2023年基層干部能力作風(fēng)心得體會(huì)范文(模板11篇)

心得體會(huì)可以幫助我們更好地理解自己的思維方式和行為模式。在寫(xiě)心得體會(huì)之前，我們可以先進(jìn)行一些資料和文獻(xiàn)的研究，以便更好地理解主題。以下是一些寫(xiě)作心得和體會(huì)，希望可以幫助到正在寫(xiě)作的你。

基層干部能力作風(fēng)心得體會(huì)篇一

按照街道統(tǒng)一安排，在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競(jìng)賽活動(dòng)中，開(kāi)展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動(dòng)。本次活動(dòng)時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，使我感受深刻，體會(huì)頗多。

一、深刻認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)活動(dòng)自覺(jué)性。

在全市上下開(kāi)展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)化管理以來(lái)，提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競(jìng)賽活動(dòng)為載體，全面增強(qiáng)社會(huì)化管理水平。其中作為落實(shí)市十二次黨代會(huì)精神的一個(gè)實(shí)際步驟，年初開(kāi)展這樣一項(xiàng)大討論活動(dòng)，是要進(jìn)一步引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來(lái)，投入各自的工作角色，從全局戰(zhàn)略高度思考問(wèn)題、謀劃工作，主動(dòng)為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)。從這里，可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心，作為一名基層工作者，就是要立足本職崗位，發(fā)揮職能作用，提升工作水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷提升業(yè)務(wù)水平，提高為群眾服務(wù)的能力。

二、積極研討，加快成果轉(zhuǎn)化。

完成時(shí)限，落實(shí)責(zé)任，確保全年工作開(kāi)好頭，起好步，有效推進(jìn)各項(xiàng)工作按階段、分層次、有步驟地展開(kāi)，最終實(shí)現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。

三、走進(jìn)社區(qū)，拉近干群關(guān)系。

在機(jī)關(guān)“干部下基層”日，我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū)，結(jié)合科室職責(zé)協(xié)助社區(qū)開(kāi)展了安全隱患排查工作，走訪了貧困戶。在這個(gè)過(guò)程中，我們一方面向個(gè)體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識(shí)，另一方面也向他們了解需求，掌握社情民-意，盡管有些問(wèn)題不是我們能當(dāng)時(shí)解決的，但我也認(rèn)真記錄下來(lái)，反饋到相關(guān)科室。

四、分享體會(huì)，促進(jìn)活動(dòng)效果。

件件地解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題，才能贏得群眾的信賴和擁護(hù)。我們這次接觸到的每一個(gè)群眾對(duì)我們的到訪都表示了極大的熱情，從這一點(diǎn)上也不難看出，有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù)，絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠(chéng)交流的，因?yàn)槲覀兊某霭l(fā)點(diǎn)是好的，落腳點(diǎn)是為了更好地服務(wù)群眾，有著這樣共同目標(biāo)，沒(méi)有過(guò)不去的鴻溝。

總之，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機(jī)，盡可能多的抽時(shí)間深入到所聯(lián)系社區(qū)，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助，為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動(dòng)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

二o一二年二月一日

“發(fā)展上水平 干部下基層”活動(dòng)是提出的貫穿2012年全年的重點(diǎn)工作之一，在貫徹落實(shí)該項(xiàng)工作所組織的“大走訪”活動(dòng)中我深刻體會(huì)到發(fā)展和民生是開(kāi)展這一活動(dòng)的兩大主題，根據(jù)全市及我局的工作實(shí)際和工作要求，我在完成好此項(xiàng)工作同時(shí)，主要有以下三個(gè)方面的體會(huì)。

一、要深入加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高自身本領(lǐng)

群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項(xiàng)惠民政策需要我們各級(jí)干部來(lái)宣傳，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來(lái)分擔(dān)，生活困難群眾的問(wèn)題需要我們來(lái)解決，和諧社會(huì)需要我們共同來(lái)建設(shè)。作為一名下基層活動(dòng)干部，要想在下基層的過(guò)程中更好地為人民服務(wù)，就必須不斷學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識(shí)面、全面加強(qiáng)自身素質(zhì)、提高服務(wù)人民的本領(lǐng)，為做好基層的各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的支持和保障。

“發(fā)展上水平 干部下基層”就是要機(jī)關(guān)干部深入群眾、身體力行的模范工程，因此要從思想上認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作開(kāi)展的重要意義，并以高度的使命感深入群眾，為全市社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)

下基層、進(jìn)企業(yè)、訪農(nóng)家，基層一線是個(gè)大熔爐，是群

眾開(kāi)辟的最火熱、最豐富、最生動(dòng)的課堂。上好這堂課對(duì)于自身的成長(zhǎng)成才至關(guān)重要，要本著真心交流、耐心解惑、細(xì)心問(wèn)難、誠(chéng)心服務(wù)的工作原則，樹(shù)立良好形象，推動(dòng)工作落實(shí)。同時(shí)要借此學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)?！白黠L(fēng)正則-民心順、作風(fēng)正則干部強(qiáng)、作風(fēng)正則事業(yè)興”，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)要按照“快、實(shí)、細(xì)、新”的要求，超前想工作，快速抓落實(shí)。要通過(guò)細(xì)化目標(biāo)，做到任務(wù)明確、責(zé)任明確，收到看得見(jiàn)、摸得著的成效。同時(shí)，還要跳出舊有的思維模式，在創(chuàng)新工作思路和方式上多動(dòng)腦筋、多想辦法。唯有如此，我們才能在攻堅(jiān)克難中，真正形成優(yōu)良作風(fēng)，使工作作風(fēng)適應(yīng)大發(fā)展的新形勢(shì)需要。

