時代楷模張佳梅的心得體會精選 觀看時代楷模張桂梅的心得體會(2篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

關(guān)于時代楷模張佳梅的心得體會精選一

洪廣鎮(zhèn)新時代文明實踐活動的重要任務(wù)是思想引領(lǐng)，核心內(nèi)容是傳播普及習近平新時代中國特色社會主義思想。2020年繼續(xù)牢牢把握這個主線，從加強“兩個堅決維護”核心思想、踐行黨的初心和使命的高度，提升政治站位，把新時代文明實踐工作擺在重要位置，堅持黨管宣傳、黨管基層意識形態(tài)、黨管新時代文明實踐工作，把牢方向?qū)?，強化意識形態(tài)工作責任制落實。統(tǒng)籌安排、周密部署、精心設(shè)計，切實把宣講宣傳貫徹工作抓緊抓實抓好，教育引導廣大干群堅定信念信仰，把廣大群眾緊緊凝聚在黨的周圍。

洪廣鎮(zhèn)新時代文明實踐所是宣傳宣講習近平新時代中國特色社會主義思想的重要陣地，是學習研究貫徹落實黨的十九大精神,深入踐行新發(fā)展理念，落實高質(zhì)量發(fā)展的重要載體，是宣傳宣講各項方針政策、助推精準脫貧、鄉(xiāng)村振興、全面建成小康社會的重要抓手，是加強基層黨建、密切黨群干群關(guān)系的重要渠道，是培育和弘揚社會主義核心價值觀、正確引領(lǐng)社會風尚的重要平臺。2020年以“六傳六習”為主要活動內(nèi)容,注重“傳”“習”結(jié)合,知行合一。具體開展以下活動：

（一）廣泛開展文明創(chuàng)建活動，全面提升農(nóng)民的“精氣神”

1.傳思想,習理論。以村（居）新時代文明實踐站為陣地，深入學習宣傳和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,精心開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以“走出去送、請進來學上陣地講”等形式,以“主題黨日”“微型黨課”等載體,普及黨的理論政策,廣泛宣講黨史、地方史,喚起鄉(xiāng)愁記憶。

2.傳文化,習禮儀。以村（居）新時代文明實踐站為陣地，以傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、新時代先進文化為目標，充分挖掘優(yōu)良家風家教、悠久民風民俗、優(yōu)秀民間藝術(shù)中符合新時代新風尚新要求的內(nèi)涵，圍繞“經(jīng)典誦讀”等主題,每年開展送巡演、電影、戲曲等系列“送文化”活動，廣泛舉辦鄉(xiāng)土文化公益培訓。圍繞端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日實施“我們的節(jié)日”主題活動。

3.傳道德，習風尚。廣泛開展道德模范、身邊好人、好婆婆好媳婦、最美家庭等系列評選宣傳活動。充分發(fā)揮道德模范、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士等典型示范作用,積極參與鄉(xiāng)村建設(shè)和治理。全面推進移風易俗“過篩子”行動，各村（居）進一步完善村規(guī)民約、道德評議會、村民議事會、禁毒禁賭會、紅白理事會等組織機構(gòu)，引導農(nóng)民自我教育、自我管理，著力破除紅白事大操大辦、封建迷信、黃賭毒等不良風氣。抓好“好家風好家訓”評選宣傳、“家庭助廉”活動。抓好村風民俗建設(shè)、家庭美德建設(shè)、平安村建設(shè)、農(nóng)家書屋建設(shè)等，引導村民樹立正確的道德觀、家庭觀、消費觀，綠色生態(tài)殯葬觀；營造敬老愛幼，鄰里互助，團結(jié)和睦、崇尚向善的濃厚文明鄉(xiāng)風。開展文明出行、文明旅游、文明餐桌等系列文明實踐行動。實施黨員干部結(jié)對幫扶、文明單位結(jié)對共建、鄰里守望、志愿服務(wù)等農(nóng)村公益幫扶項目。實施家庭環(huán)境美化工程,集中整治亂堆亂放、亂搭亂建等問題，全面開展垃圾分類宣傳、指導,倡導農(nóng)戶“門前三包”,深化優(yōu)美庭院創(chuàng)建。

