiàn)為對(duì)其知識(shí)和技能的運(yùn)用。其表現(xiàn)形式包括但不限于根據(jù)有關(guān)法律對(duì)案件事實(shí)的分析意見(jiàn)，對(duì)相關(guān)法律的詮釋及對(duì)案件處理在程序上或?qū)嶓w上最佳渠道及方案的選擇，應(yīng)由乙方律師決定，甲方不得干涉。

十一、本協(xié)議履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)在相互尊重、理解和信任的基礎(chǔ)上協(xié)商解決，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)商不成時(shí)，甲乙雙方同意由濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民法院管轄。

十二、本協(xié)議有效期自簽訂之日起至受托法律事務(wù)處理終結(jié)止(包括：和解、抵銷、甲方?jīng)Q定放棄委托事項(xiàng)、執(zhí)行終結(jié)及撤銷訴訟等)。

十三、甲乙雙方如一方要求解除或補(bǔ)充或變更協(xié)議條款，需再行書(shū)面協(xié)議，任何一方不得解除本協(xié)議。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方： 乙方：律師事務(wù)所

委托代理人： 承辦律師：

20xx年 月 日 20xx年 月 日

簽訂地點(diǎn)：

2022從事風(fēng)電行業(yè)安全心得體會(huì)總結(jié)六

需方： (以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

法定代表人：

住所地：

郵 編：

聯(lián)系人： 電話：

供方：(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

法定代表人：

住所地：

郵 編：

聯(lián)系人： 電話：

鑒于：

1、甲方是一家匯集十七年鋼化玻璃設(shè)備精華于一體，專業(yè)研究制造純正對(duì)流鋼化玻璃極品機(jī)組的高科技企業(yè);是鋼化玻璃機(jī)組行業(yè)內(nèi)首家且唯一一家經(jīng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)研制精品機(jī)組的企業(yè)。

2、乙方是一家專業(yè)從事自動(dòng)化控制與電氣傳動(dòng)領(lǐng)域研究開(kāi)發(fā)、工程實(shí)施和產(chǎn)品銷售的高科技企業(yè)。同時(shí)是西門(mén)子自動(dòng)化與驅(qū)動(dòng)集團(tuán)的核心分銷商，多年來(lái)與西門(mén)子同心協(xié)力，在冶金、電力、化工、煙機(jī)、紡織機(jī)械等領(lǐng)域銷售、開(kāi)發(fā)配套西門(mén)子a&d產(chǎn)品及項(xiàng)目實(shí)施，取得了長(zhǎng)足發(fā)展，逐漸成為集科、工、貿(mào)于一體的新型高科技企業(yè)。

3、甲方擬長(zhǎng)期向乙方采購(gòu)西門(mén)子電氣控制與傳動(dòng)產(chǎn)品與系統(tǒng)。

基于以上鑒于條款，雙方就甲方向乙方采購(gòu)西門(mén)子電氣控制與傳動(dòng)產(chǎn)品與系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“貨物”)事宜，為了明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，以茲共同遵守。

第一條 采購(gòu)貨物標(biāo)的

每次采購(gòu)貨物的標(biāo)的及采購(gòu)總價(jià)以雙方簽訂的《工礦產(chǎn)品購(gòu)銷合同》(為乙方標(biāo)準(zhǔn)版本)為準(zhǔn)?！豆さV產(chǎn)品購(gòu)銷合同》傳真件有效，且與本合同具有同等法律效力。

第二條 質(zhì)量要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

1、乙方提供的貨物必須符合中華人民共和國(guó)國(guó)家安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、或行業(yè)及廠家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。

2、乙方貨物的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以國(guó)家和有關(guān)部門(mén)或有關(guān)行業(yè)最新頒布的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范為準(zhǔn)。

第三條 價(jià)款和支付方式

1、按《工礦產(chǎn)品購(gòu)銷合同》上的價(jià)格結(jié)算。

2、支付方式：

2.1乙方向甲方提供為期 30 天的 300000 元(大寫(xiě)： 叁拾 萬(wàn)元整)以內(nèi)的信譽(yù)額度。即，甲方與乙方簽訂的單筆合同金額在此額度內(nèi)的，乙方可在甲方未支付貨款的情況下向甲方發(fā)貨;單筆合同金額如超過(guò)此信譽(yù)額度則乙方在甲方支付超過(guò)信譽(yù)額度部分的貨款后向甲方發(fā)貨;單筆合同金額如未超過(guò)此信譽(yù)額度則乙方可累加不支付貨款發(fā)貨直至超過(guò)此額度后付款發(fā)貨。

