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教科室領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得體會如何寫 教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得體會(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 12:59:58 頁碼:8
教科室領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得體會如何寫 教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得體會(八篇)
2023-01-11 12:59:58    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

有關(guān)教科室領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得體會如何寫一

根據(jù)學(xué)校總體工作安排,扎實有效地開展工作。遵循教科研“為教師專業(yè)成長服務(wù),為課堂教學(xué)精彩引領(lǐng),為學(xué)校辦學(xué)水平提升決策”的原則,引導(dǎo)廣大教師走“學(xué)習(xí)、實踐、反思、寫作”的教科研之路,讓教科研成為教師日常工作的需求,在全校形成“在行動中研究,在研究中行動”的良好科研氛圍。

1.規(guī)范學(xué)習(xí)制度,強化理論學(xué)習(xí)。

抓好教師的理論學(xué)習(xí)是做好學(xué)校教科研工作的最佳切入點,教師教育教學(xué)觀念的更新需要學(xué)習(xí),教師進行有效的實踐探索需要學(xué)習(xí),教師深入反思需要學(xué)習(xí),教師撰寫優(yōu)質(zhì)的論文需要學(xué)習(xí),教師的專業(yè)成長需要學(xué)習(xí)。因此,本學(xué)期教科室將把組織教師學(xué)習(xí)作為一項重要工作來做好。

我們將立足學(xué)校教科研工作的實際,根據(jù)學(xué)校教師理論學(xué)習(xí)的實際情況,建立和完善相關(guān)的學(xué)習(xí)制度。邀請教育教學(xué)專家來校講學(xué)、建立課題讀書摘抄制度、外出學(xué)習(xí)撰寫心得體會、征訂教育刊物實行個性學(xué)習(xí)等等。繼續(xù)開展骨干教師讀書社團活動,采取個人自學(xué)、小組交流、全校展示等多種形式,將讀書學(xué)習(xí)活動細化,教科室將在校長室的指導(dǎo)下,通過定期或不定期的查閱資料,將讀書學(xué)習(xí)活動實化。隨著條件的成熟,讀書活動將在全校推開,形成濃郁的讀書氛圍,將讀書學(xué)習(xí)活動進一步深化。

2.開展課題研究,提升研究質(zhì)態(tài)。

以“十二五’課題為引領(lǐng),課題組成員正常開展課題的研究工作,并且將組織學(xué)校相關(guān)部門和教育教學(xué)骨干,對照檔案管理要求和教科研年檢細則加強資料的整理收集工作,在質(zhì)量上能有新的突破,在年底的驗收中再創(chuàng)輝煌。

3.積極參加培訓(xùn),壯大科研隊伍。

學(xué)校的發(fā)展首先是人的發(fā)展,教師的發(fā)展。本學(xué)期,學(xué)校教科室將把培訓(xùn)重點放在全校青年教師的業(yè)務(wù)成長和骨干教師的再次提升上。

(1)針對青年教師人數(shù)多(35歲以下青年教師有100多位),校區(qū)分散的特點,期初,由每位教師根據(jù)自身情況制定個人提升規(guī)劃,教科室通過領(lǐng)一領(lǐng)、引一引,及時關(guān)注每位教師的動態(tài),明確35歲青年教師每天堅持練習(xí)書法,明年師生共同參加省書法等級考試;給青年教師壓擔(dān)子,積極鼓勵他們參加各類教學(xué)競賽;明確青年教師三年內(nèi)學(xué)歷再提升,骨干稱號再上新臺階。通過一學(xué)年的實施,學(xué)校將對照規(guī)劃進行考核評估。

(2)為了打造名師隊伍,提高實小品牌,本學(xué)期學(xué)校將對骨干教師提出更高要求,除了繼續(xù)發(fā)揮好他們在學(xué)校的帶頭和輻射作用,通過促一促,推一推,要求每位教師積極準(zhǔn)備,蓄勢待發(fā),向高一級稱號沖刺。結(jié)合教師的繼續(xù)教育要求,有計劃安排教師走出去參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動,在理論和實踐中推動教師專業(yè)化成長,爭取學(xué)校產(chǎn)生特級教師、涌現(xiàn)出更多的學(xué)科骨干和帶頭人。

4.加強理論積淀,提高論文質(zhì)量。

本學(xué)期,學(xué)校教科室將加大指導(dǎo)和督促教師撰寫教育教學(xué)類文章的力度。我們的主要做法是:

(1)鼓勵教師撰寫教育教學(xué)隨筆。

(2)利用網(wǎng)絡(luò)平臺讓隨筆寫作互動。要求學(xué)校教師,尤其是青年教師將自己優(yōu)秀的隨筆發(fā)到個人博客中,在寫作隨筆時做到互動,以提高撰寫隨筆的積極性和提高隨筆的質(zhì)量。每位外出學(xué)習(xí)的教師結(jié)合培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容提交一篇心得體會。

(3)教科室將經(jīng)常性地組織、鼓勵教師向區(qū)級以上教育報刊投稿,爭取本學(xué)期有更多的教育類文章在報刊發(fā)表,以提升學(xué)校教科研工作的知名度,激發(fā)教師參與教育科研的熱情。

5.規(guī)范科研管理,用活評估機制。

根據(jù)我校的實際情況,開展優(yōu)秀教育教學(xué)論文評選活動、青年骨干教師課堂教學(xué)觀摩活動、課題研究活動,要把教師參加教科研工作作為職稱評聘、評優(yōu)評先、申報骨干的條件之一,充分調(diào)動全體教師參與教科研的積極性,努力形成人人參與教科研的新局面。學(xué)校要進一步完善教師教學(xué)工作檔案,將教師學(xué)習(xí)、探索、實踐的原始資料和反思日記以及教師理性分析和總結(jié)的論文、心得、案例等資料完整保存,真實反映教師發(fā)展過程,體現(xiàn)教師教育、教學(xué)工作情況,為教師的發(fā)展積累資料,逐步提高教師的科研水平。

根據(jù)校內(nèi)骨干教師獎勵細則,做好都江區(qū)三種人的年度考評,以細則為抓手,對骨干提出高要求,在不斷反思和同行互學(xué)中提升自己的綜合實力,積極申報高一級的稱號,實現(xiàn)學(xué)校與個人雙贏。

八月份

1.制定教科室計劃;

2.報送職稱資料

3.反饋讀書社團暑期活動情況。

九月份

1.召開課題組長會議和讀書社團組長會議;

2.制定青年教師成長個人規(guī)劃和骨干教師提升個人規(guī)劃。

3.組織省教育學(xué)會論文參賽。

十月份

1.組織省規(guī)劃課題(數(shù)學(xué))研討活動;

2.跟蹤骨干教師讀書社團活動;

3.收集活動的過程性資料。

十一月份

1.準(zhǔn)備教科研年檢;

2.組織論文參賽。

3.邀請省專家來我校講學(xué)。

4.骨干教師讀書社團活動

十二月份

1.參加教科研年檢;

2.展示讀書社團活動成果。

3.組織省規(guī)劃課題(語文)研討活動。

一月份

1.都江區(qū)骨干年度考核;

2.收集資料,完成教師績效考核;

3.完成教科室總結(jié)。

有關(guān)教科室領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得體會如何寫二

一.指導(dǎo)思想

本學(xué)期,我校教科室工作將繼續(xù)以課程改革為中心,以提升教師專業(yè)化素質(zhì)和提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以課堂教學(xué)為抓手,以校本研訓(xùn)、課題研究為載體,積極開展教育教學(xué)研究,努力增強教師教科研意識。加強教研組、備課組建設(shè),加強對下屬村完小的指導(dǎo),全面推進素質(zhì)教育,優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)管理,提升我校整體辦學(xué)水平,力爭使學(xué)校教科研工作再上新臺階。

