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部隊違規(guī)違紀行為心得體會及感悟 部隊違法亂紀心得體會(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 08:35:53 頁碼:11
部隊違規(guī)違紀行為心得體會及感悟 部隊違法亂紀心得體會(六篇)
2023-01-12 08:35:53    小編:ZTFB

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么你知道心得體會如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

描寫部隊違規(guī)違紀行為心得體會及感悟一

1、帶頭學習提高,與時俱進,廣泛閱讀關于時事政治、社會主義核心價值體系、教育教學專業(yè)的相關書籍,了解時事動態(tài),不斷提高思想業(yè)務水平,及時輻射宣傳,努力做新時代學習型基層黨支部書記。

2、帶頭倡廉頌廉,以自己清廉的實際行動帶領班子與黨員團隊廉潔從教,為人師表,樹立共產(chǎn)黨員先鋒模范形象。

3、帶頭關心群眾、服務群眾,工作中平等和藹待人,真心關注幫助每個教職工的學習、生活、工作和成長。

4、帶頭深入教育教學第一線,上課聽課評課,撰寫教育教學論文等。

5、帶頭加強黨支部自身建設,建立學習、培訓、幫扶、公開承諾長效機制,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,創(chuàng)建先進基層黨組織。

承諾人:

承諾時間:xx年xx月xx日

描寫部隊違規(guī)違紀行為心得體會及感悟二

尊敬的部隊領導:

您好!

這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯部隊的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

部隊一開始就三令五申,一再強調軍規(guī)軍紀,提醒不要違反軍規(guī),可我卻沒有把部隊和首長的話放在心上,沒有重視上級說的話,沒有重視軍隊頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心,把軍隊頒布的軍規(guī)軍紀緊急在心。

事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行為給部隊也造成了及其壞的影響,破壞了部隊的規(guī)章制度.在戰(zhàn)友們中間也造成了不良的影響。

由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的戰(zhàn)友的效仿,影響連隊的紀律性,排里的紀律性,對班里的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的領導和父母也是一種傷害,也是對其他戰(zhàn)友的父母的一種不負責任。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

xxxx年x月xx日

描寫部隊違規(guī)違紀行為心得體會及感悟三

尊敬的各位領導,戰(zhàn)友們:

大家好!

我叫xx,xx省xx市人,x年x月入伍一期士官,x年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)屬xx總隊x市支隊x中隊三班班長。

自轉為士官以來,在中隊黨支部的領導和關懷下,能夠嚴格要求自己,積極要求進步,時刻以提高組訓能力和管理為目標,努力工作積極學習,在這四年中雖然取得不少成績,但離一名老班長的標準還有一定的差距。力爭在以后的工作中加以彌補,下面我將xx年的工作述職如下:

1、端正思想觀念,是開展各項工作的前提。

作為一名黨員士官班長,想要帶出一班軍事過硬的戰(zhàn)士,首先應從自身做起要具有高度的責任心,旺盛的工作熱情和改革創(chuàng)新的精神,經(jīng)得起挫折和考驗。

在這半年里,對我來說遇到的挫折比較多,但我并沒有把情緒帶到工作中去,仍然一絲不茍的干好各項工作,積極學習政治理論改變帶兵觀念。力爭做一名過硬的班長骨干。把我班所有人員的思想,緊密的團結在一起。使全班人員都緊密的團結在中隊黨支部的周圍,開展各項工作。

2、嚴紀律、硬作風,做到有令必行有禁必止

在自己的思想端正以后,我能嚴格要求我班每一名戰(zhàn)士,以自身的形象管兵帶兵。我能堅持從點滴入手,抓好養(yǎng)成,培養(yǎng)戰(zhàn)士良好的行為舉止和團結緊張、嚴肅活潑的優(yōu)良作風。在平時的生活中,要求戰(zhàn)士們做到的,自己首先要做到。要求戰(zhàn)士們不做的,自己首先不做。真正的把嚴格紀律建立在啟發(fā)自覺的基礎上,在作風紀律方面我能夠嚴格要求班里的每一名戰(zhàn)士,嚴格用條令條例來規(guī)范他們的言行舉止。堅決執(zhí)行部隊的條令條例和各項規(guī)章制度,強化一切行動聽指揮的理念,使戰(zhàn)士們自覺抵制違規(guī)違紀行為。

