在發(fā)達(dá)面粉廠工作心得體會(huì)如何寫 長(zhǎng)期在面粉廠工作的危害(四篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題在發(fā)達(dá)面粉廠工作心得體會(huì)如何寫一

一是帶頭真抓嚴(yán)管,靠實(shí)主體責(zé)任。把基層黨建擺在突出位置,自覺履行統(tǒng)籌謀劃、督促檢查、示范引領(lǐng)等職責(zé),召開8次常委會(huì)專題研究解決基層黨建問題。全面落實(shí)”543”蹲點(diǎn)聯(lián)系制度,廣泛深入村社、部門及非公企業(yè)督促指導(dǎo),完成了13個(gè)軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化。全面提升了“五大”黨建示范板塊服務(wù)水平,建立了鎮(zhèn)街黨(工)委書記抓黨建述職評(píng)議制度,形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是注重載體創(chuàng)新,提升黨建活力。堅(jiān)持分類指導(dǎo)、整體推進(jìn),全面推廣“為民服務(wù)代理制”,初步實(shí)現(xiàn)了群眾辦事“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”;持續(xù)深化拓展“民情流水線”工程,大力組織實(shí)施“五進(jìn)網(wǎng)格”工程,挖掘了民生“五線譜”等一批社區(qū)為民服務(wù)品牌;深入推進(jìn)非公組織“作用發(fā)揮年”活動(dòng),培育了2個(gè)市級(jí)黨建工作示范點(diǎn)。突出提升機(jī)關(guān)效能,全年通報(bào)庸懶散軟典型問題9起,通報(bào)批評(píng)單位12家,誡勉談話主要負(fù)責(zé)人17人,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分15人。三是突出規(guī)范建設(shè),夯實(shí)基層基礎(chǔ)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),選拔78名優(yōu)秀年輕黨員干部擔(dān)任村、社黨組織第一副書記;強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè),舉辦各類培訓(xùn)班30余期1200余人次,輪訓(xùn)基層黨組織書記291名,發(fā)展黨員100名,清退黨員2名。加大經(jīng)費(fèi)

投入保障,建立健全基層黨建和為民服務(wù)經(jīng)費(fèi)正常增長(zhǎng)機(jī)制,提高了村(社區(qū))干部報(bào)酬,完成了3個(gè)村級(jí)辦公陣地建設(shè),有效解決了有人管事、有錢辦事、有處議事的問題。

在抓黨建責(zé)任制落實(shí)上缺乏恒心,在建設(shè)服務(wù)型黨組織上還存在差距,在抓發(fā)展黨員工作上缺乏緊迫意識(shí)。究其原因是,自己責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)、調(diào)查研究不夠深入、制度執(zhí)行不夠嚴(yán)。

?????? 一要在健全工作機(jī)制、落實(shí)主體責(zé)任上下功夫。嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度、”543”蹲點(diǎn)聯(lián)系和黨建工作責(zé)任追究制度,不定期約談基層黨組織書記,推動(dòng)黨建工作責(zé)任有效落實(shí)。二要在培育特色品牌、拓展服務(wù)功能上下功夫。圍繞加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè),把黨建工作落在發(fā)展、改革、民生、穩(wěn)定上,努力培育一批特色黨建品牌,不斷夯實(shí)黨建示范長(zhǎng)廊。三要在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升能力素質(zhì)上下功夫。健全完善村社干部考核、后備干部培養(yǎng)等辦法,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度,規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,穩(wěn)妥處置不合格黨員,確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。四要在從嚴(yán)治黨、夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)上下功夫。帶頭落實(shí)央和省市委作風(fēng)建設(shè)精神,重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村“四權(quán)”建設(shè),把基層黨組織建設(shè)成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定的主心骨。

在今后的的工作中，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)。一是強(qiáng)化管理，增強(qiáng)素質(zhì)。二是聯(lián)系群眾、交心談心。三是充分利用黨員民主評(píng)議制度，抓好各項(xiàng)主題教育活動(dòng)，使黨員的主體意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)水平和工作質(zhì)量得以進(jìn)一步提高。