（二）廣泛開展理論政策講習活動，全面提升農(nóng)民科學文化素質(zhì)。把文明實踐貫穿融入到農(nóng)村生產(chǎn)生活之中，著力建設(shè)和拓展載體，組織開展好送理論、送科技、送論等活動，結(jié)合農(nóng)村實際集中宣講十九大精神和農(nóng)民群眾關(guān)心關(guān)切的熱點問題，以期增強信心、凝聚共識。

1.傳科技,習技能。注意虛功實做，廣泛開展實用技術(shù)、職業(yè)技能培訓，跟蹤解決農(nóng)民生產(chǎn)實際問題，不斷增強文明實踐的吸引力、凝聚力、向心力、影響力，進一步增強農(nóng)民群眾的獲得感。

以促進群眾致富增收為目標，實施農(nóng)民素質(zhì)提升工程,整合各類資源,利用新時代文明實踐站陣地,加強面向群眾的生產(chǎn)生活培訓指導，開展送政策、送科技、送健康、送法律、送保障、送農(nóng)資、送信息等服務(wù)，著力提升群眾致富增收技能。

2.傳政策，習富路。多渠道、多形式開展惠農(nóng)政策宣傳力度，更好地指導群眾農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)生活。編印有關(guān)農(nóng)業(yè)、扶貧、民政、社保、計生、衛(wèi)生等方面惠農(nóng)政策法規(guī)小冊子，發(fā)放到村社群眾，便于群眾查閱和學習。組成宣講工作小組，進村入戶群眾面對面講解惠農(nóng)政策，為群眾解答涉農(nóng)問題的政策規(guī)定，使群眾更好地理解和利用惠民政策指導農(nóng)事生產(chǎn)和改善農(nóng)民生活條件。

3.傳法規(guī)，習行為。緊密結(jié)合“七五”普法教育，深入推進農(nóng)村普法工作，提升農(nóng)民群眾的法律意識，幫助農(nóng)民增強法治觀念，自覺遵紀守法，通過合法途徑表達利益訴求、維護正當權(quán)益，正確行使民主權(quán)利，引導農(nóng)民形成良好法治氛圍和法治習慣，形成自覺學法、知法、懂法、守法、用法的良好氛圍。

一要突出政治引領(lǐng)。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，培育和踐行社會主義核心價值觀，筑牢共同思想基礎(chǔ)，引領(lǐng)群眾一起奮斗，推動鄉(xiāng)村振興，創(chuàng)造幸福生活。

二要堅持精準務(wù)實。始終以滿足群眾對美好生活的文化新需求、新期待為出發(fā)點和落腳點，做到供需精準、供給有效，真正為城鄉(xiāng)群眾提供高質(zhì)量、常態(tài)化、受歡迎的文明傳習志愿服務(wù)。

三要保持常態(tài)長效。按照有陣地、有機構(gòu)、有隊伍、有平臺、有制度、有菜單、有標識、有方案、有活動、有成效的“十有標準”，扎實推進新時代文明實踐中心（所、站）建設(shè)，形成常態(tài)化推進機制，推動文明傳習活動和傳習隊伍常態(tài)化，持續(xù)化，打造一支常駐群眾身邊的志愿服務(wù)隊伍，圍繞“講、樹、幫、樂、行”等形式開展志愿服務(wù)活動，把傳習陣地建到群眾家門口，實現(xiàn)人人都是“文明傳習者”。

四要注重全面覆蓋。采取“農(nóng)村+小城鎮(zhèn)”“集中+分散”、“線下+線上”“固定+流動”相結(jié)合原則，積極運用“學習強國”、公共數(shù)字文化服務(wù)平臺、黨員遠程教育平臺、政府門戶網(wǎng)站、“魅力賀蘭”“兩微一端”等載體，廣泛開展文明傳習活動和服務(wù)，提高群眾思想道德水平、科學文化素養(yǎng)，助力鄉(xiāng)村振興，共建幸福家園。

五要著力補齊短板。充分利用好體育場館、農(nóng)村健身廣場、文化活動廣場等設(shè)施，把各種優(yōu)質(zhì)資源和公共服務(wù)有序、有效、持久結(jié)合起來，全力打造農(nóng)村群眾的精神家園和“富足、健康、快樂、時尚”的品質(zhì)生活。

