心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于公安局局長信箱心得體會及收獲一

（一）從2月13日起，各邊界卡口檢查點要全面啟動“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”,進入我旗車輛及人員,必須在返回前24小時之內在線上登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”，準確填寫出發(fā)地詳細地址（如：**省**市**區(qū)（縣）**鎮(zhèn)）和目的地詳細地址(如：錫尼鎮(zhèn)**社區(qū)**小區(qū)**樓**單元**號，獨貴塔拉鎮(zhèn)**嘎查（村）**社)。

（二）進入卡口時，工作人員要登錄“?道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”，仔細核對進入人員身份、出發(fā)地、目的地、車輛等信息，核驗信息準確、測量體溫正常、簽訂個人承諾書方可放行。

（三）各卡口要提前制定應急預案，充實人員力量，適時開啟備用通道。在車輛、人員大面積擁堵時，需提前設立分流通道，幫助進入人員登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”填寫相關信息或核驗信息。

（一）旗內車輛及人員在進入錫尼鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)卡口時，憑“車輛通行證”“居民出入卡”通行，卡口人員同時查驗同乘人員相關信息。

（二）旗外車輛及人員在進入錫尼鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)卡口時,工作人員掃碼登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”?，查驗信息后即可通行。如未錄入系統(tǒng)，按有關規(guī)定予以處理。

（一）旗內車輛憑“車輛通行證”“居民出入卡”進入小區(qū)。

（二）對首次進入我旗的車輛及人員要詳細排查，具體程序如下：

各小區(qū)出入口檢查點要設立“居民出入卡”辦理專柜，要求進入人員必須配戴口罩，與工作人員至少保持1.5米的安全距離，?核驗并登記以下相關信息。

1.對照全旗城市基層黨建基礎數(shù)據(jù)庫核查來人是否屬本小區(qū)人員；

2.對照行業(yè)部門提供的返崗人員數(shù)據(jù)庫核查來人是否屬相關從業(yè)人員；

3.如未查找到相關信息，必須詳細了解并登記來人的職業(yè)、出發(fā)地、近14天內的旅居史和接觸史；

4.如屬重點人員，要按照《新型冠狀病毒感染的肺炎隔離觀察規(guī)范》（內防指發(fā)〔2020〕21號）》文件要求，落實隔離場所和管控措施，同時報告社區(qū)，由社區(qū)落實監(jiān)管人員與其辦理居家隔離相關手續(xù)。如屬非重點人員，則按程序辦理“居民出入卡”，如后期排查發(fā)現(xiàn)屬重點人員的，一律收回“居民出入卡”，并按有關規(guī)定進行處理。

（一）旗公安局要安排專人及時將“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”中的人員信息進行?導出匯總,于每日?7:00、11:00、14:00、17:00、20:00向旗疫情防控指揮部報送。

（二）旗疫情防控指揮部通過大數(shù)據(jù)分類梳理后,及時分發(fā)到各園區(qū)、蘇木鎮(zhèn)和行業(yè)主管部門落實?信息比對和核查責任。

（三）社區(qū)將信息及時分發(fā)到各包聯(lián)單位，由網格員進一步摸排核實，完善相關信息，初步確定重點人員，連同其它渠道摸排獲取的信息一并上報社區(qū)。

（四）社區(qū)審核匯總后，將重點人員信息上報蘇木鎮(zhèn)疫情防控指揮部。

（五）蘇木鎮(zhèn)疫情防控指揮部進一步分析研判后，確定重點人員名單，落實重點人員盯控責任人，并將匯總信息及時上報旗疫情防控指揮部。

（一）屬地蘇木鎮(zhèn)黨委、政府為重點管控人員的責任主體，社區(qū)第一書記和黨支部書記要切實抓好具體管控責任落實。包聯(lián)黨員所在黨組織要依據(jù)城市基層黨建網格化管理體系，落實具體管控責任，原則上包聯(lián)黨員為具體管控責任人，其他人員由包聯(lián)單位黨組織統(tǒng)籌確定。

（二）各行業(yè)主管部門要按照旗疫情防控指揮部要求，認真履行行業(yè)部門監(jiān)管職責，并提前通知返旗人員在返回前24小時內登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”，準確填寫相關信息。對于不及時登錄“系統(tǒng)”填寫信息及信息填寫不詳細、不準確的，將嚴肅追究行業(yè)部門、相關企業(yè)責任。

（三）重點人員名單確定后，要及時通報旗重點人員管控工作組各成員單位。接到通知后，各成員單位要發(fā)揮職能作用，保障監(jiān)管措施落實到位。

（四）各園區(qū)、蘇木鎮(zhèn)和嘎查村（社區(qū)）重點人員管控專班要切實發(fā)揮作用，采用人防、技防、協(xié)防等多種措施，將管控責任落實落細。

對于公安局局長信箱心得體會及收獲二

今年以來，xx公安分局在市公安局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，按照“以黨的十八屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神指導，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署和全市公安工作會議精神，圍繞服務全區(qū)經濟社會發(fā)展大局和建設“平安xx”兩條主線，深入推進公安改革和 “四項建設”，全面提升風險管控能力、治安打擊防范能力和公安業(yè)務能力，全力以赴為xx經濟社會發(fā)展保駕護航。”的總體部署，凝聚力量、攻堅克難，主動作為、勇于創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將主要工作情況及20xx年的工作重點報告如下：

(一)重防范、護發(fā)展，維護全區(qū)社會大局持續(xù)穩(wěn)定，贏得了黨委政府的充分肯定。

一是有效維護社會政治大局穩(wěn)定。

二是扎實做好特殊群體的維穩(wěn)工作。

三是時刻關注“涉眾性”案件穩(wěn)定工作。

(二)嚴打處、保民生，有效提升打處績效，始終保持對各類犯罪活動的嚴打高壓態(tài)勢。 1-11月，全局共立各類刑事案件2111起，較去年同期下降3.9%，破獲各類案件948起，較去年同期上升50%，刑拘304人，較去年同期上升55.1%，提請逮捕143人，較去年同期上升30%，移送起訴233人，較去年同期上升12.2%，抓獲各類網上逃犯188人。

一是強化命案攻堅和大要案偵破工作。

二是深入開展打擊黑惡勢力犯罪攻堅行動。以深化“守護平安”為主線，整體推進打黑除惡專項斗爭向縱深發(fā)展，提前完成全年打擊黑惡勢力團伙任務數(shù)。

三是持續(xù)重拳打擊侵財類犯罪。緊緊圍繞“守護平安”系列行動，形成了對侵財性犯罪活動的嚴打高壓態(tài)勢。以深入開展“打盜竊、反電詐”為契機，打防并舉、竭力壓降發(fā)案，有效遏制盜、搶刑事案件的發(fā)生，切實保護人民群眾生命和財產安全。

四是嚴打涉毒犯罪。開展“春季鏟毒”和“秋季禁種”專項行動，鏟除罌粟1771株，先后共破獲販毒案等毒品案件24起，抓獲毒品犯罪嫌疑人29人，起訴29人，同比(去年23人)上升26%。繳獲冰毒211.65克，查處吸毒人員154人，同比上升44%;強戒24人，同比上升118%;責令社區(qū)戒毒26人，吸毒人員動態(tài)管控工作查吸數(shù)、強戒數(shù)目前均位于全市第一位。

