個(gè)人古建筑保護(hù)心得體會(huì)和感想 個(gè)人古建筑保護(hù)心得體會(huì)和感想作文(七篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì)，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

關(guān)于個(gè)人古建筑保護(hù)心得體會(huì)和感想一

您好！

最近，我們周邊的環(huán)境開(kāi)始惡化，雖然我們到處可以看到“環(huán)境保護(hù)，人人有責(zé)”等字樣。但是在馬路上有時(shí)還堆著垃圾。正因?yàn)槔疤倭耍挂恍┤苏也坏嚼?，就在一旁把垃圾隨手一扔。就這樣，垃圾堆了很高也沒(méi)有人去管理它，結(jié)果許多垃圾都發(fā)臭了，散發(fā)到馬路上，使過(guò)路人來(lái)到這里不得不用手捂住鼻子繞道走。

雖然有清潔工在這里掃垃圾，但是許多人們沒(méi)有責(zé)任心，一直把垃圾往地上亂扔，這樣天天掃，天天扔，垃圾自然會(huì)留在這里。顯然在多放幾個(gè)垃圾桶才會(huì)好一些，人們找到垃圾桶了，就不會(huì)往地上扔垃圾，這樣，馬路上的垃圾也就會(huì)一天一天地減少。

如果讓大家行動(dòng)起來(lái)，人人獻(xiàn)出一份力，輕輕地把掉在地上的垃圾放回垃圾桶，那么道路上就整潔了，不再有垃圾的臭味了，而且使別人走過(guò)來(lái)也會(huì)感到舒服了。

在此，我希望你們能接受我的幾條建議：

1、請(qǐng)你們多派出幾個(gè)人來(lái)專(zhuān)門(mén)管理馬路上的垃圾。

2、在馬路上顯眼的地方多擺上幾個(gè)垃圾桶，并在上面貼上一些文明標(biāo)語(yǔ)。

讓我們?nèi)巳硕甲龅接胸?zé)任心，對(duì)環(huán)境重視起來(lái)。那么，將來(lái)定是一個(gè)永恒的綠色家園。

建議人：**

xx年5月4日

關(guān)于個(gè)人古建筑保護(hù)心得體會(huì)和感想二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于黨的建設(shè)最新要求，切實(shí)加強(qiáng)黨組織政治建設(shè)，我辦對(duì)近年來(lái)政治建設(shè)情況認(rèn)真開(kāi)展自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下

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? ? ? ? 一是牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。

通過(guò)每周一例會(huì)學(xué)習(xí)及支部主題黨日活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，教育引導(dǎo)黨員干部在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上自覺(jué)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺(jué)向黨中央看齊，向習(xí)近平同志看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是抓好巡察問(wèn)題整改落實(shí)。

市委第二巡察組對(duì)我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了全面巡察，并指出了在執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面和執(zhí)行工作紀(jì)律方面的四條問(wèn)題。針對(duì)存在的問(wèn)題，我辦認(rèn)真研究，制定整改方案，并逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改落實(shí)，目前巡察問(wèn)題已全部整改。

? ? ? ?以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，全面提升干部政治能力水平。自“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案要求，認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)四個(gè)方面工作。

一是學(xué)習(xí)教育方面。

通過(guò)自主學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)討論、視頻學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)等方式學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平談治國(guó)理政》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中華人民共和國(guó)成立7周年大會(huì)上的講話(huà)》等重點(diǎn)學(xué)習(xí)讀本;觀看了先進(jìn)典型案例、反面典型警示教育片等教育視頻;集中討論了對(duì)照黨章、準(zhǔn)則、條例，重點(diǎn)查擺了18個(gè)是否，并形成討論報(bào)告。通過(guò)這一系列的學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步提升了黨員干部的行動(dòng)自覺(jué)，同時(shí)以案為鑒，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)的提高了黨員干部思想狀況。

二是調(diào)查研究方面。

通過(guò)深入群眾的生產(chǎn)生活，重點(diǎn)圍繞工作實(shí)際中遇到的突出困難和群眾反映強(qiáng)烈的急難愁盼問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查研究，真實(shí)了解群眾的所想所盼，檢視自己該干什么、該怎么干，并提出解決辦法和措施。此次調(diào)查研究收集了問(wèn)題23條，及時(shí)解決了13條，剩余1條作為群眾最期盼的十件事，爭(zhēng)取早日解決問(wèn)題。并明確了攻堅(jiān)課題為積極探索運(yùn)用群眾力量做好用地保障工作。

三是檢視問(wèn)題方面。

通過(guò)自己找、集體議、群眾提、上級(jí)點(diǎn)四種方式，深入查找問(wèn)題，梳理出了領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人問(wèn)題責(zé)任整改清單。組織黨員對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》重點(diǎn)查擺自身問(wèn)題52條，制定整改措施78條，并在此基礎(chǔ)上撰寫(xiě)出了對(duì)照檢查材料，明確整改方向及主要措施。

四是整改落實(shí)方面。

以釘釘子的形式抓實(shí)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題整治工作，對(duì)照檢視問(wèn)題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時(shí)限要求，制定階段目標(biāo)，爭(zhēng)取按期整改到位。結(jié)合主題黨日活動(dòng)，根據(jù)開(kāi)展了主題教育志愿服務(wù)活動(dòng)。

一是嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度。

單位科級(jí)及以上干部均嚴(yán)格按要求報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，并嚴(yán)格按照市委領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷(xiāo)假及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，做到干部外出全部履行書(shū)面請(qǐng)假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶事宜全部履行報(bào)批備案手續(xù)。同時(shí)，堅(jiān)持重要工作和重要事項(xiàng)及時(shí)向向市委、市政府請(qǐng)示報(bào)告，單位不存在團(tuán)團(tuán)伙伙、弄虛作假等現(xiàn)象。

二是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，辦主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了親自部署、協(xié)調(diào)、督辦，班子成員認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)到位，并層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，辦主要負(fù)責(zé)人與班子成員、處級(jí)干部和科室負(fù)責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、班子成員、處級(jí)干部、科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任考核，確保責(zé)任明確、履責(zé)有依、問(wèn)責(zé)有據(jù)，同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)廉政約談制度，辦主要負(fù)責(zé)人與班子成員、處級(jí)干部，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室工作人員定期開(kāi)展廉政約談，在全辦形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)，班子成員對(duì)分管科室負(fù)全責(zé)，科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