（一）加強組織領(lǐng)導。充分發(fā)揮新時代文明實踐工作領(lǐng)導小組作用，建“夠”建“精”建“好”實踐所（站），堅持蹄疾步穩(wěn)、探索創(chuàng)新，突出服務(wù)功能，務(wù)求實效，做到建一個成一個，努力把“新時代文明實踐中心”建成為唱響主旋律、壯大正能量、做大做強主流思想輿論、強信心、聚民心、暖人心、筑同心的主陣地。

（二）全面整合資源。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)各村（居）志愿服務(wù)隊伍、社工組織和黨員群眾力量，密切配合、通力協(xié)作，明確責任、強化措施，把新時代文明實踐活動與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作有機結(jié)合起來，實現(xiàn)資源共享，切實提高廣大群眾對品質(zhì)生活的獲得感和滿意度。

（三）強化督促指導。嚴格責任落實，明確工作要求，確保新時代文明實踐工作有實實在在的活動和效果。8月底前鎮(zhèn)機關(guān)、村（居）新時代文明實踐所（站）要至少組織一次活動。全年各實踐所（站）的工作要有學習場所、有學習計劃、有宣講隊伍、有檔案資料。鎮(zhèn)黨委要將新時代文明實踐所（站）建設(shè)情況納入意識形態(tài)工作責任制考核，鎮(zhèn)新時代文明實踐所要對各文明實踐站活動開展情況進行常態(tài)化督查，及時總結(jié)成績經(jīng)驗，督促改進提高，推動洪廣鎮(zhèn)新時代文明實踐工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

關(guān)于時代楷模張佳梅的心得體會精選二

縣總工會黨組深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真組織工會系統(tǒng)改革，堅定不移推進全面從嚴治黨，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，落實黨內(nèi)監(jiān)督責任，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，確保中央和省委、市委、縣委的重大決策部署落到實處?？h總黨組領(lǐng)導班子在深入組織了學習、廣泛征求意見和開展談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面，認真查擺突出問題，深入剖析問題根源，提出具體整改措施，不斷增強班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。經(jīng)集體審議形成如下對照檢查材料：

縣總領(lǐng)導班子堅持以高標準，嚴要求，立足找準問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等三個方面，對照黨章和習近平同志重要講話精神，嚴肅開展批評與自我批評，深入查擺自身存在的問題，主要表現(xiàn)在以下方面:

(一)思想政治方面

1.學習新思想深度不夠、理解不透。今年以來，我們多次組織開展了黨的十九大精神學習和習近平新時代中國特色社會思想理論培訓，但在學習的過程中，由于人才的缺乏，在學習課程的安排與輔導上，缺乏系統(tǒng)性、合理性，全面掌握黨的十九大精神內(nèi)核和習近平新時代中國特色社會思想內(nèi)涵不夠，與本單位工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容研究的多，沒有很好的認識到習近平新時代中國特色社會主義思想，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，是指導工會引領(lǐng)廣大基層和職工群眾跟黨走、聽黨話的致勝法寶。學習過程中常出現(xiàn)抓不住要點，找不到重點，運用新思想指導新時代工會工作的效果還不明顯。

2.將新思想轉(zhuǎn)化為實踐活動的能力不足。習近平新時代中國特色社會主義思想博大精深，體例完整，理論深邃，要學深悟透并外化于行，很好運用新思想指導新時代的工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，當前，如何將新思想轉(zhuǎn)為工會工作實際運用能力顯得不足，機械片面的理解多于實際靈活的實踐，加之縣總工會年齡結(jié)構(gòu)偏大，創(chuàng)新意識不強，怕因創(chuàng)新而犯錯，求穩(wěn)大于求發(fā)展。班子成員常忙于事務(wù)性行政工作，對新思想領(lǐng)悟不夠透徹，投入時間不足，指導具體實踐的自信度不夠，有時還會處于被動地等待上級的安排，應(yīng)用學習成果的開拓性和能力尚缺。

3.帶頭講政治還有待加強?？傮w來說，縣總工會班子成員能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，能把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，能很好的帶領(lǐng)全縣廣大職工跟黨走，聽黨話，能堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也還存在一些問題：向上級黨委匯報請示較為被動。對于一些重特大問題，特別是廉政信息情況都實行了嚴格的報告制度，但對于重大工作有時擔心領(lǐng)導繁忙或者認為這本身就是工會的業(yè)務(wù)工作而沒有及時報告，或者以書面形式報告，對于一些重點工作和職工群眾關(guān)注的熱點和難點問題，主動向上級黨委反映和匯報不夠，沒有充分發(fā)揮工會組織在黨和政府與職工群眾的橋梁和紐帶的作用。