五是嚴打經濟類犯罪。

(三)抓改革、強管理，著力推動社會管理創(chuàng)新，開啟基層基礎工作新局面。深入推進“市掛牌治安重點地區(qū)整治”、“農村社會治安整治”“掃黃鏟賭”、“雷霆行動”、“緝槍治爆”、“守護平安”等專項行動，全力抓打擊、壓發(fā)案、保民利、護民安，維護全區(qū)社會治安穩(wěn)定。

一是加強陣地管控，不斷夯實治安防控基礎。注重加大對行業(yè)場所的檢查處罰力度，今年以來，共開展寄遞業(yè)拉網式排查3次，開展專項檢查26次;檢查旅館313家，通過旅館業(yè)治安管理系統(tǒng)抓獲逃犯14名，抓獲吸毒人員、其他違法人員81名;清查各類場所700余家，依法責令停業(yè)整頓40家，取締9家賭博游戲機房。注重加強對危險物品的監(jiān)管，以“查違規(guī)、查隱患、查制度”為重點，對危險物品單位全面開展檢查整治，查找薄弱環(huán)節(jié)，整改隱患漏洞，確保不留死角死面。全面落實派出所社區(qū)民警的管控職責，建立定期走訪制度，全區(qū)納入日常管控的424名肇事肇禍精神病人未發(fā)生一起案件事件。

二是縱深推進治安專項行動，有效打擊各類違法犯罪。先后組織開展25次統(tǒng)一清查行動和42次突擊檢查行動，完成對轄區(qū)農村社會治安狀況排查32次。有力地打擊了黃賭犯罪的囂張氣焰。

三是有序推動公安改革，便民利民措施深得民心。解決無戶人員登記工作，按照省廳《關于開展解決戶口、身份證辦理疑難問題專項整改行動的通知》要求，組織民警深入轄區(qū)開展無戶口人員摸底排查，做到村不漏戶、戶不漏人，共為135名無戶口群眾辦理了戶口。啟動身份證異地受理，推動實施居民身份證異地受理、掛失申報和丟失招領“三項制度”，統(tǒng)一印制《居民身份證掛失申報登記簿》、《居民身份證丟失招領登記簿》及窗口標識牌，在全區(qū)范圍內積極推進居民身份證異地受理工作，為長期外出工作、學習、生活的群眾在現(xiàn)居住地辦理居民身份證提供方便。積極開展居住證辦理工作，按照《xx市居住證辦理暫行規(guī)定》開展居住證辦理業(yè)務，共制作居住證1321份。開展特辦服務，貫徹落實省廳《關于在全省公安機關治安部門結合“四讓四起來”活動,開展滯留居民身份證清理發(fā)放工作》和市局《開展居民身份證集中送證上門便民利民活動實施方案》，積極開展預約服務，電話提醒服務，主動上門服務，全程代理服務，針對高齡人員、殘疾人、孤寡老人等特殊群體，積極開展送證上門便民利民活動。在春節(jié)及高中考等特殊節(jié)點，積極開展延伸服務，為考生開辟辦證綠色通道，今年以來，已發(fā)放滯留身份證1180余張，切實提升戶籍窗口形象。

(四)強基礎、助實戰(zhàn)，持續(xù)發(fā)力“四項建設”，穩(wěn)步推進全面工作上臺階。

今年以來，分局始終將“四項建設”作為一項基礎性、全面性、戰(zhàn)略性工程，立足自身實際扎實推進基礎信息化、警務實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化建設，各項建設取得了明顯成效。

一是深入推進基礎信息化工作。以“圍繞實戰(zhàn)、服務實戰(zhàn)、實戰(zhàn)檢驗、實戰(zhàn)引領”和“實用、管用、好用、受用”的要求為指導，努力提升動態(tài)化、信息化條件下的公安基層基礎工作水平。完成了分局監(jiān)控中心建設并投入使用，完成城區(qū)視頻監(jiān)控和派出所機房建設和公安三級網、四級網進行優(yōu)化改造;農村視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設正全面推進中。今年以來，分局以信息化破案、追逃、分析研判、數(shù)據(jù)采集、系統(tǒng)應用為重點，努力提升網上作戰(zhàn)實效，確保情報信息引領偵查破案工作模式全面開展。分局機關檔案室成功晉升省一級檔案室，籌建了分局發(fā)展史室，完成了2001年至20xx年公安史志編撰和13000份業(yè)務檔案、5000份文書檔案的整理歸檔入庫，實現(xiàn)了庫房、整理室、調閱室“三室”達標，分局檔案管理利用及信息化水平得到極大提高。

二是扎實推進警務實戰(zhàn)化建設。制定實施意見和任務分解表，進一步加強全區(qū)公安機關警務實戰(zhàn)化建設，全面提升教育訓練服務實戰(zhàn)的能力和水平。分局一線民警以“輪值輪訓、戰(zhàn)訓合一”模式開展的警務實戰(zhàn)技能培訓，共計239名民警分6期參加了此次培訓，參訓率達到96%，同時對分局領導班子成員和科室所隊領導進行了一次全員輪訓，練就了本領，錘煉了意志，培訓取得了預期效果;分局刑警、治安、消防、行財、機關黨委、國保、辦公室等部門已分別舉辦業(yè)務培訓班12場次，培訓民警650多人次。

三是扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設。一是嚴格落實執(zhí)法質量考評工作。組織開展季度、年度執(zhí)法質量考評工作，將案件評查與執(zhí)法質量考評結合起來，評查作為考評的一種方式，將評查結果記入考評成績，確保案件評查活動制度化、常態(tài)化。目前，分局完成了前三季度的執(zhí)法質量考評活動，共評查案件737起，發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)法問題一千多處。二是強力推進協(xié)同辦案系統(tǒng)單軌制應用工作。依據(jù)省廳、市局制定的《xx省公安機關網上執(zhí)法辦案工作暫行規(guī)定》和《xx市公安局協(xié)同辦案系統(tǒng)單軌制應用考核辦法(試行)》的要求，多措并舉強力推進協(xié)同辦案系統(tǒng)單軌制應用工作。三是不斷提升執(zhí)法辦案場所規(guī)范化、精細化使用管理水平。通過季度執(zhí)法質量考評工作，以省廳執(zhí)法辦案場所專項工作方案為標準，通過查閱案卷、走訪場所、抽查臺賬、對照查看執(zhí)法辦案音視頻資料等方式，對全局各個執(zhí)法辦案場所進行了多次全覆蓋式檢查。期間，以執(zhí)法辦案場所“重使用、嚴管理、促規(guī)范”活動為契機，對照檢查中暴露的問題，認真梳理，全面落實整改措施，進一步提高執(zhí)法辦案場所使用管理的規(guī)范意識，確保執(zhí)法活動規(guī)范有序，辦案場所絕對安全。四是健全“三統(tǒng)一”工作機制，著力提升刑事案件辦案質量。全面開展刑事案件“三統(tǒng)一”工作機制以來，分局強化多項措施，著力推動刑事執(zhí)法管理的轉型升級，執(zhí)法辦案的質量、效率、效果和規(guī)范化水平顯著提升。

