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基層干部執(zhí)法培訓心得體會(優(yōu)秀18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 20:24:55 頁碼:14
基層干部執(zhí)法培訓心得體會(優(yōu)秀18篇)
2023-11-12 20:24:55    小編:ZTFB

- 心得體會是人們在學習、工作或者生活中總結出來的經驗和感悟。寫心得體會時,要注重邏輯性和連貫性,以確保文章的條理清晰和思路明晰。心得體會是一種對自己的思考和成長的回顧,也是對他人傾囊相授的感激和敬仰。

基層干部執(zhí)法培訓心得體會篇一

7月12日,我們第一期鎮(zhèn)村干部井岡山黨性教育培訓班的同志聆聽了省委黨校教授的講課,收益非淺。通過四天緊張的學習和現場教學,大家重溫和體會紅軍故事,牢記我黨建黨歷史及革命斗爭史,深刻了解過去,正確創(chuàng)造未來,全面把握現在,正確創(chuàng)造未來。

井岡山斗爭的烽火歲月,雖然已成為歷史,但這段光輝歷史中所孕育出來的井岡山精神都具有永恒的價值,給我們以很深的啟迪,特別是重走朱德挑糧路,更是堅定了大家的理想信念。

通過參加鎮(zhèn)村干部井岡山黨性教育培訓班,有以下幾點體會:

1、通過培訓,對幫助我們認識了繼承和發(fā)揚我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),加強自身建設,促進改革開放,建設有中國特色的社會主義無疑是有所益的。

2、“勸君莫奏前朝曲”,這是一部分青年人的聲調。他們把繼承和發(fā)揚井岡山革命傳統(tǒng)與改革開放、搞活經濟割裂開來,將我黨我軍許多寶貴的傳統(tǒng)一概視為“明日黃花”,這顯然是片面的。

3、我們搞社會主義市場經濟,要講效益,要講盈利,要重視個人利益,但應當在維護國家利益和社會利益的前提下去實現,不允許那種損公肥私、唯利是圖、拜金主義、爾虞我詐等錯誤思想及行為在社會中泛濫。

4、現在社會發(fā)展了,收入增多了,生活改善了,依然要繼承和發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約、執(zhí)政為民、無私奉獻的精神,自覺抵制腐敗、丑惡東西的侵蝕。正是立足于這個基點,革命傳統(tǒng)這支“曲”,不公不能“草唱”,而且應當“大合唱”。

5、一個國家、一個民族、一支部隊,總要有一種信念,一種精神,把人民團結起來,把人心凝聚起來,這樣才能永遠立于不敗之地,這種信念、這種精神就是我黨、我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。

__在視察井岡山時指出:“井岡山革命的星星之火所以能燃遍全國,走向勝利,就在于老一輩無產階段革命家堅定的共產主義理想和始終不渝的信念“。我們今天建設有中國特色社會主義現代化強國,也必須具有這種理想和信念,這就需要學習井岡山的光榮革命傳統(tǒng)。

開辟有中國特色的革命道路和建設有中國特色的社會主義,這都是前無古人的事業(yè),沒有現成的經驗可以借鑒,我們今天建設中心鎮(zhèn),就要堅持按照省、市、區(qū)要求,打造我鎮(zhèn)的“工業(yè)新城、生態(tài)水西“中心鎮(zhèn)建設,做好規(guī)劃布局產業(yè),完善集鎮(zhèn)功能及生態(tài)文明有機結合起來,結合這次創(chuàng)新社會管理,有力地助推全鎮(zhèn)社會各項事業(yè)的進步。

基層干部執(zhí)法培訓心得體會篇二

20xx年4月5日至月8日,根據單位領導的安排,參加了榆林市基層綜治辦主任培訓班。此次培訓,時間雖短,但是規(guī)模較大、涉及面廣、內容豐富。作為基層綜治工作者,我有幸參加此次培訓真是受益匪淺,下面將近幾天的學習心得作以下總結。

綜治辦主任的職責主要有:一是根據黨委、政府和綜治委的部署,研究貫徹綜治工作方針、政策需要采取的措施,提出建議,并組織落實;二是研究制定本地區(qū)、本部門、本單位社會治安綜合治理工作計劃,并組織實施。工作進展情況,及時向綜治委員會反映;三是開展調查研究,掌握治安狀態(tài),并提出整治措施和建議;四是推廣先進經驗,總結工作成效和教訓;五是完成黨委、政府和上級綜治部門交辦的工作。綜治辦主任處于一個承上啟下,協(xié)調左右的位置,擔負著社會管理綜合治理各項措施的落實。

1、在其位謀其職。綜治辦是綜治委負責日常工作的常設機構。綜治工作的落實靠綜治辦干部的扎實工作。綜治班主任既要熱愛這項事業(yè),更要有責任感和使命感,同時也要能官能民,能寫能說、能講能干。

習。不僅要學習業(yè)務、法律知識,還要學習社會科學和自然科學。不僅要掌握新形勢下綜治工作的新情況、新問題,還要學會解決這些新情況、新問題的辦法。

3、加強調研,全面掌握基層情況。綜治辦主任要經常深入實際調查了解情況,了解基層綜治工作的舉措,存在的問題,并提出自己見解。深入基層不要走過場,不搞形勢。考慮工作和問題,要做到頭腦清、業(yè)務熟、點子精。

對于綜治辦主任是怎么去干、干什么的問題,關鍵在于求真務實。工作要主動,精力要集中,做到求真務實,具體要抓好以下幾方面工作。

1、圍繞黨委中心工作。綜治工作要緊緊圍繞黨委和政府的工作中心、圍繞中心抓綜治,也就是維護社會治安穩(wěn)定,為經濟的發(fā)展保駕護航。

2、緊扣工作思路。綜治工作面廣量大。每年綜治工作必須在領會上級精神,總結實踐,調查研究的基礎上提出一個明確的工作思路。并緊扣思路,加以實施,抓好落實。

發(fā)揮各方面的力量實行社會治安群防群治。

4、做好協(xié)調工作。綜治工作很多方面要靠協(xié)調來推動,靠督查來落實。協(xié)調方方面面的工作,是綜治辦主任工作的關鍵。要經常與有關部門協(xié)調工作,商量意見,細化上級文件精神,發(fā)揮部門作用,共同抓好綜治工作。

9、力求創(chuàng)新。綜治工作是一個涉及面廣的工作。工作要與時俱進,創(chuàng)新思路。結合實際要抓重點、創(chuàng)亮點、以點帶面、典型引路,從實踐中得來好的作法、好典型、好經驗要加以推廣。

有人說,綜治工作是個框,什么事都往里面裝。這話雖然不夠準確全面,但可以說明,綜治工作涉及面廣,作為綜治辦主任,要統(tǒng)籌安排,保持清醒頭腦,有條不紊地開展,并要正確處理好六個方面的關系。

1、條與塊的關系。在工作中綜治辦要靈活運用塊結合來開展。既要抓屬地管理,以塊為主,又要發(fā)揮條的作用。有很多單位的工作受條上制約,塊上管理難度大。而綜治工作的開展就要解決人、財、物的問題,這就要發(fā)揮“條”的作用。

2、實與虛的關系。綜治工作是虛中有實,實中有虛,虛虛實實,如開會發(fā)文好像是務虛的,但要落實會議精神就是務實的。

3、有為和有位的關系。維護社會穩(wěn)定,保一方平安是各級黨政領導的責任,而綜治工作是維護穩(wěn)定工作的基礎。我們把這塊工作做好了,為領導分憂,為發(fā)展服務,工作就有為。這樣,領導對綜治的工作就滿意,綜治辦才有位。要有位必須先有為,如你抓的工作,總是推不動,這出事,為領導添亂,那還有什么為,更談不上位。

表現。

5、綜治工作與公安工作的關系。公安部門是社會治安工作的'主管部門,在綜合治理工作中肩負著重要職責任務,公安力量是綜治力量的主力軍,打、防、控等工作主要靠公安抓落實。作為綜治辦,要組織動員全社會力量,參與這項工作。警力有限民力無窮。而這民力就要靠綜治辦組織廣大干群積極投入到綜治工作中,配合支持公安抓好工作。公安工作是綜治工作的主要力量,綜治辦在緊緊依靠公安力量的同時,還必須發(fā)揮各有關部門的作用,加強協(xié)調配合,共保平安。

