2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風心得體會精選(匯總18篇)

寫心得體會時，可以借鑒和參考他人的經(jīng)驗，但要保持獨立思考和個人見解。寫心得體會時，可以結(jié)合理論知識和實踐經(jīng)驗來加深自己的認識。小編為大家搜索整理了一些寫心得體會的佳作，希望對大家有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風心得體會精選篇一

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是農(nóng)村社會治理的重要力量，承擔著推動鄉(xiāng)村振興、服務(wù)農(nóng)民群眾的重要責任。在長期的工作實踐中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部逐漸形成了獨特的能力和作風，積累了一系列寶貴的心得體會。本文將從適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾、團結(jié)協(xié)作、勤政為民四個方面，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風的心得體會進行總結(jié)。

首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需要適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的新形勢和新變化。當前，農(nóng)村正面臨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民素質(zhì)提升、農(nóng)村環(huán)境治理等一系列新問題和新挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要保持敏銳的洞察力，及時調(diào)整工作思路和方式方法。一方面，要加強學習，不斷更新自己的知識和技能，適應(yīng)新形勢的要求。另一方面，要注重調(diào)研和調(diào)查，深入了解本地農(nóng)村的實際情況，科學制定發(fā)展策略和規(guī)劃。只有不斷適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的新要求，才能更好地推動農(nóng)村振興。

其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要始終把服務(wù)農(nóng)民群眾放在首位。農(nóng)村是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的中心環(huán)節(jié)，農(nóng)民是農(nóng)村工作的主體和最終受益者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要始終堅持為農(nóng)民謀福祉、解決問題、提供服務(wù)的宗旨，始終把農(nóng)民群眾的利益放在第一位。一方面，要主動了解農(nóng)民的需求和訴求，幫助解決實際困難和問題。另一方面，要積極引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，提高生產(chǎn)技能，增加收入來源，改善生活條件。只有真正為農(nóng)民群眾解決實際問題，才能贏得他們的信任和支持。

再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要重視團結(jié)協(xié)作，建設(shè)團隊和諧。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是一個集體，只有形成團結(jié)、互助、合作的良好氛圍，才能發(fā)揮協(xié)同作用，形成合力。一方面，要保持良好的溝通和協(xié)調(diào)機制，加強部門之間的合作和配合。另一方面，要重視團隊建設(shè)，搭建一個和諧、凝聚力強的工作團隊。只有形成良好的團隊合作，才能提高工作效率，有效解決實際問題。

最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要勤政為民，做到公平正義。勤政是干部的本分，也是對農(nóng)民群眾最好的回報。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要時刻保持崇尚實干、精益求精的工作態(tài)度，努力為農(nóng)民群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。一方面，要加強基層治理，維護社會穩(wěn)定，并積極回應(yīng)農(nóng)民群眾的合理訴求。另一方面，要加強廉政建設(shè)，做到廉潔奉公、公正無私，樹立良好的形象和信譽。只有真正做到勤政為民，才能獲得農(nóng)民群眾的支持和好評。

綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作實踐中形成了一系列寶貴的心得體會。只有適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾、團結(jié)協(xié)作、勤政為民，才能更好地推動鄉(xiāng)村振興，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的使命和責任。希望鄉(xiāng)村干部們能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的能力和作風，為農(nóng)村的繁榮與發(fā)展貢獻自己的力量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風心得體會精選篇二

近期，我按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，認真學習了《中共武穴市委關(guān)于加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的意見》（武發(fā)[2012]19號）、《中共武穴市紀委、中共武穴市委組織部關(guān)于加強干部作風建設(shè)“十個嚴禁”、“五個嚴格”的規(guī)定》（武紀發(fā)[2012]13號）和《中共武穴市民政局黨組關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風建設(shè)的通知》（武民黨發(fā)[2012]14號）等一系列文件。通過學習，我自己發(fā)現(xiàn)在思想學習、工作作風、服務(wù)意識等作風建設(shè)方面還存在一定的不足和缺陷。為了深入整改自身存在的問題，不斷鍛煉新作風、展現(xiàn)新面貌、樹立新形象，始終保持黨員干部的先進性和純潔性，為實現(xiàn)武穴民政工作“黃岡保第一、全省爭進位、全國創(chuàng)特色”目標做好各項服務(wù)保障工作，本人將結(jié)合“治庸問責”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“行風政紀整肅”等活動，認真制定以下整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風、提高工作效率，確保能夠更好地投入到本職工作中。

群眾的情緒和呼聲作為第一信號，進一步解放思想、更新觀念，開闊思路，緊緊圍繞“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，創(chuàng)造性地做好自己的本職工作。最后要加強黨性修養(yǎng)。要進一步牢固樹立黨的宗旨意識，用黨員的先進性要求來指導(dǎo)自己，用黨員的先進性標準來衡量自己，將共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的責任融入到靈魂和血脈之中，深入到精神信仰之內(nèi)。

二、加強理論素養(yǎng)?！肮び破涫?，必先利其器”。面對新形勢、新要求、新任務(wù)，要不斷的自我“充電”，一要重點學。加強專業(yè)知識的學習，為做好本職工作打好理論基礎(chǔ)，認真地貫徹黨的各項方針、政策，保持堅定的政治立場和清醒的頭腦，提高政治敏銳性和政治鑒別力。二要善于學。做到學與思相結(jié)合、學與用相結(jié)合、言與行相結(jié)合。謙虛好學，向領(lǐng)導(dǎo)學、向身邊先進典型學、向同事學、向基層學、向群眾學、向?qū)嵺`學，不斷強化專業(yè)素質(zhì)，增強本領(lǐng)。要“多一點思考，少一點浮躁”，多學習、多研究、多實踐，做到學以致用。三要終身學。樹立終身學習觀念，注重努力學習科學理論知識、黨的知識和人文知識、管理知識、社會知識等，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面。

作作風。首先要增強民本意識。堅持走群眾路線，牢固樹立向人民群眾學習的觀點、為廣大人民謀利益的觀點，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，心系基層、情暖群眾。其次要勤于深入實踐。求真務(wù)實，重在落實，貴在行動。要緊緊圍繞全局工作多調(diào)研、多思考、多深入基層和群眾，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。對待工作、服務(wù)群眾要做到盡心盡職，不遺余力，吃苦在前、克己奉公、無私奉獻，要“用心想事、用心謀事、用心干事”，力爭多掌握一些思想方法和工作方法。

四、提高服務(wù)意識。由于我們低保部門面對的都是一些老弱病殘，都是社會的弱勢群體，需要我們的關(guān)心和幫助。作為辦公室的負責人，我要努力提高自己的服務(wù)意識，接待群眾做到切實“五個一”，即一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一腔熱情接待、一句好話相送。全面推行和落實服務(wù)承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、回訪制，來信來訪要及時答復(fù)處理，做到件件有答復(fù)，事事有回音，切實維護城鄉(xiāng)困難群眾的根本利益。

五、提高責任意識。面對工作要增強責任感，遇到問題不推、不拖、不緩，努力做到“五個不讓”，即不讓布置的工作在我這里延誤；不讓需要辦理的事項在我這里積壓；不讓差錯在我這里發(fā)生；不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落；不讓黨和政府的形象在我這里受到損害。工作中要多學習、多觀察、多思考、多實踐，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、提供信息，當好參謀與助手。

六、提高創(chuàng)新能力。面對新形勢、新任務(wù)、新情況，必須弘揚創(chuàng)新精神。要勇立潮頭，勇攀新高，不斷實現(xiàn)理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新和方式方法的創(chuàng)新，才能有影響、有作為、有成效。創(chuàng)新一要尊重客觀規(guī)律，自覺認識規(guī)律、把握客觀發(fā)展趨勢，并順從發(fā)展趨勢謀取更大的協(xié)調(diào)。二要立足崗位創(chuàng)新。辦公室工作頭緒多、任務(wù)重、節(jié)奏快、要求高，要弘揚創(chuàng)新精神，不斷提高創(chuàng)新能力與水平，克難創(chuàng)新，在日常工作中突出重點、打造亮點、掃除盲點，克服弱點、整合共同點。創(chuàng)新過程是一個與困難、壓力和風險作斗爭的過程，要培養(yǎng)自己志存高遠、勤于學習、善于創(chuàng)造、勇于實踐的品質(zhì)，有率先當強、領(lǐng)先潮流、爭創(chuàng)一流的勇氣，有時不我待、人有我新的壓力感，始終保持強烈的創(chuàng)造欲，不斷地有所更新、有所創(chuàng)新、有所提高、有所前進。

總之，我將從自身做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，以“七個嚴禁”的標準來嚴格要求和規(guī)范自己的言行，“用心想事、用心謀事、用心干事”，不斷鍛造素養(yǎng)、提高素質(zhì)、改進作風、創(chuàng)造一流業(yè)績。

篇二：村干部作風整頓心得體會2恐龍山鎮(zhèn)法門村委會干部作風整頓心得體會。

法門村委會副書記。

李紅福。

按照恐龍山鎮(zhèn)黨委、政府要求，從11月開始開展為期二個月的村干部作風整頓建設(shè)活動，通過聽取動員報告和有關(guān)專題的集中學習和自學，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部在作風整頓建設(shè)活動中應(yīng)當怎樣對待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會。

黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾，是黨性觀念、紀律作風和政治立場的集中反映。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，心里沒有群眾，就是忘本；對群眾的疾苦漠不關(guān)心，就是變質(zhì)；濫用手中的權(quán)力欺壓群眾，就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當突出，究其原因：一是宗旨意識淡化，官僚主義嚴重，習慣于當官做老爺，不愿面對群眾；二是工作拈輕怕重，愿意做能出風頭、易出政績的“大”事情，不愿做艱苦細致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對群眾；三是不善于做群眾工作，不會講群眾語言，對群眾張口結(jié)舌，不會面對群眾；四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對群眾。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出，共產(chǎn)黨及其革命隊伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫?，為人民的利益改正錯的，我們這個隊伍就一定會興旺起來?！弊鳛辄h員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。

“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實科學發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農(nóng)民的收入；既注重提高gdp增長速度，又注重提高社會就業(yè)率；既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。第二，要放下架子，敢于面對群眾。

放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權(quán)，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，讓村民與干部零距離接觸，面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會，公民旁聽村委會的辦公會等制度，不涉及保密問題的事項全部向群眾公開，使各項決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時，要公開回應(yīng)群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。

第三，要以民為本，充分尊重群眾。

領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。這些年來，我村委會敞開大門，推行黨公開，保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，目的就是真正把群眾當成主人。我們讓群眾走進醋味農(nóng)戶，實行接待群眾“首問責任制”，力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權(quán)利。

第四，要邁開腳步，經(jīng)常深入群眾。

善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復(fù)雜的地方去打開局面。要下大力氣減少應(yīng)酬接待，減少迎來送往，使村干部騰出更多的時間和精力到基層調(diào)查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。

第五，要撲下身子，全心全意服務(wù)群眾。

“德莫高于愛民，行莫高于利民。”村干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情；干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事做好事，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當前，要圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學難、上學貴”等問題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

目前，舉國上下正廣泛開展黨員干部作風建設(shè)教育活動，根本目的在于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進黨的建設(shè)，確保黨始終走在時代前列，更好地肩負起歷史使命。按照鄉(xiāng)機關(guān)黨委的總體部署和具體安排，在學習提高階段，通過聽取各級動員講話精神、認真閱讀規(guī)定學習材料和深刻思考，使自己從思想上有了進一步的認識和提高，現(xiàn)聯(lián)系自己的思想和工作實際，就學習認識方面談幾點體會：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，是全面加強黨的建設(shè)的重大舉措。

醒地意識到切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，是全面落實科學發(fā)展觀的必然要求。

科學發(fā)展觀必須靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實。這就要求我們大興求真務(wù)實之風，把積極進取精神和科學求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調(diào)查研究之風，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法；提高科學判斷形勢的能力，善于分析錯綜復(fù)雜的新情況，正確把握時代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的能力，既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，是構(gòu)建社會主義和諧社會事業(yè)的客觀需要。

我們要構(gòu)建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會。當前，我國已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構(gòu)建社會主義和諧社會如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風不正、作風不實，不但難以成為和諧社會建設(shè)的領(lǐng)頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾。如果各級領(lǐng)導(dǎo)干部不能真正做到為民、務(wù)實、清廉，勢必影響和諧的干群關(guān)系，影響構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，是全面加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)的有效途徑。

只有做到“慎交”，也就是擇善而交，和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進模范交朋友、同專家學者交朋友，才能形成正確的價值觀；只有做到“慎獨”，也就是臺上臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣，才能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

我鄉(xiāng)正式全面啟動學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，通過認真學習，使我對開展學習實踐活動的重要性和必要性有了進一步的認識，對科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)有了更深的理解。下面結(jié)合自己的思想和工作實際，談幾點學習心得和體會。

一

學理論、抓實踐、干工作，必須從客觀存在的實際出發(fā)。從當前來講，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要清醒全面地認清當今的時代特征。科學發(fā)展觀是體現(xiàn)時代精神指導(dǎo)中國特色社會主義建設(shè)的理論。

二發(fā)展觀的問題不僅是經(jīng)濟問題，更是政治問題?？茖W發(fā)展觀的提出很好的回答了我們黨關(guān)于發(fā)展的方法、目的這個曾經(jīng)比較模糊的問題。所謂發(fā)展觀，就是對發(fā)展的基本看法，基本觀點。科學發(fā)展觀，就是關(guān)于科學發(fā)展的基本觀點、基本看法、基本立場。我們黨除了人民的利益沒有任何特別的利益，我們黨除了為人民服務(wù)沒有任何特別的權(quán)利。人民的選擇成就我們黨的歷史輝煌，人民的支持是我們黨執(zhí)政興國的力量源泉。我們黨以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以代表最廣大人民的根本利益為要求，所以，科學發(fā)展觀鮮明地提出以人為本，實現(xiàn)人的全面發(fā)展?？茖W發(fā)展觀的提出，解決了兩個問題，一是怎樣發(fā)展的問題，也就是說要科學發(fā)展，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，可持續(xù)。二是為誰發(fā)展，或是發(fā)展為了誰的問題，也就是說要以人為本，讓廣大人民群眾普通享受改革開放、社會進步的成果。唯有科學發(fā)展，我們的事業(yè)方能永葆青春，唯有堅持科學發(fā)展觀，我們才能做到與時俱進。

三

發(fā)展的壓力很大，既有不夠快的壓力，也有不夠好的壓力。推進發(fā)展，要敢于跨越，更要敢于科學，快和好的辯證統(tǒng)一是發(fā)展的不二選擇和有機結(jié)合。

發(fā)展的壓力很大，從外部來看，一是周邊競爭非常激烈，從全地區(qū)經(jīng)濟總量上看，布爾津沒有進入三甲。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上與其他縣市比，過于依賴旅游，工業(yè)經(jīng)濟看還處于發(fā)展起步階段。三是上級對布爾津縣期望很高。首先，布爾津有得天獨厚的旅游資源和自然資源。其次，地區(qū)一直希望圍繞喀納斯景區(qū)這一龍頭打造全地區(qū)旅游線路和把布爾津打造成清潔能源基地，但是我們?nèi)狈Τ渥愕馁Y金支持和項目支持，同時，我們還要解決開發(fā)與生態(tài)環(huán)境保護之間的矛盾。四是社會事業(yè)發(fā)展不平衡，難以滿足城鄉(xiāng)居民對醫(yī)療衛(wèi)生、基礎(chǔ)教育等方面日益增長的要求。

心得之四：實際是最好的老師，實踐是最好的助手，實效是最重的砝碼，新時期的發(fā)展改革工作尤其需要不折不扣忠實踐行科學發(fā)展觀。

一要落實到總結(jié)指導(dǎo)檢驗工作上。通過開展深入學習科學發(fā)展觀活動，更加深刻地領(lǐng)會科學發(fā)展的立場、觀點、方法，更好地結(jié)合我縣的實際去認識問題、分析問題和解決問題，進一步增強科學發(fā)展意識樹立符合科學發(fā)展觀要求的新理念。我們要自覺對照科學發(fā)展觀要求，進一步創(chuàng)新發(fā)展思路，完善發(fā)展規(guī)劃，強化工作措施，著力破解影響和制約科學發(fā)展的突出矛盾和問題，使實踐科學發(fā)展水平得到新提升。要更加深入地了解人民群眾的新愿望、新期待，強化以人為本、以民為先的執(zhí)政理念，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使人民的生活實現(xiàn)新改善。

二要落實到思路研究參政設(shè)謀上。堅持以科學發(fā)展的態(tài)度、科學發(fā)展的眼光去抓發(fā)展思路的謀劃。要真正做到“參到關(guān)鍵處，謀到點子上”，就要深入學習實踐活動，創(chuàng)新調(diào)研方式，提高調(diào)研水平，特別是要突出圍繞中心抓調(diào)研、結(jié)合工作抓調(diào)研、著眼發(fā)展抓調(diào)研，讓調(diào)查研究成為我們工作的基礎(chǔ)。在當前復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境下，我們更要加強調(diào)查研究，準確分析形勢，突出經(jīng)濟社會發(fā)展的總體思路、工作重點和措施，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的問題，認真開展調(diào)查研究，力爭在調(diào)查研究上出成果、出特色。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風心得體會精選篇三

加強干部作風建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，抒大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。是實現(xiàn)“開放立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”戰(zhàn)略和建設(shè)全省丘區(qū)經(jīng)濟強縣目標的重要保證。通過作風整頓，破除“官本位”意識，可以樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，大家一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。

通過作風整頓，破除“小集團”思想，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出人才，團結(jié)出干部，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務(wù)實高效率的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前改革和建設(shè)中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足。

通過學習，按照縣委辦領(lǐng)導(dǎo)工作部署，對照機關(guān)干部作風整頓相關(guān)文件，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為縣委辦的一名領(lǐng)導(dǎo)干部一定要通過學習，進一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓。

