爭做一名青年職工心得體會(huì) 爭做一名青年職工心得體會(huì)怎么寫(9篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)爭做一名青年職工心得體會(huì)一

每個(gè)人的答案大概都不一樣吧，無論你是抱著怎樣的目的，就像老師說的，不管是為了找到好工作，享受黨員的權(quán)利，還是真正為了人民的利益而服務(wù)，在申請入黨，學(xué)習(xí)黨的理論的那一刻，都該好好審視自己，端正好入黨動(dòng)機(jī)。

我是中學(xué)時(shí)開始接觸共產(chǎn)黨的，慢慢了解到共產(chǎn)黨的發(fā)展歷史以及對(duì)國家的巨大貢獻(xiàn)，也慢慢了解了“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”這句話的真正含義后，對(duì)黨產(chǎn)生了很大的崇敬感。來到大學(xué)后，我迫切地想要加入中國共產(chǎn)黨，但我也意識(shí)到，自己離做為一名黨員的要求太遠(yuǎn)了，路途遙遠(yuǎn)，我們卻可以努力著向它靠近，靠自身的努力去爭取早日做一名黨員。

那么，在端正好入黨動(dòng)機(jī)時(shí)，我們首先要知道什么樣的入黨動(dòng)機(jī)才是正確的。正確的入黨動(dòng)機(jī)，自然是與黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標(biāo)相一致，樹立共產(chǎn)主義理想信念，為現(xiàn)身共產(chǎn)主義事業(yè)，更好地為人民服務(wù)。

在此之前我一直以為黨員擁有比普通人更多的權(quán)力和利益，學(xué)習(xí)黨的理論后，我才知道，在獲得更多的權(quán)力的同時(shí)，也要付出比群眾更多的犧牲，爭取入黨，就意味著要富于更多的犧牲精神。同時(shí)，黨員也是沒有自己的特殊利益的，黨員的個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)，包含在黨和人民利益的實(shí)現(xiàn)之中。當(dāng)黨和人民的利益發(fā)生矛盾時(shí)，要毫不猶豫地以個(gè)人利益服從黨和人民的利益。在申請入黨后，每個(gè)人都是經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義，經(jīng)過認(rèn)真考察才當(dāng)選為合格的黨員的，在成為黨員以后，他們并沒有停止艱苦地奮斗，而是以更熱情的決心來服務(wù)民眾。在國家發(fā)生地震、旱澇洪災(zāi)等自然災(zāi)害時(shí)，黨員也總是沖在最前面。

作為一名大學(xué)生，在學(xué)習(xí)了黨的理論之后，就要努力提升自己的思想深度，知識(shí)廣度，如何以實(shí)際行動(dòng)爭做一名黨員?我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)是我們要做到的：

1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，加強(qiáng)馬克思理論的學(xué)習(xí)，樹立正確的入黨動(dòng)機(jī)。這在整個(gè)學(xué)習(xí)以及成為黨員后也要堅(jiān)持不懈要做的事情，在思想上擁有比群眾更深更高的遠(yuǎn)見，加強(qiáng)自己預(yù)見未來的能力。只有在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論之后，才能認(rèn)識(shí)到黨的偉大，才能在思想上堅(jiān)定地跟著黨走。準(zhǔn)確地說，我是在高中時(shí)候開始接觸馬克思理論的，在高中的政治課堂上，學(xué)習(xí)過他的經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)原理。其中，對(duì)于哲學(xué)的學(xué)習(xí)，在當(dāng)時(shí)給過我們很大的幫助。高中課程繁重，學(xué)習(xí)壓力特別大，在學(xué)習(xí)哲學(xué)時(shí)，記得當(dāng)時(shí)有很多同學(xué)寫語文隨筆和周記時(shí)，都是寫的學(xué)習(xí)哲學(xué)以后自身的改變，哲學(xué)能讓人變得聰明，讓人明智。在認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論的同時(shí)，還要注意理論聯(lián)系實(shí)際，善于思考和發(fā)問。

2、加強(qiáng)自我批評(píng)，及時(shí)改正自己的錯(cuò)誤，提升自己的道德修養(yǎng)。孔子說過：吾日三省吾身。每個(gè)人多多少少都有缺點(diǎn)，知錯(cuò)而改之，這是提升自身修養(yǎng)的基本。努力完善自己，爭取在品德上達(dá)到更高層次的境界，這也是黨員的必修課。這樣，在入黨以后，才能以平和清廉的態(tài)度，為群眾謀取更多的利益，在自身利益和群眾利益相矛盾時(shí)，才能毫不猶豫地放棄個(gè)人利益，以大局為重。在我們身邊，有很多黨員有時(shí)候是做不到這一點(diǎn)的。如今，“走后門”已經(jīng)十分普遍，送禮也是求領(lǐng)導(dǎo)辦事的必經(jīng)程序。貪贓已經(jīng)是人盡皆知卻不可消滅的社會(huì)現(xiàn)象了。在這種情況下，黨員更應(yīng)該及時(shí)地反省自己，改正錯(cuò)誤，以全心全意為人民服務(wù)為基本。只有每個(gè)黨員這樣做，帶動(dòng)群眾，社會(huì)才能真正一片和諧。

有關(guān)爭做一名青年職工心得體會(huì)二

同志們：

根據(jù)機(jī)關(guān)組織生活安排，今天由我圍繞“如何做一名合格黨員干部”這個(gè)主題講一次黨課。眾所周知，今年是決勝全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年。今年的疫情形勢逐漸穩(wěn)定，百業(yè)待興，唯有奮進(jìn)。在這個(gè)階段，作為黨員干部，要進(jìn)一步強(qiáng)化行動(dòng)自覺，強(qiáng)信念、守紀(jì)律、講道德、有擔(dān)當(dāng)，做一名合格黨員干部，以只爭朝夕、時(shí)不我待的緊迫感，振奮精神、開拓進(jìn)取，創(chuàng)新奉獻(xiàn)，切實(shí)提高服務(wù)職工能力，當(dāng)好職工貼心人，為爭做群團(tuán)組織排頭兵、努力實(shí)現(xiàn)“全省一流、全國有位”的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

一、在強(qiáng)信念中做一個(gè)“不負(fù)人民”的合格黨員干部

作為黨的群團(tuán)組織，工會(huì)的黨員干部不僅要有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念以及與黨中央保持高度一致的行動(dòng)自覺，還應(yīng)有竭誠服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的使命擔(dān)當(dāng)，把黨的理論路線方針政策和中央、省市委的決策部署貫徹落實(shí)到工會(huì)工作的各方面、全過程，以矢志追趕超越的決心和創(chuàng)造性落實(shí)的勁頭，抓好工作落實(shí)。增強(qiáng)對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育職工、引領(lǐng)職工，團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。

一是政治過硬。我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨，講政治是一以貫之的要求。黨員牢固樹立政治意識(shí)，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。運(yùn)用政治思維，增強(qiáng)政治定力、政治敏感性和政治洞察力，堅(jiān)定正確的政治觀點(diǎn)、政治立場，明辨政治方向在大是大非問題上態(tài)度鮮明，立場堅(jiān)定。

二是服從大局。牢固樹立高度自覺的大局意識(shí)，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。要著眼大局，做到向黨中央看齊。正確處理局部與全局、個(gè)人與整體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的利益關(guān)系。黨員干部做到要胸懷大局，在解決和處理具體問題時(shí)，把自己的思想、行為擺在大局之中，發(fā)凡事以大局為重，不能因?yàn)槎虝旱睦婊蛘邆€(gè)人的私事而影響集體利益、國家利益。絕不允許不講大局意識(shí)，把個(gè)人利益放在集體利益之上。在貫徹黨中央和上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的決策部署時(shí)，不能打折扣，更不能各行其是，不按要求辦事，我行我素。

三是積極看齊。講看齊，對(duì)黨員干部來說，不是個(gè)人小事，而是事關(guān)政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是黨性要求。我們必須經(jīng)常、主動(dòng)、全面地向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。以黨的意志為意志，以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向?yàn)榉较颍瑘?jiān)決擁護(hù)黨的主張，貫徹黨的決議，執(zhí)行黨的部署，遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，緊跟黨走，不走歪路，不走邪路，做政治上的明白人，成為黨的忠誠衛(wèi)士。

四是維護(hù)核心。就中國特色社會(huì)主義事業(yè)而言，中國共產(chǎn)黨是核心;就中國共產(chǎn)黨而言，黨中央是核心;就黨中央而言，習(xí)近平總書記是核心。所謂核心意識(shí)，就是要堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，廣大黨員干部要堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記這個(gè)核心。始終做到堅(jiān)決擁護(hù)核心、堅(jiān)決聽從核心、堅(jiān)決維護(hù)核心，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力。不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，尤其強(qiáng)化黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)各級(jí)黨組織作出的指示、決定不懷疑、不深究、不琢磨、不議論，積極踐行黨的宗旨，維護(hù)黨的權(quán)威，愛護(hù)黨的形象，鞏固黨長期執(zhí)政的地位。

黨章是全黨必須遵循的總規(guī)矩，每一個(gè)共產(chǎn)黨員都要牢固樹立黨章意識(shí)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。黨員要堅(jiān)定信念、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。形象地說，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。

二、在守紀(jì)律中做一個(gè)“不負(fù)人民”的合格黨員干部

做到遵守三大紀(jì)律，遵守政治紀(jì)律、遵守群眾紀(jì)律、遵守工作紀(jì)律。作為直接面對(duì)職工群眾，代表黨形象的工會(huì)黨員必須牢牢樹立規(guī)矩意識(shí)，在服務(wù)群眾的各項(xiàng)工作上遵規(guī)守紀(jì)，按章辦事，公平公正決不越半點(diǎn)“雷池”，必須時(shí)刻用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用《準(zhǔn)則》和《條例》提醒自己。

一是遵守政治紀(jì)律。政治紀(jì)律，一般指黨的組織和黨員在政治行動(dòng)和政治言論方面必須遵循的行為規(guī)范。政治紀(jì)律是黨的紀(jì)律中最重要的紀(jì)律，是維護(hù)黨的政治路線、政治方向和政治原則的紀(jì)律，是保證實(shí)現(xiàn)黨的路線、方針、政策，保持黨的高度團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的紀(jì)律。樹牢對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)共產(chǎn)主義和中國特色社會(huì)主義的信念，堅(jiān)持理論自信、道德自信、制度自信、樹牢對(duì)中國共產(chǎn)黨的信念，堅(jiān)持自己的理想信念，自覺抵制各種社會(huì)思潮的侵蝕。要堅(jiān)持組織原則，個(gè)人服從組織、下級(jí)服從上級(jí)、局部服從全局、地方服從中央。不搞陰奉陽違，確保政令暢通。

二是遵守群眾紀(jì)律。不準(zhǔn)與民爭利，反對(duì)以任何形式利用職權(quán)謀取私利;不準(zhǔn)侵占群眾的各種物質(zhì)利益及損害群眾合法權(quán)益;不準(zhǔn)搞特權(quán)，不得以不平等態(tài)度對(duì)待群眾，對(duì)群眾耍威風(fēng)、耍權(quán)勢，欺壓群眾，不準(zhǔn)隨意干涉群眾宗教信仰和生活習(xí)慣，不準(zhǔn)以官僚主義的態(tài)度對(duì)待群眾，對(duì)群眾疾苦和困難麻木不仁，在人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)受到威脅時(shí)袖手旁觀。

三是遵守工作紀(jì)律。黨的工作紀(jì)律是黨組織和黨員在黨的各項(xiàng)具體工作中必須遵循的行為規(guī)則，是黨組織和黨員依規(guī)開展各項(xiàng)工作的重要保證。黨的工作內(nèi)容十分豐富，包括宣傳工作、教育工作、組織工作、紀(jì)律檢查工作、群眾工作等。保證黨的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行離不開嚴(yán)明的工作紀(jì)律。不得玩忽職守、貽誤工作。如果黨員玩忽職守、貽誤工作，勢必會(huì)影響公務(wù)的及時(shí)處理，打亂行政管理工作的正常秩序，如果后果嚴(yán)重，還可能致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失，所以必須嚴(yán)格禁止此類行為發(fā)生。不得拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令。服從上級(jí)的決議和命令是公務(wù)員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律和要求，是保證國家機(jī)關(guān)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必然要求。不得壓制批評(píng)、打擊報(bào)復(fù)。根據(jù)我國《憲法》的規(guī)定，公民有權(quán)對(duì)任何國家機(jī)關(guān)工作人員提出批評(píng)和建議，并受到法律的保護(hù)。不論是社會(huì)輿論、人民群眾的批評(píng)，還是下級(jí)公務(wù)員對(duì)上級(jí)提出的建議，都可以幫助、督促行政機(jī)關(guān)的工作人員更好地執(zhí)行公務(wù)。因此，對(duì)采用高壓手段打擊報(bào)復(fù)的公務(wù)員，必須施以處分。不得弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾。實(shí)事求是是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是公務(wù)員必須奉行的職業(yè)道德和工作準(zhǔn)則。不得泄露國家秘密或者工作秘密。這是作為公務(wù)員的起碼條件，也是對(duì)公務(wù)員的基本要求之一;保守國家秘密還是每個(gè)公民應(yīng)盡的法定義務(wù)。不得在對(duì)外交往中損害國家榮譽(yù)和利益。由于公務(wù)員的特殊身份，公務(wù)員在外事活動(dòng)中必須忠于祖國，堅(jiān)決維護(hù)國家的榮譽(yù)和利益，樹立國家的良好形象。不得曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸。由于公務(wù)員從事的國家和社會(huì)管理工作具有穩(wěn)定性、連續(xù)性的特點(diǎn)，這就要求公務(wù)員始終如一地保證自己的出勤。

黨員要遵章守紀(jì)，廉潔公正。要自覺遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則。要時(shí)刻牢記手中的權(quán)力來自人民，做到敬畏群眾、敬畏法紀(jì)，用好權(quán)力。時(shí)刻匡正自己的行為。主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺凈化朋友圈、社交圈，帶頭約束自己的行為，強(qiáng)化反腐倡廉和拒腐防變覺悟，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使，堅(jiān)決反對(duì)一切消極腐敗現(xiàn)象，做到清正、清廉、清明，不斷增強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變的自覺性，確保工會(huì)上下風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧。不斷強(qiáng)化法紀(jì)觀念。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和市委“十個(gè)不準(zhǔn)”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。四要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，廣開言路、開門納諫，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、在講道德中做一個(gè)“不負(fù)人民”的合格黨員干部

具體來講，就是做到正直正派，誠實(shí)守信，忠誠擔(dān)當(dāng)。

一是正直正派。黨員坐得直、行得端、挺得住，想問題、辦事情敢于堅(jiān)持原則，公道正派，秉公用權(quán)，陽光用權(quán)，解決問題不帶私心，協(xié)調(diào)矛盾不偏不倚，凡事能從黨和國家利益出發(fā)，更多地維護(hù)他人利益，不做虧心事，不做有損公充的事，不要反對(duì)一片、打倒一片，做到于公對(duì)得起黨、于人對(duì)得起良心。

二是誠實(shí)守信。黨員尊崇黨章、遵守黨章，切實(shí)履行黨員義務(wù)，盡到黨員責(zé)任，以黨章的要求為最高行為準(zhǔn)繩，切實(shí)兌現(xiàn)入黨誓言，在日常工作生活中，敢于承諾踐諾，“言必行，行必果”，說到做到，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，不失信于人，不出爾反爾，不陽俸陰違。

三是忠誠有為。黨員認(rèn)真落實(shí)興黨之責(zé)，增強(qiáng)工作的事業(yè)心和責(zé)任感，把工作當(dāng)作事業(yè)來追求，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。黨組織分派的工作無論多么困難，多么險(xiǎn)重，敢于迎難而上，勇闖新路，不講價(jià)錢，不打折扣，以夙夜在公的勤奮，以殫精歇慮的豪情，干方百計(jì)完成任務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)表達(dá)忠誠于黨，忠誠于祖國，忠誠于人民

四、在有擔(dān)當(dāng)中做一個(gè)“不負(fù)人民”的合格黨員干部

作為維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工的廣大工會(huì)黨員，不但要時(shí)刻把“全心全意為職工服務(wù)”的宗旨意識(shí)掛在心頭，做到“俯首甘為孺子?！保徽剹l件，不圖回報(bào)，更要不斷創(chuàng)新思路，多學(xué)多做，用最先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)武裝自己，先行先試，吃得起虧，擔(dān)得起責(zé)任。成為一名黨員是光榮的，其榮光之處不在于黨員政治身份如何顯耀，而在于黨員應(yīng)有舍己為公的奉獻(xiàn)精神，在于黨員應(yīng)有令人稱贊的驕人業(yè)績。如果所有黨員都有這種光榮感和使命感，一心為黨，一心為公，一心為民，致力于為黨的事業(yè)大廈添磚加瓦，那么，黨的執(zhí)政根基將堅(jiān)如磐石，固如金湯。

一要始終愛黨信黨。牢固樹立在黨為黨意識(shí)，將自己所有的言行舉止以是否符乎黨員條件、是否符乎黨員標(biāo)準(zhǔn)為參照，凡不符合黨員身份的話不說，凡影響黨的形象的事不做，立足崗位，扎根基層，心一意為黨工作，聚精會(huì)神為黨發(fā)展，把自己畢生的精力和生命都奉獻(xiàn)給黨，鞠射盡瘁，死而后已。

二要始終無私忘我。黨員滿懷天下為公的思想，培育公而忘私的犧牲精神，要舍得犧牲自己的業(yè)余時(shí)間，舍得犧牲自己的愛好興趣，靜得下心，俯得下身，無私無畏、默默無聞地勤奮工作，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，發(fā)揚(yáng)不干好、不干出成績就誓不罷休的韌勁，將事業(yè)進(jìn)行到底。

三要始終為民務(wù)實(shí)。黨員樹牢民本觀念，忠實(shí)踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，始終堅(jiān)持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，摒棄“官本位”陳腐思想，舍得放下架子，把百姓當(dāng)衣食父母，自覺到職工中去，與群眾打成一片，把群眾所盼的事一件件抓好落實(shí)，把群眾所想的事一樁樁變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，讓群眾真切地感受黨的陽光雨露，增強(qiáng)黨在群眾中的威信。黨員要向榜樣學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。要特別學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實(shí)作風(fēng)，“敢教日月?lián)Q新天”“革命者要在困難面前逞英雄"奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時(shí)候都不搞特殊化”的道德情操。要把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復(fù)照一照自己，深入查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題和不足，努力向焦裕祿同志看齊，從今天做起，從眼前做起，從小事做起，像焦裕祿同志那樣對(duì)待群眾、對(duì)待組織、對(duì)待事業(yè)對(duì)待同志、對(duì)待親屬對(duì)待自己，像焦裕祿同志那樣生命不息、奮斗不止，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。堅(jiān)持立足本職崗位做貢獻(xiàn)，在任何崗位、任何地方、任何時(shí)候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持在學(xué)習(xí)教育中走在前，帶頭搞好個(gè)人自學(xué)、帶頭參加學(xué)習(xí)討論、帶頭談體會(huì)講黨課作報(bào)告、帶頭參加組織生活、帶頭參加民主評(píng)議、帶頭立足崗位作貢獻(xiàn)。黨組成員要嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評(píng)議，切實(shí)發(fā)揮好表率帶頭作用。

同志們，我黨員干部要常用這四條標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己、檢視自己、修正自己;時(shí)刻記自身職使命，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)、核心意識(shí)，牢固樹立守紀(jì)意識(shí)，自覺將紀(jì)律、規(guī)矩的要求內(nèi)化于心、外化于行，嚴(yán)格小黨章以及廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨紀(jì)黨規(guī)，把合格的標(biāo)準(zhǔn)立起來、把做人做事的底線劃出來、把黨員的先鋒形象樹起來，決不越雷池一步;傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，“心有所畏，行有所止”，主動(dòng)接受監(jiān)督，從嚴(yán)管住自己，時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面;把為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量作為自己的最高追求，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、中央和省委省政府各項(xiàng)決策部著，為民理財(cái)、為民奉獻(xiàn)，政于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，忠于職守，用心把組織交辦的每項(xiàng)工作做好，努力在促進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展中當(dāng)標(biāo)兵、作模范。

工會(huì)黨員干部要全面提升工會(huì)組織服務(wù)科學(xué)發(fā)展和服務(wù)職工群眾的能力和水平，進(jìn)一步凝聚改革發(fā)展合力，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，努力把工會(huì)建設(shè)成為職工滿意的“職工之家”。引領(lǐng)廣大職工在推動(dòng)x高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)最具幸福感城市中建功立業(yè)。廣泛開展“中國夢?勞動(dòng)美”主題實(shí)踐活動(dòng)，引領(lǐng)廣大職工爭當(dāng)追趕超越的排頭兵，開展多種形式的勞動(dòng)技能競賽，大力開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、新技術(shù)研發(fā)推廣，激勵(lì)職工為加快發(fā)展、率先跨越做貢獻(xiàn)。引領(lǐng)工會(huì)干部竭誠服務(wù)職工，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。深入開展精準(zhǔn)幫扶活動(dòng)，健全就業(yè)幫扶、生活救助、醫(yī)療互助、法律援助等幫扶制度，依法普遍建立工會(huì)組織和開展工資集體協(xié)商，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，積極推行廠務(wù)公開，滿腔熱情做好服務(wù)職工工作。引領(lǐng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，全面提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。要加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，組織職工開展技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武，鼓勵(lì)職工爭當(dāng)“首席工人”“技術(shù)能手”和“創(chuàng)新能手”，加強(qiáng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新技能的積極性，激勵(lì)職工為決勝全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

