奮斗者培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)(通用18篇)

在心得體會(huì)的寫(xiě)作中，我們應(yīng)該注意用詞準(zhǔn)確、語(yǔ)言通順，使讀者容易理解。心得體會(huì)的寫(xiě)作風(fēng)格可以根據(jù)話題和目的進(jìn)行調(diào)整，可以是客觀冷靜或主觀情感。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家一起探討和交流。

奮斗者培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇一

我對(duì)華為公司印象只有市面上出售的華為榮耀手機(jī)和知道它是第一個(gè)打入美國(guó)市場(chǎng)的民營(yíng)通訊企業(yè)之外，至于它到底是個(gè)什么樣企業(yè)，我知之甚少。但看了華為公司管理者培訓(xùn)教材《以?shī)^斗者為本》這本書(shū)后，就如同走進(jìn)了華為公司的世界，展現(xiàn)我眼前的是整個(gè)華為的歷史、現(xiàn)在和將來(lái)，書(shū)中摘錄的每一段話都使得我堅(jiān)信華為公司不僅在這創(chuàng)業(yè)二十年內(nèi)會(huì)穩(wěn)步發(fā)展，未來(lái)二十年也將不斷可持續(xù)發(fā)展。

《以?shī)^斗者為本》分為上、下兩篇，上篇為《價(jià)值篇》、下篇為《干部篇》。短短的四天閱讀，我也只能細(xì)讀上篇《價(jià)值篇》。雖然閱讀的時(shí)間和粗細(xì)程度較淺，但已使我受益菲淺。對(duì)于華為公司價(jià)值核心觀和文化內(nèi)涵的理解，我得從以下三個(gè)方面細(xì)細(xì)體會(huì)：

一、以客戶為中心。

三、長(zhǎng)期艱苦奮斗。

13、18名，距離排名前三的三家車(chē)企均售170萬(wàn)量的銷售量相比那可謂慘不忍睹。沒(méi)人會(huì)把原因歸于本田的技術(shù)不行、質(zhì)量不好，根本的原因還是在于本田的一個(gè)錯(cuò)誤的定位——以發(fā)展新技術(shù)為主，而忽視了客戶的需求。14年中國(guó)汽車(chē)客戶需求有2點(diǎn)：

1、車(chē)內(nèi)部空間大，后排空間足，2、suv車(chē)型?？v觀本田14年新車(chē)只以更新發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)為主，未按市場(chǎng)客戶的需求及時(shí)開(kāi)發(fā)新車(chē)型，銷售成績(jī)慘淡可以說(shuō)是預(yù)料之中的事。痛必思變，經(jīng)歷了14年的慘敗后，一向以“技研”為路線的本田開(kāi)始轉(zhuǎn)變了，緊湊型大空間凌派、小型suv繽智和x-rv等其他車(chē)型的開(kāi)發(fā)和上市徹底扭轉(zhuǎn)了15年本田的銷售局面，在15年3-10月全球各大車(chē)企均出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)率的第二個(gè)車(chē)市寒冬期中，只有本田能保持連續(xù)8個(gè)月二位數(shù)正增長(zhǎng)率的好成績(jī)，位居增長(zhǎng)率全球第一的寶座。引用華為公司任總兩段話“不要老想著搞最先進(jìn)的設(shè)備，搞最新的技術(shù)。我們不是做院士，而是工程商人。工程商人就是做的東西有人買(mǎi)，有錢(qián)賺”?！拔覀儾灰郧白霎a(chǎn)品時(shí)，只管自己做，做完了向客戶推銷，說(shuō)產(chǎn)品如何的好，那是在需求旺盛的時(shí)候是可行的。但現(xiàn)在形式已發(fā)生轉(zhuǎn)變，我們埋頭做出“好東西”，然后再推銷給客戶，那東西就賣(mài)不出去了。因此，我們要真正認(rèn)識(shí)到客戶需求導(dǎo)向是一個(gè)企業(yè)生存發(fā)展的一條正確的道路”。聯(lián)想到我司自用紙庫(kù)存爆倉(cāng)的情況，確實(shí)還真是有這么一回事。總的來(lái)說(shuō)，只有客戶的成功，才有企業(yè)的成功。

以?shī)^斗著為本，這里講的奮斗者不光是勞動(dòng)者，還包含了投資者。勞動(dòng)者為企業(yè)奮斗，投資者為企業(yè)出錢(qián)，他們的目標(biāo)是一致的，那就是為企業(yè)賺錢(qián)。那么兩者如何奮斗呢？我認(rèn)為以下三個(gè)文化價(jià)值觀比較重要：“以客戶為中心，“勝則舉杯相慶，敗著拼死相救”，“狼性”。首先，奮斗者的對(duì)象必須以客戶為中心，再苦再累的工作（如把煤炭洗白）只要不是對(duì)客戶產(chǎn)生價(jià)值和服務(wù)都是無(wú)用的奮斗，因?yàn)檫@樣只會(huì)浪費(fèi)公司人力、財(cái)力和物力，客戶也不會(huì)為你這份無(wú)用功買(mǎi)單，這樣的奮斗我們要在日常工作中及時(shí)矯正并杜絕它。其次，現(xiàn)在的時(shí)代是群體奮斗、群體成功的時(shí)代，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開(kāi)員工、供應(yīng)商，也離開(kāi)不開(kāi)下游的經(jīng)銷商，一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)一定要形成一個(gè)好的氛圍，使它成為一個(gè)力場(chǎng)，吸引著形形色色的人才匯聚在一起，才能形成一個(gè)宏大的具有相同價(jià)值觀與駕馭能力的管理者隊(duì)伍，才能大規(guī)模的推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)。我認(rèn)為這里包含兩點(diǎn)內(nèi)涵：

1、面對(duì)同事或合作者，我們要真誠(chéng)對(duì)待他們，他干得好，我為他高興，他干得不好，我要幫幫他，形成一個(gè)集體意識(shí)，群體的成功還是企業(yè)的成功。

2、面對(duì)友商或競(jìng)爭(zhēng)者，重視但不敵視他們，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的存在才能鞭撻我們持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步，正如獵狗旺盛的生命力來(lái)自于獵物，也來(lái)自于老虎和豺狼。最后，企業(yè)要發(fā)展，要擴(kuò)張，要有自己的“血性”，一種和狼一樣的“狼性”。

2、不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神，追逐獵物或目標(biāo)要有不達(dá)目標(biāo)不罷休的精神。

3、群體奮斗，在分工合作的同時(shí)，我們要把團(tuán)隊(duì)擰成一根“麻花”，“力出一孔，力利出一孔”。

長(zhǎng)期艱苦奮斗，企業(yè)的成功離不開(kāi)員工的知識(shí)，更離開(kāi)不開(kāi)員工的奮斗。華為公司創(chuàng)業(yè)初期95%的員工沒(méi)有房子住，憑著華為先驅(qū)者強(qiáng)勁的“火車(chē)頭”精神一步一步發(fā)展和狀大，才能成就現(xiàn)在的華為。這里談到的長(zhǎng)期艱苦奮斗不只是身體上的艱苦奮斗，更重要的是思想上的艱苦奮斗。身體上的艱苦奮斗說(shuō)的是盡力工作，員工可以手腳勤快地完成現(xiàn)有的生產(chǎn)工作目標(biāo)，而不去思考如何才能做得更好一些？如質(zhì)量會(huì)更好一些？?jī)r(jià)格會(huì)比更低一些？等等。而思想上的艱苦奮斗談的就是盡心工作，一個(gè)人盡心去工作與盡力工作，是有天壤之別的。盡心工作在于積極開(kāi)動(dòng)腦筋，想法設(shè)法去工作。盡心工作員工，即使技術(shù)上短期內(nèi)會(huì)更不上，也遲早會(huì)趕上來(lái)，甚至功能能力和業(yè)務(wù)水平會(huì)超越別的員工，最終成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。任何員工，無(wú)論你來(lái)自哪里？無(wú)論新老？只要你懷著一顆盡心為企業(yè)堅(jiān)持奮斗的心，你產(chǎn)生的貢獻(xiàn)將會(huì)大于成本，這也是員工成功、企業(yè)成功的根本。

任總曾提到企業(yè)的一個(gè)重要生存法則：“企業(yè)作為一個(gè)法人，不同于一個(gè)自然人，一個(gè)人再?zèng)]本事也可以活到60歲，但企業(yè)如果沒(méi)有能力，可能連6天都活不下?！逼髽I(yè)的能力就是要把資金、技術(shù)、人才、市場(chǎng)、研發(fā)、生產(chǎn)制造、內(nèi)外產(chǎn)業(yè)鏈等所有資源有效地整合起來(lái)。很多企業(yè)不缺少這些資源，但是有效整合的企業(yè)就更能成功。如何有效整合呢？我認(rèn)為技術(shù)和管理中，管理更重要。一個(gè)企業(yè)的優(yōu)質(zhì)管理來(lái)自于它積淀的核心價(jià)值觀、企業(yè)文化。這也正是一直提到的：以客戶為中心、以?shī)^斗者為本、長(zhǎng)期艱苦奮斗。

奮斗者培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇二

隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展，奮斗成為了一種普遍追求的動(dòng)力。然而，要成為一名合格的奮斗者，并不僅僅需要有勇氣和毅力，還需要不斷地培養(yǎng)自己的能力和提升自己的素質(zhì)。為了更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的需求，我參加了一次名為“奮斗者培訓(xùn)”的活動(dòng)。在這個(gè)活動(dòng)中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得，讓我更加明白了如何成為一名優(yōu)秀的奮斗者。

首先，要成為一名優(yōu)秀的奮斗者，我們需要具備良好的目標(biāo)規(guī)劃能力。在培訓(xùn)課程中，導(dǎo)師詳細(xì)講解了目標(biāo)規(guī)劃的重要性，并提供了一系列實(shí)用的方法和工具供我們使用。我深切地體會(huì)到，只有明確了自己的目標(biāo)，并制定出合理的規(guī)劃和計(jì)劃，才能明確自己的方向，才能夠更好地投入到奮斗中。因此，我將會(huì)定期對(duì)自己的目標(biāo)進(jìn)行反思和調(diào)整，并制定周密的計(jì)劃，以便在未來(lái)的奮斗中不斷前進(jìn)。