三、選準(zhǔn)工作方法，切實(shí)掌握民情民-意民需。

關(guān)干部到駐村（戶）干部的轉(zhuǎn)變；二是轉(zhuǎn)變方式，要變被動(dòng)參與為主動(dòng)介入；三是轉(zhuǎn)變-態(tài)度，要以謙虛謹(jǐn)慎、甘當(dāng)學(xué)生的'態(tài)度，多動(dòng)嘴、勤跑腿。

只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關(guān)心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。只有真心實(shí)意為百姓謀發(fā)展，百姓才會(huì)信任我們。

為促進(jìn)畜牧系統(tǒng)先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開(kāi)展,切實(shí)解決好人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和涉及人民群眾生產(chǎn)生活的困難問(wèn)題，增進(jìn)廣大黨員特別是各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與人民群眾的感情，真正把“立黨為公、執(zhí)政為民”體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中,使先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。按照的統(tǒng)一安排和部署，我局扎扎實(shí)實(shí)地組織開(kāi)展了“知民情、解民憂、暖民心、”實(shí)踐活動(dòng)，使廣大人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。為進(jìn)一步把“知民情、解民憂、暖民心、”實(shí)踐活動(dòng)引向深入，現(xiàn)將個(gè)人的學(xué)習(xí)實(shí)踐的有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下。

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確保專題實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行，并取得實(shí)實(shí)在在的成效，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，同時(shí)，結(jié)合部門(mén)職能及工作實(shí)際情況，專題研究和部署專題實(shí)踐活動(dòng)。還確定了局黨委書(shū)記是開(kāi)展專題實(shí)踐活動(dòng)的第一責(zé)任人，各支部支部書(shū)記是具體的責(zé)任人員，由縣局先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體組織開(kāi)展專題實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)具體責(zé)任，要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，及時(shí)組織有關(guān)部門(mén)認(rèn)真研究和提出具體方案，并帶頭開(kāi)展各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步統(tǒng)一了黨員干部職工的思想，提高了對(duì)開(kāi)展好“知民情、解民憂、暖民心、”

實(shí)踐活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，為確?；顒?dòng)的順利開(kāi)展并取得實(shí)效打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提供了強(qiáng)大的思想動(dòng)力和組織保障。

二、存在的差距及下步工作意見(jiàn)

回顧這次專題實(shí)踐活動(dòng)，我雖然取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)的要求和廣大人民群眾的期望還有很大差距，有的工作還做得不深、不細(xì)，缺乏為民辦事的長(zhǎng)效機(jī)制，效果還不十分明顯。針對(duì)存在的差距，在下步工作中，一是要繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞、政府的經(jīng)濟(jì)工作思路，采取扎實(shí)有效措施，認(rèn)真開(kāi)展好畜牧業(yè)工作，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)；二是要繼續(xù)深入開(kāi)展整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的大局，努力營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，為切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活困難，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障；三是積極探索和建立為民辦事的長(zhǎng)效機(jī)制。要結(jié)合部門(mén)職能，抓創(chuàng)新，重實(shí)效，積極探索和建立健全為民辦事的長(zhǎng)效機(jī)制，更好地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事，為構(gòu)建和諧元謀發(fā)揮積極的職能作用。

一、淺談服務(wù)職能在工作中如何體現(xiàn)

總體工作思路是“突出一條主線、強(qiáng)化兩種功能、嚴(yán)格三項(xiàng)管理、力求四個(gè)創(chuàng)新、抓好五項(xiàng)落實(shí)”。

內(nèi)涵非常豐富，具有很強(qiáng)的適用性、針對(duì)性和操作性。足以作為社區(qū)黨建運(yùn)行的載體。轉(zhuǎn)作風(fēng)體現(xiàn)了黨的組織紀(jì)律性，應(yīng)是黨建的基點(diǎn)或出發(fā)點(diǎn)；強(qiáng)服務(wù)體現(xiàn)了黨的宗旨性，應(yīng)是黨建的主攻線；抓落實(shí)體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性，應(yīng)是黨建的戰(zhàn)略任務(wù)；促發(fā)展體現(xiàn)了黨的優(yōu)越性，應(yīng)是黨建的根本目的或落角點(diǎn)。各社區(qū)要以此為契機(jī)，扎實(shí)抓好社區(qū)的組織建設(shè)，黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)。使社區(qū)支部書(shū)記真正明確抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的道理。

強(qiáng)化兩種功能：一是強(qiáng)化社區(qū)的服務(wù)功能，重點(diǎn)在拓展服務(wù)領(lǐng)域、提升服務(wù)能力、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度上下功夫；二是強(qiáng)化民主監(jiān)督功能，通過(guò)監(jiān)督機(jī)制的健全，將社區(qū)的各項(xiàng)工作置于群眾監(jiān)督之中。

嚴(yán)格三項(xiàng)管理：一是嚴(yán)格流動(dòng)人口計(jì)劃生育長(zhǎng)效管理；二是嚴(yán)格社區(qū)衛(wèi)生的常效管理；三是嚴(yán)格信訪、安全的日常管理。