6、重點與一般的關系。任何工作都存在個性和共性、全面與局部、點和面等關系,綜治工作也是一樣。綜治辦要善于從這些關系中抓住重點、掌握一般。主要工作是促上去,一般工作也要兼顧好。重點和一般還存在于時間和空間之間,不同的日期,不同的地方有著不同的重點,這要靠我們去把握,掌握工作主動權??傊?,作為綜治辦主任必須樹立以人為本的理念;樹立群防群治的理念;樹立預防為主的理念;不斷在工作中錘煉,在錘煉中成長,才能提升駕馭處理復雜問題的能力和水平。

基層干部執(zhí)法培訓心得體會篇三

走出大學的校門,我很幸運的當上了“大學生村官”,剛到鎮(zhèn)村時,這里淳樸的民俗民風便深深的打動了我,支書和主任向別人介紹時說“這是我們村的的副支書”,聽到這樣的話,心里感覺暖暖的,從今以后,我也是村的一員了。從那一刻開始,我就暗暗下定決心,一定要盡自己最大的努力,把工作做好。但是,由于剛接觸這份工作,再加上缺乏基層工作經驗,所以在工作當中仍然存在著諸多的不足。

20xx年2月22日至24日在市委組織部和市委黨校的聯合組織下,市千名農村黨員干部培訓第一期課程在市委黨校開班。在為期三天的培訓當中,使我對基層工作的重要性有了更深層次的了解,并從中學到了許多解決和處理基層問題的方法。

此次的培訓,也讓我意識到了,要把工作做好,不能只是單憑在學校以及在書本上所學的知識,而更重要的則是我們身邊的學問。

首先擺正位置,找準方向。

邁出社會、踏上工作崗位,我們需要給自己一個正確的定位。只有擺正了位置,找準了方向,工作才能夠順利地開展。我認為擺正位置應該做好以下兩點:

1、盡快了解所在鎮(zhèn)、村的基本情況,熟悉村內的人文地理環(huán)境,掌握村級事務的辦理程序。在了解村內大致情況的同時,還應注意入鄉(xiāng)隨俗。入鄉(xiāng)隨俗不是要我們放棄自己已養(yǎng)成的習慣,而是我們應該積極的去融入、理解、尊重他們的文化和生活習慣。只有這樣,才能更好的得到人民群眾的支持和理解,也才能更好的開展工作。

2、作為剛到農村工作的大學生,我們有很多農業(yè)知識、農村的工作方法都不是很了解。我們應該虛心的向廣大群眾、干部學習,只有虛心學習才能使自己更快的了解農村、掌握農村工作的方法。樹立終身學習的意識,堅持“活到老,學到老”的精神,用先進的思想武裝頭腦,提高理論水平。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,從服務農村、服務基層、服務農民為出發(fā)點,努力提高自身的理論水平和工作能力。

其次,努力工作,及時總結。要真正做到這一點就必須注意:。

1、當好村支兩委的參謀和助手,協(xié)助村制定經濟發(fā)展計劃,明確經濟發(fā)展目標,努力保證計劃實施。日常工作應該做到一個“勤”字。勤寫、勤記。對平時的會議記錄、下鄉(xiāng)記錄、調處記錄、工作安排等等要及時記錄,并加以整理歸類,這樣可以避免出現做了工作沒有錄的情況。同時在工作發(fā)現的問題要及時記錄,以便對問題及時解決。在工作的收獲也要及時的歸納總結出來,形成文字的東西,以使自己能更好的掌握這些經驗。

2、農村工作包含了極大的復雜性、矛盾性。處理問題是必須知村情、解民意、體民情。在處理具體事情時首先要保持公平、公正,其次要掌握好的處理方法、技巧。在處理農村事務時我們應該要保持平和的心態(tài),在大多數時候,矛盾雙方不一定能夠心平氣和的狀態(tài),如果我們做為事情的解決者都不能保持平和的心態(tài),其結果可能是火上澆油,使事態(tài)擴大化。在解決問題時應該“多聽”,不僅要聽事發(fā)雙方的陳述還要聽聽周圍群眾的意見,這樣才能盡可能了解事件的真相,才能公平的處理好問題。

3、努力學習,積極創(chuàng)新,不斷提高為民服務的水平和能力。時刻保持旺盛的精力和高度的熱情。在工作中要深刻保持認真負責的態(tài)度,要時刻提醒自己的職責所在,力爭出色地完成本職工作,履行好職責,同時在工作中還要注重工作方法和工作態(tài)度,積累工作經驗,不斷提高為農村服務、為農民服務的能力。

今年是當的基層組織建設年,在培訓中,中共市委組織部副部長卓飛就如何加強和改進新形勢下基層組織建設做出了精彩的講解,并鼓勵大家將所學運用到具體的工作當中,爭做一名人品好、黨性強、觀念新、水平高的基層工作者。

農村的工作是神圣的,它直接關系到我們國家的穩(wěn)定與和諧,關系到我們民族的繁榮與昌盛。農村的工作是艱苦的,我們任重而道遠。在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責,更多的是廣大農民對我們的信任和期待。同時農村工作為我提供了很好的機遇,使我們能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,在鍛煉中成長、在成長中成熟,時刻保持銳意進取的工作態(tài)度,在這片熱土上奉獻自己的青春和熱情!

基層干部執(zhí)法培訓心得體會篇四

基層干部執(zhí)法是當前社會治理體系中的重要組成部分,也是維護社會穩(wěn)定的關鍵力量。為了提升基層干部的執(zhí)法能力和服務水平,許多地方都開展了執(zhí)法培訓活動,我也參加了一次這樣的培訓,收獲頗豐,下面就和大家分享我的心得體會。

第二段:培訓內容。

培訓內容主要包括兩部分:一是法律法規(guī)的學習,二是執(zhí)法技能的實戰(zhàn)演練。在法律法規(guī)方面,我們學習了刑法、治安管理法、危險品管理法等相關法律法規(guī),深入了解了對違法行為的處罰、懲罰方式以及操作流程;在執(zhí)法技能方面,我們進行了模擬抓捕、巡邏、檢查等實戰(zhàn)演練,有效增強了我們的執(zhí)法素質,提高了應對突發(fā)事件的能力。

第三段:心得收獲。

通過這次執(zhí)法培訓,我深刻認識到執(zhí)法是一項具有高風險、高難度和高責任的職業(yè),必須保持警覺,時刻保持清醒頭腦;也意識到執(zhí)法必須依法行事,嚴格遵守程序,確保公正公平;此外,在執(zhí)法過程中還要注重溝通和協(xié)調,以避免不必要的沖突和矛盾。通過這次學習,我對執(zhí)法的職業(yè)道德、行為規(guī)范、工作方式等方面有了更全面的認識和體會,對基層干部的執(zhí)法工作也有了更深入的理解。

第四段:培訓啟示。

這次執(zhí)法培訓給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。首先,法治思維要貫穿于執(zhí)法工作的方方面面,要樹立法律意識、法律觀念和法治理念,深入理解法律的普遍適用性,從而更好地維護社會穩(wěn)定和法律尊嚴。其次,執(zhí)法工作要腳踏實地、務實高效,要靠自己的能力和技術水平走出一條執(zhí)法之路,要不斷學習和進步,不斷完善自身素質,提高工作效率和工作質量。最后,要把握好執(zhí)法和文明的關系,在執(zhí)法過程中要保持冷靜和理性,不斷增強與群眾的溝通能力,同時也要注重形象塑造和口碑管理。

第五段:總結。

總之,這次基層干部執(zhí)法培訓給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@和啟示,既增強了我的執(zhí)法素質,也為我今后的執(zhí)法工作提供了很多借鑒和參考。通過這次學習,我更加明確了自己的職業(yè)方向和責任使命,也更加堅定了信念和信心,為實現更好的社會治理和法治建設貢獻自己的力量。

基層干部執(zhí)法培訓心得體會篇五

為提高農村基層干部素質,培養(yǎng)優(yōu)秀少數民族干部隊伍,促進南疆社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展,保持新疆的長治久安,從xx年4月開始,自治區(qū)把南疆四地州的基層少數民族干部選派到北疆的經濟發(fā)展相對較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生產建設兵團團場連隊進行為期1-2年的異地掛職培訓。選派南疆干部到北疆掛職鍛煉,是促進新疆經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定,提高南疆少數民族干部隊伍整體素質作出的一項重要戰(zhàn)略決策,對于推動南北疆之間的交流與合作,加強新疆各族人民之間的團結,進一步縮小南北疆的差距,實現新疆經濟社會協(xié)調快速科學發(fā)展,維護新疆社會穩(wěn)定大局,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