主題在發(fā)達(dá)面粉廠工作心得體會(huì)如何寫二

在改革和社會(huì)主義建設(shè)實(shí)踐中，全旗黨員隊(duì)伍始終保持先進(jìn)性，體現(xiàn)了“三個(gè)代表”。但是，農(nóng)村個(gè)別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好、模范作用發(fā)揮不到位甚至不能發(fā)揮作用的現(xiàn)象依然存在，具體表現(xiàn)為以下幾番點(diǎn)：

一是個(gè)別黨員的先進(jìn)性意識(shí)、黨員意識(shí)淡薄，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，把自已等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動(dòng)力。

二是個(gè)別黨員思想認(rèn)識(shí)水平有待于進(jìn)一步提高，思想保守，觀念陳舊，跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐，不知道如何發(fā)揮作用。

三是個(gè)別黨員不但不能發(fā)揮先鋒模范作用，反而帶頭違反黨組織的決定，與黨組織離心離德，陽奉陰違，拉幫結(jié)派，在群眾中造成了極壞的影響。

四是極個(gè)別黨員自律意識(shí)不強(qiáng)，受腐朽思想影響，崇尚拜金主義，信奉利己主義，以權(quán)謀私。腐化墮落，走上了背離根本宗旨，背離人民利益的道路。

產(chǎn)生上述這些問題原因很多，有黨員自身主觀方面的原因，同時(shí)又受客觀因素的影響，綜合起來有以下幾個(gè)方面：

一是黨員平均年齡偏大，黨員文化素質(zhì)偏低，造成一些地方的黨員發(fā)揮模范作用的片面性、局限性。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全旗桿農(nóng)村黨員中，55歲以上黨員的比例達(dá)到了30.3%，35歲以下的年輕黨員的比例不

足25.2%。農(nóng)村黨員中初中以下文化水平的黨員占黨員總數(shù)的59.2%，青年黨員，尤其是高素質(zhì)青年黨員比較少。這與建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍存在一定的差距，與旗委提出的“兩超兩翻”目標(biāo)任務(wù)不相適應(yīng)。一些基層黨組織，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后的村，長(zhǎng)期不發(fā)展黨員，忽視對(duì)青年人才的教育培訓(xùn)，影響了年輕人追求進(jìn)步的積極性。一方面，支部老黨員受年齡、文化以及觀念的影響，既不能身先士卒，帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕一方百姓;又不能高瞻遠(yuǎn)矚，當(dāng)好基層組織的助手和參謀，老黨員自身所具有的一些威望和經(jīng)驗(yàn)又得不到重視，在發(fā)揮模范作用過程中，心有余而力不足，更多地當(dāng)起了“舉手黨員”。另一方面，一些文化水平比較低的黨員，文化科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識(shí)水平不高，接受新事物的能力差，缺乏創(chuàng)新的精神和動(dòng)力，“扒堆守業(yè)”有一套，加快發(fā)展沒辦法。平均年齡大，文化水平低，不僅影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，同時(shí)更影響了基層黨組織了戰(zhàn)斗力、凝聚力，制約了當(dāng)兵地的全面發(fā)展。

二是一些基層黨組織黨員教育管理缺乏針對(duì)性，黨員發(fā)揮模范作用缺乏有效的引導(dǎo)。應(yīng)當(dāng)肯定的是，全旗的黨員教育管理工作取得了一定成績(jī)，積累了一些新鮮經(jīng)驗(yàn)，對(duì)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用起到了巨大的推動(dòng)作用。但也應(yīng)當(dāng)看到，黨員管理工作同深化改革、加速發(fā)展的新形勢(shì)存在一定的反差，還存在很多不適應(yīng)。首先是觀念不適應(yīng)，對(duì)新形勢(shì)、新矛盾、新問題缺乏足夠的理論和思想準(zhǔn)備，粗放管理，忽視對(duì)個(gè)性的研究，創(chuàng)新意識(shí)不足。其次是從嚴(yán)的力度不適應(yīng)，管理上存在畏難情緒，不愿管、不敢管、不會(huì)管或管理不到位的現(xiàn)象時(shí)有

