集團(tuán)化辦學(xué)新征程心得體會(huì)如何寫 集團(tuán)化辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言(八篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

描寫集團(tuán)化辦學(xué)新征程心得體會(huì)如何寫一

針對(duì)員工適應(yīng)潛力、創(chuàng)新潛力、改善潛力薄弱的現(xiàn)象，結(jié)合公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進(jìn)員工素質(zhì)提升工程，突出高技能、高技術(shù)人才培養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)力量?jī)?chǔ)備培訓(xùn)，為公司建立具有永續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的卓越企業(yè)帶給適宜的人力資源。

二、編制原則

（一）戰(zhàn)略性培訓(xùn)與適用性培訓(xùn)、提高性培訓(xùn)相結(jié)合。

（二）面向全員，突出重點(diǎn)。

（三）集中管理，統(tǒng)籌安排，職責(zé)明確。

（四）盤活資源，注重實(shí)效。

三、培訓(xùn)的主要任務(wù)

（一）結(jié)合公司新工藝、新設(shè)備、新流程，以職業(yè)生涯發(fā)展為動(dòng)力，以技能鑒定為手段，以技能培訓(xùn)、技術(shù)比武與導(dǎo)師帶徒為載體，大力推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)。

1、開辦精煉、連鑄、軋鋼、焊工、儀表工等個(gè)專業(yè)工種技師（含高級(jí)技師、技師、內(nèi)定技師）培訓(xùn)班，共培訓(xùn)名；開展焊工、儀表工、鍋爐、汽機(jī)等個(gè)工種高級(jí)工培訓(xùn)班，共培訓(xùn)名。

2、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)抓好公司鉗工、天車工等通用工種及部分行業(yè)工種青工技能比武培訓(xùn)，培養(yǎng)公司級(jí)技術(shù)能手名。同時(shí)根據(jù)國(guó)家、省及行業(yè)要求，組織相關(guān)工種技能大賽參賽人員的選拔與培訓(xùn)，培養(yǎng)省級(jí)以上技術(shù)能手2名。

3、大力實(shí)施技能人才培養(yǎng)工程。

各單位從實(shí)際出發(fā)，為經(jīng)驗(yàn)豐富、掌握絕活的優(yōu)秀技能人才（特級(jí)技師、職責(zé)技師等）配備1名理論豐富、文字表達(dá)潛力強(qiáng)的員工做助手，構(gòu)成1名優(yōu)秀技能人才加1名高學(xué)歷助手的高技能人才團(tuán)隊(duì)，導(dǎo)師向助手傳授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，助手幫忙導(dǎo)師提高理論知識(shí)，整理操作經(jīng)驗(yàn)、訣竅、心得等，培養(yǎng)一批知識(shí)型與復(fù)合型的高技能人才。

4、選送公司球團(tuán)豎爐、高爐、轉(zhuǎn)爐、連鑄、精煉、軋制等方面的操作骨干50名，到相關(guān)同類企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)跟班培訓(xùn)，學(xué)習(xí)、了解先進(jìn)的操作技術(shù)與方法。

（二）充分利用內(nèi)外資源，大力開展專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育與技術(shù)提升培訓(xùn)。

1、發(fā)揮培訓(xùn)中心作用，分層次開辦計(jì)算機(jī)應(yīng)用提高、計(jì)算機(jī)三維制圖、液壓技術(shù)、變頻技術(shù)、plc、英語(yǔ)等培訓(xùn)班。

2、結(jié)合新產(chǎn)品開發(fā)，有計(jì)劃聘請(qǐng)內(nèi)外專家講授知識(shí)，開展技術(shù)專題講座次；結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工藝與設(shè)備，從設(shè)備廠家聘請(qǐng)專家來(lái)公司開展高層次的液壓技術(shù)、變頻技術(shù)、特殊儀表等專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，促進(jìn)新技術(shù)、新工藝的傳播。

3、加大送外培訓(xùn)力度，有計(jì)劃地選拔名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員到公司等國(guó)外先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行對(duì)口崗位培訓(xùn)，派遣名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員到國(guó)內(nèi)相關(guān)企業(yè)、高等院校學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)水平，為公司技術(shù)進(jìn)步與技術(shù)改造帶給智力保障。

（三）適應(yīng)公司發(fā)展與管理提升的需要，加強(qiáng)公司所需各類管理人員的培訓(xùn)。

1、根據(jù)省委、省國(guó)資委、集團(tuán)等上級(jí)主管部門的要求，有計(jì)劃地選拔高、中層管理人員人送外培訓(xùn)，進(jìn)一步提高高中層管理人員的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理潛力。

2、加大各層級(jí)管理人員脫產(chǎn)輪訓(xùn)的力度。對(duì)新近提拔或擬提拔的中基層管理人員進(jìn)行任職資格培訓(xùn)；以mba核心課程為主要資料，結(jié)合公司管理實(shí)際與要求，舉辦一期為期1年的中層管理人員脫產(chǎn)輪訓(xùn)班；以基層管理理論與實(shí)務(wù)為主要資料，舉辦二期6個(gè)月以上的基層管理人員脫產(chǎn)輪訓(xùn)班；繼續(xù)以《企業(yè)班組長(zhǎng)培訓(xùn)教程》為主要資料，在班組骨干人員中組織5期、脫產(chǎn)1個(gè)月的培訓(xùn)；通用管理潛力與專業(yè)管理潛力相結(jié)合，舉辦一期脫產(chǎn)6個(gè)月以上的采購(gòu)、營(yíng)銷系統(tǒng)人員培訓(xùn)。

（四）分層次繼續(xù)開展各類相關(guān)知識(shí)和技能的適應(yīng)性與提高性培訓(xùn)。

1、根據(jù)各管理體系認(rèn)證的要求，采取集培辦班方式，繼續(xù)分層次開展20xx余人的內(nèi)審員、相關(guān)管理人員、關(guān)鍵崗位人員、特種作業(yè)人員的取證、復(fù)證集中培訓(xùn)；采取自主辦班、班組學(xué)習(xí)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，舉辦法律法規(guī)、文件體系的全員培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的質(zhì)量、安全與環(huán)保意識(shí)。

2、為規(guī)范設(shè)備管理，減少設(shè)備事故，外聘專家舉辦一期以高、中管理人員、設(shè)備科長(zhǎng)、專業(yè)點(diǎn)檢員為主要對(duì)象的規(guī)范化點(diǎn)檢定修培訓(xùn)班；采取自主辦班，開展以tpm設(shè)備管理知識(shí)及簡(jiǎn)單的設(shè)備維護(hù)、設(shè)備管理規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、崗位職責(zé)等為主要資料的設(shè)備操作與維護(hù)人員的培訓(xùn)。

3、配合公司持續(xù)改善工作，繼續(xù)做好人員的培訓(xùn)與系統(tǒng)各級(jí)用戶培訓(xùn)。

（五）為公司新上技改項(xiàng)目做好人員儲(chǔ)備培訓(xùn)，根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃提前開始培養(yǎng)大高爐爐長(zhǎng)、工長(zhǎng)、轉(zhuǎn)爐主煉鋼工與搖爐工、精煉連鑄班長(zhǎng)等關(guān)鍵崗位人員。

四、實(shí)施策略與保障措施

（一）加大宣傳力度，強(qiáng)化現(xiàn)代培訓(xùn)理念，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)氛圍。

公司將透過電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒介的宣傳報(bào)道，促使各級(jí)管理者深刻認(rèn)識(shí)到“培訓(xùn)開發(fā)是企業(yè)快速發(fā)展的推動(dòng)力”、“培訓(xùn)是生產(chǎn)的第一道工序”，培育開發(fā)下屬、建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)是自己義不容辭的職責(zé)，自覺站在公司建設(shè)具有永續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的卓越企業(yè)的戰(zhàn)略高度重視員工的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；同時(shí)，公司務(wù)必整體營(yíng)造出“需要學(xué)習(xí)”的氛圍，促使員工真正認(rèn)識(shí)到“適應(yīng)崗位要求，提升自身素質(zhì)、是每位員工的職責(zé)和義務(wù)”，培訓(xùn)是幫忙員工提高生存潛力和崗位競(jìng)爭(zhēng)潛力的有效途徑，努力提高員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

（二）完善培訓(xùn)制度，加強(qiáng)考核與激勵(lì)，健全培訓(xùn)管理體系

1、適應(yīng)公司管理變革和人力資源管理集中的要求，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，修改并完善《員工培訓(xùn)開發(fā)管理辦法》等有關(guān)培訓(xùn)管理制度，規(guī)范管理，提高培訓(xùn)開發(fā)的效率。

2、加強(qiáng)計(jì)劃管理，嚴(yán)格考核，保證培訓(xùn)效果。將所有培訓(xùn)分為公司集培、單位自培、送外培訓(xùn)，集中管理，嚴(yán)格按經(jīng)濟(jì)職責(zé)制考核工作要求定期對(duì)培訓(xùn)中心、各單位完成培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)效果的狀況進(jìn)行檢查考核；同時(shí)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)員工的考核，將員工培訓(xùn)結(jié)果與待遇、使用掛鉤。

3、完善培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)培訓(xùn)效果顯著的項(xiàng)目實(shí)施單位、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀教師（含兼職教師）進(jìn)行評(píng)優(yōu)并給予必須獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)提高兼職教師培訓(xùn)授課及師傅帶徒的津貼標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)員工傳授知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。

（三）對(duì)內(nèi)整合資源，充分發(fā)揮技術(shù)部門優(yōu)勢(shì)，提高自主培訓(xùn)開發(fā)的潛力；對(duì)外加強(qiáng)合作交流，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源互補(bǔ)，滿足高層次培訓(xùn)需求。

1、進(jìn)一步發(fā)揮培訓(xùn)中心在通用專業(yè)（工種）基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)技能培訓(xùn)方面的作用，多渠道解決培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)資源，提升培訓(xùn)中心在通用工種技能培訓(xùn)硬件設(shè)施水平，滿足員工基礎(chǔ)技能訓(xùn)練的需要。

2、發(fā)揮技術(shù)中心、信息自動(dòng)化中心、檢修中心等單位（部門）在現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)操作方面培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)，將其資源納入公司有關(guān)專業(yè)（工種）現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、技能培訓(xùn)資源管理范圍，確保公司所需培訓(xùn)的針對(duì)性與實(shí)用性。

3、從公司整體利益出發(fā)，打破單位（部門）界限，充分利用現(xiàn)有及閑置資源，促進(jìn)同工種不同單位之間相互學(xué)習(xí)、交流與培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源共享。

4、加強(qiáng)外部培訓(xùn)信息的甄別，選取與優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，充分利用社會(huì)資源，同時(shí)加強(qiáng)與等兄弟單位的相互合作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)工作者隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)教材開發(fā)工作，為培訓(xùn)帶給合格的師資與有效的藍(lán)本。

1、聘請(qǐng)專家來(lái)公司對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)師（個(gè)性是兼職教師）、考評(píng)員、培訓(xùn)管理員進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，提高培訓(xùn)工作人員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

2、組織公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，開發(fā)一批貼合公司裝備、工藝技術(shù)實(shí)際的培訓(xùn)資料，加速完善試題庫(kù)、案例庫(kù)，滿足培訓(xùn)需要。

3、發(fā)揮培訓(xùn)中心專業(yè)優(yōu)勢(shì)與業(yè)務(wù)特長(zhǎng)，使其為各單位的自主培訓(xùn)帶給業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（五）加強(qiáng)過程管理和監(jiān)控，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

在培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過程中，堅(jiān)持按培訓(xùn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，重點(diǎn)抓好培訓(xùn)準(zhǔn)備、培訓(xùn)實(shí)施、考核評(píng)估等“三個(gè)環(huán)節(jié)”，一方面督促培訓(xùn)職責(zé)單位根據(jù)需求做好課程設(shè)計(jì)和師資選聘，加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)過程的管理與質(zhì)量控制，嚴(yán)格對(duì)學(xué)員的考核；另一方面完善培訓(xùn)效果評(píng)估方式，從學(xué)員反應(yīng)、學(xué)習(xí)成績(jī)、用人單位評(píng)價(jià)等方面測(cè)定培訓(xùn)滿意度。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）公司所有主要培訓(xùn)（含公司集中培訓(xùn)、各單位自主培訓(xùn)、送外培訓(xùn)等）均納入本計(jì)劃（具體培訓(xùn)項(xiàng)目見附表），其他臨時(shí)性培訓(xùn)按計(jì)劃外培訓(xùn)管理。

（二）涉及黨建工作、工會(huì)工作的有關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目列入公司黨校計(jì)劃，日常性的政治學(xué)習(xí)、班組學(xué)習(xí)列入范疇。

（三）每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目開班前，務(wù)必提前一周按規(guī)定申報(bào)實(shí)施方案，經(jīng)人力資源部審核批準(zhǔn)后實(shí)施。

（四）本計(jì)劃由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

描寫集團(tuán)化辦學(xué)新征程心得體會(huì)如何寫二

各位親愛的同事們，朋友們，大家新年好!

過去的一年，是平凡的一年，又是不平凡的一年。平凡的是，我們和以往一樣，仍在孜孜不倦地釀酒、賣酒;不平凡的是，我們的團(tuán)隊(duì)更用心的釀酒、更用心的賣酒!因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境的激烈競(jìng)爭(zhēng)，我們的團(tuán)隊(duì)比以往都付出了更大的、更為艱辛的努力!

在這個(gè)月的月度經(jīng)營(yíng)例會(huì)上，我要求我們的管理團(tuán)隊(duì)要團(tuán)結(jié)一致向前看!團(tuán)結(jié)，是我們前進(jìn)基礎(chǔ);團(tuán)結(jié)，我們才有力量;團(tuán)結(jié)，我們才能戰(zhàn)勝困難;團(tuán)結(jié)，我們才能實(shí)現(xiàn)未來(lái)20年的增長(zhǎng)計(jì)劃!怎樣做到團(tuán)結(jié)呢?怎樣才能團(tuán)結(jié)?我也提出了一些具體要求：

1)坦誠(chéng)磋商，用事實(shí)和數(shù)據(jù)讓每一個(gè)人明白計(jì)劃及自己在計(jì)劃中的位置;“秘密”無(wú)法管理，要管理務(wù)必透明化;

2)齊心合力，看清楚自己在團(tuán)隊(duì)中的職責(zé);

3)團(tuán)結(jié)，每一個(gè)人都要包括在內(nèi)，都要做貢獻(xiàn)，既講負(fù)責(zé)也講問責(zé);

4)全局觀，不要光顧著自己分管的局部;

5)確保做貼合戰(zhàn)略的事，做有價(jià)值的事;

6)不要擔(dān)心短期損益，你們的董事長(zhǎng)有著長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光;

7)人事改革、人力資源政策改革、企業(yè)文化宣傳，是實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)的最關(guān)鍵因素;

8)信心、活力;每個(gè)份子都要，團(tuán)結(jié)一致向前看!

團(tuán)結(jié)一致，我們?nèi)珡S每位員工都有職責(zé)，我們?cè)谧拿總€(gè)人都有著更大的擔(dān)子!我們所有同事都要在工作中不自覺地構(gòu)成真誠(chéng)、坦誠(chéng)磋商的習(xí)慣;我們要關(guān)心自己，讓自己能夠更加快樂地投入到工作中;我們作為管理者，要更加關(guān)愛我們的團(tuán)隊(duì)，及時(shí)為團(tuán)隊(duì)排憂解難。

只有做到了團(tuán)結(jié)一致，我們才能快樂工作，才能用心釀造美酒，釀造歡樂，才能幸福。幸福就像一條魚，不容易抓到，但很容易滑走;在抓魚的過程中，有的人看到更好的魚就扔掉原先的魚，一向在尋尋覓覓，喜新厭舊;有的人總是在等待著夢(mèng)想中的大魚出現(xiàn)，卻不明白魚的價(jià)值和魚的大小并不相關(guān)。其實(shí)，幸福是和期望成反比的，富蘭克林說(shuō)，我覺得人類的許多痛苦都緣于對(duì)事物價(jià)值的錯(cuò)誤估算和過高的期望;我期望我們酒廠的全體同仁的生活和工作要樂在其中，我們每個(gè)人都要真正享受為一個(gè)重要的目標(biāo)而攜手向前的過程!

