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整理書桌的心得體會高中生實用 整理書桌的心得體會高中生實用作文(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 06:28:12 頁碼:14
整理書桌的心得體會高中生實用 整理書桌的心得體會高中生實用作文(五篇)
2023-01-11 06:28:12    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關整理書桌的心得體會高中生實用一

一、基本情況

區(qū)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)規(guī)劃建設了“一區(qū)五園”,規(guī)劃總工業(yè)用地9.86平方公里,已開發(fā)整理工業(yè)用地6856.16畝,工業(yè)園和工業(yè)園基本建成,實現(xiàn)項目滿園入駐,完成了工業(yè)園基礎設施建設,現(xiàn)正在進行機電產(chǎn)業(yè)園和工業(yè)園建設。園區(qū)現(xiàn)入駐企業(yè)91戶,其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)67戶,規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)17戶,在建項目7個,初步構建起以食品飲料、機械電子產(chǎn)業(yè)為主導的工業(yè)經(jīng)濟體系。

受經(jīng)濟下行、土地儲備不足、資金短缺等多重因素影響,工業(yè)園區(qū)項目落地難、推進難現(xiàn)象比較突出。截止2020年5月,園區(qū)招商引資未落地項目21個,推進緩慢項目11個。

二、存在的問題

(一)企業(yè)實力不足,資金鏈短缺。由于企業(yè)自身資金有限,對項目市場發(fā)展前景預估較差,市場經(jīng)營、合作意向等因素變動改變了業(yè)主的投資意愿,導致項目無法推進。如未落地項目中的精炭、康華、牛肉干加工項目受資金影響遲遲不能落地;推進慢項目中的木本油、科糧貿(mào)易、山葵食品、新大地等10個項目受業(yè)主資金短缺影響推進舉步維艱,其中科糧貿(mào)易、快消食品、原美邦樂項目業(yè)主對市場前景預期差,導致項目停滯。究其原因,一是銀行放貸審批難度加大,加上各級擔保中心資金規(guī)模較小,支持企業(yè)融資的力度有限,難以滿足項目的信貸擔保需求,特別是民營中小企業(yè)貸款難。二是有效抵押不足。銀行抵押放貸只認可固定資產(chǎn)投資,很多項目用地沒有辦好土地證,拿不出有效的抵押資產(chǎn)。

(二)土地要素制約,拆遷難度大。一是園區(qū)項目閑置土地有限。現(xiàn)已建成工業(yè)園和工業(yè)園,基本已滿園入駐,如致順化工等項目選址地塊尚未啟動征拆和供地程序,新項目入園需排隊等地,影響了項目落地;新型特種玻璃生產(chǎn)加工項目由于遲遲未供地,導致企業(yè)將項目資金投資在甘肅省的建設項目上。二是征地拆遷工作難。居民拆遷安置工作難度大,不可預見因素多,制約了工程建設進度。如日航工業(yè)園蜀亨機電加工項目和電子電器生產(chǎn)項目,由于拆遷問題導致園區(qū)場平及基礎設施建設無法進行,項目建設推進緩慢。

(三)基礎建設滯后,項目入園慢。在建園區(qū)基礎配套設施建設進度跟不上,缺乏產(chǎn)業(yè)平臺支撐,一旦有好項目、大項目無法短期內(nèi)落地。如日航工業(yè)園營昇機電、金創(chuàng)電子和太陽能電池背膜等項目,因聯(lián)廣公司負責實施的園區(qū)道路、場平、邊坡治理未完成而無法開工建設。

(四)發(fā)展環(huán)境不優(yōu),服務不到位。一是項目落地前期工作環(huán)節(jié)多,耗時長,再加上法律障礙無法突破、中介服務缺乏規(guī)范和充分競爭,項目審批存在冗長復雜的情況,如金創(chuàng)電子項目由于地勘、設計等前期工作進展緩慢,項目遲遲無法落地。二是后續(xù)服務不到位,熱衷于招商簽約,忽視了項目的落地推進。針對已經(jīng)落地的項目,各部門服務意識不強,沒有及時解決企業(yè)的困難和問題,致使項目推進過程中存在這樣和那樣的問題。

三、措施建議

(一)提高項目服務,優(yōu)化投資環(huán)境。一是切實落實招商引資優(yōu)惠政策,補充和完善相關政策措施。提高項目審批效率,開辟綠色通道,簡化程序,提高效率,做到急事急辦、特事特辦,促進大項目、好項目盡快落地。二是加強跟蹤服務。項目引進單位要實行三年跟蹤服務,確保項目順利落地、開工和投產(chǎn);對破壞招商引資環(huán)境的單位和個人要嚴厲追責。三是涉及到對項目和企業(yè)的服務,希望相關部門在思想上更重視一些,工作上更主動一些,服務上更高效一些,推動政府十二大機制的要求真正落地生根,厘清職責和邊界,讓企業(yè)把更多的時間和精力放在抓建設、謀經(jīng)營上。

(二)突破土地制約,加強土地供給。積極盤活存量土地。通過全面調(diào)查、摸底,掌握園區(qū)的土地狀況,對閑置、拋荒的土地,按國家規(guī)定一律予以收回;對征而未用、征而少用,土地閑置超過規(guī)定期限的征收土地閑置費或依法收回土地使用權;對尚不構成收回條件的閑置土地,通過整合、調(diào)劑、置換等各種手段加以盤活,做到“寸土必盡其用”。

