從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
最新在人民大學(xué)讀書的心得體會及收獲一
來xxxx一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時,無從下筆。
我異常珍愛xxxx大群體給予我這一年多來錘煉、學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會,也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝xxxx傳媒給予我這樣一個意識自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺,不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里,我學(xué)會認(rèn)真地看待自己的工作,善待身邊的每一個人,愛護(hù)這份工作的機(jī)會,盡力讓自己在一直的在毛病中成長。
面對自己的良多錯誤,我只有覺得負(fù)疚,十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴,給予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事經(jīng)理這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的,鑒于自己的才能有限,現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職,望領(lǐng)導(dǎo)同意!
最后,我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運(yùn)年年!
順祝商祺!
此致
敬禮!
辭職人:
xxxx年xx月xx日
最新在人民大學(xué)讀書的心得體會及收獲二
在整個試用期的工作中,我都有在慢慢地進(jìn)步,從最開始接觸這份工作的迷茫、無助感,到現(xiàn)在基本已經(jīng)上手,我感覺到我已經(jīng)是進(jìn)步了不少。現(xiàn)在我也已經(jīng)較為順利的度過了我的試用期,之后我更是會以更好的態(tài)度在工作上持續(xù)加油。
在工作之前我就害怕自己可能沒有辦法融入工作的環(huán)境,更是不知道應(yīng)該在工作上保持一個什么樣的態(tài)度,但是我如今已經(jīng)是越發(fā)的明白只要自己是用心在工作,任何的事情都沒有辦法阻擋我前進(jìn)的腳步?,F(xiàn)在我已經(jīng)能夠較為輕松地來面對我需要完成的工作,也是可以較好的將將每一件事情都辦好,我想著都是我在工作上嚴(yán)格認(rèn)真的態(tài)度換來的。之后我將是公司正式的員工,當(dāng)然也還是會在這份人事助理的崗位上持續(xù)進(jìn)步,讓自己有更多的感悟。
我在人事助理的崗位上基本是能夠?qū)㈩I(lǐng)導(dǎo)吩囑咐給我的事情都辦好,對于各種人力資源的工作也是可以比較好的在應(yīng)對。我雖不是相應(yīng)專業(yè)出身,但是我在開始工作之后就研讀了很多相關(guān)的書籍,就希望自己能夠在崗位上做到很好。平時的我也盡量多多向領(lǐng)導(dǎo)與同事請教,每次的工作我都是與同事一起完成,這樣就更是方便了我的學(xué)習(xí),讓我可以在正式工作上對自己的職責(zé)有更深的理解。反正總的來說這段時間的工作完全都是讓我不斷成長的工作,我每天都有對自己進(jìn)行一個反思就希望自己可以進(jìn)步得更快,能更好的適應(yīng)現(xiàn)在的工作。
對于我現(xiàn)在的工作,我基本都是與同事一同完成,很多的事情都還處于學(xué)習(xí)階段,更是有較多的事情是沒有辦法獨(dú)自去面對的。其實(shí)人事方面的工作最需要的就是工作經(jīng)歷,而我僅僅是一個試用期的時間,完全沒有辦法和那些已經(jīng)在這份崗位上工作很久的員工相比較,但是也正是這些比較才能夠讓我有進(jìn)步的空間。而我對于人事崗位的不想說,是我還需要自己去不斷磨礪的,我需要給自己更多的時間去了解相關(guān)的知識,多多研讀相關(guān)書籍,更是要向前輩們不斷學(xué)習(xí),再自己好好總結(jié),如此我才有可能讓自己在這份崗位上站穩(wěn)腳跟,更有發(fā)展。
試用期的結(jié)束,更是給了我需要在這份崗位上更加努力的理由,我再也不能以自己是新人的緣由來蒙蔽自己在工作上的不會。接下來的工作任務(wù)會更加艱巨,而我也是需要付出更多的努力來讓自己在這份崗位上有更多的成長。
最新在人民大學(xué)讀書的心得體會及收獲三
在競爭激烈的市場中,在兩位老總的正確指導(dǎo)下,我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進(jìn)的階段,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?,F(xiàn)將我公司____年財務(wù)工作總結(jié)如下:
一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售__萬元,與去年相比上升__%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個好的開端。
二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升。在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。
三、財務(wù)管理工作上,做好財務(wù)工作計劃,加強(qiáng)財務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財務(wù)的工作量,對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時,我部門在加強(qiáng)財務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:
(1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。
(2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,大額報銷實(shí)行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。
(3)公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實(shí)勝于雄辯,這是一個不爭的事實(shí)。
四、堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)經(jīng)營管理。公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費(fèi)用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看,員工的.積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,
1、就是要從根本上來尋求一個合理的機(jī)制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機(jī)制健全,才能調(diào)動起大家的積極性,但是這是一個漸進(jìn)的過程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用。
2、加強(qiáng)管理,要以實(shí)際行動樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé),權(quán)、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間,切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報,總之,老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程。
大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個人看法和一點(diǎn)小小的建議,如有不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,做好下半年工作計劃同時切實(shí)做好后勤保障的工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點(diǎn)微薄之力。揮自己的特長,不斷的鞭策自己,以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。與業(yè)務(wù)配合不扯皮,不讓客戶多等待;不論八小時內(nèi)外,不論節(jié)假日,隨叫隨到,及時辦理收付款及承兌等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
最新在人民大學(xué)讀書的心得體會及收獲四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年xx月xx日入職,來兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多經(jīng)典辭職信范本,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。
首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。
同時,我知道自已在擔(dān)任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),深表感謝。
最后,祝愿鴻運(yùn)年年!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
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