去年8月份當(dāng)酒廠董事長(zhǎng)以來(lái)，我和大家有了更多的接觸，接觸越多，愈加喜歡、愈加由衷地欣賞我們的管理團(tuán)隊(duì)，我們的管理團(tuán)隊(duì)們性格各異、各有所長(zhǎng)、德才兼?zhèn)?，我們的酒廠人才濟(jì)濟(jì)，活力四射，這讓我更加的堅(jiān)定，我們盈信投資集團(tuán)對(duì)于酒廠的投資正確無(wú)比!改制以來(lái)，我們酒廠也得到了方春明書記、鞏中書記、戴力縣長(zhǎng)、張華松常務(wù)副縣長(zhǎng)等眾多黨政領(lǐng)導(dǎo)們的全心全意，不余遺力的支持和幫忙，這也是我們酒廠的幸運(yùn)。感謝兩年多來(lái)大家對(duì)我的厚愛、支持和幫忙，我之所以如此熱愛工作，是因?yàn)樽杂?、成就感以及能結(jié)識(shí)到眾多優(yōu)秀的社會(huì)精英。如今，我們酒廠的管理層及全廠員工已經(jīng)團(tuán)結(jié)一致、充滿活力地做好了起跑的準(zhǔn)備，建設(shè)一家162年的企業(yè)是我們的宏偉目標(biāo)，未來(lái)20年的增長(zhǎng)計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)的重要基礎(chǔ)，更遠(yuǎn)的，我們將傳承兩千年高爐禮貌，再用兩千年書寫高爐傳奇!我們殷切期望，傳奇中有你我共同奮斗的點(diǎn)滴!

今晚，讓我們舉杯慶功，慶祝我們?yōu)榫茝S所作出的貢獻(xiàn)和成就;今晚，讓我們盡情品嘗我們自己用心釀造的高爐年份珍藏美酒;今晚，以及將來(lái)，讓我們繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致向前看!祝大家在新的一年工作快樂、身體健康、萬(wàn)事順意!謝謝大家!

描寫集團(tuán)化辦學(xué)新征程心得體會(huì)如何寫三

第二條：本制度所指的費(fèi)用開支包括維持公司日常營(yíng)運(yùn)的所需的開支(如：租賃費(fèi)用，辦公費(fèi)用，車輛使用費(fèi)，業(yè)務(wù)招待費(fèi)用、市內(nèi)交通費(fèi)用、差旅費(fèi)用以及薪資獎(jiǎng)金等相關(guān)費(fèi)用)，但不包括成本項(xiàng)下的開支(如：廣告費(fèi)用，材料采購(gòu)和工程費(fèi)用等開支，成本開支管理制度另行規(guī)定)。

第三條：xx集團(tuán)的費(fèi)用開支從小帳戶列支并實(shí)行一支筆的審批制度，各公司的費(fèi)用開支在該公司總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的，由該公司總經(jīng)理審批，集團(tuán)公司總裁授權(quán)職能部門和項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人的，由被授權(quán)人審批;在授權(quán)范圍外的，由集團(tuán)公司總裁審批。

第四條：xx集團(tuán)費(fèi)用開支實(shí)施預(yù)算管理，各公司必須做出年度費(fèi)用開支的預(yù)算，報(bào)集團(tuán)公司審批后執(zhí)行;各地區(qū)公司總經(jīng)理有權(quán)在整體預(yù)算不突破的情況下，靈活安排各個(gè)月和季度的費(fèi)用開支計(jì)劃;各公司應(yīng)于每個(gè)月的成本分析會(huì)上確定下個(gè)月的費(fèi)用開支預(yù)算，并報(bào)備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部。

第五條：對(duì)于預(yù)算計(jì)劃內(nèi)除薪資獎(jiǎng)金外的費(fèi)用開支的審批權(quán)限與程序：

1、費(fèi)用當(dāng)事人填寫費(fèi)用報(bào)銷單或付款申請(qǐng)書(見附表一、二);

2、在填制費(fèi)用報(bào)銷憑證時(shí)，要按費(fèi)用類別分別列支;

3、部門經(jīng)理審查并簽字后送交財(cái)務(wù)部審核;

4、主管會(huì)計(jì)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷單或付款申請(qǐng)書進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)并審核簽署意見后送交財(cái)務(wù)經(jīng)理審核確認(rèn)，之后呈報(bào)總經(jīng)理，或被授權(quán)人批準(zhǔn);超過授權(quán)審批金額的，須經(jīng)集團(tuán)總裁與財(cái)務(wù)總監(jiān)聯(lián)簽批準(zhǔn);

5、費(fèi)用的事項(xiàng)與金額在授權(quán)范圍內(nèi)的，由各公司被授權(quán)人審批，授權(quán)范圍外的除各公司總經(jīng)理審批外還要報(bào)集團(tuán)公司總裁審批;

6、已審批過的費(fèi)用報(bào)銷單或付款申請(qǐng)書，轉(zhuǎn)到各公司財(cái)務(wù)主管簽閱后，交由出納辦理付款手續(xù);如公司沒有另設(shè)財(cái)務(wù)主管，則直接返回到出納處辦理付款手續(xù);

7、出納付款前核對(duì)各原始票據(jù)，并復(fù)核付款金額，正確無(wú)誤后將相關(guān)款項(xiàng)支付給經(jīng)辦人，同時(shí)將已付款的原始票據(jù)加蓋付訖章，并將已編號(hào)的費(fèi)用報(bào)銷單或付款申請(qǐng)書存檔保管;

第六條：薪資獎(jiǎng)金的審批權(quán)限與程序：

1、薪資獎(jiǎng)金在年度預(yù)算額度內(nèi)的，每月未人力資源部專人負(fù)責(zé)核算，然后送交財(cái)務(wù)部審核，財(cái)務(wù)部審核無(wú)異議后，送各公司總經(jīng)理審批后，發(fā)放當(dāng)月薪資獎(jiǎng)金;

2、人力資源部門應(yīng)將總經(jīng)理鑒署的所有員工的薪資結(jié)構(gòu)表、薪資調(diào)整表，加班表等與工資計(jì)算相關(guān)的資料原件報(bào)備財(cái)務(wù)部存檔;

3、超過年度預(yù)算額度的薪資獎(jiǎng)金報(bào)集團(tuán)總部追加預(yù)算后方可發(fā)放;

4、在公司總經(jīng)理授權(quán)范圍外的薪資調(diào)整應(yīng)報(bào)集團(tuán)總部審批。

第七條：超出年度預(yù)算的費(fèi)用開支應(yīng)報(bào)集團(tuán)公司追加預(yù)算額度后方可按上述程序?qū)徟?，否則財(cái)務(wù)部有權(quán)拒絕支付該款項(xiàng)。

第八條：費(fèi)用支出的有關(guān)規(guī)定：

一、辦公費(fèi)用

辦公費(fèi)用由辦公室統(tǒng)一采購(gòu)、集中向財(cái)務(wù)部報(bào)銷。各部門把經(jīng)審批的辦公購(gòu)物申請(qǐng)表(見附表三)報(bào)辦公室，辦公室每月匯總的辦公費(fèi)用計(jì)劃抄報(bào)財(cái)務(wù)部一份，由財(cái)務(wù)部監(jiān)督執(zhí)行。

二、業(yè)務(wù)招待費(fèi)

各部門員工(包括部門經(jīng)理)因業(yè)務(wù)需要招待賓客，應(yīng)事先填制《禮品/業(yè)務(wù)招待申請(qǐng)表》(見附表四)，詳細(xì)填寫招待對(duì)象、預(yù)計(jì)金額及時(shí)間，一事一單，不得與其他費(fèi)用項(xiàng)目混合報(bào)銷。按金額范圍報(bào)總經(jīng)理或其他被授權(quán)人批準(zhǔn)，并嚴(yán)格掌握不得超支，特殊情況外出聯(lián)系業(yè)務(wù)臨時(shí)發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)的，應(yīng)電話口頭申請(qǐng)，于次日補(bǔ)辦手續(xù)(遇周末和節(jié)假日順延)。

三、市內(nèi)交通

1、公司員工外出聯(lián)系業(yè)務(wù)、工作一般以公交車、中巴為主，特殊情況下，經(jīng)部門經(jīng)理同意，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，方可報(bào)銷出租車費(fèi)用。

2、在報(bào)銷出租車費(fèi)時(shí)，應(yīng)填寫差旅費(fèi)報(bào)銷單(見附表五)，所有的車票反面均需注明起止地點(diǎn)和原因，以便審核。

3、因工作需要，公司已經(jīng)為其配備專用車輛的部門經(jīng)理或員工，原則上不允許報(bào)銷市內(nèi)交通費(fèi)，特殊情況須由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)方可。

四、外埠差旅

1、員工因公出差必須事先提出申請(qǐng)，經(jīng)部門經(jīng)理審核簽字，總經(jīng)理或其他被授權(quán)人批準(zhǔn)。

2、出差人員可憑批準(zhǔn)的申請(qǐng)單向財(cái)務(wù)部辦理暫借款手續(xù)，填寫《暫借款申請(qǐng)單》，預(yù)借金額由財(cái)務(wù)部根據(jù)路程遠(yuǎn)近，時(shí)間長(zhǎng)短核定，呈送總經(jīng)理或其他被授權(quán)人簽字同意后，方予借款。

3、出差期間的市內(nèi)交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)歸為外勤補(bǔ)貼均按出差的自然(日歷)天數(shù)計(jì)算，實(shí)行分項(xiàng)計(jì)算、總額包干、調(diào)劑使用，

節(jié)約歸己，超支自理的辦法。

4、凡出差到異地超過半個(gè)月以上的，按本出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%報(bào)銷，超過一個(gè)月以上的，按長(zhǎng)期外派人員待遇報(bào)支。

5、工作人員出差期間，市內(nèi)交通費(fèi)和伙食補(bǔ)助實(shí)行包干使用，不再憑據(jù)報(bào)銷。乘坐往返機(jī)場(chǎng)或火車站等的交通費(fèi)用不屬包干范圍，憑據(jù)另外報(bào)銷。

6、出差人員如自帶交通工具或由接待單位提供交通工具，則不予報(bào)銷出差地市內(nèi)交通費(fèi)用。

7、如出差人員由接待單位提供食宿的，交通費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷，其它補(bǔ)貼取消。

8、員工出差返回公司，應(yīng)在三天內(nèi)到財(cái)務(wù)部辦理結(jié)算手續(xù)。財(cái)務(wù)人員按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核報(bào)銷單，超過標(biāo)準(zhǔn)的支出，個(gè)人自理。暫借款如有剩余，必須于結(jié)算時(shí)返還給公司，否則下月工資中扣除。

9、因公出差發(fā)的郵資、電話費(fèi)(因業(yè)務(wù)而發(fā)生的)、行李寄存費(fèi)，必須在票據(jù)上注明原因一同報(bào)銷。

10、長(zhǎng)期外派人員或駐外機(jī)構(gòu)人員，其住宿原則上應(yīng)租房解決。每月補(bǔ)貼生活費(fèi)(視具體情況定)。當(dāng)?shù)卣惺盏膯T工，不享受生活補(bǔ)貼。

11、出差人員乘坐交通工具、住宿標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)依各地公司具體情況而定。

第九條：其他事項(xiàng)：

1、本制度之修改須經(jīng)董事會(huì)討論、批準(zhǔn)。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部。

第一條目的

為了進(jìn)一步加強(qiáng)成本的控制，提高經(jīng)濟(jì)效益，合理有序的安排資金的運(yùn)用，根據(jù)公司的具體情況，特制定本制度。

第二條成本開支的范疇

本制度所指的成本開支的范疇是指除費(fèi)用開支管理規(guī)定中所指的維持公司日常營(yíng)運(yùn)的費(fèi)用以外的開支。(包括土地及拆遷費(fèi)用、前期費(fèi)用、建筑安裝費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)、公建配套費(fèi)、以及項(xiàng)目所承擔(dān)的貸款利息等)。

建立綜合開發(fā)核算體制，搞好經(jīng)濟(jì)核算，降低開發(fā)建設(shè)費(fèi)用。

第三條成本開支的預(yù)算

根據(jù)公司成本分析會(huì)的制度，各項(xiàng)目公司按照集團(tuán)公司的年度戰(zhàn)略，編制年度工作計(jì)劃和工程進(jìn)度，報(bào)集團(tuán)公司審批后執(zhí)行。各地區(qū)公司總經(jīng)理有權(quán)在整體預(yù)算不突破的情況下，合理安排各個(gè)月和季度的成本開支計(jì)劃。每月各公司工程部門編制“經(jīng)營(yíng)預(yù)算表”確定下個(gè)月的成本開支預(yù)算，于財(cái)務(wù)部匯總在每月初的成本分析會(huì)上確定，并報(bào)備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部。

第四條成本開支的帳戶管理

本制度所規(guī)定的成本開支原則上必須從大帳戶列支。如遇特殊情況，在總經(jīng)理授權(quán)審批的額度以內(nèi)的，可以從小帳戶臨時(shí)列支，但財(cái)務(wù)部應(yīng)做相應(yīng)的臺(tái)帳備查。

第五條成本開支的審批權(quán)限

所有的成本開支審批實(shí)行一支筆制度，各公司的成本開支在該公司總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的，由該公司總經(jīng)理審批，或由總經(jīng)理授權(quán)的被授權(quán)人審批;在授權(quán)范圍外的由集團(tuán)公司審批。

第六條成本開支審批的一般程序

1.工程預(yù)付款的支付，必須有工程施工合同的依據(jù)，付款前必須按合同取得施工承包單位履約預(yù)付款保函或保證金的手續(xù)依據(jù)，未辦理保函或保證金手續(xù)的不得支付預(yù)付款。

2.所有成本開支的付款都應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行，不得提前預(yù)付或超付款項(xiàng);

3.集團(tuán)下屬各房地產(chǎn)開發(fā)公司自行采購(gòu)的材料、設(shè)備(甲供料)，要有驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，并附有規(guī)劃設(shè)計(jì)部、工程部、成本合約部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)合簽名(簽單格式由集團(tuán)工程部制定)

a)需驗(yàn)收后支付的工程款，要附有驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并有規(guī)劃設(shè)計(jì)部、工程部、成本部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)合簽名(簽單格式由集團(tuán)工程部制定)

b)支付精裝修項(xiàng)目工程尾款時(shí)，要有權(quán)威機(jī)構(gòu)的環(huán)境衛(wèi)生檢測(cè)報(bào)告

c)支付最后一筆項(xiàng)目工程款時(shí)，應(yīng)審查工程款發(fā)票是否包含保修金，未含保修金的不予支付。

d)支付保修金時(shí)，應(yīng)附有《保修服務(wù)情況征詢表》(見附表四)并由成本部、工程部、物業(yè)管理部門及項(xiàng)目總經(jīng)理聯(lián)合簽名。

4.合同項(xiàng)下的付款由經(jīng)辦人填寫付款申請(qǐng)書，部門經(jīng)理審核后送交財(cái)務(wù)部;

5.財(cái)務(wù)部門參照合同核對(duì)后，送公司總經(jīng)理審批，超出授權(quán)范圍的，再送集團(tuán)公司總裁審批;

6.出納人員憑審批后的付款申請(qǐng)書辦理支票，由經(jīng)辦人員簽領(lǐng);

7.以上流程對(duì)于建筑安裝工程款項(xiàng)，除按照合同條款約定外，經(jīng)辦人員還必須附有經(jīng)會(huì)簽過的《工程款撥付簽證程序單》(見附表一)或工程決算單;如因原設(shè)計(jì)圖紙修改等原因?qū)е鹿こ塘康脑黾踊驕p少，致使工程成本發(fā)生變化的應(yīng)在該合同后另附《施工圖變更簽證表》(見附表二);

第七條特殊事項(xiàng)的審批

1.對(duì)于土地相關(guān)費(fèi)用、前期的交易規(guī)費(fèi)以及市政配套費(fèi)用等向政府部門支付不全部具有合同的款項(xiàng)，可依照政府規(guī)定或相關(guān)文件辦理;

2.對(duì)于應(yīng)繳的營(yíng)業(yè)稅金及附加稅及預(yù)征的企業(yè)所得稅和土地增值稅，由各公司財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)精確計(jì)算后，將當(dāng)月申報(bào)稅款填列付款申請(qǐng)書報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)劃轉(zhuǎn)至納稅帳戶，稅務(wù)申報(bào)后自動(dòng)轉(zhuǎn)帳。

3.銀行貸款利息支出由所貸銀行每季度末按照貸款合同利率自動(dòng)扣款，財(cái)務(wù)部應(yīng)在每月末預(yù)提當(dāng)月的利息支出。

第八條超出預(yù)算外的成本開支應(yīng)報(bào)集團(tuán)公司追加預(yù)算額度后，方可按上述程序?qū)徟?，否則財(cái)務(wù)部有權(quán)拒絕支付該款項(xiàng)。

