婦女工作英勇就義心得體會 婦女工作英勇就義心得體會范文(六篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)婦女工作英勇就義心得體會一

2.向婦女姐妹們致以節(jié)日的問候。

3.美麗人生，幸福女人。

4.三月女人天，亮麗婦女節(jié)。

5.霓裳扮靚半邊天，漂亮健康天天見。

6.巾幗建功創(chuàng)偉業(yè)，和諧發(fā)展共繁榮。

7.愛尚半邊天。

8.創(chuàng)造新崗位，創(chuàng)造新業(yè)績，創(chuàng)造新生活。

9.三月女人天，亮麗伊人節(jié)。

10.創(chuàng)先，她們絕不落后;爭優(yōu)，你們也在奮斗。

11.創(chuàng)文明家庭，建和諧社會，展巾幗風采!

12.創(chuàng)建和諧平安家庭，弘揚社會文明新風。

13.倡導(dǎo)婦女學習，傳播家庭美德。

14.創(chuàng)須眉之先，爭巾幗之優(yōu)。

15.創(chuàng)先爭優(yōu)看巾幗，三八婦女半邊天。

16.創(chuàng)先爭優(yōu)見風采，女性開創(chuàng)新時代。

17.創(chuàng)先爭優(yōu)紅旗手，屬你現(xiàn)代穆桂英。

18.創(chuàng)先爭優(yōu)，巾幗勝須眉。

19.創(chuàng)先爭優(yōu)，巾幗不讓須眉;攜手奮斗，共建和諧社會。

20.加快男女平等進程，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

有關(guān)婦女工作英勇就義心得體會二

通過宣傳教育、親身體驗、總結(jié)交流三個環(huán)節(jié)我校開展了形式多樣、具體有效的“三八婦女節(jié)”活動。小結(jié)現(xiàn)如下：

一.宣傳教育

根據(jù)學校工作計劃、，利用晨間談話時間對學生進行“三八婦女節(jié)”的宣傳教育工作。內(nèi)容包括“三八婦女節(jié)”的來歷，怎樣慶?！叭藡D女節(jié)”等。同學們通過教育明白了要孝敬母親，要為操勞了一輩子的母親獻愛心。

二.親身體驗

在雙休日，我班學生采用多種方式慶祝母親的節(jié)日。有為母親減輕家務(wù)勞動負擔的，如;有為母親送上一份溫馨祝福的，;有為母親洗一次腳的，;有給母親送禮物的，寫信的等。

三.總結(jié)交流

在回校后，同學們進行了本次活動的感受交流。有的說，通過這次活動，知道母親工作的辛勞。有的說，通過這次活動，消除了母女之間的誤會，增近了母女之間的感情。有的說，通過這些活動，讓母親感受到來自兒女的關(guān)愛，在平時就應(yīng)該這樣做。

一次活動，讓學生們明白了許多，長大了許多。

有關(guān)婦女工作英勇就義心得體會三

一年來，在省總工會女工委、交通工會的正確領(lǐng)導(dǎo)、在廳直各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，省交通工會女職工委員會認真貫徹全省交通工作會議和省總工會十二屆七次委(擴大)會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”和“下基層、接地氣、辦實事”活動為主線，緊緊圍繞交通中心工作，服務(wù)職工群眾，扎實推進工會工作“兩個覆蓋”，真正發(fā)揮工會“四項職能”，認真貫徹落實女職工特殊勞動保護規(guī)定，繼續(xù)開展交通女職工“關(guān)愛行動”，著力做好幫扶解困工作，把辦實事好事真正落到實處，把廳黨委、工會的關(guān)愛帶給基層女職工，團結(jié)帶領(lǐng)她們勤奮工作，在本職崗位上建功立業(yè)。

一、主要工作

(一)加強理論學習，提高思想道德素質(zhì)。

為充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，調(diào)動全廳廣大女職工的工作積極性，我們從學習教育入手，加強女職工的思想政治教育工作，不斷提高她們的思想道德素質(zhì)。

1、周密制定女職工全年學習計劃，在學習時間、內(nèi)容、效果上提出具體要求，加強了全體女職工的業(yè)余自學。廳屬各單位女職委除組織單位正常的職工政治理論學習外，還結(jié)合單位特點，以學習安全生產(chǎn)知識、業(yè)務(wù)技能知識、參加高層次培訓(xùn)等，大力開展學習教育。

集中學習了《青海省婦女發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)和(青海省兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī)。同時，積極組織廳屬各單位為女職工訂閱《中國婦女報》、《華夏女工》12冊，為廳屬12個單位積極組織訂購《女職工勞動保護別規(guī)定》書籍102套，掛圖86套。

2、年初，省交通工會女職委組織廳屬各單位女職委主任和女干部代表召開座談會，圍繞20xx年度女工工作開展情況進行了熱烈討論，就今后做好女工工作提出了思路、建議，女工干部們紛紛表示要組織帶領(lǐng)交通女職工在“兩項工程”、維護女職工權(quán)益、促進交通發(fā)展等各項工作中再立新功。

3、認真組織學習貫徹全總《關(guān)于學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》和工作部署，集中開展學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路活動，深刻理解這條道路的形成、發(fā)展過程，準確把握這條道路的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，深刻把握堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個核心、中國特色社會主義道路這個根本、維護女職工權(quán)益這個關(guān)鍵，切實提高全體女職工的思想道德素質(zhì)。