3、轉變帶兵觀念,改進工作方法,創(chuàng)建和諧警營,使全班人員積極向上的開展各項工作。

隨著經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐,傳統(tǒng)的帶兵方法已經(jīng)不再受到新時期軍人的歡迎了。作為一名帶兵人,首先要端正對戰(zhàn)士的根本態(tài)度,堅持以情帶兵、以里帶兵、依法帶兵、文明帶兵、以理服人,像老師那樣傳授知識、像兄長那樣關心體貼、像朋友那樣溝通交流,真正做戰(zhàn)士的貼心人。

特別是現(xiàn)在的戰(zhàn)士都是獨生子女,處處講民主,事事講究問一個為什么。那么我就抓住他們的特點,按照他們的性格特點安排部署工作,使他們的工作都有特點性,使他們感覺到在部隊有價值、有發(fā)展。

在平時我能夠尊重戰(zhàn)士的人格、解決戰(zhàn)士們的困難、維護戰(zhàn)士們的權益,把戰(zhàn)士的困難當自己的困難,使他們真正的感覺到部隊的溫暖,安安心心在部隊服役。真正的使我們班積極向上的開展各項工作。

4、刻苦軍事訓練,努力提高執(zhí)勤能力。

在軍事訓練方面,本班同志對于平時訓練態(tài)度比較端正。在訓練時大家都能夠樹立為自己練的意識。從而提高了大家訓練的積極性,無論是新老同志,都牢記流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊的思想。我對全班同志經(jīng)常講:平時多流汗,戰(zhàn)時少流血。經(jīng)過大家的刻苦訓練,我班以圓滿完成了半年的訓練任務,基本達到了預期目的。

執(zhí)勤是我們的中心任務,中隊做的一切都是為了執(zhí)勤,完成好中心任務。所以我經(jīng)常組織戰(zhàn)士們對執(zhí)勤的各項制度進行學習,提高了他們的執(zhí)勤能力和執(zhí)勤技能,要求戰(zhàn)士們嚴守哨位紀律、哨兵職責及有關制度規(guī)定。要求他們牢記哨位就是戰(zhàn)場,上哨就是打仗,做到上哨一分鐘警惕六十秒。通過不斷的組織他們學習,使他們認識到了這項工作的重要性。才圓滿完成了中隊的中心任務。

1、管理中有不愛管,過得去就行的思想。

2、自身的素質還需要進一步提高;

3、作風還需進一步加強,平時有放松自己的現(xiàn)象。

1、加強學習提高思想覺悟,加強我在工作中的預見性,原則性和創(chuàng)造性。

2、放下架子和戰(zhàn)士一起參加各項訓練科目提高自身素質。

3、按照條令條例規(guī)范自己的言行,絕不違反紀律和搞特殊化。

描寫部隊違規(guī)違紀行為心得體會及感悟四

今年以來,在生活中受到了xx無微不至的關心和幫助、工作中得到了xx的指導和點化,我深感榮幸!結合工作實際,我對我這一年的工作作以下總結,總結不當?shù)牡胤剑坸x批評指正!

