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部隊(duì)專業(yè)四會(huì)教學(xué)心得體會(huì)及感悟 部隊(duì)四會(huì)教學(xué)法集訓(xùn)心得體會(huì)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 11:26:27 頁(yè)碼:8
部隊(duì)專業(yè)四會(huì)教學(xué)心得體會(huì)及感悟 部隊(duì)四會(huì)教學(xué)法集訓(xùn)心得體會(huì)(3篇)
2023-01-12 11:26:27    小編:ZTFB

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

主題部隊(duì)專業(yè)四會(huì)教學(xué)心得體會(huì)及感悟一

中國(guó)人民解放軍×××部隊(duì):

在全國(guó)各族人民同心同德構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、壯志奮揚(yáng)喜迎黨的召開之際,山西杏花村汾酒集團(tuán)董事長(zhǎng)李秋喜先生攜一萬(wàn)名汾酒員工,向×××部隊(duì)全體指戰(zhàn)員致以崇高的敬意和親切的慰問(wèn)!

今年是中國(guó)人民解放軍建軍85周年,也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的關(guān)鍵之年。多年來(lái),×××部隊(duì)全體指戰(zhàn)員在黨中央、和正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位不動(dòng)搖、始終堅(jiān)持狠抓軍隊(duì)建設(shè)不動(dòng)搖、始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨不動(dòng)搖,圓滿完成了黨和人民賦予的神圣使命,向世界展示了我軍威武之師、文明之師的光輝形象,為×××的長(zhǎng)期繁榮穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障,贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù)。

汾酒是我國(guó)傳統(tǒng)的“四大名酒”之一,也是世界清香型白酒的典型代表,釀造歷史悠久,文化底蘊(yùn)深厚,清香品質(zhì)卓越。1949年2月,解放軍代表和當(dāng)?shù)卣餐庸芰朔诰谱鞣弧x泉涌,并開始組織生產(chǎn),保證了汾酒在新中國(guó)第一屆政治協(xié)商會(huì)議召開前夕送到首都北京。解放后,汾酒連續(xù)五次、竹葉青酒連續(xù)三次獲得“國(guó)家名酒”稱號(hào),是當(dāng)之無(wú)愧的國(guó)酒之源、清香之祖、文化之根,汾酒也被譽(yù)為是中國(guó)白酒產(chǎn)業(yè)的奠基者、傳承中華白酒文化的火炬手,中國(guó)白酒釀造技藝的教科書、見證中國(guó)白酒發(fā)展歷史的活化石。

當(dāng)前,汾酒集團(tuán)正處于科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,向世界傳播中國(guó)酒魂的文化魅力,積極踐行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,重建中國(guó)白酒的價(jià)值體系,是我們的歷史使命和奮斗目標(biāo)。多年來(lái),汾酒人一直心系×××部隊(duì)的發(fā)展,在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)進(jìn)程中,我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)×××部隊(duì)政治堅(jiān)定、品德高尚、忠誠(chéng)使命、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì),同時(shí)也會(huì)一如既往地支持國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè),廣泛開展科技擁軍、文化擁軍等活動(dòng),進(jìn)一步鞏固和發(fā)展軍民之間同呼吸、共命運(yùn)、心連心的魚水情誼。

值此八一建軍節(jié)到來(lái)之際,祝同志們節(jié)日快樂(lè),身體健康,工作順利,家庭幸福!

公文函的格式范文

函,即信;公函即公務(wù)信件。它是上下級(jí)和平行機(jī)關(guān)或不相隸屬機(jī)關(guān)之間在商洽和聯(lián)系工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題時(shí)所使用的文體。函的特點(diǎn)是不受公文規(guī)定的嚴(yán)格限制,如不用正式文件頭,也可不編文件號(hào),有時(shí)還可不擬標(biāo)題,因此用起來(lái)極為簡(jiǎn)便。

公函大體有以下幾種用法:

1、下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)詢問(wèn)一般事宜,或上級(jí)機(jī)關(guān)答復(fù)或催辦下級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)事宜。