4、大力開展《特別規(guī)定》系列宣傳活動。交通女工委根據(jù)上級要求，積極組織女職工干部學習《特別規(guī)定》精神，統(tǒng)一思想，領(lǐng)會實質(zhì)、并結(jié)合實際，及時制定切實可行的宣傳貫徹方案，采取有力措施使之落到實處。共制作漫畫宣傳展板8塊、文字宣傳展板12塊，開展形式多樣的學習宣傳活動，掀起學習宣傳的高潮，在交通系統(tǒng)內(nèi)大力營造關(guān)心愛護女職工的良好社會氛圍，著力提高女職工依法維權(quán)意識和自我保護能力，為貫徹實施《特別規(guī)定》奠定了堅實的基礎(chǔ)。

5、6月，邀請陜西省科技示范企業(yè)專家戎春梅老師為我廳所屬18家單位200余名女職工代表(含離退休職工及家屬)舉辦了一場別開生面的女職工心理健康保健和《特別規(guī)定》知識宣傳講座，在現(xiàn)場為廣大女職工解疑釋惑，針對女職工身體和心理疾病進行現(xiàn)場咨詢，獲得了廣大女職工的高度肯定和贊揚。現(xiàn)場為廳屬各單位女工委發(fā)放了200余本《女職工勞動保護特別規(guī)定》和《職工維權(quán)手冊》、200份宣傳掛圖和近千份相關(guān)宣傳資料。

6、組織廳女職工參加省外各類培訓(xùn)班共4期117人，其中:省總女工部培訓(xùn)1期1人;交通工會主席30名(女工主任1期10人)赴江西紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育;積極組織廳屬17個單位1期24人先進女職工進京參觀學習，1期82人各類培訓(xùn)，投入培訓(xùn)經(jīng)費44萬，體現(xiàn)了交通工會組織對女職工的關(guān)愛。

7、加強信息宣傳工作，共向省交通廳、省總工會、中國海員建設(shè)工會報送信息39篇，被采用32篇，報送論文調(diào)研報告12篇。

(二)健全組織體系，認真開展創(chuàng)爭活動。我們以“提素質(zhì)、立新功、促發(fā)展”為主題，認真組織女職工開展種類創(chuàng)爭活動和豐富多彩的文體活動，展現(xiàn)交通女職工良好的精神風貌。

1、根據(jù)工作開展情況，編輯20xx-20xx年《青海省交通女職工優(yōu)秀文集》，收錄三年以來廳屬單各單位女職工撰寫共論文調(diào)研報告26篇、演講稿10篇。文集結(jié)合交通工作實際充分展示了交通女職工工作的特征和風采，并在指導(dǎo)女職工工作上起到了一定作用?！肚嗪Ｊ〗煌ㄅ毠?yōu)秀文集》的出版，反映了我省交通系統(tǒng)女職工奉獻交通事業(yè)工作情況，為廣大交通職工在工作閑暇之時獻上一道具有女性氣息的溫柔而細膩的文化精品。

1、扎實開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“巾幗雙爭”活動和女職工“兩項工程”，并初見成效。今年，在開展各項活動中，青海省交通醫(yī)院醫(yī)療救護隊被授予全國“五一勞動獎狀”;青海省公路建設(shè)管理局g214線玉樹災(zāi)后重建保通項目辦被授予全國“工人先鋒號”;格北女子工區(qū)馬桂香、s308線保通項目部趙震被授予全國“五一勞動獎?wù)隆睒s譽;湟源公路段湟源女子工區(qū)榮獲“青海省三八紅旗集體”稱號;同時按照省婦聯(lián)青婦發(fā)〔20xx〕77號申報青海省“巾幗文明崗”3家單位和省直婦工委要求報送了4戶“和諧文明崗”的上報材料工作。

2、繼續(xù)在全廳開展“當好主力軍、建功，為交通大發(fā)展做出新貢獻”、“青海高原工人先鋒號”、“五比一創(chuàng)”等勞動競賽活動，鼓勵交通女職工爭當創(chuàng)新能手和工人技術(shù)明星。省公路局各總段圍繞公路養(yǎng)護生產(chǎn)開展了“大干五十天”、“力爭崗位成才”競賽活動;省高管局開展了“十佳文明服務(wù)標兵”、“收費員”達標評比及“同心鑄就文明路”勞動競賽活動;省交通醫(yī)院組織舉辦了護理理論知識和技能比武;共和至玉樹公路建設(shè)指揮部舉辦了“喜迎xx大、奉獻在共玉”演講比賽活動;公路科研勘測設(shè)計院組織了“慶五一、迎五四”技術(shù)標準、制度規(guī)定競賽活動;交通職業(yè)技術(shù)學院結(jié)合建功立業(yè)活動，開展崗位練兵，創(chuàng)新立功形式多樣的“巾幗建功”活動，3名女教師被確定為省級骨干教師;14名女教師被確定為院級骨干教師;5名女教師承擔了學院5個省級示范專業(yè)的項目負責人;4名女教師承擔了學院首批示范課程的項目負責人;6名女教師承擔了學院精品課程的負責人;6名女教師為學院專業(yè)帶頭人;3名女教師獲“第八屆全國高職高專實用英語口語大賽”優(yōu)秀指導(dǎo)教師;3名教師獲“大學生藝術(shù)展演”優(yōu)秀指導(dǎo)教師;1名女教師獲“全省輔導(dǎo)員職業(yè)技能競賽評選”三等獎;4名女教師獲教育工委“優(yōu)秀思政案例”二等獎和三等獎;1名女教師獲“20xx全國技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)教學研究成果教案一等獎”;1名女教師獲“20xx全國技術(shù)教育和培訓(xùn)教學研究成果評選”中獲課件二等獎;1名女教師獲“小島獎學金”。

