在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。
關(guān)于巡視麻城動(dòng)員會(huì)心得體會(huì)如何寫(xiě)一
局黨組對(duì)巡察工作高度重視、態(tài)度鮮明,全盤(pán)誠(chéng)懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見(jiàn),把抓好巡察整改工作作為當(dāng)前重要政治任務(wù),以上率下、全員參與,以從嚴(yán)治黨的政治自覺(jué),以巡察整改的實(shí)際成效推動(dòng)存在問(wèn)題的整改落實(shí),進(jìn)一步推動(dòng)××工作事務(wù)良性發(fā)展。
一是提高政治站位,增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)。及時(shí)召開(kāi)局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、黨員大會(huì)、機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)等,深入學(xué)習(xí)十九大和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)巡視工作條例,全面提高政治站位和政治覺(jué)悟,逢會(huì)必談?wù)?、逢?huì)必抓整改,把抓好巡察整改工作作為當(dāng)前局機(jī)關(guān)重要政治任務(wù),真抓實(shí)抓認(rèn)真抓,務(wù)必抓出成果抓出實(shí)效。
二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,抓好整改落實(shí)。制定《××黨組關(guān)于落實(shí)縣委第一巡察組反饋意見(jiàn)的整改方案》,逐條研究制定整改措施,建立跟蹤問(wèn)效機(jī)制,定期報(bào)送《巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況統(tǒng)計(jì)表》。落實(shí)整改責(zé)任,傳導(dǎo)責(zé)任壓力,將整改問(wèn)題細(xì)化分成×個(gè)具體問(wèn)題,做到“五個(gè)明確”,即明確整改任務(wù)、明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改責(zé)任人員、明確整改措施、明確整改時(shí)限,黨組書(shū)記通過(guò)對(duì)相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員進(jìn)行廉政約談,督促各責(zé)任人落實(shí)整改,扎實(shí)有序的推進(jìn)全局的整改工作。
三是鞏固拓展成果,力促常態(tài)化制度化。針對(duì)縣委第一巡察組的反饋問(wèn)題,我局把制度建設(shè)作為落實(shí)整改的重要抓手,堅(jiān)持短期與長(zhǎng)期、個(gè)性與共性、治標(biāo)與治本“三個(gè)結(jié)合”,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成所有問(wèn)題整改,同時(shí)有針對(duì)性地建章立制,相繼制定系列制度文件,形成用制度規(guī)范行為,按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)了整改工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面
1.黨組統(tǒng)攬民政全局作用發(fā)揮不夠。××××××××
整改落實(shí)情況:加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),鞏固“四個(gè)意識(shí)”,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和攻堅(jiān)克難意識(shí),有效推進(jìn)××工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決。
2.“三重一大”決策制度執(zhí)行有偏差。黨組議事決策規(guī)則不規(guī)范,××年×月制定的《××黨組議事制度》中,沒(méi)有將“重要人事任免”內(nèi)容納入其中;對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的研究不全面,存在以局務(wù)會(huì)代替黨組會(huì)議研究黨的有關(guān)工作的現(xiàn)象。黨組會(huì)議中,以干部人事調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等內(nèi)容為主,對(duì)××工作年度計(jì)劃、××工程項(xiàng)目等重大問(wèn)題決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)研究討論不充分,對(duì)直屬企事業(yè)單位涉及“三重一大”事項(xiàng)研究較少,存在“應(yīng)議未議”現(xiàn)象。
整改落實(shí)情況:認(rèn)真按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》等相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則,對(duì)×年×月制定的《中共××黨組議事制度》(××黨組〔×〕×號(hào))進(jìn)行修改完善,進(jìn)一步明確議事范圍、程序等,將“重要人事任免”納入其中,同時(shí)明確局黨組會(huì)要以干部人事調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等內(nèi)容為主,并對(duì)××工作年度計(jì)劃、××工程項(xiàng)目等重大問(wèn)題決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng),以及直屬企事業(yè)單位涉及的“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行充分討論、充分研究,做到“應(yīng)議必議、議出成果”,切實(shí)發(fā)揮好黨組把方向、管全局、作決策、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
3.黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位。①黨建工作責(zé)任制壓力傳導(dǎo)不足?!爸貥I(yè)務(wù)、輕黨建”問(wèn)題比較突出,沒(méi)有真正做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同要求、同部署、同落實(shí)、同考核,如機(jī)關(guān)黨建工作年度總結(jié)中,有的與單位職能聯(lián)系不緊密,沒(méi)有體現(xiàn)黨建帶業(yè)務(wù)的內(nèi)涵;有的以業(yè)務(wù)匯報(bào)代替,沒(méi)有體現(xiàn)黨建內(nèi)容。黨組對(duì)系統(tǒng)內(nèi)黨建工作缺乏統(tǒng)籌部署,專(zhuān)題聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)少,沒(méi)有對(duì)所轄黨組織開(kāi)展指導(dǎo)檢查、督促整改等相關(guān)記錄;黨組班子成員對(duì)分管領(lǐng)域的黨建工作指導(dǎo)不到位,只重業(yè)務(wù)、不抓黨建,沒(méi)有按規(guī)定出席掛鉤黨組的重要活動(dòng)。個(gè)別支部主體責(zé)任意識(shí)缺失,把黨建作為一項(xiàng)可有可無(wú)的任務(wù)、馬虎應(yīng)付,有的支部×年、×年黨建計(jì)劃照搬照套,一成不變、提法過(guò)時(shí);有的支部長(zhǎng)期處于“空殼”狀態(tài),沒(méi)有相關(guān)活動(dòng)記錄和資料。②對(duì)加強(qiáng)黨對(duì)××的領(lǐng)導(dǎo)力不夠。在推進(jìn)××黨建工作方面主動(dòng)思考不多、對(duì)策措施不給力,履行政治職責(zé)不到位,所管理的××黨的組織和工作“兩個(gè)覆蓋”進(jìn)展緩慢。
整改落實(shí)情況:①以巡察整改為契機(jī),著重加強(qiáng)黨的“五項(xiàng)建設(shè)”(即思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè))的再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)、再教育,堅(jiān)決強(qiáng)化管黨治黨的擔(dān)當(dāng)作為,堅(jiān)決破除“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的錯(cuò)誤思想。②切實(shí)將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度績(jī)效目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容,堅(jiān)持將黨建工作與××中心任務(wù)同部署、同推進(jìn)、同考核。×月×日黨組書(shū)記在巡察工作邊巡邊改階段時(shí),專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取××黨總支新一屆支部委員的工作匯報(bào),積極推進(jìn)××系統(tǒng)黨建工作。③明確黨組書(shū)記抓總支黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、支部書(shū)記抓支部黨建工作直接責(zé)任人職責(zé),以及黨組成員履行“一崗雙責(zé)”的黨建工作責(zé)任,制定了《關(guān)于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》,安排局黨組成員掛鉤相關(guān)支部,明確要求黨組成員每季度至少1次聽(tīng)取所掛鉤支部的黨建工作匯報(bào),并給予督促指導(dǎo)。④進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨支部建設(shè)的重視程度,強(qiáng)化角色定位,引導(dǎo)所屬黨支部書(shū)記牢固樹(shù)立書(shū)記抓黨建“主業(yè)”意識(shí)和發(fā)揮機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者參謀助手作用,加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),著力解決個(gè)別支部書(shū)記和支部委員存在對(duì)黨建工作被動(dòng)應(yīng)付,組織不力,抓得不緊問(wèn)題,增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)與活力。⑤積極向縣委非公有制企業(yè)和××工委溝通協(xié)調(diào),由其牽頭抓好以下工作:一是下發(fā)××黨建工作具體分工方案,明確各自職責(zé)分工及完成時(shí)限,確?!痢咙h的組織和工作“兩個(gè)覆蓋”到位;二是組織××黨建工作負(fù)責(zé)人到××等××黨建先進(jìn)單位學(xué)習(xí);三是適時(shí)對(duì)全縣××黨建負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn);四是建立通報(bào)制度,采取經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式,了解工作進(jìn)展情況,確保目標(biāo)任務(wù)完成。同時(shí),發(fā)揮××綜合黨委戰(zhàn)斗堡壘作用,全力推進(jìn)××黨建工作。加大組建力度,局黨組成員掛鉤××,采取一對(duì)一指導(dǎo)的方式力爭(zhēng)于×年完成我局負(fù)責(zé)的××黨組織組建工作,確保按縣委組織部的要求完成任務(wù)。
(二)黨的建設(shè)缺失方面
4.思想政治建設(shè)薄弱化。①理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度落實(shí)不到位。學(xué)習(xí)計(jì)劃安排流于形式,沒(méi)有相應(yīng)的集中學(xué)習(xí)會(huì)議記錄本,中心組成員僅提供×年度學(xué)習(xí)筆記,個(gè)別成員記錄內(nèi)容不一致,有的沒(méi)有凸顯學(xué)習(xí)主題,多處記錄研究業(yè)務(wù)、事務(wù)等內(nèi)容,以工作筆記代替學(xué)習(xí)筆記。②“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育停留于面上。黨組對(duì)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化研究部署、指導(dǎo)檢查不夠,部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有按規(guī)定到所在黨支部或掛鉤黨支部講黨課,“以上率下”作用發(fā)揮不明顯。部分支部沒(méi)有及時(shí)動(dòng)員部署,“規(guī)定動(dòng)作”落實(shí)不到位,沒(méi)有按要求組織集中學(xué)習(xí)和開(kāi)展專(zhuān)題討論。③個(gè)別黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)。在黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試中,參與測(cè)試的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)相關(guān)黨章黨規(guī)的基本內(nèi)容掌握不全、了解不透,反映出政治學(xué)習(xí)重視不夠、理論知識(shí)掌握不全面、黨性觀念還不夠強(qiáng)等問(wèn)題。
整改落實(shí)情況:①制定了《中共××黨組中心組學(xué)習(xí)制度》,認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí),采取邀請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)、專(zhuān)題講座、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、集中討論交流等形式,每年集體學(xué)習(xí)研討累計(jì)不少于x次,每季度集體學(xué)習(xí)至少x次。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)紀(jì)律,執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度,嚴(yán)格要求學(xué)習(xí)對(duì)象按年度做好學(xué)習(xí)筆記,隨時(shí)接受局黨組書(shū)記或上級(jí)有關(guān)部門(mén)的檢查。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略,打牢思想基礎(chǔ),提高政治站位,堅(jiān)定政治方向,認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于××工作的重要指示精神,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,帶著對(duì)人民的深厚感情把工作做實(shí)做好作出成效。②各支部均制定《“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)計(jì)劃表》,增強(qiáng)針對(duì)性和時(shí)效性,并按照黨組會(huì)研究要求,×名科級(jí)黨員干部××年下半年分別為所掛鉤的支部補(bǔ)上一堂黨課,發(fā)揮“以上率下”作用。③邊巡邊改過(guò)程中,××局黨總支于×月××日在縣委黨校三樓多媒體教室召開(kāi)總支全體黨員和入黨積極分子會(huì)議。黨組書(shū)記兼總支書(shū)記在會(huì)上就“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作進(jìn)行再部署,要求各支部要嚴(yán)格按照上級(jí)要求開(kāi)展做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。④采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)教與走出去學(xué)相結(jié)合,聘請(qǐng)黨校高級(jí)講師××講授《堅(jiān)定理想信念,爭(zhēng)做合格黨員》輔導(dǎo)講座和組織黨員干部到縣人民檢察院廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。
5.黨員日常管理寬松化。①黨性定期分析和民主評(píng)議黨員走過(guò)場(chǎng)。有的支部參與民主評(píng)議黨員人數(shù)不齊,統(tǒng)計(jì)表與《年度登記表》數(shù)量不符,個(gè)別支部沒(méi)有相關(guān)內(nèi)業(yè)資料;有的黨員《年度登記表》自我評(píng)議年“復(fù)”一年、內(nèi)容雷同,支部沒(méi)有認(rèn)真審核、沒(méi)有簽署意見(jiàn)。②黨費(fèi)收繳排查不深入。沒(méi)有認(rèn)真開(kāi)展黨員交納黨費(fèi)個(gè)人申報(bào)工作,部分黨員特別是離退休黨員沒(méi)有提交《申報(bào)表》,沒(méi)有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核算黨費(fèi)基數(shù),黨費(fèi)收繳管理情況沒(méi)有公開(kāi)公示。③黨員“三諾”制度落實(shí)不到位。有的支部沒(méi)有組織黨員開(kāi)展“三諾”工作,部分黨員承諾事項(xiàng)空泛、與自身實(shí)際聯(lián)系不緊,支部沒(méi)有對(duì)黨員承諾事項(xiàng)審核把關(guān),沒(méi)有就黨員踐諾情況建立臺(tái)賬。④發(fā)展黨員程序不嚴(yán)謹(jǐn)。有的是上級(jí)黨委沒(méi)有指派專(zhuān)人與其談話(以黨總支副書(shū)記代替),沒(méi)有外調(diào)政審及征求意見(jiàn)情況;有的預(yù)備黨員延期一年轉(zhuǎn)正,入黨材料中仍以按期轉(zhuǎn)正處理;有的沒(méi)有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行培養(yǎng)和考察,檔案不齊全。
整改落實(shí)情況:①在嚴(yán)格按照黨性定期分析和民主評(píng)議黨員的要求,做好分析、評(píng)議和整檔工作。②針對(duì)黨費(fèi)收繳管理不深入問(wèn)題,要求財(cái)務(wù)提供每個(gè)黨員的工資發(fā)放明細(xì)表,按《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范市直機(jī)關(guān)黨費(fèi)收繳、使用和管理工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作中對(duì)離退休干部、職工黨員交納黨費(fèi)問(wèn)題的答復(fù)》文件精神,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核算黨費(fèi)基數(shù),建檔成冊(cè)。邊巡邊改中,根據(jù)××總支下發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨費(fèi)申報(bào)、收繳工作的通知》的要求,××所屬×個(gè)支部按要求嚴(yán)格做好黨費(fèi)收繳排查工作,特別是做好離退休黨員黨費(fèi)申報(bào)收繳工作。③加強(qiáng)對(duì)各支部黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行監(jiān)管。對(duì)黨員個(gè)人而言,教育全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí),自覺(jué)、按時(shí)、足額交納黨費(fèi)。對(duì)黨支部而言,黨總支向上級(jí)黨委申領(lǐng)《黨費(fèi)證》發(fā)放有關(guān)支部,要求負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)的同志按“年、月、日”、“交納黨費(fèi)金額”、“收款人”的要求,認(rèn)真填寫(xiě)《黨費(fèi)證》,并在每個(gè)月10日前向縣政府系統(tǒng)黨委全額上繳黨費(fèi),索取黨費(fèi)收據(jù)。黨支部應(yīng)當(dāng)每月向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況,年終再公布一次全年黨費(fèi)收繳情況。同時(shí)做好黨費(fèi)補(bǔ)繳工作?!痢聊辍猎?,共補(bǔ)繳××年黨費(fèi)××元。④針對(duì)黨員“三諾”制度落實(shí)不到位問(wèn)題,××黨總支下文要求三個(gè)支部對(duì)各支部“三諾”工作進(jìn)行全面自查,要求黨員就承諾事項(xiàng)要聯(lián)系自身工作實(shí)際,不泛泛而“諾”。同時(shí)建立黨員承諾臺(tái)賬和踐諾情況臺(tái)賬,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,為科學(xué)“評(píng)諾”打下基礎(chǔ)。五是××黨總支要按照發(fā)展黨員工作的“十六字”工作方針指導(dǎo)各支部做好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作指導(dǎo)手冊(cè)》要求規(guī)范發(fā)展黨員工作,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
6.黨內(nèi)政治生活平淡化。①黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。黨總支主體地位缺失,功能弱化,與機(jī)關(guān)支部相混淆,沒(méi)有黨總支會(huì)議相關(guān)記錄,年度計(jì)劃、總結(jié)等以機(jī)關(guān)支部代替,甚至黨總支的換屆選舉與機(jī)關(guān)支部的換屆選舉都混在一起?!傲疗鞄昧辽矸萘磷鳛椤ⅰ鍌€(gè)××’建設(shè)走前頭”主題實(shí)踐活動(dòng)沒(méi)有結(jié)合單位職能進(jìn)行部署落實(shí),載體不多,缺乏特色。②落實(shí)“三會(huì)一課”制度不實(shí)。對(duì)黨員定期參加“三會(huì)一課”管理不嚴(yán),沒(méi)有設(shè)立會(huì)議簽到表,個(gè)別黨員(特別是離退休黨員)出勤率不高。有的支部活動(dòng)記錄保管不當(dāng)、記錄不規(guī)范、資料收集混亂。有的支部把黨員大會(huì)、支委會(huì)開(kāi)成學(xué)習(xí)會(huì),簡(jiǎn)單羅列上級(jí)精神和文件內(nèi)容,研究部署工作少。③領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高。個(gè)別年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的相關(guān)記錄、資料遺失,會(huì)議過(guò)程不夠周密,會(huì)前沒(méi)有通報(bào)查擺問(wèn)題整改情況、沒(méi)有廣泛征求意見(jiàn),會(huì)后沒(méi)有跟蹤整改,黨組××年×月才制定《××年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況落實(shí)方案》。④雙重組織生活會(huì)不到位。領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)自覺(jué)性不強(qiáng);有的支部組織生活會(huì)走過(guò)場(chǎng),黨員聯(lián)系個(gè)人思想查擺問(wèn)題不多,缺乏開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的內(nèi)容。⑤談心談話制度執(zhí)行不夠。班子成員之間、班子成員與分管股室及掛鉤單位之間、黨員與黨員之間較少開(kāi)展談心談話,缺乏相關(guān)談話記錄,對(duì)黨員干部的思想動(dòng)態(tài)了解不到位。
