主題學(xué)習(xí)工作法的心得體會(huì)范本(通用10篇)

心得體會(huì)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，并提出解決方案，對(duì)自身和他人都有積極的影響。寫心得體會(huì)首先要明確目的和主題，確保內(nèi)容的連貫性和完整性。接下來是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文，不同的觀點(diǎn)和表達(dá)方式可以給大家提供新的思路。

主題學(xué)習(xí)工作法的心得體會(huì)范本篇一

一線工作是指直接與顧客或客戶接觸并提供服務(wù)的工作，這類工作通常要求員工與顧客溝通、解決問題和提供解決方案。學(xué)習(xí)一線工作法是一種能夠提高工作效率和顧客滿意度的方法論。在我與一線工作不斷接觸和學(xué)習(xí)的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)一線工作法對(duì)于提升工作效率和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性。下面我將從對(duì)學(xué)習(xí)方法的改變、與顧客的溝通、問題解決、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和提升個(gè)人能力這幾個(gè)方面分享我的心得體會(huì)。

首先，學(xué)習(xí)一線工作法讓我重新審視了學(xué)習(xí)的方法。過去，我的學(xué)習(xí)方式主要依賴于書本和課堂，而忽視了實(shí)際工作中的實(shí)踐。然而，學(xué)習(xí)一線工作法讓我認(rèn)識(shí)到，只有與顧客實(shí)踐、解決實(shí)際問題并不斷反思才能真正的學(xué)到知識(shí)和技能。因此，在學(xué)習(xí)一線工作法后，我開始主動(dòng)的參與到一線工作中，把所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，從中學(xué)習(xí)和成長。

其次，學(xué)習(xí)一線工作法使我更加注重與顧客的溝通。顧客是我們工作的關(guān)鍵，他們的滿意度直接影響著業(yè)務(wù)的成功和客戶關(guān)系的維護(hù)。通過學(xué)習(xí)一線工作法，我學(xué)會(huì)了更加主動(dòng)地與顧客溝通，關(guān)注他們的需求和反饋。通過與顧客的良好溝通，我能夠更準(zhǔn)確地理解他們的問題和期望，并能迅速提供解決方案。同時(shí)，通過與顧客的有效溝通，我也能得到他們的肯定和贊賞，這極大地提高了我的工作積極性和滿足感。

第三，學(xué)習(xí)一線工作法增強(qiáng)了我解決問題的能力。工作中難免會(huì)遇到各種各樣的問題，而學(xué)習(xí)一線工作法提供了一種方法讓我更好地應(yīng)對(duì)和解決問題。首先，我學(xué)會(huì)了分析問題的根本原因，而不是只停留在表面現(xiàn)象。通過深入挖掘問題背后的原因，我能更快地找到解決問題的方法。其次，我學(xué)會(huì)了將問題劃分為簡單問題和復(fù)雜問題，并使用不同的方法和策略來解決不同類型的問題。這樣，我能夠更加高效地解決問題，提高工作效率。

其次，學(xué)習(xí)一線工作法增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在一線工作中，很少有單打獨(dú)斗的情況，通常需要與其他員工一起合作完成任務(wù)。通過學(xué)習(xí)一線工作法，我領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)于取得成功的重要性。我學(xué)會(huì)了主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員溝通，交流任務(wù)的進(jìn)展和需求，并共同制定解決方案。同時(shí)，我也能夠靈活應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)中的不同角色和個(gè)性，并能協(xié)調(diào)好各個(gè)成員之間的關(guān)系。這些能力讓我成為團(tuán)隊(duì)中的重要一員，也讓我更好地與同事們合作，提升工作效率和質(zhì)量。

最后，學(xué)習(xí)一線工作法對(duì)于個(gè)人能力的提升也起到了積極的作用。通過與顧客的實(shí)際接觸，解決問題和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，我不僅能夠提高自己的溝通能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，還能夠提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。通過與顧客的持續(xù)接觸，我對(duì)行業(yè)的認(rèn)知更加深入，對(duì)工作的理解也更加全面。同時(shí)，通過解決問題和團(tuán)隊(duì)的合作，我不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。這些都讓我在工作中能夠更加出色地完成任務(wù)，并給予客戶更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

綜上所述，學(xué)習(xí)一線工作法不僅改變了我的學(xué)習(xí)方式，也提高了我的與顧客溝通能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。通過學(xué)習(xí)一線工作法，我不斷提升個(gè)人能力，提高工作效率和滿意度。我相信，在今后的工作中，學(xué)習(xí)一線工作法將繼續(xù)伴隨我不斷成長，并為我的職業(yè)道路注入更多的動(dòng)力和激情。

主題學(xué)習(xí)工作法的心得體會(huì)范本篇二

一線工作法是近年來備受關(guān)注的一種工作理念和方法，它著重于將決策權(quán)下放到一線員工，并強(qiáng)調(diào)快速反應(yīng)、高效決策和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。我對(duì)一線工作法產(chǎn)生了濃厚的興趣，并投身于學(xué)習(xí)和實(shí)踐之中。通過這段時(shí)間的體驗(yàn)，我深深體會(huì)到了一線工作法的獨(dú)特魅力和巨大潛力。

第二段：快速?zèng)Q策。

一線工作法強(qiáng)調(diào)快速?zèng)Q策，將決策權(quán)交給最了解現(xiàn)場(chǎng)的一線員工。相比傳統(tǒng)的層級(jí)結(jié)構(gòu)，這樣的決策過程更加迅捷和高效。在我所在的團(tuán)隊(duì)中，我們每周都會(huì)進(jìn)行工作評(píng)估和目標(biāo)制定，然后每天開會(huì)匯報(bào)進(jìn)展和交流問題。這種模式下，我發(fā)現(xiàn)問題得以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決，決策迅速并易于執(zhí)行。此外，一線員工的參與感和責(zé)任感得到了充分提升，團(tuán)隊(duì)整體士氣也明顯提升。