發(fā)生。第三是管理的方式不適應(yīng)。黨員管理缺乏針對(duì)性和吸引力，不能從本鎮(zhèn)、本村的實(shí)際出發(fā)，用舊的管理模式和方法，對(duì)新形勢(shì)下黨員思想變化、從業(yè)結(jié)構(gòu)、生活方式的研究思考不夠，黨員教育管理的方式方法重復(fù)、單調(diào)，影響了黨員發(fā)揮模范作用的積極性和主動(dòng)性。目前，一些基層黨組織對(duì)本單位外出務(wù)工黨員、從事個(gè)體經(jīng)濟(jì)的黨員、到私營企業(yè)務(wù)工的黨員以及社區(qū)內(nèi)在職黨員還沒有比較好的管理辦法，“口袋”黨員、“掛名”黨員依然在很大范圍內(nèi)存在。

三是思想政治工作相對(duì)薄弱，降低了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。一些基層黨組織片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)思想政治工作的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不夠，在選拔基層支部的帶頭人，往往又偏重于對(duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力的考核，忽視了對(duì)他們抓思想政治工作能力的培養(yǎng)，造成思想政治工作缺乏深度，停留在表面文章。我們的一些村黨支部書記談經(jīng)濟(jì)發(fā)展思想清晰，頭頭是道，一說到黨的建設(shè)就支支吾吾、不知所云。個(gè)別基層黨組織把思想政治工作當(dāng)成是可有可無的事情，認(rèn)為思想政治工作是表面文章，抓不抓無所謂。面對(duì)黨員思想上出現(xiàn)的問題，基層黨員干部主動(dòng)談心的少、聽之任之的多，個(gè)別教育的少、普遍教育的多。黨員的思想不能夠很好地統(tǒng)一到黨的路線、方針政策上，不能始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，不能與支部同心同德，共謀發(fā)展，黨員發(fā)揮模范作用的自覺性不斷降低，在一些涉及到村級(jí)發(fā)展的重大問題，不能形成一致意見也是情理之中的事情。

四是民主評(píng)議工作流于形式、對(duì)不合格黨員處置不力，影響了黨員發(fā)揮模范作用的積極性。長(zhǎng)期以來，正是由于我們堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把好

入口，嚴(yán)格評(píng)議黨員，疏通出口，全旗基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力才不斷增加，發(fā)揮先鋒模范作用才能夠成為黨員的自覺行動(dòng)。但是，個(gè)別基層黨組織的黨員評(píng)議工作流于形式，民主生活會(huì)質(zhì)量不高，批評(píng)與自我批評(píng)不能深入開展，往往是輕描淡寫的自我批評(píng)多、誠心誠意的相互批評(píng)少。特別是在評(píng)議過程中，基層黨組織對(duì)不合格黨員的認(rèn)定缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，把紀(jì)律處分等同于組織處理，沒有違法亂紀(jì)就認(rèn)為是合格黨員，標(biāo)準(zhǔn)過寬，使一些本來不合格的黨員蒙混過關(guān)。不合格黨員長(zhǎng)期滯留黨內(nèi)不但侵害了黨的健康肌體，而且對(duì)那些合格黨員、優(yōu)秀黨員發(fā)揮模范作用的積極性也是一種打擊。

主題在發(fā)達(dá)面粉廠工作心得體會(huì)如何寫三

黨的先進(jìn)性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在，要靠千千萬萬高素質(zhì)黨員來體現(xiàn)。近年來，我鎮(zhèn)面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，把加強(qiáng)黨員教育管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取了一些措施，取得了一定成績(jī)。

一、主要做法

近年來，我們立足于鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，積極總結(jié)探索，大膽創(chuàng)新實(shí)踐，著力健全落實(shí)發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用的長(zhǎng)效機(jī)制。