本人在北疆為期兩年的異地掛職培訓當中得知,歷年來,派出地黨委組織部和接收單位黨組織都一直高度重視異地掛職培訓工作,始終把掛職培訓工作作為重要的一項政治任務予以高度重視,堅持以提高掛職干部思想政治素質為核心,以漢語學習為前提,以理論培訓為基礎,以實踐鍛煉為途徑,以加強管理為保障,不斷加強組織領導、創(chuàng)新工作機制,細化工作措施,促進了異地掛職培訓工作的制度化和規(guī)范化。

“十年樹木,百年樹人”前輩說得很好!十年前的那年,自治區(qū)作出決定開始選派在南疆基層工作的優(yōu)秀少數民族干部到天山北坡經濟相對發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兵團團場去進行掛職鍛煉截至今年足足過了十年。十年來,一批又一批的肩負著派出地黨組織和人們的重托,來到北疆掛職鍛煉的不少骨干基層干部相繼完成培訓任務,返回南疆工作,成為當地社會、經濟和文化等各項建設事業(yè)的骨干,受到干部群眾的好評。

每當想起這些時,我作為一名異地掛職干部而感到自豪,同時也感到責任。當我收到掛職鍛煉的通知時,心情很不平靜,處于好奇。為什么要掛職?自治區(qū)黨委為什么在財力、物力、人力都十分困難的情況下,還要花費如此大的代價培訓南疆少數民族干部?我到北疆后能不能適應新的工作、生活環(huán)境?這一連串的問題在我心中翻騰,在我腦海里一遍一遍閃過。來到北疆開始掛職生活后,不僅找出了這些問號的答案,又感悟到了什么是自豪感、什么是使命感、什么是責任感。異地掛職鍛煉讓我看到了發(fā)展的前景,賞賜我對未來的充滿信心;同時,使我充分認識到了自己肩負的重任,增強了責任感和使命感;叫我努力在實踐中不斷提高自己,真正成為跨世紀的能夠擔當重任的合格基層干部。

當前,我們正處在十分關鍵的時刻,這是一個充滿希望的年代,又是一個迎接挑戰(zhàn)的時代。南疆四地州少數民族異地掛職干部培訓工作是自治區(qū)黨委統(tǒng)籌南北疆協(xié)調發(fā)展而采取的一項重大戰(zhàn)略決策,意義重大。目前,南北疆都處在加快發(fā)展的關鍵時期,互補性很強,北疆各族人民自力更生、艱苦奮斗的精神和扎扎實實的工作作風以及在大力發(fā)展特色產業(yè)、優(yōu)化種植業(yè)方面積累的經驗值得我們一代年輕少數民族干部學習和借鑒。在我們南疆人才缺乏,機制不活,開放不夠,改革力度不大,經濟發(fā)展速度不快,后勁不足,效益不高仍然表現得比較突出。特別是要看到,現在全國各地已形成你追我趕的發(fā)展態(tài)勢,我們發(fā)展得快,別人發(fā)展得更快,競爭相當激烈??傊?,我們當前面臨的形勢是,目標宏偉,任務繁重,機遇與挑戰(zhàn)并存,優(yōu)勢與困難同在。江澤民同志曾經指出,“要把一個穩(wěn)定的充滿發(fā)展活力和生機的中國帶入二十一世紀,要使我國在二十一世紀中葉基本實現現代化,以社會主義強國的地位屹立于國際社會,取決于黨的基本理論和基本路線的長期堅持,歸根到底取決于廣大青年一代及年輕干部的健康成長?!边@段話既表明了培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性,又指明了和我們掛職干部一樣年輕干部肩負的歷史重任。

實踐出真知,實踐出人才。在實踐中鍛煉干部,是我們黨培養(yǎng)干部的一條根本途徑。我們年輕掛職干部,只有堅定不移地走同群眾相結合、同實踐相結合的道路,自覺地到基層去,到困難多的地方去,到改革和建設最需要的地方去,在實踐中經受鍛煉,積累經驗,認識自己,提高素質,增長才干,才能有所作為,這就是我們黨向我們年輕掛職干部寄托的希望。愿不愿和能不能這樣做,本身就是對年輕掛職干部是否優(yōu)秀的一個檢驗。而貪圖安逸,不愿到艱苦、到基層去的干部,經不起艱苦環(huán)境考驗,不能與群眾打成一片的干部,不能在實踐中、復雜的環(huán)境中克服困難、解決問題的干部,不是黨和人民需要的干部,將來也不可能擔當起改革和建設的重任。因此,我們年輕干部,尤其是年輕掛職干部,目光要遠,要立志做大事,建大業(yè)。肩膀要硬,要有克服困難、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。步子要穩(wěn),一步一個腳印。心胸要寬,能經受各種考驗,努力使自己在社會主義現代化建設的廣闊天地里鍛煉成長,當成我們黨造福人民的主力軍。返回南疆后,我們掛職干部無疑是到基層、到艱苦的地方去工作,實踐證明,誰在基層、在艱苦的地方和人民群眾同甘共苦,團結奮斗,做出成績,誰就會得到人民群眾的稱贊,組織的信任,社會的肯定。

大量事實說明,綜合實力的競爭,說到底是人才實力的競爭,首先是領導者的競爭。無論是從全疆而言,還是我們南疆實際情況來說,要把經濟發(fā)展不斷推向前進,實現天山南北的全面振興和全疆的長治久安,就必須有一支能夠堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本理論和基本方針的高素質干部隊伍,特別是年輕干部隊伍。一句話,要在全國、全疆內實現小康社會的宏偉目標,需要我們這一代人的努力,更需要我們這一代年輕干部的堅持不懈地干下去。干部隊伍建設的需要,是經濟建設的需要,也為我們年輕干部到實踐中鍛煉成長提供了條件,創(chuàng)造了機會。我們掛職干部一定要充分認識這一舉措的意義,珍惜這次機會,經受住實踐的考驗,經得起人民群眾的檢驗。在掛職鍛煉期間,要有紀律觀念,遵守組織紀律,服從組織安排,自覺到基層、困難的地方接受鍛煉。要有吃苦精神,基層工作難度比較大,條件比較艱苦,這正是鍛煉我們的意志,提高我們工作能力的好機會;要有群眾觀念,在思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,與群眾打成一片,不搞特殊化。要克服臨時觀念、鍍金思想,真正扎扎實實沉下去,干出一點名堂。

總而言之,我們年輕掛職干部要通過這次掛職鍛煉,正確認識自己、認識社會、了解鄉(xiāng)情、民情,豐富工作經驗,深造自身素質,提高自己的工作能力、領導能力和分析問題、解決問題的能力,為今后的工作打下堅實的基礎。

基層干部執(zhí)法培訓心得體會篇六

基層干部執(zhí)法培訓是為了提升基層干部執(zhí)法能力,促進基層監(jiān)管和執(zhí)法水平的提高。在這個社會中,基層干部是直接服務群眾的重要力量,他們的執(zhí)法能力和素養(yǎng)直接影響到社會治理和公共服務的質量和效率。因此,加強基層干部執(zhí)法培訓是非常必要和重要的。

第二段:闡述自己在培訓中的提升和收獲。

在這次基層干部執(zhí)法培訓中,我學到了很多有關執(zhí)法和監(jiān)管方面的專業(yè)知識和技能。尤其是,在實際操作環(huán)節(jié)中,我更加明確了執(zhí)法的標準和流程,并且還學到了不少實用的執(zhí)法技巧。此外,這次培訓還有許多實戰(zhàn)演練和案例分析的討論,這些都讓我受益匪淺,對提升我自己的執(zhí)法能力有著非常大的幫助。

第三段:談談對于相關行業(yè)的認識和體會。

通過這次培訓,我還更加深刻地認識到了相關行業(yè)的任務和職責,了解到行業(yè)內的具體執(zhí)法細則和實踐經驗。我在與同行業(yè)部門的交流中,對他們工作的難點和問題也有了更加深入的了解,同時也更加清晰地感到了行業(yè)內的同仁相互合作的必要性和重要性。

第四段:思考培訓對于日常工作帶來的變化和影響。

這次基層干部執(zhí)法培訓也讓我對于日常工作的安排和實施有了更清晰的思路,更高效的操作方式,同時也提高了我的執(zhí)行能力和處理問題的速度。在我日常工作中,我將會更加遵循執(zhí)法標準和流程,以及平衡好職權和職責之間的關系,為企事業(yè)單位和公眾提供更加優(yōu)質和高效的服務。

