青年志愿者學習心得體會實用 中國青年志愿者心得體會(五篇)

學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

2022青年志愿者學習心得體會實用一

1、突出重點，強化管理

a、協(xié)會將實施量化管理制度來考評干部的工作業(yè)績，每月考評一次。對連續(xù)三次考核成績均在最后三名的學生干部予以警告，并對考核成績優(yōu)秀的干部加大培養(yǎng)力度。

b、做好思想教育工作。協(xié)會將認真貫徹團委文件精神，繼續(xù)把“三個代表”學習高潮引向深入，加強愛國主義教育。

c、學生干部的工作將實施會員監(jiān)督制度，對不合格的干部堅決予以辭退。

2積極走進社區(qū)，志愿服務接力

青年志愿者協(xié)會計劃以校區(qū)為活動中心，組織人員調(diào)查研究。

3、積極開展社會公益活動

(1)每半年開展一次“愛心奉獻、慰問福利院”活動

(2)明年三月份開展“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務”活動。倡導團結(jié)互助、無私奉獻的社會風尚。

a、設立”學雷鋒小組”，協(xié)會設立開通一部“學雷鋒服務專線“，對全校的環(huán)保、學生急及以及其它各種情況提供無私幫助。

b、召開青年志愿者專題報告會，進行志愿者理論知識培訓的同時宣傳雷鋒事跡，弘揚雷鋒精神。

(3)植樹節(jié)開展大型義務植樹活動(和學院、市委聯(lián)系地點，恰商相關(guān)事宜)

(4)六月份，開展大型的義務募捐活動，為我校貧困生及貧困地區(qū)失學兒童提供

提供幫助，在校內(nèi)外以文藝演出的形式號召并動員更多的人參與其中。

(5)為校內(nèi)外大型活動提供志愿服務

(6)暑期組織社會實踐小分隊送文化下鄉(xiāng)活動

(7)舉辦失物招領箱。解決同學們的尋找失物之煩惱

三、加大宣傳，營造氛圍，挖掘典型，促進發(fā)展

(1)協(xié)會的每一次活動在講求實效的同時必須做好宣傳工作，營造良好氛圍。

(2)對表現(xiàn)積極、貢獻突出的志愿者進行表彰，及時樹立學習榜樣，提高全體志愿者的志愿服務意識，促進志愿事業(yè)的發(fā)展。

在青年志愿者協(xié)會所展開的多項工作中難免有不足之處，計劃難免有紕漏，但我們會努力做得更好。

2022青年志愿者學習心得體會實用二

大學生青年志愿者活動是倡導團結(jié)友愛、助人為樂、奉獻他人的社會良好風氣，是當代中國社會主義一項十分高尚的社會服務事業(yè)，大賽志愿者工作總結(jié)。它體現(xiàn)了中華民族助人為樂、扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)美德。志愿者努力做好這項社會服務事業(yè)，有利于全社會樹立奉獻、友愛、互助、進步的良好時代新風范，也有利于帶動社會志愿者事業(yè)的發(fā)展。這也是當代大學生的行動指南之一，也是當代青年志愿者肩負的歷史使命，同時也是我們學習的具體體現(xiàn)。

五一期間，在廣西工學院土木建筑工程系青年志愿者大型賽事項目管理部的帶領下，我們25位志愿者參加了大賽志愿者工作。時間匆匆流逝，轉(zhuǎn)眼間三天的時間已經(jīng)過去了。在這里做了一名光榮的志愿者，仿佛就是昨天發(fā)生的事情。在這三天的時間里，我時刻不忘自己是一名志愿者，是一名大學生。時刻踐行志愿精神，把奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神牢記在心。在有關(guān)負責人的關(guān)心指導下，我們認真完成每項工作，使整個賽事順利進行。同時也使我的工作能力、思想素質(zhì)等方面都有了更進一步的提高。