第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

一線工作法注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，鼓勵(lì)一線員工之間的溝通和合作。在我團(tuán)隊(duì)中，我們經(jīng)常會(huì)組織跨部門的協(xié)作會(huì)議，并開展一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，以促進(jìn)不同員工之間的交流和合作。這種合作模式極大地提高了工作效率和協(xié)同能力。與此同時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和理解也得到了深化，大家更加愿意互相協(xié)助和支持。

第四段：彈性制度。

一線工作法倡導(dǎo)彈性制度，讓員工更加自主地安排工作時(shí)間和地點(diǎn)。在我個(gè)人而言，這給我提供了更大的工作自由和靈活性。我可以根據(jù)自己的節(jié)奏和習(xí)慣，合理規(guī)劃每天的工作，并充分利用自己的時(shí)間和能量。這樣的制度讓我遠(yuǎn)離常規(guī)的工作模式，更加專注和高效地完成任務(wù)。與此同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)整體的工作氛圍更加和諧，員工的工作滿意度和生活質(zhì)量也得到了提升。

第五段：個(gè)人成長。

一線工作法不僅僅是一種工作方法，更是一種個(gè)人成長的機(jī)會(huì)。通過參與決策和團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)到了許多在傳統(tǒng)工作模式中無法學(xué)到的知識(shí)和技能。我學(xué)會(huì)了更好地管理時(shí)間，有效溝通，冷靜應(yīng)對(duì)問題等。這些技能不僅對(duì)我的工作有益，也讓我在人際關(guān)系和自我管理方面有了更大的進(jìn)步。學(xué)習(xí)一線工作法不僅讓我變得更加成熟和自信，同時(shí)也為我提供了廣闊的發(fā)展空間。

結(jié)尾段：總結(jié)。

通過學(xué)習(xí)一線工作法，我領(lǐng)悟到?jīng)Q策的迅速、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作、彈性制度以及個(gè)人成長是它的重要特點(diǎn)和價(jià)值所在。這種工作方法的應(yīng)用不僅提高了工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力，在個(gè)人層面也讓我獲得了很多成長和提升。我相信隨著一線工作法的不斷普及，能夠幫助更多的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)更好的工作效果和個(gè)人發(fā)展，為組織和社會(huì)帶來更多的價(jià)值。

主題學(xué)習(xí)工作法的心得體會(huì)范本篇三

在10月16日，我校由付校長傳達(dá)了學(xué)習(xí)“機(jī)關(guān)工作十八法”的文件精神，并把文件共享在群中，讓同志們進(jìn)一步學(xué)習(xí)與交流，我作為一名教師，認(rèn)真的對(duì)照、學(xué)習(xí)了文件內(nèi)容，有較大啟發(fā)。

總結(jié)。

為以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、不要差不多，盯住最完美。

“差不多”是我們平時(shí)常說的一句口頭語。很多人學(xué)習(xí)上一知半解、淺嘗輒止；工作中只求過得去，不求過得硬，滿足于應(yīng)付了事；生活中粗心大意、隨意邋遢等等，其實(shí)都是“差不多”心理使然?！安畈欢唷毙膽B(tài)看似沒有什么大礙，但是若干個(gè)小的“差不多”，集中起來就會(huì)導(dǎo)致“差很多”。

二、把“立即做”當(dāng)成自己的座右銘。

萬事都是向前發(fā)展的，我們每天的工作也在不斷發(fā)生著改變，我們不能拖沓，要順應(yīng)時(shí)代的潮流，跟上社會(huì)的腳步，不斷地積累新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高新的教育教學(xué)技能，更好地服務(wù)與社會(huì)。把“立即做”當(dāng)成自己的座右銘，并形成習(xí)慣。

三、教師要活到老學(xué)到老。

要有“活到老學(xué)到老”的學(xué)習(xí)態(tài)度，要注重積累，不斷自我完善和提高。要鍛煉提高。還要樹立創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思維的一個(gè)必要前提條件是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要有動(dòng)力。要多看不想看的書，要少看想看的書。學(xué)習(xí)過程中關(guān)鍵要思考，將別人的東西變?yōu)樽约旱摹?/p>

要始終在研究狀態(tài)下工作，始終保持適度的緊張感，跳出自身看自身，立足自己看自己，多探索教學(xué)工作中的特點(diǎn)和規(guī)律。要“多聽多評(píng)多問多反思多總結(jié)”，每備一課、每上一課都要反思自己還存在哪些不足，哪些教學(xué)方法與手段可以提高，并真正能在以后的教學(xué)中改進(jìn)自己，從而使教學(xué)能力得到提高。

四、跳出自身看自身，立足自己看自己人生是一個(gè)不斷認(rèn)識(shí)自我、完善自我的過程，一個(gè)人不可能用自己的眼睛完全看清自己，不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中。有些人經(jīng)常自我感覺良好、夜郎自大，就是把自己局限在了一個(gè)較為狹窄的時(shí)空內(nèi)，殊不知天外有天、人外有人。認(rèn)清自我最好的辦法就是“跳出自身看自身”。