力求四個(gè)創(chuàng)新：一是在黨建上力求創(chuàng)新，重點(diǎn)考慮流入人群和非公經(jīng)濟(jì)中發(fā)展黨員和建立黨小組，讓這部分人真正感受到發(fā)展經(jīng)濟(jì)有市場(chǎng)、政治生活有頻臺(tái)。二是在勞保就業(yè)上力求創(chuàng)新，大力挖掘社區(qū)人才資源，多方打聽(tīng)勞務(wù)信息，一方面把社區(qū)的能工巧匠就地組織起來(lái)，能雕的則雕、能繡的則繡。實(shí)行集約生產(chǎn)、批量經(jīng)營(yíng)；另一方面組織勞務(wù)輸出，為社區(qū)待業(yè)青年尋求就業(yè)門(mén)路。三是在關(guān)注弱勢(shì)群體上力求創(chuàng)新?？刹扇∫陨鐓^(qū)或街道成立有退休黨員干部參與的慈善機(jī)構(gòu)，把富裕群眾有余的生活用品捐獻(xiàn)出來(lái)集中助貧或結(jié)對(duì)幫扶。四是居務(wù)公開(kāi)要力求創(chuàng)新。重點(diǎn)在為居民提供服務(wù)信息上下功夫，包括勞務(wù)信息和房屋出租等信息。讓居民感受到社區(qū)大家庭的溫暖。

抓好五項(xiàng)落實(shí)：一是抓好黨在社區(qū)各項(xiàng)方針政策的落實(shí)；二是抓好年度

目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)；三是抓好干部工作責(zé)任制的落實(shí)；四是抓好各項(xiàng)配套措施的落實(shí)；五是抓好與部門(mén)協(xié)調(diào)配合工作責(zé)任的落實(shí)。

基層干部能力作風(fēng)心得體會(huì)篇二

作為基層干部，我們不僅需要有扎實(shí)的工作能力，更需要有過(guò)硬的作風(fēng)和品德。在工作中，我們必須要以勤勉、認(rèn)真的態(tài)度，敬業(yè)、愛(ài)崗的精神，切實(shí)把握好自己的職責(zé)，提高自己的工作素質(zhì)。在與同事、群眾、上級(jí)的交往中，我們更需要以真誠(chéng)、耐心、尊重、慷慨的態(tài)度，建立良好的人際關(guān)系。在此，我結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勎覍?duì)基層干部能力作風(fēng)的理解和體會(huì)。

第二段：能力。

基層干部的能力包括專業(yè)能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。在實(shí)際工作中，我們需要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，精通業(yè)務(wù)，才能更好地完成工作任務(wù)。同時(shí)，我們還需要具備管理能力，合理分配人力物力，把握好工作節(jié)奏，推動(dòng)工作落實(shí)。另外，溝通協(xié)調(diào)也是我們工作中必備的能力，合理運(yùn)用溝通技巧，建立良好的人際關(guān)系，不斷轉(zhuǎn)化情報(bào)，解決問(wèn)題，增強(qiáng)工作效率。

第三段：作風(fēng)。

基層干部的作風(fēng)是評(píng)價(jià)我們工作表現(xiàn)的重要方面。我們需要以清廉、公正的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)，恪守職業(yè)操守，廉潔奉公，決不含糊。同時(shí)，辦事要有原則，不偏不倚，不條理不花，讓領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾對(duì)我們的工作表現(xiàn)無(wú)懈可擊。而且，我們還需要親和、謙虛、尊重的態(tài)度，認(rèn)真傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見(jiàn)，不急躁，不懶惰，從實(shí)際出發(fā)，精益求精。

第四段：心得。

多年來(lái)，我一直倡導(dǎo)“做好本職工作，樹(shù)立模范形象，急公好義，迎難而上”的工作理念。在實(shí)際工作中，我深深體會(huì)到，在基層崗位上，需要一顆忘我的心，要和群眾和諧相處，急群眾所急，解群眾所需；要成為一名真正的公仆，用實(shí)際行動(dòng)詮釋高尚職業(yè)道德和優(yōu)秀作風(fēng)；要在工作中樹(shù)立可信賴的形象，讓同事和群眾對(duì)自己產(chǎn)生信任和尊重。只有擁有這些，才能在工作中充分展現(xiàn)自己的工作能力和優(yōu)秀作風(fēng)。

第五段：結(jié)尾。

回顧多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到，基層干部能力作風(fēng)的重要性。我會(huì)繼續(xù)在工作中提高自己的工作素質(zhì)，以更為溫暖、真誠(chéng)的態(tài)度待人，以更為高效、負(fù)責(zé)的作風(fēng)做事，讓自己成為一名合格的基層干部。同時(shí)，我也呼吁廣大基層干部要進(jìn)一步提高自己的工作能力和作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。

基層干部能力作風(fēng)心得體會(huì)篇三

金秋十月，十九大的召開(kāi)為這秋天增加了喜慶色彩，十九大的召開(kāi)意義重大，是我黨在面對(duì)過(guò)去五年工作的一次，也是承上啟下的一次規(guī)劃。

新的時(shí)代，新的主題，新的任務(wù)?，F(xiàn)在的我們面臨著更大的挑戰(zhàn)和使命，作為一名基層黨務(wù)工作者，應(yīng)該以身作則，在面對(duì)新的歷史環(huán)境下，革故鼎新、去蕪存菁，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍教育管理中的入口管理、過(guò)程管理、出口管理。沒(méi)有隨隨便便的成功，也沒(méi)有簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的勝利，我們應(yīng)該把握好自身的位置，擺正好自身的態(tài)度，堅(jiān)定好自身的信念，切實(shí)把控好入黨積極分子的選拔工作，并將接下來(lái)的確定、考察發(fā)展對(duì)象調(diào)控好，把接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、黨費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作用飽滿的激情做好。讓入黨積極分子心里有依托，臉上有笑容。

