鄉(xiāng)鎮(zhèn)庸懶散慢推拖心得體會及收獲 庸懶散慢拖瞞工作總結(9篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)庸懶散慢推拖心得體會及收獲一

一年一度的秋收工作已經(jīng)開始，秸稈禁燒工作又到了關鍵時刻。為全面做好今年的秋季秸稈禁燒工作，鄉(xiāng)黨委、政府決定召開這次動員會，主要目的就是要動員大家迅速行動起來，全力以赴投入到秸稈禁燒的工作中來，圓滿完成今年秋季秸稈禁燒的工作任務。下面我就做好今年秋季秸稈禁燒工作講幾點意見：

一 、肯定成績，正視問題，充分認識抓好秸稈禁燒與

綜合利用工作的重要性

今年夏季的秸稈禁燒和綜合利用工作，經(jīng)過各村、各分工鄉(xiāng)干的共同努力，取得了一定成效，現(xiàn)在露天大面積焚燒秸稈現(xiàn)象越來越少，秸稈還田及綜合利用率越來越高。概括起來，主要有以下特點：一是領導高度重視，工作網(wǎng)絡健全。鄉(xiāng)黨委、政府成立了領導小組和工作班子，完善了實施意見和考核辦法，并實行保證金制度，與各村簽訂了責任書。鄉(xiāng)主要負責同志多次到各村及重點區(qū)域進行督導。各村切實增強責任主體意識，抽調精兵強將建立健全了領導機構和工作班子，將責任明確落實到人;鄉(xiāng)分工督查人員盡心盡職，每天不間斷到村、重點地塊督查，并及時通報情況，形成了鄉(xiāng)、村兩級齊抓共管的良好局面。二是深入宣傳發(fā)動，禁燒意識增強。通過轉發(fā)市政府關于秸稈禁燒的通告，公布舉報電報，懸掛橫幅、出動宣傳車等多種形式，大力宣傳秸稈禁燒工作。通過宣傳，全鄉(xiāng)廣大群眾的禁燒意識和生態(tài)文明理念明顯增強，參與禁燒的自覺性明顯提高。三是堅持防范為先，監(jiān)管效果明顯。鄉(xiāng)抽調派出所聯(lián)防隊員成立了機動撲火隊，在往年易焚燒地塊巡查，收到了較好的效果。各村也充分發(fā)動群眾，把守田間地頭，實施全天候監(jiān)控。分工督查鄉(xiāng)干配合村認真謀劃秸稈禁燒方案和措施。四是廣泛開辟渠道，綜合利用有力。各村嚴控無粉碎裝臵的收割機進田作業(yè)，有效提高了秸稈還田比例。大多數(shù)村及時組織向秸稈加工點運送，有效緩解了禁燒工作壓力。

夏收秸稈禁燒工作雖取得一定成績，但存在的問題不容忽視，突出表現(xiàn)在三個方面：一是巡查發(fā)現(xiàn)火點仍然偏多。在市、鄉(xiāng)各級巡查組的巡查中發(fā)現(xiàn)了多處火點，有的村尚存在連片著火的現(xiàn)象。二是各村之間不平衡。根據(jù)市、鄉(xiāng)督查情況看，今年夏季，焚燒多集中在東片，西片要明顯好于東片。個別村火點偏多，空氣質量較差。三是存在亂拋現(xiàn)象，有的被拋到河里，有的堆在路邊、田間地頭，影響了近年來的村莊環(huán)境整治成果。

10月14日下午省政府召開了全省秋季秸稈禁燒與綜合利用工作電視電話會議，總結夏季秸稈禁燒與綜合利用工作情況，動員打好攻堅戰(zhàn)以保障全省空氣質量。10月11日泰州市召開了全市秋季秸稈禁燒暨綜合利用工作會議，要求從本月20日起到下月20日，市、市(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村四級秸稈禁燒現(xiàn)場巡查隊伍，實行24小時不間斷、網(wǎng)絡化巡查，盡全力做好秸稈禁燒工作。因此，大家要充分認識抓好秸稈禁燒工作的重要意義，多著并舉，嚴防死守，確保取得新的成效。

二、突出重點，把握難點，切實抓好秸稈禁燒與綜合利用工作

今年秋季秸稈禁燒與綜合利用工作的總體要求是，繼續(xù)堅持“標本兼治、疏堵并舉、屬地管理、源頭控制”的原則，通過強化組織領導，完善保障措施，嚴格落實責任，探索和建立集約、循環(huán)、高效的秸稈綜合利用長效管理機制，實現(xiàn)秸稈全面禁燒，努力建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。圍繞上述目標，重點抓好以下幾點。

一要營造氛圍，鋪天蓋地抓宣傳。抓好秸稈禁燒與綜合利用工作必須走群眾路線，充分發(fā)動群眾引導群眾，這也是近幾年的重要經(jīng)驗，必須繼續(xù)堅持。各村要通過張貼通告，刷寫標語，懸掛橫幅，巡回宣傳等形式，廣角度，多層次，大容量地開展宣傳活動，使廣大人民群眾更加深入了解秸稈禁燒與綜合利用的重要意義。禁燒期間，各村要利用廣播等宣傳工具，不間斷傳播貼近農(nóng)民朋友的宣傳信息，形成強烈的輿論攻勢。同時，也加大對負面典型的曝光，必須點到人、說清處理后果，切實起到輿論監(jiān)督和震懾作用。秋收即將開始，抓好秸稈禁燒的宣傳引導工作已迫在眉睫，各村一定要做到輿論先行，及早安排，提前準備。

二要嚴防死守，強化責任抓禁燒。當前，秸稈禁燒工作的重中之重仍然是嚴防死守，各村要嚴密防控焚燒秸稈的第一把火、第一股煙。要充分發(fā)動群眾，把守田間地頭，實施全天候監(jiān)控。鄉(xiāng)分工到村的禁燒督查人員，在禁燒期間，要集中精力到村進行不間斷巡查。每個村也要按區(qū)域大小成立機動巡查撲火隊，實行24小時值班，一旦出現(xiàn)焚燒秸稈現(xiàn)象，要在第一時間組織撲滅。

三要疏堵結合，因地制宜抓利用。一是抓好秸稈還田。搶抓省秸稈還田補貼政策機遇，鼓勵、引導農(nóng)民購買和使用秸稈還田機械，切實增加秸稈還田總量，提高農(nóng)作物循秸稈綜合利用率。二是抓好項目服務。今年，鄉(xiāng)繼續(xù)對秸稈收集運輸實行補貼，各村要加大宣傳力度，主動配合現(xiàn)有秸稈利用企業(yè)(東片送至、西片送到)，加強組織協(xié)調，保障秸稈收集運輸，擴大秸稈綜合利用效益。三是抓好收集堆放。各村要因地制宜，建立臨時集中堆放點，對暫時不能利用的秸稈要統(tǒng)一離田收儲，集中堆放，嚴禁隨意在田間、地頭、路旁、橋邊、溝渠亂堆亂放秸稈。