二.工作目標(biāo)

1.以教研組、備課組建設(shè)為重點,嚴(yán)格執(zhí)行各項教科研制度,扎實開展好元馬鎮(zhèn)中心完小集體備課活動,加強教研組、備課組的規(guī)范化、制度化建設(shè),發(fā)揮教研組長的協(xié)調(diào)功能。

2.深入開展課堂教學(xué)改革研討活動,在中心完小開展集體備課公開課展示活動,推進課堂教學(xué)改革,提升教科研活動的實效性。

3. 繼續(xù)加強隨堂聽課,采取教師相互“推門聽課”、領(lǐng)導(dǎo)“推門聽課”的方法監(jiān)督、檢查教師課堂教學(xué)情況。

4.實施師徒結(jié)對幫扶制度,發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,幫助青年教師盡快更好地提高教育教學(xué)工作能力,促使其快速成長。

5.加強對六年級教學(xué)工作的監(jiān)督與指導(dǎo),深入課堂了解教師的教,學(xué)生的學(xué),分析原因,制定改進措施,盡早研究,及時改進,把好出口關(guān)。

6.依據(jù)上級有關(guān)培訓(xùn)文件的精神,扎實開展教師“國培計劃”培訓(xùn),組織本校教師學(xué)習(xí)信息技術(shù),提高廣大信息技術(shù)應(yīng)用能力,以更好適應(yīng)新課改的需要。

三.具體措施

(一)進一步加強理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提高教師隊伍素質(zhì)。

1.開學(xué)初,各完小、各教研組要認真組織教師深入學(xué)習(xí)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》(20xx年版)。切實掌握課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念、努力把新課程理念落實于各科教學(xué)之中。把讀教材、學(xué)教材、分析教材和觀課議課、集體備課結(jié)合起來,通過學(xué)、議、聽、評等系列活動,使每一位教師切實掌握教材的教學(xué)目標(biāo)、編排理念及課型特點,真正用好教材這一主要課程資源。

2.合理安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間和內(nèi)容,倡導(dǎo)理論聯(lián)系實踐的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)與活動結(jié)合起來,深入開展諸如“年級交流”、“ 利用網(wǎng)絡(luò)資源觀摩名師優(yōu)秀教學(xué)錄像課”、“課件制作評比”、“教案及說課稿撰寫”等主題活動,提高教師的專業(yè)水平。各校結(jié)合學(xué)校實際狠抓教師基本功訓(xùn)練,可開展教師“三筆字”“普通話演講比賽”等。

3.繼續(xù)開展“五個一”工程。要求每一位教師,每學(xué)期研讀一本教育名著;每學(xué)期觀看一節(jié)精彩課例視頻;每學(xué)期上一節(jié)公開課;每學(xué)期參與一項校本課題研究;每學(xué)期撰寫一篇教研作品(可以是論文、教學(xué)設(shè)計、課件、教學(xué)反思等)

(二)繼續(xù)推進我?!爸鲃訁⑴c課堂教學(xué)模式”的實踐運用,推廣教學(xué)改革的成果。

1.各校要扎扎實實地開展教研活動,教研活動要有計劃、有具體的時間安排、上課教師、上課內(nèi)容、評課主持人、或?qū)W習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容等。通過教研活動,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,提升教師的教學(xué)水平。

2.各校(教研組)要求教師必須應(yīng)用“主動參與課堂教學(xué)模式”上公開課,觀摩課。要著力研究課堂教學(xué)的有效性,全力打造高效課堂,提高課堂教學(xué)效率。

(三)開展系列活動,以研興校。

1. 各學(xué)校(教研組)要切實有效地開展教學(xué)研究活動,認真鉆研教材,正確把握學(xué)生素質(zhì)教育發(fā)展目標(biāo),加強集體備課,加強對青年教師的傳幫帶,課堂教學(xué)中要在夯實基礎(chǔ)的前提下,努力體現(xiàn)現(xiàn)代教育觀念,體現(xiàn)學(xué)?!爸鲃訁⑴c課堂教學(xué)模式”思想,并根據(jù)個人特長努力形成教學(xué)特色。其中對青年教師要側(cè)重個人基本功提高,加強規(guī)范課的研究。骨干教師要在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織形式、教學(xué)手段、教學(xué)流程方法作探索研究,逐步形成獨特的教學(xué)風(fēng)格。其他教師的課堂教學(xué)要在不動搖“雙率”的情況下,提高科研含量。

2. 加強對學(xué)校教學(xué)工作的指導(dǎo)、督查。學(xué)校主要業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),要堅持推門聽課,深入課堂進行觀課、議課、指導(dǎo);進行不定期的教學(xué)檢查,做好反饋記錄。每月教務(wù)處和教科室要按計劃至少聽4節(jié)教師常態(tài)課,以了解教師平時的課堂教學(xué)情況。教務(wù)處和教科室將定期到各村完小檢查教師備課筆記、作業(yè)批改、聽課筆記、教研活動等情況。

3.積極參加州、縣、校組織的各項教研活動,認真組織指導(dǎo)我校師生參加各類競賽并力爭在競賽中賽出優(yōu)異成績。

4.抓好我校的常規(guī)教研。本學(xué)期要求各教研組按照《元馬鎮(zhèn)中心完小集體備課實施方案》及備課日程安排,(每周星期三16:10—17:30)認真開展集體備課活動,要求掛年級組行政領(lǐng)導(dǎo)參與教研組集體備課,形成集體備課活動制度化、規(guī)范化。使每一位教師都能通過備課組的討論交流和個體的認真鉆研,切實把握各學(xué)科教材的內(nèi)容結(jié)構(gòu)體系和編排特點,明確各階段、各單元的教學(xué)目標(biāo)和重點難點,能準(zhǔn)確地把握教材,科學(xué)地處理教材,編制出優(yōu)質(zhì)的個性化教案。本學(xué)期,教研組集體備課公開課分兩次集中展示,并評出優(yōu)秀教研組。

(四)加強錄播室、實驗室、各班級多媒體教室的管理。

充分利用先進的教學(xué)設(shè)備,做到用好多媒體設(shè)備,管好多媒體設(shè)備,使其為課堂教學(xué)服務(wù)。實驗室要提高軟硬件水平和器材使用率。加強實驗室藥品、器材的管理。做好設(shè)備維護,水電保養(yǎng)等工作,防止任何事故發(fā)生,開足演示、分組實驗,注重學(xué)生動手能力的培養(yǎng)和研究,不斷探索改革實驗。

(五)抓實常規(guī)工作,提高學(xué)校科研水平。

1.搞好師資培訓(xùn)工作。積極配合上級部門,搞好教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

2.認真組織師生積極參加各級各類的征文評比、競賽活動。鼓勵教師踴躍向省、州、縣級教育科研刊物上發(fā)表科研論文、反思、案例等,爭取論文發(fā)表和獲獎率超過上學(xué)年。

3.資料的積累和管理。平時關(guān)注有關(guān)資料的搜集、整理,做好存檔工作。

四、工作月行事歷

九月:

(1)制定本學(xué)期教科室工作計劃。明確指導(dǎo)思想、落實工作重點,清晰工作思路。

(2)組織教研組按照《元馬小學(xué)集體備課實施方案》《集體備課日程》開展集體備課。各完小按照本校《教研活動計劃》開展活動。

(3)收集報交我校區(qū)教師參加20xx年云南省教育科研論文競賽的參賽論文。

(4)配合縣教研室開展20xx年元謀縣小學(xué)音樂、體育與健康、美術(shù)教師教學(xué)技能大賽活動。

十月:

(1)做好20xx年新骨干教師推薦及上屆骨干教師考評工作。

(2)10月13日組織翠峰校區(qū)四、五、六年級教研組公開課。

(3)深入各完小檢查教學(xué)常規(guī)工作,指導(dǎo)教研活動。

(4)期中質(zhì)量檢測。

十一月:

(1)11月10日組織一、二、三年級教研組公開課。

(2)開展“家長開放周”活動。

十二月:

(1)期末各學(xué)科復(fù)習(xí)工作。 一月:

(1)進行期末素質(zhì)檢測,做好學(xué)校教科研工作總結(jié).