2、平行機(jī)關(guān)或不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽有關(guān)事宜,

3、用函來(lái)通知一般事項(xiàng)。如通知開一般性的會(huì)議、要求下級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送某項(xiàng)材料或統(tǒng)計(jì)某些數(shù)字等時(shí),也常用公函。

4、向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示較小事宜也常用函。

函件采用書寫、復(fù)印、打印、傳真等傳遞方式均可。

函的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和寫法

由于函的類別較多,從制作格式到內(nèi)容表述均有一定靈活機(jī)動(dòng)性。主要介紹規(guī)范性公函的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和寫法。

公函由首部、正文和尾部三部分組成。其各部分的格式、內(nèi)容和寫法要求如下:

(一)首部。主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)兩個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容。

1、標(biāo)題。公函的標(biāo)題一般有兩種形式。一種是由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種構(gòu)成。另一種是由事由和文種構(gòu)成。

2、主送機(jī)關(guān)。即受文并辦理來(lái)函事項(xiàng)的機(jī)關(guān)單位,于文首頂格寫明。

主題部隊(duì)專業(yè)四會(huì)教學(xué)心得體會(huì)及感悟二

基層中隊(duì)的管理工作,辯證的看,主體是“人”,客體是“人”和“物”,但歸根結(jié)底也是“人”。所以說(shuō),主體與客體的關(guān)系即是管理者與被管理者之間對(duì)立統(tǒng)一的矛盾關(guān)系。消防基層中隊(duì)作為消防部隊(duì)的基礎(chǔ)單元,能否很好地履行職責(zé),能否健康地良性發(fā)展,取決于我們的部隊(duì)管理工作。

部隊(duì)管理內(nèi)涵深、范圍廣,不但是一項(xiàng)工作,更是一門藝術(shù)。作為中隊(duì)指揮員,我們都在一直努力的摸索與實(shí)踐,下面,我代表金融中隊(duì)做發(fā)言,談不上經(jīng)驗(yàn),只是我們?cè)趯?shí)際工作中的一些做法,也是對(duì)金融中隊(duì)管理工作的總結(jié),現(xiàn)作匯報(bào)如下:

一 狠抓制度落實(shí),規(guī)范官兵言行,培養(yǎng)遵章守紀(jì)意識(shí)。 “凡兵,制必先行”,鐵一般的部隊(duì)必須有鐵一般的紀(jì)律。在日常管理中,中隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度,在執(zhí)行的力度上,不講情面,不打折扣,更沒(méi)有“老資格”、“特權(quán)兵”。中隊(duì)始終堅(jiān)持將作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)擺在第一位,從早操到熄燈就寢,從“兩個(gè)規(guī)定”到請(qǐng)銷假,每一環(huán)節(jié)都由值班干部嚴(yán)格把關(guān)。為確保把各項(xiàng)制度落到實(shí)處,不走過(guò)場(chǎng),中隊(duì)先后施行了干部包干制和班長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制。即干部分別蹲點(diǎn)到各戰(zhàn)斗班,隨時(shí)了解情況,對(duì)本班的進(jìn)步與發(fā)展負(fù)只要責(zé)任。班長(zhǎng)骨干對(duì)本班人員的管理負(fù)全責(zé),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與苗頭,班長(zhǎng)首先要自查自糾,并向干部說(shuō)明情況。通過(guò)蹲點(diǎn)干部和班長(zhǎng)骨干的配合,確保了全方位管理,不留盲區(qū),不漏死角。同時(shí),在制度的落實(shí)上還堅(jiān)持“事無(wú)巨細(xì)、堅(jiān)持不懈”的原則,杜絕了時(shí)緩時(shí)急、時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象,慢慢把遵章守紀(jì)形成一種“習(xí)慣”,一種傳統(tǒng),從而使行為約束升華為主觀意識(shí),以達(dá)到工作目標(biāo)。