三、加強領導，嚴格考核，切實提高秸稈禁燒工作的組織化程度

秸稈禁燒作為一項季節(jié)性工作，突擊性強，任務艱巨。各村要把推進這項工作作為當前農(nóng)村工作的一項中心任務，精心研究，狠抓關鍵，強力推進，確保各項措施落到實處。

1、加強領導，落實責任。各村要按照會議要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，抓好落實。細化秸稈禁燒的組織網(wǎng)絡，真正做到一級包一級，層層保落實。在督查指導和巡查工作上，各分工到村鄉(xiāng)干要按照鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一安排，重心下移，坐鎮(zhèn)指導，真正做到有煙必查，有火必究。

2、加強督查，從嚴處罰。各村要落實定專人，定職責，定區(qū)域，定崗位，定時間，定要求的工作措施，將禁燒網(wǎng)絡延伸到全鄉(xiāng)每一個角落，實行24小時不間斷監(jiān)控，做到有火必禁，有煙必查，有灰必究。尤其要從嚴從重查處“第一把火”，堅決杜絕連片焚燒秸稈現(xiàn)象的發(fā)生。各巡查組要特別針對“上半夜、陰雨前、收工時、栽種時”等過去秸稈焚燒高峰期，加大巡查頻次，防范焚燒現(xiàn)象發(fā)生。同時突出重點地塊，必須作為重點監(jiān)控地段，重點督查，一旦發(fā)生禁燒失控，必須嚴肅追究相關村主要領導的責任。對焚燒秸稈的，要責令其立即停燒，并按照規(guī)定對焚燒人予以處罰;對惡意縱火，不聽勸阻的焚燒人，要依法嚴查重處。決不姑息遷就;對暴力抗法，或焚燒情節(jié)嚴重，造成大氣污染事故，導致公私財產(chǎn)遭受重大損失或者人身傷亡嚴重后果的，依法追究刑事責任。

3、加強考核，嚴格獎懲。繼續(xù)按照《英雄鄉(xiāng)20xx年村級秸稈禁燒和綜合利用工作考核辦法》的要求進行考核。上半年的秸稈禁燒考核結果已經(jīng)出來，待秋季秸稈禁燒考核結束后，一并兌現(xiàn)。

同志們,秸稈禁燒工作任務艱巨，責任重大。希望大家克服困難,迎難而上,繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,統(tǒng)籌兼顧、突出重點、真抓實干,確保全面完成秋季秸稈禁燒和綜合利用的各項目標任務。

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)庸懶散慢推拖心得體會及收獲二

按照縣委對**巡察反饋問題整改的要求，我認真對照巡察反饋的15個問題清單，根據(jù)制定的《**關于印發(fā)巡察情況反饋意見整改方案的通知》文件，明確責任分工，細化整改措施，帶頭認領并扎實做好問題整改工作。以問題為導向，強化責任擔當，主動結合自身情況進行深刻反思，查不足、找差距、立整改，現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥的地方請領導同事們批評指正。

(一)在黨的領導方面。學習貫徹十九大會議精神、習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委重大決策部署還不夠深入，政治站位還不夠高，政治敏感性不強，有時停留在表面的學習和貫徹，在結合實際抓落實上還不夠到位，舉措不多、力度不夠。平時在一定程度上存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想傾向，召開專題黨務工作會議少，黨組織的領導核心作用發(fā)揮不夠充分，機構改革后還存在“兩張皮”問題。對局下屬單位和科室沒有經(jīng)常去督促檢查，下屬單位和科室存在履職還不夠到位的問題。

(二)在黨的建設方面。由于業(yè)務工作繁重，對黨建工作還未足夠認真重視，關注政治理論少，不能很好的運用新思想新理論指導黨建工作，對黨建工作抓嚴抓實抓細還不夠，黨組討論“三重一大”事項時，未嚴格執(zhí)行主要負責同志末位表態(tài)制度;對黨員干部隊伍管理、思想教育還不到位，導致個別黨員干部對主題黨日活動不夠重視，有時黨組織活動只重痕跡、不重實效;干部提拔、人員招聘程序也還不夠規(guī)范，譬如2018年招聘編外人員，未公開也未向縣編辦、縣人力社保局和財政局書面申報核準。

(三)在全面從嚴治黨方面。一把手主體責任壓力傳導不到位，有關財務制度、出差審批制度、公務接待管理制度等單位制度落實不到位，對干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴格，對下屬同志的批評力度有所下降，考慮到平時三農(nóng)工作都非常辛苦，在個別未準守工作紀律時，雖然進行過談話，但批評力度不大，沒有幫助其認識到問題的嚴重性，約談效果不明顯。同時，因為大部分時間忙于開會或處理政務，深入基層調研的時間較少，對一些既定的事項、確定的工作，滿足于辦公室討論、聽取匯報、會議部署，主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目一線了解情況、解決問題、推動工作偏少，導致個別項目監(jiān)管、督查、推進不力。

(一)政治站位還不夠高。對于很多新思想、新理念，沒有深入的學懂弄通做實，學習還是存在片面性，寧心靜氣伏案學習的時間少，經(jīng)常學習的恒心和毅力不足，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒能很好的將黨的理論精髓運用到具體實踐工作當中，抓黨建工作還不是很扎實深入。

(二)擔當意識還不夠強。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作覆蓋面廣、任務重，履行主體責任和一崗雙責責任的精力不足，思想上對抓黨建存在一定畏難情緒，工作方式上沒有找到有效抓手，導致黨員干部的重視程度還不夠高、參與意愿還不夠強。

(三)紀律要求不夠嚴格。對黨委班子能夠經(jīng)常性的進行談心交心，在黨風廉政和紀律要求上能夠做到經(jīng)常性警示，但主動與局中層干部和一般干部談心較少，在執(zhí)行工作紀律方面還不夠嚴格，更多地依賴分管領導和派駐紀檢組來抓紀律工作。

(一)認真學習新理念，提高政治站位。帶頭學習總書記系列重要講話、相關論著，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。堅決貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要指示精神，始終把政治建設擺在班子建設的首位，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，形成齊抓共管黨風廉政建設的工作機制。

