政法干警新?lián)斝牡皿w會和方法 政法隊伍教育整頓擔當作為心得體會(5篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

有關政法干警新?lián)斝牡皿w會和方法一

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹執(zhí)行國務院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》精神，深化放管服改革，著眼群眾反映強烈的問題，從最困難的群體入手，從最突出的問題著眼，從最基礎的工作抓起，積極為企業(yè)和群眾排憂解難，以實際行動踐行執(zhí)法為民。

二、任務目標

樹牢為群眾辦實事的理念，深入基層了解實情。組織公安民警通過“五進”(進企業(yè)、進社區(qū)、進村屯、進學校、進單位)，虛心向群眾學習、向群眾求教、向群眾問策。重點深入矛盾糾紛易發(fā)地、治安隱患集中地，走訪服務對象、特殊群體、困難企業(yè)、困難群眾、信訪當事人，聽取對公安工作的呼聲期盼、意見建議。在走訪調(diào)研的基礎上，梳理在執(zhí)法辦案、為民(企)服務、自身建設等方面存在的突出問題，對照先進典型查找差距與不足，通過結(jié)合實際出臺便民、利民、惠民舉措，解決企業(yè)和群眾的實際困難。

三、基本原則

(一)堅持問題導向。聚焦群眾反映強烈的熱點、制約嚴格公正執(zhí)法的堵點、影響公安隊伍建設的難點問題，轉(zhuǎn)變思想觀念，改進工作作風，打破傳統(tǒng)觀念、傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方式，集中發(fā)力改革創(chuàng)新、解決實際問題。職能上，要著力解決職責相互交叉、責任不明晰的問題;審批上，要著力解決與其他部門互為條件、互相掣肘、責任不清的問題;程序上，要解決環(huán)節(jié)繁多、程序復雜的問題;方式上，要解決信息化建設緩慢、“互聯(lián)網(wǎng)+”利用率不高、過分依賴傳統(tǒng)辦法的問題。

(二)突出務實特色。結(jié)合民警工作職責，突出主責主業(yè)，既要做好面向社會服務工作，也要做好本單位內(nèi)部管理工作。立足改革創(chuàng)新，突出務實特點，結(jié)合本單位工作實際，自行查找自身存在的突出問題，積極開展體現(xiàn)本單位特色的“自選動作”，要形成工作亮點，避免千篇一律，著力解決實際問題。

(三)提高效率效能。強化服務群眾、服務企業(yè)的理念，通過簡政放權、精簡程序、優(yōu)化流程，切實提高服務質(zhì)量和效率。要為企業(yè)和群眾提供方便快捷、功能齊備、流程簡便、優(yōu)質(zhì)高效的網(wǎng)上服務，不斷加強和提高網(wǎng)上服務的比重。通過“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務服務”并行同步主題活動，實現(xiàn)線上線下步伐一致，共同為群眾辦實事。

四、工作步驟

(一)統(tǒng)一思想，積極發(fā)動，提供制度保障(3月12日至18日)

依據(jù)上級公安黨委隊伍教育整頓“我為群眾辦實事”主題活動實施方案，明確責任任務和目標。根據(jù)上級方案結(jié)合本單位工作實際，迅速制定出臺派出所主題活動實施方案，確定“我為群眾辦實事”主題活動的內(nèi)容和措施，以供下一階段民警走訪調(diào)研參考執(zhí)行。并于3月18日報送教育整頓辦。(責任單位：派出所教育整頓整治組，全體民警輔警)

(二)走訪基層，聽取意見，梳理問題，出臺措施(3月19日至31日)

集中資源和力量，深入基層走訪調(diào)研，組織民警集中開展“五進”(進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進學校、進單位)，虛心向群眾學習、向群眾請教、向群眾問策。重點深入矛盾糾紛易發(fā)地、治安隱患集中地，走訪服務對象、特殊群體、困難企業(yè)、困難群眾、信訪當事人，聽取對公安工作的呼聲期盼、意見建議。在走訪調(diào)研的基礎上，梳理在執(zhí)法辦案、為民(企)服務、自身建設等方面存在的突出問題，確定“我為群眾辦實事”的具體內(nèi)容和措施，突出簡化辦事程序，壓縮審批時限，落實責任主體，公開辦事流程，構建“全事項、全過程、各環(huán)節(jié)”配套協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)高效的工作流程體系，以切實減輕群眾和企業(yè)負擔、加快審批速度、提高信息化水平、方便群眾辦事、化解矛盾糾紛、解決群眾實際困難體現(xiàn)主題活動成果。各民警至少要梳理出1個有特色亮點做法的為企業(yè)群眾辦實事的案事例，至少要出臺若干條實實在在、管用好用的便民利企措施。(責任單位：派出所教育整頓整治組，全體民警輔警)

(三)常態(tài)化開展，固化措施，形成長效機制(4月1日至6月底)

結(jié)合中國共產(chǎn)黨成立100周年慶?；顒?，把“我為群眾辦實事”主題活動作為派出所隊伍教育整頓的一項重要內(nèi)容，貫穿教育整頓全過程。要固化制定出臺“我為群眾辦實事”的具體內(nèi)容和措施，常態(tài)化地開展此項主題活動，形成長效機制，不斷地為企業(yè)和群眾辦實事、辦好事。(責任單位：派出所教育整頓專項整治組，全體民警輔警)

五、工作要求

(一)提高認識用心體悟。“我為群眾辦實事”主題活動作為教育整頓的一項重要內(nèi)容，貫穿于教育整頓始終，全體民警輔警要樹牢為群眾辦實事理念，切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，從群眾中來，到群眾中去。做到用心體會，悉心體悟，大下基層，力求想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂，解群眾之所困。

(二)以上率下務求實效。派出所主要負責同志，要切實增強表率意識，帶頭下基層，帶頭聽呼聲，帶頭為企業(yè)和群眾辦實事，帶頭貫徹落實教育整頓各項任務要求，從日常工作中做起，在小事小案中改起上為全體民警輔警做好示范、當好表率。

(三)強化宣傳營造氛圍。要依托黨報、政務網(wǎng)站、公安門戶網(wǎng)站及其他有影響力的傳統(tǒng)媒體、新媒體，通過集中宣傳與專題宣傳、網(wǎng)上宣傳與線下宣傳相結(jié)合等途徑，大力宣傳“我為群眾辦實事”主題活動取得的成果，形成聲勢，擴大影響。在主題教育活動中開展的“自選動作”、創(chuàng)造的新特色、新亮點及時報送上級公安黨委。(四)注重總結(jié)強化督導。要注意留存“我為群眾辦實事”主題活動中各項工作檔案和影像資料。派出所教育整頓專項整治組會加強日常調(diào)度檢查，采取聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場觀摩、隨機抽查等方式，及時了解各民警輔警活動開展情況，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。