其次，在奮斗的過(guò)程中，我們還需要具備堅(jiān)持不懈的精神。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到成功往往離失敗只有一步之遙。奮斗的道路上難免會(huì)遇到各種困難和挫折，只有堅(jiān)持不懈，才能不斷突破自己的極限。我決心無(wú)論遇到任何困難，都要堅(jiān)持下去，直到實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。我會(huì)努力培養(yǎng)自己的毅力和韌性，時(shí)刻提醒自己堅(jiān)持奮斗，并帶動(dòng)身邊的人一起奮斗。

此外，要成為一名出色的奮斗者，我們還需要具備良好的人際溝通和合作能力。通過(guò)培訓(xùn)，我意識(shí)到一個(gè)人的成功離不開(kāi)他人的支持和幫助。在今天的社會(huì)，人際關(guān)系是非常重要的資源，只有建立良好的人際關(guān)系，才能夠更快地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。因此，我將會(huì)主動(dòng)與他人建立聯(lián)系，并學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)。我相信通過(guò)良好的人際關(guān)系，我可以獲得更多的機(jī)會(huì)和支持，讓自己在奮斗的道路上更進(jìn)一步。

最后，要成為一名擁有綜合素質(zhì)的奮斗者，我們還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在培訓(xùn)中，我了解到世界在快速發(fā)展，知識(shí)也在不斷更新，只有不斷學(xué)習(xí)和積累，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。我會(huì)利用各種學(xué)習(xí)資源，充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，并參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自己的技能和能力。我相信只有不斷提升自己，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成為一名優(yōu)秀的奮斗者。

通過(guò)參加“奮斗者培訓(xùn)”，我深深地認(rèn)識(shí)到了成為一名出色的奮斗者所需的素質(zhì)和能力。我將會(huì)堅(jiān)持目標(biāo)規(guī)劃，努力提高自己的執(zhí)行能力；我將會(huì)堅(jiān)持不懈，不屈不撓地克服困難；我將會(huì)加強(qiáng)人際溝通和合作，積極與他人合作；我將會(huì)持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，適應(yīng)社會(huì)快速發(fā)展的需求。相信這些心得體會(huì)和總結(jié)，將為我的奮斗之路指明方向，并帶領(lǐng)我走向更加光明的未來(lái)。

奮斗者培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇三

第一段：引言（100字）。

第二段：志存高遠(yuǎn)（200字）。

奮斗路上，最重要的是立下宏偉目標(biāo)，堅(jiān)定自己的信念。年奮斗者張同學(xué)說(shuō)：“我一直以成為一名優(yōu)秀的IT工程師為目標(biāo)，每次遇到挫折或瓶頸時(shí)，我都會(huì)提醒自己，這一切都是為了更好地實(shí)現(xiàn)自己的理想?！睆拇怂麍?jiān)定了信念，付出了艱辛，進(jìn)入了一家知名企業(yè)從事IT工程師的工作，實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想。

第三段：不斷努力（300字）。

奮斗的道路毫無(wú)捷徑。在日復(fù)一日的堅(jiān)持中，人們不僅要吃虧，還不能灰心喪氣。年奮斗者白同學(xué)表示：“人生路上沒(méi)有先天的優(yōu)越，更多的是通過(guò)后天不斷的努力和堅(jiān)持來(lái)獲取的?！彼刻於紩?huì)在工作之余利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)，挑戰(zhàn)自己的極限。如今，她所從事的職業(yè)能力也得到了前所未有的提升。

第四段：樂(lè)觀向前（400字）。

奮斗的道路充滿坎坷和困難，只有樂(lè)觀面對(duì)才能更好地迎接挑戰(zhàn)。年奮斗者李同學(xué)認(rèn)為：“生活中難免會(huì)有起伏，有時(shí)候甚至?xí)惺〉慕?jīng)歷。這時(shí)候就需要我們保持樂(lè)觀，懂得從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷向前?！庇袝r(shí)，從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，不僅會(huì)讓人更加成熟，更能夠在今后的工作中避免此類錯(cuò)誤，取得更多的成功。

第五段：總結(jié)回顧（200字）。

總之，年奮斗者必須充滿信心，并且在路上堅(jiān)持下去。伴隨著不斷前行，他們不斷成長(zhǎng)，不斷進(jìn)化，最終會(huì)走向自己修建的成功人生之路。這條路不斷變幻的景象，并不可怕，而是要靠自己的意志和行動(dòng)去應(yīng)對(duì)，用人生的另一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和驚喜的階段來(lái)證明自己。

奮斗者培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇四

第一段：引言（100字）。

每個(gè)擁有追求的人都希望能夠在職業(yè)生涯中取得成功。為了提升職業(yè)能力和進(jìn)一步發(fā)展自己的事業(yè)，我在過(guò)去的幾個(gè)月里參加了奮斗者公司的培訓(xùn)，并且獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。在這篇文章中，我想分享一下我在奮斗者公司培訓(xùn)中所學(xué)到的關(guān)鍵技能和如何將這些技能應(yīng)用到我的日常工作中。

第二段：目標(biāo)制定和規(guī)劃（250字）。

在奮斗者公司的培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何制定明確的職業(yè)目標(biāo)，并且制定出實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的詳細(xì)規(guī)劃。在過(guò)去，我經(jīng)常迷茫于自己應(yīng)該朝哪個(gè)方向發(fā)展，無(wú)法確定自己真正想要的是什么。通過(guò)培訓(xùn)，我意識(shí)到職業(yè)目標(biāo)的重要性，并學(xué)會(huì)了將這些目標(biāo)細(xì)分為更小的里程碑，以便更容易實(shí)現(xiàn)。這種目標(biāo)制定和規(guī)劃的方法使我能夠更加有針對(duì)性地進(jìn)行工作，同時(shí)也讓我對(duì)未來(lái)的發(fā)展有了更明確的方向。

第三段：溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作（350字）。

在培訓(xùn)的過(guò)程中，奮斗者公司注重培養(yǎng)我們的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力。他們教導(dǎo)我們?nèi)绾闻c同事、上司和客戶進(jìn)行有效的溝通，并提供了專業(yè)的工具和方法來(lái)幫助我們更好地與他人合作。通過(guò)在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中的實(shí)踐，我學(xué)會(huì)了如何與不同性格和背景的人合作，了解每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和價(jià)值，并通過(guò)合理分工和互助來(lái)實(shí)現(xiàn)任務(wù)的高效完成。這些溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力對(duì)我的工作產(chǎn)生了積極的影響，讓我更容易與同事們進(jìn)行協(xié)作，提高了工作的效率和結(jié)果的質(zhì)量。

第四段：?jiǎn)栴}解決和決策能力（300字）。

在奮斗者公司的培訓(xùn)中，我還學(xué)到了如何正確地解決問(wèn)題和做出決策。他們教導(dǎo)我們?nèi)绾畏治鰡?wèn)題，并提供了一些工具和技巧來(lái)幫助我們找到最佳的解決方案。通過(guò)實(shí)際案例的討論和角色扮演，我學(xué)會(huì)了更加冷靜和理性地面對(duì)問(wèn)題，并且能夠更好地權(quán)衡各種因素和選擇。這使我在工作中能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和困難，并且做出明智的決策。

第五段：總結(jié)（200字）。

通過(guò)參加奮斗者公司的培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的技能和知識(shí)，還對(duì)自己有了更深入的認(rèn)識(shí)。我意識(shí)到成功不是偶然的，而是需要通過(guò)努力和不斷學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，我也明白了建立良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作是成功不可或缺的因素。在未來(lái)的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)努力將這些學(xué)到的技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，并且持續(xù)不斷地提升自己，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)而努力奮斗。

奮斗者培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇五

在職場(chǎng)上，人們常說(shuō)：“只有奮斗者能夠闖出一片天地?！边@其中便包含著每一個(gè)員工都應(yīng)該擁有奮斗者的心態(tài)。身處公司，我們所需要做的并不僅僅是完成上級(jí)分派的任務(wù)，而是應(yīng)該積極承擔(dān)更多的責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)，超越自我，在奮斗中體會(huì)成功的喜悅。在自己積極參與的工作中，我發(fā)現(xiàn)了許多奮斗的體會(huì)。

首先，持之以恒是成功的關(guān)鍵。在工作之初，我們往往會(huì)想象著自己全部都做得完美。但是在實(shí)際操作中，我們會(huì)遇到很多阻力，也會(huì)遇到許多無(wú)法解決的問(wèn)題。這時(shí)候很容易就會(huì)放棄，然后追求新的工作。然而，若作為奮斗者，就應(yīng)該樹(shù)立起心中的信念，每一次滑跌都是寶貴的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，只有堅(jiān)持才能夠突破瓶頸，而持之以恒是最重要的環(huán)節(jié)。

其次，勤奮和專注也是成功所需的品質(zhì)。勤奮不僅體現(xiàn)在做事時(shí)的努力，也包含了工作時(shí)間外的自我學(xué)習(xí)。每一個(gè)奮斗者都應(yīng)該善于記錄、總結(jié)自己的問(wèn)題，因?yàn)榉?wù)于公司就是服務(wù)于自己。同時(shí)，100%的專注度也可以有助于我們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。在專注度不足的情況下，工作效率往往會(huì)受到影響，從而降低了我們的工作質(zhì)量。

最后，做事情的方法和技巧也是成功的關(guān)鍵。做事情一定要有層次感，應(yīng)該把一件大事情分析出很多小的部分，然后再堅(jiān)持不懈地完成每一個(gè)小的部分。通過(guò)不斷地完成每一個(gè)小目標(biāo)，就可以在完成一件大事情的基礎(chǔ)上，吸取更多書(shū)本上看不到的經(jīng)驗(yàn)。雖然有些路途看似在漆黑中前行，但只要在目標(biāo)不變的基礎(chǔ)上，就可以關(guān)注不同的細(xì)節(jié)，探索出最適合自己的工作方法和技巧。