身在其位，必謀其職。作為一名基層干部，我只有在自己工作中，嚴(yán)格要求自己，以“不忘初心，牢記使命，砥礪前行”為抓手，我們處在農(nóng)村第一線，所作所為無(wú)不關(guān)系到最基層群眾的切身利益，可反思自己，我們的工作對(duì)得住群眾給予我們的期待和信任嗎?我們有沒(méi)有平時(shí)全面入戶走訪、真實(shí)細(xì)致的掌握情況?在惠民政策下達(dá)的時(shí)候，我們有沒(méi)有深入群眾廣泛宣傳，保證群眾政策知曉率?上面千條線，底下一根針，基層工作縱然紛繁復(fù)雜，但作為直接面對(duì)群眾的基層干部，作為黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的宣傳者、執(zhí)行者，更要時(shí)刻牢記對(duì)社會(huì)的承諾和使命，用一顆胸懷大局、干事創(chuàng)業(yè)、矢志奮斗的心，用一種把工作當(dāng)事業(yè)來(lái)干、把單位當(dāng)家來(lái)建的精神，立足崗位、扎實(shí)基層，把對(duì)黨忠誠(chéng)、為民盡責(zé)的初心體現(xiàn)在行動(dòng)上，落實(shí)到工作中。另外，作為一名黨員，我還應(yīng)該時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，深入貫徹黨的十九精神，在工作中學(xué)習(xí)，在書(shū)本中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的認(rèn)知能力和認(rèn)知范圍，不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況的能力。世界在不斷變化，知識(shí)技術(shù)也在不斷更新，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)才能做到與時(shí)俱進(jìn)，才能掌握最新的技術(shù)和最有效的方法，才能在本職崗位上創(chuàng)造出新的成績(jī)。

今后，我會(huì)以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎勤奮刻苦工作的作風(fēng)，謙虛勤奮的工作法則，不斷保持年輕黨員的活力，不斷進(jìn)取，爭(zhēng)取在自己的平凡的崗位做出不平凡的貢獻(xiàn)。

基層干部能力作風(fēng)心得體會(huì)篇四

基層干部是國(guó)家建設(shè)的重要組成部分，是社會(huì)各界最廣泛、最有力的力量。調(diào)研證明，基層干部的能力對(duì)提高工作效率、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展非常重要。這就需要提升基層干部的能力，讓他們更好地勝任崗位，為國(guó)家和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。本文就提升基層干部能力的心得和體會(huì)進(jìn)行分享。

第二段：擁抱學(xué)習(xí)的態(tài)度。

提升基層干部能力，需要擁抱學(xué)習(xí)的態(tài)度。這里的學(xué)習(xí)不僅包括理論學(xué)習(xí)，還包括實(shí)踐學(xué)習(xí)。我們要像孩子一樣，保持好奇心、求知欲和學(xué)習(xí)熱情。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們能夠了解到新知識(shí)、新技能和新思維，提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。在實(shí)踐中，我們要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題和總結(jié)問(wèn)題。只有不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，才能不斷地提高自己的工作能力。

第三段：注重交流的作用。

提升基層干部能力時(shí)，交流是非常重要的環(huán)節(jié)，尤其是與行業(yè)內(nèi)的業(yè)內(nèi)專家和同行進(jìn)行交流，能夠讓自己積累更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我們可以通過(guò)參加學(xué)術(shù)會(huì)議、專業(yè)論壇、座談會(huì)等形式與其他人進(jìn)行廣泛有效的交流，在這個(gè)過(guò)程中，不僅可以了解到別人的經(jīng)驗(yàn)，還可以交流自己的心得和體會(huì)。交流的過(guò)程中可以互相啟迪，互相促進(jìn)，這樣就進(jìn)步更快，也更容易深入人心。

第四段：精益求精的態(tài)度。

提升基層干部能力，需要精益求精的態(tài)度。雖然每個(gè)人的工作都充滿挑戰(zhàn)，但我們必須不斷地追求更好，不斷地進(jìn)步。這種精益求精的態(tài)度和追求卓越的品質(zhì)不僅是一個(gè)人，也是一個(gè)組織、一個(gè)國(guó)家的核心精神。我們需要不斷地提高自己的能力，以更好地滿足社會(huì)的需求、充分地發(fā)揮自己的作用。

第五段：結(jié)尾。

總之，提升基層干部能力需要擁抱學(xué)習(xí)的態(tài)度，注重交流的作用和精益求精的態(tài)度。因此，我們需要深入實(shí)際，注重思路，努力提高自己的工作能力，以更好地服務(wù)于社會(huì)。盡管道路曲折，仍一路前行。

基層干部能力作風(fēng)心得體會(huì)篇五

基層醫(yī)院是醫(yī)療服務(wù)體系中最底層的組織單位，承擔(dān)著基層醫(yī)療保健、疾病預(yù)防控制、健康教育等重要任務(wù)。作為基層醫(yī)院的干部，他們的作風(fēng)直接關(guān)系到醫(yī)院的運(yùn)行效率、醫(yī)務(wù)人員的工作積極性以及病人的滿意度。在實(shí)踐中，我深感作風(fēng)對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展至關(guān)重要。以下是我對(duì)于基層醫(yī)院干部作風(fēng)的心得體會(huì)。