(二)強化擔當精神，積極主動作為。主動按照“一崗雙責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設責任制，堅持從自身做起，從小事做起，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到廉潔自律、無私無畏、敢于擔當、勇于負責，始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求，深入基層察實情、辦好事、解難題;進一步開闊視野、優(yōu)化思路、創(chuàng)新舉措、提高標準，不斷增強駕馭全局工作的能力，服務好三農(nóng)事業(yè)。

(三)完善規(guī)章制度，加強隊伍建設。堅持把制度建設擺在突出位置，常抓不懈。嚴格落實學習制度，黨委中心組每月至少組織1-2次專題學習，支部每月至少組織1次集體學習、黨小組每月至少組織1次集體學習，切實加強干部思想政治教育。嚴格領導干部請銷假報告、外出報告、工作請示報告、公務用車、公務接待等制度，全面落實目標責任制、重要事項督辦制、干部三色管理等，加強對干部職工的廉政提醒和作風督查，把作風建設貫穿到全部工作生活中，打造三農(nóng)鐵軍隊伍。

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)庸懶散慢推拖心得體會及收獲三

尊敬的各位老領導、老干部、老同志：

你們好!

秋風送爽，瓜果飄香。金秋十月，我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日——“九九”重陽節(jié)。在此，謹讓我代表我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府向在座的各位老年朋友道一聲親切的問候和衷心的祝愿，祝你們身體健康、節(jié)日愉快，萬事如意!

時間的流水沖不掉感恩的心，過去你們以滿腔熱血，為我鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟建設和人民幸福奉獻了自己的青春和力量，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業(yè)績，是全我鎮(zhèn)人民的驕傲。今天，你們雖然離開了原來的工作崗位，但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為人民服務，為我鎮(zhèn)鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和經(jīng)濟的騰飛作出新的貢獻，在此，我代表我鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府向你們表示衷心的感謝!

接過你們的接力棒，本屆黨委、民政府經(jīng)過探索、分析、研究和實踐，明確了我鎮(zhèn)經(jīng)濟工作的總體要求，提出了建立我鎮(zhèn)“農(nóng)業(yè)重鎮(zhèn)、旅游旺鎮(zhèn)、工業(yè)強縣、科教大鎮(zhèn)、交通要鎮(zhèn)”的總體工作思路，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，把發(fā)展作為第一要務，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，推動社會各項事業(yè)全面進步?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)各項工作向你們匯報如下：

近幾年來，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)上逐步建起蔬菜基地、油茶基地、桔橙基地、養(yǎng)殖基地以及松杉、把竹等40個林特基地，基本形成了糧、菜、果、油、茶、魚、禽、特等八大農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)。xx年農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值可達46300萬元。

工業(yè)上逐步形成了農(nóng)機制造、五金工具、塑料制品、建筑建材、煤炭采掘等六大支柱產(chǎn)業(yè)。xx年民營企業(yè)達410家，從業(yè)人員2.6萬人，年產(chǎn)值可達6xx萬元。

招商引資上切實找準市場前景廣闊、適合發(fā)展，能增加群眾收入、能改善群眾生活條件的項目。到xx年共引資4.8億元，先后建起了煙花廠、大理石廠、自來水廠、頁巖磚廠等120多個項目。

商業(yè)上基本形成了以鄂東南邊貿市場和城南新區(qū)市場為主體、輻射周邊近二十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以糧油、竹木、畜禽、水果、農(nóng)產(chǎn)品、小商品批發(fā)為特色的商品集散地。xx年全鎮(zhèn)個體工商戶2600多家，商品零售額5.8億元，從業(yè)人員1.8萬人。

人民群眾生活水平逐步提高，社會生產(chǎn)生活設施逐步完善。全鎮(zhèn)39個行政村全部實現(xiàn)通電、通郵、通程控電話、通有線電視，39個村通油路190公里，27個村通自來水。九年義務教育普及率98%，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率100%，享受最低生活保障4800人，自來水普及率77%，生活用燃氣、沼氣普及率59%，xx年居民儲蓄存款可突破2億元。對于我鎮(zhèn)今后發(fā)展，要以產(chǎn)業(yè)帶動經(jīng)濟社會發(fā)展、城鎮(zhèn)基礎設施、公共服務、城鎮(zhèn)文明向鄉(xiāng)村延伸、覆蓋、輻射以及城鎮(zhèn)特色建設，要突出中心，把握重點，緊握紅色旅游主線，加強城鎮(zhèn)化配套建設，全面推進產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化、功能化建設，努力把我鎮(zhèn)構建成一流的楚天名鎮(zhèn)。

各位領導、老同志、老干部，我鎮(zhèn)的今天離不開你們的奉獻、離不開你們的關心與支持，今后，我們將定期向各位老同志通報工作情況，傳達有關文件精神，組織參加一些重要的會議和政治活動、娛樂活動，主要是為老同志的學習和活動創(chuàng)造良好條件，給老同志創(chuàng)造老有所學，老有所為的環(huán)境，讓老同志晚年生活更加豐富多彩。從政治上關心，生活上照顧好老同志是我鎮(zhèn)黨委堅定不移的政策原則之一，這是對中華民族傳統(tǒng)美德的繼承和發(fā)揚，也是我們過去和今后工作的必須常抓不懈的。老同志的生活過得好不好，是對我們社會主義制度優(yōu)不優(yōu)越的檢驗;尊不尊重老同志是對我們社會道德風尚發(fā)揚得好不好的檢驗;關不關心老同志是對我們工作作風和素質好不好的檢驗，我們要用三個檢驗統(tǒng)一我們對離退休老干工作的認識，在全社會形成尊重老同志和重視老干部工作的良好氛圍。

常言說“家有一老，如有一寶”，老干部是我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的巨大政治優(yōu)勢，我鎮(zhèn)這些年的發(fā)展得益于在座老領導、老同志的參與和支持，下一步的發(fā)展也需要你們的支持。你們關注著我們，關心著我們，監(jiān)督著我們的工作，我們工作的底氣就更足，工作就會更有信心。我們一定會倍加努力，進一步統(tǒng)一思想、振奮精神，凝聚人心，緊密地團結和依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾，繼續(xù)推進各項建設事業(yè)，加快我鎮(zhèn)的建設與發(fā)展。我們真誠地希望各位老領導、老同志，繼續(xù)發(fā)揮余熱，一如既往地對我區(qū)的發(fā)展給予關心、支持和幫助，心系我鎮(zhèn)，關心我鎮(zhèn)的穩(wěn)定與發(fā)展，對我們的工作提出合理的寶貴建議和意見。

最后祝各位老同志健康長壽，萬事如意，合家歡樂!