要學(xué)會(huì)登高望遠(yuǎn)，放開視野去比較，在一覽眾山小中看清自己的位置、自己的渺小，看到別人看不到的；要學(xué)會(huì)用“第三只眼”看自身，不以自我為中心，用旁觀者的心態(tài)，高出事物的一兩個(gè)層次來審視自己；要學(xué)會(huì)以人為鏡，見賢思齊，照出自己的差距和不足，明確方向和目標(biāo)。另一方面，又要找準(zhǔn)自己的定位，立足此時(shí)此地的人生思考問題，揚(yáng)長避短，不糾結(jié)過往，不憂心未來，做好當(dāng)下正在做的事，過好眼前的生活，立足自己看自己，這是一切工作的原點(diǎn)。

要善于正確認(rèn)識(shí)自己，不能聽了幾句表揚(yáng)就妄自尊大、自以為是，也不能挨了幾句批評(píng)就妄自菲薄、自我否定；要把自己教學(xué)中存在的不足加以改正，吸取別人的優(yōu)點(diǎn)與精華，不段打造自己，使自己成為一名有思想，有愛心，有方法的人民教師。

主題學(xué)習(xí)工作法的心得體會(huì)范本篇四

文建明同志始終秉承“上為組織分憂，下為群眾解難”的信念，認(rèn)真踐行“上不愧黨，下不負(fù)民”的誓言，他在10月被確診為肝癌晚期，前后19次上手術(shù)臺(tái)。然而，他沒有被病魔嚇倒，而是以對(duì)人民群眾的赤子之心和對(duì)黨的事業(yè)的無限忠誠，生命不息、奉獻(xiàn)不止，用愛和信念創(chuàng)造出生命與工作的雙重奇跡。一心一意謀發(fā)展，盡心竭力解民難。作為一名鄉(xiāng)黨委書記，就得學(xué)習(xí)他忠于職守，視事業(yè)為生命的敬業(yè)品格，就必須要有文建明同志一樣的敬業(yè)精神，扎根基層，服務(wù)群眾。

其次，創(chuàng)新精神。

文建明同志處理問題，能夠把握問題的實(shí)質(zhì)、對(duì)癥下藥、堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維和辦法解決問題。大膽實(shí)行村財(cái)政鎮(zhèn)（代）管、錢賬分離，推行鎮(zhèn)村財(cái)務(wù)電算化管理，財(cái)務(wù)直接核算到鎮(zhèn)級(jí)單位、村組和農(nóng)戶，每筆收支均通過公開欄、廣播和有線電視公布；改革“群眾上訪轉(zhuǎn)為干部下訪尋問解決”；用評(píng)選“十好文明戶”的妙招，解決了村風(fēng)民風(fēng)不好的問題。作為新時(shí)期的黨員干部，就得與時(shí)俱進(jìn)、敢闖敢干、勇于創(chuàng)新。我鄉(xiāng)位于攀枝花與涼山州鹽源縣交界，位于鹽邊縣西北部，距縣城120公里，原來為攀枝花市的一個(gè)偏僻鄉(xiāng)、貧困鄉(xiāng)，無任何特色產(chǎn)業(yè)，自大力開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以來，勇于創(chuàng)新，20xx年，在專家考察論證的基礎(chǔ)上，決定引種發(fā)展茶葉，探索“公司+農(nóng)戶”的發(fā)展模式。通過多年的創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)在“國勝茶”享譽(yù)省內(nèi)外，家家戶戶基本上都有茶園，原來的矛盾鄉(xiāng)、貧困鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變成了現(xiàn)在的文明鄉(xiāng)、發(fā)展之鄉(xiāng)。

書記。想方設(shè)法減輕群眾負(fù)擔(dān)，開辟致富路子，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富，真心實(shí)意為群眾謀利益，是我們每一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的榜樣，值得每一個(gè)人學(xué)習(xí)。

“有一種智慧敢為天下先，有一種責(zé)任發(fā)展重如山，有一種情懷百姓大于天，有一種信念病重志更堅(jiān)?！背悄湘?zhèn)鎮(zhèn)長白秀華用詩化的語言表達(dá)對(duì)文建明的“認(rèn)識(shí)”。文建明同志的先進(jìn)事跡就像一面鏡子，我們每一個(gè)人時(shí)刻都要以文建明同志為鏡，用實(shí)際行動(dòng)踐行一名黨員為人民服務(wù)的無悔誓言。

主題學(xué)習(xí)工作法的心得體會(huì)范本篇五

近期，按照集團(tuán)、云鋁公司和物流公司黨委、黨支部的學(xué)習(xí)要求，我按要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了中鋁“二十個(gè)工作方法”，即：關(guān)鍵少數(shù)法，久久為功法，底線思維法，問題導(dǎo)向法，加減乘除法，兩本賬法，精準(zhǔn)管理法，繡花功夫法，釘釘子法，統(tǒng)籌安排法，引領(lǐng)市場(chǎng)法，親力親為法，敢于擔(dān)當(dāng)法，落地見效法，環(huán)環(huán)倒逼法，抓緊抓實(shí)法，解剖麻雀法，戰(zhàn)略定力法，理直氣壯法，一崗雙責(zé)法。通過學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，蘊(yùn)含的強(qiáng)大真理力量、獨(dú)特思想魅力和巨大實(shí)踐偉力，使我體會(huì)到是總書記的“加減乘除法”救了中鋁，是中鋁持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，從中精進(jìn)了管理、創(chuàng)新了思路、找準(zhǔn)了方向、找到了方法、找到了答案。

中鋁集團(tuán)作為中央管理的國有重要骨干企業(yè)，是世界上最大的有色冶金企業(yè)。從2014年虧損197億元的“央企虧損王”，到2017年盈利20.5億元，這個(gè)起死回生的過程，這條從低谷一路向上的曲線，體現(xiàn)的是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想努力學(xué)懂、弄通、做實(shí)的過程，也是學(xué)習(xí)運(yùn)用21世紀(jì)馬克思主義思想方法、工作方法的生動(dòng)實(shí)踐。

