手機(jī)閱讀

人民網(wǎng)提質(zhì)增效心得體會范本(匯總16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 12:23:50 頁碼:12
人民網(wǎng)提質(zhì)增效心得體會范本(匯總16篇)
2023-11-22 12:23:50    小編:ZTFB

心得體會的寫作可以幫助我們把握經(jīng)驗(yàn)的核心要點(diǎn)并進(jìn)行快速復(fù)習(xí)。怎樣利用適當(dāng)?shù)奈膶W(xué)修辭手法來寫一篇有韻味的心得體會?接下來是一些經(jīng)典的心得體會例句,希望能給大家提供一些寫作思路和靈感。

人民網(wǎng)提質(zhì)增效心得體會范本篇一

2月28日,局黨委、路局召開全局“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題教育活動動員暨春運(yùn)宣傳工作總結(jié)電視電話會議,貫徹落實(shí)2月24日全路電視電話會議精神,總結(jié)今年全局春運(yùn)宣傳工作,動員部署“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題教育活動。局黨委書記湯曉光出席會議并講話,局長張海濤主持會議。局領(lǐng)導(dǎo)班子部分成員出席會議。

湯曉光在總結(jié)今年全局春運(yùn)宣傳工作時指出,春運(yùn)期間,全局各級組織認(rèn)真落實(shí)局黨委春運(yùn)宣傳工作方案,強(qiáng)化春運(yùn)正面宣傳報(bào)道,充分展示了鐵路企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng);精彩講述一線人物故事,凝聚奮戰(zhàn)春運(yùn)的強(qiáng)大合力;加大營銷宣傳力度,努力滿足旅客出行信息需求;創(chuàng)新宣傳方式方法,提升春運(yùn)宣傳質(zhì)量和效果;加強(qiáng)輿情調(diào)控和引導(dǎo),營造良好的春運(yùn)輿論環(huán)境,全局春運(yùn)宣傳工作取得顯著成效。春運(yùn)已經(jīng)結(jié)束,但全局各項(xiàng)工作正處在起步推進(jìn)的關(guān)鍵時刻,各單位要保持春運(yùn)宣傳良好勢頭,重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作。一要圍繞全國“兩會”,突出宣傳展示全局改革發(fā)展的新成果,講好沈局發(fā)展故事。二要圍繞落實(shí)“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”工作主題,著眼于推進(jìn)運(yùn)輸供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、運(yùn)輸經(jīng)營新舉措新產(chǎn)品新服務(wù)等,講好沈局故事的安全篇、經(jīng)營篇。三要圍繞高鐵發(fā)展成就及高鐵精神的征集宣傳,以標(biāo)準(zhǔn)動車上線運(yùn)營為契機(jī),大力宣傳高鐵建設(shè)和科技創(chuàng)新成果,總結(jié)宣傳報(bào)道一批以“鐵路工匠”為代表的高鐵先進(jìn)典型。四要圍繞鐵路重點(diǎn)工程,以“鐵路新成就、喜迎十、九大”為主題,大力宣傳京沈客專、敦白客專等重點(diǎn)工程推進(jìn)情況,充分展示鐵路建設(shè)發(fā)展成果。

湯曉光就全局開展“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題教育活動提出明確要求。一要充分認(rèn)清目的意義,增強(qiáng)抓好主題教育活動的責(zé)任感和使命感。開展主題教育活動,是凝聚“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”思想共識的內(nèi)在要求,是強(qiáng)化“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋厝贿x擇,是形成“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”攻堅(jiān)合力的有效載體。各單位、各部門要提高思想認(rèn)識,切實(shí)抓好主題教育活動,為引領(lǐng)和推動工作主題的深入落實(shí),提供有力的思想和組織保證,創(chuàng)造更為有利的輿論環(huán)境。二要準(zhǔn)確把握重點(diǎn)任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)主題教育活動。這次主題教育活動要突出抓好宣講、討論和崗位實(shí)踐三個環(huán)節(jié),各單位、各部門要明確目標(biāo)、把握重點(diǎn),高質(zhì)量組織宣講,分眾化開展討論,全過程推進(jìn)崗位實(shí)踐,力求取得實(shí)效。三要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保主題教育活動取得實(shí)實(shí)在在成效。各單位要高度重視,周密安排,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),營造濃厚氛圍,創(chuàng)新形式載體,做好總結(jié)交流。要站在打牢企業(yè)發(fā)展根基、推動全局改革發(fā)展的高度,抓實(shí)抓好主題教育活動,為深入落實(shí)“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”工作主題,提供有力的思想引領(lǐng)、智力支持和精神滋養(yǎng),以優(yōu)異的成績迎接黨的十、九大勝利召開。

張海濤在總結(jié)會議時指出,今年春運(yùn),全局上下高度重視、精心組織、通力配合,特別是宣傳戰(zhàn)線的同志們勇于擔(dān)當(dāng),不辭辛苦,盡心竭力,為做好春運(yùn)工作提供了滿滿的正能量。下一步,全局宣傳工作要緊密圍繞“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”工作主題,深入總結(jié)春運(yùn)宣傳工作經(jīng)驗(yàn),鞏固春運(yùn)宣傳的良好勢頭,堅(jiān)持聚焦一線、聚焦現(xiàn)場、聚焦職工,大力開展富有針對性、實(shí)效性的宣傳思想教育,凝心聚力、激發(fā)干勁。同時,努力把正面宣傳和輿論引導(dǎo)做得更實(shí)更好,為全局改革發(fā)展持續(xù)營造良好的輿論環(huán)境。

張海濤強(qiáng)調(diào),“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題教育活動能否開展好,直接關(guān)系這一工作主題能否落實(shí)好,這是擺在全局黨政工團(tuán)各級組織面前的重要政治任務(wù)。各級行政組織和部門要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識,在主題教育活動中要當(dāng)主角,不當(dāng)配角;要把主題教育活動作為推動工作的重要抓手,主動承責(zé),盡心負(fù)責(zé);要把業(yè)務(wù)工作與宣講討論、崗位實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,促進(jìn)規(guī)范安全管理、客貨增運(yùn)增收、“清家底”工作、大數(shù)據(jù)建設(shè)、生產(chǎn)資源整合、重點(diǎn)工程建設(shè)和改善職工生產(chǎn)生活等重點(diǎn)工作深入落實(shí),期到必成。各單位、各部門要緊緊圍繞局職代會和工作會議確定的“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”重點(diǎn)任務(wù),按照這次會議的部署要求,細(xì)化活動方案,抓緊啟動實(shí)施,精心組織推進(jìn),確保主題教育活動取得實(shí)實(shí)在在效果。

會上,錦州客運(yùn)段、沈陽鐵路公安局、沈陽站、吉林客運(yùn)段4個單位介紹了春運(yùn)宣傳工作的經(jīng)驗(yàn)做法。

局機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人,各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人和黨群辦人員參加會議。

人民網(wǎng)提質(zhì)增效心得體會范本篇二

提質(zhì)增效是企業(yè)的基本要求,也是每一位黨員肩負(fù)的責(zé)任。在工作中,如何提升工作質(zhì)量和效率,是我們黨員需要思考和實(shí)踐的重要問題。本文將就提質(zhì)增效這一主題進(jìn)行探討,分享一些個人的心得和體會。

第二段:加強(qiáng)對客戶需求的理解和溝通。

作為一名黨員干部,我們必須深刻認(rèn)識到,顧客需求是企業(yè)發(fā)展的根本,也是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此,了解客戶需求,并根據(jù)客戶需求制定并執(zhí)行相應(yīng)的實(shí)施方案,以提高我們的工作質(zhì)量。作為一名銷售人員,我在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),與客戶溝通工作是非常重要的一個環(huán)節(jié),這不僅可以讓客戶感受到我們的熱情和誠意,更能夠及時了解客戶的需求和反饋,為我們的業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要的支撐。

第三段:利用專業(yè)能力提升自身業(yè)務(wù)水平。

在提高工作質(zhì)量的同時,我們還需要不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。因此,我們不得不承認(rèn),針對不同的工作任務(wù),我們應(yīng)該擁有不同的專業(yè)知識和技能。在這個快速變革的時代,我們需要不斷地注重學(xué)習(xí)和成長,不斷地提高自己的能力,通過參加培訓(xùn)和研討會等形式,了解前沿知識,了解市場情況,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,以提高自身在專業(yè)領(lǐng)域的競爭力。

第四段:合理規(guī)劃時間,提高工作效率。

在實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效過程中,時間的利用和規(guī)劃也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。我們需要合理地規(guī)劃我們的時間和任務(wù),安排好我們的工作丶學(xué)習(xí)和生活等諸多事宜。例如,我們可以利用時間短暫的空白時間,閱讀一些專業(yè)書籍或者與同事溝通交流,以提高我們的工作效率。我們還可以利用晚上、周末等時間,充分地安排我們的生活和娛樂活動,以保障我們的身心健康,更好地投入到工作中去。

