調(diào)解員作風(fēng)整頓心得體會總結(jié)(精選19篇)

總結(jié)是我進步的催化劑，推動我不斷成長。寫心得體會要注重條理清晰、觀點明確，突出重點，言之有物。小編整理了一些寫心得體會的佳作，供大家參考借鑒，打破寫作的瓶頸。

調(diào)解員作風(fēng)整頓心得體會總結(jié)篇一

作風(fēng)整頓是一項重要的改革舉措，在推動干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提升上起著關(guān)鍵的作用。作為一個部門的工作人員，經(jīng)歷了一段時間的作風(fēng)整頓，我深切感受到了其中的意義和影響。在這次整頓中，我體會到了自己的不足之處，并從中汲取了經(jīng)驗，這對我個人和整個部門來說都是寶貴的財富。下面我將從整頓前的不足、整頓過程中的改進措施、整頓后的心得體會、整頓效果和對未來的展望五個方面進行總結(jié)和歸納。

首先，整頓前的不足。在整頓前，我個人存在的一個顯著問題是工作拖延情況嚴(yán)重。無論是困難的項目還是瑣碎的事務(wù)，我總是傾向于將任務(wù)推遲處理，以至于在最后時刻才開始急于應(yīng)付。此外，工作中的粗心大意也是一個突出的問題。常常會出現(xiàn)一些低級錯誤，如錯發(fā)文件、遺漏信息等，這給部門的工作造成了不必要的麻煩和延誤。

接下來是整頓過程中的改進措施。為了改正自身的不足，我首先審視了自己的工作態(tài)度和習(xí)慣，明確了需要改進的方向。然后根據(jù)整頓的要求和組織安排，制定了一系列的個人規(guī)劃和時間表。我意識到，僅僅借助自控能力無法解決問題，所以我尋求了同事的幫助和反饋，從他們那里獲取了一些寶貴的建議。同時，我還開始關(guān)注自身的工作習(xí)慣，并不斷調(diào)整和改進，例如通過提前預(yù)備工作和合理安排時間來避免拖延和粗心。

整頓后的心得體會是重要的一環(huán)。通過整頓的過程，我深刻認識到改變作風(fēng)的過程并非一蹴而就、輕而易舉。它需要堅定的決心和持續(xù)的努力。僅僅靠整頓期間的臨時改善是不夠的，必須要將整頓的要求內(nèi)化為自己的工作習(xí)慣和生活方式。同時，我也意識到，個人的改變需要與整個部門的努力相輔相成。只有整個部門都能形成厲行節(jié)約、勤奮務(wù)實的良好氛圍，個人的改變才能得到更好的鞏固和發(fā)展。

整頓的效果是衡量改革成果的重要指標(biāo)。在整頓后的工作中，我感覺到了明顯的變化。首先，我開始主動接受工作任務(wù)，不再拖延。這樣不僅提高了工作效率，同時也為自己爭取了更多的時間去學(xué)習(xí)和自我提升。其次，我的精神狀態(tài)得到了明顯的改善。以前的半途而廢導(dǎo)致我經(jīng)常處于急躁和疲勞的狀態(tài)，而現(xiàn)在的積極工作態(tài)度讓我在工作中更加沉穩(wěn)和放松。整頓后的工作也更加得到了同事和上級的認可，這讓我更加有動力繼續(xù)改進。

最后是對未來的展望。整頓只是改革的起點，我希望能把它作為一個新的起點，繼續(xù)努力。未來，我將繼續(xù)保持并提升自己的工作效率和質(zhì)量，不斷改進個人作風(fēng)，積極聽取他人的意見和建議，以更好地完成各項工作任務(wù)。同時，我也希望借此機會，引領(lǐng)整個部門形成更加高效、務(wù)實的工作作風(fēng)。

通過這次作風(fēng)整頓，我對自己的不足有了更深層次的認識，同時也感受到了改變和努力的力量。我會把整頓的經(jīng)驗作為寶貴的財富，不斷提升個人素質(zhì)和工作能力，為部門的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望整個部門能在新的起點上不斷進步，更好地為社會和人民服務(wù)。

調(diào)解員作風(fēng)整頓心得體會總結(jié)篇二

這學(xué)期，我校食堂進行了一次大規(guī)模的作風(fēng)整頓，吸引了眾多師生的關(guān)注。在親身經(jīng)歷中，我深感整頓的必要性與重要性，特在此總結(jié)心得體會。

首先，整頓離不開標(biāo)準(zhǔn)化的要求。整頓之初，我們食堂就修改了許多不規(guī)范的操作與食譜，并將它們制定成新的標(biāo)準(zhǔn)。在此標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng)下，每個細節(jié)被嚴(yán)格把控，在服務(wù)過程中起到了重要的作用。這樣的標(biāo)準(zhǔn)化思想不僅規(guī)范了人員的行為舉止，還標(biāo)準(zhǔn)化了營養(yǎng)成分和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，受到了師生一致好評。

其次，整頓更需要細致入微的功夫。在整頓期間，我們相信，不做細節(jié)之處，整個食堂就會出現(xiàn)一些嚴(yán)重的問題。因此，我們的食品服務(wù)員不僅認真對待自己的工作，還積極主動地對待每個食客。從說話的語氣，到食物的質(zhì)量，再到筷子的經(jīng)紀(jì)狀態(tài)，每個服務(wù)員都以滿滿的細致態(tài)度對待每個細節(jié)，讓人們在用餐過程中倍感舒心。

第三，整頓需要多元化的創(chuàng)意。整頓無法一成不變地進行下去，必須把創(chuàng)意貫穿整個過程。我們每次在食堂里吃飯時，不會感到枯燥乏味，因為食堂工作人員經(jīng)常會推出特別的主題活動，以各種方式為顧客提供更加有趣的用餐體驗。例如，在春節(jié)期間，他們采用彩票抽獎的方式為消費者送上驚喜。

總之，整頓工作的成功，體現(xiàn)了現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)和良好的人文關(guān)懷。希望我們的食堂不斷地向著一個更為精益求精的方向發(fā)展，讓更多的同學(xué)在用餐過程中真正感受到服務(wù)業(yè)對于人類生活的美好作用。

調(diào)解員作風(fēng)整頓心得體會總結(jié)篇三

第一段：引言（100字）。

作風(fēng)整頓是黨的一項重要決策，旨在推動黨風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部的工作作風(fēng)和作風(fēng)。在作風(fēng)整頓一周的時間里，我們經(jīng)歷了緊張而充實的工作，通過反思和整改，對自己的工作作風(fēng)進行了深入的反思和提升。在此，我衷心感慨于作風(fēng)整頓的偉大意義，同時也汲取了許多寶貴的教訓(xùn)和收獲。

第二段：重塑思想、樹立新形象（200字）。

作風(fēng)整頓的第一周，對我們來說是重塑思想、樹立新形象的關(guān)鍵時期。通過集中思想、對比反思，我們深刻認識到作風(fēng)問題的嚴(yán)重性。感受最深的是思想觀念的轉(zhuǎn)變，我們明白了要服務(wù)群眾、改進工作方法的重要性。深化思想轉(zhuǎn)變，樹立新形象成為我們這一周的主旋律，我們共同努力，互相學(xué)習(xí)，在共同進步的過程中積累了寶貴的經(jīng)驗。

第三段：加強自律、做到嚴(yán)謹(jǐn)細致（300字）。

作風(fēng)整頓的第二周，我們立下了堅持自律、做到嚴(yán)謹(jǐn)細致的決心。經(jīng)過分析和剖析，我們發(fā)現(xiàn)在長期工作中存在許多小節(jié)不夠完善，工作態(tài)度稍有松懈。為了改變這種狀況，我們對工作流程進行了再優(yōu)化，制定了更為完善的工作計劃，并強調(diào)了每個環(huán)節(jié)的嚴(yán)謹(jǐn)性和細致性。通過這一周的努力，我們不僅提高了工作效率，更提升了自身的素質(zhì)和能力。

第四段：真誠服務(wù)、以人為本（300字）。

作風(fēng)整頓的第三周，我們將真誠服務(wù)、以人為本作為工作中最核心的價值觀。我們深入了解群眾需求，傾聽他們的聲音，并且從中找到滿足他們需求的方法與途徑。在與群眾的接觸中，我們學(xué)會了真誠的傾聽和理解，在解決問題中，我們以總結(jié)經(jīng)驗、分析原因的方法，提高自己解決問題的能力。通過這一周的學(xué)習(xí)和實踐，我們更加明確了在工作中，真誠服務(wù)與以人為本的重要性，也找到了更合適的方式去滿足群眾的需求。

第五段：反思總結(jié)、改進工作（300字）。

作風(fēng)整頓的第四周，我們對前三周的工作進行了全方位的反思總結(jié)。我們發(fā)現(xiàn)過去的工作雖然有所進步，但仍然存在一些不足。在總結(jié)中，我們積極收集工作中遇到的問題，整理成表格，歸納出一些通病和特點，并提出相應(yīng)的解決方案。通過與同事們的討論和交流，我們共同找到了問題的所在，并制定了改進的措施。這一周的總結(jié)使我們更加清醒地認識到，作風(fēng)整頓是一個長期的任務(wù)，我們要持之以恒，不斷改進工作方式方法，提升黨風(fēng)作風(fēng)。

結(jié)語（100字）。

作風(fēng)整頓是黨的一項重要決策，通過一周的實踐和反思，我們深刻意識到了作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性。我們堅信，只有通過不斷整改和提升，我們才能真正實現(xiàn)黨的作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)。我們將繼續(xù)努力，持之以恒，不斷改進，提升黨風(fēng)作風(fēng)，為服務(wù)群眾、推動工作發(fā)展貢獻自己的力量。

調(diào)解員作風(fēng)整頓心得體會總結(jié)篇四

調(diào)解員是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。無論是在調(diào)解過程中還是在工作場合中，調(diào)解員都需要時刻保持專業(yè)、真誠、耐心和冷靜。作為一名調(diào)解員，我一直堅持自我反思和自我整頓，以提高自身的調(diào)解能力和整體形象。在最近的一次整頓中，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題，并積極采取措施進行改進。在接下來的文章中，我將分享我的一些心得和體會，希望能夠幫助更多的調(diào)解員提高自身素質(zhì)和工作效率。

第二段：保持專業(yè)。

作為一名調(diào)解員，最基本的職責(zé)是要保持專業(yè)。這不僅意味著要熟悉法律法規(guī)，并了解相關(guān)程序，還意味著要始終以中立、公正和客觀的態(tài)度面對雙方當(dāng)事人。為了保持專業(yè)，我從以下幾個方面進行了整頓：

首先，加強自身法律知識的學(xué)習(xí)和了解。不斷查閱相關(guān)的法律法規(guī)、判例和解決方案，以了解不同情況下的實踐案例。

其次，加強調(diào)解技巧的提高。我始終堅持充分聽取雙方當(dāng)事人的意見和需求，并采取相應(yīng)的措施。我會耐心解釋法律條款，并為當(dāng)事人提供與他們有關(guān)的信息和建議。

第三段：強調(diào)真誠。

作為一名調(diào)解員，真誠和親和力也是不可缺少的，這也是建立信任和信心的關(guān)鍵。但是，在調(diào)解過程中，只有真心感受到當(dāng)事人需求并盡力提供解決方案，才能真正贏得他們的信任和尊重。為了強調(diào)真誠，我廣泛傾聽當(dāng)事人的需求和想法。我認為，了解當(dāng)事人的背景、需求和關(guān)注點是至關(guān)重要的，這有助于我為他們提供更有效的調(diào)解方案，并建立更深入的關(guān)系。當(dāng)然，為了更好地感受到他們的關(guān)注點，我會積極地與他們溝通，尋找更多的解決方法。