有關(guān)爭做一名青年職工心得體會(huì)三

敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：

你們好！今天我演講的題目是《弘揚(yáng)民族文化爭做美德少年》。

在這個(gè)生機(jī)勃勃、萬物復(fù)蘇的季節(jié)里，全國上下正在開展?fàn)幾觥懊赖律倌辍被顒?dòng)，這是爭當(dāng)“四個(gè)好少年”的要求。胡爺爺?shù)奶?hào)召，不僅是對(duì)全國少年兒童的關(guān)心，也是對(duì)全國少年兒童的關(guān)愛。他要求少先隊(duì)員們?nèi)巳伺幃?dāng)熱愛祖國、理想遠(yuǎn)大的好少年，爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)的好少年，爭當(dāng)品德優(yōu)良、團(tuán)結(jié)友愛的好少年，爭當(dāng)體魄強(qiáng)健、活潑開朗的好少年，誓做合格接班人。

少年興則國興，少年強(qiáng)則國強(qiáng)。青少年學(xué)生是祖國的未來，民族的希望。這次我校開展?fàn)幃?dāng)“美德少年”主題活動(dòng)，全校同學(xué)都要積極參加這項(xiàng)活動(dòng)。爭當(dāng)“美德少年”應(yīng)該從我做起，從我身邊的每一件小事做起。

我們爭當(dāng)祖國的好少年，要熱愛祖國、樹立遠(yuǎn)大理想，為了振興中華民族而努力前進(jìn)；我們爭當(dāng)祖國的好少年，要品德優(yōu)良，尊老愛幼，擁有一顆感恩的心，擁有中華民族的傳統(tǒng)美德；我們爭當(dāng)祖國的好少年，要學(xué)習(xí)雷鋒精神，牢記“幫助別人，快樂自己”這亙古不變的真理，同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助，挽起友誼的雙手向著未來，勇敢登攀；我們爭當(dāng)文明好少年，要勤奮學(xué)習(xí)，上課專心聽講，下課好好復(fù)習(xí)，按時(shí)完成作業(yè)，要知道，豐富的知識(shí)才是我們翱翔的翅膀；我們爭當(dāng)文明好少年，還要培養(yǎng)自己獨(dú)立的能力，在家?guī)蛬寢屪黾覄?wù)，自己能做的事自己做，如果大人不在家，要自己做飯、洗衣服、打掃衛(wèi)生；我們爭當(dāng)文明好少年，更要遵守小學(xué)生守則，時(shí)時(shí)刻刻記住，我是一名少先隊(duì)員，是祖國的未來和希望，從小講文明，長大為祖國做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們爭當(dāng)祖國的好少年，要體魄強(qiáng)健、活潑開朗，用充沛的精力把祖國建設(shè)的重任，扛在雙肩。

同學(xué)們，真正能做到文明好少年，是很難的，可又是很簡單的，只要我們從小事做起，認(rèn)真做好每件事，就一定能成為文明小少年！同學(xué)們，行為成就美德，從現(xiàn)在起為自己訂立一個(gè)目標(biāo)。在學(xué)校、在家庭、在社會(huì)，說文明話、行文明事、做文明人，在“榮明恥，從我做起”“美德少年”活動(dòng)中，更加全面地發(fā)展。

同學(xué)們，今天，我們是株株幼苗，在學(xué)校這片沃土上茁壯成長，明天，我們便是根根棟梁，撐起祖國大廈，使它更加繁榮富強(qiáng)！讓我們用自己的行動(dòng)，做一個(gè)文明守紀(jì)的好少年。讓“爭做美德少年”的活動(dòng)在我們的學(xué)校開花，結(jié)果。

我的演講完了，謝謝大家！

有關(guān)爭做一名青年職工心得體會(huì)四

同志們：

6月29日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)，就深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的組織路線發(fā)表重要講話。結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，今天，我重點(diǎn)圍繞“做一名合格的新時(shí)代組工干部”這個(gè)主題，和大家共同交流幾點(diǎn)體會(huì)。

首先，我講一下我對(duì)“合格”的理解。“合格”，顧名思義，就是符合一定標(biāo)準(zhǔn)、一定要求的意思。那么，合格的組工干部的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?我想，首先是一名合格的公民、一名合格的黨員。合格公民的標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)主義核心價(jià)值觀中很明確，就是愛國、敬業(yè)、誠信、友善;合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提出明確要求，就是政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格“四個(gè)合格”。而組工干部的合格，是在合格公民、合格黨員基礎(chǔ)上的又提高。

我們黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)人都對(duì)組工干部提出過明確要求。毛澤東同志講，“在干部政策問題上堅(jiān)持正派的公道的作風(fēng)，反對(duì)不正派不公道的作風(fēng)”。鄧小平同志強(qiáng)調(diào)，“政治機(jī)關(guān)的干部，特別是管干部的干部，要很公道，很正派，不怕邪、不怕得罪人;也要有耐心，能熟悉干部，聯(lián)系干部”。江澤民同志指出，“要努力把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的一個(gè)部門，在黨的建設(shè)特別是組織建設(shè)方面當(dāng)好黨委的參謀和助手”。胡錦濤同志要求，“把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍”。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次就組織部門自身建設(shè)提出要求。在2013年全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要努力把各級(jí)組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門;在2018年全國組織工作會(huì)議上指出，對(duì)組工干部來說，第一位的是政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠。總書記的要求，實(shí)際上就是在2013年基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了講政治的份量，為我們鮮明地樹立了思想標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)。

我覺得，做一名合格的新時(shí)代組工干部，就是要做到講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好。這12個(gè)字，是對(duì)組工精神的高度概括，是對(duì)組織部門自身建設(shè)主題的高度凝練，深刻闡明了模范部門建設(shè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)、合格組工干部的參照標(biāo)尺，需要我們經(jīng)常對(duì)照檢視，常學(xué)常新、常思常悟。

第一個(gè)方面，講政治就是要堅(jiān)守絕對(duì)可靠的“定盤星”，做政治合格的新時(shí)代組工干部

入了黨，就有了政治身份和政治屬性。組織部是政治機(jī)關(guān)，組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，必須在政治上有更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的追求。古人講，其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。講政治不是空洞的、抽象的，而是具體的、實(shí)在的。我覺得組工干部講政治要體現(xiàn)在4個(gè)方面。

第一，要體現(xiàn)到堅(jiān)定理想信念上。信念就是人的志向，是最根本的東西，是一種被真理征服、不管遇到什么情況，依然自覺自愿、無怨無悔、堅(jiān)忍不拔為之奮斗的執(zhí)著。對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。革命戰(zhàn)爭年代，為什么那么多共產(chǎn)黨人能夠從容就義、慷慨赴死?和平建設(shè)時(shí)期，為什么有那么多人舍小家為大家、無私奉獻(xiàn)?歸根結(jié)底，是信仰的力量在支撐。方志敏烈士英勇就義前慷慨陳詞，“敵人只能砍下我們的頭顱，決不能動(dòng)搖我們的信仰!因?yàn)槲覀冃叛龅闹髁x，乃是宇宙的真理!”習(xí)近平總書記曾多次講過陳望道翻譯《共產(chǎn)黨宣言》的故事，讓我們深刻感受到“信仰是有味道的”。正因?yàn)橛辛诉@種信仰，一代又一代共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命，前仆后繼為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。蘇聯(lián)國歌的作者謝爾蓋·弗拉基米羅維奇哈爾科夫談到蘇聯(lián)為什么解體時(shí)說，首先必須要明確“共產(chǎn)黨員”和“共產(chǎn)黨人”這兩個(gè)概念，“共產(chǎn)黨員”指的是加入了共產(chǎn)黨，有黨證的那些人;“共產(chǎn)黨人”則是指信仰共產(chǎn)主義必然勝利，并且為這一信仰流血犧牲的人。習(xí)近平總書記講過，革命理想高于天，沒有遠(yuǎn)大理想，不是合格的共產(chǎn)黨員。理想信念不會(huì)因?yàn)槟慵尤朦h就一勞永逸永遠(yuǎn)地存在，也不會(huì)因?yàn)槁殑?wù)的提升、黨齡的增加而自然增長，需要不斷地滋養(yǎng)和修正。作為新時(shí)代的組工干部，我們應(yīng)該經(jīng)常用兩句話來檢視自己，我有沒有理想信念?我的理想信念能否經(jīng)受住組織考驗(yàn)?拿我來說，我是一個(gè)有20多年黨齡和組工干部經(jīng)歷的黨員，在以上兩句話的扣問中，我經(jīng)常覺得自己還有較大差距。我想，作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名組工干部，當(dāng)我們能夠清醒地看到自己的差距和不足，并自覺地向崇高理想信念方向努力時(shí)，本身就是一個(gè)不斷堅(jiān)定理想信念的過程。從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，堅(jiān)定理想信念永遠(yuǎn)在路上!我們要始終牢記入黨時(shí)立下的誓言，堅(jiān)守信仰、志存高遠(yuǎn)，不局限于共產(chǎn)黨員的身份，而要矢志追求共產(chǎn)黨人的崇高。堅(jiān)定理想信念關(guān)鍵要做什么呢?我想，還是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。只有理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定。學(xué)什么，主要是馬克思主義經(jīng)典著作，重點(diǎn)是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。同時(shí)，要學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史，學(xué)史明志，知道從哪里來、到哪里去。怎么學(xué)，就是要靜下心來，克服“貪念”，一字一句學(xué)、一字一句讀，不貪多求快;克服急躁癥，不能學(xué)了就想用、就想見效、就想成為理論家。只有常補(bǔ)精神之鈣、常培思想之源，才能真正把改造主觀世界與改造客觀世界結(jié)合起來，才能真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

第二，要體現(xiàn)到對(duì)黨絕對(duì)忠誠上。忠誠，就是始終如一地恪守信仰、職責(zé)和情操，決不背叛自己的誓言?！叭酥乙?，猶魚之在淵，魚失水則死，人失忠則兇。”“天下至德，莫大于忠?！敝腥A民族自古以來就有精忠報(bào)國、舍生取義的優(yōu)良傳統(tǒng)，“天下興亡、匹夫有責(zé)”“鞠躬盡瘁、死而后已”“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，這些我們耳熟能詳?shù)拿丫洌蔀闅v代仁人志士的價(jià)值取向。我們黨從成立之日起，就把忠誠鐫刻在黨的旗幟上，成為共產(chǎn)黨人的強(qiáng)大精神支柱。我們說，共產(chǎn)黨人是用特殊材料制成的，什么事也難不倒，什么艱難險(xiǎn)阻也能克服，一個(gè)最重要的方面，就是對(duì)黨和人民事業(yè)的無限忠誠。中國共產(chǎn)黨這個(gè)當(dāng)初只有幾十個(gè)人、誰也不看好的弱小組織，能夠創(chuàng)造打破舊世界、建立新中國、成功開辟中國特色社會(huì)主義道路的人間奇跡，就是因?yàn)橛星f萬忠誠的共產(chǎn)黨人不怕犧牲、沖鋒在前。大革命時(shí)期，面對(duì)敵人的“白色恐怖”和血腥鎮(zhèn)壓，李大釗、蕭楚女等共產(chǎn)黨人“斷頭流血以從之”，誓死忠于革命事業(yè)。曾任中央組織部副部長的陳喬年，臨刑前還和獄友講，“讓我們的子孫后代享受前人披荊斬棘的幸福吧!”就義時(shí)年僅26歲。新中國成立后，從抗美援朝的黃繼光、邱少云，到建設(shè)時(shí)期的焦裕祿、王進(jìn)喜，到改革開放時(shí)間的孫繁森、楊善洲，再到新時(shí)代的黃大年、廖俊波，這些英雄模范一腔赤膽無限忠誠，成就了黨的偉業(yè)。在我們黨的近百年歷程中，一代代組工干部接續(xù)奮斗，曾志、帥孟奇等老一代組工干部的風(fēng)范，王彥生、李林森、盧玉寶等新時(shí)期組工干部的典型，都生動(dòng)地告訴我們，忠誠是組工干部的本色。品德是無法偽造的，忠誠是不能偽裝的。我覺得，忠誠不能空喊口號(hào)，組工干部的忠誠就要體現(xiàn)在具體工作上、實(shí)際行動(dòng)中，把組織交給我們的任務(wù)完成好，就是最大的忠誠。讓我們把無限的對(duì)黨忠誠，體現(xiàn)到對(duì)領(lǐng)袖的衷心擁戴上來，體現(xiàn)到對(duì)組織的絕對(duì)服從上來，體現(xiàn)到對(duì)工作的滿腔熱愛上來，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以實(shí)踐行動(dòng)詮釋絕對(duì)忠誠的時(shí)代內(nèi)涵。

第三，要體現(xiàn)到嚴(yán)守政治紀(jì)律上。組織工作的政治性，更需要特別堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律性來保證。這是對(duì)組工干部黨性的重要考驗(yàn)，也是對(duì)組工干部可靠度的重要檢驗(yàn)。毛澤東同志說，路線是“王道”，紀(jì)律是“霸道”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，身為黨員，鐵的紀(jì)律必須執(zhí)行。如果黨的政治紀(jì)律成了擺設(shè)，就會(huì)形成破窗效應(yīng)，使黨的章程、原則、制度喪失嚴(yán)肅性和權(quán)威性，黨就會(huì)淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。我們要認(rèn)識(shí)到，黨的紀(jì)律和規(guī)矩是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、確保全黨步調(diào)一致的重要保證。紀(jì)律是成文的規(guī)矩，是剛性約束;規(guī)矩是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，是不成文的紀(jì)律。人們常常講，“組織工作無小事”，不僅是從組織工作的特殊職責(zé)和特定內(nèi)容上看的，更是從組織人事工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性和原則性來講的。中央組織部原副部長曾志，15歲投身革命，在血雨腥風(fēng)的戰(zhàn)爭歲月，她先后三次被迫將生下不久的孩子送給當(dāng)?shù)乩相l(xiāng)撫養(yǎng)。新中國成立后，她費(fèi)盡周折找到了在井岡山農(nóng)民家的長子石來發(fā)。20世紀(jì)80年代，石來發(fā)領(lǐng)著兒子去北京，想找做了“大官”的母親幫助解決“農(nóng)轉(zhuǎn)非”問題，這對(duì)于身為中組部副部長的曾志同志來講，可能只是寫一個(gè)條子、打一個(gè)電話的小事情，但是在母愛親情和組織原則之間，她毅然選擇了后者。組織部門、組工干部地位、身份特殊，人們往往“高看一眼”，但我們內(nèi)心里一定要清醒，“高看一眼”是因?yàn)槲覀兂袚?dān)的工作責(zé)任比較重大，我們應(yīng)該做到的就是把黨委交給的任務(wù)完成好，把公道正派的形象維護(hù)好，讓人們發(fā)自內(nèi)心地“高看一眼”，而不能在“高看一眼”中迷失了自己。平常的工作中，組工干部最需注意的是管住口，做到“四忌”。一忌口無遮攔、信口開河，跑風(fēng)漏氣，不能該說的說、不該說的也說;二忌口大氣粗、出口傷人，盛氣凌人，想說什么說什么;三忌饕口饞舌、口不擇食，什么飯也吃，什么飯也敢吃;四忌紅口白牙，胡亂張口，借機(jī)借勢帶私貨、謀私利。只要管住嘴，就能管住心;管住心，就能管住手。我們要謹(jǐn)記，當(dāng)你口無遮攔、口大氣粗的一瞬間，你的形象就毀了;當(dāng)你開口吃、張口要的一瞬間，你的價(jià)值就貶了。組工干部沒有凌駕于紀(jì)律規(guī)矩之上的任何特權(quán)，而是更應(yīng)當(dāng)有嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度自覺，有嚴(yán)格遵守黨的干部人事工作紀(jì)律的高度自律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭不做。

第四，要體現(xiàn)到服從服務(wù)大局上。組織路線是為政治路線服務(wù)的，圍繞中心、服務(wù)大局是組工干部最重要的政治品格。毛澤東同志強(qiáng)調(diào)，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”鄧小平同志說，“如果組織問題不解決好，正確的政治路線的實(shí)行就無法保證，我們向黨和人民就交不了帳。”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“正確政治路線決定正確組織路線，正確組織路線服務(wù)保證正確政治路線?！边@些重要論述，深刻指出了組織路線與政治路線的關(guān)系，也為組織部門和組工干部規(guī)定了基本的工作方向，那就是必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。解放戰(zhàn)爭時(shí)期，黨中央提出要為奪取全國政權(quán)做好干部準(zhǔn)備工作，各級(jí)組織部門不到3個(gè)月就征調(diào)5.3萬名干部到新解放區(qū)工作;1952年至1954年3年中，為開展大規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè)，全國抽調(diào)到工業(yè)部門的干部有16萬多名，其中為蘇聯(lián)援助的重點(diǎn)廠礦選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部3000多名;1956年，黨中央提出充分發(fā)揮知識(shí)分子在社會(huì)主義建設(shè)中的作用，到1957年6月底，在全國11萬名高級(jí)知識(shí)分子中，發(fā)展黨員17500多名，李四光、錢學(xué)森等都是上世紀(jì)50年代入黨的。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期，適應(yīng)黨和國家工作重心轉(zhuǎn)移，1982年至1988年，有287萬老干部離休退休，近64萬中青年干部走向縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)崗位，實(shí)現(xiàn)了大范圍、有秩序的新老干部交替。黨的十八大以來，面對(duì)黨中央提出的實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)新的更高要求，組織部門全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，進(jìn)一步提高組織工作科學(xué)化規(guī)范化水平，為全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。這些都是組織工作服務(wù)偉大事業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐?！把龈哒卟豢珊銎湎?，瞻前者不可忽其后?！弊鳛樾聲r(shí)代組工干部，我們圍繞中心、服務(wù)大局，既要高得上去看問題，也要低得下來抓落實(shí)，關(guān)鍵在兩個(gè)方面。一方面，要對(duì)“國之大者”心中有數(shù)，時(shí)刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，深刻領(lǐng)會(huì)什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場，身體力行“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”，這樣，我們的工作就有方向;另一方面，要對(duì)地區(qū)實(shí)際心中有數(shù)，緊跟市委政府部署要求，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要謀劃和推動(dòng)各項(xiàng)工作，做到中心工作在哪里，組織工作就跟進(jìn)到哪里。

第二個(gè)方面，重公道就是要恪守公道正派“生命線”，做操守合格的新時(shí)代組工干部

公道正派是組織工作最本質(zhì)的要求，也是組工干部最核心的操守。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“組織部門改進(jìn)作風(fēng)，最核心的是堅(jiān)持公道正派，大家看組織部，主要看這一條”。對(duì)于組工干部來講，能不能做到公道正派，關(guān)鍵看能否做到兩點(diǎn)，一是看你講不講政治，一是看你講不講良心。這方面，我覺得要處理好以下5對(duì)關(guān)系。

一要處理好公與私的關(guān)系。古人講，“一心可以喪邦，一心可以興邦，只在公私之間爾”。習(xí)近平總書記在2018年11月26日中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，組織部門和領(lǐng)導(dǎo)干部在選人用人上要出以公心、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、敢于負(fù)責(zé)、公正無私。衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子，就在“公”“私”二字。河北省邯鄲市叢臺(tái)區(qū)委原常委、組織部長王彥生就是大公無私的典范。當(dāng)?shù)匾粋€(gè)地產(chǎn)開發(fā)商想當(dāng)人大代表，多次找他幫忙，他直言以對(duì)，“人大代表是群眾選出來的，不是用錢買來的”;一名年輕干部多次找到組織要求提拔，并托多位領(lǐng)導(dǎo)說情，他當(dāng)面回絕，“組織原則不是任意交換的籌碼!”反觀那些違法違紀(jì)的典型案例，多數(shù)都是從公私不分開始的。作為組工干部，關(guān)鍵是在時(shí)時(shí)、處處、事事分清公與私，不在選人用人上摻私情、揣私貨，不在用權(quán)履職上有私心、謀私欲，做到為公無二慮、盡公不顧私。我覺得，不只是干部工作，組織建設(shè)、人才、公務(wù)員、老干部工作都一樣，在有公、私?jīng)_突時(shí)，一定要以公廢私、公而忘私。

二要處理好義與利的關(guān)系。組工干部作為黨員干部的表率，使命特殊、任務(wù)繁重，“5+2”“白加黑”是家常便飯，為別人做“嫁衣裳”是平常事。如果說看到別人歲月靜好、看到別人提拔進(jìn)步，我們不起一點(diǎn)波瀾，那是不真實(shí)的。怎么辦呢?這就需要我們涵養(yǎng)胸懷家國、以身許黨的境界情懷，看重在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責(zé)任，看淡個(gè)人的名譽(yù)之利、進(jìn)退之利、得失之利。孟子的魚和熊掌篇大家都學(xué)過，古人都說，生亦我所欲也，義亦我所欲也，二者不可得兼，舍生而取義者也。這種崇高的義利觀，把道義看得比生命重要。境界上去了，黨性修養(yǎng)上去了，名利之心自然就減弱了。1954年初，中央任命張鼎丞同志為中組部代理部長。不久，他向中央提出，我剛從華東來，對(duì)各地干部不熟悉，請中央派個(gè)部長來，我做具體工作。后來，中央決定由鄧小平任中組部部長，他任第一副部長。處理好義和利的關(guān)系，最重要的是要有甘為人梯的奉獻(xiàn)精神，過得了“進(jìn)了組織部、年年有進(jìn)步”這道“心理關(guān)”，過得了“來得最早、走得最晚、加班最多”這道“苦樂觀”，以平和之心對(duì)待名，以知足之心對(duì)待利，正確看待個(gè)人得失、進(jìn)退流轉(zhuǎn)，做到不抱怨、不攀比、不眼紅。這里，我還想說一說組工干部應(yīng)該具備什么樣的進(jìn)步觀。我們講年年有進(jìn)步，如果從職務(wù)職級(jí)上講，這是不可能的，至少也得二年一進(jìn)步。這里的進(jìn)步，指的是黨性的進(jìn)步、境界的進(jìn)步、能力素質(zhì)的進(jìn)步。厚積而薄發(fā)，但行好事，不問前程。只管做好自己就行了，要有這種靜氣耐心。