三是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，馳而不息反對(duì)“四風(fēng)”。

相繼制定了公文處理、厲行勤儉節(jié)約、調(diào)查研究等相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議活動(dòng)報(bào)批程序，按照黨政機(jī)關(guān)信息化建設(shè)要求，運(yùn)用政務(wù)協(xié)同處理文件，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定，按照中央相關(guān)文件精神，及時(shí)清理辦公用房，并強(qiáng)化干部職工思想教育，隨時(shí)跟緊學(xué)習(xí)《關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)》，促使干部職工以案反思，切實(shí)增強(qiáng)了干部職工反對(duì)“四風(fēng)”的自覺(jué)性。同時(shí)，把牢重要節(jié)點(diǎn)關(guān)口，實(shí)行春節(jié)、元宵、清明、五一、國(guó)慶等重要節(jié)假日節(jié)前提醒，從嚴(yán)要求，嚴(yán)防了奢靡之風(fēng)，杜絕了“節(jié)日病”。

一是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。

建立并堅(jiān)持主任辦公會(huì)議事制度，做到凡重大決策、5元及以上資金使用、干部提拔、評(píng)選選優(yōu)等事項(xiàng)全部經(jīng)主任辦公會(huì)集體研究決定，保證了決策的科學(xué)民主。

二是嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。

督促辦科級(jí)及以上干部全部如實(shí)填報(bào)了個(gè)人重大事項(xiàng)，參照市委領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷(xiāo)假及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化對(duì)科級(jí)及以下干部的監(jiān)督管理，進(jìn)一步修訂完善了《干部請(qǐng)銷(xiāo)假制度》，督促科級(jí)及以下干部辦理婚喪喜慶事宜全部履行報(bào)批備案手續(xù)。持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，引導(dǎo)全辦干部職工根據(jù)不同崗位、職權(quán)、層級(jí)，圍繞思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)，通過(guò)自己找、相互查、組織核，認(rèn)真梳理排查個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，形成了個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記表、防控措施登記表、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)評(píng)定表及崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理目錄。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分級(jí)管理制度》，由辦主任負(fù)責(zé)抓好班子成員及各科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的日常管控工作，班子成員按職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)日常管控工作，科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓好科室內(nèi)干部職工風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)日常管控工作，并為所有干部職工建立了廉政檔案，及時(shí)補(bǔ)充完善檔案內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力，形成了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)重要崗位干部的監(jiān)督，對(duì)辦公用品(耗材)申購(gòu)審批、廣告宣傳及印刷品采購(gòu)全部建立qq群進(jìn)行詢(xún)價(jià)，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)了對(duì)權(quán)力的監(jiān)督。

三是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度。

堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度，辦領(lǐng)導(dǎo)干部能始終以普通黨員身份參加支部組織生活，并能按照要求召開(kāi)民主生活會(huì)。民主生活會(huì)前，班子成員能深入開(kāi)展學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查找突出問(wèn)題并與其他班子成員和全辦黨員干部開(kāi)展了廣泛深入的談心談話(huà)，會(huì)上，班子及班子成員均進(jìn)行了深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，做到了自我批評(píng)做到落細(xì)落小，見(jiàn)人見(jiàn)事，相互批評(píng)坦誠(chéng)相見(jiàn)，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)增進(jìn)了班子成員之間的信任、溝通。

一年來(lái)，我辦在加強(qiáng)黨組織政治建設(shè)方面做了一些工作，取得了一些成效，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題，一是干部監(jiān)督管理方面，監(jiān)督措施不多、力度還不夠;二是提升干部政治能力方面，學(xué)習(xí)教育的形式仍不夠豐富;三是調(diào)查研究仍不夠經(jīng)常，針對(duì)存在的問(wèn)題，我辦將在下一步全力整改，力爭(zhēng)推動(dòng)我辦黨的政治建設(shè)工作取得更好成效。

關(guān)于個(gè)人古建筑保護(hù)心得體會(huì)和感想三

(一)在修身不嚴(yán)方面：

理論學(xué)習(xí)仍存在重形式、輕成效的情形，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，學(xué)用脫節(jié)，不能學(xué)以致用。，通過(guò)會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，沒(méi)有靜下心來(lái)認(rèn)真、踏實(shí)、原本的進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，也沒(méi)有開(kāi)展深入的研討活動(dòng)，學(xué)習(xí)成效難于保證;對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象，存在以干代學(xué)，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，常把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證;對(duì)于8小時(shí)之外的工余時(shí)間的學(xué)習(xí)更是少之又少，有關(guān)社評(píng)曾指出以后社會(huì)將淘汰的八類(lèi)人，其中就包含“8小時(shí)以外不學(xué)習(xí)的人”，在工作和生活之余，我們對(duì)新知識(shí)、新政策、新規(guī)章等學(xué)習(xí)還不夠，業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。

存在安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取傾向。近些年，我院取得了長(zhǎng)足發(fā)展，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、職工收入都逐年遞增，精神文明和物質(zhì)文明取得了一定成績(jī)。但其中，有些干部覺(jué)得自我感覺(jué)良好，小富即安，固步自封，滿(mǎn)足于守?cái)傋?、享清福，?chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神消退。面對(duì)工作任務(wù)所帶來(lái)的壓力，有的被動(dòng)應(yīng)付，一味等上級(jí)出指示、等別人出經(jīng)驗(yàn);有的對(duì)待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿(mǎn)足于“交差即可”，甘于平庸混日子，心安理得熬年頭，工作的主動(dòng)性、積極性不夠;有的缺乏憂(yōu)患意識(shí)和危機(jī)感，面對(duì)難題，能拖就拖、能推就推，對(duì)工作不夠負(fù)責(zé)、不夠用心，心思沒(méi)有放在履職干事上。

(二)在用權(quán)不嚴(yán)方面：

存在一定程度公私不分、管理不到位的問(wèn)題。有的干部在管理事務(wù)性工作時(shí)沒(méi)有充分考慮業(yè)主需求和職工訴求，沒(méi)有明確自己的職責(zé)，充分發(fā)揮管理和服務(wù)作用，做出草率決策和不負(fù)責(zé)任的部署，或者對(duì)上應(yīng)付、對(duì)下敷衍，沒(méi)有在樹(shù)立院風(fēng)、室風(fēng)上做好引領(lǐng)作用。有的疏于管理、放縱下屬，黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作程序存在一定程度的走形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。有的干部對(duì)部下工作要求多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)少，督促檢查不到位，工作效率不高。

(三)在律己不嚴(yán)方面：

有的干部組織觀念還需要進(jìn)一步提升，對(duì)所存在的“四風(fēng)”問(wèn)題沒(méi)有徹底整改到位。特別是作為設(shè)計(jì)服務(wù)單位，在企業(yè)化的經(jīng)營(yíng)模式中，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度方面沒(méi)有起到帶頭作用，還出現(xiàn)遲到早退、違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況。勤儉節(jié)約的思想還沒(méi)有完全深入人心，在節(jié)約成本方面，還存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。