第五段:結(jié)論。

提高工作質(zhì)量和效率,是每位黨員必須負(fù)起的重要責(zé)任。本文從加強(qiáng)與客戶溝通、提升專業(yè)能力、合理規(guī)劃時間等方面,探討了提質(zhì)增效的心得和方法。我們相信,在實(shí)踐中,各位黨員可以根據(jù)自身情況,不斷地完善和改進(jìn)我們的工作方式和工作方法,以更好地帶領(lǐng)公司前進(jìn),服務(wù)于人民。

人民網(wǎng)提質(zhì)增效心得體會范本篇三

通過工程勘察處傳達(dá)到項(xiàng)目部的“轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效”大討論活動學(xué)習(xí)材料匯編,通過工程勘察處轉(zhuǎn)型升級大討論活動會議的傳達(dá)學(xué)習(xí),并對材料的進(jìn)行了認(rèn)真的分析,將學(xué)習(xí)心得體會匯報(bào)如下:

今年是全局“轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效”突破之年,根據(jù)院黨委研究決定,在全院開展“轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效”大討論活動,圍繞“為什么轉(zhuǎn)”、“向哪轉(zhuǎn)”、“怎么轉(zhuǎn)”展開了廣泛深入的討論。

工程勘察處于03月18日開展了討論活動,科室人員就會議討論內(nèi)容對我們野外項(xiàng)目部進(jìn)行了傳達(dá)。

當(dāng)前,全局轉(zhuǎn)型升級、地質(zhì)增效正處在關(guān)鍵時期。地勘經(jīng)濟(jì)正處在下行期,新常態(tài)下地勘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密相連、密不可分。受其影響同樣呈現(xiàn)出以下新特征:一是地勘市場下行壓力特別是地勘投資下降、大宗礦產(chǎn)品價(jià)格下跌、市場環(huán)境低迷、競爭激烈等不利因素已凸顯;二是投資商業(yè)性地質(zhì)項(xiàng)目、拓展礦業(yè)經(jīng)濟(jì)等潛在風(fēng)險(xiǎn)將呈顯性化;三是基本建設(shè)投資緊縮、房地產(chǎn)樓市膨脹,已給地勘隊(duì)伍拓展延伸產(chǎn)業(yè)帶來壓力。由于社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,地勘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)增速放緩?fù)瑯映蔀槌B(tài),發(fā)展換擋將成為地勘經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展的主題。同時,在新常態(tài)下,地勘產(chǎn)業(yè)已從單一從事基礎(chǔ)性、公益性、先行性地質(zhì)找礦延伸到環(huán)境地質(zhì)、能源地質(zhì)、海洋地質(zhì)、城市地質(zhì)、工程地質(zhì)、旅游地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)等多個領(lǐng)域,構(gòu)建大地質(zhì)工作格局正在全面推進(jìn)。地質(zhì)找礦融合“探采一體化”運(yùn)作將成為發(fā)展路徑選擇。地勘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正在邁向服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)的新階段,增長動力正從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動上來。

轉(zhuǎn)型升級就是要更加求實(shí),同時要解放思想改革創(chuàng)新,更要突破傳統(tǒng)思維,克服原來的自我滿足感、小富即安;增強(qiáng)競爭意識、增強(qiáng)危機(jī)意識、增強(qiáng)自我挑戰(zhàn)意識。只有勇于挑戰(zhàn)自我,才能突破自我。才能正真做到解放思想。

以基礎(chǔ)地質(zhì)為依托開拓發(fā)展地質(zhì)周邊產(chǎn)業(yè),實(shí)施多樣化經(jīng)營,拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。相關(guān)專業(yè)的突破也是轉(zhuǎn)型升級的一種形式。作為技術(shù)人員應(yīng)做到一專多能,不僅本身專業(yè)業(yè)務(wù)精通過硬,而且相關(guān)專業(yè)也要突破:由懂到不懂,由會到不會,直至得心應(yīng)手。我們單位是生產(chǎn)單位,技術(shù)人員平時對成熟的生產(chǎn)技能學(xué)習(xí)多應(yīng)用多。

總之在地勘單位轉(zhuǎn)型階段的關(guān)鍵時期,尤其是與地礦工作者有這直接的聯(lián)系,必定會在單位轉(zhuǎn)型升級階段盡自己的一份力,凝心聚力,同心同德為地礦事業(yè)新常態(tài)下的發(fā)展作出自己的努力。

人民網(wǎng)提質(zhì)增效心得體會范本篇四

2017年,根據(jù)新形勢新任務(wù),路局、路局黨委將“堅(jiān)持強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局”作為全局2017年的工作主線,為全局上下認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司工作會議、牢固樹立新發(fā)展理念指引了方向、明確了目標(biāo)。辦公室作為一個綜合辦事機(jī)構(gòu),是單位對外的窗口、聯(lián)系的橋梁、運(yùn)行的樞紐,作為辦公室系統(tǒng)人員,如何實(shí)現(xiàn)崗位成才、為建設(shè)中國鐵路首善之局貢獻(xiàn)力量,是我們每一個京鐵辦公人的當(dāng)務(wù)之急。通過這次“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效、建首善之局”主題研討活動,我總結(jié)出以下三點(diǎn)認(rèn)識:

一、高的標(biāo)準(zhǔn)——是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的警戒線。突出標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),就是在堅(jiān)持規(guī)范的基礎(chǔ)上,建立健全管理層、執(zhí)行層、作業(yè)層、監(jiān)督層各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),通過強(qiáng)化作業(yè)人員的責(zé)任意識和“紅線”意識,加大意識培育力度、創(chuàng)新意識培育方法、提高意識培育效果,實(shí)現(xiàn)職工思想認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)化。作為辦公系統(tǒng)的我們,或許參與現(xiàn)場作業(yè)不多,但應(yīng)當(dāng)始終以高標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己。在辦公室,最常見的客人便是“文字先生”,我們漢語的博大精深可謂名揚(yáng)四海,正是因?yàn)樗拇竺ΧΑ⑵鋬?nèi)涵之豐富,使得我們和“文字先生”切磋時謹(jǐn)慎又謹(jǐn)慎。古人云:“一字之失,一句為之蹉跎;一句之誤,通篇為之梗塞”,這就要求我們做到字字推敲、句句斟酌,哪怕一個小標(biāo)點(diǎn),也不能放任自流,我們起草的文書,并不要求語言華麗,但通篇的字里行間都要透露著合法、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)和標(biāo)準(zhǔn)。

二、嚴(yán)的要求——是干部職工做事的參照系。新形勢下,隨著各種新設(shè)備的投入使用,我們的思想要解放、思路要開闊、管理要精細(xì)、作業(yè)要到位,這對我們開拓創(chuàng)新的能力以及主動接招、有效落實(shí)的意識提出了更高要求。從管理層面,按照“逐級負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)”的要求,各級管理人員應(yīng)做到各司其責(zé)、各盡其職,不能一竿子插到底,權(quán)能交叉,責(zé)任不明,甚至推卸責(zé)任;從執(zhí)行層面,應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司、路局工作會議的部署要求,以《技規(guī)》《行規(guī)》《站細(xì)》等基本規(guī)章為依據(jù),結(jié)合車務(wù)段實(shí)際情況,以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)各項(xiàng)工作,遇有與實(shí)際情況相悖的情況,要發(fā)揮“你我共管”的精神,合力共為,不斷改進(jìn)完善措施,使制度辦法更加科學(xué)規(guī)范。作為辦公室人員,對于交辦的事情,要竭盡全力做到最好,不要設(shè)想后面還有分管領(lǐng)導(dǎo)或相應(yīng)業(yè)務(wù)科室為我們指導(dǎo)把關(guān),嚴(yán)格要求自己,從自己手中出來的事和文章都要是精品、最好,毫不謙虛地釋放它的美。

三、實(shí)的作風(fēng)——是全段隊(duì)伍建設(shè)的持久力。實(shí)的作風(fēng)就是積極履職盡責(zé)、想事謀事、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作能力,堅(jiān)決杜絕好人主義,硬起手腕抓落實(shí),嚴(yán)格管理抓考核。而對于我們辦公室人員也無一例外,要切實(shí)增強(qiáng)辦公室同仁的大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識和創(chuàng)新意識,建成一支勤政、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的工作隊(duì)伍,提高行政工作的管理水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率;嚴(yán)格杜絕“庸、懶、散、奢”機(jī)關(guān)病,以“求實(shí)務(wù)實(shí)扎實(shí)”的作風(fēng)開展辦公室工作,為鐵路跨越式發(fā)展提供主動、超前、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),就好像蠟燭,燃燒自己,成就事業(yè),爭做“首善人”。

