描寫干部作風攻堅行動心得體會(實用8篇)

心得體會是我們在學習和工作生活中得到的寶貴經(jīng)驗和感悟，值得總結。怎樣使心得體會的內容更深入、更有洞察力和啟發(fā)性？下面是一些關于心得體會的案例分析和總結，或許對你在寫作時有所幫助。

描寫干部作風攻堅行動心得體會篇一

全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)__代表大會精神，進一步提高領導干部、職工的整體素質，解決思想風格、學習風格、工作風格、領導風格、生活風格等突出問題，促進機關風格進一步提高，機關工作人員效率和工作能力進一步提高，4月12日，鄉(xiāng)鄉(xiāng)召開全體干部職工會議，認真動員整改工作作風。經(jīng)黨委統(tǒng)一安排，4月13日至4月20日，我鄉(xiāng)領導干部、職工集中學習整改。

首先，通過認真學習毛澤東同志的《反自由主義》、鄧小平同志的《解放思想、實事求是、團結向前看》******在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會發(fā)表的重要講話和《企業(yè)領導人誠信實踐的若干規(guī)定》中，我意識到了這項活動的重要性和必要性。我深深地感到，國家應該進步，國家應該振興。作為一名年輕的黨員，我有更多的責任和義務。認識到加強干部作風建設與黨的形象有關，是新時期黨對干部的要求，是人民對干部的期望，是學習和實踐三代表重要思想的客觀需要。共產(chǎn)黨員應誠實、忠誠、積極，以革命利益為第一生命，誠實自律，自覺糾正部門和行業(yè)不當行為，解決群眾反映強烈的突出問題，加強業(yè)務學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺提高誠信意識，增強紀律法律觀念，遵守法律、誠信、勤奮，有效改變作風、務實高效、開拓創(chuàng)新模式。

其次，通過集中整改學習，我充分認識到我的理論學習不夠深入，工作作風不夠扎實，商業(yè)知識學習不夠，缺乏開拓創(chuàng)新意識，所以決心克服各種困難，認真學習，認真整改，使自己實現(xiàn)工作作風和精神觀有新的變化，讓工作有新的進展，自己的形象有新的變化。我將繼續(xù)加強事業(yè)進取精神，繼續(xù)解放思想，堅持政治學習和商業(yè)學習，努力提高政治素質和專業(yè)水平，工作創(chuàng)新，更新思想，放棄舊觀念和實踐，積極進取，不滿足現(xiàn)狀，扎實工作，不怕困難，敢于克服困難;振奮。

面貌，保持昂揚向上的工作作風，踏踏實實，認真負責的干好每一件工作，對得起黨和國家對我們的厚望，對得起自己的良心。力爭做到“講黨性，守紀律，重品行，做表率”。因此我決心做到以下幾點：

一、加強理論知識的學習，紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要繼續(xù)努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，使理論與實踐相結合，不斷提高自身素質和業(yè)務能力，提高服務質量。要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)機關干部良好的工作作風和干部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。

二、敬業(yè)愛崗、扎實工作、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，創(chuàng)造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習中逐步提高文字精煉度和反映領導意圖的精確度;要團結同志，加強協(xié)作，與辦公室同志一起做好工作，當好領導的好助手、好參謀。開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

三、發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務于本職工作，努力提高工作效率和服務質量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好辦公室內、外的各項工作，爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。

對于本次作風整頓，我認為是必要的。通過集中整頓學習，我們要以三個代表為指導，落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓進取，全面加強思想作風、學風、工作作風等建設，弘揚新風正氣，增強工作使命感和責任感，增強愛崗敬業(yè)精神，認真履行崗位職責，保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，做到“想干事、會干事、干成事、不出事、好共事”，工作中不支差應付，不推委扯皮，認真努力工作，以作風促工作，工作力爭第一，用作風建設促進工作，務求抓出實效，抓出成果，提高工作效率和工作質量。爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，為全面完成我廠下達工作目標而努力工作!