中鋁是特大型央企之一，曾屢屢成為a股的“虧損王”，中央一度巡視重點(diǎn)，關(guān)注焦點(diǎn)，媒體看點(diǎn)，不僅尷尬，更令人深思。當(dāng)時(shí)，中央巡視組指出，中鋁公司連續(xù)多年虧損，根本原因在于管黨治黨不力。此非虛言！國企尤其是重點(diǎn)央企體量巨大，關(guān)系國計(jì)民生，決不能指望“大而不倒”。如何做到大而靈活，活而不亂，在遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律的基礎(chǔ)上，必須要加強(qiáng)國企黨建，把從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，推動(dòng)企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)蛻變。

我們看到，巡視對(duì)于中鋁的震動(dòng)是明顯的。在整改中，抓加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，抓嚴(yán)格選人用人，抓決策制度落實(shí)，抓工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓經(jīng)營制度漏洞，與之相伴而來的是實(shí)實(shí)在在的面貌一新。

在抓企業(yè)改革發(fā)展方面，果斷處置過剩產(chǎn)能，關(guān)停虧損企業(yè)，退出過剩產(chǎn)能，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，強(qiáng)化科技研發(fā)和推廣應(yīng)用，樹立“企業(yè)不消滅虧損，虧損就消滅企業(yè)”理念。通過堅(jiān)持問題導(dǎo)向、聚焦重點(diǎn)，狠抓幾家虧損大戶的治理，減少“出血點(diǎn)”和“出血量”，迅速扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)局面；久久為功，堅(jiān)持不懈研發(fā)以鋁代鋼、以鋁代木，不斷拓展產(chǎn)品市場(chǎng)；全面實(shí)施精準(zhǔn)管理，大幅降低生產(chǎn)成本，不斷提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力……。幾年來，中鋁集團(tuán)數(shù)據(jù)上的變化令人刮目相看：2015年大幅減虧153億元，2016年扭虧為盈，2017年盈利20.5億元，2018年上半年盈利26億元。

在抓作風(fēng)建設(shè)方面，堅(jiān)決改掉壞習(xí)慣，堅(jiān)決消除內(nèi)耗，堅(jiān)持“雙百分制”考核。把“標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)習(xí)慣”，不是把“習(xí)慣當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)”，全面推行“西直門節(jié)奏”；把‘軟指標(biāo)’變成‘硬約束’，推動(dòng)企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的“同心同向”；找‘病灶’，猛“下藥”，推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)“警鐘長鳴”。工作中，中鋁黨組上下一致圍繞“習(xí)慣性麻木、出現(xiàn)虧損無所作為，習(xí)慣性回避、碰到問題繞道走，習(xí)慣性推脫、遇到問題不找主觀，習(xí)慣性上交、出現(xiàn)問題依賴上級(jí)”等問題一一進(jìn)行“化療”，實(shí)現(xiàn)了一步步“治愈”，一步步“健壯”。這使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和感受到中鋁集團(tuán)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和中央決策部署是真學(xué)習(xí)、實(shí)貫徹，以實(shí)際行動(dòng)把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到企業(yè)各項(xiàng)具體工作中，決不是口頭表面學(xué)習(xí)、形式主義貫徹。

2016年10月，習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上明確指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。我們看到，中鋁堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本前提，把企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，是他們做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)的重要法寶。面對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重任，無論是“轉(zhuǎn)型升級(jí)”還是“破頸創(chuàng)新”，無論是“騰籠換鳥”還是“鳳凰涅槃”，都需經(jīng)受嚴(yán)峻考驗(yàn)。加強(qiáng)黨的建設(shè)，把從嚴(yán)治黨內(nèi)嵌到企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，發(fā)揮國企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。特別是通過學(xué)習(xí)葛紅林董事長的有關(guān)講話后,讓我深刻了解了中鋁公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，可以說，中鋁精準(zhǔn)了“干企業(yè)”的方向，抓住了“干成企業(yè)”的本質(zhì)，切中了“干好企業(yè)”的要害。

云鋁物流公司自成立以來，穩(wěn)中快進(jìn)推動(dòng)了云鋁物流的新發(fā)展，但與現(xiàn)代物流企業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)作，相關(guān)物流指標(biāo)相比還存在一定的差距。對(duì)此，我們要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，要敢于提出問題、直面問題、解決問題，進(jìn)一步完善“問題”負(fù)責(zé)制，避免推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生；進(jìn)一步在“夯實(shí)基礎(chǔ)、健全制度、梳理業(yè)務(wù)、優(yōu)化流程、強(qiáng)化管理、壓實(shí)責(zé)任、培養(yǎng)人才、建強(qiáng)團(tuán)隊(duì)”等關(guān)鍵問題上舉措有力，統(tǒng)籌安排，環(huán)環(huán)倒逼，久久為功，抓鐵有痕，落實(shí)到位。物流公司各級(jí)管理人員要盯住問題，不怕面紅耳赤找問題，要對(duì)標(biāo)先進(jìn)強(qiáng)學(xué)習(xí)，并抓住影響物流創(chuàng)效指標(biāo)的關(guān)鍵因素，細(xì)化分析，用數(shù)據(jù)說話，拿出切實(shí)可行的解決辦法助力物流運(yùn)營各環(huán)節(jié)、各業(yè)務(wù)、各運(yùn)輸方式、物流設(shè)施開發(fā)、保供持續(xù)降本等問題的解決，促進(jìn)公司物流運(yùn)營指標(biāo)不斷優(yōu)化。面對(duì)自身情況，結(jié)合物流運(yùn)營實(shí)際和時(shí)效，進(jìn)一步制定切實(shí)可行的黨建工作量化指標(biāo)，對(duì)標(biāo)物流企業(yè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以清單式管理、填空式分解、表格式量化為突破口，進(jìn)一步著力理清“干什么”“怎么辦”“怎么干”的問題。