總之,辦公室是“窗口”“門面”,整潔大方的儀表、平易近人的態(tài)度、文明禮貌的言語、得體適當(dāng)?shù)拇私游铮际俏覀兙╄F辦公人不可或缺的素質(zhì),我們應(yīng)把自身形象置于整體服務(wù)形象之中,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、實(shí)作風(fēng),“知大局、識大體”,努力做到慎言、慎思、慎微、慎行,切實(shí)維護(hù)嚴(yán)謹(jǐn)、高效、務(wù)實(shí)的整體形象,在建設(shè)“中國鐵路首善之局”的道路上,讓我們共同書寫光輝篇章,共創(chuàng)美好明天。

以上所述是我參加這次“強(qiáng)基達(dá)標(biāo),提質(zhì)增效,建首善之局”研討活動后的三點(diǎn)認(rèn)識,尚不成熟,請大家批評指教。

人民網(wǎng)提質(zhì)增效心得體會范本篇五

“堅(jiān)持強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局”是年初路局“兩會”確定的全局20xx年工作主線,為更好地貫徹落實(shí)路局、路局黨委部署要求,局辦公室(黨委辦公室)決定從今年2月15日起,在全局辦公系統(tǒng)開展“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效、建首善之局”主題研討活動,動員全局辦公系統(tǒng)干部職工圍繞主線,持續(xù)深化“強(qiáng)、提、樹”全面提升工程,在全局各項(xiàng)重點(diǎn)工作中繼續(xù)發(fā)揮好示范引領(lǐng)和參謀助手作用。2月22日下午,路局召開了局機(jī)關(guān)“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局作表率”動員會,會上劉振芳局長、崔佩哲書記作了主旨講話,動員機(jī)關(guān)干部緊緊圍繞全路工作主題和全局工作主線,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,在大局下思考、在大局下行動,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率推進(jìn)工作落實(shí),為建設(shè)中國鐵路首善之局發(fā)揮好路局機(jī)關(guān)的引領(lǐng)和帶動作用。

路局動員會的召開,為下一步全局辦公系統(tǒng)的工作吹響了號角,指明了方向,而當(dāng)前深入開展的辦公系統(tǒng)“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效、建首善之局”主題研討活動,則為全局“兩辦”人提供了擼起袖子加油干的重要途徑和廣闊舞臺。形象地講,做好督查工作是避免政策實(shí)施“最后一公里”出現(xiàn)“斷頭路”的有效抓手,督查人員在路局、路局黨委的中心工作中,要主動融入,履職盡責(zé),發(fā)揮好督查、示范、引領(lǐng)和服務(wù)作用,確保全局各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)扎實(shí)推進(jìn),取得實(shí)效。下面我結(jié)合日常實(shí)際工作,有幾點(diǎn)體會與大家分享。

劉局長在全局動員會上講到,要“統(tǒng)一思想、求真務(wù)實(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”,提出了做好強(qiáng)基達(dá)標(biāo)工作的三要素,即從思想認(rèn)識、工作標(biāo)準(zhǔn)和作風(fēng)引領(lǐng)方面實(shí)現(xiàn)強(qiáng)基達(dá)標(biāo)。具體到督查督辦工作,就是要在思想上高度重視督查督辦的重要性。如果把全局工作的貫徹落實(shí)比作一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性工程,那么督查督辦就是貫穿其中的重要一環(huán)。抓督查就是抓落實(shí),再美的藍(lán)圖、再好的計(jì)劃,如不落實(shí),就只能是鏡中花、水中月。工作業(yè)績是實(shí)實(shí)在在干出來的,不是僅靠動動嘴皮子就可以完成的。求真務(wù)實(shí)方面,就是要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),不折不扣按照督辦工作實(shí)施辦法,加強(qiáng)對重點(diǎn)督辦事項(xiàng)落實(shí)進(jìn)度的盯控和考核,確保各項(xiàng)工作能真正落到實(shí)處。轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面,就是要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部示范引領(lǐng)作用,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),履職盡責(zé),真正與現(xiàn)場職工知心、貼心、交心,積極靠前服務(wù),努力超前服務(wù),深入基層不做表面文章,不擺花架子,撲下身子為現(xiàn)場職工解決實(shí)際問題。

從辦公系統(tǒng)的工作實(shí)際看,必須進(jìn)一步提高辦文、辦會、辦事的質(zhì)量和水平,在辦文上做到規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效,在辦會上做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有序,在辦事上做到敏銳、細(xì)膩、周到,以更高的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量做好各項(xiàng)工作。20xx年以來,我們緊緊圍繞鐵路安全環(huán)境治理方面的重點(diǎn)督辦事項(xiàng),與企法處及有關(guān)職能部門一道,充分運(yùn)用法律武器,持續(xù)跟進(jìn),緊盯案件取證、訴訟進(jìn)度和庭審結(jié)果,最終分別獲得京滬線接觸網(wǎng)受損9萬元、豐臺車輛段沙城運(yùn)用車間房屋被撞48萬元的被告民事訴訟賠償,實(shí)現(xiàn)了路局依法維權(quán)的重大突破。

我們對照“強(qiáng)、提、樹”全面提升工程的“樹形象”,重點(diǎn)討論如何實(shí)現(xiàn)“三提高、一營造”,即:提高基層公信度、提高機(jī)關(guān)認(rèn)可度、提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度,營造內(nèi)部家的氛圍,通過實(shí)現(xiàn)辦公系統(tǒng)工作的首善標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)建設(shè)首善之局的最大目標(biāo)。衡量首善之局標(biāo)準(zhǔn),就是行業(yè)內(nèi)要求最嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)最高、落實(shí)最快、成績最優(yōu)。這就需要我們在督查督辦工作中,要敢于查實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事,確保路局、路局黨委出臺的各項(xiàng)政策措施能真正落到實(shí)處、取得實(shí)效,既能在上情下達(dá)的學(xué)貫督查環(huán)節(jié)中做到“首善”,更要在下情上傳的橋梁紐帶作用發(fā)揮上做到“首善”,通過扎實(shí)的督查督辦促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平。

謀定而動,實(shí)至勢成。面對既定的年度工作目標(biāo),我們唯有樹立堅(jiān)定的信念、堅(jiān)持嚴(yán)格的要求、依憑扎實(shí)的作風(fēng),才能一步一個腳印,集小勝為大勝,實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)的飛躍,為建設(shè)中國鐵路首善之局添磚加瓦,作出“兩辦”人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

人民網(wǎng)提質(zhì)增效心得體會范本篇六

通過學(xué)習(xí)局、院關(guān)于"轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效"大討論活動有關(guān)文件精神,有幾點(diǎn)體會和建議。

我國地勘經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢嚴(yán)峻,財(cái)政投資的項(xiàng)目越來越少,競爭日趨激烈,礦業(yè)形勢正遇寒冬。關(guān)于這一點(diǎn),相信大家結(jié)合單位的實(shí)際情況,通過這一階段時間的學(xué)習(xí)和討論,認(rèn)識越來越深刻,思想越來越統(tǒng)一,"轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效"是地勘經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,轉(zhuǎn)的越晚越被動,轉(zhuǎn)的越早越主動。我認(rèn)為地勘單位轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效工作要分兩個方面來進(jìn)行,一方面是"小轉(zhuǎn)",另一方面是"大轉(zhuǎn)","小轉(zhuǎn)"和"大轉(zhuǎn)"兩方面有機(jī)結(jié)合互為補(bǔ)充,而不能顧此失彼。

我所認(rèn)為的"小轉(zhuǎn)"是指在我單位現(xiàn)有的人力物力及資質(zhì)等條件下,改變主攻方向,緊跟形勢,打造現(xiàn)代特色的地質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈,不斷地進(jìn)行自我完善和發(fā)展提升。小轉(zhuǎn)是我單位穩(wěn)中求進(jìn)、可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)階段,是我們今后做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)和前提。

改變主攻方向:目前甚至以后幾年,地勘行業(yè)和礦業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻,這是我們面臨的困難和挑戰(zhàn),但是困難和機(jī)遇并存,在大地質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域,如基礎(chǔ)地質(zhì)、地環(huán)地災(zāi)、水工環(huán)地質(zhì)和地質(zhì)科技領(lǐng)域等,前景廣闊,發(fā)展的潛力巨大,而恰恰在這方面又是我們的優(yōu)勢。在一些國家倡導(dǎo)的節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)保的產(chǎn)業(yè),如淺層地?zé)崮艿拈_發(fā)和利用方面前景也是非常的看好,我單位目前也從事這方面的經(jīng)營和生產(chǎn),積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn),雖然目前看,其經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益都不盡如人意,但我相信,隨著國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整,會出臺相關(guān)的扶持政策,這一領(lǐng)域的投資規(guī)模會越來越大,我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,盡快提升及申辦有關(guān)資質(zhì),加強(qiáng)管理。建議我單位抽出得力人手,成立研究小組專門搜集追蹤研究這方面國家的有關(guān)政策,加強(qiáng)和政府相關(guān)職能部門以及有關(guān)大企業(yè)大公司的溝通和聯(lián)系,占領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)的至高點(diǎn)。所以現(xiàn)在需要我們馬上要統(tǒng)一思想,更新觀念,改變主攻方向,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),爭取在這些領(lǐng)域搶占市場,做大做強(qiáng)。