現(xiàn)將我這三天的工作具體情況總結(jié)如下：

一、虛心學習、不斷進步，充分展示當代大學生的風采

作為一名志愿者，五一期間來到工作地點，馬上就投入到了緊張的工作之中，為了更好，更細致的做好志愿者服務工作，我在之前的培訓大會上就了解、熟悉相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程，掌握正確的工作方式和溝通方式。在這期間我們也遇到了許多的突發(fā)事件，比如說：檢票的時候有些老人硬闖關(guān)卡，不愿意繞道而行，并且還說我們是土匪等等。后來我們就采取讓一個工作員帶他們通過柳江明珠舞臺那里，這樣的一個措施很大程度解決了這樣的麻煩，從這些小事當中也讓我學會了做事不能死搬硬套，而是要學會靈活變通。順利解決這些事的過程都有利于幫助我們大學生的成長。

二、踏實肯干、努力做好各項工作，展現(xiàn)當代志愿者的精神面貌

在志愿者服務工作中，我們每天到工作場地后就積極主動做好擺凳子和清里現(xiàn)場垃圾的工作，同時，我們也始終實行人道主義的職業(yè)道德銘記在心，并結(jié)合實際情況，時刻提醒自己要用真情感動大家，服務觀眾，一切從集體利益出發(fā)，全心全意為觀眾服務。當他們需要幫助的時候，我們都盡自己的最大能力、用我們的青春笑臉去幫助他們解決問題。記得最清楚的還是5月2日那晚下大雨的時候，我們騰出自己的小帳篷給那些沒有雨傘的觀眾遮風擋雨，給他們有個溫暖的小港灣。

三、互相幫助，相互協(xié)調(diào)，展現(xiàn)志愿者的友愛精神

這次的志愿者服務工作每天的工作時間長，工作量大，需要精力和耐力。我們的工作不是固定不變的，而是可以靈活變動的。比如說：有些志愿者檢票累了，賣票和檢票的就主動互換位置、有些志愿者想到舞臺里面看表演的，候場和檢票的就主動換了工作位置等等，總之，我們是最大限度用了有限的工作位置讓更多的志愿者感受了不同工作位置的責任和使每個志愿者都處于愉悅的工作狀態(tài)?？偠灾@次志愿者服務生活經(jīng)歷，使我實現(xiàn)了從學校到社會，從學生到工作人員的轉(zhuǎn)變，履行了志愿服務義務，也取得了一定的進步和成績，鍛煉了積極上進、頑強拼搏、吃苦耐勞的精神，更大限度的學會了如何去做好一件事，辦好一件事的方法，當然，這次志愿服務工作也會成為我人生的一段重要經(jīng)歷。

2022青年志愿者學習心得體會實用三

青年志愿者協(xié)會以“立足校園，服務社會，鍛煉自我，奉獻愛心”為宗旨，以“與人方便自己方便”為原則，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。

下面對我們這學期的活動做系統(tǒng)的總結(jié)。

1、需完善青協(xié)內(nèi)部的管理體制和相關(guān)制度。明確部門分工，落實人事考核和業(yè)務培訓，提高工作效率。

2、需加強對部門委員干部，各小隊負責人的培訓和監(jiān)督工作。

3、是要加強理論與實際相結(jié)合，開拓新思路，不斷加強自身建設；

4、務實。踏實的工作作風和熱情與激情是做好一切工作的原動力。任何一項工作都需要有從策劃到執(zhí)行，到宣傳等一系列的過程。

5、對于別的部門別的院系開展的活動，多多留意，學習他們活動的優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)他們的不足，從而為以后本部門做好類似的活動積累經(jīng)驗。

6、注意活動本身的效果與后期總結(jié)與宣傳，注意無意義活動與有意義活動。盡量讓活動開展得有效果，做就要使我們開展的活動真正有意義，讓同學們得到了什么或使別人得到了什么，做就做在校內(nèi)外有影響的活動。

7、加強協(xié)會的組織化與制度化。

8、最大的是志愿者熱情問題。

9、我們作為干部，就應該創(chuàng)造更多的機會，讓他們學習更多知識，雖然這很大程度上要靠個人去發(fā)掘，但是我們還是應該為他們創(chuàng)造舞臺。