有關(guān)教科室領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得體會如何寫三

緊緊圍繞新鄉(xiāng)市教科所、延津縣教體局的工作重點,聯(lián)系我縣教育教學(xué)及教育科研工作實際,明確我縣教育科研工作目標(biāo),逐步規(guī)范管理,有計劃地開展一系列教研工作,力爭教育科研為我縣的教育教學(xué)服務(wù)。

一、九月

各中心校、縣直各學(xué)校業(yè)務(wù)校長跟蹤并指導(dǎo)本單位教師的科研課題的研究工作,力求務(wù)實,以科研帶動課改,以科研推動教師成長;督促本單位教科研檔案的歸檔工作。

1、“少教多學(xué)”實驗校做好子課題研究工作。

2、在全縣中小學(xué)征集經(jīng)典誦讀實驗校,以之為依托,開展“中小學(xué)經(jīng)典詩文誦讀考級管理是實驗研究”,力求讓學(xué)生多積累經(jīng)典,培養(yǎng)對經(jīng)典的興趣,自愿報名,9月20日報齊。我縣將建立市級課題,建立實驗校聯(lián)系制度,共同研究,共同進步。

3、利用利用重大節(jié)日,選擇性地開展好中華民族傳統(tǒng)美德課題研究工作,活動要有目標(biāo)、有重點、有計劃、有落實、有總結(jié)。

4、開展好已申報其它課題的研究工作。

二、十月

對開展市、縣級課題研究的成員進行跟蹤驗收,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。組織參與課題研究的教師,開展縣市教科研課題觀摩課申報工作,要求全員參與,層層選拔。10月30日前,各鄉(xiāng)校完成初選,報至教科所。凡沒有進行初選的鄉(xiāng)校,取消觀摩課指標(biāo)。

三、十一月

對申報的觀摩課進行驗收、指導(dǎo),評出市、縣級觀摩課侯選人,明年三月初組織召開全縣教科研觀摩課比賽。

四、十二月

各單位總結(jié)本學(xué)期教科研工作進行總結(jié),對典型課題、典型實驗校的經(jīng)驗進行反思。

五、次年三——四月

全縣召開觀摩課比賽,評出縣級課題觀摩課;評先出縣教科研先進單位、縣教科研先進個人。在此基礎(chǔ)上推薦市級觀摩課、先進單位或個人。

六、五月

組織市、縣級課題成果獎評審。

八、六月份

各鄉(xiāng)校對本學(xué)年教科研工作進行總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題和亮點,對典型成果進行匯總。

九、組織參加市教科所開展的各項工作。

未盡事宜,另行安排。

有關(guān)教科室領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得體會如何寫四

一學(xué)期以來,在全校老師的鼎力支持下,教科室緊緊圍繞學(xué)校中心工作,集中研究中高考備考策略,兼顧科技創(chuàng)新特色教育,取得了一定成績。

第一部分本學(xué)期工作回顧

1、以“xx年中高考名師工程/青藍工程展示課”,提高初三、高三復(fù)習(xí)備考效益。

為推動兩個畢業(yè)年級任課教師重視復(fù)習(xí)課,研究復(fù)習(xí)課,提高教學(xué)質(zhì)量。從3月9日—31日組織了官五中“xx年中高考名師工程/青藍工程展示課”,高三、初三46位教師參加,課型有作文點評課、試卷講評課、專項復(fù)習(xí)課、實驗課,教學(xué)手段與教學(xué)方法不拘一格。授課教師中,有80多天即將退休的謝國豪教師,有剛剛出院就奔向課堂的楊華仙老師,也有享譽xx區(qū)內(nèi)外的專家級名師謝振心、彭碩,更有一大批上完復(fù)習(xí)課就奔向操場組織中考體育鍛煉的初三班主任……高三任課的黃康侯副書記、趙敏副校長身先士卒,嚴(yán)謹扎實的教學(xué)風(fēng)格詮釋了高效課堂,得到了聽課教師和教科所領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,有力推動了復(fù)習(xí)展示課的順利進行。展示課邀請了昆五中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長,xx區(qū)教科所、區(qū)教師進修學(xué)校教師參加聽課評課,歷經(jīng)一月落下帷幕,共689人次參加聽課研討。教科室在《官五中教科之窗》上開辟了“復(fù)習(xí)示范課系列紀(jì)實”專欄,認真梳理,潛心研究,初步總結(jié)出高中數(shù)學(xué)“五段式”復(fù)習(xí)模式、生物“活化運用”復(fù)習(xí)模式、初中數(shù)學(xué)和化學(xué)“質(zhì)疑討論——互幫互學(xué)——成果展示”的小組學(xué)習(xí)方法等,這些成果昭示著官五中人對“有效教學(xué)”期盼和追求,凝聚著廣大一線教師的教學(xué)智慧。

2、以“高中新課程實施研討會”總結(jié)新課程實施經(jīng)驗,進一步深化我校高中課程改革。

為樹立“新課程、新課堂、新考試”教研理念,總結(jié)xx年高中學(xué)業(yè)水平考試的成功經(jīng)驗,研討我校高中新課程實施過程中存在的問題,于4月9月上午在多功能教室組織了“官五中xx年高中新課程實施研討會”。我校高二物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、信息技術(shù)任課教師圍繞“新教材的取舍與把握、關(guān)注中差生的措施、學(xué)業(yè)水平考試說明的運用、沖刺階段的成功做法”進行總結(jié),市教科院李主任就高中新課程的實施作了專題指導(dǎo)。兄弟學(xué)校昆五中、昆十六中與我校高一高二年級任科教師參加會議,昆五中錢主任、十六中薛副校長作了經(jīng)驗交流。xx區(qū)教科所劉所長、xx區(qū)進校劉校長高度肯定了研討會取得的積極成果,勉勵我校再接再厲,進一步落實新課程理念,抓住機遇,借課改東風(fēng)推動官五中教育教學(xué)工作的發(fā)展。