總之，作為員工，我們這一職業(yè)群體，在公司中創(chuàng)造價(jià)值，并在創(chuàng)造價(jià)值中提升自身價(jià)值。而成為一個(gè)“奮斗者”，從工作中汲取更深層次的意義，同時(shí)在日復(fù)一日的工作過(guò)程中，為自己的人生贏得更多的榮譽(yù)和成功。正因?yàn)槿绱?，讓我們每一個(gè)員工都成為“奮斗者”，共同創(chuàng)造屬于自己的“浩瀚宇宙”。

（本文觀點(diǎn)僅代表個(gè)人立場(chǎng)，不與任何組織、團(tuán)體或個(gè)人有關(guān)）。

奮斗者培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇六

開(kāi)啟新的征程，需要我們有新氣象新作為，這既是時(shí)代的召喚，也是每個(gè)奮斗者的必然選擇。在當(dāng)今瞬息萬(wàn)變的時(shí)代潮流里，如果猶豫不決、徘徊不前或者等待觀望，都將錯(cuò)失稍縱即逝的發(fā)展良機(jī)，而那些目標(biāo)清晰、激情擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持不懈的奮斗者才容易獲得成功，最終成為“跟上新時(shí)代”甚至“引領(lǐng)新時(shí)代”的開(kāi)拓者。

隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)的保持絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的首要砝碼。要想贏得客戶、贏得市場(chǎng)，就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。無(wú)論小區(qū)、寫(xiě)字樓、公寓作為項(xiàng)目的首要人員時(shí)刻考慮好項(xiàng)目的整體經(jīng)營(yíng)運(yùn)作狀況。我相信只要我們切實(shí)為客戶著想與幫助，信任與支持也會(huì)相應(yīng)而來(lái)，只有真誠(chéng)服務(wù)，不斷拓寬工作思路，才能吸引更多客戶。

在充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中，沒(méi)有一家企業(yè)能夠涵蓋所有的業(yè)務(wù)范圍，這為各專業(yè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供了生存空間，橫向?qū)I(yè)化有利于不同的物業(yè)服務(wù)公司專注地服務(wù)不同的服務(wù)對(duì)象，做自己最擅長(zhǎng)的事，在自己熟悉的領(lǐng)域內(nèi)將做好、做細(xì)。

奮斗意味著擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。奮斗就要埋頭苦干。奮斗就要善于巧干。奮斗必須只爭(zhēng)朝夕。我們不僅要苦干、實(shí)干，還要會(huì)干、巧干。集團(tuán)公司各企業(yè)所屬的行業(yè)不同，發(fā)展的階段不同，面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)也不同。我們需要不斷掌握新情況、研究新問(wèn)題、找到新辦法，以變應(yīng)變、以變制變。

春天是播種的季節(jié)，也是奮斗者出發(fā)的季節(jié)，跨越新時(shí)代，我們唯有不懈奮斗，才能保持定力，收獲成功和喜悅；唯有不懈奮斗，知難而進(jìn)，才能苦盡甘來(lái)，生活幸福美滿。黨的十九大已為我們指明了新的宏偉藍(lán)圖。我們要緊跟時(shí)代步伐，為努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)、家庭夢(mèng)、國(guó)家夢(mèng)、民族夢(mèng)匯聚更多的智慧和力量。

奮斗者培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)/各位同事：

大家晚上好，我是青島順威人力資源部孫通；我總共花了大約一周的時(shí)間來(lái)閱讀以?shī)^斗者為本這本書(shū)；說(shuō)實(shí)話剛開(kāi)始讀這本書(shū)的時(shí)候認(rèn)為這本書(shū)的內(nèi)容是華為公司的會(huì)議紀(jì)要的片段或者說(shuō)是斷落的拼湊整理；內(nèi)容不連貫性、邏輯不清晰；后來(lái)沉下心去讀完全書(shū)使我對(duì)以?shī)^斗者為本這本書(shū)有了更深刻的理解和體會(huì)；下面我簡(jiǎn)單談一下我讀以?shī)^斗者為本這本書(shū)的幾點(diǎn)感受：

本書(shū)分為上篇價(jià)值篇（客戶、資本、勞動(dòng)者多贏）：全力創(chuàng)造價(jià)值、正確評(píng)價(jià)價(jià)值以及合理分配價(jià)值；下篇干部政策：體現(xiàn)了華為公司干部管理的體系；著重強(qiáng)調(diào)了干部的使命與責(zé)任以及對(duì)干部的行為與作風(fēng)的要求，以及如何建設(shè)干部隊(duì)伍；全書(shū)內(nèi)容的編寫(xiě)緊緊圍繞華為公司價(jià)值核心觀和企業(yè)文化來(lái)展開(kāi)企業(yè)文化：

一、以客戶為中心。

三、

長(zhǎng)期艱苦奮斗。

二、以?shī)^斗者為本：第一：這里的奮斗者包含勞動(dòng)者，還包含了投資者。勞動(dòng)者為企業(yè)奮斗，投資者為企業(yè)出錢(qián)，他們的目標(biāo)是一致的，那就是為企業(yè)賺錢(qián)。第二：奮斗者的對(duì)象必須以客戶為中心，再苦再累的工作只要不是對(duì)客戶產(chǎn)生價(jià)值和服務(wù)都是無(wú)用的奮斗，因?yàn)檫@樣只會(huì)浪費(fèi)公司人力、財(cái)力和物力，客戶也不會(huì)為你這份無(wú)用功買(mǎi)單，這樣的奮斗我們要在日常工作中及時(shí)矯正并杜絕它。第三：現(xiàn)在的時(shí)代是群體奮斗、群體成功的時(shí)代，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開(kāi)員工、供應(yīng)商，也離開(kāi)不開(kāi)下游的經(jīng)銷商第四：企業(yè)要發(fā)展，要擴(kuò)張，要有自己的“血性”，一種和狼一樣的“狼性”。

1、要有敏銳的嗅覺(jué)。

2、不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神。

3、群體奮斗，在分工合作的同時(shí)，我們要把團(tuán)隊(duì)擰成一根“麻花”；公司的價(jià)值分配也是責(zé)任、結(jié)果為導(dǎo)向；向?yàn)楣咀龀鲐暙I(xiàn)的奮斗者傾斜、本著不讓雷鋒吃虧的文化去分配；，“力出一孔，力利出一孔”。

三、長(zhǎng)期艱苦奮斗：不只是身體上的艱苦奮斗，更重要的是思想上的艱苦奮斗。身體上的艱苦奮斗說(shuō)的是盡力工作，員工可以手腳勤快地完成現(xiàn)有的生產(chǎn)工作目標(biāo)，而不去思考如何才能做得更好一些?如質(zhì)量會(huì)更好一些?價(jià)格會(huì)比更低一些?等等。而思想上的艱苦奮斗談的就是盡心工作，一個(gè)人盡心去工作與盡力工作，是有天壤之別的四、干部篇：

奮斗者培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇八

在奮斗者公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的培訓(xùn)后，我頗有些收獲和感悟。這次培訓(xùn)從理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式入手，不僅加深了我的專業(yè)知識(shí)，還培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問(wèn)題的能力。在這段時(shí)間里，我結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事，他們的奮斗精神和積極態(tài)度深深地感染著我。

第二段：專業(yè)知識(shí)的提升。

在培訓(xùn)期間，我們參與了一系列的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，我對(duì)公司業(yè)務(wù)流程和操作細(xì)節(jié)有了更深入的了解。尤其是在營(yíng)銷策劃和客戶關(guān)系管理方面，培訓(xùn)課程的安排非常貼合實(shí)際，使我能夠?qū)W(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，提高我的工作效率和質(zhì)量。

同時(shí)，培訓(xùn)中還有一些技能培訓(xùn)，例如演講和溝通技巧的訓(xùn)練。這些技能在我未來(lái)的工作中非常重要，因?yàn)橐粋€(gè)好的溝通者和演講者不僅能夠更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，還能夠更好地與他人合作，從而更好地完成工作。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

在培訓(xùn)期間，我們分組完成了一系列實(shí)際工作任務(wù)。這些任務(wù)需要我們團(tuán)隊(duì)成員之間緊密合作，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，共同完成任務(wù)。通過(guò)這樣的團(tuán)隊(duì)合作，我們不僅加深了對(duì)知識(shí)的理解和運(yùn)用，還培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作精神。

在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的建議和意見(jiàn)，并針對(duì)不同的觀點(diǎn)做出正確的決策。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了與他人有效地溝通，讓團(tuán)隊(duì)成員們?cè)诠ぷ髦懈惺艿奖舜说闹С趾妥鹬亍＿@樣的團(tuán)隊(duì)合作精神將伴隨我一生，并在未來(lái)的工作中充分發(fā)揮作用。

第四段：解決問(wèn)題的能力提升。

在培訓(xùn)中，我們還進(jìn)行了一些問(wèn)題解決的訓(xùn)練。這些訓(xùn)練讓我明白了解決問(wèn)題的能力對(duì)于一個(gè)員工的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是非常重要的。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，我們需要冷靜思考和分析，并找到最佳的解決方案。這不僅要求我們具備良好的邏輯思維能力，還需要我們具備判斷力和決策能力。

在培訓(xùn)中，我們通過(guò)分組討論和角色扮演的形式進(jìn)行問(wèn)題解決訓(xùn)練，這讓我更好地理解了解決問(wèn)題的方法和技巧。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了在面對(duì)問(wèn)題時(shí)保持積極的態(tài)度，堅(jiān)定地去解決問(wèn)題，這不僅是一種能力，更是一種心態(tài)。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