二 結(jié)合思想教育,區(qū)分兵員層次,筑牢部隊(duì)穩(wěn)定基礎(chǔ)。 管理與教育,是密不可分、相輔相成的兩個(gè)環(huán)節(jié)。俗話說(shuō),“一把鑰匙開一把鎖”,針對(duì)中隊(duì)官兵不同年齡、不同軍齡、不同崗位、不同文化水平這一特點(diǎn),中隊(duì)加以分析,研究總結(jié)出“梯次”思想教育方法。除了課堂授課的教育形式以外,我們還開辟多個(gè)教育陣地,利用訓(xùn)練場(chǎng)、談心園、活動(dòng)室等場(chǎng)所,通過(guò)聊天的方式對(duì)戰(zhàn)士進(jìn)行思想教育與疏導(dǎo)。針對(duì)義務(wù)兵,我們主要進(jìn)行人生觀價(jià)值觀、愛軍習(xí)武、安心服役等方面的教育;對(duì)于士官主要進(jìn)行愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身使命、部隊(duì)、社會(huì)、家庭責(zé)任及婚戀觀教育;對(duì)于已婚士官,有的甚至已為人父,他們的人生觀、世界觀和價(jià)值取向已經(jīng)成型,都有明辨是非的能力,但是對(duì)這些戰(zhàn)士重點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)榜樣作用和正確處理家庭與工作的矛盾方面的教育。也就是說(shuō),要向思想源頭要穩(wěn)定,向主觀行動(dòng)求發(fā)展。當(dāng)然,解決這些問(wèn)題和矛盾是擺在我們面前的一大課題,也是難題。如何在新形勢(shì)下,有效教育管理部隊(duì),將是我們要一直要研究和解決的問(wèn)題。

三 緊貼人文關(guān)懷, 體現(xiàn)“家庭”溫暖,營(yíng)造栓心留人氛圍。 所謂人文關(guān)懷,即在管理中,既要有“理”,又要講“情”。當(dāng)然,要有原則,有限度。例如,本中隊(duì)湖南籍戰(zhàn)士王汝寒,家中父親工作時(shí)不慎從高處跌落,傷勢(shì)嚴(yán)重。得知這一情況,中隊(duì)立即報(bào)告情況并為其辦理休假手續(xù)。由于該同志父親傷勢(shì)較重,需要護(hù)理,并就補(bǔ)償問(wèn)題存在糾紛,針對(duì)這些情況,中隊(duì)請(qǐng)示上級(jí)為該同志辦理續(xù)假手續(xù)。待續(xù)假期滿后,通過(guò)了解,該同志父親病情穩(wěn)定,賠償事宜已有法院裁決,但該同志仍有續(xù)假意向,中隊(duì)立即對(duì)其進(jìn)行教育,并命令其必須按時(shí)歸隊(duì),否則嚴(yán)肅處理。該同志按時(shí)歸隊(duì)后,中隊(duì)立即組織全體官兵為其捐款,并請(qǐng)示大隊(duì)申請(qǐng)補(bǔ)助,該同志深受感動(dòng),目前思想穩(wěn)定,并積極投入到執(zhí)勤戰(zhàn)備中。這個(gè)例子,體現(xiàn)了我中隊(duì)在管理上,既關(guān)心愛護(hù)同志,又嚴(yán)格落實(shí)了各項(xiàng)制度,在不違反制度、原則的情況下,盡可能的為其提供幫助,從而很好的消除了可能引發(fā)的各類問(wèn)題,確保了中隊(duì)穩(wěn)定。

四 針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),注重敏感時(shí)期,消除各類安全隱患。 第一,加大對(duì)“車、酒、賭”的管理力度,中隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)“五條禁令”,飲酒賭博一直是官兵的高壓線。始終堅(jiān)持派車和干部帶車制度,確保中隊(duì)生活車的使用全程有干部監(jiān)管,做到派車“目的地、線路、時(shí)間”三個(gè)明確。干部做好督促,并能在第一時(shí)間解決意外突發(fā)事件。

