最新干部作風(fēng)七項整治心得體會和感想(匯總17篇)

心得體會的撰寫是對自己學(xué)習(xí)和工作成果的一種總結(jié)和梳理。在寫心得體會之前，我們先要對所學(xué)知識或經(jīng)歷進行全面的回顧和思考。繼續(xù)往下看，你將會發(fā)現(xiàn)更多關(guān)于心得體會寫作的經(jīng)驗和心得。

干部作風(fēng)七項整治心得體會和感想篇一

自黨的十八屆三中全會提出“全面從嚴治黨”以來，干部整治作風(fēng)已經(jīng)成為了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。作為一名基層干部，我深刻認識到干部整治作風(fēng)的重要性，并在實踐中不斷總結(jié)出一些心得體會。

首先，干部整治作風(fēng)需要從自身做起。作為干部，首先要樹立正確的服務(wù)意識，一方面要積極關(guān)心群眾的生活、工作和問題，真心實意地為群眾排憂解難；另一方面要保持清正廉潔的作風(fēng)，自覺遵守黨紀黨規(guī)，堅決不搞權(quán)錢交易、不謀求特權(quán)。只有把自己擺進群眾中去，真正貼近群眾，才能夠真正了解群眾的期望和需求，并在工作中切實做到以人民為中心。

其次，干部整治作風(fēng)需要注重良好的溝通與協(xié)作。作為一名干部，只有加強與群眾的交流與溝通，才能更好地了解群眾的心聲和需求，從而更好地為群眾服務(wù)。同時，干部之間也要加強溝通和協(xié)作，通過互相合作，共商共建，形成合力，為黨和人民的事業(yè)作出更大貢獻。只有不斷提高溝通和協(xié)調(diào)能力，才能夠更好地推進各項工作的開展，更好地服務(wù)于人民群眾。

第三，干部整治作風(fēng)需要堅守底線。作為干部，必須始終保持政治上的清醒和始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護黨的執(zhí)政地位；同時也要用理性的眼光看待各種問題和困難，確保始終沿著正確的方向前進。在面對考驗和誘惑時，只有守住底線，始終堅持原則，才能夠始終保持廉潔奉公的作風(fēng)，做到清清白白做人、干干凈凈做事。

第四，干部整治作風(fēng)需要勇于擔(dān)當(dāng)。作為一名干部，要時刻牢記自己的責(zé)任和使命，敢于擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)重要崗位和重大任務(wù)，盡職盡責(zé)，主動作為。同時，要善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，勇于承擔(dān)責(zé)任，不回避困難和矛盾。只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能夠在工作中迎難而上，創(chuàng)造更大的成績，為人民群眾創(chuàng)造更好的生活。

最后，干部整治作風(fēng)需要持之以恒。作風(fēng)建設(shè)不可能一蹴而就，需要長期的堅持和努力。作為一名干部，要時刻保持清醒的頭腦和高度的警惕性，經(jīng)常對自己的作風(fēng)進行檢查和自我批評，不斷提高自身素質(zhì)和能力。要堅持不懈地做好工作、糾正錯誤，保持作風(fēng)的持之以恒，不因成績而驕傲，不因挫折而氣餒，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

總之，干部整治作風(fēng)是一個系統(tǒng)工程，需要從自身做起，注重良好的溝通與協(xié)作，堅守底線，勇于擔(dān)當(dāng)，并持之以恒。只有把握好以上幾個方面，才能夠更好地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的力量。作為一名基層干部，我將始終牢記這些心得體會，堅守正確的作風(fēng)，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。

干部作風(fēng)七項整治心得體會和感想篇二

自開展思想作風(fēng)建設(shè)活動以來，我嚴格按照省、市、區(qū)干部作風(fēng)大提升專項行動安排部署，積極參與到活動中，并在認真學(xué)習(xí)的同時，圍繞思想作風(fēng)建設(shè)的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、增強學(xué)習(xí)意識，強化立身之本。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時期的干部，應(yīng)該強化對學(xué)習(xí)重要性的認識，把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治任務(wù)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，深入學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，《云南省推進作風(fēng)革命加強機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）》等，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力；注重學(xué)習(xí)歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己；積極學(xué)習(xí)文學(xué)、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養(yǎng)。要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)習(xí)，達到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。

二、徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識。對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用語言規(guī)范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為全區(qū)的發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé)；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

三、

立足從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起。對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。始終牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責(zé)任使命，大力推動科學(xué)發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，始終牢記干部作風(fēng)形象，不斷加強修養(yǎng)；始終牢記國法，愛崗敬業(yè)干實事。盡力保證執(zhí)行不偏差。

總之，作風(fēng)建設(shè)是一項長期的歷史任務(wù)，我將嚴格按照“三個代表”重要思想的要求，高舉鄧小平理論偉大旗幟，牢記“兩個務(wù)必”，樹立解放思想，與時俱進的思想作風(fēng)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，為信訪事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

干部作風(fēng)七項整治心得體會和感想篇三

近年來，習(xí)近平總書記強調(diào)了干部整治作風(fēng)的重要性，提出了整治作風(fēng)的要求。我作為一名基層干部，深感責(zé)任重大。通過這段時間的學(xué)習(xí)和工作實踐，我有了一些關(guān)于干部整治作風(fēng)的心得體會。

首先，要樹立正確的工作導(dǎo)向。干部應(yīng)該以實現(xiàn)黨的目標為己任，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在工作中，不僅要完成好自己的職責(zé)，還要深入了解民情民意，傾聽群眾的呼聲，時刻保持與群眾的聯(lián)系。只有將群眾利益放在首位，真正做到以人民為中心，才能在工作中發(fā)揮出最大的效能。

其次，要注重積累黨性修養(yǎng)。干部是黨的干部，必須始終保持黨性，自覺維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強政治敏銳性，堅持原則，不被個人私利所蒙蔽。在處理工作中的各種問題時，要堅持原則底線，不違背黨的紀律和政策，做到堅守底線、守正出奇。

第三，要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。作為干部，責(zé)任是無法推卸的。無論是在平時的工作中還是面臨突發(fā)事件時，干部都要勇于面對困難和挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任。要敢于破解難題，找出解決問題的辦法，充分運用自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，做到真正的干干凈凈、實實在在。

第四，要正確認識權(quán)力。干部具有一定的權(quán)力，但權(quán)力也伴隨著巨大的責(zé)任和風(fēng)險。要時刻想到權(quán)力的正確使用，不以權(quán)謀私，不濫用職權(quán)，不以權(quán)壓人，做到為人民服務(wù)、依法治理。要真正做到權(quán)力在陽光下運行，接受人民的監(jiān)督，遵守紀律和法規(guī)。

最后，要注重廉潔從政。黨的干部無論是在任何職位上都要保持廉潔奉公的作風(fēng)。不能利用職務(wù)之便獲取不正當(dāng)?shù)乃嚼荒苓`反黨紀國法。在工作中，要樹立廉潔自律的意識，堅決遵守黨的紀律和個人行為準則，加強自身的道德修養(yǎng)，不為物欲誘惑所動搖。

總之，干部整治作風(fēng)是一項長期而堅持的工作，需要廣大黨員干部的共同努力。作為一名基層干部，我會不斷加強學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)，不斷改進自己的工作作風(fēng)，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。我相信，在習(xí)近平總書記的親自關(guān)心和引領(lǐng)下，干部整治作風(fēng)工作會取得更大的成效，為推進黨的事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

干部作風(fēng)七項整治心得體會和感想篇四

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，鞏固近年來機關(guān)效能年，爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動成果，我辦認真貫徹落實省委、省政府《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》及《全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，經(jīng)過文件學(xué)習(xí)、會議討論、自查自糾等形式開展了廣泛而深入的集中整治干部突出問題活動，經(jīng)過此次整治活動，讓我在關(guān)于如何杜絕不正之風(fēng)，提高自身素質(zhì)和服務(wù)水平等問題上，有了更深刻的認識。