首先，干部作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。作為基層醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。嚴(yán)謹(jǐn)是指在工作中要有科學(xué)的思維方式和扎實(shí)的工作態(tài)度，不能虛浮淺薄、飄忽不定。務(wù)實(shí)是指要將理論聯(lián)系實(shí)際，善于解決實(shí)際問(wèn)題，不拘泥于表面工作而忽略根本任務(wù)。只有作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的干部，才能保證醫(yī)院的健康穩(wěn)定發(fā)展。

其次，干部作風(fēng)要與時(shí)俱進(jìn)。醫(yī)療服務(wù)是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域，新的醫(yī)學(xué)知識(shí)、新的醫(yī)療技術(shù)層出不窮?；鶎俞t(yī)院的干部要緊跟時(shí)代的步伐，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、吸納新技術(shù)，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。只有與時(shí)俱進(jìn)的干部才能不斷提高自身素質(zhì)，為醫(yī)院的發(fā)展注入新的活力。

再次，干部作風(fēng)要貼近群眾。基層醫(yī)院是為廣大群眾提供醫(yī)療保健服務(wù)的地方，干部要始終把群眾的利益放在第一位。要關(guān)心病人的需求，積極聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決他們的問(wèn)題。要關(guān)注社區(qū)的發(fā)展，開(kāi)展健康宣教活動(dòng)，提高群眾的健康意識(shí)和健康素養(yǎng)。只有貼近群眾的干部才能得到群眾的認(rèn)可和支持，醫(yī)院才能獲得良好的社會(huì)聲譽(yù)。

此外，干部作風(fēng)要善于團(tuán)結(jié)協(xié)作?；鶎俞t(yī)院的干部要善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成一個(gè)和諧的工作團(tuán)隊(duì)。要加強(qiáng)內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮每個(gè)人的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享、協(xié)同合作，提高工作效率和質(zhì)量。要積極與上級(jí)醫(yī)院、相關(guān)部門(mén)以及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，共同開(kāi)展醫(yī)療保健服務(wù)。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部才能使醫(yī)院的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。

最后，干部作風(fēng)要廉潔奉公。廉潔是干部的必備品質(zhì)，干部要自覺(jué)遵守廉潔從醫(yī)的規(guī)范。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決抵制特權(quán)思想和享樂(lè)主義，嚴(yán)禁違規(guī)接受禮品、回扣和紅包等。要依法行醫(yī)，不貪圖不義之財(cái)，不挪用公款，做到公正執(zhí)業(yè)、清正廉潔。只有廉潔奉公的干部才能贏得社會(huì)的尊重和信任。

總之，基層醫(yī)院干部的作風(fēng)直接關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展與社會(huì)的滿意度。他們要擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、貼近群眾、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔奉公的工作作風(fēng)。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)院的健康發(fā)展，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。

（以上內(nèi)容僅供參考，可酌情增減）。

基層干部能力作風(fēng)心得體會(huì)篇六

作為一名干部，上任初期是我最難忘的時(shí)刻。剛剛升任時(shí)，我面臨著新的挑戰(zhàn)和責(zé)任。在面對(duì)問(wèn)題時(shí)，我迎難而上，嘗試解決各種復(fù)雜的情況。首先，我提高了自己的學(xué)習(xí)能力，通過(guò)參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。其次，我主動(dòng)與同事們進(jìn)行溝通交流，了解他們的需求和問(wèn)題，以便更好地解決工作中的困難。最重要的是，我要有勇氣面對(duì)問(wèn)題，并且在解決問(wèn)題的過(guò)程中積累經(jīng)驗(yàn)，逐漸發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、能力建設(shè)-不斷學(xué)習(xí)。

干部的能力是組織工作的核心。在這個(gè)工作年度里，我努力提升自己的能力，通過(guò)各種渠道獲取新知識(shí)和新技能。我參加了培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)小組，擴(kuò)大了自己的知識(shí)面。在工作中，我主動(dòng)承擔(dān)一些新的項(xiàng)目和任務(wù)，以鍛煉自己的能力和技能。同時(shí)，我也注重個(gè)人自我培養(yǎng)，利用業(yè)余時(shí)間閱讀各類書(shū)籍，了解最新的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這些努力使我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)具備全面而專業(yè)的干部，為組織發(fā)展做出了更大的貢獻(xiàn)。

三、作風(fēng)建設(shè)-榜樣力量。

干部的作風(fēng)對(duì)于組織的形象和聲譽(yù)至關(guān)重要。作風(fēng)問(wèn)題是我們面臨的一大挑戰(zhàn)。在提升自己作風(fēng)的同時(shí)，我也注重發(fā)揮榜樣力量，帶動(dòng)身邊的同事們共同努力。首先，我要求自己做到言行一致，在工作中保持高度的自律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?。其次，我積極與同事們進(jìn)行交流，幫助他們樹(shù)立正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀。最重要的是，我自己要積極主動(dòng)地踐行，通過(guò)自己的行動(dòng)感染和影響身邊的人，形成良好的作風(fēng)氛圍。

四、年度總結(jié)-汲取經(jīng)驗(yàn)。

歲月如梭，一年轉(zhuǎn)瞬即逝。在這個(gè)工作年度里，我通過(guò)各種事物的發(fā)展變化，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。首先，我深刻認(rèn)識(shí)到自我提升的重要性，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力提升自己的能力，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。其次，我意識(shí)到作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，不能有一點(diǎn)的松懈。同時(shí)，我還學(xué)會(huì)了善于傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，通過(guò)與他人的交流合作，解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