3、積極組織參加省婦聯(lián)、省總工會舉辦的“青海高原工人先鋒號”的演講比賽，演講比賽中高等級公路管理局互助收費站榮獲三等獎;省交通工會女職工委員會榮獲全省創(chuàng)建青海高原“工人先鋒號”活動演講比賽優(yōu)秀組織獎;省勞模、全國百名模范養(yǎng)路工，已故養(yǎng)路工賈曉強的妻子陳紅麗在“爭創(chuàng)文明和諧家庭共建和諧家園”進社區(qū)、進農(nóng)村、進牧區(qū)巡講活動中被省婦聯(lián)評為“三八紅旗手”榮譽稱號。

4、為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)102周年，提高職工健身意識，積極組織交通職工“我參與、我奉獻、我健康、我快樂”第九套廣播操比賽。來自全廳的18個單位的17支代表隊共700余人參加了比賽。選送省高等級公路管理局30名收費員參加省直工委“慶三八節(jié)，喜迎xx大”第九套廣播體操比賽榮獲第一名。9月，舉辦了第八屆職工文藝匯演。

5、五四青年節(jié)來臨之際，高管局工會和廳團委聯(lián)合舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)青年文明號形象大使展示活動，各站、隊、所針對本單位工作特點，通過舞蹈、唱歌、沙畫、詩歌、插花等形式進行才藝展示，活動主題突出，形式新穎，內(nèi)容豐富，展示了青海高等級公路青年女職工良好的精神風貌和昂揚的精神狀態(tài)。

(三)豐富活動載體，關(guān)心基層女職工權(quán)益。

為貫徹落實省總扎實推進工會工作“兩個覆蓋”的要求，真正發(fā)揮工會“四項職能”，我們認真貫徹落實女職工特殊勞動保護規(guī)定，大力開展姐妹獻愛心活動，不斷建立完善長效機制，把辦實事好事真正落到實處，把廳黨委、工會的關(guān)愛帶給基層職工。

1、認真開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工”和“下基層、接地氣、辦實事”活動。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定的活動實施方案并認真組織實施。組織開展基層調(diào)研活動，從2月至今，交通女工委和廳屬各級女職工委員會組織先后走訪基層單位97家，訪談職工780人，召開座談會115次。7月省交通工會女職委組織各單位20名女職工主任前往省公路局所屬湟源女子道班及省收費公路管理處所屬達坂山收費站，為基層女職工送去慰問金、慰問品以及高海拔地區(qū)防護用品、防護手冊等，并為女職工進行了體檢。

同時，現(xiàn)場解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問題，開展現(xiàn)場演說宣傳交通系統(tǒng)先進人員和事跡，動員女職工在保護好自己的基礎(chǔ)上更好地為交通事業(yè)做出新貢獻。此次活動深入了解了一線女職工的思想動態(tài)、生活現(xiàn)狀以及面臨的困難，增強了與基層職工的溝通交流，心貼心與職工交朋友，解決基層實際困難，得了基層女職工的高度評價?；顒娱_展以來，共向上級工會報送專項信息4條，收到基層信息12條，發(fā)宣傳資料1000冊。

2、為保護高海拔養(yǎng)護、建設(shè)工區(qū)職工身體健康，全力支持玉樹災(zāi)后重建“三?！惫ぷ?，在玉樹公路總段、果洛公路總段、格爾木公路總段調(diào)研后，經(jīng)集體研究，交通工會籌資12.85萬元，為果洛總段、玉樹總段、格爾木總段s308線、g214線保通工區(qū)配備了25臺制氧機，組織6批180名職工赴成都、珠海進行療養(yǎng)。

3、繼續(xù)做好困難職工建檔工作，積極爭取省總專項資15萬元，全廳共有6794名職工捐出愛心款16.5萬元，廳黨委成員分別帶隊走訪困難職工，兩節(jié)期間共為420戶困難職工發(fā)放慰問金33.6萬元，為62名省部級勞模發(fā)放“三金”9.93萬元。同時為幫助大病職工戰(zhàn)勝困難，我會對廳系統(tǒng)患大病女職工26家進行了專項調(diào)研，掌握了第一手資料，草擬了《省交通廳大病職工醫(yī)療救助管理暫行辦法》，并已提交廳有關(guān)會議，待研究后即可實施，