整改落實(shí)情況:①鞏固黨總支主體地位,強(qiáng)化功能,擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)下屬支部的責(zé)任。認(rèn)真做好黨總支年度計(jì)劃、總結(jié)和會(huì)議記錄等工作。認(rèn)真貫徹文件精神,結(jié)合縣委“四比”主題實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)展××系統(tǒng)“四比”(比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)、比實(shí)績(jī))主題實(shí)踐活動(dòng),激發(fā)××黨員干部“愛(ài)拼敢贏”的精氣神,助力推進(jìn)“五個(gè)××”建設(shè)。②黨總支及時(shí)制定政治理論學(xué)習(xí)安排表、學(xué)習(xí)材料并上傳到微信群供各支部結(jié)合各自單位情況組織學(xué)習(xí);各支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,定期召開(kāi)支部委員會(huì)、黨員大會(huì),按時(shí)上好黨課,及時(shí)做好參會(huì)人員簽到工作。支部大會(huì)一般三個(gè)月召開(kāi)一次,支部委員會(huì)一般每月召開(kāi)一次,支部書(shū)記每年上1-2次黨課。進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”會(huì)議記錄,嚴(yán)格按照“八要素”規(guī)定做好記錄,黨總支不定期檢查會(huì)議記錄,督促各個(gè)支部按要求做好會(huì)議記錄。③按程序組織召開(kāi)民主生活會(huì),會(huì)前通報(bào)查擺問(wèn)題整改情況、廣泛征求意見(jiàn),會(huì)后跟蹤整改,領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照巡察發(fā)現(xiàn)的分管事項(xiàng),進(jìn)行總結(jié)分析,查找不足,改進(jìn)工作作風(fēng)。④加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)自覺(jué)性,根據(jù)《關(guān)于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》,要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加掛鉤支部的專(zhuān)題民主生活會(huì)。⑤印制專(zhuān)門(mén)的談心談話工作記錄簿,規(guī)范廉政談話記錄內(nèi)容和要求;局分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科室人員存在違規(guī)違紀(jì)或苗頭性的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行教育提醒。
(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面
7.黨管治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足。黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不“實(shí)”,重部署、輕落實(shí),存在走走形式,做做樣子;班子成員履行“一崗雙責(zé)”有缺位,對(duì)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠,抓得不緊,主體責(zé)任落實(shí)層層遞減。未對(duì)下屬單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況開(kāi)展檢查,日常跟蹤督促管理寬松軟?!痢聊暌詠?lái)有×名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法被追究刑事責(zé)任,黨組沒(méi)有根據(jù)發(fā)生在身邊的反面案例,舉一反三,開(kāi)展警示教育。
整改落實(shí)情況:制定《××黨組關(guān)于深化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任的主要任務(wù)分工的意見(jiàn)》,進(jìn)一步細(xì)化工作責(zé)任。在邊巡邊改階段,已組織檢查××、××、××、××等下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況,并對(duì)××下發(fā)財(cái)務(wù)檢查情況整改通知書(shū),責(zé)令整改。及時(shí)通報(bào)××處分決定,以案說(shuō)紀(jì),以案明規(guī)。
8.日常管理監(jiān)督比較松散。未能?chē)?yán)格執(zhí)行縣委從嚴(yán)管理干部七項(xiàng)制度等相關(guān)規(guī)定,黨組對(duì)干部日常管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。局機(jī)關(guān)干部上下班有卡不打現(xiàn)象較為突出,遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,未定期通報(bào)出勤考勤情況,××年前沒(méi)有考勤記錄,機(jī)關(guān)出勤考勤制度執(zhí)行有偏差。紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)格,談話提醒、監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常,少數(shù)黨員干部紀(jì)律意識(shí)淡化,導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題。如出現(xiàn)局機(jī)關(guān)駕駛員利用管理加油卡的便利,××年至××年間私自為個(gè)人摩托車(chē)加油達(dá)56次。
整改落實(shí)情況:①加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常管理,嚴(yán)格考勤出勤管理,制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤制度管理和請(qǐng)銷(xiāo)假制度的通知》,并實(shí)行考勤通報(bào)制度;利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度的學(xué)習(xí),提高嚴(yán)格遵守考勤制度的意識(shí)。②進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部日常監(jiān)督管理,及時(shí)組織開(kāi)展提醒談話,注重抓早抓小、防微杜漸。責(zé)令私自加油的機(jī)關(guān)駕駛員做深刻檢討,退繳燃油費(fèi)用××元。
9.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控浮于面上?!痢聊暌詠?lái)沒(méi)有對(duì)股級(jí)干部崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、排查、滾動(dòng),風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制未進(jìn)一步優(yōu)化完善,對(duì)新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)缺乏有效措施,個(gè)別股室和下屬單位仍然存在一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)。如××、××、××等工作還存在依靠鎮(zhèn)村兩級(jí)審核把關(guān),相關(guān)監(jiān)督工作和風(fēng)險(xiǎn)防范管理未能落細(xì)落實(shí);××每月××集中供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理使用不夠規(guī)范;××在伙食費(fèi)管理支出、物品采購(gòu)上也存在風(fēng)險(xiǎn)。
整改落實(shí)情況:①重新修訂風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案,新增××、××等崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),完善××對(duì)象評(píng)定、××等風(fēng)險(xiǎn)防控措施,進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控管理。②設(shè)置××與××廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施,將家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)納入低收入認(rèn)定程序,強(qiáng)化入戶核查,暢通申訴舉報(bào)渠道。③進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)審核材料的完整性,包括審核所需材料、審批表審核、審批意見(jiàn)等。嚴(yán)把評(píng)定流程、標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)對(duì)象的條件進(jìn)行核查。并根據(jù)基層上報(bào)材料,入戶開(kāi)展申請(qǐng)對(duì)象條件核實(shí)工作。④出臺(tái)經(jīng)費(fèi)管理制度、物品采購(gòu)等制度,完善制度、規(guī)范程序、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
(四)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面
10.公務(wù)接待不規(guī)范。下屬單位存在公務(wù)接待無(wú)公函,公函時(shí)間與實(shí)際接待時(shí)間不符,無(wú)接待審批單,無(wú)費(fèi)用清單,無(wú)接待對(duì)象名稱(chēng)及費(fèi)用超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)等情況。
整改落實(shí)情況:××指導(dǎo)××出臺(tái)《××公務(wù)接待管理辦法》,嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定精神和縣財(cái)政局相關(guān)規(guī)定,規(guī)范公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求。
11.公務(wù)用車(chē)管理不到位。公車(chē)改革前,局機(jī)關(guān)存在違規(guī)占用下屬單位公務(wù)用車(chē)現(xiàn)象。一些下屬單位車(chē)輛維修沒(méi)有按規(guī)定實(shí)行定點(diǎn)維修,沒(méi)有經(jīng)過(guò)事前審批,未進(jìn)行定點(diǎn)ic卡加油;頻繁使用私車(chē)辦理公務(wù),報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。
整改落實(shí)情況:制定出臺(tái)《××保留公務(wù)用車(chē)使用管理暫行規(guī)定》,要求局機(jī)關(guān)及下屬單位嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行公車(chē)派車(chē)、定點(diǎn)維修、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)相關(guān)制度,杜絕漏洞。
12.濫發(fā)津補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金福利。有的涉嫌違規(guī)發(fā)放年度獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資和年終一次性獎(jiǎng)金;違規(guī)報(bào)銷(xiāo)手機(jī)費(fèi)用。有的違規(guī)用購(gòu)物卡發(fā)放防暑降溫費(fèi);發(fā)放國(guó)慶、春節(jié)加班值班補(bǔ)貼;發(fā)放定額福利費(fèi)、臨時(shí)人員文明獎(jiǎng)、自行出臺(tái)的評(píng)優(yōu)考核等獎(jiǎng)勵(lì);未經(jīng)審批免費(fèi)為干部職工及外聘保安人員提供伙食。
整改落實(shí)情況:為進(jìn)一步推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神深入落實(shí),規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放政策,重申相關(guān)政策和紀(jì)律,轉(zhuǎn)發(fā)《中共××紀(jì)委××縣人力資源和社會(huì)保障局××縣財(cái)政局關(guān)于重申嚴(yán)肅規(guī)范津貼補(bǔ)貼紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的通知》。對(duì)不符合規(guī)定的獎(jiǎng)金補(bǔ)貼福利現(xiàn)象堅(jiān)決清理,共退回金額××元。同時(shí)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行約談,從根本上防范和遏制違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生。
13.違規(guī)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)。出差文件依據(jù)不明確,未經(jīng)審批出差;超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)下鄉(xiāng)伙食補(bǔ)助費(fèi);重復(fù)報(bào)銷(xiāo)伙食補(bǔ)助費(fèi);未按規(guī)定等級(jí)乘報(bào)交通工具費(fèi)用;違規(guī)報(bào)銷(xiāo)出租車(chē)等其他費(fèi)用。
整改落實(shí)情況:嚴(yán)格差旅費(fèi)管理,加強(qiáng)對(duì)《××縣行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理規(guī)定》的學(xué)習(xí);嚴(yán)格出差審批制度,嚴(yán)禁未審批先出差情況的出現(xiàn);嚴(yán)把報(bào)銷(xiāo)關(guān),嚴(yán)格城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)審批報(bào)銷(xiāo)。上繳誤造差旅費(fèi)×元,開(kāi)展差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)定學(xué)習(xí)。
14.違規(guī)購(gòu)買(mǎi)年貨節(jié)禮、日歷等。有的違規(guī)購(gòu)買(mǎi)日歷臺(tái)歷;違規(guī)發(fā)放婦女節(jié)節(jié)日用品;違規(guī)購(gòu)買(mǎi)香煙,購(gòu)買(mǎi)食品、日用品等年貨;發(fā)生贈(zèng)送牌匾行為。
整改落實(shí)情況:嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,對(duì)不符合規(guī)定的違規(guī)購(gòu)買(mǎi)行為予清理整頓,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行約談,重申中央八項(xiàng)規(guī)定,杜絕今后發(fā)生類(lèi)似行為,追回違規(guī)購(gòu)買(mǎi)年貨節(jié)禮費(fèi)用支出×元。
(五)選人用人不規(guī)范方面
15.人員編制管理混亂。①混編混崗現(xiàn)象比較突出。局機(jī)關(guān)借調(diào)下屬企事業(yè)單位工作人員×名,被借調(diào)單位轉(zhuǎn)而大量聘用臨時(shí)人員工作。如:×在編正式人員×名,全部被借調(diào)后,聘用×名臨時(shí)人員承擔(dān)婚姻登記業(yè)務(wù);×在編正式人員×名,被借調(diào)×名,自聘臨時(shí)人員×名。②股級(jí)干部任免程序不嚴(yán)謹(jǐn)。在局黨組成立后,仍有個(gè)別股級(jí)干部任免以民政局名義發(fā)文;任命×名下屬事業(yè)單位在編人員擔(dān)任行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室股長(zhǎng)、副股長(zhǎng)職務(wù)。
整改落實(shí)情況:①嚴(yán)格股級(jí)干部任免程序,股級(jí)干部任免以局黨組名義發(fā)文;②按干部任免程序,以黨組的名義免除下屬單位在編人員擔(dān)任行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室股長(zhǎng)、副股長(zhǎng)職務(wù);③強(qiáng)化在職人員的能力,向縣政府申請(qǐng)×個(gè)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)名額增加機(jī)關(guān)工作人員,逐步解決借調(diào)人員過(guò)多及混編混崗問(wèn)題。
(六)其他方面
16.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。個(gè)別下屬單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范;相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審批人財(cái)經(jīng)法規(guī)意識(shí)淡薄;相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度傳達(dá)更新不到位、不及時(shí)。個(gè)別單位存在套用依據(jù)錯(cuò)誤濫發(fā)獎(jiǎng)金、使用非正式發(fā)票報(bào)銷(xiāo)、日常物資采購(gòu)驗(yàn)收手續(xù)不齊全、掛賬時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等現(xiàn)象。一些設(shè)備購(gòu)買(mǎi)未履行政府采購(gòu)程序,固定資產(chǎn)添置未及時(shí)進(jìn)行登記。
整改落實(shí)情況:①加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理制度,對(duì)符合條件的固定資產(chǎn)及時(shí)確認(rèn)入賬。進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)控公務(wù)接待,接待報(bào)銷(xiāo)審批做到財(cái)務(wù)票據(jù)、單位公函、接待審批單、菜單清單等手續(xù)齊全。②加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度,制定出臺(tái)《××縣××局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部審計(jì)制度》(×〔×〕×號(hào)),規(guī)范單位基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作,對(duì)手續(xù)不完整的憑證及時(shí)補(bǔ)齊相關(guān)材料,對(duì)不規(guī)范的憑證、賬務(wù)處理逐條進(jìn)行推敲整改,重新規(guī)范。
17.×專(zhuān)業(yè)化水平不高。如×服務(wù)確認(rèn)單中具體服務(wù)項(xiàng)目不明,存在不同服務(wù)人員的字跡雷同、同一服務(wù)人員在同一時(shí)間出現(xiàn)在不同服務(wù)地點(diǎn)等造假現(xiàn)象。
整改落實(shí)情況:①制定出臺(tái)《加快××事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》,進(jìn)行責(zé)任分解,設(shè)立完成時(shí)限。加強(qiáng)××服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),補(bǔ)齊硬件短板。②下發(fā)《××縣××局關(guān)于×有關(guān)問(wèn)題的整改通知書(shū)》,敦促服務(wù)企業(yè)及時(shí)整改,針對(duì)存在問(wèn)題全面開(kāi)展自查,對(duì)“問(wèn)題單”進(jìn)行重新作業(yè),同時(shí)要求服務(wù)企業(yè)加強(qiáng)服務(wù)制度建設(shè),規(guī)范服務(wù)人員行為,嚴(yán)格服務(wù)操作流程,強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督,要求每一單服務(wù)都要附服務(wù)照片,及時(shí)上傳到服務(wù)管理平臺(tái),隨時(shí)接受抽查。對(duì)××公司有關(guān)人員特別是××各個(gè)站點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,進(jìn)一步明確責(zé)任。
18.××工程審核把關(guān)不夠細(xì)致。材料整理歸檔不完整、不規(guī)范,有的缺少鎮(zhèn)村會(huì)議研究材料,有的無(wú)村級(jí)公示情況,有的未附建筑前后對(duì)比照片,有的公示和審批時(shí)間倒置。
整改落實(shí)情況:規(guī)范申報(bào)程序,強(qiáng)化入戶核查,補(bǔ)齊欠缺材料,嚴(yán)格審核把關(guān),進(jìn)行整理歸檔。補(bǔ)齊×年××欠缺材料,建立一戶一檔。
19.××建設(shè)資金撥付滯后。市財(cái)政局、民政局于×年×月和×月分別下達(dá)的××專(zhuān)項(xiàng)資金×萬(wàn)元、×專(zhuān)項(xiàng)資金×萬(wàn)元,縣×局直至×年×月×日才予撥付。
整改落實(shí)情況:規(guī)范項(xiàng)目申報(bào)、核查、驗(yàn)收程序,加強(qiáng)材料整理歸檔工作。參照市管理辦法,制定《××縣革××專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》,規(guī)范×專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理,及時(shí)足額撥付項(xiàng)目補(bǔ)助資金。
20.工程項(xiàng)目管理不到位。下屬單位的部分工程項(xiàng)目檔案資料不齊全,如缺失合同、竣工驗(yàn)收資料等;有的工程未按中標(biāo)結(jié)果簽訂合同,有的存在超期竣工問(wèn)題。
整改落實(shí)情況:為進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督管理,規(guī)范操作程序,嚴(yán)格行為標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)發(fā)《××縣加強(qiáng)政府性投資項(xiàng)目管理暫行規(guī)定》和《××縣政府投資項(xiàng)目管理暫行規(guī)定》,切實(shí)加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理工作,按時(shí)保質(zhì)推進(jìn)工程建設(shè)。
縣委第三輪巡察一組向縣紀(jì)委移交問(wèn)題線索共有×件,我局黨組高度重視,抽調(diào)專(zhuān)人,積極配合縣紀(jì)委駐政法委紀(jì)檢組對(duì)巡察移交的問(wèn)題線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí),目前駐政法委紀(jì)檢組已完成問(wèn)題線索處置,給予提醒談話×人,誡勉談話×人,了結(jié)×人。