第九條本制度之修改須經(jīng)董事會(huì)討論、批準(zhǔn)。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部。

描寫集團(tuán)化辦學(xué)新征程心得體會(huì)如何寫四

? 今年以來(lái)，xx區(qū)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記對(duì)x工作提出的“三個(gè)著力”重要要求和一系列重要指示批示精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，牢牢把握x區(qū)作為x市黨政軍機(jī)關(guān)所在地的特殊區(qū)位，緊扣打造品質(zhì)城區(qū)升級(jí)版奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不斷加大管黨治黨力度，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深拓展，為奮力實(shí)現(xiàn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

區(qū)委牢固樹立“抓好從嚴(yán)治黨是本職、不抓從嚴(yán)治黨是失職”的觀念，緊緊扭住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃推動(dòng)，增強(qiáng)管黨治黨使命感和緊迫感，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，做到全面從嚴(yán)治黨過程和效果相統(tǒng)一。

1.強(qiáng)化統(tǒng)籌安排，明確責(zé)任目標(biāo)。充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，區(qū)委常委會(huì)踏石留印、抓鐵有痕，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作170余件（次），區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志扛起“第一責(zé)任人”責(zé)任，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員任務(wù)清單、責(zé)任清單，示范帶頭擰緊責(zé)任鏈條。認(rèn)真落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和市委考核辦法、任務(wù)安排，召開區(qū)委黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、擴(kuò)大會(huì)議及年度主體責(zé)任推動(dòng)落實(shí)工作會(huì)議，制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作要點(diǎn)、黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點(diǎn)，細(xì)化《x區(qū)落實(shí)〈x市2020年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排〉分工方案》，主動(dòng)對(duì)標(biāo)、精準(zhǔn)發(fā)力，把落實(shí)主體責(zé)任體現(xiàn)到具體工作上來(lái)。把落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度作為壓實(shí)責(zé)任的重要一環(huán)，制定《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)中央精神和市委要求嚴(yán)格做好向市委請(qǐng)示報(bào)告工作的若干措施》，圍繞四個(gè)方面提出13條措施，向市委報(bào)告重大事項(xiàng)37件次。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，重大問題集體研究、集體決策，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭做到末位表態(tài)，堅(jiān)決杜絕獨(dú)斷專行或各自為政，切實(shí)強(qiáng)化督促檢查、指導(dǎo)推動(dòng)，堅(jiān)決杜絕議而不決、決而不行、行而不實(shí)。制定《關(guān)于認(rèn)真做好黨內(nèi)規(guī)范性文件制發(fā)備案審查工作的實(shí)施細(xì)則》，及時(shí)向市委備案黨內(nèi)規(guī)范性文件。完善黨管保密體制機(jī)制，及時(shí)研究保密工作中存在的問題。定期聽取檔案工作匯報(bào)，落實(shí)檔案責(zé)任制。

2.強(qiáng)化問題導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板差距。把查擺問題、整改落實(shí)作為提升全面從嚴(yán)治黨質(zhì)量的有力之舉，制定《落實(shí)2019年度主體責(zé)任檢查和政治生態(tài)建設(shè)情況檢查反饋問題的整改方案》，明確77項(xiàng)具體工作，強(qiáng)化督促整改、舉一反三、分析研判。制定《落實(shí)市委巡視整改和巡察工作調(diào)研巡查十三組反饋意見的整改方案》，明確64項(xiàng)工作任務(wù)，將巡察整改落實(shí)情況納入全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核和述責(zé)述廉范疇，納入形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理重要內(nèi)容，區(qū)委常委會(huì)召開落實(shí)市委巡視整改和巡察工作調(diào)研巡查十三組調(diào)研巡查整改反思會(huì)，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭深刻剖析存在問題并明確努力方向，區(qū)委常委會(huì)定期聽取整改落實(shí)情況匯報(bào)，推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)落地落實(shí)。制定《x區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接辦法》，將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任納入離任交接范圍，防止“新官不理舊賬”，確保責(zé)任無(wú)縫對(duì)接。

3.強(qiáng)化督查考核，推動(dòng)責(zé)任落地。完善權(quán)力運(yùn)行可查詢可追溯的反饋機(jī)制，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任平臺(tái)使用管理，推動(dòng)全區(qū)85個(gè)單位做好平臺(tái)上線填報(bào)工作，對(duì)全區(qū)處級(jí)單位黨組織及班子成員履行主體責(zé)任情況實(shí)施監(jiān)督，做好內(nèi)容解疑釋惑，緊盯關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)，對(duì)填報(bào)工作實(shí)時(shí)跟進(jìn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促整改落實(shí)。組織開展2019年度處級(jí)單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核，召開區(qū)委常委會(huì)抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)，開展14名處級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委十一屆六次全會(huì)述責(zé)述廉，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭約談主體責(zé)任考核排名靠后單位黨組織負(fù)責(zé)人和相關(guān)歸口管理部門黨組織負(fù)責(zé)人，增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的嚴(yán)肅性和戰(zhàn)斗性，提升黨組織主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)。將政治生態(tài)建設(shè)檢查考核與全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核一體推進(jìn)，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要內(nèi)容，強(qiáng)化通報(bào)曝光，對(duì)典型問題不修飾、有“辣味”，達(dá)到通報(bào)一個(gè)、警醒一片的效果。

新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，區(qū)委嚴(yán)格落實(shí)“堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”總要求，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，弘揚(yáng)和踐行偉大抗疫精神，強(qiáng)化戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)、戰(zhàn)時(shí)機(jī)制、戰(zhàn)時(shí)思維、戰(zhàn)時(shí)方法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)上下形成眾志成城抗擊疫情的良好局面，讓黨旗在抗疫一線高高飄揚(yáng)。

1.構(gòu)建疫情防控指揮體系。第一時(shí)間落實(shí)我市一級(jí)響應(yīng)要求，成立疫情防控工作指揮部，建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部街道包聯(lián)、督查檢查、值班值守等工作機(jī)制，搭建視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)，圍繞一級(jí)響應(yīng)職責(zé)、市級(jí)督查問題、全面自查問題、指揮部成員單位職責(zé)，梳理形成“四個(gè)清單”，一并推動(dòng)、一并落實(shí)，構(gòu)建條塊結(jié)合、上下貫通的防控工作格局。召開區(qū)委常委會(huì)會(huì)議、區(qū)委常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、指揮部會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和市委最新精神，研究部署疫情防控重要事項(xiàng)。圍繞習(xí)近平總書記重要講話精神和市委、市政府部署，制定重點(diǎn)任務(wù)分工方案，明確20個(gè)方面、70項(xiàng)要求、233條落實(shí)舉措，對(duì)統(tǒng)籌“雙戰(zhàn)雙贏”作出具體安排。建強(qiáng)街道黨工委、社區(qū)黨組織“軸心”，發(fā)揮98家街道“大工委”成員、750家社區(qū)“大黨委”成員單位黨組織和1340余家街道社區(qū)城市基層黨建聯(lián)席會(huì)成員單位作用，保障疫情防控有力、有序、有效推進(jìn)。針對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)情況，開展區(qū)級(jí)層面和專項(xiàng)工作組層面兩級(jí)巡查，嚴(yán)格把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決到位，確保層層壓實(shí)防控責(zé)任。

2.科學(xué)開展疫情監(jiān)測(cè)處置。堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”，樹牢全區(qū)“一盤棋”思想，整合全區(qū)210家醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入統(tǒng)一調(diào)度指揮。選派24名醫(yī)護(hù)人員分三批馳援湖北，醫(yī)療隊(duì)內(nèi)5名同志在戰(zhàn)火中接受洗禮火線入黨，另有區(qū)內(nèi)9名優(yōu)秀同志在抗疫斗爭(zhēng)的實(shí)踐中光榮加入黨組織。堅(jiān)持“友誼友好友善、嚴(yán)格嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)”原則，嚴(yán)格入境人員監(jiān)測(cè)、排查、隔離，堅(jiān)決做到全鏈條“鐵桶般無(wú)縫管道式”閉環(huán)管理，以“七加一”標(biāo)準(zhǔn)化模式加強(qiáng)隔離點(diǎn)運(yùn)行管理，完善心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷等保障機(jī)制，服務(wù)集中隔離人員近6000人；主動(dòng)進(jìn)位、積極協(xié)調(diào)、周密安排，圓滿完成援建火神山醫(yī)院的中建三局總承包公司安裝分公司華北經(jīng)理部16名工作人員接返服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障展現(xiàn)x溫度、x溫度。堅(jiān)持應(yīng)急處置與常態(tài)化防控相結(jié)合，做好秋冬季疫情防控工作，開展大規(guī)模人群核酸檢測(cè)篩查演練，我市疫情出現(xiàn)新情況后，迅速落實(shí)進(jìn)口冷鏈貨品冷庫(kù)和從業(yè)人員核酸檢測(cè)“兩全”部署，以地毯式排查迅速消除隱患，組建由589名區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員和350名市屬三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員組成的核酸采樣小組，積極助力濱海新區(qū)“濱城大篩查”，圓滿完成24萬(wàn)余人采樣任務(wù)，為全市疫情防控大局作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

3.筑牢疫情防控堅(jiān)強(qiáng)堡壘。以x書記探望調(diào)研指導(dǎo)友誼路街誼誠(chéng)公寓社區(qū)防控和居民生活物資保障為鼓舞，把街道社區(qū)作為疫情防控的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)基層治理獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，組織市區(qū)街干部、社區(qū)工作者、網(wǎng)格員、公安民警輔警、志愿者、雙報(bào)到在職黨員、物業(yè)管理人員等多路人馬，堅(jiān)守在社區(qū)防控前沿，人數(shù)最多時(shí)達(dá)到每日8000余人，構(gòu)筑起抵御疫情的嚴(yán)密防線。在社區(qū)一線成立248個(gè)臨時(shí)黨組織，建立586個(gè)黨員示范崗、161個(gè)黨員突擊隊(duì)，對(duì)全區(qū)756個(gè)自然小區(qū)實(shí)行封閉式管理，堅(jiān)決守好社區(qū)入口關(guān)、登記關(guān)、排查關(guān)“三道防線”。動(dòng)員各方力量共克時(shí)艱，疫情期間全區(qū)6.02萬(wàn)名黨員奉獻(xiàn)愛心、自愿捐款，累計(jì)捐款達(dá)595萬(wàn)元；各界愛心企業(yè)、愛心人士和廣大群眾主動(dòng)捐款捐物價(jià)值340余萬(wàn)元。x路街誼城公寓社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任x同志榮獲全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，x區(qū)8名勞動(dòng)模范、1個(gè)模范集體、4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨、3個(gè)先進(jìn)基層黨組織在x市抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)上受到表彰；召開x區(qū)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)、支援湖北醫(yī)療隊(duì)表彰會(huì)，大力宣傳各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，致敬和弘揚(yáng)偉大抗疫精神。

4.保證生產(chǎn)生活平穩(wěn)有序。加強(qiáng)疫情防控和公共衛(wèi)生體系建設(shè)，累計(jì)安排財(cái)政資金1.12億元，有力保障抗疫物資穩(wěn)定儲(chǔ)備供應(yīng)。扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，不折不扣落實(shí)我市“惠企21條”、“中小微企業(yè)27條”等政策措施，出臺(tái)x區(qū)促“六穩(wěn)”16條措施，實(shí)施商務(wù)樓宇“社區(qū)化”管理，制作商務(wù)樓宇分布圖、商務(wù)樓宇新冠病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控指導(dǎo)手冊(cè)，建立商務(wù)樓宇企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾平臺(tái)和實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)平臺(tái)兩個(gè)特色管理平臺(tái)，組成154個(gè)“132”工作專班，“一企一策”指導(dǎo)企業(yè)細(xì)化完善疫情防控、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)措施，協(xié)調(diào)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的實(shí)際困難。聚焦“接鏈、促需、護(hù)企”，開展“護(hù)苗”行動(dòng)，建立常態(tài)化撮合機(jī)制，解決企業(yè)在金融信貸、房租減免、穩(wěn)崗就業(yè)等方面遇到的實(shí)際困難，累計(jì)減負(fù)和增加融資超15億元，有力推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。把法治思維和法治方式貫穿疫情防控過程，匯編《x區(qū)疫情防控法律手冊(cè)》，開通公共法律服務(wù)咨詢熱線，向企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加大穩(wěn)產(chǎn)保供力度，依法打擊哄抬物價(jià)等擾亂社會(huì)秩序的違法行為，全區(qū)33家菜市場(chǎng)、12家大型超市賣場(chǎng)疫情期間保持正常營(yíng)業(yè)。出臺(tái)關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員子女的工作措施，做好馳援湖北醫(yī)務(wù)人員后勤保障，讓一線醫(yī)務(wù)人員安心、放心。制定疫情期間做好老年人防控和服務(wù)保障工作若干措施，對(duì)全區(qū)28家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)行全封閉管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好防疫物資、生活物資供應(yīng)，積極做好老年人的健康監(jiān)測(cè)、心理疏導(dǎo)和精神慰藉，針對(duì)部分確有就醫(yī)需要的老年人，我們統(tǒng)籌資源就近安排酒店住宿，“一人一策”，屬地街道、衛(wèi)生部門與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)密切配合，及時(shí)安排就醫(yī)治療；結(jié)合開展居家養(yǎng)老服務(wù)試點(diǎn)工作，對(duì)大多數(shù)居家老人逐門逐戶開展排查，對(duì)獨(dú)居、高齡、孤老及特殊困難老年人等重點(diǎn)群體包保到人、每日問需，提供上門送餐、物品代購(gòu)、快遞接駁等貼心服務(wù)。堅(jiān)持“停課不停學(xué)”與分批復(fù)課開學(xué)緊密銜接，提供“一師一優(yōu)課、一課一名師”3萬(wàn)余課時(shí)課程資源，對(duì)微山路中學(xué)新疆內(nèi)高班實(shí)行全封閉管理，做好防疫物資、營(yíng)養(yǎng)食品保障以及心理輔導(dǎo)，29名干部教師和工作人員堅(jiān)守80天，守護(hù)400余名留守新疆籍學(xué)生身心健康；落實(shí)“六個(gè)到位”舉措和“一校一策”方案，聚焦“門內(nèi)門外”兩個(gè)重點(diǎn)開展實(shí)戰(zhàn)演練，細(xì)化復(fù)課手冊(cè)和流程圖，完成全區(qū)百余所學(xué)校、近八萬(wàn)學(xué)子重返校園、復(fù)課開學(xué)任務(wù)。

區(qū)委牢固樹立“第一職責(zé)是管黨治黨、第一政績(jī)是抓好黨建”意識(shí)，堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，突出黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以科學(xué)理論涵養(yǎng)黨性修養(yǎng)，以共同理想發(fā)展各方力量，以堅(jiān)強(qiáng)軸心夯實(shí)基層基礎(chǔ)，以理順機(jī)制提升治理水平，促進(jìn)發(fā)揮各級(jí)黨組織和黨員干部帶頭攻堅(jiān)作用，為加快推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。

1.持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，制定《關(guān)于區(qū)委常委會(huì)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用持續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引向深入的實(shí)施意見》，開展區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)14次，全面系統(tǒng)、聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神和中央、市委決策部署，圍繞學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《民法典》以及“四史”等內(nèi)容邀請(qǐng)專家作輔導(dǎo)講座，不斷凝聚發(fā)展力量、提升法治思維、增強(qiáng)決策能力。印發(fā)《中共x區(qū)委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神的通知》，成立宣講團(tuán)，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭、各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作領(lǐng)域宣講黨的十九屆五中全會(huì)精神。舉辦紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年事跡報(bào)告會(huì)，廣泛開展“感動(dòng)365——講述身邊好人”主題活動(dòng)，積極傳遞社會(huì)正能量。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，召開意識(shí)形態(tài)工作聯(lián)席會(huì)，扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系建設(shè)，統(tǒng)籌用好各類媒體壯大主流聲勢(shì)。牢固樹立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，制定《x區(qū)新時(shí)代愛國(guó)主義教育實(shí)施方案》，有針對(duì)性地開展以愛國(guó)主義教育主義為主要內(nèi)容的精神文明教育；制定《x區(qū)新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施方案》，固化完善我區(qū)“兩創(chuàng)三復(fù)評(píng)”工作機(jī)制，以“十個(gè)系列百顆星”志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)星級(jí)評(píng)定、“愛心聯(lián)盟奉獻(xiàn)社會(huì)”x區(qū)全民公益行動(dòng)品牌打造為著力點(diǎn)，推進(jìn)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)制度化常態(tài)化，全面提升居民道德素質(zhì)。加強(qiáng)德育體系建設(shè)，積極創(chuàng)建文明校園。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“八個(gè)相統(tǒng)一”重要要求，理直氣壯開好思政課，創(chuàng)新教學(xué)方式方法，制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)校園開展思想政治工作的實(shí)施方案，結(jié)合弘揚(yáng)偉大抗疫精神、貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志深入校園講授思政課，注重運(yùn)用鮮活事例闡釋深刻原理，以理服人、以德感人，讓重視思想政治教育在全區(qū)蔚然成風(fēng)。