五、展望未來(lái)-砥礪前行。

回首過(guò)去的一年，我心中充滿了對(duì)未來(lái)的展望。我將以此次年度總結(jié)為契機(jī)，更加明確自己的目標(biāo)和方向，不斷砥礪前行。首先，我將繼續(xù)增強(qiáng)自己的能力，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素質(zhì)。其次，我將繼續(xù)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，不斷完善自己的作風(fēng)，發(fā)揮榜樣力量，推動(dòng)組織形象的提升。最重要的是，我將堅(jiān)持不懈地改善工作方法，不斷提高工作效率和質(zhì)量，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

總之，干部能力作風(fēng)年是我不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展的一年。在上任初期的迎難而上，能力建設(shè)的不斷學(xué)習(xí)，作風(fēng)建設(shè)的榜樣力量，年度總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)汲取，以及對(duì)未來(lái)的展望，都讓我深刻體會(huì)到了作為一名干部的責(zé)任和使命。在未來(lái)的工作中，我將更加努力地為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。只有不斷提升自己的能力和作風(fēng)，才能更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和組織的需求。

基層干部能力作風(fēng)心得體會(huì)篇七

近年來(lái)，我國(guó)基層醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)、人才培養(yǎng)等方面取得了巨大的進(jìn)步和成就，而基層醫(yī)院干部作風(fēng)的優(yōu)良與否則直接關(guān)系到醫(yī)院的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。作風(fēng)是一種態(tài)度，一種行為方式，對(duì)于基層醫(yī)院而言，干部作風(fēng)尤為重要。通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我認(rèn)為基層醫(yī)院的干部應(yīng)當(dāng)具備嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)勤、親和熱情、勇于擔(dān)當(dāng)、心懷公益以及堅(jiān)持創(chuàng)新的作風(fēng)。

第一段：嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)勤。

在基層醫(yī)院中，干部們應(yīng)該具備嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)勤的作風(fēng)。嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)勤意味著精確地按照工作程序和規(guī)范，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。對(duì)于醫(yī)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，每一次手術(shù)都要井井有條，每一次門(mén)診都要細(xì)致入微。作為干部，更要時(shí)刻注重細(xì)節(jié)，做到嚴(yán)格的崗位管理、仔細(xì)的工作安排和準(zhǔn)時(shí)的會(huì)議活動(dòng)。只有這樣，才能夠確保醫(yī)療過(guò)程的安全和醫(yī)療質(zhì)量的穩(wěn)定，提高基層醫(yī)院整體的管理水平。

第二段：親和熱情。

親和熱情是基層醫(yī)院干部作風(fēng)的重要體現(xiàn)?；鶎俞t(yī)院往往承擔(dān)著城市周邊地區(qū)的醫(yī)療服務(wù)任務(wù)，素質(zhì)優(yōu)良、待遇較好的患者往往會(huì)選擇大醫(yī)院就診，而基層醫(yī)院收治的孤寡老人、低收入人群等則更多。因此，基層醫(yī)院干部要具備關(guān)懷他人、熱心服務(wù)的品質(zhì)，以熱情的態(tài)度對(duì)待每一位患者，讓他們感受到醫(yī)院的關(guān)懷和溫暖。只有這樣，才能夠構(gòu)建起醫(yī)患和諧的關(guān)系，增強(qiáng)基層醫(yī)院的社會(huì)形象和影響力。

第三段：勇于擔(dān)當(dāng)。

基層醫(yī)院干部應(yīng)當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng)，在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，能夠堅(jiān)定地挺身而出，積極主動(dòng)地解決問(wèn)題。在醫(yī)院管理中，可能會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，如醫(yī)療糾紛、員工不滿、患者投訴等。作為干部，應(yīng)具備保持冷靜、妥善處理問(wèn)題的能力，為解決問(wèn)題找尋最佳方案，并與團(tuán)隊(duì)協(xié)作一起推動(dòng)落實(shí)。勇于擔(dān)當(dāng)不僅能夠解決實(shí)際問(wèn)題，還能夠樹(shù)立起良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，進(jìn)一步提升基層醫(yī)院的整體素質(zhì)和聲譽(yù)。

第四段：心懷公益。

基層醫(yī)院干部作風(fēng)的重要表現(xiàn)之一就是心懷公益?；鶎俞t(yī)院面臨的患者群體往往是社會(huì)最弱勢(shì)的群體，他們需要的不僅僅是醫(yī)療服務(wù)，更需要的是關(guān)愛(ài)和幫助。干部們應(yīng)當(dāng)秉持著人民為中心的理念，真心對(duì)待每一位患者，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，并幫助他們解決生活中遇到的困難。同時(shí)，干部們還應(yīng)當(dāng)積極參與到社區(qū)公益活動(dòng)中，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，為基層醫(yī)院樹(shù)立起良好的公益形象。

第五段：堅(jiān)持創(chuàng)新。

基層醫(yī)院干部的作風(fēng)還應(yīng)當(dāng)包括堅(jiān)持創(chuàng)新。醫(yī)療行業(yè)是一個(gè)不斷發(fā)展變化的行業(yè)，各種新技術(shù)、新設(shè)備層出不窮。作為干部，應(yīng)當(dāng)持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和管理模式，提高醫(yī)院的服務(wù)水平和管理效率。在基層醫(yī)院中，創(chuàng)新不僅僅指醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新，還包括管理模式、服務(wù)理念的創(chuàng)新。只有不斷地創(chuàng)新，才能夠滿足患者的需求，推動(dòng)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