第五段:總結。

通過這次基層干部執(zhí)法培訓,不僅讓我對于自己的工作更加有了信心,也讓我對社會的公共服務和法律建設有了更深入的了解和認識。相信在今后的工作中,我一定會將這些知識和技能應用到實際工作中,為更快推進社會治理和公共服務的質量與能力做出自己的貢獻。

基層干部執(zhí)法培訓心得體會篇七

我于xx年*月*日至*日參加了**鎮(zhèn)在舉辦的為期四天的建設社會主義新農村基層干部培訓班,認真學習了《中央一號文件》、副市長牛有成在農村工作會上作的《加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力度,扎實推進社會主義新農村建設》的報告和關于建設新農村、構建新南城、實現新跨越的重要講話,使我感受頗深。我作為一名農業(yè)基層領導干部,結合工作實際談一談我對新農村建設的感想。

從那些方面建設新農村呢?各地不同,宜分別對待,經濟較發(fā)達的地區(qū),按照工業(yè)帶動型、現在農業(yè)推動型、自然增長型三種方式設計新農村模型,其具體工作內容為:

1、超前全面規(guī)劃,內容分步實施。規(guī)劃既要包括政治、經濟、精神文明等大的方面,又要包括城鎮(zhèn)、中心村、交通、農林水、教育、文化、衛(wèi)生、商業(yè)服務業(yè)、社區(qū)服務業(yè)及農業(yè)植保體系等行業(yè)規(guī)劃。

2、積極扶持農業(yè)產業(yè)化,規(guī)劃建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟園區(qū)。積極發(fā)展品質優(yōu)良、特色明顯、附加值高的優(yōu)勢農產品,推進“一村一品”。要著力培育一批競爭力、帶動力強的龍頭企業(yè)和企業(yè)集群示范基地。著眼經濟增長,結合農民就業(yè),加快創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園。上級政府對園區(qū)建設和農副產品加產業(yè)采取貼息扶持,基層政府對進區(qū)企業(yè)采取稅收優(yōu)惠的形式籍此吸引社會資本參與。

3、以規(guī)劃促農村規(guī)范建設,以宣傳更新農民觀念。要在規(guī)劃好交通骨干網絡的同時,搞好教育、衛(wèi)生、村莊、社區(qū)服務、商業(yè)流通的布局,并做好水、綠化各項配套工作。農村建設要大力道路、沼氣等基礎設施建設,當前要做好農村特別小村鎮(zhèn)的上下水治理及其農村垃圾物回收處理工作。農村基礎設施跟不上,增加農民收入、啟動農村消費就是一句空話。確保農村基礎設施建設有了大的發(fā)展以后,農民才有條件消費。換言之,農民收入增加是啟動農村市場的前提,而基礎設施建設則是啟動農村市場的條件。隨著社會主義新農村的建設,并通過宣傳教育使農民成為新型農民,更新他們的生活觀念、改造他們的生活環(huán)境和轉化他們的生產方式,這一系列的更新改造將提供巨大的需求,對整個國家經濟的推動是不可限量的。

4、搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)建設,就近轉移農民就業(yè)。以政府組織,政策引導,社會資金參與(特別是招商引資)。以就業(yè)為目的,以陽光工程為載體,加快農民勞動力向城市、向第二產業(yè)轉移。積極搞好農民轉移培訓,放開城市戶口,鼓勵農民進園(城),實行城鄉(xiāng)一體化,以此推動土地向種田和養(yǎng)殖能手集中,實施標準化種植和養(yǎng)殖。

5、創(chuàng)新土地承包方式,推動農民土地資產向土地資本轉化,使土地朝著物權化方向邁進,允許土地在一定期限內轉包,以推動農業(yè)產業(yè)化、規(guī)?;男纬?。

6、下大力氣建立和培育農村要素市場,如土地的轉包市場(如利用土地入股成立合作組織,在一定期限內允許農民轉包責任田)、農業(yè)信貸資金擔保、新型技能型農民的人才市場等。

7、建立健全農民的保障體系,解決農民的后顧之憂。要建立好養(yǎng)老保險以解決農民的養(yǎng)老之憂;要建立好醫(yī)療保險以解決農民因病返貧之憂;要建立好農業(yè)保險和農民互助社以解決農民生產的自然災害之憂,除此之外還要建立五保戶和殘疾人的救助制度等等。

8、深化農村綜合體制改革,轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能。按照小政府、大社會的方向,積極扶持和引導民間協(xié)會功能開展其章程內的各項事務,做到農民自己能辦的事情讓農民自己辦;按照養(yǎng)事不養(yǎng)人的公共財政理念推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)單位改革。

9、建立健全村(居)黨支部領導的充滿活力的村(居)民自治機制和制度規(guī)范,進一步落實“四民主、兩公開”,積極做好村委及村干部直選等工作,不斷提高村(居)民依法自治的能力和法治化管理水平,促進城鄉(xiāng)基層社會政治穩(wěn)定和經濟發(fā)展,建設民主法治、管理有序、文明祥和的新型農村和城市社區(qū)。

此外,要大力開展旨在提高農民素質的衛(wèi)生、法律、道德等各項教育,以構建和諧農村的發(fā)展基礎。

當然新農村建設五項二十字,生產發(fā)展是基礎,上述內容的建設要充分建立在經濟發(fā)展的基礎上,若沒有經濟增長的推動,農民收入的增收那將成為無源之水、無本之木,農民素質的提高也是建立在高度富裕的物質基礎之上的。因此,要下大力氣搞好招商引資工作,使二產園區(qū)化,農民居住城鎮(zhèn)化,二產的發(fā)展將就地吸納大量的勞動力,同時結合國家土地整理、農業(yè)綜合開發(fā)等項目的實施,真正使農村變成田園優(yōu)美的人間仙境。

基層干部執(zhí)法培訓心得體會篇八

結束了市委黨校為期三天的培訓,我受益頗多。在這里,黨校領導給我們安排了最好的食宿和優(yōu)秀的授課老師。在這次學習中,我知道了黨的更多惠農政策和群眾工作方法,讓我深刻的認識到要想成為一名合格的大學生村官應在哪些方面做出努力。

一、關注時事、緊密聯系實際。

市市委組織部副部長卓飛作開班儀式講話時指出,此次開班培訓是落實中組部的工作需要,加強對村黨支部書記的工作能力。今年是黨的基層組織建設年,開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作,是現實發(fā)展的需要,農村經濟發(fā)展滯后、村級矛盾嚴重、上訪事件頻發(fā)、村級領導干部軟弱無力,戰(zhàn)斗力低下,面對這一系列現實問題,務必提高農村黨建工作的能力,以此調動廣大農村黨員的工作積極性,以“發(fā)展型黨組織”為核心,培養(yǎng)群眾的工作積極性,提高農村經濟發(fā)展水平,做到全心全意帶領群眾發(fā)家致富。以黨的基層組織建設年為工作載體,創(chuàng)造優(yōu)越的成績,喜迎黨的的召開。

二、如何做好群眾工作。

人民群眾的支持、擁護,是黨在革命、建設、改革的各個歷史時期取得勝利的根本原因,我們黨的根基在人民、成敗也是在人民。早在20xx年9月29日,就如何正確處理人民內部矛盾發(fā)表了重要講話。群眾工作是一項常抓常新的工作,重視群眾工作,是由黨的性質、宗旨決定的,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在新形勢下,做好群眾工作可以從以下幾方面著手:一是不斷提高做群眾工作的本領,加強社會創(chuàng)新管理,發(fā)揮創(chuàng)新機制;二是要樹立群眾觀點,對群眾深懷敬畏之心,真正把群眾當主人,對群眾身懷敬重之心,真正把群眾當老師,對群眾深懷敬愛之心,真正把群眾當親人;三是妥善協(xié)調群眾利益,切實改善民生,處理好各種利益矛盾,維權是維穩(wěn)的前提和基礎,只有真真正正的維護好、守護好人民的根本利益,才能切實的保證人民的權利和社會的穩(wěn)定;四是要提高化解矛盾的能力,實行“三抓三早”:抓早、抓小、抓苗頭,早發(fā)現、早控制、早解決。確保把問題解決在狀態(tài)和初始段,力爭把矛盾化解在事發(fā)地。

三、群策群力,推動農村經濟發(fā)展。

農業(yè)是基礎,工業(yè)是主導,農業(yè)是安天下,穩(wěn)民心的重要產業(yè)。城鄉(xiāng)經濟二元體制造成的矛盾,導致農業(yè)基礎任然薄弱,最需要加強。要以工帶農,以城帶鄉(xiāng),創(chuàng)新體制機制,走現代農業(yè)發(fā)展道路,完善農村公共服務,保護生態(tài)環(huán)境,培養(yǎng)“有文化、懂技術、會經營”的新型農民,促進農民增收。