(四)在謀事要實(shí)方面：

深入基層調(diào)研不夠。有些干部忙于事務(wù)性工作，深入工程現(xiàn)場(chǎng)、深入基層少，只通過(guò)聽(tīng)取簡(jiǎn)單的工作匯報(bào)來(lái)了解部門(mén)工作和項(xiàng)目進(jìn)展，沒(méi)有沉下心來(lái)進(jìn)行深入分析。布置工作時(shí)有強(qiáng)行安排情況，缺少與職工面對(duì)面的交流，沒(méi)有考慮實(shí)際困難，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中人員、技術(shù)、設(shè)備等方面問(wèn)題。在管理工作中，需進(jìn)一步加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制的完善和創(chuàng)新，激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)新激情，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。

(五)在創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面：

存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問(wèn)題的現(xiàn)象。有的技術(shù)人員不深入現(xiàn)場(chǎng)，存在閉門(mén)造車(chē)的現(xiàn)象，導(dǎo)致有些設(shè)計(jì)成果與現(xiàn)場(chǎng)出入很大，有些設(shè)計(jì)成果不能達(dá)到業(yè)主的期望，甚至個(gè)別成果出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量缺陷，使后期實(shí)施較為被動(dòng)。有些干部在遇到難點(diǎn)和問(wèn)題時(shí)，怕?lián)隆⒉粨?dān)事。有的明哲保身，不求有功，但求無(wú)過(guò)，為了不出事、寧愿不干事，事來(lái)了踢皮球、當(dāng)“二傳手”。有的出工不出力，還有的上班時(shí)間炒股票、逛淘寶。有的對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)，畏難抵觸，拈輕怕重，關(guān)鍵時(shí)刻卸挑子、重要關(guān)頭掉鏈子。有的遇到矛盾和問(wèn)題繞道走，只講原則要求，就是不講具體怎么辦。有的處理違規(guī)做法，寧傷原則，不傷關(guān)系，瞻前顧后，不敢亮劍。 監(jiān)督落實(shí)力度不夠。因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作繁雜、項(xiàng)目眾多，很多干部在部署工作中，常常存在通過(guò)會(huì)議形式協(xié)調(diào)解決問(wèn)題、進(jìn)行布置，而在落實(shí)環(huán)節(jié)上，推進(jìn)、跟蹤、督辦的力度不夠，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。對(duì)建立的部門(mén)考核制度還有待進(jìn)一步完善，實(shí)際與工作的聯(lián)系缺乏更緊密的結(jié)合起來(lái)，考核還一定程度缺乏差異性、針對(duì)性，沒(méi)有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。有些項(xiàng)目在管理上還有疏漏，存在技術(shù)把關(guān)不嚴(yán)，質(zhì)量控制不到位等問(wèn)題。

(六)在做人要實(shí)方面：

“三嚴(yán)三實(shí)”的核心思想是“忠誠(chéng)、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”，就是要求我們做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、干老實(shí)事，襟懷坦蕩，公道正派。工作中，我們有些干部存在陽(yáng)奉陰違、見(jiàn)風(fēng)使舵、“打小報(bào)告”的現(xiàn)象，說(shuō)一套做一套，樂(lè)于講空話(huà)、干虛活，講話(huà)有方向、有原則，就是沒(méi)有行動(dòng)表率。有的會(huì)上自我剖析信誓旦旦，會(huì)下我行我素。有的對(duì)上唯唯諾諾，對(duì)下頤指氣使、勢(shì)氣十足，等等。

以上這些問(wèn)題，存在的原因是多方面的，既有個(gè)人放縱、自我要求不嚴(yán)的問(wèn)題，也有體制機(jī)制漏洞、外在約束不強(qiáng)的原因。但深究起來(lái)，根源上還是個(gè)人理想信念滑坡，事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，“四風(fēng)”問(wèn)題整改不徹底，沒(méi)有真正解決好世界觀、人生觀、政績(jī)觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”的問(wèn)題。所有“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題，如果不高度重視解決，危害極大。對(duì)個(gè)人而言，自我放松，容易思想滑坡、行為墮落，一旦剎不住車(chē)，多年的努力奮斗、自我約束一夜清零;對(duì)黨而言，我們的干部出問(wèn)題，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，破壞黨群干群關(guān)系，惡化政治生態(tài)，久而久之會(huì)削弱黨的公信力，危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ);對(duì)我院而言，“不嚴(yán)不實(shí)”的作風(fēng)是我們干事創(chuàng)業(yè)的天敵，直接影響我院發(fā)展和全員和諧，最終傷害也是廣大職工的切身利益、根本利益。對(duì)于這些問(wèn)題，我們務(wù)必高度警醒，反躬自省，引以為戒。

整改措施：

(一)補(bǔ)足精神之“鈣”，在理論學(xué)習(xí)上下硬功

學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識(shí)的前提，是加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑，是筑牢理想信念、補(bǔ)充精神之“鈣”的重要基礎(chǔ)。習(xí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛(ài)好、一種健康的生活方式。希望大家見(jiàn)縫插針，利用好8小時(shí)外的時(shí)間，每天都堅(jiān)持學(xué)文件、讀書(shū)、看報(bào)、看電視，既重點(diǎn)充電，又廣泛涉獵，日積月累，就會(huì)融匯貫通、學(xué)以致用，也會(huì)厚積薄發(fā)。

當(dāng)前，我們最迫切的是抓好以下四方面的學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)習(xí)系列重要講話(huà)精神。抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育平臺(tái)，領(lǐng)會(huì)核心要義，掌握精神實(shí)質(zhì)，做政治上的“明白人”;二是學(xué)習(xí)法律法規(guī)。善于將法治思維和法治方式運(yùn)用到崗位中，推動(dòng)和保障我院發(fā)展;三是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的精華。我們要在歷史傳統(tǒng)文化中汲取營(yíng)養(yǎng)，增強(qiáng)我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學(xué)支撐;四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。我們要充分結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)，加大相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬視野，拓展渠道，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力和水平，增強(qiáng)服務(wù)首都的本領(lǐng)。

(二)修身律己，在提升綜合素養(yǎng)上有成效

從古至今，我們中華民族就強(qiáng)調(diào)做官先做人，從政德為先。我們要深入學(xué)習(xí)系列重要講話(huà)精神，鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”，把好思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。要在崗位工作中，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。要堅(jiān)守廉潔底線，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)、坦坦蕩蕩為官，永葆共產(chǎn)黨清廉本色。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上見(jiàn)成果

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線，嚴(yán)守各項(xiàng)政策、法規(guī)，強(qiáng)化規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。

在我們的日常工作中，項(xiàng)目眾多、業(yè)務(wù)繁雜，工作的推進(jìn)往往要與上級(jí)部門(mén)、業(yè)主單位、主管科所多方面進(jìn)行溝通，任何環(huán)節(jié)都不可忽視，有效的監(jiān)督和落實(shí)，對(duì)工作開(kāi)展具有十分重要的意義。要在建立和完善制度上下功夫，用制度來(lái)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加大制度貫徹執(zhí)行的力度，在有些項(xiàng)目管理上存在的疏漏，要逐 6