有關政法干警新?lián)斝牡皿w會和方法二

3月份，分局隊伍教育整頓全面鋪開，全局迅速行動起來，深入動員，學習貫徹中央、省、市、區(qū)委安排部署，投入到這場激濁揚清、鑄魂揚威的活動中來。本人通過前期學習教育、查糾整改環(huán)節(jié)各項工作，深受教育、感觸頗深，對政治素養(yǎng)和承擔的職責使命有了全新的認識，現(xiàn)按照分局隊伍教育整頓關于“六談”的要求，做如下對照檢查：

開展政法隊伍教育整頓，是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署，是立足新時代新要求對加強政法隊伍建設發(fā)出的動員令，是黨心所指、警心所系、民心所向。全體民輔警務必全力投入教育整頓活動，把教育整頓作為自身的一次政治檢驗、思想考驗、作風鍛煉，使自身政治水平進一步提升，紀律作風進一步好轉(zhuǎn)，素質(zhì)能力進一步增強。

一要持續(xù)推進學習教育。以此專題民主生活會為契機，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、法制思想，深入學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史和人民公安發(fā)展史，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，確保黨的路線、方針、政策和中央、省市區(qū)委重大部署在工作中得到不折不扣落實。

二要持續(xù)推進教育整頓。提升政治站位，堅決把思想統(tǒng)一到中央、省市區(qū)委，上級公安機關關于教育整頓的決策部署和查糾整改的具體要求上來。強化問題意識，突出問題導向，聚焦頑瘴痼疾開展專項整治，推動查糾整改各項工作扎實開展。深入組織實施“我為群眾辦實事”實踐活動，提升群眾滿意度，持續(xù)推動教育整頓走深走實、取得實效。

三要持續(xù)推進問題整改。扎實做好專題民主生活會后半篇文章，認真梳理問題，深刻剖析根源，明確整改方向、整改措施、整改時限，做到真改實改，努力改進工作，堅持邊查邊邊建。

四要持續(xù)推進成果轉(zhuǎn)化。作為“關鍵少數(shù)”要強化擔當、主動作為，事不避難、忠誠履職，牢牢把握執(zhí)法辦案主責主業(yè)。不斷提高工作標準和辦案質(zhì)效；

突出抓好放管服、掃黑除惡、命案攻堅、執(zhí)法規(guī)范化建設等重點工作，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成“頭雁領航群雁飛”的局面。

一是主動學習意識不強。分局黨委理論學習力度逐年加大，學習的形式和內(nèi)容不斷也在豐富，但從學習成效來看，本人存在分局黨委安排什么就學習什么，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、碎片化，在“學懂、弄通、作實”的要求還有差距，沒有完全達到往深里走、往心里走、往實里走的標準要求。

二是執(zhí)法監(jiān)督創(chuàng)新不足。隨著分局執(zhí)法規(guī)范化建設，執(zhí)法監(jiān)督工作日趨完善和規(guī)范，各項執(zhí)法活動逐步走上了規(guī)范化的軌道，但在工作中對運用大數(shù)據(jù)開展執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法檢查，進而發(fā)現(xiàn)執(zhí)法不規(guī)范的能力尚有不足。

三是“病根”整治不徹底。教育整頓開展以來，各單位聚焦重點任務，精心謀劃布局，動真碰硬，不斷強化學習教育，推動查糾整改取得實效。但在對分管單位監(jiān)管力度上仍有不足，特別是經(jīng)偵大隊工作質(zhì)效不高，對上級機關下達的指標任務沒有全部完成，對當事人報案推諉扯皮的現(xiàn)場仍然存在，擔當精神有待提升。

四是干事創(chuàng)業(yè)勁頭有弱化。雖然能夠盡心盡責干好本職工作，但隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱，在下所隊調(diào)研時存在不深不細，缺乏攻堅克難的勇氣。對一些單位辦案違規(guī)“體外循環(huán)”的行為，發(fā)現(xiàn)不了監(jiān)督不到，沒有探索出一套行橫向到邊、縱向到底的監(jiān)督體系。

五是責任落實還不夠嚴。作為負責分局執(zhí)法規(guī)范化建設的領導，主體責任還有待進一步加強，對于辦案單位在執(zhí)法辦案中出現(xiàn)的執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法不作為、執(zhí)法慢作為等行為，監(jiān)督管控抓手不硬、舉措不夠，糾正多，問責少。

六是對分管部門、分管業(yè)務缺乏斗爭精神。對于分管部門指導監(jiān)督不夠，工作中要求的多，批評的少，經(jīng)常會因為工作多就遷就、就寬容，降低了工作標準，放松工作要求。

七是抓工作落實力度不大。對分管的單位謀劃不到位，業(yè)務指導不夠，在處理“管”和“服”的關系上，“管”得力度有余，“服”的力度不足。

八是履行管黨治警主體責任不強。日常工作中與分管部門領導交流多，和民輔警談心溝通少，在工作中，對思想上的動態(tài)了解少；

在8小時外，對生活困難上掌握少，凝聚力量方面功夫下的不夠深。

九是制定配套執(zhí)法指引置后。在解決基層執(zhí)法重點、難點、堵點，進一步優(yōu)化執(zhí)法指導，堵塞執(zhí)法漏洞，為執(zhí)法人員帶上“緊箍咒”，穿上“護身符”等方面存在“坐等觀望”，主動作為的精神有所弱化。

十是隊伍監(jiān)督管理不到位。在日常管理教育中不同程度的存在“老好人”思想，對分管單位出現(xiàn)的領導干部履責不到位、民警服務意識缺乏、執(zhí)法不規(guī)范等現(xiàn)象預防工作不及時，監(jiān)督問責力度還不夠大。

一是宗旨意識不強。個別民警處理日常本職工作按部就班，自我要求不高，甚至應付了事、被動應付、不求進取，責任心不強。工作自律意識不高，群眾觀念不強，工作中對待群眾存在熱情度不高的現(xiàn)象。

二是監(jiān)督管理不到位。分管部門支部對民輔警存在工作失之于寬失之于軟的現(xiàn)象，在思想上存在畏難情緒，總是一團和氣，當老好人，嘴上說從嚴治警，遇事打“太極拳”。

三是缺乏大局意識。個人擔當不足，遇到困難就想推，能躲就躲，不愿開動腦筋想辦法，主動解決問題。對大局工作不關注、不領悟、不盡心，領導安排的臨時性工作拈輕怕重、挑三揀四、斤斤計較。

開展隊伍教育整頓以來，本人認真學習了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內(nèi)部人員過問追究案件的記錄和責任追究》等文件，并通過認真對照檢查，本人不存在違反“三個規(guī)定”情況，下一步將認真貫徹落實“三個規(guī)定”的精神，嚴格規(guī)范執(zhí)行“三個規(guī)定”筑牢廉潔執(zhí)法“防火墻”。