(一)×建設(shè)緩慢,×建設(shè)未完成。
未完成整改原因:項(xiàng)目受征地拆遷難度大、多次易址以及相關(guān)政策、規(guī)定變化等因素影響,整體推進(jìn)較慢。
下一步整改落實(shí)情況:×已開(kāi)工建設(shè),計(jì)劃×年完成地上建筑部分樓層建設(shè),×年完成建筑主體建設(shè)和內(nèi)部裝修,×0年正式運(yùn)營(yíng)。我局將督促×個(gè)鎮(zhèn)履行主體責(zé)任,加快建設(shè)速度??h級(jí)財(cái)政已撥付×建設(shè)補(bǔ)助資金×萬(wàn)元,計(jì)劃×年底完成×個(gè)×建設(shè),并通過(guò)消防驗(yàn)收,獲得×許可,投入運(yùn)營(yíng)。
整改期限:×年×月×日
(二)下屬企業(yè)××片區(qū)改造拆遷的歷史遺留問(wèn)題至今未得到有效解決,每年依靠預(yù)借財(cái)政資金發(fā)放職工薪酬。
未完成整改原因:××片區(qū)因改造拆遷進(jìn)度緩慢、開(kāi)發(fā)商經(jīng)營(yíng)不善等問(wèn)題遲遲無(wú)法落實(shí)安置措施,××相關(guān)資產(chǎn)沒(méi)有得到及時(shí)賠償。
下一步整改落實(shí)情況:積極與×、縣財(cái)政局、開(kāi)發(fā)商溝通協(xié)調(diào),盡快推動(dòng)片區(qū)安置改造,爭(zhēng)取區(qū)位良好的安置物業(yè),盡早盤(pán)活物業(yè)產(chǎn)生效益,早日解決歷史遺留問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。
關(guān)于巡視麻城動(dòng)員會(huì)心得體會(huì)如何寫(xiě)二
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,2020年5月7日至7月31日,區(qū)委第三巡察組對(duì)區(qū)委網(wǎng)信辦開(kāi)展了常規(guī)巡察,并于9月8日反饋了巡察意見(jiàn),實(shí)事求是指出了我們存在的問(wèn)題和不足,有針對(duì)性地提出了整改意見(jiàn)和建議。為全面做好巡察整改工作,確保整改工作有序有力推進(jìn),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷深入,結(jié)合我辦工作實(shí)際,特制定本整改方案。
進(jìn)一步提高政治站位,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視巡察工作重要講話和指示精神,始終把政治建設(shè)擺在首位,準(zhǔn)確把握講話和指示精神所蘊(yùn)含的政治立場(chǎng)、政治方向和政治要求,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持“巡視巡察整改不落實(shí)就是對(duì)黨不忠誠(chéng)”,切實(shí)做好巡察“后半篇文章”。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)的重要思想,圍繞區(qū)委巡察工作部署要求,按照“堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、突出整改落實(shí)、推動(dòng)各項(xiàng)工作、完善制度機(jī)制”的原則,直面問(wèn)題,剖析原因,查找癥結(jié),著力解決巡察組反饋的突出問(wèn)題,全面推進(jìn)我辦在黨的政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)等方面存在的問(wèn)題的整改落實(shí),努力推動(dòng)巡察成果轉(zhuǎn)化為我辦創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力。
對(duì)照區(qū)委第三巡察組反饋的意見(jiàn)和整改工作要求,我辦高度重視,態(tài)度端正,照單全收,將整改工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)抓。為確保整改工作取得實(shí)效,成立以主任吳杰為組長(zhǎng),副主任申朝暉、趙紹君為副組長(zhǎng),互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)中心主任黃軍輝、綜合股股長(zhǎng)敬真凱、網(wǎng)絡(luò)宣傳與輿情應(yīng)急股股長(zhǎng)李永明、網(wǎng)絡(luò)管理和執(zhí)法股股長(zhǎng)黃淼為成員的整改落實(shí)工作小組。
集中整改工作時(shí)間為三個(gè)月(2020年9月8日至12月8日),分三個(gè)階段進(jìn)行。
(一)提高認(rèn)識(shí),制定方案(9月8日-9月18日)
學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)巡察反饋意見(jiàn);制定整改工作方案,并報(bào)區(qū)委第三巡察組審核同意后實(shí)施。
(二)落實(shí)整改,建章立制(9月19日-11月15日)
一是修改完善網(wǎng)信辦相關(guān)制度,解決貫徹黨的路線方針政策和黨中央決策部署、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題,推動(dòng)和保障整改工作落實(shí)到位。二是對(duì)照巡察反饋問(wèn)題,逐一制定整改措施,明確整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人、整改內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限要求,確保整改取得實(shí)效。
(三)查漏補(bǔ)缺、整改總結(jié)(11月16日一12月8日)
一是整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照整改方案進(jìn)行整改情況自查,形成報(bào)告。二是對(duì)整改工作進(jìn)行全面總結(jié),形成工作報(bào)告,將整改情況報(bào)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)委室審查,并在一定范圍內(nèi)及時(shí)公布整改方案和整改情況,吸收群眾的合理意見(jiàn),整改落實(shí)情況及時(shí)向黨員、群眾通報(bào),自覺(jué)接受黨員、群眾監(jiān)督。
1.理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和考核辦法的制定不結(jié)合單位實(shí)際,存在抄襲現(xiàn)象。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):吳杰
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):申朝暉
責(zé)任人:黃淼
整改措施:
(1)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把強(qiáng)化黨的理論武裝作為首要政治任務(wù)和重點(diǎn)工作來(lái)抓,以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為抓手,進(jìn)一步建立完善干部理論學(xué)習(xí)制度和中心組學(xué)習(xí)制度,結(jié)合單位實(shí)際,重新修改完善中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和干部理論學(xué)習(xí)考核辦法,明確專(zhuān)人主抓、專(zhuān)人負(fù)責(zé);
(2)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部關(guān)于開(kāi)展黨員干部理論學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)的要求,對(duì)照辦公室學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真抓好辦公室中心組學(xué)習(xí)和干部理論學(xué)習(xí),通過(guò)講黨課、集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式,常態(tài)化開(kāi)展理論學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),提升黨員干部政治理論素養(yǎng);
(3)強(qiáng)化考核管理。修改完善并嚴(yán)格落實(shí)《區(qū)委網(wǎng)信辦干部理論學(xué)習(xí)考核辦法》,堅(jiān)持以上率下,從領(lǐng)導(dǎo)做起,加強(qiáng)對(duì)干部理論學(xué)習(xí)的考核,對(duì)理論學(xué)習(xí)中存在的形式主義苗頭及時(shí)進(jìn)行提醒談話,責(zé)令改正,確保理論學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
整改時(shí)限:立行立改。
2.政治意識(shí)不強(qiáng),部分班子成員對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”等應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容不了解。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):吳杰
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):申朝暉、趙紹君
責(zé)任人:黃軍輝、黃淼、李永明、敬真凱
整改措施:一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),尤其是班子成員要帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理,做到有批注,有筆記、有心得體會(huì),要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年學(xué)習(xí)筆記1萬(wàn)字以上,撰寫(xiě)心得體會(huì)2篇以上。二是進(jìn)一步完善健全理論中心組學(xué)習(xí)制度,圍繞增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和主動(dòng)性,用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等教育平臺(tái),有針對(duì)性地抓好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn),務(wù)求學(xué)懂弄通做實(shí),并形成長(zhǎng)效機(jī)制。
整改時(shí)限:2020年9月底,并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3.財(cái)務(wù)票據(jù)不規(guī)范的問(wèn)題。
4.固定資產(chǎn)未按規(guī)定入賬的問(wèn)題。
5.報(bào)賬票據(jù)審核不嚴(yán)的問(wèn)題。
6.財(cái)務(wù)票據(jù)不齊全的問(wèn)題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):吳杰
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):申朝暉、趙紹君
責(zé)任人:敬真凱、李永明、黃淼
整改措施:
1.加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是深化廉潔教育,強(qiáng)化黨規(guī)法紀(jì)學(xué)習(xí),認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)。二是進(jìn)一步明規(guī)亮紀(jì),樹(shù)牢責(zé)任意識(shí)、廉潔意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)自覺(jué)抵制不廉潔行為的堅(jiān)定性,切實(shí)做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴、筑牢防線。
2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)票據(jù)管理,舉一反三,對(duì)所有財(cái)務(wù)報(bào)賬資料進(jìn)行“回頭看”,清理完善憑證不完善的票據(jù),及時(shí)加以規(guī)范完善,做到每張票據(jù)有依據(jù)、有清單。
3.規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度。一是按照財(cái)務(wù)管理制度履行相關(guān)報(bào)銷(xiāo)程序,嚴(yán)格審核把關(guān)原始憑證;二是規(guī)范審核流程,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)審制度,提高監(jiān)督質(zhì)量,杜絕不合理開(kāi)支。
4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員政策法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)的管理水平,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。二是對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)廉潔自律教育,增加警示教育頻率,防范于未然。
5.加強(qiáng)資產(chǎn)管理,制定資產(chǎn)管理辦法,建立資產(chǎn)交接手續(xù),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理的“無(wú)縫對(duì)接”,及時(shí)做好固定資產(chǎn)登記管理,杜絕固定資產(chǎn)流失。
6.對(duì)前期所購(gòu)置的辦公桌椅,進(jìn)行全面清點(diǎn),全面錄入單位固定資產(chǎn)賬冊(cè)。
整改時(shí)限:2020年11月15日前。
(三)關(guān)于基層黨組織較軟弱渙散,組織力欠缺方面的問(wèn)題
7.班子不夠團(tuán)結(jié),班子成員間溝通交流不夠。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):吳杰
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):申朝暉、趙紹君
責(zé)任人:黃軍輝、敬真凱、李永明、黃淼
整改措施:建立交心談話制度,嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,“一把手”進(jìn)一步加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),經(jīng)常了解班子成員的思想狀況和工作情況,定期不定期開(kāi)展交心談心活動(dòng),主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員談、班子成員之間談、班子成員與分管股室(中心)負(fù)責(zé)人談,通過(guò)真談、深談、實(shí)談,進(jìn)一步樹(shù)立大局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。
整改時(shí)限:立行立改,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
8.民主集中制執(zhí)行不到位。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):吳杰
責(zé)任人:申朝暉、趙紹君
整改措施:一是規(guī)范班子成員會(huì)議和干部職工會(huì)議,杜絕以班子成員擴(kuò)大會(huì)議代替班子成員會(huì)議,嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主決策制度,始終站在全局的角度分析和決策問(wèn)題,注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢(shì)。二是對(duì)重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策,對(duì)于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等,做到事先征求班子成員意見(jiàn);對(duì)于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng),與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策,確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。三是完善議事規(guī)則,凡重要事項(xiàng)必經(jīng)集體研究決定,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策與報(bào)告制度。
整改時(shí)限:2020年11月15日前。
9.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,黨組織生活不規(guī)范,機(jī)關(guān)支部選舉不規(guī)范。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):吳杰
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):申朝暉、趙紹君
責(zé)任人:黃軍輝、敬真凱、李永明、黃淼
整改措施:
1.嚴(yán)格按照設(shè)置黨支部的原則和要求執(zhí)行。精心組織,嚴(yán)格按要求和規(guī)定依規(guī)依程序選舉黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。
2.嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。每月召開(kāi)一次支部委員會(huì),每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì),每季度安排一節(jié)黨課,年初排出計(jì)劃時(shí)間表,每月開(kāi)展一次“支部主題黨日”活動(dòng),做到重溫入黨誓詞、黨員積分申報(bào)、交繳黨費(fèi)、學(xué)黨規(guī)黨章及系列講話等規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新。做好會(huì)議記錄、會(huì)議簽到、會(huì)議圖片及相關(guān)學(xué)習(xí)資料的收集存檔。
3.嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活會(huì)和民主生活會(huì)。嚴(yán)格按照黨員組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨員民主評(píng)議的要求,精心組織,認(rèn)真籌備,扎實(shí)開(kāi)展黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真查擺個(gè)人在政治、紀(jì)律、作風(fēng)、品德、作用等方面存在的問(wèn)題,嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到相互提高的目的。
整改時(shí)限:2020年11月15日前。
中共邵陽(yáng)市雙清區(qū)委網(wǎng)信辦
2020年9月18日
關(guān)于巡視麻城動(dòng)員會(huì)心得體會(huì)如何寫(xiě)三
胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委第三次全體會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出,要進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察制度和巡視制度。這是以胡錦濤同志為總書(shū)記黨中央為維護(hù)黨的紀(jì)律,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,著眼于推進(jìn)反腐敗工作作出的重大決策,是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的有力舉措,是構(gòu)建
社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力保證的重大措施。剛才,在座的各位同志針對(duì)巡視工作作了很好的發(fā)言,我很受啟發(fā),下面,我結(jié)合自身工作實(shí)際,談幾點(diǎn)體會(huì):
《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》中提出,在中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委建立巡視制度,按照有關(guān)規(guī)定對(duì)下級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行監(jiān)督。建立和完善巡視制度,是黨中央在新的歷史時(shí)期推進(jìn)黨的建設(shè)的重大決策,是進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、改進(jìn)黨的作風(fēng)的新舉措,是提高黨的執(zhí)政能力水平,進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的客觀要求。巡視制度是從體制上對(duì)黨內(nèi)紀(jì)律檢查制度的進(jìn)一步完善,是用科學(xué)的觀點(diǎn)來(lái)認(rèn)識(shí)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,來(lái)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,這是我黨在黨內(nèi)監(jiān)督工作上堅(jiān)持理論和創(chuàng)新相結(jié)合的產(chǎn)物,是積極推進(jìn)對(duì)干部綜合考核評(píng)價(jià)工作科學(xué)化、民主化和制度化的新產(chǎn)物。
當(dāng)前,我國(guó)正處在發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,改革發(fā)展穩(wěn)定,全面建設(shè)小康社會(huì),需要一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。要從發(fā)展全局和大局的高度來(lái)認(rèn)識(shí)巡視工作,通過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的、不間斷的定點(diǎn)巡視,廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議,及時(shí)了解掌握各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、堅(jiān)持廉潔從政等方面的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題,為省委采取措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供參考依據(jù)。所以,建立巡視制度、開(kāi)展巡視工作,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、提高執(zhí)政能力的客觀需要,是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的內(nèi)在要求,是密切聯(lián)系群眾、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑。有利于黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行,保證政令暢通;有利于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政;有利于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。