總結(jié)：

基層醫(yī)院干部的作風(fēng)對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展至關(guān)重要。嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)勤、親和熱情、勇于擔(dān)當(dāng)、心懷公益以及堅(jiān)持創(chuàng)新，是干部們應(yīng)當(dāng)具備的作風(fēng)要素。通過(guò)培養(yǎng)這些良好的作風(fēng)，基層醫(yī)院能夠更好地履行醫(yī)療服務(wù)職責(zé)，提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量，為社會(huì)提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)，推動(dòng)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

基層干部能力作風(fēng)心得體會(huì)篇八

基層能力作風(fēng)建設(shè)是當(dāng)前黨的建設(shè)的重要方面，也是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這一過(guò)程中，我從事基層工作多年，深切感受到了作風(fēng)建設(shè)在推動(dòng)發(fā)展中的重要作用。在此，我愿以自己的體會(huì)與大家分享關(guān)于基層能力作風(fēng)建設(shè)的心得體會(huì)。

第二段：重要性。

基層能力作風(fēng)建設(shè)對(duì)于黨的建設(shè)和社會(huì)發(fā)展有著不可忽視的重要性。首先，優(yōu)良的作風(fēng)能夠在基層組織中形成良好的工作氛圍，提高組織運(yùn)行效率。其次，作風(fēng)建設(shè)能夠改善黨員干部的工作態(tài)度和素質(zhì)，增強(qiáng)黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí)。最后，良好的作風(fēng)可以有效提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。

第三段：實(shí)施路徑。

要推進(jìn)基層能力作風(fēng)建設(shè)，需要有正確的實(shí)施路徑。首先，注重專業(yè)技能培訓(xùn)。提高黨員干部的實(shí)際工作能力，使其能更好地為人民群眾服務(wù)。其次，強(qiáng)化組織管理能力。建立健全科學(xué)的組織管理制度，提高工作效率。再次，加強(qiáng)廉政建設(shè)。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅查處腐敗行為，保持黨員干部廉潔自律。最后，強(qiáng)化接地氣和群眾之間的聯(lián)系。加強(qiáng)與群眾的溝通交流，聽(tīng)取群眾的需求和建議，解決實(shí)際問(wèn)題。

第四段：推進(jìn)過(guò)程中的挑戰(zhàn)。

實(shí)施基層能力作風(fēng)建設(shè)并非沒(méi)有挑戰(zhàn)。首先，對(duì)黨員干部的要求不夠明確。因?yàn)楦刹筷?duì)伍的多樣性，需要明確干部的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，才能確保效果更加明顯。其次，推進(jìn)過(guò)程中可能會(huì)遇到一些隱性的問(wèn)題。個(gè)別干部可能會(huì)存在作風(fēng)不純、廉潔自律問(wèn)題，對(duì)黨組織的影響必須及時(shí)糾正。最后，推動(dòng)基層能力作風(fēng)建設(shè)需要全黨的共同努力。只有全黨團(tuán)結(jié)一致，共同推動(dòng)，才能夠取得實(shí)在的效果。

第五段：總結(jié)。

基層能力作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，也是落實(shí)黨的思想路線和方針政策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)加強(qiáng)黨員干部的專業(yè)能力培養(yǎng)、強(qiáng)化組織管理能力、推進(jìn)廉政建設(shè)和加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，我們能夠更好地推動(dòng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的目標(biāo)。在以后的工作中，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善作風(fēng)建設(shè)，為黨和人民群眾發(fā)揮更大的作用。

（注：本文僅供參考，具體內(nèi)容可以根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。）。

基層干部能力作風(fēng)心得體會(huì)篇九

作為基層干部，我們應(yīng)該時(shí)刻注意提升自身的能力，在工作崗位上不斷提高自己的運(yùn)作、溝通、處理問(wèn)題等方面的素養(yǎng)以更好地服務(wù)群眾。在這一過(guò)程中，我積累了一些心得與體會(huì)，希望能與大家分享。

一、多學(xué)習(xí)多思考。

學(xué)習(xí)是提升能力、提高素質(zhì)的重要途徑，也是基層干部必須具備并不斷發(fā)揮的本領(lǐng)。我們應(yīng)該注重學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)。學(xué)習(xí)不僅僅是上課聽(tīng)講，更重要的是多思考、多閱讀。在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，要從多方面考慮，并及時(shí)查閱相關(guān)的資料，從中獲取信息，進(jìn)而獲得解決問(wèn)題的思路和方法。

二、加強(qiáng)溝通能力。

基層干部的工作涉及面很廣，需要與各類人群進(jìn)行良好的溝通，包括工作上的協(xié)調(diào)、社會(huì)上的交流等。要有意識(shí)地提高自己的溝通能力，在和別人交流時(shí)，不斷學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中提高自身的溝通效率。

三、提高問(wèn)題處理能力。

在基層工作中，問(wèn)題層出不窮。處理問(wèn)題的能力是基層干部必要的素質(zhì)之一?；鶎痈刹刻幚韱?wèn)題要求靈活、及時(shí)、有效地把握問(wèn)題，從而得出解決方案。為了提高問(wèn)題處理能力，就需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，做到不畏困難、不推諉責(zé)任、及時(shí)解決問(wèn)題。

四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

基層工作始終是為人民服務(wù)的工作，我們要始終把群眾的需求放在心中，時(shí)刻關(guān)注群眾的感受。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)不僅是對(duì)工作的要求，也是對(duì)自己人生的追求。我們要把自己當(dāng)作服務(wù)群眾的小窗口，吸收意見(jiàn)、反饋訴求、協(xié)調(diào)資源、搭建通道，為群眾提供更好的服務(wù)。