一是學習“三個規(guī)定”重大意義。作為“關鍵少數(shù)”要以守初心、葆本色的政治站位，深刻認識“三個規(guī)定”的重要性和嚴肅性，帶頭執(zhí)行落實“三個規(guī)定”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力鍛造政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的公安鐵軍。

二是狠抓“三個規(guī)定”堅決貫徹。對于工作中非正常途徑探案情、打招呼，甚至干預司法、插手案件等行為，堅持司法責任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報，堅守職責使命，切實加強政治監(jiān)管，嚴格日常監(jiān)督，堅持反腐無禁區(qū)，以零容忍態(tài)度堅決整治司法腐敗。

按照教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)工作要求，根據(jù)分局《開展隊伍教育整頓專題民主、組織生活會工作方案》的安排，本人按規(guī)定按程序，開展自查，如實報告有關事項。

本人及其家屬、子女無經(jīng)商辦企業(yè)情況。

近年來，分局黨委班子在從嚴管黨治警、加強政治生態(tài)建設方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明顯成效，但仍有一些問題需要引起重視并加以解決。

一是理論學習的系統(tǒng)性、長效性、實踐性還不夠，以知促行的政治站位不夠高，學懂弄通做實上下苦功還不夠，深學深用去研究和解決推進改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。

二是工作積極性還有提升空間，具體工作中還沒有完全擯棄以工作建議代替批評意見的現(xiàn)象，敞開心扉談思想、指問題還不夠突出，提高黨員干部素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還有不足。

三是黨風廉政建設責任壓力的傳導還不到位，落實從嚴治黨各項制度規(guī)定還存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，廉政教育的形式還不夠多樣，日常執(zhí)紀監(jiān)督的經(jīng)驗還不夠豐富，一定程度上還存在對黨員干部管理不全面、不細致的問題。

四是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風和精氣神還不夠，工作中錘煉黨性、提升標準、強化服務做得還不夠好，離樹牢工作作風還有一定的差距，面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題，打破慣性思維，擔當作為的沖勁動真碰硬的勇氣仍顯不足。

一是理論學習欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。對政治理論學習的重要性認識不夠，思想上沒有真正重視，沒有把理論學習作為整體素質(zhì)的重要任務，擺上重要日程，認真學習黨的基本理論知識，學習研究黨的方針政策不夠，滿足于知道了、了解了，對政策的理解掌握不深不透，導致工作思路不夠開闊，方法不夠靈活，常規(guī)動作多，創(chuàng)新思維少。

二是思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的為固步自封導致在想問題、干事情時立足點比較低，就事論事的多，考慮長遠的少，認識問題、開展工作缺乏深度與高度，思路不夠開闊，缺乏較強的憂患意識、執(zhí)政意識和服務意識。

三是作風不扎實，造成工作措施不夠，舉措創(chuàng)新不多。平時疲于具體事務性工作，滿足于完成工作，主動深入實踐的勇氣不足，緊迫感不強，行動還比較緩慢。特別是觀察形勢的眼界還不夠?qū)挕?zhàn)略思維能力不強，研究解決分管工作的新情況、新問題力度不大；

貫徹落實上級決策部署不夠堅決主動，存在等靠依賴思想，大膽聞、大膽試的膽氣和魄力不足。

針對查擺出的問題，按照隊伍教育整頓查糾整改階段要求，本人將以強烈的政治責任感和使命感，下大力氣整改解決。

一是加強理論武裝，不斷堅定理想信念。深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習近平總書記重要講話精神和重要指示精神，持續(xù)開展讀原著、學原理黨史活動，突出問題牽引，抓實實踐轉(zhuǎn)化，不斷深化黨章黨規(guī)黨紀學習貫徹，不斷凝聚推進改革、促進發(fā)展的思想合力、認知合力和行動合力。

二是筑牢反腐防線，確保隊伍純潔可靠。牢固樹立黨紀黨規(guī)不可逾越的紅線意識，堅持用黨規(guī)黨紀來規(guī)范履職、干事、做人各個環(huán)節(jié)，從小事小節(jié)上加強約束，切實做到廉潔從政、廉潔用權。嚴格按照“一崗雙責”要求，履行好管黨治黨主體責任，從苗頭性、傾向性問題抓起，層層傳導壓力，切實把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。

三是發(fā)揚斗爭精神，鑄造“四個鐵一般”隊伍。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，面臨著艱巨復雜的新形勢新任務，嚴格貫徹落實習近平總書記“四句話十六字”總要求，堅持開門搞活動、深入抓落實，全面開展執(zhí)法問題攻堅、大排查大整治、全警實戰(zhàn)大練兵等一系列活動，打出組合拳、打好攻堅仗，全力糾治頑癥痼疾，全面提升履職能力，以“強能力、強作風、提素質(zhì)”為抓手，狠抓政治建警、素質(zhì)強警、作風塑警、從嚴治警、從優(yōu)待警工作，努力推動隊伍教育整頓向縱深開展，全力鍛造講政治、講規(guī)矩、講擔當、講自覺地公安鐵軍。

有關政法干警新?lián)斝牡皿w會和方法三

我們從事的政法工作，需要把廉潔化作為一種靈魂，融入到每名干警血液的每一個細胞，伴隨著每干警的一舉一動一言一行，讓它成為一種圣潔的呼喚，成為一種至高的信仰，也成為我們干警的價值追求。作為一名干警，有其基本的為政道德要求，勤、能、德、績、廉，都是作為一個干警基本政治道德之一，而其中的廉，就是要求我們廣大干警在日常工作中，遵紀守法，踏實工作，不貪污，不受賄，在權色財?shù)拿媲叭缗R深淵而小心翼翼，任何舉動要在干警的工作準則之內(nèi)，在黨紀國法的約束之內(nèi)，真心實意為人民服務。

政法干警的職責是保護人民群眾的生命、財產(chǎn)安全，維護社會治安穩(wěn)定，打擊犯罪，在日常的工作中，難免會有各種各樣的誘惑存在，如人情的拉攏、關系的打點、熟人的招呼、金錢美女的褻瀆等等，尤其是作為基層干警，所接觸的人、事、物應接不暇，故誘惑更多，這就要求我們要心存廉潔、公正執(zhí)法，要真正做到心系群眾分分利益，情牽百姓絲絲安危。作為一名干警，時刻需要用良知來警惕自己，廉潔是工作的需要，是政法工作的基石。

一、要牢記使命。中國共產(chǎn)黨人和的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。人民干警為人民，應時刻不忘初心，一心為公，成就公道，勤儉節(jié)約，兩袖清風。要時刻用共產(chǎn)主義理想信念和為人民服務的宗旨觀念來鼓勵自己、鞭策自己。要堅定共產(chǎn)主義理想信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨。在開展政治建警工作中，要把政治建警建設置于首位，堅決做到對黨忠誠，立場堅定，這也是廉潔從警必須做到的基本要求。