描寫干部作風攻堅行動心得體會篇二

作風問題一直是關系黨風廉政建設和群眾工作的重要問題，也是干部隊伍建設的突出痛點和難點。為了進一步加強黨風廉政建設和推進干部隊伍建設，我單位于三年前啟動了干部作風三年行動。通過這三年的實踐，我深切感受到了干部作風改進所帶來的巨大變化和正面影響。以下是我對干部作風三年行動的心得體會。

首先，正確的思想引領是干部作風改進的核心。干部作風問題的產(chǎn)生和存在，往往與思想意識的滯后有很大關系。因此，在干部作風改進中，我們要注重從思想上進行引導。三年行動中，我單位特別注重思想教育和政治理論學習，通過組織形式多樣的集中學習、座談研討等活動，使干部們深刻領會干部作風的重要性和連帶責任。同時，倡導正確的政績觀和執(zhí)政觀，引導干部心無旁騖地為人民群眾服務，真正將群眾的利益放在首位。這樣，我們才能夯實思想基礎，推動干部作風的全面改進。

其次，改革制度是改進干部作風的關鍵。干部作風的問題，往往與制度不健全、執(zhí)行不到位有很大關系。因此，我們在三年行動中注重改革制度，既對基本制度進行了修訂完善，又建立了相應的激勵和約束機制。例如，制定了嚴格的干部考評制度，實行年度考核，對干部的作風、執(zhí)政能力等進行全面評估；另外，加強了干部培訓和交流，提供更多的發(fā)展機會，提升了干部的綜合素質和執(zhí)行能力。通過這些改革，我們堅持問題導向，破除了干部作風改進的體制障礙，推動了干部作風的實質性改進。

再次，密切聯(lián)系群眾是干部作風改進的生命線。作為黨的干部，密切聯(lián)系群眾是我們的根本任務和本領要求。三年行動中，我們深入群眾、傾聽群眾心聲，通過開展大調研、座談會等形式，認真解決群眾關心的問題，不斷增強干部隊伍的服務意識和群眾觸覺。同時，通過加強黨風廉政建設，對干部提出了更高的要求，加強干部教育，提高干部的思想覺悟，使干部真正成為群眾的知心人、貼心人。只有緊緊依靠群眾，我們才能形成密切聯(lián)系群眾的良好作風，真正改進干部隊伍的形象。

最后，創(chuàng)新干部教育培訓是干部作風改進的重要抓手。干部作風的改進，需要有一支高素質、創(chuàng)新能力強的干部隊伍。因此，在干部作風改進中，我們注重干部教育培訓，鼓勵干部探索創(chuàng)新、敢于擔當。三年來，我們組織了各類培訓班、研討會，推動干部們不斷學習、不斷進步。通過培訓，我們不僅提高了干部的綜合素質，更激發(fā)了干部的自我主動性和創(chuàng)造力。干部們在培訓中學到更多的知識和技能，對待工作更為主動，解決問題更具創(chuàng)新性。干部教育培訓的持續(xù)推進，是干部作風改進的重要抓手。

總之，三年來的干部作風行動，讓我們深刻認識到干部作風改進的重要性和迫切性。正確的思想引領、改革制度的推進、密切聯(lián)系群眾以及創(chuàng)新干部教育培訓，是改進干部作風的核心要素。只有全面加強黨風廉政建設和干部隊伍建設，才能推動黨和政府工作的高效運轉，更好地服務人民群眾。我們將繼續(xù)深化干部作風行動，推動干部作風改進的全面發(fā)展，為黨和人民貢獻自己的力量。

描寫干部作風攻堅行動心得體會篇三

作為一名共產(chǎn)黨員和干部，必須始終保持清醒的頭腦，認真貫徹執(zhí)行中央的方針和政策，正確履行自己的職責。我對于當前正在進行的“干部作風攻堅行動”有著深刻的體會和感悟，下面將就此作一番敘述和探討。