四是扎實推進隊伍正規(guī)化建設。采取措施激發(fā)廣大基層一線公安民警愛崗奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的內在動力和工作熱情，提升公安業(yè)務工作和隊伍建設的整體水平，一是深入推進開展“4+1”崗位爭先活動。已評出一至三季度崗位標兵30人次，優(yōu)質文明服務之星39人次，嚴格公正執(zhí)法之星102人次。二是持續(xù)加強作風養(yǎng)成建設。扎實開展了“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作、“酒桌辦公”專項整治工作、清理民警違規(guī)從事營利活動、利用職權職務影響為家屬及特定關系人的經營活動謀取利益問題活動等專項整治活動。三是扎實開展“兩學一做”學習教育活動。期間，高標準完成上級部署的微信易信、共產黨員先鋒網訂閱工作;開展黨員組織關系集中排查工作，共排查我局在職黨員320人，離退休黨員90人，無失聯(lián)、口袋黨員;扎實開展“學黨章、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動。四是加強警示教育。組織收看大型專題片《永遠在路上》、廉政教育片《千年包公》;開展“強作風、嚴管理、正警風、肅警紀”專項教育“回頭看”活動，分局紀委監(jiān)察室對我局72名科級領導干部的廉政檔案進行了登記上報。

(五)重實效、抓落實，高位推進績效考核工作，各項公安工作績效得到全面提升。分局研究出臺了《關于進一步加強和改進績效考核工作的決定》，成立以方成群局長為組長的績效考核工作領導組，設立6個工作推進組，每組確定一名牽頭局領導和牽頭單位，具體負責推進工作。同時，分局成立了專門的績效考核辦公室，建立績效考核工作聯(lián)絡員制度。一是堅持以績效為統(tǒng)領。樹立全局“一盤棋”思想，采取條條爭先進，塊塊爭上游，將任務目標量化分解，努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。按照業(yè)務對口原則，各業(yè)務部門負責抓好績效考核工作的銜接、協(xié)調和溝通工作。二是強化考評機制建設。分局考評工作按照月預警、季通報和年總評的辦法進行。機關科室及業(yè)務大隊每月進行書面預警，對各單位進行排名，針對工作弱項、短板或后進單位，隨時進行督導檢查，督促跟進。三是推進獎懲措施落實。對考核成績靠前的單位分別提出表揚;對低于全局平均績效分值的單位提出黃牌預警;對成績靠后的單位提出紅牌警告，責令單位負責人在調度會上說明原因，提出整改措施。同時，分局將年度考核成績作為評優(yōu)評先、提拔使用的重要依據(jù)，與相關獎勵掛鉤，對出現(xiàn)問題的單位，實行一票否決制，不得參與年終評優(yōu)評先。

(一)維護社會大局穩(wěn)定任務更加繁重。新常態(tài)下社會矛盾和不安定因素逐漸呈現(xiàn)新變化、新特點，給我們維護社會治安大局穩(wěn)定提出了新的挑戰(zhàn)，因工程欠款、企業(yè)欠薪、征地拆遷、業(yè)主維權等引發(fā)的糾紛不斷，上訪、堵路等事件時有發(fā)生，處置之中稍有不慎就會引發(fā)警民沖突和涉警輿情危機。敵對勢力向內地滲透、蟄伏的苗頭日益凸顯，涉恐重點人掌控難度逐步增大，邪教組織違法犯罪活動仍然時隱時現(xiàn)，從整個維穩(wěn)形勢來看，容不得我們沾沾自喜、懈怠大意。涉毒、涉黃、涉賭等違法犯罪活動在打擊的同時，其隱蔽性也更強;違法犯罪方法、手段不斷翻新，呈現(xiàn)出屢打不絕，稍一放松，即出現(xiàn)反彈的狀態(tài);“盜搶騙”等侵財性案件仍然是打擊重點。

(二)基礎工作仍然薄弱。人口底數(shù)不清，部分地方有統(tǒng)計加估計的情況，人口信息數(shù)據(jù)與人口年報數(shù)仍相差較大;基礎數(shù)據(jù)質量不高，部分派出所少錄、漏錄信息現(xiàn)象存在，導致數(shù)據(jù)合格率低，達不到質量標準;情報信息系統(tǒng)的建設和應用仍然滯后，不按規(guī)定登記旅客住宿信息問題仍然存在，情報信息與現(xiàn)實需要存在一定的脫節(jié)現(xiàn)象，不懂采集、不善研判、不會運用、不愿上報的現(xiàn)象仍然存在;治安形勢依然嚴峻復雜，盡管近年來查處力度不小，但一些違法犯罪活動仍然突出，主要表現(xiàn)在：盜搶騙等“小案”高發(fā)低破，嚴重影響群眾安全感。

(三)“四項建設”水平有待進一步提高。民警數(shù)量不足、年齡結構老化與日益嚴峻的社會治安形勢不相適應仍然突出，特別是xx區(qū)正處于經濟發(fā)展跨越期，面臨的社會矛盾多、維穩(wěn)任務重。當前，隨著社會透明度的進一步增強，公共安全管理壓力不斷增大、安全事故隱患有增無減，對執(zhí)法規(guī)范化要求更高，個別基層民警法治意識不夠強，“官本位”思想比較頑固，不作為、亂作為等執(zhí)法隱患仍然存在，執(zhí)法基礎不牢固;在警務實戰(zhàn)化方面，還存在戰(zhàn)訓脫節(jié)、基層公安機關師資力量不足等問題。

20xx年分局將繼續(xù)緊緊圍繞服務全區(qū)經濟社會發(fā)展大局和建設“平安xx”兩大目標，扎實推進“四項建設”， 確保全區(qū)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

(一)強化嚴打整治，確保全區(qū)治安大局持續(xù)穩(wěn)定。一是繼續(xù)加大對多發(fā)性侵財類案件的打處力度。以偵破“多發(fā)性、團伙性、系列性、流竄性” 侵財類犯罪案件為突破口，重點打擊電信網絡詐騙、入室盜竊、街面“兩搶”、盜竊機動車、撬盜保險柜、盜竊車內財物等多發(fā)性侵財類犯罪，充分發(fā)揮刑偵信息化、刑事技術、跨區(qū)域辦案協(xié)作平臺、“跨區(qū)域協(xié)作平臺”的作用，廣泛收集各類信息資源，積極開展網上作戰(zhàn)，加強案件串并偵查，增強打擊侵財類犯罪的廣度和深度。二是立足主業(yè)，強化破案追逃。對新增逃犯完善“一逃一檔”臺帳;對歷年逃犯基礎檔案進行充實更新，確保檔案信息的實時、全面、準確。繼續(xù)完善豐富跨區(qū)域辦案協(xié)作機制，從個案向類案、偵查協(xié)作向辦案合作拓展，建立完善跨區(qū)域部門、警種合成作戰(zhàn)機制，扎實推進“打黑除惡”專項斗爭，深化命案偵破工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪，強化對專項行動的執(zhí)行力，強化工作落實和工作實效，以打擊促績效，以打擊效能確保社會的和諧穩(wěn)定。三是積極做好緝毒工作。以在全市范圍內集中開展吸毒人員大排查、大收戒、大管控專項行動為契機，不斷強化專業(yè)隊伍建設，加強與上級業(yè)務部門之間的協(xié)作配合，加強情報研判，不斷提高全警打擊毒品犯罪的能力和實效。四是嚴厲打擊各類經濟犯罪。嚴厲打擊電信詐騙、騙取貸款、非法吸收公眾存款等涉眾型經濟案件，全力維護社會穩(wěn)定;聯(lián)合相關行政執(zhí)法部門扎實開展打擊假冒偽劣、打擊傳銷行動，嚴打生產、銷售有毒、有害食品犯罪，嚴厲查處制假、售假案件，全力維護經濟秩序的健康發(fā)展。