(一)建立素質(zhì)提升機(jī)制，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性。一是堅(jiān)持“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度。即每個(gè)基層黨支部每季度開展一次集中學(xué)習(xí);鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員每人聯(lián)系一個(gè)學(xué)習(xí)點(diǎn);基層黨支部建立一套集中學(xué)習(xí)活動(dòng)檔案;每次集中學(xué)習(xí)后組織一次測(cè)試;每年年終對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行一次全面考核，將考核結(jié)果納入《農(nóng)村工作千分制考核》，與黨支部書記的報(bào)酬、福利，與黨員的評(píng)星定級(jí)相掛鉤。二是嚴(yán)把黨員出入關(guān)口。把好年齡、學(xué)歷、能力三關(guān)，堅(jiān)持征求群眾意見、組織談話、預(yù)備期考察三步走，將政治素質(zhì)好、致富本領(lǐng)強(qiáng)、文化層次較高的優(yōu)秀群眾吸收到黨員隊(duì)伍中來。今年，全鎮(zhèn)共發(fā)展農(nóng)村黨員24名，其中35歲以下的18名，高中或中專以上學(xué)歷的22名。同時(shí)，對(duì)帶有傾向性、苗頭性問題的黨員，及時(shí)給予嚴(yán)肅處理。2009年，先后對(duì)3名違紀(jì)黨員給予了警告處分。三是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。建立黨員“雙培”機(jī)制，即把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，使黨員切實(shí)起到帶領(lǐng)群眾致富的先鋒模范作用。目前，全鎮(zhèn)1300多名農(nóng)村黨員中，有致富項(xiàng)目的占80%。

(二)建立關(guān)心激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)黨員隊(duì)伍能動(dòng)性。黨員發(fā)揮先鋒模范作用大小，取決于其內(nèi)在動(dòng)力大小，也就是個(gè)人能動(dòng)性。為此，我們堅(jiān)持“一崗一評(píng)一欄一信一訪”制度，逐步培養(yǎng)和激發(fā)黨員發(fā)揮作用的能動(dòng)性。一崗，指為無職黨員設(shè)崗定責(zé)，并為發(fā)展對(duì)象安排服務(wù)崗位鍛煉;一評(píng)，指每年年底組織群眾對(duì)黨員全年的履職情況、完成任務(wù)情況等進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)定星級(jí)，頒發(fā)證書;一欄，指每村都建立黨建宣傳欄，宣傳黨員的好好事;一信，指對(duì)表現(xiàn)好、成績(jī)突出的黨員，由村黨支部上報(bào)鎮(zhèn)黨委審核后，以鎮(zhèn)黨委名義發(fā)一封表揚(yáng)信;一訪，指經(jīng)常走訪慰問黨員，家庭困難黨員常訪、年老體弱黨員常訪、孤寡離異黨員常訪、紀(jì)律渙散黨員常訪。各項(xiàng)措施的實(shí)施，使廣大黨員發(fā)揮模范帶頭作用的意愿更加強(qiáng)烈。大牛村老黨員牛德泉在病危之際，把自已看病的1000元錢捐給村里修路。何莊村14名黨員帶頭捐款近2000元幫助身患癌癥的村民治病。

(三)建立服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，拓寬黨員發(fā)揮作用渠道。以開展“五個(gè)活動(dòng)日”為載體，建立基層黨員發(fā)揮先鋒作用的有效渠道。一是“集中議事日”。各基層黨支部把每月1日作為農(nóng)村黨員集中議事日，組織全體黨員聽取社區(qū)“兩委”上月工作總結(jié)和下月工作安排，討論研究社區(qū)重大事務(wù)，充分發(fā)揮黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)，激發(fā)農(nóng)村黨員為民服務(wù)的熱情。二是“重點(diǎn)幫扶日”。把每月15日作為重點(diǎn)幫扶日，結(jié)合黨員聯(lián)系戶制度，組織黨員到重點(diǎn)幫扶戶家中走訪，談思路、傳技術(shù)、想辦法，幫助解決生產(chǎn)、生活難題。召開黨員會(huì)議，研究幫扶措施，對(duì)黨員個(gè)人不能解決的問題，由黨支部共同研究幫助解決。三是“矛盾排查日”。每月末，組織黨員分片包戶，走訪群眾，了解民情，把排查出的矛盾苗頭及時(shí)向黨支部匯報(bào)，共同研究解決。四是“信息共享日”。把每季度最后一個(gè)月的25日作為信息共享日，召開全體黨員、村民代表會(huì)議，黨員就一季度來發(fā)展項(xiàng)目情況，發(fā)現(xiàn)的新致富信息向大家匯報(bào)交流，做到信息共享。五是“政策宣傳日”。把每年的6月30日、12月30日定為政策宣傳日，組織黨員以張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單、舉辦講座等形式，宣傳黨的路線方針政策和上級(jí)有關(guān)精神。