作為民防行政執(zhí)法單位的一員，我們必須立足本職，相互監(jiān)督，上下聯(lián)動，在生活中不斷提高職責(zé)意識、法制意識、服務(wù)意識，改善工作作風(fēng)，增強自我處理各類復(fù)雜問題的本領(lǐng)。下頭談幾點體會和認識：

加強干部作風(fēng)建設(shè)，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要資料。發(fā)展環(huán)境包含硬環(huán)境和軟環(huán)境兩個方面的資料，干部作風(fēng)好不好，風(fēng)氣正不正，直接影響到我們在老百姓心目當(dāng)中的形象。

加強干部作風(fēng)建設(shè)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本要求。沒有良好的干部作風(fēng)，良好的發(fā)展環(huán)境就難以堅持，已構(gòu)成的發(fā)展勢頭也會喪失。不利于和諧社會的構(gòu)建。

加強干部作風(fēng)建設(shè)，是反腐敗的重要基礎(chǔ)。沒有好的干部作風(fēng)，黨的思想、路線和政策就難以有效的貫徹。黨為民、務(wù)實、清廉的工作作風(fēng)是拒腐防變的強大武器。

提高職責(zé)意識，就是要樹立對國家和人民高度負責(zé)的意識，我們工作人員手中有國家賦予的行政執(zhí)法權(quán)，但同時也肩負著一種職責(zé)，就是要對法律負責(zé)、對項目開發(fā)人負責(zé)、對老百姓負責(zé)。我們運用權(quán)力的過程也就是履行職責(zé)的過程。要勇于承擔(dān)職責(zé)，不上交矛盾，不推卸職責(zé)，一級對一級負責(zé)。

提高法制意識，一些干部思想上存在偏差，對依法行政的重要性認識不夠，學(xué)習(xí)法律、政策的進取性不高，等到辦證審批的時候才發(fā)現(xiàn)為時已晚，造成了不必要的麻煩。

提高服務(wù)意識，近年來，我辦在優(yōu)化行政審批服務(wù)工作上成效明顯。一是服務(wù)理念進一步轉(zhuǎn)變。從單純的辦證服務(wù)拓展到日常節(jié)假日的宣傳活動。二是服務(wù)平臺進一步拓寬。我辦在政府信息公開網(wǎng)站以及政府辦證大廳都設(shè)有專門人防窗口，更加規(guī)范服務(wù)平臺。

愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)。必須切實解決干部作風(fēng)的“庸、懶、散”問題，培養(yǎng)干部隊伍的敬業(yè)精神，使我們領(lǐng)導(dǎo)干部樹立強烈的職責(zé)心和事業(yè)心，守紀、守時、守序，自覺地把人防工作當(dāng)作自我的事業(yè)，把個人的價值融入民防事業(yè)之中，努力提高政策執(zhí)行水平，提高服務(wù)水平，自我鞭策，自我錘煉，自我提升，構(gòu)成爭創(chuàng)一流業(yè)績的良好風(fēng)氣。

務(wù)實創(chuàng)新、高質(zhì)高效。必須切實解決干部作風(fēng)的“假、浮、蠻”問題，不看說得怎樣樣，就看做得怎樣樣，堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于工作的全過程。要強化時效觀念，說了就干、定了就辦，特事特辦、急事急辦，以“快、準、細、嚴”的作風(fēng)抓好工作落實。要善于創(chuàng)新，從工作大局中謀發(fā)展、看變化，用創(chuàng)新的觀念審時度勢，用創(chuàng)新的勇氣解決問題，創(chuàng)造性地做好工作。

廉潔從稅、勤儉節(jié)儉。必須切實解決干部作風(fēng)的“私、奢、貪”等問題。要從培養(yǎng)干部的健康情趣著手，教育干部艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉，正確選擇個人愛好，加強思想道德修養(yǎng)。要從小事做起，不以惡小而為之，不以善小而不為，杜絕向納稅人“吃、拿、卡、要、報”行為。要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，時刻注意規(guī)矩工作圈、凈化生活圈、純潔社交圈，堅決拒腐防變。

首先，應(yīng)著力提升行政人員的綜合素質(zhì)。正確把握政策方向，科學(xué)決斷的本領(lǐng)。要加強自身的思想政治教育，堅持以鄧小平理論和”三個代表“重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定夢想信念，堅持清醒頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與上級部門堅持高度一致。

其次，提高自身依法行政，維護行政執(zhí)法的本領(lǐng)。在當(dāng)前，必須著眼于新時期國稅部門肩負的使命，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展這個中心抓素質(zhì)提高。一是要經(jīng)過理論學(xué)習(xí)、知識培訓(xùn)，著力提高工作本事、解決問題分析問題的本事和組織協(xié)調(diào)本事。二是要做好在職學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，不斷豐富頭腦、改善知識結(jié)構(gòu)、提升學(xué)歷層次。三是培養(yǎng)執(zhí)法人員應(yīng)對復(fù)雜局面和突出事件，處理問題的本領(lǐng)。

經(jīng)過此次整治活動，增強了我辦全體干部職工的職責(zé)感，使命感，進一步提升了處理問題的本事，進一步優(yōu)化了我辦的發(fā)展環(huán)境，機關(guān)干部作風(fēng)已有了必須的改變。雖然取得了必須的成績，可是離上級的要求和人民群眾的期望還有必須差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以“改善干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實”為契機，把深化干部作風(fēng)建設(shè)作為一項長遠工作來抓緊抓實，不斷總結(jié)經(jīng)驗，自我反思，建立監(jiān)督考評長效機制，努力營造作風(fēng)優(yōu)良、風(fēng)清氣正、干事干凈、環(huán)境溫馨的人防新形象。

干部作風(fēng)七項整治心得體會和感想篇五

作風(fēng)問題一直是干部隊伍中的頑疾，嚴重影響著黨風(fēng)政風(fēng)和群眾的滿意度。為了解決這一問題，黨中央于2012年提出了干部作風(fēng)七項整治措施。經(jīng)過多年的實踐，我充分認識到這一整治的重要性和必要性。以下是我對干部作風(fēng)七項整治的心得體會。

首先，整治奢靡之風(fēng)，提高干部素質(zhì)水平。在奢靡之風(fēng)問題的整治中，黨中央要求各級領(lǐng)導(dǎo)要善自警惕，從身邊做起，力戒形式主義，不斷提高自身素質(zhì)水平。我深有感觸地認識到，作為一名干部，在日常工作中，要時刻保持清醒頭腦，樹立艱苦奮斗的精神，不去追求虛榮浮華、不去攀比消費，真正做到腳踏實地、無私無畏。

其次，整治官僚主義，增強干部服務(wù)意識。官僚主義是一個社會現(xiàn)象，也是一種不良心態(tài)。在整治中，我們要反思官僚主義的表現(xiàn)形式，提高服務(wù)質(zhì)量，加強服務(wù)態(tài)度，真正做到為人民服務(wù)的根本宗旨。作為一名干部，我要時刻牢記自己的職責(zé)，虛心向群眾學(xué)習(xí)，積極傾聽他們的意見和建議，不斷改進工作方式和方法，做到實事求是，為人民群眾提供更好的服務(wù)和幫助。

再次，整治形式主義，強化工作實效。形式主義對于干部隊伍的危害是巨大的，它不僅嚴重浪費了公共資源，也讓群眾感到厭煩和不滿。在整治的過程中，我們要剖析形式主義的根源，加強黨性修養(yǎng)，提高工作實效。作為一名干部，我要時刻關(guān)注群眾的需求，追求工作的實效性和可操作性，注重解決問題的根本性，盡力從源頭上杜絕形式主義的滋生。