(二)持續(xù)加強社會管理力度，大力夯實公安基礎工作。

一是夯實治安管控根基，完善常態(tài)監(jiān)管機制。推進治安網上作戰(zhàn)平臺建設，整合平臺數(shù)據(jù)，加快研判工具研發(fā)，深化場所行業(yè)、危險物品等系統(tǒng)建設應用，推動場所行業(yè)治安管理由秩序管理向陣地管控、危險物品安全監(jiān)管由靜態(tài)化向動態(tài)化轉變。加強重點場所行業(yè)特情耳目建設，及時掌握內幕信息和治安動態(tài)，切實掌握管理打擊的主動權。進一步督促落實場所行業(yè)備案登記制度，加強安全隱患排查和治安問題整治，確保場所行業(yè)健康發(fā)展。二是強化治安打處職能，加強社會治安管控。堅持嚴打、嚴治、嚴管、嚴防，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，從嚴加強社會面治安管控，遏制案件多發(fā)的勢頭，最大限度地減少犯罪、消除不安定因素：一方面以“清場所、鏟窩點、打團伙”為重點，集中整治“黃賭毒”等突出問題，清理整頓一批“黃賭毒”場所，鏟除一批“黃賭毒”窩點，破獲一批“黃賭毒”案件，嚴處一批“黃賭毒”違法犯罪人員，依法打擊醫(yī)鬧、車鬧、校鬧等擾亂社會公共秩序的行為。一方面以“防發(fā)案、打系列”為重點，多措并舉，全面加強人防、物防、技防措施，嚴密防控重點地區(qū)、重點部位侵財性案件的發(fā)生;整頓規(guī)范信訪秩序，提高預防和處置赴省進京非訪工作的實效性。另一方面是加強應急隊伍建設，不斷強化實戰(zhàn)訓練和演練，加大應急裝備保障力度。同時本著“抓早抓小、提前介入、教育為主、調解為先”的原則，充分發(fā)揮維穩(wěn)主力軍作用，對現(xiàn)行發(fā)生的各類涉穩(wěn)事件，第一時間集結、第一時間趕至現(xiàn)場，迅速、穩(wěn)妥進行處置。三是深化社會治理創(chuàng)新，推動治安重點工作。推進公安機關平安工程建設，推動新形勢下群防群治工作的內涵和外延拓展。鞏固發(fā)展公調對接、庭所對接、律所對接等矛盾糾紛排查化解機制，探索加強非訪人員、肇事肇禍精神病人和涉槍涉爆等重點管理人員的社會化監(jiān)管機制，盡力消除平安隱患，促進社會和諧。四是不斷完善執(zhí)法規(guī)范，展現(xiàn)公安良好形象。全面規(guī)范執(zhí)法管理，把執(zhí)法工作全部納入程序化、規(guī)范化、法制化軌道。加強錄音錄像設備和民警現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法防護裝備的實際應用，加強執(zhí)法源頭管理，最大限度地維護民警的合法權益。大力推進以執(zhí)法巡查和個案核查為重點的執(zhí)法監(jiān)督，加強執(zhí)法突出問題整改，嚴格執(zhí)法責任追究，提升執(zhí)法質量和辦案水平?；貞嗣袢罕妼龍?zhí)法的新期待，進一步提升執(zhí)法能力、執(zhí)法水平和執(zhí)法形象。把公正執(zhí)法落實到每一項工作、每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)，從執(zhí)法上樹立“公正、公平、公開”的良好形象。

(三)穩(wěn)步推進“四項建設”，促進公安工作再上新臺階。

按照“四項建設”具體實施方案，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。一是繼續(xù)推進基礎信息化建設。按照“基礎工作信息化”的要求，強化措施，加大力度，開展“三大信息采錄”。全力開展“xx區(qū)農村社會治安視頻防控系統(tǒng)”建設，力爭將建設成果轉化為公安機關偵查破案和震懾違法犯罪的有效手段;繼續(xù)以人口管理、行業(yè)場所、重點單位管理為手段，全面收集“人、地、事、物、組織、場所”等各類基礎信息，實現(xiàn)基礎信息應采盡采、規(guī)范錄入，切實做到“底數(shù)清、情況明”。二是繼續(xù)推進執(zhí)法規(guī)范化建設。進一步改進執(zhí)法培訓工作，針對民警執(zhí)法素質參差不齊、需求不同的情況，堅持貼近實戰(zhàn)、貼近基層，采取分級培訓輔導、典型案例指導、出庭應訴及旁聽庭審等形式，開展多層次、多主題的執(zhí)法培訓活動，不斷提高民警法律素養(yǎng);加強法制員隊伍建設，加大考核力度，充分發(fā)揮其在執(zhí)法環(huán)節(jié)的“法律服務、參謀指導、審核監(jiān)督”的職能作用。三是繼續(xù)推進警務實戰(zhàn)化建設。繼續(xù)深化多警種協(xié)作工作機制，積極加強刑偵、治安、網安、情報等部門的協(xié)作配合，及時溝通交流各類情報、案件信息，形成工作合力;進一步加強經費保障，大力整合內部資源，全面實現(xiàn)保障向一線傾。四是繼續(xù)推進隊伍正規(guī)化建設。嚴格落實教育訓練各項制度規(guī)定，突出實戰(zhàn)化和信息化兩大重點，確定訓練內容、考核標準和推進措施;強化從優(yōu)待警，認真做好離退休老干部管理和遺屬撫恤工作，積極開展警營文化和關愛互助活動，真正做到貼近民警、關心民警、了解民警，努力營造拴心留人的工作和生活環(huán)境;繼續(xù)抓好績效考核工作，努力營造比、學、趕、幫、超的工作氛圍;注重加強輔警隊伍建設，寬嚴相濟，工作上正規(guī)化管理，生活上人性化關懷，積極調動輔警工作激情，充分發(fā)揮“有效補充”和“生力軍”的積極作用。

對于公安局局長信箱心得體會及收獲三

為認真貫徹落實習近平總書記關于開展政法隊伍教育整頓的重要指示精神，深入推進牙克石市公安局政法隊伍教育整頓工作有序開展，按照《牙克石市公安局政法隊伍教育整頓實施方案》相關工作要求，堅持開門搞整頓，現(xiàn)公開牙克石市公安局頑瘴痼疾整治重點內容，請社會各界予以監(jiān)督。