二、存在問題及原因分析

一是有的黨員黨性意識(shí)較差。少數(shù)黨員黨性信念不堅(jiān)定，輕“主義”重利益;責(zé)任感使命感衰退，自我要求標(biāo)準(zhǔn)降低;組織紀(jì)律觀念淡薄，有的不愿參加黨的組織生活，個(gè)別的不交納黨費(fèi)，對(duì)國家、集體和社會(huì)公益事業(yè)漠不關(guān)心。二是農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不夠合理，后備力量不足。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，基層黨員老齡化問題沒有根本解決，再加上個(gè)別地方黨組織生活開展的不及時(shí)或枯燥無味，致使有些青年民要求入黨的積極性不高。三是部分農(nóng)村黨員“雙帶”能力不夠強(qiáng)。不少農(nóng)村黨員與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不適應(yīng)，存在小富即安問題。有的黨員因受年齡、文化、自然條件的制約，經(jīng)濟(jì)生活不如非黨群眾，在致富中的“帶頭”和“帶領(lǐng)”作用不明顯。四是有的黨員參政意識(shí)不夠強(qiáng)。部分黨員對(duì)自己的權(quán)利認(rèn)識(shí)不充分，不能正確行使民主權(quán)利。

黨員隊(duì)伍存在問題的主要原因：一是客觀因素。首先，大量人才外流。許多農(nóng)村青年都不愿在家務(wù)農(nóng)，大量有知識(shí)、有能力的年輕人或讀書升學(xué)，或外出打工，或投親靠友經(jīng)商，客觀上造成了農(nóng)村發(fā)展黨員后繼乏人的狀況，直接影響了農(nóng)民黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改善;其次，“利益至上”觀念的影響。少數(shù)農(nóng)民群眾的人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了變化，講實(shí)惠，講賺錢，在政治追求上存在消極心態(tài)。二是黨員自身因素。少數(shù)黨員放松或忽視理論知識(shí)和文化科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，個(gè)人步履維艱，更談不上發(fā)揮先鋒模范作用。三是組織管理因素。在黨員教育管理上，存在層次不分、方式方法單調(diào)、內(nèi)容缺乏針對(duì)性的狀況。同時(shí)，仍有個(gè)別社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人私心重，害怕“丟位子”，不愿發(fā)展年輕有為的農(nóng)民入黨。

三、對(duì)策及建議

一要重思想，抓教育。堅(jiān)持以中國特色社會(huì)主義理論體系教育為重點(diǎn)，從抓黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的突出問題入手，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想教育，突出重點(diǎn)，講求方法，注重實(shí)效，建立機(jī)制，著力解決好部分農(nóng)民黨員理想信念動(dòng)搖、黨性觀念淡薄等問題，不斷提高農(nóng)村黨員政治思想素質(zhì)。

二要重技能，抓培訓(xùn)。對(duì)農(nóng)民黨員側(cè)重于農(nóng)村實(shí)用科技培訓(xùn)，在提高致富本領(lǐng)上下功夫;對(duì)致富能人重點(diǎn)抓好黨的路線方針政策和黨的基本理論教育，引導(dǎo)他們正確處理先富與后富、個(gè)人富與群眾共同富的關(guān)系，同時(shí)加強(qiáng)科技文化知識(shí)和法規(guī)政策知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)他們走在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的前列，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用，增強(qiáng)他們“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)。