4、六一兒童節(jié)之際，我們對機關(guān)38名16歲以下的少年兒童集中開展了兒童思想道德教育活動，以迎接xx大為契機，以學習實踐雷鋒精神為重點，開展了兒童樂于參與的各類道德實踐和主題教育活動，引導(dǎo)兒童牢固樹立“孝敬父母、關(guān)愛他(她)人”的意識，并為他們送上了節(jié)日的禮物。

5、積極參與社會公益活動，在省婦聯(lián)、省婦女發(fā)展基金會舉辦的“母親郵包”捐贈活動中，“省級巾幗文明崗”參加“幫助貧困母親!伸出您的雙手，獻出您的愛心，關(guān)愛貧困母親、郵寄一片愛心”捐贈活動，為100名貧困母親捐款20xx元。

二、存在的問題

一是“下基層、接地氣、辦實事”活動工作進度發(fā)展不平衡，大單位開展的比較扎實，個別小單位重視不夠。

二是個別單位工資集體協(xié)商工作推進較慢。

三是下基層不夠深入。

三、工作經(jīng)驗體會

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識，健全組織，為確?；顒诱ｉ_展提供了思想和組織保證。由于在開展“下接辦”活動中統(tǒng)一了思想，提高了認識，及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了機構(gòu)，對活動加以督導(dǎo)，各級女工委主任親自抓，為活動的順利推進提供了思想和組織保證。

(二)廣大女工干部和職工踴躍參與是深入開展“下接辦”活動的不竭動力。在“下接辦”活動中，我廳各級女工干部積極響應(yīng)全總和省總的號召，全力以赴投入到“下接辦”活動中。在活動中，深入基層一線，了解職工疾苦，與職工打成一片，受到了廣大職工的歡迎和響應(yīng)，這為“下接辦”活動的深入開展提供了不竭動力。

(三)在活動中，突出為職工辦實事、解難題是女工工作順利開展的前提。在上半年的女工工作中，我委堅持把“下接辦”活動與本會各項工作緊密結(jié)合，真心實意辦實事，解難題，受到基層一線職工的歡迎，工會工作得到了廣大職工的積極支持，為今后工會其他重點工作的推進打下了基礎(chǔ)。

四、20xx年工作思路

針對當前經(jīng)濟工作面臨的嚴峻形勢，交通女職工委員會20xx年工作重點就是按照廳黨委、省總工會提出的要求，深入開展“幫企業(yè)、穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”活動，防止經(jīng)濟下滑，促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，為全面完成今年的交通目標任務(wù)而努力工作。主要抓好以下工作:

(一)繼續(xù)推進“當好主力軍、建功、為交通大發(fā)展做出新貢獻”、“五比一創(chuàng)”、“青海高原工人先鋒號”等勞動競賽活動，動員廣大女職工在本職崗位誠實、勤奮、創(chuàng)新勞動，再創(chuàng)佳績，再立新功。

(二)繼續(xù)深入推進“下基層、接地氣、辦實事”活動，繼續(xù)深入開展調(diào)研，及時總結(jié)通報先進典型，推進活動深入發(fā)展。對活動中基層提出的問題和建議，能夠解決的及時解決，需要協(xié)調(diào)解決的，及時上報反饋協(xié)調(diào)解決。

(三)為基層職工辦實事，逐項落實年度工作目標。一是繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作，組織好6批180名基層一線職工赴珠海、成都療養(yǎng)。二是對廳屬大病困難職工給予特別救助;對困難職工子女實施“金秋助學”;對困難女職工進行幫扶;繼續(xù)實施送溫暖工程，抓好“兩節(jié)”期間困難職工慰問、勞?！叭稹卑l(fā)放。三是計劃在“三八”國際勞動婦女節(jié)104周年，前組織先進女職工進北京參觀學習。

(四)在今年做好“關(guān)愛女職工行動”工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展“姐妹獻愛心”、“金秋助學”活動，努力幫扶特困家庭和單親家庭職工子女接受高等學歷教育，切實為女職工辦實事、解難事，突出重點，依法維護女職工的合法權(quán)益。發(fā)揮幫扶中心的作用。

(五)加大女職工專兼職干部的培訓(xùn)工作

(六)因地制宜的開展文體活動。

有關(guān)婦女工作英勇就義心得體會四

今天，很榮幸作為育才三八代表發(fā)言。這要感謝慧眼識珠的領(lǐng)導(dǎo)們把我這顆埋首在無人注意的角落里，一直在偷偷獨享幸福與快樂的種子挖掘出來，擺在臺面上與大家一同分享小人物日子里的悠哉樂哉。俗話說，千里馬常有，但伯樂難求。姐們們，再次借用您們雷鳴般的掌聲，可以有笑聲，也可以摻雜著跺腳聲，送給我們育才的伯樂們，感謝因為有了他們，我們今天快樂了，今后會更快樂!

此刻，說實話，我并不知道，該講些什么才能更貼切三八代表的感言;也不清楚我講話的風格是否符合大家的胃口。因為，我知道，在座的每一位都是育才閃亮的金子，光彩照人。所以，從周五下午接到苗校長的電話，一直到現(xiàn)在，接近90個小時，1800多個分鐘從我眼前溜走了，我的思緒好像仍然飄浮在云霧里，找不到落腳的地方。在絞盡腦汁的苦惱中，我決定放棄在發(fā)言席上用華麗的辭藻綻放三八婦女節(jié)的那些枯燥呆板、大家耳熟能詳?shù)睦馁澝?。我索性就用最樸實的言辭與大家一起去分享與忽悠小人物生活中的靚麗與幸福。所以，請在座的各位注意了，以下的三點內(nèi)容，純屬我在工作與生活中為人處世的“幸福忽悠”，我把它稱之為《老王家的獨方秘訣》!，如果其中的某一點忽悠與你的心靈碰撞了，就請給點掌聲也忽悠我一下!