三要處理好是與非的關(guān)系。沒有辨別是非之力，很難選出善辨是非之人。有個(gè)比喻很形象，組織部門不是商場里的自動(dòng)扶梯，人不分好壞，物不分長短，上來就往高處送;也不是樓房里的電梯，人家想上幾層就送上幾層;更不是“平梯”，搞平衡照顧、論資排輩。如果我們奉行好人主義、明哲保身，明知一個(gè)干部有問題，不批評(píng)、不制止、不反對(duì)，就放棄了責(zé)任、丟了原則。特別是大家平時(shí)都會(huì)參與干部考察工作，就要實(shí)事求是地了解干部，客觀公正地評(píng)價(jià)干部，排除各種干擾、過濾各種噪音，綜合多方信息準(zhǔn)確給干部“畫像”，既要把干部“是”的優(yōu)點(diǎn)和成績了解透、考察準(zhǔn)，又要把干部“非”的缺點(diǎn)和不足抓得住、看得清，不能憑印象、憑感覺論優(yōu)劣，不能憑親疏、憑好惡論是非，為干部說公道話、對(duì)組織講真心話。

四要處理好正與邪的關(guān)系。共產(chǎn)黨人的戰(zhàn)斗性，核心就是“堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤”8個(gè)字。組工干部要“不信邪、不怕得罪人”，就不能搞“愛惜羽毛”那一套，不能做你好我好的“老好人”，不能當(dāng)隨風(fēng)搖擺的“墻頭草”。走正道，關(guān)鍵要學(xué)會(huì)做老實(shí)人、敢于說真話。在認(rèn)識(shí)和處理問題時(shí)，要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，而不是從自己的主觀想象出發(fā);在督查指導(dǎo)基層黨建工作時(shí)，用事實(shí)說話，一是一、二是二，丁是丁、卯是卯;匯報(bào)工作成績不兌水、不摻假，不拔高、不貶低，不搞“差不離”“大概是”;討論評(píng)價(jià)干部時(shí)，如實(shí)反映真實(shí)情況，講真話、講實(shí)話，不說假話、不說違心話。特別是我們平時(shí)的工作中，要和不同層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)干部打交道，要行得正、走得直，面對(duì)官大的不說違心的好話，面對(duì)行為不端的干部不說糊弄的軟話，面對(duì)基層的干部不說盛氣凌人的官話。

五要處理好親與清的關(guān)系?！笆坑泄煜轮?，然后能舉天下之賢”。春秋時(shí)期，齊恒公和管仲探討誰繼任國相合適，管仲連說了三個(gè)人，第四個(gè)說到鮑叔牙。齊恒公問，鮑叔牙對(duì)你有大恩，為什么不首先推薦他?管仲回答，現(xiàn)在是討論誰最適合任國相，而不是問誰對(duì)我有恩。作為組工干部，如果心中有親疏，看人有遠(yuǎn)近，就沒有公道可言。我們每個(gè)人都不是生活在真空當(dāng)中，都會(huì)有親人、同事、朋友，有各種各樣的社會(huì)關(guān)系，在工作中難免會(huì)受到多方面的干擾。如果讓利益和關(guān)系擾亂了我們的心神，就很難把事業(yè)擺在第一位，就會(huì)偏了方向、亂了陣腳。這就要求我們，要正確處理“上情”“恩情”“友情”“親情”，有原則地近距離接觸干部，親近親和而不團(tuán)團(tuán)伙伙、拉拉扯扯，清爽清凈而不高高在上、脫離群眾，做一個(gè)可親可敬、可信可靠的組工干部。

第三個(gè)方面，業(yè)務(wù)精就是要練就業(yè)務(wù)過硬的“基本功”，做能力合格的新時(shí)代組工干部

對(duì)一個(gè)部門來說，業(yè)務(wù)精體現(xiàn)的是工作水平、整體形象;對(duì)一個(gè)干部來說，業(yè)務(wù)精體現(xiàn)的是精神境界、價(jià)值追求。組織工作政治性、政策性、原則性非常強(qiáng)，光有想干事的愿望和激情是不夠的，還要有會(huì)干事、干成事的功底和本領(lǐng)。沒有金剛鉆，攬不了瓷器活，這就要求我們必須學(xué)業(yè)務(wù)、練業(yè)務(wù)、強(qiáng)業(yè)務(wù)，爭做組織工作的行家里手。這方面，關(guān)鍵要做到5點(diǎn)。

一是善于學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記在第五批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材序言中指出，善于學(xué)習(xí)，就是善于進(jìn)步。我們黨的許多優(yōu)秀特質(zhì)一直在傳承，其中始終重視學(xué)習(xí)、一貫善于學(xué)習(xí)，猶如一根紅線貫穿其中。有兩個(gè)關(guān)于學(xué)習(xí)的理論，一個(gè)是“知識(shí)折舊定律”，講的是如果一個(gè)人一年不學(xué)習(xí)，所擁有的知識(shí)就會(huì)折舊80%。另一個(gè)是“蓄電池理論”，講的是人的一生只充一次電的時(shí)代已經(jīng)過去，只有成為一塊高效蓄電池，才能不間斷、持續(xù)釋放能量。近兩年，黨中央密集出臺(tái)了一系列黨內(nèi)法規(guī)政策，大多數(shù)與組織工作有關(guān)，組工干部遇到的“陌生領(lǐng)域”越來越多、“本領(lǐng)恐慌”越來越強(qiáng)，只有不斷推動(dòng)知識(shí)迭代、持續(xù)進(jìn)行充電續(xù)航，我們才能適應(yīng)崗位需要、跟上時(shí)代步伐。湖北省云夢縣委組織部涂紅剛，十幾年如一日安心、專注、癡迷于本職崗位，只有中專文化的他，對(duì)干部情況爛熟于心，成為“一口清”的業(yè)務(wù)標(biāo)兵。沒有對(duì)組工政策的深入研究，就談不上組工業(yè)務(wù)的專業(yè)水準(zhǔn);沒有對(duì)組工政策的準(zhǔn)確運(yùn)用，就談不上組織工作的有效開展。這方面，我們要增強(qiáng)緊迫感和使命感，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)全國全區(qū)全市組織工作會(huì)議精神，原原本本學(xué)習(xí)新時(shí)代黨的組織工作路線方針政策，學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)的具體內(nèi)容，做到熟悉主要內(nèi)容，熟悉規(guī)定條文，不僅要知其然，還要知其所以然，努力成為“政策通”“活字典”。

二是勤勉敬業(yè)。《左傳》上說，政如農(nóng)功，日夜思之，意思是，官員對(duì)待自己的職責(zé)，要像農(nóng)夫耕種一樣，白天干事晚上想事。組織部門的多數(shù)工作都是基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性的工作，很多都是在繼續(xù)“前人的工作”，很多都是在“重復(fù)昨天的故事”，不顯山、不露水，沒有勤勉敬業(yè)、任勞任怨的吃苦精神是坐不住“冷板凳”的。浙江省玉環(huán)縣委組織部杜紅英，1979年開始從事干部人事檔案工作，堅(jiān)定“一輩子做好一件事”的信念，一干就是30多年，把人生最寶貴的時(shí)光奉獻(xiàn)給了檔案事業(yè)，練就了“活檔案”的業(yè)務(wù)能力。剛接手檔案管理時(shí)，干部檔案放在幾十個(gè)舊箱子里，材料殘缺不全，她一個(gè)鄉(xiāng)一個(gè)鄉(xiāng)、一個(gè)單位一個(gè)單位跑，硬是在3年多時(shí)間里收集了6000多份材料，救活了大量的“死”檔案。一勤天下無難事。作為新時(shí)代組工干部，我們要時(shí)刻自覺做到腦勤、手勤、腿勤，以勤補(bǔ)拙，以勤提效。腦勤，就是要主動(dòng)思考，多想幾個(gè)為什么，多想幾個(gè)怎么辦;手勤，就是要立知立行，今天的事今日畢，迅速反應(yīng)、馬上就辦;腿勤，就是要躬身實(shí)踐，主動(dòng)走出去、走下去，深入一線抓好落實(shí)。

三是求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容。毛主席講，“實(shí)事”就是客觀存在著的一切事物，“是”就是客觀事物的內(nèi)部聯(lián)系，即規(guī)律性，“求”就是我們?nèi)パ芯俊＝M織工作的重點(diǎn)在基層、活力在基層、創(chuàng)新在基層，能否深入基層、掌握真實(shí)情況，這是決定組織工作成效的關(guān)鍵所在。湖南邵東縣委組織部原副部長尹中強(qiáng)，在修建村級(jí)組織活動(dòng)場所時(shí)，堅(jiān)持深入一線勘察選址、督促推動(dòng)，其中有一個(gè)村他先后去了8次，從選址、協(xié)調(diào)矛盾，再到圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、竣工驗(yàn)收，次次到場。承包工程的包工頭說，沒見過這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我這里看工地的狗都認(rèn)得他。正是這種求真務(wù)實(shí)的精神，使得當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織建設(shè)取得了明顯成效。從現(xiàn)在來看，我們在調(diào)查研究上下得功夫還不夠，需要發(fā)揚(yáng)擠和鉆的勁頭，多深入基層一線，多到黨員干部人才中間，了解活情況，探索新路子。只有這樣，才能為組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供源頭活水。

四是一專多能。組織工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各項(xiàng)工作緊密相連，工作對(duì)象有時(shí)是交叉的，工作內(nèi)容許多是相關(guān)的，工作方法有些是相通的，這就要求我們既要謀一域、也要謀全局，既要成為某項(xiàng)業(yè)務(wù)的單項(xiàng)冠軍，也要成為熟悉全盤工作的全能選手。中央組織部老部長宋平同志，要求組工干部“既要當(dāng)辦事員，又要當(dāng)研究員”，在他的主持下，我們現(xiàn)在經(jīng)常看的《黨建研究》于1989年創(chuàng)刊，成為黨內(nèi)研究黨的建設(shè)的權(quán)威刊物。我覺得，當(dāng)“辦事員”體現(xiàn)的是“一專”，當(dāng)“研究員”則是要求“多能”。從部里情況看，我們有兩個(gè)方面還需要持續(xù)加強(qiáng)。一方面，要做到“開口會(huì)說”，提高口頭表達(dá)能力。向干部群眾解疑釋惑時(shí)有理可依，做到動(dòng)之以情、曉之以理;向領(lǐng)導(dǎo)提出思路和見解時(shí)有章可循，做到立意新穎、表述明白;布置任務(wù)、與人交往時(shí)要言簡意賅、講究技巧。另一方面，要做到“提筆能寫”，提高文字表達(dá)能力。特別是年輕干部，要有不怕寫、寫不怕、怕不寫的勁頭，克服不會(huì)寫、寫不了、寫不好的畏難情緒，多動(dòng)手、多練筆，從“豆腐塊兒”“火柴盒兒”的小信息入手，秩序漸進(jìn)、鞏固提升，不斷提高總結(jié)工作、研究思考的能力和水平。我想，只要每名組工干部都能寫會(huì)說，科室的工作就會(huì)有一個(gè)大的提高，整體的工作也會(huì)水漲船高。希望各個(gè)科室中心的負(fù)責(zé)同志、“好苗子”小組注意抓一下這方面工作。

五是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，是組工干部必備的基本功。毛澤東同志曾說，世界上怕就怕認(rèn)真二字，共產(chǎn)黨人就最講認(rèn)真。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，世間事，做于細(xì)、成于嚴(yán)。從大處來講，組織路線是政治路線的保證，組織工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致，直接影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行;從小處來講，組織工作件件關(guān)系黨員干部人才，每一個(gè)疏漏、每一次疏忽，都關(guān)系一個(gè)人或者一個(gè)群體的切身利益。細(xì)節(jié)決定成敗。要避免一失萬無，必須做到萬無一失。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致關(guān)系的不僅是工作質(zhì)量的“好”與“壞”，而是工作結(jié)果的“成”與“敗”。比如，文件的一個(gè)表述出現(xiàn)偏差，就有可能影響具體執(zhí)行效果;干部檔案的一個(gè)信息認(rèn)定不準(zhǔn)確，就有可能影響這個(gè)干部的前途。所以，在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致這個(gè)問題上，大家時(shí)時(shí)都要有如臨深淵、如履薄冰的心境，做到文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請放心。要有認(rèn)真較真的態(tài)度，堅(jiān)決克服“差不多”“過得去”的思想，絕不能馬馬虎虎、粗枝大葉。要有精細(xì)精致的習(xí)慣，不論是制作一張表格、匯總一個(gè)數(shù)據(jù)，還是撰寫一篇文稿、組織一個(gè)會(huì)議，都要一絲不茍、精耕細(xì)作。要有做就做好的追求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，力爭每一項(xiàng)工作都能守正出新、出色出彩。

第四個(gè)方面，作風(fēng)好就是要弘揚(yáng)作風(fēng)優(yōu)良的“好傳統(tǒng)”，做品德合格的新時(shí)代組工干部

打鐵必須自身硬。組織工作一路走來，與黨的事業(yè)和黨的建設(shè)同步同進(jìn);組工精神傳承至今，與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)相通相承。組工干部天天與黨員、干部和人才打交道，自身作風(fēng)不好、難以服眾，自身作風(fēng)不正、難以正人。好的作風(fēng)，既靠環(huán)境熏陶和組織培育，也靠自我修煉和自覺養(yǎng)成。這方面，我重點(diǎn)談幾點(diǎn)作風(fēng)要求。

一要有淡泊的心態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài)，沒有好的心態(tài)，就會(huì)陷入欲望的漩渦。我們的組工干部是從四面八方挑選出來的，思想上、能力上都是佼佼者，有的甚至在原單位可能發(fā)展更快。但進(jìn)了組織部，成了組工干部，就要有思想準(zhǔn)備，在職務(wù)、職級(jí)待遇面前不能怕吃虧，但行好事、莫問前程，只問耕耘、不問收獲。1954年8月，馬明方同志調(diào)任中央組織部副部長，當(dāng)他得知中央機(jī)關(guān)許多部長的級(jí)別都比自己低時(shí)，便主動(dòng)請求中央將自己的級(jí)別由三級(jí)降為四級(jí)。老副部長白治民，1950年就是陜西省委常委，當(dāng)組織要為他解決正部級(jí)待遇時(shí)，他說不要為我考慮，像我一樣的同志還很多。人們常常說，面對(duì)榮譽(yù)或者功勞有兩種態(tài)度，一種是正確對(duì)待，再創(chuàng)輝煌;一種是自足自滿，功臣自居。選擇前者還是選擇后者，結(jié)果大不一樣。我們要向老一輩組工干部學(xué)習(xí)，真正從心里頭想清楚比什么、留什么的問題。

二要有擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?。?xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”。組織上把我們選進(jìn)來、用起來，放到這個(gè)位置上，既是一種信任，更是一種重托，必須把該負(fù)的責(zé)負(fù)起來、該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來。習(xí)近平總書記不僅要求干部要擔(dān)當(dāng)，自己更是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)目：蜆?biāo)桿。大家都讀過《習(xí)近平的七年知青歲月》，當(dāng)年在梁家河，習(xí)近平總書記帶領(lǐng)村民創(chuàng)建起了鐵業(yè)社、縫紉社、代銷店，還打破了沼氣不過秦嶺的神話。村民們對(duì)他的評(píng)價(jià)是：“近平敢擔(dān)當(dāng)，能做事，心里裝著老百姓，有一股闖勁，最終把一件件事情都辦成了”。組織部門作為服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的保障部，作為管黨治黨的重要職能部門，組工干部更應(yīng)時(shí)刻以總書記為榜樣，事事講擔(dān)當(dāng)、人人負(fù)責(zé)任，讓擔(dān)當(dāng)作為成為最純的底色、最亮的標(biāo)簽，答好新時(shí)代的組織工作考卷。現(xiàn)在看，組織工作還有很多難題要解、還有很多硬骨頭要啃，比如，基層黨建如何推進(jìn)“五化協(xié)同”的問題，干部工作如何促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為的問題，公務(wù)員如何加強(qiáng)日常管理監(jiān)督的問題，人才工作如何栓心留人的問題，等等。這些都要求我們，要始終保持“一日無為、寢食難安”的責(zé)任感，秉持攻堅(jiān)克難、一抓到底的干勁韌勁，對(duì)癥下藥、靶向治療，一個(gè)一個(gè)地破解、一項(xiàng)一項(xiàng)地攻關(guān)，絕不能讓問題“擊鼓傳花”。

三要有為民的情懷。前段時(shí)間，王部長圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記參加內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神為我們講了一堂生動(dòng)的黨課，全面解讀了以人民為中心的發(fā)展思想精神實(shí)質(zhì)。組工干部落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，最根本的就是要牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，把黨的優(yōu)良作風(fēng)傳承好。西藏自治區(qū)班戈縣委原常委、組織部長祁愛群，為做好解聘聘用干部工作，多次深入實(shí)地考察、解疑釋惑，做到解聘干部生活補(bǔ)助費(fèi)無一人遺漏差錯(cuò)、無一人有意見。針對(duì)干部職工反映工資審核錯(cuò)漏多問題，親自帶隊(duì)清查全縣干部職工工資，建立個(gè)人工資檔案，為百余名干部職工補(bǔ)發(fā)了遺漏的工資。因超負(fù)荷工作，年僅40歲突發(fā)腦溢血搶救無效去世，被當(dāng)?shù)馗刹吭u(píng)價(jià)為“情灑高原、鞠躬盡瘁”的好干部。毛澤東同志曾說，人民群眾是“土地”，共產(chǎn)黨人是“種子”;人民群眾是“水”，共產(chǎn)黨人是“魚”，生動(dòng)形象揭示了為人民服務(wù)的真諦。作為組工干部，要始終用情用心對(duì)待群眾，多深入基層、深入群眾了解情況、聽取意見，掌握基層的所思、所想、所憂、所急，把工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做到位，真正使各項(xiàng)工作經(jīng)得起群眾評(píng)價(jià)、經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。

四要有謙和的態(tài)度。組織部門是“三個(gè)之家”，是家就要有家的溫暖，是家人就要有家人的“親勁兒”。熱情謙和是組織部門始終傳承的獨(dú)特“家風(fēng)”。延安時(shí)期，許多青年學(xué)生和仁人志士不遠(yuǎn)千里投奔中國共產(chǎn)黨，陳云部長和李富春副部長組織干部熱情接待，如有要求面談的，他們總是認(rèn)真聽取來者的意見，并耐心地解答問題，使大家感覺有事都愿意找組織部，從此有了“黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家”的稱號(hào)。粉碎“四人幫”后，胡耀邦同志提出，組織部要敞開大門，滿腔熱情地接待來信來訪，為廣大黨員、干部排憂解難，堅(jiān)決改變門難進(jìn)、人難見、事難辦的現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計(jì)，他在中組部一年的時(shí)間里，批閱了四千多件群眾來信，帶頭恢復(fù)和弘揚(yáng)“三個(gè)之家”優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)前，組織工作聯(lián)系服務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，各類訴求千差萬別，我們在與服務(wù)對(duì)象打交道時(shí)，都要自覺擺正位置，多換位思考、多春風(fēng)化雨，不居高臨下，不口大氣粗，確保謙和的“家風(fēng)”不丟，謙和的態(tài)度不變，增強(qiáng)對(duì)組織部門的信任感、歸屬感和依賴感。

五要有團(tuán)結(jié)的境界。毛澤東同志在《黨委會(huì)的工作方法》中講到，我們都是從五湖四海匯集攏來的，我們不僅要善于團(tuán)結(jié)和自己意見相同的同志，而且要善于團(tuán)結(jié)和自己意見不同的同志一道工作。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。組織部的工作，不是僅靠哪個(gè)科室、哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就能抓好的。部機(jī)關(guān)作為一個(gè)整體，科室之間、同志之間要精誠團(tuán)結(jié)，通力合作，取長補(bǔ)短，發(fā)揮好各自長處，心往一處想、勁往一處使，成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭，這樣大家才會(huì)共同進(jìn)步、共同提高。王部長在黨課中也講道，團(tuán)結(jié)包容是一種境界，也是一種格局，要有涵養(yǎng)、善包容，在謙讓中凝聚共識(shí)，在退讓中贏得理解，在忍讓中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。面對(duì)大家共同努力的成果，要有不爭功的肚量;面對(duì)意見上存在的分歧，要有不爭辯的氣量;面對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤，要有敢承擔(dān)的膽量。我們要用心感悟、用情踐行，眾人劃槳開大船，眾志成城譜新篇。

六要有科學(xué)的思維。長期以來，組織部門注重黨性教育和文化熏陶，組工干部在日常工作中習(xí)慣于按政策辦事，謹(jǐn)言慎行，也不可避免出現(xiàn)循規(guī)蹈矩、按部就班的思維習(xí)慣、思維定式，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣用老辦法。習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上指出，“提高黨的建設(shè)質(zhì)量，是黨的十九大總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、順應(yīng)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求提出的重大課題”。這就要求我們，要主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代組織工作需要，從傳統(tǒng)的、經(jīng)驗(yàn)的思維方式中跳出來，努力克服“就組織工作抓組織工作”的傾向，把握運(yùn)用系統(tǒng)思維、逆向思維、發(fā)散思維等科學(xué)的思維方式，全面地、辯證地認(rèn)識(shí)問題，多角度、多層次思考問題，多思路、多方法解決問題?，F(xiàn)實(shí)中，一些同志陷于具體事務(wù)、盲目地機(jī)械地抓落實(shí)，最終效果不佳，甚至南轅北轍。毛澤東同志1930年在《反對(duì)本本主義》一文中指出，“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾，就是這種形式主義在那里作怪。盲目地表面上完全無異議地執(zhí)行上級(jí)的指示，這不是真正執(zhí)行上級(jí)的指示，這是反對(duì)上級(jí)指示或者對(duì)上級(jí)指示怠工的最妙方法?！狈椒ㄊ恰斑^河”的“橋”。只有樹立科學(xué)的思維，才能找到好的方法，實(shí)現(xiàn)好的效果。市委組織部是處于承上啟下的中觀層面，是提高全市組織工作的“最先一公里”，我們不僅要研究目標(biāo)、研究任務(wù)、研究政策，更要善于研究實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成任務(wù)、落實(shí)政策的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。要堅(jiān)持抓政策制定與抓督查考核相結(jié)合，抓重點(diǎn)突破與抓整體推進(jìn)相結(jié)合，抓典型示范與抓全面過硬相結(jié)合，抓精準(zhǔn)調(diào)研與抓分類施策相結(jié)合，抓立足當(dāng)前與抓前瞻謀劃相結(jié)合，不斷增強(qiáng)組織工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。

