2023年經(jīng)營十二條總序心得體會和方法(通用8篇)

心得體會是個人在學習、工作或生活中的感悟和領(lǐng)悟，是對經(jīng)驗和教訓的思考總結(jié)。通過寫心得體會，可以反思過去的經(jīng)歷，總結(jié)其中的經(jīng)驗教訓，對今后的發(fā)展和改進起到積極的指導作用。我想我們應(yīng)該多寫寫心得體會，對自己的成長和進步進行總結(jié)。要寫一篇完美的心得體會，我們應(yīng)該注重提升自己的思考深度和廣度。以下是小編為大家收集的精彩心得體會范文，希望能夠?qū)δ愕膶懽骱统砷L有所幫助。

經(jīng)營十二條總序心得體會和方法篇一

西點軍校，一個讓人向往的天堂，一個魔鬼般的煉獄，一片軍事家的熱土，一個經(jīng)濟與政治家的搖籃。西點軍校充滿了神秘的色彩，西點人創(chuàng)造了一個又一個經(jīng)典的神話，演繹了一段又一段不朽的傳奇。故而，我懷著神往而又激動地心情拜讀了《西點軍校22條軍規(guī)》，慢慢地揭開西點神秘的面紗，感受著西點人在骨子里冒出來的鋼鐵般的意志究竟是怎樣煉成的，心中感慨萬千。

西點軍校不但培養(yǎng)了無數(shù)美國名將，如麥克阿瑟、艾森豪威爾等，同時也培養(yǎng)了不少日后的美國總統(tǒng)，還成就了不計其數(shù)的商業(yè)奇才。因此，西點的精神和軍規(guī)早已被各行各業(yè)所認同和接受，在廣大的范圍內(nèi)備受推崇。它的影響力更是遠遠超出了美國，影響整個世界，成為成功人士們的共識，未來成功人士學習的金科玉律。它的理念不僅僅是對軍人，對企業(yè)界有非凡的吸引力，而且對每一個渴望成功的人有極強的指導意義，蘊含了淺顯易懂而又發(fā)人深省的人生哲理。

這本書非常理論而又系統(tǒng)化得分別闡述了從無條件執(zhí)行，沒有任何借口，以上司為榜樣，細節(jié)決定成功，受人歡迎，與人合作，團隊精神，只有第一，榮譽原則，敢于冒險，火一般的精神等的西點22條金科鐵律，詳細的論述了“西點式人生”的特質(zhì)。它的首要的軍魂便是要有高度的責任感，為自己的行為負責，錯了就是錯了，沒有任何借口，對于任何的任務(wù)都是無條件執(zhí)行，并且堅信重在執(zhí)行，贏在執(zhí)行，是徹底的“實踐主義”。在培養(yǎng)學員們高度的責任感和徹底的“實踐主義”的同時，還特別強調(diào)態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成功，要知道小家不掃，何以掃天下，事事精細成就百事，時時精細成就一生。除此之外，西點軍校還從榮譽、意志、勇氣、服從、信念、團隊、尊重等等方面學員們進行極為嚴格的要求，總的來說，西點人的特點課歸納為責任、服從、意志、勇氣、熱忱、信念、尊重、榮譽、忠誠、團隊和競爭這11種品格構(gòu)成了西點軍人的完美形象。它不但開啟著西點軍人的智商，更重要的是培養(yǎng)這西點人的非凡的情商。

隨著時代的進步，很多大學生失去其自身一定的能力，很多大學生在大學里很迷茫，不知道該做些什么，只是在每天的網(wǎng)絡(luò)游戲中度過自己的時間，走向頹廢的巔峰。而西點軍校則從各方面嚴厲的要求大家，造就了許多人才。從西點軍校的經(jīng)典法則中我們不難看出：西點軍校培養(yǎng)的時代人才！他們從每個人都必須具有的責任談起，告訴大家每個人從來到這個世界上本身就時承受一定的責任。雖然時一些基本的道理，但是很難有人能夠做得到，每個人都有不可推卻的責任，西點軍校教育大家絕不推卻這種責任，敬業(yè)為魂。