老王家的《幸福忽悠》獨方秘訣(一)：巾幗不讓須眉!

放眼世界，縱觀古今，誰說女子不如男!楊家女將在戰(zhàn)場上的英姿颯爽，讓多少男兒自嘆不如;夫人居里讓雷元素在世界上大放異彩，世間男兒，誰人能敵?就是在座的各位，在育才的育人舞臺上，誰敢小視?都說女人撐起半邊天，但在座的各位卻撐起了育才三分之二的天空。所以，鄙人認為，育才今天的魅力是因為我們的存在!(同意我這個說法的，請用掌聲祝福一下自己!)在座的姐妹們，在世間人人平等的一日二十四小時內(nèi)，身兼數(shù)職，處理好為人女，為人妻，為人母的情況下，還在育才的土壤中為人師，并把“傳到授業(yè)解惑”的工作干得頂呱呱。誰能說我們不是育才的巾幗英雄?我們不僅是，而且更是二十一世紀的時代巾幗!我有理由相信：在今后，我們更會堅守這份信念，舍去偶有的怨氣與膚淺的攀比氣，把多重身份的角色演繹地更加完美!因為，我們堅信：巾幗不讓須眉，幸福會親自敲門!

老王家的“幸福忽悠”獨方秘訣(二)：愉悅他人，幸福自己!

我始終堅守這樣一個觀點：“讓一件事做壞容易，但做好很難?！本腿绻ぷ髦械纳舷录夑P(guān)系、同事關(guān)系，生活中的愛人關(guān)系、婆媳關(guān)系等等，讓這些關(guān)系處于水火不容的地位很容易，但要讓它們長期和睦相處卻很難。所話說：“牙齒和舌頭還會經(jīng)常發(fā)生摩擦,何況具有獨立思想、個性不一的人呢。而我的性格是在困難面前不低頭、不服輸。于是，通過鄙人努力，好像成功了一點點，我的各種關(guān)系好像都還不錯(自我感覺)。我的父母偶遇一點小檻愁眉時，我會輕施小計讓他們舒展眉頭;我的公婆在外人面前從無對我的怨言，言談中總流露出對我的贊賞與疼愛有加;老公、孩子都說我還算是個合格的好老婆、好母親;我的領(lǐng)導(dǎo)和熟悉了解我的同事、朋友好像對我都還有點小滿意，(也是自我感覺)所有的這些又讓我的生活中充塞著快樂與感動?？赡苡腥藭枺愕倪@些小不丁點的滿意感是從何而來呢?秘訣是:當我的工作超負荷的煩累時，我就會對自己說這樣幾句話：‘考驗我的時刻到了;此刻，想打到我沒門;難道我就僅僅這一點能耐?好心情接受能勝之，并從中獲得樂趣，怨之，只會適得其反，事倍功半’等等，于是，我就轉(zhuǎn)換心情愉悅接受，并從中尋找樂子。在與家人或朋友相處時，我也總是把自己擺在弱勢的地位，多尊重、多體諒、多記住別人的好，多善于忘記別人無心也是無意中的一些過錯，偶爾委屈一下自己，放低一下姿態(tài)，你會發(fā)現(xiàn)，那種幸福的感覺就會跋山涉水的去找你。于是，我就在無意中總結(jié)出了老王家的幸福秘訣：讓生活在你周圍的人快樂，幸福會不請自到。

老王家的“幸福忽悠”獨家秘方(三)：光鮮自己，照亮他人。

記得這樣一句話：世上沒有丑女人，只有懶女人。于是，我就用自己的理解來武裝自己，學著愛自己。用犧牲自己的勞動所得去打扮自己的外表，用浩瀚的書海里的知識去充實自己的頭腦，讓自己時刻處于一種積極向上的精神狀態(tài)。于是，我活在了女人三十一枝花的年齡，其實，我虛齡已三十有二，但我把零頭淹沒在我平時的笑容里了(微笑面對一切，是我的化妝品!)，像我這樣一只不起眼的丑小鴨都能如此自信的昂首挺胸幸?？鞓分?，相信，在座的各位，天生就如此麗質(zhì)的你們更會用內(nèi)外兼修的美麗行走在校園內(nèi)外;更會把無盡無私的愛撒向人間，瀟灑地愛自己，真誠地愛別人。因為，育才人心中堅守這樣一句哲理：只有學會愛自己，才會愛別人，才會迎來別人的愛!

以上內(nèi)容，純屬老王的一家之言，是沒有經(jīng)過科學驗證的獨家觀點，在此刻獻給大家，只為博大家一樂!最后，為你們作詩一首，作為三八祝福!