胡錦濤同志曾經(jīng)指出:求真務(wù)實(shí),是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神,是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容,也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。
近年來(lái),黨中央不斷堅(jiān)持加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)調(diào)要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),要求黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講真話、聽(tīng)真話、查實(shí)情、辦實(shí)事,使黨員干部的作風(fēng)得到了較大改進(jìn),有力地推動(dòng)了三個(gè)文明建設(shè),取得了人民群眾比較滿意的成績(jī)。但是,我們也要清醒地看到,在堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)這個(gè)問(wèn)題上,黨員干部隊(duì)伍中還存在一些亟待解決的突出問(wèn)題:部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想僵化,因循守舊,不思進(jìn)取;部分領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí),不思考問(wèn)題,理論與實(shí)踐脫節(jié);部分領(lǐng)導(dǎo)干部不深入實(shí)際,不深入基層,不深入群眾等。這些問(wèn)題嚴(yán)重削弱了黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,損害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的順利進(jìn)行。所以,當(dāng)前,為了解決在黨員干部隊(duì)伍中存在這些突出問(wèn)題,為了進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興求真務(wù)實(shí)和勤政為民之風(fēng)。在巡視工作中,要鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做到“三個(gè)要”:一要使人講真話,使參加座談的同志能敞開(kāi)心扉,知無(wú)不言,言無(wú)不盡,這是加強(qiáng)黨的自身建設(shè),保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求;二要使人敢講真話,鼓勵(lì)參加座談的同志拋開(kāi)部門(mén)和地方的利益,從人民的根本利益出發(fā),維護(hù)全局利益的角度出發(fā),“暢所欲言”;三是聽(tīng)得進(jìn)真話,巡視工作是廣納各方意見(jiàn),廣聚各方智慧,達(dá)到“言者無(wú)罪,問(wèn)者足戒”的目的。
樹(shù)立科學(xué)的政績(jī)觀,既是領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人行為,也是各級(jí)黨組織的組織行為。在巡視工作要注意科學(xué)評(píng)價(jià)地方領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī),鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的同時(shí),全面、準(zhǔn)確地看待其政績(jī):
一看政績(jī)觀 中組部部長(zhǎng)賀國(guó)強(qiáng)曾經(jīng)從五個(gè)方面對(duì)科學(xué)的政績(jī)觀作了闡述:要把“三個(gè)代表”重要思想作為政績(jī)觀的靈魂和指南;要把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績(jī)的根本目的;要把實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績(jī)的重要內(nèi)容;要把重實(shí)干、求實(shí)效作為實(shí)現(xiàn)政績(jī)的重要途徑;要把黨和人民的需求作為評(píng)價(jià)政績(jī)的重要尺度。在巡視中,力爭(zhēng)使各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞這五個(gè)方面樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的政績(jī)觀,為貴陽(yáng)市實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越做出貢獻(xiàn)。
二看工作基礎(chǔ)。有的地方上一任或上幾任打下了很好的基礎(chǔ),經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)穩(wěn)定、人民群眾生活富裕、地方財(cái)力雄厚,現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)工作就會(huì)很省力。致使部分新任領(lǐng)導(dǎo)任職時(shí)間
關(guān)于巡視麻城動(dòng)員會(huì)心得體會(huì)如何寫(xiě)四
同志們:
今年x月日至x月,省委巡視組對(duì)xx進(jìn)行了為期兩個(gè)月的巡視,并反饋了巡視意見(jiàn),嚴(yán)肅中肯、實(shí)事求是地指出了我們近些年積累的一些突出問(wèn)題,提出了針對(duì)性的意見(jiàn)和建議。
工委高度重視巡視整改工作。在巡視反饋會(huì)的當(dāng)天晚上,辦公室就對(duì)反饋意見(jiàn)進(jìn)行整理歸納,并擬定了整改工作計(jì)劃;工委第二天召開(kāi)專(zhuān)題會(huì),研究落實(shí)整改工作,并要求紀(jì)工委、工委辦、組織部抽調(diào)人員成立專(zhuān)門(mén)的班子,利用周末休息時(shí)間,加班加點(diǎn)拿出了《整改方案》。隨后,工委又召開(kāi)兩次專(zhuān)題會(huì),對(duì)方案反復(fù)討論修改,形成了最終稿,并于9月14日下發(fā),也就是xx同志剛才宣讀的方案。
按照巡視整改的進(jìn)度要求,整改方案已經(jīng)發(fā)布,電子公文系統(tǒng)里面都有。剛才,積權(quán)同志就方案的具體內(nèi)容一條一條進(jìn)行了宣讀,就是要提醒大家,同時(shí),也引起大家的重視,我們的整改工作任務(wù)很重,內(nèi)容很多,時(shí)間很緊,要求大家必須認(rèn)真學(xué)習(xí),更好地消化理解整改精神,并落實(shí)好后期的整改工作。
對(duì)于巡視整改工作,應(yīng)該說(shuō),工委的響應(yīng)是積極的,行動(dòng)是迅速的,各項(xiàng)工作也在按計(jì)劃推進(jìn)。整改方案9月5日開(kāi)始起草,14日才下發(fā),這期間,工委用10天的時(shí)間,細(xì)致推敲了整個(gè)整改方案,明確了哪些應(yīng)該怎么做、哪些是近期能做的、哪些是遠(yuǎn)期能做到的、哪些是全局性的、哪些是局部性的、哪些是專(zhuān)項(xiàng)的、哪些是整體的,等等。磨刀不誤砍柴工,這個(gè)方案是我們整個(gè)整改所遵循的章程和原則。
另外,控股公司要在管委會(huì)的整改方案框架下單獨(dú)形成整改方案,要對(duì)具體情況具體分析,細(xì)致剖析整改問(wèn)題。
現(xiàn)在,整改方案已經(jīng)明確,關(guān)鍵是要見(jiàn)行動(dòng)。為確保整改工作扎實(shí)推進(jìn),按計(jì)劃完成,我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。
(一)要正確認(rèn)識(shí)巡視反饋意見(jiàn)
這次巡視反饋,指出了我們存在“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失和全面從嚴(yán)治黨不力”等三個(gè)方面的主要問(wèn)題,我們歸納整理了30條。這30條是我們通過(guò)整改報(bào)告歸納出來(lái)的,應(yīng)該是比較全面的,沒(méi)有漏項(xiàng)。雖然整改提出的問(wèn)題都是相對(duì)具體的問(wèn)題,但我們整改工作要從根源上找方向,巡視組反饋的意見(jiàn)是向省委匯報(bào)后同意的??傮w來(lái)講反饋的這些問(wèn)題我們聽(tīng)取后認(rèn)為是客觀的、準(zhǔn)確的,絕不是空穴來(lái)風(fēng)和主觀臆造的,是有事實(shí)依據(jù)和具體事例的,我們一定要清醒的認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和差距,決不能妄加議論,甚至置之不理。強(qiáng)調(diào)這點(diǎn)非常重要,因?yàn)檫@些問(wèn)題反應(yīng)都是客觀的,是準(zhǔn)確的,是有事實(shí)依據(jù)的,這都是我們做好整改工作的前提和基礎(chǔ)。
關(guān)于這點(diǎn),我想強(qiáng)調(diào)三個(gè)觀點(diǎn):
第一,這次巡視不是巡視組的巡視,也不是省紀(jì)委的巡視,是巡視組代表省委的巡視。這點(diǎn)大家一定要清楚。巡視反饋報(bào)告所反應(yīng)的問(wèn)題,是巡視組代表省委向洋浦工委反應(yīng)洋浦工委存在的問(wèn)題,而不是巡視組的意見(jiàn),巡視組是代表省委的具體工作班子,巡視報(bào)告是經(jīng)過(guò)省委批準(zhǔn)的,所以給我們反饋的意見(jiàn)是代表省委的?,F(xiàn)在都在講政治紀(jì)律,省委反饋意見(jiàn)對(duì)于洋浦工委來(lái)講就是最大的政治任務(wù)。
第二,這次巡視是政治巡視,不是業(yè)務(wù)巡視,重點(diǎn)在于說(shuō)問(wèn)題、提意見(jiàn)。開(kāi)發(fā)區(qū)從建區(qū)以來(lái),經(jīng)歷了坎坎坷坷、風(fēng)風(fēng)雨雨,一路發(fā)展到今天不容易,在業(yè)務(wù)上、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上取得了很大的成績(jī),盡管橫向比我們有差距,但縱向比我們?nèi)〉玫某煽?jī)是值得肯定的。但是,這次巡視是政治巡視,不是業(yè)務(wù)巡視,這次來(lái)的目的就是提問(wèn)題和找毛病,所以沒(méi)有提我們的發(fā)展成績(jī)。這次巡視的核心就是看我們?cè)诩訌?qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面做的怎么樣、在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)組織方面做的怎么樣、在從嚴(yán)治黨方面做的怎么樣。
開(kāi)發(fā)區(qū)是我們國(guó)家行政體制一個(gè)特殊的產(chǎn)物,它的主要功能是作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的排頭兵、領(lǐng)頭羊。所以長(zhǎng)期以來(lái),我們確確實(shí)實(shí)有“重經(jīng)濟(jì),輕黨建”的意識(shí),在開(kāi)發(fā)區(qū)各級(jí)都有所表現(xiàn),從工委開(kāi)始,從工委班子開(kāi)始,包括在座的各位,都有“重經(jīng)濟(jì),輕黨建”這種意識(shí)。這次巡視是給我們敲響了警鐘。作為開(kāi)發(fā)區(qū),我們是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的排頭兵,也是改革開(kāi)放的前哨站,從工作層面講,我們可以解放思想,可以勇于擔(dān)當(dāng),攻堅(jiān)克難,可以創(chuàng)新,可以創(chuàng)造,在具體事務(wù)基礎(chǔ)上都可以延展,可以技術(shù)處理,可以想一些辦法來(lái)解決問(wèn)題。但是,不要忘了,開(kāi)發(fā)區(qū)永遠(yuǎn)都是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,這點(diǎn)是毋庸置疑,而且是堅(jiān)定不移、不可動(dòng)搖的。所以,在黨的建設(shè)上,任何時(shí)候我們都不可以搞特殊化,不要因?yàn)槲覀兪情_(kāi)發(fā)區(qū)就應(yīng)該怎么樣怎么樣。在具體業(yè)務(wù)上可以創(chuàng)新創(chuàng)造,可以改革,但絕對(duì)不能影響黨的領(lǐng)導(dǎo),影響黨的基本建設(shè)和從嚴(yán)治黨的大局。
之所以強(qiáng)調(diào)這點(diǎn),是希望大家不要老是停留在我們是開(kāi)發(fā)區(qū),應(yīng)該跟其他市縣不一樣的認(rèn)識(shí)上。我們一定要有清醒的認(rèn)識(shí),在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面,開(kāi)發(fā)區(qū)和市縣沒(méi)有什么不一樣,都一樣。
第三,對(duì)于整改工作,我們不要當(dāng)看客、說(shuō)客,更不要當(dāng)怨客。這次巡視整改的主體責(zé)任和根本責(zé)任是被巡視單位,那么洋浦被巡視,整改責(zé)任、主體責(zé)任、根本責(zé)任、核心責(zé)任就在我們身上,是我們自身的責(zé)任。
習(xí)總書(shū)記在講話中強(qiáng)調(diào)過(guò)看客和說(shuō)客的問(wèn)題,當(dāng)說(shuō)客的時(shí)候,出現(xiàn)問(wèn)題就好像不是你的事,總是在一味的強(qiáng)調(diào),什么特殊情況、有什么樣的原因,有什么樣的背景因素,所以就怎么樣了;另一個(gè)是看客,表現(xiàn)出一幅事不關(guān)己,高高掛起的態(tài)度。我們這次整改涉及到一些具體問(wèn)題,希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)不要當(dāng)看客、做說(shuō)客,不要不斷的強(qiáng)調(diào)特殊情況、時(shí)期背景的原因,我們都清楚,十八大以前和十八大以后,很多工作都發(fā)生了優(yōu)化和改變,所以希望大家不要當(dāng)看客、說(shuō)客。
同時(shí),更不要當(dāng)怨客。在巡視過(guò)程中,我們?cè)撟鼋忉屨f(shuō)明的也實(shí)事求是的說(shuō)明了情況,但是解釋和說(shuō)明不能解決根本問(wèn)題,本質(zhì)上的問(wèn)題還在那里。的確,開(kāi)發(fā)區(qū)以前比較特殊,依照開(kāi)發(fā)區(qū)的特點(diǎn)和特色實(shí)行了一些特殊的政策,包括開(kāi)發(fā)區(qū)一些相關(guān)的體制機(jī)制,這次提出來(lái)了,有些要整改,對(duì)這一點(diǎn),大家不要說(shuō)“這樣弄沒(méi)法干了、這樣弄大家的積極性也沒(méi)有了、這樣弄我們的干部隊(duì)伍沒(méi)法帶了”之類(lèi)的話,我們要做加強(qiáng)黨的建設(shè)、從嚴(yán)治黨的排頭兵,主力軍,要積極推動(dòng)整改,而不要當(dāng)怨客。
我剛才之所以強(qiáng)調(diào)開(kāi)發(fā)區(qū)的特點(diǎn),就是要強(qiáng)調(diào)在黨建工作上,在從嚴(yán)治黨工作上,開(kāi)發(fā)區(qū)沒(méi)有特殊之處。只是在業(yè)務(wù)上,在處理具體工作的技術(shù)路線上,我們可以創(chuàng)新,可以創(chuàng)造,可以擔(dān)當(dāng),但是對(duì)于整改工作,就必須要依規(guī)依矩來(lái)解決問(wèn)題,不當(dāng)怨客,不要覺(jué)得委屈,希望大家一定要糾正這種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。
和大家交換這三個(gè)觀點(diǎn),是因?yàn)檫@是做好整改的前提,如果你思想認(rèn)識(shí)沒(méi)到這個(gè)程度,很難做好整改。過(guò)去我們也做過(guò)很多整改,但這次整改不一樣,是要從根上進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的整改,整改不好就要回頭看,等到回頭看時(shí)再提出來(lái),那么問(wèn)題就大了。
巡視條例說(shuō)的很清楚,“對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不糾正存在的問(wèn)題或者不按照要求整改的,視情節(jié)輕重,對(duì)該地區(qū)(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或者其他有關(guān)責(zé)任人員給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理”等。洋浦工委如果不按要求整改,不糾正存在問(wèn)題,那就是我的責(zé)任,就得我和相關(guān)的班子成員,也包括國(guó)梁書(shū)記共同承擔(dān)。管委會(huì)其他職能部門(mén)也一樣,哪個(gè)單位沒(méi)整改好也要承擔(dān)責(zé)任。
認(rèn)識(shí)決定行動(dòng)。剛才我強(qiáng)調(diào)的三個(gè)觀點(diǎn),也是為了說(shuō)明這點(diǎn)。認(rèn)識(shí)有偏差,行動(dòng)肯定出問(wèn)題。整改也是這樣,你對(duì)反饋意見(jiàn)認(rèn)識(shí)不到位,整改肯定也不能到位。所以,我們一定要正確認(rèn)識(shí)巡視反饋意見(jiàn),確保整改工作落到實(shí)處。
(二)要充分認(rèn)識(shí)巡視整改工作的重要性
一是從講政治的高度認(rèn)識(shí)巡視整改工作的重要性。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“要切實(shí)運(yùn)用好巡視成果。更好發(fā)揮巡視在黨內(nèi)監(jiān)督中的重要作用,就是要對(duì)巡視成果善加運(yùn)用?!蓖跗缟酵疽仓赋觯骸把惨曂炅司鸵薪Y(jié)果,如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不整改,還不如不巡視?!毖惨曊墓ぷ魇茄惨暢晒\(yùn)用的重要體現(xiàn),我們必須高度重視,決不能輕描淡寫(xiě),更不能掩飾、回避和推脫。
工委高度重視巡視整改工作,國(guó)梁書(shū)記將巡視整改工作作為工委當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作,也是當(dāng)前最大的一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓,親自進(jìn)行安排部署,強(qiáng)調(diào)要聚焦開(kāi)發(fā)區(qū)“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力”三個(gè)方面的突出問(wèn)題,緊緊抓住“全面加強(qiáng)黨的建設(shè),全面從嚴(yán)治黨”這個(gè)根本,抓住黨委(黨組)、抓住黨的領(lǐng)導(dǎo)班子、抓住黨員這幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),通過(guò)開(kāi)展大學(xué)習(xí)、大討論、民主生活會(huì)、警示教育等一系列專(zhuān)題活動(dòng),以及出臺(tái)和修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度,從根本上扭轉(zhuǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)期以來(lái)存在的“重經(jīng)濟(jì)輕黨建”的認(rèn)識(shí)偏差,喚醒我們的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí),切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任。
國(guó)梁書(shū)記的指示,充分體現(xiàn)了工委對(duì)抓好整改工作的堅(jiān)決態(tài)度。因此,我們要從講政治、講紀(jì)律、講大局的高度,把巡視整改作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),不折不扣地抓好整改落實(shí)。
二是從工作層面上認(rèn)識(shí)巡視整改工作的重要性。省委巡視組通過(guò)兩個(gè)月深入細(xì)致的工作,為我們排查梳理出在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、從嚴(yán)治黨等方面存在的一批突出問(wèn)題。這就比如我們自己的刀削不到自己的柄,我們也不會(huì)拿這么多時(shí)間,也組織不起這么大一支有經(jīng)驗(yàn)的隊(duì)伍,來(lái)這么深入細(xì)致的剖析我們的黨務(wù)工作。巡視組巡視期間,真的是“5加2”“白加黑”,非常辛苦,通過(guò)兩個(gè)月的工作,為我們梳理出一批突出的問(wèn)題。這些問(wèn)題,是影響我們發(fā)展的沉疴頑疾,抓好這些問(wèn)題的整改,本身就是排毒祛病,有利于我們營(yíng)造一個(gè)更加健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。說(shuō)白了,抓好巡視整改也是一次機(jī)會(huì),是我們轉(zhuǎn)變思想觀念,全面提高黨的建設(shè)水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高執(zhí)政能力建設(shè)的機(jī)會(huì)。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,促投資、穩(wěn)增長(zhǎng)壓力雙重加大的情況下,我們更要積極作為,勇于擔(dān)當(dāng),要敢于主動(dòng)祛除思想上的、認(rèn)識(shí)上的沉疴,主動(dòng)革新作風(fēng)上的陋習(xí),以干部的新?tīng)顟B(tài)適應(yīng)發(fā)展的新常態(tài)。
三是從個(gè)人層面認(rèn)識(shí)巡視整改工作的重要性。巡視組反饋意見(jiàn)提到的問(wèn)題,涉及到我們一些干部,對(duì)這些干部來(lái)講,抓整改就是認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤,自我完善、自我革新,提高自身思想素質(zhì)的機(jī)會(huì)。同時(shí),這些問(wèn)題對(duì)我們沒(méi)有涉及到的干部,也是一次警醒,一次教育,通過(guò)這次整改,教育我們今后什么能做、什么不能做、什么應(yīng)該怎么做、應(yīng)該注意什么、應(yīng)該提倡什么。
(三)要充分認(rèn)識(shí)巡視整改工作的嚴(yán)肅性
具體體現(xiàn)在三個(gè)方面:
一是巡視整改工作不同于其他工作,是一項(xiàng)政治任務(wù)。政治任務(wù)是十分嚴(yán)肅的,不能有絲毫的麻痹和馬虎,必須嚴(yán)肅對(duì)待。特別是對(duì)工委下發(fā)的整改方案,要不折不扣的完成,不能等同于我們平時(shí)下發(fā)的各種工作方案,就像我剛才提到的,我們平時(shí)有一些整改方案、工作方案,執(zhí)行起來(lái)總是有打折扣的現(xiàn)象,但巡視整改方案堅(jiān)決不允許有打折扣的情況,要不折不扣的完成。不能說(shuō)的多、做得少,說(shuō)的好、做不好。
二是巡視整改會(huì)涉及到部分同志,我們歷來(lái)對(duì)待人的事情,都是十分謹(jǐn)慎和嚴(yán)肅的。這次也不例外,凡是涉及到人的問(wèn)題,一定要嚴(yán)肅認(rèn)真核實(shí),不能稀里糊涂,同時(shí)我們也不能沒(méi)有根據(jù)的去說(shuō)明和處理一些問(wèn)題,所以對(duì)于這些問(wèn)題,第一是要認(rèn)真,第二要把事情理清楚,把問(wèn)題確實(shí)搞明白,既對(duì)涉及到的同志有個(gè)交代,也對(duì)組織有個(gè)交代。