(三)依法做好搬遷,推進項目建設。在安置、拆遷中,有關部門和單位要嚴格按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,做好被征地群眾的思想工作,切實保障群眾根本利益,特別是征地補償費要確保足額到位,杜絕因搬遷帶來的上訪、鬧事等群體性事件的發(fā)生,確保社會穩(wěn)定。要做好被征地農(nóng)民的安置、培訓工作。建議結合中心城區(qū)全面發(fā)展的需要,大力培訓失地農(nóng)民,提高他們的文化、文明、技能素質(zhì),實現(xiàn)農(nóng)民向職工、村民向市民、農(nóng)村向城市的轉變。加強輿論宣傳,積極爭取民心,依靠群眾,在全社會營造一種以支持重點建設為榮的社會風尚。

(四)拓寬融資渠道,多方籌措資金。一是整合、利用好各類政策、資金,在使用好目前爭取到的資金、政策的同時,積極向省上爭取更大的政策、項目支持,保證基礎設施建設的資金投入。二是利用好現(xiàn)有擔保融資平臺,積極探索對招商引資有益的多元化投融資模式,擴大民間投資,擴大民間資本投資創(chuàng)業(yè)的空間。三是促進銀企合作。積極組織金融部門與園區(qū)企業(yè)對接,召開銀企洽談會、項目推介會等“窗口會議”,促進銀企合作溝通更順暢。

有關整理書桌的心得體會高中生實用二

一、建設網(wǎng)站前的市場分析

在國內(nèi)電子商務并不成熟的現(xiàn)實下,服務并不規(guī)范,沒有一個統(tǒng)一的商務網(wǎng)站標準,特別是本地區(qū)基本沒有成熟的商務網(wǎng)站。

本公司在電子商務市場并不成熟的情況下進軍電子商務市場,能在競爭并不激烈的情況下占領市場,擴大市場份額,以最快的速度實現(xiàn)盈利。

二、市場定位,功能定位

前期類型:c2c,b2c,服務對象基于本地區(qū)市民,經(jīng)營小商品,食品,書籍,軟硬件等,類似于傳統(tǒng)倉儲型超市的網(wǎng)上超市,另建立小型二手市場平臺。

后期類型:b2c,b2b,增強交易平臺功能,增加企業(yè)交易、產(chǎn)品發(fā)布平臺,擴大網(wǎng)上超市產(chǎn)品內(nèi)容,從經(jīng)營低價商品擴充到大件商品,高產(chǎn)值,高利潤產(chǎn)品。

三、發(fā)展目標:

初期:申請域名,申請貸款,吸收風險投資,制作網(wǎng)站。聯(lián)系isp,申請網(wǎng)絡介入,購買服務器等軟硬件設備。

6個月:建立網(wǎng)站,擴容網(wǎng)站內(nèi)容,規(guī)范網(wǎng)站服務,吸引加盟營銷商,使網(wǎng)站在本地區(qū)有一定知名度,建立服務網(wǎng)絡,建立產(chǎn)品采購網(wǎng)絡,建立產(chǎn)品配送網(wǎng)絡,培訓員工,產(chǎn)品采購、配送依托連鎖超市等傳統(tǒng)物流網(wǎng)絡。依托傳統(tǒng)物流網(wǎng)絡可以采用合作加盟等方式,可作為一個傳統(tǒng)零售商的從屬企業(yè)。

1年:在本地區(qū)有較強的知名度,能打出自己的品牌,在網(wǎng)站內(nèi)容上有更進一步的充實,爭取更多的加盟營銷商,豐富網(wǎng)上超市的產(chǎn)品,并向高端產(chǎn)品發(fā)展。

吸納投資,擴大經(jīng)營范圍,著手建立b2b商業(yè)交易平臺。

實現(xiàn)網(wǎng)站盈利。

2年:達到本地區(qū)最大的幾個電子商務網(wǎng)站之一,鞏固市場份額,網(wǎng)站集成,b2b,b2c,c2c三種經(jīng)營方式為一體,建設獨立的物流體系,降低經(jīng)營成本。在鞏固低端產(chǎn)品市場的同時,重心向高端產(chǎn)品發(fā)展,建立以高利潤,高附加值產(chǎn)品為主的經(jīng)營體系。

3年:收購產(chǎn)品供貨企業(yè),建設自己的產(chǎn)銷體系,進一步降低產(chǎn)品成本。完全脫離傳統(tǒng)零售商,物流公司,建立更便捷,更優(yōu)惠的產(chǎn)品營銷網(wǎng)絡。

3年以后:視情況再定。

四、網(wǎng)站板塊,風格

網(wǎng)站初期分為產(chǎn)品索引、在線交易、新品發(fā)布、bbs、二手市場,五大部分

以后逐漸增加企業(yè)產(chǎn)品發(fā)布板塊,增加會員板塊,對付費會員實行優(yōu)惠政策

風格定位為簡潔明快,圖片和文字相結合,以淡色做基調(diào)

產(chǎn)品網(wǎng)頁形式采用統(tǒng)一模塊,突出產(chǎn)品圖片

二手市場平臺用統(tǒng)一格式,從產(chǎn)品名到產(chǎn)品備注都統(tǒng)一格式,并采用類似于易趣的信用制度,鼓勵網(wǎng)下同城交易,避免不必要的糾紛。

倉儲超市產(chǎn)品價格統(tǒng)一定價為xx.99元,百元以上產(chǎn)品定價為xx9.9元

五、網(wǎng)站維護

初期聘請專門的數(shù)據(jù)庫操作員,網(wǎng)站內(nèi)容每天更新,制定網(wǎng)站規(guī)范。

六、網(wǎng)站推廣

加入大型網(wǎng)站的搜索引擎,如新浪 搜狐 白度等初期由于和傳統(tǒng)零售商聯(lián)合,可以在連鎖零售商店內(nèi)做廣告,并在零售商店內(nèi)采取諸如買一定限額商品送會員資格的推廣優(yōu)惠活動。

等網(wǎng)站有了一定點擊率之后可以找專門的策劃公司來包裝

從網(wǎng)頁到宣傳口號進行一次大的改版,打響品牌,進一步開拓市場

七、技術方案

1、還是租用虛擬主機。、操作系統(tǒng):windowxx/nt。

3、采用系統(tǒng)性的解決方案(如ibm,hp)等公司提供的電子商務解決方案?