有關(guān)婦女工作英勇就義心得體會五

一、強化學習，提高婦女同志的綜合素質(zhì)

把全面提高婦女綜合素質(zhì)作為一項長期的主要工作來抓，大力開展素質(zhì)能力建設(shè)活動，積極組織引導(dǎo)廣大婦女學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，增強學習能力，培養(yǎng)職業(yè)專長，結(jié)合本部門本單位實際開展各類崗位培訓(xùn)、技能比賽等，不斷提高機關(guān)廣大女干部女職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。全體女同志要充分發(fā)揮"四有"、"四自"精神，樹立終身學習的理念，勤于學習，勇于實踐，增長才干，努力成為時代新女性。

二、提供平臺，促進婦女同志身心健康

為充實廣大女教職工的精神生活，增強婦女組織的影響力和凝聚力。10年將開展一些女教職工們所喜聞樂見的活動。活動本著學習與趣味結(jié)合、健康與歡樂結(jié)合，達到寓教于學、寓學于樂的目的。

一是認真組織慶祝"三八"婦女節(jié)活動。組織全系統(tǒng)干部、職工開展象棋、跳棋、軍旗、撲克比賽等多種豐富的友誼賽，增進同事之間的感情。

二是是關(guān)注本系統(tǒng)婦女的身體健康。結(jié)合機關(guān)體檢組織開展有關(guān)健康檢查，推動機關(guān)婦女組織健康檢查活動的開展，邀請專家進行健康知識講座，切實增強婦女同志自我保健意識。

三是積極開展"巾幗文明示范崗"創(chuàng)建活動。鼓勵婦女同志立足本職崗位，發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神，為推進如遜克經(jīng)濟社會持續(xù)騰飛和遜克司法行政事業(yè)在創(chuàng)新輝煌建功立業(yè)。

四是結(jié)合全系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動，搞好家庭美德建設(shè)。搞好家庭美德建設(shè)。倡導(dǎo)婦女同志樹立文明的生活觀，增強識別和抵制唯心主義、封建迷信和偽科學的能力，為創(chuàng)建文明行業(yè)創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。邀請專家做有關(guān)女性修養(yǎng)講座，使系統(tǒng)內(nèi)每一位婦女同志都成為一位"好女兒（兒媳）、好母親、好妻子"。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升婦女工作水平

建立健全婦女工作組織，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，婦女工作由專人負責，加強信息反饋，及時反映婦女干部職工的工作情況。進一步加強對機關(guān)婦女組織所開展工作的檢查指導(dǎo)，通過多種等形式，總結(jié)經(jīng)驗，促進工作，推動我局婦女工作再上新臺階。

有關(guān)婦女工作英勇就義心得體會六

今年以來，我街道婦聯(lián)在區(qū)婦聯(lián)、街道工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，分解落實了區(qū)、街兩級組織下達的目標管理任務(wù)，我們堅持組織、載體、方法“三個創(chuàng)新”，實現(xiàn)了婦女工作和社區(qū)工作的融合，使婦女成為社區(qū)建設(shè)的重要力量和社區(qū)發(fā)展的主要受益者，有效地促進了光華路街道和諧社區(qū)的進一步發(fā)展。具體做法如下：一、堅持三大創(chuàng)新，不斷壯大婦聯(lián)組織

光華路街道共有基層婦代會16個，其中社區(qū)婦代會12個，2個街辦企業(yè)婦代會、2個私營企業(yè)婦代會。婦女2萬多人。將這些工作和生活在社區(qū)中的女性有效地組織起來，不僅是婦女組織建設(shè)的重要工作內(nèi)容，也是社區(qū)建設(shè)的必然要求。我們充分發(fā)揮婦聯(lián)具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質(zhì)的獨特優(yōu)勢，以完整的各級婦聯(lián)組織為依托，以廣泛的社會影響為資源，分類設(shè)置、重點突破，最廣泛地將廣大婦女群眾團結(jié)在婦女組織周圍，納入社區(qū)建設(shè)體系。

1、堅持思想創(chuàng)新，婦女組織與社區(qū)建設(shè)同步推進

婦聯(lián)建陣地、辦組織必須解放思想，不斷突破陳舊的觀念。今年，我們在街道工委、辦事處的正確指導(dǎo)下，把社區(qū)婦女工作納入社區(qū)組織工作的規(guī)劃中，讓婦女在基層組織成為主要參與者和工作者，為基層婦女工作的開展提供了有利條件。街道婦聯(lián)堅持每月一次例會，每季度組織一次婦女干部培訓(xùn)班，學習有關(guān)婦聯(lián)工作文件的精神，有關(guān)婦兒法律知識和業(yè)務(wù)知識，幫助婦女干部提高綜合能力，推進婦女工作上的水平。