今后的工作中黨政辦公室將重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面工作。一是以思想解放促進(jìn)工作創(chuàng)新，確保服務(wù)工作高效完成。進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、換位意識(shí)、忠誠意識(shí)、拼搏意識(shí)、效率意識(shí)和擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極開拓創(chuàng)新，主動(dòng)履職盡責(zé)。二是做到“四要”，落實(shí)部門各項(xiàng)工作。結(jié)合上級(jí)及物流公司要求，黨政辦公室工作要做到：把服務(wù)擺在重要位置，高度關(guān)注工作質(zhì)量，特別是要從每個(gè)細(xì)節(jié)抓起，狠抓制度標(biāo)準(zhǔn)、提高考核監(jiān)督。時(shí)間和精力上要更投入，效率上要再提高。要摒棄和扭掉各種壞習(xí)慣，將各項(xiàng)工作措施和要求落到實(shí)處。三是扎實(shí)搞好各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)黨政辦公室全年工作任務(wù)的完成。要以“轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)水平、提升服務(wù)能力”為主要內(nèi)容，持續(xù)做好為“五部一室一分公司”支持保障工作，最大限度的滿足服務(wù)需求，努力做好管理和服務(wù)工作。

總之，“工作方法”比“工作方式”重要，“方法選擇”比“埋頭努力”重要，“創(chuàng)新思路”比“按部就班”重要。面對(duì)當(dāng)前物流發(fā)展形勢(shì)，我將以葛紅林董事長對(duì)干部的五點(diǎn)要求作為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育，注重創(chuàng)新方法的領(lǐng)會(huì)和應(yīng)用，使廣大干部員工全面客觀地認(rèn)識(shí)公司當(dāng)前的物流運(yùn)營形勢(shì)，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和使命感，切實(shí)做好降本增效、提升管理等工作，認(rèn)真做到“四要”，從自身做起、從小事做起，腳踏實(shí)地完成每一項(xiàng)工作，助力物流公司物流新業(yè)的改革發(fā)展。

2018年10月4日。

主題學(xué)習(xí)工作法的心得體會(huì)范本篇六

這次培訓(xùn)，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照，認(rèn)識(shí)到自己的不足，及時(shí)改進(jìn)，對(duì)以后的工作的開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。

在職業(yè)化的態(tài)度方面，每個(gè)人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重，不能太過于個(gè)性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會(huì)做的更好。

在專業(yè)方面，廣告行業(yè)最注重的是實(shí)踐和傳播效果，需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識(shí)，而且要對(duì)市場(chǎng)有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢(shì)、但是相對(duì)于綜合型的廣告公司來說對(duì)市場(chǎng)的了解相對(duì)來說還是比較缺乏的，而一個(gè)產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場(chǎng)的反應(yīng)，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個(gè)整體的眼光來看待傳播，這就需要我們對(duì)產(chǎn)品的營銷和市場(chǎng)有深入的了解和認(rèn)識(shí)。因此，我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請(qǐng)一些資深的營銷或者市場(chǎng)方面的人士來進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，這樣我們就能以市場(chǎng)的眼光來思考品牌傳播，從而能更好的為客戶服務(wù)，公司員工的知識(shí)層面也會(huì)更加全面。

這是公司的第一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常看重的，劉總也做了很多的準(zhǔn)備，讓我們?cè)谝惶斓呐嘤?xùn)時(shí)間之內(nèi)充分感受了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦用心，也讓我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦卸苏膽B(tài)、更加努力!

主題學(xué)習(xí)工作法的心得體會(huì)范本篇七

隨著創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，以文建明、王家元同志為代表的先進(jìn)典型就在我們身邊涌現(xiàn)出來，他們是新時(shí)期共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表，是新時(shí)期我們學(xué)習(xí)的楷模。通過對(duì)兩位典型先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)使我深受啟發(fā)和教育。王家元同志是宜賓市筠連縣騰達(dá)鎮(zhèn)春風(fēng)村黨支部書記，在他的帶領(lǐng)下，全村黨員群眾科學(xué)實(shí)干、頑強(qiáng)苦干、創(chuàng)新巧干，努力破解發(fā)展中的難題，短短3年時(shí)間，在卡斯特地貌上發(fā)展起了特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民人均收入翻了兩翻，成為遠(yuǎn)近聞名的經(jīng)濟(jì)富裕、社會(huì)和諧、群眾安居樂業(yè)的社會(huì)主義新農(nóng)村，被稱作“春風(fēng)經(jīng)驗(yàn)”在全省推廣。

作為一名共產(chǎn)黨員、基層干部，我將在今后的工作中以王家元同志為榜樣，用他的精神指引我前進(jìn)的道路。

眾生活中的急、難、愁問題開展工作，以舒怨氣、順民意、正民風(fēng)為突破口，做到民有所思我有所想、民有所困我有所幫、民有所難我有所助，把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到村民心坎上。