此外，整治享樂主義，增強團隊合作意識。享樂主義是一種腐朽思想的體現(xiàn)，它極大地損害了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在整治中，我們要充分認識到享樂主義的危害，增強團隊合作意識，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，共同進步。作為一名干部，我要注重與同事的交流和溝通，傾聽和尊重團隊成員的意見，積極參與團隊建設(shè)，不斷提高團隊的整體素質(zhì)，共同為黨和人民事業(yè)做出自己的貢獻。

最后，整治宗旨主義，樹立正確政績觀。宗旨主義是領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀不正確的一種表現(xiàn)，它往往使領(lǐng)導(dǎo)干部把政績作為評判自己工作的唯一標準，導(dǎo)致一些偏離實際的行為。黨中央要求干部要始終以人民為中心，始終把群眾的需求和利益放在第一位。作為一名干部，我要秉持正確的政績觀，不追求表面功效，而是將精力放在深入實際、虛功實做上，真正解決群眾的實際問題，為人民群眾做好服務(wù)工作。

干部作風(fēng)七項整治是對干部隊伍的一次深刻教育和整頓。通過這次整治，我進一步認識到作風(fēng)問題的危害性和黨中央整治的決心。作為一名干部，我要不斷加深對作風(fēng)問題的認識，時刻保持清醒的頭腦，力爭不做作風(fēng)問題的幫兇和影響者，真正做到廉潔奉公，為人民群眾提供高質(zhì)量的服務(wù)和幫助。只有如此，才能不斷提高黨的執(zhí)政水平和人民的幸福指數(shù)。

干部作風(fēng)七項整治心得體會和感想篇六

我們黨一貫重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，改革開放以來，黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會，都針對不一樣時期的不一樣情景專門對黨的作風(fēng)建設(shè)作出部署。黨的十七屆六中全會對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了明確要求。

可是，在長期執(zhí)政的歷史條件下，黨的執(zhí)政環(huán)境、歷史任務(wù)、黨員干部隊伍都發(fā)生了深刻變化。在我國進入改革與發(fā)展新階段的時候，我們黨清醒地認識到黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢，清醒地看到在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的一些突出的作風(fēng)問題，清醒地意識到切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅持黨的根本宗旨，不僅僅是我們黨在執(zhí)政情景下必須應(yīng)對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。

科學(xué)發(fā)展觀必須靠科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)來貫徹落實。這就要求我們大興求真務(wù)實之風(fēng)，把進取精神和科學(xué)求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調(diào)查研究之風(fēng)，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法；提高科學(xué)確定形勢的本事，善于分析錯綜復(fù)雜的新情景，正確把握時代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的本事，既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。

我們要構(gòu)建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，黨領(lǐng)導(dǎo)全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會。當(dāng)前，我國已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構(gòu)建社會主義和諧社會如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正、作風(fēng)不實，不但難以成為和諧社會建設(shè)的領(lǐng)頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾。如果各級領(lǐng)導(dǎo)干部不能真正做到為民、務(wù)實、清廉，勢必影響和諧的干群關(guān)系，影響構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的寶貴財富，也是建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的骨干力量，能不能堅持振奮的精神和良好的作風(fēng)，意氣風(fēng)發(fā)地團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗，關(guān)系著一個單位、一個地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，反映著黨的執(zhí)政本事、執(zhí)政水平，對黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。

領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)又是與領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德、夢想信念、政治立場密切相關(guān)的，作風(fēng)好壞既是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現(xiàn)一個政黨是否先進的顯著標志。

領(lǐng)導(dǎo)干部僅有做到“慎微”，也就是防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，才能樹立正確的世界觀；僅有做到“慎行”，也就是克己慎行，不沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬，才能構(gòu)成正確的人生觀；僅有做到“慎交”，也就是擇善而交，和人民群眾交朋友，才能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。作風(fēng)建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)，所以，黨的作風(fēng)建設(shè)是關(guān)系我們黨和國家生死存亡的大事。這次紀律教育月經(jīng)過認真學(xué)習(xí)胡錦濤同志七一重要講話和”三個代表“重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神，使我更好地體會黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。

首先，加強和改善黨的作風(fēng)建設(shè)，是實踐”三個代表“重要思想的重要舉措。

黨的作風(fēng)建設(shè)加強了，黨風(fēng)端正了，”三個代表“重要思想才能得到全面貫徹。而全黨實踐”三個代表“的自覺行動，正是建設(shè)有中國特色社會主義的強大動力。加強和改善黨的作風(fēng)建設(shè)，是我們黨永遠立于不敗之地的重要保證。

四中全會公報指出，加強和改善黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是堅持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

中國共產(chǎn)黨從無到有、從小到大，一個重要的原因就是始終忠實地代表了人民的利益，得到了人民的擁護和支持。今日，我們黨仍要始終不渝地、忠誠地踐行為人民服務(wù)的宗旨，全心全意為群眾謀利益。否則，黨就會失去人民群眾的擁護和支持，喪失執(zhí)政的資格。一是要理直氣壯進行夢想信念教育。黨風(fēng)教育的核心，是要解決好世界觀、人生觀、價值觀問題。對廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須理直氣壯地進行共產(chǎn)主義道德夢想信念教育。這個問題解決好了，黨風(fēng)建設(shè)的許多問題都能夠迎刃而解。此刻的突出問題是，要進一步加大對黨員干部思想教育的力度，加大監(jiān)督、落實的力度，真正把黨的作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。黨中央明確提出，重點要抓五種作風(fēng)，異常是把干部的生活作風(fēng)與思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等并列看待，具有重要意義。干部生活作風(fēng)不是小節(jié)，干部的生活作風(fēng)與大節(jié)、甚至與黨的形象密切相關(guān)。中央提出的八個堅持、八個反對，是當(dāng)前我們進行黨的作風(fēng)建設(shè)的具體要求，必須做嚴做實。二是規(guī)章制度不能形同虛設(shè)，對黨員干部的思想政治教育要擺上各級黨委的重要議事日程，要提倡表里如一、心口如一、言行一致的好作風(fēng)，反對說一套、做一套的壞作風(fēng)，不允許有置身黨的法規(guī)之外的特殊黨員。近幾年來，我們大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，制訂了一系列的規(guī)章制度，建立健全紀檢監(jiān)察部門，配備了專門的紀檢監(jiān)察干部，充分發(fā)揮職能部門的作用。同時加大預(yù)防職務(wù)犯罪力度，始終把預(yù)防職務(wù)犯罪工作作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要工作來抓，做到預(yù)防職務(wù)犯罪工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作一齊部署、一齊落實。三是要充分發(fā)揮先進典型的榜樣作用。榜樣的力量是無窮的，要汲取成功經(jīng)驗，近幾年來，我們進取慎重地精心培育和樹立一批具有時代特征的黨員先進典型，發(fā)揮榜樣示范作用。

第三，加強和改善黨的作風(fēng)建設(shè)，一是要自覺地改造自我，樹立正確的人生觀、價值觀。在對待先富與后富問題上、在滿足大多數(shù)人利益與少數(shù)人利益問題上、在生活有了改變后，是繼續(xù)堅持艱苦奮斗本色與奢侈浪費問題上，要把自我定位在后富上、滿足大多數(shù)人利益上、繼續(xù)堅持艱苦奮斗本色上；二是要自覺地警醒自我，要緊緊牢記陳毅同志所說的黨的監(jiān)督，眾目睽睽不可違這句話，自覺地理解各級監(jiān)督部門的監(jiān)督，嚴防職務(wù)犯罪；三是要自覺地充實自我，抵制西方社會意識形態(tài)、價值取向、生活方式等負面影響，堅持心理平衡，盡自我最大的努力去服務(wù)別人。