第二,加大對(duì)重大活動(dòng)、敏感時(shí)期的管理力度。中隊(duì)在重大節(jié)日、重大保衛(wèi)任務(wù)、新兵下連、老兵退伍期間,支部精心研究部署,管理與教育雙管齊下,結(jié)合當(dāng)前的工作重心、易發(fā)問(wèn)題和主要隱患,進(jìn)行有目的有針對(duì)性維護(hù)安全穩(wěn)定,又有效地提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

第三,加大對(duì)骨干隊(duì)伍的管理力度。對(duì)班長(zhǎng)骨干的管理,很容形成“燈下黑”的局面,對(duì)于骨干的信任、遷就、偏袒是引發(fā)內(nèi)部關(guān)系不和的主要因素。因此中隊(duì)對(duì)班長(zhǎng)骨干的管理管理更為嚴(yán)格,除制定獎(jiǎng)懲機(jī)制外,還堅(jiān)持班長(zhǎng)述職和戰(zhàn)士評(píng)議制度,更有效的激勵(lì)班長(zhǎng)做好表率,切實(shí)履行職責(zé)。

以上是金融中隊(duì)在部隊(duì)管理上的一些做法,有不足之處懇請(qǐng)各位為領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友批評(píng)指正。

主題部隊(duì)專業(yè)四會(huì)教學(xué)心得體會(huì)及感悟三

半年來(lái),在連隊(duì)黨支部的關(guān)懷下,在戰(zhàn)友同志們的支持和幫助下,自己注重政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)世界觀的改造,強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,工作取得了一定的成績(jī),基本上圓滿完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治信念,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加部里組織各類學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想,學(xué)習(xí)鄧小&平建設(shè)有中國(guó)特色的理論,按照“三個(gè)代表”明確的標(biāo)準(zhǔn),樹立正確的人生觀、世界觀,時(shí)刻保持清醒頭腦,提高政治鑒別力,確保在政治上合格,永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民軍隊(duì)。不斷加強(qiáng)世界觀的改造,做到了在任何情況下都能聽黨的話,跟黨走,政治堅(jiān)定,旗幟鮮明。在業(yè)務(wù)上能夠按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和本職工作的要求與標(biāo)準(zhǔn),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。注重向書本學(xué)習(xí)、向同事們請(qǐng)教,在工作中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉,努力將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力入手,提高思維的敏銳性。

在平時(shí),注重強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律觀念,從嚴(yán)自我要求。能夠認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,自身要求比較嚴(yán)格,始終堅(jiān)持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),用正規(guī)有序的工作環(huán)境來(lái)促進(jìn)個(gè)人行為素質(zhì)的養(yǎng)成和提高。堅(jiān)持從小事做起,從我做起,持之以恒地把強(qiáng)制性地規(guī)定、被動(dòng)式的服從,變?yōu)樽杂X(jué)的行為,堅(jiān)決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯(cuò)誤漏現(xiàn)象,做到工作之前有請(qǐng)示,完成任務(wù)有匯報(bào),踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印。提高自控能力,嚴(yán)守保密規(guī)定,時(shí)刻警惕,杜絕發(fā)生失泄密的現(xiàn)象,適時(shí)糾正不嚴(yán)謹(jǐn)、不正規(guī)、不規(guī)范的個(gè)人行為偏差,促進(jìn)行為素質(zhì)的不斷提高。具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

政治方面:認(rèn)清形勢(shì),與時(shí)俱進(jìn),在思想上、行動(dòng)上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治敏感性。堅(jiān)持從自身做起,從嚴(yán)要求自己,從端正思想認(rèn)識(shí)入手,正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。積極參加組織各種學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真記,寫體會(huì)、談感受、說(shuō)想法,從思想深處認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,理想信念得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

我們把理論學(xué)習(xí)和政治教育始終放在政治工作的重要位置,注重教育前進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查摸底,掌握官兵的思想實(shí)際,對(duì)各項(xiàng)教育都進(jìn)行了科學(xué)周密的計(jì)劃安排,編寫了教育授課教案,并組織課后討論,加深對(duì)教育內(nèi)容的理解和深化,教育中我們?cè)诮逃问降亩鄻有院挽`活性上下功夫,改變了過(guò)去“你講我聽,你講我做”的灌輸式單一模式,大力開展群眾性自我教育,拓寬教育渠道,保證了教育時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果的落實(shí)。