在這里,我特別要強(qiáng)調(diào)兩個(gè)方面的問(wèn)題:第一,個(gè)人對(duì)于整改要有一個(gè)正確的態(tài)度,十八大前和十八大后對(duì)于一些問(wèn)題的認(rèn)識(shí)確實(shí)發(fā)生了變化,可能有些問(wèn)題在十八大前我們沒(méi)太注意,但是在這次巡視整改中發(fā)現(xiàn)了這樣的一些問(wèn)題,我們要樹(shù)立正確認(rèn)識(shí)的態(tài)度。第二,組織上要依規(guī)依據(jù)處理,以往我們?cè)谔幚磉@方面問(wèn)題時(shí),考慮多方面的因素的情況比較多,盡量做到關(guān)心、愛(ài)護(hù)、保護(hù)我們的干部,但實(shí)際上也沒(méi)達(dá)到保護(hù)的效果。所以,這次我們一定要依規(guī)依據(jù)進(jìn)行處理,現(xiàn)在黨規(guī)黨紀(jì)已經(jīng)非常完善,什么樣的情況該怎么辦,都說(shuō)的非常清楚了,我們依規(guī)依矩辦理。
三是巡視提出的問(wèn)題是任務(wù)臺(tái)賬,大家都知道,巡視反饋會(huì)上國(guó)梁書(shū)記和我與巡視組進(jìn)行了材料簽收,其中就有巡視反饋意見(jiàn)臺(tái)賬。對(duì)這些臺(tái)賬,巡視組是整改一件銷(xiāo)號(hào)一件,不整改不銷(xiāo)號(hào),整改結(jié)果不好,也不銷(xiāo)號(hào),這就是將來(lái)作為回頭看的依據(jù)。所以,必須嚴(yán)肅對(duì)待。
(四)要充分認(rèn)識(shí)巡視整改工作的緊迫性
《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》對(duì)整改工作的時(shí)限作出明確規(guī)定。之前對(duì)于《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》,我們工委的理論中心組進(jìn)行了學(xué)習(xí),也布置了各單位進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),這次巡視我們?cè)俅伟褩l例拿出來(lái)學(xué)習(xí)。條例說(shuō)的非常清楚:第二十七條規(guī)定:“被巡視黨組織收到巡視組反饋意見(jiàn)后,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整改落實(shí),并于2個(gè)月內(nèi)將整改情況報(bào)告和主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)情況報(bào)告,報(bào)送巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”。對(duì)于洋浦來(lái)講,責(zé)任人就是我和國(guó)梁書(shū)記,兩個(gè)報(bào)告,工委是怎么整改的,主要負(fù)責(zé)人是怎么組織整改的,兩個(gè)月內(nèi)必須有反饋;第二十九條規(guī)定:“有關(guān)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、組織部門(mén)收到巡視移交的問(wèn)題或者線索后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見(jiàn),并于3個(gè)月內(nèi)將辦理情況反饋巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”。
按照條例規(guī)定和巡視組的要求,我們必須在兩個(gè)月內(nèi)向巡視組反饋整改情況。這兩個(gè)月內(nèi),包括剛剛過(guò)去的中秋節(jié),即將到來(lái)的國(guó)慶節(jié),加上周末休息日,其實(shí)給我們是時(shí)間非常有限。加上我們的任務(wù)很重,還有其他經(jīng)濟(jì)工作,社會(huì)民生工作,而且馬上又到了年底,任務(wù)很重。光從方案上看,我們的整改任務(wù)是三個(gè)方面30個(gè)具體問(wèn)題,好像不多,其實(shí)工作量相當(dāng)大,我們整改的目的是想通過(guò)針對(duì)這三個(gè)方面30個(gè)具體問(wèn)題的整改,達(dá)到全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的目的,但并不是說(shuō)把這30個(gè)問(wèn)題改了,就加強(qiáng)了,這里面有很多工作要做,這中間要開(kāi)展大學(xué)習(xí)、大討論,澄清大家對(duì)加強(qiáng)的黨建與發(fā)展經(jīng)濟(jì)之間關(guān)系的認(rèn)識(shí);要開(kāi)展“黨員意識(shí)”“黨建責(zé)任意識(shí)”主題教育,組織開(kāi)展談心談話活動(dòng),召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì),提高大家對(duì)加強(qiáng)黨建的認(rèn)識(shí),促進(jìn)整改;要開(kāi)展典型案例警示教育活動(dòng),提高大家對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí);出臺(tái)三個(gè)黨建專(zhuān)項(xiàng)工作方案,健全黨建工作八大機(jī)制,從制度上、機(jī)制上保證全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處,等等,工作量十分巨大,時(shí)間非常緊迫,大家一定要有清醒的認(rèn)識(shí)。今天各單位參會(huì)人員一定要把會(huì)議精神傳達(dá)到、傳達(dá)透,對(duì)于《方案》要認(rèn)真學(xué)習(xí),不然在后期工作上就容易落后和閃失?,F(xiàn)在看只有兩個(gè)月的時(shí)間,當(dāng)然了我們不可能通過(guò)僅僅兩個(gè)月時(shí)間就達(dá)到了“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨建”的目的,這不現(xiàn)實(shí),因?yàn)檫@項(xiàng)工作是長(zhǎng)期的,需要日積月累,并且要想真正的整改到位,要綜合施策、攻堅(jiān)克難,整改工作本身有兩個(gè)月和三個(gè)月這兩個(gè)節(jié)點(diǎn),就是要通過(guò)這兩個(gè)月和三個(gè)月的整改,既解決具體問(wèn)題,又建章立制,真正加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”。
省委巡視組提出了我們?cè)凇包h的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失和全面從嚴(yán)治黨不力”等三個(gè)方面的主要問(wèn)題,我們一定要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,不折不扣地把巡視組各項(xiàng)要求落實(shí)到位。
一是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、落實(shí)責(zé)任。國(guó)梁書(shū)記強(qiáng)調(diào),整改工作一定要抓住黨委(黨組)、抓住黨的領(lǐng)導(dǎo)班子、抓住黨員這幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),明確了整改工作的責(zé)任主體。各黨委(黨組)必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓整改的主體責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)巡視反饋意見(jiàn)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo),從自身改起,一級(jí)做給一級(jí)看,確保整改任務(wù)不折不扣落實(shí)到位。工委班子成員也要帶頭主動(dòng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”,指導(dǎo)、督促和檢查分管范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作。各黨委(黨組)的“一把手”是整改工作第一責(zé)任人,必須守土有責(zé)、守土盡責(zé),親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào)、親自督辦、親自認(rèn)領(lǐng),把壓力層層傳導(dǎo)下去,把整改工作抓緊抓實(shí)。
二是要分門(mén)別類(lèi)、建立臺(tái)賬?!墩姆桨浮妨谐龅娜齻€(gè)方面的重點(diǎn)任務(wù),各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要督促各責(zé)任單位,抓緊建立工作臺(tái)賬。要按照問(wèn)題性質(zhì)和整改要求分類(lèi)處置,對(duì)不同性質(zhì)的問(wèn)題采取不同的措施和辦法去解決,按照方案明確的整改要求,緊密聯(lián)系實(shí)際,逐項(xiàng)列出問(wèn)題單子,逐條細(xì)化整改措施,逐件明確整改責(zé)任,確保每件事情、每項(xiàng)任務(wù)都到人到崗到責(zé)。
三是要?jiǎng)討B(tài)管理、掛賬銷(xiāo)號(hào)。要按照“整改任務(wù)項(xiàng)目化”的要求,將整改方案列出的30個(gè)問(wèn)題看成一個(gè)個(gè)整改項(xiàng)目,采取動(dòng)態(tài)管理、臺(tái)賬推進(jìn)、掛賬銷(xiāo)號(hào)的辦法實(shí)施整改,完成一項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)一項(xiàng),完不成任務(wù)決不收兵,落實(shí)不到位決不放過(guò),確保件件有著落、事事有回音。
省委巡視組給出了我們整改期限,我們下發(fā)的《整改方案》也已明確。從今天開(kāi)始,已經(jīng)進(jìn)入整改第二階段,也就是“落實(shí)整改、建章立制”階段,時(shí)間是一個(gè)月,時(shí)間非常緊,全區(qū)各級(jí)各部門(mén)必須迅速行動(dòng)起來(lái),這里說(shuō)的行動(dòng)是要全員行動(dòng),不能光工委行動(dòng),各黨委(黨組)不行動(dòng),也不能光領(lǐng)導(dǎo)班子行動(dòng),工作人員不行動(dòng);該加班加點(diǎn)的要加班加點(diǎn),這是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),確保務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改任務(wù)。
一是要明確時(shí)限。所有的整改項(xiàng)目都要有明確的時(shí)限要求,能立行立改的立行立改;對(duì)于牽涉面比較廣、情況比較復(fù)雜的問(wèn)題,必須說(shuō)明情況、列出計(jì)劃,在3個(gè)月內(nèi)解決;對(duì)于牽扯面特別廣、任務(wù)特別艱巨、需要較長(zhǎng)時(shí)間消化解決的問(wèn)題,要堅(jiān)持實(shí)事求是、分類(lèi)施策,在可能解決的前提下盡早推動(dòng)全面解決,但最遲不能超過(guò)半年??偠灾?,所有問(wèn)題都要明確期限,決不能無(wú)限期的拖延下去。
二是要倒排任務(wù)。整改工作要按照限定期限倒排任務(wù)、明確進(jìn)度、加強(qiáng)過(guò)程管控,工委將定期聽(tīng)取整改情況匯報(bào),各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)調(diào)度,經(jīng)常聽(tīng)取分管領(lǐng)域的整改情況匯報(bào),同時(shí)要及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題。
三是要強(qiáng)化督導(dǎo)。為推動(dòng)整改工作落實(shí),我們成立了由積權(quán)同志擔(dān)任主任、德昌同志擔(dān)任副主任的工委巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。規(guī)格很高,但同時(shí),任務(wù)也很重、責(zé)任也很大,你們既要抓好職責(zé)范圍內(nèi)工作的整改落實(shí),還要切實(shí)擔(dān)負(fù)起全區(qū)整改活動(dòng)的組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦等各項(xiàng)工作。特別是對(duì)于督導(dǎo)檢查,要通過(guò)開(kāi)展明察暗訪、跟蹤督辦等方式和建立周報(bào)制度,全面細(xì)致掌握情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,全力督導(dǎo)落實(shí)。對(duì)進(jìn)展緩慢、整改不力的,要通報(bào)批評(píng);對(duì)不能按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成整改任務(wù)的責(zé)任人,要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
巡視組反饋的問(wèn)題,很多都是多年存在、反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題。在推進(jìn)整改工作過(guò)程中,我們不能為整改而整改,不僅要抓好巡視組反饋的具體問(wèn)題的整改,還要以此為契機(jī),深刻反思問(wèn)題產(chǎn)生的根源,全面排查類(lèi)似問(wèn)題,不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果,立足于建立健全長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,按照規(guī)范化、法治化的要求,鏟除滋生問(wèn)題的土壤,杜絕類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生,真正使整改的過(guò)程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過(guò)程,成為促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過(guò)程,成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展升級(jí)的過(guò)程。
一是要堅(jiān)持舉一反三,標(biāo)本兼治。對(duì)于巡視組反饋的具體問(wèn)題,我們?cè)诹Ω牧π?,立桿見(jiàn)效的同時(shí),要把巡視反饋問(wèn)題當(dāng)作一面鏡子,擴(kuò)大問(wèn)題查找面,認(rèn)真排查各領(lǐng)域、各層面、各環(huán)節(jié)存在的突出問(wèn)題,深刻剖析問(wèn)題根源,找準(zhǔn)病灶,對(duì)癥下藥,以“釘釘子”精神狠抓落實(shí),從體制機(jī)制等根源上堵塞滋生問(wèn)題的漏洞。堅(jiān)決杜絕避重就輕、點(diǎn)到為止的現(xiàn)象。
二是建章立制,確保整改取得長(zhǎng)效。要結(jié)合整改查找出的問(wèn)題,進(jìn)一步完善重點(diǎn)領(lǐng)域的制度建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,建立健全解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,做到以制度管權(quán)管事管人,不斷擴(kuò)大整改成果。
另外,還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),問(wèn)題的整改只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn);只有進(jìn)行時(shí),沒(méi)有完成時(shí),對(duì)已經(jīng)解決的問(wèn)題要加強(qiáng)跟蹤管理,既打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,又要打好“持久戰(zhàn)”,堅(jiān)決防止問(wèn)題變異反彈,切實(shí)鞏固整改成效。
同志們,讓我們以此次巡視整改為契機(jī),深入貫徹落實(shí)好黨的十八屆三中四中五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,落實(shí)好中央關(guān)于“全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨”的治國(guó)方略,不斷強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),按照省委省政府的決策部署,全力推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展,為全面推進(jìn)“五個(gè)洋浦”建設(shè),助推海南國(guó)際旅游島發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證、組織保證。
關(guān)于巡視麻城動(dòng)員會(huì)心得體會(huì)如何寫(xiě)五
最近,我以技術(shù)專(zhuān)家的身份,完整參加了一次巡視工作。這是一項(xiàng)很光榮的任務(wù),雖然一個(gè)多月連續(xù)作戰(zhàn)很辛苦,但是收獲也是非常多。巡視工作屬于政治工作的一部分,有很多專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ),有很?chē)?yán)格的紀(jì)律要求,所以關(guān)于這項(xiàng)工作的具體情況我不會(huì)寫(xiě)。但是最近我們?cè)谧x“管理學(xué)”,我又經(jīng)常寫(xiě)關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)的文章,所以從個(gè)人成長(zhǎng)與“管理學(xué)”的角度,用通俗的語(yǔ)言和大家分享一些認(rèn)知心得,我認(rèn)為是很有價(jià)值的。寫(xiě)這些的目的,一方面是契合我們正在閱讀的“管理學(xué)”專(zhuān)題,另一方面希望對(duì)大家的職場(chǎng)發(fā)展、認(rèn)知提升有所啟發(fā)。
01
巡視主要是針對(duì)單位或者公司(以下統(tǒng)稱(chēng)單位)的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行開(kāi)展的,而且一般是上級(jí)巡視下級(jí)。所以,一般職場(chǎng)人,如果級(jí)別不夠高,其實(shí)是沒(méi)有資格被“巡視”的。所以如果有人祝你有朝一日能夠被“巡視”,其實(shí)是對(duì)你職業(yè)發(fā)展很勵(lì)志的祝福。
02
管理學(xué)里有“計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制”四大職能,而“巡視”可以理解為“控制”的體現(xiàn)。但是巡視的內(nèi)涵要比這個(gè)豐富,起到的作用也要比這個(gè)大。通俗地理解為,巡視的目的是通過(guò)推動(dòng)單位的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者成長(zhǎng),從而實(shí)現(xiàn)單位的發(fā)展和成長(zhǎng),最終來(lái)實(shí)現(xiàn)推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。
03
單位的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,是如何關(guān)聯(lián)上的?這里有一個(gè)關(guān)鍵就是,巡視要緊扣中央的精神,而中央的精神是對(duì)整個(gè)時(shí)代的總研判和總指揮。所以這個(gè)邏輯就很清楚了,中央把握全局、指引方向,帶領(lǐng)全國(guó)人民共同奮斗,然后各行各業(yè)各單位領(lǐng)取并完成自己的任務(wù)(注意這就是管理學(xué)的計(jì)劃、組織和領(lǐng)導(dǎo))。有了這些還不夠,再通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察巡視巡察的“控制”方式,來(lái)看看大家的工作做到位沒(méi)有,有沒(méi)有什么盲點(diǎn),還有什么沒(méi)意識(shí)到的。由于巡視是上級(jí)派出的,所以這樣也是上級(jí)單位了解下級(jí)單位的有效方式。
04
巡視要做的工作,就是在很短的時(shí)間內(nèi),對(duì)一家單位的運(yùn)行情況進(jìn)行診斷,看看這家單位的領(lǐng)導(dǎo)班子在方向把控上,在個(gè)人作風(fēng)上,在單位管理上等方面有沒(méi)有什么問(wèn)題。一家單位有自己的行業(yè)特點(diǎn),要能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,巡視組必須召集各領(lǐng)域的專(zhuān)家,組成一個(gè)小團(tuán)隊(duì),大家為共同的目標(biāo)集體戰(zhàn)斗。時(shí)間緊,任務(wù)重,工作壓力大,就是巡視工作的常態(tài)。在互聯(lián)網(wǎng)公司,如果臨時(shí)要做一個(gè)新項(xiàng)目,往往會(huì)從各個(gè)部門(mén)抽調(diào)一些精兵強(qiáng)將,設(shè)計(jì)產(chǎn)品后端前端湊齊了,大家在一起封閉搞開(kāi)發(fā),一個(gè)月上線項(xiàng)目,其實(shí)也是類(lèi)似的原理。
05
巡視要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要有問(wèn)題的線索。怎么收集問(wèn)題線索?以下幾個(gè)方面,一是通過(guò)被巡視單位提供的材料,二是開(kāi)展被巡視單位的人員訪談,三是發(fā)放問(wèn)卷收集反饋,四是通過(guò)信箱收集到的信訪意見(jiàn),五是通過(guò)其他相關(guān)單位與相關(guān)渠道了解。這個(gè)環(huán)節(jié)比較考驗(yàn)巡視人員的功底。一個(gè)單位運(yùn)行多年,所積累的各種材料浩如煙海。如果你盲目地看,那就可能事倍功半。所以一般來(lái)說(shuō),你需要有預(yù)判,知道哪些方面可能會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,而預(yù)判來(lái)自你本身從業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。
就好像我做成長(zhǎng)社群,我知道一般人在持續(xù)行動(dòng)和刻意學(xué)習(xí)中可能會(huì)犯哪些錯(cuò)誤,所以我在課程設(shè)計(jì)與社群設(shè)計(jì)中,很快能抓住重點(diǎn)。另外,在巡視組入駐的時(shí)候,被巡視單位會(huì)做一次報(bào)告。一份好的報(bào)告,會(huì)自我剖析自己批評(píng),這份報(bào)告可以起到一定的指引作用。
06
巡視最核心的在于實(shí)事求是,也就是真實(shí)情況是怎樣,就應(yīng)該怎樣。所以光有線索還不夠,還需要坐實(shí)。什么叫坐實(shí)?就是通過(guò)調(diào)取材料,把事實(shí)認(rèn)定的邏輯鏈嚴(yán)密地串聯(lián)起來(lái),形成鐵證如山的效果。當(dāng)然這里也會(huì)有一定的技巧,在調(diào)查的過(guò)程中,不能過(guò)快地暴露自己的意圖,否則被巡視的單位可能會(huì)提前做一些處理,這樣你發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題就沒(méi)有對(duì)證了。這就好像我發(fā)現(xiàn)了有人抄我的文章,先截圖保存再找抄襲者的麻煩!