(二)精神狀態(tài)方面

1.進取精神不強。主要表現(xiàn)在少數(shù)班子成員不遵守相關(guān)紀律制度，上下班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，把工作紀律沒有當成一回事，隨意缺勤等;創(chuàng)新發(fā)展與和諧機關(guān)創(chuàng)建關(guān)系處理不當，有些班子成員觀念陳舊，強調(diào)穩(wěn)定大于一切，工作上束縛較多，總怕開拓進取犯錯誤，與其犯錯誤前行，不如邯鄲學步，制約著整個班子的創(chuàng)新發(fā)展;工作上只求無愧于心，不求有功，但求無過。

2.黨性修養(yǎng)不足。主要表現(xiàn)在部分班子成員不能高標準要求自己，把自己置身于普通黨員，普通群眾對待，上下班遲到早退，甚至缺勤現(xiàn)象時有發(fā)生，班子成員普遍主動深入學習精神不夠，多注重瀏覽網(wǎng)頁、觀看手機，看書看報學習理論文章明顯不足;個性修養(yǎng)有待提升，有的班子成員工作方法簡單，性情急躁;宗旨觀點淡薄，服務(wù)職工意識不強，深入基層時間明顯不夠，幫扶脫貧有時有畏難情緒，不能很好把困難戶當成自己的親人來看待等等。

3.班子合力凝聚不夠。主要表現(xiàn)在有時班子之間缺乏很有效的溝通，導致黨組會議題懸而難決，民主集中制不能很好的貫徹落實，對于形成的決議有意見可以保留，但不能不執(zhí)行。要能正確對待不同意見，民主集中制的重要原則是集中之前的廣泛民主，允許一切發(fā)聲，對于不同意見要認真辨析，統(tǒng)一思想，然后按照少數(shù)服從多數(shù)的原則予以貫徹執(zhí)行。本位主義客觀存在。表現(xiàn)在年終評優(yōu)評先上，部門負責人投票分管負責人，分管負責人投票部門負責人，不講成績講本位。

(三)工作作風方面

1.反對形式主義和官僚主義存在差距。主要表現(xiàn)在工會改革我們從程序上完成了任務(wù)，但截止到目前部門職能還沒有進行有效整合，作用還沒有發(fā)揮，人員沒有到位。全縣工會組織體系還不完善，網(wǎng)絡(luò)不夠健全，統(tǒng)計數(shù)據(jù)不夠精確。調(diào)查研究不夠深入，接觸群眾代表性不強，了解職工群眾生活不夠全面準確。滿足于數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計工作，對實際情況沒有做到深入詳細的了解。工資協(xié)議強調(diào)形式的多，注重作用發(fā)揮的少;少數(shù)工作也還存在一些工作只是簡單下發(fā)任務(wù)責任單，對基層指導不夠，工作推進情況沒有深入了解，遇到的問題沒有想方設(shè)法解決。部分干部職工反映領(lǐng)導班子對干部職工關(guān)心不夠，工作中有時一味強調(diào)工作，與機關(guān)干部和職工交心談的機會較少，就不能及時了解他們的意愿與想法，不能從干部職工中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作?！八幕眱A向尚未有效扭轉(zhuǎn)。縣總工會改革正在全面進行， “去四化”，加強作風建設(shè)的任務(wù)仍然艱巨，“機關(guān)化”“行政化”表現(xiàn)在工會的工作運行方式與行政機關(guān)無異，有的工作與基層、職工群眾不夠貼近，對上負責多，對下負責少，有時甚至有遷就上級要求的現(xiàn)象。在部署工作時，因?qū)鶎訉嶋H情況了解得不夠全面而導致實效性不強;有的工作抓落實搞“上下一般粗”，基層工會難落實、難見效?！百F族化”表現(xiàn)在工會機關(guān)與企業(yè)領(lǐng)導、管理人員和工會主席打交道多，直接面對職工群眾少?！皧蕵坊北憩F(xiàn)在比較樂于搞唱唱跳跳的活動，在教與樂的有機結(jié)合上做得不夠好，引導職工跟黨走的方法不多。