10、或許更多的時候，我們應該多聽聽志愿者的心聲，更好的了解青協(xié)，

11、需提高的志愿者文化服務理念，

12、協(xié)會內(nèi)部聯(lián)歡少，為增強青協(xié)各部之間的了解，讓更多的青協(xié)人互相熟知，增進友誼13個別干事干部態(tài)度散漫，不能認真完成組織交給的各項任務；個別干部的組織協(xié)調(diào)能力不足，耽誤了其他工作的正常開展而不是強制性地說服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對于我，我更喜歡以心待人，因為我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議，更能讓別人知道怎么去把真誠的心傳遞往等方面的經(jīng)驗，讓我受益匪淺。

第一，有什么問題應該當面商量，并提出解決的方法。

第二，重視細節(jié)，一絲不茍。

這可能與部門工作的性質(zhì)有關(guān)，但不僅僅是針對部門事，都應該認真對待，即使有些事在你看來并不是什么事，并沒有什么意義，但工作就是工作，作為青協(xié)一份子，就是不計報酬地做事。

第三，對待工作要有高度的責任感，做事情要負責任，特別是當你是負責人的時候，更要以身作則，帶領好下屬，使下屬服從你的命令或安排。

第四，要有很強的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現(xiàn)象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態(tài)度怎么樣，還有你的為人處事方式是怎么樣的。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代，

第五，團結(jié)才是力量。對于一個部門、組織甚至公司企業(yè)來說，團結(jié)這個詞直接關(guān)系到部門或組織能否正常運行。一旦出現(xiàn)權(quán)力失衡的現(xiàn)象，將無法繼續(xù)正常運行下去，所以凡事要以大局為重，注重內(nèi)部的團結(jié)和和諧。

第六，做為會長或副會長，應該懂得如何去激勵干事。從管理學的角度來說，激勵對人的行動起激發(fā)、推動和加強的作用。一個好的領導，應該以下屬為出發(fā)點，考慮他們的需求，并作有效的激勵措施。所以做為會長或副會長，要更好地領導干事，激勵措施是必不可少的，這樣干事也會帶動其他成員做事。

第七，要努力提高主觀能動性。要在部門或組織里受到好評，就要不斷表現(xiàn)自己，并善于表現(xiàn)自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善于表現(xiàn)的人，很快就會被社會所淘汰。低調(diào)做人，高調(diào)做事，永遠是真理。

第八，做事要注重效率與質(zhì)量的結(jié)合。注重效率但不注重質(zhì)量，會讓人覺得你做事很草草了事，就像應付工作一樣。而注重質(zhì)量但不注重效率，會讓人覺得你很沒有時間觀念。所以，只有提高效率同時提高工作質(zhì)量，工作才能在最短的時間內(nèi)做到最好。

最后，做人要有主見，要有創(chuàng)新意識。不要人家叫你做什么，你就做什么，沒有自己的想法。部門需要的不是這種人，而是在這個基礎上同時能有自己的主見，并提出意見或建議的人。創(chuàng)新能促進人的進步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什么方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質(zhì)量相結(jié)合的原則。

第一，時間觀念。

我們會長不是強調(diào)做事要有時間觀念，準時切不可遲到，這個我非常認可且要發(fā)揚。所以，我認為以后對青協(xié)成員時間觀念抓嚴。對于那些缺少時間觀念，經(jīng)常遲到要給予警告教導，且要讓負責人去打考勤，凡是屢次不改成員給予開除，絕不寬容。

