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干部作風(fēng)平靜如水心得體會(huì)范本 黨員干部作風(fēng)心得體會(huì)(四篇)

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干部作風(fēng)平靜如水心得體會(huì)范本 黨員干部作風(fēng)心得體會(huì)(四篇)
2023-01-09 16:06:38    小編:ZTFB

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過(guò)寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

2022干部作風(fēng)平靜如水心得體會(huì)范本一

1、“寬松軟”之弊方面。學(xué)習(xí)上,對(duì)自己要求不嚴(yán),特別是理論學(xué)習(xí)抓的不緊,學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)的不深不透,只是停留在讀書看報(bào)閱文件等淺層次上,滿足于一知半解,沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì)把握核心和實(shí)質(zhì)。理論聯(lián)系實(shí)際不緊密,特別是學(xué)以致用上,武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力還有待提高。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度不夠認(rèn)真,區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)有過(guò)缺席情況,雖然是因公請(qǐng)假,但事后也沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)學(xué)。

2、“躲怕推”之弊方面。

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。

政治站位不高,大局意識(shí)不強(qiáng),只關(guān)注自己的分管工作,認(rèn)為完成自身任務(wù)就自我感覺(jué)滿足,很少站在全局的角度上思考工作、看待問(wèn)題,很少為正職出主意、提供參考建議。

二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不到位。

我分管社法委、提案委,雖然能夠定期指導(dǎo)工作,分派調(diào)研課題,組織安排視察活動(dòng),但很少親自參與調(diào)研視察,多是在政協(xié)統(tǒng)一安排的活動(dòng)中開(kāi)展調(diào)研視察。確定分管委室、活動(dòng)小組調(diào)研課題時(shí),總是考慮相對(duì)容易的課題,對(duì)于一些事關(guān)民生、觸及負(fù)面影響的問(wèn)題,不敢深層次挖掘,或是僅僅提出建設(shè)性意見(jiàn),可實(shí)質(zhì)性操作的建議很少。對(duì)政府職能部門監(jiān)督的很少,多數(shù)都是以提案辦復(fù)取代專項(xiàng)監(jiān)督,致使監(jiān)督還不夠到位,流于形式。

三是日常管理不到位。

對(duì)分管委室、工作人員抓思想工作不夠有力,與干部職工之間的思想交流不夠;對(duì)分管人員工作紀(jì)律和要求不嚴(yán)格,督促多、檢查少,存在遲到、早退的現(xiàn)象;對(duì)工作開(kāi)展情況和或工作人員身上發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,有“怕添麻煩”和“抹不開(kāi)情面”思想,贊揚(yáng)肯定多,直面問(wèn)題少。

3、“虛飄浮”之弊。工作作風(fēng)不扎實(shí),缺乏經(jīng)常下基層的積極性,缺乏經(jīng)常走進(jìn)群眾的主動(dòng)性,認(rèn)真傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)和呼聲少,對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題缺乏調(diào)查,缺乏研究,認(rèn)為政協(xié)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門沒(méi)有直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,因此坐機(jī)關(guān)時(shí)間多,除包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧、企業(yè)及政協(xié)常規(guī)視察調(diào)研外,下到基層去了解情況時(shí)間少,調(diào)研視察滿足于走一走、看一看,聽(tīng)一聽(tīng)匯報(bào)。從表面看,是怕增加基層負(fù)擔(dān),招人厭煩,實(shí)際上還是自己作風(fēng)飄浮的體現(xiàn)。建立聯(lián)系走訪政協(xié)委員制度,與政協(xié)委員及社聯(lián)人士廣交朋友,是做好政協(xié)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。自己作為一名政協(xié)領(lǐng)導(dǎo),與政協(xié)委員聯(lián)系少,組織委員開(kāi)展活動(dòng)少,和委員見(jiàn)面多數(shù)是在會(huì)議上,除部分熟悉的委員外,很少下去走訪他們,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。

4、“粗淺慢”之弊方面。工作標(biāo)準(zhǔn)不高,責(zé)任心不強(qiáng)。有時(shí)把自己混同于一般群眾,降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),工作比較散漫、精神松懈,研究問(wèn)題不深不細(xì)。對(duì)提案質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán),有的提案內(nèi)容籠統(tǒng)、抽象,缺乏充分細(xì)致的調(diào)查研究,提出的問(wèn)題和采取的措施缺乏針對(duì)性和可操作性;有的提案超出經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,短期內(nèi)難以落實(shí),影響落實(shí)率;有的提案涉及全局性的工作少,要求解決具體行業(yè)、部門問(wèn)題的多,提案面比較窄,質(zhì)量不高,缺乏廣泛性,對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)作用不大。在包保企業(yè)工作中,雖然能夠及時(shí)與企業(yè)對(duì)接,定期進(jìn)行走訪,但都是調(diào)查了解情況多,幫助協(xié)調(diào)解決問(wèn)題少。

5、“庸懶散”之弊方面。作為非黨領(lǐng)導(dǎo)干部,我在從大任過(guò)職,在政府任過(guò)職,在政協(xié)任過(guò)職,有的部門還不止任職一次,認(rèn)為自己不論在哪都比較熟悉工作,而且年齡也大了,到政協(xié)就是養(yǎng)老了,存在船靠碼頭車到站思想,工作就不像以前那么積極了,責(zé)任心也不那么強(qiáng)了,就不自覺(jué)地降低了工作標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)拓創(chuàng)新勁頭不足,滿足于按部就班,完成既定工作任務(wù),習(xí)慣于老辦法、老套路,對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題研究不夠,很少結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)去思考政協(xié)工作的新方法、總結(jié)政協(xié)工作的新經(jīng)驗(yàn)。

1、理想信念有所弱化。認(rèn)為政協(xié)是清水衙門,有職無(wú)權(quán),思想深處存在懈怠情況,無(wú)形中放松了對(duì)主觀世界的改造,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性不強(qiáng),對(duì)十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話沒(méi)有真正深入、系統(tǒng)的研讀,沒(méi)有深入挖掘其深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),不知不覺(jué)中弱化了信念和追求,逐漸產(chǎn)生了“干累了、歇口氣”的想法。

2、個(gè)人修養(yǎng)有所欠缺。雖然我不是黨員,但作為領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)當(dāng)前面臨的“四大考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”認(rèn)識(shí)不足,精神有所懈怠,放松了應(yīng)有的警惕,不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀。整天忙于事務(wù),應(yīng)付具體事,學(xué)習(xí)上沒(méi)有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)和著力改善知識(shí)結(jié)構(gòu),把握形勢(shì)、了解大局不透。在作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)方面,片面強(qiáng)調(diào)自己只要不違法亂紀(jì),不犯大錯(cuò)、不出大事,細(xì)枝末節(jié)不算是大問(wèn)題,在謹(jǐn)小慎微上不能嚴(yán)格要求自己。

3、進(jìn)取精神有所退化。工作上沒(méi)有給自己樹(shù)立起高標(biāo)桿,時(shí)有“應(yīng)付湊合”“自我滿足”思想,存在“小富即安、小進(jìn)即滿”“船到碼頭車到站”心理。在一些工作面前,缺乏攻堅(jiān)克難和一抓到底的魄力,主要根源是缺乏擔(dān)當(dāng)思想造成的。尤其是認(rèn)為自己在政協(xié)工作,憑自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力,干工作綽綽有余,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,按程式辦事,工作缺乏特色、少有亮點(diǎn)。

4、紀(jì)律觀念有所松懈??傉J(rèn)為自己也不是大人物,政治敏銳性、政治立場(chǎng)、政治鑒別力不用時(shí)時(shí)掛在嘴上,放松了對(duì)自己日常言行的管束。有時(shí)貫徹黨的路線方針政策和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不堅(jiān)決、不徹底,遵守工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格,總想只要不違法違紀(jì)就行,只要不往口袋里裝就沒(méi)事。說(shuō)明自己紀(jì)律觀念淡薄,不能時(shí)刻記在心上,沒(méi)有體現(xiàn)在日常的行動(dòng)上。

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),武裝頭腦,堅(jiān)定理想信念。把這次作風(fēng)大整頓活動(dòng)作為加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高的一次好機(jī)會(huì)、新起點(diǎn),切實(shí)把作風(fēng)整頓貫穿工作始終,堅(jiān)持以查找問(wèn)題促整改,以剖析根源促自省,以轉(zhuǎn)變作風(fēng)邊促落實(shí)。要沉下心來(lái)多學(xué)習(xí)、勤思考、真省身,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神,學(xué)深學(xué)透,融會(huì)貫通,注重領(lǐng)會(huì)精神,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,強(qiáng)化“四個(gè)自信”,在大是大非面前頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定,思想、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。注重學(xué)用轉(zhuǎn)化,做好“結(jié)合”、“轉(zhuǎn)化”文章,做到真學(xué)、真懂、真信、真用,努力使自己站得更高一些、看得更遠(yuǎn)一些,把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的思路,轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的措施,轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的本領(lǐng)。

2、立足崗位,盡心竭力,做好本職工作。進(jìn)一步加深對(duì)人民政協(xié)性質(zhì)、地位、職能的理解,扭轉(zhuǎn)輕視政協(xié)工作的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),振奮精神,樹(shù)立做好政協(xié)工作的責(zé)任感。牢固樹(shù)立提案工作的質(zhì)量意識(shí),以“圍繞中心、反映民心、凝聚人心”為理念,妥善處理好提案數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系,在抓好政協(xié)委員培訓(xùn)、拓展知情明政渠道、組織委員開(kāi)展視察調(diào)研等方面多下功夫,指導(dǎo)廣大政協(xié)委員認(rèn)真選題,規(guī)范撰寫提案。著眼于對(duì)我區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、民生改善、扶貧攻堅(jiān)、征地拆遷等重點(diǎn)工作,組織社法委、提案委和分管委員活動(dòng)小組積極開(kāi)展活動(dòng),認(rèn)真參政議政,努力為區(qū)委、區(qū)政府提供有參考價(jià)值、有借鑒意義的意見(jiàn)建議。

3、腳踏實(shí)地,多接地氣,改進(jìn)工作作風(fēng)。深入實(shí)際調(diào)查研究是堅(jiān)持群眾路線的有效方法,是提高工作質(zhì)量,正確履行人民政協(xié)職能的重要途徑。今后,我將胸懷全局,邁開(kāi)雙腳,多到政協(xié)委員和社會(huì)各界人士中去,廣交朋友,增進(jìn)友誼,聽(tīng)取各方意見(jiàn),多做協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾、促進(jìn)團(tuán)結(jié)工作;多到群眾最需要的地方,生活最困難的地方,矛盾和問(wèn)題最集中的地方去,了解群眾所想,傾聽(tīng)群眾所呼,不斷提高建言獻(xiàn)策的質(zhì)量和成效。

4、嚴(yán)格自律,勤政廉潔,樹(shù)立良好形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗體系建設(shè)的一系列論述,增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性和主動(dòng)性。牢記“打鐵還需自身硬”,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,擺正權(quán)與責(zé)、公與私的關(guān)系,堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)照檢查自己的一言一行,寬以待人,嚴(yán)于律己,謹(jǐn)言慎行。追求積極健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,帶好分管隊(duì)伍、管好家人。

2022干部作風(fēng)平靜如水心得體會(huì)范本二

? 2020年干部作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題排查整改個(gè)人對(duì)照檢查材料根據(jù)全區(qū)開(kāi)展干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改活動(dòng)要求,結(jié)合區(qū)委第二巡察組對(duì)街道反饋意見(jiàn)整改工作,我認(rèn)真查找自己在政治紀(jì)律、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和不足,并對(duì)問(wèn)題的成因進(jìn)行了深刻反思和剖析,形成如下對(duì)照檢查材料。

1、政治紀(jì)律方面,政治敏銳性還需再提高。能夠牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí),自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明。但對(duì)生活中、網(wǎng)絡(luò)上的一些不當(dāng)言論,雖然自己能堅(jiān)決做到不信不傳,但對(duì)別人的一些比較隨意的言論,還沒(méi)能做到主動(dòng)抵制、堅(jiān)決回?fù)簟?/p>

2、工作狀態(tài)方面,缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)。滿足于常規(guī)性工作開(kāi)展,習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班,存在慢落實(shí)、軟落實(shí)現(xiàn)象。工作跟蹤力度不夠,存在工作布置多,跟蹤檢查落實(shí)少,工作效率受影響。對(duì)于一些棘手問(wèn)題、困難復(fù)雜問(wèn)題不敢下勢(shì)去抓,在推進(jìn)工作上存在等、靠思想。工作缺乏新思路、新舉措,缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心,滿足于過(guò)得去,工作標(biāo)準(zhǔn)不高。紀(jì)工委監(jiān)督的方式方法不多,對(duì)一些重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督不到位,比如巡察反饋的涉及民生領(lǐng)域的資金發(fā)放和使用、社區(qū)專項(xiàng)資金使用情況、執(zhí)法隊(duì)員廉潔紀(jì)律等方面監(jiān)督缺失。

3、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面,主動(dòng)作為敢于擔(dān)當(dāng)精神不足。缺乏迎難而上的干勁和勇氣,想問(wèn)題、辦事情依賴于和服從于主要領(lǐng)導(dǎo)分配,滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)。遇到得罪人的情況,有打折扣、搞變通思想,有多一事不如少一事心理。遇到工作職能交叉的事情,有踢皮球現(xiàn)象,生怕多做事、多吃虧。紀(jì)工委日常監(jiān)督中存在礙于面子,不敢動(dòng)真碰硬現(xiàn)象,不能發(fā)現(xiàn)一些深層次、本質(zhì)性問(wèn)題線索。

4、紀(jì)律作風(fēng)方面,密切聯(lián)系群眾不夠。對(duì)街道科室、社區(qū)情況掌握的不夠全面和客觀,問(wèn)題解決的不夠及時(shí)和徹底。與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系不夠緊密,對(duì)企業(yè)困難了解不多,指導(dǎo)幫扶不夠。對(duì)干部提要求多,思想交流少,體貼關(guān)心干部不夠。紀(jì)工委對(duì)干部廉潔自律學(xué)習(xí)抓得不緊,存在以會(huì)代學(xué)現(xiàn)象,干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求理解掌握的不深不透。

結(jié)合理論學(xué)習(xí),經(jīng)認(rèn)真反思、深刻剖析,認(rèn)為自身工作作風(fēng)方面出現(xiàn)這些問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面的原因。

1、從學(xué)習(xí)上講,忽視了理論學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來(lái)自于不斷地自覺(jué)改造主觀世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),才能堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念,提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí),自覺(jué)不自覺(jué)淡化了三觀教育,忽視了主觀世界的改造,導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題。

2、從黨性上講,主要是宗旨意識(shí)有所淡薄,群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。面對(duì)新形勢(shì)、新要求,沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識(shí),受到一些不良社會(huì)風(fēng)氣的影響,精神上有缺鈣表現(xiàn),考慮個(gè)人進(jìn)退榮辱多了,考慮小集體利益多了,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄了,思想深處沒(méi)有解決好為了誰(shuí),依靠誰(shuí),我是誰(shuí)的問(wèn)題。

3、從工作上講,主要是缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。錯(cuò)誤地以為,派出紀(jì)工委多是常規(guī)性工作,只要做好日常監(jiān)督,支持配合街道黨工委正風(fēng)肅紀(jì)、有序推進(jìn)各項(xiàng)工作就行了。基于這種想法,不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想,因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。

針對(duì)自身在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題,我將認(rèn)真從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)和提升。

1、強(qiáng)化四個(gè)意識(shí),筑牢思想根基。加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí),不斷提高政治覺(jué)悟,歷練政治品質(zhì)。在任何困難、風(fēng)險(xiǎn)和干擾面前都立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,確保在思想認(rèn)識(shí)上、政治方向上、工作目標(biāo)上與黨中央保持高度一致。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察工作核心法規(guī)學(xué)習(xí),主動(dòng)適應(yīng)工作崗位要求,不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作駕馭能力。解放思想、實(shí)事求是,通過(guò)學(xué)習(xí)方式、工作理念和工作機(jī)制的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。樹(shù)立敬業(yè)守責(zé)、盡心服務(wù)、扎實(shí)工作的良好習(xí)慣,勇創(chuàng)一流業(yè)績(jī),為街道實(shí)現(xiàn)追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

3、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),做到心中有責(zé)。在其位、謀其政、盡其力,遇到問(wèn)題不躲閃、遇見(jiàn)矛盾不回避。發(fā)揮派的權(quán)威、駐的優(yōu)勢(shì),忠實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé),樹(shù)立街道黨工委權(quán)威、凝聚干群關(guān)系。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)存在問(wèn)題不掩蓋、不回避、不推脫,帶頭發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,針對(duì)區(qū)委巡察組反饋意見(jiàn),一項(xiàng)一項(xiàng)抓整改、一件一件改到位。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),發(fā)揮探頭作用,延伸監(jiān)督觸角,拓展案源渠道。

4、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),創(chuàng)立務(wù)實(shí)效能。思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,虛心向人民群眾學(xué)習(xí),不斷提高群眾工作的能力。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,把解決問(wèn)題作為推動(dòng)工作的重要環(huán)節(jié),嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題,下力氣解決基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和一崗雙責(zé)職責(zé),嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,要求別人做到的,自己先做到。發(fā)揮街道廉政文化中心教育陣地作用,多形式宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)政策法規(guī),將正風(fēng)肅紀(jì)理念層層傳遞,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)高效的良好氛圍。

以上是我個(gè)人對(duì)照檢查出來(lái)的問(wèn)題,可能對(duì)照檢查得不夠全面、深刻,還有不到位的地方,請(qǐng)同志們批評(píng)指正,我將虛心接受,認(rèn)真加以整改。

2022干部作風(fēng)平靜如水心得體會(huì)范本三

黨員干部個(gè)人檢視問(wèn)題清單

單位:市委** 姓名:**職務(wù):市委**副主任 日期:2020年10月30日

問(wèn)題類別序號(hào)問(wèn)題來(lái)源主要問(wèn)題及表現(xiàn)備注

嚴(yán)1自查對(duì)理論政策方面學(xué)習(xí)要求還不夠嚴(yán)格,缺乏全面性和系統(tǒng)性。有時(shí)抓工作落實(shí)力度還不夠嚴(yán),缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)精神,沒(méi)有做到經(jīng)常深入一線督導(dǎo)指揮。

細(xì)1自查指導(dǎo)基層工作不細(xì)致。有時(shí)對(duì)一些上級(jí)安排的工作滿足于會(huì)議部署和文件制定,對(duì)工作具體推進(jìn)情況掌握不足。

深1自查對(duì)上級(jí)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制工作新政策、新要求研究學(xué)習(xí)不夠深入。平日的學(xué)習(xí)中,有時(shí)僅僅滿足上級(jí)安排部署的基本學(xué)習(xí)任務(wù),沒(méi)有真正發(fā)揮出學(xué)習(xí)的重要性,缺少深入探究學(xué)習(xí)理論成果來(lái)更好地指引工作開(kāi)展的實(shí)踐行動(dòng)。

實(shí)1自查到基層實(shí)地調(diào)研不夠,面對(duì)面深入群眾還不主動(dòng)不經(jīng)常,缺乏有效的服務(wù)舉措和實(shí)際行動(dòng),在為百姓做好事、做實(shí)事、解難題方面做得還不夠。

快1自查奮發(fā)爭(zhēng)先的勁頭有所減弱,產(chǎn)生了松口氣的意識(shí)。工作中有時(shí)存在著本本主義,決策有時(shí)局限于條條框框,辦事過(guò)于講究程序,導(dǎo)致工作效率速度有時(shí)不夠快。

其他

2022干部作風(fēng)平靜如水心得體會(huì)范本四

按照鎮(zhèn)黨委要求,開(kāi)展為期三個(gè)月的以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng),通過(guò)聽(tīng)取動(dòng)員報(bào)告和有關(guān)專題的集中學(xué)習(xí)和自學(xué),現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)怎樣對(duì)待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會(huì),不當(dāng)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指正。

在新的歷史時(shí)期,黨同人民群眾的關(guān)系總體是好的,但在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問(wèn)題。有的不敢面對(duì)群眾,看到群眾就“怕”,見(jiàn)了群眾就煩、就躲,對(duì)群眾的呼聲置若罔聞;有的官架子很大,自以為是,高高在上,與基層群眾形同陌路;有的貪圖安逸,追求享受,講排場(chǎng),比闊氣,對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心;有的熱衷于做表面文章,急于樹(shù)“政績(jī)”、求升遷,虛報(bào)浮夸,瞞上欺下,置群眾利益于不顧。所有這些,背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,違背了黨的群眾路線,也與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求格格不入。

黨員干部以什么樣的態(tài)度對(duì)待群眾,是黨性觀念、紀(jì)律作風(fēng)和政治立場(chǎng)的集中反映。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),心里沒(méi)有群眾,就是忘本;對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心,就是變質(zhì);濫用手中的權(quán)力欺壓群眾,就是對(duì)黨的背叛。一些干部脫離群眾的問(wèn)題相當(dāng)突出,究其原因:一是宗旨意識(shí)淡化,官僚主義嚴(yán)重,習(xí)慣于當(dāng)官做老爺,不愿面對(duì)群眾;二是工作拈輕怕重,愿意做能出風(fēng)頭、易出政績(jī)的“大”事情,不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事情,不想面對(duì)群眾;三是不善于做群眾工作,不會(huì)講群眾語(yǔ)言,對(duì)群眾張口結(jié)舌,不會(huì)面對(duì)群眾;四是自身不過(guò)硬,怕群眾告狀,找自己的麻煩,不敢面對(duì)群眾。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出,共產(chǎn)黨及其革命隊(duì)伍是“徹底地為人民的利益工作的”,“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴?jiān)持好的,為人民的利益改正錯(cuò)的,我們這個(gè)隊(duì)伍就一定會(huì)興旺起來(lái)?!弊鳛辄h員干部,我們必須樹(shù)立正確的群眾觀,堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去,敢于面對(duì)面做群眾工作,認(rèn)認(rèn)真真訪民情、誠(chéng)誠(chéng)懇懇聽(tīng)民意、實(shí)實(shí)在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安,進(jìn)一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。

第一、要牢記宗旨,心里裝著群眾。

“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重,我們?cè)谌罕娦睦锏姆至烤陀卸嘀亍1仨毨喂虡?shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益,做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終堅(jiān)持以民為重、富民為先,既注重增加財(cái)政收入,又注重增加農(nóng)民的收入;既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè);既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè),又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè),力爭(zhēng)讓廣大群眾盡快富起來(lái),錢包鼓起來(lái),生活好起來(lái)。

第二,要放下架子,敢于面對(duì)群眾。

放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層,體貼民意,在工作中就越有發(fā)言權(quán),群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子,要從面對(duì)面接待上訪群眾開(kāi)始,消除黨政機(jī)關(guān)的神秘感,讓來(lái)訪群眾都能直接走進(jìn)機(jī)關(guān),與領(lǐng)導(dǎo)干部零距離接觸,面對(duì)面反映問(wèn)題。要積極推行黨員旁聽(tīng)黨委會(huì)、支委會(huì),公民旁聽(tīng)政府、村委會(huì)的辦公會(huì)等制度,不涉及保密問(wèn)題的事項(xiàng)全部向群眾公開(kāi),使各項(xiàng)決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時(shí),要公開(kāi)回應(yīng)群眾的咨詢和投訴,拓寬社情民意反映渠道,搭建干部與群眾直接交流的良好平臺(tái)。

第三,要以民為本,充分尊重群眾。

領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的,沒(méi)有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾,甚至認(rèn)為基層群眾素質(zhì)低、“老敗興”,不能與“我”為伍。這是極其有害的,實(shí)質(zhì)上是“官本位”意識(shí)作祟,是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬(wàn)事民為先”,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員巨粉娥說(shuō)“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見(jiàn),尊重群眾意愿,體現(xiàn)了從心底對(duì)群眾的尊重。這年來(lái),我鎮(zhèn)敞開(kāi)黨委、政府的大門,推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi),保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),目的就是真正把群眾當(dāng)成主人。我們讓群眾走進(jìn)政府,實(shí)行接待群眾“首問(wèn)責(zé)任制”,力求從細(xì)微之處體現(xiàn)對(duì)群眾人格、權(quán)利、地位的尊重,使他們充分享受當(dāng)家做主的權(quán)利。

第四,要邁開(kāi)腳步,經(jīng)常深入群眾。

善于深入基層做群眾工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部決不能高高在上,整天置身于酒桌飯局,周旋于老板、“大款”之間,而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間,滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪,經(jīng)常邁開(kāi)腳步,到困難大、矛盾多的地方去解決問(wèn)題,到群眾意見(jiàn)大、怨氣大的地方去理順情緒,到工作推不開(kāi)、情況復(fù)雜的地方去打開(kāi)局面。要下大力氣解決文山會(huì)海問(wèn)題,減少應(yīng)酬接待,減少迎來(lái)送往,使領(lǐng)導(dǎo)干部騰出更多的時(shí)間和精力到基層調(diào)查研究。要提高做群眾工作的能力,有和藹可親的態(tài)度,有公道正派的作風(fēng),有廣博的知識(shí),增強(qiáng)親和力,使群眾愿意說(shuō)實(shí)話、說(shuō)心里話,這樣才能縮短與人民群眾之間的距離,知民之所思,察民之所慮,幫民之所需,真正得到人民群眾的衷心擁護(hù)和支持。

第五,要撲下身子,全心全意服務(wù)群眾。

“德莫高于愛(ài)民,行莫高于利民?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部為群眾多送一份溫暖,群眾對(duì)干部就多生一份感情;干部多盡一份職責(zé),就為黨多增一份光彩。要堅(jiān)持以群眾滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn),以“群眾利益無(wú)小事”的態(tài)度,誠(chéng)心誠(chéng)意地為老百姓解難事、辦實(shí)事、做好事,使群眾利益得到切實(shí)維護(hù)和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財(cái)力、物力、政策,把工作做深入、做扎實(shí)、做細(xì)致,把方便讓給群眾,麻煩留給自己,辦出讓群眾滿意的事情,為人民帶來(lái)更多福祉。當(dāng)前,要圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo),著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,切實(shí)把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學(xué)難、上學(xué)貴”等問(wèn)題解決好,尤其要關(guān)注困難群眾,切實(shí)把他們的工作生活安排好,使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

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