2.2乙方每次向甲方發(fā)貨前甲方需付清前一筆合同的欠款，如在前一次發(fā)貨后 20 日內(nèi)甲方?jīng)]有再次與乙方簽訂《工礦產(chǎn)品購(gòu)銷合同》，甲方需在此 5 日期滿前向乙方付清全部欠款。款項(xiàng)結(jié)清后乙方開(kāi)具17%的增值稅發(fā)票。

2.3如有需訂貨的產(chǎn)品，甲方需支付合同總金額30%的訂貨款。

2.4付款方式為電匯或承兌，承兌必須符合乙方財(cái)務(wù)要求。

3、收款方信息：

戶名(同乙方名稱)：北京天拓四方科技有限公司

開(kāi)戶行：工行翠微路支行營(yíng)業(yè)室

帳 號(hào)：020xx8090920xx18961

承兌郵寄地址：北京市豐臺(tái)區(qū)外環(huán)西路26號(hào)院總部國(guó)際11號(hào)東樓 財(cái)務(wù)劉小娟收

第四條 驗(yàn)收

1、在貨到三日內(nèi)，由甲方對(duì)貨物數(shù)量進(jìn)行清點(diǎn)并進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，并在乙方的裝箱單(或出庫(kù)單)上簽字確認(rèn)，回傳至乙方。

2、在乙方交付貨物后三日內(nèi)甲方未回傳裝箱單的，視為貨物無(wú)數(shù)量、質(zhì)量問(wèn)題。

第五條 違約責(zé)任

甲方未能按本合同第三條第2款之約定付清欠款的，每逾期一日，按應(yīng)付款的3‰/日計(jì)算，向乙方支付違約金。逾期三十日以上仍未付清欠款的，乙方有權(quán)解除本合同，甲方有責(zé)任及時(shí)付清欠款。乙方有權(quán)通過(guò)法律、仲裁等方式索要欠款，如超過(guò)應(yīng)付款時(shí)間三個(gè)月以上，或給乙方經(jīng)營(yíng)造成影響，甲方還應(yīng)支付相當(dāng)于欠款數(shù)額10-20%的違約金。

第六條 承諾與保證

1、乙方承諾向甲方開(kāi)放自己的實(shí)驗(yàn)室、成套工廠，并根據(jù)甲方的要求提供有關(guān)西門(mén)子產(chǎn)品 的說(shuō)明書(shū)等資料。

2、乙方承諾根據(jù)甲方的要求向甲方提供技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)培訓(xùn)的時(shí)間、次數(shù)及參加人數(shù)等具 體事項(xiàng)由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

3、甲方承諾以乙方作為其采購(gòu)西門(mén)子產(chǎn)品的唯一或最主流供應(yīng)商。

第七條 不可抗力

任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí)，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后三天內(nèi)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能完全履行的理由，在取得不可抗力發(fā)生地市級(jí)以上政府相關(guān)部門(mén)證明以后，由雙方協(xié)商確定延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條 合同的變更、終止

甲乙雙方均不得擅自變更、終止本合同。

第九條 爭(zhēng)議解決方式

本合同在履行過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、互惠互利原則履行，發(fā)生爭(zhēng)議，雙方愿意充分協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方均可向合同簽訂地的人民法院起訴。

第十條 合同附件

我方標(biāo)準(zhǔn)的《工礦產(chǎn)品購(gòu)銷合同》和《出庫(kù)單》或《裝箱單》與本合同具有同等法律效力。

第十一條 合同期限

1、本合同期限為一年。

2、合同期滿前30日內(nèi)，由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽。

第十二條 合同生效及其它

1、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)包或分包給第三人。

2、本合同一式四份，經(jīng)雙方蓋章及代表人簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具同等法律效力。

3、合同簽訂地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2022從事風(fēng)電行業(yè)安全心得體會(huì)總結(jié)七

甲方：

乙方：

雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方）與受雇職工（以下簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限自年 月 日開(kāi)始，至年 月 日終止，其中試用期天。

第二條 乙方同意在甲方從事工作。

第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；

1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；

2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；

3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。

第十條 甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條 下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；

第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

第十六條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

第十九條 勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。

第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽名（蓋章） 乙方簽章

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）

鑒證員（簽章）

2022從事風(fēng)電行業(yè)安全心得體會(huì)總結(jié)八

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來(lái)了嶄新的、布滿期盼的_年?；乜?0__年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘往返顧和總結(jié)過(guò)往一年來(lái)所做的努力。