七要有嚴(yán)格的自律。嚴(yán)以律己就是要嚴(yán)格地自律自制，人前人后一個(gè)樣、八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣、有沒有監(jiān)督一個(gè)樣，在任何情況下都恪守自己的為人風(fēng)范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干。驥走崖邊須勒韁，人到官位要縛心。習(xí)近平總書記反復(fù)告誡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。組工干部崗位特殊，常常是社會(huì)各界關(guān)注的對(duì)象。特別是作為社會(huì)的一份子，我們也有七情六欲，也有三朋六友，要經(jīng)得起親情、友情的考驗(yàn)。老部長陳云同志曾給家人定了“三不準(zhǔn)”規(guī)矩，不準(zhǔn)家人搭乘他的車，不準(zhǔn)家人接觸他看的文件，不準(zhǔn)家人隨便進(jìn)出他的辦公室。我們要牢記告誡，清醒認(rèn)識(shí)所處崗位的特殊要求，始終繃緊黨紀(jì)國法這根弦，強(qiáng)化自我約束，時(shí)?；赝跣?，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，筑牢思想防線，不能“新鞋濺泥”“白袍點(diǎn)墨”。要求大家嚴(yán)格自律，不是讓大家做“孤家寡人”，而是要把握好度、守得住線，知道什么能做、什么不能做。

最后，我想用兩句話和大家共勉，一句是習(xí)近平總書記講的，山再高，往上攀，總能登頂;路再長，走下去，定能到達(dá)。另一句是泰戈?duì)栔v的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜蜜的;但是讓我做葉的事業(yè)吧，葉是謙遜的、專心地垂著綠蔭的。希望我們共同努力，永遠(yuǎn)做奮斗著的綠葉，成為一名合格的新時(shí)代組工干部。

謝謝大家。

有關(guān)爭做一名青年職工心得體會(huì)五

201*年，我在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職工的監(jiān)督和支持下，嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律和教育主管部門要求，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國和社會(huì)主義教育事業(yè)，遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛學(xué)生、為人師表，為辦好人民滿意教育不斷開拓創(chuàng)新、奮力前行。切實(shí)履行一崗雙責(zé)，為學(xué)校發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二o一八年上期在黃金中學(xué)任黨支部書記、校長期間，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校教職工，認(rèn)真抓好全校各項(xiàng)工作，特別是全力抓好了教育教學(xué)管理，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。201*年中考,黃金中學(xué)畢業(yè)生a+以上的達(dá)到了136人, 取得黃金中學(xué)中考?xì)v史最好成績。二o一八年下期，我被調(diào)任宣漢縣圣燈中學(xué)黨支部書記、校長，在新的學(xué)校，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校教職工為振興圣中加強(qiáng)學(xué)校管理，在思想引領(lǐng)、 制度建設(shè)、文化建設(shè)方面不斷規(guī)范和創(chuàng)新，使全校半年時(shí)間內(nèi)在校風(fēng)、教風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)等方面有很大改善，狠抓教學(xué)常規(guī)管理和課堂教學(xué)改革,逐漸形成比干勁、比成績的良好風(fēng)氣。

一年來，我嚴(yán)格按照上級(jí)要求抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，首先從自身主建設(shè)做起。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和總書記系列講話精神，堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”，從思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。始終以一名共產(chǎn)黨員身份對(duì)照黨章嚴(yán)格要求自己，在學(xué)習(xí)中反思自身不足，在工作中檢驗(yàn)自己黨性，在思想和行動(dòng)上向一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)看齊。打鐵要靠自身硬，只有保持一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)理和純潔性才能擔(dān)當(dāng)起黨交給我的重?fù)?dān)。作為一名學(xué)校黨支部書記，始終將黨建工作放在所有工作的首位，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，嚴(yán)格按照《黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法》開展支部工作，特別注重加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，讓廣大黨員教師不忘初心，牢記使命，爭做模范先鋒，在思想、行動(dòng)上與黨保持高度一致。一年來，學(xué)校涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)、成績優(yōu)異的黨員教師，為學(xué)校發(fā)展作出了特殊貢獻(xiàn)，而且?guī)?dòng)了普通教師的工作熱情。成為學(xué)校發(fā)展的生力軍。

一年來，我嚴(yán)格對(duì)照黨章黨紀(jì)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)，充分發(fā)揚(yáng)民主，學(xué)校所有重大事項(xiàng)由支委會(huì)一致討論決定，充分發(fā)揮教代會(huì)作用，無條件接受群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,潔身自好，敬畏法紀(jì),讓權(quán)力在陽光和監(jiān)督下運(yùn)行，受到了教職工的信任和好評(píng)，從而使教職工更加積極主動(dòng)參與學(xué)校管理中來，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。

一年來，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨相關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，積極執(zhí)行省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委、市府十一項(xiàng)規(guī)定、縣委、縣府十二項(xiàng)規(guī)定精神。借助黨風(fēng)廉政建設(shè)平臺(tái)，積極糾紛肅紀(jì)，在學(xué)校絕大部分工作中起到了較好的效果。

一年來，積極加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。積極組織黨員干部和各部門領(lǐng)導(dǎo)將行使職權(quán)過程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)羅列出來，然后將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施融入到工作業(yè)務(wù)中，并納入部門工作考核中進(jìn)行量化考核，收到良好效果。

1.堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨忠誠，敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

3.樹立法治理念，嚴(yán)格依法辦事;執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究、民主決策。

4.執(zhí)行廉潔從政(業(yè))各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)決拒絕收受現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券、支付憑證，也沒有參與做生意入干股的情況。本人目前沒有出過國(境)，沒有操辦或參與操辦婚喪喜慶的事宜，所在單位沒有配備使用公務(wù)用車。目前家庭穩(wěn)定，沒有婚姻變動(dòng)情況，本人及妻子于201*年在宣漢縣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)公園城購置住房一套，目前兒子在宣漢中學(xué)就讀高三，沒有出國(境)留學(xué)或定居的情況。

1.針對(duì)教育系統(tǒng)專項(xiàng)巡察反饋的問題，本人積極組織召開支委會(huì)認(rèn)真研究整改方案，積極落實(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)整改責(zé)任，并將整改方案上交宣漢縣紀(jì)委監(jiān)委縣機(jī)局務(wù)監(jiān)察組。

2.高度重視教育系統(tǒng)突出問題專項(xiàng)治理工作，積極在本校園開展自查自糾活動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)此治理工作。

一年來， 我雖作了一些工作， 但還有很多需要改進(jìn)的地方，包括自我教育和自身思想素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我將實(shí)刻牢記宗旨，不斷反躬自省,不忘初心,砥礪前行，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員和教育工作者。

有關(guān)爭做一名青年職工心得體會(huì)六

我叫xx，是xx學(xué)院xx級(jí)xx管理專業(yè)的一名共青團(tuán)員。作為一名共青團(tuán)員，我無比自豪，我深知這是這是組織給我的榮譽(yù)，為此，我嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)上嚴(yán)于律己；政治上求先進(jìn)；活動(dòng)中求積極，爭做一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員，努力提高自己的思想素質(zhì)，弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚、揚(yáng)善抑惡、求實(shí)創(chuàng)造、與時(shí)俱進(jìn)，將優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。

步入大學(xué)校園，翻開人生中新的一頁。入學(xué)一年半年來，無論在思想上還是學(xué)習(xí)上，我都力爭做的最好。并按照“優(yōu)秀團(tuán)員”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己各方面作了如下總結(jié)：

作為新一代的大學(xué)生，一名合格的中共團(tuán)員，我力爭思想上取得較大進(jìn)步。為此，我積極向黨組織申請加入中國共產(chǎn)黨，并于今年4月以入黨積極分子的身份參加了我校黨校的培訓(xùn)，進(jìn)而不斷地學(xué)習(xí)黨組織理論知識(shí)，提高思想覺悟。

作為一名學(xué)生干部，我對(duì)待工作認(rèn)真勤懇，積極負(fù)責(zé)，聽取同學(xué)的意見，認(rèn)真做好本職工作，踏踏實(shí)實(shí)做好學(xué)校、班委會(huì)分配下來的每一項(xiàng)工作，對(duì)于班級(jí)管理的日常工作和社聯(lián)的工作，都能有較好的處理。大一剛?cè)胄r(shí)，我參加了青年志愿者協(xié)會(huì)，作為青年志愿者協(xié)會(huì)里的一員，我積極參與每一項(xiàng)志愿活動(dòng)，從校運(yùn)動(dòng)會(huì)到張家港汽車站、從新學(xué)期迎新生到市區(qū)的交通協(xié)管員，我踏實(shí)勤懇的做好每一項(xiàng)工作，各項(xiàng)活動(dòng)均受到了各部門負(fù)責(zé)人的贊揚(yáng)，因此被多次評(píng)為“工作積極分子。”

大一伊始，我加入了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)與鍛煉，我已經(jīng)充分融入了這個(gè)學(xué)生組織，并擔(dān)任了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室主任一職。兩年內(nèi)，我參與了校區(qū)的大部分活動(dòng)的策劃與組織工作。在社聯(lián)人的共同努力下，我們成功舉辦了許多競賽與活動(dòng)，這些活動(dòng)不僅豐富了同學(xué)們的課余生活，也讓我在其中受益匪淺。

在學(xué)習(xí)上，進(jìn)校以來我從未松懈，不僅有科學(xué)的生涯規(guī)劃，明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，而且認(rèn)真鉆研專業(yè)知識(shí)，刻苦學(xué)習(xí)、上課時(shí)認(rèn)真聽講，做好筆記，積極思考并回答老師提出的問題。為了擴(kuò)大自己的知識(shí)面，同時(shí)提高自己的知識(shí)水平，我還利用課余時(shí)間參加了多門課程的培訓(xùn)，以此來增強(qiáng)個(gè)人能力。在學(xué)校課程方面，我積極認(rèn)真努力，每次期末考試中我都會(huì)以優(yōu)異的成績，證明我是一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員。

在日常生活中，我以誠實(shí)守信為處事原則，講信用、守承諾，以真誠的言語和行動(dòng)對(duì)待他人，言行一致、嚴(yán)于律己、寬以待人，和班里的同學(xué)相處得都非常融洽。對(duì)同學(xué)中逃課、沉迷游戲、抽煙、酗酒等不良風(fēng)氣積極抵制，并積極勸阻，幫助他們改掉陋習(xí)養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

作為團(tuán)員，我會(huì)以積極的心態(tài)，樂觀的精神和勇于向困難挑戰(zhàn)的精神面對(duì)生活。而且驕不躁、敗不餒，能發(fā)揮團(tuán)結(jié)友愛、關(guān)心他人的精神，具有團(tuán)結(jié)的精神和集體榮譽(yù)感。在今后的工作中我會(huì)實(shí)事求是，戒驕戒躁，努力克服自己的缺點(diǎn)，始終保持團(tuán)組織的先鋒模范作用，腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、默默的奉獻(xiàn)，力爭使自己在各項(xiàng)工作中取得新的成績，努力使自己成為共青團(tuán)組織的優(yōu)秀先鋒。

有關(guān)爭做一名青年職工心得體會(huì)七

同志們：

今天，我以一名普通黨員身份參加市委辦黨支部組織生活會(huì)，這既是執(zhí)行黨章的規(guī)定，也是貫徹黨史學(xué)習(xí)教育的要求。同時(shí)，我也想借這個(gè)機(jī)會(huì)了解同志們的工作、學(xué)習(xí)情況，與大家交流怎樣進(jìn)一步加強(qiáng)市委辦支部建設(shè)，提升市委辦的工作水平，從而為x發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。剛才，……等幾位黨員同志圍繞黨史學(xué)習(xí)教育，結(jié)合自身實(shí)際，談了體會(huì)，講得都很好，聽了之后，我很受啟發(fā)。

近年來，市委辦黨支部在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在維榮、黃江、基雄等同志的帶領(lǐng)下，緊貼市委中心工作和全市工作大局，認(rèn)真做好“三服務(wù)”工作，在全市各單位、各黨支部中起到了模范作用。應(yīng)該說，x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步，都包含著市委辦全體同志的辛勤努力和無私奉獻(xiàn)。對(duì)大家的工作，市委是滿意的;對(duì)于市委辦這支隊(duì)伍，市委是信任的。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表市委向大家表示誠摯的問候和衷心的感謝!

下面，我結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育的要求和自身的實(shí)踐，談三點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)，也當(dāng)作是上一堂黨課，與大家交流共勉。概括起來就是要當(dāng)好“三個(gè)表率”：

黨史基礎(chǔ)在學(xué)。一個(gè)人的能力，不是天生的，是通過學(xué)習(xí)實(shí)踐積累的。毛主席說，三天不學(xué)習(xí)，比不上劉少奇。毛主席都如此重視學(xué)習(xí)，何況我們這些黨員干部?市委辦作為市委的核心部門，一定要當(dāng)好學(xué)習(xí)的表率。

一要主動(dòng)學(xué)。學(xué)習(xí)是永恒的主題，學(xué)習(xí)是時(shí)代的要求。習(xí)近平總書記說，從總體上看，與今天我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的要求相比，我們的本領(lǐng)有適應(yīng)的一面，也有不適應(yīng)的一面。特別是隨著形勢和任務(wù)的不斷變化，我們適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升，如果不抓緊增強(qiáng)本領(lǐng)，久而久之，我們就難以勝任領(lǐng)導(dǎo)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化的繁重任務(wù)?，F(xiàn)在有些干部，一本通書念到老，干什么都是一套老辦法，不管什么人什么病，開的都是同一張藥方，老辦法解決不了新問題，新辦法又不掌握，有時(shí)候付出了很多汗水，但結(jié)果往往是事與愿違。一個(gè)人能力的提升，很大程度上取決于學(xué)習(xí)，我們必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，活到老、學(xué)到老。

二要學(xué)到位。學(xué)到位，就不能走過場，要沉下心，用心學(xué)。首先，要學(xué)理論、學(xué)法規(guī)。要突出學(xué)習(xí)《黨章》和習(xí)近平總書記系列講話，補(bǔ)足“精神之鈣”，熔鑄“信念之魂”。要多讀經(jīng)典，多讀馬克思列寧主義和毛澤東、鄧小平著作，多讀傳遞正能量的書，用馬列主義毛澤東思想和習(xí)近平總書記系列講話精神武裝頭腦，打牢我們的理想信念，堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。其次，要向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)。辦公室的干部工作很有激情，很有沖勁，不足之處是缺基層工作經(jīng)驗(yàn)，形象一點(diǎn)說是缺“地氣”的熏陶。我們必須走出機(jī)關(guān)，走進(jìn)基層，特別是要在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線、在征地拆遷等實(shí)踐中學(xué)習(xí)做群眾工作的做法。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)積累的經(jīng)驗(yàn)，到現(xiàn)在都是一筆寶貴的財(cái)富。辦公室的干部可能在理論、文字方面比基層干部有優(yōu)勢，但在做群眾工作方面，不一定能比得上基層干部，所以一定要抱著謙虛的態(tài)度向基層的黨員干部學(xué)習(xí)。一個(gè)干部的成長空間，取決于其本領(lǐng)的大小，有人全身都是刀，可沒有一把是鋒利的，辦公室的干部，不僅要全身都是刀，還要每把都是鋒利的。要精通十八般武藝，才能應(yīng)付各種局面。所以不學(xué)不行，蜻蜓點(diǎn)水式的學(xué)一樣不行，要沉下去扎實(shí)地學(xué)，學(xué)一些真本領(lǐng)，學(xué)一些管用的東西，通過學(xué)習(xí)鍛造自己的能力，隨時(shí)聽候組織的召喚，召之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

三要學(xué)以致用。要多學(xué)習(xí)、善積累，善于運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，結(jié)合實(shí)際，分析問題、解決問題。舉個(gè)例子，就拿材料起草來說，市委要召開一次經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，這種會(huì)議每年都開，我每次都要出來講話，如果今年的按去年的講，我這個(gè)講話就顯得沒什么必要了。每年中央、省委、湛江市委對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的部署和要求都不同，x經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的問題每年都有不一樣的地方，按過去的思路開出的藥方，怎么能治新病?所以，我們要上接天線，下接地氣，善于將中央、省委、湛江市委的部署要求與x的實(shí)際結(jié)合起來，通過“望聞問切”，找出病根，開準(zhǔn)藥方，這個(gè)材料寫出來才有意義，這個(gè)會(huì)議召開才能達(dá)到預(yù)期的效果。

事業(yè)是干出來的，x今天發(fā)展的新氣場，是一代又一代的黨員干部用汗水換來的。作為黨辦人必須重實(shí)干，勇?lián)?dāng)。

首先，要樹立“干”的意識(shí)。喊破嗓子，不如甩開膀子。坐而論道是論不出什么新變化的。每一名黨辦人，要樹立實(shí)干意識(shí)。立足本職工作，要從點(diǎn)滴做起，干出實(shí)實(shí)在在的成績。

第二，要掌握“干”的方法。辦公室的同志，要拿起筆來能寫，放下筆來會(huì)干。不僅要當(dāng)好筆桿子，還要當(dāng)好“泥桿子”。平時(shí)寫作材料，絕不能閉門造車，要虛功實(shí)做。在推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的過程中，遇到什么問題，我都堅(jiān)持深入現(xiàn)場拍板解決，避免遙控指揮，因?yàn)橹挥械搅爽F(xiàn)場，面對(duì)群眾，才能掌握真實(shí)情況，才能對(duì)癥下藥。我希望辦公室的同志，要多到一線，不要滿足于坐在辦公室里等有關(guān)單位上報(bào)材料，那樣我們很難掌握真實(shí)的情況。

第三，要有“干”的擔(dān)當(dāng)。隨著制度的不斷完善，現(xiàn)在對(duì)黨員干部問責(zé)比較嚴(yán)厲，有些地方的干部就以這樣那樣的借口推諉不干事，不求有功但求無過，明哲保身?！澳婢稠樉晨葱貞眩笫码y事看擔(dān)當(dāng)”。這幾年，我們x干成了很多大事難事，如……等等，其他縣市區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)說，他們想都不敢想。湛江市委要求其他縣市區(qū)要學(xué)習(xí)推廣x發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)，我覺得x最寶貴的一條是，黨員干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為。就我們市委辦的黨員干部來說，也是有擔(dān)當(dāng)?shù)模綍r(shí)“身在兵位，胸為帥謀”，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，做領(lǐng)導(dǎo)之未做，主動(dòng)對(duì)全市大局工作、對(duì)市委的重點(diǎn)工作進(jìn)行深入調(diào)查研究，多出大主意、好主意。比如，在……項(xiàng)目推進(jìn)遇到阻力的時(shí)候，辦公室能及時(shí)將有關(guān)情況形成信息上報(bào)，爭取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視。……兩次對(duì)我們上報(bào)的情況作了批示，強(qiáng)調(diào)像這類民生項(xiàng)目，不能一鬧就停;一定要排除一切障礙，確保項(xiàng)目推進(jìn)。這就是給了我們尚方寶劍。這個(gè)項(xiàng)目能推進(jìn)，辦公室的同志可謂功不可沒。所以，在關(guān)鍵的時(shí)候，辦公室的黨員干部要敢于站出來，通過市委辦的資源途徑展示辦公室的擔(dān)當(dāng)。

市委辦是市委的核心部門，辦公室每位同志的一舉一動(dòng)，都受到全市黨員干部的關(guān)注，我們對(duì)自己的要求要比其他支部的黨員嚴(yán)。作為黨辦人必須堅(jiān)持以忠誠為“基”，以大局為“綱”，以責(zé)任為“要”，以奉獻(xiàn)為“徑”，以廉潔為“本”。

首先，要有規(guī)矩意識(shí)。辦公室從事的都是政治性很強(qiáng)的工作，所以無論什么時(shí)候都要堅(jiān)持講規(guī)矩。要堅(jiān)持嚴(yán)格按黨性原則辦事、按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事。要正確把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和職責(zé)，工作到位而不越位錯(cuò)位，重大問題該請示的請示，該匯報(bào)的匯報(bào)。絕不允許超越權(quán)限辦事，對(duì)工作不熱心、不用心，不辦事、辦不成事;更不能拿雞毛當(dāng)令箭，打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)，到下級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)號(hào)施令。

其次，不能逾越紅線。我們強(qiáng)調(diào)要干成事但又不出事，那就不能踩黨紀(jì)法規(guī)這條紅線。要增強(qiáng)法紀(jì)觀念，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)，把紀(jì)律永遠(yuǎn)挺在前面。黨辦人離黨委最近，相對(duì)于其他人來說是“近水樓臺(tái)”，就有責(zé)任以自身清正廉潔來影響和促進(jìn)黨的純潔性，要以自身清正廉潔來影響黨委決策、影響黨風(fēng)政風(fēng)，發(fā)揮自身洼地效應(yīng)，帶動(dòng)x形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的大好局面。