2.鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，制定《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的若干措施》，明確10方面、34項(xiàng)具體措施。制定《關(guān)于深入開展黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》，狠抓黨員干部這個(gè)重點(diǎn)，突出分眾化、精準(zhǔn)化，推動(dòng)全區(qū)上下知史愛黨、知史愛國(guó)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于“擔(dān)當(dāng)”的重要論述，認(rèn)真落實(shí)市委書記李x同志關(guān)于“向習(xí)近平總書記看齊，大力弘揚(yáng)中國(guó)共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神，為守初心擔(dān)使命不懈奮斗”的黨課報(bào)告精神，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“錘煉政治品格弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部向習(xí)近平總書記許黨許國(guó)的歷史性擔(dān)當(dāng)看齊，旗幟鮮明整治形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)問題，召開慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年專題黨課暨x區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志作報(bào)告；結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議精神，結(jié)合打造居家養(yǎng)老服務(wù)試點(diǎn)、常態(tài)化疫情防控、“創(chuàng)文”復(fù)評(píng)百日攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作，區(qū)委常委會(huì)帶頭，全區(qū)各級(jí)黨組織舉辦讀書班，開展三個(gè)階段學(xué)習(xí)研討，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談體會(huì)、找差距、明方向，以學(xué)促干、以知促行，激發(fā)全區(qū)上下苦干實(shí)干的競(jìng)進(jìn)姿態(tài)。

3.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。鞏固和發(fā)展愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線，召開區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線（對(duì)臺(tái)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，制定《關(guān)于貫徹落實(shí)〈中共中央關(guān)于加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義參政黨建設(shè)的意見〉及市委要求的具體舉措》等文件，對(duì)政黨協(xié)商、黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)、聯(lián)誼交友、開展重點(diǎn)考察調(diào)研、對(duì)臺(tái)等工作作出具體安排。推進(jìn)協(xié)商民主，召開區(qū)委專題協(xié)商座談會(huì)、民主黨派主委聯(lián)席會(huì)。建立重點(diǎn)代表人士、骨干代表人士、重點(diǎn)聯(lián)系代表人士三個(gè)層面的黨外代表人士人才庫(kù)。制定統(tǒng)一戰(zhàn)線建言獻(xiàn)策智庫(kù)聯(lián)盟情況通報(bào)制度，動(dòng)員黨外人士圍繞重點(diǎn)工作撰寫意見建議300余篇，為助力科學(xué)決策提供參考。創(chuàng)新新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò)人士統(tǒng)戰(zhàn)工作示范項(xiàng)目“蒲公英新媒匯”基地提升改造，推進(jìn)x市蒲公英網(wǎng)絡(luò)人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐創(chuàng)新示范項(xiàng)目建設(shè)。成立x區(qū)社會(huì)主義學(xué)院。舉辦統(tǒng)一戰(zhàn)線慶祝建黨99周年知識(shí)競(jìng)賽，組織各民主黨派通過多種形式學(xué)習(xí)全國(guó)“兩會(huì)”精神和《民法典》。依托微山路中學(xué)致知坊，成立“紅石榴”民族團(tuán)結(jié)教育中心，促進(jìn)各族學(xué)生交往交流交融。深入細(xì)致開展疫情期間宗教場(chǎng)所活動(dòng)排查管控和涉外防范滲透等工作。在全市率先徹底解決外省市宗教團(tuán)體在津房產(chǎn)歷史遺留問題、率先完成清真食品商戶標(biāo)識(shí)規(guī)范管理、率先建立“紅石榴”民族團(tuán)結(jié)教育中心。開展“惠臺(tái)暖企”和紓困解難“春風(fēng)行動(dòng)”，在臺(tái)灣島內(nèi)出版《x?？?0期。加強(qiáng)區(qū)委對(duì)各領(lǐng)域各方面工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善調(diào)整區(qū)直議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。支持區(qū)人大及其常委會(huì)依法行使職權(quán)，召開區(qū)委人大工作會(huì)議，印發(fā)落實(shí)市委關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的意見的工作方案（2020年—2021年），推動(dòng)人大工作與時(shí)俱進(jìn)、完善發(fā)展。支持區(qū)政協(xié)履行相關(guān)職能，召開區(qū)委政協(xié)工作會(huì)議，印發(fā)落實(shí)中央政協(xié)工作會(huì)議、市委政協(xié)工作會(huì)議主要任務(wù)分工方案，推動(dòng)協(xié)商議政質(zhì)量進(jìn)一步提高。支持“一府一委兩院”獨(dú)立負(fù)責(zé)、步調(diào)一致開展工作。暢通各民主黨派、工商聯(lián)和無(wú)黨派人士民主監(jiān)督、建言獻(xiàn)策渠道。推進(jìn)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)改革，工人階級(jí)主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用充分發(fā)揮。加強(qiáng)黨管武裝和國(guó)防后備力量建設(shè)，有序推進(jìn)老干部工作，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用進(jìn)一步鞏固增強(qiáng)。

4.突出黨建領(lǐng)航夯實(shí)基層基礎(chǔ)。落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，以構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系為重點(diǎn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向?qū)嵦幱脛?、向基層延伸。組織召開x區(qū)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)，推進(jìn)2020年全區(qū)基層黨建重點(diǎn)工作落實(shí)。堅(jiān)持“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”，推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理機(jī)制體制創(chuàng)新，制定《關(guān)于建立健全街道對(duì)區(qū)屬職能部門考核評(píng)價(jià)辦法》，加強(qiáng)“下考上”考核。建立健全三級(jí)城市基層黨建聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，69家單位與區(qū)委簽訂共建協(xié)議，形成區(qū)級(jí)項(xiàng)目清單131個(gè)。深化街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制度，593名聯(lián)席會(huì)議成員單位負(fù)責(zé)同志被選聘為街道黨工委和社區(qū)黨委兼職委員。深化“紅色聚力”行動(dòng)、“紅領(lǐng)五家”行動(dòng)，以紀(jì)念建黨99周年為契機(jī)開展“點(diǎn)亮微心愿、黨員益起來(lái)”主題志愿服務(wù)2020行動(dòng)，推動(dòng)全區(qū)社區(qū)各類組織全部向社區(qū)黨組織進(jìn)行述職，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強(qiáng)。提升“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量，在園區(qū)樓宇推行“黨組織書記輪值”制度，建立完善菜市場(chǎng)黨建指導(dǎo)工作站，建設(shè)x區(qū)律師行業(yè)黨群服務(wù)中心，形成特色工作品牌。強(qiáng)化機(jī)關(guān)、國(guó)企、事業(yè)單位黨建工作，探索混合所有制企業(yè)黨建工作新路徑，推動(dòng)新天鋼集團(tuán)黨委自市國(guó)資委黨委整建制轉(zhuǎn)入x區(qū)；聚焦建設(shè)讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，實(shí)施“機(jī)關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人黨建能力提升”、“基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力提升”、“黨員干部模范作用提升”三大工程；深化黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，保證黨內(nèi)民主和黨對(duì)學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)。把2020年作為陣地功能提升年，持續(xù)深化社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，推進(jìn)各級(jí)黨群服務(wù)中心規(guī)范化制度化建設(shè)，促進(jìn)更多社會(huì)資源、管理權(quán)限和民生服務(wù)向街道社區(qū)傾斜。

5.著眼精準(zhǔn)精細(xì)打通治理堵點(diǎn)。推廣“海河夜話”機(jī)制，廣泛開展萬(wàn)名黨員進(jìn)社區(qū)、萬(wàn)名團(tuán)員做公益“雙萬(wàn)”踐初心活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部深入社區(qū)，傾聽居民聲音，解決群眾難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。強(qiáng)化守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)意識(shí)，召開區(qū)委十一屆十三次全會(huì)，把深化“飛地”基層社會(huì)治理屬地化同推動(dòng)城區(qū)東南部地區(qū)崛起結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)x區(qū)與津南區(qū)、西青區(qū)部分行政區(qū)域界線變更工作，完成黑牛城等7個(gè)管委會(huì)行政管轄權(quán)由津南區(qū)向x區(qū)有序移交，與西青區(qū)簽訂紀(jì)莊子村基層社會(huì)治理屬地化管理協(xié)議，約10平方公里區(qū)域納入x區(qū)劃版圖。深化全面依法治區(qū)，區(qū)委為9名外聘法律顧問和7名法治特約咨詢專家頒發(fā)《聘任書》，制定《x區(qū)法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建專項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)方案》，全面推進(jìn)法治x建設(shè)。制定貫徹落實(shí)《x市黨委和政府維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制規(guī)定（試行）》的實(shí)施細(xì)則，有力推動(dòng)維護(hù)穩(wěn)定工作制度化建設(shè)。妥善做好全國(guó)“兩會(huì)”期間維穩(wěn)安保任務(wù)，制定細(xì)化工作預(yù)案，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭接訪下訪、包片包案，堅(jiān)決守住“北京不能去、x不能聚、外省不能竄、網(wǎng)上不能炒”的底線。重拳開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，深入開展“六清”行動(dòng)，共立案受理涉惡案件14件，查實(shí)16件涉黑涉惡保護(hù)傘問題線索，立案審查調(diào)查20人，凍結(jié)、扣押涉案資產(chǎn)5.21億元。制定《x區(qū)落實(shí)網(wǎng)格員隊(duì)伍管理健全“九全”工作機(jī)制措施實(shí)施細(xì)則（試行）》等文件，將全區(qū)14個(gè)街道、150個(gè)社區(qū)（籌備組）及文化中心區(qū)域細(xì)化調(diào)整為1475個(gè)“全科網(wǎng)格”。把解決群眾問題作為基層治理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，化解信訪積案35件，建立區(qū)街兩級(jí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心，對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行全科受理，通過“信訪網(wǎng)電”渠道，逐步形成“一站式接待、一攬子調(diào)處、全鏈條解決”工作模式。

區(qū)委堅(jiān)持將黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六?！比蝿?wù)，務(wù)實(shí)協(xié)調(diào)推進(jìn)保障和改善民生，在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”實(shí)踐中補(bǔ)短板、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、開新局，為打造品質(zhì)城區(qū)升級(jí)版蓄積強(qiáng)大動(dòng)力。

1.把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作為重要前提。堅(jiān)持疫情期間謀劃不停歇、工作不斷檔，明確全年“十大工程”、20項(xiàng)民心工程，制定年度重點(diǎn)工作責(zé)任分解，抓綱帶目推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。發(fā)揮區(qū)委財(cái)經(jīng)委員會(huì)等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)職能作用，健全統(tǒng)籌“六?！薄ⅰ傲€(wěn)”工作長(zhǎng)效管理調(diào)控機(jī)制，建立全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）服務(wù)聯(lián)席會(huì)議制度，修訂出臺(tái)《x區(qū)關(guān)于推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》、《關(guān)于建立服務(wù)全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）工作聯(lián)席會(huì)議制度的工作方案》，強(qiáng)化對(duì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的統(tǒng)籌謀劃、政策支撐、集中推動(dòng)。深化“雙萬(wàn)雙服促發(fā)展”活動(dòng)，依托政企互通服務(wù)信息化平臺(tái)解決企業(yè)問題1831個(gè)，解決率97.65%，解決滿意度98.53分，按時(shí)辦理率99.89%。聚力落實(shí)脫貧攻堅(jiān)重大政治任務(wù)，按照決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)動(dòng)員部署會(huì)精神和市委部署安排，制定具體實(shí)施方案，組建黨政代表團(tuán)赴甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)、莊浪縣和甘南州卓尼縣考察調(diào)研，在產(chǎn)業(yè)幫扶、技能培訓(xùn)、消費(fèi)扶貧等方面精準(zhǔn)發(fā)力，舉辦“津誠(chéng)所至協(xié)作同甘”系列電商扶貧活動(dòng)帶動(dòng)銷售額超過1700萬(wàn)元，2019年以來(lái)累計(jì)完成消費(fèi)扶貧超2億元，受援地區(qū)同舟共濟(jì)攜手克服疫情影響，為奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利貢獻(xiàn)力量。

2.把思想解放作為強(qiáng)大動(dòng)力。前三季度，全區(qū)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值736.21億元，增長(zhǎng)1.5%，固定資產(chǎn)投資完成120.63億元，增長(zhǎng)7.7%；1—10月份完成一般公共預(yù)算收入41.14億元，稅收占比86.16%。主動(dòng)打開腦袋上的“津門”，學(xué)習(xí)借鑒北京、上海、深圳等先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)機(jī)制，科學(xué)推進(jìn)“十四五”規(guī)劃編制，依托座談?wù){(diào)研、網(wǎng)上問卷調(diào)查等方式廣泛征求意見建議，確定涉及科技創(chuàng)新、開放發(fā)展、民計(jì)民生、綠色包容等4個(gè)方面、共計(jì)35個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃，匯總梳理重大項(xiàng)目20項(xiàng)，為未來(lái)發(fā)展謀篇布局。積極融入京津冀協(xié)同發(fā)展，制定《x區(qū)深入推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)施舉措》，用好“京津冀協(xié)同發(fā)展服務(wù)中心”這一平臺(tái)，引入京冀企業(yè)95家，總投資額46.19億元，其中北京企業(yè)21家，投資額15.33億元。落地5000萬(wàn)元以上項(xiàng)目63個(gè)，1億元以上21個(gè)，完成國(guó)內(nèi)招商引資實(shí)際到位額96.26億元。引進(jìn)注冊(cè)資本50億元的津滬深生物醫(yī)藥科技有限公司；華潤(rùn)電力控股有限公司華北大區(qū)總部整建制落戶，其中智慧能源項(xiàng)目實(shí)際到位額已超2億，明年預(yù)計(jì)開展購(gòu)售電業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)額可超30億；南水北調(diào)東線總公司、北京航天長(zhǎng)峰科技工業(yè)集團(tuán)有限公司x研究院、建信財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司x分公司等一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)落戶。成立區(qū)新動(dòng)能引育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《x區(qū)關(guān)于做好新動(dòng)能引育五年行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施方案》，引進(jìn)科技部認(rèn)定的國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)——x市科技創(chuàng)新發(fā)展中心，助力完善x區(qū)科技金融綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條；國(guó)家組織醫(yī)用耗材聯(lián)合采購(gòu)辦公室落戶，首年意向采購(gòu)總量超過107萬(wàn)個(gè)，占據(jù)心臟支架市場(chǎng)規(guī)模80%；成功引進(jìn)7家金融區(qū)域總部，其中注冊(cè)資本42億元的我市第一家、全國(guó)第七家信用增信公司，國(guó)康信用增進(jìn)公司落戶我區(qū)，助力我區(qū)金融創(chuàng)新步伐。拓面x數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心輻射范圍，制定《關(guān)于支持新八大里數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)的若干措施》，134家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)入駐網(wǎng)信大廈，匯集航天長(zhǎng)峰、京東云、北京東方金信、界面新聞、澎湃新聞、中津雅寧等36家北京知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，限上企業(yè)已達(dá)4家，自去年10月份以來(lái)，累計(jì)營(yíng)業(yè)收入達(dá)8億元；與中海商務(wù)共建網(wǎng)科大廈項(xiàng)目，組建新八大里數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟。完善“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—科技園區(qū)”全鏈條科技企業(yè)育成體系，國(guó)家科技型中小企業(yè)、雛鷹企業(yè)、瞪羚企業(yè)分別評(píng)價(jià)入庫(kù)210家、65家，2家。堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)+地產(chǎn)”思路，推動(dòng)中交集團(tuán)投資53億元在陳塘科技商務(wù)區(qū)w1、w2+3號(hào)地塊建設(shè)的中交京津冀區(qū)域總部及住宅項(xiàng)目，中海地產(chǎn)、中交集團(tuán)分別斥資47億元、18.5億元摘得解放南路以東u型地塊及陳塘科技商務(wù)區(qū)w3地塊，建設(shè)高端住宅和商業(yè)綜合體，為區(qū)域發(fā)展注入新動(dòng)力。傾力打造“活力x情暖津門——惠聚眾商x消費(fèi)節(jié)”活動(dòng)，發(fā)放五期合計(jì)4500萬(wàn)元消費(fèi)券，舉辦“2020活力x·哪吒體育嘉年華”，激發(fā)居民消費(fèi)熱情，繁榮x消費(fèi)市場(chǎng)。