一、回顧一年來,工作表現(xiàn)好的方面:

(一)政治思想穩(wěn)定。在工作中不斷加強自身學習,堅持用政治理論知識充實自己,使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步,學習中,使我開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場,政治思想素質和理論水平有了明顯提高,鑒別是非能力也得到了很大的提高。今年以來,共在《xx報》、《xx日報》上稿20余篇,xx電視臺上稿7篇,主持本團新聞3臺,播《軍營之聲》500余篇,3至9月份在政治處工作。

(二)作風紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己,不做違紀違規(guī)的事,嚴格按條令條例辦事。作為機關公勤人員,我清楚的知道貫徹落實條令條例是打牢部隊基礎的經(jīng)常性工作,是確保部隊秩序正規(guī)、安全穩(wěn)定的根本保障。所以我時刻遵守團隊的規(guī)章制度,從點滴入手、從小事做起,絕不忽冷忽熱,把條令條例所規(guī)定的落到實處,確保團隊建設穩(wěn)步前進。

(三)思想素質好。首先是尊重領導、團結戰(zhàn)友。工作中時刻服從命令、聽從指揮,時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說,堅決不在背后議論領導、戰(zhàn)友。在生活中同戰(zhàn)友相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰(zhàn)友相互學習相互鼓勵共同進步,時刻把戰(zhàn)友當兄弟。其次是個人形象樹得好,不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己,時刻按條令條例規(guī)范自己的一言一行,時刻遵守社會公德等,時刻把團隊的集體榮譽裝在心里。

(四)工作能力強。到機關工作以來積極學習本職業(yè)務,奮發(fā)向上、力求上進,不斷提高工作能力。精通本職業(yè)務,高標準完成本職工作任務。能夠做到認真完成上級領導交給的各項任務和指示。

二、回顧一年來工作中存在不足的方面有以下幾點:

(一)參加學習的積極性還不夠高;

(二)參加鍛煉的積極性不夠熱;

(三)對自身的管控要求還不嚴格;

(四)在日常的生活中不注意細節(jié)和個人養(yǎng)成;

(五)在服從命令方面不堅決。

三、下步打算

(一)加強自身學習與養(yǎng)成,提高自身能力素質;

(二)加強自身管控力度,確保不違規(guī)違紀;

(三)堅決落實上級的指示命令;

(四)加強自身的為人處世。

以上是我一年來的工作總結,還有存在許多問題與不足,請xx批評指正,我將誠懇接受并堅決改正。

描寫部隊違規(guī)違紀行為心得體會及感悟五

尊敬的領導、親愛的戰(zhàn)友們:

大家好!

在這先感謝領導。感謝同志們平時對我的關懷與照顧,講時間似白駒過隙,好像有點落伍,剛剛學到一個詞:時間太瘦,指縫太寬。轉眼就來到了20xx年,又是做述職報告的時候了。 現(xiàn)將一年來所做之事加以總結提煉,向領導和同志們匯報;

一、思想政治方面

堅持與黨的路線方針政策不動搖,堅持馬可思列列寧主義,堅持毛澤(轉載于:部隊班長20xx年述職報告)東思想,鄧小平理論和三個代表重要思想,我認真學習科學發(fā)展觀的一系列重要論述,自覺運用黨的最新理論成果武裝自己的頭腦,并及時完成上級規(guī)定的理論學習計劃,通過學習,使我更加明白了作為一名革命軍人應該努力的方向。平時注重對政治理論的積累,積極參加“堅定理想信念,忠實履行使命,持續(xù)深入開展培育當代革命軍人核心價值觀,永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”主題教育活動和各項思想政治教育,并堅持寫好學習心得體會,加強了自己的人生觀、價值觀的改造,堅定了獻身國防、干好本職工作的信心和決心

二、工作生活方面

在班長這個崗位上,我思想大致保持穩(wěn)定,能夠端正思想態(tài)度,正確對待組織安排,自覺投身到工勤隊的各項工作中。在擔任班長一職以來,配合隊領導開展工作,致力于建設一個團結向上、充滿活力的班集體。在隊黨支部的領導和同志們的幫助下,我以“以身作則、率先垂范”為原則,嚴于律己,虛心請教,努力工作,和班里人員一起較好地完成了各級賦予各項任務和平時對環(huán)境、內(nèi)務衛(wèi)生的清理整治及公差勤務等各項任務。同時,我充分發(fā)揮思想骨干作用,認真做