學(xué)習(xí)方面:堅(jiān)持學(xué)以致用,不斷提高工作水平。利用一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)完善自己,努力使自己成為工作的明白人。隨著形勢(shì)的發(fā)展,必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)完善自己。自己深深感到,學(xué)習(xí)問(wèn)題是一個(gè)干到老學(xué)到老的問(wèn)題,學(xué)習(xí)永無(wú)止境,只有不斷學(xué)習(xí),適應(yīng)形勢(shì)變化,勇于面對(duì)問(wèn)題,勇于探索,才能使自己適應(yīng)工作需要不落伍。認(rèn)真學(xué)習(xí)*、鄧小&平、江澤^民三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的重要論述。通過(guò)讀書學(xué)習(xí),觀看錄像輔導(dǎo),座談交流體會(huì),加深對(duì)以開展“黨員先進(jìn)性教育”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。部隊(duì)半年工作總結(jié)

工作方面:加強(qiáng)責(zé)任心,完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。獨(dú)立完成了野戰(zhàn)指揮網(wǎng)軟件系統(tǒng)的安裝與調(diào)試,并學(xué)習(xí)掌握了綜合信息網(wǎng)的安全保密知識(shí),為下一步綜合信息網(wǎng)的開通打下基礎(chǔ)。

組織紀(jì)律方面:自律意識(shí)強(qiáng),爭(zhēng)做合格軍人。認(rèn)真落實(shí)《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度。在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生矛盾時(shí),做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴(yán)格遵守軍隊(duì)紀(jì)律,維護(hù)軍人形象。在團(tuán)結(jié)同志中,講民主,重團(tuán)結(jié)。與別人發(fā)生矛盾、誤會(huì)時(shí),不背后私下議論他人,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),敞開思想,暢所欲言地與對(duì)方談心交心,從中達(dá)到更好地團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友。

下面,我想談?wù)剬?duì)待批評(píng)應(yīng)采取的態(tài)度。每個(gè)人都喜歡聽到贊頌的話,但贊頌的話只能使人飄飄欲仙,從而找不到自己真正的靈魂。我每天都照鏡子,頭發(fā)亂了,我會(huì)用梳子把它梳理整齊,臉上有污點(diǎn),我會(huì)馬上用毛巾把它擦拭干凈??僧?dāng)別人象鏡子一樣告訴我,頭發(fā)亂了,或是臉上有污點(diǎn),我就會(huì)很不痛快。我即使相信,也不會(huì)承認(rèn)我的缺陷,甚至對(duì)鏡子式的人物進(jìn)行反擊,心想:“丫怎么這操性呀?!比藗儼宴R子摔得粉碎,是因?yàn)殓R子讓他們看到了自己的丑陋。

鏡子真實(shí)的反映了我們的客觀,而我們的心態(tài)是不是更應(yīng)該平和呢?我認(rèn)為對(duì)待批評(píng)首先要有一個(gè)寬廣的胸懷,容人的氣度。寬廣的胸懷,不是靠天天鍛煉胸肌練就出來(lái)的。只要我們認(rèn)為它是真正的美,就完全可以獲得這種美德。大庭廣眾之下暴跳如雷,好象是讓大家閑暇之余看的一道無(wú)聊的風(fēng)景。動(dòng)不動(dòng)就火冒三丈不是正直,而是缺乏涵養(yǎng),缺少風(fēng)度的表現(xiàn)。其實(shí)有的時(shí)候,總想當(dāng)面檢討,可也許是因?yàn)樽煨〉木壒剩枚嘣拸淖炖飻D不出來(lái)。今后,凡事應(yīng)冷靜,推己及人,客觀地看問(wèn)題。就象打官司,聽被告講時(shí),就要站在被告的立場(chǎng)上。聽原告講時(shí),就要站在原告的立場(chǎng)上,這才是哲學(xué)意義上的客觀。如果遇到批評(píng),能冷靜地分析自己錯(cuò)在哪里,并勇敢地承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財(cái)富。