一是要努力加強理論知識學習，認真學習和深刻理解每一份縣委文件的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加縣委辦組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

二強化工作的責任意識、進取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使縣委辦工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

三是不斷改進工作，使縣委辦更好的為經(jīng)濟建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以經(jīng)濟工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務(wù)為目標的意識，一是要進一步熟悉與了解經(jīng)濟情況與態(tài)勢，從經(jīng)濟工作全局出發(fā)，思考工作方向;二是要進一步探索新的工作方法，努力形成市場經(jīng)濟理念與思維;三是嚴格遵守縣委辦各項制度。四是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進一步落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，在工作中展現(xiàn)縣委辦領(lǐng)導(dǎo)干部良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓縣委服務(wù)工作的新局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風心得體會精選篇四

在市場經(jīng)濟形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想作風建設(shè)的任務(wù)十分繁重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為國家政權(quán)的基石，處在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的第一線，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，直接與人民群眾打交道，思想作風如何，不僅直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否在農(nóng)村得到有效貫徹落實，而且直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象。

為此，通過走訪賴村鎮(zhèn)十五個村進行問卷調(diào)查，共發(fā)下調(diào)查問卷550份，收回537份，調(diào)研結(jié)果。

總結(jié)。

具體如下：當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風主流是好的，但是，與黨和國家的要求、人民的期望，存在著一定差距。主要存在以下方面的問題：

1、學習風氣不濃厚。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想不求進取，即使組織上要求學已只浮于表面，不帶著問題去學、去思考，不在聯(lián)系實際上下功夫，不在指導(dǎo)實踐上作努力?；?qū)W習不講實效，只講實惠，只有事關(guān)自己切身利益的才去學。比如提拔、職稱、文憑等。

2、工作作風不深入。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不深入基層和群眾，不堅持調(diào)查研究，對真實情況不甚了解，遇事拿不出辦法，干工作沒有思路，抓落實上不能出實招。有的心浮氣躁，作風漂浮，紀律松散，認為上班只要把工資混到手，就心安理得了；有的生活腐化，貪圖安逸，熱衷于燈紅酒綠、游山玩水、打牌賭博。

作方法簡單，行為粗暴，聽不進群眾的意見和呼聲，隨意侵害群眾的切身利益。

4、創(chuàng)新意識不強烈。有的干部思想觀念陳舊，工作因循守舊，不思進取，習慣于用老經(jīng)驗、憑老方法想問題、做事情，在工作中難以接受新觀念、新辦法。有的在遇到新問題、新情況時懶于思考，上級怎么說，我就怎么做。有的依葫蘆畫瓢，照搬照抄別人的一些新經(jīng)驗新做法。

5、自我要求不嚴格。一些干部缺乏上進心，精神不振，得過且過，不求有功，但求無過，圖清閑、混日子，對上面的政策措施和工作部署不按時去貫徹、去落實，要么頂著不干、拖著不辦，要么搞上有政策、下有對策，要么平時不燒香，臨時抱復(fù)角，部分干部不遵章守紀，我行我素。有的貪圖享受，講排場、比闊氣；有的與民爭利，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；個別干部既缺乏遵守廉潔自律規(guī)定的自覺性，又缺乏接受監(jiān)督的主動性，在群眾中造成了不良影響。

6、人浮于事較突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在工作布置多，檢查落實少，職責不明，人浮于事，真正在干事、能干事、會干事的人不多；有的工作華而不實，熱衷于迎來送往，有的好大喜功，習慣于做表面文章，有的工作不講效率，辦事推諉扯皮，群眾來辦事時門難進、臉難看、事難辦。各項制度講在口上、掛在墻壁上、寫在紙上，就是不落實在行動上，這些不良作風如果不解決或解決不好，勢必影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的戰(zhàn)斗力，阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的進程。

二、存在問題的原因分析。

（一）重物質(zhì)，輕精神，價值取向的實用化傾向較為明顯。隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入人心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的“市場”觀念普遍增強，思想趨于實際和務(wù)實，在價值追求和人際交往上，帶有比較深厚的功利主義和實用主義色彩。

（二）重索取、輕奉獻，價值取向的享樂化傾向較為明顯。當前社會上的一些不正之風如吃喝玩樂、貪圖安逸、高消費等享樂主義思潮無時不在浸濁著人們的心靈。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的價值理念也逐漸由往昔的無私奉獻向等價交換轉(zhuǎn)變，由艱苦奮斗向追求享受轉(zhuǎn)變。

（三）重個人，輕集體，價值取向的自我化傾向較為明顯。受當今社會崇尚自我，突出自我等個人主義價值觀念的影響，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部價值趨向和價值意識中的自我意識大大加強了，一旦組織不能滿足個人需求時，就發(fā)牢騷，講怪話，工作心不在焉，消極怠工。

從客觀因素上看：

（一）思想教育欠到位，民主法制和紀律意識淡薄。近年來，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和國家對農(nóng)村一些政策的調(diào)整，農(nóng)村形勢和任務(wù)發(fā)生了很大變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想日趨活躍，對他們的理論學習和思想教育留于形式的多，觸及實際的或?qū)嵱玫纳?。縣委黨校對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的培訓(xùn)也只局限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層以上干部，普通干部沒有機會接受縣委黨校的系統(tǒng)培訓(xùn)。這樣，就使得有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想觀念不適應(yīng)于新形勢發(fā)展的需要。同時，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也不注重于自身的學習。民主法制觀念淡薄，廉潔自律意識不強，甚至以權(quán)謀私，違法亂紀。

（二）思想陳舊，不學無術(shù)，致使工作方法簡單。有的干。

部往往習慣于過去慣用的老辦法，而不去探索新的辦法，更換新的思維，致使有的干部在做農(nóng)村工作上屬于“門外漢”，無法完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作和生活條件較機關(guān)部門差，有的崗位缺乏吸引力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接與群眾打交道，任務(wù)重，壓力大，待遇低，或多或少地會影響到工作積極性的發(fā)揮。另外，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從參加工作到退休，都在一個或幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，致使他們存在安于現(xiàn)狀，得過且過等思想，缺乏工作的積極性和主動性。

三、創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想作風建設(shè)思路，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想作風建設(shè)上存在的主觀原因和客觀原因，如果不能得到很好的解決，不僅直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否在農(nóng)村得到有效貫徹落實，而且直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象。

教育的吸引力、親和力、滲透力。

2、創(chuàng)新管理機制，打造動力平臺。加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風建設(shè)，制度管理是平臺。一是要創(chuàng)新管理機制。就是要建立干部能上能下的用人機制和科學的考核機制，細化考核內(nèi)容，定期分析、準確全面掌握干部的思想、工作、作風狀況，把是否得到群眾公認、是否求真務(wù)實、是否牢固樹立群眾觀點、是否清正廉潔、是否取得實實在在的成績等，作為選拔使用干部的重要依據(jù)。對群眾確認作風不實、反映強烈的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，做出相應(yīng)的處理，該調(diào)的調(diào)、該降的降，不要姑息遷就，促進社會風氣的全面好轉(zhuǎn)。二是要嚴肅紀律。嚴明政治紀律，確保政令暢通；嚴明學習紀律，提高干部素質(zhì)；嚴明工作紀律，提高工作質(zhì)效；嚴明生活紀律，樹立良好形象；嚴明會議紀律，端正會風會紀；嚴明財經(jīng)紀律，做到厲行節(jié)約。通過嚴肅紀律，增強教育說服力、制度約束力和監(jiān)督威懾力，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風建設(shè)。

3、發(fā)揮引導(dǎo)機制，營造良好氛圍。一是要發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要時時、處處、事事率先垂范，以身作則，在作風建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，做執(zhí)行制度的模范，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。二是要發(fā)揮好先進典型的示范作用。堅持用身邊的優(yōu)秀黨員和先進典型進行示范引導(dǎo)，用反面典型進行警示教育，使黨員干部學有榜樣，追有目標，在先進典型的帶動下自覺錘煉自己的作風。三是要經(jīng)常開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。通過評先樹優(yōu)，樹立典范，大力表彰先進事跡和優(yōu)秀黨員干部，充分調(diào)動大家的主觀能動性和積極性，逐步形成事事爭先進、創(chuàng)一流的良好風氣。

4、強化獎懲機制，構(gòu)建責任體系。要建立“為民、務(wù)實、清廉”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部黨風廉政建設(shè)責任制，進一步加大責任考核和責任追究力度，形成黨政“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責的干部作風建設(shè)制，對部分干部出現(xiàn)偏差的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任，促使領(lǐng)導(dǎo)干部更好地擔負起干部作風建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。要強化紀律約束機制，把干部的作風情況時刻置于紀律的監(jiān)督之下，對違反作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，特別是對那些有令不行、有禁不止、頂風違紀、情節(jié)惡劣、影響極壞的典型，要從嚴從快查處，并及時公開曝光。在干部作風考察中要準確識別干部品行，評價干部政績，采取臨時性考察與經(jīng)常性考察的有機結(jié)合。對被群眾舉報或督查發(fā)現(xiàn)作風問題的干部，經(jīng)核查屬實的，一律不得提拔。形成干部作風建設(shè)“一票否決制”。凡受到通報批評、出現(xiàn)嚴重違紀的干部，當年不能參與任何評優(yōu)評先；嚴格落實對受黨紀政紀處分干部年度考核等次評定的規(guī)定。