第一段：行動背景和意義。

干部作風攻堅行動是黨中央提出的一項為了整治干部作風不良而發(fā)起的大規(guī)模行動。旨在以初心和使命重塑好干部的形象，推進全面從嚴治黨，確保黨的事業(yè)發(fā)展不斷向縱深推進。在全黨范圍內深入開展干部作風攻堅，是黨的一項重要部署，必須要全面深入嚴格推行，不斷增強黨的建設的政治性、先進性、群眾性和戰(zhàn)斗性。

第二段：干部對待工作的態(tài)度。

干部是最貼近群眾、最直接反映社會變革的階級成分，他們的言行舉止都會被社會所關注。在干部作風攻堅行動中，我們必須關注干部對待工作的態(tài)度，必須要嚴格要求干部做到“事必躬親、親民愛民、勤政務實”，將服務群眾、解決問題放在第一位。同時，要求干部主動擔當，敢于擔當，干干凈凈做事，甩掉“伸手要錢、不出手的干部作風”。

第三段：加強作風紀律建設。

作風紀律是指干部在工作中所遵循的紀律和規(guī)矩。在干部作風攻堅行動中，必須要加強作風紀律建設，規(guī)范自己的行為舉止。要從工作中做起，從點滴之中把好自己的言行和作風，尤其不可大知小、小知不守，必須做到言行一致、從嚴從實、不打折扣的履行自己的職責和使命。

第四段：深入開展廉政教育。

在干部作風攻堅行動中，深入開展廉政教育是一項不可缺少的工作。廣泛開展的廉潔文化，要求官員堅守廉潔底線，做到正直廉潔，還要以身作則，將廉潔文化落實到干部普遍義務中。廉政制度建設要以規(guī)范員工行為為核心，制定足夠明確的規(guī)則及制度，從上至下壓實硬規(guī)定，強化懲處力度，遏制干部作風不良的現(xiàn)象。

第五段：加強自身能力的提高。

干部要想在干部作風攻堅行動中做出更好的表現(xiàn)，必須要加強自身能力的提高。要深入學習理論知識，學會以上率下，帶好自己的群眾，向履行職責中的困難和瓶頸發(fā)起攻勢，努力推動和響應上級部門的工作要求。同時要不斷調整自己的工作方式和方法，提高自身的執(zhí)行力、領導力和學習能力，不斷提高自身素質，助推干部作風攻堅行動的順利進行。

“干部作風攻堅行動”是一項長期而艱巨的任務，在這個過程中每個干部都必須要有追求卓越和進步的精神，同時也必須要時刻提高對于黨的事業(yè)和精神的認識和理解。希望每個干部都能夠從中有所收獲，在日后工作中更加努力，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。

描寫干部作風攻堅行動心得體會篇四

通過這次學習，讓我收益匪淺，對我開展的工作有了進一步的認識，在學習活動中，通過深刻反思和認真領悟，我將自己的心得體會匯報如下：

一、提高了對開展作風整頓的認識。

作風建設是人民政治生活中的一件大事，也關系到我院的建設和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構有怨氣和情緒。要增強政治意識和工作紀律性。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀的精辟論述，學習重要決講話精神，認真學習，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法辦事的能力。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學習中努力做到理論聯(lián)系實踐，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。爭強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