二、作為一名干警，要時刻保持清醒的頭腦，提高警惕，防止各種腐敗乘虛而入，防止內(nèi)心發(fā)生“私欲膨脹”，牢記“小節(jié)不守，大節(jié)難?！?、“千里決提，毀于蟻穴”的道理?！拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹?，要時刻保持敬畏戒懼之心?！肮?、廉生威”，見微知著，謹小慎微，防微杜漸，始終做到守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，保持廉潔從警的本色。我們工作如履薄冰，要時時警醒自己，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。

三、要謹慎交友。要按照政治建警的要求，在構建清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系和干干凈凈的社會關系方面，堅決做到“二十個不準”。平時的工作、生活中要慎重選擇相交的朋友和環(huán)境。古語云：君子與君子以同道為朋，小人與小人以同利為朋。以利相交，利盡則散；

以勢相交，勢去則傾；

以權相交，權失則棄；

以情相交，情逝人傷；

唯以心相交，淡泊明志，成其久遠。要凈化自身交友圈，擇善而交，真正做到交有道之朋，不交無益之友。要警惕少數(shù)心懷叵測的人千方百計與你拉關系、套近乎、交朋友，投你所好。慎防在過濫的社會交往中看到燈紅酒綠就心理失衡，產(chǎn)生攀比心理，導致私欲日益膨脹，以致放棄原則、突破底線，甚至走向犯罪深淵。

四、要遠俗修身。作為一名干警警，要大力加強政治理論和業(yè)務知識方面的學習，多讀書學習，不斷增長自己的才干，凈化思想和靈魂，提升自己的素養(yǎng)和境界。要反復學習領會黨的“十九大”報告和習近平總書記系列講話精神。在政治建警活動中，要重點學習各級方案、制度和各級領導的講話精神。要把讀書學習變成自覺行為，自我教育、更新知識、提高能力。用多讀書來克服“做事恐慌”，用多讀書來充實提高自己，用多讀書來祛除“四風”陋習，用多讀書來充實靈魂，用多讀書來遠離低級趣味。

我們從事的工作面臨的誘惑很多，而作為一名干警要真正做到“出淤泥而不染”，必須需要很強的自制力，而這自制力就來自廉潔之德的內(nèi)心約束，來自干警職責的外在約束，但不管怎樣，要想使得廉潔之花開的絢爛，就只有像“暮夜卻金”故事里的楊震一樣，敢于拒絕不義之財。在權色錢誘惑面前，做到廉潔自律，守廉如玉，善于“慎獨”。

政治建警，是一項政治任務，也是保持警隊純潔的一項重要舉措。要切切實實以政治建警為契機，努力提高政治思想素質(zhì)，使工作作風明顯改善，工作效率進一步提高，隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步加強。

有關政法干警新?lián)斝牡皿w會和方法四

為認真貫徹落實習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示精神，按照中央政法委關于開展全國政法隊伍教育整頓的有關要求和最高人民法院、xxx自治區(qū)黨委、自治區(qū)高級人民法院、xxxx市委、xxxx市中級人民法院、x委關于做好隊伍教育整頓的相關部署，根據(jù)《全市法院系統(tǒng)隊伍教育整頓工作方案》等文件要求，結(jié)合本院工作實際，制定本方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹習近平法治思想，認真貫徹落實習近平總書記系列重要指示和上級有關精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢牢把握政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬“五個過硬”總要求，突出清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質(zhì)“四項任務”，按照學習教育、查糾問題、整改總結(jié)“三個環(huán)節(jié)”，增強政治自覺，敢于動真碰硬，善于創(chuàng)新舉措，狠抓任務落實，全面推進正風肅紀反腐強警，通過刮骨療毒式的自我革命、激濁揚清式的“延安整風”、鑄魂揚威式的主題教育，堅持刀刃向內(nèi)、自我革命，全面從嚴治黨、從嚴治院、從嚴管理，全力加強革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的過硬法院隊伍。

（一）堅持政治建警、政治統(tǒng)領。旗幟鮮明把政治建設放在首位，按照“絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠”的要求，始終堅定政治立場、嚴明政治紀律，確保把堅持黨的領導貫穿于法院工作、隊伍建設、教育整頓全過程各方面。要強化關鍵少數(shù)的“引領”作用，領導班子帶頭謀劃工作，帶頭履職盡責，帶頭開拓創(chuàng)新，加強對教育整頓的督導指導，切實擔負起政治責任。

（二）堅持全面從嚴、一嚴到底。突出“嚴”的主基調(diào)，集中力量狠抓線索核查和案件查辦，切實做到抓思想從嚴、抓管黨從嚴、抓執(zhí)紀從嚴、抓作風從嚴、抓反腐從嚴。強化日常管理的“凈化”作用，全面加強干警日常管理，引導干，“警交往有原則、有界限、有規(guī)矩。強化剛性問責的“震懾”作用，堅持違紀必究、問責必嚴，無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍開展政治督察、執(zhí)法檢查、案件評查，做到有責必追、追責必嚴。

（三）堅持問題導向、全面整改。以民意為導向，按照什么問題突出就整治什么問題、什么問題緊迫就解決什么問題的工作思路，開門搞活動，做到教育整頓受群眾監(jiān)督、效果讓群眾評判。廣泛發(fā)動群眾舉報反映問題線索，認真梳理涉黑涉惡案件和群眾信訪案件，走訪相關部門和管理服務對象，認真排查核實干警違紀違法線索。堅決清除害群之馬、向頑瘴痼疾開刀，立行立改、真改實改，讓人民群眾有更多獲得感。

（四）堅持實事求是、務實高效。要創(chuàng)新方式方法，把政治建警與業(yè)務強警結(jié)合起來，把清除害群之馬與弘揚英模精神結(jié)合起來，把整治頑瘴痼疾與建立長效機制結(jié)合起來，把懲治處理與教育管理結(jié)合起來，把開展教育整頓與更好履職盡責結(jié)合起來，堅持在破解難題上出實招、在改進紀律作風上見真章，防止“雨過地皮濕”“空轉(zhuǎn)走過場”，不搞“花架子”“一刀切”，切實提升教育整頓工作實效。

（五）堅持上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進。要緊密結(jié)合實際，突出工作重點，采取一盤棋、一體化“條塊結(jié)合”的組織方式，推進隊伍教育整頓工作深入開展。堅決全力完成“規(guī)定動作”，奮力落實“自選動作”，傾力推出“創(chuàng)新動作”，注重統(tǒng)籌聯(lián)動，把握關鍵重點，確保各項教育整頓任務不折不扣落實。要不斷創(chuàng)新思路辦法，及時總結(jié)提煉、固化提升，努力形成可復制、可推廣的創(chuàng)新做法。