第三，要弘揚(yáng)黨辦人精神。黨辦工作關(guān)系重大，任務(wù)繁重，辛苦勞累。這就要求黨辦人要有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神。要善于當(dāng)幕后英雄，真正從內(nèi)心堅(jiān)守堅(jiān)定、任勞任怨。要正確看待個(gè)人的進(jìn)步升遷，少一點(diǎn)利己小我，多一點(diǎn)胸有大志。我們市委辦的干部，日后有機(jī)會(huì)是要交流到其他單位的，無論在哪里，干什么工作，都要弘揚(yáng)黨辦人的忠誠嚴(yán)謹(jǐn)，弘揚(yáng)黨辦人的擔(dān)當(dāng)善為，弘揚(yáng)黨辦人的無私奉獻(xiàn)，弘揚(yáng)黨辦人的廉潔高效，都要積極傳遞正能量。

同志們，開展黨史學(xué)習(xí)教育，我們要做到學(xué)在先，重實(shí)干，當(dāng)表率，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，為x建設(shè)環(huán)北部灣縣域中心城市和全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)市作出積極的貢獻(xiàn)。

有關(guān)爭做一名青年職工心得體會(huì)八

同志們：

6月29日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)，就深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的組織路線發(fā)表重要講話。結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，今天，我重點(diǎn)圍繞“做一名合格的新時(shí)代組工干部”這個(gè)主題，和大家共同交流幾點(diǎn)體會(huì)。

首先，我講一下我對(duì)“合格”的理解?！昂细瘛保櫭剂x，就是符合一定標(biāo)準(zhǔn)、一定要求的意思。那么，合格的組工干部的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?我想，首先是一名合格的公民、一名合格的黨員。合格公民的標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)主義核心價(jià)值觀中很明確，就是愛國、敬業(yè)、誠信、友善;合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提出明確要求，就是政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格“四個(gè)合格”。而組工干部的合格，是在合格公民、合格黨員基礎(chǔ)上的又提高。

我們黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)人都對(duì)組工干部提出過明確要求。毛澤東同志講，“在干部政策問題上堅(jiān)持正派的公道的作風(fēng)，反對(duì)不正派不公道的作風(fēng)”。鄧小平同志強(qiáng)調(diào)，“政治機(jī)關(guān)的干部，特別是管干部的干部，要很公道，很正派，不怕邪、不怕得罪人;也要有耐心，能熟悉干部，聯(lián)系干部”。

江澤民同志指出，“要努力把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的一個(gè)部門，在黨的建設(shè)特別是組織建設(shè)方面當(dāng)好黨委的參謀和助手”。胡錦濤同志要求，“把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍”。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次就組織部門自身建設(shè)提出要求。在2013年全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要努力把各級(jí)組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門;在2018年全國組織工作會(huì)議上指出，對(duì)組工干部來說，第一位的是政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠?？倳浀囊?，實(shí)際上就是在2013年基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了講政治的份量，為我們鮮明地樹立了思想標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)。

我覺得，做一名合格的新時(shí)代組工干部，就是要做到講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好。這12個(gè)字，是對(duì)組工精神的高度概括，是對(duì)組織部門自身建設(shè)主題的高度凝練，深刻闡明了模范部門建設(shè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)、合格組工干部的參照標(biāo)尺，需要我們經(jīng)常對(duì)照檢視，常學(xué)常新、常思常悟。

第一個(gè)方面，講政治就是要堅(jiān)守絕對(duì)可靠的“定盤星”，做政治合格的新時(shí)代組工干部。

?????入了黨，就有了政治身份和政治屬性。組織部是政治機(jī)關(guān)，組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，必須在政治上有更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的追求。古人講，其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。講政治不是空洞的、抽象的，而是具體的、實(shí)在的。我覺得組工干部講政治要體現(xiàn)在4個(gè)方面。

第一，要體現(xiàn)到堅(jiān)定理想信念上。信念就是人的志向，是最根本的東西，是一種被真理征服、不管遇到什么情況，依然自覺自愿、無怨無悔、堅(jiān)忍不拔為之奮斗的執(zhí)著。對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。

革命戰(zhàn)爭年代，為什么那么多共產(chǎn)黨人能夠從容就義、慷慨赴死?和平建設(shè)時(shí)期，為什么有那么多人舍小家為大家、無私奉獻(xiàn)?歸根結(jié)底，是信仰的力量在支撐。方志敏烈士英勇就義前慷慨陳詞，“敵人只能砍下我們的頭顱，決不能動(dòng)搖我們的信仰!因?yàn)槲覀冃叛龅闹髁x，乃是宇宙的真理!”習(xí)近平總書記曾多次講過陳望道翻譯《共產(chǎn)黨宣言》的故事，讓我們深刻感受到“信仰是有味道的”。正因?yàn)橛辛诉@種信仰，一代又一代共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命，前仆后繼為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。

蘇聯(lián)國歌的作者謝爾蓋·弗拉基米羅維奇哈爾科夫談到蘇聯(lián)為什么解體時(shí)說，首先必須要明確“共產(chǎn)黨員”和“共產(chǎn)黨人”這兩個(gè)概念，“共產(chǎn)黨員”指的是加入了共產(chǎn)黨，有黨證的那些人;“共產(chǎn)黨人”則是指信仰共產(chǎn)主義必然勝利，并且為這一信仰流血犧牲的人。習(xí)近平總書記講過，革命理想高于天，沒有遠(yuǎn)大理想，不是合格的共產(chǎn)黨員。理想信念不會(huì)因?yàn)槟慵尤朦h就一勞永逸永遠(yuǎn)地存在，也不會(huì)因?yàn)槁殑?wù)的提升、黨齡的增加而自然增長，需要不斷地滋養(yǎng)和修正。

作為新時(shí)代的組工干部，我們應(yīng)該經(jīng)常用兩句話來檢視自己，我有沒有理想信念?我的理想信念能否經(jīng)受住組織考驗(yàn)?拿我來說，我是一個(gè)有20多年黨齡和組工干部經(jīng)歷的黨員，在以上兩句話的扣問中，我經(jīng)常覺得自己還有較大差距。我想，作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名組工干部，當(dāng)我們能夠清醒地看到自己的差距和不足，并自覺地向崇高理想信念方向努力時(shí)，本身就是一個(gè)不斷堅(jiān)定理想信念的過程。

從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，堅(jiān)定理想信念永遠(yuǎn)在路上!我們要始終牢記入黨時(shí)立下的誓言，堅(jiān)守信仰、志存高遠(yuǎn)，不局限于共產(chǎn)黨員的身份，而要矢志追求共產(chǎn)黨人的崇高。堅(jiān)定理想信念關(guān)鍵要做什么呢?我想，還是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。只有理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定。

學(xué)什么，主要是馬克思主義經(jīng)典著作，重點(diǎn)是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。同時(shí)，要學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史，學(xué)史明志，知道從哪里來、到哪里去。

怎么學(xué)，就是要靜下心來，克服“貪念”，一字一句學(xué)、一字一句讀，不貪多求快;克服急躁癥，不能學(xué)了就想用、就想見效、就想成為理論家。只有常補(bǔ)精神之鈣、常培思想之源，才能真正把改造主觀世界與改造客觀世界結(jié)合起來，才能真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

第二，要體現(xiàn)到對(duì)黨絕對(duì)忠誠上。忠誠，就是始終如一地恪守信仰、職責(zé)和情操，決不背叛自己的誓言?！叭酥乙?，猶魚之在淵，魚失水則死，人失忠則兇。”“天下至德，莫大于忠?！敝腥A民族自古以來就有精忠報(bào)國、舍生取義的優(yōu)良傳統(tǒng)，

“天下興亡、匹夫有責(zé)”“鞠躬盡瘁、死而后已”“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，這些我們耳熟能詳?shù)拿丫?，成為歷代仁人志士的價(jià)值取向。我們黨從成立之日起，就把忠誠鐫刻在黨的旗幟上，成為共產(chǎn)黨人的強(qiáng)大精神支柱。我們說，共產(chǎn)黨人是用特殊材料制成的，什么事也難不倒，什么艱難險(xiǎn)阻也能克服，一個(gè)最重要的方面，就是對(duì)黨和人民事業(yè)的無限忠誠。

中國共產(chǎn)黨這個(gè)當(dāng)初只有幾十個(gè)人、誰也不看好的弱小組織，能夠創(chuàng)造打破舊世界、建立新中國、成功開辟中國特色社會(huì)主義道路的人間奇跡，就是因?yàn)橛星f萬忠誠的共產(chǎn)黨人不怕犧牲、沖鋒在前。大革命時(shí)期，面對(duì)敵人的“白色恐怖”和血腥鎮(zhèn)壓，李大釗、蕭楚女等共產(chǎn)黨人“斷頭流血以從之”，誓死忠于革命事業(yè)。曾任中央組織部副部長的陳喬年，臨刑前還和獄友講，“讓我們的子孫后代享受前人披荊斬棘的幸福吧!”就義時(shí)年僅26歲。

新中國成立后，從抗美援朝的黃繼光、邱少云，到建設(shè)時(shí)期的焦裕祿、王進(jìn)喜，到改革開放時(shí)間的孫繁森、楊善洲，再到新時(shí)代的黃大年、廖俊波，這些英雄模范一腔赤膽無限忠誠，成就了黨的偉業(yè)。在我們黨的近百年歷程中，一代代組工干部接續(xù)奮斗，曾志、帥孟奇等老一代組工干部的風(fēng)范，王彥生、李林森、盧玉寶等新時(shí)期組工干部的典型，都生動(dòng)地告訴我們，忠誠是組工干部的本色。

品德是無法偽造的，忠誠是不能偽裝的。我覺得，忠誠不能空喊口號(hào)，組工干部的忠誠就要體現(xiàn)在具體工作上、實(shí)際行動(dòng)中，把組織交給我們的任務(wù)完成好，就是最大的忠誠。讓我們把無限的對(duì)黨忠誠，體現(xiàn)到對(duì)領(lǐng)袖的衷心擁戴上來，體現(xiàn)到對(duì)組織的絕對(duì)服從上來，體現(xiàn)到對(duì)工作的滿腔熱愛上來，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以實(shí)踐行動(dòng)詮釋絕對(duì)忠誠的時(shí)代內(nèi)涵。

第三，要體現(xiàn)到嚴(yán)守政治紀(jì)律上。組織工作的政治性，更需要特別堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律性來保證。這是對(duì)組工干部黨性的重要考驗(yàn)，也是對(duì)組工干部可靠度的重要檢驗(yàn)。毛澤東同志說，路線是“王道”，紀(jì)律是“霸道”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，身為黨員，鐵的紀(jì)律必須執(zhí)行。

如果黨的政治紀(jì)律成了擺設(shè)，就會(huì)形成破窗效應(yīng)，使黨的章程、原則、制度喪失嚴(yán)肅性和權(quán)威性，黨就會(huì)淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。我們要認(rèn)識(shí)到，黨的紀(jì)律和規(guī)矩是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、確保全黨步調(diào)一致的重要保證。紀(jì)律是成文的規(guī)矩，是剛性約束;規(guī)矩是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，是不成文的紀(jì)律。人們常常講，“組織工作無小事”，不僅是從組織工作的特殊職責(zé)和特定內(nèi)容上看的，更是從組織人事工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性和原則性來講的。

中央組織部原副部長曾志，15歲投身革命，在血雨腥風(fēng)的戰(zhàn)爭歲月，她先后三次被迫將生下不久的孩子送給當(dāng)?shù)乩相l(xiāng)撫養(yǎng)。新中國成立后，她費(fèi)盡周折找到了在井岡山農(nóng)民家的長子石來發(fā)。20世紀(jì)80年代，石來發(fā)領(lǐng)著兒子去北京，想找做了“大官”的母親幫助解決“農(nóng)轉(zhuǎn)非”問題，這對(duì)于身為中組部副部長的曾志同志來講，可能只是寫一個(gè)條子、打一個(gè)電話的小事情，但是在母愛親情和組織原則之間，她毅然選擇了后者。

組織部門、組工干部地位、身份特殊，人們往往“高看一眼”，但我們內(nèi)心里一定要清醒，“高看一眼”是因?yàn)槲覀兂袚?dān)的工作責(zé)任比較重大，我們應(yīng)該做到的就是把黨委交給的任務(wù)完成好，把公道正派的形象維護(hù)好，讓人們發(fā)自內(nèi)心地“高看一眼”，而不能在“高看一眼”中迷失了自己。平常的工作中，組工干部最需注意的是管住口，做到“四忌”。

一忌口無遮攔、信口開河，跑風(fēng)漏氣，不能該說的說、不該說的也說;二忌口大氣粗、出口傷人，盛氣凌人，想說什么說什么;三忌饕口饞舌、口不擇食，什么飯也吃，什么飯也敢吃;四忌紅口白牙，胡亂張口，借機(jī)借勢帶私貨、謀私利。

只要管住嘴，就能管住心;管住心，就能管住手。我們要謹(jǐn)記，當(dāng)你口無遮攔、口大氣粗的一瞬間，你的形象就毀了;當(dāng)你開口吃、張口要的一瞬間，你的價(jià)值就貶了。組工干部沒有凌駕于紀(jì)律規(guī)矩之上的任何特權(quán)，而是更應(yīng)當(dāng)有嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度自覺，有嚴(yán)格遵守黨的干部人事工作紀(jì)律的高度自律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭不做。

第四，要體現(xiàn)到服從服務(wù)大局上。組織路線是為政治路線服務(wù)的，圍繞中心、服務(wù)大局是組工干部最重要的政治品格。毛澤東同志強(qiáng)調(diào)，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！编囆∑酵菊f，“如果組織問題不解決好，正確的政治路線的實(shí)行就無法保證，我們向黨和人民就交不了帳?！?/p>

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“正確政治路線決定正確組織路線，正確組織路線服務(wù)保證正確政治路線?！边@些重要論述，深刻指出了組織路線與政治路線的關(guān)系，也為組織部門和組工干部規(guī)定了基本的工作方向，那就是必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。

解放戰(zhàn)爭時(shí)期，黨中央提出要為奪取全國政權(quán)做好干部準(zhǔn)備工作，各級(jí)組織部門不到3個(gè)月就征調(diào)5.3萬名干部到新解放區(qū)工作;1952年至1954年3年中，為開展大規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè)，全國抽調(diào)到工業(yè)部門的干部有16萬多名，其中為蘇聯(lián)援助的重點(diǎn)廠礦選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部3000多名;

1956年，黨中央提出充分發(fā)揮知識(shí)分子在社會(huì)主義建設(shè)中的作用，到1957年6月底，在全國11萬名高級(jí)知識(shí)分子中，發(fā)展黨員17500多名，李四光、錢學(xué)森等都是上世紀(jì)50年代入黨的。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期，適應(yīng)黨和國家工作重心轉(zhuǎn)移，1982年至1988年，有287萬老干部離休退休，近64萬中青年干部走向縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)崗位，實(shí)現(xiàn)了大范圍、有秩序的新老干部交替。

黨的十八大以來，面對(duì)黨中央提出的實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)新的更高要求，組織部門全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，進(jìn)一步提高組織工作科學(xué)化規(guī)范化水平，為全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。這些都是組織工作服務(wù)偉大事業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐。“仰高者不可忽其下，瞻前者不可忽其后?！弊鳛樾聲r(shí)代組工干部，我們圍繞中心、服務(wù)大局，既要高得上去看問題，也要低得下來抓落實(shí)，關(guān)鍵在兩個(gè)方面。

一方面，要對(duì)“國之大者”心中有數(shù)，時(shí)刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，深刻領(lǐng)會(huì)什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場，身體力行“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”，這樣，我們的工作就有方向;另一方面，要對(duì)地區(qū)實(shí)際心中有數(shù)，緊跟市委政府部署要求，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要謀劃和推動(dòng)各項(xiàng)工作，做到中心工作在哪里，組織工作就跟進(jìn)到哪里。

第二個(gè)方面，重公道就是要恪守公道正派“生命線”，做操守合格的新時(shí)代組工干部

公道正派是組織工作最本質(zhì)的要求，也是組工干部最核心的操守。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“組織部門改進(jìn)作風(fēng)，最核心的是堅(jiān)持公道正派，大家看組織部，主要看這一條”。對(duì)于組工干部來講，能不能做到公道正派，關(guān)鍵看能否做到兩點(diǎn)，一是看你講不講政治，一是看你講不講良心。這方面，我覺得要處理好以下5對(duì)關(guān)系。

一要處理好公與私的關(guān)系。古人講，“一心可以喪邦，一心可以興邦，只在公私之間爾”。習(xí)近平總書記在2018年11月26日中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，組織部門和領(lǐng)導(dǎo)干部在選人用人上要出以公心、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、敢于負(fù)責(zé)、公正無私。衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子，就在“公”“私”二字。河北省邯鄲市叢臺(tái)區(qū)委原常委、組織部長王彥生就是大公無私的典范。

當(dāng)?shù)匾粋€(gè)地產(chǎn)開發(fā)商想當(dāng)人大代表，多次找他幫忙，他直言以對(duì)，“人大代表是群眾選出來的，不是用錢買來的”;一名年輕干部多次找到組織要求提拔，并托多位領(lǐng)導(dǎo)說情，他當(dāng)面回絕，“組織原則不是任意交換的籌碼!”反觀那些違法違紀(jì)的典型案例，多數(shù)都是從公私不分開始的。

作為組工干部，關(guān)鍵是在時(shí)時(shí)、處處、事事分清公與私，不在選人用人上摻私情、揣私貨，不在用權(quán)履職上有私心、謀私欲，做到為公無二慮、盡公不顧私。我覺得，不只是干部工作，組織建設(shè)、人才、公務(wù)員、老干部工作都一樣，在有公、私?jīng)_突時(shí)，一定要以公廢私、公而忘私。

二要處理好義與利的關(guān)系。組工干部作為黨員干部的表率，使命特殊、任務(wù)繁重，“5+2”“白加黑”是家常便飯，為別人做“嫁衣裳”是平常事。如果說看到別人歲月靜好、看到別人提拔進(jìn)步，我們不起一點(diǎn)波瀾，那是不真實(shí)的。怎么辦呢?這就需要我們涵養(yǎng)胸懷家國、以身許黨的境界情懷，看重在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責(zé)任，看淡個(gè)人的名譽(yù)之利、進(jìn)退之利、得失之利。

孟子的魚和熊掌篇大家都學(xué)過，古人都說，生亦我所欲也，義亦我所欲也，二者不可得兼，舍生而取義者也。這種崇高的義利觀，把道義看得比生命重要。境界上去了，黨性修養(yǎng)上去了，名利之心自然就減弱了。1954年初，中央任命張鼎丞同志為中組部代理部長。

不久，他向中央提出，我剛從華東來，對(duì)各地干部不熟悉，請中央派個(gè)部長來，我做具體工作。后來，中央決定由鄧小平任中組部部長，他任第一副部長。處理好義和利的關(guān)系，最重要的是要有甘為人梯的奉獻(xiàn)精神，過得了“進(jìn)了組織部、年年有進(jìn)步”這道“心理關(guān)”，過得了“來得最早、走得最晚、加班最多”這道“苦樂觀”，以平和之心對(duì)待名，以知足之心對(duì)待利，正確看待個(gè)人得失、進(jìn)退流轉(zhuǎn)，做到不抱怨、不攀比、不眼紅。

這里，我還想說一說組工干部應(yīng)該具備什么樣的進(jìn)步觀。我們講年年有進(jìn)步，如果從職務(wù)職級(jí)上講，這是不可能的，至少也得二年一進(jìn)步。這里的進(jìn)步，指的是黨性的進(jìn)步、境界的進(jìn)步、能力素質(zhì)的進(jìn)步。厚積而薄發(fā)，但行好事，不問前程。只管做好自己就行了，要有這種靜氣耐心。

三要處理好是與非的關(guān)系。沒有辨別是非之力，很難選出善辨是非之人。有個(gè)比喻很形象，組織部門不是商場里的自動(dòng)扶梯，人不分好壞，物不分長短，上來就往高處送;也不是樓房里的電梯，人家想上幾層就送上幾層;更不是“平梯”，搞平衡照顧、論資排輩。

如果我們奉行好人主義、明哲保身，明知一個(gè)干部有問題，不批評(píng)、不制止、不反對(duì)，就放棄了責(zé)任、丟了原則。特別是大家平時(shí)都會(huì)參與干部考察工作，就要實(shí)事求是地了解干部，客觀公正地評(píng)價(jià)干部，排除各種干擾、過濾各種噪音，綜合多方信息準(zhǔn)確給干部“畫像”，既要把干部“是”的優(yōu)點(diǎn)和成績了解透、考察準(zhǔn)，又要把干部“非”的缺點(diǎn)和不足抓得住、看得清，不能憑印象、憑感覺論優(yōu)劣，不能憑親疏、憑好惡論是非，為干部說公道話、對(duì)組織講真心話。

四要處理好正與邪的關(guān)系。共產(chǎn)黨人的戰(zhàn)斗性，核心就是“堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤”8個(gè)字。組工干部要“不信邪、不怕得罪人”，就不能搞“愛惜羽毛”那一套，不能做你好我好的“老好人”，不能當(dāng)隨風(fēng)搖擺的“墻頭草”。走正道，關(guān)鍵要學(xué)會(huì)做老實(shí)人、敢于說真話。在認(rèn)識(shí)和處理問題時(shí)，要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，而不是從自己的主觀想象出發(fā);

在督查指導(dǎo)基層黨建工作時(shí)，用事實(shí)說話，一是一、二是二，丁是丁、卯是卯;匯報(bào)工作成績不兌水、不摻假，不拔高、不貶低，不搞“差不離”“大概是”;討論評(píng)價(jià)干部時(shí)，如實(shí)反映真實(shí)情況，講真話、講實(shí)話，不說假話、不說違心話。特別是我們平時(shí)的工作中，要和不同層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)干部打交道，要行得正、走得直，面對(duì)官大的不說違心的好話，面對(duì)行為不端的干部不說糊弄的軟話，面對(duì)基層的干部不說盛氣凌人的官話。