總之，干部應(yīng)在作風(fēng)建設(shè)中起表率作用。要堅持人民公仆本色，真正為人民群眾服務(wù)。

干部作風(fēng)七項整治心得體會和感想篇七

根據(jù)廳機關(guān)黨委的安排部署，在全廳機關(guān)干部中開展作風(fēng)整頓活動。我通過審計處組織的作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí)，使自己對作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)。

一、干部作風(fēng)整頓的重要意義。加強作風(fēng)建設(shè)關(guān)系干部的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象。是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。通過作風(fēng)整頓，破除“小集團”思想，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出人才，團結(jié)出干部，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風(fēng)整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務(wù)實高效率的干部形象。

二、對照要求，檢查不足。通過學(xué)習(xí)，按照領(lǐng)導(dǎo)工作部署，對照機關(guān)干部作風(fēng)整頓相關(guān)文件，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。一定要通過學(xué)習(xí)，進一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓。要努力加強理論知識學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)和深刻理解每一份文件的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加政府和上級組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時在保證學(xué)習(xí)時間上，要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

四、強化工作的責(zé)任意識、進取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實、認真負責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為群眾排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

五、是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)。

六、存在的主要問題。

(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。參加工作后，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。

(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。

七、今后努力的方向。

通過學(xué)習(xí)，我認識到，個人在工作作風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務(wù)、為民服務(wù)的宗旨觀念。

2、進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期工作的需求。

3、加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同群眾系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

4、廉潔奉公，從嚴律己，牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻。

干部作風(fēng)七項整治心得體會和感想篇八

第一段：引言（120字）。

校長干部作風(fēng)整治是當(dāng)前教育領(lǐng)域的重要任務(wù)，也是全面深化改革的重點之一。在整治過程中，我深感作風(fēng)優(yōu)劣直接關(guān)系著學(xué)校發(fā)展的方向和效果。通過對校長干部作風(fēng)整治的思考與實踐，我得出了一些體會和心得，進一步明確了干部作風(fēng)整治的重要性及其實施路徑。

第二段：明確整治目標，引領(lǐng)干部作風(fēng)（240字）。

干部作風(fēng)整治的首要任務(wù)是明確整治目標，引領(lǐng)干部作風(fēng)。作風(fēng)問題既包括個體干部的作風(fēng)，也涉及領(lǐng)導(dǎo)集體的作風(fēng)。積極正面的作風(fēng)將促使教育事業(yè)邁上新的臺階，而消極防礙的作風(fēng)則會拖累學(xué)校的發(fā)展進程。校長干部要在教育教學(xué)中起到表率作用，注重職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴禁虛假宣傳，端正學(xué)風(fēng)，崇尚科學(xué)精神。同時，要加強對整體領(lǐng)導(dǎo)集體的培養(yǎng)和引導(dǎo)，組織干部到其他先進學(xué)校交流學(xué)習(xí)，提升整體作風(fēng)水平。

第三段：加強制度建設(shè)，推動作風(fēng)整治（240字）。

制度建設(shè)是校長干部作風(fēng)整治的重要保障，能對干部作風(fēng)產(chǎn)生強力約束和引導(dǎo)。我認為，在整治過程中，首先要建立完善的評估機制，對干部作風(fēng)進行定期的評估和總結(jié)。其次，要加強對干部的考核與激勵機制，充分發(fā)揮績效引導(dǎo)作用。此外，要建立科學(xué)合理的任職制度，公開透明地選拔任用干部。制度建設(shè)可以為干部作風(fēng)整治提供有力的制度保障，使干部作風(fēng)不斷優(yōu)化。

第四段：注重思想教育，根除“官僚主義”（240字）。

校長干部作風(fēng)問題往往源自思想觀念的問題，尤其是“官僚主義”思想的存在。因此，注重干部思想教育是根治問題的關(guān)鍵。一方面，要加強理論學(xué)習(xí)，關(guān)注創(chuàng)新和高效教育的理念。另一方面，要加強對干部的思想疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部樹立正確的價值觀和利益觀，以解決突出問題。通過思想教育，干部能夠更好地認識到自身問題，并主動改正，形成良好的干部作風(fēng)。

第五段：落實責(zé)任，打造良好工作氛圍（240字）。

校長干部作風(fēng)整治需要各個層級的領(lǐng)導(dǎo)共同努力，形成合力。同時也要明確責(zé)任的落實。在整治過程中，要重視層層抓落實，將責(zé)任壓實到每個干部身上，建立健全作風(fēng)整治的工作臺賬和考核機制。此外，要加強對干部的培訓(xùn)，提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平，為干部作風(fēng)整治提供更加堅實的基礎(chǔ)。只有形成責(zé)任落實的良好工作氛圍，才能推動校長干部作風(fēng)整治工作向縱深發(fā)展。

結(jié)尾（120字）。

校長干部作風(fēng)整治是一項系統(tǒng)工程，需要多方合力來推動。通過對校長干部作風(fēng)整治的思考和實踐，我深刻認識到作風(fēng)問題的重要性，也明確了加強制度建設(shè)、注重思想教育和落實責(zé)任的重要手段。只有通過系統(tǒng)的整治措施，才能有效推動干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為教育事業(yè)的發(fā)展提供有力支撐。

干部作風(fēng)七項整治心得體會和感想篇九

俗話說：跟好人學(xué)好人，跟著老虎學(xué)咬人。把自己放到哪個水平層次，肯定會向哪個水平層次靠攏。今年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，感受頗多，總覺得有的講座內(nèi)容是把自己個人修養(yǎng)、工作上的毛病赤裸裸的揭開來，雖內(nèi)心尷尬，卻覺得確實是那么回事。以語錄形式從四個方面談?wù)勔幌赂惺埽?/p>

一、個人修養(yǎng)。

1、“我們懷里抱著天”讓我從未有過的感覺到責(zé)任意識，每個教師都有這樣戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的想法，工作的嚴謹度會有多高呀！

2、“人最需要尊重，尊重?zé)o價”這應(yīng)該成為和同事相處的法寶，尊重每一位同事，得到的也是每一個人的尊重。

3、“好學(xué)者善于把自己清空，這樣他人的思想才能進來……”有事工作中能把自己逼到懸崖，往往才有創(chuàng)新的成果產(chǎn)生，否則總是在走老路，這是我對這句話的體會。

4、“別把別人當(dāng)笨蛋”，學(xué)會借力。學(xué)會多方思考溝通解決問題，這對于自己所處的教育教學(xué)位置很重要。

5、“人的全部尊嚴在于思想”做一個有思想的人，家里有糧，心里不慌，有思想才會有策略，工作起來才會順風(fēng)順水，才會真正贏得尊嚴。

6、修身三大要訣：守規(guī)矩知進退；以簡單對復(fù)雜；活在真實中，可以畫龍不可點睛。這對自己工作是長久的提示。

二、工作策略。

1、“工作中定下心、沉住氣、提起神”。實際這是讓每個人每天具有從容、沉穩(wěn)、不倦怠的工作作風(fēng)，點滴的工作品質(zhì)長期積累會有大的作為。而這三者都是自己所要修煉的。

2、“資源有限，創(chuàng)意無限，學(xué)習(xí)是真正的法寶”這是啟示我們在平時干工作的時候，多用腦子，創(chuàng)新工作方法，把有限的物質(zhì)人力資源利用到極致，抱怨疲累會遠離我們而去。而能做到這些唯有學(xué)習(xí)，書本中學(xué)習(xí)，更重要的是實踐中學(xué)。

3、“生活中的好事，其實也是危機，只是我們自己往往沒有意識到”很有哲理，榮譽越多，承擔(dān)的責(zé)任與壓力越大，真的是這樣。

4、“沒有執(zhí)行力，一切都是空談”中層干部要努力把學(xué)校的政策和上級的精神變成學(xué)生的笑臉和老百姓的掌聲。這是智慧。自己執(zhí)行力不強的三個表現(xiàn)：尺度方寬，速度放慢，力度衰減。