自我完善和發(fā)展提升:主要是要加強(qiáng)資質(zhì)建設(shè)和完善體制機(jī)制以及管理制度等方面。

加強(qiáng)資質(zhì)建設(shè):要努力申辦新資質(zhì),增加資質(zhì)的類別,特別是和大地質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域、地質(zhì)科技領(lǐng)域以及相關(guān)的勘查施工業(yè)工作內(nèi)容相類似的其他行業(yè)的資質(zhì),如:水利、市政、綠化等方面的資質(zhì)。

我院有些資質(zhì)偏低,競爭力不強(qiáng)。如:區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、液體礦產(chǎn)勘查、水工環(huán)地質(zhì)調(diào)查等資質(zhì),目前仍然是乙級資質(zhì),物探是丙級資質(zhì),缺乏競爭力,難以承攬大項(xiàng)目,難以做大做強(qiáng),甚至有些資質(zhì)短缺,如化探資質(zhì)等。

建議馬上行動起來,克服困難,加快資質(zhì)建設(shè)的速度,從人才建設(shè)、業(yè)績材料和設(shè)備儀器準(zhǔn)備等基礎(chǔ)工作做起,院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視,各相關(guān)部門及實(shí)體應(yīng)積極配合,互相協(xié)作,盡快把資質(zhì)工作搞上去,實(shí)現(xiàn)資質(zhì)高而全,增強(qiáng)市場的競爭力。當(dāng)然,在重視資質(zhì)建設(shè)的同時,也不能放松其他方面的管理,如安全、質(zhì)量等管理工作,否則,任何一方面出現(xiàn)短板,都會影響我們的市場競爭力,阻礙我單位的快速發(fā)展。

所謂的大轉(zhuǎn)是指向地質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈以外的、符合國家產(chǎn)業(yè)政策的前景廣闊的其他行業(yè)轉(zhuǎn)型,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。我認(rèn)為,光一味地求穩(wěn),僅停留在現(xiàn)有的傳統(tǒng)地質(zhì)行業(yè)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)上,難以正真做大做強(qiáng)。這就需要我們從現(xiàn)在開始,就把眼光放長遠(yuǎn),學(xué)會兩條腿走路,立于不敗之地。

"靠山吃山,靠海吃海",我們背靠著五岳之首、世界著名的泰山,幾千年來積淀凝聚了濃厚的泰山文化,泰山位于經(jīng)典旅游線路"一山一水一圣人"的中心,來泰山旅游的游客量非常之巨大。我們能否圍繞泰山,結(jié)合蓬勃發(fā)展的旅游產(chǎn)業(yè),充分挖掘泰山的潛力,做篇大文章。要充分進(jìn)行市場調(diào)研,認(rèn)真進(jìn)行可行性研究,決不能盲目上馬。

結(jié)合泰山文化,挖掘旅游資源,能否開發(fā)象人文旅游景點(diǎn)、綠色生態(tài)旅游等這樣的項(xiàng)目,把泰山文化和一些泰山旅游資源都融合進(jìn)去,然后進(jìn)行包裝,樹立自己的品牌,廣泛進(jìn)行宣傳。為泰安的旅游事業(yè)添磚加瓦,同時為五院真正實(shí)現(xiàn)"轉(zhuǎn)型升級、體質(zhì)增效"開創(chuàng)新局面。

人民網(wǎng)提質(zhì)增效心得體會范本篇七

提質(zhì)增效活動是省、市局針對當(dāng)前干部職工隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)實(shí)際,堅(jiān)持“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)監(jiān)”的工作方針,以“提質(zhì)增效,持續(xù)求進(jìn)”為主題,以加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、嚴(yán)格考核、強(qiáng)化監(jiān)督檢查為抓手,以根除“許多公文久改不成,許多事情久拖不決,許多工作久推不動,許多毛病久批不改”等“四久”現(xiàn)象為突破口,著力解決“職能責(zé)任不適應(yīng),作風(fēng)紀(jì)律不適應(yīng),能力素質(zhì)不適應(yīng),工作質(zhì)量不適應(yīng)”等“庸、懶、軟、散”問題,為開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面的一次深入學(xué)習(xí)活動。

作為一名檢測機(jī)構(gòu)的工作人員,應(yīng)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步錘煉基本技能,提高專業(yè)技術(shù)水平,大力改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提升自身的職業(yè)道德水準(zhǔn),不斷升華自身素質(zhì)修養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,愛崗、樂崗,使科室的發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

第一階段,聽取了市局黨組關(guān)于深入開展提質(zhì)增效活動的動員大會和市局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“大力改進(jìn)工作作風(fēng),提升工作能力,提高工作質(zhì)量,增強(qiáng)工作效能,促進(jìn)工作落實(shí)”的講話,我對提質(zhì)增效有了更深的理解和認(rèn)識:提質(zhì)增效是著力改進(jìn)工作作風(fēng),著力提升工作能力,著力提高工作質(zhì)量,著力增強(qiáng)工作效能,蘊(yùn)涵著以人為本,強(qiáng)化作風(fēng)教育,提升執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力的新要求,是省局要求堅(jiān)持“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)監(jiān)”的重要指導(dǎo)方針,也是推動全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)發(fā)展的重要指針。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐提質(zhì)增效活動,就是要緊密結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真研究、深入思考,進(jìn)一步完善發(fā)展思路,強(qiáng)化工作措施,使全系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)明顯改進(jìn),素質(zhì)能力明顯提高,工作質(zhì)量明顯提升,工作效能明顯增強(qiáng)。

過去的半年,在市局領(lǐng)導(dǎo)和中心班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,中心長度室認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)指示精神,著眼于業(yè)務(wù)增收、辦事增效和科室發(fā)展,克服不利因素的影響,確保了科室業(yè)務(wù)收入的穩(wěn)定增長。

第二階段,認(rèn)真剖析存在的問題,分析自查。圍繞剖析查擺出的問題,個人撰寫整改提高建議,堅(jiān)持推進(jìn)整改提高。這主要得益于:

一、樹立提質(zhì)增效意識,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上務(wù)求實(shí)效

增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,在提高思想認(rèn)識上務(wù)求取得實(shí)效。搞好學(xué)習(xí)活動,深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識是基礎(chǔ),要把學(xué)習(xí)貫徹省、市局的工作精神,重大理論觀點(diǎn),戰(zhàn)略思想,工作部署落到實(shí)處,要把中心年初下達(dá)的目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),就必須把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在突出位置,特別是對科學(xué)理論和政治理論的學(xué)習(xí),要深刻領(lǐng)會其理論思想內(nèi)涵,去學(xué)習(xí)、去思考。

律性、富于創(chuàng)造性,并以更新的思路、新的舉措、新的辦法促進(jìn)中心工作的健康發(fā)展。

二、樹立提質(zhì)增效意識,在體制機(jī)制創(chuàng)新上務(wù)求實(shí)效 體制機(jī)制創(chuàng)新是推動事業(yè)發(fā)展的動力。近些年來,長度室的工作能得到快速、健康、有序發(fā)展,離不開體制機(jī)制的創(chuàng)新,科室積極把干部職工的“凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力”建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)來抓,順應(yīng)形勢發(fā)展需要,把“抓實(shí)效、勤學(xué)習(xí)、搞服務(wù)”作為長度室的職責(zé)定位,確立“提質(zhì)增效、持續(xù)求進(jìn)”的工作思路,用民主凝聚人心、用公開團(tuán)結(jié)干事,形成了抓好工作的強(qiáng)大合力。

三、樹立提質(zhì)增效意識,在提高協(xié)調(diào)發(fā)展能力上務(wù)求實(shí)效

(1)提升執(zhí)行能力。樹立剛性執(zhí)行理念,接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)不打折扣,使科室人員形成雷厲風(fēng)行、一抓到底的執(zhí)行作風(fēng)。熟練掌握法律法規(guī)、質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)、科學(xué)技術(shù)等相關(guān)知識,增強(qiáng)崗位履職的本領(lǐng)。強(qiáng)化執(zhí)行責(zé)任,定目標(biāo)任務(wù),定時限要求,定人員職責(zé),使每個人都有執(zhí)行的責(zé)任和義務(wù),每件事都要得到執(zhí)行和落實(shí)。要細(xì)化執(zhí)行措施,重視執(zhí)行細(xì)節(jié),確保執(zhí)行到位。