其中讓我感受最深的是“沒有任何借口，無條件執(zhí)行”。任何帶一絲借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上名言。而我似乎恰恰是這個樣子，總是為失敗找借口，不為成功找理由?？倳貌煌慕杩谌パ陲椬约旱氖?。對于許多事情，總是很有計劃地去想，卻總有借口總有“條件”認為無法踐行。我深刻的感覺到我內(nèi)心的卑微，沒有足夠的堅定。但同時在這本書中，我找到了內(nèi)心的光亮，燃起了信念的火。信不信，行不行，看執(zhí)行。行動，要由心開始，要做徹底的“實踐主義”者，不能對自己說：“是的，我計劃這樣子做”，而是要堅定地對自己說：“是的，這就做”。美國總統(tǒng)艾森豪威爾說過：“任何語言都是蒼白的，你唯一需要的是執(zhí)行力，一個行動勝過一打計劃?！笔堑?，要知道縱然是天空無鳥，但我已經(jīng)飛過。

這本書確實是一本值得我們所有擁有夢想，渴望成功的大學生認真閱讀的書，它的每一條理念都蘊含著豐富而又深刻的哲理，都值得我們?nèi)パ芯浚W習，去思考。我們每一個大學生都可以以西點軍校的法則來要求我們自己，從而為我們今后就業(yè)打下一個非常牢靠的基礎(chǔ)，要知道，我們絕大多數(shù)人是凡人而不是偉人這就是差距！

經(jīng)營十二條總序心得體會和方法篇二

經(jīng)營是每個企業(yè)領(lǐng)導者和管理者必須面對和解決的重要問題。經(jīng)營的成功與否關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和壯大。為了更好地經(jīng)營企業(yè)，提高企業(yè)的競爭力，十二條總序為我們提供了一些非常寶貴的指導和心得。通過學習和實踐，我有了一些自己的體會和領(lǐng)悟，以下將從總體要求、創(chuàng)新思維、人才培養(yǎng)、胸懷使命和刻苦精進等五個方面詳細闡述。

首先，總體要求是經(jīng)營十二條總序的基礎(chǔ)。這些要求包括樹立穩(wěn)定發(fā)展的理念、建立長遠發(fā)展的眼光、確立先進科技的意識等。在我實踐經(jīng)營中，我深刻意識到，只有確立正確的發(fā)展理念，才能夠引領(lǐng)企業(yè)走向正確的道路，實現(xiàn)長期的穩(wěn)定發(fā)展。同時，只有擁有長遠的眼光，才能夠在激烈的市場競爭中搶占先機。此外，積極追求先進科技，不斷創(chuàng)新，才能夠在市場上立于不敗之地。

其次，創(chuàng)新思維是經(jīng)營十二條總序的核心內(nèi)容之一。在創(chuàng)新思維的指導下，企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。通過思維創(chuàng)新，我們不斷尋找新的商機和市場需求，并在此基礎(chǔ)上進行產(chǎn)品研發(fā)和市場拓展。這種思維方式使得企業(yè)能夠及時應(yīng)對市場上的變化，增加競爭力。同時，創(chuàng)新思維也促使企業(yè)不斷提高綜合能力，使企業(yè)在市場競爭中搶得先機，站穩(wěn)腳跟。

第三，人才培養(yǎng)是經(jīng)營十二條總序的重要環(huán)節(jié)。人才是企業(yè)的核心競爭力，只有具備優(yōu)秀的人才，企業(yè)才能夠得到進一步發(fā)展。在培養(yǎng)人才過程中，首先需要明確人才培養(yǎng)的目標和方向，設(shè)計合理的培養(yǎng)計劃，為員工提供全面的培訓和發(fā)展機會。同時，還需要營造良好的企業(yè)文化氛圍，激發(fā)員工的潛力和創(chuàng)造力，使他們?yōu)槠髽I(yè)貢獻更多的價值。

第四，胸懷使命是經(jīng)營十二條總序的精神內(nèi)核。在經(jīng)營過程中，有時會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但只要我們時刻牢記自己的使命和責任，就能克服一切困難。胸懷使命意味著堅守信念，始終對企業(yè)和員工負責，始終以大局為重，以長遠發(fā)展為導向，不忘初心，永遠以客戶為中心。只有這樣，企業(yè)才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

最后，刻苦精進是經(jīng)營十二條總序的重要手段。經(jīng)營沒有捷徑可走，只有實實在在的努力和不斷的學習才能夠真正達到目標。在我的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)只有通過不斷學習和積極實踐，我們才能提高自身的經(jīng)營能力，掌握新的管理技巧，增強自己在市場中的競爭力。因此，刻苦精進是我們經(jīng)營成功的關(guān)鍵。

綜上所述，在實踐經(jīng)營過程中，我們需要從總體要求、創(chuàng)新思維、人才培養(yǎng)、胸懷使命和刻苦精進等方面著手。只有堅持這些要求和原則，我們才能夠不斷提高自身的經(jīng)營水平，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。每一個企業(yè)，每一位經(jīng)營者和管理者都應(yīng)該在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，積累經(jīng)驗，不斷完善自己，使企業(yè)更加強大。

經(jīng)營十二條總序心得體會和方法篇三

經(jīng)營是一門綜合性的學問，繼承了無數(shù)前輩的智慧和經(jīng)驗?！督?jīng)營十二條總序》作為一本經(jīng)典的管理書籍，為管理者提供了關(guān)于經(jīng)營的十二條原則。在閱讀這本書后，我深有體會，下面我將從資訊、機會、財務(wù)、策略和執(zhí)行五個方面總結(jié)經(jīng)營十二條總序的心得體會。

首先，資訊是經(jīng)營的核心。在信息時代，要時刻保持對環(huán)境的敏感，抓住信息的核心，才能保持先機。經(jīng)營者需要收集和分析大量的信息，然后進行判斷和決策。同時，創(chuàng)新是一個不斷迭代的過程，只有不斷獲取新的資訊，才能夠驅(qū)動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

其次，機會是經(jīng)營的基石。經(jīng)營者需要時刻關(guān)注市場和客戶需求的變化，抓住機遇，迅速響應(yīng)。在經(jīng)營的過程中，機會常常是與風險密不可分的，但是經(jīng)營者要敢于冒險，把握住機會的同時，也要能夠妥善處理風險。

第三，財務(wù)是經(jīng)營的衡量標準。經(jīng)營者要清楚地了解企業(yè)的財務(wù)現(xiàn)狀，掌握核心的財務(wù)指標。只有通過科學的財務(wù)管理手段，才能夠合理分配資源，確保企業(yè)的長期發(fā)展。

第四，策略是經(jīng)營的指南。經(jīng)營者需要制定明確的發(fā)展策略，明確企業(yè)的定位和目標，并制定相應(yīng)的實施計劃。同時，策略需要靈活應(yīng)變，因為市場和環(huán)境都在不斷變化，經(jīng)營者需要根據(jù)實際情況靈活調(diào)整策略。

最后，執(zhí)行是經(jīng)營的關(guān)鍵。擁有良好的策略只是一個開始，真正的挑戰(zhàn)在于執(zhí)行。經(jīng)營者需要激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，推動組織向著設(shè)定的目標前進。同時，經(jīng)營者也需要善于溝通和協(xié)調(diào)，確保各個部門之間的合作和互動，共同推動企業(yè)的發(fā)展。

綜上所述，經(jīng)營十二條總序提供了關(guān)于經(jīng)營的十二條原則，從資訊、機會、財務(wù)、策略和執(zhí)行五個方面全面地指導了經(jīng)營者的經(jīng)營行為。在實際應(yīng)用中，經(jīng)營者可以根據(jù)自己企業(yè)的具體情況，有針對性地應(yīng)用這些原則。同時，經(jīng)營者要時刻關(guān)注環(huán)境的變化，保持敏感的洞察力，不斷學習和創(chuàng)新，才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

經(jīng)營十二條總序心得體會和方法篇四

我坐著超音速汽車，以每秒10萬公里的速度回到我的家鄉(xiāng)一一寶雞。

我放眼望去，路兩邊一排排參天大樹聳立著，馬路上放著一輛輛懸浮太陽能汽車，還有空中懸浮的路燈，一座座美麗的大別墅，這跟之前的家鄉(xiāng)簡直就是天壤之別。

以前的家鄉(xiāng)，路兩邊稀稀拉拉只有幾棵樹。馬路上一輛輛汽車都拖著黑色的“尾巴”，讓整個城市霧氣滿天，七彩的袋子滿天飛，天空失去了色彩，而現(xiàn)在各種設(shè)備使城市的空氣更加清新。

我到了老家小區(qū)門口，門口有兩個機器人值守，進了小區(qū)里面，按照爸爸媽媽說的地址，我找到了一所二層別墅，大門敞開著。里面有花園，有兩個機器人正在澆水，到達了門口，我一按指紋門開了，爸爸媽媽出來迎接說：“兒子，二十多年沒見想家了吧？”我點了點頭。

一進門，我就發(fā)現(xiàn)里邊的燈是自動感應(yīng)的，只要拿遙控器一按就會自動開燈，房間里什么東西都沒有，我問母親：“家里怎么都沒有東西呢？”母親笑了笑就把遙控器拿出來，原來是你想在什么地方放什么東西，只要輕點地一按鍵，它自動就會出來擺放整齊。進了廚房，里面的調(diào)料一個也看不見，原來這都被太陽能食品機包含了，只要你一點遙控器上的做飯鍵，然后你只要說你想吃什么，它就會自動給你做好，我不由得贊嘆道：“高科技信息時代真的是太神奇了！”

如果你想要出去，到車庫門口，只要你一按綠色按鈕，汽車就會自動啟動。

隨后我又到了我們家的二層，二層的房間里有許多書，室內(nèi)氣溫可以自動調(diào)節(jié)，冬暖夏涼。我到了陽臺，陽臺上有許多五顏六色的花，我深吸一口氣，真的好清新，讓人感覺很愜意。

這就是二十年后的家鄉(xiāng)。它變得那么美好，我喜歡我的家鄉(xiāng)！

經(jīng)營十二條總序心得體會和方法篇五

二、好心茂名，質(zhì)量先行。

三、好心高涼鑄優(yōu)品，騰飛油城創(chuàng)未來。

四、匠心茂名，質(zhì)優(yōu)惠民。

五、承千年茂名，塑品質(zhì)之都。

六、唯用一好心，質(zhì)量興茂名。

七、鑄品質(zhì)油城，創(chuàng)幸福茂名。

八、建石化之都，創(chuàng)品質(zhì)茂名。

九、網(wǎng)絡(luò)投票（多選）。

十、濱海茂名，質(zhì)量共贏。

十一、筑質(zhì)量茂名，創(chuàng)品牌之城。

十二、茂名美如畫，質(zhì)量贏天下。

十三、共筑茂名濱海夢，共鑄茂名好質(zhì)量。

十四、南方油城，質(zhì)量鑄成。

十五、誠信茂中華，質(zhì)量名天下。

十六、品牌與工匠并茂，誠信與城市齊名。

十七、品筑南方油城，質(zhì)造美好生活。

十八、好心傳茂名，品質(zhì)鑄油城。

十九、魅力中國城，品質(zhì)新茂名。

二十、譜寫質(zhì)量強市曲，放飛美麗茂名夢。

二十一、承冼太精神，鑄品質(zhì)茂名。

經(jīng)營十二條總序心得體會和方法篇六

經(jīng)營是一個非常復雜的過程，涉及到各方面的因素，包括市場環(huán)境、競爭對手、員工管理等等。為了更好地指導企業(yè)家經(jīng)營，經(jīng)營十二條總序提供了十二條經(jīng)營心得。在實際經(jīng)營中，我深刻體會到了這些經(jīng)營心得的重要性和實際效果。以下是我對經(jīng)營十二條總序的心得體會。

首先，在經(jīng)營十二條總序中的第一條"知其所向"給了我很大的啟示。我明白，作為企業(yè)家，要清楚地知道自己的目標是什么，要明確定位自己的市場和競爭對手。只有這樣，才能有針對性地制定經(jīng)營策略和營銷計劃，從而更好地滿足市場需求并戰(zhàn)勝競爭對手。

其次，在第二條"知其所專"中，我深刻認識到專注的重要性。面對日益激烈的市場競爭，我們不能面面俱到、樣樣精通。我意識到，要專注做好一件事情，盡可能地突出自己的優(yōu)勢，以更好地滿足客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

第三，第三條"知其所需"教會了我“顧客至上”的經(jīng)營理念?？蛻羰俏覀兊纳婧桶l(fā)展的基石，只有不斷滿足顧客的需求，客戶才會愿意選擇我們的產(chǎn)品和服務(wù)。所以，在經(jīng)營過程中，我們要不斷地關(guān)注和研究客戶的需求，從而提供更好的解決方案和更符合客戶期待的產(chǎn)品和服務(wù)。

第四，第五，第六條"知其所往"、"知其所好"、"知其所懼"這三條心得是相互關(guān)聯(lián)的。我深刻認識到，在經(jīng)營過程中，要有一個明確的目標，要知道自己想要去哪里，以及如何去實現(xiàn)自己的目標。同時，要了解市場的趨勢和人們的需求，才能更好地迎合市場和顧客的需求，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。另外，我明白，強烈的動力和意愿能夠使我克服各種挑戰(zhàn)和困難，戰(zhàn)勝自己內(nèi)心的恐懼，取得成功。

第五，第七，第八條"知其所拙"、"知其所任"、"知其所重"這三條心得教會我謙虛、創(chuàng)新和承擔責任。謙虛使我能夠更好地傾聽他人的建議和意見，不斷改進自己的經(jīng)營模式和工作方式。而創(chuàng)新則是經(jīng)營成功的關(guān)鍵。只有不斷創(chuàng)新才能適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和顧客需求。承擔責任是作為一個企業(yè)家的基本素質(zhì)，只有承擔起自己的責任，才能獲得員工的尊重和合作。

第九，第十，第十一條"知其所愿"、"知其所能"、"知其所利"這三條心得指導著我制定自己的發(fā)展規(guī)劃和目標。我認識到，要想實現(xiàn)自己的愿望和目標，首先要知道自己的實力和能力，不能盲目追求。同時，要有利用好自己的資源和借助外部力量的能力，讓自己的利益最大化。

最后，第十二條"知人知面不知心"給了我警醒。在與他人合作的過程中，只有充分了解對方的背景、能力和價值觀，才能更好地進行合作。不能被表面上的外表所迷惑，要準確判斷他人的能力和誠信度。

總之，經(jīng)營十二條總序是寶貴的經(jīng)營經(jīng)驗和智慧的總結(jié)，對于我的經(jīng)營實踐起到了指導作用。通過深入理解和不斷運用這些經(jīng)營心得，我相信我的企業(yè)經(jīng)營會更加順利和成功。

經(jīng)營十二條總序心得體會和方法篇七

很少有人可以完全聽得進去別人的勸告，可以耐心地接受下達的命令，因為似乎在人們的潛意識里，“叛逆”是一種個性和值得推崇的東西，殊不知“叛逆”同樣需要服從的資本。西點軍校學子，美國總統(tǒng)艾森豪威爾說過：“任何語言都是蒼白的，你唯一需要的就是執(zhí)行力，一個行動勝過一打計劃”。