5、“好的中層定好自己位置，胸懷全局，是助手不是對手，職工先意見，不分配利益”在本校記住上下溝通，左右融合，先講分工，再將合作很重要。做到融合、結(jié)合、整合，這是一種工作境界和工作藝術(shù)。

6、工作原則：減少工作頭緒，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，讓等待與忍耐成為習(xí)慣。這一點是自己最缺失的。

三、優(yōu)秀校長的工作策略。

1、照顧的邊界要研究。

2、新的管理理念：變麻煩為福利。

3、改革就是推進不成熟的東西。

4、領(lǐng)導(dǎo)者必須自我警示。心懷敬畏當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

5、當(dāng)今領(lǐng)導(dǎo)別用潛規(guī)則辦事！把你負不了的'責(zé)任轉(zhuǎn)出去。

6、帶好班子，傳遞正能量，分配好資源，掌控話語權(quán)。

7、沒有民主辦不好事，沒有集中辦不成事。

8、團結(jié)能人干事，團結(jié)庸不壞事，團結(jié)小人不出事。

學(xué)習(xí)、汲取、工作，本學(xué)期的教育教學(xué)能從中汲取智慧，順風(fēng)順水！

干部作風(fēng)七項整治心得體會和感想篇十

本人有幸于20__年7月14日至16日參加了公司組織的共青團干部培訓(xùn)班。作為一名參與團工作不久的團干，培訓(xùn)中基礎(chǔ)團務(wù)知識的學(xué)習(xí)對我而言非常及時而富有意義。雖然說入團已十余載，但關(guān)于共青團的很多基礎(chǔ)知識、團務(wù)工作的具體要求，總是知道得不夠細致、不夠扎實，以至于在實際工作中很容易出現(xiàn)一些不應(yīng)有的疏忽。通過此次的培訓(xùn)，我既鞏固了對團務(wù)知識的理解，也體會到了今后繼續(xù)學(xué)習(xí)和開展團務(wù)工作的方向，總結(jié)起來有兩點感悟和一點思考。

感悟一：重視學(xué)習(xí)，夯實基礎(chǔ)。

據(jù)我觀察，在培訓(xùn)中當(dāng)老師提出一些關(guān)于共青團基礎(chǔ)知識的問題時，學(xué)員中總是有很多或不自信或迷茫的眼神，倘若在團干隊伍中尚且如此，那么在普通的團員青年中呢？只懂理論而不實踐固然不對，但忙于實際工作缺乏學(xué)習(xí)時間并不能作為沒有扎實掌握理論知識的借口。如果我們連"根"都沒有扎牢，那么就難免會在工作中出現(xiàn)疏漏，甚至"跑偏"。

因此我認為，應(yīng)由團委書記或者團支書等團干牽頭，定期地組織團員青年進行團的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)及討論，在"抬頭看天"的同時，時不時地"低頭看路"，別繞了遠路，更別走錯了方向。

感悟二：日常工作需精益求精。

此次培訓(xùn)中，授課老師專門強調(diào)了諸如團員管理，"離團"、"脫團"、"退團"三者的區(qū)別，團內(nèi)民主選舉的詳細規(guī)定等一系列日常團務(wù)工作的重要性。雖說是基礎(chǔ)性、日常性的工作，但恰恰也是最容易出現(xiàn)疏漏的地方。用詞不當(dāng)、會場布置不當(dāng)、選舉流程不規(guī)范等等問題都是很多基層團組織常犯的錯誤。其實說來也不難，需要的是我們團干多一份對工作的責(zé)任感，凡事都要熟悉規(guī)章制度，決不能僅憑經(jīng)驗和感覺辦事?？赡苤皇巧晕⒉殚喴幌沦Y料，卻可以使得我們的工作變得完美，要不怕麻煩，不放過每個細節(jié)，就能將日常團務(wù)工作真正做到精益化。

思考：開展活動要有務(wù)實。

目前，很多團干包括我自己在內(nèi)，普遍覺得團的活動難搞，一缺錢，二沒人。針對第一點，從我自身而言，我不覺得團的活動缺少資金，而是不知道如何處理資金。結(jié)合目前的時代背景，我們在搞活動的時候希望不花錢或者少花錢，我覺得這并不是錯誤的，既節(jié)約了黨團活動經(jīng)費，又減少了報銷流程，也是給自己工作減負的一種方法。但是，并不是少花錢或不花錢就開展不好活動。就像廣州地鐵馬書記介紹經(jīng)驗時講的制作郵票的例子，郵票也好，車票也好，不管什么形式，少花錢卻能取得很大的影響力和良好效果的活動方式，是我們年輕團干今后工作中應(yīng)思考的問題。沒人參加的問題，我覺是由于我們的活動沒有滿足青年人的需求，吸引不了大家的興趣。開展一項活動之前，對于需求的調(diào)查很重要，可能有的青年急需要提升自己業(yè)務(wù)水平但苦于沒有渠道，有的青年工作環(huán)境偏僻枯燥希望能多些文體活動，還有的青年缺乏社交平臺個人問題成難點。這就要求我們在開展工作前先了解活動主體的真實需求，重視平時和身邊青年員工的交流溝通，盡可能地了解他們的想法和困擾，才能策劃出既上臺面，更接地氣的活動，這樣的活動也才可能受到大家的歡迎和支持。

干部作風(fēng)七項整治心得體會和感想篇十一

干部整治作風(fēng)是黨中央提出的一項重要任務(wù)，這是因為良好的作風(fēng)是干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。好的作風(fēng)能夠塑造黨員干部的形象，提高工作效率，增強團隊凝聚力，為黨的事業(yè)發(fā)展提供有力的保障。而不良的作風(fēng)則會損害黨員干部的形象和信譽，影響黨的聲譽和形象，甚至導(dǎo)致黨的事業(yè)遭遇挫折。因此，干部整治作風(fēng)的重要性不容忽視。

當(dāng)前我國干部隊伍中仍然存在一些不良的作風(fēng)問題，如形式主義、官僚主義、享樂主義等。這些問題嚴重影響了干部隊伍的利益無形的健康與發(fā)展，也損害了黨的形象和信譽。造成這些問題的原因包括個人素質(zhì)不高、文化水平不夠、責(zé)任心不強等諸多方面，只有深入剖析問題的根源，才能采取相應(yīng)的措施加以解決。

為了整治干部作風(fēng)問題，我們需要采取一系列的行動。首先，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴肅查處黨員干部的違紀行為，用鐵的紀律約束干部。其次，推進干部選拔任用制度改革，建立科學(xué)合理的干部選拔機制，選拔和任用實績突出、作風(fēng)優(yōu)良的干部。此外，還應(yīng)加強干部培訓(xùn)和教育，提高干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。只有通過這些舉措，才能真正整治干部作風(fēng)，建設(shè)一支風(fēng)清氣正的干部隊伍。

近年來，我國在整治干部作風(fēng)方面取得了一系列的成績。通過不懈努力，一批好作風(fēng)的干部涌現(xiàn)出來，他們嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求履行職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)、認真負責(zé)，贏得了黨員和人民群眾的信任和贊譽。同時，一些不良作風(fēng)的干部也紛紛受到黨紀政紀的制約和處罰。這些成績的取得，說明我們在整治干部作風(fēng)方面正朝著正確的方向努力前行。

第五段：努力營造良好的工作氛圍（200字）。

然而，整治干部作風(fēng)的任務(wù)還很艱巨，需要付出更大的努力。我們要進一步加強監(jiān)督，將作風(fēng)建設(shè)做到位，真正形成對不良作風(fēng)的零容忍態(tài)度。同時，要營造良好的工作氛圍，為干部們提供一個開放、透明、公正、公平的發(fā)展環(huán)境，激勵干部們樹立正確的工作態(tài)度和價值觀。只有不斷加強作風(fēng)建設(shè)，才能打造一支堪當(dāng)風(fēng)浪、經(jīng)得住考驗的干部隊伍，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的力量。