(2)提升協(xié)調(diào)能力。做好對上協(xié)調(diào),認(rèn)真貫徹上級工作部署,準(zhǔn)確把握政策,積極爭取支持,創(chuàng)造性地開展工作;做好對下協(xié)調(diào),深入企業(yè)調(diào)查研究,吃透下情,提出切合實(shí)際的工作方針;做好橫向協(xié)調(diào),主動征求并認(rèn)真吸取其他科室的意見,處理好主角與配角、分工與協(xié)作的關(guān)系,確保步調(diào)一致,進(jìn)一步建立協(xié)作聯(lián)動機(jī)制,加強(qiáng)溝通銜接,形成工作合力。

(3)提升創(chuàng)新能力。創(chuàng)新工作理念,把中心業(yè)務(wù)工作放在實(shí)現(xiàn)鶴壁質(zhì)監(jiān)事業(yè)跨越式發(fā)展的大背景下去謀劃,放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大格局中去推進(jìn),擴(kuò)展發(fā)展空間,創(chuàng)新工作方法,找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn),主動融入 ,積極作為。

另外提質(zhì)增效第一要義是發(fā)展。質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展首要考慮的是辦事效能,但也要兼顧社會、經(jīng)濟(jì)效益。我們在推行事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中,專門強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展,要為協(xié)調(diào)發(fā)展樹立了典范。

四、樹立提質(zhì)增效意識,在提高工作質(zhì)量和效率上務(wù)求實(shí)效

(1)提高文字質(zhì)量。要勤于學(xué)習(xí),善于思考,掌握政策,熟悉工作,做到融會貫通。圍繞主題,謀篇布局,努力做到結(jié)構(gòu)合理、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰。注重語言的錘煉,用簡明易懂的文字準(zhǔn)確鮮明地闡述觀點(diǎn)、表明態(tài)度、傳遞信息、協(xié)調(diào)工作。確保公文文種、格式的規(guī)范統(tǒng)一,確保引文、數(shù)字、計(jì)量單位、標(biāo)點(diǎn)符號等準(zhǔn)確無誤。嚴(yán)格按程序運(yùn)行,層層審核把關(guān),精修細(xì)改,確保文字質(zhì)量。

(2)提高辦事質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用,做好決策,協(xié)調(diào)推動;工作人員按照“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快”的要求,依法依規(guī),力行力辦。深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,推動日常工作規(guī)范化運(yùn)行,引領(lǐng)工作質(zhì)量提升。建立健全崗位責(zé)任制,明確每個崗位的職責(zé)、要求和考核標(biāo)準(zhǔn),形成人人有職責(zé)、事事有程序、工作有標(biāo)準(zhǔn)、過程有痕跡、績效有考核、改進(jìn)有保障的工作體系。量化目標(biāo),細(xì)化任務(wù),優(yōu)化措施,形成目標(biāo)明確、任務(wù)具體、措施有力、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作格局。

(3)提高檢驗(yàn)、檢測工作質(zhì)量。持嚴(yán)格執(zhí)行程序文件,對質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)做到早發(fā)現(xiàn)、早研判、早預(yù)警、早處置,推進(jìn)檢驗(yàn)、檢測全過程科學(xué)化、規(guī)范化、流程化建設(shè),進(jìn)一步落實(shí)《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等制度要求,圍繞工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作精神等方面進(jìn)行專項(xiàng)督查,切實(shí)提高工作效能,確保操作科學(xué)、程序規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)告可靠。建立健全崗位責(zé)任制,明確每個崗位的職責(zé)、要求和考核標(biāo)準(zhǔn),形成人人有職責(zé)、事事有程序、工作有標(biāo)準(zhǔn)、過程有痕跡、績效有考核、改進(jìn)有保障的工作體系。

(4)提高工作效率。通過標(biāo)準(zhǔn)化管理提速,深入推進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過限時辦結(jié)制提速,做到特事特辦、急事急辦,縮短辦事時間。對業(yè)務(wù)過程控制,加快工作節(jié)奏和效率。

通過學(xué)習(xí),要做到徹底轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合提質(zhì)增效要求的思想觀念,克服體制機(jī)制不適應(yīng),效率低下;思想作風(fēng)不適應(yīng)、觀念滯后;領(lǐng)導(dǎo)方法不適應(yīng),作風(fēng)飄??;工作能力不適應(yīng),因循守舊等弊端,進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,講實(shí)話、辦實(shí)事。要把維護(hù)人民群眾切身利益作為一切工作出的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)抓緊抓實(shí)??傊?,要通過學(xué)習(xí)實(shí)踐提質(zhì)增效活動達(dá)到市局、中心的總體要求。

人民網(wǎng)提質(zhì)增效心得體會范本篇八

按照路局《關(guān)于在全局辦公系統(tǒng)開展“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效、建首善之局”主題研討活動的通知》要求,現(xiàn)匯報(bào)本人在學(xué)習(xí)研討過程中的幾點(diǎn)體會。

“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)”,就是堅(jiān)持抓基儲、強(qiáng)基本、重基層,堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,完善管理制度和工作流程,明晰管理權(quán)責(zé),強(qiáng)化職工教育培訓(xùn),構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)密的考核評價(jià)體系,切實(shí)筑牢鐵路事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“提質(zhì)增效”,就是堅(jiān)持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,確立鮮明的目標(biāo)導(dǎo)向,加快轉(zhuǎn)變鐵路發(fā)展方式,深化改革創(chuàng)新,推動鐵路發(fā)展從規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變,從運(yùn)輸生產(chǎn)型企業(yè)向運(yùn)輸物流型企業(yè)轉(zhuǎn)型,全面提升鐵路建設(shè)質(zhì)量、運(yùn)輸質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量,實(shí)行全面預(yù)算管理,增收節(jié)支,努力提高企業(yè)經(jīng)營效益。

“建首善之局”,北京鐵路局作為連接首都與祖國各地的鐵路樞紐,我們肩負(fù)著服務(wù)全國的重任。因此,“首善”不僅要體現(xiàn)在路局的人文建設(shè)中,更重要的是要把這種優(yōu)良的作風(fēng)帶到企業(yè)現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)中來,創(chuàng)造出顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性;存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的就少學(xué)或不學(xué)等問題。

二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作中存在畏難急燥情緒;工作不深入的問題。

三是思想解放空間還很大。有時對路局、段新思路和新舉措的認(rèn)識還不夠到位,有時候?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)意圖把握不夠透徹,在工作中存有“不求有功,但求無過”的思想觀念,循規(guī)蹈矩,按部就班,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。

四是素質(zhì)能力與新要求存在一定差距。主要表現(xiàn)在“五個欠缺”,即專業(yè)技術(shù)能力欠缺,經(jīng)營管理能力欠缺,綜合性、復(fù)合型能力欠缺,艱苦奮斗、吃苦耐勞的素質(zhì)欠缺,謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)的素質(zhì)欠缺。

五是服務(wù)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。在搞好服務(wù)上,缺乏整體觀念和深度觀念,沒有跳出個人和辦公室的小圈子。

一是加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)。下一步,我要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會總公司、路局、段有關(guān)決策、政策,用好理論指導(dǎo)日常生產(chǎn);同時,我還要系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、安全管理、人文社會等方面的知識。

二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作,樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念、標(biāo)準(zhǔn)觀念,今天能辦的事不拖到明天,用最短的時間完成任務(wù)。

三是始終保持艱苦奮斗、自警自勵的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個人得失,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作。

四是努力做到“三個善于”。善于克服急躁、消極情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考,把握要點(diǎn)和規(guī)律性;善于從全局的高度認(rèn)識事物。根據(jù)自身工作特點(diǎn),多從主觀上找原因,多考慮自身原因,不斷完善和提高自己,虛心向同志們學(xué)習(xí),接受大家的批評和幫助,腳踏實(shí)地地開展工作。

五是要樹立創(chuàng)新意識。努力做到“四破四立”,即破除單純辦文辦事的觀念,樹立服務(wù)意識,主動想大事、抓大事。破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念,樹立自我加壓、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識,創(chuàng)造性地開展工作。破除被動應(yīng)付的觀念,樹立主動執(zhí)行的意識,增強(qiáng)政治敏銳性,發(fā)揮主觀能動性,做復(fù)合型、執(zhí)行型辦公室人員。破除重形式、輕效果的觀念,樹立求真務(wù)實(shí)的意識,講效率、求實(shí)效。