通過(guò)一個(gè)月的培訓(xùn)，我收獲了專業(yè)知識(shí)的提升、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的加強(qiáng)和解決問(wèn)題能力的提高。在這個(gè)過(guò)程中，我體會(huì)到了奮斗者公司的培訓(xùn)注重實(shí)踐、追求卓越的精神，也感受到了優(yōu)秀同事們的激勵(lì)和影響。我相信，這些培訓(xùn)中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)將會(huì)在我的職業(yè)生涯中發(fā)揮巨大的作用，幫助我更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。我將繼續(xù)努力，為自己的事業(yè)奮斗，并成為一名對(duì)公司有用的員工。

奮斗者培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇九

在步入奮斗者公司之前，我對(duì)于培訓(xùn)心懷期待。為了更好地準(zhǔn)備自己，我提前進(jìn)行了一些調(diào)研。首先，我關(guān)注了奮斗者公司的發(fā)展歷程和核心價(jià)值觀，了解到它是一家注重員工培訓(xùn)和人才發(fā)展的公司。其次，我主動(dòng)嘗試學(xué)習(xí)與相關(guān)崗位相關(guān)的知識(shí)和技能，為培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最后，我對(duì)于心理情緒進(jìn)行了調(diào)適，積極樂(lè)觀地對(duì)待培訓(xùn)的困難和挑戰(zhàn)。這些準(zhǔn)備使我對(duì)培訓(xùn)有了更清晰的認(rèn)識(shí)和更高的期待。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的全面覆蓋。

奮斗者公司培訓(xùn)班的內(nèi)容非常全面，涵蓋了廣泛的知識(shí)和技能。在課程中，我們學(xué)習(xí)了崗位技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧以及職業(yè)規(guī)劃等多個(gè)方面。通過(guò)培訓(xùn)，我深刻理解到成功不僅僅依賴于個(gè)人的能力，更需要良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目中，我們通過(guò)分工合作，共同完成了一個(gè)任務(wù)。這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)，尊重他人的觀點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，最終取得了出色的成績(jī)。

第三段：導(dǎo)師的指導(dǎo)與支持。

在奮斗者公司的培訓(xùn)中，導(dǎo)師起到了至關(guān)重要的作用。他們不僅僅是我們的老師，還是我們的朋友和指導(dǎo)者。導(dǎo)師們傾聽(tīng)了每個(gè)培訓(xùn)生的問(wèn)題和困惑，并給予了獨(dú)到的建議和幫助。培訓(xùn)期間，導(dǎo)師經(jīng)常組織一對(duì)一的輔導(dǎo)，幫助我們解決在學(xué)習(xí)和工作中遇到的難題。他們不僅教給了我們專業(yè)知識(shí)和技能，還啟發(fā)我們思考職業(yè)發(fā)展的方向。他們對(duì)我們的指導(dǎo)與支持，讓我感受到了奮斗者公司對(duì)于每個(gè)員工的關(guān)注和關(guān)心。

第四段：溝通與交流的重要性。

在奮斗者公司的培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到溝通與交流的重要性。良好的溝通和交流能夠有效提高協(xié)作效率，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了多次小組討論和演講，這讓我們有機(jī)會(huì)展示自己的觀點(diǎn)和表達(dá)能力。我學(xué)會(huì)了如何與他人有效地溝通和協(xié)作，同時(shí)也更加自信地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。這不僅對(duì)于培訓(xùn)有所幫助，也將對(duì)我今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

第五段：培訓(xùn)收獲與個(gè)人成長(zhǎng)。

通過(guò)奮斗者公司的培訓(xùn)，我獲得了廣泛的知識(shí)和技能，更重要的是獲得了自信和成長(zhǎng)。在培訓(xùn)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了自己的想象。我學(xué)會(huì)了在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，鍛煉了自己的抗壓能力。同時(shí)，我也意識(shí)到職業(yè)發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我深知只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地。

總結(jié)：通過(guò)奮斗者公司的培訓(xùn)，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)。我深信，只要我堅(jiān)持不懈地努力奮斗，積極與他人溝通交流，我一定能夠在職業(yè)道路上取得更好的發(fā)展。我感謝奮斗者公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，它讓我不僅僅學(xué)到了知識(shí)和技能，更讓我找到了前進(jìn)的動(dòng)力和信心。這段寶貴的培訓(xùn)經(jīng)歷將成為我人生道路上的重要里程碑。

奮斗者培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇十

近年來(lái)，奮斗者培訓(xùn)越來(lái)越受到關(guān)注，作為一種提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)的手段，參與者可以從中獲得許多收獲和體會(huì)。我最近參加了一次奮斗者培訓(xùn)課程，通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了奮斗的重要性和培訓(xùn)的價(jià)值，下面是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)。

首先，奮斗者培訓(xùn)意識(shí)到了努力的重要性。在奮斗者培訓(xùn)中，我看到了一群積極向上、充滿激情的人們，他們?cè)谧约旱墓ぷ髦信^斗，追求更高的目標(biāo)。通過(guò)和他們的交流和觀察，我意識(shí)到，只有付出更多的努力和時(shí)間，才能收獲到更多的成果。培訓(xùn)中的案例分析和分享經(jīng)驗(yàn)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到成功背后的付出和堅(jiān)持。在我參加的培訓(xùn)課程中，一位成功的企業(yè)家分享了他創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，他告訴我們只有通過(guò)不懈的奮斗和長(zhǎng)期的投入，才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。作為一名年輕人，我被他的思想深深地觸動(dòng)了，他的故事讓我明白了只有堅(jiān)持努力和不怕困難的精神才能戰(zhàn)勝一切困難。

其次，奮斗者培訓(xùn)展示了自我激勵(lì)和自我管理的重要性。在培訓(xùn)中，我了解到一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是要善于激勵(lì)自己。人們往往容易疲倦和失去動(dòng)力，但在奮斗者培訓(xùn)中，我學(xué)到了一些有效的自我激勵(lì)方法。例如，設(shè)定明確的目標(biāo)和計(jì)劃，將目標(biāo)分解為若干可行的小目標(biāo)，并逐一完成。同時(shí)，培訓(xùn)還教會(huì)了我如何管理自己的時(shí)間和情緒。在奮斗者的道路上，我們會(huì)遇到很多挫折和困難，只有有條不紊地安排好自己的時(shí)間，并能夠保持良好的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對(duì)各種變化和挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)中，我利用這些方法進(jìn)行了實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)自己的效率和動(dòng)力都得到了顯著提高。

此外，奮斗者培訓(xùn)也教會(huì)了我如何建立良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作能力。在現(xiàn)代社會(huì)中，擁有良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作能力對(duì)于個(gè)人和職業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在培訓(xùn)中，我們分為小組進(jìn)行了一系列的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，這些活動(dòng)可以鍛煉我們的溝通和合作能力。通過(guò)和不同的人合作，我學(xué)會(huì)了如何理解和尊重他人的意見(jiàn)，如何有效地溝通和協(xié)調(diào)。培訓(xùn)中的角色扮演和團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的活動(dòng)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和合作的價(jià)值。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功離不開(kāi)每個(gè)人的努力和奉獻(xiàn)，只要每個(gè)人都發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和能力，團(tuán)隊(duì)就一定能夠取得更大的成就。

最后，在奮斗者培訓(xùn)中，我也學(xué)會(huì)了如何面對(duì)失敗和困境。人生中，我們難免會(huì)遇到失敗和困難，但是關(guān)鍵在于我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多成功人士的經(jīng)驗(yàn)故事，他們?cè)谌松缆飞弦灿龅竭^(guò)挫折和困境，但是他們從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的方向和策略，最終獲得了成功。這給了我很大的鼓舞和啟示，讓我明白了失敗并不可怕，重要的是我們要從失敗中學(xué)習(xí)，不斷反思和改正自己的錯(cuò)誤。只要我們堅(jiān)持不懈、勇敢面對(duì)困境，就一定能夠找到解決問(wèn)題和突破困境的方法。

總之，奮斗者培訓(xùn)給我提供了一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過(guò)培訓(xùn)我增強(qiáng)了奮斗的勇氣和動(dòng)力，激發(fā)了我更高的目標(biāo)和追求。我也學(xué)到了如何自我激勵(lì)、有效管理自己的時(shí)間和情緒，以及建立良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作能力。同時(shí)，培訓(xùn)中我也學(xué)會(huì)了如何面對(duì)失敗和困境，調(diào)整自己的心態(tài)和策略。這些培訓(xùn)的經(jīng)歷讓我受益匪淺，我相信這些心得體會(huì)將對(duì)我未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

奮斗者培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇十一

初次翻閱《以?shī)^斗者為本》，是剛進(jìn)入中天的第一個(gè)月，公司領(lǐng)導(dǎo)一直提倡學(xué)習(xí)這本書(shū)，便開(kāi)始帶著好奇的心開(kāi)始閱讀，當(dāng)看完一部分內(nèi)容，便感覺(jué)華為所提倡的"狼性文化",給我?guī)?lái)了不少啟發(fā)。

績(jī)效考核中如何充分利用"狼性"?