二、通過認真學習，深刻分析，確定了今后努力的目標要求：1.要提升專業(yè)能力，專注政治學習、業(yè)務學習，端正學習態(tài)度；結合實際，開展工作具有針對性和操作性，打造“工匠精神”，堅持“干什么學什么，缺什么補什么”，把“工匠精神”融入到每一項工作之中，真正做到情況清、底數(shù)明，細到位、嚴到底。要認真研究上級要求，摸準基本情況，找出內在規(guī)律，制定詳細工作方案，推動措施落實和問題解決，堅決社絕“跑粗”。2.培養(yǎng)實踐思維，提高調查研究能力。沒有調查就沒有發(fā)言權，沒有正確的調查同樣沒有發(fā)言權。調查研究是正確決策的前提和基礎，是謀事之道、成事之基。其次，擁有求實思維，能夠提高科學決策能力。求實思維的本質是堅持實事求是。作為科學發(fā)展的引領者、正確思路的決策者、實踐行為的示范者，就必須具有科學決策的能力，將實事求是作為科學決策的基本能力。最后，擁有改革思維，能夠改革攻堅能力。堅持問題導向，利用創(chuàng)新思維，不斷在工作中從實際出發(fā)，作為領導者深刻認識時代特征，契合時代節(jié)拍，解決時代問題，是青年干部“能干事”3.要提升創(chuàng)新能力。當前，我們正處于轉型發(fā)展的關鍵時期，追切需要通過創(chuàng)新解決發(fā)展中的難點、熱點問題，找準發(fā)展的著力點，找準實現(xiàn)既定目標的結合點，創(chuàng)造性地開展工作。營造更加濃厚的創(chuàng)新氛圍，營造醫(yī)院健康成長環(huán)境。通過學習和自學相結合的方式，學習領會了關于開展作風整頓的會議精神，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己的政治理論水平，加深了堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。通過專項行動，促使全院干部隊伍思想大提升、風貌大改觀、作風大轉變，干事的積極性和主動性明顯增強；促使醫(yī)院形象大改觀，醫(yī)患滿意度顯著提升，提供過硬的作風保障。構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發(fā)展為第一要務”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中不足，認真汲取教訓，加強作風建設，贏得病人及其家屬的信任和滿意。

三、

是要改觀精神面貌，改進工作作風。努力學習親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風；努力學習視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學習愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。踐行科學發(fā)展觀思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強縣的目標上來，為醫(yī)院的建設和發(fā)展做出自己應有的貢獻。是要進一步提高服務水平。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精業(yè)務，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名醫(yī)務工作者從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取教訓，改進工作作風，改善服務態(tài)度，提高服務質量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。是加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看、多問、多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責。是要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務素質；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。

四、努力維護醫(yī)院良好形象。增強“以病人為中心”的服務意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心。以“正風肅紀、提高效能、改善服務、優(yōu)化環(huán)境”為主題，強化使命意識，服務意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改進工作作風，改善醫(yī)德醫(yī)風，最大限度地減輕病人痛苦，最大限度地減輕病人負擔。

五、在今后的工作中我會積極地去落實、去創(chuàng)新、去突破，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以更加自信的姿態(tài)積極主動地應對挑戰(zhàn)，自覺地把差距看做潛力，把壓力當作動力，努力完成工作任務。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，明確奮斗目標，全力以赴，絕不退讓。首先明確了工作目標，就是要“推動營商環(huán)境明顯改善，干部作風持續(xù)好轉，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務能力”，最終使人民群眾得到方便經(jīng)濟、優(yōu)質高效、貼心周到的醫(yī)療衛(wèi)生服務，提升人民群眾就醫(yī)體驗和滿意度，提高人民群眾健康水平。緊緊圍繞這一工作目標，作為昭通市第一人民醫(yī)院醫(yī)務處的一名職員，我對自己的工作作風進行了深刻反思，要把善作為、敢擔當、勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變作為自己的努力方向，要始終把全心全意為人民群眾服務的宗旨落實到實際工作中。我重點對“提升醫(yī)療服務質量和效率”的工作任務進行了詳細認真的學習，作為醫(yī)療質量管理的一員，我要努力學習醫(yī)療質量管理的各種知識和各種質控標準，為持續(xù)改進醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，提升醫(yī)療服務同質化水平做出自己應有的努力，從優(yōu)化服務流程，讓患者掛號少排隊、候診少等待、檢查少跑腿、取藥少麻煩、診療更暖心、服務更貼心、付費更放心、住院更省心這些方面出發(fā)，展開思路，集思廣益，把工作做實做細，落到實處。

在今后的工作中，我將堅定正確的立場、發(fā)揚優(yōu)良的作風，發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，踏踏實實做人，認認真真做事，在領導的帶領下，盡自己所能，有一分光就發(fā)一分熱，為醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)添磚加瓦，貢獻自己的微薄之力。