2、堅持管理模式創(chuàng)新，建設(shè)“多元化”的婦女組織

我們不斷探索成功經(jīng)驗，優(yōu)化管理模式。一是變行政領(lǐng)導(dǎo)為行政指導(dǎo)，指導(dǎo)社區(qū)通過開展各具特色的活動，充分發(fā)揮不同類別婦女群體的“個性”，用各種形式將她們組織起來，延伸婦女工作的手臂;二是變行政領(lǐng)導(dǎo)為行政引導(dǎo)。引導(dǎo)社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)各社區(qū)的特點，以共同的興趣愛好為主體健全和完善社區(qū)婦女組織，慶華、戎苑等八個社區(qū)的家政服務(wù)站、健身團隊等在街道婦聯(lián)的引導(dǎo)下蓬勃發(fā)展，成為了社區(qū)文化建設(shè)的重要陣地;三是變普抓為抓典型帶全局。今年我們把著力點放在銀龍花園社區(qū)兒童德育中心和四方新村小學的巾幗文明示范崗。以此同時，今年上半年我們還在駐區(qū)金陵職教、銀龍花園學校、工程兵工程學院幼兒園以及海夫向農(nóng)貿(mào)市場先后成立了婦委會，擴展了婦女組織及社區(qū)巾幗志愿者隊伍，現(xiàn)我街道婦女志愿者人數(shù)達380人。今年上半年，銀龍花園社區(qū)兒童德育中心和婦女工作室獲南京市先進集體;四方新村小學獲南京市巾幗文明示范崗先進集體，另還創(chuàng)建了“零家庭暴力社區(qū)”先進單位——戎苑社區(qū)。

3、堅持服務(wù)方式創(chuàng)新，促進社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展

不同層次的婦女有不同需求，這對婦聯(lián)履行職責也提出了不同的要求。今年以來，我們不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，開辟了“服務(wù)婦女、服務(wù)社會”的更新更廣的領(lǐng)域，逐步形成了以法律援助、技能培訓(xùn)等形式的實質(zhì)性服務(wù)組織，以聯(lián)誼組織、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、巾幗團隊為依托的指導(dǎo)性服務(wù)，以家政服務(wù)、心理咨詢、婚姻介紹等為內(nèi)容的中介性服務(wù)，建立與婦女廣泛聯(lián)系、平等溝通、共同參與的工作平臺。

二、多舉并措，開拓婦女工作新天地

1、創(chuàng)建“文明樓幢”，促進社區(qū)和諧與文明

社區(qū)建設(shè)的目的實現(xiàn)社區(qū)成員的自我教育、自我服務(wù)、自我管理和自我約束，在社區(qū)功能形成過程中，婦聯(lián)承接了直接服務(wù)婦女兒童的相關(guān)社會管理職能。我們從社會的細胞和社區(qū)的基本單位——“家庭”入手，在“文明樓幢”創(chuàng)建中廣泛開展群眾文化活動，引導(dǎo)居民積極參加，從而促進家庭文明建設(shè)和社區(qū)文化建設(shè)。

今年在慶?！叭恕眿D女節(jié)前夕，街道組織了100多名下崗失業(yè)女工在百安居廣場、石林廣場舉辦的“迎三八、架金橋、促就業(yè)”免費招聘會，為她們開辟了就業(yè)渠道。在第80個建軍節(jié)期間，街道婦聯(lián)偕同社區(qū)婦聯(lián)與工程兵工程兵學院教練營聯(lián)手創(chuàng)立了“牽手家園”主題活動，進行了“幫困手、幫扶手、助學手、連心手、助老手、大手牽小手”等系列行動，還建立了軍嫂服務(wù)站，開辦了保姆房，實行了家政服務(wù)社會化，軍民共建屬地化，并在新浪網(wǎng)站開辟“牽手家園”工作博客，吸引了一批知識女性的關(guān)注，充分體現(xiàn)了特色活動在轄區(qū)內(nèi)作用。

四方社區(qū)婦聯(lián)還根據(jù)自身特點，成立了“殘疾人互助維權(quán)站”，主要以殘疾人互幫互助為主，為女同胞中的弱勢群體維權(quán)，爭取合法權(quán)益，使她們有委屈、有難處有一個傾訴的地方。四方新村居民唐蕓家庭婆媳之間因經(jīng)濟財產(chǎn)等原因產(chǎn)生糾紛，在街、區(qū)婦聯(lián)干部的幫扶疏導(dǎo)下，家庭矛盾得到及時解決。金泰社區(qū)婦聯(lián)開辦了一個“嘉寶育嬰中心”，專門為社區(qū)0~1歲的嬰幼兒開發(fā)智力、孕育活潑健康寶寶開展爬行、游泳等活動，并為媽媽們舉辦如何哺育聰明寶寶的知識講座，使媽媽們在撫養(yǎng)寶寶成長同時，又掌握了一項生存的本領(lǐng)和技能。

街道婦聯(lián)開展了以“關(guān)愛家庭、和諧發(fā)展、共創(chuàng)明天”為主要內(nèi)容的家庭文明，成為街道及社區(qū)文化的重要內(nèi)涵，已有8個社區(qū)開展了創(chuàng)建文明樓幢的活動，尤其是石門坎社區(qū)不但創(chuàng)建了一個市級文明樓幢，還創(chuàng)立了一個區(qū)級文明樓幢，城開家園的兩幢樓分別獲市、區(qū)級文明樓。

2、拓展服務(wù)渠道，完善社區(qū)服務(wù)功能

家政服務(wù)是社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展重點，婦聯(lián)發(fā)展家政服務(wù)業(yè)有獨特的優(yōu)勢，也是婦女工作進社區(qū)的最有效途徑之一。我們按照企業(yè)化運作模式，下大力氣把家政服務(wù)中心辦成婦聯(lián)直接面向社會服務(wù)婦女的窗口。建立了6個家政服務(wù)站，使下崗女工在家政服務(wù)崗位上重新找到了自己的人生價值。