2.意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性重視不夠。主要表現(xiàn)在雖然黨組制定了關(guān)于落實意識形態(tài)工作責任制的實施方案和細則，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深;對于干部職工的思想傾向、對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。班子成員對意識形態(tài)知識學習不夠，養(yǎng)分不足;對于與非主流意識危害性認識不足，如黨組成員自身比較注意領(lǐng)導干部身份，在平時言行上堅決與中央保持一致。但在個別時候，在非公眾場合遇到有人妄議中央時，雖然本身未參與議論，但也沒有及時制止。

3.執(zhí)行廉潔紀律不嚴。黨組成員在切實抓好紀律執(zhí)行方面有時還不到位，自覺接受基層黨組織和黨員的監(jiān)督觀念還要進一步增強。有的黨員干部缺乏全會一盤棋意識，工作上存在本位主義，協(xié)作配合不主動等現(xiàn)象。對廉潔紀律落實不夠到位。對機關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律要求不夠，貫徹落實廉潔自律準則等黨紀黨規(guī)的自覺性、主動性還要進一步加強。工會干部八小時之外監(jiān)管適之過寬，監(jiān)督不夠。財經(jīng)紀律執(zhí)行不硬。對票據(jù)把關(guān)不嚴，有時因為怕得罪人不該較真碰硬，財務(wù)預算執(zhí)行剛性不足。工作紀律執(zhí)行不嚴，上下班遲到早退現(xiàn)象時候發(fā)生，班子成員不敢、不愿過問。問責不嚴。比如縣委要求休息日鏟雪行動，辦公室下發(fā)通知之后，有人不請假不參加，黨組也沒有責任追究過問等等。

問題在表面，根子在思想，追根溯源才能正本清源。針對查擺出的問題，縣總領(lǐng)導班子堅持從認識反思，查找根源，力求原因找得準，根子挖得深，藥方下得猛。經(jīng)過深入查找，我們認為產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點：

一是對新思想學習認識不深。首先，對新思想新理論學習的重要性認識不深?？h總工會黨組在組織建設(shè)、勞模服務(wù)、教育宣傳、職工幫扶等一些重點工作上抓得比較緊，下的功夫比較多，但是沒有真正把理論知識的學習放到堅定理想信念、提升政治修養(yǎng)的高度來認識，只滿足于走馬觀花式的瀏覽，沒有做到精讀深悟、真學真懂。其次，學習教育的針對性不強。工會干部應(yīng)該學什么，怎么學，研究不深，方法不多，導致政治理論學習和理想信念教育針對性不強，學習內(nèi)容不夠豐富、形式單一、方法簡單，黨員干部理想信念的根基夯得不實。面對西方敵對勢力的“西化”、“分化”，社會上的腐敗滋生、各種錯誤思潮泛濫等現(xiàn)象，一些黨員干部不能正確運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察和分析問題，思想上出現(xiàn)不同程度的迷惘，理想信念有所動搖。其三，學習上存在畏難情緒。習近平新時代中國特色社會主義思想體系健全，內(nèi)容博大，學懂悟透需要一個長期過程，部門班子成員年齡偏大，擔心學不好，學習累，主觀上存在畏難情緒。有時候以事務(wù)工作代替政治歷練和理想信念教育。

二是宗旨意識樹立得不牢。首先，宗旨意識樹立不牢。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，來自于黨性鍛煉。但實際上有的同志忽視了主觀世界的改造，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的創(chuàng)造性。其次，黨性覺悟不夠高。革命工作不分高低貴賤，都是為人民服務(wù)。有的同志雖然口口聲聲對黨忠誠，承諾為黨的事業(yè)奮斗終身，但落實到實際工作上，卻認為工會是二線單位，次要崗位，把工會工作看輕了;或者認為年齡大了，進步無望，而自我放松要求，工作標準不高，貪圖安逸享樂，缺乏做好黨的群眾工作的責任感和使命感。再次，黨性鍛煉不夠嚴格。對黨內(nèi)生活重要性認識不深，參加黨內(nèi)生活不認真、不積極、不主動，導致黨性觀念有所淡薄，組織歸屬感有所弱化;過于注重營造工會機關(guān)寬松和諧氛圍，對存在的棘手問題、潛在矛盾、不良傾向，害怕得罪人，遇到問題采取回避的態(tài)度，不敢開展堅決斗爭;其三是堅持黨性原則不夠，在一些重大問題面前，搞無原則的一團和氣，事不關(guān)己高高掛起，只求相安無事等。