三要重結(jié)構(gòu)，抓源頭。對(duì)返鄉(xiāng)務(wù)工青年能手、產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)能手、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織帶頭人，加強(qiáng)培養(yǎng)，激發(fā)他們對(duì)黨的事業(yè)的熱情，增強(qiáng)黨組織的吸引力，引導(dǎo)他們自覺地向黨組織靠攏，從而有效改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

四要重管理，抓隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)無職黨員隊(duì)伍管理力度，通過民主評(píng)議黨員活動(dòng)，客觀、科學(xué)評(píng)價(jià)每位黨員。在此基礎(chǔ)上，黨組織要按照黨章和有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況做出處理：對(duì)那些問題不大并已認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的，加強(qiáng)教育促其改正;對(duì)那些意志衰退，不能發(fā)揮黨員作用的，勸其退黨;對(duì)那些違法違紀(jì)，經(jīng)教育仍無改過之心的，堅(jiān)決予以除名，以保證黨的肌體的純潔性。

五要重參與，抓載體。基層黨組織要在完善“三會(huì)一課”的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新活動(dòng)方式，組成由無職黨員參與的“民主理財(cái)會(huì)”、“議事會(huì)”，給無職黨員提供參與村級(jí)管理的機(jī)會(huì)，發(fā)表意見的場(chǎng)所，增強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任感，充分發(fā)揮他們的聰明才智，讓他們成為黨的政策的宣傳員、財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督員、熱心公益的議事員、民事糾紛的調(diào)解員。

主題在發(fā)達(dá)面粉廠工作心得體會(huì)如何寫四

鎮(zhèn)位于xx縣城東部，距縣城10公里，xx高速途經(jīng)并設(shè)有出口，國道316線交匯貫穿。全鎮(zhèn)總面積平方公里，轄12個(gè)行政村，91個(gè)村民小組，4815戶20880人。全鎮(zhèn)共認(rèn)定建檔立卡貧困戶戶人，截至2016年底，共脫貧戶人，貧困面下降至%，全鎮(zhèn)農(nóng)村居民人均可支配收入元，貧困人口人均可支配收入元。耕地總面積46442畝，人均占有耕地2.2畝。有各級(jí)黨組織20個(gè)(其中黨委1個(gè)，黨總支1個(gè)，黨支部18個(gè))，黨員728名。

鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大及xx屆xx中、xx中、xx中、xx中全會(huì)精神、系列講話精神及省十三次黨代會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)省市縣委、紀(jì)委的相關(guān)決策部署，以嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，建立了全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任一臺(tái)賬兩清單工作機(jī)制，認(rèn)真踐行全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)有力推進(jìn)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先發(fā)展和堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

(一)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，深化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持把落實(shí)3783黨風(fēng)廉政主體責(zé)任體系作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要舉措，專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作，構(gòu)建黨委主體責(zé)任履職路線圖和明細(xì)表。制定出臺(tái)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議8次，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議2次，主要負(fù)責(zé)人講廉政黨課4次，開展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)3次。按照省委3783主體責(zé)任體系、866衡量檢驗(yàn)標(biāo)尺及111督查落實(shí)細(xì)則的要求，突出責(zé)任分解，狠抓壓力傳導(dǎo)，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、12個(gè)村黨支部、8個(gè)鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)黨支部簽訂了29份，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層延伸。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把牢方向，貫徹落實(shí)管黨治黨法規(guī)制度。堅(jiān)持從講政治、講大局的高度，始終把思想建黨作為從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話和八個(gè)著力重要指示精神，推動(dòng)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，始終在思想上行動(dòng)上與中央、省市保持高度一致。對(duì)中央、省市關(guān)于精準(zhǔn)扶貧、全域無垃圾、安全生產(chǎn)等重大決策部署，我們都在第一時(shí)間召開專題會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹，全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和黨員干部四個(gè)意識(shí)不斷增強(qiáng)。按照縣委的要求，制定了鎮(zhèn)一臺(tái)賬兩清單制度，并做好對(duì)黨組織主要負(fù)責(zé)人及班子成員落實(shí)一臺(tái)賬兩清單情況的督促檢查、情況匯總等工作。