四、今后工作發(fā)展的方向。

作為一名大學生村官,我深知我學的課本知識和農村實踐工作還相差甚遠,導致了“學”和“用”的脫節(jié)。農村工作不只是死記硬背一些政策和方針,更重要的是要去付諸實踐,把文件和精神變成農民看得見摸的著的實惠。從農村實際出發(fā),結合現有的優(yōu)惠政策,全心全意為農民辦實事,謀實利。雖然任重道遠,但我依然相信,只要有行動,就會有收獲。

基層干部執(zhí)法培訓心得體會篇九

在這三天的學習中,既有中央有關部門的負責同志全面深入地講授綜治維穩(wěn)形勢和綜治工作理論與實務,又有來自各地的20多位基層同志介紹交流基層綜治工作經驗體會,內容十分豐富。縣領導并對此次學習班提出指導意見,勉勵參加人員要認真地學、努力提高自身素質,為建設平安中江、和諧中江作貢獻。這充分說明了,綜治領導對基層綜治工作的高度重視和關心支持。并通過一個個經典案例的講解,使我增加了不少寶貴的工作經驗,現將我參加培訓學習的心得匯報如下:

我充分認識到綜治工作的極端重要性,把綜治工作做細、做扎實、做在前面,將穩(wěn)定工作做為頭等大事來抓,把綜治工作列入重要議事日程。

認真總結實踐中好的工作方法和經驗,提高綜合分析問題的能力,增強自身解決問題的水平,從而更好的服務于群眾。

通過三天的學習,就綜治工作和諧平安闖建,矛盾糾紛排查調處工作,防范和處理邪教工作,社會治安綜合治理和公眾安全感的提升,讓我受益匪淺,在思想上也對綜治工作的意義和現實的'社會作用有了更深刻的認識,深感所從事工作的重要性。我深刻認識到,作為一名從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作人員,在工作之余還需不斷的提升自己的業(yè)務能力,才能更好的順應當前人民群眾的新期待。

基層干部執(zhí)法培訓心得體會篇十

一是學習培訓針對性強。對于此次學習培訓,針對性強是我們每一個參訓學員共同的感受。每一個專題都是我們基層財政干部當前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們全體學員都特別珍惜這來之不易的學習培訓機會,至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實的作風投入到學習之中,較為圓滿地完成了此次學習培訓任務。

二是學習培訓內容豐富。此次學習培訓內容豐富、涉及面較廣。我們既學習了當前農村綜合改革、依法行政依法理財、財政廉政建設、財政信息化建設等知識,也學習了語言藝術和溝通技巧,不僅使我們從宏觀上對什么是依法行政依法理財有了新的理解和認識,而且對農村綜合改革和管理有了全新的了解和認識,強化了緊迫感和責任意識,在科學運用溝通技巧等方面也是受益匪淺。

三是學習培訓安排科學合理。此次學習培訓雖然時間短,但教學安排緊湊高效,培訓內容科學合理,高層次的師資水平和濃厚的學習氛圍,給我們很多感觸和啟發(fā),也促使我從不同角度去總結工作、分析不足和研究解決問題。

二、學習效果明顯。

一是思想認識有了新的轉變。通過這次學習,將我過去在學歷教育、在職教育中學過的知識進行了融合,對一些現實問題進行了深層次思考,對相關問題有了更深刻的理解,使自己職業(yè)理念得到提升,視野得以拓寬。通過對《財政權力運行廉政風險分析及防控對策》等的學習,從理論層面提高了財政權力在預算分配、預算執(zhí)行、資金管理等等方面客觀存在廉政風險的認識,加深了對財政管理法律規(guī)范和財政干部職業(yè)道德規(guī)范的辯證關系的理解,知道如何遵守法律法規(guī),如何利用法律規(guī)范促進職業(yè)道德建設,如何利用職業(yè)道德規(guī)范彌補法律法規(guī)的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習慣和方式,形成了在對比中尋找差距、看到不足。通過《語言藝術和溝通藝術》的學習,懂得了領導科學和領導藝術的一些基本常識,掌握了一些管理、溝通、協(xié)調及談判的技巧。

二是角色定位更為準確。通過此次學習培訓,更深地明白了隨著國家支持“三農”政策力度的加大,面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多,農村綜合改革所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革,新農村建設和公共財政在農村的推進等,基層財政工作在職能定位和工作內容上實現了“三個轉變”,即:由過去的“征管型”,向農民實施公共財政的“服務型”轉變;由過去負責農稅征管的“單純業(yè)務型”,向落實財政政策的“綜合協(xié)調型”轉變;由以組織稅收收入為主的“收入型”,向以管理財政資金的“收支并重型”轉變。基層財政的職能作用充分得到發(fā)揮,成為經濟發(fā)展的推動者、社會事業(yè)的支持者和公共服務的保障者。財政管理日趨科學化、精細化,使我深深的感受到,要成為一名優(yōu)秀的基層財政干部,不僅要有較高的政策水平,而且還要有過硬的業(yè)務能力,不僅要會“抬頭看路”,更要能“低頭拉車”。

三是工作思路有了新的拓展。如何加強財政資金監(jiān)管,這是我們財政干部職能職責,也是財政干部應該予以思考探索和亟待解決的關鍵環(huán)節(jié)。工作中要通過追蹤問效把資金的使用與建設項目有機銜接,加強項目和資金事前監(jiān)控、事中把關、事后評價機制,充分利用金財工程信息網絡,實行國庫集中支付,進行事前事中事后的全過程監(jiān)控,最大限度地管好用好財政資金,才能確保專項資金使用的安全、有效。

三、今后努力方向更加明確。

通過這次學習培訓,使自己對今后學習、工作、生活的方方更為明晰。

一是要進一步加強學習,提高素質能力。黑格爾說:“沒有目標,一切行動都沒有價值?!蔽疑钪?,學習永無止境,只有確立了一個明確的學習目標,沉下心來,充分利用好學習機會,不斷充電加壓,不斷自我提高、完善,才能更好地擔當起基層財政干部的職責。特別是隨著財政體制改革的不斷深化,財政科學化、精細化管理要求不斷加強,要切實發(fā)揮好財政服務決策及發(fā)展的職能和作用,必然要求我們不斷地更新知識,掌握專業(yè)技能,拓展工作思路和方法,提升工作的主動性和創(chuàng)造性,從而不斷提高自身素質和業(yè)務能力。

二是要強化全局意識,切實履職盡責。強化全局意識,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣。要緊緊圍繞財政工作重點,自覺適應目前形勢發(fā)展需要,關注財政改革,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質,調整好精神狀態(tài),為全縣經濟社會發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。要樹立單位利益第一位,局部服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于克難攻堅的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進財政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三是要愛崗敬業(yè),勤奮工作。學習不是目的,學以致用才是它的歸屬,愛崗敬業(yè),恪盡職守,牢記宗旨,踐行財政干部義務,增強事業(yè)心和責任感。堅持做到:一是樹立服務意識。牢固樹立全心全意為人民服務的意識,做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾,想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。二是嚴格遵守組織紀律。嚴格遵守單位各項規(guī)章制度和內部管理規(guī)定。三是腳踏實地工作。要立足平凡,追求卓越,認真履行工作職責,聚精會神干工作,一心一意謀發(fā)展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報,遇到問題多溝通多銜接,確保各項工作落實到位。四是富有創(chuàng)新精神。要充分利用自身的優(yōu)勢,以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。

四是要廉潔自律,依法理財。廉潔自律,勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴格要求自己,認真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規(guī),忠實履行職責、執(zhí)行公務,依法辦事,嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,不濫用權力,不以權代法,做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范。要打牢廉潔從政依法理財的思想基礎,注重思想提高,強化“慎獨”意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻做到自重、自省、自警、自勵,嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)。

五是要發(fā)揮傳幫帶作用,增進工作交流。此次學習培訓,為我們基層財政干部的交流搭建了一個更新更高的平臺。四天來,學員間就基層財政工作的方式、方法、如何有效開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管等方面進行廣泛深入的探討,一些成功的舉措和經驗在交流中得到了豐富和完善,為今后大家拓展性搞好工作提供了有益的借鑒。同時,相互交流了思想增進了友誼,密切了橫向間的聯系和支持,為今后加強深層次的交流與合作打下了良好的基礎。我們在今后的工作中會充分運用好這個平臺,相互學習、相互借鑒,增進工作交流,實現共同提高。我也會充分運用此次所學的知識,進一步進行消化吸收,深入學習,認真領會,準確把握工作重點,在此基礎上積極發(fā)揮傳幫帶作用,搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作,讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理干部了解掌握新的理念和知識,以達到學以致用、共同提高的目的。