（六）堅持寬嚴相濟、注重導向。貫徹落實“自查從寬、被查從嚴”的政策要求，懲前毖后、治病救人，教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)，有效減存量、遏增量、防變量。將嚴管與厚愛有機結(jié)合，將正向激勵與查糾整治并舉，引導廣大干警做到知敬畏、存戒懼、守底線，激發(fā)隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。要把握正確導向，讓廣大干警和人民群眾切身感受到法院隊伍的新變化新氣象。

（一）總體目標

開展隊伍教育整頓工作，要堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，正確處理好教育整頓與法院工作的關系，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。通過教育整頓，著力解決政治不過硬、司法不廉潔、司法不公正、遇事不擔當、作風不扎實和責任不落實等問題，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設，使我院政治生態(tài)明顯優(yōu)化、紀律作風明顯好轉(zhuǎn)、能力素質(zhì)明顯提高、司法公信力和群眾滿意度明顯提升，實現(xiàn)政治建警得到明顯強化、害群之馬得到堅決清除、頑瘴痼疾得到有效整治、英模精神得到大力弘揚、執(zhí)法司法質(zhì)效得到有效提升的目標。

一一清除害群之馬。堅持重遏制、強高壓、長震懾，全面清查對黨不忠誠不老實的“兩面人”，徹查黑惡勢力“保護傘”，深查司法腐敗，嚴查黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗分子，徹底清除害群之馬，維護我院隊伍肌體健康。

一一整治頑瘴痼疾。聚焦影響司法為民、公正司法的突出問題，集中整治違反防止干預司法“三個規(guī)定”，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)參股借貸，配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動，違規(guī)違法暫予監(jiān)外執(zhí)行，有案不立、壓案不查、有罪不究等“六大頑瘴痼疾”和其它突出問題。

一一弘揚英模精神。深入挖掘在司法辦案、保護群眾、承擔急難險重任務中涌現(xiàn)出的先進干警，真正把忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻、成績優(yōu)異、群眾公認的英模選樹起來，大力弘揚英模精神，激勵引領干警忠誠履職、為民服務、擔當作為，全面展現(xiàn)法院干警隊伍的時代楷模、時代正氣、時代風采。

一一提升素質(zhì)能力。強調(diào)學思踐悟結(jié)合，深化教育培訓方式，全面提升干警政治能力、法律政策運用能力、防控風險能力、群眾工作能力、科技應用能力、輿論引導能力，更好地擔負起新時代人民法院公正司法、司法為民的職責使命，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

（二）任務措施

1.加強政治建設，強化教育培訓力度。堅持從政治上建設和打造法院隊伍，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平法治思想當作首要任務，作為黨組會第一議題和理論中心組第一主題，切實教育引導干警增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步筑牢思想根基。持續(xù)深入開展“兩個堅持”專題教育，認真落實意識形態(tài)責任制，嚴明政治紀律、政治規(guī)矩，切實做到對黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。強化政治素質(zhì)教育和政治能力建設，組織開展鑄魂提升教育活動，推動領導干部專題黨課輔導常態(tài)化，實現(xiàn)我院干警政治輪訓全覆蓋。全面加強干警思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，大力開展專家學者授課、優(yōu)秀庭審觀摩、優(yōu)秀文書評選等活動，強化干警業(yè)務能力建設。充分發(fā)揮資深法官傳幫帶等培訓模式，注重提高年輕法官準確理解法律、正確適用法律和依法公正裁判的能力，提高干警服務大局、司法為民、公正司法的實際能力，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。

2.加強領導班子和隊伍建設，激發(fā)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真貫徹落實xxxx市委關于加強新時代政法隊伍建設和深入落實新時代黨的組織路線的若干措施，堅決落實干部交流輪崗制度，配齊配強內(nèi)設機構及基層法庭領導班子。堅持黨管干部原則，建立完善干部隊伍專業(yè)化、法官遴選經(jīng)?；?、干部管理監(jiān)督規(guī)范化的制度機制，積極探索符合改革精神、符合審判規(guī)律、符合我院工作實際的人員管理機制，激發(fā)隊伍能力提升的內(nèi)生動力。嚴把政治關口，把對黨是否忠誠作為干部選任的第一標準，對政治不合格的干部實行“一票否決”，已在領導崗位的堅決調(diào)整。

3.加強基層黨組織建設，強化黨建引領帶動作用。堅持以黨建帶隊建促審判”，堅持“將黨支部建在庭上”，推進“黨小組建在審判執(zhí)行團隊上”，扎實開展“最強黨支部”創(chuàng)建工作。針對基層黨組織建設中存在的政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化等問題，探索建立黨建與審判業(yè)務深度融合機制，大力開展基層黨組織標準化、規(guī)范化建設，選優(yōu)配強黨支部書記和黨務工作者，細化工作任務清單，開展對黨支部、黨員教育管理規(guī)范化考評，切實提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。

4.注重榜樣示范，強化警示教育。大力培養(yǎng)選樹各類先進典型，通過組織開展“學先進、勇?lián)?、?chuàng)一流”宣傳教育活動、“講述身邊的法院人故事”活動、舉辦英模事跡報告會等，大力弘揚法院英模精神，營造學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好風尚，充分展現(xiàn)法院隊伍忠誠干凈擔當?shù)臅r代風采。持續(xù)開展“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育活動，建立常態(tài)化警示教育機制，通過編印違法違紀典型案例、開展警示教育案例集中展播、參觀廉政教育中心和政治生活館、舉辦廉政文藝匯演、印制口袋書等方式，內(nèi)化于心、外化于行，讓干警真正樹立“不想腐”的思想自覺和行為自覺。認真開展“清風干警”選樹工作，注重干警家庭家教家風建設，營造“清風起、氣象新”的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

5.強化自查自糾，深入嚴查違法違紀問題。深入開展政治督察、司法巡查，肅清張民等人違法違紀問題流毒影響。堅持刀刃向內(nèi)、深挖嚴查，拓寬線索來源渠道，全面推進以案促改。緊盯掃黑除惡專項斗爭、涉煤專項整治和巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索，緊盯群眾來信來電舉報，集中開展發(fā)回、改判等重點案件評查，全面掌握干警違法違紀線索。對標對表黨章黨規(guī)黨紀要求，對照“六大頑瘴痼疾”，堅持全員參與、人人自查，逐人逐事建立問題清單、整改清單、風險清單，逐個逐項銷號管理，切實做到見人見事見結(jié)果。嚴格落實“自查從寬、被查從嚴”，教育引導干警主動向組織陳述問題，嚴格區(qū)分違法違紀問題與一般工作問題，嚴格區(qū)分辦案質(zhì)量瑕疵責任與違法審判責任，堅持嚴肅追責與依法保障有機統(tǒng)。緊盯關鍵少數(shù)，完善規(guī)范領導干部廉政檔案，開展個人重大事項報告檢查，著力強化精準實測、靶向治療、有效監(jiān)督。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，依法依紀嚴肅處理，堅決清除害群之馬。建立完善法院與紀檢監(jiān)察機關的銜接機制、與派駐紀檢監(jiān)察組的溝通機制，聯(lián)查聯(lián)辦、重點查辦，形成監(jiān)督合力，進一步優(yōu)化政治生態(tài)。