步完善，強(qiáng)化過(guò)程控制和流程管理。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要在工作中帶領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，做好各項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保項(xiàng)目落地和各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。對(duì)逐步建立完善的部門(mén)考核制度，要在執(zhí)行中廣開(kāi)言路、聽(tīng)取意見(jiàn)、彌補(bǔ)不足，切實(shí)發(fā)揮考核的激勵(lì)保障作用，讓職工切實(shí)感受到“多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。如何正確行使權(quán)力?首先是出于公心，自覺(jué)做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。陽(yáng)光是最好的防腐劑，要加快實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)的常態(tài)化、全覆蓋。充分發(fā)揮紀(jì)檢等監(jiān)督部門(mén)的作用，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門(mén)和崗位的監(jiān)管，堅(jiān)決防止公權(quán)濫用。

(四)干事創(chuàng)業(yè)，在真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率

實(shí)干是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的基本要求。我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的過(guò)程中，真抓實(shí)干，以?xún)?yōu)異的業(yè)績(jī)來(lái)檢驗(yàn)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的成效。一是要堅(jiān)持實(shí)事求是。我們要在做決策、抓工作時(shí)，吃透相關(guān)政策和文件精神，緊密結(jié)合國(guó)情市情，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)癥施策;二是要勇于擔(dān)當(dāng)。應(yīng)該對(duì)“為官不為”感到羞恥，作為黨的干部，我們?cè)诩?、難、險(xiǎn)、重任務(wù)前，關(guān)鍵時(shí)刻要不講條件、不計(jì)得失、敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé);三是要真抓實(shí)干。對(duì)事關(guān)發(fā)展的大項(xiàng)目、難事、要事，就得拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。還要有“馬上就辦”的精神，用高效率和高質(zhì)量贏得時(shí)間、贏得成效。

關(guān)于個(gè)人古建筑保護(hù)心得體會(huì)和感想四

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委從嚴(yán)治黨的決策部署，班子思想政治建設(shè)工作任務(wù)有序推進(jìn)，自身建設(shè)得到新的加強(qiáng)。現(xiàn)對(duì)照省委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)要求和全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)議精神，將2014年以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作任務(wù)推進(jìn)情況匯報(bào)如下：

(一)抓重點(diǎn)、理思路，精心謀劃思想政治建設(shè)。一年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子2次召集班子成員召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，6次組織支委會(huì)，研究分析思想政治建設(shè)工作形勢(shì)。今年3月31日，班子成員集中學(xué)習(xí)了全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)議精神和4個(gè)部門(mén)剖析材料，明確了2015年思想政治建設(shè)工作重點(diǎn)。研究通過(guò)了《2015年黨支部工作要點(diǎn)》、《2015年思想宣傳工作要點(diǎn)》和《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，為貫徹落實(shí)會(huì)議精神奠定了基礎(chǔ)。工作中，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把思想政治建設(shè)工作與人防業(yè)務(wù)建設(shè)一同謀劃、一同部署、一同落實(shí)，要求并細(xì)化了工作責(zé)任，將工作任務(wù)分解落實(shí)到每月、每周，做到了工作年初有計(jì)劃、季度有檢查，構(gòu)建了規(guī)范開(kāi)展思想政治工作良好機(jī)制。

(二)抓團(tuán)結(jié)、帶班子，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。班子始終把建設(shè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔班子放在首位，梳理細(xì)化了支部工作職責(zé)，對(duì)班子成員工作進(jìn)行了合理分工，較好地落實(shí)了黨建責(zé)任制。集體決策時(shí)，班子成員始終按照廣泛征求意見(jiàn)、充分醞釀、集體決策、會(huì)議決定程序進(jìn)行決策，提高了貫徹執(zhí)行民主集中制水平。全年班子成員與干部職工談心交流60余人次，全部參與了黨小組活動(dòng)，雙重組織生活制度落實(shí)到位，單位內(nèi)部形成了心齊、氣順、團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)的發(fā)展局面。

(三)抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，自覺(jué)加強(qiáng)理論武裝。為使班子成員真正成為政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、領(lǐng)導(dǎo)有方的帶頭人，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從自身做起，持之以恒地抓學(xué)習(xí)，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，先后學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中、四中全會(huì)，省委十屆四次、五次全會(huì)，市委七屆七次、八次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了習(xí)總書(shū)記《三嚴(yán)三實(shí)為作風(fēng)建設(shè)定標(biāo)尺》、《面向未來(lái)的趕考》等重要講話(huà)和《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(jiàn)》等文件資料，學(xué)習(xí)了《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《保密工作條例》、《四川省預(yù)防職務(wù)犯罪條例》和與人防建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)，參加了市委市政府組織的黨課、講座、培訓(xùn)12次，全程參加了市政府辦中心組學(xué)習(xí)，為干部職工講黨課、進(jìn)行廉政教育4次，較好地提升了理論素養(yǎng)、法治意識(shí)和思想認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)了把握人防建設(shè)全局和抓黨建工作的能力。

(四)抓實(shí)踐、轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚焦整改四風(fēng)問(wèn)題。班子成員以普通黨員的身份參加了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，帶頭深入在建人防工程企業(yè)等服務(wù)對(duì)象、雙聯(lián)雙幫聯(lián)系點(diǎn)和縣(市、區(qū))人防辦進(jìn)行調(diào)研，從遵守政治紀(jì)律、廉潔從政、四風(fēng)問(wèn)題等方面查找了班子和自己存在的問(wèn)題?；顒?dòng)中，通過(guò)群眾提、自己找，共查找出17個(gè)四風(fēng)問(wèn)題和6個(gè)其他方面的問(wèn)題，都按照立言立行的要求進(jìn)行了整改，實(shí)現(xiàn)了為民務(wù)實(shí)清廉目標(biāo)。為深化正風(fēng)肅紀(jì)工作，切實(shí)解決四風(fēng)突出問(wèn)題，班子多次召集專(zhuān)題會(huì)議，研究部署我辦正風(fēng)肅紀(jì)工作，討論通過(guò)了《深化正風(fēng)肅紀(jì)切實(shí)解決四風(fēng)突出問(wèn)題推進(jìn)方案》和貫徹落實(shí)市委《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施辦法》暨《認(rèn)真貫徹三嚴(yán)三實(shí)要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督實(shí)施辦法》的具體措施，先后組織開(kāi)展了會(huì)所中的歪風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治，會(huì)員卡清退、拒收不送紅包禮金專(zhuān)項(xiàng)整治、慵懶散浮拖專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，通過(guò)自我?guī)ь^、嚴(yán)格管理、狠抓落實(shí)，有效推動(dòng)了全辦作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