賴村鎮(zhèn)吳丹薇2011年11月23日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風心得體會精選篇五

心得體會。

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按照鎮(zhèn)黨委要求，開展為期三個月的以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的干部作風整頓建設(shè)活動，通過聽取動員報告和有關(guān)專題的集中學習和自學，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風整頓建設(shè)活動中應(yīng)當怎樣對待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會，不當之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指正。

在新的歷史時期，黨同人民群眾的關(guān)系總體是好的，但在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。有的不敢面對群眾，看到群眾就“怕”，見了群眾就煩、就躲，對群眾的呼聲置若罔聞;有的官架子很大，自以為是，高高在上，與基層群眾形同陌路;有的貪圖安逸，追求享受，講排場，比闊氣，對群眾疾苦漠不關(guān)心;有的熱衷于做表面文章，急于樹“政績”、求升遷，虛報浮夸，瞞上欺下，置群眾利益于不顧。所有這些，背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，違背了黨的群眾路線，也與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求格格不入。

黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾，是黨性觀念、紀律作風和政治立場的集中反映。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，心里沒有群眾，就是忘本;對群眾的疾苦漠不關(guān)心，就是變質(zhì);濫用手中的權(quán)力欺壓群眾，就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當突出，究其原因：一是宗旨意識淡化，官僚主義嚴重，習慣于當官做老爺，不愿面對群眾;二勝作拈輕怕重，愿意做能出風頭、易出政績的“大”事情，不愿做艱苦細致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對群眾;三是不善于做群眾工作，不會講群眾語言，對群眾張口結(jié)舌，不會面對群眾;四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對群眾。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出，共產(chǎn)黨及其革命隊伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫?，為人民的利益改正錯的，我們這個隊伍就一定會興旺起來?！弊鳛辄h員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。

“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實科學發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農(nóng)民的收入;既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè);既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。

第二，要放下架子，敢于面對群眾。

放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權(quán)，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對面接待上訪群眾開始，消除黨政機關(guān)的神秘感，讓來訪群眾都能直接走進機關(guān)，與領(lǐng)導(dǎo)干部零距離接觸，面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會，公民旁聽政府、村委會的辦公會等制度，不涉及保密問題的事項全部向群眾公開，使各項決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時，要公開回應(yīng)群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。

第三，要以民為本，充分尊重群眾。

領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認為基層群眾素質(zhì)低、“老敗興”，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實質(zhì)上是“官本位”意識作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。這年來，我鎮(zhèn)敞開黨委、政府的大門，推行黨務(wù)政務(wù)公開，保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，目的就是真正把群眾當成主人。我們讓群眾走進政府，實行接待群眾“首問責任制”，力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權(quán)利。

第四，要邁開腳步，經(jīng)常深入群眾。

善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復(fù)雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會海問題，減少應(yīng)酬接待，減少迎來送往，使領(lǐng)導(dǎo)干部騰出更多的時間和精力到基層調(diào)查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。

第五，要撲下身子，全心全意服務(wù)群眾。

“德莫高于愛民，行莫高于利民。”領(lǐng)導(dǎo)干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情;干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當前，要圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學難、上學貴”等問題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

為了全面貫徹鄉(xiāng)xx屆代會精神，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的整體素質(zhì)，解決機關(guān)工作人員在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風等方面存在的突出問題，促進機關(guān)作風進一步好轉(zhuǎn)，機關(guān)工作人員的辦事效率和工作能力進一步提高，4月12日，全鄉(xiāng)召開了全體干部職工大會，就整頓作風工作進行了認真動員。經(jīng)黨委統(tǒng)一安排，于4月13日至4月20日，在我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工中進行了集中學習和整頓。

首先，通過認真學習毛澤東同志的《反自由主義》、鄧小平同志的《解放思想、實事求是，團結(jié)一致向前看》和在十九大發(fā)表的重要講話、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等，使我認識到了此次活動的重要性和必要性。深深地感到國家要進步，民族要振興，作為一名年輕的黨員更有這個責任和義務(wù)。體會到加強干部作風建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，抒大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該是襟懷坦白，忠實，積極，以革命利益為第一生命，做到廉潔自律，自覺糾正部門和行業(yè)不正之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題，加強自身業(yè)務(wù)學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉(zhuǎn)變作風、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的模范。

其次，通過集中整頓學習，自己充分認識到了自己存在理論學習還不夠深入，工作作風還不夠扎實，業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，缺乏開拓創(chuàng)新意識等不足，因此決心克服各種畏難情緒，認真學習，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，讓本職工作有新的進展，自身形象有新的轉(zhuǎn)變。我要繼續(xù)加強對事業(yè)的進取心，繼續(xù)解放思想，堅持政治學習和業(yè)務(wù)學習永不放松，努力提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;在工作中勇于創(chuàng)新，更新觀念，摒棄陳舊觀念和做法;要積極進取，不能安于現(xiàn)狀;要扎實工作，不怕困難，敢于攻堅破難;要振奮精神面貌，保持昂揚向上的工作作風，踏踏實實，認真負責的干好每一件工作，對得起黨和國家對我們的厚望，對得起自己的良心。力爭做到“講黨性，守紀律，重品行，做表率”。因此我決心做到以下幾點：

一、加強理論知識的學習，紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要繼續(xù)努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，使理論與實踐相結(jié)合，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量。要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務(wù)意識，進一步落實科學發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)機關(guān)干部良好的工作作風和干部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。

二、敬業(yè)愛崗、扎實工作、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，創(chuàng)造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習中逐步提高文字精煉度和反映領(lǐng)導(dǎo)意圖的精確度;要團結(jié)同志，加強協(xié)作，與辦公室同志一起做好工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的好助手、好參謀。開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

三、發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務(wù)于本職工作，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好辦公室內(nèi)、外的各項工作，爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。

對于本次作風整頓，我認為是必要的。通過集中整頓學習，我們要以三個代表為指導(dǎo)，落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓進取，全面加強思想作風、學風、工作作風等建設(shè)，弘揚新風正氣，增強工作使命感和責任感，增強愛崗敬業(yè)精神，認真履行。

崗位職責。

保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的工作激情做到“想干事、會干事、干成事、不出事、好共事”工作中不支差應(yīng)付不推委扯皮認真努力工作以作風促工作工作力爭第一用作風建設(shè)促進工作務(wù)求抓出實效抓出成果提高工作效率和工作質(zhì)量。爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績?yōu)槿嫱瓿晌覐S下達工作目標而努力工作!

一、開展學習活動的必要性。

(一)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、優(yōu)化工作環(huán)境，是踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。各級政府領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員手中的權(quán)力是人民賦予的，理應(yīng)用來為百姓謀利益，為人民服好務(wù)。以上宗旨、理念和要求，都要落實和體現(xiàn)在政府的日常行政管理工作、服務(wù)水平和公務(wù)員的作風上。只有努力改進機關(guān)作風，提高行政效率和服務(wù)水平，才能進一步密切黨群、政群關(guān)系，維護黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持，保證我們的事業(yè)常盛不衰。

(二)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、優(yōu)化工作環(huán)境，是實施《公務(wù)員法》，依法行政的必然要求。公務(wù)員法明確提出建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能的要求，明確規(guī)定了公務(wù)員必須遵守的十六項紀律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權(quán)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益等行為要依法予以行政處分。實施公務(wù)員法，全面推進依法行政，就要針對當前存在的問題整治機關(guān)作風，努力提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務(wù)員自覺做到嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責，開展工作。

二、學習體會與收獲。

(一)、黨的作風建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)，守系我們黨和國家生死存亡的大事。這次干部作風集中整頓活動正是抓好黨的作風建設(shè)的體現(xiàn)。在宣傳學習階段，通過認真學習《黨章》，學習黨的xx屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，使我更好地體會黨的作風建設(shè)的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。

這次全校性的干部作風集中整頓活動，是加強和改進黨的作風建設(shè)，實踐"三個代表"重要思想的重要舉措。要堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央提出的《關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，結(jié)合實際，從嚴要求，標本兼治，達到使廣大干部的紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，不正之風明顯減少的目的。

一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。

一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。

只有不斷地學習法律和業(yè)務(wù)知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。

中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們必須正確樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)，要增強事業(yè)心和責任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行機關(guān)“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務(wù)思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

三、嚴格紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能。

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設(shè)的一項迫切而重要的任務(wù)，自己要在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業(yè)和帆有制經(jīng)濟發(fā)展作出一點貢獻。

市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全市干伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設(shè)，保持先進性和與時俱進，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求，是加強干伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的。

通過局“開展干部紀律作風整頓教育活動”動員大會及經(jīng)過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：

一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作。

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強化宗旨意識和服務(wù)意識。

要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關(guān)作風建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務(wù)意識，把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