三是健全機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督，建立健全懲防體系建設(shè)。完善了、、、、等制度，切實(shí)加強(qiáng)村社干部日常性警示教育，從源頭上扼制了違法違紀(jì)案件的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，執(zhí)行黨委議事決策程序，加強(qiáng)了班子成員的溝通，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，強(qiáng)化問責(zé)，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)。對(duì)遵守上級(jí)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行高頻率督查。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)開展全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)管理責(zé)任書工作指標(biāo)落實(shí)情況的平時(shí)檢查督查10次，印發(fā)各類通報(bào)15期，切實(shí)解決了主體責(zé)任落實(shí)不到位問題。鎮(zhèn)黨委大力支持鎮(zhèn)紀(jì)委開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持紀(jì)律審查的力度，嚴(yán)格落實(shí)三轉(zhuǎn)，為紀(jì)委配備了紀(jì)檢專干2名、辦公場(chǎng)所1間，為紀(jì)委辦公室配備了電腦、攝像機(jī)、錄音筆等，并保障了相關(guān)經(jīng)費(fèi)。聽取紀(jì)委工作匯報(bào)5次，研究和協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題。針對(duì)縣委考核組在對(duì)鎮(zhèn)財(cái)政所工作督查考核時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)肅追責(zé)，給予鎮(zhèn)財(cái)政所所長(zhǎng)王永平給予誡勉談話處分決定;業(yè)務(wù)人員謝靜、李艷艷、王露露在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

(二)、黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)情況

一是以推動(dòng)真抓實(shí)干為抓手，不斷靠實(shí)工作責(zé)任。圍繞縣委、縣政府相關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任書考核指標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)批示等，就2016年工作中不足和20xx年全鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作及時(shí)召開專題黨委會(huì)議3次，分析癥結(jié)原因，進(jìn)行研究部署，重點(diǎn)對(duì)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)駐村幫扶工作隊(duì)管理、發(fā)展高原夏菜種植、易地搬遷項(xiàng)目、村部建設(shè)等工作進(jìn)行全面分析，并對(duì)相關(guān)工作任務(wù)對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書細(xì)化分解，以的文件予以下發(fā).鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長(zhǎng)開展集中約談760多人次，各分管(包村)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行分管領(lǐng)域和所包村黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)職責(zé)，集中約談629人次，開展工作約談1058人次，提醒約談12人次，告誡約談13人次，促使各級(jí)干部把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任扛在肩上。開展專題調(diào)研28場(chǎng)次，不斷完善了主體責(zé)任落實(shí)體系，做到了黨委不松手、書記不甩手、班子成員不松手、紀(jì)委不放手，真正把兩個(gè)責(zé)任放在心上、擔(dān)在肩上、抓在手上。嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策機(jī)制、三重一大事項(xiàng)民主決策制度、一把手三不直接分管、末位表態(tài)制等黨內(nèi)監(jiān)督制約制度，營造了積極向上、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境.

二是以三糾三促、三查三治專項(xiàng)行動(dòng)為突破，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)形象。我鎮(zhèn)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市縣文件精神，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案，并通過鎮(zhèn)電子屏幕運(yùn)用微信群進(jìn)行宣傳，完善了、、等相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)我鎮(zhèn)干部職工個(gè)人存在的作風(fēng)頑疾開展自查發(fā)現(xiàn)的56個(gè)問題(具體是庸的13個(gè)，懶的10個(gè)、散的8個(gè)、慢的9個(gè)、混的5個(gè)、拖的8個(gè)、卡的3個(gè))進(jìn)行了整改。鎮(zhèn)上不定時(shí)、不定點(diǎn)、不通知的開展督導(dǎo)檢查，截止目前，共通報(bào)曝光1個(gè)村、1個(gè)部門4個(gè)問題30人，處理1個(gè)村、1個(gè)部門6人。鎮(zhèn)財(cái)政所對(duì)鎮(zhèn)黨委安排的工作開展不力，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，工作不扎實(shí)，作風(fēng)漂浮，不能很好的履行自己的崗位職責(zé)。業(yè)務(wù)人員工作不認(rèn)真，安排的工作落實(shí)不到位等問題。對(duì)鎮(zhèn)財(cái)政所所長(zhǎng)王永平給予誡勉談話處分決定;嚴(yán)肅進(jìn)行追責(zé)，業(yè)務(wù)人員謝靜、李艷艷、王露露在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