人民網(wǎng)提質(zhì)增效心得體會范本篇九

近幾年,隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)教育也逐漸興起。尤其是2020年新冠疫情的爆發(fā),使得網(wǎng)課成為了學(xué)生們?nèi)粘W(xué)習(xí)的常態(tài)。然而,與傳統(tǒng)課堂相比,網(wǎng)課雖然具有靈活的學(xué)習(xí)時間和地點(diǎn),但也存在著諸多問題。為了解決這些問題,提高網(wǎng)課的質(zhì)量和效率,我積極參與了許多網(wǎng)課學(xué)習(xí),總結(jié)出了一些心得體會。

在進(jìn)行網(wǎng)課學(xué)習(xí)的過程中,我發(fā)現(xiàn)了一個非常重要的原則,那就是時間管理的重要性。由于網(wǎng)課的靈活性,學(xué)生們很容易陷入一種松散、不規(guī)律的學(xué)習(xí)方式中。為了克服這一問題,我制定了一份詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃表,將每天需要完成的任務(wù)一一列出,并按時完成。這樣不僅讓我能夠更好地掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度,還可以更好地安排時間,提高學(xué)習(xí)效率。通過良好的時間管理,我在網(wǎng)課學(xué)習(xí)中取得了不錯的成績。

另外,在網(wǎng)課學(xué)習(xí)中,積極與教師和同學(xué)互動也是非常重要的。許多學(xué)生在網(wǎng)課中往往缺乏面對面交流的機(jī)會,導(dǎo)致學(xué)習(xí)上的問題得不到及時解決。為了克服這一問題,我會利用學(xué)習(xí)平臺提供的互動功能,積極參與討論,并向教師提問。通過與教師和同學(xué)的互動,我不僅加深了對知識的理解,還學(xué)到了許多其他人的見解和經(jīng)驗(yàn)。與此同時,我也會積極參加各種線上的學(xué)習(xí)小組或線上學(xué)術(shù)討論會,與其他有共同興趣的人交流和學(xué)習(xí),進(jìn)一步拓寬自己的知識面。

與傳統(tǒng)課堂不同,網(wǎng)課學(xué)習(xí)往往需要學(xué)生更加主動地去學(xué)習(xí),而不再依賴?yán)蠋煹闹苯又笇?dǎo)。因此,自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)就顯得尤為重要。對于課堂上所講的內(nèi)容,我會主動梳理知識點(diǎn),將不懂的地方記錄下來,并通過查閱資料、閱讀教材進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。同時,我還會充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和學(xué)習(xí)平臺提供的各類學(xué)習(xí)工具,如在線習(xí)題、教學(xué)視頻等,提高自己的學(xué)習(xí)效果。通過積極的自主學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)能力有了很大的提升,不僅在網(wǎng)課中取得了好成績,還在其他學(xué)習(xí)領(lǐng)域也有了更好的表現(xiàn)。

然而,網(wǎng)課學(xué)習(xí)也面臨著一些挑戰(zhàn),比如課堂紀(jì)律問題。由于只需通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)生們更容易分心或放松警惕。為了解決這一問題,我會將學(xué)習(xí)環(huán)境做好整理,確保自己的專注度。我會選擇一個安靜、整潔的地方,準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)的必需品,關(guān)閉與學(xué)習(xí)無關(guān)的應(yīng)用程序和社交媒體,確保自己專注于學(xué)習(xí)任務(wù)。同時,我也會設(shè)定一些小的獎勵機(jī)制,例如完成一定任務(wù)后,可以休息一會兒或做一些放松的活動。這樣可以增加學(xué)習(xí)的動力,提高學(xué)習(xí)效率。

綜上所述,網(wǎng)課提質(zhì)增效需要我們在時間管理、積極互動、自主學(xué)習(xí)和課堂紀(jì)律等方面進(jìn)行努力。通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、積極參與討論、自主學(xué)習(xí)知識和培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)紀(jì)律,我們可以在網(wǎng)課學(xué)習(xí)中取得更好的成績。盡管網(wǎng)課學(xué)習(xí)存在一些挑戰(zhàn),但只要我們保持積極的態(tài)度和刻苦的學(xué)習(xí),相信一定能夠度過這個特殊時期,取得更大的進(jìn)步。

人民網(wǎng)提質(zhì)增效心得體會范本篇十

人民網(wǎng)作為中國重要的新聞門戶網(wǎng)站,在中國互聯(lián)網(wǎng)界擁有相當(dāng)廣泛的影響力。然而,如何讓人民網(wǎng)更加健康、快速地發(fā)展已經(jīng)成為人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)層和員工所面臨的一項(xiàng)重要課題。為此,人民網(wǎng)開展了一系列的提質(zhì)增效活動,以加速網(wǎng)站發(fā)展,提升服務(wù)質(zhì)量,為廣大用戶提供更好的服務(wù)。本文將從個人的角度出發(fā),通過分析人民網(wǎng)提質(zhì)增效的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),探討其對于網(wǎng)站整體提升的影響,并對后續(xù)工作提出建議。

第二段:思路拓展。

首先,人民網(wǎng)提質(zhì)增效活動的核心特點(diǎn)是“用戶中心”,即以用戶為本,站在用戶的角度思考問題、解決問題。因此,在具體操作上,人民網(wǎng)要求員工嚴(yán)格執(zhí)行“用戶第一”的服務(wù)理念,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。在這個過程中,人民網(wǎng)注重員工的培養(yǎng),采取多元化的課程體系,提高員工的專業(yè)素養(yǎng),打造更加專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。同時,人民網(wǎng)還采用了一些信息技術(shù),如文本挖掘、數(shù)據(jù)分析等,以更好地掌握閱讀習(xí)慣和需求,為讀者量身定制信息產(chǎn)品,提供全方位的信息服務(wù)。

第三段:思路發(fā)展。

其次,人民網(wǎng)提質(zhì)增效重點(diǎn)突出了高質(zhì)量的欄目策劃和深度報(bào)道。通過進(jìn)一步深化欄目策劃,人民網(wǎng)提升了輿論引導(dǎo)能力,推出了一系列有思想、有深度、有分量的欄目,滿足了讀者多樣化的需求。同時,人民網(wǎng)重視深度報(bào)道,積極開展大型專題報(bào)道和深度特寫,涉及社會、政治、經(jīng)濟(jì)等各領(lǐng)域,展現(xiàn)出人民網(wǎng)新聞報(bào)道的獨(dú)特風(fēng)貌和特點(diǎn)。

第四段:思路總結(jié)。

第五段:結(jié)尾。

綜上所述,人民網(wǎng)提質(zhì)增效的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)在于將用戶放在首位,積極引導(dǎo)意識形態(tài),大力推廣高質(zhì)量的欄目策劃和深度報(bào)道,實(shí)施技術(shù)支持,領(lǐng)導(dǎo)層作為中堅(jiān)力量負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃。在這些經(jīng)驗(yàn)的推動下,人民網(wǎng)已然成長為了互聯(lián)網(wǎng)的重要節(jié)點(diǎn)之一。同時,我們也應(yīng)該注意,在不斷提升質(zhì)量與效率的同時,如何讓個人的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的合作得到更好的支撐,并在后續(xù)工作中充分掌握人民網(wǎng)團(tuán)隊(duì)提升質(zhì)量和效率的經(jīng)驗(yàn)。只有如此,我們才能為人民網(wǎng)凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,更好地支持人民網(wǎng)的業(yè)務(wù),提供更好的服務(wù)。

人民網(wǎng)提質(zhì)增效心得體會范本篇十一

近期,通過學(xué)習(xí)路局黨委開展的“強(qiáng)基達(dá)標(biāo),提質(zhì)增效”的主題教育活動,從中了解到路局對黨中央要求“穩(wěn)中求進(jìn)”的工作基調(diào)的落實(shí)和貫徹方案。

作為新單獨(dú)的電力機(jī)車副司機(jī),通過對王曉州書記“強(qiáng)基達(dá)標(biāo),提質(zhì)增效”的深入閱讀,自己從崗位職責(zé)到思想態(tài)度再到工作作風(fēng)都有了新的認(rèn)識。身為乘務(wù)員,每一趟出乘都肩負(fù)著巨大的使命,每嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)一次,每認(rèn)真瞭望一次,都是為行車安全多上了一道保險(xiǎn)鎖。從被動執(zhí)行到主動工作這一小小的轉(zhuǎn)變,讓我重新認(rèn)識到這項(xiàng)工作的重要意義。唇亡齒寒,路局的發(fā)展亦是我們的.發(fā)展,每個人都應(yīng)該主動做好自己的工作,主動承擔(dān)起自己的責(zé)任。