6.堅持開門納諫，進一步落實司法為民。主動征求x委、人大、政府、政協(xié)意見建議，認真征求黨代表、人大代表、政協(xié)委員和檢察官、警官、律師、法律工作者、人民陪審員及人民群眾的意見，做強做實“12368”熱線，公布舉報電話、信箱，多方收集對法院工作和法院隊伍建設的意見建議。組織開展法官“下基層、訪民情、解民憂”實踐活動，深入查找司法為民、公正司法等方面群眾反映的突出問題和線索。堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，圍繞群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，研究制定便民、利民、惠民措施，接受群眾監(jiān)督，增強人民群眾獲得感。創(chuàng)新司法服務方式，通過代表委員座談、法律“六進”、巡回審判、公眾開放日等多種形式，認真開展尊法學法用法宣傳，切實增進人民群眾對法院工作的理解、認同與支持。認真推進司法公開，不斷加強“三大平臺”建設，全面提升人民群眾司法滿意度。

7.嚴格整改落實，進一步健全制度機制。認真梳理分析“六大頑瘴痼疾”治理和違紀違法問題查處情況，堅持問題導向，深挖根源，細致剖析。針對查擺出來的問題，召開專題民主生活會和組織生活會，檢視反思問題，分析原因、找準癥結(jié)，嚴肅認真開展批評與自我批評，制定務實管用、切實可行的整改措施，壓實責任、明確時限，逐項逐條對賬銷號，確保整改到位。堅持治建并舉，針對“六大頑瘴痼疾”“七項專項整治”以及法院隊伍教育、管理、監(jiān)督等方面的弱項短板，進一步健全完善管黨治黨責任落實機制、審判權力運行監(jiān)督制約機制、教育整頓常態(tài)化機制和內(nèi)部管理監(jiān)督機制等長效機制。認真落實“抓實施、填空白、補短板、深融合”原則，加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，切實維護制度的嚴肅性和權威性，推動形成靠制度管人管案管權管事的良好局面

（三）開展專項整治

1.開展“三個規(guī)定”執(zhí)行落實突出問題專項整治。著力整治對“三個規(guī)定”執(zhí)行過程中不記錄不報告、違規(guī)過問案件、違規(guī)接觸交往特定人員等突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施、立行立改、真抓實改，切實解決影響案件審理、執(zhí)行和法律監(jiān)督的深層次問題。

2.開展信訪案件辦理突出問題專項整治。全面排查、梳理、起底涉法涉訴信訪案件，全面準確了解和掌握反映強烈的案件和信訪人情況，明確訴求，查明原因，進行實質(zhì)性化解，有效推進信訪老戶和重復訪問題治理。對信訪案件存在違法違紀問題依法依紀嚴肅處理。

3.開展執(zhí)法司法不公突出問題專項整治。持續(xù)開展“執(zhí)法司法不公突出問題專項整治活動”，主動查找司法不公方面的突出問題和頑瘴痼疾，重點整治“關系案、人情案、金錢案”、以案謀私、充當訴訟掮客、濫用職權、枉法裁判、收受賄賂等司法腐敗問題，著重解決辦案質(zhì)量不高、效率低下、裁判尺度不統(tǒng)一、裁判文書瑕疵等司法質(zhì)效問題。對民事、刑事、行政、執(zhí)行、信訪積案，超審限、反復發(fā)回重審改判等重點領域、重點案件堅決予以查糾。對訴訟服務不到位、審執(zhí)行為不規(guī)范、態(tài)度生硬、漠視群眾權益等現(xiàn)象堅決予以整改。

4.開展暫予監(jiān)外執(zhí)行案件違法違紀違規(guī)問題專項整治。全面評查我院xxxx年至今辦理的暫予監(jiān)外執(zhí)行案件，核查是否存在法定條件把握不嚴、法定程序履行不嚴、違法辦理案件等問題，對查找出的問題，依法依規(guī)予以查糾。

5.開展巡視巡察反饋問題專項整治。對中央和自治區(qū)黨委巡視、中央全面依法治國領導小組辦公室對自治區(qū)巡視、自治區(qū)黨委對全面優(yōu)化營商環(huán)境專項巡視和x委巡察等方面發(fā)現(xiàn)的問題，逐條建立臺賬，進行專項整改。

6.開展執(zhí)行領域突出問題專項整治。重點整治拖延執(zhí)行、選擇性執(zhí)行、消極執(zhí)行、違法執(zhí)行、違規(guī)超標的查封等突出問題，著力解決執(zhí)行失范行為。逐一排查、全面核查上級法院督辦案件，人大代表、政協(xié)委員關注案件、巡視巡查督辦以及執(zhí)行申訴信訪等重點案件，實行“一案雙查”。完善執(zhí)行款物管理臺賬，落實“一案一賬戶”制度，提升規(guī)范化管理水平。

7.開展紀律作風專項整治。重點解決領導干部不擔當、不作為、精神萎靡、狀態(tài)不佳等司法作風問題。重點解決不如實向組織報告?zhèn)€人重大事項、不如實向組織說明問題、弄虛作假欺上瞞下、搞兩面派等問題。集中整治隊伍管理方面存在的對群眾態(tài)度冷漠、紀律松弛、作風渙散、工作不負責任、上班遲到早退、工作時間辦私事、請銷假制度不嚴格、會風會紀不嚴肅、業(yè)外活動不自律等問題，嚴格執(zhí)行法官行為規(guī)范，全面提升干警精神面貌，以優(yōu)化制度來保障隊伍既12風清氣正又充滿活力。

我院教育整頓工作從本方案印發(fā)之日起開始，先行先試，邊學邊查邊整邊改，時間上與全國政法隊伍教育整頓工作安排相一致，同時做好工作銜接。總體上按照“學習教育、查糾問題、整改總結(jié)”三個環(huán)節(jié)，與上級法院同步開展，不分階段，將任務措施、專項整治貫穿于教育整頓全過程。

（一）學習教育。突出專題學習、警示教育，達到強化固本培元、增強政治自覺的目的。要以學習教育為先導，突出抓好理論教育、紀律教育、警示教育、宗旨教育、法治教育、英模教育、業(yè)務教育，及時制定學習教育計劃，編印《法院隊伍教育整頓學習資料》，建立“每日一課”制度，利用“晨讀一刻”等形式，引導干警帶著問題學、對準目標學，學深學透，全力補齊思想短板，進一步提高思想認識和政治站位。