3.把改善民生作為不懈追求。大力深入推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)試點(diǎn)建設(shè)，堅(jiān)持“企業(yè)為主、黨政助力、公益支持、群眾參與”的思路，突出“居家”要素，扎實(shí)推進(jìn)“133”工程，形成多層次、廣覆蓋的居家養(yǎng)老服務(wù)格局。瞄準(zhǔn)復(fù)制推廣探索路徑，圍繞載體建設(shè)、運(yùn)營(yíng)服務(wù)、管理監(jiān)督、補(bǔ)貼激勵(lì)、志愿服務(wù)、兜底保障、組織推進(jìn)等方面，形成涵蓋6大類、35項(xiàng)制度機(jī)制的“政策包”?？茖W(xué)布局載體建設(shè)，構(gòu)建半徑0.7公里的“15分鐘服務(wù)圈”，嵌入“健康驛站”，引入醫(yī)保專線，加強(qiáng)載體及周邊適老化提升改造，助餐、助醫(yī)、助潔、助浴、助急“五助”服務(wù)梯次推進(jìn)。聚焦兜底保障升級(jí)加力，將助餐補(bǔ)貼由年滿80周歲擴(kuò)展至年滿70周歲并由午餐補(bǔ)貼改為午餐晚餐任選一餐補(bǔ)貼，為全區(qū)60歲以上戶籍老人購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)，為1000余名困難重度失能老人提供助浴、護(hù)理等生活照料服務(wù)補(bǔ)貼，將全區(qū)5000余名獨(dú)居老年人納入重點(diǎn)關(guān)注，免費(fèi)為有需求的3200余名獨(dú)居老人提供呼叫服務(wù)，建立電話訪、助訪、走訪相結(jié)合的全天候立體化“三維防護(hù)”保障機(jī)制。建成區(qū)養(yǎng)老中心，選調(diào)12名工作人員，打造一批街道、社區(qū)級(jí)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，為各街配備養(yǎng)老服務(wù)專員，形成三級(jí)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。促進(jìn)“一對(duì)一”互助養(yǎng)老、“老帶小”服務(wù)、“時(shí)間銀行”制度等諸多元素有機(jī)結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)政府治理、社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)。聚焦“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”，落實(shí)黨和政府的惠民政策，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，支持大學(xué)生興辦企業(yè)，統(tǒng)籌落實(shí)好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、房租、見習(xí)等各類補(bǔ)貼，全年新增就業(yè)近5萬(wàn)人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以下。支出各類低保救助資金7600余萬(wàn)元，發(fā)放臨時(shí)救助850余萬(wàn)元。辦好人民滿意教育，純皓小學(xué)如期開學(xué)，完成原小海地小學(xué)教學(xué)樓提升改造、師大二附屬小學(xué)（淥水道校區(qū)）建設(shè)，提升7所營(yíng)利性幼兒園為普惠性幼兒園，提供學(xué)前普惠性學(xué)位1800余個(gè)，完善學(xué)區(qū)制、集團(tuán)化辦學(xué)等機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)“區(qū)管校聘”管理改革，首善教育持續(xù)擴(kuò)容提質(zhì)；建設(shè)疫情智慧防控和校園安防系統(tǒng)、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，提升校園“三防”建設(shè)，完成“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”網(wǎng)絡(luò)食安監(jiān)管體系建設(shè)，落實(shí)陪餐制度，保障學(xué)生安全。提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，加強(qiáng)緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，形成區(qū)婦產(chǎn)科醫(yī)院與x醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體，區(qū)中醫(yī)醫(yī)院與市腫瘤醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體，區(qū)康復(fù)醫(yī)院與市環(huán)湖醫(yī)院“神經(jīng)系統(tǒng)疾病?？坡?lián)盟”。推動(dòng)x醫(yī)院發(fā)熱門診提升改造，完善x醫(yī)院和疾控中心pcr實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，每月開展突發(fā)公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定完善衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，提升處置能力。完成殯葬服務(wù)管理、社會(huì)治理、立項(xiàng)審批、規(guī)劃用地、項(xiàng)目建設(shè)和驗(yàn)收、移風(fēng)易俗六大項(xiàng)排查整治任務(wù)。在已建成10家西岸書齋基礎(chǔ)上，完成14個(gè)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心西岸書齋全覆蓋，建設(shè)天塔西岸書齋，建成2臺(tái)24小時(shí)自動(dòng)智能售閱機(jī)；完成14個(gè)街級(jí)綜合文化服務(wù)中心、131個(gè)社區(qū)文體活動(dòng)室建設(shè)，在全市率先實(shí)現(xiàn)公共文化設(shè)施全面優(yōu)秀達(dá)標(biāo)；開展西岸讀書節(jié)、第十五屆西岸社區(qū)文化擂臺(tái)賽、第八屆“打開悅讀之門”讀書活動(dòng)等系列文化活動(dòng)，開展線上活動(dòng)2000余場(chǎng)、線下活動(dòng)170余場(chǎng)，受益群眾達(dá)30萬(wàn)人；創(chuàng)新新梅江文體中心公共文化服務(wù)社會(huì)化運(yùn)營(yíng)模式，組織線上活動(dòng)1500余場(chǎng)、線下活動(dòng)60余場(chǎng)；創(chuàng)新文化載體投資管理運(yùn)行模式，在中冶和悅匯街區(qū)對(duì)企業(yè)使用的9514平方米公共文化服務(wù)載體實(shí)行免租金入住，在全市屬于首例；組織參加中國(guó)旅游產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)線上展示，設(shè)置6個(gè)模塊、37項(xiàng)內(nèi)容，x云展館參觀人數(shù)近30萬(wàn)人次；設(shè)計(jì)制作x區(qū)旅游地圖，推動(dòng)吃住行游購(gòu)?qiáng)室粭l龍產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。高質(zhì)量完成浯水道“一大兩小”、微山路“一大”、中央綠軸“一小”，共計(jì)“兩大三小”社會(huì)足球場(chǎng)建設(shè)。制定《x區(qū)關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)新推動(dòng)退役軍人服務(wù)管理工作的實(shí)施方案》，制定33條具體措施；新建“退役軍人之家”17個(gè)，在全市率先實(shí)現(xiàn)街道全覆蓋，重點(diǎn)打造5個(gè)街一級(jí)示范型退役軍人之家和10個(gè)“楓橋式退役軍人服務(wù)站”，順利通過市級(jí)驗(yàn)收，東海街退役軍人服務(wù)站建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)被退役軍人事務(wù)部向全國(guó)推廣；在全市率先完成退役士兵保險(xiǎn)補(bǔ)繳工作，補(bǔ)繳完成率100%，我區(qū)榮獲“雙擁模范城”七連冠。深入實(shí)施國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。完成61個(gè)片區(qū)“?！币话鸭友b樓梯扶手工程，對(duì)2000至2002年建成且未實(shí)施過全項(xiàng)改造的住宅小區(qū)進(jìn)行部分項(xiàng)目修繕，修繕改造16個(gè)小區(qū)、48.3萬(wàn)平方米，推進(jìn)住宅小區(qū)二次供水改造、老舊供熱管網(wǎng)改造、排水管網(wǎng)雨污混接點(diǎn)位改造、還遷房項(xiàng)目建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生養(yǎng)老綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)惠民項(xiàng)目，積極配合地鐵建設(shè)施工，不斷增進(jìn)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

4.把優(yōu)化環(huán)境作為堅(jiān)實(shí)支撐。持續(xù)樹牢“x就是品牌、人人都是環(huán)境”的“大環(huán)境”理念，深化“一制三化”改革，開發(fā)建設(shè)國(guó)內(nèi)首個(gè)營(yíng)商環(huán)境綜合評(píng)價(jià)優(yōu)化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)項(xiàng)目聯(lián)合審批速度持續(xù)領(lǐng)跑全市，創(chuàng)造重慶華宇集團(tuán)有限公司x公司“15個(gè)工作日拿建筑工程施工許可”、中交綠城x誠(chéng)園w3地塊“100天拿銷售許可”等一系列紀(jì)錄，構(gòu)建全方位、多角度、場(chǎng)景式的為企為民服務(wù)環(huán)境。把全國(guó)文明城區(qū)創(chuàng)建作為打造品質(zhì)城區(qū)升級(jí)版的總抓手，開展“創(chuàng)文復(fù)評(píng)百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)通過全國(guó)文明城區(qū)復(fù)牌復(fù)評(píng)驗(yàn)收，在實(shí)踐中探索創(chuàng)新出“新門前三包”、垃圾不落地等一系列精細(xì)化管理體制機(jī)制，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)補(bǔ)齊民生改善和城市管理短板差距。齊抓共管推進(jìn)違建治理，完成萬(wàn)科水晶城占?jí)汉拥肋`法建設(shè)專項(xiàng)治理等行動(dòng)，拆除在賬違法建設(shè)42萬(wàn)平方米。施劃共享單車停放區(qū)1200余處、便道至建筑紅線停車泊位3200余個(gè)、社區(qū)停車泊位5800余個(gè)，極大緩解公共空間停車難問題。牢記“綠水青山就是金山銀山”，堅(jiān)決打好藍(lán)天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)，落實(shí)河湖長(zhǎng)制要求，完成好中央生態(tài)環(huán)保督察任務(wù)，印發(fā)《x區(qū)加快推進(jìn)中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察邊督邊改工作方案》，督察期間收到中央生態(tài)環(huán)保督察組轉(zhuǎn)辦的信訪舉報(bào)問題33批、292件已全部整改。堅(jiān)持“隱患就是事故、事故就要處理”，強(qiáng)化高層建筑消防安全整治，對(duì)興軍公寓、三源振河、國(guó)華大廈、友誼大廈、寶鋼大廈5個(gè)商務(wù)樓宇進(jìn)行維修。推進(jìn)食品安全示范城市創(chuàng)建工作，修訂我區(qū)創(chuàng)城評(píng)價(jià)細(xì)則，明確243項(xiàng)具體指標(biāo)，壓實(shí)責(zé)任推動(dòng)落實(shí)，營(yíng)造安心放心的食品安全環(huán)境。

區(qū)委深刻領(lǐng)會(huì)“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”的科學(xué)內(nèi)涵，把“嚴(yán)”作為管黨治黨的主基調(diào)、總要求和最強(qiáng)音，落實(shí)制度治黨、依規(guī)治黨要求，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，以正風(fēng)肅紀(jì)反腐凝聚黨心民心，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

1.統(tǒng)籌推進(jìn)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部原則，制定《關(guān)于貫徹落實(shí)〈2019—2023年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉和市委部署的實(shí)施舉措》，選拔優(yōu)秀干部擔(dān)任黨政正職，加大干部交流力度，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子形成優(yōu)秀互補(bǔ)的專業(yè)結(jié)構(gòu)和老中青梯次搭配的年齡結(jié)構(gòu)。截至目前，共提拔和重用處級(jí)干部68人，其中正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部12人，副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部13人，晉升二級(jí)巡視員4人，一級(jí)調(diào)研員15人，二級(jí)調(diào)研員9人，三級(jí)調(diào)研員15人，平職交流處級(jí)干部47人。突出政治首關(guān)，從嚴(yán)從實(shí)考察、管理、監(jiān)督干部，制定《x區(qū)區(qū)管干部家訪工作辦法（試行）》，對(duì)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部開展突擊家訪，強(qiáng)化“八小時(shí)之外”監(jiān)督。強(qiáng)化政治之“訓(xùn)”，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神培訓(xùn)班、處級(jí)干部黨性教育專題班、處級(jí)干部進(jìn)修班等班次，15名局、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部走進(jìn)各類主體班次授課，累計(jì)培訓(xùn)各級(jí)干部1萬(wàn)余人次。舉辦第32期青年干部培訓(xùn)班暨“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”第一期培訓(xùn)班，促進(jìn)青年干部成長(zhǎng)成才。合理配備女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。制定《x區(qū)委組織部為受到不實(shí)、惡意舉報(bào)的區(qū)管干部澄清正名的操作規(guī)程（試行）》，及時(shí)為受到不實(shí)、惡意舉報(bào)的區(qū)管干部澄清正名，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法，提升隊(duì)伍管理水平。持續(xù)提升引才育才成效，召開2020年區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，制定《x區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加快集聚高端人才行動(dòng)計(jì)劃方案》，累計(jì)完成“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃落戶近4萬(wàn)人。加大駐區(qū)領(lǐng)軍企業(yè)跟進(jìn)服務(wù)力度，為新天鋼等企業(yè)辦理“海河英才”急需型人才落戶開辟綠色通道，13家企業(yè)入選戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，落戶急需型人才170人。

2.馳而不息糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)。制定2020年形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理工作要點(diǎn)、重點(diǎn)任務(wù)分解，明確重點(diǎn)治理6大類、42項(xiàng)突出問題，查處形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題203人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分38人。緊盯春節(jié)、五一、端午、國(guó)慶、中秋等重要節(jié)點(diǎn)下發(fā)通知，向全區(qū)科級(jí)以上干部發(fā)送廉潔短信，聚焦“四風(fēng)”新表現(xiàn)、改頭換面的新動(dòng)向開展明察暗訪，強(qiáng)化通報(bào)曝光，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題230人，黨政紀(jì)處分52人。鞏固拓展“基層減負(fù)年”成果，緊扣疫情防控常態(tài)化形勢(shì)，制定《關(guān)于落實(shí)中央和市委要求進(jìn)一步解決形式主義突出問題持續(xù)為基層減負(fù)的實(shí)施方案》，推動(dòng)精文減會(huì)、基層減負(fù)放權(quán)更加細(xì)化實(shí)化。深入開展調(diào)查研究，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭，深入群眾、深入實(shí)際，突出問題導(dǎo)向，聽取群眾意見，在摸清底數(shù)、掌握實(shí)情、破解難題上狠下功夫，全區(qū)共形成調(diào)研報(bào)告220余篇。

3.堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍深化反腐敗斗爭(zhēng)。秉持以人民為中心的政治立場(chǎng)，印發(fā)《全面推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)施方案》、《x區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作規(guī)劃（2020—2024年）》。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)x市2020年加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)鞏固我區(qū)政治生態(tài)向善向好態(tài)勢(shì)的工作方案》，堅(jiān)決肅清黃興國(guó)惡劣影響，推進(jìn)黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設(shè)。對(duì)習(xí)近平總書記23項(xiàng)重要指示批示精神貫徹落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”監(jiān)督檢查，開展扶貧助困領(lǐng)域以及侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)治理、“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理等領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，查處“小金庫(kù)”問題11人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分4人；查處土地管理領(lǐng)域違紀(jì)違法問題5人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分3人；查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題86人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分28人。規(guī)范運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，印發(fā)《中共x區(qū)委辦公室關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)〈關(guān)于黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的意見〉的通知》，督促各級(jí)黨委（黨組）把握運(yùn)用第一種形態(tài)的政治責(zé)任，壓緊管黨治黨日常監(jiān)督能力，今年以來(lái)全區(qū)共實(shí)施第一形態(tài)425人，第二形態(tài)75人，第三形態(tài)14人，第四形態(tài)16人。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，起草《對(duì)受到處理或者處分人員回訪教育實(shí)施細(xì)則（試行）》、《2020年回訪教育工作實(shí)施方案》，幫助受到處理處分的同志放下包袱，激發(fā)履職盡責(zé)、做好本職工作的主動(dòng)性。強(qiáng)化警示教育，深刻汲取于茂東等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問題教訓(xùn)警示，制定《x區(qū)關(guān)于運(yùn)用典型違紀(jì)違法案件推進(jìn)以案促教、以案促改、以案促建工作實(shí)施細(xì)則》，拍攝制作警示教育片《守初心、擔(dān)使命、再出發(fā)》，不斷提高黨員干部廉潔自律能力。深化紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督相互協(xié)調(diào)、相互配合，全面實(shí)施“鐵案工程”，深入開展案件質(zhì)量評(píng)查，推行案件質(zhì)量責(zé)任制；深入推進(jìn)監(jiān)察體制改革，召開基層紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會(huì)，創(chuàng)新打造社區(qū)“廉情驛站”為全市社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站建設(shè)提供借鑒，在全區(qū)設(shè)立社區(qū)紀(jì)委，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察向基層延伸拓展；根據(jù)實(shí)際調(diào)整派駐紀(jì)檢監(jiān)察組設(shè)置；制定《中共x區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)巡察工作的意見》、《x區(qū)關(guān)于高質(zhì)量推進(jìn)巡察社區(qū)黨組織工作的實(shí)施方案》，突出政治巡察，重點(diǎn)解決影響高質(zhì)量發(fā)展和群眾身邊問題，推動(dòng)構(gòu)建系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的巡察工作格局。