好班里人員的思想工作,積極轉化有思想問題的同志,確保了人員思想穩(wěn)定,全班全年安全無事故。

軍人以服從命令為天職,一年以來,我始終筑牢思想防線,嚴格守紀標準,嚴格遵守條令條例和各項規(guī)章制度,落實好安全制度和保密制度,認真抓好個人安全工作,全年沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀問題,確保了自身的安全穩(wěn)定。在出車過程中時刻繃緊一根弦安全第一,遵章守紀嚴格落實車場規(guī)定,詳細做好出車記錄,及時保養(yǎng)精心維護車輛,做到不帶故障出車。熱情服務領導,做到積極熱情服務到家,叫領導放心首長舒心。

縱觀一年來的工作,我通過認真反思,發(fā)現(xiàn)自己也存在一些問題和不足,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、工作不夠深入,有懶惰松懈思想,吃苦意識還不是很強,經(jīng)常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰,工作能力不足,仍缺乏干好工作的艱苦性和主動性,有時會因工作多、頭緒重而產(chǎn)生消極抵觸的情緒。

二、不注重工作經(jīng)驗的積累,缺乏理性思考,素質不夠全面,平時對自己和班里人員的學習和內(nèi)務衛(wèi)生等方面抓得不夠緊,常有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象,離適應部隊建設發(fā)展需要仍有一段距離。

三、工作事業(yè)心樹得不牢,對自身要求還不夠嚴格,不能把全部精力投入到部隊建設中,平時考慮個人問題多,在某種程度上也影響了自己的一些精力。

總之,在這一年的工作中,在上級領導的關心教育下,我取得了一定的成績,同時也存在不少缺點和不足,但我有改正不足提高自我的信心和決心,以上是我半年來的工作情況述職,不足之處請領導和戰(zhàn)友們批評指正。

描寫部隊違規(guī)違紀行為心得體會及感悟六

基層中隊的管理工作,辯證的看,主體是“人”,客體是“人”和“物”,但歸根結底也是“人”。所以說,主體與客體的關系即是管理者與被管理者之間對立統(tǒng)一的矛盾關系。消防基層中隊作為消防部隊的基礎單元,能否很好地履行職責,能否健康地良性發(fā)展,取決于我們的部隊管理工作。

部隊管理內(nèi)涵深、范圍廣,不但是一項工作,更是一門藝術。作為中隊指揮員,我們都在一直努力的摸索與實踐,下面,我代表金融中隊做發(fā)言,談不上經(jīng)驗,只是我們在實際工作中的一些做法,也是對金融中隊管理工作的總結,現(xiàn)作匯報如下:

一 狠抓制度落實,規(guī)范官兵言行,培養(yǎng)遵章守紀意識。 “凡兵,制必先行”,鐵一般的部隊必須有鐵一般的紀律。在日常管理中,中隊嚴格落實各項管理制度,在執(zhí)行的力度上,不講情面,不打折扣,更沒有“老資格”、“特權兵”。中隊始終堅持將作風紀律建設擺在第一位,從早操到熄燈就寢,從“兩個規(guī)定”到請銷假,每一環(huán)節(jié)都由值班干部嚴格把關。為確保把各項制度落到實處,不走過場,中隊先后施行了干部包干制和班長問責制。即干部分別蹲點到各戰(zhàn)斗班,隨時了解情況,對本班的進步與發(fā)展負只要責任。班長骨干對本班人員的管理負全責,發(fā)現(xiàn)問題與苗頭,班長首先要自查自糾,并向干部說明情況。通過蹲點干部和班長骨干的配合,確保了全方位管理,不留盲區(qū),不漏死角。同時,在制度的落實上還堅持“事無巨細、堅持不懈”的原則,杜絕了時緩時急、時松時緊的現(xiàn)象,慢慢把遵章守紀形成一種“習慣”,一種傳統(tǒng),從而使行為約束升華為主觀意識,以達到工作目標。