(五)抓幫扶、送溫暖，堅(jiān)持帶頭服務(wù)群眾。一年中，班子帶領(lǐng)干部職工深入雙聯(lián)雙幫聯(lián)系點(diǎn)走訪群眾6次，籌集慰問(wèn)資金9000余元，慰問(wèn)困難群眾家庭21戶(hù)、留守兒童9名、慰問(wèn)貧困黨員家庭7戶(hù);號(hào)召干部職工向龍形村鄰里鄉(xiāng)親互助會(huì)捐款2000元，想方設(shè)法為龍形村全體村組干部配發(fā)了迷彩服、雨衣、水靴等物品，與龍形村兩委班子一道完成了3組、8組、9組進(jìn)戶(hù)道路及600米斷頭路水泥硬化工作。為旌陽(yáng)區(qū)工農(nóng)街道辦旌南苑社區(qū)贈(zèng)送了人防工作站相關(guān)資料、民防應(yīng)急箱，義務(wù)為段家壩社區(qū)集中整治衛(wèi)生4次。與龍形村黨支部一道決策，引導(dǎo)群眾在蜜柚中間作種植花生100畝，黃豆150畝，牛奶花生40畝，并試種丹參11畝，鼓勵(lì)群眾擴(kuò)大了制種油菜種植面積600畝(每畝增收700余元)，為群眾尋找到了致富增收的新路子。

(六)抓規(guī)范、求落實(shí)，依法加強(qiáng)黨務(wù)管理。為規(guī)范黨務(wù)工作，班子成員帶頭落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例》、省實(shí)施細(xì)則和市實(shí)施辦法，逐步推行了黨建活動(dòng)日制度，積極開(kāi)展了優(yōu)秀黨員評(píng)比活動(dòng)和黨員隊(duì)伍講評(píng)工作，積極推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，尤其突出了三會(huì)一課、報(bào)告工作和黨員思想?yún)R報(bào)、民主生活會(huì)等組織生活制度的落實(shí)。為規(guī)范黨務(wù)公開(kāi)工作，編制了支部黨務(wù)公開(kāi)目錄，制定了《黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》和《政務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，依托德陽(yáng)人防網(wǎng)開(kāi)設(shè)了為民服務(wù)陽(yáng)光行動(dòng)和黨建工作專(zhuān)欄，有效加強(qiáng)了黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)力度，權(quán)力運(yùn)行更加透明，確保了黨務(wù)公開(kāi)工作有效開(kāi)展。

(七)抓防控、促清廉，努力營(yíng)造廉政氛圍。組織干部職工學(xué)習(xí)了中紀(jì)委十八屆三次全會(huì)、省紀(jì)委十屆三次全會(huì)和市紀(jì)委七屆四次會(huì)議精神，觀看了《象牙塔里的蛻變》等黨風(fēng)廉政教育片，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)了各級(jí)違反八項(xiàng)規(guī)定典型案件和王天星、陳為民等嚴(yán)重違法違紀(jì)案件通報(bào)，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)親自上廉政教育課制度，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政教育常態(tài)化。牽頭制定了《德陽(yáng)市人防辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)，理清了工作思路。班子主要負(fù)責(zé)人與縣(市、區(qū))人防辦主任和各科負(fù)責(zé)人分別簽訂了一崗雙責(zé)責(zé)任書(shū)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)進(jìn)行了重新評(píng)定，制定了a級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。對(duì)黨支部擔(dān)負(fù)的主體責(zé)任進(jìn)行了明確，對(duì)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)進(jìn)行了分工，強(qiáng)化了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，主體責(zé)任得到較好落實(shí)，單位沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違法的人和事。

(八)抓制度，扎籠子，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，制定了《落實(shí)三重一大集體決策實(shí)施辦法》，完善了議事規(guī)則，規(guī)范了議事程序、明確了議事范圍、嚴(yán)格了議事紀(jì)律，結(jié)合單位實(shí)際明確了三重一大事項(xiàng)議事范圍，推動(dòng)了三重一大記實(shí)制度落實(shí)。制定了《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《合同管理辦法》、《公務(wù)車(chē)輛使用管理辦法》、《請(qǐng)銷(xiāo)假和考勤管理制度》、《機(jī)關(guān)效能建設(shè)及整治不為行為考核實(shí)施辦法》等內(nèi)部管理制度，形成了23項(xiàng)制度建設(shè)成果，編織了權(quán)力運(yùn)行籠子，強(qiáng)化了剛性約束，單位內(nèi)部管理更加規(guī)范，干部職工自我約束更加嚴(yán)格。

盡管領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治建設(shè)上做了不少工作，但與中央、省委、市委從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨的要求相比，還有較大的差距。

(一)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入，用理論成果指導(dǎo)人防工作科學(xué)發(fā)展不到位。究其原因，班子對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為人防工作是就是搞建設(shè)、做準(zhǔn)備，不需要高深理論支撐，沒(méi)有去深鉆細(xì)研，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力欠佳，缺乏緊迫感、危機(jī)感。

(二)干部隊(duì)伍教育管理不夠嚴(yán)格。班子在抓對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)上，要求多，安排部署多，教育管理中動(dòng)真格的少，對(duì)日?？己酥匾暡粔?，績(jī)效考核機(jī)制還不盡完善。這表明班子對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，教育、考核干部沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)要求，滿(mǎn)足于不出事，你好我好大家好，挫傷了想干事人員工作積極性，致使慵懶散浮拖問(wèn)題存在，影響了干部隊(duì)伍整體建設(shè)質(zhì)量。

(三)制度落實(shí)不夠到位。班子對(duì)抓制度落實(shí)的重視程度不夠，用制度管人管事的意識(shí)不夠牢固，沒(méi)有把抓制度落實(shí)與抓自身建設(shè)、抓業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，導(dǎo)致工作中存在隨意性現(xiàn)象，須堅(jiān)決加以糾正。

針對(duì)存在的問(wèn)題，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子將以這次自查自糾為起點(diǎn)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，不斷推進(jìn)思想政治建設(shè)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(一)加強(qiáng)理論武裝。自覺(jué)用黨的最新理論成果武裝思想，使世界觀不偏移，人生觀不偏向，價(jià)值觀不出軌。完善和落實(shí)理論學(xué)習(xí)和政治思想教育制度，組織班子成員和干部職工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)班子成員緊密聯(lián)系崗位特點(diǎn)和人防建設(shè)實(shí)際，在學(xué)習(xí)中思考問(wèn)題，在思考中謀劃工作。

(二)健全服務(wù)機(jī)制。細(xì)化《雙聯(lián)雙幫工作三年規(guī)劃》、《雙聯(lián)雙幫工作年度工作計(jì)劃》，不斷調(diào)整服務(wù)思路，充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，細(xì)化服務(wù)計(jì)劃，建立起直接聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)走基層、雙聯(lián)雙幫、雙報(bào)到和黨員干部職工直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)落到實(shí)處。