基層干部執(zhí)法培訓心得體會篇十一

今天我們學習了x老師主講的《一線管理素質提升》。什么是一線管理呢?一線主管是直接帶兵打仗的人,是和員工、產品距離最近的人,是直接創(chuàng)造價值的人。一般企業(yè)看高層,優(yōu)秀企業(yè)看中層,卓越企業(yè)看基層,所以優(yōu)秀的一線主管既是企業(yè)的最前沿,也是企業(yè)管理最重要的落腳點。

一線主管想要提升素質,首先就要明白一線主管的素質體現在哪幾個方面,課程一開始就告訴了我們一線主管的四項核心技能:工作關系,工作教導,工作改善和工作安全,后面的課程,分為四小節(jié),詳細講解了這四種技能。

其中讓我受益最大的就是工作教導這一節(jié),我以前最頭疼的地方就是新員工的培訓,教導方式就像x老師舉例中的老張教導小a那樣,說一遍內容,再讓新員工跟著看兩遍,然后就扔給他們一些基本工作,讓他們自己做,不會的再問。實際上這是一種偷懶教學的方式,結果就是學習的員工很無奈,教導的人員很郁悶。學的`一方覺得對方教的不行,教的一方覺得學習的人腦子太笨?,F在接受了這次培訓之后,我學習到了正確的教導新員工的方法,管理者應該作為教練,而不是老師。老師的作用是教,會不會是學生的問題,而教練,不但要教,還要帶著練。所以首先自己就要先把學習教導的內容了然于心,這樣在教新人的同時,又能讓自己再次學習。在工作教導中,我們還可以用工作關系中講到的激勵方法,用積極正向的評價來幫助新員工樹立信心,提高工作積極性。

在工作改善方面,老師給出了一個小視頻,不合理的工作程序會使工作效率大大降低,只有有效的工作程序才能提高效率。在我們日常工作中也有這樣的現象,例如:在旋窯車間配電室里有很多電盤和控制的開關,如果沒有對各個開關做好標識,當出現跳閘現象時,就不能及時的恢復送電,還要一個柜子一個柜子的到處找,就會影響正常生產。學習工作改善方法之后,就得把這一問題有效的解決改善,在各個開關柜標明是什么設備,這個線從哪里來,起點在哪里,終點在哪里,在柜外粘貼各設備開關所在的配電柜,這樣大大的提高了工作效率,也使的新來的員工能及時熟悉,在遇到突發(fā)事故時能及時處理問題。

在工作安全方面,基層管理者要考慮哪些地方是可能導致事故的,思考解決方法,做出相對應的防范措施,最后還要檢查做出的防范措施是不是有效。在我們日常工作中,要時常提醒員工把安全放在第一,不要馬虎大意在,對一些存在安全隱患的地方進行合理改善。例如在配電室里掛安全規(guī)章制度,停送電點的保護措施,事故處理的應急流程等都是對工作安全做出的防范措施。

基層干部執(zhí)法培訓心得體會篇十二

20__年7月27-7月31日,我有幸參與了由團市委、市委黨校聯合舉辦20__年__市基層團干部培訓班的學習。

此次培訓是為了落實《全國團干部教育培訓規(guī)劃》,深入貫徹落實省第十次黨代會、粵東工作會議和市第九次黨代會精神以及市委關于開展創(chuàng)建好班子活動的工作部署,把市委市政府的工作發(fā)展戰(zhàn)略及時傳達到廣大團干部和團員青年中去,著力提高我市基層團干部的思想政治素質、業(yè)務工作能力和開拓創(chuàng)新能力,建設一支忠于黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠為青年服務的高素質團干部隊伍。全市共有170多名來自農村、社區(qū)、機關企事業(yè)單位和學校等不同類型的基層團干參與了本次為期5天的學習培訓。

本次培訓,雖然只有短短五天,但是課程安排十分緊湊,從基本政治理論到經濟社會發(fā)展形勢,從青少年工作理論到團的業(yè)務知識,從心理健康知識到政務禮儀知識等,培訓內容豐富多彩,且生動靈活。培訓形式多樣化,不單單有講座,還有戶外拓展訓練及聯歡活動。不但讓參與本次培訓的基層團干廣交了朋友,增進了友誼,同時也學到了知識,開拓了視野,讓我們對自身意識的更新、知識體系的完善、工作思路的拓展及團隊實踐能力的提高等方面,都有了非常大的幫助及提高。在本次培訓中,我深刻認識到:

一、堅持提升,完善自我。

青年向來是推進經濟社會發(fā)展的生力軍及排頭兵,青年興則國家興,青年強則國家強。作為一名共青團干部,不僅僅是干好青年團員工作,更應在強化思想意識,提高責任意識,鞏固思想防線,提升自身素質的同時,不斷引導及帶領團員青年加強理論知識學習。對于所掌握的知識,所熟悉的經驗教訓,要不斷審視、沉淀,真正理解科學發(fā)展貴與青年成長的關系,并在此基礎上不斷接收新知識,學習新業(yè)務,不斷豐富自己的專業(yè)知識內涵,拓寬自己的業(yè)務技能領域,并在工作中體現兩者關系,使之發(fā)揮最大效益,真正體現“青年是祖國的未來”。

二、堅持實踐、增強能力。

通過本次培訓,我深刻認識到,作為一名人民教師,一名基層團干青年,不但要不斷充實自己,也要注重實踐,注意能力的提升與鍛煉,同時也要帶動身邊的青年教師與團員不停吸收新知識,學會并懂得運用新知識。在學習中不斷“取其精華”,積累思想的黃金,也要懂得學以致用,具體情況,具體分析,靈活運用,敢于大膽創(chuàng)新。在借鑒的基礎上,運用所學知識和積累的經驗不斷提升自身的知識層面、認識層面的素質并將其轉化為自己的素質。同時也應注重學習形式的多樣化,多于外界交流,勇于走出去接受、學習新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識及創(chuàng)新能力的頭腦。

三、堅持創(chuàng)新、增強凝聚力及吸引力。

作為一名基層團干,我們應該時刻將“服務青年、服務事業(yè)”的意識銘記于心,凡事以團員及青年對我們工作的滿意程度來衡量自己是否稱職,并以此不斷地檢測自己。與此同時,還要發(fā)揮團員的主觀能動性,經常組織及開展豐富多彩的團內活動,使更多團員參與到活動中來。在此基礎上,要不斷關注最新信息,關注社會焦點,經常與團員青年交流思想,交流工作,交流學習。

通過本次培訓,我深刻體會到在這個終身學習的時代,必須堅持學習,不斷學習多方面知識,不斷充實自己。今后,我會在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取,刻苦學習、勇于創(chuàng)新,為共青團及教育事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的青春熱血。

基層干部執(zhí)法培訓心得體會篇十三

20____年11月2日至8日,我有幸參加了為期7天的湖北省基層農技人員培訓班。我仿佛一下子又回到了學校,教學內容上的精心編排,領導、老師們的言傳身教,無一不體現出學校對我們這批學員的高度重視和培養(yǎng)。學海無涯,通過參加此次培訓班的學習,我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因為學習讓我們進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎、實踐知識有了進一步提高;感到遺憾,學習的時間有限,要學的東西太多。此次培訓總的來說有以下幾點體會:

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

培訓,是一種學習的方式,是提高個人素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。此次培訓,省畜牧局黃惆慎處長以及華農大專家教授在百忙之中抽出時間給我們進行動員講話、講課,不僅體現了省畜牧局對培訓班的高度重視,而且更反映了各級領導對培訓班學員的關心和鞭策,使我倍受感動和鼓舞。黃處長的講解語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動,分析了我省的當前畜牧業(yè)形勢,傳授了農技推廣的理論基礎和技巧,使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。通過培訓班的學習、討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到要加強學習,要接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強學習,是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。結合本職工作,我談一談在加強學習方面的心得體會:

1、從被動學習向主動學習轉變,克服學習上的懶惰性。

由于工作事務繁雜,自己總是覺得忙而放松學習,即使學習了,也為了應付當前工作突擊進行的學習,這實際上是學習上懶惰的表現,是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓,使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽,盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質,更好地完成各項工作。