4、網(wǎng)站的安全包括防止病毒的襲擊、防止黑客的入侵、防止因為以外事件導致數(shù)據(jù)的丟失電子商務網(wǎng)站還包括在交易過程中不泄漏客戶的訊息,例如擁護的銀行帳號、個人信息等等。使用著名公司設計的殺毒軟件,并且經(jīng)常定時升級,不使用來歷不明的軟件,注意移動存儲設備的使用安全,這些可以有效地防止病毒的襲擊。使用網(wǎng)絡防火墻、定期掃描服務器發(fā)現(xiàn)漏洞即是打補丁,是的黑客沒有入侵的道路。對付意外事故,必須每天備份數(shù)據(jù),如果有可能,使用raid冗余磁盤列陣進行同步備份。對客戶的信息保證安全是最重要的,在交易時要注意提醒客戶提高警惕,在傳輸數(shù)據(jù)的過程中要對數(shù)據(jù)進行加密,例如使用密鑰加密數(shù)據(jù)和數(shù)字簽名技術等,保證客戶的權益不受到損失。

5、相關程序開發(fā)。如網(wǎng)頁程序asp、jsp、cgi、數(shù)據(jù)庫程序等

1、網(wǎng)站的導航系統(tǒng)

網(wǎng)站采用全局導航系統(tǒng),訪問者可以清楚了解網(wǎng)站的內(nèi)部結構,方便他們在不同部門之間跳轉。

2、 功能模塊

網(wǎng)站建設以界面的簡潔化,功能模塊的靈活變通性為原則,為***數(shù)碼產(chǎn)品有限公司網(wǎng)站設計制作維護人員提供一個自主更新維護的動態(tài)空間和發(fā)揮余地,去完善辦好他們的網(wǎng)站,達到一次投資,長期受益,降低成本的根本目的。

3、網(wǎng)站首頁

網(wǎng)站首頁是網(wǎng)站的第一內(nèi)容頁,整個網(wǎng)站的最新、最值得推薦的內(nèi)容將在這里展示。以達到整個公司的企業(yè)形象的和諧統(tǒng)一;在制作上采用asp動態(tài)頁面,系統(tǒng)可以調(diào)用最新的內(nèi)容在首頁顯示。在內(nèi)容上,首頁有公司的新聞熱點,推薦產(chǎn)品等信息,并且管理員在后臺可以動態(tài)更新首頁的內(nèi)容,使整個網(wǎng)站時時充滿生機和活力。在設計上,注重協(xié)調(diào)各區(qū)域的主次關系,以營造高易用性與視覺舒適性的人機交互界面為終極目標。

網(wǎng)站建設進度及實施過程

根據(jù)本網(wǎng)站建設過程中的工作內(nèi)容和范圍,將成立一個9個人左右的項目工作組來負責本項目的開發(fā)。包括項目經(jīng)理、高級程序員、html 制作等。同時擁有一套實際運用和不斷完善的實施方法和富有經(jīng)驗的項目管理人才。保證網(wǎng)站能夠得以順利完成,有效協(xié)同各種專業(yè)人員共同參與,有組織有計劃的進行資源管理和分配。

網(wǎng)站后期的維護管理

在網(wǎng)站的日常運行中,維護管理是很重要的。除了對活的系統(tǒng)進行必須的監(jiān)視、維護來保證其正常運作外,管理維護階段更重要的任務是從正處于實際運營的系統(tǒng)上測試實際的系統(tǒng)性能;在運營中發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)需要完善和升級的部分;衡量并比對系統(tǒng)較商業(yè)目的和需求的成功與否。將所有這些信息整理成一份計劃以便于將來對網(wǎng)站系統(tǒng)的增強和升級。

有關整理書桌的心得體會高中生實用三

2021年黨課講稿整理合集

同志們:

根據(jù)市委安排,今天我們對全市新提拔市管干部開展集中廉政談話。首先,我代表市委常委會向各位履新任職的同志表示衷心的祝賀!這是你們政治生活中的一件喜事,是人生中的一個重要臺階。這既是大家努力奮斗的結果,也是市委對同志們工作的肯定和鼓勵,充分體現(xiàn)了組織對大家的關心和關愛。剛才,xxx部長向大家通報了干部提拔職務安排總體情況,三位同志分別作了表態(tài)發(fā)言,大家都講得非常好。今后,你們肩上的責任更重了,希望大家一定要倍加珍惜,把這次晉升當作一個新的起點,全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)當中,以優(yōu)異的工作成績回報組織和群眾的信任和支持。