07
由于巡視關(guān)注單位領(lǐng)導(dǎo)班子,而一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)又不可能做很多具體的工作,需要部門(mén)協(xié)同完成。但是巡視又會(huì)查很多具體的業(yè)務(wù)上的問(wèn)題,那怎么把這兩方面聯(lián)系起來(lái)?由于巡視是政治工作的一部分,政治工作是思想的工作。所以業(yè)務(wù)上的問(wèn)題,其根源是在哪里呢?單位在發(fā)展中遇到的問(wèn)題,其實(shí)是單位領(lǐng)導(dǎo)某些方面,尤其是思想政治方面的可能存在一些問(wèn)題。
比如,假如單位存在一個(gè)問(wèn)題,被巡視組發(fā)現(xiàn)了,那對(duì)這個(gè)問(wèn)題,單位的領(lǐng)導(dǎo)知道么?如果知道,是單位自己主動(dòng)發(fā)現(xiàn)的么?如果主動(dòng)發(fā)現(xiàn)的,有沒(méi)有處理?如果處理了,領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有掌握處理的進(jìn)度?如果掌握了處理的進(jìn)度,那處理的結(jié)果好不好?如果處理的結(jié)果好,那有沒(méi)有進(jìn)一步舉一反三?這種以小見(jiàn)大,見(jiàn)微知著的工作方式,很值得我們學(xué)習(xí)。
如果我們?cè)趥€(gè)人成長(zhǎng)中,也采用種這樣環(huán)環(huán)逼問(wèn)的方式,往往會(huì)有意想不到的效果:上次你的作業(yè)明顯放水了,你有沒(méi)有意識(shí)到?如果沒(méi)有意識(shí)到,你的眼睛是怎么長(zhǎng)的?如果意識(shí)到了,你為什么不采取干預(yù)措施?如果你干預(yù)了,效果怎么樣,后面還繼續(xù)放水么?如果不放水了,能不能舉一反三,下次做其他的事情,也不要放水?大家可以試一下這種連環(huán)發(fā)問(wèn)的方式,或者找一位小伙伴相互逼問(wèn)一下,你馬上就精神了。
08
領(lǐng)導(dǎo)班子如何驅(qū)動(dòng)一家單位健康發(fā)展?單位的戰(zhàn)略怎么規(guī)劃的,有沒(méi)有體現(xiàn)上級(jí)單位的工作要求?單位的戰(zhàn)略怎么落地的,有什么具體的工作計(jì)劃?有了工作計(jì)劃,資源是如何分配的?工作計(jì)劃是不是按期進(jìn)行?單位所有員工的士氣怎么樣?單位的領(lǐng)導(dǎo)是不是敬業(yè)?相關(guān)單位、客戶怎么評(píng)價(jià)這個(gè)單位?這些問(wèn)題只是巡視中要關(guān)注的問(wèn)題中的很小的一部分。
但是借鑒到我們的個(gè)人成長(zhǎng)上,其實(shí)也有很多啟發(fā)。我們?nèi)绾沃贫ㄎ覀兊膫€(gè)人發(fā)展戰(zhàn)略?我們的戰(zhàn)略與時(shí)代發(fā)展的大趨勢(shì)是不是一致的?我們?nèi)绾温鋵?shí)我們的戰(zhàn)略,有什么計(jì)劃?我們的計(jì)劃執(zhí)行得怎樣,有沒(méi)有打折扣?我們與周?chē)耐屡笥严嗵幍那闆r如何?我們每天的心理狀態(tài)與身體健康情況怎么樣?對(duì)照巡視的核查清單,我們個(gè)人成長(zhǎng)也可以做出一個(gè)清單檢查表。
09
在經(jīng)過(guò)一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題確認(rèn)以后,就到了報(bào)告的撰寫(xiě)階段。很多職場(chǎng)人都害怕寫(xiě)報(bào)告,雖然我已經(jīng)寫(xiě)了兩本暢銷(xiāo)書(shū)啦,但是說(shuō)到寫(xiě)公文,比起專(zhuān)業(yè)人士,還是要多多努力學(xué)習(xí)。一份好的巡視報(bào)告是怎么出爐的?背后是一份又一份所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的底稿。也就是,我們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題,就要根據(jù)一定的格式整理成素材,然后在寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,就是站在篇章的層面,把這些素材給串起來(lái)。用問(wèn)題底稿作為支撐,撐起一份報(bào)告飽滿的內(nèi)容,而報(bào)告中如何對(duì)被巡視單位做問(wèn)題分析和定性,一般就需要由巡視組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)等級(jí)別較高的組員來(lái)商定。最后報(bào)告初稿確定以后,需要全體組員一句句共同審議,提出修改意見(jiàn),然后再經(jīng)過(guò)至少十輪以上的反復(fù)修改。這中間也會(huì)有巡視組的上級(jí)提出的修改意見(jiàn)。這個(gè)寫(xiě)作方法,在很多新媒體的寫(xiě)作課,甚至是《是如何講故事的》這本書(shū)里也提到過(guò)。巡視報(bào)告定稿后,需要給決策機(jī)構(gòu)匯報(bào),然后報(bào)告的內(nèi)容又會(huì)作為工作要點(diǎn)下發(fā)給被巡視單位進(jìn)行整改落實(shí),也會(huì)成為若干年后下一輪巡視的一個(gè)重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。
10
如果有創(chuàng)業(yè)公司的老板有幸能讀到這里,我誠(chéng)心的建議可以認(rèn)真學(xué)習(xí)一下巡視這個(gè)領(lǐng)域的知識(shí),對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、凝心聚力有極大的作用。
11
再說(shuō)一些感性的認(rèn)識(shí),希望對(duì)大家理解自己的職業(yè)與事業(yè)有所幫助。首先在巡視組會(huì)和許多高級(jí)別的組員一起工作,很多組員在自己的工作崗位是領(lǐng)導(dǎo),要管好幾百人,但是大家一起做事情,并不會(huì)擺出領(lǐng)導(dǎo)架子。我看到了職場(chǎng)人士真正的敬業(yè)精神。他們不寫(xiě)公眾號(hào),也不做自媒體,沒(méi)時(shí)間說(shuō)自己一年賺多少錢(qián),但是每個(gè)人真正地都是極度敬業(yè)地奮斗在第一線。巡視組的組長(zhǎng)已經(jīng)是我父輩的年紀(jì)了,但是每天工作精神飽滿,思維活躍,思考問(wèn)題全面,思路極其清晰。關(guān)鍵是體力好,干到半夜說(shuō)晚安,第二天又第一個(gè)說(shuō)早安。除了欽佩、敬佩,沒(méi)有其他可以說(shuō)的。而我感到特別受鼓舞的是,也正是因?yàn)槲覀儑?guó)家各行各業(yè)的精英人士,都有著這般敬業(yè)的精神,樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,我們國(guó)家才能有持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。而身處其中,自己也會(huì)受到感染,也會(huì)想,我自己又能多做一些什么貢獻(xiàn)。
其次,參加巡視是一段寶貴的人生經(jīng)歷,因?yàn)樘峁┝艘粋€(gè)系統(tǒng)的、密集的機(jī)會(huì),讓你可以站在單位最高視角來(lái)思考企業(yè)發(fā)展,而且可以和企業(yè)的管理層直接訪談,討論關(guān)于戰(zhàn)略執(zhí)行與企業(yè)管理的看法。這種換位的工作經(jīng)歷,是十分難得的,畢竟大多數(shù)時(shí)候我們會(huì)在具體的崗位上做具體的事情,而把你從細(xì)節(jié)上拎出來(lái),看到全局的練習(xí),是極有利于提高格局的。如果不是巡視,一般情況下,很難獲得關(guān)于單位的全方位的信息。除非你自己創(chuàng)業(yè)成功搞出一家大公司,或者職場(chǎng)爆發(fā)快速晉升到總經(jīng)理,否則關(guān)于組織的理解,仍然是片面的。當(dāng)然,這也對(duì)巡視工作提出了極高的紀(jì)律要求與保密要求。
最后,從一個(gè)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員走向管理崗位,概念技能、人際技能所占的比重是逐漸增加的。越是級(jí)別高的管理者,談吐與表達(dá)越重要。而在什么場(chǎng)合說(shuō)什么話,感知環(huán)境說(shuō)恰當(dāng)話的能力,會(huì)體現(xiàn)出一個(gè)人的水平。職場(chǎng)上的年輕人,要打破中年危機(jī),除了把自己的專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)好,還要從覺(jué)察環(huán)境變化并采取應(yīng)對(duì)措施開(kāi)始,從知道什么時(shí)候該說(shuō)什么話開(kāi)始。這是個(gè)人成長(zhǎng)的高階必修課。
關(guān)于巡視麻城動(dòng)員會(huì)心得體會(huì)如何寫(xiě)六
提問(wèn)1
什么是巡視制度?
回答!
巡視制度是?黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度,是指黨中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委通過(guò)建立專(zhuān)職巡視機(jī)構(gòu),依據(jù)?《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》等規(guī)定,對(duì)所管理的地方、部門(mén)、企事業(yè)單位黨組織進(jìn)行巡視監(jiān)督的制度。
提問(wèn)2
什么是巡察制度?
回答!
巡察制度是?加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,是指市(地、州、盟)黨委,縣(市、區(qū)、旗)黨委,依據(jù)?《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和其他黨內(nèi)法規(guī),通過(guò)建立專(zhuān)職巡察機(jī)構(gòu)、借鑒巡視工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)基層黨組織和黨員干部進(jìn)行監(jiān)督的一種制度,是巡視在市縣的延伸,是老百姓身邊的巡視。
提問(wèn)3
巡視組、巡察組是誰(shuí)派出的?
回答!
巡視組、巡察組是?由各級(jí)黨委派出,?對(duì)黨委負(fù)責(zé),是黨委落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體化,而不是紀(jì)委監(jiān)委派出,這從名稱(chēng)上也可以看出,比如說(shuō)“省委巡視組”“市委巡察組”。
提問(wèn)4
巡視巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)構(gòu)設(shè)置是怎樣的?
回答!
省級(jí)以上黨委成立巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市縣一級(jí)成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組分別?對(duì)本級(jí)黨委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的組長(zhǎng)由同級(jí)紀(jì)委書(shū)記擔(dān)任,副組長(zhǎng)一般由同級(jí)黨委組織部部長(zhǎng)擔(dān)任。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)巡辦),為黨委工作部門(mén),設(shè)在同級(jí)紀(jì)委。巡視組、巡察組設(shè)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、聯(lián)絡(luò)員和其他職位,向領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,巡視組、巡察組實(shí)行?組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,實(shí)行“一輪一授權(quán)”。
提問(wèn)5
巡視監(jiān)督、巡察監(jiān)督的重點(diǎn)分別是什么?
回答!
巡視是政治巡視,本質(zhì)上是政治監(jiān)督,緊扣?“兩個(gè)維護(hù)”根本任務(wù),圍繞?“四個(gè)落實(shí)”查找政治上的溫差落差偏差,全面審視被巡視黨組織工作。
巡察是政治巡察、政治監(jiān)督,重點(diǎn)突出?“三個(gè)聚焦”:?聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央、省委決策部署情況;聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng);聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題。
提問(wèn)6
巡視組、巡察組主要采取哪些方式開(kāi)展工作?
回答!
巡視組、巡察組主要通過(guò)聽(tīng)取工作匯報(bào)、開(kāi)展個(gè)別談話、受理來(lái)信來(lái)訪、抽查核實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)情況、向有關(guān)知情人詢問(wèn)情況、調(diào)閱有關(guān)資料、召開(kāi)座談會(huì)、列席有關(guān)會(huì)議、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地走訪調(diào)研、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查、提請(qǐng)有關(guān)單位協(xié)助,以及黨委批準(zhǔn)的其他方式開(kāi)展工作。?不干預(yù)被巡視、巡察單位正常工作,不履行執(zhí)紀(jì)審查職責(zé)。
提問(wèn)7
黨員干部群眾如何向巡視組、巡察組反映情況?
回答!
巡視組、巡察組進(jìn)駐被巡察單位期間,將?公告巡視組、巡察組辦公地點(diǎn)、信訪舉報(bào)電話和信訪舉報(bào)箱。黨員干部群眾可以當(dāng)面反映情況,可以通過(guò)公告的舉報(bào)電話反映情況,還可以通過(guò)信訪舉報(bào)材料反映情況。
提問(wèn)8
被巡視、被巡察黨組織對(duì)巡視、巡察工作承擔(dān)哪些責(zé)任?
回答!
被巡視、被巡察黨組織要?全面、客觀、真實(shí)地報(bào)告情況、提供資料,積極協(xié)助配合開(kāi)展巡視、巡察工作;對(duì)巡視、巡察反饋問(wèn)題整改?承擔(dān)主體責(zé)任。
提問(wèn)9
干擾巡視的情形有哪些?
回答!
《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》第三十七條詳細(xì)規(guī)定了干擾巡視和不落實(shí)巡視整改要求的6種具體情形,即:
1.隱瞞不報(bào)或者故意向巡視組提供虛假情況的;
2.拒絕或者不按照要求向巡視組提供相關(guān)文件材料的;
3.指使、強(qiáng)令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡視工作,或者誣告、陷害他人的;
4.無(wú)正當(dāng)理由拒不糾正存在的問(wèn)題或者不按照要求整改的;
5.對(duì)反映問(wèn)題的干部群眾進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)、陷害的;
6.其他干擾巡視工作的情形。
提問(wèn)10
對(duì)干擾巡視的行為怎么處理?
回答!