2、從零碎學習向系統(tǒng)學習轉變,克服學習上的隨意性。

當今社會發(fā)展日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學習的方面和內容很多,涉及面很廣,如果在學習當今社會發(fā)展日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學習的方面和內容很多,涉及面很廣,如果在學習上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導致什么都想學,什么都學不好的結果。因此,必須在學習上結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習,這樣才能起到事半功倍的效果,達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

3、拓展眼界學識,完善知識結構。

此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖,還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。領導、教授們通過言傳身教,深入淺出的給我們分析了我省的畜牧業(yè)現狀及疫病防治、信息化服務等方面的知識,使我受益匪淺,感觸頗深。通過此次培訓,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣,用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作,對解決復雜多變的環(huán)境下產生的各種問題都是必不可少的`。

二、通過培訓,使我感到了責任重大。

這次培訓中,領導、教授用生動的例子、幽默風趣的語言講解了對畜牧業(yè)當前形勢以及發(fā)展的思考,并且對我們提出了殷切的希望,使我深深地被感染著,原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的,短短7天學習,讓人覺得意猶未盡。讓我深刻地認識到,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,根據客觀實際,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用所學的知識和積累的經驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

做出更大的貢獻。我市畜牧業(yè)要實現跨越式發(fā)展,需要我們勇于站在改革發(fā)展的風頭浪尖,需要我們做事業(yè)的開拓者,做好每一項工作,經過千辛萬苦,經過千錘百煉,才能譜寫人生的精彩篇章。

三、修身立德,廉潔自律。

作為畜牧工作者,要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素質。要盡量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學東西,多思考問題。做事先做人,對己心胸坦蕩,以德立人,不為名、不圖利,對人豁達大度,以德服眾,不失信、不推過,對事秉公而斷,經得起考驗。

四、強化團隊精神,鍛煉個人意志。

這次培訓班雖然時間短,但是大家團結奮進,學習上能夠互相幫助,齊心協(xié)力,最終達到了預期目的。這使我拓展了思維,鍛煉了意志,完善了自我,同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力?,F代社會是一個信息化的社會,知識和信息正在極大地改變人們的生活方式,思維方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中,大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,群策群力,才能高效率地圓滿完成。

通過此次培訓,使我的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考,工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作,用工作成績來回報組織的培養(yǎng),用才智來答謝領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。

基層干部執(zhí)法培訓心得體會篇十四

在__市教師進修學校的統(tǒng)一安排下,我參加了__市中小學干部培訓班。通過一天半的培訓學習,我更加明確了工作的重點,開闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎。通過培訓使我受益匪淺,以下是我本人的不成熟的點滴心得體會:

一、通過培訓學習,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。通過培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓,使我清楚地體會到什么是好培訓。

就像佳木斯教育研究院的袁亞欣老師講的,好培訓包括重視健康的人格培養(yǎng),重視教育的核心,價值的浸染,重視理智訓練。培訓的內容是能夠引發(fā)學員興趣,滿足學員的內在需求,充滿人道主義精神的,培訓過程充滿尊嚴、秩序和溫暖雙邊共同分享對于學習的激情。其中有一句話記憶猶新,好培訓必然內含著某種心靈的引導和精神的激勵,這是好培訓把人引向卓越與高貴的根本所在。

三、要加強溝通與協(xié)調,熟練工作方法。

要學會溝通與協(xié)調,要善于與領導、中層干部、教師、學生家長及社會各界進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現自身存在的問題。

四、要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。

“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

這次培訓,讓我受益匪淺。面對樂業(yè)學校的大好形勢,我會展望未來,勇往直前,努力干好本職工作不辜負領導對我的期望,相信樂業(yè)學校在付文學校長的領導下,一定會成為老百姓心目中的好學校,成為下一個金蘋果學校。

基層干部執(zhí)法培訓心得體會篇十五

在第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動中,作為一名年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部,如何用科學發(fā)展觀指導做好本職工作,我覺得必須要做到“五個特別”。

第二,要特別肯干事。所謂“干事”,并不是說要求自己要干多少大事,干成多少大事,而是要做一些具體的實實在在的事情:一是要真抓實干。年輕干部要盡心盡力,盡職盡責,要善始善終地求實、務實,把自己負責的工作做得更好、做到最好,不搞花架子。二要勤勉苦干。要肯吃苦、肯吃虧,把這看成是一種榮耀、一種自豪,要甘當人梯,“不以物喜,不以己悲”;不斷錘煉自己的意志,始終保持勤勉苦干的工作作風,持之以恒。三要科學巧干。隨著社會的不斷進步,年輕干部面臨著許多新情況、新問題,如何應對不斷變化的新形勢,這就要求我們除了實干、苦干之外,還要巧干。年輕干部開展工作要與時俱進,用科學發(fā)展觀來武裝頭腦,尊重和依靠科學,不盲目、不蠻干,力求使每一件事、每一項措施都有足夠的科學依據,不斷把實干、苦干和巧干很好地結合起來,努力提高工作效率。

第三,要特別能吃苦。年輕人肯干事是健康成長的前提,是基本。我認為能吃苦才是關鍵,才是品質。不僅要肯干,而且每一項工作都要投入百分之百的精力把它干好,無論什么時候,都要保持高昂的精神狀態(tài)和干事的激情;無論什么情形下,都要保持深度投入、高效運轉的工作狀態(tài),特別是在急難險重任務面前,在連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點的狀態(tài)下,也要保證工作質量、講求工作效率。

第四,要特別求細致。“泰山不拒細壤,故成其高;江海不擇細流,故就其深?!彼裕蠖Y不辭小讓,細節(jié)決定成敗。我們常說不僅要講究數量,還要有質量,不能光有吃苦的精神,還要讓這苦吃得值,那就是干事的時候要細致、細心,作風要嚴謹。

第五,要特別講團結。年輕人有年輕人的優(yōu)點,但缺點也明顯,比如年輕氣盛,講哥兒們義氣。所以要特別講團結這一點也很重要。在工作上要擺正位置,樹立“一盤棋”思想,既講分工、又講協(xié)作,做到服從不盲從,補臺不拆臺,“合唱”不“獨唱”、到位不越位,從團結中得到力量,從合作中找到方法,從集體中獲取快樂,努力形成最大合力。對同事要坦誠相待,多一點寬容、少一點計較,做到思想上互相幫助、生活上互相關心、工作上互相支持。有話說在當面,有缺點予以指出,有長處誠心學習,有進步相互激勵,營造人人心情舒暢、團結奮進的工作氛圍。

基層干部執(zhí)法培訓心得體會篇十六

朱巷鎮(zhèn)新一屆村兩委干部培訓班,培訓內容充實豐富,緊抓要點,雖僅有三天,但讓我感悟良多,學到了未來工作中一定會用到的知識內容,同時還組織觀看了教育影片,更讓我體會感受很多。

但愿蒼生俱溫飽,不辭辛苦入山林,電影《我們是第一書記》用一個個真實的故事和鏡頭生動刻畫了全國各地駐村第一書記扎根在脫貧攻堅一線,用熱血揮灑青春,用行動詮釋奉獻精神的動人事跡。這是年輕的共產黨人在脫貧一線奉獻青春甚至犧牲的感人故事,更是激勵我們的榜樣和燈塔,勉勵我們時刻進步前行。

我會以此為榜樣,在今后的工作中做到:

一是勤于學習,個人進步和充分完成基層工作的重要手段,作為后備干部要不斷學習鄉(xiāng)村基層工作治理的知識和要點,以知識武裝自己,讓基層的群眾切身感受到我們工作的努力和順心。

二是勤于實踐,鄉(xiāng)村的廣闊天地是鍛煉我們的好地方,只有實踐參與,才能了解鄉(xiāng)村,扎根鄉(xiāng)村,做好鄉(xiāng)村工作。

三是善于總結,積累經驗。初來鄉(xiāng)村工作,經驗不足是常有的事,吾日三省,總結經驗虛心聽取意見,通過總結積累提升自己的工作能力。

四是勤奮工作,只有認真對待工作才能更好的服務基層群眾,嚴于律己、勤奮工作也是無愧于自己的身份和肩上的責任。

基層干部執(zhí)法培訓心得體會篇十七

今年以來,縣鎮(zhèn)社區(qū)基層黨校工作在上級正確領導下,以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導,全面貫徹落實學習科學發(fā)展觀,與黨員培訓、主題教育活動等相配套,形成了形式多樣、功能良好的基層黨員教育模式,使社區(qū)黨員的教育工作落到了實處,對于提高廣大黨員素質、增強黨組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮了其他教育形式不可替代的作用,從而把社區(qū)基層黨員教育工作推向一個新的發(fā)展階段。