借此機會,我以“微黨課”的形式,與大家談談心,談談我從政35余年的心得體會,與大家共勉。概括起來就是七個短語、二十一字。

一、講大德。“人無德不立,官無德不為?!碑斍埃h員干部特別是領導干部能否講大德,主要表現(xiàn)在對待是與非、公與私、真與假、實與虛的態(tài)度和行動上。是與非上不混淆,做到是非明辯。旗幟鮮明、立場堅定,是領導干部講大德的基本要求。我是誰?為了誰?從哪里來?到哪里去?舉什么旗?走什么路?在這些問題上,大家要旗幟鮮明地堅持“是”、立場堅定地反對“非”。只有明辯是非,才能正確判斷形勢、科學預見未來,保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,面對危害政權根基和人民利益的言行就敢于亮劍、敢于斗爭,面對各種歪風邪氣就敢于碰硬、敢抓善管。公與私上不含糊,做到公私分明??思悍罟?、一心為民,是領導干部講大德的基本內(nèi)容。毛澤東同志為中國革命犧牲了六位親人,在革命勝利后卻為自己定下了與親友交往三原則,即戀親,但不為親徇私;念舊,但不為舊謀利;濟親,但不以公濟私。領導干部手中掌握著公共權力,掌管著公共資源,公私分明、秉公用權,是起碼的政治道德和從政操守;以權謀私、損公肥私,既為群眾所不容,也難逃黨紀國法的制裁。國家給予黨員干部的物質(zhì)待遇和工作、生活條件已經(jīng)得到了很大改善,我們要知足,要感恩,絕不能近水樓臺先得月,拿黨和人民賦予的權力經(jīng)營自己的安樂窩。真與假上理得清,做到真真切切。求真理、講真話,是領導干部講大德的現(xiàn)實支點。毛澤東同志強調(diào)共產(chǎn)黨“靠實事求是吃飯”,鄧小平同志提倡共產(chǎn)黨人做“實事求是派”。陳云同志說:“我特別喜歡聽壞話,壞話其實大部分是老實話,是寫字臺上的頭條新聞。黨和政府如果只喜歡聽好話、頌揚話,不喜歡聽壞話、老實話,政權就靠不住?!币虼?,領導干部一定要帶頭堅持真理、捍衛(wèi)真理,要做傲雪挺立的松柏,不做隨風搖擺的楊柳。實與虛上認得真,做到實實在在。思想實、干事實、為人實,是領導干部講大德的可靠基礎。鄧小平同志曾指出:世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義也沒有。當前,我市經(jīng)濟社會發(fā)展正在加速推進,“十四五”規(guī)劃藍圖正在徐徐展開,全面從嚴治黨正向縱深發(fā)展,各項工作靠的是求真務實,靠的是腳踏實地,靠的是科學態(tài)度,靠的是實干精神,大家要切實把心思凝聚在想干事上,把膽識展現(xiàn)在敢干事上,把能力體現(xiàn)在會干事上,把目標落實在干成事上,以工作實際成效,贏得信賴支持,喚起干事熱情,凝聚創(chuàng)新動力,推進工作在更高層次、更高水平上發(fā)展。

二、善謀劃?!安恢\全局者不足以謀一域,不謀長遠者不足以謀一時。”謀劃能力是領導干部的基本素質(zhì),謀劃水平的高低是一個領導干部理論功底、政策把握和業(yè)務素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。大家要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,盡快進入角色,找準自身定位,確保安排工作不遲疑、不拖拉,落實任務不耽擱、不空檔。謀劃受益于加強學習。學習是領導者的基本功,沒有這個基本功,其他都是無源之水、無本之木;有了這個基本功,就能以其遠見卓識勝人一籌。學而不思則罔,思而不學則殆。要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習十九大精神和十九屆四中、五中全會精神,學習業(yè)務知識、國家法律法規(guī)以及現(xiàn)代科學知識等,努力提高戰(zhàn)略思維、辯證思維和創(chuàng)新思維的能力,不斷增強工作的主動性、前瞻性和創(chuàng)造性。謀劃來源于調(diào)查研究。調(diào)查研究是進行理性思維、戰(zhàn)略謀劃的基礎,是實現(xiàn)科學決策、正確領導的前提?,F(xiàn)在的交通通信手段越來越發(fā)達,獲取信息的渠道越來越多,但都不能代替領導干部親力親為的調(diào)查研究。與基層干部群眾直接接觸、面對面交流,才能及時了解在機關難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題,才能準確把握問題的本質(zhì)和規(guī)律,才能研究透徹解決問題的思路和對策。所以,不論領導干部閱歷如何,不論從事哪一方面工作,都應始終堅持和不斷加強調(diào)查研究。謀劃借鑒于他山之石。他山之石,可以攻玉。謀劃要有開闊的眼界和胸懷,必須善于學習借鑒國內(nèi)外、省內(nèi)外一切工作的好經(jīng)驗和好做法,把學習借鑒與戰(zhàn)略謀劃結合起來,取他人之長,補自己之短,采取實事求是、有的放矢的科學態(tài)度,把別人的經(jīng)驗和做法經(jīng)過反復比較研究,消化吸收,指導實踐,形成分管業(yè)務的亮點、部門工作的特色。

三、敢擔當。職務不僅僅意味著權力,更意味著責任。敢于擔當,是黨員干部黨性、品質(zhì)的體現(xiàn)。擔當出勇氣、出智慧、出力量,擔當關系著工作力度和工作成效。有了擔當,工作方向才更明確,工作力度才更強勁,工作成效才更顯著。有了擔當,再大的困難也能克服,再突出的問題也能解決,工作才能走在前面,任務才能落到實處。任務越是艱巨繁重,越是需要我們常懷擔當之心、恪守擔當之責。敢擔當,就要遇到困難不躲。順境逆境看胸懷,大事難事看擔當。越是困難大,領導干部越要保持昂揚向上的精神狀態(tài),敢闖敢試,敢為人先,義無反顧,勇立潮頭,迎著困難走,頂著壓力干,攻克難關,突破“瓶頸”。沒有困難,還要我們這些領導干部干什么?當太平官、庸懶散官,工作不在狀態(tài),組織不答應,群眾不允許。敢擔當,就要遇到矛盾不繞。矛盾時時存在、處處存在,有矛盾不可怕,可怕的是找不到解決矛盾的辦法。面對各種矛盾,一個領導干部的擔當,最重要的是敢于身先士卒、靠前指揮,敢于承擔責任、化解矛盾,絕不能回避矛盾、推卸責任,絕不能軟弱渙散、推諉敷衍。敢擔當,就要遇到問題不閃。要堅持原則,不徇私情,有案必查,有腐必懲。對人民群眾最關心的難點問題,不能患得患失、畏縮不前,對原則性問題,不能態(tài)度曖昧、聽之任之,而要以擔當?shù)男袆油苿庸ぷ鞯纳钊腴_展,贏得黨和人民的信任。敢擔當,就要善于聽取意見。一個高明的領導者,不是事事都通的人,但一定是明目達聰、善納群言的人,切實做到兼收廣蓄、從善如流,尤其要聽得進逆耳之言。即使有過激、過火、過頭的話,也要有則改之,無則加勉。鄧小平同志曾經(jīng)說過:“領導干部要眼界十分開闊,胸懷十分開闊?!辈徽撛谑裁辞闆r下,一個領導者,一定要對個人的名利、進退、榮辱,看得淡一些,超脫一些。要選好參照物,經(jīng)常想想英雄先烈,比比先進模范,看看困難群眾,多在加強修養(yǎng)上下功夫,少在經(jīng)濟收入上比高低;多在提高素質(zhì)下功夫,少在職務提升上比快慢;多在建功立業(yè)上下功夫,少在行使權力上比大小。真正做到名利淡如水、事業(yè)重如山,做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。