五要處理好親與清的關(guān)系?！笆坑泄煜轮?，然后能舉天下之賢”。春秋時(shí)期，齊恒公和管仲探討誰繼任國相合適，管仲連說了三個(gè)人，第四個(gè)說到鮑叔牙。齊恒公問，鮑叔牙對(duì)你有大恩，為什么不首先推薦他?管仲回答，現(xiàn)在是討論誰最適合任國相，而不是問誰對(duì)我有恩。

作為組工干部，如果心中有親疏，看人有遠(yuǎn)近，就沒有公道可言。我們每個(gè)人都不是生活在真空當(dāng)中，都會(huì)有親人、同事、朋友，有各種各樣的社會(huì)關(guān)系，在工作中難免會(huì)受到多方面的干擾。如果讓利益和關(guān)系擾亂了我們的心神，就很難把事業(yè)擺在第一位，就會(huì)偏了方向、亂了陣腳。這就要求我們，要正確處理“上情”“恩情”“友情”“親情”，有原則地近距離接觸干部，親近親和而不團(tuán)團(tuán)伙伙、拉拉扯扯，清爽清凈而不高高在上、脫離群眾，做一個(gè)可親可敬、可信可靠的組工干部。

第三個(gè)方面，業(yè)務(wù)精就是要練就業(yè)務(wù)過硬的“基本功”，做能力合格的新時(shí)代組工干部

對(duì)一個(gè)部門來說，業(yè)務(wù)精體現(xiàn)的是工作水平、整體形象;對(duì)一個(gè)干部來說，業(yè)務(wù)精體現(xiàn)的是精神境界、價(jià)值追求。組織工作政治性、政策性、原則性非常強(qiáng)，光有想干事的愿望和激情是不夠的，還要有會(huì)干事、干成事的功底和本領(lǐng)。沒有金剛鉆，攬不了瓷器活，這就要求我們必須學(xué)業(yè)務(wù)、練業(yè)務(wù)、強(qiáng)業(yè)務(wù)，爭做組織工作的行家里手。這方面，關(guān)鍵要做到5點(diǎn)。

一是善于學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記在第五批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材序言中指出，善于學(xué)習(xí)，就是善于進(jìn)步。我們黨的許多優(yōu)秀特質(zhì)一直在傳承，其中始終重視學(xué)習(xí)、一貫善于學(xué)習(xí)，猶如一根紅線貫穿其中。有兩個(gè)關(guān)于學(xué)習(xí)的理論，一個(gè)是“知識(shí)折舊定律”，講的是如果一個(gè)人一年不學(xué)習(xí)，所擁有的知識(shí)就會(huì)折舊80%。

另一個(gè)是“蓄電池理論”，講的是人的一生只充一次電的時(shí)代已經(jīng)過去，只有成為一塊高效蓄電池，才能不間斷、持續(xù)釋放能量。近兩年，黨中央密集出臺(tái)了一系列黨內(nèi)法規(guī)政策，大多數(shù)與組織工作有關(guān)，組工干部遇到的“陌生領(lǐng)域”越來越多、“本領(lǐng)恐慌”越來越強(qiáng)，只有不斷推動(dòng)知識(shí)迭代、持續(xù)進(jìn)行充電續(xù)航，我們才能適應(yīng)崗位需要、跟上時(shí)代步伐。湖北省云夢縣委組織部涂紅剛，十幾年如一日安心、專注、癡迷于本職崗位，只有中專文化的他，對(duì)干部情況爛熟于心，成為“一口清”的業(yè)務(wù)標(biāo)兵。

沒有對(duì)組工政策的深入研究，就談不上組工業(yè)務(wù)的專業(yè)水準(zhǔn);沒有對(duì)組工政策的準(zhǔn)確運(yùn)用，就談不上組織工作的有效開展。這方面，我們要增強(qiáng)緊迫感和使命感，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)全國全區(qū)全市組織工作會(huì)議精神，原原本本學(xué)習(xí)新時(shí)代黨的組織工作路線方針政策，學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)的具體內(nèi)容，做到熟悉主要內(nèi)容，熟悉規(guī)定條文，不僅要知其然，還要知其所以然，努力成為“政策通”“活字典”。

二是勤勉敬業(yè)?！蹲髠鳌飞险f，政如農(nóng)功，日夜思之，意思是，官員對(duì)待自己的職責(zé)，要像農(nóng)夫耕種一樣，白天干事晚上想事。組織部門的多數(shù)工作都是基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性的工作，很多都是在繼續(xù)“前人的工作”，很多都是在“重復(fù)昨天的故事”，不顯山、不露水，沒有勤勉敬業(yè)、任勞任怨的吃苦精神是坐不住“冷板凳”的。

浙江省玉環(huán)縣委組織部杜紅英，1979年開始從事干部人事檔案工作，堅(jiān)定“一輩子做好一件事”的信念，一干就是30多年，把人生最寶貴的時(shí)光奉獻(xiàn)給了檔案事業(yè)，練就了“活檔案”的業(yè)務(wù)能力。剛接手檔案管理時(shí)，干部檔案放在幾十個(gè)舊箱子里，材料殘缺不全，她一個(gè)鄉(xiāng)一個(gè)鄉(xiāng)、一個(gè)單位一個(gè)單位跑，硬是在3年多時(shí)間里收集了6000多份材料，救活了大量的“死”檔案。

一勤天下無難事。作為新時(shí)代組工干部，我們要時(shí)刻自覺做到腦勤、手勤、腿勤，以勤補(bǔ)拙，以勤提效。腦勤，就是要主動(dòng)思考，多想幾個(gè)為什么，多想幾個(gè)怎么辦;手勤，就是要立知立行，今天的事今日畢，迅速反應(yīng)、馬上就辦;腿勤，就是要躬身實(shí)踐，主動(dòng)走出去、走下去，深入一線抓好落實(shí)。

三是求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容。毛主席講，“實(shí)事”就是客觀存在著的一切事物，“是”就是客觀事物的內(nèi)部聯(lián)系，即規(guī)律性，“求”就是我們?nèi)パ芯?。組織工作的重點(diǎn)在基層、活力在基層、創(chuàng)新在基層，能否深入基層、掌握真實(shí)情況，這是決定組織工作成效的關(guān)鍵所在。

湖南邵東縣委組織部原副部長尹中強(qiáng)，在修建村級(jí)組織活動(dòng)場所時(shí)，堅(jiān)持深入一線勘察選址、督促推動(dòng)，其中有一個(gè)村他先后去了8次，從選址、協(xié)調(diào)矛盾，再到圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、竣工驗(yàn)收，次次到場。承包工程的包工頭說，沒見過這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我這里看工地的狗都認(rèn)得他。正是這種求真務(wù)實(shí)的精神，使得當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織建設(shè)取得了明顯成效。從現(xiàn)在來看，我們在調(diào)查研究上下得功夫還不夠，需要發(fā)揚(yáng)擠和鉆的勁頭，多深入基層一線，多到黨員干部人才中間，了解活情況，探索新路子。只有這樣，才能為組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供源頭活水。

四是一專多能。組織工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各項(xiàng)工作緊密相連，工作對(duì)象有時(shí)是交叉的，工作內(nèi)容許多是相關(guān)的，工作方法有些是相通的，這就要求我們既要謀一域、也要謀全局，既要成為某項(xiàng)業(yè)務(wù)的單項(xiàng)冠軍，也要成為熟悉全盤工作的全能選手。中央組織部老部長宋平同志，要求組工干部“既要當(dāng)辦事員，又要當(dāng)研究員”，在他的主持下，我們現(xiàn)在經(jīng)?？吹摹饵h建研究》于1989年創(chuàng)刊，成為黨內(nèi)研究黨的建設(shè)的權(quán)威刊物。

我覺得，當(dāng)“辦事員”體現(xiàn)的是“一專”，當(dāng)“研究員”則是要求“多能”。從部里情況看，我們有兩個(gè)方面還需要持續(xù)加強(qiáng)。一方面，要做到“開口會(huì)說”，提高口頭表達(dá)能力。向干部群眾解疑釋惑時(shí)有理可依，做到動(dòng)之以情、曉之以理;向領(lǐng)導(dǎo)提出思路和見解時(shí)有章可循，做到立意新穎、表述明白;布置任務(wù)、與人交往時(shí)要言簡意賅、講究技巧。

另一方面，要做到“提筆能寫”，提高文字表達(dá)能力。特別是年輕干部，要有不怕寫、寫不怕、怕不寫的勁頭，克服不會(huì)寫、寫不了、寫不好的畏難情緒，多動(dòng)手、多練筆，從“豆腐塊兒”“火柴盒兒”的小信息入手，秩序漸進(jìn)、鞏固提升，不斷提高總結(jié)工作、研究思考的能力和水平。我想，只要每名組工干部都能寫會(huì)說，科室的工作就會(huì)有一個(gè)大的提高，整體的工作也會(huì)水漲船高。希望各個(gè)科室中心的負(fù)責(zé)同志、“好苗子”小組注意抓一下這方面工作。

五是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，是組工干部必備的基本功。毛澤東同志曾說，世界上怕就怕認(rèn)真二字，共產(chǎn)黨人就最講認(rèn)真。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，世間事，做于細(xì)、成于嚴(yán)。從大處來講，組織路線是政治路線的保證，組織工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致，直接影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行;從小處來講，組織工作件件關(guān)系黨員干部人才，每一個(gè)疏漏、每一次疏忽，都關(guān)系一個(gè)人或者一個(gè)群體的切身利益。細(xì)節(jié)決定成敗。要避免一失萬無，必須做到萬無一失。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致關(guān)系的不僅是工作質(zhì)量的“好”與“壞”，而是工作結(jié)果的“成”與“敗”。

比如，文件的一個(gè)表述出現(xiàn)偏差，就有可能影響具體執(zhí)行效果;干部檔案的一個(gè)信息認(rèn)定不準(zhǔn)確，就有可能影響這個(gè)干部的前途。所以，在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致這個(gè)問題上，大家時(shí)時(shí)都要有如臨深淵、如履薄冰的心境，做到文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請放心。要有認(rèn)真較真的態(tài)度，堅(jiān)決克服“差不多”“過得去”的思想，絕不能馬馬虎虎、粗枝大葉。要有精細(xì)精致的習(xí)慣，不論是制作一張表格、匯總一個(gè)數(shù)據(jù)，還是撰寫一篇文稿、組織一個(gè)會(huì)議，都要一絲不茍、精耕細(xì)作。要有做就做好的追求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，力爭每一項(xiàng)工作都能守正出新、出色出彩。

第四個(gè)方面，作風(fēng)好就是要弘揚(yáng)作風(fēng)優(yōu)良的“好傳統(tǒng)”，做品德合格的新時(shí)代組工干部

打鐵必須自身硬。組織工作一路走來，與黨的事業(yè)和黨的建設(shè)同步同進(jìn);組工精神傳承至今，與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)相通相承。組工干部天天與黨員、干部和人才打交道，自身作風(fēng)不好、難以服眾，自身作風(fēng)不正、難以正人。好的作風(fēng)，既靠環(huán)境熏陶和組織培育，也靠自我修煉和自覺養(yǎng)成。這方面，我重點(diǎn)談幾點(diǎn)作風(fēng)要求。

一要有淡泊的心態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài)，沒有好的心態(tài)，就會(huì)陷入欲望的漩渦。我們的組工干部是從四面八方挑選出來的，思想上、能力上都是佼佼者，有的甚至在原單位可能發(fā)展更快。但進(jìn)了組織部，成了組工干部，就要有思想準(zhǔn)備，在職務(wù)、職級(jí)待遇面前不能怕吃虧，但行好事、莫問前程，只問耕耘、不問收獲。1954年8月，馬明方同志調(diào)任中央組織部副部長，當(dāng)他得知中央機(jī)關(guān)許多部長的級(jí)別都比自己低時(shí)，便主動(dòng)請求中央將自己的級(jí)別由三級(jí)降為四級(jí)。

老副部長白治民，1950年就是陜西省委常委，當(dāng)組織要為他解決正部級(jí)待遇時(shí)，他說不要為我考慮，像我一樣的同志還很多。人們常常說，面對(duì)榮譽(yù)或者功勞有兩種態(tài)度，一種是正確對(duì)待，再創(chuàng)輝煌;一種是自足自滿，功臣自居。選擇前者還是選擇后者，結(jié)果大不一樣。我們要向老一輩組工干部學(xué)習(xí)，真正從心里頭想清楚比什么、留什么的問題。

二要有擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?。?xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”。組織上把我們選進(jìn)來、用起來，放到這個(gè)位置上，既是一種信任，更是一種重托，必須把該負(fù)的責(zé)負(fù)起來、該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來。習(xí)近平總書記不僅要求干部要擔(dān)當(dāng)，自己更是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)目：蜆?biāo)桿。大家都讀過《習(xí)近平的七年知青歲月》，當(dāng)年在梁家河，習(xí)近平總書記帶領(lǐng)村民創(chuàng)建起了鐵業(yè)社、縫紉社、代銷店，還打破了沼氣不過秦嶺的神話。村民們對(duì)他的評(píng)價(jià)是：“近平敢擔(dān)當(dāng)，能做事，心里裝著老百姓，有一股闖勁，最終把一件件事情都辦成了”。

組織部門作為服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的保障部，作為管黨治黨的重要職能部門，組工干部更應(yīng)時(shí)刻以總書記為榜樣，事事講擔(dān)當(dāng)、人人負(fù)責(zé)任，讓擔(dān)當(dāng)作為成為最純的底色、最亮的標(biāo)簽，答好新時(shí)代的組織工作考卷?，F(xiàn)在看，組織工作還有很多難題要解、還有很多硬骨頭要啃，比如，基層黨建如何推進(jìn)“五化協(xié)同”的問題，干部工作如何促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為的問題，公務(wù)員如何加強(qiáng)日常管理監(jiān)督的問題，人才工作如何栓心留人的問題，等等。這些都要求我們，要始終保持“一日無為、寢食難安”的責(zé)任感，秉持攻堅(jiān)克難、一抓到底的干勁韌勁，對(duì)癥下藥、靶向治療，一個(gè)一個(gè)地破解、一項(xiàng)一項(xiàng)地攻關(guān)，絕不能讓問題“擊鼓傳花”。

三要有為民的情懷。前段時(shí)間，王部長圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記參加內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神為我們講了一堂生動(dòng)的黨課，全面解讀了以人民為中心的發(fā)展思想精神實(shí)質(zhì)。組工干部落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，最根本的就是要牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，把黨的優(yōu)良作風(fēng)傳承好。西藏自治區(qū)班戈縣委原常委、組織部長祁愛群，為做好解聘聘用干部工作，多次深入實(shí)地考察、解疑釋惑，做到解聘干部生活補(bǔ)助費(fèi)無一人遺漏差錯(cuò)、無一人有意見。針對(duì)干部職工反映工資審核錯(cuò)漏多問題，親自帶隊(duì)清查全縣干部職工工資，建立個(gè)人工資檔案，為百余名干部職工補(bǔ)發(fā)了遺漏的工資。

因超負(fù)荷工作，年僅40歲突發(fā)腦溢血搶救無效去世，被當(dāng)?shù)馗刹吭u(píng)價(jià)為“情灑高原、鞠躬盡瘁”的好干部。毛澤東同志曾說，人民群眾是“土地”，共產(chǎn)黨人是“種子”;人民群眾是“水”，共產(chǎn)黨人是“魚”，生動(dòng)形象揭示了為人民服務(wù)的真諦。作為組工干部，要始終用情用心對(duì)待群眾，多深入基層、深入群眾了解情況、聽取意見，掌握基層的所思、所想、所憂、所急，把工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做到位，真正使各項(xiàng)工作經(jīng)得起群眾評(píng)價(jià)、經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。

四要有謙和的態(tài)度。組織部門是“三個(gè)之家”，是家就要有家的溫暖，是家人就要有家人的“親勁兒”。熱情謙和是組織部門始終傳承的獨(dú)特“家風(fēng)”。延安時(shí)期，許多青年學(xué)生和仁人志士不遠(yuǎn)千里投奔中國共產(chǎn)黨，陳云部長和李富春副部長組織干部熱情接待，如有要求面談的，他們總是認(rèn)真聽取來者的意見，并耐心地解答問題，使大家感覺有事都愿意找組織部，從此有了“黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家”的稱號(hào)。

粉碎“四人幫”后，胡耀邦同志提出，組織部要敞開大門，滿腔熱情地接待來信來訪，為廣大黨員、干部排憂解難，堅(jiān)決改變門難進(jìn)、人難見、事難辦的現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計(jì)，他在中組部一年的時(shí)間里，批閱了四千多件群眾來信，帶頭恢復(fù)和弘揚(yáng)“三個(gè)之家”優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)前，組織工作聯(lián)系服務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，各類訴求千差萬別，我們在與服務(wù)對(duì)象打交道時(shí)，都要自覺擺正位置，多換位思考、多春風(fēng)化雨，不居高臨下，不口大氣粗，確保謙和的“家風(fēng)”不丟，謙和的態(tài)度不變，增強(qiáng)對(duì)組織部門的信任感、歸屬感和依賴感。

五要有團(tuán)結(jié)的境界。毛澤東同志在《黨委會(huì)的工作方法》中講到，我們都是從五湖四海匯集攏來的，我們不僅要善于團(tuán)結(jié)和自己意見相同的同志，而且要善于團(tuán)結(jié)和自己意見不同的同志一道工作。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。組織部的工作，不是僅靠哪個(gè)科室、哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就能抓好的。

部機(jī)關(guān)作為一個(gè)整體，科室之間、同志之間要精誠團(tuán)結(jié)，通力合作，取長補(bǔ)短，發(fā)揮好各自長處，心往一處想、勁往一處使，成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭，這樣大家才會(huì)共同進(jìn)步、共同提高。王部長在黨課中也講道，團(tuán)結(jié)包容是一種境界，也是一種格局，要有涵養(yǎng)、善包容，在謙讓中凝聚共識(shí)，在退讓中贏得理解，在忍讓中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。面對(duì)大家共同努力的成果，要有不爭功的肚量;面對(duì)意見上存在的分歧，要有不爭辯的氣量;面對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤，要有敢承擔(dān)的膽量。我們要用心感悟、用情踐行，眾人劃槳開大船，眾志成城譜新篇。

六要有科學(xué)的思維。長期以來，組織部門注重黨性教育和文化熏陶，組工干部在日常工作中習(xí)慣于按政策辦事，謹(jǐn)言慎行，也不可避免出現(xiàn)循規(guī)蹈矩、按部就班的思維習(xí)慣、思維定式，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣用老辦法。習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上指出，“提高黨的建設(shè)質(zhì)量，是黨的十九大總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、順應(yīng)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求提出的重大課題”。

這就要求我們，要主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代組織工作需要，從傳統(tǒng)的、經(jīng)驗(yàn)的思維方式中跳出來，努力克服“就組織工作抓組織工作”的傾向，把握運(yùn)用系統(tǒng)思維、逆向思維、發(fā)散思維等科學(xué)的思維方式，全面地、辯證地認(rèn)識(shí)問題，多角度、多層次思考問題，多思路、多方法解決問題。現(xiàn)實(shí)中，一些同志陷于具體事務(wù)、盲目地機(jī)械地抓落實(shí)，最終效果不佳，甚至南轅北轍。

毛澤東同志1930年在《反對(duì)本本主義》一文中指出，“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾，就是這種形式主義在那里作怪。盲目地表面上完全無異議地執(zhí)行上級(jí)的指示，這不是真正執(zhí)行上級(jí)的指示，這是反對(duì)上級(jí)指示或者對(duì)上級(jí)指示怠工的最妙方法?！狈椒ㄊ恰斑^河”的“橋”。

只有樹立科學(xué)的思維，才能找到好的方法，實(shí)現(xiàn)好的效果。市委組織部是處于承上啟下的中觀層面，是提高全市組織工作的“最先一公里”，我們不僅要研究目標(biāo)、研究任務(wù)、研究政策，更要善于研究實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成任務(wù)、落實(shí)政策的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。要堅(jiān)持抓政策制定與抓督查考核相結(jié)合，抓重點(diǎn)突破與抓整體推進(jìn)相結(jié)合，抓典型示范與抓全面過硬相結(jié)合，抓精準(zhǔn)調(diào)研與抓分類施策相結(jié)合，抓立足當(dāng)前與抓前瞻謀劃相結(jié)合，不斷增強(qiáng)組織工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。

七要有嚴(yán)格的自律。嚴(yán)以律己就是要嚴(yán)格地自律自制，人前人后一個(gè)樣、八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣、有沒有監(jiān)督一個(gè)樣，在任何情況下都恪守自己的為人風(fēng)范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干。驥走崖邊須勒韁，人到官位要縛心。習(xí)近平總書記反復(fù)告誡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。

組工干部崗位特殊，常常是社會(huì)各界關(guān)注的對(duì)象。特別是作為社會(huì)的一份子，我們也有七情六欲，也有三朋六友，要經(jīng)得起親情、友情的考驗(yàn)。老部長陳云同志曾給家人定了“三不準(zhǔn)”規(guī)矩，不準(zhǔn)家人搭乘他的車，不準(zhǔn)家人接觸他看的文件，不準(zhǔn)家人隨便進(jìn)出他的辦公室。我們要牢記告誡，清醒認(rèn)識(shí)所處崗位的特殊要求，始終繃緊黨紀(jì)國法這根弦，強(qiáng)化自我約束，時(shí)?；赝跣模?zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，筑牢思想防線，不能“新鞋濺泥”“白袍點(diǎn)墨”。要求大家嚴(yán)格自律，不是讓大家做“孤家寡人”，而是要把握好度、守得住線，知道什么能做、什么不能做。