同時，街道婦聯(lián)聯(lián)手勞保所在銀龍南苑社區(qū)舉辦了下崗、失業(yè)、失地婦女技能培訓(xùn)班，內(nèi)容包括計算機、插花、保安、物業(yè)管理、家政服務(wù)等等，培訓(xùn)人員達280人，介紹上崗人員120人，家政服務(wù)成為社區(qū)就業(yè)的重要途徑。

積極做好婦女再就業(yè)工作。首先我們努力為下崗失業(yè)婦女創(chuàng)造再就業(yè)條件，舉辦各類有證書的培訓(xùn)班，以便下崗失業(yè)婦女撐握一門技能，爭取能再上崗。如我們開設(shè)了家政班、計算機班、保育員班、物業(yè)班、數(shù)碼影像班等10個班，共有800多人參加培訓(xùn)。其次我們以兩個家政公司為載體，促進婦女就業(yè)。今年，這兩個家政公司共推薦上崗463人次，新推薦上崗人數(shù)187人，新增用戶329戶，現(xiàn)有固定員工342人。公司還為女職工的保障機制考慮，為250名家政服務(wù)員辦理了非正規(guī)就業(yè)保險手續(xù)，同時有135戶用戶辦理了家政保險，為家政服務(wù)員送上了一份關(guān)愛，一份保障。在街道的扶持下，私營企業(yè)、創(chuàng)業(yè)女性魏美紅、戴清玉在經(jīng)營管理中成績突出，獲得白下區(qū)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)獎3000元。

另外，各社區(qū)還建立了“老人服務(wù)熱線”、“殘疾人維權(quán)站”、“流動人口公寓管理站”、“軍嫂就業(yè)幫扶站”等志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò);把社區(qū)電話和社區(qū)網(wǎng)站等窗口地帶，逐漸成打造成為了社區(qū)居民的“一撥靈”和“全天候”;興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復(fù)室”等社區(qū)服務(wù)平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社區(qū)啟動了“社區(qū)服務(wù)指南”、 “扶助服務(wù)”的標準等貫標工作，全面推進社區(qū)服務(wù)標準的貫標工作，全方位提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

關(guān)愛女性健康，積極做好婦科普查工作。我們對社區(qū)中下崗、失業(yè)、退休在家的4000名困難中老年婦女進行了免費體檢，為她們及時發(fā)現(xiàn)疾病、及早預(yù)防疾病、及時治療提供了有效保障。同時邀請了南京市婦幼保健醫(yī)院徐蒂院長到社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的戎苑賓館、石林廣場、駐區(qū)學校、社工站等單位進行了女職工保健知識的宣講，把服務(wù)送到基層，把知識送到外來女性中去。

切實加強私托票據(jù)管理和使用，無票據(jù)遺失，做好服務(wù)。

3、創(chuàng)建“零家庭暴力”，促進社區(qū)維權(quán)

上半年我們街道開展了創(chuàng)建“零家庭暴力”社區(qū)活動，家庭暴力發(fā)生率被納入社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安社區(qū)的重要考核指標。我們依托各級婦女組織，在街道建有一個維權(quán)站，在12個社區(qū)設(shè)有維權(quán)點28個，樓棟設(shè)有維權(quán)員260人;將維權(quán)工作的主戰(zhàn)場放在社區(qū)。健全婦聯(lián)組織維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，及時地處理家庭糾紛，減少了家庭暴力的發(fā)生;在社區(qū)開辦了法律知識培訓(xùn)班，提高社區(qū)維權(quán)意識和社會性別意識，有效的增強了廣大婦女的法律意識。以戎苑社區(qū)的創(chuàng)建經(jīng)驗，作為全街道的試點，目前光華路地區(qū)已有12個社區(qū)在開展此項活動。如：石門坎社區(qū)創(chuàng)辦了讀書站，由原來的20戶發(fā)展為現(xiàn)在的60戶。以馮樹憑家報為代表作，深化了社會家庭文化生活，營造了社區(qū)婦聯(lián)工作的文化氛圍，學習型家庭不斷涌現(xiàn)，形成了融洽的鄰里情、婆媳情、妯娌情和姐妹情。馮樹憑辦家庭報現(xiàn)已達658期。

4、加強家庭文化建設(shè)，促進未成年人教育。

我們創(chuàng)辦家長學校12個，全面開展了“百戶家庭學禮儀”、“百戶家庭網(wǎng)上行”等系列學習活動。為確保這些系列學習活動的順利進行，街道成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立了相應(yīng)的工作機制、考核機制和激勵機制。以“關(guān)心兒童健康成長，培育合格小公民”為主體，在駐區(qū)的四方新村小學建立了小公民道德建設(shè)基地、在工程兵學院建立了少年軍校。在此基礎(chǔ)上，我們進一步開展了“小公民道德建設(shè)”的系列活動，以培養(yǎng)合格小公民為主題，以“五小行動”為抓手，在全街道各社區(qū)內(nèi)組織了中小學生進行形式多樣，豐富多彩的活動，并對他們進行愛國主義、國防、法制、環(huán)保等多方面的教育。