今年以來(lái)，區(qū)委在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面取得了一定成績(jī)，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠系統(tǒng)深入，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的力度不均衡，對(duì)黨內(nèi)法規(guī)制度的落實(shí)還沒有到底到位，“中梗阻”問題還一定程度存在；管好黨員干部、管嚴(yán)“關(guān)鍵少數(shù)”上還有差距，抓工作謀事業(yè)問題導(dǎo)向不夠鮮明，干部隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力還需提升；基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯，在提升基層黨組織組織力領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用等方面還有差距；意識(shí)形態(tài)工作不夠扎實(shí)，鞏固提升主流媒體傳播力、公信力、影響力有待提升；矛盾風(fēng)險(xiǎn)排查還不夠到位，應(yīng)急處突能力建設(shè)亟待進(jìn)一步加強(qiáng)；同級(jí)監(jiān)督和日常監(jiān)督力度不夠，措施不夠有力、成效不夠突出，等等。

接下來(lái)，區(qū)委將持續(xù)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹中央精神和市委部署要求，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員干部的工作熱情和奮斗精神，轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)。

一是思想引領(lǐng)、理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神作為黨的理論武裝的一項(xiàng)重大任務(wù)，運(yùn)用多種手段，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)熱潮。特別是聚焦中央關(guān)于第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議，緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆九次全會(huì)精神和市委關(guān)于我市未來(lái)發(fā)展的部署安排，及時(shí)對(duì)標(biāo)對(duì)表，精心謀劃x下一階段發(fā)展目標(biāo)和具體舉措，努力在貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局中展現(xiàn)應(yīng)有作為。二是嚴(yán)管班子、帶好隊(duì)伍，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和市委有關(guān)要求，堅(jiān)持主責(zé)就是首責(zé)、守土必須盡責(zé)，狠抓制度建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)制保障，引導(dǎo)全區(qū)各級(jí)黨組織書記切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)x擔(dān)當(dāng)。三是注重基層、夯實(shí)基礎(chǔ)，彰顯黨建引領(lǐng)基層治理優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”，以提升政治功能和組織力為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)。壓實(shí)基層吹哨和部門報(bào)到責(zé)任，完善網(wǎng)格化精細(xì)化管理機(jī)制，推動(dòng)更多社會(huì)資源和民生服務(wù)向基層傾斜。用好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度性武器，提升黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。四是崇尚實(shí)干、精準(zhǔn)識(shí)別，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)向標(biāo)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)，扎實(shí)做好選育管用工作，注重在疫情防控、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為民服務(wù)一線和完成重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大事件中識(shí)別干部，對(duì)表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的大膽及時(shí)使用，營(yíng)造事業(yè)為上的良好氛圍。五是改進(jìn)作風(fēng)、提振士氣，鞏固深化專項(xiàng)治理成果。持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義官僚主義，對(duì)思想麻木、怠政懶政、教而不化、不融入時(shí)代的干部，堅(jiān)決治理、淘汰、拋棄，讓不擔(dān)當(dāng)者“歇菜”。六是深挖嚴(yán)查、形成震懾，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。圍繞“六穩(wěn)”“六?！钡葟?qiáng)化政治監(jiān)督，統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，建立健全監(jiān)督信息共享機(jī)制，嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。實(shí)事求是運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓緊抓實(shí)“一案三促”，引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，為打造品質(zhì)城區(qū)升級(jí)版提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

描寫集團(tuán)化辦學(xué)新征程心得體會(huì)如何寫五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是公司財(cái)務(wù)部的__，主要從事總帳會(huì)計(jì)工作，非常感謝公司給我這次機(jī)會(huì)做述職報(bào)告，一年來(lái)的工作是緊張和忙碌的，但更是充實(shí)和快樂的!具體工作包括以下5個(gè)方面：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目控制表的信息更新、統(tǒng)計(jì)各區(qū)域應(yīng)收賬款、異常項(xiàng)目、銷售人員信用額度統(tǒng)計(jì)，每月末及時(shí)將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度下發(fā)貨通知及安裝調(diào)試通知單，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目成本核算及控制，定期與客戶對(duì)帳，做到賬實(shí)相符。

3、負(fù)責(zé)設(shè)備、備件收入核算，根據(jù)相關(guān)的原則合理確認(rèn)當(dāng)期收入、并確保應(yīng)收賬款核算的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，按期做好應(yīng)收賬款賬齡分析并合理計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。

4、負(fù)責(zé)月底結(jié)賬、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配，編制母公司會(huì)計(jì)報(bào)表、及根據(jù)子公司提供相關(guān)報(bào)表做出抵消分錄后合并母子公司會(huì)計(jì)報(bào)表;配合財(cái)務(wù)經(jīng)理制定、完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度及細(xì)則、進(jìn)行預(yù)算管理。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合各部門的稽查工作。加強(qiáng)和銷售人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，多與他們溝通，對(duì)存在的問題與他們交流，及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用，努力使公司的利益得到最大保護(hù)。

以上是我一年來(lái)所做的工作，基本達(dá)到了總帳會(huì)計(jì)的職位要求!但我深知，要想成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員，不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)。如果有幸能夠成為一名會(huì)計(jì)主管，我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時(shí)，再?gòu)囊韵聨讉€(gè)方面來(lái)開展工作，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀：

1、建立一套完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來(lái)定。

2、建立一套會(huì)計(jì)人員崗職描述，將每個(gè)會(huì)計(jì)崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。

3、為團(tuán)體創(chuàng)造一個(gè)積極向上、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時(shí)，努力提高每一個(gè)人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，力爭(zhēng)團(tuán)隊(duì)整體升級(jí)，因?yàn)槲疑钌钪溃簩W(xué)無(wú)止境!

我希望以這次述職為契機(jī)，虛心接受評(píng)議意見，以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)工作中的理想目標(biāo)!

我的匯報(bào)到此為止，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正!

述職人：___

20_年_月_日

描寫集團(tuán)化辦學(xué)新征程心得體會(huì)如何寫六

1月28日上午，安丘市第十八屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議在安丘市委黨校大報(bào)告廳隆重開幕。上午9：00，大會(huì)主席團(tuán)常務(wù)主席任海燕宣布大會(huì)開幕；市長(zhǎng)賈勤清向大會(huì)作政府工作報(bào)告。報(bào)告共分四個(gè)部分：2020年和“十三五”期間工作回顧；“十四五”期間發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)；2021年工作安排；全面加強(qiáng)政府自身建設(shè)。

賈勤清在報(bào)告中說(shuō)，2020年，是安丘發(fā)展史上極不平凡的一年。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，特別是新冠肺炎疫情沖擊，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市政府與全市人民一道，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，沉著有力應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，砥礪奮進(jìn)、堅(jiān)毅前行，各項(xiàng)事業(yè)都取得了新成績(jī)。全市地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng)3.2%；固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)6.4%；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長(zhǎng)3.5%和6.2%。完成一般公共預(yù)算收入25.99億元，增長(zhǎng)2%。報(bào)告從五個(gè)方面全面總結(jié)了過去一年的工作：一是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)新突破；二是鄉(xiāng)村振興取得新成效；三是改革開放邁出新步伐；四是民生福祉實(shí)現(xiàn)新提升；五是政府建設(shè)得到新加強(qiáng)。

賈勤清在報(bào)告中指出，2020年為“十三五”畫上了一個(gè)圓滿句號(hào)。過去的五年，是安丘發(fā)展史上濃墨重彩的五年，是極不尋常、極其厚重、極為珍貴的五年。五年的奮斗，我們實(shí)現(xiàn)了綜合實(shí)力的大幅躍升；五年的奮斗，我們加速了新舊動(dòng)能的接續(xù)轉(zhuǎn)換；五年的奮斗，我們推動(dòng)了改革開放的持續(xù)深化；五年的奮斗，我們構(gòu)建了城鄉(xiāng)發(fā)展的全新格局；五年的奮斗，我們奪取了三大攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定性成果；五年的奮斗，我們?nèi)〉昧松鐣?huì)事業(yè)的全面進(jìn)步。過去一年和“十三五”取得的成績(jī)，是上級(jí)黨委、政府和市委科學(xué)決策、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市人大、市政協(xié)和社會(huì)各界同心同德、大力支持的結(jié)果，是全市上下辛勤付出、共同奮斗的結(jié)果。

賈勤清說(shuō)，今后五年，將是安丘實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)位的黃金五年，我們完全有信心、有條件、有能力在區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中強(qiáng)勢(shì)崛起。經(jīng)過五年的努力，我們將實(shí)現(xiàn)七個(gè)目標(biāo)：一是綜合實(shí)力更強(qiáng)；二是發(fā)展質(zhì)量更高；三是城鄉(xiāng)格局更優(yōu)；四是生態(tài)環(huán)境更美；五是發(fā)展活力更足；六是百姓生活更好；七是治理效能更高。

賈勤清在報(bào)告中指出，2021年是“十四五”的開局之年，是我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中具有特殊重要性的一年，做好今年工作至關(guān)重要。我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，按照市委工作思路，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，以滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要為根本目的，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)，保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間，加速新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，加快建設(shè)現(xiàn)代化高品質(zhì)城市，確?！笆奈濉遍_好局、起好步，以優(yōu)異成績(jī)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年。

賈勤清說(shuō)，今年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)9%左右，規(guī)上工業(yè)增加值增長(zhǎng)8%以上，一般公共預(yù)算收入增長(zhǎng)5%以上，固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)10%左右，社會(huì)消費(fèi)品零售總額穩(wěn)定增長(zhǎng)，外貿(mào)進(jìn)出口、實(shí)際利用外資量質(zhì)齊升，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，居民收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，全面完成上級(jí)下達(dá)的節(jié)能減排降碳約束性指標(biāo)和環(huán)境改善目標(biāo)。（一）千方百計(jì)抓創(chuàng)新、擴(kuò)開放，更高質(zhì)量融入新發(fā)展格局。聚焦制約發(fā)展的深層次矛盾和體制性障礙，持續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)新，深化改革開放，敢做“破冰者”，勇當(dāng)“挑山工”，全面增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。（二）堅(jiān)定不移上項(xiàng)目、擴(kuò)投入，更高質(zhì)量做強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。把實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為根本著力點(diǎn)，以項(xiàng)目為抓手，推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換向“取得突破”邁進(jìn)，全面提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)效。（三）多措并舉強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、補(bǔ)短板，更高質(zhì)量推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，以創(chuàng)新提升“三個(gè)模式”為引領(lǐng)，加快農(nóng)業(yè)全面升級(jí)、農(nóng)村全面發(fā)展、農(nóng)民全面進(jìn)步，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范區(qū)。（四）持之以恒強(qiáng)功能、提顏值，更高質(zhì)量提升城市品質(zhì)。尊重和順應(yīng)城市發(fā)展規(guī)律，深入開展提升城市品質(zhì)系列三年行動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化空間、做強(qiáng)功能、塑優(yōu)特色，打造時(shí)代氣質(zhì)、文明素質(zhì)、生態(tài)優(yōu)質(zhì)的高品質(zhì)名城。（五）盡心盡力辦實(shí)事、惠民生，更高質(zhì)量增進(jìn)群眾福祉。始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，用心辦好群眾關(guān)切的每一件關(guān)鍵小事，更高質(zhì)量滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往。

賈勤清在報(bào)告中指出，今年，市政府承諾辦好10件惠民實(shí)事：1.新建青云湖學(xué)校、文華學(xué)校等中小學(xué)校4處，普惠性標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園3處，招聘教師300名，讓安丘的孩子得到更好的教育。2.組建養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)，新建市陽(yáng)光康養(yǎng)中心，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院，提升養(yǎng)老服務(wù)水平。3.啟動(dòng)盛源熱電廠區(qū)搬遷，完成采暖直供到戶改造400萬(wàn)平方米，提升城市供熱質(zhì)量。4.全面推行校車和中小學(xué)校食堂公司化運(yùn)營(yíng)，實(shí)行規(guī)范化管理，讓學(xué)生行得安全、吃得放心。5.積極推進(jìn)“安丘—濰坊”線路公交化改造，在新安路、北海路實(shí)現(xiàn)公交“零距離換乘”。6.啟用市圖書館、文化館、科技館和百姓大戲臺(tái)，改建市博物館，豐富市民精神文化生活。7.探索開展老舊小區(qū)物業(yè)國(guó)企托底管理試點(diǎn)，逐步解決老舊小區(qū)物業(yè)管理缺位問題。8.新建跨新安路（青云花園東門）、永安路（中醫(yī)院西門）過街天橋2處，方便群眾出行。9.在北城區(qū)新建市民體育健身休閑中心廣場(chǎng)，更好滿足群眾鍛煉需求。10.對(duì)青云山、青云湖景區(qū)進(jìn)行綜合提升改造，向安丘市民全年免費(fèi)開放。

關(guān)于全面加強(qiáng)政府自身建設(shè)，賈勤清指出，面對(duì)新時(shí)代、新征程賦予的歷史使命，我們一定全面加強(qiáng)誠(chéng)信、高效、務(wù)實(shí)、法治、廉潔政府建設(shè)，撲下身子干事業(yè)，雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，努力打造有為有畏的人民滿意政府。一是始終做到忠誠(chéng)堅(jiān)定，敬畏組織；二是始終堅(jiān)持依法行政，敬畏權(quán)力；三是始終踐行擔(dān)當(dāng)實(shí)干，敬畏人民；四是始終保持清正廉潔，敬畏法紀(jì)。

賈勤清說(shuō)，百舸爭(zhēng)流，破浪者領(lǐng)航；千帆共進(jìn)，奮楫者當(dāng)先。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，勇?lián)厝?，奮發(fā)作為，全面開創(chuàng)現(xiàn)代化高品質(zhì)城市建設(shè)新局面，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨100周年。

描寫集團(tuán)化辦學(xué)新征程心得體會(huì)如何寫七

甲方：_________集團(tuán)博士后工作站

乙方：_________

丙方：_________

為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：

1.丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________，導(dǎo)師為_________。

2.研究課題由乙方安排，題目為_________。

3.進(jìn)站工作時(shí)間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元/人/年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請(qǐng)表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢，并在一年內(nèi)，提交博士學(xué)位證書復(fù)印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。

5.丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng)，可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù)，但延長(zhǎng)期一般不超過三個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過半年。

6.在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支等均由乙方按照職工待遇處理。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。

7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案，在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào)，由專家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審，并填寫考核表。

8.丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計(jì)劃，應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更，對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。

9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報(bào)甲方備案。

10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。

11.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。

12.丙方在站期間，因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者，應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。

13.丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

14.丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期，費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。

15.丙方期滿出站時(shí)，須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》，并印刷、裝訂成冊(cè)。

16.大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議，并作為其在站期間科研工作的考評(píng)，以及出站時(shí)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。

17.丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意;報(bào)甲方審核，甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì)，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。

18.丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動(dòng)退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。

19.本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

甲方：_________乙方：_________丙方：_________

_________年____月____日

描寫集團(tuán)化辦學(xué)新征程心得體會(huì)如何寫八

甲方：

乙方：

【】年【】月

一、合同當(dāng)事人

甲方：

法定地址：

法定代表人或負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系人：

電話：

傳真：

郵政編碼：

乙方：

法定地址：

法定代表人或負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系人：

電話：

傳真：

郵政編碼：

甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供云視訊業(yè)務(wù)事宜，達(dá)成如下一致條款：

業(yè)務(wù)內(nèi)容

云視訊業(yè)務(wù)是基于云平臺(tái)提供的高品質(zhì)、專業(yè)級(jí)視頻會(huì)議解決方案。支持高清音頻、1080p高清視頻、數(shù)據(jù)輔流等功能，可通過專用高清會(huì)議終端和web頁(yè)面預(yù)約和發(fā)起會(huì)議。

甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方應(yīng)派專人負(fù)責(zé)做好本方入網(wǎng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括：入網(wǎng)前期的組織、協(xié)調(diào)工作;接入設(shè)備及免費(fèi)提供機(jī)房?jī)?nèi)安裝場(chǎng)地、配套設(shè)施(如機(jī)架、電源、空調(diào)、照明等)的準(zhǔn)備;保證入網(wǎng)各機(jī)構(gòu)配合乙方的進(jìn)網(wǎng)調(diào)測(cè)工作;調(diào)配和預(yù)留所在大樓內(nèi)配線室至機(jī)房的通信線路;提供終端的最后擺放位置，并提供涉及入網(wǎng)實(shí)施工作的各機(jī)構(gòu)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式;完成從接入設(shè)備到終端的綜合布線工作【綜合布線工作也可經(jīng)由甲乙雙方溝通，由乙方負(fù)責(zé)完成】。甲方應(yīng)為乙方接入線路及設(shè)備提供安全保障，并為乙方進(jìn)行線路接入及設(shè)備維護(hù)提供必要的協(xié)助和配合。甲方應(yīng)保證甲方側(cè)接入地點(diǎn)物業(yè)全面配合乙方工程實(shí)施、安裝和調(diào)測(cè)等工作。如因甲方未做好上述入網(wǎng)前的準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致乙方被要求支付額外費(fèi)用的，該等費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)。對(duì)于因甲方原因造成的接入或維護(hù)延遲，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

甲方應(yīng)以《云視訊業(yè)務(wù)受理表》(見本協(xié)議附件一)的形式，針對(duì)本協(xié)議約定的云視訊業(yè)務(wù)，向乙方書面提供業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確信息(需加蓋甲方公章)，包括甲方側(cè)接入地點(diǎn)、企業(yè)成員碼號(hào)需求、企業(yè)成員聯(lián)系方式、技術(shù)要求、工期、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。如甲方提供以上信息有誤，相應(yīng)的責(zé)任和后果由甲方承擔(dān)。如因甲方提供的接入地點(diǎn)錯(cuò)誤導(dǎo)致工期延誤的，開通時(shí)間應(yīng)相應(yīng)地順延;因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)予以賠償。在本協(xié)議履行期內(nèi)，如甲方需要在本協(xié)議項(xiàng)下新增或變更業(yè)務(wù)，可以通過簽訂補(bǔ)充協(xié)議或者補(bǔ)充簽訂業(yè)務(wù)受理單/變更單進(jìn)行約定。

如果甲方利用本協(xié)議進(jìn)行的任何活動(dòng)需要獲得政府有關(guān)部門的許可或批準(zhǔn)，則甲方應(yīng)當(dāng)在業(yè)務(wù)接入前獲得相關(guān)許可或批準(zhǔn)，否則乙方有權(quán)不給予業(yè)務(wù)接入。甲方應(yīng)確保在本協(xié)議履行期內(nèi)其所獲得的相關(guān)許可、批準(zhǔn)手續(xù)持續(xù)有效，否則乙方有權(quán)終止為甲方提供本協(xié)議項(xiàng)下的全部或部分業(yè)務(wù)，但乙方的上述權(quán)利不應(yīng)被視為乙方有審核甲方是否具有該等許可、批準(zhǔn)手續(xù)的義務(wù)或保證其合法有效的任何責(zé)任。

甲方承諾不利用乙方提供的電信服務(wù)從事違反國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的活動(dòng)。甲方認(rèn)可乙方有權(quán)判斷本協(xié)議項(xiàng)下甲方從事的業(yè)務(wù)活動(dòng)或甲方通過乙方通信網(wǎng)絡(luò)所傳輸或發(fā)布的信息是否違法、違規(guī)或違反本協(xié)議約定，且乙方有權(quán)在提前通知甲方的情況下采取一切必要措施，包括但不限于暫?；蚪K止提供本協(xié)議項(xiàng)下的業(yè)務(wù)等，相應(yīng)的責(zé)任和后果由甲方承擔(dān)。但乙方的上述權(quán)利不應(yīng)被視為乙方有審核甲方行為或信息內(nèi)容的義務(wù)或保證其合法合規(guī)的任何責(zé)任。

甲方不應(yīng)超出本協(xié)議約定范圍使用乙方提供的業(yè)務(wù)，不得擅自以任何方式(如轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)售等)向第三方提供本協(xié)議項(xiàng)下的業(yè)務(wù)，不得違法開展電信業(yè)務(wù)或利用乙方提供的業(yè)務(wù)在電信服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性或?qū)Ρ刃孕麄?。甲方違反本條約定將被視同嚴(yán)重違約，乙方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并保留追償權(quán)力，相應(yīng)的責(zé)任和后果由甲方承擔(dān)。

設(shè)備投資建設(shè)采用以下第種方式進(jìn)行：

甲方側(cè)設(shè)備(包括但不限于所適用的接入設(shè)備、高清會(huì)議終端、服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電源、終端等)由甲方投資建設(shè)和管理，甲方側(cè)設(shè)備的擴(kuò)容改造、技術(shù)支持及服務(wù)由甲方負(fù)責(zé)，乙方提供配合。甲方側(cè)設(shè)備應(yīng)符合可適用于本協(xié)議項(xiàng)下業(yè)務(wù)的各項(xiàng)技術(shù)接口指標(biāo)、終端通信的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、電器特性和通信方式等，不得影響公網(wǎng)的安全。因甲方設(shè)備不符合乙方相關(guān)技術(shù)規(guī)范或在運(yùn)行過程中存在安全性、穩(wěn)定性問題，造成甲方無(wú)法正常使用業(yè)務(wù)的，由此產(chǎn)生的責(zé)任和后果應(yīng)由甲方自行承擔(dān)。甲乙雙方的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)界面以甲方側(cè)設(shè)備為界，甲方設(shè)備外側(cè)至乙方網(wǎng)絡(luò)由乙方負(fù)責(zé)。對(duì)于甲方已有設(shè)備無(wú)法與乙方網(wǎng)絡(luò)兼容的情況，由雙方協(xié)商制定解決方案，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

甲方側(cè)設(shè)備(包括本協(xié)議范圍內(nèi)所適用的接入設(shè)備、高清會(huì)議終端、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電源、終端等)由乙方投資建設(shè)，并由乙方負(fù)責(zé)后續(xù)擴(kuò)容改造、技術(shù)支持及服務(wù)，甲方提供配合。

在乙方根據(jù)業(yè)務(wù)要求而實(shí)施相關(guān)建設(shè)工程時(shí)，甲方應(yīng)保證必要的施工條件;對(duì)于安裝相應(yīng)線路、設(shè)備等所需要的甲方管理范圍以內(nèi)的交接間、管道、溝槽、孔、洞等設(shè)施，甲方需要自行提供，且甲方不得擅自拆、改、更換、加裝、移裝乙方安裝的線路、設(shè)施、設(shè)備。

甲方申請(qǐng)開通基于乙方通信網(wǎng)絡(luò)的各項(xiàng)服務(wù)，應(yīng)按乙方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)保證業(yè)務(wù)申請(qǐng)登記資料均真實(shí)、準(zhǔn)確和合法有效，并有義務(wù)配合乙方核實(shí)登記資料。如甲方登記資料(包括但不限于甲方名稱、賬戶、通訊地址、聯(lián)系人等相關(guān)信息)發(fā)生變更，應(yīng)在變更前10日內(nèi)將相關(guān)信息以書面形式通知乙方并提供相關(guān)資料。如乙方發(fā)現(xiàn)甲方登記資料不真實(shí)、不正確，導(dǎo)致乙方無(wú)法與甲方取得聯(lián)系或甲方未及時(shí)配合更正上述信息的，乙方有權(quán)暫停向甲方提供本協(xié)議項(xiàng)下的業(yè)務(wù)，相應(yīng)的責(zé)任和后果由甲方承擔(dān)。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

4.1 乙方有權(quán)依照本協(xié)議約定向甲方收取各項(xiàng)費(fèi)用。

4.2 乙方根據(jù)本協(xié)議約定向甲方提供云視訊業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)。本協(xié)議項(xiàng)下乙方提供的服務(wù)內(nèi)容包括：

根據(jù)用戶需求、用戶側(cè)相關(guān)設(shè)施情況，配合用戶選擇最優(yōu)的高清會(huì)議終端型號(hào)，并制定相關(guān)組網(wǎng)、設(shè)備部署等解決方案，并根據(jù)甲乙雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行工程實(shí)施、售后服務(wù)等工作;

對(duì)于可能發(fā)生的與甲方系統(tǒng)的對(duì)接，提供技術(shù)支撐工作。

4.3 本協(xié)議項(xiàng)下，各項(xiàng)費(fèi)用在業(yè)務(wù)訂購(gòu)【當(dāng)月/下月】生效;套餐變更時(shí)次月生效;業(yè)務(wù)銷戶當(dāng)月套餐費(fèi)按照一個(gè)自然月正常收取。

4.4 乙方負(fù)責(zé)其通信網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行、維護(hù)和管理。本協(xié)議有效期內(nèi)乙方為甲方提供重要客戶保障機(jī)制，為甲方提供7×24小時(shí)故障處理、專家級(jí)客服、遠(yuǎn)程技術(shù)支持等服務(wù)工作，乙方服務(wù)熱線為【】。

4.5 本協(xié)議生效后，乙方應(yīng)于個(gè)工作日內(nèi)完成甲方云視訊業(yè)務(wù)的開通工作。如甲方在業(yè)務(wù)受理單中對(duì)開通時(shí)間另有要求，且業(yè)務(wù)受理單為乙方所接受，乙方應(yīng)按照甲方要求的時(shí)間開通業(yè)務(wù)。因下列情況產(chǎn)生的延誤，乙方不承擔(dān)責(zé)任：

甲方不具備網(wǎng)絡(luò)接入所要求的線路條件，需要進(jìn)行特殊線路施工或甲方所在地理位置超出提供專線的有效距離;

甲方不具備網(wǎng)絡(luò)接入所要求的終端接入設(shè)備，需要進(jìn)行設(shè)備的更換、升級(jí);

因無(wú)法預(yù)見的市政施工、市政審批等原因?qū)е碌木€路開通受阻;

由于法定節(jié)假日或遇重大活動(dòng)時(shí)，乙方按照政府規(guī)定進(jìn)行的封網(wǎng);

本協(xié)議約定的其他情況以及其他因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r(shí)開通的情況。

4.6 乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足工信部頒布的《電信服務(wù)規(guī)范》，保障甲方使用通信業(yè)務(wù)安全暢通。乙方承諾故障處理時(shí)限：一般故障【 48 】小時(shí)內(nèi)解決，業(yè)務(wù)中斷【 8 】小時(shí)內(nèi)解決。

4.7 因乙方進(jìn)行定期設(shè)備維護(hù)、業(yè)務(wù)平臺(tái)檢測(cè)、系統(tǒng)升級(jí)改造、必要的施工、割接等可能需要臨時(shí)中斷業(yè)務(wù)并可能影響業(yè)務(wù)的正常使用時(shí)，乙方應(yīng)至少提前【3】天書面通知甲方，說(shuō)明必要情況，盡可能減少對(duì)業(yè)務(wù)使用的影響，上述計(jì)劃中斷不視為乙方違約。

4.8 乙方承諾其提供的硬件設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源有相應(yīng)的安全保障措施，保障甲方使用網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運(yùn)行和信息資源的安全。但因甲方自身原因造成的網(wǎng)絡(luò)安全事故以及第三方攻擊導(dǎo)致的安全事故，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

4.9 乙方有配合國(guó)家有關(guān)部門處理網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作的義務(wù)，包括但不限于提供客戶基礎(chǔ)資料、真實(shí)身份信息、采取技術(shù)處理措施等。甲方應(yīng)當(dāng)予以配合,并對(duì)由此造成的影響予以諒解。如乙方接到投訴或發(fā)現(xiàn)提供給甲方使用的網(wǎng)絡(luò)有違法行為發(fā)生，乙方有權(quán)采取必要措施，甲方有義務(wù)配合有關(guān)部門調(diào)查，由此產(chǎn)生的損失由甲方自行承擔(dān)。

開通驗(yàn)收

業(yè)務(wù)開通后，甲方應(yīng)按照乙方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程進(jìn)行驗(yàn)收，詳細(xì)驗(yàn)收規(guī)則及驗(yàn)收單請(qǐng)參見附件三《云視訊業(yè)務(wù)驗(yàn)收單》。如甲方對(duì)業(yè)務(wù)驗(yàn)收有特殊要求，應(yīng)在本協(xié)議簽署前提出書面意見，并與乙方協(xié)商一致，開通驗(yàn)收時(shí)，以雙方達(dá)成一致的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。

業(yè)務(wù)驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)在乙方發(fā)出業(yè)務(wù)驗(yàn)收通知后5個(gè)工作日內(nèi)完成，由甲方與乙方相關(guān)人員共同書面確認(rèn)。如甲方對(duì)驗(yàn)收有異議，應(yīng)在上述期限內(nèi)提出書面意見;如甲方在上述期限內(nèi)對(duì)驗(yàn)收未提出書面意見也未確認(rèn)開通的，視為驗(yàn)收已通過且甲方已同意開通業(yè)務(wù)。

計(jì)費(fèi)和結(jié)算

乙方按照本協(xié)議附件一規(guī)定的資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取云視訊業(yè)務(wù)的費(fèi)用。

本協(xié)議所商定云視訊業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用不包含甲方的業(yè)務(wù)承載線路接入費(fèi)用。

計(jì)費(fèi)賬期為每月1日至月末日(即一個(gè)自然月)。

賬單：賬單由乙方計(jì)費(fèi)系統(tǒng)出具，賬單中應(yīng)包含該計(jì)費(fèi)周期內(nèi)各業(yè)務(wù)的實(shí)際發(fā)生情況、結(jié)算金額以及其它所需的業(yè)務(wù)信息。

甲方付款方式：【□預(yù)付費(fèi)方式/□后付費(fèi)方式】。

預(yù)付費(fèi)方式：甲方應(yīng)提前預(yù)存云視訊月租費(fèi)用，若甲方當(dāng)月末付費(fèi)賬戶中預(yù)存款不足以抵扣次月的月租費(fèi)時(shí)，乙方有權(quán)即刻執(zhí)行業(yè)務(wù)暫停。

后付費(fèi)方式：甲方的繳費(fèi)周期為【 】。甲方應(yīng)在每個(gè)繳費(fèi)周期(業(yè)務(wù)開通當(dāng)月即為繳費(fèi)周期開始計(jì)算的第一個(gè)月)結(jié)束后的第一個(gè)月內(nèi)繳清上期費(fèi)用，第二個(gè)月為賬款催繳期，由乙方客戶經(jīng)理或10086向甲方進(jìn)行催繳費(fèi)和逾期停機(jī)的通知，第三個(gè)月1日若甲方仍未結(jié)清賬款，乙方有權(quán)即刻執(zhí)行業(yè)務(wù)暫停。

甲方保證乙方為唯一的收款人，否則不能免除其對(duì)乙方的付款責(zé)任。甲方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議確定之金額按期向乙方交納應(yīng)付的費(fèi)用。

乙方全稱：

乙方開戶行：

乙方銀行賬號(hào)：

發(fā)票信息

(1)根據(jù)電信業(yè)“營(yíng)改增”相關(guān)法規(guī)要求，乙方可對(duì)20__年6月1日后與甲方業(yè)務(wù)合作產(chǎn)生的費(fèi)用提供電信業(yè)增值稅專用發(fā)票，增值稅專用發(fā)票項(xiàng)目及對(duì)應(yīng)稅率為：

①基礎(chǔ)電信服務(wù)(稅率10%)

②增值電信服務(wù)(稅率6%)

甲方應(yīng)根據(jù)乙方要求配合提供以下文件和信息：

①根據(jù)乙方要求提供下列文件的復(fù)印件并加蓋公章：

a、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

b、組織機(jī)構(gòu)代碼證

c、稅務(wù)登記證副本

d、銀行開戶許可證

e、增值稅一般納稅人的證明文件(以下任意一份即可)：●增值稅一般納稅人認(rèn)定書●加蓋增值稅一般納稅人字樣的稅務(wù)登記證副本

②發(fā)票開具

a、乙方向甲方開具□增值稅專用發(fā)票 □增值稅電子普通發(fā)票，如勾選增值稅專用發(fā)票，雙方信息如下：

甲方名稱(必填)：

國(guó)稅納稅人識(shí)別號(hào)：

開戶行：

戶名：

賬號(hào)：

地址：

聯(lián)系方式：

發(fā)票開具方名稱(必填)：

國(guó)稅納稅人識(shí)別號(hào)：

開戶行：

戶名：

賬號(hào)：

地址：

聯(lián)系方式：

(備注：以上賬戶信息僅用于開具增值稅專用發(fā)票時(shí)使用，不作為收款賬戶)