最后，我想用兩句話和大家共勉，一句是習(xí)近平總書記講的，山再高，往上攀，總能登頂;路再長，走下去，定能到達(dá)。另一句是泰戈?duì)栔v的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜蜜的;但是讓我做葉的事業(yè)吧，葉是謙遜的、專心地垂著綠蔭的。希望我們共同努力，永遠(yuǎn)做奮斗著的綠葉，成為一名合格的新時(shí)代組工干部。

謝謝大家。

有關(guān)爭做一名青年職工心得體會(huì)九

同志們：

6月29日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)，就深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的組織路線發(fā)表重要講話。結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，今天，我重點(diǎn)圍繞“做一名合格的新時(shí)代組工干部”這個(gè)主題，和大家共同交流幾點(diǎn)體會(huì)。

首先，我講一下我對(duì)“合格”的理解?！昂细瘛?，顧名思義，就是符合一定標(biāo)準(zhǔn)、一定要求的意思。那么，合格的組工干部的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?我想，首先是一名合格的公民、一名合格的黨員。合格公民的標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)主義核心價(jià)值觀中很明確，就是愛國、敬業(yè)、誠信、友善;合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提出明確要求，就是政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格“四個(gè)合格”。而組工干部的合格，是在合格公民、合格黨員基礎(chǔ)上的又提高。

我們黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)人都對(duì)組工干部提出過明確要求。毛澤東同志講，“在干部政策問題上堅(jiān)持正派的公道的作風(fēng)，反對(duì)不正派不公道的作風(fēng)”。鄧小平同志強(qiáng)調(diào)，“政治機(jī)關(guān)的干部，特別是管干部的干部，要很公道，很正派，不怕邪、不怕得罪人;也要有耐心，能熟悉干部，聯(lián)系干部”。江澤民同志指出，“要努力把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的一個(gè)部門，在黨的建設(shè)特別是組織建設(shè)方面當(dāng)好黨委的參謀和助手”。胡錦濤同志要求，“把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍”。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次就組織部門自身建設(shè)提出要求。在2013年全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要努力把各級(jí)組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門;在2018年全國組織工作會(huì)議上指出，對(duì)組工干部來說，第一位的是政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠。總書記的要求，實(shí)際上就是在2013年基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了講政治的份量，為我們鮮明地樹立了思想標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)。

我覺得，做一名合格的新時(shí)代組工干部，就是要做到講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好。這12個(gè)字，是對(duì)組工精神的高度概括，是對(duì)組織部門自身建設(shè)主題的高度凝練，深刻闡明了模范部門建設(shè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)、合格組工干部的參照標(biāo)尺，需要我們經(jīng)常對(duì)照檢視，常學(xué)常新、常思常悟。

第一個(gè)方面，講政治就是要堅(jiān)守絕對(duì)可靠的“定盤星”，做政治合格的新時(shí)代組工干部

入了黨，就有了政治身份和政治屬性。組織部是政治機(jī)關(guān)，組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，必須在政治上有更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的追求。古人講，其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。講政治不是空洞的、抽象的，而是具體的、實(shí)在的。我覺得組工干部講政治要體現(xiàn)在4個(gè)方面。

第一，要體現(xiàn)到堅(jiān)定理想信念上。信念就是人的志向，是最根本的東西，是一種被真理征服、不管遇到什么情況，依然自覺自愿、無怨無悔、堅(jiān)忍不拔為之奮斗的執(zhí)著。對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。革命戰(zhàn)爭年代，為什么那么多共產(chǎn)黨人能夠從容就義、慷慨赴死?和平建設(shè)時(shí)期，為什么有那么多人舍小家為大家、無私奉獻(xiàn)?歸根結(jié)底，是信仰的力量在支撐。方志敏烈士英勇就義前慷慨陳詞，“敵人只能砍下我們的頭顱，決不能動(dòng)搖我們的信仰!因?yàn)槲覀冃叛龅闹髁x，乃是宇宙的真理!”習(xí)近平總書記曾多次講過陳望道翻譯《共產(chǎn)黨宣言》的故事，讓我們深刻感受到“信仰是有味道的”。正因?yàn)橛辛诉@種信仰，一代又一代共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命，前仆后繼為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。蘇聯(lián)國歌的作者謝爾蓋·弗拉基米羅維奇哈爾科夫談到蘇聯(lián)為什么解體時(shí)說，首先必須要明確“共產(chǎn)黨員”和“共產(chǎn)黨人”這兩個(gè)概念，“共產(chǎn)黨員”指的是加入了共產(chǎn)黨，有黨證的那些人;“共產(chǎn)黨人”則是指信仰共產(chǎn)主義必然勝利，并且為這一信仰流血犧牲的人。習(xí)近平總書記講過，革命理想高于天，沒有遠(yuǎn)大理想，不是合格的共產(chǎn)黨員。理想信念不會(huì)因?yàn)槟慵尤朦h就一勞永逸永遠(yuǎn)地存在，也不會(huì)因?yàn)槁殑?wù)的提升、黨齡的增加而自然增長，需要不斷地滋養(yǎng)和修正。作為新時(shí)代的組工干部，我們應(yīng)該經(jīng)常用兩句話來檢視自己，我有沒有理想信念?我的理想信念能否經(jīng)受住組織考驗(yàn)?拿我來說，我是一個(gè)有20多年黨齡和組工干部經(jīng)歷的黨員，在以上兩句話的扣問中，我經(jīng)常覺得自己還有較大差距。我想，作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名組工干部，當(dāng)我們能夠清醒地看到自己的差距和不足，并自覺地向崇高理想信念方向努力時(shí)，本身就是一個(gè)不斷堅(jiān)定理想信念的過程。從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，堅(jiān)定理想信念永遠(yuǎn)在路上!我們要始終牢記入黨時(shí)立下的誓言，堅(jiān)守信仰、志存高遠(yuǎn)，不局限于共產(chǎn)黨員的身份，而要矢志追求共產(chǎn)黨人的崇高。堅(jiān)定理想信念關(guān)鍵要做什么呢?我想，還是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。只有理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定。學(xué)什么，主要是馬克思主義經(jīng)典著作，重點(diǎn)是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。同時(shí)，要學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史，學(xué)史明志，知道從哪里來、到哪里去。怎么學(xué)，就是要靜下心來，克服“貪念”，一字一句學(xué)、一字一句讀，不貪多求快;克服急躁癥，不能學(xué)了就想用、就想見效、就想成為理論家。只有常補(bǔ)精神之鈣、常培思想之源，才能真正把改造主觀世界與改造客觀世界結(jié)合起來，才能真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

第二，要體現(xiàn)到對(duì)黨絕對(duì)忠誠上。忠誠，就是始終如一地恪守信仰、職責(zé)和情操，決不背叛自己的誓言?！叭酥乙?，猶魚之在淵，魚失水則死，人失忠則兇?！薄疤煜轮恋?，莫大于忠?！敝腥A民族自古以來就有精忠報(bào)國、舍生取義的優(yōu)良傳統(tǒng)，“天下興亡、匹夫有責(zé)”“鞠躬盡瘁、死而后已”“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，這些我們耳熟能詳?shù)拿丫?，成為歷代仁人志士的價(jià)值取向。我們黨從成立之日起，就把忠誠鐫刻在黨的旗幟上，成為共產(chǎn)黨人的強(qiáng)大精神支柱。我們說，共產(chǎn)黨人是用特殊材料制成的，什么事也難不倒，什么艱難險(xiǎn)阻也能克服，一個(gè)最重要的方面，就是對(duì)黨和人民事業(yè)的無限忠誠。中國共產(chǎn)黨這個(gè)當(dāng)初只有幾十個(gè)人、誰也不看好的弱小組織，能夠創(chuàng)造打破舊世界、建立新中國、成功開辟中國特色社會(huì)主義道路的人間奇跡，就是因?yàn)橛星f萬忠誠的共產(chǎn)黨人不怕犧牲、沖鋒在前。大革命時(shí)期，面對(duì)敵人的“白色恐怖”和血腥鎮(zhèn)壓，李大釗、蕭楚女等共產(chǎn)黨人“斷頭流血以從之”，誓死忠于革命事業(yè)。曾任中央組織部副部長的陳喬年，臨刑前還和獄友講，“讓我們的子孫后代享受前人披荊斬棘的幸福吧!”就義時(shí)年僅26歲。新中國成立后，從抗美援朝的黃繼光、邱少云，到建設(shè)時(shí)期的焦裕祿、王進(jìn)喜，到改革開放時(shí)間的孫繁森、楊善洲，再到新時(shí)代的黃大年、廖俊波，這些英雄模范一腔赤膽無限忠誠，成就了黨的偉業(yè)。在我們黨的近百年歷程中，一代代組工干部接續(xù)奮斗，曾志、帥孟奇等老一代組工干部的風(fēng)范，王彥生、李林森、盧玉寶等新時(shí)期組工干部的典型，都生動(dòng)地告訴我們，忠誠是組工干部的本色。品德是無法偽造的，忠誠是不能偽裝的。我覺得，忠誠不能空喊口號(hào)，組工干部的忠誠就要體現(xiàn)在具體工作上、實(shí)際行動(dòng)中，把組織交給我們的任務(wù)完成好，就是最大的忠誠。讓我們把無限的對(duì)黨忠誠，體現(xiàn)到對(duì)領(lǐng)袖的衷心擁戴上來，體現(xiàn)到對(duì)組織的絕對(duì)服從上來，體現(xiàn)到對(duì)工作的滿腔熱愛上來，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以實(shí)踐行動(dòng)詮釋絕對(duì)忠誠的時(shí)代內(nèi)涵。

第三，要體現(xiàn)到嚴(yán)守政治紀(jì)律上。組織工作的政治性，更需要特別堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律性來保證。這是對(duì)組工干部黨性的重要考驗(yàn)，也是對(duì)組工干部可靠度的重要檢驗(yàn)。毛澤東同志說，路線是“王道”，紀(jì)律是“霸道”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，身為黨員，鐵的紀(jì)律必須執(zhí)行。如果黨的政治紀(jì)律成了擺設(shè)，就會(huì)形成破窗效應(yīng)，使黨的章程、原則、制度喪失嚴(yán)肅性和權(quán)威性，黨就會(huì)淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。我們要認(rèn)識(shí)到，黨的紀(jì)律和規(guī)矩是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、確保全黨步調(diào)一致的重要保證。紀(jì)律是成文的規(guī)矩，是剛性約束;規(guī)矩是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，是不成文的紀(jì)律。人們常常講，“組織工作無小事”，不僅是從組織工作的特殊職責(zé)和特定內(nèi)容上看的，更是從組織人事工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性和原則性來講的。中央組織部原副部長曾志，15歲投身革命，在血雨腥風(fēng)的戰(zhàn)爭歲月，她先后三次被迫將生下不久的孩子送給當(dāng)?shù)乩相l(xiāng)撫養(yǎng)。新中國成立后，她費(fèi)盡周折找到了在井岡山農(nóng)民家的長子石來發(fā)。20世紀(jì)80年代，石來發(fā)領(lǐng)著兒子去北京，想找做了“大官”的母親幫助解決“農(nóng)轉(zhuǎn)非”問題，這對(duì)于身為中組部副部長的曾志同志來講，可能只是寫一個(gè)條子、打一個(gè)電話的小事情，但是在母愛親情和組織原則之間，她毅然選擇了后者。組織部門、組工干部地位、身份特殊，人們往往“高看一眼”，但我們內(nèi)心里一定要清醒，“高看一眼”是因?yàn)槲覀兂袚?dān)的工作責(zé)任比較重大，我們應(yīng)該做到的就是把黨委交給的任務(wù)完成好，把公道正派的形象維護(hù)好，讓人們發(fā)自內(nèi)心地“高看一眼”，而不能在“高看一眼”中迷失了自己。平常的工作中，組工干部最需注意的是管住口，做到“四忌”。一忌口無遮攔、信口開河，跑風(fēng)漏氣，不能該說的說、不該說的也說;二忌口大氣粗、出口傷人，盛氣凌人，想說什么說什么;三忌饕口饞舌、口不擇食，什么飯也吃，什么飯也敢吃;四忌紅口白牙，胡亂張口，借機(jī)借勢帶私貨、謀私利。只要管住嘴，就能管住心;管住心，就能管住手。我們要謹(jǐn)記，當(dāng)你口無遮攔、口大氣粗的一瞬間，你的形象就毀了;當(dāng)你開口吃、張口要的一瞬間，你的價(jià)值就貶了。組工干部沒有凌駕于紀(jì)律規(guī)矩之上的任何特權(quán)，而是更應(yīng)當(dāng)有嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度自覺，有嚴(yán)格遵守黨的干部人事工作紀(jì)律的高度自律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭不做。

第四，要體現(xiàn)到服從服務(wù)大局上。組織路線是為政治路線服務(wù)的，圍繞中心、服務(wù)大局是組工干部最重要的政治品格。毛澤東同志強(qiáng)調(diào)，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”鄧小平同志說，“如果組織問題不解決好，正確的政治路線的實(shí)行就無法保證，我們向黨和人民就交不了帳。”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“正確政治路線決定正確組織路線，正確組織路線服務(wù)保證正確政治路線?！边@些重要論述，深刻指出了組織路線與政治路線的關(guān)系，也為組織部門和組工干部規(guī)定了基本的工作方向，那就是必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。解放戰(zhàn)爭時(shí)期，黨中央提出要為奪取全國政權(quán)做好干部準(zhǔn)備工作，各級(jí)組織部門不到3個(gè)月就征調(diào)5.3萬名干部到新解放區(qū)工作;1952年至1954年3年中，為開展大規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè)，全國抽調(diào)到工業(yè)部門的干部有16萬多名，其中為蘇聯(lián)援助的重點(diǎn)廠礦選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部3000多名;1956年，黨中央提出充分發(fā)揮知識(shí)分子在社會(huì)主義建設(shè)中的作用，到1957年6月底，在全國11萬名高級(jí)知識(shí)分子中，發(fā)展黨員17500多名，李四光、錢學(xué)森等都是上世紀(jì)50年代入黨的。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期，適應(yīng)黨和國家工作重心轉(zhuǎn)移，1982年至1988年，有287萬老干部離休退休，近64萬中青年干部走向縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)崗位，實(shí)現(xiàn)了大范圍、有秩序的新老干部交替。黨的十八大以來，面對(duì)黨中央提出的實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)新的更高要求，組織部門全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，進(jìn)一步提高組織工作科學(xué)化規(guī)范化水平，為全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。這些都是組織工作服務(wù)偉大事業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐。“仰高者不可忽其下，瞻前者不可忽其后?！弊鳛樾聲r(shí)代組工干部，我們圍繞中心、服務(wù)大局，既要高得上去看問題，也要低得下來抓落實(shí)，關(guān)鍵在兩個(gè)方面。一方面，要對(duì)“國之大者”心中有數(shù)，時(shí)刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，深刻領(lǐng)會(huì)什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場，身體力行“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”，這樣，我們的工作就有方向;另一方面，要對(duì)地區(qū)實(shí)際心中有數(shù)，緊跟市委政府部署要求，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要謀劃和推動(dòng)各項(xiàng)工作，做到中心工作在哪里，組織工作就跟進(jìn)到哪里。

第二個(gè)方面，重公道就是要恪守公道正派“生命線”，做操守合格的新時(shí)代組工干部

公道正派是組織工作最本質(zhì)的要求，也是組工干部最核心的操守。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“組織部門改進(jìn)作風(fēng)，最核心的是堅(jiān)持公道正派，大家看組織部，主要看這一條”。對(duì)于組工干部來講，能不能做到公道正派，關(guān)鍵看能否做到兩點(diǎn)，一是看你講不講政治，一是看你講不講良心。這方面，我覺得要處理好以下5對(duì)關(guān)系。

一要處理好公與私的關(guān)系。古人講，“一心可以喪邦，一心可以興邦，只在公私之間爾”。習(xí)近平總書記在2018年11月26日中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，組織部門和領(lǐng)導(dǎo)干部在選人用人上要出以公心、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、敢于負(fù)責(zé)、公正無私。衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子，就在“公”“私”二字。河北省邯鄲市叢臺(tái)區(qū)委原常委、組織部長王彥生就是大公無私的典范。當(dāng)?shù)匾粋€(gè)地產(chǎn)開發(fā)商想當(dāng)人大代表，多次找他幫忙，他直言以對(duì)，“人大代表是群眾選出來的，不是用錢買來的”;一名年輕干部多次找到組織要求提拔，并托多位領(lǐng)導(dǎo)說情，他當(dāng)面回絕，“組織原則不是任意交換的籌碼!”反觀那些違法違紀(jì)的典型案例，多數(shù)都是從公私不分開始的。作為組工干部，關(guān)鍵是在時(shí)時(shí)、處處、事事分清公與私，不在選人用人上摻私情、揣私貨，不在用權(quán)履職上有私心、謀私欲，做到為公無二慮、盡公不顧私。我覺得，不只是干部工作，組織建設(shè)、人才、公務(wù)員、老干部工作都一樣，在有公、私?jīng)_突時(shí)，一定要以公廢私、公而忘私。

二要處理好義與利的關(guān)系。組工干部作為黨員干部的表率，使命特殊、任務(wù)繁重，“5+2”“白加黑”是家常便飯，為別人做“嫁衣裳”是平常事。如果說看到別人歲月靜好、看到別人提拔進(jìn)步，我們不起一點(diǎn)波瀾，那是不真實(shí)的。怎么辦呢?這就需要我們涵養(yǎng)胸懷家國、以身許黨的境界情懷，看重在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責(zé)任，看淡個(gè)人的名譽(yù)之利、進(jìn)退之利、得失之利。孟子的魚和熊掌篇大家都學(xué)過，古人都說，生亦我所欲也，義亦我所欲也，二者不可得兼，舍生而取義者也。這種崇高的義利觀，把道義看得比生命重要。境界上去了，黨性修養(yǎng)上去了，名利之心自然就減弱了。1954年初，中央任命張鼎丞同志為中組部代理部長。不久，他向中央提出，我剛從華東來，對(duì)各地干部不熟悉，請中央派個(gè)部長來，我做具體工作。后來，中央決定由鄧小平任中組部部長，他任第一副部長。處理好義和利的關(guān)系，最重要的是要有甘為人梯的奉獻(xiàn)精神，過得了“進(jìn)了組織部、年年有進(jìn)步”這道“心理關(guān)”，過得了“來得最早、走得最晚、加班最多”這道“苦樂觀”，以平和之心對(duì)待名，以知足之心對(duì)待利，正確看待個(gè)人得失、進(jìn)退流轉(zhuǎn)，做到不抱怨、不攀比、不眼紅。這里，我還想說一說組工干部應(yīng)該具備什么樣的進(jìn)步觀。我們講年年有進(jìn)步，如果從職務(wù)職級(jí)上講，這是不可能的，至少也得二年一進(jìn)步。這里的進(jìn)步，指的是黨性的進(jìn)步、境界的進(jìn)步、能力素質(zhì)的進(jìn)步。厚積而薄發(fā)，但行好事，不問前程。只管做好自己就行了，要有這種靜氣耐心。

三要處理好是與非的關(guān)系。沒有辨別是非之力，很難選出善辨是非之人。有個(gè)比喻很形象，組織部門不是商場里的自動(dòng)扶梯，人不分好壞，物不分長短，上來就往高處送;也不是樓房里的電梯，人家想上幾層就送上幾層;更不是“平梯”，搞平衡照顧、論資排輩。如果我們奉行好人主義、明哲保身，明知一個(gè)干部有問題，不批評(píng)、不制止、不反對(duì)，就放棄了責(zé)任、丟了原則。特別是大家平時(shí)都會(huì)參與干部考察工作，就要實(shí)事求是地了解干部，客觀公正地評(píng)價(jià)干部，排除各種干擾、過濾各種噪音，綜合多方信息準(zhǔn)確給干部“畫像”，既要把干部“是”的優(yōu)點(diǎn)和成績了解透、考察準(zhǔn)，又要把干部“非”的缺點(diǎn)和不足抓得住、看得清，不能憑印象、憑感覺論優(yōu)劣，不能憑親疏、憑好惡論是非，為干部說公道話、對(duì)組織講真心話。

四要處理好正與邪的關(guān)系。共產(chǎn)黨人的戰(zhàn)斗性，核心就是“堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤”8個(gè)字。組工干部要“不信邪、不怕得罪人”，就不能搞“愛惜羽毛”那一套，不能做你好我好的“老好人”，不能當(dāng)隨風(fēng)搖擺的“墻頭草”。走正道，關(guān)鍵要學(xué)會(huì)做老實(shí)人、敢于說真話。在認(rèn)識(shí)和處理問題時(shí)，要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，而不是從自己的主觀想象出發(fā);在督查指導(dǎo)基層黨建工作時(shí)，用事實(shí)說話，一是一、二是二，丁是丁、卯是卯;匯報(bào)工作成績不兌水、不摻假，不拔高、不貶低，不搞“差不離”“大概是”;討論評(píng)價(jià)干部時(shí)，如實(shí)反映真實(shí)情況，講真話、講實(shí)話，不說假話、不說違心話。特別是我們平時(shí)的工作中，要和不同層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)干部打交道，要行得正、走得直，面對(duì)官大的不說違心的好話，面對(duì)行為不端的干部不說糊弄的軟話，面對(duì)基層的干部不說盛氣凌人的官話。