(一)違反防止干預司法“三個規(guī)定”問題

1.接受當事人請托，本人或者授意身邊工作人員、近親屬等關系人，違反規(guī)定對政法單位正在辦理的案件說情、催辦、打招呼的;

2.對非經上級黨組織批辦、本級黨組織決定、政法單位黨組織請示的案件，私自召開會議協(xié)調督辦、制發(fā)文件下達辦理意見的;

3.超越崗位職權批轉涉案材料，或者以所在部門及相關領導名義，違規(guī)過問政法單位在辦案件案情及進展的;

4.通過干預過問案件、打探案情，向案件當事人或關系人通風報信，接受當事人或關系人吃請，收受賄賂，謀取不正當利益的;

5.與政法單位干警、律師存在不正當交往行為，相互借勢利用，影響案件正常辦理等違反“三個規(guī)定"情形的。

(二)違反規(guī)定利用崗位職權謀取利益問題

1.干部本人違規(guī)經商辦企業(yè)，本人及其家屬違規(guī)參股借貸，配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經營活動的;

2.本人及其家屬利用干部職權，違規(guī)參與特種行業(yè)、特殊場所經營管理、特定產品銷售的;

3.本人及其家屬利用干部崗位職權，違規(guī)為政法機關管理服務對象辦理請托事項謀取利益的;

4.本人及其家屬利用干部職務影響、涉法涉訴信訪案件督辦處理等，充當“司法掮客”或者從事營利性法律咨詢服務的;

5.本人及其家屬利用干部職務影響，進行權力“尋租”，參與“撈人”“鏟事"，謀取不正當利益的。

(三)執(zhí)法司法監(jiān)督不力問題

1.以問題為導向較真碰硬開展執(zhí)法司法監(jiān)督不到位，應該督辦協(xié)調的案件不予督辦協(xié)調的;

2.對政法單位違反政治紀律和政治規(guī)矩的案(事)件失職失察、存在的政治立場不鮮明問題不予嚴肅糾正的;

3.對人民群眾舉報投訴的政法干警違紀違法案件包庇縱容，不及時按照干部管理權限轉有關部門處理的;

4.對政法單位隊伍管理軟弱渙散執(zhí)法司法腐敗、違紀違法案件多發(fā)問題聽之任之、不予糾正的。

(四)形式主義、官僚主義問題

1.壓實政法單位黨組(黨委)管黨治警主體責任不夠、層層傳導壓力不夠，地方政法系統(tǒng)黨風廉政建設長期停滯不前、政法隊伍紀律作風形象長期沒有改觀的;

2.對政法單位黨組(黨委)存在的該請示不請示、該報告不報告、該落實不落實等問題聽之任之、不予督促糾正的;

3.向政法單位安排布置任務不切實際，對政法單位請示的重要事項辦理不及時，無正當理由不予答復的;

4.對政法單位督查、檢查、考核過多，隨意要求基層單位報送數(shù)據(jù)、材料等違反為基層減負有關規(guī)定要求的。

1.舉報電話:18548035987

（受理時間：法定工作日上午8:30--12:00；下午2:30--5:00）

2.信件郵寄地址:牙克石市公安局公安隊伍教育整頓領導小組716室

3.受理單位:牙克石市公安局

4.受理電話、信件截止日期:2021年6月10日

對于公安局局長信箱心得體會及收獲四

各位領導、同志們：

我于20xx年8月任職xx縣公安局黨委副書記、副局長，近年來，在縣委、縣政府和縣公安局黨委的堅強領導下，在同志們的大力支持幫助下，我嚴于律己，誠以待人，扎實干事，盡心履責，較好地完成了組織交給的各項工作任務?，F(xiàn)將勤、廉、德等方面情況報告如下：

堅持正確的名利觀，倍加珍惜黨和組織賦予我為人民服務的機會，盡心、盡力、盡職干事，謙虛、忠誠、坦蕩為人。一是堅持一崗雙責。認真履行黨委副書記職責，按照縣局黨委“抓班子、帶隊伍、促工作、創(chuàng)一流”的工作思路，與其它班子成員一道，團結和帶領全局民警真抓實干，公安工作取得了歷史性的發(fā)展與進步。20xx年以來，新田公安工作持續(xù)了保持省市先進行列，縣公安局黨委先后被新田縣委、永州市委授予全縣先進基層黨委、全縣創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織。二是嚴格自律要求?；仡欁约旱某砷L經歷，我出生于農村、長在農村，我深知自己的每一點進步都離不開黨組織和人民的教育與培養(yǎng)，組織的任信與重托，始終是我奮發(fā)向上，努力工作的動力。對此，我深懷對組織的感恩之心，對權力的敬畏之意，小心翼翼地走好每一步，堅守做人底線，自覺接受批評監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自律。平時，要求廣大民警做到的，我首先做到;要求廣大民警不能做的，自己堅決不做。近年來特別是分管警務保障、法制信訪等工作以來，我

更是嚴于律已，自覺遵法守紀，正確使用手中的權力，緊守自己的道德底線，始終做到廉潔干事，清白做人。在警務保障工作上，我從沒干預和插手基建項目，招投標活動和裝備采購等事宜，嚴格落實財務管理制度，把有限的公安經費用在刀刃上。在法制信訪工作上，我從不干預和插手辦案，沒有利用職務和職權上的便利為自己謀取不正當利益。在人事任免工作上，我能堅持按照干部選任制度辦理，做到公開透明，不搞暗箱操做，不搞拉幫結派，不搞任人唯親。三是過好平常日子。在家屬子女教育方面，嚴格管理和教育配偶子女，妻子現(xiàn)任新田縣房產局工會主席，女兒目前在上小學，本人和配偶沒有進行任何形式的投資、經商、辦企業(yè)的行為。在個人住房方面，20xx年參加本局集資建房一套，建筑面積136平方米，價格8萬余元;20xx年首付8萬余元，在長沙湘江世紀城購買商品住房一套，建筑面積90平方米。