(三)加強(qiáng)組織建設(shè)。完善《德陽(yáng)市人防辦領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)措施》，制定黨員隊(duì)伍日常管理辦法，推行組織生活月表工作制度，依法規(guī)范開(kāi)展組織建設(shè)，推進(jìn)組織生活制度有效落實(shí)。班子成員帶頭落實(shí)雙重組織生活制度和民主生活會(huì)制度，積極開(kāi)展談心交心和批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，每年參加專(zhuān)題民主生活會(huì)1次以上，與干部職工談心交流每年不少于4次。

(四)加強(qiáng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和警示教育，營(yíng)造廉潔自律的良好氛圍。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則，帶頭履行一崗雙責(zé)制度，認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等各項(xiàng)制度。落實(shí)《德陽(yáng)市a級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管暫行辦法》，按照風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)重新進(jìn)行分級(jí)，全力做好a級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作，制定切實(shí)可行的防范措施，增強(qiáng)懲防體系運(yùn)行質(zhì)量。

(五)整治不為之風(fēng)。帶頭落實(shí)市委市政府《機(jī)關(guān)工作人員問(wèn)責(zé)辦法》，研究調(diào)整人員崗位職責(zé)，制定有關(guān)考核獎(jiǎng)懲辦法，深入治理干部職工庸懶散浮拖問(wèn)題和不為之風(fēng)，教育引導(dǎo)干部職工嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和各項(xiàng)工作制度，切實(shí)做到勤政敬業(yè)、務(wù)實(shí)干事、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。

關(guān)于個(gè)人古建筑保護(hù)心得體會(huì)和感想五

通過(guò)師德培訓(xùn)，使我充分認(rèn)識(shí)了作為一名新時(shí)代教師的責(zé)任和重?fù)?dān)，現(xiàn)從以下幾個(gè)方面談?wù)剛€(gè)人的心得體會(huì)：

一、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)

愛(ài)崗敬業(yè)，這是師德的基礎(chǔ)，愛(ài)崗敬業(yè)是使所有其它素質(zhì)成為可能的特征。教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書(shū)育人需要感情、時(shí)間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強(qiáng)烈的使命感為基礎(chǔ)的。一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的人，要甘于寂寞，甘于辛勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

二、熱愛(ài)學(xué)生，以情育人

愛(ài)心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)他們?cè)谄返?、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。多與學(xué)生進(jìn)行情感方面的交流，做學(xué)生的知心朋友。愛(ài)需要教師對(duì)學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆?，?duì)其各方面給予關(guān)注。愛(ài)使教師與學(xué)生相互依存中取得心靈達(dá)到溝通，共同分享成功的歡樂(lè)，分擔(dān)挫折的煩惱。和諧的師生關(guān)系，是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的強(qiáng)勁動(dòng)力。要做到能愛(ài)、善愛(ài)。要愛(ài)學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的每一微小“閃光點(diǎn)”，要愛(ài)他們具有極大的可塑性。要愛(ài)他們?cè)诮逃^(guò)程中的主體能動(dòng)性；要愛(ài)他們成長(zhǎng)過(guò)程中孕育出來(lái)才一串串教育勞動(dòng)成果?！皭?ài)”要一視同仁，持之以恒；“愛(ài)”要面向全體學(xué)生?！敖瘌P凰”固然可愛(ài)，而“丑小鴨”更需要陽(yáng)光，多給他們一份愛(ài)心，一聲贊美，一個(gè)微笑，少一些說(shuō)教。要多和他們談心，幫助他們查找“后進(jìn)”的原因，真正做到對(duì)癥下藥，在學(xué)習(xí)上和生活細(xì)節(jié)上關(guān)心他們。

三、率先垂范，為人師表

人們常說(shuō)：教師是塑造人類(lèi)靈魂的工程師。這是一個(gè)個(gè)多么神圣的字眼，老師職責(zé)不單是要教好書(shū)，更要育好人，以教書(shū)育人為崇高的職責(zé)，并能從中享受到人生的樂(lè)趣。以自己的真誠(chéng)去換取學(xué)生的真誠(chéng)，以自己的正直去構(gòu)筑學(xué)生的正直，以自己的純潔去塑造學(xué)生的純潔，以自己人性的美好去描繪學(xué)生人性的美好，以自己高尚的品德去培養(yǎng)學(xué)生高尚的品德。教師應(yīng)是最能以身作則的人。教師的思想感情，處事哲理、人生觀點(diǎn)、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會(huì)給學(xué)生留下深刻的印象，對(duì)學(xué)生有著熏陶誘導(dǎo)和潛移默化的影響。這就要求教師言教、身教，并且做到身教重于言教。孔子說(shuō)：”其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！睂W(xué)生總是把教師看作學(xué)習(xí)、模仿的對(duì)象。教師的一言一行，一舉一動(dòng)，往往被學(xué)生看在眼里，記在心里，模仿在行動(dòng)上。所以，我們教師需要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率。教師要把學(xué)生造就成一種什么人，自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。要學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，自己就必須學(xué)而不厭，手不釋卷；要學(xué)生認(rèn)真勞動(dòng)，自己必須熱愛(ài)勞動(dòng)；要學(xué)生講文明禮貌，自己必須談吐文雅，遠(yuǎn)離粗俗。只有這樣，才能保證教書(shū)育人的實(shí)效，學(xué)生才會(huì)“親其師，信其道，進(jìn)而“樂(lè)其道”

四、積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)

作為一名教師終身學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，這是時(shí)代呼喚，也是新一論課程改革的要求，新課程的開(kāi)放性、研究性、多元性等等特性使我們面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念，不斷在讀書(shū)學(xué)習(xí)中拓寬知識(shí)視野，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，這是我們的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的必由之路。要深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法等方面的知識(shí)，把教育理論最新研究成果，導(dǎo)引學(xué)科的發(fā)展。

關(guān)于個(gè)人古建筑保護(hù)心得體會(huì)和感想六

尊敬的各位家長(zhǎng)、社區(qū)的叔叔阿姨，小朋友們：

大家好！

我們每個(gè)人都希望在一個(gè)清潔、舒適的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活，健康地成長(zhǎng)，而美麗的環(huán)境需要我們共同營(yíng)造，文明的習(xí)慣靠我們平時(shí)一點(diǎn)一滴地養(yǎng)成。在此，我們向全體小朋友、家長(zhǎng)、社區(qū)的叔叔阿姨們發(fā)出如下倡議：