一、下方我將分類對(duì)我這幾個(gè)月的工作做一個(gè)詳細(xì)總結(jié)：

1、招聘工作;

a、結(jié)合20__年各部門(mén)人員需求計(jì)劃，并根據(jù)各部門(mén)人員的實(shí)際需求，透過(guò)各種招聘渠道有針對(duì)性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位;

b、20__年行政人事部共參加了_次招聘會(huì)(其中_次畢業(yè)院校雙選會(huì))，吸引了超多人才前來(lái)應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。

2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理;

a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證書(shū)、體檢報(bào)告、照片等信息)，并為其發(fā)放《員工手冊(cè)》，20__年公司新入職職工人數(shù)為：_人;

b、協(xié)助部門(mén)主管及時(shí)為貼合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);

c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品/工作交接的順利完成，20__年公司離職員工人數(shù)為：_人;

d、參與收集整理20__年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進(jìn)行分類歸檔，放置于_樓檔案室，并建立相應(yīng)的電子檔案，方便查閱;

e、每月底對(duì)新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對(duì)并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、員工培訓(xùn)工作;

協(xié)助部門(mén)主管對(duì)新入職員工開(kāi)展入職培訓(xùn)，20__年行政人事部共組織開(kāi)展了_次針對(duì)入職__以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)資料主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。

4、勞動(dòng)合同及社保保險(xiǎn)的綜合管理;

a、社會(huì)保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);

b、及時(shí)與貼合條件(透過(guò)公司考核)的員工簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)為其辦理社保保險(xiǎn)的增加，20__年與公司簽訂勞動(dòng)合同并增加社保的職工人數(shù)為：_人;

c、及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作，并及時(shí)辦理其社保的減少工作，20__年與公司解除勞動(dòng)合同并減少社保的職工人數(shù)為：_人。

5、值日及值班工作的綜合管理;

a、及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評(píng)比;

b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作，從我進(jìn)入公司以來(lái)，在部門(mén)主管的指導(dǎo)下順利完成了_個(gè)節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。

7、管理公司工會(huì)，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，并做好與上級(jí)工會(huì)組織的對(duì)接、溝通工作。

二、下方是我的工作體會(huì)

1、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重;

我認(rèn)為工作價(jià)值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。個(gè)性是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過(guò)的工作，在這個(gè)相對(duì)陌生的領(lǐng)域，更就應(yīng)透過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個(gè)方面知識(shí)才能更好的進(jìn)行工作。

2、之前的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)目前工作的幫忙;

畢業(yè)之后我在_公司從事了_年_的工作，其業(yè)務(wù)范圍與“____公司”大致相同，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種狀況及行業(yè)狀況;同時(shí)____工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報(bào)表的制作整理工作，我在開(kāi)始從事這份新工作時(shí)也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。

3、虛心請(qǐng)教，融入群眾;

進(jìn)入了行政人事部，我會(huì)找準(zhǔn)自我的工作定位，做到踏實(shí)肯干，用心和同事討論在工作過(guò)程中的問(wèn)題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個(gè)新的環(huán)境。

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作;

手中的每一份工作，不僅僅是為了部門(mén)和公司，同樣也是為自我而做，在工作過(guò)程中，所得到的并不僅僅僅是工作的報(bào)酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自我盡職盡責(zé)的工作精神。

5、工作中存在的不足。

a、由于今年才入職，當(dāng)工作中應(yīng)對(duì)一些突發(fā)狀況時(shí)，應(yīng)變潛力不夠快，還有待提高;

b、有時(shí)會(huì)因工作雜、事情多而暫時(shí)忽略掉個(gè)別工作任務(wù)，說(shuō)明我在工作過(guò)程中還不夠細(xì)心，以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性，能夠用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。

c、處理一些復(fù)雜的工作時(shí)不夠認(rèn)真，導(dǎo)致工作的完成狀況不夠理想，在20__年里，我將以最好的工作態(tài)度來(lái)迎接這份工作，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)絕不退縮。

三、20__年工作計(jì)劃

在20__年的工作基礎(chǔ)上，在20__年里，我除了要做好基本的日常工作外，20__年將重點(diǎn)做好、完善以下工作：

1、將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善，做到無(wú)漏洞;

2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表;

3、將公司人員社保購(gòu)買(mǎi)到位;

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)公司員工的人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工的歸屬感，減少員工的離職率;