以如履薄冰的態(tài)度對待自己手中的權和事，以時不我待的精神履行份內的職和責，始終做到對權利對誘惑常備平淡之心，對社會對群眾常存感恩之心，對事業(yè)對家庭常具責任之心。一是自覺遵守社會公德。我遵守黨紀國法、遵守社會基本行為準則、遵守公共秩序。堅持與人為善，熱心公益事業(yè)、關愛弱勢群體。比如，逢年過節(jié)，我都會自掏腰包深入結對幫扶對象、困難民警家中，給他們送去慰問金和組織溫暖。生活中，我從來沒有發(fā)生飲酒失態(tài)、滋事擾民、見利忘義、奢侈浪費等行為。二是積極踐行職業(yè)道德。我能夠時刻注意擺正位子，大事講原則、小事講風格，做到到位而不越位，補臺不拆臺，全力協(xié)助局長、政委抓好全面工作，自覺維護局黨委班子團結。近年來，由于自己分管部門多、工作涉及廣，我常常害怕自己工作不到位，辜負組織對我的信任，有些事怕做不好，辜負同志們對我的期望?？偸且詮U寢忘食的態(tài)度對待自己的一權一事，以夜以繼日的精神抓好份內的一職一責，經常與同志們一道加班加點，特別是在急難險重任務面前，堅決做到不回避、不畏縮，敢于擔當、敢于負責。為此，我甚至還主動放棄了市總工會組織勞動模范外出療養(yǎng)和考察的難得機會。近四年來，我先后被新田縣委縣政府授予為“突出貢獻獎”、被評為全省公安系統(tǒng)“創(chuàng)新之星”，并榮記個人二等功、三等功各一次;獲得永州市十佳政法干警、湖南省打黑除惡工作先進個人、湖南省公安機關重點信訪案件專項治理工作先進個人等榮譽。三是努力弘揚家庭美德。我始終堅持正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關系，家里人都非常理解和支持我的工作，這也是我工作積極向上的不竭動力。生活中，我尊重配偶，與妻子相敬如賓;尊敬長輩，孝敬父母雙親;關愛孩子，嚴格教育培養(yǎng);友善鄰里，和諧幸福相處。具備良好的生活習慣和健康的生活情趣，沒有出現(xiàn)長幼不睦、背棄家庭、作風不純的行為。

將強化自身修養(yǎng)、提升工作執(zhí)行力當做最根本的追求，以此推進公安工作邁入科學發(fā)展的良性軌道。一是增強使命感。注重加強政治理論學習，堅持用科學理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作;始終牢記黨的宗旨，堅定黨的信念，嚴守黨的章程，維護黨的形象，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和縣公安局黨委的決策部署，切實增強使命感和責任感。二是提升執(zhí)行力。堅決服從黨的領導，堅守黨的紀律和原則，堅決與中央、省、市、縣委保持高度一致，堅決做到執(zhí)行黨的原則紀律不馬虎，傳達黨的聲音不走樣，落實黨的政策不打折扣，在公安工作實踐中敢于創(chuàng)新、勇于進取，不斷提升了自己駕馭復雜治安局勢、維護穩(wěn)定和服務群眾的能力和水平。三是踐行群眾觀。樹立正確的權力觀、政績觀和利益觀，努力踐行“立警為公、執(zhí)法為民”的宗旨意識，認真履行崗位職責，全力以赴狠抓偵破打擊主業(yè)、執(zhí)法規(guī)范化建設、隊伍正規(guī)化管理、公安綜合考評、警務后勤保障等全局中心工作，為新田公安工作跨越發(fā)展作出了積極貢獻。

回顧近年來的工作，在組織和同志們的關心幫助下，我堅持廉潔從政，以德修身，立足本職做了些工作，保持了正直本色，堅守了做人底線，干好了份內之事。但我深深知道，自己離組織的要求和群眾的期望還有一定差距。在今后的工作中，我將以這次述廉述德為契機，埋頭苦干，務實工作，以實際行動接受組織的考驗。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

對于公安局局長信箱心得體會及收獲五

根據(jù)《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規(guī)和自治區(qū)黨委組織部《筑牢新時代北疆基層戰(zhàn)斗堡壘建設“最強黨支部”方案》以及市委組織部《關于推進“質量黨建”提升黨支部標準化規(guī)范化建設水平的實施意見》《關于印發(fā)建設“最強黨支部”工作方案的通知》要求，現(xiàn)就開展黨支部分類定級晉位升級、建設“最強黨支部”，制定如下實施方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，以“三年打基礎、五年爭優(yōu)先”為工作目標，以黨的組織體系建設為重點，通過分類定級晉位升級，提升“標準化黨支部”，著力建設“最強黨支部”，全面提升黨支部組織力凝聚力戰(zhàn)斗力。

（一）堅持突出政治功能，著力提升組織力。把政治建設擺在首位，強化黨支部政治引領作用，著力提升黨支部宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的能力。

（二）堅持圍繞中心，服務大局。緊密結合本局實際，充分發(fā)揮黨支部的積極性主動性創(chuàng)造性，將黨支部工作與中心工作深度融合，服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，確保黨的路線方針政策和上級黨組織決策部署得到堅決貫徹落實。

（三）堅持固本強基，突出領域重點。在落實基本要求、完成基本任務、達到基本標準的基礎上，結合黨支部所處領域，突出重點，體現(xiàn)特點，力求高點。

（四）堅持目標導向、問題導向、效果導向有機統(tǒng)一。明確“最強黨支部”建設標準，以目標、問題和效果引領建設方向，堅持以創(chuàng)促評、以評促建、以建提質，引導帶動各領域黨支部全面開展“最強黨支部”建設，對照解決自身存在的突出問題，補短板、強弱項、上水平。

（五）堅持示范引領，整體推進。注重培育和選樹先進典型，發(fā)揮典型示范和引領帶動作用，以點帶面，擴大先進黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進黨支部，整體提升全局黨支部建設水平。

“最強黨支部”要達到以下建設標準。

（一）政治功能強。做到旗幟鮮明講政治，自覺學習黨的政治理論，堅定執(zhí)行黨的政治路線，堅決站穩(wěn)黨的立場和人民立場。

（二）隊伍建設強。黨支部工作機制健全，黨支部班子嚴格執(zhí)行民主集中制，職責分工明確并履責到位，團結干事氛圍好。黨支部書記政治素質好，政治理論水平高、組織協(xié)調能力和群眾工作本領強，先鋒模范作用突出。發(fā)展黨員工作規(guī)范，黨員教育經常，黨員管理嚴格，不合格黨員處置及時，隊伍純潔，先鋒模范作用發(fā)揮好。

（三）組織生活強。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，經常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評?！叭龝徽n”形式多樣、氛圍莊重，主題黨日“黨味”濃、主題突出，組織生活會和民主評議黨員工作程序規(guī)范、評議結果運用好，及時開展談心談話，黨內關懷幫扶工作到位。

（四）作用發(fā)揮強。黨支部組織設置規(guī)范、隸屬明確、運行順暢，支部委員會開展工作圍繞中心、服務大局，業(yè)績突出、成效明顯，認真完成黨支部的八項基本任務和不同領域的重點任務，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好。

（五）群眾工作強。堅定踐行群眾路線，密切聯(lián)系群眾，遵守群眾紀律，認真落實組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，為群眾解難題、辦實事，群眾對黨支部工作支持度高、評價好。

“最強黨支部”評定工作，實行分領域評分定級、分類別晉位升級辦法，重點對政治建設、組織設置、黨員管理、制度建設、黨群服務、基層基礎等6個方面進行評分（具體評分標準詳見附件）。評分實行百分制逐項扣分法，每個項目分值扣完為止。黨支部存在以下情形之一的直接定為“軟弱渙散黨支部”：即支委班子成員有重大違紀違法行為的，黨支部長期不換屆或1年以上不開展組織生活的，黨支部所在單位出現(xiàn)嚴重群訪事件的。黨支部具備以下條件的可酌情加分：即黨支部和支委班子成員獲得縣級以上表彰的，相應加2—4分；黨支部典型經驗案例獲得上級表彰或推廣的，加2分。加分項取最高分值加分一次，不累計加分。得90分以上納入“最強黨支部”評定范圍，60—89分納入“標準化黨支部”評定范圍，60分以下納入“軟弱渙散黨支部”評定范圍。本局各黨支部結合實際，細化分解各項評價指標，實施差異化分類評定。