中國(guó)有句古話;“有心為善,其善不賞;無(wú)心為惡,其惡不罰?!睂?duì)于不知道自己是犯錯(cuò)誤的,應(yīng)向他們指點(diǎn)迷津,達(dá)到思想上的溝通,這樣才有利于改正錯(cuò)誤。而對(duì)于有意犯錯(cuò)的,則應(yīng)當(dāng)頭棒喝。原創(chuàng):堯是普通人時(shí),連他的鄰居也不聽他的。而南面稱王后,則令行禁止,號(hào)令天下。如此看來(lái),還必須恩威并施,才能達(dá)到更好的效果。

談完對(duì)待批評(píng)的問(wèn)題,再說(shuō)說(shuō)戰(zhàn)備值班和軍事訓(xùn)練。半年來(lái),我在戰(zhàn)備值班上確保了戰(zhàn)備安全,保證了信號(hào)的傳遞無(wú)誤。在軍事訓(xùn)練上,也沒(méi)有無(wú)故不參加訓(xùn)練。這一條總的來(lái)說(shuō)是合格的。但是,其中的問(wèn)題也不少。在值班過(guò)程中,我有睡覺(jué),看書的情況。就拿睡覺(jué)來(lái)說(shuō)吧,我為自己找了很多睡覺(jué)有理的理由。第一,我是一個(gè)有血有肉的人,而非一臺(tái)加點(diǎn)柴油就能轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)器,睡覺(jué)是人之常情,天經(jīng)地義的事。第二,長(zhǎng)夜漫漫,萬(wàn)籟俱寂,我要不睡覺(jué),未免破壞深夜的寧?kù)o。第三,我不是一個(gè)任人擺布的傀儡,我有睡覺(jué)的自由,也有不睡覺(jué)的自由。以上三條,都是狡辯,請(qǐng)連長(zhǎng),指導(dǎo)員一笑了之。自由也得講場(chǎng)合。跳水運(yùn)動(dòng)員必須往貯滿水的游泳池里跳,只有在這個(gè)范圍內(nèi),發(fā)揮自由,才會(huì)得到人們的喝彩。否則,就象一頭扎進(jìn)滴水沒(méi)有的池子里,弄個(gè)腦漿迸裂,盡管再自由,也只為人們茶余飯后添則笑料罷了。

有這樣一句話,“圓有規(guī),方有矩,沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓?!蔽覀冏鍪聭?yīng)有自己的原則,在自己的原則限度內(nèi)可來(lái)可往。一棵樹,他始終是向上生長(zhǎng)的,這就是他的生命軌跡,也就是他的根本原則。一根主干,生出很多枝杈,它們來(lái)來(lái)往往,瀟灑自如,但要想讓這棵樹茁壯成長(zhǎng),以成棟梁之材,就必須對(duì)一些不合規(guī)矩的枝杈加以裁剪。人也跟樹一樣,也必須時(shí)刻鞭策自己,修剪自己,調(diào)整自己,才不至頹廢。在這些方面,我深覺(jué)班里和連里的一些老同志為我們起了很好的表率作用。他們對(duì)待工作認(rèn)真,工作的標(biāo)準(zhǔn)高,對(duì)自身的要求也比較嚴(yán)格,使我們這些新同志自愧不如。以上是我的半年總結(jié)。

回顧半年來(lái)的工作,雖然取得了一定成績(jī),但是也仍然存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是學(xué)習(xí)積極性不夠,滿足于現(xiàn)有的理論水平,缺乏向理論探索的意識(shí),事業(yè)心、責(zé)任感需要進(jìn)一步培養(yǎng)和加強(qiáng)。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,習(xí)慣于已有的經(jīng)驗(yàn)、熟悉的套路辦事,工作一般化,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,由于工作頭緒多、任務(wù)重,個(gè)人工作的壓力大,往往存在顧此失彼的現(xiàn)象。

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