新的一年我將更加努力學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭(zhēng)取更好的勝任目前崗位。不僅僅是人事專員崗位的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，加強(qiáng)人際間的溝通，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。用心參與部門(mén)各類知識(shí)的培訓(xùn)，及時(shí)更新自我的知識(shí)，提高自我的工作和專業(yè)潛力。虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)自我之短。我會(huì)努力工作爭(zhēng)取做出好成績(jī)。隨著公司不斷擴(kuò)大、規(guī)范、完善，能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識(shí)需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。

以上是我的2020__年終工作總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正。

2022從事風(fēng)電行業(yè)安全心得體會(huì)總結(jié)九

，男，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，畢業(yè)于西安交通大學(xué)，本科學(xué)歷，高級(jí)工、助理政工師，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)士學(xué)位，現(xiàn)任乾縣供電分公司黨群工作部主任。

一、勤于思考、作風(fēng)優(yōu)良

該同志自參加工作以來(lái)，一直從事財(cái)務(wù)工作，長(zhǎng)期的工作，使他養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、仔細(xì)、認(rèn)真的工作作風(fēng)，精益求精、持之以恒是他一貫堅(jiān)持的工作標(biāo)準(zhǔn)。20xx年，由于工作變動(dòng)，該同志從事黨務(wù)工作，新的工作崗位促使他要努力學(xué)習(xí)，才能永遠(yuǎn)保持個(gè)人的先進(jìn)性。經(jīng)過(guò)苦讀、苦學(xué)、苦干，他的業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)提升很快。

二、踏實(shí)勤奮、開(kāi)拓創(chuàng)新

20xx年，乾縣供電分公司以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部為契機(jī)，發(fā)動(dòng)所有黨員干部，全員參與，經(jīng)過(guò)一年的努力拼搏、團(tuán)結(jié)奮斗，公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作因資料完善、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、亮點(diǎn)突出、宣傳陣地形式多樣等受到上級(jí)肯定。20xx年，公司黨務(wù)工作先后獲得干部理論先進(jìn)集體、先進(jìn)基層黨組織、宣傳思想工作先進(jìn)集體、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

三、以節(jié)日活動(dòng)為載體，豐富黨建工作

在黨員教育管理方面，張剛同志注重不斷充實(shí)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，改進(jìn)方法和載體。該同志始終堅(jiān)持黨員管理學(xué)習(xí)教育的“三會(huì)一課”制度。20xx年，他組織所有黨員干部開(kāi)展了廉政知識(shí)教育講座以及黨章、廉政知識(shí)競(jìng)賽、安康杯知識(shí)考試等考試，同時(shí)該同志利用重大節(jié)日，成功舉辦了“迎新春”冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、舉辦“三八”婦女節(jié)活動(dòng)、“七一”黨員精品日活動(dòng)、“軍營(yíng)一日兵”活動(dòng)、重陽(yáng)節(jié)尊老敬老書(shū)畫(huà)聯(lián)歡等重大節(jié)日活動(dòng)。

四、重視宣傳、筆耕不輟

20xx年，該同志大力宣傳了救治落水?huà)D女亓元博及王振華救治白血病患者的先進(jìn)事跡，以《地電調(diào)度元?jiǎng)?永葆青春不老—記乾縣分公司調(diào)度所》及《臥薪嘗膽終不悔—記乾縣分公司三年拼搏之路》報(bào)道了公司的臥薪嘗膽，頑強(qiáng)拼搏的奮斗歷程。多年來(lái)，該同志共發(fā)表作品300多篇，本人也被評(píng)為20xx年全省首屆優(yōu)秀通訊員及20xx年年中咸陽(yáng)供電分公司十大優(yōu)秀通訊員。

五、創(chuàng)建中尋求創(chuàng)新，基礎(chǔ)上尋找亮點(diǎn)

今年，該同志們?cè)谝浴耙?guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)”做好標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，在創(chuàng)建中尋求創(chuàng)新，在基礎(chǔ)上尋找亮點(diǎn)，以婚紗照模式制作宣傳冊(cè)、以舊照片贈(zèng)送老領(lǐng)導(dǎo)、以廉政警示鐘促進(jìn)廉政文化等新亮點(diǎn)、新思維促進(jìn)黨務(wù)工作的新突破。取得了喜人成績(jī)，并受到上級(jí)及黨員干部的認(rèn)可。

他面對(duì)十佳優(yōu)秀員工的榮譽(yù)，深知來(lái)之不易，深感壓力之艱、責(zé)任之大、任務(wù)之巨，他表示將會(huì)在以后的工作中，勤奮工作、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，爭(zhēng)取當(dāng)一名優(yōu)秀合格的十佳優(yōu)秀員工。