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)庸懶散慢推拖心得體會及收獲四

三是目標考核督查到位，鄉(xiāng)在對鄉(xiāng)級單位、村考核中，加大了安全指標的分質，堅決落實安全生產(chǎn)“一票否決制”。全鄉(xiāng)上下，初步形成了安全生產(chǎn)有人抓，抓得好，有人管，管得住的良好格局。

二、深刻反省，查找差距，及時整改

5月29日13：05，一輛車牌號為川y13927的貨長安行至離***場鎮(zhèn)1000米左右的***經(jīng)營所母樹林轉彎處，因車速過快，翻倒在公路上，受傷9人。事發(fā)后，鄉(xiāng)政府接到報告后，隨即啟動應急預案，黨委書記、鄉(xiāng)長和分管安全領導及在家鄉(xiāng)干部全力趕到現(xiàn)場，組織搶救傷員，護送入院，其中3人住進縣醫(yī)院，3人住進涪陽中心衛(wèi)生院，3人住進***衛(wèi)生院。隨即，鄉(xiāng)政府把事故情況以書面形式報告給縣政府和縣安監(jiān)局。傷員入院后，政府指排兩名鄉(xiāng)干部和車主所在村的村主任留守縣醫(yī)院，督促和協(xié)助肇事車主***解決醫(yī)療費用問題。目前，已有7人治愈回家，只有2人還在治療中。事故發(fā)生后，鄉(xiāng)黨委政府進行了深刻反省，認真自查自糾，并于9月1日組織鄉(xiāng)、村、社干部、單位負責人、轄區(qū)內常期行駛的56位機動車駕駛員，召開了安全工作緊急會議，落實了整改措施，建立了交通安全全天巡查制度，鄉(xiāng)安辦人員分段負責，堅持每天上路檢查，全力維護交通安全。這起交通安全事故的發(fā)生，說明我鄉(xiāng)本文來自 網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到網(wǎng)絡站的安全生產(chǎn)形勢仍然十分嚴峻，存在很多薄弱環(huán)節(jié)，充分暴露了我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作中存在的問題。一是督促落實不夠。在上半年安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)的情況下，思想上產(chǎn)生了麻痹和松懈，認為只要簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》，進行了檢查就盡到了職責，在抓安全生產(chǎn)工作上，開會布置多，發(fā)文件多，督促落實少，深入檢查少。二是教育宣傳不夠，對本單位、本轄區(qū)的宣傳教育不深不細，流于一般的宣傳，只是講了重要性而忽略了經(jīng)常性，群眾安全意識淡薄，自我保護意識差。三是落實不下去，嚴格不起來，安全管理存在著上面聲勢浩大，但工作力度層層衰減，工作落實不到位的現(xiàn)象突出，部份安全監(jiān)管人員和村社干部對轄區(qū)內存在安全隱患和突出問題只報不改，在安全監(jiān)管中存在重情感輕檢查輕檢舉、重階段輕經(jīng)常，不能主動抓好工作。四是安全生產(chǎn)投入大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力負擔困難，對一些警示標志、路標路牌只能臨時設置，一些隱患整改難以及時落實。

三、今后工作打算

一是抓宣傳教育，進一步強化安全生產(chǎn)意識。堅持不斷改進創(chuàng)新安全宣傳的內容、形式、方法和手段，進一步做到針對經(jīng)常發(fā)生的問題，從制度上解決；針對反復出現(xiàn)的問題，從規(guī)律上找原因，保證安全教育一一落到實處。以學習貫徹《安全生產(chǎn)法》為抓手，進一步加強安全生產(chǎn)法制建設和宣傳教育工作，普及安全生產(chǎn)法律知識，提高全民安全生產(chǎn)的法律素質和自我保護意識，形成人人學安全、講安全、抓安全的良好氛圍。

二是抓監(jiān)管，進一步構建社會化監(jiān)督體系。我們將采取“排查、檢查、督查”的方式，深入各村、各單位加大專項整治力度，對重大險源和不安全隱患進行集中排查，對排查出的各類隱患分類逐個建檔，逐一落實整改時間、責任單位、責任人員、整改措施。保證重大危險源和事故隱患的監(jiān)控到位、排查到位、整改到位，構建責任保障體系和社會化監(jiān)督體系。同時公開安全監(jiān)督電話，歡迎群眾監(jiān)督。

三是抓考核獎懲，進一步強化專項治理。

進一步完善和健全安全生產(chǎn)獎懲激勵機制，實行嚴管重罰，層層落實責任，逗硬考核，嚴格獎懲。對工作不力的單位和個人，進行通報批評，查找原因，嚴肅處理，對安全生產(chǎn)責任事故依法嚴懲，追究相關責任人的責任。

各位領導，我們一定認真吸取“5.29”交通安全事故教訓，總結經(jīng)驗，以這次全縣安全生產(chǎn)工作會議為契機，振作精神，再添措施，以刮骨療傷、壯士斷腕的決心和氣魄，預防和控制各類安全生產(chǎn)事故，牢固樹立人的生命高于一切的觀念，堅持以人為本，進一步加大工作力度，堅決遏制和預防安全事故的發(fā)生，為促進三年建設新通江，保障人民安居樂業(yè)作出應有的貢獻！

謝謝大家！

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)庸懶散慢推拖心得體會及收獲五

調研報告：鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研報告

全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，必須加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，更多地關注農(nóng)村，關心農(nóng)民，支持農(nóng)業(yè)，把農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題作為全黨工作的重中之重，放在更加突出的位臵，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的新局面。以下是的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研報告，歡迎大家參閱。

洪江市塘灣鎮(zhèn)是位于洪江市東部的一個偏遠小鎮(zhèn)，素有懷化市東大門之稱，全鎮(zhèn)土地面積平方公里，下轄14個行政村，1個居委會，總人口萬人，因為各方面綜合原因，導致我鎮(zhèn)農(nóng)民經(jīng)濟收入依然以農(nóng)業(yè)為主。

黨的十七大報告明確提出，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟是建設新農(nóng)村的首要任務。目前，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀如何，全面推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)面臨什么困難，圍繞這些問題，最近，我們通過走訪、調查、收集相關信息等方法，對我鎮(zhèn)的這些情況作了調查。調查結果表明：我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有了新的發(fā)展，但農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱、氣候環(huán)境、農(nóng)民素質偏低等因素嚴重制約我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展。正視農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，全方位推進特色農(nóng)業(yè)是我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的當務之急。