③增值稅專用發(fā)票開具要求：

a、甲方如是一般納稅人資質(zhì)，可以向乙方申請(qǐng)開具增值稅專用發(fā)票;

b、甲方如果需要乙方開具增值稅專用發(fā)票時(shí)，需以集團(tuán)單位名義發(fā)起申請(qǐng);乙方不向個(gè)人手機(jī)號(hào)碼客戶開具增值稅專用發(fā)票;

c、甲方如有特殊要求，預(yù)存時(shí)要求開具發(fā)票的，乙方只開具通用機(jī)打發(fā)票，不提供增值稅專用發(fā)票。

d、必須先付款，方能開具增值稅專用發(fā)票。

e、已向甲方開具通用機(jī)打發(fā)票的，甲方不得另行要求乙方開具增值稅專用發(fā)票。

b、甲方應(yīng)在繳費(fèi)期內(nèi)及時(shí)通知乙方開具增值稅專用發(fā)票，以保證增值稅專用發(fā)票認(rèn)證時(shí)間充裕。為確保增值稅專用發(fā)票的安全，請(qǐng)甲方指定增值稅專用發(fā)票聯(lián)系人負(fù)責(zé)發(fā)票接收工作，并保持聯(lián)系人員穩(wěn)定。協(xié)議執(zhí)行期間甲方需更換聯(lián)系人時(shí)，應(yīng)及時(shí)書面通知乙方。

聯(lián)系人姓名：

聯(lián)系人身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

(3)甲方收到增值稅專用發(fā)票后，應(yīng)于增值稅專用發(fā)票開具日起180天內(nèi)進(jìn)行認(rèn)證處理,如發(fā)現(xiàn)增值稅專用發(fā)票內(nèi)容有誤、認(rèn)證不符或認(rèn)證不通過等情況，應(yīng)在增值稅專用發(fā)票開具日當(dāng)月或增值稅專用發(fā)票開具日起180日內(nèi)與乙方聯(lián)系反饋。雙方應(yīng)按乙方稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)票征管規(guī)定，相互配合辦理增值稅專用發(fā)票更換事宜。因甲方原因?qū)е略鲋刀悓Ｓ冒l(fā)票無(wú)法認(rèn)證帶來(lái)的責(zé)任和損失由甲方承擔(dān)。

違約責(zé)任

任何一方未履行本協(xié)議項(xiàng)下的任何一項(xiàng)條款均視為違約。任何一方在收到對(duì)方的具體說(shuō)明違約的書面通知后，如確認(rèn)違約行為實(shí)際存在，則應(yīng)在10日內(nèi)對(duì)違約行為予以糾正并書面通知對(duì)方;如認(rèn)為違約行為不存在，則應(yīng)在10日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰娈愖h或說(shuō)明，在此情況下，雙方可以就此問題進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，按本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款解決。違約方應(yīng)承擔(dān)因自己的違約行為而給守約方造成的實(shí)際損失。本協(xié)議另有具體約定的，從其約定。

若甲方未按時(shí)支付本協(xié)議約定的費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停為甲方提供本協(xié)議項(xiàng)下的業(yè)務(wù)，并按照《中華人民共和國(guó)電信條例》第三十四條規(guī)定，自甲方欠費(fèi)之日起至甲方付清欠費(fèi)之日止每日按全部欠費(fèi)金額的3‰向甲方加收違約金，甲方任何一個(gè)月的月租費(fèi)在該月結(jié)束后三個(gè)月尚未結(jié)清的，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議，取消為甲方開通的業(yè)務(wù)，并有權(quán)繼續(xù)追索甲方所欠的全部費(fèi)用及其違約金，由此導(dǎo)致的責(zé)任和后果由甲方承擔(dān)。

除法律另有規(guī)定或本協(xié)議另有約定外，任何一方不履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)或者履行義務(wù)不符合本協(xié)議約定的，非違約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)繼續(xù)履行、及時(shí)采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。但無(wú)論何種情況，乙方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下所承擔(dān)的違約金及賠償總額之和不超過甲方向乙方實(shí)際支付費(fèi)用的總和。

保密條款

“保密信息”是指本協(xié)議擁有信息的一方(“提供方”)根據(jù)本協(xié)議向另一方(“接收方”)提供的信息，或接收方在本協(xié)議履行過程中從提供方處獲知的信息。保密信息包括但不限于：技術(shù)信息、商業(yè)信息、商業(yè)秘密、文件、程序、計(jì)劃、技術(shù)、圖表、模型、參數(shù)、數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、專有技術(shù)、業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)運(yùn)作方法和其他保密信息，本協(xié)議的條款和與本協(xié)議有關(guān)的其他信息，本協(xié)議履行過程中形成的所有信息、數(shù)據(jù)、資料、意見、建議等。

保密信息只能由接收方及其人員為本協(xié)議目的而使用。除非本協(xié)議另有約定，對(duì)于提供方提供的任何保密信息，未經(jīng)提供方事先書面同意，接收方及其知悉保密信息的有關(guān)人員均不得直接或間接地以任何方式提供或披露給任何第三方。但是，乙方為本協(xié)議目的向其關(guān)聯(lián)方(包括乙方的關(guān)聯(lián)公司及其分支機(jī)構(gòu))披露保密信息不受本條約束。

除國(guó)家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，雙方均有權(quán)拒絕除用戶本人以外的任何單位或個(gè)人的查詢，不得出售或向他人提供雙方信息;雙方應(yīng)盡合理努力將電子支付交易數(shù)據(jù)以安全方式保存，并防止其在公共、私人或內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上傳輸時(shí)被擅自查看或非法截取。

甲方的通信自由和通信秘密不受侵犯，乙方對(duì)甲方的客戶資料和通信信息負(fù)有保密義務(wù)。但根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，司法、行政機(jī)關(guān)依法要求乙方提供協(xié)助和配合，乙方給予協(xié)助和配合的，不構(gòu)成違反保密義務(wù)。

甲方個(gè)人信息是指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨(dú)或者與其他信息結(jié)合識(shí)別甲方身份或者反映甲方活動(dòng)情況的各種信息。乙方收集、使用甲方個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則。

甲方理解并同意，乙方及其關(guān)聯(lián)公司可以通過業(yè)務(wù)受理系統(tǒng)登記、紙質(zhì)返檔，通過網(wǎng)絡(luò)接收、讀取并記錄等方式，以提供電信服務(wù)為目的，在業(yè)務(wù)活動(dòng)中收集、使用甲方提供的和甲方使用服務(wù)過程中形成的個(gè)人信息，甲方應(yīng)當(dāng)就乙方收集、使用個(gè)人信息的情況向信息權(quán)利人進(jìn)行說(shuō)明和披露，如甲方未充分說(shuō)明和披露的，由甲方承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部責(zé)任。乙方有權(quán)依法對(duì)包含甲方在內(nèi)的整體用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并加以利用。未經(jīng)甲方同意，乙方不向除乙方關(guān)聯(lián)公司外的第三方提供甲方個(gè)人信息。甲方可以通過營(yíng)業(yè)廳或乙方指定的其他渠道，對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行查詢、更正。

乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《網(wǎng)絡(luò)安全法》、《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息保護(hù)的決定》、《電信和互聯(lián)網(wǎng)用戶個(gè)人信息保護(hù)規(guī)定》(工業(yè)和信息化部令第24號(hào))、《電話用戶真實(shí)身份信息登記規(guī)定》(工業(yè)和信息化部令第25號(hào))等法律法規(guī)的相關(guān)要求，對(duì)其在提供服務(wù)過程中收集、使用的甲方個(gè)人信息履行保護(hù)義務(wù)。

接收方的律師、會(huì)計(jì)師、承包商和顧問為提供專業(yè)協(xié)助而需要了解保密信息時(shí)，接收方可向其披露保密信息，但是，其應(yīng)要求上述人員簽訂保密協(xié)議或按照有關(guān)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)履行保密義務(wù)。接收方應(yīng)向提供方承擔(dān)因己方聘請(qǐng)的上述專業(yè)顧問違反保密約定而給提供方造成的任何損失。

如相關(guān)政府部門或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求接收方披露任何保密信息，接收方可在該政府部門或機(jī)構(gòu)要求的范圍內(nèi)做出披露而無(wú)需承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的保密責(zé)任。但前提是，該接收方應(yīng)立即將需披露的信息書面通知提供方，以便提供方采取必要的保護(hù)措施，且該通知應(yīng)盡可能在信息披露前做出，并且接收方應(yīng)盡商業(yè)上合理的努力確保該等被披露的信息獲得有關(guān)政府機(jī)關(guān)或機(jī)構(gòu)的保密待遇。

保密信息不包括以下任何信息：

(1)非因違反本協(xié)議所致，已進(jìn)入公眾領(lǐng)域的信息;

(2)在提供方依據(jù)本協(xié)議做出披露前，接收方已合法擁有的信息;

(3)接收方從有權(quán)披露的第三方獲得的信息;及

(4)接收方獨(dú)立開發(fā)的信息，未使用任何保密信息。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款之約定，嚴(yán)格履行保密義務(wù)，直至有關(guān)保密信息合法公開之時(shí)止。本協(xié)議或其任何條款的終止、中止、失效、無(wú)效均不影響本保密條款的有效性及對(duì)甲乙雙方的約束力。

由于保密信息接收方未履行保密義務(wù)給提供方造成損失的，接收方應(yīng)當(dāng)賠償由此給提供方造成的損失。

不可抗力及免責(zé)條款

因不可抗力致使一方(“受阻方”)在履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)過程中遇到障礙或延誤，不能按約定的條款全部或部分履行其義務(wù)的，不應(yīng)視為違反本協(xié)議。本協(xié)議所指不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、洪水等自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)及政府行為。

不可抗力事件終止或被排除后，受阻方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議，并應(yīng)盡快通知另一方。受阻方可延長(zhǎng)履行義務(wù)的時(shí)間，延長(zhǎng)期應(yīng)相當(dāng)于不可抗力事件實(shí)際造成延誤的時(shí)間。

如果不可抗力事件的影響持續(xù)達(dá)30日或以上時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)該事件對(duì)本協(xié)議履行的影響程度協(xié)商對(duì)本協(xié)議的修改或終止。如在一方發(fā)出協(xié)商書面通知之日起10日內(nèi)雙方無(wú)法就此達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議而無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。

在任何情況下，乙方僅對(duì)因其過錯(cuò)給甲方造成的直接損害結(jié)果承擔(dān)賠償責(zé)任，且該賠償責(zé)任以實(shí)際損害為準(zhǔn)，同時(shí)，乙方對(duì)下述事項(xiàng)不承擔(dān)責(zé)任：

第三方對(duì)甲方提出的索賠要求;

甲方的記錄或數(shù)據(jù)的丟失或損壞;

甲方的經(jīng)營(yíng)損失等一切間接損失。

如因乙方難以避免、難以排除的技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)故障或第三方原因造成甲方無(wú)法使用本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)的，不視為乙方違約，但乙方應(yīng)盡合理努力爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)解決，對(duì)此雙方無(wú)異議。鑒于計(jì)算機(jī)、移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)及互聯(lián)網(wǎng)的特殊性，因黑客、病毒、電信部門技術(shù)調(diào)整和骨干線路中斷等引起的事件，在乙方能夠出具相關(guān)合理證明材料的情況下，甲方亦認(rèn)同不屬于乙方違約。

爭(zhēng)議解決

本協(xié)議的成立、效力、解釋、履行、簽署、變更和終止以及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。

與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議或權(quán)利要求，都應(yīng)由協(xié)議雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在一方向另一方送達(dá)關(guān)于協(xié)商的書面要求后立即開始。

如果協(xié)議雙方通過協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，則各方同意按下列第【2】種方式解決：

將該爭(zhēng)議提交至仲裁委員會(huì)。依據(jù)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則在進(jìn)行仲裁。本協(xié)議項(xiàng)下的任何仲裁裁決是終局的，并對(duì)雙方具有約束力，并可在任何有管轄權(quán)的法院或其他有權(quán)機(jī)構(gòu)強(qiáng)制執(zhí)行。除非仲裁裁決有不同規(guī)定，敗訴方應(yīng)支付雙方因仲裁所發(fā)生的一切法律費(fèi)用，包括但不限于仲裁費(fèi)、鑒定費(fèi)、公證費(fèi)、保全費(fèi)和律師費(fèi)。

向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

訴訟或仲裁進(jìn)行過程中，除雙方有爭(zhēng)議的部分外，本協(xié)議其他部分仍然有效，各方應(yīng)繼續(xù)履行。

雙方明確使用本協(xié)議“通知與送達(dá)”條款規(guī)定的方式送達(dá)與仲裁、訴訟或強(qiáng)制執(zhí)行有關(guān)的傳票、通知或其他文件。本協(xié)議通知與送達(dá)條款中的任何規(guī)定均不應(yīng)影響一方以法律允許的其他方式送達(dá)上述傳票、通知或其他文件的權(quán)利。

本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款獨(dú)立存在，本協(xié)議的變更、解除、終止或者無(wú)效，不影響本條款的效力。

通知與送達(dá)

根據(jù)本協(xié)議需要發(fā)出的全部通知，均須采取書面形式，以專人遞送、特快專遞、傳真或掛號(hào)信件等雙方認(rèn)可的方式發(fā)出。特快專遞或掛號(hào)信件的交寄日以郵戳為準(zhǔn)。上述書面通知均須標(biāo)明協(xié)議雙方的收件人。

上述書面通知發(fā)出方應(yīng)按接收方在本協(xié)議中所列的地址發(fā)出。如雙方中任何一方的地址有變更時(shí)，須在變更前10日以書面形式通知對(duì)方。因遲延通知而造成損失的，由過錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任。

雙方將按如下規(guī)定確定通知被視為正式送達(dá)的日期：

(1) 以專人遞送的，接收人簽收之日視為送達(dá);

(2) 以傳真方式發(fā)出的，以發(fā)件方發(fā)送后打印出的發(fā)送確認(rèn)單所示時(shí)間視為送達(dá);

(3) 以特快專遞形式發(fā)出的，發(fā)往本市內(nèi)的，發(fā)出后第3日視為送達(dá)。發(fā)往國(guó)內(nèi)其他地區(qū)的，發(fā)出后第5日視為送達(dá)。發(fā)往港、澳、臺(tái)地區(qū)的，發(fā)出后第10日視為送達(dá)。發(fā)往境外其他國(guó)家或地區(qū)的，發(fā)出后第20日視為送達(dá);

(4) 以掛號(hào)方式發(fā)出的，發(fā)往本市內(nèi)的，郵寄后第7日視為送達(dá)。發(fā)往國(guó)內(nèi)其他地區(qū)的，郵寄后第14日視為送達(dá)。發(fā)往港、澳、臺(tái)地區(qū)的，郵寄后第20日為視為送達(dá)。發(fā)往境外其他國(guó)家或地區(qū)的，郵寄后第30日為視為送達(dá)。

協(xié)議的生效和終止

本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋單位公章之日起生效，有效期為 年 月 日至 年 月 日，合同總金額為【 】元，大寫金額人民幣【 】。其間除本協(xié)議約定的情形外，任何一方要求變更或解除協(xié)議，須提前60天通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可進(jìn)行變更或解除。

本協(xié)議以中文書寫。本協(xié)議中手寫體與印刷體具有同等法律效力。

本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議正文具有同等法律效力。如協(xié)議附件與協(xié)議正文有任何沖突，以協(xié)議正文為準(zhǔn)。

本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

其他

甲乙雙方開展業(yè)務(wù)均應(yīng)依法辦理。如果協(xié)議條款與國(guó)家或相關(guān)行業(yè)管理部門的強(qiáng)制性規(guī)定發(fā)生沖突，以國(guó)家或相關(guān)行業(yè)管理部門的強(qiáng)制性規(guī)定為準(zhǔn);部分條款無(wú)效或變更，不影響其他條款的效力。

本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。如需對(duì)本協(xié)議及其附件作任何修改或補(bǔ)充，須由協(xié)議雙方以書面做出并經(jīng)雙方簽署后方為有效。

(以下無(wú)正文，為協(xié)議簽署頁(yè))

(簽署頁(yè))

協(xié)議名稱：業(yè)務(wù)協(xié)議

甲方：(蓋章)

法定代表人或授權(quán)代表簽字：

簽署日期：

乙方：(蓋章)

法定代表人或授權(quán)代表簽字：

簽署日期：