3、以“會考什么、要怎么辦”為主題,研究xx中高考考綱,增強復(fù)習(xí)備考針對性。

研究考綱是我校每學(xué)年下學(xué)期最基本、最重要的教研活動,畢業(yè)班教師針對《學(xué)力提升》、《高考考試說明》所列內(nèi)容,圍繞增減知識點、考查能力解讀、題型示例與學(xué)生答題技巧、重要考點與命題趨勢分析、尖子生培養(yǎng)與學(xué)困生轉(zhuǎn)化對策等開展研究,最終形成發(fā)言提綱。今年研討核心是xx年中考、高考“會考什么、要怎么辦”,于4月6日——7日舉行,彭碩、王明智、何衛(wèi)、王麗華、楊雅涵、莊雁、余榮澤、張靜、趙敏、陳華、恭學(xué)安、羅建東、張利華、吳春梅、楊華仙15位作為代表發(fā)言。教科室在匯總他們發(fā)言稿的基礎(chǔ)上,整理編印了文、理科《xx年高考沖刺階段復(fù)習(xí)建議》、《xx年中考備考復(fù)習(xí)建議》,從中高考各科試卷結(jié)構(gòu)、復(fù)習(xí)要領(lǐng)、答題技巧、重要考點、應(yīng)試心理等方面全方位指導(dǎo)考生,三本建議累計達6萬多字,初三、高三學(xué)生人手一冊。

為進一步幫助高三同學(xué)復(fù)習(xí)備考,3月18日、4月8日、4月22日組織高考復(fù)習(xí)輔導(dǎo)講座。張杰銘老師的《高考數(shù)學(xué)給力沖刺與應(yīng)試心態(tài)技巧》,由淺入深,向同學(xué)們介紹“高考數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)的總體規(guī)劃”、“破解高考數(shù)學(xué)六道大題”、“高考數(shù)學(xué)考試解題策略與心態(tài)”等內(nèi)容,講座風(fēng)趣幽默,輕松活潑,非常給力!xx市教科院高中部主任、物理教研員李志堅老師的《高考理綜物理學(xué)科復(fù)習(xí)建議與應(yīng)試技巧》介紹了全國高考試卷的基本題型、常考知識點,尤其是她講解“找圓心,定半徑”的物理電學(xué)解題方法,堅定了理科班同學(xué)物理備考的信心,讓同學(xué)感受到了物理學(xué)習(xí)的樂趣。xx市教科院副院長謝家放老師的《高考文綜地理學(xué)科復(fù)習(xí)建議與應(yīng)試技巧》從自然地理、人文地理、經(jīng)濟地理三大板塊構(gòu)建高考地理復(fù)習(xí)網(wǎng)絡(luò),并結(jié)合xx年全國文綜卷逐一講解地理應(yīng)試技,強調(diào)地理知識的理解運用,使同學(xué)們受益匪淺。

(4)高中各學(xué)科學(xué)業(yè)水平考試與綜合素質(zhì)“成長記錄袋”研究;

(5)xx省新課程高考方案研究;

(6)“一標(biāo)多本”體系下各省高考試題比對研究。

(7)富有特色的學(xué)科教學(xué)設(shè)計與教育案例、具有推廣價值的課件。

2、教研組建設(shè):要轉(zhuǎn)變觀念,積極引導(dǎo),把教研工作的重點放在教研組建設(shè)這個層面,嘗試以教研組組長為主,教科室從旁協(xié)助的管理模式,促使教研組盡快與年級形成教育合力,推動學(xué)校的整體發(fā)展。教研組長要成為各項研究活動中平等的首席,校本教研中問題的發(fā)現(xiàn)、專題的確立、計劃的制訂、活動的組織、專業(yè)引領(lǐng)的尋找等都需要教研組長有很強的組織協(xié)調(diào)能力。下學(xué)期要承擔(dān)的基本任務(wù)是:

(1)xx—xx學(xué)年度教育教學(xué)論文的收集;

(2)四種課型有效學(xué)習(xí)模式的課堂實驗與經(jīng)驗總結(jié);

(3)本學(xué)科特色性教研活動的籌劃、學(xué)科成績提高的校本教研活動。

3、校本培訓(xùn):上學(xué)年我校校本培訓(xùn)取得了區(qū)內(nèi)公辦學(xué)??己说诙膬?yōu)異成績,今后我們將進一步落實“三大工程”的建設(shè)要求,強化校本培訓(xùn)的學(xué)分量化考核。從下學(xué)期,每位教師將重新建立校本培訓(xùn)學(xué)分記錄卡,由校本培訓(xùn)講座、中高考試題與考綱研習(xí)、每周大組教研活動、學(xué)校工會組織的讀書活動、教育教學(xué)論文撰寫五個部分組成,各占1分累計5分。

4、青年教師培養(yǎng):下學(xué)期學(xué)校將迎來6位青年教師,教科室將按學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求,專門安排“青藍工程”拜師結(jié)對會,組織青年教師匯報課,促進他們教學(xué)能力的盡快提高。

5、校本課程建設(shè):xx級新高一選修ⅱ課程將突破現(xiàn)有藝術(shù)鑒賞性的設(shè)置機制,著力從任科教師中發(fā)掘出學(xué)科拓展性校本課程。

6、科技教育與語言文字:第26屆青創(chuàng)大賽我校共18個項目參賽(含機器人專項比賽),共58名師生獲獎,學(xué)校榮獲省級、市級青創(chuàng)大賽優(yōu)秀組織獎。教科室將從第四屆科技節(jié)的“自主講壇”、“研究性學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)新魅力秀”中,選拔一批優(yōu)秀項目充實強化,讓更多的自主性的學(xué)生作品參賽。語言文字結(jié)合國家級示范校的申報,在9月份組織好第十四屆推普周活動。

有關(guān)教科室領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得體會如何寫五

經(jīng)過一年較為規(guī)范的教科研工作之后,我園的教科研漸趨系統(tǒng)化,教師參與教科研的積極性有所提高,課題申報數(shù)量明顯增加,上一學(xué)年,我園課題申報的立項率達到100%。由孫園長負責(zé)的課題《滲透于各學(xué)科領(lǐng)域的幼兒科技啟蒙教育研究》獲得紹興市教育科學(xué)xxxx年度規(guī)劃課題立項、浙江省教學(xué)研究系統(tǒng)xxxx年度教學(xué)研究課題立項,并被審批為諸暨市金橋工程;其他五個課題獲得諸暨市級立項:《記錄在科學(xué)區(qū)活動中的作用研究》(蔣芳英)、《幼兒情緒調(diào)控教育研究》(楊招娣)、《通過音樂藝術(shù)領(lǐng)域培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造性的探索研究》(黃芳)、《在科學(xué)區(qū)活動中培養(yǎng)幼兒主動探索精神的研究》(黃燕虹)、《幼兒園開展幼小科技教育銜接的研究》(金震旦)。這些課題的立項使我園教科研工作在xxxx年度又有了一個喜人的開端,特色型主導(dǎo)課題《滲透于各學(xué)科領(lǐng)域的幼兒科技啟蒙教育研究》對全園的教育教學(xué)工作有著引路與導(dǎo)向作用、對教師的教育理念有著深刻的革新作用、并成為各年段組、教研組、班級制定各類計劃的依據(jù)和框架,促使我園教育教學(xué)工作向特色化、精品化方向發(fā)展。其他一些教師的課題組的建立,也將以點帶面,促進教師教科研能力的全面提升。

在本學(xué)期中,本園教科研工作將繼續(xù)在以下諸方面作出努力。

憑借領(lǐng)導(dǎo)支持、政策傾斜的良好教科研平臺,建立并實施一系列切實有效的教科研活動,鼓勵教師積極參與教育科研,逐漸使教師們的觀念從“怕科研”向“愛科研”過渡,使教師認識到投身教科研工作是教師自身成長的需要,在教學(xué)活動中,做個有心人,多觀察、多思考、多實踐、多總結(jié)。從而促使幼兒園內(nèi)的教科研研討氣氛逐漸濃厚起來。