改革開放以來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展，我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件有了明顯的改善，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合能力有了很大的提高?！笆濉睍r期，據(jù)不完全統(tǒng)計，我鎮(zhèn)糧食總產(chǎn)量年均穩(wěn)定，單產(chǎn)年均超過600斤，高出“九五”%。從調查結果看，受到國家的糧食綜合補貼、畜牧業(yè)生產(chǎn)補貼和免除農(nóng)業(yè)稅政策的農(nóng)民分別占到%、%和%。

雖然我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件有了明顯的改善，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力有了顯著的提高，但總體看，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展滯后仍是新農(nóng)村建設亟需解決的最突出的矛盾。

我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)仍然沒有跳出小規(guī)模、低水平、傳統(tǒng)粗放經(jīng)營的怪圈。農(nóng)業(yè)機械化作業(yè)水平低，實際機播、機收、機電灌溉率不高。農(nóng)民出售農(nóng)產(chǎn)品多以原糧、活畜為主，農(nóng)產(chǎn)品深加工少，附價值很低。從調查結果看，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“地力差，部分地區(qū)水資源缺乏”、“農(nóng)業(yè)灌溉條件差、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本靠天吃飯”和“農(nóng)業(yè)機械化水平低”的原因分別占到了%、%和%。目前仍有%的農(nóng)民以散養(yǎng)的方式從事養(yǎng)殖業(yè)，有%農(nóng)民以承包耕地為載體從事種植業(yè)，有%的農(nóng)民“出售農(nóng)產(chǎn)品以初級產(chǎn)品為主”。

目前，在近1萬多農(nóng)村勞動力中，文盲率為%，小學文化程度占%，初中文化程度占%，高中以上文化程度僅占%。農(nóng)村平均受教育年限年，不足初中文化水平。而在農(nóng)村勞動力非農(nóng)化流動過程中，出現(xiàn)的農(nóng)民人力資本的“逆向選擇”現(xiàn)象：流出就業(yè)非農(nóng)行業(yè)的基本是年富力強、受過較多教育的農(nóng)村“精英”，留下從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要是人力資本含量和勞動技能較低的兒童、婦女和老人，進一步從總體上降低了從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的留守農(nóng)民素質。無疑，農(nóng)民作為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主力軍其素質偏低，難以承擔起發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重任。

塘灣鎮(zhèn)的農(nóng)民仍然沿續(xù)過去計劃經(jīng)濟體制下的習慣，思想觀念保守，在尋求項目和資金投入上多希望政府給以扶助，“等、靠、要”思想往往相當?shù)膰乐?。相當?shù)囊徊糠执迕窆淌匾赞r(nóng)為本的生存觀念和溫飽型目標，小富即安，脫貧致富的心理預期不高。 (四)受固有觀念的制約，資源開發(fā)利用和經(jīng)營模式停留在初級水平。偏遠山區(qū)人地矛盾相對突出，資源的利用成為加快發(fā)展的重要前提。目前，一些干部的視角仍停留在種植業(yè)的發(fā)展和有限的土地開發(fā)上，對廣大的山林資源和旅游資源有所忽視，尚未得到很好的開發(fā)和利用。而對土地資源的深度開發(fā)，充分利用尚有所忽視，從而陷入“山區(qū)資源缺乏”的怪圈。資源開發(fā)視角及經(jīng)濟發(fā)展思路的不同，導致山區(qū)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)結構不合理，戶營經(jīng)濟模式單一。

這里的“短視心理”是指部分村干部群眾中存在的重短期利益，輕長遠利益，重個人利益，輕群眾利益，享樂主義，擺官架子的不利傾向。由于村集體經(jīng)濟底子薄，加之片面地看待戶營經(jīng)濟的發(fā)展，多數(shù)村干部對集體經(jīng)濟發(fā)展抱的期望不大，導致近年山區(qū)集體經(jīng)濟實力處于緩慢的發(fā)展趨勢。

由此看來，由于經(jīng)濟基礎和自然條件因素的存在，要加快塘灣鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的步伐，縮小鄉(xiāng)村致富的差距，就應該通過合理的規(guī)劃，采取有效措施解決遏制山區(qū)農(nóng)民致富緩慢的勢頭。

合作的本質就是弱勢小農(nóng)通過聯(lián)合而組成組織，在市場經(jīng)濟中集中力量，互幫互助，共擔風險，最后實現(xiàn)共沾利益。村民合作組織可以是專業(yè)化的，比如購銷合作社;資金互助合作社;生產(chǎn)型合作社。但是實踐證明由于村民觀念還不夠新，合作意識還不到位，所以成效都不是很顯著。

從實際出發(fā)，在村莊建立綜合性的合作社效果會更明顯。因為農(nóng)民大多數(shù)還是兼業(yè)化小農(nóng)，他們不僅耕種著土地，種植著各種糧食作物，而且絕大部分家里還搞些養(yǎng)殖。如養(yǎng)些豬、羊、雞、鴨、鵝等家禽家畜。結合農(nóng)民這種兼業(yè)化經(jīng)營的特點，合作組織要盡可能為社員提供綜合服務，所以，合作組織要在實踐中摸索出綜合服務形式，有資金互助服務，有以圖書借閱、電腦查尋、電視放映、專家技術人員講座等形式的信息服務，各個種植、養(yǎng)殖小組的內部技術互助(如統(tǒng)一防疫)和農(nóng)資統(tǒng)一購銷服務以及產(chǎn)品銷售信息的收集與發(fā)布等等。

而且，從完整意義上來講從完整的意義上講，合作組織是一個人群共同體，具有經(jīng)濟性、社會性、文化性，合作的經(jīng)濟與合作的文化是密不可分的，沒有合作的經(jīng)濟就沒有合作的文化，反之亦然。“奉獻、勞動、參與、團結”的合作理念，以及地方傳統(tǒng)戲、大眾化的舞蹈、群體演唱等等平民化的集體文藝，本身就是對大多數(shù)人既“經(jīng)世”又“濟用”，大家聚在一起開心了，精神世界豐富了，身體健康了，本身就是“經(jīng)濟”。總之，物質變精神，精神變物質，在勞動人民那兒，兩者是一體的。這也是在發(fā)育農(nóng)民合作組織時必然產(chǎn)生農(nóng)民文藝隊的原因。

同時，因為合作組織實質是群體的自治動員機制的表達，所以當前由于農(nóng)業(yè)稅全免等而導致的村“兩委”的功能轉變也是與合作社一致的。甚至，在中國農(nóng)村特有的小農(nóng)村社的地理狀況和制度沿襲下，一個少則不到千人，多則三五千人的村子，黨支部書記、村委會主任等村“兩委”班子如果一心地想解決群眾的事，那就必然是協(xié)調、服務等合作上的事了，難道還有什么別的事嗎? 其實，合作的政治、合作的社會、合作的經(jīng)濟、合作的文化是四位一體的。這也是合作組織發(fā)育過程中積極借用村“兩委”等體制內資源，促進村兩委職能轉變?yōu)榈胤阶灾喂δ堋⒋龠M村民(如階層、代際)關系改善的原因所在。

農(nóng)民的全面性合作是進行村莊建設、改變農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，提高農(nóng)民生活質量的核心任務。

全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，必須加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，更多地關注農(nóng)村，關心農(nóng)民，支持農(nóng)業(yè)，把農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題作為全黨工作的重中之重，放在更加突出的位臵，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的新局面。我相信，在不久的將來，塘灣鎮(zhèn)的農(nóng)村經(jīng)濟一定能夠走上一個新的臺階——奔小康。

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)庸懶散慢推拖心得體會及收獲六

各位領導、各位同事：

大家好!