三、加強學習提高自身素質(zhì)。

只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業(yè)知識，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復(fù)雜、履行崗位職責的本領(lǐng)。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。

四、努力樹立新形象。

要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉(zhuǎn)變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀守法，接受監(jiān)督。

總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領(lǐng)會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和帆有制經(jīng)濟發(fā)展的各項目標任務(wù)上來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市中小企業(yè)和帆有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展而不懈努力。

加強干部作風建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，抒大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。是實現(xiàn)“開放立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”戰(zhàn)略和建設(shè)全省丘區(qū)經(jīng)濟強縣目標的重要保證。通過作風整頓，破除“官本位”意識，可以樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，大家一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。

通過作風整頓，破除“小集團”思想，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出人才，團結(jié)出干部，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務(wù)實高效率的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前改革和建設(shè)中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足。

通過學習，按照縣委辦領(lǐng)導(dǎo)工作部署，對照機關(guān)干部作風整頓相關(guān)文件，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為縣委辦的一名領(lǐng)導(dǎo)干部一定要通過學習，進一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓。

一是要努力加強理論知識學習，認真學習和深刻理解每一份縣委文件的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加縣委辦組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

二強化工作的責任意識、進取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使縣委辦工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

三是不斷改進工作，使縣委辦更好的為經(jīng)濟建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以經(jīng)濟工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務(wù)為目標的意識，一是要進一步熟悉與了解經(jīng)濟情況與態(tài)勢，從xx經(jīng)濟工作全局出發(fā)，思考工作方向;二是要進一步探索新的工作方法，努力形成市場經(jīng)濟理念與思維;三是嚴格遵守縣委辦各項制度。四是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進一步落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，在工作中展現(xiàn)縣委辦領(lǐng)導(dǎo)干部良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓縣委服務(wù)工作的新局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風心得體會精選篇六

值觀和權(quán)力觀、時刻牢記“兩個條例”、認真踐行“三個代表”重要思想，不斷增強反腐拒腐本事。

二、要求真務(wù)實、立黨為公、執(zhí)政為民。

釋工作。要踏踏實實，一步一個腳印做好各方面的工作，扎扎實實把我街三個禮貌建設(shè)推向黨建資訊網(wǎng)前進。

三、要嚴于律己、自覺遵守執(zhí)行黨紀國法和廉政各項規(guī)定。

群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，有效地防止權(quán)力失控、決策失控和行為失范。經(jīng)過自律與他律，增強防腐、拒腐本事，推進我們的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風心得體會精選篇七

為了進一步提高村干部領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照市委的統(tǒng)一安排，黨委決定在全鎮(zhèn)干部中開展一次作風集中整頓。通過前一階段的認真學習，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：

首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。

第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。

第三，要善于學習，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

一、要做到堅持學習，樹立正確人生觀。

一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。

我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進入了攻堅階段，我們面臨著復(fù)雜的形勢，要適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝思想是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實際工作和思想實際，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論。改革開放２０年來，我們之所以能夠經(jīng)受住國際國內(nèi)各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導(dǎo)，靠的是全黨對這一理論的學習和實踐。

今后，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風險，不斷取得建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導(dǎo)，仍然要靠全黨全國人民深入學習、認真實踐這一科學理論。黨的十六屆五中全會把鄧小平理論確立為黨的指導(dǎo)思想，在黨章中明確規(guī)定中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀。我們要按照黨的十六屆五中全會的要求，進一步增強學習鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學習的新高潮。

讀書，知識多了，本領(lǐng)就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。

二、一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。

古人有"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過："捧著一顆心來，不帶半根草去。"今天，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。當然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受；但是，在物質(zhì)享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會上大吃大喝的人，當然更有利用職務(wù)之便中飽私囊達數(shù)百萬元者，這些人盡管只是干部中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實應(yīng)該引起我們的警覺。

我們每個干部在生活中應(yīng)該做到：

1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。

2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。

3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

4、遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新時期里，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結(jié)合實際，認真學習鄧小平理論，學習十六屆五中全會文件，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性；也只有這樣，我們才能不辱使命，成為建設(shè)有中國特色社會主義的帶頭人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風心得體會精選篇八

為貫徹省委、市委和浙江省民政廳黨組?關(guān)于在全省開展‘作風建設(shè)年’活動的意見?精神，局系統(tǒng)先后召開了?民政系統(tǒng)開展‘作風建設(shè)年’活動動員大會?和?民政系統(tǒng)‘作風建設(shè)年’活動專題輔導(dǎo)會?，通過這些教育活動，我充分認識到在新形勢下加強思想作風建設(shè)的重要意義。

黨的思想作風關(guān)系黨和人民事業(yè)興衰成敗，關(guān)系全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略任務(wù)的順利與否。在民政系統(tǒng)內(nèi)，機關(guān)人員的思想作風，關(guān)系民政隊伍的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系到民政事業(yè)的發(fā)展。因此，我們必須加強思想作風建設(shè)。下面結(jié)合自己的工作，談一下自己的體會。

思想上重視，樹立高度的政治意識。認真學習貫徹黨的十六大、胡錦濤同志在中紀委七次全會上重要講話精神，牢固樹立社會主義榮辱觀，積極參加?作風建設(shè)年?活動，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，不斷提高思想政治意識。

工作上負責，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識。殯葬管理工作，涉及千家萬戶，備受關(guān)注。工作中，必須具備很強的責任感和服務(wù)意識，實事求是，奮發(fā)圖強，深入基層，結(jié)合實際，按照上級要求，做好全市殯葬管理工作的指導(dǎo)和檢查工作，聽取群眾意見，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

學習上進取，具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。當今時代，科學技術(shù)日新月異，知識更新不斷加快，國際國內(nèi)形式不斷變化，工作中出現(xiàn)的新問題層出不窮，要樹立終身學習的觀念，深入研究科學發(fā)展觀，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，堅持理論聯(lián)系實際的學風，學以致用，重視對本職工作中現(xiàn)實問題的研究，努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、解決問題的能力。

作風上嚴謹，樹立良好的個人形象。自覺加強思想道德修養(yǎng)，堅決克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的思想，講操守，重品行，遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德、職業(yè)道德；增強自律意識，耐得住寂寞，抗得住誘惑，做到生活正派、情趣健康，堂堂正正做人，干干凈凈做事；大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對大手大腳、鋪張浪費，樹立民政人?為民、務(wù)實、清廉?的良好形象?？傊瑢τ谖?，加強思想作風建設(shè)，就是要以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學發(fā)展觀，以?創(chuàng)為民解困新業(yè)績，樹為民服務(wù)新形象?為宗旨，不斷學習，及時整改，深入群眾，踏實工作，以優(yōu)良的作風和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在自己的工作崗位上做出新的成績。

李曉映2007年4月26日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風心得體會精選篇九

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在社會治理中承擔著非常重要的角色。他們作為基層行政管理的骨干力量，必須具備一定的能力和良好的作風，才能更好地履行自己的職責。我在擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多年來，深感鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風的重要性。在實踐中不斷總結(jié)和歸納，我得出了一些心得體會。

首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要具備一定的組織管理能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需要管理一片地區(qū)的各種事務(wù)，繁雜的工作任務(wù)需要有效地統(tǒng)籌安排，才能確保工作的順利進行。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須具備良好的組織能力，能夠合理分工、協(xié)調(diào)各方面資源，推動工作的開展。此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還需要善于管理人際關(guān)系，懂得如何與上級、同事和群眾溝通協(xié)調(diào)，處理好各方面的利益關(guān)系。

其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要具備扎實的業(yè)務(wù)能力。作為基層行政管理者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須具備一定的專業(yè)知識和技術(shù)能力，能夠處理好各種實際問題。例如，在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需要了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、扶貧政策、鄉(xiāng)村旅游等方面的知識，才能更好地服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民群眾的需求。此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還需要學習和掌握相關(guān)的法律法規(guī)，提高自己的法律意識和法律素養(yǎng)，做到守法辦事，保證自己的工作合規(guī)合法。

再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要樹立正確的工作作風。工作作風是一種態(tài)度和行為方式，是干部工作的風格和品質(zhì)的體現(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要堅持為民服務(wù)、為民謀利的宗旨，始終把群眾的利益放在第一位，積極負責地為群眾解決問題。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還要保持良好的紀律性和奉獻精神，嚴格遵守黨的紀律和法規(guī)，保持清正廉潔的工作作風，以身作則，贏得群眾的信任和支持。

最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要不斷提升自己的綜合素質(zhì)。隨著社會的發(fā)展和變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作面臨著新的挑戰(zhàn)和需求。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須不斷學習和進步，提高自己的綜合素質(zhì)。這包括提高自己的學習和思考能力，不斷更新自己的知識和認識，適應(yīng)新形勢下的工作需求；此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還需要具備較強的團隊合作和溝通能力，能夠與不同背景的人合作，共同推動工作的進展。

綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風是其工作的重要方面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要具備一定的組織管理能力和業(yè)務(wù)能力，樹立正確的工作作風，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。只有這樣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部才能更好地履行自己的職責，為社會治理和農(nóng)村發(fā)展做出更大的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風心得體會精選篇十