總結(jié)：通過整治干部作風(fēng)，我們可以為黨的事業(yè)發(fā)展提供良好的保障，樹立黨員干部的良好形象，使黨的形象更加正面，進一步提高黨的凝聚力和組織力。干部整治作風(fēng)不僅是一項重要任務(wù)，更是一項責(zé)任與使命。我們應(yīng)當(dāng)在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力打造風(fēng)清氣正的干部隊伍，為實現(xiàn)中國夢作出自己的貢獻。

干部作風(fēng)七項整治心得體會和感想篇十二

近年來，黨中央高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，并提出干部作風(fēng)七項整治要求。在這個背景下，各級干部積極響應(yīng)號召，深入開展整治行動，探索出一系列有效的做法和心得。在本文中，我將結(jié)合我個人的工作經(jīng)驗，談?wù)剬Ω刹孔黠L(fēng)七項整治的一些體會和心得。

首先，干部要始終堅持以人民為中心。作為黨員干部，我們要牢記自己的初心使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。在工作中，要密切聯(lián)系群眾，深入了解他們的需求和問題，積極主動地解決他們的困難。平時可以多聽一聽群眾意見建議，答疑解惑，解決實際問題，使自己成為人民的貼心人。

其次，干部要堅決反對形式主義和官僚主義。在過去的工作中，我曾經(jīng)遇到過一些同事，因為擔(dān)心責(zé)任等問題，總是喜歡堆積一些繁瑣的文件，不思進取。這種做法不僅浪費了時間和精力，而且相當(dāng)程度上干擾了正常的工作秩序，對決策和執(zhí)行都帶來了很大的障礙。因此，干部要從根本上摒棄形式主義和官僚主義思想，堅持問題導(dǎo)向，注重實際效果，提高工作的質(zhì)量和效率。

第三，干部要勇于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)責(zé)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要敢于承擔(dān)責(zé)任，做好自己的工作，并且積極引領(lǐng)下級干部履行自己的職責(zé)。我們要敢于面對困難和挑戰(zhàn)，不避諱問題，不逃避責(zé)任。只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能真正解決問題，創(chuàng)造出良好的工作業(yè)績。

第四，干部要增強服務(wù)意識，切實為人民群眾服務(wù)。干部作為黨和人民的公仆，其職責(zé)就是為人民服務(wù)。因此，在具體工作中，我們要主動與人民群眾溝通，傾聽他們的需求，疏導(dǎo)他們的矛盾，為他們解決實際問題。通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立良好的服務(wù)形象，深化黨群關(guān)系，增強人民群眾對黨的信任和支持，共同推動實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標。

最后，干部要加強自身修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀。黨的十九屆五中全會提出要求，干部要經(jīng)得起權(quán)力的考驗。因此，在工作中，我們要善于自我約束，自我批評，不斷提高自己的道德修養(yǎng)和專業(yè)能力。只有成為一個具有高尚品德和豐富知識的人，才能更好地履行自己的職責(zé)，為人民做出更大的貢獻。

總之，干部作風(fēng)七項整治是當(dāng)代中國干部隊伍的一次重要革新。通過堅持以人民為中心、反對形式主義和官僚主義、勇于擔(dān)當(dāng)、增強服務(wù)意識和加強自身修養(yǎng)等方面的實踐，我們可以更好地推動黨的工作，培養(yǎng)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，為實現(xiàn)中國夢提供有力的支持和保障。作為一名年輕的干部，我將時刻保持清醒頭腦，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提高自己的工作能力，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。

干部作風(fēng)七項整治心得體會和感想篇十三

在全市公安機關(guān)當(dāng)前正在開展的“六個專項治理”工作中，如何正確理解、貫徹和落實工作要求，對于進一步加強公安機關(guān)行風(fēng)建設(shè)，認真解決當(dāng)前公安機關(guān)執(zhí)法和隊伍中存在的突出問題，促進嚴格、公正、文明執(zhí)法，樹立良好形象，具有重要意義。通過這一階段的學(xué)習(xí)和理解，我認為在“六個專項治理”工作，應(yīng)該做到“克服四種消極影響，抓牢四個工作重心”。

一、克服“形式上”的消極想法?！傲鶄€專項治理”工作是省廳今年內(nèi)一項加強隊伍建設(shè)，提高民警執(zhí)法能力和水平的工作措施。治理工作影響力大，工作要求高。但是，在開展“六個專項治理”工作之初，一些部門和民警簡單的認為此項活動雷聲大、雨點小，只是造造聲勢而已，而沒有針對違反“五條禁令”、違規(guī)辦理戶證、非執(zhí)法主體參與執(zhí)法、公路“三亂”、利用執(zhí)法管理權(quán)亂收濫罰、違規(guī)使用涉案款物等六個方面深入地排查當(dāng)前工作中存在的突出問題。由于思想認識上的偏差，導(dǎo)致少數(shù)單位治理工作僅停留在形式上。因此，在實際工作中我們要及時調(diào)整工作策略，通過學(xué)習(xí)、教育、宣傳等形式提高民警對開展“六個專項治理”工作必要性和重要性的認識，采取多種形式對各部門、各單位活動開展情況進行全面檢查，通過檢查使各部門清醒的看到自身工作中存在的問題和差距。

二、克服強調(diào)客觀原因的消極傾向。治理工作既要解決當(dāng)前工作中存在的突出問題，更要為建立嚴格、公正、文明的執(zhí)法隊伍提供動力。當(dāng)前，我們的各項公安工作任務(wù)非常繁重，民警的工作壓力大，不免會出現(xiàn)急躁和抵觸情緒，從而降低了治理效果。針對這些客觀存在的矛盾和問題，一方面通過學(xué)習(xí)討論端正民警的工作態(tài)度，變被動治理為主動治理，另一方面通過科學(xué)安排工作和學(xué)習(xí)，統(tǒng)籌兼顧業(yè)務(wù)和教育，合理協(xié)調(diào)形式和內(nèi)容，使治理工作有條不紊的開展，治理工作和其它業(yè)務(wù)工作兩不誤，兩促進。

三、克服認識浮淺的消極認識。“六個專項治理”不僅僅是加強隊伍建設(shè)的一種形式，更應(yīng)該是在行風(fēng)評議和執(zhí)法水平上為隊伍建設(shè)提供了有利的保障。我們不能簡單的認為“六個專項治理”工作過程中學(xué)學(xué)文件資料，寫寫心得體會就達到了要求，而是應(yīng)該把有效解決執(zhí)法和隊伍中存在的突出問題，提高民警綜合素質(zhì)和基本執(zhí)法辦案技能作為開展“六個專項治理”工作的最終目標。

四、克服中心工作與治理工作發(fā)展不平衡的消極影響。今年以來，全市公安機關(guān)相繼開展了“社會主義法制理念教育”、”講正氣、樹新風(fēng)”專題教育、“打擊自行車被盜專項整治”、等專項活動。大量警力和精力主要集中在以上工作上，因此造成治理工作與其它工作發(fā)展不平衡的狀況。于是一些單位產(chǎn)生了顧此失彼、疲于應(yīng)負的現(xiàn)象。為更好的解決這一矛盾，我們應(yīng)該根據(jù)實際情況做到邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊治理、邊整改，各項學(xué)習(xí)教育活動相互兼顧、交叉進行，各項業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步開展、齊頭并進，以學(xué)習(xí)教育促進工作，以工作成果來檢驗學(xué)習(xí)治理效果。

在避免四種消極影響的同時，要結(jié)合本警種、本部門的特點和隊伍實際，牢牢抓住“六個專項治理”的四個核心內(nèi)容即：“深”、“實”、“長”、“新”，確保治理工作取得實效。