第二，管理程序，選負責人。

對加入的青協(xié)成員，統(tǒng)計不同專業(yè)人員。然后在各個專業(yè)人中通過嚴格面試競選出一個負責人，對于負責人要求嚴格，是要有責任心，進取心，積極參與。這樣會長每次通知負責人，再由負責人來負責自己班人員，這樣即可減輕會長的負擔，又可以讓負責人鍛煉自己提高自己做事能力，培養(yǎng)人才為下一任選拔會長副會墊下基礎。而且又可以保證讓負責人落實到每一個成員開會，做活動出席情況。所有，先要培養(yǎng)要求負責人落實做好負責自己各自成員們，這樣才能保證加入青協(xié)成員團結(jié)共處，而不是出現(xiàn)一盤散沙。就如我每次負責我們班上人，我都發(fā)飛信落實每一個成員，凡是沒事都要積極參加活動，只有負責人嚴格要求各個成員也要有責任感，那么他們就不會缺席，青協(xié)才會越辦越好?？傊?，要求內(nèi)部負責人團結(jié)，負責到每一個成員。

第三，活動安排，積極參與。

每一想加入?yún)f(xié)會，都想?yún)⒓痈鞣N活動，不斷鍛煉自己，讓自己學到更多東西，且讓自己大學生活過得更加精彩，充實。所以，青協(xié)辦活動要有自己特色，讓成員們覺得參加活動有意義。例如：在學校內(nèi)，積極與其他協(xié)會合作交流辦活動。有時自己拉贊助辦特色活動或參加清掃，種樹，澆樹等等活動，雖然有些活動很累，很無聊，但是作為一名自愿者就應該學會吃苦耐勞，嚴格要求自己，負責人每次必須要求到位。在學校外：首先在保證成員們安全后，去支教，養(yǎng)老院等這些有意義活動?？傊看位顒右蟾鱾€負責人，那么要求負責人管理好自己成員，要求每一成員積極參加活動，不管多累活動也要他們學會嘗試鍛煉自己。這樣，他們才能在每次活動中成長，青協(xié)成員團結(jié)。

第四，樹立好榜樣。

作為會長，副會和負責人就應該要在成員們樹立好榜樣，嚴格要求自己，負責任，用自己實際行動，來帶動各個成員們。另外，既然每一個自愿想加入青協(xié)的人要有責任心，不管怎樣活動，要求積級參與。既然自己想加入了，那么就應該要求自己積極參加了，自己才能學到東西，鍛煉提高自己能力。

所以，個人認為，自己進入青協(xié)，追求的不是結(jié)果，只是過程。結(jié)果不是很重要，享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質(zhì)上的還是精神上的。雖然你要做的事情并沒有想象中那么完美、精彩，但只要用心去發(fā)掘，去體會，還是會有所收獲點。

其實很多事，都要看你如何對待。我想，樂觀地面對工作和生活、學習，面對正在發(fā)生的事情，你會從中得到很多意想不到的東西的。對于個人，首先要給自己一個定位。一旦定下了，就要努力付出，先別想結(jié)果會怎樣，努力付出的過程，才是值得一生去回味的，有時也不必計較太多東西，這樣只會讓自己更痛苦。心胸放寬點，心情就會開朗點。每個人都會有失敗的時候，關(guān)鍵是看失敗后的你如何面對失敗。

其實在這一年多的時間里，我已經(jīng)得到我想要的東西了，那么已經(jīng)知足了，知足常樂。青協(xié)，讓我學會了很多……最后，我也衷心希望我們的青協(xié)能越辦越好，讓加入青協(xié)的人員覺得自己在參加活動中學到了更多，能力不斷自我超越。

2022青年志愿者學習心得體會實用四

在新的一學年，××學院青年志愿者協(xié)會將會按照校團委和校服務總隊的指示認真開展每一次志愿活動，將志愿服務的精神在社會和學校內(nèi)繼續(xù)傳揚。繼續(xù)發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志愿者精神，促進部門建設和成長，以及推動學院學生會的成長。根據(jù)本部門特定情況，現(xiàn)制定出本部門新學期工作計劃：

一、迎新活動

9月份，大一新生入校，為保證大一新生安全順利地到校報道并且能較快地適應大學生活，為此，迎新活動是我們本學期首次活動，也是我們本學期一次重要的活動。

二、部門招新

9月底，由于本部門的自愿活動大都是由大一新生參與，所以為保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。