吃零食會(huì)給我們的健康帶來(lái)不良影響，如零食中多余的熱量會(huì)使我們身體變得肥胖，零食中的色素和防腐劑會(huì)損害我們的健康。

不管在什么場(chǎng)合，不亂丟果皮紙屑及廢棄物，進(jìn)行垃圾分類(lèi)，回收廢紙和易拉罐等可利用的物品。“世界上本來(lái)沒(méi)有垃圾，只有放錯(cuò)了地方的財(cái)富?！被厥諒U紙可以使我們的大片森林免遭砍伐，回收易拉罐等物品我們可以用來(lái)制作工藝品，裝點(diǎn)我們的生活環(huán)境，各位教師、家長(zhǎng)、小朋友從自身做起把垃圾及時(shí)放入廢紙回收箱，在教室、家庭中設(shè)立可利用物品回收箱，以便再利用。

節(jié)約用紙、用水、用電，愛(ài)惜糧食、節(jié)約使用自然資源。

在幼兒園內(nèi)不吃口香糖，不隨地吐痰，不亂拋紙屑、瓜皮果殼。主動(dòng)撿拾丟在地上的垃圾。養(yǎng)成“文明清潔”的良好習(xí)慣，共同創(chuàng)建一個(gè)美麗的幼兒園。

認(rèn)識(shí)“環(huán)境標(biāo)志”，選購(gòu)綠色產(chǎn)品，少用一次性制品，減少白色污染。不追求高消費(fèi)的生活方式，在家里盡量使用綠色電器。

對(duì)垃圾和廢舊電池要分別進(jìn)行定時(shí)定點(diǎn)的分類(lèi)回收和再利用，生活中積極發(fā)揮才智。

與我們的動(dòng)植物朋友和諧相處。拒用野生動(dòng)物制品，拒食野生動(dòng)物，不養(yǎng)籠中鳥(niǎo)。

親愛(ài)的家長(zhǎng)、老師、社區(qū)的叔叔阿姨們，心動(dòng)不如行動(dòng)，讓我們攜手努力，從現(xiàn)在做起，從身邊一點(diǎn)一滴的日常小事做起，積極行動(dòng)起來(lái)，為營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美和諧的宜人環(huán)境而共同努力吧！

倡議人：

20xx年xx月xx日

關(guān)于個(gè)人古建筑保護(hù)心得體會(huì)和感想七

去年，我嚴(yán)格履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，按照總體思路，堅(jiān)持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，全縣地方財(cái)政收入達(dá)到18.2億元，其他各項(xiàng)指標(biāo)也全部完成了“三年倍增”任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了黨建與發(fā)展良性互動(dòng)、共同提高。

(一)著力破解三大難題，基層基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。在全面深化改革的大背景下，抓黨建必須要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。具體到我縣，重點(diǎn)是破解了三個(gè)難題。一是破解“無(wú)人干事”難題。我兩次召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)，專(zhuān)題研究提高農(nóng)村黨組織書(shū)記工作積極性的問(wèn)題，將農(nóng)村黨組織書(shū)記報(bào)酬待遇從人均1.1萬(wàn)元提高至1.6萬(wàn)元，為符合條件的書(shū)記全部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)或退職補(bǔ)貼，激發(fā)了他們的干事熱情。二是破解“無(wú)錢(qián)辦事”難題。加大對(duì)村組織補(bǔ)助力度，縣財(cái)政撥付專(zhuān)項(xiàng)資金2200余萬(wàn)元，各村組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)均超過(guò)5萬(wàn)元。強(qiáng)化“輸血”更注重“造血”，探索出集體自營(yíng)、配套服務(wù)、托管服務(wù)等五種村集體增收模式，村集體收入明顯改觀。三是破解“無(wú)章理事”難題。全面推行農(nóng)村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制、述職考評(píng)和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，健全支部書(shū)記日常管理規(guī)章制度，農(nóng)村干部履職盡責(zé)的意識(shí)和能力顯著提升。

(二)激發(fā)黨員隊(duì)伍活力，先鋒模范作用發(fā)揮更加充分。按照“以抓黨員促黨建”的工作思路，扎實(shí)開(kāi)展“組織找黨員、黨員找組織”和黨員登記工作，對(duì)隊(duì)伍狀況進(jìn)行全面摸底。去年，集中培訓(xùn)780名基層黨組織書(shū)記，輪訓(xùn)全縣1.7萬(wàn)名黨員，黨員干部整體素質(zhì)明顯提高。同時(shí)，改進(jìn)發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員預(yù)審等制度，每個(gè)黨委至少配備3名組織員，探索不合格黨員處置機(jī)制。目前，對(duì)1名不合格黨員進(jìn)行了除名處置，1名正在按程序進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化。

(三)密切聯(lián)系服務(wù)群眾，黨群干群關(guān)系更加和諧。我堅(jiān)持以身作則，帶領(lǐng)廣大黨員干部進(jìn)村入戶(hù)，不斷密切黨群之間的血肉聯(lián)系。一是推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。在甲馬營(yíng)鎮(zhèn)、四女寺鎮(zhèn)開(kāi)展試點(diǎn)，探索試行“值班接訪、入戶(hù)走訪、辦理回訪”等制度，得到群眾的一致認(rèn)可。試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)推廣后，涌現(xiàn)出“黨員示范一條街”、“村民說(shuō)事”等一批典型做法，先后被市級(jí)媒體報(bào)道。二是深化網(wǎng)格化黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作。共聯(lián)系群眾7.5萬(wàn)戶(hù)，為群眾辦實(shí)事2300件，捐助款物折合人民幣610萬(wàn)元。

(四)穩(wěn)步推進(jìn)“兩委”換屆，執(zhí)政基礎(chǔ)更加牢固。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。我先后主持召開(kāi)了鎮(zhèn)街黨委書(shū)記專(zhuān)題座談會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和動(dòng)員會(huì)議，成立了由我任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)27名業(yè)務(wù)骨干組成辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。二是深入調(diào)研。6月份至10月份，先后三次到4鎮(zhèn)街8個(gè)村深入調(diào)研，分門(mén)別類(lèi)建立臺(tái)賬、制定預(yù)案，做到了情況明、底子清。三是提前清理。重點(diǎn)針對(duì)20個(gè)軟弱渙散黨組織，實(shí)行以縣領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系、縣直部門(mén)對(duì)口幫包等整頓工作機(jī)制，目前已全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化提升。四是強(qiáng)化督導(dǎo)。對(duì)于重點(diǎn)難點(diǎn)村實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)包保制度，建立工作日?qǐng)?bào)制度，定期召開(kāi)工作調(diào)度會(huì)，確保換屆工作扎實(shí)有序推進(jìn)。目前，174個(gè)社區(qū)(村)完成“兩委”換屆，完成率達(dá)到92.1%。