科室通過多種方法組織教師進行理論與實踐學(xué)習(xí),定期編輯教科研簡報(由趙愛芳和蔣芳英、楊麗君和楊招娣組成),邀請園外教師傳授先進經(jīng)驗,明確各班科技特色研究方向,通過理論學(xué)習(xí)、參與課題、課堂觀摩、課后評說、撰寫論文等多種形式促進教師教科研能力提高。

1.根據(jù)實際教學(xué)狀況及時修改、調(diào)整科技教育研究方案。

2.孫老師提出各班應(yīng)制定自己的科技特色教育主題計劃。本班的科技特色側(cè)重于哪方面,主要研究哪方面的內(nèi)容。如:通過科學(xué)發(fā)現(xiàn)室活動培養(yǎng)幼兒科學(xué)探索興趣,如何激發(fā)幼兒好奇好問的科學(xué)素養(yǎng),通過視聽之旅激發(fā)幼兒科學(xué)興趣,以便于教師們更有目的地進行科技特色教育嘗試,并形成課題研究的前身與雛形。

3.做好課題前測工作(于xxxx.9.19日發(fā)放測量表)。

幼兒綜合科技素養(yǎng)測評表(一)、幼兒綜合科技素養(yǎng)測評表(二)、幼兒提問情況記錄表、拆卸、裝配活動評價表。

4.有計劃有體系地進行七大領(lǐng)域科技教育的滲透工作。規(guī)定了各年段各學(xué)科每月的滲透次數(shù)(上交一份到教科室)。

在學(xué)期開始前,以年段組為單位制訂出本學(xué)期各主題活動內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上以各教研組為單位集體選擇、制定每個主題活動中的教學(xué)內(nèi)容。

5.制定并正式開展科學(xué)發(fā)現(xiàn)室活動(為本學(xué)期工作重點,發(fā)下的三本材料應(yīng)妥善保管,學(xué)期結(jié)束時與本學(xué)期的科學(xué)活動設(shè)計一起上交)。

6.定期進行科技教育觀摩活動。

7.搞好班級科學(xué)區(qū)活動。(本學(xué)期將由黃燕虹老師作經(jīng)驗推廣。)

8.邀請園外教師進行科技教學(xué)指導(dǎo)。

有關(guān)教科室領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得體會如何寫六

為促進學(xué)校教育教學(xué)改革的不斷深入,成為提高教育質(zhì)量有效手段,成為教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,教科室將在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以人為本,充分發(fā)揮“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”的三大職能,使全校教科研工作上臺階。為此,特制定工作計劃如下:

一、指導(dǎo)思想

以“發(fā)展為目標(biāo)、改革為動力、管理為重點、提高質(zhì)量為根本”,堅持把教科研作為提升我校教育水平的推進器,立足當(dāng)前課程改革的新要求,使教科研與確立科學(xué)的教學(xué)和管理理念結(jié)合,與提高教育質(zhì)量和注重人的發(fā)展結(jié)合,努力發(fā)揮好教育科研的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性和全局性,大力推行教育行動研究,積極營造海軍中學(xué)教育科研發(fā)展的新優(yōu)勢。

二、主要工作

1.加強理論學(xué)習(xí),提高理論學(xué)習(xí)實效

教育科研的開展離不開教育理論的學(xué)習(xí),為打造書香型校園,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,提升教師的理論素養(yǎng),我們將抓好教師的讀書學(xué)習(xí)活動,以各教研組為龍頭,狠抓教師的理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師樹立實踐的觀點,發(fā)展的觀點,幫助廣大教師不斷更新教育理念。

(1)采集信息,推薦書目

教科室將采集課改形勢下的前沿理念、課改經(jīng)驗和教改信息,編輯成建議閱讀書目,供教師自學(xué)時選讀,同時鼓勵教師根據(jù)自己的工作實際再閱讀相關(guān)書籍。積極向教師推薦優(yōu)秀的教育教學(xué)理論刊物和書籍,如《教育》、《教育》、《中國教師報》等,并鼓勵廣大教師積極訂閱學(xué)科類雜志與報刊,加強自我學(xué)習(xí)與充電。

(2)定期交流,表彰先進

為推動青年教師讀書活動的開展,提高學(xué)習(xí)效果,教科室將定期交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗和體會,舉行教師讀書學(xué)習(xí)筆記展示,評選讀書學(xué)習(xí)活動先進個人,激勵先進,鞭策后進,切實提高讀書學(xué)習(xí)活動的實效。

(3)搭建平臺,充分展示

在廣大教師讀書學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我室將組織優(yōu)秀教育活動評比和讀書學(xué)習(xí)論文評比,促使教師把理論學(xué)習(xí)與科研實踐結(jié)合起來,把對理論學(xué)習(xí)的感悟、體驗應(yīng)用于教育教學(xué)實踐中,不斷產(chǎn)生新的認識新的思考,不斷提高新的研究水平,做一個與時俱進的教師,做一個科研型的教師。

2.加強科研培訓(xùn),壯大科研隊伍

(1)抓好教科研骨干隊伍建設(shè)

重點抓好學(xué)校教研組長、備課組長、各課題組負責(zé)人三支隊伍,充分發(fā)揮他們在教科研工作中的示范帶頭作用。通過外出參觀等形式分層分類培訓(xùn),逐步擴大教科研骨干隊伍。

開展好泰州市海軍中學(xué)“名師工作室”活動,促進教師專業(yè)成長。本學(xué)期,要認真落實《xx市xx中學(xué)教師成長規(guī)劃》,同時,結(jié)合市、區(qū)級學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀評選的有關(guān)要求,促進教師在專家引領(lǐng)、自我行動的基礎(chǔ)上,自我設(shè)計,正確定位,量身定制出自己的成長規(guī)劃。督促每個成員分解目標(biāo),進行個人成長階段規(guī)劃,通過對其每一階段的目標(biāo)任務(wù)的完成情況進行階段檢查,從而促進每個成員的成長。對距離各級學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀評選條件最接近的老師進行重點扶持,給予更多的表現(xiàn)機會和獲得所需榮譽的機會,真正做到讓精英老師精上加精,優(yōu)上加優(yōu),催生部分在全區(qū)、全市乃至更廣范圍內(nèi)有一定影響的名優(yōu)教師,建好?!懊麕煿ぷ魇摇薄?/p>

(2)校本培訓(xùn),夯實基礎(chǔ)

根據(jù)區(qū)教育局教研室的有關(guān)要求,認真組織校本培訓(xùn)。由分管校長負責(zé)教科室具體操作,活動形式可以多樣,如知識講座、專題會議、學(xué)術(shù)沙龍、心得體會等,使廣大教師人人參與教育科研,個個出科研成果。通過以上多種形式的培訓(xùn),激發(fā)全校教師的教科研熱情,營造濃厚的教科研氛圍,壯大教科研隊伍,從而將全校的教科研工作推到一個嶄新的平臺。

(3)組織多元活動,廣出研究成果

聯(lián)合教導(dǎo)處,發(fā)動全體教師定期對學(xué)科教學(xué)進行深刻反思與經(jīng)驗總結(jié),并撰寫成文,教科室對所撰論文將擇優(yōu)匯編成集。