“最強黨支部”的評定工作按照以下5個步驟進行：

（一）黨支部自評。黨支部根據(jù)分類定級標準，對支部自身建設情況進行評價，形成自評臺賬，上報上級黨委。

（二）黨員群眾測評。黨支部完成自評后，黨委根據(jù)各黨支部實際，合理確定民主評議指標項目，結合黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，組織召開黨員群眾測評會進行測評。黨支部自評為“最強黨支部”的，黨委還要在其服務半徑內通過公示、訪談、民意調查等方式，擴大群眾評價的參與范圍，體現(xiàn)更廣泛的民主性。綜合評價優(yōu)秀等次比例未達到參加測評總人數(shù)90%以上的，不得評定為“最強黨支部”；群眾評價為“不滿意”且經查證情況屬實的，不得評定為“最強黨支部”。

（三）局黨委評定。局黨委根據(jù)日常了解、黨支部自評、黨員群眾測評和年度述職評議考核情況，召開局黨委會議，確定黨支部的評定等次。黨委評價等次為優(yōu)秀的，方可評定為“最強黨支部”。下級黨組織的評定結果只作為向上級黨組織申報的條件，不作為評定依據(jù)。

（四）縣委組織部審定?？h委組織部根據(jù)基層黨委評定結果，采取抽查相關材料和會議記錄、個別訪談等形式，對基層黨委的評定結果進行評估。

五、時間步驟

2020年開展黨支部分類定級晉位升級、建設“最強黨支部”工作，分四個步驟有序推進：

（一）安排部署，組織動員（2020年6月）。制定下發(fā)《開魯縣公安局建設“最強黨支部”實施方案》，明確各黨支部分類定級指導標準。黨委召開會議專題研究“最強黨支部”建設工作，組織動員基層黨支部開展分類定級晉位升級工作。

（二）摸清底數(shù)，夯實基礎（2020年7月）。黨委組織力量開展調研摸底，全面了解掌握所屬黨支部建設情況，綜合研判，分類排隊，提出年度創(chuàng)建計劃，明確目標任務、工作措施、具體安排和責任主體。

（三）鎖定目標，集中建設（2020年8月—11月）。各黨支部嚴格按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》規(guī)定，對照“最強黨支部”建設要求，結合自身實際，找問題、查不足、補短板、促提升，全面開展自創(chuàng)工作。黨委加強督查指導、開展集中建設，推動黨支部標準化規(guī)范化建設水平提升。

（四）申報評定，驗收總結（2020年12月—2021年1月）。黨委結合開展年度綜合考評，根據(jù)各領域黨支部自評申報和黨員群眾測評情況，集體研究評定“最強黨支部”，對年度“最強黨支部”建設工作進行全面總結，梳理存在問題，研究對策措施，12月15日前將評定名單和書面總結上報縣委組織部。

六、組織領導

（一）強化責任落實。做好黨支部分類定級晉位升級工作，是加強黨支部標準化規(guī)范化建設的有力抓手，是落實“五化協(xié)同、大抓基層”工作的重要載體，黨委書記要履行第一責任職責，帶頭包聯(lián)“軟弱渙散黨支部”，帶頭深入基層調查研究、發(fā)現(xiàn)解決問題，總結推廣經驗，切實把黨支部建設放在心上、抓在手上，爭取今年年底前基本消除。充分發(fā)揮黨委班子成員作用，建立健全包片、定點等督促聯(lián)系機制，將“最強黨支部”建設責任落實到人頭，確保每個黨支部都有人抓、有人管。

（二）堅持多措推進。開展“最強黨支部”建設工作，在持續(xù)強化系統(tǒng)建設、整體建設、要素建設的同時，要進一步運用好傳統(tǒng)手段和創(chuàng)新載體，突出上下聯(lián)動，加強統(tǒng)籌協(xié)調，真正推動工作落到實處、見到實效。

（三）加強督促指導?？h委組織部將結合基層黨建工作年度考核和日常調研、調度等工作對我局進行督促指導，每年將分類定級評定結果在全縣進行通報。黨委要將黨支部分類定級晉位升級工作列入黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，每月開展一次調度推進，不定期督查指導，及時研究解決存在的問題，對已經達標的，要鞏固成果、督促提高；對還沒有達標的，要精準施策、補齊短板?？h委每年將專題研究黨支部建設工作，并將“最強黨支部”建設情況納入縣委巡察監(jiān)督范圍。

（四）堅持動態(tài)管理。黨支部分類定級晉位升級工作實行動態(tài)管理，原則上每年評定一次，一般每年年底組織開展。計入年度量化目標比例的“最強黨支部”，一般應由具有審批預備黨員權限的基層黨委進行評定。

（五）防止形式主義。要堅持以好的作風開展黨支部分類定級晉位升級工作，堅持實事求是、客觀公正，基層黨委對黨支部進行評定，要注重深入基層了解，注重實際效果，注重黨員群眾評價，不簡單以檔案材料等作為各項工作落實的標準。

對于公安局局長信箱心得體會及收獲六

2017年，我局信息公開工作以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話特別是視察江西工作時的重要講話精神為指導，深入貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于全面推進政務公開工作的意見》、國務院辦公廳《關于印發(fā)2017年政務公開工作要點的通知》(國辦發(fā)〔2017〕19號)和江西省政府辦公廳《關于印發(fā)2017年政務公開工作要點》(贛府廳字〔2017〕67號)精神，緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署和公眾關切，加大主動公開力度，增強公開工作實效，優(yōu)化政務服務水平，政務公開工作取得顯著成效。

(一)全面推進各項公開工作。堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，依法依規(guī)做好行政決策、執(zhí)行和服務，進一步深化重點領域信息公開。

1. 推進決策公開。我局2017年以來，先后對擬出臺的《xx市公共安全視頻圖像信息系統(tǒng)管理辦法(征求意見稿)》《xx市公安局警務改革工作要點》等規(guī)范性文件在政府審議前通過網站、微信公眾賬號等多種渠道向社會公開草案，征求意見，吸納社會意見。

2. 推進執(zhí)行公開。緊緊圍繞重點改革任務、重要政策、重大工程項目和公安工作報告、發(fā)展規(guī)劃提出的重要事項，在市公安局門戶網站微信公眾號主動公開執(zhí)行措施、實施步驟、責任分工、監(jiān)督方式等，并根據(jù)工作進展公布取得成效、后續(xù)舉措，廣泛聽取公眾的意見建議。深化財政預算執(zhí)行情況公開，積極推動單位預決算及財政資金安排的“三公”經費信息向社會公開，目前，市政府門戶網站已公開我局預決算及 “三公”經費信息3條。

3. 推進服務公開。按要求下放了“劇毒化學品準購審核”事項審批權限，建立了公安網上辦事大廳，讓辦事者在第一時間掌握窗口的辦件信息，將被動咨詢服務轉變?yōu)橹鲃痈嬷?，實現(xiàn)申報件的動態(tài)跟蹤和提前告知服務。目前，xx市公安局“一站式服務、一體化辦事、一網互通”的在線服務平臺，為群眾提供全方位、全天候的行政公共服務和個性化服務,推進行政審批改革創(chuàng)新發(fā)展。