一年來(lái)，在抓基層黨建工作上取得了一些成效，但對(duì)照上級(jí)要求和群眾期盼還有一定差距。主要表現(xiàn)在六個(gè)方面。

(一)對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不深。我認(rèn)為自己的主要任務(wù)是抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展，抓黨的建設(shè)沒(méi)有做到主動(dòng)抓、經(jīng)常抓。對(duì)照習(xí)總書(shū)記“抓好黨建是最大政績(jī)”的論斷，明顯感覺(jué)到自己的政績(jī)觀還存在偏差，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到抓黨建工作的重要性，沒(méi)有真正把黨建牢牢抓在手上、落到實(shí)處。

(二)執(zhí)行黨內(nèi)生活不嚴(yán)格。常委班子民主生活會(huì)主要是談工作、講成績(jī)，沒(méi)有當(dāng)面鑼對(duì)面鼓地談問(wèn)題、找不足。直到在教育實(shí)踐活動(dòng)中，我才真正放下了思想包袱，把問(wèn)題和不足都擺在桌面上?，F(xiàn)在回頭想想，以往的顧慮完全沒(méi)有必要，根本原因還是自己政治修養(yǎng)薄弱。

(三)部分基層黨組織作用發(fā)揮不突出。根據(jù)調(diào)研掌握的情況，換屆前有11%的村班子屬于維持型班子，村班子帶富、創(chuàng)富能力不強(qiáng)，群眾威信不高，特別是隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，少數(shù)基層黨組織不適應(yīng)，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不突出。這些問(wèn)題雖然是普遍問(wèn)題，但與我在思想上沒(méi)引起高度重視、傾注力量少有很大關(guān)系。

(四)基層黨建經(jīng)費(fèi)投入仍然不足。目前尚有22個(gè)社區(qū)(村)存在缺錢(qián)辦事的現(xiàn)象，村干部工作非常辛苦，雖然待遇有所提高，但仍然相對(duì)較低，影響了基層干部工作積極性。

(五)基層黨員教育管理有待改進(jìn)?；鶎狱h員老齡化、低學(xué)歷現(xiàn)象突出，全縣農(nóng)村黨員中60歲以上的占到42%以上，初中及以下學(xué)歷的占到74%以上，受財(cái)力、師資等客觀因素制約，每年組織的大規(guī)模輪訓(xùn)效果不明顯;大批農(nóng)村黨員，特別是年輕黨員外出打工或經(jīng)商，造成黨員集體活動(dòng)難開(kāi)展，黨內(nèi)生活制度難堅(jiān)持，致使黨員教育管理落不到實(shí)處。

(六)黨建責(zé)任制落實(shí)還不到位?；鶎狱h建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制不夠健全，比如，在綜合考評(píng)工作中，鎮(zhèn)街基層黨建分值比例只占2%。在責(zé)任追究上，始終沒(méi)有制定操作性強(qiáng)的責(zé)任追究辦法，從而使少數(shù)黨組織書(shū)記對(duì)黨建工作理解片面，產(chǎn)生了得過(guò)且過(guò)的僥幸心理。通過(guò)認(rèn)真反思，這些現(xiàn)象的產(chǎn)生，究其根本是自己沒(méi)有深入謀劃工作，層層壓實(shí)黨建責(zé)任。

下一步，我將嚴(yán)格按照省市有關(guān)要求，堅(jiān)持從自身、從問(wèn)題抓起，真正把基層黨建抓實(shí)抓好、抓出成效。重點(diǎn)做好四方面工作。

(一)切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)。堅(jiān)持親自抓、親自管，嚴(yán)格做到思想認(rèn)識(shí)、時(shí)間精力、工作指導(dǎo)“三個(gè)到位”。定期召開(kāi)常委會(huì)，圍繞黨建工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究，在班子內(nèi)營(yíng)造“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的思想共識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)。同時(shí)，盯緊鎮(zhèn)街、部門(mén)黨委“一把手”，簽訂《基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，健全一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制。全面從嚴(yán)治黨，建立健全綜合性黨建責(zé)任評(píng)價(jià)考核體系，完善考核機(jī)制和考核辦法，對(duì)管黨不嚴(yán)、治黨不力的黨組織及其主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格追責(zé)。

(二)嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。每年都將按照教育實(shí)踐活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地召開(kāi)民主生活會(huì)和專(zhuān)題組織生活會(huì)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。帶頭從嚴(yán)落實(shí)好“三會(huì)一課”、黨性定期分析、述職述廉等黨內(nèi)生活制度，有針對(duì)性地解決問(wèn)題，讓嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活成為新常態(tài)。同時(shí)，主動(dòng)傳導(dǎo)壓力，與常委班子成員定期深入基層黨組織，深入社區(qū)一線參加聯(lián)系點(diǎn)黨內(nèi)政治生活，了解矛盾困難，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時(shí)解決處理，形成嚴(yán)格黨內(nèi)生活的內(nèi)在壓力和外在動(dòng)力。

(三)努力解決突出問(wèn)題。探索開(kāi)展“村級(jí)治理體系建設(shè)”，建立健全組織、運(yùn)行、監(jiān)督、保障四個(gè)體系，重點(diǎn)抓好以黨組織為核心的村級(jí)配套組織建設(shè)，指導(dǎo)新一屆“兩委”班子制定完善各類(lèi)規(guī)章制度，實(shí)行個(gè)人目標(biāo)承諾、業(yè)績(jī)公示、問(wèn)責(zé)獎(jiǎng)懲“三制”管理，堅(jiān)持村干部任期審計(jì)制度、工作問(wèn)責(zé)制度、述職考評(píng)制度，不斷提高班子運(yùn)行質(zhì)量和服務(wù)能力。加大基層保障力度，今年繼續(xù)加大投入，將所有村干部納入保障范圍，力爭(zhēng)農(nóng)村黨組織書(shū)記報(bào)酬保險(xiǎn)人均超過(guò)1.8萬(wàn)元，其他村干部人均達(dá)到4000元。探索村級(jí)增收長(zhǎng)效機(jī)制，把發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)作為農(nóng)村干部的主要任務(wù)，力爭(zhēng)今年全縣100%社區(qū)(村)集體收入達(dá)到社區(qū)10萬(wàn)元、自然村3萬(wàn)元的目標(biāo)。

(四)全面加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。把服務(wù)型黨組織建設(shè)作為總抓手，開(kāi)展以“三轉(zhuǎn)三調(diào)三創(chuàng)”為主題的基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，著力打造以“曬服務(wù)清單、亮服務(wù)承諾”為主題的清單服務(wù)，以“及時(shí)、便捷、放心”為核心的代辦服務(wù)，以多樣化手段為特色的個(gè)性服務(wù)，以黨員志愿者隊(duì)伍為依托的志愿服務(wù)四個(gè)平臺(tái)載體，真正建成一批服務(wù)改革發(fā)展的黨組織堡壘，打造一批服務(wù)群眾的優(yōu)秀干部隊(duì)伍，凝聚起推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)按照市委的工作要求，找準(zhǔn)差距，精心謀劃，加大力度，進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作邁向新的臺(tái)階，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。