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是聯(lián)系黨和人民群眾的橋梁和紐帶，他們的能力作風直接影響著基層黨建和鄉(xiāng)村振興工作的推進。多年的工作經(jīng)驗告訴我，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要注重培養(yǎng)自身的能力和作風，不斷提升自己的素質(zhì)和水平，以更好地為人民服務(wù)。下面就是我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風的一些心得體會。

首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要具備良好的政治能力。政治能力是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力的核心，只有具備了正確的政治覺悟和政治立場，才能更好地履行好自己的職責。作為黨員干部，我始終把堅定正確的政治方向作為首要任務(wù)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。只有這樣，我才能更好地踐行黨的路線方針政策，為人民群眾提供更好的服務(wù)。

其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要具備扎實的專業(yè)能力。作為基層干部，我們要具備豐富的專業(yè)知識和技能，能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn)。我深知自身的專業(yè)能力在推進基層工作中的重要性，因此我努力學習，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力。我主動參加各項培訓(xùn)和學習，不斷豐富自己的知識儲備，提高解決問題的能力和水平，以更好地為人民群眾提供科學的指導(dǎo)和有效的幫助。

第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要注重改進工作作風。好的工作作風是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力的體現(xiàn)，也是提高工作效率和推動工作落實的關(guān)鍵。我發(fā)現(xiàn)，只有注重改進自己的工作作風，才能更好地與人民群眾溝通交流，解決他們的實際問題，推動基層工作的快速發(fā)展。因此，我堅持不搞形式主義、官僚主義，始終注重實際效果，堅持問題導(dǎo)向，做到真正為人民群眾辦實事、解難題。

第四，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要講究自身修養(yǎng)和廉潔自律。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部除了擔當起工作責任外，還應(yīng)該注重自身的修養(yǎng)和道德觀念，樹立良好的形象。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要嚴格要求自己，增強廉潔自律意識，杜絕權(quán)力尋租的行為，堅決抵制各種形式的腐敗。同時，我們還應(yīng)該在日常工作中遵紀守法，講究廉潔從政，以身作則，贏得人民群眾的信任和尊重。

最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要注重團隊合作和學習交流。沒有團隊的支持和配合，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部很難做好工作。因此，我們要注重團隊建設(shè)，強化協(xié)作意識，加強團隊的組織力量和凝聚力。同時，通過學習交流，我們可以提升自己的學習能力和創(chuàng)新思維，不斷吸納新的知識和經(jīng)驗，為推動鄉(xiāng)村振興工作提供更好的智力和智慧支持。

綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要注重培養(yǎng)自身的政治能力、專業(yè)能力和工作作風，同時加強自身修養(yǎng)和廉潔自律。只有如此，我們才能更好地履行好自己的職責和使命，為人民群眾提供更好的服務(wù)，推動基層黨建和鄉(xiāng)村振興工作取得更為顯著的成效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風心得體會精選篇十一

作為一名職場人士，我們時常會面臨各種不同的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。在這個快節(jié)奏的社會中，擁有轉(zhuǎn)作風的能力顯得尤為重要。轉(zhuǎn)作風能力可以幫助我們適應(yīng)不同的工作環(huán)境和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，它是提升個人職業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵。在我多年的職場生涯中，我積累了一些關(guān)于轉(zhuǎn)作風能力的心得體會。

首段：探討轉(zhuǎn)作風的重要性。

轉(zhuǎn)作風是指根據(jù)環(huán)境和情況的變化，靈活調(diào)整自己的工作方式和態(tài)度。在職場中，只有不斷適應(yīng)變化，才能順利成功。無論是工作內(nèi)容的改變、團隊成員的變動還是需求的調(diào)整，都需要我們具備轉(zhuǎn)作風的能力來適應(yīng)這些變化。轉(zhuǎn)作風的重要性在于能夠幫助我們迅速適應(yīng)新環(huán)境、解決問題和實現(xiàn)目標。沒有轉(zhuǎn)作風能力的人往往會對新環(huán)境感到困惑和被動，導(dǎo)致無法適應(yīng)變化，進而影響工作表現(xiàn)和個人成長。

要培養(yǎng)轉(zhuǎn)作風能力，我們首先需要具備開放的心態(tài)。接受新的工作環(huán)境和變化，不要對陌生和不熟悉的事物抱有抵觸情緒。情緒消極的人容易被困在舊的工作方式中，無法適應(yīng)新環(huán)境。其次，積極主動地尋求變革和改進的機會。主動參與到新項目中，積極接受變化帶來的挑戰(zhàn)，主動尋找適應(yīng)新環(huán)境的方法和策略。此外，多與不同類型的人交流和合作，積極學習他們的工作方法和思維方式。通過與他們的交流，我們可以不斷吸納新的觀點和思想，促進個人的成長和轉(zhuǎn)變。

在我的職業(yè)生涯中，我遇到了一些需要轉(zhuǎn)作風能力應(yīng)對的情況。一次，我由于公司的重組，從原本的部門調(diào)到了新的團隊中。在新部門中，我需要與完全不同的團隊成員合作。為適應(yīng)新環(huán)境，我主動與團隊成員進行了深入的溝通和了解，了解他們的工作方式和思維方式。通過認真傾聽和學習，我逐漸融入了新的團隊，并能夠與團隊成員高效合作，取得了良好的工作成果。

掌握了轉(zhuǎn)作風能力，不僅可以適應(yīng)新環(huán)境和變化，還可以提高工作效率和工作質(zhì)量。當我們能夠靈活轉(zhuǎn)變工作方式和態(tài)度時，可以更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題，避免陷入被動的局面。此外，擁有轉(zhuǎn)作風能力的人往往具有開放的思維和創(chuàng)新的精神，他們能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)問題和機遇，并及時做出反應(yīng)。這樣的人才更容易受到工作和職業(yè)發(fā)展的青睞。

第五段：總結(jié)。

轉(zhuǎn)作風能力是一種在職業(yè)生涯中必不可少的素質(zhì)，它幫助我們在快速變化的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定和適應(yīng)能力。通過培養(yǎng)轉(zhuǎn)作風的方法，我們可以更好地應(yīng)對工作中的變化和挑戰(zhàn)，并取得更好的工作成果。擁有轉(zhuǎn)作風能力的人往往也會在職業(yè)生涯中獲得更好的機會和發(fā)展。因此，學會轉(zhuǎn)作風，更好地適應(yīng)職場變化是我們每個人都應(yīng)該努力追求和發(fā)展的能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風心得體會精選篇十二

(一)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、優(yōu)化工作環(huán)境，是踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。各級政府領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員手中的權(quán)力是人民賦予的，理應(yīng)用來為百姓謀利益，為人民服好務(wù)。以上宗旨、理念和要求，都要落實和體現(xiàn)在政府的日常行政管理工作、服務(wù)水平和公務(wù)員的作風上。只有努力改進機關(guān)作風，提高行政效率和服務(wù)水平，才能進一步密切黨群、政群關(guān)系，維護黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持，保證我們的事業(yè)常盛不衰。

(二)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、優(yōu)化工作環(huán)境，是實施《公務(wù)員法》，依法行政的必然要求。公務(wù)員法明確提出建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能的要求，明確規(guī)定了公務(wù)員必須遵守的十六項紀律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權(quán)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益等行為要依法予以行政處分。實施公務(wù)員法，全面推進依法行政，就要針對當前存在的問題整治機關(guān)作風，努力提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務(wù)員自覺做到嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責，開展工作。

二、學習體會與收獲。

(一)、黨的作風建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)，守系我們黨和國家生死存亡的大事。這次干部作風集中整頓活動正是抓好黨的作風建設(shè)的體現(xiàn)。在宣傳學習階段，通過認真學習《黨章》，學習黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，使我更好地體會黨的作風建設(shè)的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。

這次全校性的干部作風集中整頓活動，是加強和改進黨的作風建設(shè)，實踐“三個代表”重要思想的重要舉措。要堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央提出的《關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，結(jié)合實際，從嚴要求，標本兼治，達到使廣大干部的紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，不正之風明顯減少的目的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風心得體會精選篇十三

作風是一個人的行為方式和處事態(tài)度的集中表現(xiàn)。無論在工作中還是生活中，良好的作風都能幫助我們更好地與他人相處，并取得更好的成績。而轉(zhuǎn)作風能力則是指我們通過調(diào)整自己的思維模式和行為方式，改變原有的不良作風，培養(yǎng)健康的作風習慣。經(jīng)過長期的努力和總結(jié)，我深感轉(zhuǎn)作風能力對個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要性。在下面的文章中，我將分享我對轉(zhuǎn)作風能力的體會和心得。

首先，轉(zhuǎn)作風能力能顯著提升工作效率。正確認識自己的工作作風，找到自己的短板并加以調(diào)整，能夠使我們的工作更加高效。例如，我以前在工作中往往過于追求完美，對每一個細節(jié)都做過多的考慮，導(dǎo)致進度緩慢。但是當我意識到問題所在后，我主動改變了自己的觀念，不再完美主義地要求自己，而是注重抓住工作的核心要點，提高工作效率。這種改變使我能夠更快地完成任務(wù)，節(jié)約了大量的時間，同時也增強了我的競爭力。