四、強素質(zhì)。要進一步提升我們的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),提高我們的學習力和執(zhí)行力。學習是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑,也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎。我們黨歷來重視加強黨員干部特別是領導干部的學習。毛澤東同志早就指出:“學習是我們注重的工作,特別是干部同志,學習的需要更加迫切,如果不學習,就不能領導工作,不能改善工作與建設大黨?!编囆∑酵居芯涿裕骸皩W習是前進的基礎?!边@次新任職的同志普遍接受過良好教育,不少同志還是碩士、博士,可以說都具有較高的文化水平和豐富的專業(yè)知識。但是,學習的任務絲毫不能忽視和放松。我們每一位黨員干部都應當在堅定的黨性原則前提下,通過學習,盡可能地發(fā)揮自己的特長,貢獻自己的力量。我們在一個崗位上工作,就一定要有適應這個崗位的能力,圓滿完成黨和人民交給的任務。強素質(zhì),就是要緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局,認真貫徹市委各項工作部署,在國家中心城市建設中準確定位、主動融入,找準各項工作與全市工作大局的切入點、結合點,深入思考,有所創(chuàng)新、有所持續(xù),在抓好黨建是最大政績、促進發(fā)展是第一要務上提升水平、發(fā)揮更大的作用。

五、帶隊伍。毛澤東同志說過,“政策路線確定之后,干部就是決定的因素”“領導者的責任,歸結起來就是出主意、用干部兩件事”這些經(jīng)典言論都說明了帶隊伍的重要性。一個部門的一把手要充分認識到判斷自己工作成效的最直接標準,不是自己具體做了多少事,而是看有沒有調(diào)動一班人各展其能去做成事。工作靠領導個人單打獨斗是做不好的。一個人即使渾身是鐵,又能打幾根釘子!必須發(fā)揮每個人的積極性,大家心往一處想,勁往一處使,事業(yè)才能發(fā)展得更快、走得更遠。對于各室的主任來講,不僅要有學識、懂業(yè)務、出思路,還有一個重要的職責就是帶好隊伍??渴痉稁ш犖?。上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來。如果說事業(yè)成敗關鍵在人的話,那么在一個單位來講,關鍵的關鍵在一把手,關鍵在領導。其身正不令而行,其身不正雖令不從。所謂干部,就是先干一步;所謂領導,就是領路導航,帶頭干事。一把手要事事處處起模范帶頭作用,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。靠管理帶隊伍。只會干事,不懂管理,帶不出一支像樣的隊伍,即使自己再有本事,再怎么努力,部門的工作也不一定會有大的起色。要做到會管理就要掌握室內(nèi)每個人的情況,知道他們在想什么、干什么、缺什么、需要什么;就要在工作中引進現(xiàn)代管理理念,注重用制度管權管事管人,讓權力在陽光下運行;就要創(chuàng)新管理方法,既嚴格管理、善于管理,又充分發(fā)揮團隊每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性??繄F結帶隊伍。大家一定要有團結的意識和愿望,不搞面子之爭,防止傷害感情;不搞意氣之爭,防止心浮氣盛;不搞名利之爭,防止患得患失;不搞權勢之爭,防止擅權專斷。要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結,堅持個人融入集體之中,長短結合,優(yōu)勢互補,做到思想上求共識,性格上求共融,工作上求共進,形成整體合力,發(fā)揮最佳效應。要在大事上講原則,小事上講風格,相互之間多一些豁達、多一些謙讓、多一些溝通、多一些尊重。特別是室主任要容人之長、容人之短、容人之言、容人之過,形成和諧干事、共同創(chuàng)業(yè)的小氣候,從而推動工作發(fā)展、事業(yè)進步。

