學習事業(yè)單位會計心得體會報告 事業(yè)單位會計實踐報告(九篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

對于學習事業(yè)單位會計心得體會報告一

地址： 法定代表人：

乙方姓名：__________________性別：______民族：______

出生年月：_______________參加工作年月日：_______________

文化程度：_______________政治面貌：_____________________

戶口所在地：_________省_________地(州、市)____________縣(市、區(qū))_________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________村(街道及派出所)

身份證號：_____________________________________________

原在工作單位(崗位)：_________________________________

擔負工作：_______________職務(職稱)__________________

為了確立雙方的聘用關系，明確雙方的責任、權利和義務，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》和國家、省的有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止，共_ _年。其中試用期至______年___月___日止，共____月。

特定工作任務合同自_\_年_\月_\_日起，至_\_年_\__月_\_日止。其中試用期至_\_年_\_月_\_日止，共_\月。

第二條 崗位及職責要求

1、甲方聘用乙方在________________________崗位，從事_____________________工作，擔任_______________職務。

2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務，包括指令性工作任務、日常性工作任務、臨時性工作任務等。

3、乙方須接受甲方委托代理人的日?？己撕湍甓瓤己?。

第三條 工作條件和保護

甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必

須的工作條件和工作場所，保障乙方在工作時的人身安全和身心健康。

第四條 工作紀律和保密工作

1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理、教育。

2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定，維護甲方知識產(chǎn)權、技術秘密、經(jīng)濟利益等合法權益。如違反規(guī)定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀律等有關規(guī)定，接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失，并依法承擔相應的法律責任。

第五條 工作報酬

甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，根據(jù)國家對事業(yè)單位的工資制度和標準，按照工作責任、工作量和工作任務完成情況，付給乙方工作報酬。

在合同簽定時的工作報酬為________________________。

今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時，乙方有權享受變化后的相應的工作報酬、津貼和補貼。

甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬，包括規(guī)定的各種津貼和補貼。

第六條 保險福利待遇

1、甲方要依法參加社會保險，為乙方繳納社會保險金。其中應由乙方按規(guī)定繳納的個人部分，由甲方按月從乙方工資中扣除。

2、乙方在合同期內(nèi)的工作日、公休假日、因公負傷、致殘和死亡，非因公負傷、患病和女職工保護等福利待遇，均按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方的住房待遇，按照甲方公示的有關規(guī)定執(zhí)行。

4、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的退(離)休制度，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續(xù)，并享受相應待遇。

第七條 合同的變更、解除和續(xù)簽

1、因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：

(1)在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀律，連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

(2)在試用期內(nèi)，考核不合格的;

(3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

(4)未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

(5)未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合法權益的;

(6)在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

(7)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

(8)符合其他法定事由的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它工作的;

(2)乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的;

(3)合同簽訂后，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

(4)甲方因法定的原因被撤消或解散的，甲方應在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù)。

4、在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職，合同自行解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)因工負傷或患職業(yè)病，治療終結后，經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

(5)乙方正在接受紀律審查或進入刑事訴訟程序尚未作出結論期間的;

(6)有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

6、乙方因公負傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結，經(jīng)有關部門確認不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：

(1)完全和嚴重喪失工作能力的，甲方不得解除合同;

(2)部分喪失工作能力的，聘用合同解除與否，由甲方與乙方商定;

(3)國家另有規(guī)定的。

7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但應提前30日向甲方遞交書面報告：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)考入普通高等院校需離崗學習的;

(3)被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的;

(4)依法服兵役的;

(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(6)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

8、任何一方要求解除合同，應保證在不損害雙方利益的前提下，對履行合同的善后事宜做出妥善處理。

9、合同解除后，乙方仍負有保守在工作期間得知的國家和單位機密或技術秘密、商業(yè)秘密的義務。

1o、合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。

第八條 雙方約定的其它事項

1、受聘人受聘到我縣事業(yè)單位工作最低服務年限須滿五年(從縣人社部門行文安排工作時開始計算)，如未滿最低服務年限就提出調(diào)離本縣、報考事業(yè)單位工作人員(本縣招聘方案規(guī)定參加考試的除外)辭職、自動離職

2、乙方經(jīng)組織考察，擬提拔到領導職務的，憑組織部門出具的任命通知，不視為違約，甲方不得收取違約金。

第九條 違約責任、經(jīng)濟補償和生活補助

1、任何一方違反聘用合同條款規(guī)定，應付對方違約金，違約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。一方造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔賠償責任。

2、甲方出資培訓乙方的，甲乙雙方應根據(jù)實際情況在本合同第八條中約定培訓后的服務期限與違約責任。

甲乙雙方?jīng)]有約定，乙方在培訓后服務期未滿5年提出解除合同的，應向甲方支付培訓違約金。培訓違約金按每服務一年減去培訓費總額的20%支付。

3、下列解除聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方的實際工作年限，按每工作1年支付其本人1個月的上年度月平均工資(月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算)給予經(jīng)濟補償。

工作年限尾數(shù)不足1年的，按1年計算。

(1)乙方患病或非因公負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除合同的;

(2)乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格，甲方單方面解除聘用合同的。

(3)甲方因分立、合并、撤消，不能安置乙方到相應單位而解除聘用合同的。

4、解除合同的乙方失業(yè)救濟，在已開展失業(yè)保險的地區(qū)，按當?shù)厥I(yè)保險規(guī)定辦理。未開展失業(yè)保險的地區(qū)，由甲方根據(jù)當?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標準，按月發(fā)給生活補助費。

甲方對乙方的生活補助費的發(fā)放不超過24個月。

如乙方在領取生活補助費期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補助費。

5、乙方有下列情形之一被解除合同的，不發(fā)給生活補助費：

(1)出境或出國定居的;

(2)受勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

(3)國家另有規(guī)定的。

6、根據(jù)本合同第七條第2項解除合同的，不予以經(jīng)濟補償。

第十條 人事爭議處理

本合同經(jīng)各方簽字蓋章生效后，甲乙雙方必須嚴格遵守。

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應協(xié)商解決。

經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規(guī)定，向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構申請仲裁。

第十一條 其他

本合同未盡事宜，按國家、省、市的有關規(guī)定執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，若有條款與國家新頒布的法律、法規(guī)和政策相抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)和政策為準。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

對于學習事業(yè)單位會計心得體會報告二

一、招生對象：身體健康，作風正派，真心熱愛書法藝術，年齡20-60歲之間。

二、上課時間：根據(jù)學員自己情況隨時聯(lián)系單獨面授。

三、上課地點：xx省xx縣縣城書畫工作室。

四、學費：第一年10000元，以后根據(jù)學員自愿繼續(xù)學習者每年1200元(提供毛邊紙、毛氈、墨汁，字帖、毛筆自購，食宿自理)。

五、報名方式：

電話：

聯(lián)系人：

繳費卡號：(開戶行：建設銀行支行戶名：潘)

授課教師簡介：

慕、號，入展二屆蘭亭獎、八屆、十屆國展、五屆百家精品展、千人千作展、楹聯(lián)展、手卷展、扇面展等三十余次，獲首屆冊頁展提名獎、“廉江紅橙獎”全國展優(yōu)秀作品獎等，并獲得省、市、縣黨委政府文藝最高獎。

對于學習事業(yè)單位會計心得體會報告三

20__年全市科技創(chuàng)新工作的總體要求是：圍繞市委、市政府決策部署，以促進科技成果轉(zhuǎn)化為主線，強化落地落實，強化提質(zhì)增效，聚焦體制改革、資源集聚、科技服務、產(chǎn)業(yè)培育四大任務，突出科技惠民、隊伍建設兩個重點，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在推動供給側(cè)結構性改革中的支撐引領作用，全力打造創(chuàng)新之城、創(chuàng)業(yè)之都、創(chuàng)客之島。

主要工作目標：全社會研發(fā)經(jīng)費占生產(chǎn)總值比重力爭達到2。87%;發(fā)明專利授權量達到6800件;高新技術企業(yè)數(shù)量力爭達到1600家;技術合同交易額超過120億元。

一、聚焦科技體制改革，不斷完善科技創(chuàng)新治理體系

1。加強統(tǒng)籌謀劃和協(xié)同創(chuàng)新。貫徹落實市委市政府關于深入推進科技創(chuàng)新發(fā)展的意見，出臺配套細則，構建符合新時期要求的“1+n”政策體系。圍繞“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃實施和“三中心一基地”建設，做好科技創(chuàng)新規(guī)劃布局，加強科技創(chuàng)新有機化組織和精準化施策。充分發(fā)揮市科創(chuàng)委作用，凝聚科技創(chuàng)新合力。

2。推進科技計劃管理改革。完善科技計劃管理模式，從對具體項目支持轉(zhuǎn)變?yōu)閷?chuàng)新過程的全鏈條設計和一體化實施，逐步將項目遴選、績效評估、管理驗收等職能轉(zhuǎn)移給第三方專業(yè)機構。改革項目資金管理辦法，擴大項目承擔單位自主權。加強科研嚴重失信行為記錄和聯(lián)合懲戒，構筑誠實守信的科技創(chuàng)新環(huán)境。

3。深化科技獎勵和評價改革。立足科技成果轉(zhuǎn)化應用，發(fā)揮科技獎勵導向作用，優(yōu)化獎項結構。拓寬申報渠道，完善推薦提名制度，全面提高獎勵質(zhì)量，強化對人的激勵。進一步提高獎勵活動公開透明度，全方位接受社會監(jiān)督。推進制定科技成果評價地方服務規(guī)范，打造服務品牌。

4。完善科技創(chuàng)新決策機制。組建科技創(chuàng)新專家咨詢委員會，加強對發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策及重大項目等決策咨詢。建立基于大數(shù)據(jù)的高水平科技智庫，提高決策科學化、民主化水平。建立科技創(chuàng)新綜合評價制度，發(fā)布青島科技創(chuàng)新指數(shù)。

二、聚焦高端創(chuàng)新資源集聚，加快提升城市科技創(chuàng)新能力

1。加快國家級創(chuàng)新平臺建設。積極對接國家戰(zhàn)略，謀取發(fā)展位勢和先機，爭取更多資源進入國家戰(zhàn)略布局。加快青島海洋國家實驗室建設，完善管理體制和運行機制，在更多領域開展先行先試。推進國家高速列車技術創(chuàng)新中心建設，全力打造具有全球影響力的高速列車創(chuàng)新高地。

2。加快“四系”高端資源引進發(fā)展。圍繞“中科系、高校系、企業(yè)系、國際系”，強化大院大所和科技企業(yè)引進建設。全面落實與中科院第二輪合作協(xié)議，重點推進西海岸中科院青島科教園、高新區(qū)青島中科院先進產(chǎn)業(yè)研究院建設。推進西北工業(yè)大學、北京交通大學等研發(fā)機構落戶，加快北京航空航天大學、華大基因等機構青島研究院的建設。深化與中國電科集團在智慧城市、智慧海洋、5g、儀器儀表產(chǎn)業(yè)等領域戰(zhàn)略合作，推進與中船重工集團在船舶與海工裝備、深海潛器等方面合作。加快西門子青島研究院等海外研發(fā)機構引進建設。強化跟蹤服務和績效評估，著力引導院所更好地發(fā)揮作用。

3。加快高端科技人才集聚。切實把人才作為第一資源，完善高層次人才團隊、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才、青年創(chuàng)新人才等多層次、梯隊式的科技人才引進培養(yǎng)體系。全面實施高層次人才團隊引進計劃，優(yōu)化遴選方式和標準，選準人才、用好團隊，樹立青島發(fā)力引才大旗。爭取更多科技人才入選“___”“萬人計劃”等，提升人才發(fā)展質(zhì)量。

4。加強國際科技合作。對接“一帶一路”國家戰(zhàn)略、落實國際城市戰(zhàn)略，加快推進與沿線國家的科技交流與合作，鼓勵高校院所、企業(yè)“走出去”。積極推進山大中美創(chuàng)新園、阿斯圖中俄合作園等國際創(chuàng)新平臺建設。組織召開20__鰲山歐亞科技論壇暨青島國際技術轉(zhuǎn)移大會等大型國際交流會議，不斷提升我市的國際影響力。

三、聚焦科技服務提升，加快促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化

1。強化科技研發(fā)服務。支持高校院所面向市場提供專業(yè)化的研發(fā)服務。鼓勵研發(fā)類企業(yè)專業(yè)化發(fā)展，積極培育市場化新型研發(fā)組織、研發(fā)中介和研發(fā)服務外包新業(yè)態(tài)。積極引導國家重點實驗室、國家工程技術研究中心等向社會開放服務。

2。強化創(chuàng)業(yè)孵化服務。積極推進孵化器、眾創(chuàng)空間專業(yè)化發(fā)展和提質(zhì)增效。完善創(chuàng)業(yè)孵化鏈條，加快孵化器國際化發(fā)展。不斷提高孵化服務能力，建設職業(yè)化孵化服務隊伍，培育創(chuàng)業(yè)企業(yè)家隊伍。力爭全年市級以上眾創(chuàng)空間、孵化器建設專業(yè)技術平臺達到20個，服務創(chuàng)業(yè)企業(yè)5000家。

3。強化技術轉(zhuǎn)移服務。優(yōu)化技術市場基本架構，健全技術轉(zhuǎn)移人才培育體系。加快國家海洋技術轉(zhuǎn)移中心、國家專利技術(青島)交易中心建設。爭創(chuàng)國家科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū)，積極參與綠色技術銀行建設。

4。強化科技金融服務。完善科技金融風險補償機制，調(diào)動金融機構服務科技企業(yè)積極性。推動科技金融專營機構設立與運行。完善企業(yè)債權融資風險分擔和增信機制，做強科技股權投資體系，推進“投保貸”聯(lián)動等股債聯(lián)動融資產(chǎn)品落地。擴大知識產(chǎn)權金融服務聯(lián)盟，加大專利權質(zhì)押保險貸款工作力度。

5。強化知識產(chǎn)權服務。深化知識產(chǎn)權管理改革，爭創(chuàng)首批國家知識產(chǎn)權強市。開展專利運營試點，培育知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)，支持重點企業(yè)知識產(chǎn)權國際化布局。以嶗山區(qū)國家知識產(chǎn)權服務業(yè)集聚發(fā)展試驗區(qū)為核心，引導知識產(chǎn)權服務業(yè)集聚發(fā)展。完善知識產(chǎn)權維權和執(zhí)法體系建設。

6。強化科技綜合服務。深入推進儀器設施開放共享，探索建立大型儀器共享服務評價體系。加快推進科技大數(shù)據(jù)平臺建設。運用互聯(lián)網(wǎng)手段創(chuàng)新服務模式，實現(xiàn)“科技服務到眼前”。

四、聚焦高端新興產(chǎn)業(yè)培育，不斷壯大創(chuàng)新發(fā)展新動能

1。加快科技創(chuàng)新中心建設。創(chuàng)新研發(fā)組織模式，優(yōu)化資源要素配置，重點推進海洋生物醫(yī)藥、高速列車等科技創(chuàng)新中心建設。支持以企業(yè)為主導、聯(lián)合高校院所組建創(chuàng)新聯(lián)盟，承擔創(chuàng)新中心建設運營，試點將科技項目立項權和資金分配權下放給相應建設運營單位。

2。培育壯大科技型企業(yè)。實施“千帆計劃”，加快培育科技型中小企業(yè)。加快培育高新技術企業(yè)，構建高新技術企業(yè)培育庫，對入庫企業(yè)納入“千帆計劃”支持范圍。實施“瞪羚”企業(yè)培育計劃，遴選具有跳躍式發(fā)展態(tài)勢的高新技術企業(yè)給予重點扶持。切實加大國家研發(fā)費用加計扣除、高企減免稅等優(yōu)惠政策落實力度，加強政策宣傳解讀和實施情況監(jiān)測評估，提高對企業(yè)的精準服務能力。全力推進國家雙創(chuàng)基地城市示范建設。

3。加快高新技術產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。積極推動山東半島自主創(chuàng)新示范區(qū)建設，進一步加快政策先行先試，釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。加快高新技術產(chǎn)業(yè)集聚和產(chǎn)業(yè)鏈條延伸，建設和壯大3-5個具有較強競爭力的高新技術產(chǎn)業(yè)基地，培育3-5個創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群。積極爭取國家高新技術產(chǎn)業(yè)化基地、國家(省)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群，推動省級高新區(qū)升級。

4。推進軍民融合深入發(fā)展。建立軍地合作協(xié)同創(chuàng)新機制，支持具備開放條件的軍事院校、科研單位和軍工集團來青共建軍民科技協(xié)同創(chuàng)新平臺。探索軍民融合重大科研任務形成機制，推動軍民技術雙向轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。積極爭取國家軍民融合科技創(chuàng)新試點城市。

五、突出科技惠民，充分發(fā)揮科技對民生改善的支撐作用

1。深化農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。積極推進西海岸省級農(nóng)高區(qū)和大沽河國家農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設。組建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心，打造農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域“星創(chuàng)天地”。組織實施科技特派員工程，深入推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合和農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)實施“一帶一路”農(nóng)業(yè)科技國際合作工程。

2。加快醫(yī)療健康研發(fā)創(chuàng)新。優(yōu)化醫(yī)學創(chuàng)新鏈條和組織模式，加強重大疾病防控關鍵技術研發(fā)，積極爭創(chuàng)國家臨床醫(yī)學研究中心。推進高水平研發(fā)平臺建設，重點打造腫瘤精準醫(yī)學、基因檢測、腦科學等創(chuàng)新中心。加大創(chuàng)新藥物等重大專項開發(fā)，著力搭建基于大數(shù)據(jù)、云服務的智慧健康移動醫(yī)療平臺，

3。加強社會發(fā)展科技支撐。圍繞公共安全、環(huán)境保護、節(jié)能減排等領域，開展海水淡化、食品安全快速檢測、霧霾治理、廢棄物資源化利用、低品位能源等技術研究與集成應用，促進經(jīng)濟、社會、生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展。探索可持續(xù)發(fā)展新路徑，積極爭創(chuàng)國家可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)。

4。深入開展科技精準扶貧。瞄準貧困地區(qū)科技需求，通過開展技術攻關、成果轉(zhuǎn)化應用、園區(qū)平臺建設、創(chuàng)業(yè)扶貧、脫貧技術帶頭人培養(yǎng)、科普進鄉(xiāng)入村等行動，深入探索科技精準扶貧新模式，著力形成脫貧和貧困地區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展長效機制。

六、突出隊伍建設，全面提升科技創(chuàng)新組織保障能力

1。全面落實從嚴治黨。深入貫徹落實屆六中全會精神，牢固樹立“四個意識”。嚴格落實“一崗雙責”，強化壓力傳導。將全面從嚴治黨與科技創(chuàng)新工作進一步融合，確保權力規(guī)范運行。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，抵制“四風”變相反彈回潮。

2。加強黨組織建設。全面深入開展“兩學一做”學習教育，切實加強基層黨建，嚴肅黨內(nèi)政治生活。深化改革，推動黨的建設和組織工作制度創(chuàng)新。

3。提升干部隊伍素質(zhì)。深入學習貫徹科技創(chuàng)新思想，抓好科技系統(tǒng)干部隊伍理論和業(yè)務培訓，全面做好科技工作。完善干部培養(yǎng)選拔進入機制，強化考核，努力建設一支勇于擔當、奮發(fā)有為、干凈干事的高素質(zhì)科技管理干部隊伍。

對于學習事業(yè)單位會計心得體會報告四

時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：

一、思想

積極上進，端正工作態(tài)度，認真學習領會組織文化，認真學習組織有關管理制度規(guī)程和文件，學習組織有關會議精神、領導講話。通過學習，理解了組織對做好建筑質(zhì)量、安全生產(chǎn)、開展經(jīng)營管理、進行隊伍建設等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導我更好的完成每一項任務。

社會不斷地發(fā)展，我所學的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務時間來學習建筑造價經(jīng)濟管理、建筑法律法規(guī)、建筑施工合同管理規(guī)范等多方面專業(yè)知識，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務技術能力。

二、認知

正確認識自己，找出差距和不足。

在這工作時間一年里，我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高，在某些問題的認識和理解上存在片面性，不夠客觀，導致在工作和生活上產(chǎn)生一些消極思想，今后我將加強學習，提高思想認識，積極樂觀面對工作和生活。

在工作方面，思路不夠清晰，存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象。對自己所在崗位所需的知識、應該從事的業(yè)務認識不夠深刻，遇到有些問題不能較全面的去考慮，有時候?qū)κ虑榇嬖谄嫘钥捶ê妥龇?，導致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象。對組織規(guī)章制度的學習不夠全面，理解不夠透徹，還不能較好的把組織規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個細節(jié)中去。要進一步加強對組織規(guī)章制度的再學習、再認識、再領會。

在學習方面，學習過的知識沒有得到有效的鞏固。對學習和培訓后沒有立即運用和操作，導致今天學明天忘得現(xiàn)象。今后我將對學習的知識點內(nèi)容，按記憶周期進行再學習，再鞏固。

三、總結

近幾年的工作中，我通過實踐學到了許多有關建筑的相關知識，通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水平。但是作為新人，我深深知道，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我將再接再厲，奮發(fā)圖強。

對于學習事業(yè)單位會計心得體會報告五

尊敬的x主任：

您好!

工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在一切職務，敬請批準。

在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里，特別感謝yyy(上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

·班干部辭職信 ·為了個人發(fā)展的辭職信 ·醫(yī)院醫(yī)生辭職信 ·辭職信的格式

望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、事業(yè)蓬勃發(fā)展。

2x年x月x日

對于學習事業(yè)單位會計心得體會報告六

甲方： 乙方：

法人代表 ： 身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為 3 年，自 20xx年 10月10日至 20xx 年10月 10日止。試用期三個月。(20xx年10月10日至20xx年1月9日)

二、聘用崗位

甲方聘用乙方在 武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會 任 副主任 崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標。及領導交辦的其它工作任務。

三、工資福利

(一)乙方在聘用期間實行年薪制，年薪24萬。

(二)享受單位其它福利。

四、工作紀律

(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項規(guī)章制度。

(二)乙方應努力學習，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成工作任務。

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

六、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

對于學習事業(yè)單位會計心得體會報告七

20x年，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐，在思想上用心構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作用心主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會作出自我的努力。

二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自我的辦公室業(yè)務工作潛力。

三是認真學習法律知識，結合自我工作實際特點，利用閑余時光，選取性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調(diào)解處理條例》、《反分裂國家法》，透過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：

一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時光，按時、按質(zhì)、按量完成任務。

三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、推薦。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

在同志們的關心、支持和幫忙下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自我的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我必須認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自我的貢獻!

對于學習事業(yè)單位會計心得體會報告八

本人xxx，性別男，漢族，1964年1月1日出生于xxx縣六塘公社一個農(nóng)民家庭。現(xiàn)在在xx企業(yè)工作。

我是沐浴著黨的陽光，在黨的教育下成長起來的。在成長的歷程中，我深深感受到在黨的領導下，在全國人民的共同的努力下，祖國所譜寫出的一曲曲壯麗的詩篇。我的父母都是老實淳樸農(nóng)民，他們謙虛嚴謹樸實的做人原則從小就深深地感染了我。并且經(jīng)常聽村里的老人說起xx打鬼子、解放中國的光榮事跡，還教我唱《沒有就沒有新中國》，這歌曲就在我幼小的心靈里扎下了根。我就在這樣的環(huán)境下成長起來。

1971年9月我進入本村小學開始讀小學，在老師的培養(yǎng)教育下，我懂得了今天的幸福生活是無數(shù)革命先烈用生命和鮮血換來的。我應該好好學習，天天向上，不辜負黨對我的培育。因此，我學習上，努力刻苦，爭當先進;勞動中，不怕臟，不怕累。我暗暗下定決心，一定要更加進步，將來要向團組織靠攏。在老師的幫助下，和同學們一起勤奮學習積極參加學校的各項有益的活動，以優(yōu)異的成績讀完了小學。

本人朱劍峰，性別男，漢族人，今年21歲。。20**年x月x日出生于xxx省xxx市的一個普通農(nóng)民家庭。

本人現(xiàn)在為一名共青團員，更是一名入黨積極分子。大學本科，現(xiàn)就讀于xxx海洋大學信息學院計算機科學與技術專業(yè)，并在大一時擔任班長一職。我的父親朱理明，是一位愛國愛黨的群眾。他是個勤勞的人，在貧困的時候他不會絕望。母親李玉愛，是一位勤勞儉樸的家庭婦女。弟弟朱良峰，就讀于當?shù)匾凰咧?，是一名?yōu)秀的共青團員。

我從小在父母言傳身教中逐步成長，母親謙虛嚴謹、細致謹慎的生活態(tài)度，父親刻苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的作風就深深地感染著我，教育著我。他們是我人生中的第一任老師。

并且從我出生的那一天起，“中國共產(chǎn)黨”這個光榮的名稱就在我生命中被無數(shù)次提起。年幼時，來自我外公這名老黨員、老革命、黃繼光的戰(zhàn)友口中的歷史故事，一次次讓我認識到，在那個腥風血雨的年代，共產(chǎn)黨是何等英明，共產(chǎn)黨員是何等勇敢，那些故事中的英雄黨員也成了我兒時的偶像，王成、雷鋒、董存瑞……這一個個鮮活的名字構成了我童年時對黨的全部印象。

童年的時光總是特別的美好，也總是過得特別地快。那時候看到比自己高很多的大哥哥大姐姐們戴著鮮艷的紅領巾從我身旁走過去，我就特別的羨慕，因為我知道紅領巾是革命先輩們用鮮血染成的，是少先先鋒隊的標志。

19xx年x月我到了上學的年齡，和其他同齡小孩子一樣走進了知識的天空，駕駛著一個小船向人生最圣潔的海洋駛?cè)?于是我進入了xxx市潛山縣余井鎮(zhèn)松嶺小學，從此開始了我的學習生涯。我在小學一年級光榮地加入了中國少年先鋒隊。在看到老師給我戴上鮮艷的紅領巾,我心里充滿激動和喜悅。我知道只有象解放軍戰(zhàn)士那樣不怕苦,堅強勇敢的人才配戴上它。那時候，有一句誓言經(jīng)常讓年紀尚幼的我熱血沸騰，雖然那時我對那句話的理解還不甚深刻，可是高聲喊出來時的激昂之情卻總是讓我無比自豪——“準備著，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生!”“時刻準備著!”這一句“時刻準備著”我總是用盡全力喊出來，在那一瞬間，我稚嫩的肩頭仿佛也感受到即將擔起的重任。在我幼小的心靈萌發(fā)了熱愛黨、熱愛社會主義祖國的思想感情。我撫摸著胸前的紅領巾暗暗下定決心，一定要更加進步，更加努力。在小學，我用心學習，爭當先進，并積極參加各級單位組織的活動，更在各項勞動中處處爭先、不怕苦、不怕累。在小學階段，我一直擔任班干職務---班長、學習委員等，連續(xù)六年被給予“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”等光榮稱號。

20**年x月，我以優(yōu)異成績考入xxx潛山余井中心學校。在初中一年級的元旦時我迎來了人生的另一次重要的跨越，站在鮮艷的團旗下，我成為初中階段首批加入中國共產(chǎn)主義青年團的學生之一。中國共產(chǎn)主義青年團是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校，在那里我加強了對黨的認識---共產(chǎn)黨是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。我告誡自己要做一個黨的好孩子，并且時刻督促著我自己一定要戒驕戒躁，要繼續(xù)努力，將來向黨組織靠攏。并且在目睹著黨領導全國人民迎來一次又一次勝利中，我度過了我的初中階段。

在初中的三年時間里我一直按照一個共青團員的標準來要求自己。我同樣連續(xù)兩年擔任班長，并且在努力學習的同時積極要求上進，連續(xù)三年被評為“三好學生”、“管理之星”等光榮稱號。

20**年x月，我憑借優(yōu)異成績考入我省省示范高中---xxx省野寨中學。在這座美麗的校園里,我度過了學習生涯中最重要的三年。隨著知識的積累和年齡的增長,我在思想上逐漸懂得了,青年人要成長進步必須主動接受團組織的教育和培養(yǎng)，全面發(fā)展,在各方面都要起模范帶頭作用,把自己培養(yǎng)成為跨世紀的社會主義建設者和接班人,為我國的社會主義現(xiàn)代化建設貢獻自己的全部力量。雖然面臨著高考的沉重壓力，我在學習之外仍然堅持閱讀了大量與黨有關的書籍，尤其是馬克思主義著作，這讓我漸漸的對馬列主義、*思想有了初步的認識，并逐漸確立起了正確地世界觀和人生觀，也就是在這個時候，我萌生了加入中國共產(chǎn)黨，作一名光榮的共產(chǎn)黨員的念頭。

在學校里我參加了業(yè)余黨校培訓班的學習，增強了自己馬列主義思想的知識，同時也對黨有了新的認識。我努力學習各科文化知識,成績優(yōu)秀。在整個高中階段，我曾獲得市級化學競賽二等獎，擔任班里的文娛委員一職，并被學校評為“三好學生”。

高考結束，我有幸于20**年x月x日進了xxx海洋大學信息學院計算機科學與技術專業(yè)開始我的大學學習。大一上學期我就遞交了入黨申請書，大一下學期被確定為入黨積極分子并參加了黨校的培訓，順利地拿到了黨課結業(yè)證書。通過學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《共產(chǎn)黨宣言》、《鄧小平理論》以及《黨史》等諸多有關黨的理論知識，增進了我對黨的認識同時我也知道，我對黨的認識仍較膚淺，需要不斷學習與鍛煉來提高自己。

我渴望成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員，這絕不是為了光宗耀祖，絕不是為了憑借執(zhí)政黨的地位為自己謀私利，我深深地懂得共產(chǎn)黨員意味著拼搏，奮斗甚至意味著犧牲，我入黨只是為了更直接地接受黨的領導，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生!理想是遠大的，但還要從實處入手，我會從現(xiàn)在開始以實際行動開始努力，以一個黨員的標準，嚴格要求自己，盡量縮小與黨員標準之間的差距，如果我被黨組織吸收，我會更加堅定共產(chǎn)主義理想信念，遵守黨的章程。以合格黨員的標準時刻要求自己。自覺接受黨的教導，按照黨的路線、方針和政策，不斷把建設有中國特色的社會主義事業(yè)推向前進。

于是大一上學期我就競選了班長，并任職班長，我沒有辜負老師和同學的希望，踏踏實實地開展工作，經(jīng)常為同學做一些力所能及的事，關心同學們的學習和生活，在各方面起到表率作用。在大一學期末經(jīng)過全班同學的努力我們班級榮獲精品團活動鼓勵獎，并得到50元獎金。

在工作中取得的成績并沒有使我滿足,我知道自己距優(yōu)秀學生的距離還很遠,很多方面還需要進一步完善。學生以學習為主,所以,為了不影響學習,工作之余全身心投入到學習中,向同學﹑師兄請教﹑討論﹑學習,集思廣益﹑廣開思路,經(jīng)過自己的努力學習成績較之以前有了長足的進步,雖然沒有達到拔尖的水平,但基本上已達到了優(yōu)秀。在大一期間,我通過了英語4級考試。等級考試的通過不是我目標的結束,反而是我目標的延續(xù),激勵我更加奮發(fā)向上,向英語六級發(fā)出挑戰(zhàn)。在努力勤奮學習下,我有幸成為我?！半p百工程創(chuàng)新實驗班”首批學員，還獲得了“三好學生”、“三好學生標兵”、“優(yōu)秀宿舍長”等榮譽稱號，還獲得20**年全國大學生英語競

賽二等獎，學校一等獎學金，國家勵志獎學金，“黨在我心中”征文比賽優(yōu)秀獎等等。

進入大學人不但要學好專業(yè)知識，也要在組織能力和人際關系方面多多鍛煉，因此我加入了許多社團，通過社團活動鍛煉了自己，同時也結交了許多朋友，其中有很多人都在某些方面有很強的能力，他們不但讓我認識到了自己的不足，也同時給我很大的幫助讓我在各方面都變得更加成熟。

最后，在今后的學習生活中，我會以黨員的標準嚴格要求自己，努力克服自己的弱點和缺點，不斷的提高自己。繼續(xù)加強理論知識的學習，同時理論聯(lián)系實際，關心國內(nèi)外大事，關注黨和政府的重大方針和政策，同時分清是非，正確認識各種社會現(xiàn)象。樹立正確的人生觀和價值觀，積極樂觀地對待生活;抱著謙虛謹慎的學習態(tài)度，不斷完善自我。向身邊優(yōu)秀的同志、優(yōu)秀的黨員看齊，以高標準來要求自己的一言一行。堅持不以善小而不為，不以惡小而為之，從小事做起，從點滴中努力。除了嚴格要求自己、為他人服務以外，還要用自己的言行去影響他人，帶動大家來關心國家、集體和他人的利益。同時，接受黨員和群眾的監(jiān)督，先從思想上入黨，進而從組織上入黨，隨時準備接受黨組織的考驗!

對于學習事業(yè)單位會計心得體會報告九

回顧流逝的時光，不經(jīng)意間，來已經(jīng)一年多了，在這段時間里，我接觸了人力資源各方面的工作，最后培訓逐漸轉(zhuǎn)移成為了工作的重點，在一邊工作一邊摸索的過程中我認識到，“培訓是公司的長效投入，是發(fā)展的后勁，是員工的福利”。在此主要是對過去培訓工作做一個總結：

一、培訓工作的開展狀況

截至到20__年12月4日，本年度共舉行培訓300余場次，參與人數(shù)達4105人次。其中企業(yè)內(nèi)部培訓占比90%以上，外部培訓以及集團總公司組織的培訓占比10%左右，培訓經(jīng)費達20680元，培訓范圍包含了專業(yè)知識培訓、新員工入職培訓、在崗培訓等多個方面。年度培訓計劃完成率達86%以上。

二、培訓課程概括主要分為以下幾大類

1、新員工入職培訓：隨著公司新產(chǎn)品的申報，新車間的投建，規(guī)模逐漸擴大，每月都有新員工入職，按照培訓相關要求，每月定期組織新員工入職培訓，培訓主要涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度;安全教育;微生物基礎知識;gmp基礎知識;薪資福利制度以及社保基礎知識20__年度培訓工作總結范文5篇工作總結

培訓由相關部門帶給課件支持，并由相關人員講授，最后會對培訓進行現(xiàn)場考核，以到達及時反饋培訓效果。此類培訓工作是每月都會進行的常規(guī)性培訓。

2、專業(yè)知識培訓：產(chǎn)品的質(zhì)量靠公司全體人員的努力，但在職人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊，為了保證對產(chǎn)品質(zhì)量每一步進行把關，同時響應國家藥監(jiān)部門及集團公司相關號召，公司投入超多人力、物力、財力開展制藥研究，生產(chǎn)質(zhì)量相關的專業(yè)知識培訓，以提升員工的專業(yè)素質(zhì)，保障生產(chǎn)出來的是合格的，精良的產(chǎn)品。培訓主要涉及工藝研究分析、新藥研究分析、質(zhì)量控制等方面。

3、在崗培訓：此類培訓涉及到的層面比較廣泛，(例如：崗位sop培訓、gmp相關文件培訓、設備操作培訓、衛(wèi)生管理培訓、安全生產(chǎn)培訓等等)它是整個培訓體系中占比的一部分，月均培訓次數(shù)20場次左右，同時此類培訓會根據(jù)實際狀況以及培訓需要進行相關的考核。

4、部門內(nèi)部培訓：新員工入職培訓結束后，將新員工安排至新的崗位，由部門根據(jù)實際狀況安排各種實際性培訓，這類培訓，主要是更具部門工作的需要來進行安排組織的培訓。

三、培訓工作分析

1、取得的成績：

a：順利完成了20__年度注射劑二車間gmp認證需要的培訓方面的支持工作。

b：順利完成了索法酮新藥項目檢查需要的培訓方面的支持工作。

c：基本順利的完成了20__年度培訓計劃里面的相關培訓。

2、存在的不足：

a：自身對專業(yè)培訓方面了解的不夠，導致在培訓需求規(guī)劃、培訓課程設計、培訓執(zhí)行等方面做的遠遠不夠。

b：培訓執(zhí)行方面，大部分員工對培訓工作還是比較支持的，但少數(shù)部門領導及員工對培訓認識不夠，覺得培訓耽誤工作時間，可有可無，對培訓支持力度不夠。

c：培訓講師的職責心不高，部分培訓存在一個問題，就是講師在上面講自己的，不管參訓著是否理解或者聽懂，對著培訓資料照本宣科，忽略了培訓互動的原則。

d：原則性不強或者說沒有相應培訓獎懲制度，不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼，這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。

e：內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程潛力有所欠缺，所以，需要改善并進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓師隊伍。

f：按照相關資料對培訓的要求，一個完整的培訓，務必要包含的資料之一就是培訓現(xiàn)場的圖片或視頻，從而督促培訓工作落到實處，切實貼合實際的執(zhí)行下去。

根據(jù)過去一年的工作存在的不足，在新的一年中，我將會主要從以下幾個方面入手，逐步的對培訓工作進行優(yōu)化，并合理化的執(zhí)行：

1：從各種渠道去了解，學習培訓專業(yè)知識，并根據(jù)實際狀況去解讀分析，將自身專業(yè)水平提高，從而成為一個合格的培訓人員乃至講師。

2：切實了解，分析員工對于培訓的實際需求，真正做到培訓為員工而做。

3：加強與各部門的溝通交流，使培訓工作得到各方面的充分理解和支持。

4：培訓以年度計劃為方向，每月監(jiān)督執(zhí)行，完成后務必帶給相關的資料包括現(xiàn)場視頻或者圖片，讓培訓落到實處，員工切實受益，不再僅僅成為各項檢查的附庸。

整個年度我都在從事著培訓以及人力資源的各方面日常性工作，逐步的加深了我對該行業(yè)的了解，同時更加深刻的明白自身的不足。在此要感謝部門領導及同事在工作中的指導，專業(yè)領域方面的滲透，能讓自己了解到該行業(yè)廣闊的的前景，讓我在今后的工作當中能更好的找到自己的定位，并為之努力的方向。在新的一年中，在做好培訓相關工作的同時，我會努力的學習專業(yè)方面的知識，增進同行以及同事之間的溝通交流，取長補短，促使自己在新的一年當中能有長足的進步。