截止目前，xx市公安局網上辦事大廳辦事量達102475件。同時，通過網上辦事大廳平臺將各項服務事項進行公開，公開辦事指南及行使權力的主體、辦理依據(jù)、辦理地點、辦理條件、辦理材料和所需表格下載等，主動接收群眾監(jiān)督，讓群眾不跑冤枉路。

4 推進重點領域信息公開。我局切實承擔起公安公開工作的組織協(xié)調、監(jiān)督指導職責，制定了具體實施辦法，對關系人民群眾切身利益、社會關注度高的重點領域信息，如市委市政府門戶網站的反詐空間中的反詐騙信息及2017年政務公開要點中公安牽頭落實的戶籍政策信息等， 2017年以來，xx市公安局重點領域信息公開117條，及時在市政府門戶網站和市局門戶網站集中公開。

(二)扎實開展政策解讀。今年，進一步明確解讀的范圍、程序、形式、解讀標準，在提請政府審議政策文件時一并上報解讀材料、解讀方案。我局圍繞出臺的規(guī)范性文件和政策措施，對部分文件發(fā)布了政策解讀。此外，做好國家、省政策解讀的轉載工作，解讀的內容涵蓋社會關注的重要事項，解讀形式進一步豐富。除圖解、文字解讀外，還通過報紙、在線訪談、微信公眾賬號等方式解讀，充分發(fā)揮主流媒體和新媒體在解讀政策文件方面的作用，擴大受眾面，提升決策的認同度。

(三)有效回應社會關切。對涉撫、涉警的重要輿情、重大突發(fā)事件、應急等熱點問題，在第一時間通過門戶網站和微信公眾號發(fā)布信息、召開新聞發(fā)布會、接受媒體專訪等方式進行回應。我局互聯(lián)網門戶網站進一步完善“互動交流” “局長信箱”等欄目，收集輿情，及時回應。2017年以來，我局通過“網上辦事大廳”平臺及“局長信箱”等收到群眾咨詢投訴679條，辦理670條，回復率達到98.67%。

(四)切實加強組織領導。我局高度重視政務公開工作，分管局領導局黨委副書記、常務副局長羅會明負責此項工作，市局辦公室是政務公開工作的主管部門，具體負責組織協(xié)調、指導推進、監(jiān)督檢查全市公安機關的政務公開工作。各縣(分)局也成立了相應工作機構，做到了領導、機構、人員“三到位”，形成了各級各部門聯(lián)動的政務公開網絡，為政務公開工作順利開展提供了有力保障。

大力整合政務公開方面的力量和資源，加強與新聞媒體、新聞網站等的溝通協(xié)調，做好統(tǒng)籌指導。進一步理順機制，明確工作機構，配齊配強專職工作人員，目前全市公安機關市、縣兩級均有專職或兼職政務公開工作人員，基本滿足工作需要。

(五)不斷完善制度機制建設。先后出臺了《xx市公安局關于加強政府信息公開工作的實施意見》《xx市公安局信息公開保密審查管理辦法》《xx市公安局信息公開工作考核辦法(試行)》等文件。建立政務公開領導責任制，強化領導責任，量化工作任務，明確考核獎懲，完善激勵和制約機制;建立政務公開承諾辦理制度，首問責任制度和限時辦結制，做到有諾必踐;建立政務監(jiān)督評議制度，對政務公開工作進行監(jiān)督和評議;建立政務公開責任追究制度，將政務公開納入黨風廉政建設責任制、機關效能建設、目標績效管理考核內容。

(六)積極組織學習培訓。2017年5月16日至18日，xx市公安局在市人民警察學校舉辦全市公安宣傳和新聞輿情工作培訓班。各縣(分)局、局直各單位從事新聞宣傳工作的部門負責人和專(兼)職宣傳員共100余人參加培訓。6月13日至17日舉辦全省公安公安機關新聞宣傳工作培訓班。

2017年7月11日至15日，聯(lián)合中國傳媒大學在北京舉辦了為期五天的xx市公安機關“黨建+公共關系危機管理”專題培訓班。市公安局黨委委員、政治部主任周樣興和市局各警種負責人、各縣(分)局政委、分管新聞輿情局領導以及市局負責新聞輿情有關人員共50余人參加了培訓。2017年10月24日至28日，在吉安市人民警察學校舉辦了2017年全省輿情引導工作培訓班。通過一些列的學習培訓，鍛煉了一只專業(yè)的信息隊伍。

雖然我局政務公開工作有序推進，但實際推進過程中也存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是公開內容需要進一步深化。主動公開的政務信息與公眾的需求還存在一些距離，有關決策、規(guī)定、規(guī)劃、計劃、方案的草案公開、聽取公眾意見方面需要進一步加強。二是政務公開質量有待進一步提高。有的部門信息公開不規(guī)范，目錄編制過于簡單、粗放，公開的內容不夠清晰，信息內容單調，在公布內容上缺少有情況、有分析、有措施的深度信息。三是信息公開的范圍因公安機關涉密信息、內部資料較多，不適合公開。四是網上辦事大廳建設及應用還有待進一步加強，還不能實行“一網辦結”足不出戶辦好審批事項。

今后，我局將繼續(xù)深入貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于全面推進政務公開工作的意見》、省政府辦公廳關于《江西省全面推進政務公開工作的實施方案》以及市政府辦關于信息公開的要求，堅持不懈地深化政務公開工作。

(一)完善政務公開各項制度。按照省政府辦公廳、市政府辦政務公開工作要求，結合工作實際，全力推進政務公開工作，更好地向公眾提供信息公開服務，將政務公開工作作為一項長期性工作來抓，全面規(guī)范政務公開制度，實施細則、管理辦法、獎懲辦法，層層落實責任。及時更新發(fā)生變化、變更的信息，更新信息公開指南和目錄，確保公開信息的準確性和時效性。

(二)加大政務公開工作力度。按照政務公開工作的要求，加強與上級主管部門聯(lián)系。同時，對部門的信息，按以公開為原則，不公開為例外的要求，除政策、法律明確規(guī)定不予公開的信息外，進一步加大政府信息公開力度，不斷充實和完善政府信息公開內容。

(三)擴展政務公開途徑。在繼續(xù)做好全市公安門戶網站政務公開的基礎上，不斷擴大公開途徑，加大新聞媒體、網上辦事大廳等方面的政務公開力度。努力探索信息公開的新途徑，拓寬信息公開方式，暢通公開渠道，方便企事業(yè)單位、服務群眾，有針對性開展工作，廣泛聽取群眾的意見與建議，把人民群眾普遍關心、涉及群眾利益的政府信息作為政府信息公開工作的重點內容。

(四)提升政務公開整體水平。組織開展政務公開業(yè)務培訓，不斷提高公開意識和業(yè)務水平，推動政務公開工作深入發(fā)展。深入開展更多形式的宣傳活動，讓公眾更多地了解政務公開工作，爭取得到理解與支持。