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普通職工清廉醫(yī)院心得體會范文 醫(yī)院廉潔教育心得體會(二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 16:01:16 頁碼:7
普通職工清廉醫(yī)院心得體會范文 醫(yī)院廉潔教育心得體會(二篇)
2023-01-10 16:01:16    小編:ZTFB

當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

描寫普通職工清廉醫(yī)院心得體會范文一

從我加入中國共產(chǎn)黨,始終標準嚴格要求自己,認真學習黨的有關知識、政策、文件,使自己不斷地得到充實。雖然如此,但我知道自己做的還遠遠不足,金無足赤人無完人,我還有許多需要改進的地方,需要反思和自我批評。通過第二批黨員學習,充分認識到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴重損害了黨與人民群眾之間的關系?!罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”形象的指出解決上述“四風”問題的方法與措施。

一、遵守黨的政治紀律情況

(一)貫徹落實情況

作為一名普通黨員必須用正確的理論武裝頭腦、充實自己,指導自己的言談舉止,真正做到理論上清醒,始終告誡自己黨員就是為人民服務的,身為人民群眾的奴仆,要摒棄官僚思想,真正做到心中有人民,辦事為人民。要經(jīng)常進行自我反省、自我批評,務必使自己的言談舉止符合黨性政治紀律的要求,使自己不斷的提高。身為黨員必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人、個人同社會的關系,始終做到吃苦在前,享受在后,發(fā)揮黨員表率作用。

(二)存在差距和不足

通過此次學習,并對自己進行深刻反思,發(fā)現(xiàn)自己仍有許多地方不足,深刻認識到:

一、自我約束力不強。黨的紀律是鐵的紀律,身為黨員更要嚴格要求自己遵守黨的紀律、以黨員的行為準則來約束自己,時刻保持黨員的自覺性。但自己在實際的學習生活中懶懶散散,不能認真學習該學習的知識,有時候認為只要不違反學校紀律,自己想做什么事情是自己的自由,別人管不著。

二、黨性修養(yǎng)方面不足。雖然自己平時不斷地學習黨的有關知識,增加對黨的認識與了解,雖然入黨幾十年了,但還有許多地方需要進步,黨性修養(yǎng)方面認為自己還必須加強。

三、對同學中不良現(xiàn)象或行為視而不見、得過且過。出于明哲保身的想法,對自己身邊發(fā)生的一些事情不愿去插手,不愿得罪他人,怕?lián)p害同事間的關系,認為事不關己,高高掛起,這是我的缺點與不足。

四、黨員意識有時淡薄。有時候在處理事情的時候就忘記自己是一名共產(chǎn)黨員,不能以共產(chǎn)黨員的身份來嚴格要求自己,把自己當成普通群眾,沒有發(fā)揮先鋒模范作用,不能以身作則。

二、貫徹轉變作風方面的基本情況

(一)貫徹落實情況認真學習相關規(guī)定及意見,嚴格要求自己勤儉節(jié)約,吃飯以“光盤”行動為榮,不浪費。告誡自己以驕奢淫逸、好逸惡勞等行為為恥,并督促身邊的同志及朋友也這樣做,從自己身邊的小事做起,從點點滴滴做起,不以惡小而為之,不以善小而不為。

(二)存在差距和不足

雖然嚴格要求自己,但是自身的問題還是存在,有時候在小事上面就過于放松自己。洗衣服或洗臉刷牙時,有時沒能做到一水多用等等。應該加強自己在這些方面的進步,真正做到一個優(yōu)秀黨員應有的行為。

三、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義問題

作為普通黨員,渾渾噩噩就是形式主義。對學習不能始終報以積極的態(tài)度;對生活不思進取,缺乏開拓創(chuàng)新精神,只滿足于本自己所任所科的學習的要求,不求其他方向與學科的探索與了解。

(二)官僚主義問題

作為普通黨員,按部就班就是官僚主義。做事情沒有自己的想法與主意。對于自己身邊有的人對待領導是溜須拍馬、阿諛奉承,而對待同事則是冷言冷語、諷刺挖苦的行為視而不見,認為很正常。

(三)享樂主義問題

滿足于現(xiàn)狀,陶醉于已經(jīng)取得的成績。有時候碰到比較難的事情,容易打退堂鼓。

(四)奢靡之風問題

作為普通黨員,安于現(xiàn)狀就是奢靡之風。在這個問題上面,個人尚能抑制奢靡之風,但容易滋生松懈、麻痹和無所為的惰性,經(jīng)驗主義、主觀主義很容易侵蝕自己,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,固步自封,不求有功,但求無過等等,這些都需要高度重視。

四、今后的努力方向和改進措施

(一)努力方向

通過認真剖析自己所存在的問題,找出了問題的根源,也認識到自己今后的努力方向,在以后的學習、生活中加以克服,努力做到如下幾點:

1.時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,要堅定立場。不計較個人得失,全心全意為人民服務,必須在平時發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在學習、生活中要高標準、嚴要求、講原則,講黨性,弘揚正氣。