三是為民情懷培養(yǎng)得不濃。首先，對全心全意服務(wù)職工群眾的認識不夠深刻。對黨的群眾路線認識不深，沒有深刻認識到工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。真正接觸職工比較少，對職工訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及時，敞開大門讓職工群眾參與不夠，導致政策制定、工作實效與職工群眾期盼存在一定距離。其次，改革創(chuàng)新、銳意進取的精神有所消退。面對群團組織改革的新形勢、新任務(wù)、新要求，在減少行政手段依賴，推進工作創(chuàng)新和探索不夠。面對社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和勞動關(guān)系狀況的深刻變化，在工會組建、維護職工權(quán)益和職工隊伍穩(wěn)定等工作上，對面臨的新情況、新問題了解不深不透，開拓創(chuàng)新意識和能力不足，導致實際效果不佳。在幫扶困難職工工作上方式方法比較單一，在“互聯(lián)網(wǎng)+”及職工普惠等工作上思考不多、創(chuàng)新不足。再次，解決困難、擔當責任的作風有所缺失。執(zhí)行力不強，責任意識弱化。擔負的工作往往被催促多次仍不見行動，一天能處理完的工作干兩天，三天能完成的拖到一周。協(xié)作精神不強，除了自己本職工作外，對其它工作很少過問，盡量不管事、少管事，工作的積極性主動性有所弱化;有的同志工作上敷衍塞責、推諉扯皮、碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走。

四是紀律之弦繃得不緊。首先，黨風廉政教育不實。對肩負的主體責任缺乏足夠的思想認識，在學習方式方法上，停留在集中上大課、分散各自學;在教育內(nèi)容上，主要以學通報、看警示教育片;不能很好地利用教育資源，改進教育方式，豐富教育內(nèi)容，增強教育效果。其次，有關(guān)制度執(zhí)行不力。雖然制定了談心交心制度、考勤制度和人員考核辦法等規(guī)章制度，但是紀律規(guī)矩的執(zhí)行還沒有達到“踏石留印、抓鐵有痕”程度，導致一些同志對黨的紀律缺乏敬畏之心。其三，工作手段運用不足。從思想上、政治上掌握黨員干部情況不夠扎實深入，未能做到關(guān)口前移、重心下移，對干部的日常監(jiān)督管理時緊時松、時嚴時寬。掌握和應(yīng)用“四種形態(tài)”還不到位，忽視抓早抓小抓經(jīng)常，出現(xiàn)了問題能捂則捂，名為保護，實則縱容。

“發(fā)現(xiàn)問題是能力，揭露問題是黨性，解決問題是水平?！?整改的關(guān)鍵在于落實，整改的目的健全機制，防止再犯?！昂霉囊淮蚓晚?，好燈一拔就亮。”為此，將從以下幾個方面努力加以整改和提高。

(一)提高政治站位，維護核心絕對權(quán)威。一是自覺維護核心權(quán)威。堅定不移地把維護和捍衛(wèi)習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位作為最大的政治，堅持兩個“維護”，進一步增強“四種意識”，和“四個自信”，并落實到各項具體工作中，做到思想上認同核心，政治上維護核心，行動上緊跟核心。二是完善系統(tǒng)地學習方案。充分發(fā)揮好縣總黨組學習的示范帶頭作用，通過縣總領(lǐng)導班子先學一步、學深一層，引領(lǐng)和促進黨員干部學深悟透用活。系統(tǒng)組織好習近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大精神學習，把《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，以及習近平總書記在慶祝中國改革開放40周年大會上的重要講話作為今年學習貫徹黨的十九大精神的必學內(nèi)容，全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質(zhì)和核心要義，更好地指導實踐、推進工作。三是始終不忘初心。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，要認真貫徹落實習近平總書記在接見新一屆工會領(lǐng)導班子時的重要講話精神，牢固樹立依靠群眾，全心全意為職工服務(wù)的思想，引導工會黨員干部和全體會員，堅定不移的走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，密切與職工群眾的血肉關(guān)系，引導廣大干部職工跟黨走、聽黨話。