六、避險惡。隨著反腐敗力度的持續(xù)加大,“圍獵”風險無處不在。人們對黨員干部多是恭維、奉承和贊揚,有的人因此口大氣粗、自以為是,這就離出事不遠了。每一名黨員干部尤其是我們手中握有一定權力的干部,一定要學會保護自己,學會規(guī)避風險。要避險惡,就要頭腦清醒。要認識到別人在拉攏腐蝕你的時候,看重的并不一定是你本人,而是你手中的權力;認識到權力是一把雙刃劍,既能為民造福,也能遺害百姓;既能使人高尚,也能使人墮落;認識到人的一生如同飛機起降,不要只想飛得高、飛得快,還要想到航向精準、著陸安全;要自覺接受組織的挑選,不要挑肥揀瘦,工作崗位不分高低貴賤,只有無所作為的干部,沒有無所作為的崗位。要避險惡,就要時常敬畏。江澤民同志曾經(jīng)有一句話,叫做“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰”,講的是他當年在總書記位置上的感受。對于我們這些單位領導干部,大家可能覺得官太小,不足為畏。事實上,大家手中或大或小都有一定的權力,都應該有如臨深淵、如履薄冰的危機意識和憂患意識,都要嚴于律已、心存敬畏。要敬畏歷史,使自己的工作能經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗;敬畏百姓,銘記水能載舟也能覆舟的古訓;敬畏權力,知道權力的神圣、權力的公用,權力是公器,絕不能為私所用;要敬畏法紀,自覺遵守紀律,時刻保持自律,主動接受他律;要敬畏良知,把敬畏意識內(nèi)化于心,外化于行,守住道德底線,守住做人本分。要避險惡,就要善于拒絕?,F(xiàn)在我們有些領導干部常常被別人投桃報李、感恩戴德所迷惑,有的明明知道對方送來的是糖衣裹著的炮彈、是要命的毒藥、是刮骨的鋼刀,就是不知道如何去拒絕。這可能是顧及情面,可能是心存僥幸,也可能是認為法不責眾,但都是十分錯誤的、極其危險的。要謹記陳毅同志“手莫伸,伸手必被捉”的警言,在金錢美色權力面前,要勇于拒絕、善于拒絕、拉下臉拒絕。只有潔身自好、防身有術,清費廉取、簡單生活,才不至于斷送自己的政治前途,斷送人身自由,斷送家庭幸福,斷送子女前程。我們一定要保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,我們每一位黨員干部都要將之作為自勉的警鐘。

七、作表率。黨員干部不管到哪里,都應該是堂堂正正,嚴守規(guī)則,挺得起、立得住,有一個好形象。雖然我們工作地點不一樣、職責任務不一樣。要嚴格執(zhí)行上下班制度,最起碼做到不遲到早退,認真學習,認真履行自己的職責。黨員干部還要有特殊的氣質(zhì),這種氣質(zhì)能讓人感覺到可親、可信、可敬。做表率,是我們的職責所在,不是你愿不愿意、能不能做到的問題,而是必須努力作出表率。作表率,就要做到內(nèi)外統(tǒng)一,表里如一。當一個機關、一個單位團結一致,積極向上,勤奮工作,形成好的風氣的時候,雖然工作很緊張,但是精神會很放松,同事之間的關系會很融洽,大家都會在和諧的氛圍中享受到工作帶來的快樂。一個好的風氣,對于我們來說至關重要,每個人的價值、每個人的前程自在其中。

今天利用這個時間講幾句肺腑之言,和大家談談心里話,交流交流思想。目的就是大家能夠很融洽地一起,齊心協(xié)力把各項工作抓好。

有關整理書桌的心得體會高中生實用四

在盛夏六月的陽光下,到處綻開著畢業(yè)生的玫瑰花。道聲再見、莫忘師生情。美麗的校園,留下了你們青春的足跡和風采。轉眼間,你們畢業(yè)了,雖然我們心中有一些不舍,也看到你們眼中的留戀。

一、活動主題:

青春紀念冊

一、參加人員:

學院全體師生

二、活動時間:

具體待定

三、活動地點:

具體待定

四、活動目的及意義:

又是一年分別時,那些給我們留下的記憶的時光,美好的人們,他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向將離開這個團結友愛的大家庭,奔赴新的生活。我們學院團委、學生會打算通過舉辦告別匯報文藝晚會,借此讓畢業(yè)生再次感受學校大家庭的溫暖以及4年的美好回憶,也借這個晚會把大家對畢業(yè)生的美好祝愿予以表達,同時也把大家對低年級同學的感情和祝愿表達出來。

七、工作人員:

大學生藝術團全體成員

八、工作組:

a負責組:

統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)各組進行指導,并進行活動經(jīng)費的調(diào)配,解決疑難問題。

b節(jié)目組:負責節(jié)目的安排工作,及節(jié)目之中出現(xiàn)的問題。前一節(jié)目演出時,保證后臺至少三個節(jié)目準備完畢。

c音響道具組:根據(jù)節(jié)目單,保證節(jié)目音樂的正確播放,音響設備的調(diào)試工作。與節(jié)目組做好溝通協(xié)調(diào)及節(jié)目播放突發(fā)問題。

d禮儀組:負責禮儀事物,如到校嘉賓的禮儀,會場服務品的安排。e紀檢組:任務負責會場的紀律維持,緊急情況的處理,無關人員禁止進入后臺。

f化妝組:演出人員的化妝,服裝的更換。

g,道具舞臺組:負責舞臺,節(jié)目道具的更替及保管,音響設備的應急處理。及時處理舞臺上的垃圾等物品清理。

h機動組:處理突發(fā)事件,及協(xié)調(diào)各組的工作維持現(xiàn)場次序

i燈光組:晚會期間會場燈光的使用方法及應急處理。

j主持人組:節(jié)目中主持人的串詞,與節(jié)目組密切配合,高效處理節(jié)目準備過程中的突發(fā)事件,及時解決問題。

k后勤組:各項安全,確保后臺工作有序進行,負責演員的候場

活動流程:分個四階段

第一階段晚會前期的策劃及準備階段

本階段主要負責節(jié)目收集及主持人的確定

節(jié)目的收集:主要由藝術團團長統(tǒng)籌安排由各部部長負責編排。

主持人:主持部負責確定

第二階段晚會的進展期

本階段主要負責:

節(jié)目的篩選:由藝術團主要負責人進行節(jié)目的最后選定。

節(jié)目的排練:在節(jié)目及參演人員選定后組織全體人員進行排練,全體人員協(xié)調(diào),對發(fā)現(xiàn)其中的問題進行改正優(yōu)化。

舞臺的確定:由舞臺組負責聯(lián)系商家,根據(jù)節(jié)目的需要設置舞臺場景,賃節(jié)目所需物品。

第三階段:晚會開始進行階段

(1)提前一天對影音設備進行安裝,調(diào)試。對節(jié)目所需的音樂進行最后的整理。

(2)提前一天對舞臺進行安排設置,對場地進行布置

(3)提前3小時主要工作人員到場,開始準備,開啟影音,或提前使用的道具

(4)提前2小時演員到場,準備衣著,及臺詞的鞏固。

(5)提前一小時觀眾到場,由機動組,后勤組負責引導和維持紀律。

(6)提前半小時禮儀部引領領導就座。

(7)之后由主持人宣布晚會開始。

(8)若嘉賓有節(jié)目可安排中場進行。

第四階段:晚會結束階段

(1)公關禮儀小姐引導嘉賓,領導退場。

(2)由機動組,后勤組負責觀退場。

(3)退場之后繼續(xù)檢查桌椅是否損壞,及衛(wèi)生打掃。

(4)音響設備的整理,租借衣物的收環(huán)。

有關整理書桌的心得體會高中生實用五

20_年是學?!皠?chuàng)造新業(yè)績,喜迎十八大”的一年,也是_市教育局管理的起步年。

回首即將過去的一年,我勤奮工作,努力作為,瞄準目標,服務師生,取得一定成績。

下面從德能勤績廉五個方面對20_年的思想、學習、履職、效能和廉政建設等進行述職述廉,請大家審議。

一、立德修身,認真學習。

我學習了胡錦濤同志在中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會上的講話,自覺從思想上牢固樹立為師生服好務的宗旨意識,自覺從行動上加強建成小康學校負責擔當?shù)呢熑我庾R,把師生對美好未來的向往作為自己工作奮斗的目標。

1、我注重黨性修養(yǎng),不搞個人英雄主義,善于主動維護校長責任制工作上嚴校長的威信,善于從民主集中制度規(guī)則上提出治校的主張,凡事注重與嚴校長和各位領導商量,在全校體現(xiàn)黨政一個聲音。

我堅持理想信念不動搖,善于及時學習并掌握上級黨組織的精神,并認真?zhèn)鬟_到位。

全年我參加了“武漢精神”專題學習、基層組織建設年制度學習、顧杰教授十八大輔導報告學習,還按月組織黨委中心組(擴大)學習,不僅把自己的學習心得傳遞給班子成員和教職工,還注重結合學校中心工作學以致用,推動學習型黨組織建設。

2、我大局意識強,懂得大事關乎學校發(fā)展,輕重涉及師生利益。

在回購股權進位子(市教育局)、文明創(chuàng)建保牌子(市級文明單位)等問題上看得清、不含糊、使足勁。

在年底的市委教育工委“三萬”工作部署中,我政治敏銳性強,積極帶頭參加工作組,關鍵時刻能站出來。

3、我有著良好的道德品質(zhì),對自身職業(yè)有敬畏感,對自身角色有使命感。

我熱愛學生,喜愛教育,關心職工,幫助教師,把為師生服好務作為自己的定位,把提升供銷商校社會美譽度作為自己的努力方向。

我遵守社會公德,為人師表,處處規(guī)范;我實踐家庭

美德,尊老愛幼,互相扶持;我注重個人品德,嚴于律己,謙虛謹慎。

作為書記,推行道德實踐也是我的工作職責所在,特別在教職工團隊建設中凸顯師德建設是非常重要的,因此我和班子成員一道,抓師德建設不放松,努力營造德行高雅、重德崇商的學校氛圍。

按照中宣部學習第六套書目要求,我主動學習了《幸福就是這么簡單》、《雷鋒》等書籍,還與教職工黨員一道觀看了《忠誠與背叛》、《雨中的樹》等電影,加強了自身宗旨意識、黨的意識教育。

二、提能增力,統(tǒng)籌兼顧。

作為書記,主業(yè)就是抓學校發(fā)展。

要提升抓發(fā)展的能力就要依靠良好的政策水平、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務能力。

1、我能提出政策措施,在20_年初中層干部微調(diào)工作方案制定中能提出自己的主張,得到班子集體響應。

實踐一年來,中層干部中“實干興?!钡娘L氣與時俱進。

我能依法掌握執(zhí)行政策,特別是今年離退休老同志對于實行績效工資的困惑問題上,在嚴校長的統(tǒng)籌下,我先后共三次主持政策宣講會,與王濤、林漢元、吳正平、樂國生等同志一起,宣傳到位,預發(fā)到位,落實到位,使上級政策達到了暖人心的效果。

2、我組織協(xié)調(diào)能力較強,上下溝通,左右兼顧,在選舉省黨代會代表和全國十八大黨代表工作上能做好組織動員工作,體現(xiàn)基層黨組織意志。

在處理突發(fā)事件上我能冷靜思考、集中智慧、尋求對策、依法依規(guī),靠前指揮。

今年暑假期間我與李彤、張志軒同志代表學校與中國石油武漢分公司談判協(xié)商處置學生劉文意外事件取得理想的效果,最大程度維護了學生家庭和學校的利益。

3、在黨委業(yè)務工作上,我自身是思想政治教育專業(yè)出身,能夠做到思路開闊,務實創(chuàng)新,執(zhí)行力強。

在強基固本加強基層黨組織建設工作上,我注重在今年黨委工作計劃中提出“教育上是楷模,教學上是標兵,招生上是先進”的口號,號召全體共產(chǎn)黨員和各支部創(chuàng)先爭優(yōu)。

在七一評先表彰、發(fā)展黨員、“創(chuàng)先爭優(yōu)”知識競賽、“創(chuàng)造新業(yè)績、喜迎十八大”主題系列活動、學習貫徹落實十八大精神學習活動中我和黨委一班人注重典型引路,真正推動學校發(fā)展。

在執(zhí)行教育工委組織部黨建基層信息統(tǒng)計工作、黨建責任制檢查工作、績效考核工作中我會同姚喆、何鳳賢、李琨等同志積極工作,注重真實準確、提煉亮點,為領導研判服好務,為宣傳學校盡好力。

三、以勤補拙,奉獻為先。

我事業(yè)心和責任感強,有較好的敬業(yè)精神,在工作中經(jīng)常會呈現(xiàn)出一種時不我待、舍我其誰的精神狀態(tài)。

我分管辦公室,喜歡跟同志們一起舞文弄墨,起草各種學校發(fā)展中有較大影響力的文稿、文案,包括市供銷社與市教育局關于我校隸屬關系變更交接儀式等歷史性資料整理,常常因為沉醉其中而使得自己很亢奮。

我虛心向各方面業(yè)務能力很強的同志學習,學習專業(yè)學科建設領域中的新知識新成就,做到自己不說外行話,不做外行事,而且還能觸類旁通,舉一反三,由此及彼。

目前跟學校各方面骨干教師、拔尖人員都能交流學習心得,保持溝通,這也將有利于學校教職工思想政治建設。

我工作作風踏實,主動聯(lián)系學生和老師,注重調(diào)查研究,緊開口慢開言,注重求真務實,水到渠成。

為落實十八大精神進校園,我在第一時間利用值班機會給同學們舉辦專題講座《十八大與中職校園生活》,受到同學們歡迎。

為落實國家資助政策,我給班主任和學生資助委員上輔導課、開咨詢臺、公布qq號解答學生問題不厭其煩。

我雖然事務繁忙,但還是經(jīng)常受邀到班級參加學生主題班會,給師生以鼓勵。

我能主動找盛呈路、王興星、鄧國兵等老師交心談心,幫助他們解決思想上的困惑。

我能聯(lián)系外語教研室研討招生工作如何突出重點突破難點,并身先士卒積極開展招生工作,今年招生和協(xié)助招生10人以上。

我關心青年干部成長,經(jīng)常跟周敏、王林、丁潔梅等新提拔晉升干部交換思想,給他們力所能及的幫助。

我協(xié)助班子同事,在余校長住院期間代分管學工部門工作,不分你我,確保校園平穩(wěn)。

我勤于關心職工,同志們之中有什么紅白喜事、生病傷痛,我都主動到位問寒問暖,表達自己一份心意。

我崇尚艱苦奮斗,反對奢靡浪費,凡是能為學校節(jié)約的地方我都身體力行,全年主動放棄寧波等三次出差機會,為建設“兩型”學校發(fā)揮自己的表率作用。

我懷著滿腔熱情投入到服務教職工、引領教職工的工作中去,奉獻是必須的,勤奮是應該的。

四、創(chuàng)造業(yè)績,喜迎盛會。

今年省委提出“喜迎十八大,爭創(chuàng)新業(yè)績”的主題口號,我校黨委基于學校是最基層的實際,能動性、創(chuàng)造性地提出“創(chuàng)造新業(yè)績,喜迎十八大”口號。

與同志們一道,我們(包括我在內(nèi))認真履行職責成效是:今年七一前夕,學校黨委被市委教育工委授予創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織光榮稱號,第二黨支部被評為市供銷社系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織。

黨建各方面考核評估均獲得上級好評。

一年下來,學校班子團結,教職工整齊,黨群工作特點突出(工會工作五星民主管理有聲有色,共青團工作“書記講堂”被團中央網(wǎng)站宣傳),效果明顯,為中心工作引領護航起到了很好的作用。

在解決復雜問題方面,我認識到解決學校股份制問題是辦結學校進教育局手續(xù)的關鍵,教職工關注度高,上級盯得緊,談判價位高,難度系數(shù)大。

因此我在工作專班中積極協(xié)助嚴校長參加上級會議、參與與何濤同志洽談、牽頭策劃回購股權簽字儀式等工作上盡了自己一份力量。

當然,最終問題的圓滿解決要歸功于嚴校長的傾心以及全體教職工們的給力。

在基礎工作層面,我會同班子成員以及辦公室一起,抓領導干部建設的制度建設,抓四個一日常規(guī)等基礎性、長效性的工作方面也取得一定成績。

五、廉己嚴己,氣正風清。

作為書記以及紀委書記,我深知廉潔自律的重要性,要想正人,必先正己。

學校一向是一方凈土,但是也不無利益。

我自覺遵守廉政準則,牢記“井泉”典故,算好廉政七本賬,主動接受群眾監(jiān)督,無生活作風問題,在干群中有良好口碑。

此外,還從工作層面推行黨風廉政建設責任分解,要求每位班子成員履行一崗雙責,并過問檢查過程情況。

今年學校大宗物品采購程序正常,手續(xù)到位,食堂維修改造審減額為8.8萬元,單招單考保送生工作一切正常,提拔使用干部順利成長,選人用人總體滿意度高。

另外,積極推行學校領導干部收入公開制度,在委局黨風廉政考評會上得到靳書記好評。

雖然取得一些成績,但是冷靜思考,我還有一些不足。

一是站在教育局直屬學校這個平臺上,在學校內(nèi)涵發(fā)展、跨越式發(fā)展過程中自己的領導水平還有待提高;二是要有更寬廣的胸懷、更開闊的視野對待干部職工中利益多元化的需求,少一些求全責備,要盡最大努力在規(guī)范軌道上鋪就“高鐵路”,成就教職工。

20_年即將開始,學校未來的發(fā)展征程也有了一個嶄新的開始。

我將在委局領導的指導下,在全體教職工的幫助下,切實履行好書記職責,積極協(xié)助好嚴校長及各位班子成員的工作,抓好班子建設,抓好發(fā)展,發(fā)揮好推動發(fā)展,服務群眾,凝聚人心,促進和諧的作用,做好深入細致的教職工思想政治工作,謀劃學校事業(yè)新的成功。

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