描寫干部作風攻堅行動心得體會篇五

攻堅行動是黨中央要求我們深化改革、加強黨的建設的一項重要任務。作為攻堅行動的干部，我們要深入實踐、不斷總結經(jīng)驗。在長期的工作中，我深刻體會到攻堅行動的重要性，也對自己的成長有了更深刻的認識。

第二段：增強責任意識。

攻堅行動需要我們有強烈的責任感。在攻堅行動中，我們要樹立正確的價值觀念，時刻繃緊“為民服務”的弦，以人民的利益為中心。作為干部要有擔當精神，勇于承擔起攻堅行動的任務，勇于擔當責任。同時，要過硬的業(yè)務本領，只有這樣，才能稱職、稱心地履行好攻堅行動的使命。

第三段：加強團隊合作。

攻堅行動需要團隊合作能力。在攻堅過程中，我們要發(fā)揚團結協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，搭建良好的團隊合作平臺。要充分發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢，統(tǒng)籌安排工作，密切配合，形成合力，才能更好地實現(xiàn)攻堅行動的目標。同時，要注重與下屬和同事的溝通，傾聽他們的意見和建議，真正做到心心相印，目標一致。

第四段：注重學習與創(chuàng)新。

攻堅行動需要我們保持學習的姿態(tài)。在攻堅行動中，我們常常面臨復雜多變和艱巨繁重的任務，只有保持學習的姿態(tài)，才能不斷提升自己的能力。要積極參加各種培訓、學習，不斷學習新知識，掌握新技能，提高解決問題的能力。同時，還要注重創(chuàng)新，在攻堅過程中，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于試錯，不斷提出新的解決方案，為攻堅行動注入新的活力。

第五段：帶頭落實黨的要求。

作為攻堅行動的干部，我們要帶頭落實黨的要求。要嚴格遵守黨的紀律，時刻保持為黨和人民的事業(yè)工作的高度紀律性。要主動接受組織的監(jiān)督，時刻保持清正廉潔的作風，堅決抵制一切形式的腐敗行為。同時，還要主動學習、宣傳和貫徹黨的十九屆五中全會精神，為黨的事業(yè)貢獻力量。

結尾：

攻堅行動是一項艱巨而又光榮的任務，作為干部，我們要深入實踐、不斷總結經(jīng)驗，不斷提高自己的能力，全力以赴完成攻堅行動的任務。我們要以密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，堅持一心為民、一心為黨的初心，為實現(xiàn)黨的目標和人民的幸福而努力奮斗！

描寫干部作風攻堅行動心得體會篇六

加強干部作風建設關系干部的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐"三個代表"和"科學發(fā)展觀"重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象。是"三個代表"重要思想的本質，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。通過這次干部作風整頓，我認識到要想當一名全心全意為人民服務的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識。

一、努力學習，提高自己的業(yè)務水平。在當今社會，學習是提高自身素質的第一要務，只有不斷的學習，才能不被社會淘汰。我們年輕干部不但要學習相關業(yè)務知識和政治理論知識，還要學習相關的法律法規(guī)、科學管理、計算機等知識。努力做一個有德有才的大家認可的干部，做一個高素質的人。

二、對照不足，及時改進。我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為吉埠的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)。

三、踏實做事，真心做人。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個社會服務型崗位的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，"埋頭苦干、少說多做"，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數(shù)；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上?？傊獙崒嵲谠谧鋈?，高效率的做事。

四、存在的問題。

通過這次干部作風整治，我深刻認識到自己在很多方面存在不足，很多方面需要加以改進。一是政治理論學習還不夠，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結好的做法、好的經(jīng)驗少；二是對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。