擁有積極健康的工作態(tài)度,立足于自身崗位進(jìn)行思考,結(jié)合路局改革推動發(fā)展的新局勢,深入檢查自身工作中的不足,把控好自身勞動安全、行車安全,將自己的工作質(zhì)量提高、效率提高。我們要積極響應(yīng)路局“強(qiáng)基達(dá)標(biāo),提質(zhì)增效”的工作要求,做好自己能做的,齊心協(xié)力為路局推動新的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

人民網(wǎng)提質(zhì)增效心得體會范本篇十二

作為國家級的門戶網(wǎng)站,人民網(wǎng)一直是傳遞國家政策與實(shí)時新聞的重要媒介之一。近年來,在網(wǎng)民數(shù)量的快速增長以及信息時代的發(fā)展推動下,人民網(wǎng)也不斷尋求提升自身質(zhì)量和效益的方法。本篇文章將就人民網(wǎng)提質(zhì)增效的心得體會進(jìn)行闡述和分析,從而為其他媒體和企業(yè)提供合適的借鑒和參考。

第一段:明確目標(biāo),完善機(jī)制。

不論是企業(yè)還是媒體,明確自身目標(biāo)是關(guān)系到發(fā)展的核心問題。在人民網(wǎng)提質(zhì)增效的過程中,第一步就是明確網(wǎng)站的使命和目標(biāo),并根據(jù)這些目標(biāo)制定可行的提升機(jī)制和策略。當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展節(jié)奏相當(dāng)迅速,需要不斷更新、優(yōu)化和完善自身機(jī)制,以適應(yīng)時代發(fā)展并更好地滿足客戶需求。

第二段:推進(jìn)創(chuàng)新,注重技術(shù)。

人民網(wǎng)作為媒體,新聞速度和內(nèi)容的質(zhì)量是關(guān)鍵。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的崛起,人民網(wǎng)加快了推進(jìn)技術(shù)的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了多樣化的閱讀方式和全方位的咨詢服務(wù)。借助AI人工智能、數(shù)據(jù)科技和云計(jì)算等技術(shù)工具,人民網(wǎng)有效提高了信息效率和自動化程度,從而優(yōu)化了讀者閱讀體驗(yàn)并滿足了不同需求的用戶。

第三段:注重專業(yè)化,提升素質(zhì)。

在現(xiàn)代社會,專業(yè)化越來越成為各行業(yè)追求的核心要素之一。人民網(wǎng)蓄勢待發(fā),以提高新聞質(zhì)量和服務(wù)能力為己任,招攬國內(nèi)外的新聞人才,并不斷強(qiáng)化新聞工作者的專業(yè)素養(yǎng)和軟技能能力,如編寫新聞快速性、準(zhǔn)確性和嚴(yán)謹(jǐn)性等課程。同時,人民網(wǎng)倡導(dǎo)“正品新聞”理念,旨在提高新聞報(bào)道的權(quán)威性和可信度,并呼吁社會各界共同維護(hù)新聞?wù)x和公正。

第四段:加強(qiáng)企業(yè)文化,建立共識。

企業(yè)的文化氛圍是影響企業(yè)成敗的關(guān)鍵之一,它不僅是企業(yè)發(fā)展水平的體現(xiàn),同時也是深化企業(yè)管理和凝聚企業(yè)步伐的重要保證。人民網(wǎng)注重企業(yè)管理和文化的建設(shè),在不斷推進(jìn)創(chuàng)新的同時,重視企業(yè)員工與企業(yè)之間的溝通和融合,并構(gòu)建不同等級之間的溝通和共識,從而促進(jìn)了企業(yè)的組織效率和企業(yè)文化的繼承。

第五段:走向未來,與時俱進(jìn)。

“砥礪奮進(jìn)的五年”背景下,人民網(wǎng)不僅要深化特色,提升質(zhì)量,更要把握歷史機(jī)遇與時俱進(jìn)。當(dāng)前,新聞行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入科技的快車道,互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、人工智能等科技領(lǐng)域已經(jīng)引領(lǐng)了媒體行業(yè)的新一輪變革。人民網(wǎng)需要攻克一個又一個技術(shù)難關(guān),不斷推陳出新,走向未來。

綜上所述,人民網(wǎng)在提質(zhì)增效的過程中,關(guān)鍵要素在于內(nèi)容創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、專業(yè)化和企業(yè)文化的建立,其中新技術(shù)和新模式的引入是關(guān)鍵一步。隨著新媒體行業(yè)與移動互聯(lián)網(wǎng)的不斷融合和革新,只有不斷地?fù)肀ё兓⒓皶r調(diào)整策略,才能夠在變革中不斷提升人民網(wǎng)的影響力和競爭力,實(shí)現(xiàn)這個時代對它的追求。

人民網(wǎng)提質(zhì)增效心得體會范本篇十三

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市人口的增加,電力供應(yīng)成為城市發(fā)展的關(guān)鍵之一。為了提高電力供應(yīng)的質(zhì)量和效率,供電部門采取了一系列措施。在日常工作中,我們深受其影響,也有所體會。在這篇文章中,我將分享我對“供電提質(zhì)增效”這個主題的心得和體會。

首先,要提高供電的質(zhì)量,保障電力的可靠供應(yīng)是最關(guān)鍵的一環(huán)。在過去,供電網(wǎng)絡(luò)存在著電壓不穩(wěn)定、線路老化、設(shè)備漏電等問題。這些問題給居民用電帶來了許多困擾。然而,隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步,供電部門更新了變壓器,檢修了電纜和設(shè)備,并通過電力監(jiān)測系統(tǒng)及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)了各種問題。如今,我們所在的小區(qū)用電質(zhì)量明顯提高了,頻繁的停電現(xiàn)象已經(jīng)大大減少。我們可以看到,提高供電質(zhì)量是供電部門持續(xù)努力的結(jié)果。

其次,為了提高供電的效率,供電部門積極推行了網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。以前,供電片區(qū)內(nèi)居民需要親自到供電部門辦公室進(jìn)行戶號申報(bào)、繳費(fèi)、電費(fèi)查詢等事務(wù),效率低下。然而,如今,供電部門引入了電力主動服務(wù)平臺,居民可以通過手機(jī)APP辦理各類電力事務(wù),方便快捷。而且,供電部門還建立了用電信息管理系統(tǒng),根據(jù)消費(fèi)情況做出合理的用電建議,為居民提供了節(jié)約用電的方法。這種網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)不僅提高了供電部門的工作效率,還方便了居民的生活。

另外,供電部門通過改革企業(yè)內(nèi)部管理,進(jìn)一步提升供電質(zhì)量和效率。以往,供電部門的工作流程繁瑣,各部門之間的溝通協(xié)作不夠緊密,導(dǎo)致了許多問題的發(fā)生。為了解決這個問題,供電部門進(jìn)行了流程再造和組織架構(gòu)調(diào)整?,F(xiàn)在,各部門的工作流程更加簡化和規(guī)范,各個環(huán)節(jié)之間協(xié)同配合得更加默契。這不僅縮短了業(yè)務(wù)辦理的時間,而且提高了領(lǐng)導(dǎo)決策的效率。通過改革企業(yè)內(nèi)部管理,供電部門實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)組織到現(xiàn)代管理的轉(zhuǎn)型,推動了供電工作整體水平的提高。

此外,提高供電質(zhì)量和效率還需要居民的積極參與與支持。對居民而言,合理用電是減輕供電壓力的重要手段。過去,居民對用電知識缺乏了解,浪費(fèi)用電的現(xiàn)象普遍存在。如今,供電部門積極開展用電宣傳活動,向居民普及用電常識,引導(dǎo)居民節(jié)約用電。居民也主動響應(yīng)號召,養(yǎng)成了勤關(guān)燈電、不浪費(fèi)用電的好習(xí)慣。這種積極參與和支持,為提高供電質(zhì)量和效率提供了強(qiáng)大的動力。

在總結(jié)中,供電提質(zhì)增效是一個長期而復(fù)雜的過程,需要全社會的共同努力。供電部門通過科技創(chuàng)新、信息化建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部改革等方式不斷提高電力供應(yīng)的質(zhì)量和效率,而居民的合理用電和積極參與,也是提高供電工作的重要一環(huán)。只有通過不懈努力,才能實(shí)現(xiàn)供電提質(zhì)增效的目標(biāo),為城市的發(fā)展和居民的生活提供更好的電力保障。

人民網(wǎng)提質(zhì)增效心得體會范本篇十四

基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的依托,在這里扎營的黨員干部,既是踐行群眾路線的形象大使,也是具體為民服務(wù)的“操盤手”。黨員富于責(zé)任感,就能溫暖一片群眾;黨組織充滿戰(zhàn)斗力,就有萬家燈火的溫馨。可以說,幾千萬名基層黨員、幾百萬個基層組織怎么表現(xiàn),教育實(shí)踐活動就呈現(xiàn)出什么面貌。