二是學(xué)習(xí)他竭誠為民服務(wù)，忘我工作，無私奉獻(xiàn)的崇高精神。學(xué)習(xí)他自覺立足本職崗位，帶領(lǐng)群眾踐行科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)發(fā)展、取得突破發(fā)展、追求和諧發(fā)展的新課題。我作為一名農(nóng)村基層干部要向王家元同志那樣，顧大局、講奉獻(xiàn)，舍小家、為大家的思想，安心農(nóng)村工作，熱愛農(nóng)村工作，自覺扎根基層，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的理想信念，時(shí)時(shí)處處為群眾謀利益、辦時(shí)事。積極探索，大膽創(chuàng)新，以服務(wù)村民為抓手，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，全力構(gòu)建綜合服務(wù)平臺(tái)，不斷提高村黨支部的'凝聚力、戰(zhàn)斗力和堡壘作用。針對(duì)我村實(shí)際情況，努力在硬件服務(wù)水平上下工夫，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)人員管理，改進(jìn)工作方式方法，規(guī)范整理基本數(shù)據(jù)，特別是對(duì)涉及黨員、計(jì)生、社保、就業(yè)、民政、殘疾人等信息的采集強(qiáng)化管理。做好政策法規(guī)的宣傳及解釋工作。

調(diào)處理好各類矛盾，讓村民滿意，充分發(fā)揮黨支部委員會(huì)、村民委員會(huì)、村民監(jiān)督委員會(huì)作用，讓村民自己來管自己的事務(wù)，實(shí)現(xiàn)自我管理，自我服務(wù)，自我監(jiān)督，做群眾與政府的連心橋。

四是學(xué)習(xí)他一身正氣，勇于開拓的創(chuàng)新精神。古人說的好：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，在基層工作中，作為黨支部書記，自己的一言一行都會(huì)對(duì)村民群眾的思想和行動(dòng)起到示范作用，作風(fēng)正派、廉潔奉公、嚴(yán)于律己、秉公辦事，就會(huì)得到村民的信任與尊重，正可謂“身教勝于言教，喊破嗓子不如做出樣子”。為此，我將以王家元同志為榜樣樹立正確的利益觀，廉潔勤政，全心全意為村民辦好事、辦實(shí)事。身教重于言行，只要勇于努力，真心奉獻(xiàn)，就會(huì)換來真情回報(bào)。

五是以王家元同志先進(jìn)事跡為起點(diǎn)，全面抓好我村各項(xiàng)建設(shè)。針對(duì)現(xiàn)狀，認(rèn)真落實(shí)黨員干部承諾制，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處。黨支部將在全村范圍內(nèi)組織開展“學(xué)習(xí)型家庭”、“五好文明家庭”和評(píng)選“十佳好鄰居”、“十佳好婆婆”“十佳好媳婦”等活動(dòng)。我將帶領(lǐng)黨支部一班人不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，進(jìn)一步營造“團(tuán)結(jié)合作、平等友愛、明禮誠信、守望相助”的和諧氛圍。

加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)引明了方向，我將以王家元同志的先進(jìn)事跡為起點(diǎn)，立足本職崗位，努力工作，積極進(jìn)取，以誠懇的態(tài)度，一流的素養(yǎng)為上級(jí)分憂，為村民服務(wù)。

主題學(xué)習(xí)工作法的心得體會(huì)范本篇八

市委組織部：

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作期間，我鎮(zhèn)高度重視向文建明同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)開展，掀起了**鎮(zhèn)學(xué)習(xí)文建明工作法的熱潮，通過學(xué)習(xí)，結(jié)合**實(shí)際，總結(jié)、提煉出了符合**未來發(fā)展的工作思路和工作方法，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)情況。

（一）搶先學(xué)習(xí)。在全國掀起學(xué)習(xí)文建明工作熱潮時(shí)，便引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的.重視，組織專人迅速收集、印制《文建明工作法》100余份，《文建明先進(jìn)事跡》200余份，并分別發(fā)至每一位鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村（社區(qū)）干部、駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位干部手中，號(hào)召全鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工向文建明同志學(xué)習(xí)。

（二）深入宣傳。在收悉市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共廣安市為組織部關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中深入看展向文建明同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知的通知》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，下令組織辦工作人員迅速提煉、印制《文建明工作法》200余份，《文建明先進(jìn)事跡》300余份，要求各駐村干部走村入戶，發(fā)放大力《文建明工作法》和《文建明先進(jìn)事跡》材料，擴(kuò)大宣傳學(xué)習(xí)面。

（三）重點(diǎn)學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶抓學(xué)習(xí)時(shí)間，合理安排學(xué)習(xí)日程，利用6月6日點(diǎn)名會(huì)時(shí)間和6月10日政治學(xué)習(xí)時(shí)間，在換屆前組織鎮(zhèn)、村干部集中學(xué)習(xí)一次，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)一次；在黨委換屆工作結(jié)束后，于6月17日政治學(xué)習(xí)時(shí)間，再次組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)。并要求全體參學(xué)人員在集中學(xué)習(xí)后，利用空余時(shí)間進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。

二、學(xué)習(xí)成效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過組織鎮(zhèn)、村干部職工向文建明同志學(xué)習(xí)，取得了良好成效。在學(xué)習(xí)過程中，始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，要求各參學(xué)人員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，提出自己的問題和想法；始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，在集中學(xué)習(xí)中，發(fā)動(dòng)全體參學(xué)人員為**鎮(zhèn)未來的發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，構(gòu)筑了鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來五年的發(fā)展藍(lán)圖，總結(jié)出了符合我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作方法。

通過多次召開中層干部以上集中學(xué)習(xí)討論，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議反復(fù)研究、論證，科學(xué)繪制“一心、一區(qū)、一帶、三基地”的“十二五”發(fā)展藍(lán)圖，著力塑造“六個(gè)隊(duì)伍”（即：創(chuàng)新隊(duì)伍、敢拼隊(duì)伍、奉獻(xiàn)隊(duì)伍、擔(dān)責(zé)隊(duì)伍、誠信隊(duì)伍、廉潔隊(duì)伍），傾力創(chuàng)建“六個(gè)”（即：務(wù)實(shí)、開放、秀美、富裕、和諧、先鋒）。