三、義務家教

10月份，義務家教作為本部門的特色活動，在十月初我們將繼續(xù)開展在鐵機社區(qū)以及建設社區(qū)的義務家教活動。

四、建立共青文明崗

10月份，由校團委和校服務總隊頒發(fā)關(guān)于共青文明崗建設的方案，本部門將于10月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。

五、義務賣報

11月份，服務隊將繼續(xù)發(fā)動志愿者參與到“陽光行動——義務賣報”活動中來。

六、老人慰問

11月份，同××社區(qū)的領導商議社區(qū)所需慰問的孤寡老人數(shù)量，然后去參與社區(qū)老人慰問活動。

七、收尾工作

12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。

八、其他工作

建立部門博客，從而達到一個較好的宣傳作用，同時也將完善部門建設。

2022青年志愿者學習心得體會實用五

敬愛的

這也許不算是一份完整的申請書，但這的確是我一位中轉(zhuǎn)學子發(fā)自內(nèi)心的申請，我真誠地希望能加入到中國青年志愿者的行列中。

不知不覺中我已經(jīng)在河北商貿(mào)度過了將近兩月的生活，在這兩月中，我看到了也深切地感受到了青年志愿者們寫在校園里的點點滴滴——

無論是在炎炎夏日，繁忙的十字路口，交通燈旁;還是在寒冬臘月，寧靜的校園小道，三叉路口，都能見到我們的青年志愿者在活動。

記憶猶新的是在那一次運動會上，每天，當清晨的薄霧還籠罩著靜謐的操場，學院的青年志愿者們便早早地到來，奏響了運動會的序曲，劃跑道，搬器具，設會場;傍晚，當同學們都離開的時候，還是他們，在不停的忙碌，整器械、清場地、搬桌椅。至于會場上端水倒茶、維持秩序似乎已經(jīng)成了他們的天職。那天，我只記得一句話：“哪里有需要，哪里就有我們?！?/p>

還記得那一次，“劉海洋傷熊事件”以后，當大家正在為此事大發(fā)感嘆之時，支援者們已經(jīng)用他們的行動發(fā)出了來自我們新時代大學生內(nèi)心的呼喚：“救救小動物吧”。那個周末，信息011班的志愿者們走進了石家莊動物園，用環(huán)園跑、搞演講、發(fā)傳單的形式呼吁大家愛護小動物，從我們身邊做起。那日，我只聽到忙了一天的志愿者門說了一句：“這是我們應該的?！?/p>

因為多次的采訪任務，使我與青年志愿者結(jié)下了不解之緣?？吹剿麄冊诎埿^(qū)里留下的辛勞身影;圖書館里滴下的辛勤汗水;科技文化藝術(shù)節(jié)上留下了的美麗篇章。無論是在平凡亦或是不平凡的日子里，我都能看到我們的青年志愿者在行動，哪怕只是為誰遞上一杯水，為誰借一張急需的凳子，或是替誰修一輛車，又替誰修了一臺電腦，他們都義不容辭。

他們用各自的行動，揮灑著他們青春的熱情：他們用回收的舊報紙去支援貧困的同學們，他們積極的參加義務鮮血活動，為國家的醫(yī)療事業(yè)獻出自己的一份力;他們還用自己的課余時間與外界保持親密的接觸，用行動向社會展現(xiàn)了寧大學子的風采：他們與社區(qū)結(jié)隊，與軍隊聯(lián)誼。那里我只是聽你說過：“平平淡淡才是真?！?/p>

是的，偶然的機會里，我結(jié)識了我們的青年志愿者;風雨同舟的日子里，我了解到了作為一名中國青年志愿者的神圣與艱辛。雖然這里有酸有累，但酸得有價，累得值得。同學們的笑容是我們最大的收獲，社會的肯定是對我們最好的回報。

因此，在臨近三月五日的特殊日子里，我真誠的希望能加入中國青年志愿者，希望能夠真正的成為其中的一員，加入志愿者的行列與大家一起服務社會，實現(xiàn)自我。

此致

敬禮!

20xx年x月x日