五要處理好親與清的關(guān)系。“士有公天下之心，然后能舉天下之賢”。春秋時(shí)期，齊恒公和管仲探討誰繼任國相合適，管仲連說了三個(gè)人，第四個(gè)說到鮑叔牙。齊恒公問，鮑叔牙對(duì)你有大恩，為什么不首先推薦他?管仲回答，現(xiàn)在是討論誰最適合任國相，而不是問誰對(duì)我有恩。作為組工干部，如果心中有親疏，看人有遠(yuǎn)近，就沒有公道可言。我們每個(gè)人都不是生活在真空當(dāng)中，都會(huì)有親人、同事、朋友，有各種各樣的社會(huì)關(guān)系，在工作中難免會(huì)受到多方面的干擾。如果讓利益和關(guān)系擾亂了我們的心神，就很難把事業(yè)擺在第一位，就會(huì)偏了方向、亂了陣腳。這就要求我們，要正確處理“上情”“恩情”“友情”“親情”，有原則地近距離接觸干部，親近親和而不團(tuán)團(tuán)伙伙、拉拉扯扯，清爽清凈而不高高在上、脫離群眾，做一個(gè)可親可敬、可信可靠的組工干部。

第三個(gè)方面，業(yè)務(wù)精就是要練就業(yè)務(wù)過硬的“基本功”，做能力合格的新時(shí)代組工干部

對(duì)一個(gè)部門來說，業(yè)務(wù)精體現(xiàn)的是工作水平、整體形象;對(duì)一個(gè)干部來說，業(yè)務(wù)精體現(xiàn)的是精神境界、價(jià)值追求。組織工作政治性、政策性、原則性非常強(qiáng)，光有想干事的愿望和激情是不夠的，還要有會(huì)干事、干成事的功底和本領(lǐng)。沒有金剛鉆，攬不了瓷器活，這就要求我們必須學(xué)業(yè)務(wù)、練業(yè)務(wù)、強(qiáng)業(yè)務(wù)，爭做組織工作的行家里手。這方面，關(guān)鍵要做到5點(diǎn)。

一是善于學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記在第五批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材序言中指出，善于學(xué)習(xí)，就是善于進(jìn)步。我們黨的許多優(yōu)秀特質(zhì)一直在傳承，其中始終重視學(xué)習(xí)、一貫善于學(xué)習(xí)，猶如一根紅線貫穿其中。有兩個(gè)關(guān)于學(xué)習(xí)的理論，一個(gè)是“知識(shí)折舊定律”，講的是如果一個(gè)人一年不學(xué)習(xí)，所擁有的知識(shí)就會(huì)折舊80%。另一個(gè)是“蓄電池理論”，講的是人的一生只充一次電的時(shí)代已經(jīng)過去，只有成為一塊高效蓄電池，才能不間斷、持續(xù)釋放能量。近兩年，黨中央密集出臺(tái)了一系列黨內(nèi)法規(guī)政策，大多數(shù)與組織工作有關(guān)，組工干部遇到的“陌生領(lǐng)域”越來越多、“本領(lǐng)恐慌”越來越強(qiáng)，只有不斷推動(dòng)知識(shí)迭代、持續(xù)進(jìn)行充電續(xù)航，我們才能適應(yīng)崗位需要、跟上時(shí)代步伐。湖北省云夢縣委組織部涂紅剛，十幾年如一日安心、專注、癡迷于本職崗位，只有中專文化的他，對(duì)干部情況爛熟于心，成為“一口清”的業(yè)務(wù)標(biāo)兵。沒有對(duì)組工政策的深入研究，就談不上組工業(yè)務(wù)的專業(yè)水準(zhǔn);沒有對(duì)組工政策的準(zhǔn)確運(yùn)用，就談不上組織工作的有效開展。這方面，我們要增強(qiáng)緊迫感和使命感，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)全國全區(qū)全市組織工作會(huì)議精神，原原本本學(xué)習(xí)新時(shí)代黨的組織工作路線方針政策，學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)的具體內(nèi)容，做到熟悉主要內(nèi)容，熟悉規(guī)定條文，不僅要知其然，還要知其所以然，努力成為“政策通”“活字典”。

二是勤勉敬業(yè)?！蹲髠鳌飞险f，政如農(nóng)功，日夜思之，意思是，官員對(duì)待自己的職責(zé)，要像農(nóng)夫耕種一樣，白天干事晚上想事。組織部門的多數(shù)工作都是基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性的工作，很多都是在繼續(xù)“前人的工作”，很多都是在“重復(fù)昨天的故事”，不顯山、不露水，沒有勤勉敬業(yè)、任勞任怨的吃苦精神是坐不住“冷板凳”的。浙江省玉環(huán)縣委組織部杜紅英，1979年開始從事干部人事檔案工作，堅(jiān)定“一輩子做好一件事”的信念，一干就是30多年，把人生最寶貴的時(shí)光奉獻(xiàn)給了檔案事業(yè)，練就了“活檔案”的業(yè)務(wù)能力。剛接手檔案管理時(shí)，干部檔案放在幾十個(gè)舊箱子里，材料殘缺不全，她一個(gè)鄉(xiāng)一個(gè)鄉(xiāng)、一個(gè)單位一個(gè)單位跑，硬是在3年多時(shí)間里收集了6000多份材料，救活了大量的“死”檔案。一勤天下無難事。作為新時(shí)代組工干部，我們要時(shí)刻自覺做到腦勤、手勤、腿勤，以勤補(bǔ)拙，以勤提效。腦勤，就是要主動(dòng)思考，多想幾個(gè)為什么，多想幾個(gè)怎么辦;手勤，就是要立知立行，今天的事今日畢，迅速反應(yīng)、馬上就辦;腿勤，就是要躬身實(shí)踐，主動(dòng)走出去、走下去，深入一線抓好落實(shí)。

三是求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容。毛主席講，“實(shí)事”就是客觀存在著的一切事物，“是”就是客觀事物的內(nèi)部聯(lián)系，即規(guī)律性，“求”就是我們?nèi)パ芯?。組織工作的重點(diǎn)在基層、活力在基層、創(chuàng)新在基層，能否深入基層、掌握真實(shí)情況，這是決定組織工作成效的關(guān)鍵所在。湖南邵東縣委組織部原副部長尹中強(qiáng)，在修建村級(jí)組織活動(dòng)場所時(shí)，堅(jiān)持深入一線勘察選址、督促推動(dòng)，其中有一個(gè)村他先后去了8次，從選址、協(xié)調(diào)矛盾，再到圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、竣工驗(yàn)收，次次到場。承包工程的包工頭說，沒見過這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我這里看工地的狗都認(rèn)得他。正是這種求真務(wù)實(shí)的精神，使得當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織建設(shè)取得了明顯成效。從現(xiàn)在來看，我們在調(diào)查研究上下得功夫還不夠，需要發(fā)揚(yáng)擠和鉆的勁頭，多深入基層一線，多到黨員干部人才中間，了解活情況，探索新路子。只有這樣，才能為組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供源頭活水。

四是一專多能。組織工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各項(xiàng)工作緊密相連，工作對(duì)象有時(shí)是交叉的，工作內(nèi)容許多是相關(guān)的，工作方法有些是相通的，這就要求我們既要謀一域、也要謀全局，既要成為某項(xiàng)業(yè)務(wù)的單項(xiàng)冠軍，也要成為熟悉全盤工作的全能選手。中央組織部老部長宋平同志，要求組工干部“既要當(dāng)辦事員，又要當(dāng)研究員”，在他的主持下，我們現(xiàn)在經(jīng)?？吹摹饵h建研究》于1989年創(chuàng)刊，成為黨內(nèi)研究黨的建設(shè)的權(quán)威刊物。我覺得，當(dāng)“辦事員”體現(xiàn)的是“一?！保?dāng)“研究員”則是要求“多能”。從部里情況看，我們有兩個(gè)方面還需要持續(xù)加強(qiáng)。一方面，要做到“開口會(huì)說”，提高口頭表達(dá)能力。向干部群眾解疑釋惑時(shí)有理可依，做到動(dòng)之以情、曉之以理;向領(lǐng)導(dǎo)提出思路和見解時(shí)有章可循，做到立意新穎、表述明白;布置任務(wù)、與人交往時(shí)要言簡意賅、講究技巧。另一方面，要做到“提筆能寫”，提高文字表達(dá)能力。特別是年輕干部，要有不怕寫、寫不怕、怕不寫的勁頭，克服不會(huì)寫、寫不了、寫不好的畏難情緒，多動(dòng)手、多練筆，從“豆腐塊兒”“火柴盒兒”的小信息入手，秩序漸進(jìn)、鞏固提升，不斷提高總結(jié)工作、研究思考的能力和水平。我想，只要每名組工干部都能寫會(huì)說，科室的工作就會(huì)有一個(gè)大的提高，整體的工作也會(huì)水漲船高。希望各個(gè)科室中心的負(fù)責(zé)同志、“好苗子”小組注意抓一下這方面工作。

五是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，是組工干部必備的基本功。毛澤東同志曾說，世界上怕就怕認(rèn)真二字，共產(chǎn)黨人就最講認(rèn)真。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，世間事，做于細(xì)、成于嚴(yán)。從大處來講，組織路線是政治路線的保證，組織工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致，直接影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行;從小處來講，組織工作件件關(guān)系黨員干部人才，每一個(gè)疏漏、每一次疏忽，都關(guān)系一個(gè)人或者一個(gè)群體的切身利益。細(xì)節(jié)決定成敗。要避免一失萬無，必須做到萬無一失。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致關(guān)系的不僅是工作質(zhì)量的“好”與“壞”，而是工作結(jié)果的“成”與“敗”。比如，文件的一個(gè)表述出現(xiàn)偏差，就有可能影響具體執(zhí)行效果;干部檔案的一個(gè)信息認(rèn)定不準(zhǔn)確，就有可能影響這個(gè)干部的前途。所以，在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致這個(gè)問題上，大家時(shí)時(shí)都要有如臨深淵、如履薄冰的心境，做到文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請放心。要有認(rèn)真較真的態(tài)度，堅(jiān)決克服“差不多”“過得去”的思想，絕不能馬馬虎虎、粗枝大葉。要有精細(xì)精致的習(xí)慣，不論是制作一張表格、匯總一個(gè)數(shù)據(jù)，還是撰寫一篇文稿、組織一個(gè)會(huì)議，都要一絲不茍、精耕細(xì)作。要有做就做好的追求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，力爭每一項(xiàng)工作都能守正出新、出色出彩。

第四個(gè)方面，作風(fēng)好就是要弘揚(yáng)作風(fēng)優(yōu)良的“好傳統(tǒng)”，做品德合格的新時(shí)代組工干部

打鐵必須自身硬。組織工作一路走來，與黨的事業(yè)和黨的建設(shè)同步同進(jìn);組工精神傳承至今，與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)相通相承。組工干部天天與黨員、干部和人才打交道，自身作風(fēng)不好、難以服眾，自身作風(fēng)不正、難以正人。好的作風(fēng)，既靠環(huán)境熏陶和組織培育，也靠自我修煉和自覺養(yǎng)成。這方面，我重點(diǎn)談幾點(diǎn)作風(fēng)要求。

一要有淡泊的心態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài)，沒有好的心態(tài)，就會(huì)陷入欲望的漩渦。我們的組工干部是從四面八方挑選出來的，思想上、能力上都是佼佼者，有的甚至在原單位可能發(fā)展更快。但進(jìn)了組織部，成了組工干部，就要有思想準(zhǔn)備，在職務(wù)、職級(jí)待遇面前不能怕吃虧，但行好事、莫問前程，只問耕耘、不問收獲。1954年8月，馬明方同志調(diào)任中央組織部副部長，當(dāng)他得知中央機(jī)關(guān)許多部長的級(jí)別都比自己低時(shí)，便主動(dòng)請求中央將自己的級(jí)別由三級(jí)降為四級(jí)。老副部長白治民，1950年就是陜西省委常委，當(dāng)組織要為他解決正部級(jí)待遇時(shí)，他說不要為我考慮，像我一樣的同志還很多。人們常常說，面對(duì)榮譽(yù)或者功勞有兩種態(tài)度，一種是正確對(duì)待，再創(chuàng)輝煌;一種是自足自滿，功臣自居。選擇前者還是選擇后者，結(jié)果大不一樣。我們要向老一輩組工干部學(xué)習(xí)，真正從心里頭想清楚比什么、留什么的問題。

二要有擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?。?xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”。組織上把我們選進(jìn)來、用起來，放到這個(gè)位置上，既是一種信任，更是一種重托，必須把該負(fù)的責(zé)負(fù)起來、該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來。習(xí)近平總書記不僅要求干部要擔(dān)當(dāng)，自己更是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)目：蜆?biāo)桿。大家都讀過《習(xí)近平的七年知青歲月》，當(dāng)年在梁家河，習(xí)近平總書記帶領(lǐng)村民創(chuàng)建起了鐵業(yè)社、縫紉社、代銷店，還打破了沼氣不過秦嶺的神話。村民們對(duì)他的評(píng)價(jià)是：“近平敢擔(dān)當(dāng)，能做事，心里裝著老百姓，有一股闖勁，最終把一件件事情都辦成了”。組織部門作為服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的保障部，作為管黨治黨的重要職能部門，組工干部更應(yīng)時(shí)刻以總書記為榜樣，事事講擔(dān)當(dāng)、人人負(fù)責(zé)任，讓擔(dān)當(dāng)作為成為最純的底色、最亮的標(biāo)簽，答好新時(shí)代的組織工作考卷。現(xiàn)在看，組織工作還有很多難題要解、還有很多硬骨頭要啃，比如，基層黨建如何推進(jìn)“五化協(xié)同”的問題，干部工作如何促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為的問題，公務(wù)員如何加強(qiáng)日常管理監(jiān)督的問題，人才工作如何栓心留人的問題，等等。這些都要求我們，要始終保持“一日無為、寢食難安”的責(zé)任感，秉持攻堅(jiān)克難、一抓到底的干勁韌勁，對(duì)癥下藥、靶向治療，一個(gè)一個(gè)地破解、一項(xiàng)一項(xiàng)地攻關(guān)，絕不能讓問題“擊鼓傳花”。

三要有為民的情懷。前段時(shí)間，王部長圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記參加內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神為我們講了一堂生動(dòng)的黨課，全面解讀了以人民為中心的發(fā)展思想精神實(shí)質(zhì)。組工干部落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，最根本的就是要牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，把黨的優(yōu)良作風(fēng)傳承好。西藏自治區(qū)班戈縣委原常委、組織部長祁愛群，為做好解聘聘用干部工作，多次深入實(shí)地考察、解疑釋惑，做到解聘干部生活補(bǔ)助費(fèi)無一人遺漏差錯(cuò)、無一人有意見。針對(duì)干部職工反映工資審核錯(cuò)漏多問題，親自帶隊(duì)清查全縣干部職工工資，建立個(gè)人工資檔案，為百余名干部職工補(bǔ)發(fā)了遺漏的工資。因超負(fù)荷工作，年僅40歲突發(fā)腦溢血搶救無效去世，被當(dāng)?shù)馗刹吭u(píng)價(jià)為“情灑高原、鞠躬盡瘁”的好干部。毛澤東同志曾說，人民群眾是“土地”，共產(chǎn)黨人是“種子”;人民群眾是“水”，共產(chǎn)黨人是“魚”，生動(dòng)形象揭示了為人民服務(wù)的真諦。作為組工干部，要始終用情用心對(duì)待群眾，多深入基層、深入群眾了解情況、聽取意見，掌握基層的所思、所想、所憂、所急，把工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做到位，真正使各項(xiàng)工作經(jīng)得起群眾評(píng)價(jià)、經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。

四要有謙和的態(tài)度。組織部門是“三個(gè)之家”，是家就要有家的溫暖，是家人就要有家人的“親勁兒”。熱情謙和是組織部門始終傳承的獨(dú)特“家風(fēng)”。延安時(shí)期，許多青年學(xué)生和仁人志士不遠(yuǎn)千里投奔中國共產(chǎn)黨，陳云部長和李富春副部長組織干部熱情接待，如有要求面談的，他們總是認(rèn)真聽取來者的意見，并耐心地解答問題，使大家感覺有事都愿意找組織部，從此有了“黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家”的稱號(hào)。粉碎“四人幫”后，胡耀邦同志提出，組織部要敞開大門，滿腔熱情地接待來信來訪，為廣大黨員、干部排憂解難，堅(jiān)決改變門難進(jìn)、人難見、事難辦的現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計(jì)，他在中組部一年的時(shí)間里，批閱了四千多件群眾來信，帶頭恢復(fù)和弘揚(yáng)“三個(gè)之家”優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)前，組織工作聯(lián)系服務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，各類訴求千差萬別，我們在與服務(wù)對(duì)象打交道時(shí)，都要自覺擺正位置，多換位思考、多春風(fēng)化雨，不居高臨下，不口大氣粗，確保謙和的“家風(fēng)”不丟，謙和的態(tài)度不變，增強(qiáng)對(duì)組織部門的信任感、歸屬感和依賴感。

五要有團(tuán)結(jié)的境界。毛澤東同志在《黨委會(huì)的工作方法》中講到，我們都是從五湖四海匯集攏來的，我們不僅要善于團(tuán)結(jié)和自己意見相同的同志，而且要善于團(tuán)結(jié)和自己意見不同的同志一道工作。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。組織部的工作，不是僅靠哪個(gè)科室、哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就能抓好的。部機(jī)關(guān)作為一個(gè)整體，科室之間、同志之間要精誠團(tuán)結(jié)，通力合作，取長補(bǔ)短，發(fā)揮好各自長處，心往一處想、勁往一處使，成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭，這樣大家才會(huì)共同進(jìn)步、共同提高。王部長在黨課中也講道，團(tuán)結(jié)包容是一種境界，也是一種格局，要有涵養(yǎng)、善包容，在謙讓中凝聚共識(shí)，在退讓中贏得理解，在忍讓中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。面對(duì)大家共同努力的成果，要有不爭功的肚量;面對(duì)意見上存在的分歧，要有不爭辯的氣量;面對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤，要有敢承擔(dān)的膽量。我們要用心感悟、用情踐行，眾人劃槳開大船，眾志成城譜新篇。

六要有科學(xué)的思維。長期以來，組織部門注重黨性教育和文化熏陶，組工干部在日常工作中習(xí)慣于按政策辦事，謹(jǐn)言慎行，也不可避免出現(xiàn)循規(guī)蹈矩、按部就班的思維習(xí)慣、思維定式，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣用老辦法。習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上指出，“提高黨的建設(shè)質(zhì)量，是黨的十九大總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、順應(yīng)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求提出的重大課題”。這就要求我們，要主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代組織工作需要，從傳統(tǒng)的、經(jīng)驗(yàn)的思維方式中跳出來，努力克服“就組織工作抓組織工作”的傾向，把握運(yùn)用系統(tǒng)思維、逆向思維、發(fā)散思維等科學(xué)的思維方式，全面地、辯證地認(rèn)識(shí)問題，多角度、多層次思考問題，多思路、多方法解決問題。現(xiàn)實(shí)中，一些同志陷于具體事務(wù)、盲目地機(jī)械地抓落實(shí)，最終效果不佳，甚至南轅北轍。毛澤東同志1930年在《反對(duì)本本主義》一文中指出，“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾，就是這種形式主義在那里作怪。盲目地表面上完全無異議地執(zhí)行上級(jí)的指示，這不是真正執(zhí)行上級(jí)的指示，這是反對(duì)上級(jí)指示或者對(duì)上級(jí)指示怠工的最妙方法?！狈椒ㄊ恰斑^河”的“橋”。只有樹立科學(xué)的思維，才能找到好的方法，實(shí)現(xiàn)好的效果。市委組織部是處于承上啟下的中觀層面，是提高全市組織工作的“最先一公里”，我們不僅要研究目標(biāo)、研究任務(wù)、研究政策，更要善于研究實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成任務(wù)、落實(shí)政策的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。要堅(jiān)持抓政策制定與抓督查考核相結(jié)合，抓重點(diǎn)突破與抓整體推進(jìn)相結(jié)合，抓典型示范與抓全面過硬相結(jié)合，抓精準(zhǔn)調(diào)研與抓分類施策相結(jié)合，抓立足當(dāng)前與抓前瞻謀劃相結(jié)合，不斷增強(qiáng)組織工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。

七要有嚴(yán)格的自律。嚴(yán)以律己就是要嚴(yán)格地自律自制，人前人后一個(gè)樣、八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣、有沒有監(jiān)督一個(gè)樣，在任何情況下都恪守自己的為人風(fēng)范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干。驥走崖邊須勒韁，人到官位要縛心。習(xí)近平總書記反復(fù)告誡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。組工干部崗位特殊，常常是社會(huì)各界關(guān)注的對(duì)象。特別是作為社會(huì)的一份子，我們也有七情六欲，也有三朋六友，要經(jīng)得起親情、友情的考驗(yàn)。老部長陳云同志曾給家人定了“三不準(zhǔn)”規(guī)矩，不準(zhǔn)家人搭乘他的車，不準(zhǔn)家人接觸他看的文件，不準(zhǔn)家人隨便進(jìn)出他的辦公室。我們要牢記告誡，清醒認(rèn)識(shí)所處崗位的特殊要求，始終繃緊黨紀(jì)國法這根弦，強(qiáng)化自我約束，時(shí)常回望初心，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，筑牢思想防線，不能“新鞋濺泥”“白袍點(diǎn)墨”。要求大家嚴(yán)格自律，不是讓大家做“孤家寡人”，而是要把握好度、守得住線，知道什么能做、什么不能做。

最后，我想用兩句話和大家共勉，一句是習(xí)近平總書記講的，山再高，往上攀，總能登頂;路再長，走下去，定能到達(dá)。另一句是泰戈?duì)栔v的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜蜜的;但是讓我做葉的事業(yè)吧，葉是謙遜的、專心地垂著綠蔭的。希望我們共同努力，永遠(yuǎn)做奮斗著的綠葉，成為一名合格的新時(shí)代組工干部。

謝謝大家。