（二）通過學(xué)習(xí)出方法。充分運(yùn)用“三制”工作法，制定了符合我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“點(diǎn)、線、塊、面”工作法?！包c(diǎn)”：即征地拆遷、招商引資、企業(yè)服務(wù)、蔬菜基地、蠶?；亍⑿笄蒺B(yǎng)殖基地、物流集散中心、水上觀光帶、休閑娛樂中心等9個(gè)工作重點(diǎn)；“線”：即由征地拆遷、招商引資、企業(yè)服務(wù)這3個(gè)工作重點(diǎn)構(gòu)成工業(yè)發(fā)展線，由蔬菜基地、蠶桑基地、畜禽養(yǎng)殖基地這3個(gè)工作重點(diǎn)構(gòu)成農(nóng)業(yè)發(fā)展線，由物流集散中心、水上觀光帶、休閑娛樂中心這3個(gè)工作重點(diǎn)構(gòu)成三產(chǎn)發(fā)展線；“塊”：即由工業(yè)發(fā)展線、農(nóng)業(yè)發(fā)展線、三產(chǎn)發(fā)展線構(gòu)成一塊投資洼地；“面”即：由工業(yè)發(fā)展線接軌市工業(yè)園區(qū)發(fā)展，由農(nóng)業(yè)發(fā)展線接軌市農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展。用“跳出**，發(fā)展**”的思路，形成以服務(wù)市工業(yè)園區(qū)發(fā)展促進(jìn)**工業(yè)發(fā)展，以主動(dòng)銜接市農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展促進(jìn)**農(nóng)業(yè)發(fā)展，以沿江地域優(yōu)勢(shì)促進(jìn)**三產(chǎn)發(fā)展的**鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展層面。

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主題學(xué)習(xí)工作法的心得體會(huì)范本篇九

一線工作法是指在工作和生活中，我們首先從最基層、最本質(zhì)的位置出發(fā)，親自體驗(yàn)和參與，逐漸積累經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，并通過實(shí)際操作一步步提高工作能力和解決問題的能力。它注重實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的積累，強(qiáng)調(diào)實(shí)際行動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向。在我的工作中，我積極運(yùn)用一線工作法，并深刻體會(huì)到了它的重要性和效果。下面我將從接觸一線工作法的初衷、運(yùn)用一線工作法的方法、一線工作法的作用、我在一線工作法中遇到的挑戰(zhàn)以及取得的成就等方面，分享我的心得體會(huì)。

接觸一線工作法是源于我在工作中遇到的困境。作為一個(gè)中層管理者，我發(fā)現(xiàn)自己無法真正理解和解決基層員工們所面臨的實(shí)際問題。我意識(shí)到，自己需要更深入地了解員工的真實(shí)需求，才能引導(dǎo)他們，并在工作中更加高效地解決問題。于是，我開始學(xué)習(xí)一線工作法，希望通過親身參與基層工作，更好地理解員工的困難和需求。

在運(yùn)用一線工作法的過程中，我學(xué)到了挖掘真實(shí)需求的方法。我通過與員工的面對(duì)面交流、實(shí)地考察工作環(huán)境以及親身參與他們?nèi)粘９ぷ鳎l(fā)現(xiàn)了一些以往所忽略的問題和需求。例如，員工們?cè)诠ぷ髦杏龅降哪承┕ぞ邌栴}，我通過實(shí)地考察和與他們的交流，發(fā)現(xiàn)問題出在工具的更新和維護(hù)上。我及時(shí)采取措施，修復(fù)工具和更新設(shè)備，顯著提高了他們的工作效率和滿意度。這個(gè)方法對(duì)于挖掘真實(shí)需求是非常有效的，讓我深刻認(rèn)識(shí)到只有將自己置身于一線，才能真正理解員工的需求。

一線工作法不僅僅只是了解員工的需求，更重要的是它對(duì)于提高工作效率和解決問題非常有幫助。通過親身體驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)一線工作法強(qiáng)調(diào)的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，能夠更好地幫助我理解和解決問題。以前我往往依賴紙上的報(bào)告和數(shù)據(jù)，但這些并不能真正幫助我把握實(shí)際問題的本質(zhì)。通過一線工作法，我親自參與工作并提出改進(jìn)方案，不僅收到了較好的效果，也獲得了員工的肯定和尊重。而且，通過實(shí)際操作，我也更加深入地了解了我所管理的部門的具體情況，為以后的工作提供了更充分的依據(jù)。

在一線工作法的實(shí)踐中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)。首先，由于自身崗位的特殊性，我需要合理安排時(shí)間，保持與員工的溝通和互動(dòng)。其次，一線工作法要求管理者具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和專業(yè)知識(shí)。為了更好地理解員工的工作，我學(xué)習(xí)了一些基本知識(shí)，提高了自己的綜合素質(zhì)。此外，在實(shí)踐過程中，我還遇到了一些理論和實(shí)際操作的不適應(yīng)。但是，我堅(jiān)持不懈地解決問題，通過與員工的溝通和反饋，不斷調(diào)整自己的方向和方法。