積極發(fā)動教師給“海陵文教網(wǎng)”和各學(xué)科教育教學(xué)研究報刊雜志投稿,按備課組為單位落實相應(yīng)的任務(wù)。

認真組織老師參加各類論文競賽,如省、市、區(qū)教師專業(yè)成長論文評比等活動。

對各組上交各類論文情況定期通報,并組織“論文高產(chǎn)”老師分學(xué)科定期做論文寫作指導(dǎo)講座。

總之,通過規(guī)范管理和榜樣示范相結(jié)合的方式來激發(fā)教師的寫作熱情,同時對各備課組的論文上交率和獲獎率計入教科研績效考核。要求教師盡可能多寫與“海軍文化”相關(guān)的論文,對能體現(xiàn)“海軍文化”的論文成果在績效考核時加權(quán)重考核,為涵育我?!昂\娢幕碧厣泶u加瓦。

3.開展課題研究,提升科研水平

深入開展課題研究,以課題研究為突破口,切實解決教學(xué)中的疑難問題,推進課程改革向縱深發(fā)展,注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣,突出科研的實效性。

不斷樹立“圍繞教學(xué)搞科研,搞好科研促教學(xué)”的思想,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用,使課題研究做到基于教育教學(xué),帶著課題進行日常的教育教學(xué)工作。本學(xué)期,我們繼續(xù)突出《多元智能理論引導(dǎo)下“走班”教學(xué)的實踐研究》龍頭課題,形成以教科室為主導(dǎo),主持人為中介和橋梁,實驗教師為主體的三級教科研網(wǎng)絡(luò),踏實穩(wěn)健地開展研究。

教科室將在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同各科室努力完善機制,促使全校教師人人參與課題研究。每一位教師都要有目的進行一項實驗或有針對性地研究一個問題,通過問題較深層次的探索,掌握科學(xué)的研究方法,促進教育觀念的轉(zhuǎn)變,教育水平和研究能力的不斷提高,實現(xiàn)由經(jīng)驗型向科研型的轉(zhuǎn)變。

本學(xué)期,教科室將沿襲過去的成功做法,定期對各級課題進行階段推進,檢查落實研究的進展情況,確保課題研究的過程真實、有效。各教研組加強“三環(huán)節(jié)”教學(xué)中的小課題的有效研究,促進學(xué)校教學(xué)水平的均衡發(fā)展。

課題研究的基本要求為:課題組集中活動每學(xué)期不少于五次,內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、實驗課研討、階段研究討論等;每個課題組要確保不少于3節(jié)課題研究課。各位實驗教師要開展好課題相關(guān)的實踐活動,確保在實踐中研究,在研究中實踐,并撰寫階段性研究報告或課題論文;各課題組必須要撰寫若干教育敘事或案例,課題論文、案例應(yīng)該是對這些實踐活動的記錄、反思、概括。

4.開發(fā)課程基地建設(shè),彰顯科研特色

上學(xué)期在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,我們積極申報江蘇省中小學(xué)課程基地建設(shè)校,通過市級、省級兩次現(xiàn)場答辯,經(jīng)省、市兩級專家公正評審,我校申報的海軍文化樣本課程建設(shè)在201x年江蘇省中小學(xué)課程基地建設(shè)項目(初中組)最終申報成功。

本學(xué)期,以省薄弱初中質(zhì)量提升工程為抓手,進一步豐富海軍文化內(nèi)涵,積極開展海軍文化校本課程建設(shè),穩(wěn)步提升育人質(zhì)量和鍛造學(xué)校品牌特色,學(xué)校將聘請專家坐鎮(zhèn)指導(dǎo),集聚學(xué)校的精英深入研究,將學(xué)校的辦學(xué)理念和人才培養(yǎng)特色用課程基地的方式呈現(xiàn)出來。

5.加強青年教師隊伍建設(shè),繼續(xù)促進教師專業(yè)化成長

本著“年輕教師進步大,骨干教師出特色”的思想,堅持重點培養(yǎng),普遍提高的原則,對我校任課教師進行分層培養(yǎng)。繼續(xù)大力開展“專家引領(lǐng)下的經(jīng)驗教師與青年教師學(xué)習(xí)共同體”課堂教學(xué)研究活動,引導(dǎo)廣大教師在學(xué)習(xí)中實踐、在實踐中反思、在反思中提高。本學(xué)期,我們將著力構(gòu)建校本交流平臺,強勢推進校本研究,打造教師專業(yè)成長之路。

深入開展“青藍工程”活動,關(guān)注青年教師成長。結(jié)對拜師的師徒除教研組、備課組組織的聽課外,每周互聽不少于2次。

開展基本功練兵活動。經(jīng)過幾年的培訓(xùn),我校教師的基本功水平有了很大提高。本學(xué)期將結(jié)合市區(qū)青年教師基本功比賽,開展教師基本功大練兵活動,包括各學(xué)科基本功比賽以及命題比賽、說課比賽等,不斷提高教師的整體素質(zhì)。

6.進一步完善教科研機制

教科研是一項長期而艱巨的工作。要使這項工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、系列化,就必須在實踐中逐步探索,積累經(jīng)驗,不斷調(diào)整,充實內(nèi)容,進一步完善教科研機制。

(1)各項活動統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一協(xié)調(diào),列出負責(zé)人、內(nèi)容、時間、形式,及早公布,使活動明確有序,進展順利。

(2)建立考核與獎懲制度,以調(diào)動教師的積極性。要將校本學(xué)習(xí)及課題研究納入教師常規(guī)業(yè)務(wù)檢查和考核。

(3)做好各種教科研檔案的整理歸檔工作。

有關(guān)教科室領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得體會如何寫七

一、指導(dǎo)思想:

堅持 "三個代表"重要思想為理論指南,認真落實科學(xué)發(fā)展觀,確立教育科研為"發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生、發(fā)展學(xué)校"服務(wù)的工作方向,圍繞以"教育科研為突破口,以課題研究為載體,走豐富質(zhì)量內(nèi)涵之路,致力全面提升學(xué)校品味"這一總體思路,根據(jù)洪湖市教研室、教科所新學(xué)期工作會議精神,按照學(xué)校工作計劃要求,樹立"科研引路,教學(xué)創(chuàng)新"理念,不斷豐富"科研興校"內(nèi)涵,為加強教師隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)成長和全面推進學(xué)校整體發(fā)展而服務(wù)。

二、工作重點:

1、以課題研究為抓手,做好課題階段成果的轉(zhuǎn)化工作,繼續(xù)推動教育科學(xué)研究的發(fā)展,促進教研和科研的協(xié)調(diào)穩(wěn)步發(fā)展。

2、以加強理論學(xué)習(xí)為抓手,努力營造理論學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵教師積極開展以行動研究為主的日常性研究,努力開創(chuàng)群眾性研究,常態(tài)性研究為主的我校教科研工作新局面。

3、繼續(xù)做好??都饧饨恰贰ⅰ段倚形宜肌返木幾ぷ?。

三、具體工作與措施:

(一)開辟多種渠道,加強教師理論學(xué)習(xí)

開展教育科研工作,首先必須做到思想認識到位,作為教師要把學(xué)習(xí)放在首位,不斷更新觀念,用先進的科學(xué)思想和教科研理論武裝自己。教師觀念的轉(zhuǎn)變是學(xué)校進步發(fā)展的邏輯起點。教師在教育教學(xué)中勇于探索、敢于創(chuàng)新,才能培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新品質(zhì)的下一代。本學(xué)期,教科室將結(jié)合新教育實驗開展一系列讀書學(xué)習(xí)活動。堅持:

1、集中學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)相結(jié)合。

2、精讀與通讀相結(jié)合。

3、讀與寫相結(jié)合。

走"以科研促教學(xué),教學(xué)科研相長"的道路,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,開展以"導(dǎo)學(xué)、自學(xué)、互學(xué)"等形式,這樣加強教師的理論學(xué)習(xí),全面深化新課程理念指導(dǎo)下的課堂教學(xué)改革。

(二)開展校本培訓(xùn),促進教師專業(yè)成長

1、加強科研隊伍的建設(shè),繼續(xù)通過"請進來,走出去"的辦法,為老師們盡可能地創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)提高的機會。學(xué)校將邀請有關(guān)教育專家、教學(xué)行家來校作講座、指導(dǎo)。幫助教師進一步更新教育理念。也打算邀請市教研室的相關(guān)人員作輔導(dǎo),拓寬視野,揚長避短,不斷成長。組織教師參加市教科室組織的課題、科研等業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高教育研究水平。培訓(xùn)活動時,要求全體教師人人參與,本學(xué)期計劃培訓(xùn)一到兩次。組織教師參加各級各類的研討活動、出席觀摩交流,促使教師逐步由"經(jīng)驗型"向"研究型"、"學(xué)者型"轉(zhuǎn)變。

2、營造良好學(xué)術(shù)氛圍,開展各種以教科研與教學(xué)相結(jié)合為主題的學(xué)術(shù)活動,為各種不同類型的教師交流教育教學(xué)改革的經(jīng)驗、探討自身素質(zhì)提高的途徑和方式提供條件和機會。通過新老教師師徒結(jié)對、說課比賽、撰寫教育隨筆比賽、教育博客評比等形式,引領(lǐng)教師始終關(guān)注和直面現(xiàn)實,善于發(fā)現(xiàn)、,把課題研究與校本培訓(xùn)、培訓(xùn)與考核、培訓(xùn)與評優(yōu)、培訓(xùn)與小型競賽相結(jié)合,定期組織座談交流會,以促進骨干教師的茁壯成長,真正發(fā)揮骨干教師的作用,不斷推動我校校本培訓(xùn)工作的深入開展。

3、結(jié)合各類征文活動、荊州市、洪湖市教育教學(xué)研究案例評比活動,繼續(xù)開展校內(nèi)教育教學(xué)論文、教學(xué)案例分析等征文評比活動,進一步提高教師的教學(xué)反思能力,在提高專業(yè)化水平的道路上不斷發(fā)展和完善自我。

(三)加強研究講實效,嚴(yán)格管理求發(fā)展

1、健全科研網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)職責(zé)到位

2、擴大課題組,調(diào)整課題組成員

3、加強教科研骨干隊伍建設(shè)

(四)深化課題研究,規(guī)范課題研究過程

規(guī)范的管理是提高科研實效的保證,是實現(xiàn)學(xué)校教科研工作健康有序、高效運行的關(guān)鍵。在強化課題過程管理的同時,做好五大主課題的研究工作,由教科室牽頭,組織課題組長開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實踐、邊研究、邊總結(jié),不斷探索,使課題研究早出成果,多出成果。

(1)堅持教科研過程的規(guī)范管理

本學(xué)期,教科室將按照上級有關(guān)文件精神,對學(xué)?,F(xiàn)有課題進行規(guī)范管理,每月一次組織教科研的專題活動。課題研究組分工到人,計劃、總結(jié)、活動記錄、資料收集有實驗組教師分別承擔(dān),實驗教師要有計劃、有總結(jié)、有個案,使教科研工作進一步規(guī)范性和科學(xué)性,提高課題研究的針對性、實效性,不斷提高學(xué)校教育教學(xué)內(nèi)涵。從管理中求質(zhì)量,從管理中求規(guī)范,從管理中求發(fā)展,為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量做出努力,增添教科室的亮點。

(2)提高各類教科研用表記錄的及時性。

教科研用表,是為了準(zhǔn)確記錄教科研工作中的各種信息,為研究工作提供客觀有效的證據(jù)。

(3)繼續(xù)深化幾個重點課題研究工作,推進課程改革,突出課題研究的過程管理,進一步深化學(xué)校課題研究。

(4)課題研究與各類公開課整合

為推進教學(xué)研究與新課程改革,學(xué)校開展了各類公開課活動:示范課、教研課、匯報課、驗收課等。課題組一如既往要求各課題組成員,將自己承擔(dān)的公開課與各自研究的課題結(jié)合起來,突出課題研究要深入課堂,以課題研究的要求指導(dǎo)平時的教學(xué)實踐,打造精品課。在公開課中落實課題研究的措施,體現(xiàn)課題研究的特色,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

(5)教科研工作滲透進日常工作

現(xiàn)在我們每一位教師都有了自己的研究課題,語文、數(shù)學(xué)、英語要在備課本上認真制定計劃,要求每位教師,以課堂和日常教學(xué)工作為課題研究的主陣地,使自己的小課題研究做到基于教育教學(xué),為了教育教學(xué),在教育教學(xué)中,帶著課題進行日常的教育教學(xué)工作,分析研究的措施,總結(jié)得失,寫好教育隨筆,以推進課題研究,提高自身的研究能力。課題只是一個平臺,思考和分析才是本質(zhì)。因此,倡導(dǎo)課題組成員養(yǎng)成在研究中工作,在工作中研究的習(xí)慣。

(五)提供有效平臺,促進交流推廣

1、充分運用信息技術(shù)平臺:教學(xué)博客,校園網(wǎng)絡(luò)、qq群、學(xué)校網(wǎng)站。

2、積極參加市教科室的活動,做好教科研成果的總結(jié)和推廣工作。

有關(guān)教科室領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得體會如何寫八

一、近期工作安排

1、組織安排教師參加有關(guān)進修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流會,加強管理、指導(dǎo)和監(jiān)督

把教育科研工作與師訓(xùn)工作結(jié)合,強化參與科研的意識。組織部分教師參加泰州市20xx年新課程培訓(xùn)活動;組織部分生物老師參加泰興市20xx年暑期高中生物實驗培訓(xùn);組織教師參加泰興市20xx年中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn);全員參加泰州市20xx年公需科目網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn);部分教師(去年漏報、新教師)參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn);安排理化生政史地各一名教師赴廣州參加新課改理念下的教學(xué)方法與策略暨教研創(chuàng)新經(jīng)驗交流會。透過多種形式的培訓(xùn),使廣大教師提高職業(yè)道德素養(yǎng),確立正確的教育觀念,強化對新課標(biāo)、新課程和教法的理論研討,了解本學(xué)科的發(fā)展趨勢,完善知識結(jié)構(gòu),提升知識層次,提高履行崗位職責(zé)和實施素質(zhì)教育的潛力和水平。

2、嚴(yán)格落實規(guī)范課題管理與研究,對立項課題進行中期檢查

認真做好在研課題的過程性管理、指導(dǎo),保障課題研究順利高效地進行。目前,我校有教師參與的課題,包括2項、省級3項、泰州市級3項、泰興市級1項、校級8項,全校大多數(shù)教師都參與了有關(guān)課題的研究工作,按照科學(xué)的科研程序認真實施。我們要求各課題組認真開展自查活動,查課題組開展活動的次數(shù)、活動資料

;查課題研究進度、成效;查課題成員各自承擔(dān)任務(wù)的完成狀況。注重課題研究過程中各類資料的積累工作,階段性總結(jié)見實效,構(gòu)成能夠推廣的優(yōu)秀成果,以過程為主,堅持理論聯(lián)系實際的原則,做到學(xué)以致用。