以數(shù)量來衡量,基層是踐行群眾路線的主戰(zhàn)場。基層黨組織若拿不出好的表現(xiàn),一切都無從談起。從活動部署角度講,這一段是“最后一公里”,如果底部破了,“一袋馬鈴薯”就會滾得滿地都是。就其功能而言,基層黨組織好比網(wǎng)絡(luò)接口:推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大量工作在基層,推動黨和國家各項(xiàng)政策落實(shí)、落地的責(zé)任主體在基層,驅(qū)動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性工作在基層。這個接口如果運(yùn)行不好,對整個系統(tǒng)的影響都很大。因此,推進(jìn)第二批教育實(shí)踐活動,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是一個重要著力點(diǎn),衡量活動成果的一個重要標(biāo)準(zhǔn),就是要看基層黨組織是不是得到了加強(qiáng)。

從總體上看,基層黨組織是有戰(zhàn)斗力的。但也應(yīng)當(dāng)看到,一些基層黨組織軟弱渙散,成長轉(zhuǎn)型速度追不上時代腳步。有的干部只會用單純的行政或經(jīng)濟(jì)手段,不知群眾的利益訴求多元、思想觀念多樣。一些基層組織習(xí)慣以地域和戶籍為界限開展工作,相對固化的工作方式滯后于社會的快速變化。群眾工作的環(huán)境復(fù)雜化了,但有的基層響應(yīng)機(jī)制卻碎片化了,一個村、居委會掛十幾塊甚至幾十塊牌子,并不鮮見。鄉(xiāng)村社區(qū)要實(shí)現(xiàn)良性治理,基層黨組織的固本培元刻不容緩。

提升基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力,需要內(nèi)外同時發(fā)力。首先要補(bǔ)短板,加大力度整頓那些軟弱渙散的基層黨組織。要找準(zhǔn)癥結(jié)、限期“補(bǔ)課”,什么時候整頓到位,什么時候進(jìn)行下一步。其次要強(qiáng)核心,選好基層黨組織帶頭人。村莊、社區(qū)有沒有活力,很大程度上取決于它能否有一個好的“領(lǐng)頭羊”。第三要保純潔,切實(shí)做好不合格黨員處理工作,掌握政策,慎重處理,該說服教育的說服教育,該組織處理的組織處理。同時,還要強(qiáng)化服務(wù)群眾這個主題,讓黨員干部在服務(wù)群眾的實(shí)踐中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、受到教育。

對廣大群眾而言,基層干部和黨組織就是踐行群眾路線的溫度計(jì)。冷了、熱了,堵了、通了,病了、好了,群眾都能第一時間感覺到?;鶎狱h建抓好了,黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會加強(qiáng),整個教育實(shí)踐活動就能善始善終、善作善成。

人民網(wǎng)提質(zhì)增效心得體會范本篇十五

近年來,隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展,供電質(zhì)量和效率對于各行各業(yè)的運(yùn)行越發(fā)重要。作為供電部門的從業(yè)人員,我們深深感受到了供電提質(zhì)增效的重要性。在長期的工作和學(xué)習(xí)過程中,我們積累了一些心得體會,現(xiàn)將其分享給大家。

第二段:提升員工技能。

要提升供電質(zhì)量和效率,員工的技能和素質(zhì)是至關(guān)重要的。首先,我們要加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)最新的供電技術(shù)知識,了解最新的設(shè)備和工藝。同時,通過參加各種專業(yè)培訓(xùn)和交流活動,增強(qiáng)員工的實(shí)際操作能力。其次,要注重團(tuán)隊(duì)合作,加強(qiáng)內(nèi)部溝通和協(xié)作,提高整體的效率和運(yùn)行水平。只有員工的技能和素質(zhì)不斷提高,才能為供電提質(zhì)增效打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三段:優(yōu)化設(shè)備管理。

供電系統(tǒng)的設(shè)備是保障供電質(zhì)量和效率的重要基礎(chǔ)。在設(shè)備管理方面,我們要注重優(yōu)化設(shè)備配置和更新設(shè)備技術(shù)。首先,要合理配置設(shè)備,根據(jù)供電負(fù)荷和需求,選用先進(jìn)的和適用的設(shè)備,在有效控制成本的前提下,提高供電系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性。其次,要及時更新設(shè)備的技術(shù),引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù),提高設(shè)備的效能和可控性。通過優(yōu)化設(shè)備管理,可以有效提升供電質(zhì)量和效率。

第四段:完善服務(wù)體系。

供電部門作為公共服務(wù)機(jī)構(gòu),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們的職責(zé)。為了提高供電質(zhì)量和效率,在服務(wù)體系方面,我們要不斷完善和優(yōu)化服務(wù)流程和服務(wù)體驗(yàn)。首先,要提高服務(wù)速度,縮短故障處理和搶修時間,確保客戶能夠及時恢復(fù)供電。其次,要提升服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度和方式,及時回應(yīng)客戶的需求和投訴,確??蛻魸M意度的提升。通過完善服務(wù)體系,可以提高供電質(zhì)量和效率,增強(qiáng)用戶對供電的信賴。

第五段:創(chuàng)新管理模式。

供電部門在提升質(zhì)量和效率方面,還需創(chuàng)新管理模式,推動業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和升級。首先,要推行數(shù)字化管理,引入信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)對供電系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的精確監(jiān)控和調(diào)控,提高管理決策的準(zhǔn)確性和效率。其次,要積極探索智能化管理,應(yīng)用人工智能等先進(jìn)技術(shù)將供電系統(tǒng)的運(yùn)行可預(yù)測性和自動化程度提升到一個新的水平。通過創(chuàng)新管理模式,可以進(jìn)一步提升供電質(zhì)量和效率,滿足不斷提升的供電需求。

總結(jié)。

供電提質(zhì)增效是一個長期而艱巨的任務(wù),需要全體從業(yè)人員的共同努力。通過提升員工技能、優(yōu)化設(shè)備管理、完善服務(wù)體系和創(chuàng)新管理模式,我們可以有效地提高供電質(zhì)量和效率,不斷滿足各行各業(yè)的電力供應(yīng)需求,為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。我們應(yīng)堅(jiān)持不懈地改進(jìn)和創(chuàng)新,使供電事業(yè)不斷發(fā)展,為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。

人民網(wǎng)提質(zhì)增效心得體會范本篇十六

提質(zhì)減負(fù)增效是當(dāng)今教育中備受關(guān)注的問題。在我讀初中的時候,我們都曾感到壓力巨大。每天背著沉重的書包,轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,彎著腰,上下樓梯。但這種壓力并未讓我們變得更聰明,相反,有些同學(xué)變得更消沉了。所以,我們必須說出自己的心得體會。我們應(yīng)該在保證教育質(zhì)量的前提下,適當(dāng)減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

首先,我認(rèn)為老師應(yīng)該關(guān)注每一個學(xué)生。老師需要認(rèn)真了解每一個學(xué)生的個性和學(xué)習(xí)習(xí)慣,然后根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況來設(shè)置課程和作業(yè)。這樣一來,我們既可以保證教育質(zhì)量,又可以減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。如果老師能夠設(shè)置一些與學(xué)習(xí)相關(guān)的課外活動,也會極大地減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)壓力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和效率。同時,老師對學(xué)生的表現(xiàn)要及時反饋,這樣學(xué)生才能及時改正錯誤和缺點(diǎn),提高學(xué)習(xí)能力和成績。

其次,學(xué)生們也應(yīng)該積極參與自己的學(xué)習(xí)。在學(xué)校里,我們應(yīng)該認(rèn)真聽課,主動參與課堂交流,問問題。在家里,我們也可以自主開展一些學(xué)習(xí)計(jì)劃和課外閱讀,擴(kuò)展知識面,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。同時,我們還可以適當(dāng)利用現(xiàn)代科技手段,選擇一些適合自己的學(xué)習(xí)軟件和在線課程,來加快學(xué)習(xí)進(jìn)度。

最后,家長在孩子的教育中扮演著不可或缺的角色。家長不僅是孩子的精神支持,更應(yīng)該成為孩子的良師益友。家長應(yīng)該適當(dāng)了解國內(nèi)外先進(jìn)的教育理念和方法,以幫助孩子更好地學(xué)習(xí)。但是,家長不應(yīng)該過度干預(yù)和接管孩子的學(xué)習(xí),應(yīng)該尊重孩子的個性和成長規(guī)律。

總之,提質(zhì)減負(fù)增效是一個系統(tǒng)性的問題,需要學(xué)生、老師和家長三方共同努力。只有所有人齊心協(xié)力,才能讓我們的教育更加完善,更加符合國情,更加為學(xué)生服務(wù)。

您可能關(guān)注的文檔