通過運(yùn)用一線工作法，我不僅解決了許多實(shí)際問題，還獲得了一些成就。員工對(duì)我的工作提出了更多的建議和反饋，他們認(rèn)可我在一線工作中的努力和貢獻(xiàn)。我也更加深入地了解了員工的需求和優(yōu)點(diǎn)，并針對(duì)性地提供了培訓(xùn)和支持。同時(shí)，我通過實(shí)際操作，更好地理解他們的工作職責(zé)和挑戰(zhàn)，也幫助他們解決了一些具體問題。這些成就讓我更有信心繼續(xù)運(yùn)用一線工作法，提升自己和員工的工作效能。

總之，學(xué)習(xí)一線工作法給我?guī)砹松羁痰捏w會(huì)和收獲。它讓我更好地理解了員工的需求，提高了工作的效率。在實(shí)踐中，我也逐漸克服了一些挑戰(zhàn)，獲得了一些成就。未來，我將繼續(xù)堅(jiān)持一線工作法，不斷完善自己的專業(yè)能力，并幫助更多的員工解決問題。一線工作法是一種實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的積累過程，我相信通過持續(xù)學(xué)習(xí)和努力，我可以在工作中更加出色地發(fā)揮自己的作用。

主題學(xué)習(xí)工作法的心得體會(huì)范本篇十

近日，學(xué)習(xí)了文建明同志先進(jìn)事跡材料，為他那時(shí)刻把黨的事業(yè)和群眾利益放在第一位，每到一處攻堅(jiān)破難、“治亂平怨”的氣魄和勇斗病魔、奉獻(xiàn)不止的精神所震撼。在物欲橫流的當(dāng)下，向文建明同志學(xué)習(xí)，有著重大意義。

世界觀，價(jià)值觀，從而大力促進(jìn)學(xué)生德智體全面發(fā)展，使學(xué)生畢業(yè)后真正成為社會(huì)有用之才。

其次，要學(xué)習(xí)文建明同志的工作作風(fēng)。他無論到哪里任職，都能始終保持共產(chǎn)黨人謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)，不圖虛名、多干實(shí)事。30年，8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，他一直工作在農(nóng)村基層第一線。作為一名教育管理者，我深知我還有許多方面做得不夠，一是聯(lián)系群眾不夠密切。在工作實(shí)踐中，有時(shí)以一種懷疑的心態(tài)去對(duì)待群眾的智慧和能力，不夠重視群眾的創(chuàng)造性和能動(dòng)性。二是不能大膽開展批評(píng)與自我批評(píng)。在日常工作實(shí)踐中，對(duì)于出現(xiàn)的工作問題和漏洞，總是檢討自己的時(shí)候多，說普遍存在的問題多，具體到個(gè)人的少。三是工作上的積極主動(dòng)性這一方面自認(rèn)為做得不錯(cuò)，但是有時(shí)有一定依賴性。有些工作認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有具體的指示，我不用先急著干，以免做得不好，反招來非議。還有一方面，在教學(xué)上，逐漸缺乏創(chuàng)新精神，對(duì)已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。今后，自己一定從思想上、行動(dòng)上以文建明工作作風(fēng)為榜樣，改正問題和不足，努力干好工作，爭(zhēng)取新的成績。

章難，村務(wù)集中辦公機(jī)制的念頭油然而生；從人浮于事而又無人辦事，推行了干部管理體制改革，實(shí)行了分線運(yùn)作，分塊管理模式；從打牌賭博多、村風(fēng)民風(fēng)不好，想出了評(píng)選“十好文明戶”的妙招??我們向文建明同志學(xué)習(xí)，就要學(xué)習(xí)他與時(shí)俱進(jìn)、敢闖敢干、視壓力為動(dòng)力的創(chuàng)新激情。當(dāng)前，基礎(chǔ)教育正進(jìn)行改革，這是教育教學(xué)領(lǐng)域面臨的一場(chǎng)深刻革命，牽一發(fā)而動(dòng)全局。作為教育管理者，加快教育思想，教育觀念，教育方法，教育管理，教育評(píng)價(jià)等方面的教育創(chuàng)新。盡快適應(yīng)新的要求，在這場(chǎng)深刻革命中教師起著極其重要的作用。為使教師適應(yīng)新時(shí)期的教學(xué)任務(wù)，我校采取多種方法鼓勵(lì)幫助教師進(jìn)修，積極參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)，同時(shí)開展了不同形式的各種活動(dòng)，使教師的文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。從而，真正打造一支業(yè)務(wù)過硬，素質(zhì)夠高，敢于創(chuàng)新，敢于出成績的教師隊(duì)伍。

權(quán)力影響是權(quán)力影響的前提。權(quán)力只能使人屈服，威信才能令人信服。只有讓教師在心底信服你，尊敬你，你才有感召力。有了感召力，才有號(hào)召力。情感是連接和密切人際關(guān)系的紐帶。作為教育管理者，要重視培養(yǎng)與教師之間的情感，“用愛來交換愛，用信任來交換信任”。自覺地溝通與教師的情感，才能使管理者與教師之間相互傾心，兩相愉悅，成為知己。作為教育管理者應(yīng)與教師平起平坐，切忌居高臨下。要通過細(xì)微的觀察，去把握教師的思想脈搏、心理需要，在自己力所能及的范圍內(nèi)為他們提供方便，排憂解難，以求得和諧融洽的人際關(guān)系。這樣，既調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性，也增強(qiáng)了管理者的影響力。

文建明同志是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的時(shí)代先鋒，是新時(shí)期黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的標(biāo)兵模范。他的事跡體現(xiàn)了“把生命融入事業(yè)，把真心交給群眾，把赤誠獻(xiàn)給組織”的崇高精神境界。文建明同志的先進(jìn)事跡就像一面鏡子，我們要對(duì)照先進(jìn)找差距，從自身做起，從具體的工作做起；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，立足本職崗位，爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)先鋒。