其次，轉(zhuǎn)作風能力能提升自我管理能力。一個具有健康作風的人，往往能夠更好地管理自己的時間和精力，做到有計劃地完成工作。而一個沒有轉(zhuǎn)作風能力的人，常常會被瑣事纏身，導(dǎo)致時間管理混亂，無法高效地完成工作。在我個人的經(jīng)歷中，我曾經(jīng)有一段時間因為缺乏自我管理能力而被工作壓得喘不過氣來。后來我意識到問題的關(guān)鍵在于調(diào)整自己的作風習慣。我開始制定每日的工作計劃，合理安排自己的時間，并且堅持執(zhí)行。這種轉(zhuǎn)變讓我重新掌握了自己的時間，提高了任務(wù)完成的質(zhì)量和效率。

再次，轉(zhuǎn)作風能力能增進與他人的良好溝通。作風直接影響我們與他人相處的方式和效果。一個改變作風的人，更加注重與他人的溝通，能夠更好地理解和尊重他人的觀點，從而增進彼此間的合作。相反，一個固執(zhí)己見和不善于溝通的人，很容易引發(fā)矛盾和沖突。在我個人的職業(yè)生涯中，我深刻體會到轉(zhuǎn)作風能力對于與他人的良好溝通所起到的重要作用。當我調(diào)整了自己的作風，更加注重傾聽和理解他人的觀點時，我發(fā)現(xiàn)我與同事和上級之間的關(guān)系得到了很大的改善，工作效果也顯著提升。

最后，轉(zhuǎn)作風能力能夠提升個人的領(lǐng)導(dǎo)力。作風乃是領(lǐng)導(dǎo)力的外在表現(xiàn)，一個有良好作風的人往往更容易贏得下屬的尊重和信任。一個沒有轉(zhuǎn)作風能力的人，往往在領(lǐng)導(dǎo)團隊時會因為個人行為方式和態(tài)度問題遭到質(zhì)疑和不信任。借助自省和自我調(diào)整，我也意識到了作風對于領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。在我的領(lǐng)導(dǎo)實踐中，我始終注重與團隊成員的溝通交流，及時給予他們認可和支持，以及尊重團隊協(xié)作的意義。這樣做不僅增進了團隊成員對我的信任，也提高了團隊的凝聚力和整體績效。

總而言之，轉(zhuǎn)作風能力對于個人的成長和職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。通過轉(zhuǎn)變自己的思維模式和行為方式，我們能夠提升工作效率，增強自我管理能力，改善與他人的溝通，并且培養(yǎng)出更具領(lǐng)導(dǎo)力的個人。因此，我們應(yīng)該從自身出發(fā)，努力培養(yǎng)和提升自己的轉(zhuǎn)作風能力，不斷追求個人的進步和成長。只有持之以恒地錘煉轉(zhuǎn)作風能力，我們才能在人生和職場中更好地發(fā)揮自己的潛力，取得更加輝煌的成就。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風心得體會精選篇十四

按照鎮(zhèn)黨委要求，開展為期三個月的以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的干部作風整頓建設(shè)活動，通過聽取動員報告和有關(guān)專題的集中學習和自學，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風整頓建設(shè)活動中應(yīng)當怎樣對待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會，不當之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指正。

在新的歷史時期，黨同人民群眾的關(guān)系總體是好的，但在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。有的不敢面對群眾，看到群眾就“怕”，見了群眾就煩、就躲，對群眾的呼聲置若罔聞；有的官架子很大，自以為是，高高在上，與基層群眾形同陌路；有的貪圖安逸，追求享受，講排場，比闊氣，對群眾疾苦漠不關(guān)心；有的熱衷于做表面文章，急于樹“政績”、求升遷，虛報浮夸，瞞上欺下，置群眾利益于不顧。所有這些，背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，違背了黨的群眾路線，也與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求格格不入。

黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾，是黨性觀念、紀律作風和政治立場的集中反映。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，心里沒有群眾，就是忘本；對群眾的疾苦漠不關(guān)心，就是變質(zhì)；濫用手中的權(quán)力欺壓群眾，就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當突出，究其原因：一是宗旨意識淡化，官僚主義嚴重，習慣于當官做老爺，不愿面對群眾；二是工作拈輕怕重，愿意做能出風頭、易出政績的“大”事情，不愿做艱苦細致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對群眾；三是不善于做群眾工作，不會講群眾語言，對群眾張口結(jié)舌，不會面對群眾；四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對群眾。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出，共產(chǎn)黨及其革命隊伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫?，為人民的利益改正錯的，我們這個隊伍就一定會興旺起來?！弊鳛辄h員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實科學發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農(nóng)民的收入；既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。

放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權(quán)，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對面接待上訪群眾開始，消除黨政機關(guān)的神秘感，讓來訪群眾都能直接走進機關(guān)，與領(lǐng)導(dǎo)干部零距離接觸，面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會，公民旁聽政府、村委會的辦公會等制度，不涉及保密問題的事項全部向群眾公開，使各項決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時，要公開回應(yīng)群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。

領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認為基層群眾素質(zhì)低、“老敗興”，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實質(zhì)上是“官本位”意識作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。這年來，我鎮(zhèn)敞開黨委、政府的大門，推行黨務(wù)政務(wù)公開，保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，目的就是真正把群眾當成主人。我們讓群眾走進政府，實行接待群眾“首問責任制”，力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權(quán)利。

善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復(fù)雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會海問題，減少應(yīng)酬接待，減少迎來送往，使領(lǐng)導(dǎo)干部騰出更多的時間和精力到基層調(diào)查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。

“德莫高于愛民，行莫高于利民?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情；干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當前，要圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學難、上學貴”等問題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風心得體會精選篇十五

作風是指一個人在工作中所表現(xiàn)出來的風格和態(tài)度，是人們在工作中展現(xiàn)出的一種精神風貌。在鎮(zhèn)能力的工作中，作風的表現(xiàn)尤為重要。良好的作風不僅能夠有效地提高工作效率，還能夠增強自我修養(yǎng)和維護良好的人際關(guān)系。下面我將從學習能力、勇于擔當、團隊合作、親和力和執(zhí)行力五個方面，談一談自己在鎮(zhèn)能力作風的體會和心得。

學習能力是鎮(zhèn)能力中非常重要的一項素質(zhì)，只有具備良好的學習能力，才能在工作中不斷學習并不斷進步。在工作中，我始終保持著一顆學習的心態(tài)，時刻關(guān)注新知識、新技能的學習。通過閱讀專業(yè)書籍、參加培訓(xùn)和與同行的交流，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和能力。這不僅為自己在工作中提供了更多的技術(shù)支持，也為鎮(zhèn)能力的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

勇于擔當是鎮(zhèn)能力作風中的重要品質(zhì)之一。在工作中，每個人都會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，而如何敢于主動承擔責任，勇于面對困難和挑戰(zhàn)就顯得尤為重要。我的體會是，面對困難和挑戰(zhàn)，我們不能退縮，而應(yīng)該主動承擔責任，積極解決問題。在解決問題的過程中，我們不僅能夠鍛煉自己的能力，提高自己的實力，還能夠增強信心和團隊合作的能力。

團隊合作是鎮(zhèn)能力作風中不可或缺的一部分。在一個團隊中，每個人都有自己的責任和任務(wù)，只有通過共同努力和有效的溝通合作，才能夠更好地完成工作任務(wù)。在我的工作中，我始終堅持以團隊合作為基礎(chǔ)，積極與同事們交流，共同解決問題，共同協(xié)作。通過團隊合作，我們不僅能夠提高工作效率，還能夠增強彼此之間的信任和友誼。

親和力是作風中至關(guān)重要的一點。在與他人溝通交流的過程中，我們應(yīng)該始終保持親和的態(tài)度和友善的表情。只有通過友好的對待他人，我們才能夠更好地與他人建立起良好的合作關(guān)系和人際關(guān)系。我在自己的工作中始終保持著親和的態(tài)度，關(guān)心他人、尊重他人，并且時常向他們表達感謝。通過親和力的展現(xiàn)，我不僅能夠與同事們建立起和諧的合作關(guān)系，也能夠為鎮(zhèn)能力的發(fā)展贏得更多的支持和幫助。

執(zhí)行力是作風中非常重要的一環(huán)。在工作中，只有具備良好的執(zhí)行力，才能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，并迅速、高效地完成工作任務(wù)。在我的工作中，我時刻保持著高度的責任心和執(zhí)行力，不輕易推辭工作，始終保持高效率的工作狀態(tài)，確保完成工作。通過強大的執(zhí)行力，我不僅能夠提高自我個人能力，還能夠為鎮(zhèn)能力的發(fā)展提供強大的支持。