視情節(jié)輕重,對(duì)該地區(qū)(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或者其他有關(guān)責(zé)任人員,給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
——?《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》第三十七條
干擾巡視巡察工作或者不落實(shí)巡視巡察整改要求,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除黨籍處分。
——?《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第五十五條
關(guān)于巡視麻城動(dòng)員會(huì)心得體會(huì)如何寫(xiě)七
按照《中共榆林市紀(jì)委機(jī)關(guān)中共榆林市委組織部關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好脫貧攻堅(jiān)巡視考核整改專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》(榆組發(fā)〔2020〕48號(hào))文件精神和縣紀(jì)委和縣組織部的要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于扶貧工作、巡視工作的重要論述,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話精神,聚焦中央脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)巡視“回頭看”反饋問(wèn)題、脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋意見(jiàn)、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問(wèn)題和自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,全面對(duì)照檢查,從思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任落實(shí)、工作推進(jìn)和紀(jì)律作風(fēng)四個(gè)方面深刻剖析根源,查擺問(wèn)題產(chǎn)生的根源危害,提出今后整改的方向、目標(biāo)和措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:
1、學(xué)習(xí)扶貧政策深度不夠。主要表現(xiàn)在平常忙工作時(shí)間多,自行學(xué)習(xí)時(shí)間少,學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹,缺乏理性深層次思考,未能真正系統(tǒng)、全面、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)扶貧文件精神,達(dá)到通過(guò)學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作、推動(dòng)工作的目的。
2、思想松懈,責(zé)任落實(shí)有所弱化。尤其是我縣去年貧困縣摘帽后,思想有所松懈,責(zé)任落實(shí)有所弱化,主要表現(xiàn)是在脫貧攻堅(jiān)工作的壓力和競(jìng)爭(zhēng)面前追求四平八穩(wěn),缺少勇于爭(zhēng)先的精神,為迎檢而工作、為考核為備戰(zhàn)。對(duì)新形勢(shì)下脫貧攻堅(jiān)工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決不夠及時(shí),使自己在工作方面的能力和水平不能及時(shí)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,影響工作的質(zhì)量和效率。
3、工作推進(jìn)不夠扎實(shí),作風(fēng)不過(guò)硬。主要表現(xiàn)在駐村幫扶工作不夠扎實(shí),主觀能動(dòng)性不足。對(duì)上級(jí)相關(guān)扶貧政策認(rèn)識(shí)不到位,沿用老套路、老辦法,上門(mén)走訪、問(wèn)寒問(wèn)暖、宣傳政策,對(duì)因戶施策制定長(zhǎng)期幫扶措施無(wú)從下手,缺乏長(zhǎng)期深入細(xì)致的思考研究,工作作風(fēng)不扎實(shí),存在過(guò)關(guān)心態(tài),重短期產(chǎn)業(yè)效應(yīng)、輕持續(xù)長(zhǎng)效產(chǎn)業(yè)鞏固提升。
1、放松了學(xué)習(xí)深入。學(xué)習(xí)是終身的,學(xué)習(xí)的目的不僅在于思想改造、推動(dòng)工作,也不僅滿足于業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和理解,學(xué)習(xí)更重要的意義在于武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化心靈,支配思想、指揮行動(dòng)。學(xué)習(xí)是非常重要的,但平常忙于工作,在學(xué)習(xí)上是蜻蜓點(diǎn)水,被動(dòng)的學(xué)習(xí),當(dāng)工作中遇到困難時(shí),才被迫學(xué)習(xí)政策理論,沒(méi)有靜下心深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
2、放松了宗旨意識(shí)。黨的干部一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)均在人民群眾。貫徹上級(jí)扶貧政策,關(guān)鍵在于群眾的理解、認(rèn)可和接受,群眾路線、群眾觀念不夠的直接體現(xiàn)就是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)化。在扶貧工作中忽視群眾工作的具體方式方法和與群眾的聯(lián)系,是產(chǎn)生問(wèn)題的重要思想根源。
3、放松了自我要求。思想上有時(shí)安于現(xiàn)狀,存在求穩(wěn)多、求進(jìn)少的傾向,對(duì)于遇到的任務(wù)重、壓力大的工作容易產(chǎn)生急躁情緒,有時(shí)對(duì)工作懈怠、得過(guò)且過(guò),無(wú)形中放松自我要求,降低工作標(biāo)準(zhǔn)。
4、放松了擔(dān)當(dāng)意識(shí)。 參加工作時(shí)間長(zhǎng)后,好人主義思想逐漸占據(jù)上風(fēng),工作中經(jīng)常礙于情面,不能始終做到講工作不講情面、講原則不講潛規(guī)則、講擔(dān)當(dāng)不逃避責(zé)任、講矛盾不上交問(wèn)題、講奉獻(xiàn)不講回報(bào),不能敢于面對(duì)問(wèn)題、善于解決問(wèn)題,工作的主動(dòng)性、進(jìn)取心有所減退。
1、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)。要通過(guò)持之以恒的學(xué)習(xí),提升自己的業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì),要通過(guò)改變和樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng),培養(yǎng)自己主動(dòng)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和好習(xí)慣。通過(guò)學(xué)習(xí)更好地將實(shí)踐和理論有機(jī)結(jié)合,用來(lái)指導(dǎo)工作、促進(jìn)工作,做到學(xué)用結(jié)合、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。特別是要重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要的講話精神,這對(duì)以后的工作都有重要的指導(dǎo)意義。
2、扶貧工作中緊扣“精準(zhǔn)”。脫貧攻堅(jiān)貴在“精準(zhǔn)”,精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)分類(lèi)、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)退出,包括鞏固脫貧成果都需要定量分析、定性研判,將“精準(zhǔn)”貫穿扶貧工作的全過(guò)程。
3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在今后的工作中,從自身做起,重心下移,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以良好的心態(tài)對(duì)待工作,以飽滿的熱情開(kāi)展工作,把脫貧攻堅(jiān)放在心上,把盡責(zé)履職放在心上。上貧困戶門(mén)、聽(tīng)貧困戶苦、為貧困戶辦實(shí)事,用更精準(zhǔn)的思路、更精準(zhǔn)的舉措,真抓實(shí)干,進(jìn)一步提高貧困戶的滿意度。在即將步入小康的大道上,一個(gè)人也不能少。
以上是我的對(duì)照檢查和整改措施,如果哪里有一些對(duì)照檢查不夠深刻、不夠具體的地方,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評(píng)、指正,我一定虛心接受,認(rèn)真整改,今后努力把工作做好,不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。
關(guān)于巡視麻城動(dòng)員會(huì)心得體會(huì)如何寫(xiě)八
按照《巡視工作條例》的規(guī)定和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,省委巡視組的談話圍繞巡視工作的主要任務(wù)進(jìn)行,具體包括以下幾個(gè)方面:
1.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、政洽上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央能否保持高度一致,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署,是否存在有令不行、有禁不止、搞陽(yáng)奉陰違的情況;在原則問(wèn)題和大是大非面前是否立場(chǎng)堅(jiān)定,是否存在公開(kāi)發(fā)表同中央決定相違背言論的情況;是否堅(jiān)決制止違反政治紀(jì)律的行為,是否有對(duì)政治謠言等態(tài)度曖昧、抵制不力等問(wèn)題。
2.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員是否按照中央和省委的要求,認(rèn)真履行完善懲治和預(yù)防腐敗體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;是否存在違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定,是否存在權(quán)錢(qián)交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀(jì)違法問(wèn)題;是否如實(shí)填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),是否存在刻意隱瞞、虛報(bào)、漏報(bào)的情況。
3.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否能夠認(rèn)真貫徹黨的密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)和艱苦奮斗的作風(fēng),切實(shí)改進(jìn)作風(fēng);是否能夠正確處理、解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)
題;是否存在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng);是否存在貫徹落實(shí)過(guò)程中打折扣、搞變通等問(wèn)題。
4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)制度,“三重一大”事項(xiàng)能否做到一律上會(huì),集體研究決定;集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的制度是否健全,是否存在獨(dú)斷專(zhuān)行、軟化渙散、分幫結(jié)派、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問(wèn)題;是否堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán),資格條件和用人程序把關(guān)不嚴(yán)問(wèn)題,是否存在超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、買(mǎi)官賣(mài)官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為。
5.對(duì)巡視工作的意見(jiàn)和建議。
6.其他需要向巡視組反映或說(shuō)明的情況和問(wèn)題。
關(guān)于巡視麻城動(dòng)員會(huì)心得體會(huì)如何寫(xiě)九
同志們:
根據(jù)市委統(tǒng)一安排,去年11月16日至12月26日,市委第一巡察組對(duì)我們進(jìn)行了為期40天的專(zhuān)項(xiàng)巡察。今天下午3時(shí),市委巡察辦和第一巡察組向報(bào)社黨委正式通報(bào)了巡察情況,落實(shí)了巡察反饋意見(jiàn)及信訪件移交手續(xù),提出了整改落實(shí)的具體要求,既肯定了報(bào)社取得的成績(jī),又嚴(yán)肅中肯、實(shí)事求是地指出了存在問(wèn)題,提出了針對(duì)性很強(qiáng)的指導(dǎo)意見(jiàn)。
根據(jù)市委巡察組要求,被巡察單位須在收到反饋報(bào)告10個(gè)工作日內(nèi)提交整改方案;須在兩個(gè)月內(nèi)按要求完成整改工作,并提交整改報(bào)告,所以在巡察反饋會(huì)議結(jié)束之后,我們立即召開(kāi)報(bào)社的巡察整改動(dòng)員會(huì)。
這次會(huì)議的主要任務(wù),是對(duì)市委巡察組反饋意見(jiàn)的整改工作進(jìn)行全面動(dòng)員部署,進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)任務(wù)、壓緊壓實(shí)責(zé)任,堅(jiān)決將巡察反饋問(wèn)題整改徹底、整改到位。下面,我就做好巡察整改工作講五點(diǎn)意見(jiàn):
黨的十八大以來(lái),中央高度重視巡察工作,高度重視巡察問(wèn)題整改,高度重視發(fā)揮巡察震懾力,這一系列新要求和新部署,傳遞了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號(hào),彰顯了中央和省委打擊腐敗、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的堅(jiān)定決心。我們一定要提高政治站位,深刻認(rèn)識(shí)巡察工作的極端重要性,深入推進(jìn)巡察問(wèn)題整改落實(shí),努力把全面從嚴(yán)治黨引向深入。
第一,巡察整改是從嚴(yán)治黨的政治任務(wù)。巡察工作是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要手段,是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。此次巡察工作以政治巡察為主,既是對(duì)報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)班子的一次政治體檢,也是對(duì)全體干部的一次政治教育,對(duì)于我們嚴(yán)肅政治紀(jì)律、遵守政治規(guī)矩、加強(qiáng)政治教育、優(yōu)化政治生態(tài),都有很強(qiáng)的政治意義。市委巡察組的反饋意見(jiàn),就是市委的意見(jiàn),是必須不折不扣落實(shí)的政治任務(wù),檢驗(yàn)的是報(bào)社干部隊(duì)伍的“四個(gè)意識(shí)”,考量的是政治覺(jué)悟,沒(méi)有任何討價(jià)還價(jià)的余地。因此,我們一定要從講政治、講紀(jì)律、講大局的高度,不折不扣地抓好整改落實(shí)工作。
第二,巡察整改是推動(dòng)工作的重要抓手。所謂旁觀者清、當(dāng)局者迷。近年來(lái),報(bào)社在各方面都取得了較好成績(jī),但還存在著不少問(wèn)題。這些問(wèn)題往往我們自己看得不清楚、不全面或者不深刻。巡察組站位高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán),對(duì)我們的問(wèn)題進(jìn)行了客觀審視,幫助我們排查出了一批存在多年的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,這是對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé),也是對(duì)全體干部職工負(fù)責(zé)。有問(wèn)題并不可怕,關(guān)鍵要認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題。抓好這些問(wèn)題的整改,本身就是排毒祛病,就是強(qiáng)身健體。我們把這些問(wèn)題整改到位了,報(bào)社的工作必將擁有一個(gè)更加健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境,必將邁上一個(gè)新臺(tái)階。
第三,巡察整改是嚴(yán)管厚愛(ài)的有效手段。巡視反饋提到的問(wèn)題,既涉及到制度和機(jī)制問(wèn)題,也涉及到我們一些干部思想、作風(fēng)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查找問(wèn)題就是組織上對(duì)我們最好的關(guān)心和愛(ài)護(hù),而不是跟我們班子過(guò)不去,更不是與某些同志過(guò)不去。對(duì)涉及的同志來(lái)講,抓整改就是認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤,自我完善、自我革新,提高自身思想認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)。同時(shí),對(duì)我們沒(méi)有涉及到的同志,也是一次警醒、一次教育,通過(guò)這次整改,教育我們今后什么能做、什么不能做,應(yīng)該注意什么、提倡什么。報(bào)社上下一定要端正態(tài)度、誠(chéng)懇接受、照單全收、堅(jiān)決糾正。
巡察反饋意見(jiàn)中,充分肯定了報(bào)社在黨的十八大以來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”,加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),推進(jìn)報(bào)業(yè)改革發(fā)展等方面取得的新進(jìn)展。同時(shí),巡察組還嚴(yán)肅指出了我們存在的一些問(wèn)題,根據(jù)報(bào)社工作實(shí)際,我將相關(guān)問(wèn)題梳理為8個(gè)方面,并明確整改要求如下:
(一)班子建設(shè)方面:主要存在著缺乏大局意識(shí)、執(zhí)行黨委決策不到位、主體責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減等問(wèn)題。對(duì)這些問(wèn)題的整改,重點(diǎn)要把握四個(gè)方面:一是加強(qiáng)思想建設(shè)。制訂并落實(shí)報(bào)社黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過(guò)“三會(huì)一課”、專(zhuān)題黨課等形式,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,加強(qiáng)班子成員和報(bào)社全體黨員的理想信念教育。二是堅(jiān)持科學(xué)決策。科學(xué)界定黨委會(huì)、編委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)職責(zé)范圍,認(rèn)真執(zhí)行黨的組織紀(jì)律和民主集中制,落實(shí)議事規(guī)則和決策程序,“三重一大”問(wèn)題做到集體決策、科學(xué)決策、民主決策和跟蹤落實(shí)。三是樹(shù)立大局觀念。堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委的決定,自覺(jué)維護(hù)報(bào)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心,凡是集體討論決定的事情,做到言必行、行必果,在共事、謀事、干事中增進(jìn)團(tuán)結(jié),把心思用在共同謀劃工作上,把精力放在共同推動(dòng)發(fā)展上,切實(shí)做到心往一處想,勁往一處使。四是切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)。各班子成員要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)分管口的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作,要勇于負(fù)責(zé)、敢于決策、善于破題,做履職盡責(zé)的表率。
(二)黨的建設(shè)方面:主要存在著抓黨建的時(shí)間和精力不足、“三會(huì)一課”制度在基層組織落實(shí)不到位、發(fā)展黨員缺少規(guī)劃等問(wèn)題。對(duì)這些問(wèn)題的整改,重點(diǎn)要把握四個(gè)方面:一是扎實(shí)開(kāi)展主題學(xué)習(xí)教育。紀(jì)委對(duì)“不忘初心牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育開(kāi)展立項(xiàng)監(jiān)督,重點(diǎn)督查黨支部落實(shí)主體責(zé)任、開(kāi)展“三會(huì)一課”等情況,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,督促各黨支部加強(qiáng)整改,對(duì)問(wèn)題突出的黨支部和黨員,運(yùn)用“四種形態(tài)”加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。二是嚴(yán)格執(zhí)行“周一夜學(xué)”制度。各黨支部和全體員工每月不得少于一次以上集中學(xué)習(xí),不安排集中學(xué)習(xí)的周一晚開(kāi)展個(gè)人自學(xué),對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期抽查和抽考,相關(guān)結(jié)果公開(kāi)通報(bào),并在年終考評(píng)中予以體現(xiàn)。三是全面加強(qiáng)黨對(duì)下屬公司經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制;推動(dòng)黨組織有效參與企業(yè)重大問(wèn)題決策,明確黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)的前置程序;開(kāi)展“雙培雙推”,努力把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員,推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入中層,將中層干部納入黨員發(fā)展對(duì)象。四是全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提升專(zhuān)兼職黨務(wù)工作人員的工作水平;對(duì)組織關(guān)系轉(zhuǎn)移進(jìn)行全面摸排,要求正式簽約員工黨組織關(guān)系一律轉(zhuǎn)入報(bào)社;要求自主創(chuàng)業(yè)人員按時(shí)參加所在黨支部的組織生活。
(三)紀(jì)律作風(fēng)方面:主要存在著接待費(fèi)用超標(biāo)、接待列支煙酒、一些人員利用報(bào)社影響力和個(gè)人榮譽(yù)從事第二職業(yè)、出國(guó)出境不請(qǐng)假不報(bào)備等問(wèn)題。對(duì)這些問(wèn)題的整改,重點(diǎn)要把握三個(gè)方面:一是認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神和市委“36條辦法”。健全落實(shí)“1+x”專(zhuān)項(xiàng)督查工作制度,制訂報(bào)社(集團(tuán))公務(wù)接待管理規(guī)定,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,由行政各綜合管理部門(mén),在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)各部門(mén)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神和規(guī)章制度執(zhí)行等情況開(kāi)展經(jīng)常性督查,對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,按照管理權(quán)限依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。二是嚴(yán)肅查處違規(guī)從事第二職業(yè)行為。嚴(yán)肅查處違規(guī)從事、參與營(yíng)利性活動(dòng)或兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬行為;嚴(yán)肅查處利用工作便利或報(bào)社公共資產(chǎn)資源,違規(guī)為本人或他人謀取利益行為;嚴(yán)肅查處在報(bào)社(集團(tuán))的同類(lèi)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股等行為。三是嚴(yán)格相關(guān)考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度。升級(jí)采編大樓門(mén)禁系統(tǒng),實(shí)行員工考勤制度,定期公示出勤情況,并與夜班費(fèi)發(fā)放、績(jī)效考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。嚴(yán)格規(guī)范請(qǐng)銷(xiāo)假制度,對(duì)不執(zhí)行制度擅自缺勤、曠工者,依照相關(guān)規(guī)定予以處罰。規(guī)范報(bào)社(集團(tuán))員工因私出國(guó)境審批制度,對(duì)報(bào)社中層干部及副高職稱(chēng)員工因私出國(guó)境證照上交情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)清理,對(duì)拒不上交的,依紀(jì)依規(guī)給予相應(yīng)處理。