首先作一個自我介紹，本人，現(xiàn)年31歲，在工行營業(yè)部工作，中共黨員，大專文化，助理會計師。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。

一、競聘優(yōu)勢

1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點，我充分發(fā)揮自己的特長，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳，取得了良好的效果。進行以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業(yè)務知識，盡快適應銀行工作。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學校大專學歷，目前正向本科進軍，98年通過江蘇省英語、計算機等級考試，20xx年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師。

2、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大差錯，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現(xiàn)。

4、能夠看到自己的弱點。業(yè)務水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。

二、目標和任務

這次競聘如果成功，我將進一步解放思想，帶領各位同事提高結算質量，搞好優(yōu)質服務，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質客戶源，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。

三、具體措施

作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn)，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1、思想總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調各方面關系，在行黨委、行長室的領導下，向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。

2、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力，充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源、存款源。

3、挖掘優(yōu)質客戶源，尋找新的增長點?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現(xiàn)。一是充分利用我行結算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前，信用社的結算功能相對比較滯后，不能適應用戶的需求，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質客戶。二是挖他行存款，瞄準單位找關系，全面出擊。加強服務，全面提升躍進路分理處的知名度。

4、服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

5、內抓管理，外樹形象?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習，用制度來規(guī)范行為，提高工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結合點，服務好客戶，鍛煉出一支業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響。

各位領導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否，我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。

謝謝大家!

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)庸懶散慢推拖心得體會及收獲七

根據(jù)xx省人社廳、財政廳《關于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》(xx人社發(fā)〔〕號)和xx市人民政府《關于試驗區(qū)實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況的批復》(x政秘〔〕x號)精神，結合我區(qū)實際，制定本實施方案。

一、實施范圍

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機關和所屬事業(yè)單位在編在崗人員，包括區(qū)直部門長期(6個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的工作人員。

二、補貼標準

經(jīng)報市政府同意，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間確定補貼標準。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20xx年以下的，每人每月200元;11-20xx年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。

三、資金來源

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼所需經(jīng)費，按其行政隸屬關系和現(xiàn)行經(jīng)費保障、工資發(fā)放渠道解決。

四、執(zhí)行時間

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼從xx年1月l日起執(zhí)行。

五、實施步驟

(一)動員部署階段(xx年x月x日―x月x日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關部門組織召開全體工作人員會議，學習上級文件精神，明確工作程序和要求，成立組織，明確職責和分工。

(二)摸底審查公示階段(xx年x月x日―x月x日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關部門完成所屬工作人員摸底審查工作，并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼個人申報表》，按規(guī)定在單位內部進行公示。

(三)申報審批階段(xx年x月x日―x月x日)。經(jīng)公示無異議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關部門填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼報批花名冊》，并報區(qū)編辦。經(jīng)區(qū)編辦審核后，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局按干部管理權限和現(xiàn)行工資管理體制進行審批。

六、有關具體問題

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作之月起按月發(fā)放。調離鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作崗位或離退休人員，從調離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職年限比照工齡計算方法確定，按虛年計算。達到年限調整標準的，從達到年限當年的1月起執(zhí)行新的標準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間有間斷的人員，其間斷時間不滿1年的，不計算間斷時間，超過1年不足2年的，扣除1年;其間斷時間超過2年不足3年的，扣除2年，并以此類推。

(三)借調出鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作的人員，借調期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。經(jīng)組織批準借調的，借調期間可計為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。選派、下派等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))工作干部不納入執(zhí)行范圍。因病、因事不在崗工作的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼按《關于轉發(fā)〈關于工改后機關事業(yè)單位工作人員病事假期間工資待遇有關事項的通知〉的通知》(葉人?！病?號)規(guī)定執(zhí)行。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼與其它國家規(guī)定的特殊崗位津貼可以同時享受。農(nóng)村艱苦學校津貼仍按政辦〔20xx〕41號文件規(guī)定執(zhí)行。《中共中央 國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進一步增強農(nóng)村發(fā)展活力的若干意見》(中發(fā)〔20xx〕1號)規(guī)定，大別山集中連片特殊困難地區(qū)的鄉(xiāng)、村學校和教學點工作的教師享受的生活補助繼續(xù)按照國家政策執(zhí)行。

(五)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機構的確定，由各主管部門根據(jù)“三定”方案和實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼文件相關規(guī)定申報，同時享受人員數(shù)不得超過“三定”方案規(guī)定的編制數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中小學和衛(wèi)生院工作人員統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度，具體執(zhí)行范圍由教育和衛(wèi)生主管部門確定。

(六)申報程序。(1)個人據(jù)實填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼個人申報表》;(2)所在單位(站所)負責初審并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼申報花名冊》，在單位內部進行公示;(3)主管單位負責復核并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼報批花名冊》，在單位內部公示;(4)公示無異議后報區(qū)編辦進行審核，并按干部管理權限和現(xiàn)行工資管理體制分別報區(qū)委組織部或區(qū)人社局審批。

(七)申報材料要求。個人申報表必須由本人簽名，單位申報花名冊必須由單位主要負責人簽名并加蓋公章，主管單位報批花名冊必須由主要負責人和經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。個人和單位申報材料由主管單位留存?zhèn)洳椤髤^(qū)委組織部、區(qū)人社局的材料必須出具主管單位正式報告，說明初審、復核及公示的情況和結果，并附《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼報批花名冊》一式四份。

七、組織實施

實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼政策性強、涉及面廣。各部門各單位要在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，周密部署安排，認真組織實施。要準確把握政策界限，劃定享受范圍，嚴格審批程序，切實做到公開公平公正。納入實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼范圍單位的主管部門要嚴格按要求申報實施人員及其標準，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要協(xié)助管理區(qū)直派駐機構的工作人員，加強考勤和日?？己?，確保人員在崗在位;區(qū)人社局要做好符合實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼人員的審核審批;區(qū)財政局要做好資金籌備和撥付。要加強宣傳引導，做好思想政治工作，妥善處理各方面關系，確保實施工作平穩(wěn)有序。

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)庸懶散慢推拖心得體會及收獲八

各位代表、同志們：

在全縣上下深入貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會和全省、全市、全縣經(jīng)濟工作會精神，轟轟烈烈開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力開創(chuàng)全縣經(jīng)濟社會跨越趕超的新局面，以新姿態(tài)跨入“”之際，中共xx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))第xx次黨代表大會勝利召開了。這是全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員干部和廣大人民群眾政治生活中的一件大事，也是一次團結奮進，求真務實，開創(chuàng)工作新局面的動員大會。在此，我代表縣委向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向到會的全體代表，并通過你們向全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))廣大共產(chǎn)黨員和干部群眾致以親切的慰問!