(二)增強政治定力，發(fā)揮黨組成員表率作用。一是把黨組織旗幟豎起來。打鐵必須自身硬。主動抓好自身建設(shè)，著力增強班子的凝聚力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力，以“一班人”帶動“一群人”。帶頭尊崇和貫徹新黨章要求，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，認真落實縣總黨組議事規(guī)則，堅持民主與集中相結(jié)合，凡涉及“三重一大”事項堅決提交縣總黨組集體研究決定。二是把支部堡壘強起來。全面推進黨支部五化建設(shè)標準建設(shè)，嚴格落實“三會一課”制度，主題黨日活動，注重抓在日常、嚴在經(jīng)常，把黨支部教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)職工群眾的職責和作用充分發(fā)揮出來，著力解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。進一步規(guī)范和加強黨員管理和黨費收繳等工作，做“活”具有工會特色的主題黨日活動，讓黨員干部過得既有“意思”，又有“意義”。三是把先鋒隊伍帶起來。引導黨員干部聚焦聚力縣委確立的新澧州新跨越發(fā)展，為干部干事創(chuàng)業(yè)搭建好平臺，落實好中央關(guān)于干部干事創(chuàng)業(yè)的容錯機制，最大限度激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”，鮮明旗幟地為敢干事、能干事、不出事的干部“撐腰”。

(三)堅持改進作風，密切干群血肉關(guān)系。以工會改革為契機，下大力氣克服“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”傾向， 做到工作重心下沉、資源手段下移、機關(guān)人員下派。完善掛鉤聯(lián)系基層制度，推進接訪下訪和現(xiàn)場辦公制度。以職工需求為導向，推動解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。加強調(diào)查研究，在職工需求上下功夫，加大投入，推進網(wǎng)上工會建設(shè)力度，繼續(xù)開發(fā)網(wǎng)上審批業(yè)務(wù)，實現(xiàn)多走網(wǎng)絡(luò)少走公路，更好地提高服務(wù)職工水平，滿足職工需求。大力改進會風文風，堅決杜絕以會議貫徹會議，讓上級精神有措施，有行動，有效果，落地就生根發(fā)芽，用群眾滿意不滿意作為考核工作的唯一標準。

(四)堅持領(lǐng)導帶頭，規(guī)范基層黨建工作。堅持領(lǐng)導帶頭示范，以上率下，層層立標桿、作示范?？h總機關(guān)機構(gòu)改革后，要加強新成立的黨支部班子建設(shè)，加強培訓，夯實黨建理論基礎(chǔ)，提升業(yè)務(wù)，各支部書記要帶頭執(zhí)行“一崗雙責”制。黨組嚴格貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀，強化黨組抓、書記抓、各有關(guān)部門抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。嚴格落實“三會一課”制度，堅決防止組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性和實踐性;堅持黨員領(lǐng)導干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;加強青年黨員、流動黨員、基層黨員的教育管理，創(chuàng)新開展組織生活、組織活動的方式和載體，提高黨員對黨組織的認同感、歸屬感。

(五)堅持馳而不息，樹立風清氣正氛圍。認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。切實抓好黨組書記負總責，分管領(lǐng)導分工負責，全員參與黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹實施;進一步明確履行黨風廉政主體責任的工作范圍，不斷健全完善縣總工會廉政風險防控建設(shè)，建立健全黨風廉政建設(shè)責任追究、案件情況報告等制度，層層傳導壓力，層層落實責任。加強審計整改落實，認真抓好市縣經(jīng)費審查委員會審查意見，出臺完善的各項管理制度，重點要落在監(jiān)督和執(zhí)行，嚴格規(guī)范工會經(jīng)費和資產(chǎn)管理。重點查擺工會廉政風險點，強化專項督查，加大對重點領(lǐng)域、重點資金、重大項目及專項資金的審計監(jiān)督，做到有錯必究，有違必查，決不放過細節(jié)。切實做到反對“四風”，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。加強機關(guān)制度建設(shè)，嚴肅機關(guān)工作紀律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，努力建立忠誠、干凈、擔當、為職工群眾所信賴的工會干部隊伍，確保工會系統(tǒng)風清氣正。