書(shū)本原文。

企業(yè)就是要發(fā)展一批狼，狼有三大特性，一是敏銳的嗅覺(jué)，二是不屈不饒、奮不顧身的進(jìn)攻精神；三是群體奮斗，企業(yè)要擴(kuò)張必須要有這三要素。公司在研發(fā)、市場(chǎng)系統(tǒng)必須建立一個(gè)適應(yīng)"狼"生存發(fā)展的組織和機(jī)制，吸引培養(yǎng)大量具有強(qiáng)烈求勝欲的進(jìn)攻性、擴(kuò)張型干部，激勵(lì)他們像狼一樣嗅覺(jué)敏銳、團(tuán)結(jié)作戰(zhàn)，不顧一切的捕捉機(jī)會(huì)，擴(kuò)張產(chǎn)品和市場(chǎng)。

啟發(fā)。

我感覺(jué)良好、慣性運(yùn)作、進(jìn)取創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)激情持續(xù)下降等"溫水煮青蛙"現(xiàn)象的產(chǎn)生。而我們行業(yè)又正面臨著一種"新常態(tài)".倘若這種情形下，員工沒(méi)有憂患意識(shí)，沒(méi)有危機(jī)意識(shí)，沒(méi)有一種"狼性",實(shí)現(xiàn)公司的第二次創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)"轉(zhuǎn)型強(qiáng)企"的目標(biāo)就非常艱難。

其次，必須將狼性文化與羊性文化巧妙的結(jié)合運(yùn)用，形成一種動(dòng)態(tài)平衡。我認(rèn)為狼性和羊性各自有有優(yōu)缺點(diǎn)，有適用的部門(mén)，它們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)或者一個(gè)人不可或缺的相互依靠又相互矛盾的兩個(gè)方面。狼性更多的應(yīng)該是代表攫取、進(jìn)攻的冒險(xiǎn)精神，羊性則是溫和的一種狀態(tài)。當(dāng)羊性占據(jù)主導(dǎo)地位的時(shí)候，人會(huì)顯得和藹而親近，但缺乏勇氣與冒險(xiǎn)精神；相反當(dāng)狼性占據(jù)主導(dǎo)地位時(shí)，人會(huì)顯得富有侵略性，但缺乏與人和善的交流。這兩種情況都是我們需要避免的。

最后，在不同的部門(mén)，通過(guò)績(jī)效考核充分發(fā)揮"狼性"和"羊性"的優(yōu)勢(shì)?！秺^斗者為本》原文中提到：公司在研發(fā)、市場(chǎng)系統(tǒng)必須建立一個(gè)適應(yīng)"狼"生存發(fā)展的組織和機(jī)制。在我看來(lái)，這就給予我們狼性文化更適合哪些團(tuán)隊(duì)建立提供了參考思路。對(duì)于一線創(chuàng)造利潤(rùn)的部門(mén)應(yīng)側(cè)重于"狼性"的培養(yǎng)，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)攻、拼搏、同仇敵愾，為公司的業(yè)績(jī)而奮斗的精神。而對(duì)于后勤保障部門(mén)，應(yīng)充分發(fā)揮羊性溫和而親近的服務(wù)態(tài)度。

如何做到"以客戶為中心"?

原文。

辦企業(yè)一定要使客戶滿意，這是生存的基礎(chǔ)。顧客的利益所在，就是我們生存和發(fā)展最根本的利益所在。我們要以服務(wù)來(lái)定隊(duì)伍建設(shè)的宗旨，以顧客滿意度作為衡量一切工作的準(zhǔn)繩。

啟發(fā)。

2.1認(rèn)清形勢(shì)，提高服務(wù)意識(shí)。

首先，認(rèn)清我們行業(yè)現(xiàn)階段面臨的挑戰(zhàn)。我們應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到我們行業(yè)所面臨的新常態(tài)，那就是古總說(shuō)的：房地產(chǎn)業(yè)由過(guò)去政府的有形調(diào)控逐步過(guò)渡至由市場(chǎng)來(lái)調(diào)節(jié)，開(kāi)發(fā)商對(duì)產(chǎn)品的個(gè)性化需求明顯增強(qiáng)，小業(yè)主的質(zhì)量意識(shí)、維權(quán)意識(shí)不斷提升，勞動(dòng)力成本攀升，行業(yè)利潤(rùn)明顯壓縮、競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，同時(shí)行業(yè)管理趨于規(guī)范和嚴(yán)格、新技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)不斷更新。認(rèn)清行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，才能誠(chéng)心提高我們的服務(wù)意識(shí)。

有服務(wù)的心態(tài)，提高自己的服務(wù)意識(shí)。這是我們的生存之本。

2.2做好服務(wù)的細(xì)節(jié)，提高項(xiàng)目部人員的滿意度。

績(jī)效考核的指標(biāo)之一設(shè)有"服務(wù)意識(shí)",公司也一直強(qiáng)調(diào)做好服務(wù)，但是問(wèn)題是服務(wù)意識(shí)這種定性的指標(biāo)如何去考評(píng)，如何才能客觀的評(píng)價(jià)？這是一個(gè)難題，但是我始終相信方法總是比困難多。

讀書(shū)破萬(wàn)卷不如讀書(shū)破萬(wàn)遍，《以?shī)^斗者為本》還有很多值得我去學(xué)習(xí)并推敲的，而且這本書(shū)更多的是給予我們的一種意識(shí)、理論的指導(dǎo)，日后我更應(yīng)該做的是結(jié)合其他人力資源管理操作技巧的書(shū)籍，提高自己在人力資源管理方面的知識(shí)儲(chǔ)備，與人力資源團(tuán)隊(duì)一起不斷完善公司的人力資源管理，尤其是績(jī)效管理方面的提升。，希望能幫助您！

奮斗者培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇十二

王xx，男，35歲，黨員，漢族，大專學(xué)歷，華電國(guó)際朔州熱電分公司工程建設(shè)部專工。他立足崗位、開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，無(wú)論在什么單位，從事何種工作，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇。突出的工作業(yè)績(jī)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，為加快工程建設(shè)步伐做出了突出貢獻(xiàn)。

該同志有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。在中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)山西電建三公司工作的期間，七年間安裝了300mw同類型機(jī)組6臺(tái)。從朔熱項(xiàng)目籌建到擔(dān)任汽機(jī)專工，豐富的閱歷及知識(shí)儲(chǔ)備對(duì)項(xiàng)目?jī)膳_(tái)30萬(wàn)機(jī)組的建設(shè)十分有利。他不斷將新知識(shí)、新技術(shù)運(yùn)用于工作實(shí)踐中，不斷吸取同類型工程的經(jīng)驗(yàn)，積極推進(jìn)“四新”技術(shù)的應(yīng)用。

擔(dān)任公司工程建設(shè)部汽機(jī)專工以來(lái)，對(duì)機(jī)組型式不斷進(jìn)行工藝改革，通過(guò)設(shè)計(jì)優(yōu)化等手段，在節(jié)能、降耗、創(chuàng)效取得明顯效果。將原來(lái)的燃煤亞臨界機(jī)組調(diào)整、升級(jí)為超臨界循環(huán)硫化床機(jī)組，年均供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗低約10g/kw?h，熱效率高約1.5%，相應(yīng)單位造價(jià)降低了453元/kw;機(jī)組采用直接空冷方式，比傳統(tǒng)濕冷機(jī)組節(jié)約70%的用水，減少占地面積6.55公頃;凝結(jié)水泵采用變頻調(diào)速方式運(yùn)行節(jié)電27%;熱網(wǎng)循環(huán)泵采用背壓式小汽輪機(jī)驅(qū)動(dòng)，排汽用于加熱循環(huán)水，每年可實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益168萬(wàn)元，將汽機(jī)房天車(chē)由初步設(shè)計(jì)的100t優(yōu)化為75t，只設(shè)備采購(gòu)一項(xiàng)就節(jié)約50萬(wàn)。朔州市是國(guó)家確定的“固體廢棄物污染防治”示范區(qū)，通過(guò)優(yōu)化，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，先后到神頭二電廠、大同一、二電廠進(jìn)行考察，聯(lián)系雙良公司、清華大學(xué)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交流，多方調(diào)研電廠余熱利用技術(shù)，并發(fā)表了《熱泵技術(shù)在集中供熱中的應(yīng)用》專題論文，以實(shí)際的數(shù)據(jù)向大家介紹節(jié)能、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)的建設(shè)理念。

該同志忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，不畏艱難，腳踏實(shí)地，甘于奉獻(xiàn)。朔州項(xiàng)目是全國(guó)首臺(tái)超臨界循環(huán)流化床鍋爐，小機(jī)直排空冷，發(fā)電機(jī)為空氣冷卻方式，沒(méi)有可參照的項(xiàng)目，一切都靠自己動(dòng)手。項(xiàng)目啟動(dòng)后，他主動(dòng)放棄所有節(jié)假日休息，半夜還在施工現(xiàn)場(chǎng)檢查質(zhì)量，白天又在審查圖紙。外出調(diào)研設(shè)備期間，從山西到湖北西塞山、安徽宿州、河南寶山，買(mǎi)不到火車(chē)票就擠大巴，白天談工作，晚上坐車(chē)趕路，5天跑4個(gè)省完成全部工作，又盡快返回單位，投入到緊張的工程建設(shè)中。先后完成開(kāi)工決策報(bào)告審批、初步設(shè)計(jì)審查收口，輔機(jī)設(shè)備規(guī)范書(shū)編寫(xiě)及招標(biāo)工作;編寫(xiě)了《工程質(zhì)量策劃》、《基建工程管理制度匯編》、《基建工程質(zhì)量問(wèn)題匯編》、《綠色施工實(shí)施細(xì)則》等一系列規(guī)章制度，健全完善了企業(yè)工程建設(shè)管理體系。他的所作所為，深深感動(dòng)了周?chē)耐?，也帶?dòng)了周邊的同事，充分發(fā)揮了青年生力軍及突擊隊(duì)的作用。

從項(xiàng)目正式開(kāi)工以來(lái)，他提前策劃，及早考慮，從專業(yè)的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的意見(jiàn)。他一個(gè)人負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)及空冷島的安裝及協(xié)調(diào)工作，圖紙審查、設(shè)備催貨、施工監(jiān)檢、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，真真做到不舍晝夜。嚴(yán)格審查施工單位上報(bào)的甲供材料計(jì)劃，親自檢查每一個(gè)停工待檢點(diǎn)，謹(jǐn)慎審批每一份作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。每一份資料他都要求上報(bào)單位提前提供電子版本，先進(jìn)行審查，并及時(shí)將反饋意見(jiàn)回復(fù)，待正式修改版本上報(bào)后能在第一時(shí)間審批下發(fā)，提高的審批效率，節(jié)約了流轉(zhuǎn)時(shí)間。