自上屆黨代會召開以來，xx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各級黨組織和廣大黨員干部堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的各項決定，團結和帶領全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，較好地完成了上屆黨代會確定的各項工作任務。這些成績的取得與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子的努力是分不開的，同時更是廣大黨員群眾勇于進取、奮力拼搏的結晶。為此，我代表縣委向付出辛勤勞動的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子，向全體黨員和廣大群眾表示衷心的感謝!

同志們，這次代表大會將選舉產(chǎn)生中共xx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))第xx屆委員會和紀律檢查委員會?？h委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規(guī)定和xx省委、xx市委關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作的有關要求，結合我縣實際和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體情況，在充分發(fā)揚民主、堅持走群眾路線的基礎上，經(jīng)過民主測評、全額推薦、組織考察、反復醞釀、集體研究，提出了這屆黨委班子候選人預備人選。在具體的班子選配中，注重把握了德才素質、氣質特點、年齡結構、專業(yè)匹配等要求，從縣委所提出的人事安排方案來看，即堅持了任人唯賢的原則，又體現(xiàn)了結構合理的要求，是一個符合黨的干部政策和上級換屆要求的科學的人事安排方案。人事方案得到全縣上下和市委組織部一致認可，即將提交這次代表大會進行選舉。在此，我代表縣委對各位代表提三點要求：

一、要堅持黨性原則，認真領會并帶頭貫徹縣委意圖。這次大會能夠取得圓滿成功，關鍵在于在座的各位代表，各位代表要發(fā)揮好示范、引導作用，切實負起責任，以身作則，把貫徹組織意圖和發(fā)揚黨內民主結合起來，堅持民主集中制，按照“黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨中央”的“四個服從”原則，做到既民主又集中，思想統(tǒng)一，步調一致。選舉中，對有礙選舉工作順利進行的言行，要敢于批評制止;對黨員、群眾提出的意見，要及時予以實事求是的說明，進而統(tǒng)一全體代表的思想，把黨的意圖和主張貫徹到會議中去。

二、要認真討論審議好工作報告。討論和審議工作報告，是黨代會的一項重要任務。在黨代表會上，向代表提交一個好的工作報告，就會得到大家的贊成和擁護，就會增加黨委的凝聚力和號召力，從而調動各方面的積極性。因此，在討論和審議黨委工作報告時，要實事求是、客觀公正，既要肯定上屆班子的成績和好經(jīng)驗、好做法，又要找出存在的問題和原因，明確今后的努力方向。要抓住發(fā)展這個第一要務，緊緊圍繞縣委確定的工作任務和全縣“”規(guī)劃，充分發(fā)揮本地優(yōu)勢，提出今后5年的發(fā)展思路、目標和措施。最后決定提出的工作任務、奮斗目標和主要措施要鼓舞人心，切合實際，扎實有效。

三、要嚴明換屆紀律，匡正風氣。要嚴格貫徹落實中紀委、中組部視頻會議精神以及省委組織部關于貫徹落實中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》精神，堅決落實“5個嚴禁、17個不準、5個一律和10個嚴禁”的紀律要求，做到教育在先、警示在先、預防在先。任何人不得在選舉中進行非法組織活動，嚴禁在選舉期間參與、指使或縱容他人進行非法組織活動，對那些通過選舉前誣告、造謠中傷代表候選人，打擊別人、抬高自己，或通過變相送禮、賄選、拉票等手段，干擾或破壞選舉的、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處。這次選舉工作是對每一位黨代表黨性觀念的一次重大考驗，也是對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的檢驗。縣委希望與會的全體代表要解放思想，實事求是，以高度的責任感和使命感開好這次大會。要按照組織原則和規(guī)定程序，認真行使自己的民主權利，選出政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結協(xié)調的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子。

同志們，新的一屆鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委即將產(chǎn)生，縣委希望即將產(chǎn)生的新一屆鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委，要抓住機遇，深化改革，開拓創(chuàng)新，堅持用科學發(fā)展觀指導全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)濟建設和農(nóng)村發(fā)展，為“”開好局，起好步;要講黨性、講團結、顧大局，真正把黨委班子建設為建設社會主義新農(nóng)村、推進全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各項事業(yè)快速發(fā)展的堅強領導集體。

最后，預祝大會圓滿成功!祝代表們身體健康，工作愉快，萬事如意!

推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)庸懶散慢推拖心得體會及收獲九

為進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管，實施好國家各項民生惠農(nóng)政策，提高財政資金使用效益，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政涉農(nóng)資金使用與管理，根據(jù)《xxxxxx》xxx20xxxxxxx號文件要求，我縣財政部門充分發(fā)揮職能作用，采取得力措施，組織有關人員對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作進行全面自查。通過自查，進一步提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的使用效益，現(xiàn)將本次自查工作開展情況總結如下：

我局始終把強農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)管工作擺上重要議事日程，構建工作網(wǎng)絡，落實工作責任。一是健全工作機構。成立了xxxx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作領導小組，由縣財政局長任組長，縣監(jiān)察局、財政局、審計局的分管領導任副組長，成員由縣直涉農(nóng)部門的分管領導組成。下設辦公室，成員由成員單位的相關人員組成，各級各部門也相應成立了監(jiān)管工作機構，加強組織領導。二是明確責任分工。各級各有關部門編制任務分解表，明確職能分工，責任到人。確保每一項資金無論在哪個層級、哪個環(huán)節(jié)都有專人負責，專人管理。同時，構建工作人員信息網(wǎng)絡，確保運轉暢通。三是制定監(jiān)管方案。制定了xxxx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作方案。并按照“誰主管、誰負責”和“誰使用、誰負責”的原則，充分調動各級各涉農(nóng)部門工作積極性，要求各縣區(qū)各部門結合各自實際，根據(jù)縣上的方案相應制定本轄區(qū)本部門資金監(jiān)管具體實施方案，做到一級抓一級，層層抓落實。