三是以明查暗訪督查年活動(dòng)為契機(jī)，不斷強(qiáng)化跟蹤問責(zé)。明查暗訪督查年活動(dòng)開展以來，我鎮(zhèn)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、各方參與、共同推進(jìn)的原則，充分整合調(diào)動(dòng)各方面力量，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，狠抓整改落實(shí)，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)和著力解決各級(jí)各部門貫徹落實(shí)中央和省市縣委重大決策部署不嚴(yán)不實(shí)不細(xì)不準(zhǔn)的問題。在具體工作中堅(jiān)持問題導(dǎo)向和破題指向，切實(shí)做到在明查暗訪和推動(dòng)整改落實(shí)上積極主動(dòng)上手、不消極被動(dòng)應(yīng)付，以高度的政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)制止正在發(fā)生的問題、整改已經(jīng)發(fā)生的問題、關(guān)注長(zhǎng)遠(yuǎn)需要解決的問題，以大范圍、深層次、多層面的排查整改，推動(dòng)制約和影響全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定重大問題解決。對(duì)出現(xiàn)的各類問題建立臺(tái)賬，明確了工作責(zé)任人，進(jìn)行掛牌銷號(hào)，確保工作任務(wù)落到實(shí)處。

(三)、黨委班子其他成員落實(shí)主體責(zé)任方面

鎮(zhèn)黨委強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子履行一崗雙責(zé)，要求做到既要管好自己，又要帶好隊(duì)伍。黨委制訂出臺(tái)制定了鎮(zhèn)一臺(tái)賬兩清單制度，督促黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)擔(dān)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)要求融入分管業(yè)務(wù)工作之中，按照任務(wù)分工和責(zé)任分解要求，落實(shí)一崗雙責(zé)。積極開展廉政談話制度，按照責(zé)任制分工要求做好分管人員和聯(lián)系村廉政談話和約談提醒工作，做到日常教育管理和經(jīng)常性監(jiān)督檢查相結(jié)合，督促指導(dǎo)各分管領(lǐng)域和聯(lián)系村主體責(zé)任落實(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的廉潔自律和作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。及時(shí)對(duì)群眾反映比較集中、比較突出的人員進(jìn)行約談并督促整改。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能帶頭模范遵守、中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守重大事項(xiàng)制度。嚴(yán)格遵守三公經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。班子成員未利用職務(wù)之便為自己和親人謀取不當(dāng)利益，也未出現(xiàn)接受服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)等違反廉潔自律的情形。

我們?cè)谌鎻膰?yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)上做了一些工作，但與市縣要求還有一定差距。下一步，我們將認(rèn)真落實(shí)今天市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作時(shí)的指示精神，嚴(yán)格按照縣委、縣政府和縣紀(jì)委的部署要求，明確工作任務(wù)，采取切實(shí)有效的措施，狠抓責(zé)任制落實(shí)。一是靠實(shí)責(zé)任抓落實(shí)，將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、抓住工作重點(diǎn)、壓實(shí)工作責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅責(zé)任追究，深入開展三糾三促及三查三治紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，以強(qiáng)有力的問責(zé)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位。二是強(qiáng)化教育抓管理，在推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的同時(shí)，開展黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩教育和廉政文化活動(dòng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動(dòng)反腐倡廉警示教育工作經(jīng)常性、制度化。并認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，把學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會(huì)精神和省十三次黨代會(huì)精神，貫徹執(zhí)行作為解決問題的重要手段，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。三是健全機(jī)制抓長(zhǎng)效，以深入實(shí)施省委3783主體責(zé)任體系為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)866衡量檢驗(yàn)標(biāo)尺、111督查落實(shí)細(xì)則和一臺(tái)賬兩清單工作機(jī)制，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指標(biāo)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層黨組織延伸、向縱深發(fā)展。