第四段：展現(xiàn)耐心。

在艱難的談判中，調(diào)解員需要特別耐心。當(dāng)事人可能會表現(xiàn)出情緒化的行為或沖動，但調(diào)解員需要冷靜應(yīng)對，并耐心解釋方案。作為一名調(diào)解員，我深深地認識到了耐心和細致對調(diào)解的功效。在與當(dāng)事人交談時，我會注重溝通的細節(jié)和時間。我會詢問每個人的感受和想法，以確保所有人都在相同的水平上。在給予建議和解決方案時，我會說得盡量清楚和明確，避免產(chǎn)生誤解，這也有助于雙方當(dāng)事人了解自己的權(quán)利和義務(wù)，增強雙方的信心和決定。

第五段：保持冷靜。

無論是在調(diào)解過程中還是在整理工作場所中，調(diào)解員都需要始終保持冷靜的態(tài)度，以避免情緒性的反應(yīng)和沖動。這樣的特質(zhì)使調(diào)解員更能理性地看待問題，以便更好地為雙方當(dāng)事人提供解決方案。在我個人的整理過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些適合自己的方法，可以幫助我保持冷靜和清醒地處理復(fù)雜的問題。例如，我經(jīng)常給自己定一個調(diào)度的時間表，以助于自己更好地審理和執(zhí)行案件。在整個調(diào)解過程中，我會盡力維持自己的精力和思維，以便在任何時候都能處理各種具體的問題。

結(jié)論：

整頓調(diào)解員作風(fēng)并非一項簡單的工作，需要耐心、細致和認真的努力。作為一名調(diào)解員，我們始終需要保持職業(yè)化和公正，特別是在高度緊張的談判中，我們需要保持專業(yè)、真誠、耐心和冷靜。在今后的工作中，我將繼續(xù)以自己的方式做出最好的調(diào)解員，并努力追求更高的工作效率和專業(yè)水平。

調(diào)解員作風(fēng)整頓心得體會總結(jié)篇五

作風(fēng)整頓是一項重要的改革任務(wù)，旨在提高國企的經(jīng)營管理水平和服務(wù)能力，增強國企的競爭力和持續(xù)發(fā)展能力。通過對自身作風(fēng)進行整頓，國企能夠加強內(nèi)部管理，提升員工的工作效率，從而為未來的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。以下是我在作風(fēng)整頓過程中的心得體會。

首先，作風(fēng)整頓是一次大家親力親為的機會。在整頓過程中，我們注重團結(jié)協(xié)作，真正讓每個員工都參與其中，努力形成一種共同認同的作風(fēng)。通過深入調(diào)研，我們找出了存在的問題，并制定了相應(yīng)的整改方案。在整改過程中，我們強調(diào)每個員工的責(zé)任感和使命感，激發(fā)大家的主人翁意識，使得整個過程更加順利。

其次，作風(fēng)整頓是一次提升員工素質(zhì)的過程。作風(fēng)的好壞反映了員工的職業(yè)道德和工作態(tài)度，對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。通過整頓，我們著重培養(yǎng)員工的責(zé)任心和敬業(yè)精神，提高他們的素質(zhì)和能力。在整頓過程中，我們注重培訓(xùn)，提供了各種各樣的學(xué)習(xí)機會，使員工能夠不斷學(xué)習(xí)和成長。更重要的是，我們鼓勵員工主動解決問題，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和團隊合作精神。

第三，作風(fēng)整頓是一次改進管理方法的過程。在整頓過程中，我們注重提高工作效率，優(yōu)化流程，減少資源浪費。通過信息化手段，我們建立了一套完善的管理系統(tǒng)，提高了決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。與此同時，我們加強了對干部的培訓(xùn)和考核，提高了他們的管理能力和水平。整頓過程中的一系列改進措施使得企業(yè)整體管理水平得到了顯著提升，為未來的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第四，作風(fēng)整頓是一次加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程。作風(fēng)整頓不僅僅是糾正形式主義、官僚主義的過程，更是一次糾正不正之風(fēng)、倡導(dǎo)廉潔作風(fēng)的過程。我們強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，提高全體員工的廉潔意識和法紀(jì)觀念。通過加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和管理，我們有效地防止了腐敗和不正之風(fēng)的滋生。作風(fēng)整頓過程中的糾偏治風(fēng)使得企業(yè)的整體形象得到了良好的恢復(fù)和提升。

最后，作風(fēng)整頓是一次營造良好發(fā)展環(huán)境的過程。作風(fēng)影響著企業(yè)的內(nèi)外形象，關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展前景。通過整頓，我們注重提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，加強與相關(guān)各方的合作，打造了良好的企業(yè)形象。同時，我們強調(diào)企業(yè)文化的建設(shè)，形成了一種共同價值觀和行為規(guī)范，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。作風(fēng)整頓的最終目標(biāo)是為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、有活力的環(huán)境。

總之，作風(fēng)整頓是一項重要而必要的改革任務(wù)，通過整頓，國企能夠提升內(nèi)外在形象，增強競爭力和持續(xù)發(fā)展能力。在整頓過程中，我們注重團結(jié)協(xié)作，提升員工素質(zhì)，改進管理方法，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造良好發(fā)展環(huán)境。作風(fēng)整頓的成果不僅僅體現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營管理水平上，更體現(xiàn)在員工的自覺程度和企業(yè)的社會責(zé)任感上。作風(fēng)整頓是一項系統(tǒng)工程，需要全體員工的共同努力，才能取得良好整改效果。

調(diào)解員作風(fēng)整頓心得體會總結(jié)篇六

第一段：引入部門作風(fēng)整頓的背景及目的（200字）。

近年來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，各個部門都在積極推進自身的改革與發(fā)展。作風(fēng)建設(shè)作為重要的一環(huán)，對于提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量起到了至關(guān)重要的作用。為此，我們部門開展了一次作風(fēng)整頓活動，將碎片化、低效率的工作態(tài)度改變?yōu)楦咝?wù)實的作風(fēng)。整頓過程中，我們經(jīng)歷了挑戰(zhàn)與反思，有了許多收獲與感悟。

第二段：整頓中所面臨的困難及解決方法（300字）。

在作風(fēng)整頓過程中，我們面臨了一些困難。首先是員工的抱怨和抵觸情緒，許多員工表示對新的工作方式有一定的不適應(yīng)。針對這種情況，我們采取了有針對性的培訓(xùn)與引導(dǎo)，幫助員工理解整頓的目的和意義，使他們逐漸接受新的工作方式。其次是一些老舊工作習(xí)慣的改變，通過制定詳細的工作規(guī)范，明確每個流程的責(zé)任人和工作要求，以及組織會議進行互動交流，最終成功推動了部門的整頓進程。

第三段：整頓過程中的收獲與成效（300字）。

通過整頓，我們?nèi)〉昧艘恍┓e極的成果。首先，工作流程更加規(guī)范化，由于有了明確的工作規(guī)范，每個人都清楚自己應(yīng)該做什么，從而避免了重復(fù)勞動和工作失誤，提高了工作效率。其次，工作環(huán)境更加和諧融洽，整頓過程中，我們注重改善工作氛圍，鼓勵員工間的互相配合與支持，形成了團結(jié)協(xié)作的合力。最后，服務(wù)水平得到了明顯提升，整頓后的部門工作效率高，服務(wù)態(tài)度親和有禮，為用戶提供了更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第四段：思考與總結(jié)（200字）。

作風(fēng)整頓是一個不斷改進的過程，我們的探索并不止步于此。在整頓過程中，我們深刻認識到不合理的工作習(xí)慣難以一蹴而就，需要持之以恒地進行改進與調(diào)整。我們也注意到，作風(fēng)整頓需要全員參與，只有每個人都養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，才能真正體現(xiàn)整頓的意義和價值。在未來的工作中，我們將繼續(xù)傳播整頓的思想，鼓勵員工與時俱進，不斷提升自我。

第五段：展望未來，對部門作風(fēng)整頓的期望（200字）。

作風(fēng)整頓的目標(biāo)是為了將部門建設(shè)成一個高效務(wù)實、積極向上的團隊。希望在未來的工作中，我們能夠持續(xù)保持改革開放的精神，加強溝通與協(xié)作，提高自身的服務(wù)水平和責(zé)任意識。同時，希望大家能夠秉承整頓的精神，將良好的工作作風(fēng)與態(tài)度融入到日常工作中，提高整個部門的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

在部門作風(fēng)整頓的過程中，我們積極面對困難，通過具體的措施克服了種種問題。在不斷的思考和總結(jié)中，我們逐漸明確了作風(fēng)整頓的重要性和意義。通過對整頓的收獲與思考，我們將繼續(xù)努力改善自身的工作作風(fēng)，提高團隊的凝聚力與協(xié)作性，迎接更大的挑戰(zhàn)與機遇。

調(diào)解員作風(fēng)整頓心得體會總結(jié)篇七

云南作風(fēng)整頓，是黨中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一項重要決策部署。自云南省委深入貫徹落實這一決策以來，全省各級黨組織和廣大黨員干部深入踐行，取得了顯著成效。在參與云南作風(fēng)整頓的過程中，我深刻認識到作風(fēng)建設(shè)的重要性，進一步明確了作風(fēng)整頓的目標(biāo)和要求，增強了服務(wù)意識和責(zé)任感。以下將從三個方面進行回顧和總結(jié)，以期更好地推動云南作風(fēng)整頓工作的開展。

首先，云南作風(fēng)整頓深化了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。云南作風(fēng)整頓以機關(guān)黨委和事業(yè)單位黨組織為重點，針對黨員干部中的形式主義、官僚主義等突出問題，著力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過深入調(diào)查研究、廣泛征求意見和建議，對突出問題進行了深入剖析和整改。同時，規(guī)范和強化了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用，增強了基層黨組織的組織力和凝聚力。這種深化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的舉措，不僅有力地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深化，更進一步提升了全省基層黨組織的工作效能和服務(wù)水平。

其次，云南作風(fēng)整頓加強了干部隊伍建設(shè)和人事制度改革。云南作風(fēng)整頓強調(diào)將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，突出了干部的政治素質(zhì)和能力水平。通過嚴(yán)格考核選拔，淘汰了一批不適應(yīng)新形勢的干部，推動了干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。同時，云南作風(fēng)整頓還加強了人事制度改革，建立了市場化選人用人機制，使干部的晉升更加公開、公平、公正。這一系列的干部隊伍建設(shè)和人事制度改革，使干部選拔任用更加科學(xué)，激發(fā)了廣大干部的積極性和創(chuàng)造性，使干部隊伍更加向上向善、奮發(fā)有為。

最后，云南作風(fēng)整頓推動了政務(wù)公開和權(quán)力清單制度落實。云南作風(fēng)整頓通過建立權(quán)力清單制度，明確政府部門的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任，確保權(quán)力運行的公正和透明。同時，推行政務(wù)公開，將政府決策、行政執(zhí)法、資金使用等各項工作公開在陽光下，實現(xiàn)了政務(wù)公開的全覆蓋。這一系列的制度創(chuàng)新，杜絕了權(quán)力濫用和腐敗行為，增強了政府的公信力和管理效能，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的環(huán)境。

總之，云南作風(fēng)整頓取得的顯著成效，離不開黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)和全省各級黨組織的積極落實。云南作風(fēng)整頓不僅加強了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，也推動了干部隊伍建設(shè)和人事制度改革，進一步促進了政務(wù)公開和權(quán)力清單制度的落實。同時，我也深刻認識到作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，需要全省黨員干部始終保持自警、自律、自省，以更加飽滿的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷推動作風(fēng)建設(shè)邁上新的臺階，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量。

調(diào)解員作風(fēng)整頓心得體會總結(jié)篇八

作為一個中學(xué)生，我們每天都要在學(xué)校的食堂吃飯。然而，最近學(xué)校進行了一次食堂作風(fēng)整頓。在整頓期間，我們不僅感受到了食品的質(zhì)量得到了提升，也更加理解了食堂是如何管理的。

首先，學(xué)校加強了對食品市場的監(jiān)管。他們對每一位供應(yīng)商進行了審查，確保每一種食材的安全與衛(wèi)生。此外，在食品加工過程中，工作人員需要進行手衛(wèi)生，穿戴工作服以及戴著口罩，以最大程度地保證食品與消費者的安全。

在餐飲的過程中，學(xué)校加強了管理。工作人員在菜品上標(biāo)示了稱重、日期等詳細信息，并加強了對餐具的清洗，確保每一位學(xué)生都能享用到干凈衛(wèi)生的餐具，有效地提升了食堂的服務(wù)水平。

此外，學(xué)校還推出了“光盤行動”，倡導(dǎo)學(xué)生節(jié)約糧食，避免浪費。使用餐盤自由搭配，同時餐盤大小適宜學(xué)生食量，杜絕了浪費現(xiàn)象。大家就像大人一樣，學(xué)會了保護糧食資源，換來了自然環(huán)境的保護，感受到了環(huán)保的意義。

毫不夸張地說，食堂作風(fēng)整頓不僅提升了食品安全與衛(wèi)生，而且提高了學(xué)生意識，增強了學(xué)生的公民素質(zhì)。最重要的是，我們認識到每一份美食的背后，都有工作人員的辛勤付出。我們感到這樣的服務(wù)，值得我們的尊敬和感激。

在這樣的食堂作風(fēng)整頓中，我們學(xué)到的并不僅僅是食品與服務(wù)。更多的是自己的修養(yǎng)與態(tài)度。每一塊蔬菜、每一粒米飯，都是生命賦予的珍貴之物。我們應(yīng)該在就餐過程中認真品嘗，光盤行動，也讓我們不再浪費食物，學(xué)會感恩，珍惜現(xiàn)有的生活。

綜上所述，食堂作風(fēng)整頓不僅讓我們的食品安全更加有保障，也讓我們更加理解了食品消費的意義。同時，我們也在服務(wù)中培養(yǎng)了自己的素養(yǎng)，更加珍惜生命，珍惜現(xiàn)有的生活。我們希望在未來的就餐中，也能遵循食堂作風(fēng)整頓的理念，更好地品嘗每一份美味。

調(diào)解員作風(fēng)整頓心得體會總結(jié)篇九

第一段：引言（150字）。

進入大學(xué)，每個人都曾想象過食堂的樣子。然而，當(dāng)我們真正走入排了長隊的食堂，看著菜品的不落俗套和食堂工作人員的瞬間高效率，卻不難發(fā)現(xiàn)這個熟悉的地方似乎在某些方面還不夠完善。在經(jīng)過學(xué)生管理人員的不懈努力和校方的及時反饋之后，我們的食堂進行了一次整頓，此次活動讓我有了以下的體會。

第二段：利弊分析（250字）。

整頓食堂的行動有其優(yōu)點，但也存在一定的弊端。一方面，食堂的整頓讓學(xué)生的體驗更加安心舒適，目前的菜品品種和口味得到了有效調(diào)整，這減少了因菜品單一和味道過于重口感到的不適。另一方面，食堂的整頓也帶來了一些不利之處，例如在短時間內(nèi)進行了調(diào)整，缺乏明確通知導(dǎo)致學(xué)生們的不適應(yīng)，同時，整頓損失了一部分人均消費的費用，給學(xué)校的經(jīng)濟也帶來了一定的影響。

第三段：問題探討（300字）。

在整頓食堂的行動中出現(xiàn)了許多問題，其中最現(xiàn)實的是廚師的不足，食堂人員的管理和培訓(xùn)還有待加強。這時，學(xué)校應(yīng)該加強對食堂的衛(wèi)生、食品和菜品的品質(zhì)監(jiān)督，并定時客觀翻譯用戶反饋，及時調(diào)整和完善。此外，需要注意的是，食品安全是所有食堂活動的理念，我們應(yīng)該充分認識到這個問題的重要性，在保證服務(wù)質(zhì)量的同時堅決杜絕任何非法行為和安全隱患。

第四段：改進措施（300字）。

為了解決整頓中出現(xiàn)的問題，我們可以從以下兩個方面加以探討。其一，對食堂工作人員的培訓(xùn)和管理應(yīng)該加強，以提高整體素質(zhì)和技能，從而保證服務(wù)質(zhì)量。其二，我們可以推行“食堂新工程”，以適應(yīng)公司和民生的需求，引領(lǐng)人們的飲食和消費新理念。通過開啟“移動食堂”來不斷拓寬食堂交易平臺的端口，為學(xué)生提供更多更好的菜品和服務(wù)。

第五段：結(jié)論（200字）。

整頓食堂不僅關(guān)乎學(xué)生日常生活，也是對學(xué)校服務(wù)能力的一次考驗。正如我們經(jīng)常說的“珍愛生命，遠離毒品”，同樣，我們應(yīng)該珍愛生命，嚴(yán)格把關(guān)食品的安全與質(zhì)量保證。同時，通過對食堂整頓的體會，我們更應(yīng)該不斷地探究學(xué)生服務(wù)領(lǐng)域中的管理和創(chuàng)新，為帶領(lǐng)人們實現(xiàn)更好地生活奮斗而努力。

調(diào)解員作風(fēng)整頓心得體會總結(jié)篇十

作為調(diào)解員，在調(diào)解案件的過程中，除了需要掌握調(diào)解技巧和法律知識外，更需要注意自己的作風(fēng)和言行舉止，體現(xiàn)出高素質(zhì)的職業(yè)操守和良好的職業(yè)形象。本文將分享我的調(diào)解員作風(fēng)整頓心得體會。

第二段：加強職業(yè)操守

作為一名調(diào)解員，首先要做到的是加強職業(yè)操守。在調(diào)解過程中，應(yīng)以嚴(yán)謹(jǐn)認真的態(tài)度處理案件，秉持獨立公正的原則，保持中立，不偏不倚地對待每一方當(dāng)事人，盡量避免私人情感以及不公正的行為，維護社會公正和公平。

第三段：注重溝通技巧

作為一名調(diào)解員，其次需要掌握優(yōu)秀的溝通技巧。調(diào)解員應(yīng)該注重傾聽當(dāng)事人的陳述與意見，建立良好的溝通反饋機制，站在當(dāng)事人的角度進行思考、分析問題，積極地與當(dāng)事人打交道，尊重當(dāng)事人的傾訴和感受，逐漸解決矛盾紛爭。

第四段：強調(diào)職業(yè)形象

調(diào)解員應(yīng)該注意自己的職業(yè)形象，維護自己的形象是非常必要的。從著裝、形象、語言、禮儀、舉止等方面表現(xiàn)自己的職業(yè)素養(yǎng)，給當(dāng)事人留下優(yōu)秀、專業(yè)的形象，增加當(dāng)事人的信任，提高海市公證辦事效率與效益。

第五段：總結(jié)與建議

可以看出，作為一名調(diào)解員，強化職業(yè)操守，注重溝通技巧，強調(diào)職業(yè)形象，維護良好的職業(yè)形象，是非常重要的。加強自我修養(yǎng)，完善自我，提高職業(yè)技能，為行業(yè)良性發(fā)展貢獻自己的力量，建議我們在自我養(yǎng)成過程中要注意這幾個方面，夯實自己的調(diào)解員基礎(chǔ)。

調(diào)解員作風(fēng)整頓心得體會總結(jié)篇十一

作風(fēng)整頓是當(dāng)前國企改革中極為重要的環(huán)節(jié)，通過整頓國企的作風(fēng)，可以進一步提升國企的效能和競爭力。經(jīng)過一段時間的實踐，我深刻認識到作風(fēng)整頓對于國企的重要性，并從中汲取了一些寶貴的心得體會。下面將分五個方面進行總結(jié)和體會。

首先，作風(fēng)整頓要從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)直接影響著整個國企的風(fēng)氣和氛圍。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要率先垂范，做到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、干凈廉潔，樹立良好的榜樣。同時，要深入基層、與職工交流，了解他們的真實需求，解決他們的實際問題。只有領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正派，才能帶動全體職工形成正能量，共同為國企發(fā)展貢獻力量。

其次，作風(fēng)整頓要注重規(guī)范和制度建設(shè)。作風(fēng)整頓不僅僅是臨時斗爭，更是在全面加強制度建設(shè)的過程中進行的。要加強制度的設(shè)計和執(zhí)行，健全完善各項規(guī)章制度，使之成為國企各項工作的重要法規(guī)和指南。通過明確的制度，可以規(guī)范全體員工的行為準(zhǔn)則，提升工作效率和質(zhì)量。同時，要加強巡查和監(jiān)督，實行嚴(yán)格的問責(zé)制度，對違規(guī)行為進行堅決查處，倡導(dǎo)誠信守法的作風(fēng)。

第三，作風(fēng)整頓要注重培養(yǎng)團隊精神。團隊精神是國企作風(fēng)整頓的重要內(nèi)容，也是國企發(fā)展的重要保障。團隊精神要求每個職工都要優(yōu)先考慮集體的利益，放棄個人的私利。只有大家緊密合作，相互支持，才能形成強大的合力，提升國內(nèi)企業(yè)在市場中的競爭力。培養(yǎng)團隊精神需要加強內(nèi)部溝通和合作，設(shè)立獎懲機制，激勵員工發(fā)揮個人的優(yōu)勢，為國企的長足發(fā)展做出更大的貢獻。

第四，作風(fēng)整頓要注重服務(wù)客戶。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是國企信譽和形象的重要組成部分，也是國企立足市場的重要保障。國企要注重提升客戶滿意度，注重了解客戶需求，并提供量身定制的服務(wù)方案。在服務(wù)實踐中，要樹立“客戶至上”的理念，以客戶利益為重，不斷改進和完善服務(wù)制度和流程。只有實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能贏得客戶的信賴和持續(xù)合作，為國企贏得更多的發(fā)展機會。

最后，作風(fēng)整頓要注重革新精神。革新精神是國企作風(fēng)整頓的靈魂和核心。國企要堅持創(chuàng)新發(fā)展的理念，積極引進新的科技和管理理念，不斷追求更高的效益和競爭力。國企要改變僵化和守舊的思維方式，勇于承擔(dān)風(fēng)險，適應(yīng)市場的變化和競爭的挑戰(zhàn)。只有保持革新精神，國企才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，并不斷實現(xiàn)自身的超越和發(fā)展。

總之，作風(fēng)整頓是國企改革的重要環(huán)節(jié)，通過整頓作風(fēng)可以進一步提升國企的效能和競爭力。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，注重制度建設(shè)和規(guī)范，培養(yǎng)團隊精神，服務(wù)客戶，堅持革新精神。只有全體員工共同努力，形成良好的作風(fēng)和氛圍，才能為國企的發(fā)展貢獻力量，實現(xiàn)國企強、國家強的目標(biāo)。

調(diào)解員作風(fēng)整頓心得體會總結(jié)篇十二

隨著國家對行政機關(guān)作風(fēng)整頓的要求不斷提高，每個部門都應(yīng)積極響應(yīng)號召，加強作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。我所在的部門也在最近進行了一次作風(fēng)整頓，通過深入總結(jié)和反思，我對此有了一些深刻的體會和心得。在這篇文章中，我將從一貫的工作態(tài)度、高效的工作方法、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識、建設(shè)性的溝通協(xié)調(diào)和積極的自我改進五個方面，對部門作風(fēng)整頓進行總結(jié)。

首先，一貫的工作態(tài)度是保持高效工作的重要基礎(chǔ)。在作風(fēng)整頓過程中，我們部門對工作態(tài)度有了更高的要求，要求每個成員始終保持積極向上的工作態(tài)度，努力做好本職工作。我認為，一個良好的工作態(tài)度不僅能提高工作效率，更能為部門樹立良好的形象。因此，在以后的工作中，我會繼續(xù)保持一貫的工作態(tài)度，準(zhǔn)時上班，認真細致地完成每一個工作任務(wù)，并不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。

其次，高效的工作方法是實現(xiàn)更好工作結(jié)果的關(guān)鍵。隨著身處信息化社會，我們部門將信息技術(shù)與工作相結(jié)合，使得工作效率得到了大幅提升。通過合理利用各種工具和軟件，我們節(jié)約了很多時間和精力，提高了工作質(zhì)量和效率。我認識到，高效的工作方法重要性的同時，也意識到不斷學(xué)習(xí)新知識并在實踐中靈活運用的重要性。因此，作為一個部門成員，我會時刻關(guān)注學(xué)習(xí)新知識的機會，不斷更新自己的工作方法，提高自己的工作效率。

第三，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識是提升部門整體形象的關(guān)鍵。作為一個行政部門，我們的服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到群眾的滿意度和社會聲譽。通過作風(fēng)整頓，我深刻認識到，保持良好的服務(wù)態(tài)度和提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是衡量我們工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，在今后的工作中，我將更加注重服務(wù)態(tài)度，時刻將群眾需求和利益放在首位，傾聽群眾的聲音，并及時解決問題。只有不斷提高服務(wù)意識和能力，我們部門才能贏得更多的贊譽和信任。

第四，在建設(shè)性的溝通協(xié)調(diào)方面，我們也取得了一些進展。在部門作風(fēng)整頓期間，我們加強了對部門之間協(xié)調(diào)溝通的意識，并建立了一個高效的工作協(xié)作機制。通過定期召開會議、交流經(jīng)驗和解決問題，我們加強了團隊協(xié)作和相互支持，提高了工作效率。在未來，我將秉承著更加積極主動的態(tài)度，與同事們建立更緊密的溝通渠道，為部門的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，積極的自我改進不僅僅是作風(fēng)整頓的結(jié)果，更應(yīng)成為一種習(xí)慣。通過反思整頓過程中的不足和缺點，我們發(fā)現(xiàn)了自身的局限性，并有了進一步的改進計劃。我深刻認識到，不斷自我改進不僅是對自己負責(zé)，更是對部門和群眾負責(zé)。因此，我決心通過自學(xué)和參加培訓(xùn)課程等方式，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。只有在改革開放的潮流中不斷跟進，我們才能更好地適應(yīng)工作需要，積極適應(yīng)新時代的發(fā)展要求。

總之，部門作風(fēng)整頓是一個全員參與的過程，需要每個人的共同努力和承擔(dān)責(zé)任。通過這次整頓，我深刻認識到作風(fēng)建設(shè)對我們部門的重要性，并在實際工作中體會到作風(fēng)建設(shè)的重要性。在今后的工作中，我將始終保持一貫的工作態(tài)度，靈活運用高效的工作方法，提高服務(wù)意識和能力，加強溝通協(xié)調(diào)，不斷自我改進，為部門發(fā)展做出更大的貢獻。希望通過我們的共同努力，部門作風(fēng)能夠更上一層樓，為更好地服務(wù)群眾和推動社會進步做出更大的貢獻。

調(diào)解員作風(fēng)整頓心得體會總結(jié)篇十三

紀(jì)律作風(fēng)的整頓，進一步強化了干部職工的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的理念，下面是本站帶來的干部作風(fēng)整頓心得體會總結(jié)，歡迎查看。

按照統(tǒng)一部署，我(單位名)從*月*日至*月*日，集中天的時間在我(單位名)范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。我(單位名)*名副科級以上干部除了*名同志外出學(xué)習(xí)外，全部參加了整頓，并人人寫出了問題剖析及整改報告。這次整頓活動時間雖短，但效果明顯，促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，為促進各項工作的順利開展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了保證。總結(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動，其主要做法和特點是：

一、抓認識提高。

抓認識提高，確保整頓有序開展集團公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后，礦黨政班子立即召開聯(lián)席會議進行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合礦區(qū)形勢特別是我(單位名)近一個時期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題，專題進行了學(xué)習(xí)討論。一致認為，在當(dāng)前安全形勢比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個月各項任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時期，開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時，非常重要和必要。在提高認識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我(單位名)實際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，并于*月*日專門召開動員大會，作了全面部署和動員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，認真自查自糾，查擺問題，整改落實，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會，切實加強了對作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間，*黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，又于*月*日專門組織召開了黨支部書記擴大會，針對部分單位在整頓活動中存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進行了嚴(yán)肅批評，并有針對性地提出了要求，使廣大黨員干部進一步提高了認識，端正了態(tài)度，增強了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感，為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。

二、抓重點難點，認真解決突出問題。

問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀;觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面，主要解決在個別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實，不愿做艱苦細致的工作;對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強，法紀(jì)意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止;做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事;紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源。

作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進行了細致的安排，采取切實有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時間組織學(xué)習(xí)，切實做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團公司上半年兩個工作會議精神、七一黨性教育報告、“兩個條例”以及礦和集團公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊伍的實際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認真撰寫。

讀書筆記。

和心得體會，積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動中，各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級點、逐人進行”的方式，召開專題民主生活會，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭。切實查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的自查報告進行認真審閱，中層干部的自查報告經(jīng)本單位負責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān)，查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。**黨支部敢于動真，不怕露丑，批評和自我批評直呼其名，直點其事，做到了敲當(dāng)面鑼對面鼓，解決了班子成員中存在的各類問題，收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的，通過認真進行自我剖析，找到了問題的病根所在，解開了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時間，積極進行技術(shù)改造，經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題，通過自身的實際行動得到了廣大職工的認可。

四、抓督促檢查，確保整頓取得實效為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場，取得實效，專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組，分組包片深入我(單位名)各基層單位，對干部作風(fēng)整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進行了認真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查*次，提出意見和建議*條，確保了整頓工作不走過場，扎實有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時解決，礦紀(jì)委監(jiān)察科進一步暢通了監(jiān)督渠道，重新公布了監(jiān)督舉報電話，舉報箱堅持每兩天開啟一次，做到了來電必復(fù)，有信必閱，有訪必接。整頓期間共接到舉報電話**個，經(jīng)核實有價值的線索**條，我們及時進行了立案查處，做到了有問題給群眾一個說法，沒問題還干部一身清白，維護了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點，充分發(fā)揮自身作用，進一步加大了查崗力度，采取不定地點、不定時間、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點和機關(guān)科室，重點對干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實等情況進行了認真檢查。檢查中抓住不落實的事，追究不落實的人，對查出的重點問題及時進行了通報。*月份共組織各類查崗**次，下發(fā)查崗?fù)▓?期，對**名違反規(guī)定的干部職工進行了曝光量相和經(jīng)濟處罰，有力地促進了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果作風(fēng)問題是個長期性的問題，不可能通過一個月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制，推動了活動的深入開展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項規(guī)定》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實，實現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進行了廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。

六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章開展干部作風(fēng)整頓，最終的落腳點，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，以良好的干部作風(fēng)促進工作的順利開展。為此，我們正確處理開展整頓和搞好各項工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是把干部作風(fēng)整頓與開展自查自糾活動結(jié)合起來。*月*日集團公司反腐倡廉警示教育大會召開后，我們立即召開礦黨政聯(lián)席會進行了安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于對我(單位名)黨員干部廉潔自律情況開展自查自糾活動的意見》，并召集基本建設(shè)、物資采購、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財務(wù)等重點整治部門的主要負責(zé)人召開會議，認真?zhèn)鬟_了集團公司會議精神，要求我(單位名)所有副科級以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒問題的，人人寫出廉潔自律保證書，有問題需要向組織說明的，要寫出情況說明。給有問題的人員提供了一個主動說明問題的機會，保護和促進了黨員干部的健康成長，同時也推動了干部作風(fēng)整頓工作的深入開展。二是與當(dāng)前反腐倡廉形勢結(jié)合。針對近段時期礦區(qū)嚴(yán)峻的反腐倡廉形勢，我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用，一方面通過召開反腐倡廉形勢報告會，利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀(jì)案例來教育警示廣大黨員干部，引導(dǎo)他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的政治生命，不要讓類似的悲劇發(fā)生在自己身上。一方面針對在查辦案件中暴露出的的突出問題，制定了《關(guān)于對“小金庫”開展自查自糾活動的意見》，對我(單位名)基層單位私設(shè)“小金庫”問題進行了集中清理整頓，消除了侵權(quán)根源，維護了職工的合法權(quán)益。三是與促進四季度決戰(zhàn)相結(jié)合。圍繞狠反“五個主義”，狠剎“四股歪風(fēng)”的整頓要求，針對我(單位名)個別干部中存在因較長的安全生產(chǎn)周期帶來的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭，“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒有得到徹底根治，個別區(qū)隊干部盯值班期間擅離工作崗位等問題，從狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑厣瓴娬{(diào)了礦調(diào)度值班干部堅持小時吃住在礦制度，區(qū)隊正職嚴(yán)格執(zhí)行送夜班職工下井制度，科室干部要實行每晚*點半前不準(zhǔn)離礦制度，依靠嚴(yán)密的制度規(guī)范確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，增強了廣大干部的責(zé)任心和壓力感，為確保實現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供了有力的作風(fēng)保證。四是與搞好信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合，對在整頓期間因工作不到位、責(zé)任制不落實，發(fā)生集體上訪或越級上訪的，一律從嚴(yán)從重追究有關(guān)部門、有關(guān)人員的責(zé)任，為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境。

總之，在這次作風(fēng)整頓活動中，各單位堅持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動工作、解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合，認真解決干部隊伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達到了預(yù)期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個方面：

(一)大局意識有了進一步增強。通過作風(fēng)整頓，廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強，擺正了上級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系。物管中心針對本單位崗點多、人員情況復(fù)雜的特點，從維護我(單位名)穩(wěn)定大局出發(fā)，認真落實信訪穩(wěn)定責(zé)任制和不穩(wěn)定因素排查制度，并實行了單位承諾制，對排查出的重點人物盯上靠上做工作，靠過細的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。**公司針對線纜廠經(jīng)營管理中暴露出的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作;另一方面，依照法定程序改組了線纜廠董事會領(lǐng)導(dǎo)班子，最大限度地降低股東損失，穩(wěn)定了員工思想情緒。防止了各類上訪事件的發(fā)生，確保了“三無”目標(biāo)的實現(xiàn)。

(二)服務(wù)水平有了進一步提高。通過整頓，后勤單位、機關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強了服務(wù)意識，提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)的水平。如職工食堂針對職工反映相對集中的班中餐問題，進一步抓好問題的整改，教育職工牢固樹立為一線服務(wù)的思想，使班中餐質(zhì)量有了提高。

(三)約束機制有了進一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，各單位、部門針對存在的突出問題，結(jié)合各自的實際情況，普遍建立和完善了各項。

規(guī)章制度。

修配廠針對班子成員監(jiān)督制約和廠務(wù)公開方面存在的問題，制定了關(guān)于加強班子建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，修改完善了廠務(wù)公開制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點問題，使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。

(四)廉政意識有了進一步加強。各單位、部門通過學(xué)習(xí)教育階段對廉潔自律。

的有關(guān)規(guī)定和《兩個條例》的學(xué)習(xí)討論，通過講身邊的人和事，特別是對整頓期間發(fā)生的違紀(jì)案件的嚴(yán)肅查處，使廣大黨員干部強化了廉潔從政的意識，思想上受到了一次深刻的教育。紀(jì)委通過對黨員干部廉潔自律問題和“小金庫”問題開展自查自糾活動，不僅給有問題的人員提供了一次主動交待問題的機會，有效地防止了各類違規(guī)違紀(jì)問題和不正之風(fēng)的滋生蔓延，更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前，解決在企業(yè)內(nèi)部，同時也使廣大干部在自查自糾中強化了廉潔自律意識，從思想上筑牢拒腐防變的防線。

作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓，我(單位名)干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認識到，一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與職工群眾的期望還有不小的差距。比如有些單位部門的負責(zé)人對礦上文件、領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)得不認真，理解不透徹、重視有差距，只是一般性地去抓，存有“沒理順?biāo)悸?、沒端正思想，光安排部署”的問題;個別基層領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏感性差，僥幸心理作怪，意識不到這次作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性，甚至頂風(fēng)違紀(jì)，在職工群眾中造成了較壞影響。針對以上存在的問題，今后，我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦，繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓做為一項長登陸范文先鋒查看更多文章期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時督查一個樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我(單位名)各項工作的新局面，為全面完成各項工作任務(wù)提供強有力的保證。具體措施是：一是認真解決問題。各單位、部門要根據(jù)擺查出的問題，按照“規(guī)范化建設(shè)”的要求，認真制定整改措施，進一步完善監(jiān)督制約機制，尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長效的管理機制，使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來保證廉潔、勤政、務(wù)實、高效良好作風(fēng)的形成，用制度來促進干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。二是要狠抓整改措施的落實。對整改工作要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，進一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時限和要求，以整改工作的高質(zhì)量，確保整個教育整頓的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，率先垂范，以身作則，在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子，在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。

總之，要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果，確保廣大干部隊伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高，促進下季度決戰(zhàn)決勝和全年各項目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)。

為了認真貫徹落實在中紀(jì)委七次全會上的講話精神，大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣，進一步增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，全面加強新形勢下黨政機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)，按照省、市、縣將今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實年”的要求，我局在全局范圍內(nèi)集中開展了一次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。我局要求認真整改機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，營造昂揚向上、求真務(wù)實、嚴(yán)明有序的工作氛圍，建設(shè)勤政為民、高效廉潔、求真務(wù)實的機關(guān)工作人員和公務(wù)員隊伍，保證我局的各項工作順利進行。現(xiàn)對這次機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格按方案要求抓整頓，保證了時間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量全落實。

4月16日，我局召開了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員大會，由姚國華副局長主持，曹文慶組長宣讀了關(guān)于在全局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實施方案，局長趙志剛做了重要講話，他指出我們在日常工作中還存在著許多亟待解決的問題，同在中紀(jì)委第七次全會上重要講話中提倡的八方面良好風(fēng)氣的要求還存在著較大差距，我們需要在這次整頓中切實改善工作作風(fēng)。我局成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組進行協(xié)調(diào)、督促和實施，并下發(fā)了紀(jì)律作風(fēng)整頓的實施方案，要求全體領(lǐng)導(dǎo)和職工按照實施方案的要求，從4月16日開始分為三個階段集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。

1、4月16日至4月26日為動員學(xué)習(xí)階段，在第一階段，我們明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和。

學(xué)習(xí)計劃。

按照時間制定了學(xué)習(xí)計劃表并安排了必學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容我們主要學(xué)習(xí)了在中紀(jì)委七次全會上的講話精神以及省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓的講話內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中我局所有領(lǐng)導(dǎo)和職工都認真做了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一了思想、端正了認識、振奮了精神為我局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動搞好、搞扎實奠定了思想基礎(chǔ)。

2、4月27日至5月15日為查找問題階段。第二階段的工作中，首先，我局通過學(xué)習(xí)中共晉城市委加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)的十條規(guī)定、縣委馬書記在機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會和轉(zhuǎn)段會上的講話，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，同時開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認真做好學(xué)習(xí)筆記，努力實現(xiàn)政治理論水平和業(yè)務(wù)技能雙提高。其次，以科室為單位召開民主生活會，采取自我剖析、深入揭擺的方法進行查找問題，努力查找出制約工作進步的核心問題，并人人寫出自查報告，自查報告必須包括整改問題、整改目標(biāo)、整改措施、整改計劃等內(nèi)容。由科室匯總一并上報局整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在此基礎(chǔ)上，我局召開了局機關(guān)科長以上干部紀(jì)律作風(fēng)整頓民主生活會，進行面對面查找問題。最后，通過向下屬單位、社會企業(yè)、服務(wù)對象發(fā)放調(diào)查問卷，并收回進行梳理、匯總，查找我局存在的問題，隨后我們對問題的根源進行了深刻探討和研究，并針對問題根源制定了相應(yīng)的整改措施。

3、5月16日至5月底為整改建制階段。在第三階段，我們根據(jù)整改措施，堅持邊整邊改，注重實效，不搞走過場。針對查找出的問題，立即進行整改。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。各科室都拿出了工作創(chuàng)新的具體措施，認真進行總結(jié)，并將整改情況及時報機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓辦公室，通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，修改、完善了不適用或已經(jīng)過時的規(guī)章制度，建立和完善了行之有效的機關(guān)建設(shè)長效機制。

二、認真查找問題，明確下一步努力方向。

通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，我局主要存在以下問題：

1、在工作中，開拓創(chuàng)新意識不強，辦事效率不高。主要體現(xiàn)在工作沿用老方法、老套路，做部分工作時畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。有些情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題;沒有很好的解放思想，沒有用創(chuàng)新的工作思路和方法去適應(yīng)社會的發(fā)展和要求。

2、在工作作風(fēng)上，缺乏更強的主動性，存在推一推動一動、不推不動的現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在工作的干勁不足，被動消極因素時有存在，思想不求上進、不思進取，滿足于現(xiàn)狀，缺少服務(wù)于企業(yè)和人民的意識，本位主義思想嚴(yán)重。

3、工作紀(jì)律方面，不夠嚴(yán)格。個別人員仍有無視機關(guān)紀(jì)律和制度，上班遲到、早退，上班時間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、玩網(wǎng)絡(luò)游戲的現(xiàn)象時而發(fā)生。

4、廉潔自律方面，相對較好。在工作中沒有出現(xiàn)過收受禮物，請客吃飯的現(xiàn)象。

并針對上述的問題，我們通過深刻的研討，確認了我們問題存在的根源，明確了我們整改的目的和努力的方向。

三、制定了切實可行的整改措施，建立了加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。我局今后要多組織政治理論方面的學(xué)習(xí)和研究，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論深刻的學(xué)習(xí)與探討，用科學(xué)理論武裝自己，堅定政治信念。進一步增強紀(jì)律觀念和紀(jì)律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實改變工作作風(fēng)和工作方法，真正做到為人民服務(wù)。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。我們每個職工都要加強自己在專業(yè)方面的學(xué)習(xí)和研究，提高自身業(yè)務(wù)水平，提升自己的工作能力，在工作中注重實際，通過對實際問題的深刻研究，開拓新方法、創(chuàng)建新局面，進而提高工作效率。

3、加強自我改造、自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論和專業(yè)知識。在平時的工作中多方面學(xué)習(xí)和研究，多想多問，完善工作方法，努力將我局的工作做好、做實。

4、在整改的基礎(chǔ)上建立了制度管人、管事、管權(quán)的長效機制，首先是全體職工的學(xué)習(xí)教育機制;我們注重加強學(xué)習(xí)教育的計劃，拓展教育內(nèi)容，并將學(xué)習(xí)教育和工作實際相結(jié)合，運用理論指導(dǎo)工作。同時豐富學(xué)習(xí)教育的形式和注重利用典型案例進行指導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)，既而提高我局的整體工作能力和工作水平。其次建立了職工監(jiān)督管理機制。建立了嚴(yán)格的工作生活制度，并制定了定時扎實開展民主生活評議的決定，我們始終堅持實事求是、民主公開和相互平等原則，開展嚴(yán)肅認真的批評與自我批評，制定切實可行的整改措施，及時解決領(lǐng)導(dǎo)和職工在紀(jì)律作風(fēng)方面的問題，同時深入開展談心談話活動，通過廣泛深入地開展談心，可以溝通思想，理順情緒，化解矛盾，融洽感情，形成共識，增進團結(jié)。再次建立了密切聯(lián)系群眾的機制。我們確定通過深入聯(lián)系群眾了解情況，解決問題，興辦實事及深入開展主題實踐活動和深入開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動等活動，深入基層，了解群眾關(guān)心的、急待解決的問題，增進干群關(guān)系，切實改變工作作風(fēng)，并聘請行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立意見箱等形式，以方便群眾監(jiān)督評判。最后，建立了員工激勵機制。通過爭先評優(yōu)等活動，充分發(fā)揮廣大職工創(chuàng)新工作的積極性和主動性。并且加快推進機關(guān)干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制，進一步樹立正確的用人導(dǎo)向，進而激發(fā)職工的工作熱情和活力。

通過這次紀(jì)律作風(fēng)的整頓，進一步強化了干部職工的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的理念，我局的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)必將更進一步，隊伍建設(shè)水平和執(zhí)法水平必將大有提高，真正樹立一支全心全意為人民服務(wù)的城建隊伍，為我們的城市建設(shè)做出更大、更好、更快的貢獻。

縣委、縣府決定在全縣開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是我縣的建設(shè)史上的一個創(chuàng)舉。通過開展干部作風(fēng)整頓教育活動，使我縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是我們縣走出困境的根本保證。我們干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標(biāo)，必須繼續(xù)保持先進性，按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設(shè)，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是加強我縣干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。通過聽了“開展干部作風(fēng)整頓教育活動”動員報告、縣委中心組學(xué)習(xí)會議精神×××委干部思想作風(fēng)建設(shè)制度，并經(jīng)過一段時間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動，我認識到要想當(dāng)一個一心為民的好干部，就必須遵守×××機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十條規(guī)定”和弘揚“五種作風(fēng)”，并且以hjt提出的“六個堅持”為標(biāo)準(zhǔn)，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：

一、強化干部“五種”意識和弘揚“五種作風(fēng)”。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時我要引導(dǎo)我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

三、提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng);黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行。

崗位職責(zé)。

的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫。

入黨誓詞。

想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險重任務(wù)面前是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭是否能夠豁得出去。

員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務(wù)必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

六、要實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。江在xx大報告中指出：“建設(shè)有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。也許有的黨員同志會認為：現(xiàn)在是市場經(jīng)濟了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯了，哪有精力去關(guān)心別人呢?持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，競爭意識增強，但是，我們?nèi)f萬不能忘記：我們整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。mzd同志在《為人民服務(wù)》中指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”全心全意為人民服務(wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。之所以有些群眾對現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個別人背離了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處，以權(quán)謀私，最終成為人民的罪人，嚴(yán)重地敗壞了黨的形象。從這些分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產(chǎn)階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。因此，必須引起我們每一個共產(chǎn)黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，要真正做到這一點。

首先，要堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。

第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責(zé)。正如指出："領(lǐng)導(dǎo)干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上"。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。

第三，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

七、要做到堅持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。

一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。

多次指出，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，首先要講學(xué)習(xí)。講學(xué)習(xí)是講政治的前提，只有不斷地加強學(xué)習(xí)，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進入了攻堅階段，我們面臨著復(fù)雜的形勢，要適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝思想是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實際工作和思想實際，認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論。改革開放20xx年來，我們之所以能夠經(jīng)受住國際國內(nèi)各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導(dǎo)，靠的是全黨對這一理論的學(xué)習(xí)和實踐。今后，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險，不斷取得建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導(dǎo)，仍然要靠全黨全國人民深入學(xué)習(xí)、認真實踐這一科學(xué)理論。黨的xx大把鄧小平理論確立為黨的指導(dǎo)思想，在黨章中明確規(guī)定中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)。我們要按照黨的xx大的要求，進一步增強學(xué)習(xí)鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學(xué)習(xí)的新高潮。

只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識多了，本領(lǐng)就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學(xué)習(xí)的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自己的思想境界。

八、一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴(yán)要求。

古人有"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過："捧著一顆心來，不帶半根草去。"今天，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同×××，是爭取全人類的解放。當(dāng)然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受;但是，在物質(zhì)享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會上大吃大喝的人，當(dāng)然更有利用職務(wù)之便中飽私囊達數(shù)百萬元者，這些人盡管只是干部中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實應(yīng)該引起我們的警覺。

我們每個干部在生活中應(yīng)該做到：1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績;一比待遇，就會比出問題來。2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約;反對大手大腳，暴殄天物，杜絕現(xiàn)象的滋生蔓延。4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在邁向二十一世紀(jì)的新時期里，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結(jié)合實際，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)xx大文件，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性;也只有這樣，我干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國特色社會主義的帶頭人。

調(diào)解員作風(fēng)整頓心得體會總結(jié)篇十四

第一段：引言（200字）。

作為一名國企員工，參與了近期的作風(fēng)整頓活動，我非常榮幸地向大家分享一下我的心得體會和總結(jié)。作風(fēng)整頓是為了提高國企內(nèi)部的工作效率和員工的精神風(fēng)貌。在整頓期間，我們嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，積極錘煉自身能力，希望以此能夠為國企的發(fā)展做出更大的貢獻。

第二段：積極主動提高工作效率（200字）。

作風(fēng)整頓的一個重要目標(biāo)是提高國企內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的工作效率。通過本次整頓活動，我意識到個人的工作效率對整個團隊的效率有著決定性的影響。因此，我開始主動尋求提高工作效率的方法，并付諸實踐。我通過學(xué)習(xí)并應(yīng)用高效的時間管理方法，如番茄工作法和克魯格效應(yīng)等，有效地提升了自己的工作效率，取得了更好的工作成果。同時，我也鼓勵團隊成員互相合作，共同尋找并落實提高工作效率的方法，從而促進了整個團隊的發(fā)展。

第三段：錘煉自身能力（200字）。

作風(fēng)整頓過程中，我深刻意識到自身能力的錘煉是提高工作質(zhì)量的關(guān)鍵。通過參與培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)相關(guān)知識，我不斷拓寬自己的視野，提升自己的專業(yè)能力。同時，我還積極參與崗位業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和深入研究，不斷提升自己在所在崗位的能力水平。此外，我也積極主動參與項目，通過實踐不斷提高自己的解決問題的能力和應(yīng)變能力。通過這些努力，我不僅提升了自己的能力水平，也為國企的發(fā)展做出了積極貢獻。

第四段：樹立正確的價值觀（200字）。

作風(fēng)整頓期間，我時刻保持著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，認識到個人的價值是與團隊的價值相輔相成的。作為一名國企員工，我們在任何時候都應(yīng)當(dāng)把國家和企業(yè)的利益放在首位，樹立正確的價值觀。我認為只有正確的價值觀才能使我在工作中始終保持自律和自省，時刻不忘初心，牢記使命。作風(fēng)整頓期間，我要求自己要善于思考并反思自己的工作表現(xiàn)，不斷挖掘問題的本質(zhì)，并主動尋求解決問題的方法。通過這樣的反思與實踐，我樹立了正確的價值觀，為自身的成長和團隊的發(fā)展奠定了基石。

第五段：總結(jié)（200字）。

通過這次作風(fēng)整頓活動，我深刻意識到作風(fēng)整頓不僅僅是對個人行為的規(guī)范，更是對國企員工整體素質(zhì)的提升和國企發(fā)展的推動。我意識到只有通過提高工作效率、錘煉自身能力、樹立正確的價值觀，我們才能在國企的戰(zhàn)斗之地上脫穎而出，不斷前進。因此，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和進取，積極為國企的發(fā)展做出更大的貢獻。相信在全體員工的共同努力下，我們的國企一定能夠取得更加輝煌的成績！

調(diào)解員作風(fēng)整頓心得體會總結(jié)篇十五

云南作風(fēng)整頓自2021年6月15日啟動以來，云南省委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，深入推進作風(fēng)整頓，嚴(yán)肅紀(jì)律，振興云南，全面展現(xiàn)了改革開放40年來云南干部群眾精神風(fēng)貌的新變化。云南作風(fēng)整頓始終堅持高舉旗幟、深入實踐，習(xí)近平總書記親自謀劃、親自部署，對推進黨的高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。本文將從組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、工作推進、成效展望等五個方面總結(jié)云南作風(fēng)整頓的心得體會。

首先，組織領(lǐng)導(dǎo)是云南作風(fēng)整頓的關(guān)鍵。云南省委高度重視作風(fēng)整頓工作，堅決貫徹習(xí)近平總書記的指示精神，認真組織開展各項工作。云南省委制定了一系列工作方案和配套措施，明確部署責(zé)任，確保各級黨組織和干部群眾都能深刻領(lǐng)會作風(fēng)整頓的重要意義。同時，云南省委還加強對整頓工作的督導(dǎo)檢查，及時解決遇到的問題，確保工作推進有序。通過組織領(lǐng)導(dǎo)的有效落實，作風(fēng)整頓取得了初步成效。

其次，宣傳教育是云南作風(fēng)整頓的基礎(chǔ)。云南省委切實加強對作風(fēng)整頓的宣傳教育工作，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭為主題，開展了一系列形式多樣的宣傳活動。通過宣傳教育，廣大黨員干部認識到了作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性，增強了主動作為的自覺性。同時，云南省委還注重通過輿論引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)宣傳等多種形式，普及作風(fēng)整頓的相關(guān)知識，進一步提高了廣大干部群眾的思想認同和參與熱情，為作風(fēng)整頓工作的推進提供了有力的基礎(chǔ)。

第三，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是云南作風(fēng)整頓的保障。云南省委嚴(yán)明黨內(nèi)紀(jì)律，持續(xù)加強對干部作風(fēng)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。通過建立健全監(jiān)督體系，加強紀(jì)律約束，堅決查處違反作風(fēng)整頓要求的典型問題，嚴(yán)肅處理黨員干部違紀(jì)違規(guī)行為，防止干部作風(fēng)問題反彈。同時，云南省委還積極倡導(dǎo)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育，增強黨員干部的黨性意識和紀(jì)律觀念，形成了人人參與、人人監(jiān)督的良好氛圍，確保作風(fēng)整頓能夠得以落地生根。

第四，工作推進是云南作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。云南省委按照“嚴(yán)嚴(yán)實實、實實在在”的要求，抓住重點環(huán)節(jié)，強化重點領(lǐng)域，堅決推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得實效。云南省委制定了詳細的任務(wù)清單和時間表，要求各級黨組織和干部群眾要細化工作要求、明確責(zé)任分工，確保作風(fēng)整頓的各項任務(wù)有序推進。通過多方聯(lián)動、精準(zhǔn)發(fā)力，云南作風(fēng)整頓取得了顯著成效，有效提升了廣大干部群眾對黨對國家事業(yè)的認同和信任。

最后，展望未來，云南作風(fēng)整頓的成效還需進一步鞏固和深化。云南省委要繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，加強調(diào)查研究，推動作風(fēng)整頓工作取得更加實質(zhì)性的進展。同時，云南省委還要加大對作風(fēng)整頓的宣傳教育力度，不斷提高廣大黨員干部的思想認同度和參與熱情。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面，云南省委要加強紀(jì)律約束，嚴(yán)肅處理典型問題，切實解決作風(fēng)整頓的困擾和難題。工作推進方面，云南省委要細化任務(wù)清單，明確責(zé)任分工，確保各項任務(wù)有序推進。只有通過持續(xù)努力，云南作風(fēng)整頓的成果才能夯實起來，為建設(shè)幸福美麗新云南作出更大貢獻。

總而言之，云南作風(fēng)整頓體現(xiàn)了云南省委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹黨中央決策部署的決心和力度。通過組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、工作推進等方面的有效舉措，云南作風(fēng)整頓取得了初步成效，展現(xiàn)了云南干部群眾精神風(fēng)貌的新變化。然而，云南作風(fēng)整頓的任務(wù)繁重，形勢嚴(yán)峻，還需要云南省委堅持刀刃向內(nèi)，持續(xù)加強工作推進，加大整改力度，不斷夯實改革發(fā)展的基礎(chǔ)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大貢獻。

調(diào)解員作風(fēng)整頓心得體會總結(jié)篇十六

近期，我們單位展開了一次為期一周的作風(fēng)整頓活動，通過集中整頓和自我反省，旨在改進工作作風(fēng)，提高工作效率。在這一周的時間里，我深感作風(fēng)整頓對提升自身素質(zhì)和工作能力起到了重要作用。接下來，我將圍繞這一主題，總結(jié)一下我在這一周的心得體會。

首先，作風(fēng)整頓使我更加明確了自己的工作目標(biāo)。在正常情況下，由于工作任務(wù)繁瑣，我往往會迷失在瑣碎的事務(wù)之中，并感到工作的壓力。而在這次作風(fēng)整頓活動中，我通過梳理工作內(nèi)容，調(diào)整工作狀態(tài)，更加明確了自己對工作的定位和要求。我意識到，工作的核心是為單位和部門的發(fā)展做出貢獻，而不是單純地完成任務(wù)。從而，我在工作中更加注重把握事務(wù)的關(guān)鍵，堅決不做無關(guān)的事情，不浪費時間和精力。這種明確的目標(biāo)和態(tài)度，使我的工作變得更加高效和有價值。

其次，作風(fēng)整頓讓我提高了自我管理的能力。作風(fēng)整頓強調(diào)以結(jié)果為導(dǎo)向，強調(diào)自主和自律。在這一周的整頓活動中，我積極配合，主動承擔(dān)責(zé)任，努力迎接和完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。通過這一過程，我認識到自己對工作和時間的管理存在不足，過去常常處于被動狀態(tài)，對事情處理缺乏主動性。因此，在作風(fēng)整頓的過程中，我逐漸調(diào)整了自己的工作態(tài)度，變得更加主動和積極進取?，F(xiàn)在，我會更加主動主動了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，積極分析問題并提出解決方案，努力克服困難并保證任務(wù)按時完成。這些改變，極大地提高了我的自我管理能力和工作效率。

再次，作風(fēng)整頓加強了團隊凝聚力和協(xié)作能力。在整頓期間，我積極與同事交流，彼此傾聽，共同分析問題，為解決問題尋找最佳途徑。通過團隊合作，我們在一周內(nèi)迅速理清了工作思路，消除了工作中的矛盾和問題，并成功地完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。這個過程中，我們建立了更加緊密的工作聯(lián)系，相互間的信任和支持也得到了增強。團隊的凝聚力和協(xié)作能力不僅提高了工作效率，也讓我們更加愉快地工作。因此，作風(fēng)整頓為我們團隊帶來了很大的收獲和促進。

最后，作風(fēng)整頓讓我認識到，工作作風(fēng)的重要性。工作作風(fēng)直接影響工作效果和個人形象。在這次作風(fēng)整頓活動中，我們進一步加強了對廉潔自律的認識，強調(diào)工作作風(fēng)的規(guī)范和紀(jì)律。例如，在日常工作中，我們注意保持樂觀向上的工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)禁懶散松散、無視紀(jì)律約束等行為。這些規(guī)范的要求使得我們的工作更加精細和規(guī)范，更有利于產(chǎn)生更好的工作效果。因此，作風(fēng)整頓不僅是一次對自身素質(zhì)的提升，也是對整個團隊形象的建設(shè)和推動。

綜上所述，一周的作風(fēng)整頓活動，在我個人和團隊中產(chǎn)生了積極而深遠的影響。我更加明確了個人工作目標(biāo)，提高了自我管理的能力，加強了團隊協(xié)作和凝聚力，且認識到了工作作風(fēng)的重要性。這些收獲和認識將伴隨著我今后的工作生涯，并成為我不斷進取的動力和推動力。相信在未來的工作中，我會以更加飽滿的熱情和更高的效率，為單位的發(fā)展和事業(yè)的成功做出更大的貢獻。

調(diào)解員作風(fēng)整頓心得體會總結(jié)篇十七

第一段：引子（背景介紹作風(fēng)整頓的意義和目的）。

作風(fēng)整頓是指為了改善工作作風(fēng)，提高工作效率，加強組織紀(jì)律而進行的一項重要活動。作風(fēng)整頓的目的是為了進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨的作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部的自身素質(zhì)，使黨的事業(yè)能夠更好地發(fā)展。最近，我們單位開展了一周的作風(fēng)整頓活動，通過本文將總結(jié)我的心得體會。

第二段：個人反思（列舉個人工作中存在的問題）。

在一周的作風(fēng)整頓中，我也深刻反思了自己的工作表現(xiàn)。首先，我發(fā)現(xiàn)我在工作中缺乏主動性，常常等著被領(lǐng)導(dǎo)指派任務(wù)，而不主動抓住機會去爭取；其次，我工作中容易浮躁，缺乏耐心和細致，導(dǎo)致工作存在瑕疵；還有，我在工作中缺乏自我要求，對于重要的工作環(huán)節(jié)經(jīng)常處于馬虎隨意的狀態(tài)。這些都是我個人工作中存在的問題，給工作帶來了一些困擾。

第三段：認識轉(zhuǎn)變（悔過和努力改正）。

通過作風(fēng)整頓的活動，我意識到了自己的不足之處，也下定決心要進行改正。首先，我要樹立主動意識，主動爭取工作機會，不再等待被動分派任務(wù)；其次，我要扎實工作，提高工作質(zhì)量，尤其是要耐心細致地完成每一個工作環(huán)節(jié)；同時，我要加強自我要求，不僅從細節(jié)上嚴(yán)格要求自己，還要注重全局的把握。我相信，只要我付出努力，就能夠逐漸改正自己的問題，提高自己的工作水平。

第四段：共同整改（與同事合作，互相監(jiān)督）。

作風(fēng)整頓不僅僅是個人的事情，也需要與同事共同合作和互相監(jiān)督。在一周的活動中，我和同事們積極探討交流，共同尋找問題，并提出改進建議。我們互相幫助和監(jiān)督，促使每個人都能夠及時改正自己存在的問題。通過共同整改，我們單位的工作氛圍有了較大的轉(zhuǎn)變，工作效率也明顯提高。

第五段：收獲和展望（對作風(fēng)整頓活動的認識和未來工作展望）。

在一周的作風(fēng)整頓活動中，我深刻認識到作風(fēng)問題對于工作的影響之大。通過反思和整改，我個人的工作態(tài)度和效率有了明顯提高，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認可。但是，我也清楚這僅僅是一個起點，作風(fēng)整頓不是一次性的活動，而是需要長期堅持的一種作風(fēng)和工作習(xí)慣。因此，我希望能夠?qū)⒆黠L(fēng)整頓的精神貫徹到今后的工作中，不斷完善自己的工作作風(fēng)，提升自身能力，為單位的發(fā)展和黨的事業(yè)做出更大的貢獻。

總結(jié)一周的作風(fēng)整頓活動，我深感收獲頗多。通過反思個人工作中存在的問題，認識到自己的不足，并下定決心去改正，我從中體會到了自我提升的重要性。同時，在與同事共同整改的過程中，也從中學(xué)到了合作和互助的意義。作風(fēng)整頓活動不僅是改善個人工作狀態(tài)的機會，更是提高整個單位工作效率和建設(shè)和諧團隊的契機。我相信，只要我們每個人都能夠真誠投入，并堅持下去，作風(fēng)整頓的目標(biāo)一定能夠得到實現(xiàn)。

調(diào)解員作風(fēng)整頓心得體會總結(jié)篇十八

就黨的與學(xué)風(fēng)的關(guān)系而言,學(xué)風(fēng)是樹立的基礎(chǔ),學(xué)風(fēng)建設(shè)以服務(wù)于改進為目的。下面是本站帶來的整頓工作作風(fēng)個人。

心得體會。

歡迎大家閱讀。

為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓(xùn)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的組織基礎(chǔ)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證和政治保證。按照縣委的統(tǒng)一部署，玉和鄉(xiāng)機關(guān)從11月初到12月底開展了機關(guān)作風(fēng)整頓，現(xiàn)已結(jié)束，達到了“教育干部、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象、促進工作”的總體要求?，F(xiàn)將作風(fēng)整頓。

工作總結(jié)。

如下：

一、廣泛開展動員。自10月23日。中央電視臺焦點訪談以“宴席擺進鎮(zhèn)政府”為題，對珙縣洛表鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦主任牟瑛借喬遷之機大擺宴席，并借機斂財進行了曝光后，鄉(xiāng)黨委及時召開黨委擴大會，傳達了縣委要求，成立了玉和苗族鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人負責(zé)抓好整風(fēng)工作，做到了“機構(gòu)、人員、責(zé)任、工作”四落實，11月3日又召開動員大會，鄉(xiāng)機關(guān)全體干部、村四職干部、鄉(xiāng)級各部門負責(zé)人46人參加了會議，會議由黨委副書記楊代瓊主持，黨委書記韓燕作了動員講話，黨委副書記毛成平對整風(fēng)工作進行了具體安排，會議結(jié)束后，全體黨員進行了重溫。

入黨誓詞。

宣誓活動。

二、精心組織學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)整風(fēng)辦于周二、周四組織機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，集中討論，集中聽報告，黨委書記韓燕、副書記楊代瓊、毛成平作了集中學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)講課，主要學(xué)習(xí)了《黨章》、《公務(wù)員法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和xx屆六中全會決定等內(nèi)容。機關(guān)離退休老干部作了經(jīng)驗發(fā)言，與此同時，整風(fēng)辦組織機關(guān)干部反復(fù)觀看了“焦點訪談”專題片，為了達到人人受教育，個個有提高的工作目標(biāo)，鄉(xiāng)整風(fēng)辦制發(fā)了專用學(xué)習(xí)記錄本，健全學(xué)習(xí)紀(jì)律和制度，做到四個不能少。一是參加學(xué)習(xí)的對象不能少;二是集中學(xué)習(xí)和討論的時間不能少;三是要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容不能少;四是撰寫學(xué)習(xí)心得體會達20xx字不能少。實現(xiàn)了全體機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)、認真聽講、認真作筆記、認真寫心得的好效果。

三、集中開展討論。為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓(xùn)，在舉一反三、認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織機關(guān)干部進行集中討論，全體職工圍繞怎樣牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，如何轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提升政府形象，怎樣實踐“三個代表”重要思想，爭做人民滿意公務(wù)員;怎樣用優(yōu)良的干部作風(fēng)帶民風(fēng)，加強基層先進文化建設(shè)等內(nèi)容進行深刻反思和討論，在此基礎(chǔ)上，個人結(jié)合實際寫出心得體會，使職工真正受到教育。

四、深入查找問題。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委、人大、政府、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和全體機關(guān)干部深入村、社和農(nóng)戶，通過發(fā)征求意見表，召開各層次的座談會，院壩會和進行個別走訪等形式，廣泛吸取和收集各界人士對機關(guān)干部在作風(fēng)方面的意見和建議共121條。經(jīng)梳理歸納后為23條，主要涉及到機關(guān)干部工作、學(xué)習(xí)、生活、服務(wù)等方面的問題和關(guān)系到群眾切身利益的問題，這些忠肯的意見和建議為整改工作提供了第一手資料。

五、認真進行整改。一是黨政班子根據(jù)查找出的問題、結(jié)合自身實際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點、確定整改時限、落實整改責(zé)任、突出整改效果。二是機關(guān)干部個人根據(jù)自身實際對照檢查出來的問題，進行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。三是堅持邊議邊改邊提高;對那些具備整改條件的問題，立行立改;對那些通過努力能夠解決的問題進行限時辦結(jié);對需要綜合治理的問題，加強協(xié)調(diào)聯(lián)合整改;對一時解決不了的問題，向群眾說明原因并逐步整改，使群眾感受到機關(guān)整風(fēng)的實際效果。

六、建立完善制度，鞏固整改成果。為了建立機關(guān)作風(fēng)良好長效機制，鄉(xiāng)黨委制定和完善了機關(guān)工作十項制度，包括“機關(guān)工作制度、黨委議事制度、開會學(xué)習(xí)和請銷假制度、機關(guān)考勤考核制度、接待群眾來信來訪制度、各項審批制度、生活接待和陪餐制度、機關(guān)后勤管理制度、干部談話和重大事項報告制度、中心組學(xué)習(xí)和黨委民主生活會制度”。通過這些制度的落實，機關(guān)形象有了較大的提升，干部服務(wù)意識有了較大提高，為打造服務(wù)型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅實的基礎(chǔ)。

之歷時兩個月的機關(guān)作風(fēng)整頓，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著重解決了機關(guān)干部管理失之于軟、失之于寬、無章可循、有章不循、運轉(zhuǎn)無序、工作不力等突出問題，大力開展了“權(quán)為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實踐活動，切實樹立機關(guān)干部親民、愛民、為民的良好形象，破除了陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)了文明和諧的生活方式，可以肯定地說，我鄉(xiāng)機關(guān)整風(fēng)達到了群眾滿意、組織滿意，實現(xiàn)了開門整風(fēng)和推進工作兩不誤的目的。

縣委、縣府決定在全縣開展干部作風(fēng)整頓教育活動，這是我縣黨建工作上的一個創(chuàng)舉。通過開展干部作風(fēng)整頓教育活動，使我縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設(shè)，保持先進性與時俱進，是鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。亦是發(fā)展經(jīng)濟構(gòu)建和諧社會的根本保證。我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是加強干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

通過局“開展干部作風(fēng)整頓教育活動”動員大會上，并經(jīng)過一段時間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動，我認識到要想當(dāng)一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，以提出的“六個堅持”為標(biāo)準(zhǔn)，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，增強責(zé)任感和緊迫感，用最大的努力去爭取最好的工作業(yè)績。

強化干部意識即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)，強化干部意識，自覺加強組織紀(jì)律性，作為一名機關(guān)干部在組織上要服從領(lǐng)導(dǎo)和工作分配，但思想上要與黨意志保持一致，做到活到老學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

提高綜合素質(zhì)，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質(zhì)，其目的是增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通干部要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng);領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行。

崗位職責(zé)。

的本領(lǐng)。

要做到平時工作“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。牢記服務(wù)宗旨，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為民形象還要求每一個干部要有親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么的思想意識，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要樹立務(wù)實形象，要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用。作為一名普通干部，要堅持“兩個務(wù)必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實履行為人民服務(wù)的職責(zé)和義務(wù)。要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責(zé)。正如指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上”。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中，通過不斷地和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。

多次指出，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，首先要講學(xué)習(xí)講學(xué)習(xí)是講政治的前提，只有不斷地加強學(xué)習(xí)，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進入了攻堅階段，我們面臨著復(fù)雜的形勢，要適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝思想是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實際工作和思想實際，認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論。改革開放20xx年來，我們之所以能夠經(jīng)受住國際國內(nèi)各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導(dǎo)，靠的是全黨對這一理論的學(xué)習(xí)和實踐。今后，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險，不斷取得建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導(dǎo)，仍然要靠全黨全國人民深入學(xué)習(xí)、認真實踐這一科學(xué)理論。黨的xx大把鄧小平理論確立為黨的指導(dǎo)思想，在黨章中明確規(guī)定中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)。我們要按照黨的xx大的要求，進一步增強學(xué)習(xí)鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學(xué)習(xí)的新高潮。

只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識多了，本領(lǐng)就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學(xué)習(xí)的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自己的思想境界。

古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯裉?，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，不斷提高我國的綜合實力，維護世界和平。當(dāng)然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受;但是，在物質(zhì)享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，盡管這些人只是干部隊伍中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實應(yīng)該引起我們的警覺。

我們每個干部在生活中應(yīng)該做到，一、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績;一比待遇，就會比出問題來;二、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn);三、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;四、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在新的形勢下，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結(jié)合實際，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性;也只有這樣，才能不辱使命，成為建設(shè)有中國特色社會主義的帶頭人。

近日，根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委要求，我縣全體紀(jì)檢監(jiān)察干部深入開展學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，集中進行了紀(jì)律作風(fēng)整頓。在學(xué)習(xí)整頓中，我嚴(yán)格按照委機關(guān)要求認真學(xué)習(xí)黨的xx大四中、五中全會精神和有關(guān)內(nèi)容，積極尋找過去工作中存在的不足和差距，邊學(xué)邊改，在思想上得到了進一步提高，紀(jì)律觀念得到進一步增強。下面，結(jié)合這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，我就20xx年紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作談一下和工作思路。

20xx年我縣紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實中紀(jì)委x次、省紀(jì)委五次全會精神，按照市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一安排，在縣紀(jì)委監(jiān)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，創(chuàng)造性地開展各項工作。具體要做到以下三點：

一、理清思路，明確責(zé)任，自覺增強對紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作重要性和緊迫性的認識。

紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的重要職能和經(jīng)常性的工作，對于嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，加強黨風(fēng)和廉政勤政建設(shè)起著治本的重要作用，宣教工作的對象是全體黨員和政府機關(guān)公務(wù)員，主要目的是提高黨員和行政機關(guān)公務(wù)員遵守紀(jì)律的自覺性;宣傳主要內(nèi)容包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和黨紀(jì)以及有關(guān)法律法規(guī)。為此，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面對新時期新任務(wù)，必須理清發(fā)展思路，明確工作的重點和任務(wù)，把握正確的輿論導(dǎo)向，自覺地提高對紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作重要性和緊迫性的認識。結(jié)合全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，就是要深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常思貪欲之害、常懷律已之心，在立黨為公、執(zhí)政為民;就是要干一行，愛一行，鉆一行，立足本職狠抓業(yè)務(wù)工作的同時，認真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟理論，學(xué)習(xí)會計、金融、財稅、證券等知識，提高自身綜合素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進性本質(zhì)，做一名“忠誠、廉潔、敬業(yè)”的紀(jì)檢干部。

二、暢通渠道，加大協(xié)調(diào)，努力開創(chuàng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作的新局面。

提高紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作，必須結(jié)合我縣實際，充分發(fā)揮紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的職能作用，緊緊依靠新聞媒體和社會各方面力量，暢通多種宣傳教育渠道，采取多種宣傳教育形式，在委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署和安排下，圍繞縣委的中心工作，突出反腐倡廉的工作重點，群策群力，創(chuàng)造性地開展紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作。

首先在宣傳教育內(nèi)容上，要結(jié)合中央和省、市紀(jì)委關(guān)于開展宣傳教育工作的指導(dǎo)思想、方針、政策和重大部署，合理安排，突出重點，一是要進行以《黨章》和“兩個條例”為基本內(nèi)容的黨風(fēng)黨紀(jì)基礎(chǔ)知識和黨規(guī)黨紀(jì)的教育，提高黨員干部遵守紀(jì)律的自覺性，減少黨內(nèi)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生;二是進行黨的路線、方針、政策和國家法律法令的教育;三是進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，保持黨員先進性，抵制不良作風(fēng);四是進行反腐倡廉教育，鞭笞腐敗行為，倡導(dǎo)廉潔行為。

其次在宣傳教育形式上，要根據(jù)宣教的特點，靈活地運用專題教育、系統(tǒng)教育、理論教育、形象教育、榜樣教育和案例教育，宣傳好、學(xué)習(xí)好，取得明顯實效。專題教育就是采取講座、報告會、演講會等方法針對某一個時期某種帶有傾向性問題進行集中、應(yīng)急的專題內(nèi)容教育;系統(tǒng)教育就是采取集中培訓(xùn)等方法對黨員干部和公務(wù)員進行黨風(fēng)黨紀(jì)知識基本理論等基礎(chǔ)知識的教育;理論教育就是通過發(fā)表理論文章，編寫紀(jì)檢監(jiān)察教材進行黨建資訊網(wǎng)理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)、上黨課作報告等方法運用理性思維對黨員干部和公務(wù)員進行黨紀(jì)知識和優(yōu)良傳統(tǒng)教育;形象教育就是利用電影、電視、戲劇、文學(xué)等藝術(shù)載體運用文藝手段形象具體地對廣大黨員和公務(wù)員進行教育;榜樣教育就是利用優(yōu)秀黨員或先進黨組織的事跡為素材進行正面教育;案例教育就是運用已經(jīng)處理的有典型和教育意義的案例進行警示教育，通過剖析案例，探究涉案人員的思想根源，引以為戒。正反兩面教育要堅持以正面典型教育為主，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)絡(luò)網(wǎng)。防止出現(xiàn)正不壓邪的負效應(yīng)，要大力弘揚牛玉儒、鄭培民、梁雨潤等先進事跡以及我縣涌現(xiàn)出的堅持黨性原則，秉公執(zhí)紀(jì)廉潔勤政的身邊模范人物，為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展?fàn)I造良好輿論氛圍。

三、創(chuàng)新機制，嚴(yán)格紀(jì)律，強化紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作的制度建設(shè)。

紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育制度化是紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作順利開展的最根本的保證，解決紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育制度化的唯一途徑是加強紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育制度建設(shè)。做好這項工作，簡單地說就是要做好以下工作：

一是要建立健全宣傳教育組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，這是紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作得以順利開展的組織保證。全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要自覺地把紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作納入黨委統(tǒng)一部署規(guī)劃，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，組織好、落實好。

二是要合理地創(chuàng)新宣傳教育工作機制，努力完善宣傳教育例會制度、協(xié)調(diào)工作制度、聯(lián)席會議制度等，自覺地遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)委以及中紀(jì)委的八項要求，堅決服從縣紀(jì)委機關(guān)的各項。

規(guī)章制度。

服從服務(wù)于工作大局求真務(wù)實扎實工作。

三是要明確宣傳教育工作的內(nèi)容和任務(wù)，切實履行我們承擔(dān)的教育職能，宣教內(nèi)容要在上級紀(jì)委的同一安排部署下進行，不同時期所開展的宣傳教育內(nèi)容要同上級保持統(tǒng)一，讓廣大黨員干部了解紀(jì)檢監(jiān)察的方針、政策和工作情況，對廣大黨員干部進行黨紀(jì)政紀(jì)、黨的優(yōu)良作風(fēng)教育，發(fā)揮優(yōu)勢，協(xié)調(diào)配合，圍繞中心，反腐倡廉，做好各項工作。

總之，在新的一年，我們要在縣委、縣政府、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)進取，銳意創(chuàng)新，明確目標(biāo)，爭先奪優(yōu)，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到新的工作之中，努力開創(chuàng)我縣宣傳教育工作新局面，為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的深入開展，積極營造良好的社會氛圍。

調(diào)解員作風(fēng)整頓心得體會總結(jié)篇十九

云南作風(fēng)整頓是近年來該省政府的一項重要舉措，旨在以整頓作風(fēng)為突破口，推動云南的政治、經(jīng)濟和社會發(fā)展。整頓作風(fēng)意味著改變官員的作風(fēng)，要求他們以更加務(wù)實、高效、廉潔的態(tài)度履行職責(zé)，增強對人民群眾的服務(wù)意識，為人民群眾謀利益、解難題。整頓作風(fēng)背后體現(xiàn)了以人為本的政治理念，對于確保云南地方發(fā)展具有重要保障作用。

第二段：整頓激發(fā)了干部隊伍的活力。

云南作風(fēng)整頓不僅僅是一項行政命令，更是一次整體動員的過程。該省政府通過研究制定了相關(guān)措施和標(biāo)準(zhǔn)，要求干部們自覺進行整改，回歸本職，恢復(fù)工作的正常秩序。同時，整頓作風(fēng)也倡導(dǎo)了正能量的傳遞，激勵了廣大干部隊伍的創(chuàng)新活力和工作熱情。通過整頓作風(fēng)，讓曾經(jīng)被離群索居的干部們重新回到了工作崗位上，使政府的推動力得以延伸和發(fā)展。

第三段：整頓營造了良好的政治風(fēng)氣。

作風(fēng)整頓對于營造良好的政治生態(tài)環(huán)境起到了關(guān)鍵性作用。通過加強領(lǐng)導(dǎo)干部自我修煉，重塑政治形象，云南的政治風(fēng)氣得以顯著改善。干部們清醒地認識到，除了專業(yè)能力之外，他們在作風(fēng)問題上也需要嚴(yán)格要求自己，端正態(tài)度。整頓作風(fēng)從根本上促使領(lǐng)導(dǎo)干部增強責(zé)任感和使命感，幫助他們樹立正確的權(quán)力觀和服務(wù)觀，從而為地方政治的健康發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

第四段：整頓提升了政府服務(wù)能力。

整頓不僅僅是形式主義上的表面功夫，更是對政府服務(wù)能力的提升和升級。云南作風(fēng)整頓強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻維護人民利益，加強與人民群眾的溝通與聯(lián)系，打通信息壁壘，減少bureaucracy。在作風(fēng)整頓中，政府進一步優(yōu)化了服務(wù)流程，加強了服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾提供了更加高效便捷的服務(wù)。通過提升政府服務(wù)能力，云南不僅能夠更好地回應(yīng)人民的期待和需求，還為地方的發(fā)展提供了有力支撐。

第五段：整頓為云南發(fā)展注入新的動力。

云南作風(fēng)整頓為地方的發(fā)展注入了新的動力。整頓過程中的腐敗問題得到了一定程度的遏制，政府的公信力、形象得以提升，這為云南的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造了有利條件。同時，放管服改革的推進也使全省的投資環(huán)境和營商環(huán)境得到改善，吸引了更多的資金、技術(shù)和人才投資云南。通過整頓作風(fēng)，云南實現(xiàn)了從“作風(fēng)先行”到“發(fā)展先行”的轉(zhuǎn)變，為地方經(jīng)濟的快速崛起提供了強大支撐。

總結(jié)：

云南作風(fēng)整頓的實施為地方政治生態(tài)的恢復(fù)、政府服務(wù)能力的提升和經(jīng)濟社會的發(fā)展注入了新的動力。通過這一系列的整頓行動，云南為打造良好的政治生態(tài)，加強了與人民群眾的聯(lián)系，實現(xiàn)了政府服務(wù)能力的躍升，為地方的發(fā)展提供了強有力的支撐。然而，雖然作風(fēng)整頓取得了一些成效，但也面臨一些挑戰(zhàn)。今后，云南還需要在整頓作風(fēng)的過程中加強監(jiān)督，建立更加完善的激勵機制，以提升整頓作風(fēng)的長效性和持久性。只有如此，云南才能更好地為人民服務(wù)、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。