在#1機(jī)安裝過(guò)程中發(fā)現(xiàn)高壓缸裂紋，結(jié)果越挖越深，屬于重大制造缺陷，如果返廠處理需要1個(gè)月。作為汽機(jī)專工，他勇于承擔(dān)，從專業(yè)的角度考慮，結(jié)合工期，提出在保證質(zhì)量的前提下現(xiàn)場(chǎng)處理，親自擔(dān)任高壓缸缺陷消除組長(zhǎng)，24小時(shí)不間斷作業(yè)、檢查，最終在10天內(nèi)處理合格，節(jié)省了來(lái)回返廠的時(shí)間20天，保證了工期進(jìn)度計(jì)劃。

20xx年12月1日廠用帶電進(jìn)入分部試運(yùn)階段，他負(fù)責(zé)夜班協(xié)調(diào)工作，不只是汽機(jī)專業(yè)，涉及全廠所有調(diào)試項(xiàng)目，由于#1正在調(diào)試，#2機(jī)在安裝，上完夜班，第二天上午他繼續(xù)在單位工作，每天只休息一下午，順利完成分部試運(yùn)各個(gè)項(xiàng)目，最終從帶電開(kāi)始分布試運(yùn)到吹管完成共用45天，創(chuàng)造了30萬(wàn)等級(jí)循環(huán)流化床機(jī)組試運(yùn)記錄。他這種忘我奉獻(xiàn)的精神得到單位同事們的認(rèn)可，名字叫王晉鋒，所以有人叫他雷鋒，也有人叫他鐵人。

該同志作風(fēng)優(yōu)良，為人正直，遵紀(jì)守法，有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。工作十幾年來(lái)，關(guān)心員工，團(tuán)結(jié)同志，無(wú)論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中，都能以身作則，為同事作出了表率。無(wú)論是在設(shè)備招標(biāo)過(guò)程中還是項(xiàng)目建設(shè)期間都能辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)。做任何一項(xiàng)工作、辦任何一件事，都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，確保萬(wàn)無(wú)一失、不出紕漏。求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅(jiān)持察實(shí)情、講真話、求實(shí)效。工作中，講奉獻(xiàn)、講責(zé)任、講義務(wù)，淡泊名利、甘為人梯、當(dāng)好配角，切實(shí)做到謀事不謀利、奉獻(xiàn)不索取、建功不攬功。筑牢思想防線、道德防線、法紀(jì)防線，抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，絕不能辦私事、謀私利，樹(shù)立了華電員工的良好形象。

他的工作業(yè)績(jī)及精神得到大家的認(rèn)可，尤其在青年員工中間起到了榜樣的作用，并多次獲得上級(jí)單位的表彰，其中20xx年被朔州市總工會(huì)授予“榜樣朔州.最美勞動(dòng)者”;20xx年、14年被朔州市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?20xx年被華電國(guó)際電力股份有限公司評(píng)為“先進(jìn)工作者”;20xx年被華電國(guó)際電力股份有限公司授予“最美員工稱號(hào)”;20xx年被華電集團(tuán)評(píng)為“優(yōu)秀中青年技術(shù)(管理)人才”;20xx年被中華全總授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

奮斗者培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇十三

歲月是一首贊歌，而他們唱出了那崢嶸歲月的美麗，他們懷著夢(mèng)想一路前行，讓青絲轉(zhuǎn)為白發(fā)，卻未曾動(dòng)搖過(guò)那最初的信念，他們有一個(gè)名字——最美奮斗者。

xx年的新中國(guó)，鑄就一個(gè)民族的輝煌;40年改革開(kāi)放，我們還世界一個(gè)奇跡，南水北調(diào)，西電東送，動(dòng)車(chē)高鐵，港珠澳大橋，一個(gè)個(gè)舉世矚目的工程拔地而起。送“嫦娥”奔月，放“天宮”飛天，讓“蛟龍”馳騁大洋挑戰(zhàn)深海探測(cè)，大國(guó)重器再次燃起民族自信。大數(shù)據(jù)、云計(jì)算，移動(dòng)支付、高端“智”造，創(chuàng)新之花遍開(kāi)華夏大地，贏得全世界的敬佩與喝彩。這些彌足珍貴的奮斗記憶，鑄就了中華民族的燦爛文化，也浸透著奮斗者的心血與辛勞。

“新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代”習(xí)近平總書(shū)記曾發(fā)出過(guò)這樣的奮斗動(dòng)員令。在這個(gè)發(fā)展迅猛、競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，奮斗者能追趕進(jìn)步大潮，能章盈溢彩。奮斗者的號(hào)角已被吹響，這是屬于奮斗者的時(shí)代。

與個(gè)人而言，奮斗為夢(mèng)想助力，為成功助跑;于社會(huì)而言，奮斗增添社會(huì)正能量，使社會(huì)朝氣蓬勃向前跑。奮斗的號(hào)角是歷史的必然結(jié)果，是社會(huì)選擇的結(jié)果。

奮斗者能夠在奮斗中充實(shí)自己，砥礪前行，能夠收獲更多驚喜。95后人大代表鄒彬，憑借奮斗的雙手在世界技能大賽中獲勝，用奮斗詮釋中國(guó)實(shí)力。章丘鐵鍋傳人們，在一代代人奮斗的積累下，彰顯大國(guó)工匠精神。收到英雄王繼才，以自己的方式奮斗著，守護(hù)祖國(guó)江山。奮斗者們不畏艱難，奉獻(xiàn)時(shí)間與汗水，鑄就自己的人生。這是奮斗者的時(shí)代，只有奮斗者才會(huì)被銘記。

對(duì)于國(guó)家也是如此，國(guó)家實(shí)力的崛起，民族的偉大復(fù)興，都與無(wú)數(shù)奮斗者息息相關(guān)，與國(guó)家的奮斗緊密相連。今天中國(guó)所取得的種種成就，又哪一個(gè)不是奮斗博來(lái)的?從高鐵道墨子號(hào)，從移動(dòng)支付到共享經(jīng)濟(jì)，從5g到天眼建設(shè)，中國(guó)在以驚人的速度成長(zhǎng)，中國(guó)也在以超凡的毅力在奮斗。中國(guó)作為世界的“奮斗者”，正在努力加快步伐，穩(wěn)中求進(jìn)，顯示大國(guó)風(fēng)范。

反觀當(dāng)下，無(wú)數(shù)青年以“佛系”為理由拒絕奮斗，不少企業(yè)固守陳規(guī)，難以跟上時(shí)代潮流。為了成為新時(shí)代的奮斗者，我們應(yīng)該咬緊牙關(guān)，迎難而上，堅(jiān)持不懈，為著實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而努力，把奮斗精神融入于工作崗位，融于日常。作為世界“奮斗者”的中國(guó)，應(yīng)發(fā)動(dòng)群眾奮斗起來(lái)，營(yíng)造積極向上的奮斗社會(huì)，抓住科技發(fā)展的機(jī)遇，在世界競(jìng)爭(zhēng)中充滿自信，不畏挑戰(zhàn)，努力發(fā)展。只有這樣，新時(shí)代的個(gè)人與國(guó)家才能不斷進(jìn)步，謀求更長(zhǎng)遠(yuǎn)的共同發(fā)展。

敢為人先，樂(lè)于奮斗?！昂雾殰\碧深綠色，自是花中第一流”。弩筒的崗位上閃耀著奮斗的燦爛光輝。量子研究者潘建偉，經(jīng)濟(jì)體制的改革者林毅夫，數(shù)日的潛心鉆研，他們，奉行的是敢為人先，奮斗不息的信仰。以?shī)^斗為槳，馳騁于自己人生的大海中，時(shí)而順風(fēng)順?biāo)?，時(shí)而逆流而上，就像魯迅所說(shuō)的那樣：“敢做，敢想，這才是勇者的氣概”。

夢(mèng)想，以?shī)^斗為槳，夢(mèng)想人人都有，可卻很少有人能真正實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。在驚濤啪岸中匆匆返回，實(shí)在不是一名合格的航行者。如同司馬遷困于獄中仍忍辱負(fù)重完成史篇巨著《史記》，魯迅“橫眉冷對(duì)千夫指”，用思想的利刃喚醒著那個(gè)麻木的時(shí)代。他們的理想植根于時(shí)代之中，也在時(shí)代中奮斗，如同鴻鵠有振翅之勇，有飛入青云的恢弘之志。沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹?在巖峭絕壁處，舟不渡人可自渡，以夢(mèng)想為帆，奮斗為槳，必將沖破黑暗，迎接黎明。

齊億萬(wàn)人民之力，振中華民族之復(fù)興。個(gè)人的夢(mèng)想之帆構(gòu)建祖國(guó)偉大復(fù)興的巨輪，看似微乎其微的個(gè)人奮斗匯聚為中國(guó)前行的強(qiáng)大動(dòng)力。古有張載“為天地立心，為生民立命”，僅有“光纖之父”高錕兢兢業(yè)業(yè)地把自己的一生奉獻(xiàn)于國(guó)家，奉獻(xiàn)于人民。奮斗，是兩萬(wàn)里長(zhǎng)征過(guò)雪山，爬草地地堅(jiān)韌，是秋瑾利刃下的雄闊吶喊，也會(huì)是當(dāng)今千千萬(wàn)萬(wàn)學(xué)子奮筆疾書(shū)留下的汗珠和跌倒了仍能重新站起來(lái)的勇氣。奮斗之魂融匯成海，成就中華的高速經(jīng)濟(jì)與繁榮的科技事業(yè)，成就其偉大復(fù)興的夢(mèng)想。

奮斗者是國(guó)家前行的驅(qū)動(dòng)力，國(guó)家為奮斗者鋪就未來(lái)。為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人的夢(mèng)想，民族的夢(mèng)想，奮斗的號(hào)角已被吹響，新時(shí)代召喚著每一個(gè)奮斗者來(lái)發(fā)光發(fā)熱。這是美好先進(jìn)的時(shí)代，這更是屬于奮斗者的時(shí)代。