五、注重思想修養(yǎng)。

作為一名基層干部，思想修養(yǎng)至關(guān)重要。思想修養(yǎng)不僅僅是對(duì)自己精神境界的提升，更是對(duì)自己人生的完善。要注重培養(yǎng)自己的情操，注重修身養(yǎng)性，加強(qiáng)思想建設(shè)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。

總之，作為基層干部，我們應(yīng)該注重提升自身的能力。學(xué)習(xí)多思考、加強(qiáng)溝通能力、提高問(wèn)題處理能力、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)以及注重思想修養(yǎng)，這是基層干部應(yīng)該有的必備素養(yǎng)。我們要不斷針對(duì)這些方面進(jìn)行努力，才能更好地服務(wù)群眾，推動(dòng)工作進(jìn)步。

基層干部能力作風(fēng)心得體會(huì)篇十

在這三天的學(xué)習(xí)中，既有中央有關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志全面深入地講授綜治維穩(wěn)形勢(shì)和綜治工作理論與實(shí)務(wù)，又有來(lái)自各地的20多位基層同志介紹交流基層綜治工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，內(nèi)容十分豐富。縣領(lǐng)導(dǎo)并對(duì)此次學(xué)習(xí)班提出指導(dǎo)意見(jiàn)，勉勵(lì)參加人員要認(rèn)真地學(xué)、努力提高自身素質(zhì)，為建設(shè)平安中江、和諧中江作貢獻(xiàn)。這充分說(shuō)明了，綜治領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層綜治工作的高度重視和關(guān)心支持。并通過(guò)一個(gè)個(gè)經(jīng)典案例的講解，使我增加了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，著力營(yíng)造齊抓共管的工作氛圍。

我充分認(rèn)識(shí)到綜治工作的極端重要性，把綜治工作做細(xì)、做扎實(shí)、做在前面，將穩(wěn)定工作做為頭等大事來(lái)抓，把綜治工作列入重要議事日程。

二、加強(qiáng)實(shí)踐能力。

把理論和實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)，勤于實(shí)踐鍛煉是綜治工作人員提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑。認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐中好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，提高綜合分析問(wèn)題的能力，增強(qiáng)自身解決問(wèn)題的水平，從而更好的服務(wù)于群眾。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)水平，不斷夯實(shí)理論。

在實(shí)踐中展開(kāi)學(xué)習(xí)，不斷提高實(shí)戰(zhàn)能力；向同事學(xué)習(xí)好的工作態(tài)度、工作方法，不斷提高干事能力；向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷提高分析、解決問(wèn)題能力。

基層干部能力作風(fēng)心得體會(huì)篇十一

基層干部是黨和政府聯(lián)系基層、服務(wù)人民的重要力量，提升基層干部的能力水平是當(dāng)前推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的迫切需要。多年來(lái)，我一直在基層一線工作，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐摸索總結(jié)出了一些關(guān)于提升基層干部能力的心得體會(huì)。這些心得體會(huì)在實(shí)際工作中起到了積極的推動(dòng)作用，現(xiàn)將其歸納總結(jié)為以下五點(diǎn)。

首先，樹(shù)立正確的價(jià)值觀念。作為基層干部，要時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，堅(jiān)守黨的宗旨，永葆初心。只有深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，才能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)，要具有良好的道德品質(zhì)，堅(jiān)持廉潔奉公、勤政為民，始終以人民利益為重，才能真正成為一名合格的基層干部。

其次，全面提高理論素養(yǎng)。理論素養(yǎng)是基層干部提升能力的基石。要通過(guò)深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，牢固樹(shù)立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀，熟練掌握黨的理論、路線、方針、政策，才能正確判斷和解決實(shí)際工作中的問(wèn)題。此外，還要注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)知識(shí)，拓寬自己的知識(shí)面，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。只有全面提高理論素養(yǎng)，才能在實(shí)踐中靈活運(yùn)用，為基層工作找到正確的路徑。

第三，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。作為基層干部，需要掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的執(zhí)行能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法，了解國(guó)家、地方政策法規(guī)和工作流程，全面提高自己的綜合素質(zhì)。此外，還要主動(dòng)參與各類職業(yè)培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)，提高實(shí)踐操作能力和專業(yè)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，才能持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，在工作中更加游刃有余。

第四，注重與人溝通交流?；鶎痈刹恳朴谂c上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾溝通交流，增強(qiáng)自己的影響力和說(shuō)服力。要注重學(xué)習(xí)溝通技巧，善于傾聽(tīng)和表達(dá)，以理性、平和的態(tài)度與不同意見(jiàn)的人進(jìn)行溝通，找到共識(shí)，化解矛盾。在處理復(fù)雜問(wèn)題和推動(dòng)工作中，要善于團(tuán)結(jié)和凝聚人心，形成良好的工作氛圍和合力。只有與人溝通交流，才能更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，完成既定目標(biāo)。

最后，不斷提升自我修養(yǎng)?；鶎痈刹恳杂X(jué)增強(qiáng)自己的修養(yǎng)和文化涵養(yǎng)，保持積極向上的態(tài)度。要注重自我反省，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改正工作中的錯(cuò)誤。同時(shí)，要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、民生問(wèn)題，提高自己的社會(huì)責(zé)任感，為人民群眾負(fù)責(zé)任，善于關(guān)心他人，關(guān)愛(ài)身邊的人。只有不斷提升自我修養(yǎng)，才能更好地履行基層干部的職責(zé)，真正成為人民群眾的可信賴的干部。

提升基層干部的能力是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，需要不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)。作為一名基層干部，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。希望廣大基層干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，相互借鑒經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。