五、今后努力的方向。

對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：首先，加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。其次，強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為群眾排憂解難。要按黨員領導干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務。最后、是不斷改進工作，更好的為經(jīng)濟建設中心服務。牢固樹立以為民服務工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務為目標的意識，進一步熟悉與了解當前情況與態(tài)勢，從為民服務工作全局出發(fā)，思考工作方向；進一步探索新的工作方法，努力形成服務群眾促進社會經(jīng)濟發(fā)展的理念與思維，干部作風整頓心得體會。

描寫干部作風攻堅行動心得體會篇七

近年來，我國不斷深化改革，推動各項事業(yè)不斷發(fā)展。然而，一些地方和部門中依然存在作風不實問題，嚴重影響了黨風政風和社會風氣的凈化。為了進一步加強干部作風建設，建立良好政風，我單位積極參與開展作風攻堅行動。在這次活動中，我深感作風問題的危害性，也對如何改進作風有了更深刻的認識和體會。

首先，我深刻認識到作風問題是制約我們工作發(fā)展的重要因素。一個人的作風直接影響著他在工作中的效率與質量。例如，一個散漫懶散的工作作風會使得工作進展緩慢，質量不高；一個激進火爆的脾氣會導致工作人員之間的矛盾和沖突，影響團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。作風問題還會影響工作環(huán)境和社會風氣，使得工作氛圍和社會風尚低俗化，不利于事業(yè)的健康發(fā)展。因此，解決作風問題是一項迫切而重要的任務。

其次，我認識到改進作風需要堅定的決心和毅力。改變一個人的作風并不是一蹴而就的事情，需要長時間的積累和努力。在作風攻堅行動中，我經(jīng)歷了痛苦的反思和持續(xù)的努力。我發(fā)現(xiàn)，要改進作風首先要有決心，要下定決心從自己開始改變，從點滴做起，從小事做起。同時，改進作風還需要堅持，不能一蹴而就。在實際工作中，我時刻提醒自己要始終保持良好的工作作風，不能因為一時的不順心而放松要求，更不能因為個人情緒而影響整個團隊的氛圍。

然后，我意識到作風問題有時是由制度和環(huán)境問題所導致。一個人的作風往往受到他所處的環(huán)境和制度的影響。如果一個團隊或單位的環(huán)境和制度不健全，不完善，那么很難要求每個個體能夠主動改進作風。因此，改善作風問題也需要從制度和環(huán)境上入手。在作風攻堅行動中，我與同事們一起積極為單位提出建議和意見，爭取改變一些不合理的制度和環(huán)境，提高工作的效率和質量。例如，我們提出了制定嚴格的考核制度，對違規(guī)行為進行嚴肅問責，同時加強獎勵和激勵機制，激發(fā)大家改進作風的積極性。通過這樣的努力，我們單位的作風不斷得到改善和提升。

最后，我認識到作風改進需要全社會的共同努力。作風問題不僅僅是個人的問題，而是社會的問題。只有社會各方共同努力，形成良好的風氣，才能真正改變作風問題。在作風攻堅行動中，我看到了團結拼搏，互幫互助的力量。通過與同事們的合作和努力，我們單位的內部團結更加緊密，勤奮務實的風氣也逐漸形成。同時，我們也積極參與社區(qū)和企事業(yè)單位的合作，共同推動作風建設。通過多方的共同努力，我們可以真正解決作風問題，建立良好的政風和社會風尚。

總之，開展作風攻堅行動是一項必須堅定信心和付出努力的任務。通過這次活動，我深刻認識到作風問題的嚴重性和亟需解決的緊迫性。改進作風需要從自身做起，堅持不懈地努力，也需要整個社會的共同參與，形成厲行節(jié)約、勤政務實的良好風尚。我相信，在黨和政府的領導下，通過全社會的共同努力，我們一定能夠解決作風問題，實現(xiàn)事業(yè)的長足發(fā)展。

描寫干部作風攻堅行動心得體會篇八

開展作風建設活動以來，按照學?！蹲黠L建設年活動的實施意見》的具體安排，我認真參加集中理論學習，并自學了胡錦濤《全面加強新形勢下的領導干部作風建設把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入》《義務教育法》、《教育局關于深化作風建設優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的實施意見》等一系列文件，提高了思想認識，增強了更自覺地貫徹執(zhí)行有關規(guī)定的信心和決心。就此次作風建設活動、心得主要是：