二、暑期工作安排

1、鼓勵教師利用暑假開展讀書活動,認真撰寫讀書筆記、學(xué)習(xí)心得和教學(xué)反思

鼓勵教師們學(xué)會利用暑期多讀書、讀好書,幫忙老師養(yǎng)成樂于讀書、善于讀書的習(xí)慣。每位老師務(wù)必選取一本教育理論或?qū)W科專業(yè)知識等方面的專著,如《教育新理念》、《給教師的一百條新推薦》、《教師專業(yè)化的理論與實踐》、《新課程中教師行為的變化》等。同時根據(jù)自身專業(yè)發(fā)展的需要自選其它相關(guān)書籍和文章閱讀學(xué)習(xí)。透過閱讀學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀,塑造良好的教師形象,豐富自身個人文涵養(yǎng),強化自身修養(yǎng),完善知識結(jié)構(gòu),提高專業(yè)水平和工作潛力。

緊密結(jié)合自身的教育教學(xué)實際,用心撰寫教學(xué)論文、案例分析、教育教學(xué)敘事等。形式多樣,例如讀書感悟和閱讀心得;以“提高課堂教學(xué)有效性的實踐研究”為主題,記錄自己在新課改教學(xué)實踐中成功的做法或有益的嘗試、難免的失誤、新穎的設(shè)想,認真開展教學(xué)案例研究,在案例研究中研究學(xué)

生,反思自己;把自己在暑期透過聽課、聽講座、學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理論、經(jīng)驗,構(gòu)成的觀點和看法用文字形式記錄下來,寫出反思和隨筆。下學(xué)期開學(xué)初,以教研組為單位,組織學(xué)習(xí)討論、研討交流,將論文交到學(xué)校,每人至少一篇。

2、搞好校本課程的開發(fā),完善校本課程體系

把教育科研工作與校本課程開發(fā)緊密結(jié)合,用心探索校本課程的開發(fā)。近年來,學(xué)校在原有校本課程如“時政講座”、《背臨模仿創(chuàng)新》、“學(xué)習(xí)心理指導(dǎo)”等基礎(chǔ)上,立足學(xué)生需要,體現(xiàn)學(xué)校特色,又開發(fā)出10多種新課程。這些校本課程,為學(xué)生帶給了多種選取的可能,促進學(xué)生全面發(fā)展以及各項潛力的全面提高。利用暑期充裕的時間,各項校本課程能夠充分挖掘課程資源,完善校本教材大綱、樣書的編寫、印刷出版等,制訂好校本課程規(guī)劃,并具體組織實施。搞好現(xiàn)行各類教材的分析和研究,充分發(fā)揮教材優(yōu)勢,使教材有利于對學(xué)生潛力的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高。

三、在規(guī)范教育教學(xué)行為的大背景下,教科室如何為教育教學(xué)服務(wù)

1、堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教科研工作,做到充分體現(xiàn)教育科學(xué)研究的導(dǎo)向和服務(wù)功能,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù),為全面提高學(xué)校辦學(xué)效益服務(wù)。

2、堅持

以“教研帶動教學(xué)”為中心理念,以教帶研,以研促教,將學(xué)科研修活動與教學(xué)實踐、教學(xué)常規(guī)建設(shè)有機結(jié)合,全面提高我校教師隊伍整體素質(zhì),從而全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

3、組織教師認真學(xué)習(xí)先進的教育思想和新課改理論,進一步更新教育觀念。定期印發(fā)學(xué)習(xí)材料,將以教研組為單位的集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,促進老師們理論水平提高,專業(yè)水平提升。

4、重視校本課程的開發(fā)和建設(shè)。補充國家設(shè)置課程,推進新課程改革實驗。各教研組以社會、經(jīng)濟、科技、文化發(fā)展的需要為依據(jù),構(gòu)建一門具有學(xué)校和本學(xué)科特色的校本課程。具體有以下幾個方面:一是開發(fā)校內(nèi)傳統(tǒng)資源,建設(shè)以科學(xué)探索為核心的理科實驗操作類校本課程;二是對名家教材、名著進行開發(fā)整理,構(gòu)成拓展性校本課程;三是建設(shè)以學(xué)生個人興趣為基礎(chǔ)的技能類課程和活動類、綜合類課程。

5、提高校本化教學(xué)資料的質(zhì)量。堅決杜絕“拿來主義”,禁止從網(wǎng)絡(luò)下載試題,不加選取直接拿來給學(xué)生做,要挖掘資源優(yōu)勢,充分發(fā)揮校內(nèi)名師的引導(dǎo)作用和備課組的群眾智慧,編寫教學(xué)講義。各科在現(xiàn)有校本資料的基礎(chǔ)上透過加工、整理、篩選、補充,對照新課標(biāo),瞄準(zhǔn)新高考,構(gòu)成系列化的作業(yè)、練習(xí)、試卷,打造具有

泰中特色的個性化教案——學(xué)案一體化資料,提高教學(xué)資料的針對性和有效性。加大對新課程、新高考資料的收集、整合和利用力度。

6、建立和完善奧賽培訓(xùn)激勵機制,開展競賽教練員的選拔、培養(yǎng)。制定獎勵辦法,加大對學(xué)科競賽獲獎指導(dǎo)老師的獎勵力度,以期“優(yōu)秀生拔尖,特長生發(fā)展”,提升我校在全省競賽中的知名度。

7、扎實開展教師培訓(xùn)。更新培訓(xùn)理念,激發(fā)教師參與培訓(xùn)的主動性、自覺性。精選培訓(xùn)資料,要在解讀新課程,掌握教科研方法上加強培訓(xùn)。要創(chuàng)新培訓(xùn)模式,堅持把專業(yè)培訓(xùn)和日常教學(xué)、教研結(jié)合起來,把外出培訓(xùn)和校本培訓(xùn)結(jié)合起來。

8、重視青年教師的培養(yǎng)。依據(jù)《江蘇省泰興中學(xué)青年教師培養(yǎng)意見》實施“青藍工程”和“135工程”。給青年教師明確導(dǎo)師,制定培養(yǎng)計劃,落實培養(yǎng)措施。對結(jié)對師徒到達預(yù)期培養(yǎng)目標(biāo)的進行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。

9、加大名師培養(yǎng)力度。開展教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、校內(nèi)名師的評選工作,激勵中青年教師脫穎而出。充分發(fā)揮青年教師發(fā)展學(xué)校,特級教師、名教師工作室的用心作用,為名師培養(yǎng)創(chuàng)設(shè)發(fā)展平臺和成長空間,提高青年教師理論水平和科研潛力,促進教師專業(yè)成長,增強學(xué)??沙掷m(xù)

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10、重視課題研究。各學(xué)科教研組務(wù)必根據(jù)教學(xué)實際確定本學(xué)科的一個研究課題,每個教師要有個人研究專題,每個市級以上名教師、學(xué)科帶頭人務(wù)必向國家、省或泰州市申報一項課題。課題的確定要從教育教學(xué)實際出發(fā),直接介入日常教學(xué),為教育教學(xué)服務(wù),使教科研更具有針對性和實效性,重視把已有的科研成果轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)的實際效果。正在實施的課題要擴大參與面,強化過程管理,重視資料的積累,進行科學(xué)的概括和提高。

11、適時邀請有關(guān)專家來校講學(xué)。校本培訓(xùn)形式多樣,可請校內(nèi)參加高考閱卷、命題工作的有關(guān)老師開講,與一線教師談經(jīng)驗體會。

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