2.加強黨的相關知識的學習,提高自己的理論知識。加強政治理論學習,以務實的態(tài)度,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,今后制訂出一個學習計劃,認真履行黨章規(guī)定義務,掌握理論實質,把基本原則、立場、觀點及方法運用于改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中,運用于主觀世界的改造,從而增強自己的政治意識,大局意識和責任意識,提高自己的分析能力,判斷能力和解決實際問題的能力。

3.進一步加強黨性鍛煉,做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在學習、生活中,嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已,以身作則,深入群眾,虛心向人民群眾學習,在學習、生活中發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,為學校和廣大同學作出自己的貢獻,把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去。

4.努力學習專業(yè)知識,不斷提高專業(yè)能力水平。科學合理地安排時間,在學習中,大膽創(chuàng)新,積極做好各項工作、針對性地解決目前學習、生活中存在的突出問題。

(二)整改措施

1、常常反省自己,善于發(fā)現(xiàn)自己的不足。多與同事,好友交流,悉心聽取他人意見,多做校正,多做責備與自我責備,增強自己了解自己的能力。不斷嚴格要求自己,認識自己的不足,敢于批評和自我批評,改正不足之處,不斷完善自我,發(fā)揮黨員的作用。

2、加強學習和提高理論水平,提高自律能力。充分認識理論學習對于黨員的重要性,通過堅持不懈的學習,不斷提高馬克思主義理論水平,堅定共產(chǎn)主義、建設有中國特色社會主義理想和信念,保持堅定正確的政治方向。3、要有一種學習的危機感、緊迫感。我們不僅要深入學習政治理論和業(yè)務知識,用知識武裝頭腦,而且還要運用落實到平常的工作中。在學習中,要有目的,有方向,要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學什么,都要與推動本職工作結合起來,在實踐中善加利用,解決學習不夠重視、功底不夠抓實、工作成績不明顯的問題。牢固樹立終生學習的觀念,要樹當即苦學的精神,提高學習能力。

4、發(fā)揚艱苦奮斗的作風,密切聯(lián)系群眾。對自己做過的事經(jīng)常總結,看看自己的哪些是正確的,哪些是錯誤的,堅持好的,改正錯的,以此激勵自己不斷進步。用英雄模范人物的先進事跡鞭策自己,以他們?yōu)榘駱?,努力學好、做好各項任務。

五、對班子作風情況的總體評價

建議對黨員教育形式多樣化,讓更多的黨員走出去學習,接受教育提高黨員的思想素質,真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;增加學生接觸社會的機會,通過社會實踐教育學生。

描寫普通職工清廉醫(yī)院心得體會范文二

要做好前臺這個崗位的話,就要對前臺工作有重要性的認識。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象。 所以,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。我覺得,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。以下是我的年度工作總結。

一、注重與各部門的協(xié)調工作,根據(jù)每日房態(tài)進行開房退房工作

酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系,如出現(xiàn)問題,我們都要能主動地和該部門進行協(xié)調解決,避免事情的惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。

二、解決糾紛,處理問題,服務至上

由于酒店一些設備老化造成客人入住時的一些不便,時常引起客人投訴。對于這些出現(xiàn)的糾紛和問題,前廳部沉著應對,積極、及時、妥善地解決。對于個別客人的刻意刁難,我們也做到了忍耐的同時,微笑的賠不是,時刻以維護酒店的名譽為前提,盡量使客人能夠滿意。

在取得成績的同時,我們也要深刻地意識到由于前廳部人員的流動性和不專業(yè)性,以及其他一些原因,我們在工作中仍然存在著很多問題。

三、微笑服務的缺乏

總臺在日常工作中堅持做好“三會”,即遇到客人時,會微笑、會問候、會溝通。服務需要微笑,只有始終向客人投以微笑,服務才充滿生機,客人會感受到我們發(fā)自內心的服務。而當客人一進入賓館時,主動、熱情、親切地稱呼客人,一聲問候與語言的溝通更拉近我們與客人的距離。但我們的員工還沒有做到時刻把微笑掛在臉上,有時給客人開房也不說普通話。

四、銷售技巧的缺乏

由于缺乏專業(yè)素養(yǎng),我們員工在客房銷售技巧方面還有所欠缺。前臺應在酒店優(yōu)惠政策的同時,根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價。前臺還應和保安提前做好溝通,加深配合默契,堅持“只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,由前臺喊高價格,若客人嫌房價太貴轉身離開時,保安應配合上前主動降價留住客人。

五、財務交賬的漏洞

由于前臺開房流程都是手寫完成,其中人為可操作性大;電腦程序也因為可以人為的隨意修改而無法查出實際開房數(shù)量和價格;這其中就存在著很大的漏洞。所幸我們的員工從不搞小動作,從中貪腐金錢。但以防萬一,前臺財務的漏洞應盡快想方設法的補起來。

為了進一步提高我們的工作質量,配合銷售部完成銷售任務,提高酒店的散客房銷售價格,更加妥善地處理各種問題,讓每一個客人都能乘興而來,滿意而歸,我們還需不停地努力,做到更好!

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