我們的生活日新月異，離不開(kāi)科學(xué)家們繼往開(kāi)來(lái)的發(fā)明與創(chuàng)新，而他們的名字也留在了光輝的歷史上。一個(gè)國(guó)家的制造業(yè)，只有基礎(chǔ)好，才能做大做強(qiáng)。濰柴控股集團(tuán)有限公司一號(hào)工廠首席技師王樹(shù)軍說(shuō)：職業(yè)沒(méi)有高低貴賤之分，工作要有盡善盡美的精神。從事高端裝備研制的他打破了精密部件、核心部件自主維修被外國(guó)廠家壟斷的局面，推動(dòng)了我國(guó)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

他們立足本職、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī);他們守心耐勞、刻苦鉆研，于無(wú)聲處精進(jìn)，不變的初心讓工匠精神薪火相傳;他們沐風(fēng)櫛雨，踏雪披霜，耕耘不再只為個(gè)人夢(mèng)想，真情揮灑溫暖家園、天下;他們不耽于過(guò)往，不懾于開(kāi)創(chuàng)，實(shí)現(xiàn)了莊嚴(yán)的中國(guó)承諾，唱響了新時(shí)代的奮斗者之歌。他們從一個(gè)高度到另一個(gè)高度，一次次牽動(dòng)國(guó)人目光，譜寫(xiě)了共和國(guó)的輝煌篇章，托起了筑夢(mèng)新時(shí)代的信仰和力量。

新時(shí)代的奮斗者永遠(yuǎn)在路上，讓我們用作新時(shí)代的弄潮兒，用奮斗成就夢(mèng)想，用奮斗定義健康，用奮斗造福百姓，用奮斗實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)!

奮斗者培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇十四

年輕的我們總喜歡用“奮斗”來(lái)形容自己的生活，我們不愿停滯，想要尋找自己想要的生活和人生。在這場(chǎng)漫長(zhǎng)的奮斗中，我們或許會(huì)有許多挫折和失敗，但也會(huì)有更多的華麗轉(zhuǎn)身和綻放。作為一名年輕的奮斗者，我深刻地認(rèn)識(shí)到了奮斗中的困惑、煩惱、快樂(lè)和收獲。

第一段：思考人生。

當(dāng)年我選擇奮斗，是因?yàn)槲乙庾R(shí)到人生本就沒(méi)有什么意義，也不可能有什么一勞永逸的答案。我不想過(guò)平庸的生活，那樣的生活不是我所期望的人生。所以我開(kāi)始每天思考自己的人生，這個(gè)世界上我應(yīng)該做些什么來(lái)讓自己和這個(gè)世界變得更好，我應(yīng)該如何追求我的夢(mèng)想。我知道這條路很長(zhǎng)，也許會(huì)很辛苦，但我愿意為此努力。

第二段：擁有堅(jiān)定的信念。

奮斗中不可或缺的是堅(jiān)定的信念。我曾經(jīng)有過(guò)很多困難和挫折，但是我從來(lái)沒(méi)有放棄過(guò)。我知道，如果我放棄就意味著我已經(jīng)輸了。我必須堅(jiān)信自己的夢(mèng)想，有了這個(gè)信念，我就會(huì)有無(wú)窮的力量和耐心去追尋我的夢(mèng)想。

第三段：擁有正確認(rèn)識(shí)的價(jià)值觀。

我的奮斗中，我還遵循著正確認(rèn)識(shí)的價(jià)值觀。我始終相信：“付出才有回報(bào)”，這句話也是我人生中的座右銘。我相信，如果我想要得到什么，我必須先去付出。比如說(shuō)，在工作中我要努力，提高自己的水平，這樣才能更好的憑借自己的才能獲得內(nèi)心所求的工作和人生。在這種時(shí)候，我不會(huì)懼怕困難和挫折，更有耐力去堅(jiān)持，滴水穿石是我的信仰。

第四段：擁有積極的心態(tài)。

奮斗路上，一個(gè)積極的心態(tài)也是非常重要的。雖然奮斗的道路充滿各種不確定性和風(fēng)險(xiǎn)，但我從不懼怕困難，我始終相信：“機(jī)會(huì)總是會(huì)留給有準(zhǔn)備的人?！蔽視r(shí)刻注重機(jī)會(huì)，準(zhǔn)備好、勇敢地迎接挑戰(zhàn)，即使遇到坎坷和挫折，我也不會(huì)氣餒。相反，我會(huì)從中尋找樂(lè)趣和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，一個(gè)人的奮斗不僅在于成功，還在于每一次成長(zhǎng)和進(jìn)步。

第五段：不懼挑戰(zhàn)。

作為一名年輕的奮斗者，面對(duì)挑戰(zhàn)，我會(huì)和它正面對(duì)峙。如果我們把困難排除在外，奮斗實(shí)現(xiàn)的可能就會(huì)大大減少。只有通過(guò)經(jīng)歷困難，我們才能意識(shí)到我們的優(yōu)勢(shì)和不足之處，才能找到適合我們的發(fā)展戰(zhàn)略。生活，就是一場(chǎng)大考，只有在經(jīng)歷風(fēng)雨洗禮之后我們才會(huì)變得更加堅(jiān)強(qiáng)。奮斗不僅是生活，也是歲月，輾轉(zhuǎn)沉浮中，只有保持一顆勇氣，才能夠擁有光明的未來(lái)。

結(jié)語(yǔ)：在年輕人的奮斗之路上，我們可能會(huì)經(jīng)歷挫折、失敗，但切記不可放棄。我們要堅(jiān)定自己的追求，相信自己的價(jià)值，積極向上地看待生活，不懼困難，用樂(lè)觀的態(tài)度去面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。最終，如果我們不忘初心，堅(jiān)定信念，相信自己的價(jià)值，用智慧和勤奮去迎接人生的挑戰(zhàn)，我們一定能夠跨越這一難關(guān)，迎來(lái)美好的未來(lái)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

奮斗者培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇十五

近年來(lái)，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，每個(gè)人的腰板都需要筆直，需要不斷努力奮斗。為了提升自身的能力與競(jìng)爭(zhēng)力，我參加了一次奮斗者培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我收獲頗豐，不僅增長(zhǎng)了知識(shí)，還鍛煉了各種能力。下面，我將圍繞這次培訓(xùn)，分析總結(jié)自己的心得體會(huì)。

首先，培訓(xùn)的內(nèi)容非常實(shí)用，全面提高了我的能力素質(zhì)。在這次培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了創(chuàng)新思維、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等軟性技能。在專業(yè)知識(shí)方面，培訓(xùn)老師講解了各個(gè)領(lǐng)域的最新發(fā)展和前沿技術(shù)，讓我們了解到了自己相對(duì)薄弱的地方，從而引發(fā)了我進(jìn)一步學(xué)習(xí)的積極性。而在軟性技能方面，通過(guò)與同學(xué)合作完成各類任務(wù)，我們體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。培訓(xùn)的內(nèi)容全面且實(shí)用，為我們今后的奮斗打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次，培訓(xùn)的形式與方法非常靈活，讓我們充分參與其中。培訓(xùn)的形式不再是傳統(tǒng)的課堂講解，而是采用了多種形式，如小組討論、角色扮演、案例分析等，使培訓(xùn)更加生動(dòng)有趣。在小組討論中，我們可以與其他同學(xué)做到碰撞思想，互相補(bǔ)充，進(jìn)一步拓寬自己的視野。在角色扮演中，我們可以通過(guò)扮演不同的角色，真實(shí)地感受到不同角度的思考和處理問(wèn)題的方式方法。這些靈活的形式與方法，讓我們參與性更強(qiáng)，體驗(yàn)更深，更容易理解和記憶所學(xué)的知識(shí)。

再次，培訓(xùn)的氛圍與環(huán)境非常良好，讓我們感到融洽與溫暖。培訓(xùn)的師資團(tuán)隊(duì)專業(yè)且熱情，他們不僅具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還能與我們建立起良好的師生關(guān)系，為我們?cè)谂嘤?xùn)中遇到的問(wèn)題提供指導(dǎo)和支持。同時(shí)，與其他參與培訓(xùn)的同學(xué)相處也非常愉快。大家有共同的目標(biāo)和追求，相互鼓勵(lì)和幫助，形成了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。在這樣的環(huán)境中，我們更容易融入團(tuán)隊(duì)，積極參與，相互促進(jìn)，共同成長(zhǎng)。

最后，培訓(xùn)的收獲不僅僅在于知識(shí)的學(xué)習(xí)，更體現(xiàn)在心態(tài)和態(tài)度的改變上。在培訓(xùn)中，我意識(shí)到奮斗者不僅僅是擁有優(yōu)秀的知識(shí)和技能，更是需要有過(guò)人的毅力和堅(jiān)持不懈的精神。學(xué)習(xí)新知識(shí)并不容易，需要我們保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)和對(duì)未來(lái)的憧憬。同時(shí)，我們要保持積極向上的心態(tài)，對(duì)困難和挫折要有抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。這樣的態(tài)度和心態(tài)是我們成功的基礎(chǔ)，也是我們?cè)趭^斗中不可或缺的品質(zhì)。

總之，這次奮斗者培訓(xùn)給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)，使我得到了非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我明白了奮斗與成功不是出于偶然，而是通過(guò)自己的努力和不斷的學(xué)習(xí)去實(shí)現(xiàn)的。我將在今后的奮斗中，將所學(xué)所獲得的經(jīng)驗(yàn)付諸實(shí)踐，成為一名真正的奮斗者。希望通過(guò)自己的努力和堅(jiān)持，能夠?qū)崿F(xiàn)人生的理想和目標(biāo)。相信只要不斷努力，成功將會(huì)在不遠(yuǎn)的未來(lái)向我招手！

奮斗者培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇十六

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化為公司用20多年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)了由小到大，由弱到強(qiáng)。其引發(fā)眾人關(guān)切的背后，讓我們看到了其持續(xù)、精準(zhǔn)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的不懈，始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以?shī)^斗者為本，長(zhǎng)期艱苦奮斗，堅(jiān)持自我批判”。華為公司的成功經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們正在轉(zhuǎn)型發(fā)展的成品油銷售企業(yè)有著十分重要的借鑒意義。