（二）查糾問題。突出自查從寬、被查從嚴，達到清除害群之馬、整治頑瘴痼疾的目的。針對“六大頑瘴痼疾”和“七項專項整治”突出問題，逐一開展梳理排查、制定整改方案，明確整改措施和時限，落實整改責任，逐項整改到位。建立線索臺賬清零制度，嚴格依法依紀辦理，確保線索及時查核，案件及時辦理。要突出自查從寬、被查從嚴，對整改效果差、群眾不滿意的，責令重新制定措施限期整改，對整13改不認真、不負責的嚴肅追究相關人員責任。

（三）整改總結(jié)。突出整改提升、總結(jié)評估，達到整改到位、建章立制的目的。要在整改落實上更加注重務實管用有效，瞄著問題去、對著問題改，著力解決思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題，不斷健全完善從嚴管黨治警的制度體系。要及時全面總結(jié)教育整頓成果，召開總結(jié)大會，部署推進整改落實、長效常治工作。按照要求積極接受評估，全面客觀評估教育整頓效果。教育整頓結(jié)束后，認真總結(jié)教育整頓工作中形成的好經(jīng)驗、好做法，及時通報教育整頓成果，進一步鞏固和擴大整頓成果。

（一）強化組織領導。我院隊伍教育整頓工作在x委統(tǒng)一領導和上級法院的監(jiān)督指導下開展，由兩級法院黨組具體組織實施。我院組建領導機構和工作專班，由一把手牽頭負責，抽調(diào)專人負責日常工作，確保各項工作扎實推進。我院黨組承擔本院教育整頓工作主體責任，一把手要履行第一責任，分管領導要履行“一崗雙責”，各部門主要負責人擔負起具體主抓責任，親自抓、帶頭抓，以上率下，引領示范，確保形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作局面。

（二）突出工作重點。教育整頓工作要突出重點地區(qū)、重點崗位、重點對象，結(jié)合xx案、xxx案和整治“六大頑瘴痼疾”“七項專項整治”突出問題，加大整治工作力度，把調(diào)查研究和檢視問題結(jié)合起來，做到問題排查起底、整治整改深入徹底、制度建設一抓到底，找實找準問題清單、做實做細整改清單，盯緊盯牢落實清單，做到問題不找清不放過、措施不落實不放過、整改不到位不放過，切實取得凈化政治生態(tài)、純潔法院隊伍的實效。

（三）加強督導檢查。我院要加強對各基層法庭和本院各部門隊伍教育整頓工作的監(jiān)督指導和工作推動，各部門要細化分解任務和具體措施，實行臺賬式跟蹤、掛圖式推進。我院班子成員要建立教育整頓工作聯(lián)系點，政工黨務、紀檢監(jiān)察、審判管理等部門要加強監(jiān)督監(jiān)察，對教育整頓走形式、走過場的，要嚴肅追責問責，對教育整頓不推不動、陽奉陰違及效果不明顯的嚴肅處理。

（四）加強宣傳引導。要充分運用電視、報刊等傳統(tǒng)媒體以及法院官網(wǎng)、官方微信、微博等自媒體平臺，采取多種形式大力宣傳教育整頓的重要意義、部署要求、進展情況和實際效果，展示法院正風肅紀的堅定決心。要落實好“三同步”工作機制，防止形成負面炒作，為教育整頓順利開展營造良好輿論氛圍。

（五）確保取得實效。要牢牢把握教育整頓方向重點，嚴格按照教育整頓的目的要求，緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新方式方法，精準梳理問題，壓實整改措施，切實提高教育整頓的針對性和實效性。抓好長效常治機制建設，強化教育整頓“回頭看”效果，主動接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督評議，以教育整頓的實際成效提升人民群眾對法院隊伍的滿意度，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

有關政法干警新?lián)斝牡皿w會和方法五

為組織開展好政法隊伍教育整頓工作，根據(jù)《中共中央關于開展全國政法隊伍教育整頓的指導意見》，結(jié)合我縣部署要求，現(xiàn)制定如下方案。

（一）重要意義。開展政法隊伍教育整頓，是黨中央提出的新要求、人民群眾的新期盼、政法戰(zhàn)線自我革命的新需要，是確保政法機關擔負起新時代職責使命的重要舉措。司法局承擔了法律服務、法治宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正等職能，是穩(wěn)定社會不可缺少的重要力量。組織開展好這次隊伍教育整頓，對于純潔司法行政干部隊伍、夯實司法行政工作基礎、提升司法行政公信力，推進全面從嚴管黨治警向縱深發(fā)展具有重要意義。

（二）目標任務。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。深入貫徹習近平法治思想、習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神，貫徹落實《中共中央關于開展全國政法隊伍教育整頓的指導意見》，堅持全面從嚴管黨治警，圍繞“五個過硬”要求，發(fā)揚自我革命精神，圍繞刮骨療毒式的自我革命、激濁揚清式的“延安整風”、鑄魂揚威式的主題教育“三大主題”，突出筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神“四項任務”，扎實推進學習教肓、查糾整改、總結(jié)提升“三個環(huán)節(jié)”，全面正風肅紀、反腐強警，使全縣司法行政系統(tǒng)政治生態(tài)進一步優(yōu)化、紀律作風進一步好轉(zhuǎn)、能力素質(zhì)進一步提高、司法行政公信力進一步提升，打造一支信念堅定、服務于民、敢于擔當、清正廉潔的司法行政干部隊伍，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。

（三）對象范圍。司法局全體在編在職干部職工。

（四）時間安排。2月底開始，到6月底結(jié)束，分為學習教育、查糾整改、總結(jié)提升3個環(huán)節(jié)。其中，學習教育按30天計劃；查糾整改環(huán)節(jié)為75天；總結(jié)提升環(huán)節(jié)為15天。要把學習教育貫穿始終，把警示教育與自查自糾、發(fā)現(xiàn)問題與總結(jié)提升結(jié)合起來，推動教育整頓走深走實。

突出思想教育引領，開展政治教育、警示教育、英模教育，筑牢思想根基，增強政治自覺。

（一）開展政治教育。強化政治建警，把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務。組織全體干部職工參加政治輪訓，開展習近平法治思想專題講座，集中學習《習近平談治國理政》第三卷、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、習近平法治思想、《習近平論堅持全面依法治國》、習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神等，重點學習黨的十八屆四中全會、十九屆五中全會精神，認真學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，引導廣大干部職工進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，增強政治意識和政治能力。

（二）開展警示教育。深入學習黨章和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》等黨紀黨規(guī)以及防止干預司法“三個規(guī)定”等，學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》，增強紀律意識。召開警示教育大會，以違紀違法干部職工案例為反面教材，使更多人引以為戒。組織觀看違紀違法干部職工懺悔錄警示片等方式，以案釋法、以案促改，引導干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。