總結(jié)起來，通過自己在鎮(zhèn)能力的工作中的實踐和經(jīng)驗積累，我深刻認識到學習能力、勇于擔當、團隊合作、親和力和執(zhí)行力對于作風的重要性。只有在這五個方面取得全面的進步和提高，才能夠更好地展示出鎮(zhèn)能力作風的精神風貌，更好地完成工作任務(wù)，推動鎮(zhèn)能力的進一步發(fā)展。因此，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己在這五個方面的能力和素質(zhì)，為鎮(zhèn)能力的發(fā)展做出更大的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風心得體會精選篇十六

隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作職責的加大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部四心作風逐漸成為他們工作中的重要指導(dǎo)原則。四心作風是指對人民有真心、對工作有熱心、對事業(yè)有協(xié)心、對鄉(xiāng)村有殷心。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我深深體會到這一作風對我們工作的重要價值，下面我將分五段闡述我的心得體會。

首先，對人民有真心。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們的工作職責是為人民服務(wù)，為人民謀福祉。所以，我們必須始終保持對人民的真心誠意。在經(jīng)過多年的工作實踐中，我認識到只有真心對待人民，才能夠得到人民的信任和支持，才能夠更好地幫助他們解決問題。因此，在與群眾交往時，我努力傾聽他們的心聲，積極回應(yīng)他們的訴求，不斷提高自己的工作水平，以滿足他們的需求。

其次，對工作有熱心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作內(nèi)容繁多，責任重大。只有對工作充滿熱情，才能夠有型有力地推進工作，實現(xiàn)預(yù)期目標。在我擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的這些年里，我始終保持對工作的熱愛，并且以樂觀的心態(tài)面對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)。同時，我也積極關(guān)注各種培訓(xùn)機會，不斷學習新知識、掌握新技能，提高自己的綜合素質(zhì)，為更好地完成工作做好準備。

第三，對事業(yè)有協(xié)心。鄉(xiāng)村振興是當前實施的一項重要戰(zhàn)略，也是我鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的職責所在。為了更好地推進鄉(xiāng)村振興事業(yè)，我常常與各部門和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行深入交流與合作。在工作中，我會積極主動地參與各種事務(wù)，發(fā)揮自己的才能與智慧，為鄉(xiāng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也會鼓勵和幫助身邊的同事，形成良好的工作氛圍，共同推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)的進步。

第四，對鄉(xiāng)村有殷心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作是與鄉(xiāng)村緊密相關(guān)的，只有對鄉(xiāng)村抱有殷切的關(guān)懷與期望，才能夠更好地開展工作。在我擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部期間，我深切地感受到了鄉(xiāng)村的艱辛與苦衷，也看到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對鄉(xiāng)村的深深眷戀與癡愛。所以，在工作中，我時刻繃緊對鄉(xiāng)村的關(guān)注與關(guān)懷，堅決以鄉(xiāng)村的發(fā)展為己任，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興作出最大的貢獻。

總結(jié)起來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部四心作風是我們工作的重要指導(dǎo)原則，它能夠更好地幫助我們把握工作方向，提升工作效能。對人民有真心，可以增強我們的親和力和公信力；對工作有熱心，可以提升我們的工作動力和創(chuàng)造力；對事業(yè)有協(xié)心，可以加強我們的協(xié)作意識和團隊精神；對鄉(xiāng)村有殷心，可以體現(xiàn)我們對本職工作的執(zhí)著與熱愛。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們應(yīng)當時刻保持該作風，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，為鄉(xiāng)村振興事業(yè)做出更大的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風心得體會精選篇十七

作為一名鎮(zhèn)干部，在這個社會變革和發(fā)展的時代，擁有良好的能力和作風十分重要。在我的工作崗位上，我深刻體會到了鎮(zhèn)能力作風的重要性，下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享一些我在鎮(zhèn)能力作風上的心得體會。

首先，做到審時度勢，善于抓住關(guān)鍵。鎮(zhèn)干部需要時刻關(guān)注國家和地方的政策變化，掌握時事動態(tài)，以便能夠及時將政策要求落實到實際工作中。在我擔任鎮(zhèn)干部的過程中，我時刻關(guān)注各種政策文件的發(fā)布和解讀，與時俱進地學習，及時更新自己的知識和能力。我還要根據(jù)實際情況，判斷政策的適用范圍，將政策和工作相結(jié)合，做到有的放矢、精準施策。

其次，勇于擔當，善于處理復(fù)雜問題。作為鎮(zhèn)干部，面對復(fù)雜的問題和任務(wù)，我要有勇氣擔當，積極主動地承擔起責任。在解決問題的過程中，我要善于運用自己的智慧和能力，學會傾聽不同聲音，緊密協(xié)調(diào)各方面資源，找出最合適的解決方案。同時，我還要有耐心和毅力，克服困難和阻力，堅定地把任務(wù)完成好。

再次，注重團隊建設(shè)，實現(xiàn)共贏。作為一個鎮(zhèn)干部，我要注重團隊建設(shè)，發(fā)揮團隊的力量，共同實現(xiàn)目標。在我領(lǐng)導(dǎo)的團隊里，我重視員工的培養(yǎng)和激勵，尊重他們的意見和建議，充分發(fā)揮他們的才能。我還注重團隊之間的協(xié)作和溝通，建立和諧的工作氛圍，營造一個團結(jié)進取的團隊。只有團隊協(xié)作良好，才能在艱苦的工作中取得更大的成果。

最后，堅守廉政，樹立良好形象。作為一名鎮(zhèn)干部，必須要有崇高的職業(yè)操守和廉潔自律的作風。在我擔任鎮(zhèn)干部的過程中，我時刻保持警醒，遵循廉政紀律，嚴格要求自己，做到廉潔奉公。同時，我還要時刻保持政治意識，加強黨性修養(yǎng)，堅決抵制各種形式的腐敗行為，樹立良好的形象，贏得人民群眾的信任和支持。

總之，作為一名鎮(zhèn)干部，正確理解和踐行鎮(zhèn)能力作風是非常重要的。只有在不斷實踐中總結(jié)經(jīng)驗，不斷修正錯誤，才能不斷提高自己的能力和作風，在工作中取得更為顯著的成績。作為鎮(zhèn)干部，我將在未來的工作中更加努力，不斷提高自己的能力和作風，為實現(xiàn)鎮(zhèn)的發(fā)展和繁榮做出更大的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力作風心得體會精選篇十八

近年來，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)和農(nóng)村發(fā)展的迅猛推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部成為了農(nóng)村發(fā)展的中堅力量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部四心作風是指“工作中心放在群眾，干事中心立在改革，發(fā)展中心坐在創(chuàng)新，為官中心樹在廉潔”。作為一名擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作多年的人，在這個過程中，我深刻感受到了這四心作風的重要性和必要性。以下是我的一些心得體會。

首先，把工作中心放在群眾是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的核心。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們的使命是為農(nóng)民群眾謀福利，為他們解決實際問題。只有深入了解了群眾的需求，才能更好地為他們做出正確的決策和發(fā)展規(guī)劃。在與群眾的交往中，我們要保持謙遜的態(tài)度，虛心聽取他們的意見和建議，真正做到“為民服務(wù)”、“為民情”，讓群眾在我們工作中感受到溫暖和滿意。

其次，干事中心立在改革是務(wù)實和進取的體現(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把眼光放長遠，不斷推進農(nóng)村改革和發(fā)展。我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于創(chuàng)新，勇于改革，不斷推動農(nóng)村的現(xiàn)代化建設(shè)。在工作中，我們要敢于承擔責任，解決實際問題，為農(nóng)村發(fā)展尋求新的突破和解決方案。只有堅持改革創(chuàng)新，才能讓鄉(xiāng)村煥發(fā)出活力和生機。

第三，發(fā)展中心坐在創(chuàng)新是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部持續(xù)進步的關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要具備創(chuàng)新意識和實踐能力，推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟的創(chuàng)新和發(fā)展。我們要及時了解最新的農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展趨勢和農(nóng)民需求，通過創(chuàng)新的方式推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。在實際工作中，我們要善于發(fā)揮自己的智慧和創(chuàng)造力，找到農(nóng)村發(fā)展的短板和不足，通過創(chuàng)新的方式填補這些空白，推動農(nóng)村經(jīng)濟向著更好的方向發(fā)展。

最后，為官中心樹在廉潔是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必備的品質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要始終保持廉潔自律，克服各種誘惑和腐敗風險，真正做到權(quán)力在手，清正廉潔。我們要用好權(quán)力，不為個人利益而謀求利益，不納私情，嚴守法律紀律，誠信為官。只有堅守廉潔底線，才能贏得群眾的信任和尊重，才能真正實現(xiàn)鄉(xiāng)村的發(fā)展。

總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部四心作風是一種理念，一種氣質(zhì)和一種工作方式。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作中，我們要堅守這四心，不斷提高自身素質(zhì)，不斷推動農(nóng)村的發(fā)展。我們要牢記自己的使命和責任，毫不懈怠地為農(nóng)民群眾謀求福利，為他們解決實際問題。只有堅持這樣的作風和態(tài)度，我們才能真正成為農(nóng)村發(fā)展的領(lǐng)頭羊，為農(nóng)民群眾帶來更好的生活。