(四)新聞采編方面:主要存在著新聞報(bào)道吸引力不夠、新聞把關(guān)不夠嚴(yán)格、少數(shù)人員插手版面安排編發(fā)“人情稿”等問(wèn)題。對(duì)這些問(wèn)題的整改,重點(diǎn)要把握三個(gè)方面:一是做強(qiáng)主題宣傳報(bào)道。牢牢堅(jiān)持黨管宣傳、黨管媒體原則,做好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報(bào)告精神宣傳報(bào)道工作,策劃一批具有紹興元素的生動(dòng)報(bào)道;持續(xù)做好經(jīng)濟(jì)報(bào)道和重點(diǎn)工作報(bào)道,宣傳好“紹興經(jīng)驗(yàn)”和“紹興樣本”;做好重要節(jié)會(huì)報(bào)道,做到新聞視角、百姓視點(diǎn)、正面宣傳、有序發(fā)布。二是加快媒體深度融合。貫徹落實(shí)市委和市委宣傳部關(guān)于推進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的要求,進(jìn)一步制訂完善紹興新聞移動(dòng)媒體平臺(tái)建設(shè)方案,強(qiáng)化紙媒與新媒的溝通協(xié)作配合,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),依托新媒渠道傳播優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,擴(kuò)大新聞的影響力和傳播力。三是在嚴(yán)把新聞?shì)浾搶?dǎo)向。按照《進(jìn)一步加強(qiáng)新聞?shì)浾搶?dǎo)向管理實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,形成覆蓋全媒體、各環(huán)節(jié)的全方位、全流程輿論導(dǎo)向管理機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)編輯、校對(duì)、審讀崗位工作責(zé)任,對(duì)因政治性、技術(shù)性、事實(shí)性差錯(cuò)造成嚴(yán)重后果的,由報(bào)社編委會(huì)、黨委會(huì)作出處理,觸犯黨紀(jì)政紀(jì)的,交由紀(jì)檢部門(mén)查處。
(五)經(jīng)營(yíng)管理方面:主要存在著投資決策缺少風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、一些經(jīng)營(yíng)部門(mén)自行發(fā)放薪酬、自行制訂差旅費(fèi)和手機(jī)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度等問(wèn)題。對(duì)這些問(wèn)題的整改,重點(diǎn)要把握三個(gè)方面:一是進(jìn)一步深化報(bào)業(yè)改革。以建立現(xiàn)代報(bào)業(yè)管理體制及公司治理模式為目標(biāo),著手進(jìn)行公司化改造,合理界定經(jīng)營(yíng)部門(mén)職能及業(yè)務(wù)范圍,構(gòu)建現(xiàn)代報(bào)業(yè)管理架構(gòu),形成權(quán)責(zé)清晰、管理有序的一體化管理體系,謀求報(bào)業(yè)發(fā)展新突破、新起點(diǎn)。二是加強(qiáng)投資決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。制訂《紹興日?qǐng)?bào)社(報(bào)業(yè)集團(tuán))重大經(jīng)營(yíng)決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法》,對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策事項(xiàng)可能引發(fā)的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)、綜合研判,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施并制定相應(yīng)的化解處置預(yù)案。三是加強(qiáng)報(bào)業(yè)經(jīng)營(yíng)監(jiān)管。充分發(fā)揮總經(jīng)辦、紀(jì)檢部門(mén)及各公司監(jiān)事、股東代表的履職監(jiān)督作用,加強(qiáng)協(xié)議審查把關(guān),規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,規(guī)范經(jīng)營(yíng)部門(mén)日常管理。對(duì)違規(guī)報(bào)銷(xiāo)和發(fā)放的相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行全面清退,取消業(yè)務(wù)員1個(gè)點(diǎn)提成以汽油費(fèi)發(fā)票報(bào)銷(xiāo)的發(fā)放方式,業(yè)務(wù)提成全部以工獎(jiǎng)形式發(fā)放至業(yè)務(wù)員工資卡,按實(shí)繳納個(gè)稅。
(六)人力資源方面:主要存在著人員招聘缺乏整體規(guī)劃和程序、違規(guī)將相關(guān)人員轉(zhuǎn)為事業(yè)編制、干部能上不能下、人才隊(duì)伍斷檔、人事檔案管理不規(guī)范等問(wèn)題。對(duì)這些問(wèn)題的整改,重點(diǎn)要把握四個(gè)方面:一是制訂人才發(fā)展規(guī)劃。對(duì)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)進(jìn)行系統(tǒng)謀劃,以“實(shí)誠(chéng)實(shí)干實(shí)績(jī)”為用人導(dǎo)向,深化干部人事制度改革,完善選人用人機(jī)制。優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕的員工進(jìn)入干部行列。二是完善考核激勵(lì)機(jī)制。制訂《紹興日?qǐng)?bào)社中層崗位競(jìng)聘和職稱(chēng)評(píng)定工作管理規(guī)定》,完善勞動(dòng)人事關(guān)系,明晰崗位職責(zé)、考核規(guī)范和薪酬分配制度,做到定崗定職定薪,將員工管理從身份管理轉(zhuǎn)到崗位管理上來(lái)。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督考核。對(duì)干部的使用管理做到過(guò)程公開(kāi)透明、程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、監(jiān)督嚴(yán)格有力,對(duì)違反程序非公開(kāi)透明招聘及違規(guī)進(jìn)入事業(yè)編制的相關(guān)人員作出相應(yīng)處理。進(jìn)一步規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放審批程序,對(duì)津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況實(shí)行常態(tài)化監(jiān)督,建立責(zé)任追究機(jī)制,對(duì)違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利實(shí)行全面清退,涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,對(duì)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé)。四是規(guī)范人事檔案管理。制訂紹興日?qǐng)?bào)社人事檔案管理規(guī)定,將下屬公司員工檔案全面納入報(bào)社人事部門(mén)檔案管理范疇。對(duì)報(bào)社員工人事檔案進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)清理,確保干部人事檔案信息真實(shí)準(zhǔn)確、材料齊全完整、管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。
(七)財(cái)務(wù)管理方面:主要存在著廣告應(yīng)收款管理薄弱、多頭開(kāi)設(shè)銀行賬戶、報(bào)銷(xiāo)審批把關(guān)不嚴(yán)、虛構(gòu)內(nèi)容報(bào)銷(xiāo)現(xiàn)象等問(wèn)題。對(duì)這些問(wèn)題的整改,重點(diǎn)要把握三個(gè)方面:一是推進(jìn)財(cái)務(wù)管理改革。以公司化改造為契機(jī),推進(jìn)財(cái)務(wù)管理改革,完善財(cái)務(wù)管理制度,健全公司內(nèi)部結(jié)算體系,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算審計(jì)和財(cái)務(wù)預(yù)算管理。二是強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。強(qiáng)化財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)真實(shí)性、合法性和合理性的審查,嚴(yán)把合同、票據(jù)審核關(guān),發(fā)票、到款指標(biāo)預(yù)警關(guān)和項(xiàng)目資金結(jié)算關(guān),嚴(yán)格規(guī)范績(jī)效考核和年終獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。三是強(qiáng)化資金內(nèi)部控制。規(guī)范報(bào)社各類(lèi)金融賬戶、資金存放、理財(cái)和票據(jù)業(yè)務(wù)等財(cái)務(wù)事項(xiàng)管理,進(jìn)一步嚴(yán)格資金內(nèi)部劃轉(zhuǎn)和結(jié)算相關(guān)要求,強(qiáng)化資金內(nèi)部控制,提高資金效益,保障資金安全,防止發(fā)生利益輸送和利益沖突問(wèn)題。
(八)物業(yè)管理方面:主要存在著房產(chǎn)出租流程不規(guī)范、物資采購(gòu)流程不規(guī)范、公車(chē)私用、車(chē)輛維修把關(guān)不嚴(yán)等問(wèn)題。對(duì)這些問(wèn)題的整改,重點(diǎn)要把握三個(gè)方面:一是健全報(bào)社物資采購(gòu)招投標(biāo)制度。在保障產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、效能、質(zhì)量的前提下,遵循公平、公正、公開(kāi)的原則,堅(jiān)決杜絕設(shè)置不合理前置條件排斥潛在投標(biāo)人行為,利用市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,充分提高報(bào)社經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。二是開(kāi)展報(bào)社房產(chǎn)租賃立項(xiàng)監(jiān)督。對(duì)報(bào)社(集團(tuán))房產(chǎn)情況進(jìn)行全面排查,摸清底數(shù);規(guī)范內(nèi)部審批及對(duì)外招租流程;對(duì)不合理、不規(guī)范問(wèn)題進(jìn)行整改。修訂房產(chǎn)出租工作流程,報(bào)社房產(chǎn)對(duì)內(nèi)外出租一律上黨委會(huì)討論。重新核定房產(chǎn)對(duì)內(nèi)外出租價(jià)格,出租價(jià)格不得低于評(píng)估價(jià)。三是嚴(yán)格公車(chē)使用和管理。禁止使用公車(chē)參與公務(wù)活動(dòng)以外的一切活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車(chē)輛定點(diǎn)維修制度,加強(qiáng)車(chē)輛維修審核。
巡察整改工作的總體要求和主要任務(wù)都已經(jīng)明確,關(guān)鍵是要采取有力措施,狠抓任務(wù)落地,確保巡察反饋問(wèn)題改徹底、改到位。整改工作不能大而化之、籠而統(tǒng)之,更不能大事化小、小事化了。
(一)實(shí)施“掛圖作戰(zhàn)”。報(bào)社黨委即將下發(fā)的整改方案,是做好整改工作的“時(shí)間表”、“路線圖”和“任務(wù)書(shū)”。各班子成員、責(zé)任部門(mén)要按照整改方案的部署,緊密聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步量化整改目標(biāo)、強(qiáng)化整改措施、細(xì)化整改時(shí)限、實(shí)化整改任務(wù)。對(duì)于能夠立即解決的問(wèn)題,要馬上整改,立竿見(jiàn)影,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位;對(duì)于需要一段時(shí)間解決的問(wèn)題,要認(rèn)真研究、扎實(shí)整改,不等不拖、能快則快,做好提前量,盡快見(jiàn)到實(shí)質(zhì)性效果;對(duì)于需要長(zhǎng)期整改的問(wèn)題,要持之以恒地抓,鍥而不舍地改。
(二)實(shí)施“銷(xiāo)號(hào)管理”。各班子成員、責(zé)任部門(mén)要實(shí)行“接到整改任務(wù)立即掛號(hào),已處理問(wèn)題及時(shí)銷(xiāo)號(hào),問(wèn)題未處理好一直留號(hào)”的對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)制度,既要明確時(shí)間要求,又要確保整改質(zhì)量。要建立整改質(zhì)量效果評(píng)估機(jī)制。一方面,要加強(qiáng)自我評(píng)估,經(jīng)常開(kāi)展自查,看看問(wèn)題是不是都改到位了。另一方面,巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)審查評(píng)估,對(duì)確實(shí)改到位的問(wèn)題,認(rèn)定一個(gè)、銷(xiāo)號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè);對(duì)沒(méi)有改到位的問(wèn)題,要責(zé)成限時(shí)辦結(jié),堅(jiān)決防止整改工作流于形式。
(三)實(shí)施定期報(bào)告。巡視整改工作時(shí)間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。報(bào)社黨委將堅(jiān)持一周一匯總、一月一督查,加強(qiáng)對(duì)整改工作的過(guò)程管理,全面掌握情況,及時(shí)跟蹤問(wèn)效,動(dòng)態(tài)推動(dòng)工作。要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),認(rèn)真落實(shí)日常報(bào)告、月度報(bào)告整改情況制度,報(bào)告內(nèi)容不僅要包括巡察指出的問(wèn)題和取得的成效,還要包括自查自糾、舉一反三發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和整改措施,做到全面主動(dòng)、應(yīng)報(bào)盡報(bào)。
巡察整改既是解決問(wèn)題、改進(jìn)提高的過(guò)程,也是凝聚共識(shí)、推動(dòng)發(fā)展的過(guò)程。我們要以此次巡察為動(dòng)力,自覺(jué)把整改落實(shí)與推動(dòng)落實(shí)2018年度報(bào)社各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái),一手抓整改落實(shí),一手抓工作推進(jìn)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,認(rèn)真落實(shí)市委、市政府和市委宣傳部工作部署,抓導(dǎo)向,抓融合,抓創(chuàng)新,不斷提高新聞?shì)浾摰膫鞑チ?、影響力和公信力?/p>
(一)在主題宣傳報(bào)道上下功夫。牢牢堅(jiān)持黨管宣傳、黨管媒體原則,做好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報(bào)告精神宣傳報(bào)道工作,策劃一批具有紹興元素的生動(dòng)報(bào)道;持續(xù)做好經(jīng)濟(jì)報(bào)道和重點(diǎn)工作報(bào)道,宣傳好“紹興經(jīng)驗(yàn)”和“紹興樣本”;做好黃酒節(jié)、陽(yáng)明文化節(jié)、人才峰會(huì)、蘭亭書(shū)法節(jié)等節(jié)會(huì)報(bào)道,做到新聞視角、百姓視點(diǎn)、正面宣傳、有序發(fā)布。
(二)在媒體深度融合上見(jiàn)成效。貫徹落實(shí)市委和市委宣傳部關(guān)于推進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展的要求,進(jìn)一步制訂完善紹興新聞移動(dòng)媒體平臺(tái)建設(shè)方案,強(qiáng)化紙媒與新媒的溝通協(xié)作配合,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),依托新媒渠道傳播優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,擴(kuò)大新聞的影響力和傳播力。
(三)在推動(dòng)深化改革上邁新步。以建立現(xiàn)代報(bào)業(yè)管理體制及公司治理模式為目標(biāo),著手進(jìn)行公司化改造,整合經(jīng)營(yíng)部門(mén)職能剝離轉(zhuǎn)企,構(gòu)建現(xiàn)代報(bào)業(yè)管理架構(gòu),形成權(quán)責(zé)清晰、管理有序的一體化管理體系,謀求報(bào)業(yè)發(fā)展新突破、新起點(diǎn)。
(四)在深化內(nèi)部管理上有起色。實(shí)現(xiàn)扁平化、精益化、一體化管理模式,以目標(biāo)管理引領(lǐng),細(xì)化重點(diǎn)任務(wù),分解落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化過(guò)程督考和終期評(píng)估;以責(zé)任目標(biāo)為引領(lǐng),建立與責(zé)任相對(duì)應(yīng)的管控、績(jī)效評(píng)估和考核辦法;以績(jī)效考評(píng)為引領(lǐng),完善目標(biāo)導(dǎo)向的績(jī)效考評(píng)體系,完善定量與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的考評(píng)辦法,加大督考力度。
(五)在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上出形象。通過(guò)理念創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、優(yōu)化管理、考核激勵(lì)、項(xiàng)目孵化等五環(huán)聯(lián)動(dòng),構(gòu)建適應(yīng)融媒體發(fā)展的人力資源開(kāi)發(fā)管理與有效使用于一體,打通人才成長(zhǎng)通道,完善用人、考核、激勵(lì)等機(jī)制。加快后備干部隊(duì)伍年輕化,進(jìn)一步完善用人選人機(jī)制,建設(shè)一支發(fā)揮不同年齡段作用,梯隊(duì)合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、素質(zhì)優(yōu)秀的報(bào)業(yè)人才隊(duì)伍。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是做好巡察整改工作的重要保證,各班子成員、責(zé)任部門(mén)要深入研究整改措施,扎實(shí)推進(jìn)整改工作,確保各項(xiàng)整改任務(wù)部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。各責(zé)任部門(mén)要根據(jù)整改方案的分工,制訂細(xì)化的巡察整改實(shí)施方案,于5月上旬報(bào)送黨委審定。
(一)強(qiáng)化主體責(zé)任。只有責(zé)任落實(shí),才有工作落實(shí);只有責(zé)任到位,才有工作到位。巡察整改落實(shí)工作,報(bào)社黨委擔(dān)負(fù)主要責(zé)任,我承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任,黨委班子成員根據(jù)職責(zé)分工,各司其職、各負(fù)其責(zé)。各責(zé)任部門(mén)根據(jù)整改任務(wù)分工,負(fù)起整改主體責(zé)任,部門(mén)(公司)負(fù)責(zé)人就是第一責(zé)任人,班子成員分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)。要一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),把整改責(zé)任壓實(shí)到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到“最后一公里”。通過(guò)建立“一類(lèi)問(wèn)題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)班子、一套方案”的工作機(jī)制,使反饋問(wèn)題見(jiàn)人、見(jiàn)事、見(jiàn)結(jié)果。
(二)狠抓考核問(wèn)責(zé)。要嚴(yán)明政治紀(jì)律,做到有責(zé)必問(wèn)、失責(zé)必究、追責(zé)必嚴(yán)。報(bào)社黨委將把整改落實(shí)情況作為下屬部門(mén)(公司)履行工作職責(zé)的重要檢驗(yàn),納入2018年度綜合考核的重要內(nèi)容。對(duì)在整改工作中措施不力、貽誤落實(shí),甚至推諉扯皮的相關(guān)部門(mén)和人員,將嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、絕不姑息。
(三)完善長(zhǎng)效機(jī)制。巡視整改工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要堅(jiān)持舉一反三、以點(diǎn)帶面、標(biāo)本兼治,既要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),又要完善日常管理,做到從源頭上堵塞漏洞,防止類(lèi)似問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。要抓好建章立制,把制度落實(shí)到從嚴(yán)治黨的全過(guò)程,切實(shí)用制度管權(quán)管人管事、按規(guī)矩辦事處事成事。
(四)促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。巡察整改的根本目的,就是為了促進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展。在巡察整改過(guò)程中,我們既要認(rèn)清不足、正視問(wèn)題,也要看到上級(jí)的要求、市委的期望,堅(jiān)定發(fā)展的信心。我們要把巡察整改與深化報(bào)業(yè)改革發(fā)展結(jié)合起來(lái),努力以巡察整改促進(jìn)報(bào)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,以發(fā)展成果檢驗(yàn)巡察整改的實(shí)際成效。
同志們,做好巡察整改是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的政治要求,是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律要求,也是推進(jìn)新聞事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的改革要求。我們要嚴(yán)格按照市委和市委巡察組的反饋意見(jiàn),堅(jiān)決抓好整改落實(shí)。整改只在朝夕,落實(shí)難在方寸。歷史是發(fā)展的,歷史也是公正的,歷史從來(lái)都眷顧那些與時(shí)偕行的奮進(jìn)者、直面挑戰(zhàn)的勇敢者、善作善成的實(shí)干者。報(bào)社黨委堅(jiān)信,只要我們保持戰(zhàn)略定力,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,凝聚全社力量,以“越是艱險(xiǎn)越向前”的英勇氣和“狹路相逢勇者勝”的斗爭(zhēng)精神,知難而進(jìn),盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、無(wú)私無(wú)畏,完全有信心、有決心、有能力把巡察反饋問(wèn)題整改徹底、整改到位,真正把巡察工作的成果落實(shí)到推進(jìn)報(bào)業(yè)全面進(jìn)步轉(zhuǎn)型發(fā)展上來(lái)。
您可能關(guān)注的文檔
- 網(wǎng)課聲樂(lè)課的心得體會(huì)精選(優(yōu)秀10篇)
- 參加草莓種植基地心得體會(huì)范本 參觀草莓基地寫(xiě)心得(8篇)
- 了解黨史抗日戰(zhàn)爭(zhēng)心得體會(huì)如何寫(xiě) 抗戰(zhàn)時(shí)期黨史心得(7篇)
- 最新教育強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略心得體會(huì)(模板8篇)
- 參加草莓種植基地心得體會(huì)精選 觀察草莓種植生長(zhǎng)的感受(八篇)
- 西安違法典型案例心得體會(huì)及感悟 違法案件心得(5篇)
- 了解黨史抗日戰(zhàn)爭(zhēng)心得體會(huì)總結(jié) 黨史抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利心得(九篇)
- 創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)如何寫(xiě) 創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)如何寫(xiě)好(8篇)
- 2023年教育整頓會(huì)議心得體會(huì)范本(實(shí)用9篇)
- 網(wǎng)課聲樂(lè)課的心得體會(huì)精選(實(shí)用14篇)
- 探索平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)體會(huì)與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的實(shí)用指南(熱門(mén)18篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)的核心要點(diǎn)(專(zhuān)業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)的申請(qǐng)流程(熱門(mén)18篇)
- 法制教育講座心得體會(huì)大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書(shū)的工作總結(jié)案例(專(zhuān)業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的重要性(實(shí)用16篇)
- 消防隊(duì)月度工作總結(jié)報(bào)告(熱門(mén)18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專(zhuān)業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書(shū)處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書(shū)工作總結(jié)(專(zhuān)業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
最新
巡 視 巡 察報(bào)告撰寫(xiě)常見(jiàn)問(wèn)題巡 視 巡 察工作調(diào)研報(bào)告(實(shí)用8篇)25下載數(shù) 481閱讀數(shù) -
巡 視 麻 城 動(dòng)員會(huì)心得體會(huì)簡(jiǎn)短(匯總9篇)19下載數(shù) 608閱讀數(shù) -
最新
巡 視 巡 察報(bào)告撰寫(xiě)常見(jiàn)問(wèn)題巡 視 巡 察報(bào)告(大全9篇)29下載數(shù) 732閱讀數(shù) -
巡 視 巡 查上下聯(lián)動(dòng)心得體會(huì)巡 視 組心得體會(huì)(三篇)33下載數(shù) 960閱讀數(shù) -
對(duì)
巡 視 組巡 察的心得體會(huì)和感想 參加巡 視 的感想(四篇)20下載數(shù) 657閱讀數(shù) -
麻 城 龜峰山景區(qū)心得體會(huì)麻 城 龜峰山景區(qū)景點(diǎn)介紹(7篇)32下載數(shù) 748閱讀數(shù) -
麻 城 龜峰山景區(qū)心得體會(huì)實(shí)用 龜峰山好玩嗎?麻 城 龜峰山怎么樣?(二篇)24下載數(shù) 448閱讀數(shù) -
被
巡 視 巡 察個(gè)人心得體會(huì)和感想 被巡 視 巡 察單位工作心得(六篇)50下載數(shù) 311閱讀數(shù)