二 結合思想教育,區(qū)分兵員層次,筑牢部隊穩(wěn)定基礎。 管理與教育,是密不可分、相輔相成的兩個環(huán)節(jié)。俗話說,“一把鑰匙開一把鎖”,針對中隊官兵不同年齡、不同軍齡、不同崗位、不同文化水平這一特點,中隊加以分析,研究總結出“梯次”思想教育方法。除了課堂授課的教育形式以外,我們還開辟多個教育陣地,利用訓練場、談心園、活動室等場所,通過聊天的方式對戰(zhàn)士進行思想教育與疏導。針對義務兵,我們主要進行人生觀價值觀、愛軍習武、安心服役等方面的教育;對于士官主要進行愛崗敬業(yè)、獻身使命、部隊、社會、家庭責任及婚戀觀教育;對于已婚士官,有的甚至已為人父,他們的人生觀、世界觀和價值取向已經(jīng)成型,都有明辨是非的能力,但是對這些戰(zhàn)士重點進行強榜樣作用和正確處理家庭與工作的矛盾方面的教育。也就是說,要向思想源頭要穩(wěn)定,向主觀行動求發(fā)展。當然,解決這些問題和矛盾是擺在我們面前的一大課題,也是難題。如何在新形勢下,有效教育管理部隊,將是我們要一直要研究和解決的問題。

三 緊貼人文關懷, 體現(xiàn)“家庭”溫暖,營造栓心留人氛圍。 所謂人文關懷,即在管理中,既要有“理”,又要講“情”。當然,要有原則,有限度。例如,本中隊湖南籍戰(zhàn)士王汝寒,家中父親工作時不慎從高處跌落,傷勢嚴重。得知這一情況,中隊立即報告情況并為其辦理休假手續(xù)。由于該同志父親傷勢較重,需要護理,并就補償問題存在糾紛,針對這些情況,中隊請示上級為該同志辦理續(xù)假手續(xù)。待續(xù)假期滿后,通過了解,該同志父親病情穩(wěn)定,賠償事宜已有法院裁決,但該同志仍有續(xù)假意向,中隊立即對其進行教育,并命令其必須按時歸隊,否則嚴肅處理。該同志按時歸隊后,中隊立即組織全體官兵為其捐款,并請示大隊申請補助,該同志深受感動,目前思想穩(wěn)定,并積極投入到執(zhí)勤戰(zhàn)備中。這個例子,體現(xiàn)了我中隊在管理上,既關心愛護同志,又嚴格落實了各項制度,在不違反制度、原則的情況下,盡可能的為其提供幫助,從而很好的消除了可能引發(fā)的各類問題,確保了中隊穩(wěn)定。

四 針對薄弱環(huán)節(jié),注重敏感時期,消除各類安全隱患。 第一,加大對“車、酒、賭”的管理力度,中隊嚴格落實“五條禁令”,飲酒賭博一直是官兵的高壓線。始終堅持派車和干部帶車制度,確保中隊生活車的使用全程有干部監(jiān)管,做到派車“目的地、線路、時間”三個明確。干部做好督促,并能在第一時間解決意外突發(fā)事件。

第二,加大對重大活動、敏感時期的管理力度。中隊在重大節(jié)日、重大保衛(wèi)任務、新兵下連、老兵退伍期間,支部精心研究部署,管理與教育雙管齊下,結合當前的工作重心、易發(fā)問題和主要隱患,進行有目的有針對性維護安全穩(wěn)定,又有效地提升部隊戰(zhàn)斗力。

第三,加大對骨干隊伍的管理力度。對班長骨干的管理,很容形成“燈下黑”的局面,對于骨干的信任、遷就、偏袒是引發(fā)內(nèi)部關系不和的主要因素。因此中隊對班長骨干的管理管理更為嚴格,除制定獎懲機制外,還堅持班長述職和戰(zhàn)士評議制度,更有效的激勵班長做好表率,切實履行職責。

以上是金融中隊在部隊管理上的一些做法,有不足之處懇請各位為領導、戰(zhàn)友批評指正。

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