一、抓“深”忌“淺”。抓牢深層次的問題不放松，杜絕蜻蜒點水，雨過地皮干。在“六個專項治理”工作中六個方面的問題要逐一對照，認真排查，深刻剖析和查找問題產(chǎn)生的根源，積極整改。在治理工作中，敢于亮丑，敢于刺刀見紅，要通過采取自查自糾和互查互糾，認真開展批評和自我批評等多種方法和手段，堅決把民警隊伍中的深層次的問題找出來，這樣治理工作才能真正取得成效。

二、抓“實”忌“虛”。在“六個專項治理”工作中，必須在“實”字上下功夫。要通過認認真真的學(xué)習(xí)，扎扎實實的排查，實實在在的剖析，切實可行的整改，立足長遠的建制，真正把治理工作的各項要求落到實處，堅決避免走過場，圖形式。

三、抓“長”忌“短”。從隊伍的長遠發(fā)展出發(fā)，逐步實現(xiàn)制度化管理。今年是我局的制度建設(shè)年，我局將整理和完善分局隊伍規(guī)范化各類管理制度、預(yù)案等。同時，在不斷實踐中，通過排查及時發(fā)現(xiàn)管理“空白點”，針對存在的問題，完善管理措施。在“六個專項治理”工作中，我們將針對六個方面的問題，在積極整改的基礎(chǔ)上，進一步健全和完善執(zhí)法監(jiān)督制約機制，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格涉案款物的管理，通過制度化的管理進一步提高隊伍正規(guī)化建設(shè)水平。

四、抓“新”忌“僵”。以開展“六個專項治理”活動為契機，通過創(chuàng)新管理機制，突破長期困擾隊伍執(zhí)法工作中存在的突出問題。在解決民警執(zhí)法不公正、不嚴格、不規(guī)范的問題上，敢于創(chuàng)新管理機制，通過采取案案測評、集體議案、重大疑難案件會診、精品案件講評以及全面規(guī)范應(yīng)用《公安網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法與監(jiān)督系統(tǒng)》，嚴把執(zhí)法質(zhì)量關(guān)，實現(xiàn)促進嚴格、公正、文明執(zhí)法的工作目標。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，以“強黨性、嚴紀律、樹新風(fēng)、促發(fā)展”為主題，以抓好突出問題整改和建立長效機制為重點，以開展勤廉雙優(yōu)活動為契機。緊緊圍繞解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、強化政治意識，進一步解決機關(guān)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀律作風(fēng)等方面存在的突出問題。自己在這次活動中思想認識和工作作風(fēng)方面都有了切實的提高，現(xiàn)將自己的這一階段的學(xué)習(xí)收獲和心得體會做一匯報：

在這一階段，通過參加辦公室集中學(xué)習(xí)以及采取個人自學(xué)的方式，自己深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會精神、毛澤東、鄧小平、胡錦濤、縣黨代會主題報告、在全縣機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作會上的講話，以及《黨章》、《廉政準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》、《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和《公務(wù)員行為規(guī)范》等法律和法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，自己充分認識到，加強干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。作為縣紀委監(jiān)察局執(zhí)法室工作人員，更應(yīng)該加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，強化進取意識，以飽滿的激情投入工作，帶頭樹立機關(guān)干部良好形象。

通過學(xué)習(xí)以及自我對照檢查，我感到自己存在以下幾個方面的不足：

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，工作作風(fēng)還不夠扎實，缺乏開拓創(chuàng)新意識。

二是考慮問題的方法還不太全面，有時候處理事情過于草率。

三是工作能力還有待于大幅度提高，與辦公室的要求還有一定差距。

通過這次紀律作風(fēng)整治活動，我充分認識到了自己存在的不足，決心在新的一年里，堅決克服各種畏難情緒，認真學(xué)習(xí)，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風(fēng)和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉(zhuǎn)變。從以下幾方面嚴要求，高效率地做好20_年的各項工作。

一、加強理論知識的學(xué)習(xí)，使理論與實踐相結(jié)合，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量。要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務(wù)意識，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)機關(guān)干部良好的工作作風(fēng)和干部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。

二、敬業(yè)愛崗、扎實工作、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，創(chuàng)造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習(xí)中逐步提高文字精煉度和反映領(lǐng)導(dǎo)意圖的精確度;要團結(jié)同志，加強協(xié)作。

三、發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務(wù)于本職工作，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好縣委縣府的各項工作，爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。

干部作風(fēng)七項整治心得體會和感想篇十四

我局開展干部作風(fēng)整頓教育活動以來，經(jīng)過開展干部作風(fēng)整頓教育活動，使我局干部隊伍堅持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是我們走向勝利的根本保證。必須繼續(xù)堅持先進性，按照”三個代表“的要求加強黨員隊伍自身建設(shè)，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政本事的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務(wù)、歷史職責(zé)，廣大干部就必須始終堅持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是加強我縣干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與”三個代表“的要求不相貼合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終堅持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

經(jīng)過聽了“開展干部作風(fēng)整頓教育活動”動員報告、學(xué)習(xí)會議精神，并經(jīng)過一段時間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動，我認識到要想當(dāng)一個一心為民的好干部，就必須遵守機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自我的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。

要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責(zé)。正如所說的那樣："；領(lǐng)導(dǎo)干部講政治，最重要的是經(jīng)過自我的實踐，體此刻自我的日常工作和學(xué)習(xí)上"；。無論自我從事什么工作，都要樹立高度的職責(zé)和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。

要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新資料，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自我的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。古人有先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：捧著一顆心來，不帶半根草去。今日，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。當(dāng)然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要必須的物質(zhì)享受；可是，在物質(zhì)享受面前，每個干部要始終堅持清醒的頭腦，正確處理好個人與團體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀國法管好自我的頭腦，管好自我的手和嘴。今日，應(yīng)對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會上大吃大喝的人，當(dāng)然更有利用職務(wù)之便中飽私囊達數(shù)百萬元者，這些人盡管只是干部中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實應(yīng)當(dāng)引起我們的警覺。

我們每個干部在生活中應(yīng)當(dāng)做到：

1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。

2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。

3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)儉；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

4、遵紀守法，理解監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。僅有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在邁向二十一世紀的新時期里，我們每個干部僅有把握時代的脈搏，結(jié)合實際，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)十五大文件，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠堅持我們干部的純潔性；也僅有這樣，我干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國特色社會主義的帶頭人。

干部作風(fēng)七項整治心得體會和感想篇十五

第一段：引言（背景介紹）。

干部作風(fēng)整治年是我國黨中央制定的重要政策，旨在進一步加強干部隊伍建設(shè)，改進干部作風(fēng)，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力和群眾滿意度。通過一年的整治行動，干部作風(fēng)整治年取得了顯著的成效，使廣大黨員干部深刻認識到作風(fēng)問題的嚴重性，并形成了一系列寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

第二段：問題意識的覺醒。

干部作風(fēng)整治年讓我深刻認識到作風(fēng)問題對黨的事業(yè)發(fā)展的重要性。在這一年的整治行動中，我看到了一些干部存在的問題，如形式主義、官僚主義、享樂主義等不良作風(fēng)愈發(fā)凸顯。這些問題不僅嚴重影響了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也給黨的形象帶來了負面影響。干部們意識到，如果不能把作風(fēng)問題解決好，就很難打贏脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)興旺等關(guān)鍵戰(zhàn)役，也很難在人民群眾面前立下良好的形象，因此問題意識的覺醒成為干部作風(fēng)整治年的一個重要突破口。