一是要聚焦客戶，靶向持續(xù)施策?！叭澜缰挥锌蛻魧?duì)我們最好，他們給我們錢(qián)，為什么我們不對(duì)給我們錢(qián)的人好一點(diǎn)呢？為客戶服務(wù)是企業(yè)生存的唯一理由，也是生存下去的唯一基礎(chǔ)?！边@簡(jiǎn)單而直白的道理，說(shuō)出了企業(yè)存在、發(fā)展的基礎(chǔ)。作為成品油銷售基層企業(yè)的一名管理者，更應(yīng)帶頭踐行以客戶為中心的理念，無(wú)論是對(duì)內(nèi)對(duì)外，始終將要將客戶的利益、需求維護(hù)好，要利用黨員聯(lián)系油站、主題黨日活動(dòng)等多種方式深入到基層，多從客戶的角度出發(fā)，去剖析、掌握客戶的迫切需求。公司的可持續(xù)發(fā)展歸根結(jié)底是滿足客戶需求，企業(yè)發(fā)展之魂亦是客戶需求。要將這樣的理念宣傳、灌輸?shù)讲块T(mén)、基層的每一個(gè)人，固化“以客戶為中心”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最好的營(yíng)銷”的經(jīng)營(yíng)理念。要將“微笑掛臉上、服務(wù)記心中”成為我們主動(dòng)服務(wù)客戶的長(zhǎng)效行為、自覺(jué)行為和基本行為。

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二是要聚焦責(zé)任，持續(xù)艱苦奮斗。企業(yè)的成功離不開(kāi)員工的知識(shí)，更離不開(kāi)員工的奮斗，無(wú)奮斗不青春。身體上的艱苦奮斗說(shuō)的是盡力工作，而思想上的艱苦奮斗則是說(shuō)的盡心工作，一個(gè)人盡心去工作與盡力工作，是有天壤之別的。我們需要做的是用知識(shí)武裝自己，學(xué)會(huì)時(shí)時(shí)更新，敢于承擔(dān)責(zé)任，事事做實(shí)。長(zhǎng)期的艱苦奮斗需要我們要有以企業(yè)為家的意識(shí)，這樣方能為企業(yè)的發(fā)展積極開(kāi)動(dòng)腦筋，用心做好每一件事。這也需要我們每一個(gè)人都要有“奉獻(xiàn)”精神。作為經(jīng)理辦公室的管理者，要將“耐心熱忱、首問(wèn)負(fù)責(zé)，甘心服務(wù)、率先垂范，一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)”服務(wù)公約牢記于心，付諸于行動(dòng)，并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

三是要聚焦憂患，堅(jiān)持自我批判。所謂“惶者生存”，自我批判的目的是不斷進(jìn)步，不斷改進(jìn)，是在自我否定基礎(chǔ)上的肯定。只有堅(jiān)持自我批判，才能傾聽(tīng)、擯棄和持續(xù)超越，才能更容易尊重他人和與他人合作，實(shí)現(xiàn)客戶、公司、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的共同發(fā)展。現(xiàn)如今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)高度激烈，市場(chǎng)環(huán)境、客戶需求、市場(chǎng)需求瞬息萬(wàn)變，唯有充滿未雨綢繆的高度危機(jī)感，才能不斷追求創(chuàng)新，不斷超越自己。管理學(xué)中的“木桶理論”告訴我們：一個(gè)木桶能裝多少水，取決于桶上那塊最短的桶板。找到這塊最短的板，就找到了突破口?！熬獍l(fā)展，就是抓短的一塊板”。作為基層管理人員，更要往遠(yuǎn)處看，把員工的利益放在第一位，幫助企業(yè)更好地引人、用人、育人、留人。凝聚好部門(mén)的力量，提高部門(mén)的向心力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力。

正如任正非為《以?shī)^斗者為本》的題記所說(shuō)：資源是會(huì)枯竭的，讀書(shū)筆記，希望對(duì)您有幫助！

唯有文化才會(huì)生生不息。小勝靠智、大勝靠德。一切工業(yè)產(chǎn)品都是人類智慧創(chuàng)造的。讀后感華為沒(méi)有可以依存的自然資源，唯有在人的頭腦中挖掘出大油田、大森林、大煤礦…我想企業(yè)文化的靈魂正是核心價(jià)值觀，核心價(jià)值觀是企業(yè)文化的基石，是所有成功企業(yè)的文化基因。企業(yè)能持續(xù)生存和發(fā)展，其共同點(diǎn)就是，核心價(jià)值觀滲透在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展全過(guò)程中，同時(shí)內(nèi)化在員工的心靈深處，外化為員工的行為，固化為規(guī)則制度，從而形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

通過(guò)兩本書(shū)的學(xué)習(xí)，方知“查知不足，悟而后勇”。在“逆水行舟，不進(jìn)則退”的時(shí)代特征下，唯有勇于自我否定，知行合一，方能脫胎換骨。作為泰州石油的一位管理者，回首過(guò)去，展望未來(lái)，需要在思維、能力和方法上進(jìn)行一次系統(tǒng)化重組甚至自我革命，從而為江蘇石油“奮進(jìn)1133”計(jì)劃的完成努力奮斗。作者：徐勝東，希望能幫助您！

奮斗者培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇十七

“年奮斗者”是一個(gè)比較新穎且富有時(shí)代感的詞匯，指的是在職場(chǎng)中剛剛起步，擁有較少工作經(jīng)驗(yàn)，但又懷揣著夢(mèng)想，渴望用自己的努力將夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)的一群人。成為“年奮斗者”不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)能力，還需要具備較高的自我認(rèn)知和自我管理能力，以及與人相處的能力和情商。而作為一名“年奮斗者”，我在過(guò)程中收獲了很多經(jīng)驗(yàn)和感悟，在此與大家分享。

第二段：勇于嘗試，擁抱變化。

當(dāng)我們面對(duì)職業(yè)發(fā)展的不確定性和變化的時(shí)候，難免會(huì)感到迷茫和不安。然而，作為“年奮斗者”，我們應(yīng)該勇于嘗試新的事物，并積極地適應(yīng)變化。沒(méi)有人能預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展，但是我們可以通過(guò)緊跟行業(yè)潮流和不斷學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)不斷發(fā)掘自己的潛力和興趣，讓職業(yè)生涯更加多樣化和豐富化。

第三段：注重溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

在職場(chǎng)中，溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力尤為重要。作為“年奮斗者”，我們應(yīng)該注重溝通技巧的提升，主動(dòng)表達(dá)自己的想法和思考，并傾聽(tīng)他人的建議和意見(jiàn)。同時(shí)，我們也需要學(xué)會(huì)在團(tuán)隊(duì)中協(xié)調(diào)和合作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，與他人共同完成任務(wù)和目標(biāo)。

第四段：保持學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的態(tài)度。

職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，保持學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)是“年奮斗者”必不可少的一部分。我們應(yīng)該保持敏銳的觀察力和學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，并將其運(yùn)用到實(shí)踐中。同時(shí)，在成長(zhǎng)的道路上，我們也需要具備自律和自我激勵(lì)的能力，保持不斷超越自己的動(dòng)力和熱情。

第五段：總結(jié)。

回顧自己作為一個(gè)“年奮斗者”所經(jīng)歷的種種，我深刻地感受到了職場(chǎng)的不易和挑戰(zhàn)。但是，正是這些不易和挑戰(zhàn)，塑造了我們堅(jiān)韌不拔的精神和努力奮斗的豁達(dá)。作為“年奮斗者”，我們應(yīng)該始終保持對(duì)未來(lái)的信心和勇氣，堅(jiān)持前行，持之以恒，最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和夢(mèng)想。

奮斗者培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě)篇十八

作為一名普通的企業(yè)員工，我時(shí)刻都在思考如何提高自己的工作能力，使自己在職場(chǎng)中能夠更快地成長(zhǎng)，更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。在這個(gè)過(guò)程中，我意識(shí)到，只有抱著奮斗者的心態(tài)，才能夠在職場(chǎng)中獲得更多的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)。

首先，奮斗者必須立足于自己的工作，通過(guò)提高工作效率和質(zhì)量來(lái)提高自己的工作能力。在工作中，我們要用心工作，不斷探索新的工作方法和技巧，提高工作效率；要有目標(biāo)地完成每一項(xiàng)工作，不留后患，確保工作質(zhì)量。

其次，奮斗者必須持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的綜合素質(zhì)。除了日常工作中的技能之外，奮斗者還需要從其他領(lǐng)域汲取知識(shí)，提高自己的綜合素質(zhì)。例如，閱讀各種專業(yè)書(shū)籍、行業(yè)資訊、參加各種培訓(xùn)和會(huì)議等等。只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

再次，奮斗者必須注重積累人脈圈，增強(qiáng)自己的人際交往和溝通能力。在職場(chǎng)中，人脈關(guān)系是很重要的一部分。奮斗者需要通過(guò)各種途徑，結(jié)交更多的朋友和合作伙伴。同時(shí)，注重在和同事之間的交流和溝通，增強(qiáng)自己的信息收集和傳遞能力。

最后，奮斗者必須具備高度的自我驅(qū)動(dòng)力和責(zé)任心，不斷完善自己。在職場(chǎng)中，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，我們需要具備高度的自我驅(qū)動(dòng)力，時(shí)刻激勵(lì)自己，鼓勵(lì)自己超越自我。同時(shí)，我們還需要具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)工作任務(wù)，承擔(dān)起工作中的責(zé)任和義務(wù)。

總之，作為一名員工奮斗者，我們需要樹(shù)立以成長(zhǎng)為導(dǎo)向的職業(yè)觀，努力提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，在團(tuán)隊(duì)中獲得更多的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)。只有不斷奮斗，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。