一、強化陣地意識,夯實辦學基礎。

搞好黨員教育,必須有固定的教育陣地作保障。隨著市場經濟的發(fā)展,社會上出現了一些新情況、新問題,黨員頭腦中的想法也不同以往,黨員只有通過不斷學習適應新的形勢發(fā)展,堅定對黨的信念,才能充分發(fā)揮先鋒模范作用。在基層黨校建設中,社區(qū)做到了“三個有”,即“投入有保障,管理有秩序,指導有力度”。

1、加大投入,改善辦學條件。隨著人們思想觀念的不斷更新,原來“一桌一椅辦黨?!痹絹碓讲荒芪h員,要使黨校適應新形勢,提高教育檔次,吸引黨員積極接受教育,首先必須改善辦學條件,利用現代化的教學手段勢在必行。去年,對社區(qū)黨員活動室進行裝修,先后添置了桌椅、彩電、dvd、農村黨員遠程教育系統(tǒng)等教育硬件,完善了藏書近3000套的“農家書屋”,大大增添了基層黨校對學員的吸引力。為社區(qū)開展黨員教育活動提供了有力保障。2、規(guī)范管理,完善基層黨校制度。辦好基層黨校要有一套規(guī)范的教學管理體制。我們從制訂計劃、健全制度入手,制定了《年度培訓計劃》。做到職責分明,分工落實,教學計劃、課程提綱、學習總結規(guī)范完整。建立健全學習考勤和年終考核制度;3、精配強將,保證教學質量。要真正提高社區(qū)黨員教育的教學質量和教學水平,在校務人員的配備上,我們成立了支部書記及支部委員組成的校務委員會,其中支部書記擔任社區(qū)黨校校長負總責,支部副書記抓落實。聘請縣委黨校教師、鎮(zhèn)領導干部擔任黨校兼職教師,使黨員比較系統(tǒng)的學習到了理論業(yè)務知識,基層黨校自身也不斷得到完善。

二、強化創(chuàng)新意識,拓寬辦學思路。

社區(qū)不斷拓寬基層黨校辦學思路,更新教育內容和教育方法,使之成為黨員心目中的“長青樹”,從而達到了提高黨員素質的目的。

1、教育內容上把握“兩個重點”。一是學習中的疑點。以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目的,我們在社區(qū)開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動,進一步堅定了黨員對黨的信念;結合學習貫徹科學發(fā)展觀活動重點篇目的學習,我們組織黨員開展了“學黨章,談體會”、“學黨章,見行動”等專題討論,同時緊跟社會動態(tài),讓黨員群眾及時了解、正確理解黨和國家的方針政策,及時解除黨員思想上的疑惑。二是生活中的熱點。除黨的基本知識、方針政策等知識的講解外,我們還注意針對生活中的熱點、難點問題,有目的、有步驟地開展一些講座,討論。以現實問題為中心,我們組織了“如何搞好基層社區(qū)服務”“土地的合理利用”等知識講座,使黨員增強了時代感和社會責任感,使廣大黨員群眾對社會熱點問題有了正確認識。

2、教育形式上注重“三個結合”。

一是課堂教育與課外教育相結合:除定期的培訓、專題講座、討論外,我們還組織舉辦一些參與性較強的活動,如開展觀看錄像、專題調研、外出參觀等,創(chuàng)造了生動活潑、寬松愉悅的學習環(huán)境。

二是典型教育與自我教育相結合:在先進性教育活動中,各鎮(zhèn)基層黨校專門組織黨員觀看了《李連成先進事跡報告會》和《河南省新農村建設先進典型村——劉莊》,并開展了“致富思源、富而思進”大討論,比照先進典型,找出了自己不足,增強了黨員的先進性意識。

三是辦班培訓與支部生活相結合:支部通過每月一次的支部學習生活,鞏固學到的內容,加強了黨組織和黨員的凝聚力。三種教育形式,創(chuàng)造出了黨校生動活潑、寬松愉悅的學習環(huán)境,黨員群眾學習積極性很高,80多歲的老黨員,在眼花、耳背、身體不便的情況下,堅持參加培訓學習,并以自己對新舊社會變遷的切身感受,教育自己的家人擁護黨的領導,擁護社會主義。社區(qū)還以黨建博客等形式開展網絡教育,不斷豐富學習內容,公開學習開展情況,收集黨員意見建議。社區(qū)黨支部主要通過支部生活、黨建活動、例會學習、電化教育、每月一談等方式,要求全體黨員正確理解黨的方針政策,并在社區(qū)中積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不文明現象勸一勸,不衛(wèi)生地方掃一掃,鄰里間糾紛勸一勸,有困難鄰居幫一幫,積極支持配合社區(qū)建設。同時通過積極開展結對共建活動,增強黨組織之間的協(xié)調和共建意識。根據上述方式,有效保證了黨員教育的覆蓋面和教育質量。去年,社區(qū)共舉辦了黨員培訓班12期,參加學習培訓受教育人數達300余人次,參訓面達95%以上。

三、注重實效,基層黨校辦學出成果。

一分耕耘一分收獲,大膽創(chuàng)新中的社區(qū)黨校,培養(yǎng)出了一批批創(chuàng)新意識、奉獻意識、先鋒模范意識極強的學員。1、基層黨員干部的素質明顯提高。通過培訓,社區(qū)黨員的黨性觀念得到轉變,思想境界不斷升華,黨員先鋒模范作用日益突出。涌現出了一批像支部副書等一批優(yōu)秀共產黨員和等一批黨員致富示范戶,實現組組有標兵,人人學標兵的良好氛圍,促進了社區(qū)黨員素質不斷提高。

2、基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。通過一年多的努力,社區(qū)黨員隊伍的思想、組織、作風建設得到加強,基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高。社區(qū)黨支部被評為縣級“五個好”黨支部。

3、服務群眾的水平明顯提升。社區(qū)黨支部把服務群眾作為開展工作的切入點,廣大黨員心系基層、心系群眾,為群眾辦了很多實事好事,構筑了群眾滿意工程。以來共幫扶困難群眾15戶,發(fā)放慰問、低保、救助款物30余萬元。新修民巷400余米。農村醫(yī)療合作及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋率100%。在今后的工作中,我們要及時了解并切實解決基層黨校在辦學過程中遇到的困難,調動各方面力量,共同關心和扶持基層黨校的各項建設。同時繼續(xù)在辦學思路上拓寬和改進,精心組織黨員、干部參加培訓,使社區(qū)基層黨校真正成為“理論武裝的課堂,黨性鍛煉的熔爐,思想政治工作的陣地”

基層干部執(zhí)法培訓心得體會篇十八

基層干部執(zhí)法培訓是當前形勢下必須進行的重要工作。作為基層干部的我,之前也參加過幾次類似的培訓。但是此次的培訓,讓我有了新的收獲和更深入的理解。在這篇文章中,我將分享我的心得體會。

第二段:對執(zhí)法法律知識的認識。

培訓中,我們全面系統(tǒng)地了解了有關執(zhí)法法律知識的內容和實例。從執(zhí)法過程、執(zhí)法依據到執(zhí)法權力的法律適用等多方面進行了全面闡述。通過學習,我深刻理解到切實加強對執(zhí)法法律知識的學習和運用對于我們干部執(zhí)法工作的正確性和效率至關重要。

第三段:對實際操作的認知提高。

在培訓中,我們還對如何規(guī)范執(zhí)法程序、如何制定執(zhí)法計劃、如何正確記錄執(zhí)法行為等方面進行了詳細掌握,更強調了執(zhí)法程序的規(guī)范性和公正性。通過培訓讓我對于實際操作中應注意的事項有了更明確的認知。當我們在工作實踐中遇到執(zhí)法難題時,可以結合相關法律知識進行思考,更好地完成執(zhí)法行為。

第四段:對于工作作風的要求加強。

培訓中,我們不僅對于執(zhí)法法律知識進行了深入咀嚼,還強調了工作作風的重要性,即務實、中肯、公正、效率。這不僅對于我們的執(zhí)法工作有好處,也有利于維護信任的建立和區(qū)域的和諧穩(wěn)定。我深深領悟到,一個良好的作風可以更好地幫助我們完成各項工作。

第五段:結語。

基層干部執(zhí)法培訓是不可或缺的環(huán)節(jié),它為我們提供了提高和發(fā)展的平臺。通過培訓,我們堅定了信心,并在學習和工作上不斷提高。在今后的日子里,我也將不斷地學習、實踐,使自己成為一名合格的基層干部,為實現人民的幸福生活而不斷努力。

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