第三段：整治行動的有效推進。

干部作風(fēng)整治年體現(xiàn)了黨內(nèi)從嚴治黨的原則，通過全面檢視、扎實整改、嚴格問責(zé)等措施，有效推進了整治行動。其中，全面檢視是整治行動最重要的環(huán)節(jié)之一。通過對廣大黨員干部的作風(fēng)進行全面摸底調(diào)查，深入了解問題的根源，為后續(xù)的整改提供了有力的依據(jù)。同時，在整治行動中，扎實的整改工作也起到了關(guān)鍵作用。通過制定明確的整改措施，嚴格落實整改要求，解決了一批突出問題，推動了作風(fēng)問題的扭轉(zhuǎn)。此外，在整治行動中，嚴格問責(zé)也是不能忽視的一環(huán)。對某些懶政怠政、陽奉陰違、利己損公的干部，進行嚴肅追責(zé)，發(fā)出了警示信號，增強了黨內(nèi)的紀律性。

第四段：推動作風(fēng)建設(shè)的有效經(jīng)驗。

干部作風(fēng)整治年中涌現(xiàn)出了一些推動作風(fēng)建設(shè)的有效經(jīng)驗。首先，要增強理論自覺。干部應(yīng)不斷學(xué)習(xí)理論知識，深入理解新時代下的黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和道德水平。其次，要推動制度建設(shè)。通過建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度體系，規(guī)范干部行為，減少灰色地帶，提高制度執(zhí)行力。再次，要加強監(jiān)督檢查。充分利用群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督和社會監(jiān)督的力量，加強對干部行為的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，推動問題的解決。最后，要堅持問題導(dǎo)向。干部應(yīng)把問題作為思考的出發(fā)點和落腳點，用問題來推動工作、思考工作，始終保持對問題的敏感性和責(zé)任感。

第五段：總結(jié)與展望。

干部作風(fēng)整治年的經(jīng)驗表明，作風(fēng)問題的解決是一場持久戰(zhàn)，需要各級黨組織和廣大干部的共同努力。在今后的工作中，我們應(yīng)繼續(xù)保持問題意識的高度，堅持整改落實的原則，通過制度建設(shè)和監(jiān)督檢查的方式，進一步推動作風(fēng)建設(shè)。只有這樣，才能推動干部隊伍的建設(shè)，真正為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，不斷增強黨的執(zhí)政能力和群眾的滿意度。

總結(jié)：干部作風(fēng)整治年的經(jīng)歷使我深切認識到解決作風(fēng)問題的緊迫性和必要性。通過廣泛開展全面檢視、扎實整改和嚴格問責(zé)，干部的作風(fēng)逐漸得到了改善。未來，我們應(yīng)該繼續(xù)堅持解決問題的導(dǎo)向，注重制度建設(shè)和監(jiān)督檢查，共同推動干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為人民群眾提供更好的服務(wù)，實現(xiàn)中國夢的偉大復(fù)興。

干部作風(fēng)七項整治心得體會和感想篇十六

今年，縣委、縣政府開展“集中整治影響干部作風(fēng)突出問題”活動以來，我辦就加強機關(guān)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)了一系列有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的文件、資料。作為一名黨員干部，結(jié)合自我的工作，談一談自我的體會。

認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是辦公室政治上負職責(zé)的重要體現(xiàn)。作為黨員，就必須培養(yǎng)強烈的政治職責(zé)感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和維護者，要自覺增強服從意識，對領(lǐng)導(dǎo)作出的決策要原原本本的執(zhí)行，把上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好，落實好。

在日常工作中，要堅持謹慎的工作態(tài)度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復(fù)斟酌，仔細研究，異常是對領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自我的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象。所以，在日常工作和生活中，要堅持謙虛謹慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處堅持一顆平常心，用自我的良好行為樹立良好的形象。

要洞察內(nèi)外情景，進取把上級的精神同本地實際結(jié)合起來，理出好的思路，制定好的措施，創(chuàng)造性地開展工作。今年我分管私人建房人防管理一塊，近年我縣城市居民建房和舊房改造勢頭較強，而今年我縣剛剛將私房建設(shè)正式納入人防行政審批，歷史遺留問題偏多。按照《省人防工程管理辦法》之規(guī)定，居民住宅應(yīng)按首層建筑面積結(jié)建防空地下室，而私人建房底層面積小，防空地下室造價高，結(jié)建防空地下室很不現(xiàn)實，然而大部分群眾又對易地建設(shè)費的收取十分不理解，經(jīng)常到人防辦來爭辯，甚至還結(jié)伴到縣委上訪。

應(yīng)對錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系，應(yīng)對對于政策完全不理解的.群眾，我熱情地接待每一位辦事者，認真聽取他們反應(yīng)的問題，耐心細致地逐一解答他們的種種困惑，妥善處理，得到了群眾的好評。

作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，既要堅持不懈、持之以恒地抓，光喊口號而不去落實，我們每個人都應(yīng)從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自我的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善，以良好的工作作風(fēng)為共產(chǎn)主義事業(yè)貢獻自我的力量！

干部作風(fēng)七項整治心得體會和感想篇十七

第一段：引言(200字)。

干部作風(fēng)整治年是黨中央作出的一項重大決策，旨在全面提高黨員干部的素質(zhì)，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。整治年的開展為共產(chǎn)黨員提供了一個檢視自身問題、糾正錯誤的寶貴機會。今年，我所在的單位也積極響應(yīng)，深入開展干部作風(fēng)整治行動。在這一年的時間里，我深刻體會到干部作風(fēng)整治的重要意義，也通過自我反省，增強了自身的黨性修養(yǎng)和工作能力。

第二段：整治措施(200字)。

本年度，我們部門制定了一系列的整治措施，以提高干部作風(fēng)為切入點。首先，我們要求干部要以身作則，樹立良好行為榜樣；其次，對干部的培訓(xùn)要求也有所提高，開展各類培訓(xùn)班，提升他們的專業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)；同時，還要求加強作風(fēng)巡查，加大對違反紀律的干部的懲處力度。這些措施的落實確實起到了積極的作用，使我們單位的作風(fēng)得到了明顯的改善。

第三段：心得感悟(300字)。

通過整治年的開展，我深刻意識到單位作風(fēng)改造的重要性。干部作風(fēng)影響著一個單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有通過扎實的改造，使干部養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，才能推動單位的快速發(fā)展。在自我反省中，我也冷靜地認識到了自身存在的問題，比如做事虛浮、懈怠敷衍等。在學(xué)習(xí)工作中，我開始著重注重細節(jié)把握，從而提高了工作質(zhì)量和效率。同時，我也加強了自身的學(xué)習(xí)，時刻保持一顆積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度。通過這一年的努力，我感受到了自身的進步，也更加堅定了我的前進方向。

第四段：改造成果(300字)。

干部作風(fēng)整治年在我們單位取得了令人矚目的成果。首先，單位的工作效率得到了明顯的提升，各項工作任務(wù)圓滿完成。其次，全員的工作積極性得到了大大提高，大家對工作充滿了熱情和創(chuàng)造力。再次，單位的凝聚力得到了增強，員工之間的相互合作更加融洽，團結(jié)一心的局面日益形成。這些成果的取得離不開整治年的推動作用，也離不開每一位同事的努力付出。

第五段：展望未來(200字)。

干部作風(fēng)整治年雖然已過，但整治的目標遠未達到。我堅信，在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們的干部作風(fēng)一定會不斷得到提高。我們將繼續(xù)保持警醒，深化對作風(fēng)整治的理解，不斷反思和改正自己的問題。同時，加強自己的學(xué)習(xí)提高，不斷更新自己的工作方法，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻。相信經(jīng)過我們的共同努力，我們所在的單位必將迎來更加美好的明天。

總結(jié)(100字)。

干部作風(fēng)整治年是提高黨員干部素質(zhì)的重要機會。通過整治行動，我深刻體會到了整治的重要性，也通過自我反省，提高了自身的工作能力。與此同時，單位的工作效率、員工的積極性以及凝聚力等方面都得到了顯著提升。展望未來，我們將不斷努力，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻。