最新國企信訪工作條例心得體會簡短(匯總8篇)

通過總結(jié)心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，進而找到提升自己的方法和途徑。寫心得體會時，我們要注重細節(jié)和事實，用真實的例子和細致的描述來增強可信度和說服力。希望以下選取的心得體會范文可以給大家提供一些有益的參考和啟示。

國企信訪工作條例心得體會簡短篇一

國企信訪工作是保障公民權(quán)利、維護社會穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。為了規(guī)范國企信訪工作，保障人民群眾合法權(quán)益，國家頒布了《國有企業(yè)信訪工作條例》，指導和規(guī)范國企信訪工作。本人在公司信訪部門工作多年，深感條例的重要性。通過對條例的學習和實踐，掌握了一些心得體會，特在此分享。

第二段：條例主要內(nèi)容。

二、信訪工作的接待處理流程和時限要求；

三、信訪工作的信息公開和統(tǒng)計報送制度；

四、督察和評估制度。

這些條例要求有助于理清信訪工作的管理流程，加強對信訪信息的公開透明，提升信訪工作的效率。

一、大量信訪處理的困難。按照條例要求，國企信訪部門要及時處理各類信訪，包括口頭及書面信訪等，但是收到的信訪數(shù)量巨大，如何在有限的時間內(nèi)高效完成各項工作任務成為了一大挑戰(zhàn)。

二、信訪途徑多樣化。除了紙質(zhì)信訪外，現(xiàn)在網(wǎng)絡、熱線電話等渠道也很多，全面掌握信訪信息和處理信訪也變得更加復雜。如何統(tǒng)一信訪途徑，避免漏處理，需要進一步優(yōu)化信訪工作流程。

三、處理信訪結(jié)果的復雜程度。信訪處理結(jié)果的復雜程度影響到群眾的滿意度和國企形象。如何在處理信訪過程中及時與信訪人溝通，增加透明度，提高信訪人滿意度，是信訪工作者需要面對的新問題。

為了規(guī)范信訪工作，實現(xiàn)高效處理信訪，需要提出一些措施，建議如下：

一、加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。設立重點信訪案件專案組，多部門聯(lián)合處理，從根本上解決難點問題。

二、改善信訪處理環(huán)境，加強信訪人溝通。采取多種形式，如現(xiàn)場接待、電話回訪、郵件溝通等，讓信訪人感受到企業(yè)的關愛和關注，緩解信訪人的情緒，轉(zhuǎn)化為積極因素。

三、完善信訪工作流程。建立信訪管理平臺，實現(xiàn)信息化和標準化，為信訪工作提供系統(tǒng)化和智能化的技術(shù)支持，從而提高工作效率和信息透明度，優(yōu)化信息收集和處理過程。

第五段：總結(jié)。

隨著社會的發(fā)展，信訪工作將會變得更加重要，也會面臨更多的挑戰(zhàn)。信訪部門要認真貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)信訪工作條例》，加強內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，加強信息公開透明，做好督查督辦和自查自糾，完善工作機制，提升服務水平，樹立起信訪部門良好形象，為企業(yè)和社會穩(wěn)定發(fā)展作出更有力的貢獻。

國企信訪工作條例心得體會簡短篇二

老版信訪工作條例是我國于1993年制定實行的一個法規(guī)，它對全國范圍內(nèi)的信訪工作進行了規(guī)范和指導，并確立了一套科學、嚴密的信訪工作制度。該條例在對信訪活動的內(nèi)容、程序和方式等方面作出了明確規(guī)定，為保障公民的合法權(quán)益、促進社會和諧起到了積極的推動作用。

第二段：老版信訪工作條例對信訪工作的指導和規(guī)范作用。

老版信訪工作條例明確了各級政府信訪工作的職責和任務，規(guī)定信訪舉報的目的和方式，明確信訪處理程序和標準，規(guī)定了信訪人的權(quán)利和保障措施等。這些規(guī)定為信訪工作的科學化、規(guī)范化和制度化提供了指導和保障，從而提高了信訪工作的效率和質(zhì)量，保證了信訪活動的合法性和權(quán)益。

自改革開放以來，我國的信訪工作經(jīng)歷了巨大的變化和進步。老版信訪工作條例在這一歷史進程中發(fā)揮了重要作用，幫助我們建立了一套完整的信訪工作制度，為保障公民的合法權(quán)益、維護社會穩(wěn)定和促進政治民主建設作出了不可或缺的貢獻。

盡管老版信訪工作條例在信訪工作的指導和規(guī)范方面取得了顯著成效，但在實踐中，也存在一些不足之處。比如，在處理信訪問題時，還存在一些程序不規(guī)范、效率不高的情況；有些信訪人的合法訴求得不到及時地解決，信訪工作的質(zhì)量和效率有待進一步提高。

為更好地適應新時代的需要，我國決定制定新版信訪工作條例并將于2022年1月1日起正式實行。相比老版條例，新版信訪工作條例更加注重體現(xiàn)人民利益，進一步創(chuàng)新了信訪服務模式，增強了信訪工作的效率和質(zhì)量等。我相信，在新版信訪工作條例的指導下，我國的信訪工作將得到進一步發(fā)展和改善，取得更加顯著的成效。

國企信訪工作條例心得體會簡短篇三

紀檢信訪工作是黨內(nèi)監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)，旨在提高黨員干部的廉潔意識和作風，維護黨風廉政建設的正常秩序。紀檢信訪工作條例是紀律檢查機關對于信訪工作的要求與要點的總結(jié)與規(guī)范，對于加強黨風廉政建設、維護黨的形象具有重要意義。通過探討、“紀檢信訪工作條例”我深感不斷完善紀檢信訪工作是保持黨風廉政的重要途徑。

紀檢信訪工作條例是黨的紀律檢查機關根據(jù)信訪工作的實際情況和存在的問題，從理論和實踐相結(jié)合的角度出發(fā)，逐步形成并相繼完善的一系列制度、規(guī)范和辦法的總稱。它是紀檢機關在黨的縱向政策為指導和黨風廉政建設的總目標以及黨委常委會的決策下，針對紀檢信訪工作的各個環(huán)節(jié)和主要問題所作的有關制度和規(guī)定的總稱。它是紀檢工作的一項重要制度建設，通過紀檢信訪工作條例的制定和完善，能夠使黨風廉政建設工作更加規(guī)范，提高管黨治黨的水平。

紀檢信訪工作條例的主要作用有：明確紀掛職能，規(guī)范信訪流程，提升監(jiān)督效果。首先，“紀檢信訪工作條例”明確了紀檢機構(gòu)的職責和權(quán)力，明確了紀檢機構(gòu)在信訪工作中的地位和作用，使紀檢機構(gòu)在信訪工作中發(fā)揮主導作用。其次，紀檢信訪工作條例規(guī)定了信訪工作中的各個環(huán)節(jié)，明確了各個環(huán)節(jié)的要求和具體措施，確保了信訪工作的有序進行。最后，在與實際工作中的結(jié)合中，不斷完善紀檢信訪工作條例，提高紀檢信訪工作條例的科學性和有效性，增強紀檢信訪工作的監(jiān)督效果。

紀檢信訪工作條例的完善是一個不斷摸索、不斷改進的過程。隨著國家形勢的發(fā)展和政策的變革，紀檢信訪工作也不斷面臨新的問題和挑戰(zhàn)。因此，紀檢機構(gòu)應該時刻關注社會變革和發(fā)展的趨勢，積極主動地完善紀檢信訪工作條例。完善紀檢信訪工作條例的主要途徑是加強理論研究和實踐探索，深入調(diào)研和案例比照，充分吸取國內(nèi)外紀檢信訪工作的先進經(jīng)驗和做法，形成符合我國國情和實際的紀檢信訪工作條例。

要保證紀檢信訪工作條例的有效執(zhí)行，需要從以下幾個方面著手：一是加強黨的紀律檢查機關的組織和力量建設，提高紀檢機構(gòu)的執(zhí)行力和監(jiān)督力。二是加強對紀檢機構(gòu)的監(jiān)督和指導，確保紀檢機構(gòu)按照紀檢信訪工作條例的要求進行工作。三是加強對紀檢信訪工作條例的宣傳和培訓，提高紀檢干部和信訪人員的執(zhí)行意識和能力，確保條例的貫徹執(zhí)行。四是加強對紀檢信訪工作的監(jiān)督和評估，不斷改進和提高紀檢信訪工作條例的實施辦法，確保條例的可操作性和實效性。

第五段：總結(jié)和展望。

通過學習和理解“紀檢信訪工作條例”的相關內(nèi)容，我們深刻認識到紀檢信訪工作條例的重要性和必要性，也清楚看到了紀檢信訪工作條例的不足和不完善之處。要進一步提高黨員干部的廉潔意識和作風，維護黨風廉政建設的正常秩序，就必須不斷完善紀檢信訪工作條例，加強對信訪工作的監(jiān)督和管理，提高黨風廉政建設的科學化和規(guī)范化水平，為建設社會主義現(xiàn)代化強國提供堅強保證。

國企信訪工作條例心得體會簡短篇四

社保信訪工作是政府與公民之間建立溝通橋梁的重要一環(huán)，也是保障公民權(quán)益的重要途徑。為了規(guī)范社保信訪工作，加強對公民合法權(quán)益的保護，社保信訪工作條例于2019年9月1日正式實施。本文從實施新條例以來的工作情況出發(fā)，對社保信訪工作進行了總結(jié)，同時，也體會到了新條例帶來的重要意義。

首先，社保信訪工作條例的實施加強了信訪工作的規(guī)范性和專業(yè)性。在新條例的指導下，社保信訪工作實施的流程更加清晰，責任分工更加明確。各級信訪工作機構(gòu)不再逐案辦理，而是建立了專門的信訪事項處理機構(gòu)，提升了辦案效率。此外，條例規(guī)定了信訪工作人員的職責和權(quán)限，明確了信訪工作人員應具備的專業(yè)素質(zhì)和能力要求，從而保證了信訪工作的專業(yè)性和口徑的統(tǒng)一。

其次，社保信訪工作條例的實施加強了信訪工作的公正性和公開性。新條例規(guī)定，信訪工作要依法公正處理，保護當事人的合法權(quán)益。信訪機構(gòu)要及時受理信訪事項，并按照規(guī)定時限進行處理和答復，確保公民的合法權(quán)益得到保障。此外，新條例還規(guī)定了信訪工作信息的公開要求，信訪工作機構(gòu)應當及時公布信訪工作的相關情況和重要決策，接受社會監(jiān)督。這一條款的實施，使社會公眾更加了解信訪工作的進展和成果，增加了信訪工作的透明度。

再次，社保信訪工作條例的實施加強了信訪工作的法治意識和法治能力。新條例明確規(guī)定信訪工作要以法律法規(guī)為依據(jù)，信訪工作人員要嚴格依法行事。信訪機構(gòu)要加強對信訪工作人員的法律法規(guī)培訓，提高信訪工作人員的法律意識和法律水平。同時，條例還規(guī)定了對信訪工作人員不當行為的處理措施，對違法違規(guī)行為要依法追責。這一條款的實施，不僅提醒信訪工作人員要嚴格遵守法律法規(guī)，也強化了信訪工作的法治思維和法治能力。

最后，社保信訪工作條例的實施促進了信訪工作的創(chuàng)新和發(fā)展。新條例鼓勵信訪工作機構(gòu)探索更加便捷高效的信訪工作方式，并支持信訪工作機構(gòu)運用科技手段提升辦案水平。此外，條例還提出了信訪工作機構(gòu)應當建立健全社會化信訪投訴受理機制，與社會力量合作，提高信訪工作的覆蓋面和處理能力。這一條款的實施，為信訪工作帶來了新的發(fā)展機遇，推動了信訪工作的創(chuàng)新和進步。

綜上所述，社保信訪工作條例的出臺和實施是我國信訪工作的重要里程碑，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的影響。它加強了信訪工作的規(guī)范性和專業(yè)性，增強了信訪工作的公正性和公開性，提升了信訪工作的法治意識和法治能力，促進了信訪工作的創(chuàng)新和發(fā)展。在未來的工作中，我們應進一步貫徹新條例的要求，不斷優(yōu)化信訪工作的流程和方式，為人民群眾提供更加高效便捷的服務。

國企信訪工作條例心得體會簡短篇五

國企信訪工作是一項關乎國家企業(yè)形象和社會和諧穩(wěn)定的重要任務，近年來，我國對國企信訪工作的關注程度和重視程度不斷提升，國企信訪工作條例也不斷完善。作為一名參與國企信訪工作的工作人員，經(jīng)過多年的實踐和總結(jié)，我深刻認識到了國企信訪工作條例的重要性，從而深入理解并開展各項工作，現(xiàn)在就與大家分享我的體會。

二、加強宣傳，保障知情權(quán)。

國企信訪工作條例強調(diào)了加強宣傳的重要性，宣傳通報國企信訪工作的規(guī)范和進展情況，有利于保障產(chǎn)權(quán)和維護社會公平正義，為社會提供及時、準確的信息。因此，在日常工作中，我們必須合理利用各種渠道和平臺，及時傳遞政策法規(guī)和處理結(jié)果等信息，創(chuàng)造對外開放的環(huán)境和輿論氛圍。同時，加強宣傳還能充分保障信訪群眾的知情權(quán)，增強信任感和歸屬感，進一步促進信訪工作的順利進行。

三、建立健全制度，規(guī)范工作流程。

規(guī)范工作流程是保障國企信訪工作有序開展的前提。國企信訪工作條例要求建立健全國企信訪工作制度，在接待、登記、處理、回訪等各個環(huán)節(jié)，明確權(quán)責與程序，并規(guī)范操作步驟。這一點對于國企信訪工作的規(guī)范、快速、高效和公正有著非常重要的意義。在實踐中，建立規(guī)范流程能夠幫助我們減少瑕疵和出錯的概率，同時也可以更好地保護來信來訪人的合法權(quán)益，贏得公信力和社會信任，逐步提高信訪工作的專業(yè)水平和處理效率。

四、注重權(quán)利保護，促進和諧穩(wěn)定。

國企信訪工作條例強調(diào)對權(quán)利的保護。公司應當在信訪工作中，進一步加強對權(quán)利的保護，通過妥善處理相關信訪事項，維護成員的合法權(quán)益。這不僅是對成員信任的回報，更是對企業(yè)形象的保護。同時，注重權(quán)利保護也能促進和諧穩(wěn)定的發(fā)展。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，群眾訴求越來越多，若能及時妥善解決信訪問題，就能全面促進和諧穩(wěn)定，為民眾創(chuàng)造一個更加有利于生活的和諧環(huán)境。

五、開展多元化工作，確保處理效率。

國企信訪工作條例還強調(diào)了要開展多元化工作，與來信來訪人群保持良好的溝通，并切實解決問題。在這一點上，公司需要加強工作投入，豐富信訪形式，采取多樣化手段，不斷優(yōu)化巡查、檢討、問責、扶持和宣傳等工作內(nèi)容，提高處理效率。如此一來，才能達到提供優(yōu)質(zhì)服務的目的，贏得民眾的信任，提升企業(yè)形象。

六、結(jié)語。

國企信訪工作條例作為基礎性條例，對于維護國企的良好形象和促進和諧社會的穩(wěn)定都有著極為重要的作用，每一個企業(yè)應當認真貫徹執(zhí)行，不斷改善和完善相應的制度和規(guī)章，以更好地服務于社會，為民眾提供更高效的信訪服務，進一步樹立中國企業(yè)的良好形象，為國家建設和發(fā)展做出重要貢獻。

國企信訪工作條例心得體會簡短篇六

隨著社會進步與發(fā)展，人們對于民主與權(quán)利的意識逐漸提高，表達訴求的渠道也在不斷拓寬。其中，信訪渠道作為一項重要的民生保障機制，對于社會的穩(wěn)定與和諧具有不可替代的作用。2019年9月1日起實施的《中華人民共和國新信訪工作條例》，旨在進一步落實信訪工作的科學性、規(guī)范性與效益性，促進信訪工作更好服務人民群眾、維護社會穩(wěn)定。這些新政策與措施，也給我們帶來更深層次的思考與感悟。

第一段：新政策的特點與作用。

新信訪工作條例共18章88條，涵蓋了信訪工作的方方面面。其中，強調(diào)信訪工作要堅持憲法與法律的核心價值觀，保障人民群眾的權(quán)利；同時，規(guī)定信訪工作要注重突出問題導向，強化底線意識，提高工作效率。此外，條例還規(guī)定了保護舉報人權(quán)益、借助網(wǎng)絡、嚴格信訪紀律等方面的要求。這些條規(guī)的嚴格執(zhí)行，不僅體現(xiàn)了政府對于公民權(quán)益的重視，也有助于加強信訪工作的規(guī)范化、制度化，提高工作效益，為國家社會治理探索出更好的途徑。

第二段：新政策對于信訪工作者的影響。

作為執(zhí)行新政策的一線工作人員，信訪工作者受益匪淺。條例強調(diào)信訪工作者要學法、懂法、守法，加強職業(yè)道德與作風建設，這也是提高信訪工作滿意度和工作質(zhì)量的重要保障。此外，條例規(guī)定了信訪工作者的權(quán)利和義務，如在辦理信訪工作過程中享有保護、不受歧視等權(quán)利，同時也強調(diào)要嚴格遵守；要為公眾服務，規(guī)范執(zhí)法行為等義務，在工作中更有底氣，更加自律自律。

第三段：新政策對于信訪群眾的作用。

新政策對于普通信訪群眾也帶來了不小的變化。首先，條例明確，每件信訪事項的處理人員應不低于兩人，這有助于保障信訪群眾的合法權(quán)益；同時，條例還規(guī)定了糾正走上歧途、解決矛盾糾紛、加強信訪信息公開等措施，為信訪人員提供更加便捷、高效的服務，增強公民的信任感與歸屬感。

第四段：新政策對于制度建設的推進。

信訪工作在中國制度建設的整個進程中具有特殊的地位。可以說，新信訪工作條例的實施是審視中國制度建設的一個縮影，對于制度建設有著深遠的影響。條例要求加強信訪工作中新媒體、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段的運用，提升工作效率；同時還要求加強績效管理，實現(xiàn)工作成效與服務群眾需要的良性互動，實現(xiàn)為公民服務的價值導向。

第五段：新政策對于未來的提示。

新信訪工作條例對于未來給了我們很多有益的提示。一方面，條例的規(guī)定標志著中國信訪工作從單純“接訴摸索”階段，步入了科學規(guī)范的階段，這為我們?nèi)蘸笮旁L工作的標準化、信息化、智能化等方向提供了有益的借鑒。另一方面，由于社會變化的速度過快，政策的修改也應該有一個動態(tài)的過程，需要我們在推進制度建設時，注重改革的及時靈活性與進取性，盡力保障公民權(quán)利與社會穩(wěn)定的立法推進。

國企信訪工作條例心得體會簡短篇七

作為一名黨員干部，在參加學信訪工作條例學習培訓班后，我對學習的知識進行了總結(jié)和思考。本文將圍繞“學信訪工作條例心得體會”這個主題，從五個方面展開：一、認識重大意義；二、深入理解工作條例；三、嚴格執(zhí)行工作要求；四、加強職業(yè)道德建設；五、提升工作能力水平。

一、認識重大意義。

學習《信訪工作條例》對于提高我們的工作水平和素質(zhì)具有重大意義。這部法規(guī)第一次全面規(guī)范了信訪工作，明確了信訪工作的性質(zhì)、任務、基本原則、組織體制、責任追究等方面內(nèi)容，是規(guī)范和指導信訪工作的重要法規(guī)。信訪工作是一項重要的政治任務，行使好這項工作，不僅要積極回應群眾關切，還要維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾的合法權(quán)益。學習《信訪工作條例》十分必要，我們更應該認真履行工作職責，做好信訪工作，塑造良好的社會形象。

認真讀懂《信訪工作條例》，深入理解其中規(guī)定的各項工作要求，至關重要。比如，在信訪工作中，要依法管理，必須遵守憲法、法律、行政法規(guī)和其他法律規(guī)范，維護好社會的法制穩(wěn)定。在信訪工作過程中，要依據(jù)任務和工作要求，合理調(diào)配資源，妥善處理各種信訪事項。管理工作要做到廣泛深入，具有科學性、實效性，確保信訪工作在規(guī)范中不斷升華。深入理解這些工作要求，可以指導我們在工作中有條不紊，不偏離正軌，不給信訪工作帶來巨大困難。

三、嚴格執(zhí)行工作要求。

在信訪工作中，作為一名黨員干部，我們要嚴格執(zhí)行工作要求，有計劃、有條不紊地做好工作。首先，要做好信訪等事項的收集，分類，整理和分析，及時解決群眾反映的各種問題。其次，要耐心傾聽群眾的意見和想法，了解群眾對政策的認知和理解，另外，也要根據(jù)群眾的需求，有針對性地開展各項工作。最后，在工作中有計劃地開展各項任務，進一步做到有機銜接，形成緊密的工作網(wǎng)絡，為信訪工作提供堅實保障。

四、加強職業(yè)道德建設。

文明社會需要良好的職業(yè)道德，職業(yè)道德的缺失會危害社會的整體利益。在信訪工作中，我們應該始終銘記職業(yè)操守，尊重個人尊嚴，執(zhí)行公正，嚴格遵守法律規(guī)范，確保工作紀律和工作制度的良好落實。我們應該始終保持應有的職業(yè)操守，增強自我認知和責任感，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平，以良好的職業(yè)道德規(guī)范自己的行為，履行工作職責。

五、提升工作能力水平。

信訪工作是一項綜合性工作平臺，涉及到各個領域的知識和技能。作為一名黨員干部，應該提高自身的綜合能力，學習新知識，提高解決問題的能力及時汲取各類信息，增強快速應對復雜問題的能力。要提升溝通技巧，以卓越的溝通技能提高自身工作效率和信訪工作處理質(zhì)量。最后，要正確對待工作中的任何一個環(huán)節(jié)，多重思考，多方應對，從而保證工作的圓滿完成。

總之，在學習《信訪工作條例》的過程中，我們要深刻地認識到信訪工作的重要性，認真理解和執(zhí)行工作要求，樹立良好的職業(yè)道德職業(yè)的形象，提高工作能力水平和素質(zhì)。只有這樣，才能做好信訪工作，鑄就一個更加文明健康的社會。

國企信訪工作條例心得體會簡短篇八

國企信訪工作是一項重要的社會職責，針對投訴、建議等各類信訪實踐，制定科學合理的法律制度和政策措施，便于確保信訪權(quán)利的順暢行使。2020年12月1日，國務院頒布實施《國企信訪工作條例》，進一步規(guī)范了國企信訪工作的操作規(guī)范，更好地維護國有企業(yè)及其職工合法權(quán)益。在實踐中，我深刻認識到遵照條例的信訪工作，有助于建立完善的信訪制度，實現(xiàn)更加公平公正的社會治理。

第二段：加強信訪制度建設。

信訪制度是國企信訪工作的基石，越加完善的信訪制度，將有益于為職工和企業(yè)的正當權(quán)益守護。在實踐中,我們可以加強信訪制度建設，從而避免一些矛盾的產(chǎn)生。例如，根據(jù)條例規(guī)定，應由專人負責信訪工作。同時，要落實長效機制，不斷完善關于信訪矛盾預防的制度建設。

第三段：落實責任擔當。

實現(xiàn)規(guī)范化的信訪工作，實質(zhì)上需求領導沉下心來負責。在信訪工作中，領導需要履行政治責任，發(fā)揮好對基層工作的指導。針對突發(fā)狀況和復雜問題，領導能夠協(xié)調(diào)操作，主持解決積極性很高。同時，還要對不遵守信訪條例的干部個人和組織負責，絕不姑息。這樣才有益于切實保護職工和企業(yè)的利益。

第四段：進行政策研討和示范評估。

抓好實施國企信訪工作條例這項重大政治任務，需要有法律、技術(shù)、管理等各方面的政策支撐。這就要求我們重視以調(diào)研為基礎的高質(zhì)量政策研討，來符合民意和把制度落地實現(xiàn)。同時，還需通過實地督查和評估檢查，驗證推行國企信訪工作條例的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中的不足。

第五段：總結(jié)。

實踐證明，落實國企信訪工作條例，也是一個不斷改進，不斷完善的過程。我們需要始終堅持把人民的利益放在首位，全面落實有關制度，加強責任擔當，加強政策保障，向好的方向不斷調(diào)整。我們相信，只要堅持規(guī)范化、科學化、公正化的原則，充分發(fā)揮各方面力量，扎實推進國企信訪工作條例工作，便能夠真正實現(xiàn)國有企業(yè)和職工的互利共贏，讓社會各界具有更高的獲得感和歸屬感。