（三）開展英模教育。觀看政法英模先進事跡宣傳片，觀看電影《平安中國之守護者》等，大力弘揚政法英模感人事跡和崇高品質(zhì)，積極開展學習政法英模活動，樹立學習英模、崇尚英摸、爭當英模的良好風尚。組織干部職工開展“五進”、“五必訪”愛民實踐活動，引導干部職工增強群眾觀念，可通過組織青年干部職工跟班先進找差距、利用紅色資源開展革命傳統(tǒng)教育等活動，使干部職工學有榜樣、趕有目標。

查糾整改環(huán)節(jié)是教育整頓動真碰硬、觸及要害、見到實效的關鍵環(huán)節(jié)。大力弘揚刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的自我革命精神，以“自查從寬”來引導、以“被查從嚴”來倒逼，以“自查自糾、組織查處、專項整治”為抓手，堅決清除害群之馬，徹底整治頑瘴痼疾，做到邊查邊改、即查即改、真查真改。

（一）強化自查自糾。堅持教育大多數(shù)、懲處極少數(shù)，教育引導廣大干部職工打開心結(jié)、消除顧慮，增強早報告問題、早解決問題、早筑防腐堤壩、早割除毒瘤的決心和自覺。一是深入開展思想發(fā)動。廣泛開展談心談話，領導班子成員之間必談，班子成員與中層干部必談，中層干部與普通干部職工必談，班子成員與主動向組織說明問題、曾經(jīng)接受處理、存在問題苗頭、關鍵崗位的干部職工必談。二是全面開展個人自查。對照黨規(guī)黨紀，緊密結(jié)合工作實際實際，制發(fā)個人自查事項報告表，明確自查事項和要求，把“六大頑瘴痼疾”（違反防止干預司法“三個規(guī)定”，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動，違規(guī)參股借貸，違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行，有案不立、壓案不查、有罪不究，法官檢察官離任后違規(guī)從事律師職業(yè)、充當司法掮客）作為必查重點，全體干部職工如實填報，同時提交自查報告。在個人自查的基礎上，召開專題民主生活會、組織生活會，圍繞清除害群之馬、整治頑瘴痼疾，深入開展批評與自我批評，持續(xù)查找問題，明確整改方向。

（二）強化組織查處。堅持無禁區(qū)、零容忍、全覆蓋，深挖徹查違紀違法線索，形成強有力震懾。一是開展舉報線索核查。拓展司法行政系統(tǒng)干部違紀違法線索來源渠道，加強線索匯總收集、研判甄別、移交督辦等工作。二是開展涉黑涉惡案件（線索）倒查。按照下查一級原則，主動配合上級教育整頓指導小組，對本地受理的全國教育整頓辦、全國及省市掃黑辦、中央及省督導組督辦案件和交辦線索，“有黑無傘”“黑大傘小”等涉黑涉惡案件，集中、反復舉報同一對象并查否的涉黑涉惡線索，開展案件評查和線索核查。三是開展本單位案件自查工作。

（三）強化專項整治。聚焦“六大頑瘴痼疾”，強化全鏈條發(fā)力、全系統(tǒng)整治，強力整治積弊沉疴，務求實效長效。一是確定整治內(nèi)容。根據(jù)上級政法機關頑瘴痼疾整治方案，按照“6+n”模式，在整治“六大頑瘴痼疾”的基礎上，查找多發(fā)性、頑固性問題，納入專項整治范圍，著重整改群眾滿意度不高的問題。按照“定內(nèi)容、定措施、定目標”細化專項整治實施方案，做到邊查邊治、限期整治、徹底整治。二是查清頑疾底數(shù)。充分運用各種手段，開展大起底、大排查，全面摸排干部職工存在的“六大頑瘴痼疾”情況，做到底數(shù)清、情況明。針對存在的頑疾問題，建立銷號制度，整治一個銷號一個。三是提高服務群眾水平。進一步加強司法行政方面工作，推進“最多跑一次”改革，集中推出一批便民利民措施，提高司法行政機關服務群眾水平。四是推進抓源治本。從違紀違法干部職工的個案問題中找到共性規(guī)律、剖析深層次原困，深挖頑瘴痼疾的誘因根源，找準病灶、分類施策、靶向治療，推動個性問題與共性問題、顯性問題與深層次問題一起解決，實現(xiàn)減存量、控增量、防變量。

查糾整改環(huán)節(jié)的評估重點是“五查”：一查自查自糾是否做到全覆蓋，思想發(fā)動是否廣泛深入；二查組織查糾措施是否有效，是否發(fā)現(xiàn)新的違紀違法問題線索；三查頑瘴痼疾是否得到有效整治，存量問題是否基本消除；四查案件線索核查是否到位，清除害群之馬成效是否明顯；五查“自查從寬、被查從嚴”是否落實到位。查糾整改環(huán)節(jié)結(jié)束后，組織開展多種形式警示教育。

突出抓好持續(xù)整改、建章立制、總結(jié)評估，鞏固教育整頓成果，推進源頭治理。

（一）持續(xù)深化整改。及時總結(jié)查糾整改環(huán)節(jié)工作成效，分類梳理問題臺賬，匯總案件線索核查、頑瘴痼疾整治總體情況和剩余存量。針對存量問題，逐項列出整改清單，分別制定整改措施。

（二）推進建章立制。圍繞教育整頓過程中暴露出的突出問題，找準教育管理監(jiān)督的短板漏洞，用制度把教育整頓中形成的好經(jīng)驗、好做法固化下來。對一時無法解決的問題，及時向縣委政法委提出健全完善機制的意見建議，促進教育整頓成果長效化。

（三）開展總結(jié)評估。召開教育整頓總結(jié)大會，總結(jié)成績，表彰英模，部署推進整改落實、長效常治工作。根據(jù)縣教育整頓領導小組要求，對本單位整改落實情況適時組織“回頭看”。及時利用微信公眾號等網(wǎng)絡媒體向社會公開頑瘴痼疾整治結(jié)果及教育整頓工作成果等。

為有效保障司法局政法隊伍教育整頓工作順利開展，經(jīng)領導班子同意，決定成立司法局隊伍教育整頓領導小組，領導小組下設辦公室。

（一）教育整頓工作領導組織

組長:

副組長:

成員：

（二）教育整頓辦公室成員及人員分工

辦公室主任：白玉楓負責組織實施教育整頓日常工作。

辦公室成員：石廣信、孫波負責會議通知、會場布置、集中政治教育專題學習等工作；梁晨、高金文負責與政法委相關科室溝通以及各種文件、總結(jié)、方案、規(guī)劃等材料撰寫、材料收集歸檔；丁蕊、崔蕓蕾負責教育整頓工作的各種報表、來信來訪、意見建議征集、宣傳報導、影像資料留存等工作。