為調動相關單位的工作積極性和主觀能動性，我縣把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作年度工作考核目標體系。強化監(jiān)管措施，落實監(jiān)管責任。涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的部門分別圍繞本部門財政資金監(jiān)管項目和內容，制定出量化評分標準，對各部門資金監(jiān)管情況進行考評排名，考評結果列入各級各部門年度政風行風評議和績效評估的一項重要內容。

根據(jù)年初制定的財政監(jiān)督檢查工作計劃，加大了強農(nóng)惠農(nóng)政策落實和資金管理使用全過程的監(jiān)督檢查力度。把監(jiān)督檢查始終貫穿與資金籌集、分配、撥付、使用、管理的全過程。在監(jiān)督方式上，由突擊性監(jiān)督檢查轉變到日常監(jiān)督上來，由專項的、事后的監(jiān)督檢查向經(jīng)常性的事前、事中與事后全過程的監(jiān)督轉變。進一步加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政惠農(nóng)資金的監(jiān)督檢查，在20xx年xxxx月份，由縣財政紀檢組長帶隊，由分管惠農(nóng)辦公室領導、財監(jiān)辦主任、惠農(nóng)辦負責人組成的檢查

組對全縣xxxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所進行了集中檢查，對落實糧食直補、退耕還林、農(nóng)村養(yǎng)老保險等涉農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用情況進行全面檢查，檢查率達到100%，同時深入農(nóng)戶家中對基礎數(shù)據(jù)進行了認真的檢查核對，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)。并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務操作流程，確保各項惠農(nóng)補貼公平、公正地發(fā)到農(nóng)戶手中，著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。經(jīng)核查我縣共有土地面積xxxxx畝，全縣共發(fā)放糧食直補xxxxx萬元，農(nóng)資綜合補貼xxxxx萬元，發(fā)放率為100%。

一是政策公開，我們把各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實范圍、條件、補助標準和工作動態(tài)等，利用電視廣播等新聞媒體、政府的網(wǎng)站等多種形式開展政策宣傳工作?？h財政局對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級干部組織了多次財政支農(nóng)政策培訓。二是資金公開。涉農(nóng)補貼資金通過“一折統(tǒng)”直接發(fā)放到農(nóng)戶手中。縣、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)動公開，推進強農(nóng)惠農(nóng)資金陽光運作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村利用單位政務、村務公開欄等形式公開資金使用情況。

認真梳理涉農(nóng)政策項目，對20xx年強農(nóng)惠農(nóng)資金進行摸底統(tǒng)計，摸清了資金底數(shù)，為資金監(jiān)管夯實堅實的基礎。

20xx年打入惠農(nóng)“一折統(tǒng)”資金共xxx項，資金共計xxxxx萬元，無直接用現(xiàn)金發(fā)放惠農(nóng)資金的現(xiàn)象，各項惠農(nóng)資金及時足額發(fā)放，真正做到了惠農(nóng)補貼的規(guī)范化和制度化。在惠農(nóng)資金方面，充分發(fā)揮財政惠農(nóng)資金的使用效益，牢固樹立“以人為本，為民理財”的觀念，通過不斷加強制度建設和機制創(chuàng)新，鞏固和完善現(xiàn)有行之有效的管理辦法，加強財政惠農(nóng)資金使用管理中薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，繼續(xù)嚴格推行財政惠農(nóng)“一折統(tǒng)”管理改革，使財政惠農(nóng)資金撥付工作的整體規(guī)范性、安全性和有效性明顯提高，取得了明顯的工作成效。

我縣財政部門對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管進行了許多有益的努力，對財政資金監(jiān)管能夠發(fā)揮上級財政部門不可替代的作用。但同時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金管理中也存在著不容忽視的突出問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是監(jiān)管意識不主動。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導主要精力在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和資金籌集，資金監(jiān)管意識不夠強，精細管理還做得不夠到位，在一定程度上存在“重發(fā)展，輕監(jiān)管”、“重資金分配，輕使用監(jiān)管”、“重項目申報，輕后期監(jiān)督”的現(xiàn)象。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人手少、業(yè)務量大，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管沒有具體的實施辦法來明確相應的工作要求，使財政監(jiān)督處于一種游離狀態(tài)。二是基礎設施不夠完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所機構

設置、人員管理不統(tǒng)一，業(yè)務指導不規(guī)范，適于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的一整套管理、考核、評價機制仍未有效建立；其次鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員的業(yè)務能力偏低的現(xiàn)象；再次是硬件設施落后，辦公條件差，大大降低了監(jiān)管效率；三是資金信息上下級溝通不暢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政對某些資金來源性質不明，資料信息不能共享，導致政策執(zhí)行的相關進度、數(shù)據(jù)等信息滯后。

針對上述存在的問題，下一步要重點做好以下幾個方面：一是要明確工作責任，積極發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的監(jiān)管作用，強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的指導和管理，認識管好用好財政資金的重要性。要站在維護財經(jīng)紀律的高度，統(tǒng)一思想，把財政資金管理工作作為黨風、政風、行風建設的一項重要工作，明確責任，建立健全資金使用、監(jiān)督管理目標責任制，切實解決目前存在的“重投入、輕管理，重建設、輕效益”的問題。，提高其法律素質，增強自律意識。強化會計人員繼續(xù)教育，嚴把會計準入關，做到持證上崗。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息化建設作為工作重點。二是要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員的財經(jīng)法規(guī)培訓，努力提高綜合業(yè)務能力。將財政資金監(jiān)管工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓工作結合起來，強化業(yè)務培訓，及時傳達和學習相關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，通過加大對基層財政干部的培訓力度，幫助基層財政干部增強法制意識、服務意識和廉潔意識，提高政策執(zhí)行力和履行崗位職責的本領。三是要加強預算監(jiān)管，項目預算執(zhí)行過程中，嚴把項目申報關，

做好項目公示，確保資金及時撥付到位，對項目實施進度實行跟蹤問效管理。四是加大力度，加快進度。要加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管的組織領導、信息通達、公開公示、抽查巡查等工作的檢查力度。嚴格按照省上級規(guī)定的時間扎實推進檢查工作，在保證檢查質量的前提下加快工作進度。五是認真總結經(jīng)驗，完善工作機制。要及時研究監(jiān)管工作方式、方法，不斷總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管工作的經(jīng)驗，為今后資金監(jiān)管工作提供基礎材料和借鑒，不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督管理機制。