一、善學精思，學以致用。

胡錦濤在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上的講話中提出，要在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，其中就把“要勤奮好學、學以致用”擺在第一條。我們教育局也指出：有的學校領導和教師存在忽視學習的問題。因此我認為重視學習是作風建設的首要問題。我們既要從書本知識中學習，更要學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃教育工作的思路、促進工作的措施，改進工作方式，做到理論與實際，學習與運用，才能堅持與時俱進，不斷真正創(chuàng)造性地開展工作。

“教師首先是讀書人”。想想老師自己不愛讀書怎能教出愛讀書的學生?其實一個人一輩子很可能平庸地度過，教師也是一樣，但是如果能努力地追求，你也能成為一名優(yōu)秀的教師，或教學專家，甚至可以稱為出色的教育專家。其根本就在于多讀書，讀好書，書籍是學校中的學校，對一位教師來講，讀書即是最好的備課。

那么真正的教育應當做什么?其實教育的全部問題都在于讀書上。教育其實最重要的不是傳授知識，而是培養(yǎng)良好的習慣，其中最為重要的就是讀書習慣，愛好閱讀是“學會學習”的最主要的內容和前提。沒有真正的閱讀就沒有真正的教育，對于兒童來說任何教育都不能取代閱讀，少年時代是人生不可再生的黃金時代。

因此我們教師一定要培養(yǎng)自己的讀書習慣，然后把你讀過的好書推薦給你的學生，讓你的學生也養(yǎng)成良好的讀書習慣，你就是行大善、積大德、有大智慧的教師了。

另外，我在讀《學校管理的藝術》后感受也頗多，其中關于環(huán)境文化的篇章，我覺得可以借鑒?！@一景一物都會育人，其設置的初衷都必須面向著人應運而生。美麗的校園是學生學習的樂園，是陶冶學生情操的理想課堂，是學生和家長放飛希望的神圣殿堂。優(yōu)美、整潔的校園環(huán)境使人身心愉悅、精神煥發(fā)，應該達到“隨風潛入夜，潤物細無聲”般的境界，陶冶著師生的情操?？梢赃@么說，每一種植物，都有其深厚的文化內涵，讓學生去尋找、去感悟。

二、真抓實干、服務師生。

學校工作與人民切身利益也息息相關，學校承擔“解決民生、維護民利、落實民權”的公共服務職能，肩負著教育后一代，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧的重要職責，是構建和諧社會的重要基礎。學校工作的宗旨就是“以學生為本：一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”。對每一個教育工作者來說，作風建設的核心就是全心全意為人民服務，履行好職責，解決好學生迫切需要解決的困難。我們都應認清自己從事的工作雖然十分普通，卻蘊含著不平凡的意義和價值。這就要求干部作風建設要落實到忠誠于黨的教育事業(yè)的行動中去。作為教務人員更是要有服務意識，凡是對師生發(fā)展有利的事就應該是我們工作的目標。對師生，我們要真心誠意，要換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，不斷提高服務質量、工作效率和服務水平，樹立“心系教育、服務師生”的良好風氣。

三、低調做人，高調做事。

如今的社會誘惑太多，我們既然選擇了這個職業(yè)就應甘于清貧，以精神財富來豐富自己的人生。我們要管好自己的口、眼、手、心，不要亂吃亂喝亂說;不流連于酒桌、牌桌，要堅守家里的飯桌、書桌;不要亂拿亂用，不要偏聽偏信;要謙虛謹慎、團結協(xié)作;要一心為公，一心為民，做好自己的本職工作;要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;要提高認識，主動接受監(jiān)督。要做低調的人，從普通的事中做出不普通的成績來。

作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，更需要持久作戰(zhàn)，我將利用作風建設年這一契機，積極投入到作風建設活動中去，直面缺點，完善自我，提高自我。