的確，只有在行動中，才會讓人感覺到生命的價值，才可以使人變得智慧、勇敢、堅毅和高尚起來。光說不做，什么都無法改變；抱怨著去做，只會更加難過；只做不說才是提升自我的首選。因為，服從本身也是對自我的尊重和肯定。

第二條、沒有任何借口。

任何帶一絲借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上名言?！皼]有任何借口”所表達的內(nèi)涵遠比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點軍校對所有學員提出的一個口號，更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準則。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從，誠實的態(tài)度，一種負責，敬業(yè)的精神。

而在現(xiàn)實生活中，我們所缺少的正式這種精神。借口成了一面擋箭牌，這本身就是一種不負責任的態(tài)度。長此以往有害而無益，因為有各種各樣的借口可找，就會疏于努力，不再想方設(shè)法去爭取成功。你若不想做，會找一個借口；你若想做，會找一個辦法。

第三條、細節(jié)決定成敗。

第四條、以上司為榜樣。

這個世界只在乎你是否達到了一定的高度，而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的還是踩在垃圾堆上上去的。上去的速度一定程度取決于學習的對象。正所謂人外人山外山，正因為有比自己強的人的存在，才有進步的動力。所以遇到強者是件幸運的事，意味著未來無限精彩的人生。對于值得自己學習的人和事，竭盡全力，這才是正確的人生態(tài)度。某種意義上它的背后隱藏的就是成功。

第五條、榮譽原則。

所謂榮譽，就是一種向人們展示自己，并可以讓人終身受益的資本。是否有榮譽心關(guān)系到事情的成敗，而榮譽心是由自己的心去決定的。世上不知有多少安于現(xiàn)狀的人，只因沒有強烈的榮譽觀念，所以他們得過且過，每天重復枯燥的生活，永無為目標去努力去激情的感受。其實很多時候，他們自身明明是可以做到的，卻被自己丟棄在“平庸的荒漠”。

第六條、受人歡迎。

人行于世，總希望和別人和和氣氣，快快樂樂的相處，某種程度上，這也是做好人辦好事的前提。俗話說的好：得人心者得天下?！币粋€能讓人打心眼兒里喜歡的人，可以在社會上左右逢源。人有百種，各有所好。若能做到讓人人都喜歡，就不是一般的能力了。世間有這種能力的人可以更快的完成自己的追求，并獲得他人的認可，一舉雙得。

第七條、善于合作。

21世紀是充滿競爭的世紀，敢于冒險，善于合作，是21世紀對人才規(guī)格的基本要求。自己是獨立的，但世界是大家的。人生在世，與人溝通和合作是必然的。善于合作，是指在需要互相配合的事情上能夠與別人協(xié)調(diào)一致，做好自己的那個部分。在合作中，要學會樂于助人、虛心請教別人、團結(jié)友善、平等待人。養(yǎng)成良好的合作習慣，關(guān)系到生活好壞，事業(yè)成敗。畢竟，個人力量是有限的，只有實現(xiàn)了資源的優(yōu)化組合，與志同道合者合作，才能實現(xiàn)僅憑自己無法達成的愿望。

第八條、團隊精神。

一群優(yōu)秀的人，這樣組成的團隊是擁有最強生命力和競爭力的團隊。而在它背后支撐他們每個成員的巨大力量，便是可貴的團隊精神，一種深入靈魂，指引心靈，激人奮進的精神。如果非得說有什么力量是無堅不摧的，那么就是有具備這種精神的最強的團隊了，而個體也只有在這樣的團隊中，才可能發(fā)展的更好。

第九條、只有第一。

成功是很多人的最終追求，而競爭意識是成功人士的特征之一。只爭第一，只當?shù)谝唬w現(xiàn)常勝者處于不敗之地的信心和魄力。對于天生的挑戰(zhàn)者來說，第二意味著做的不夠，只有第一，才是永恒不變的追求。一個第一，兩個第一……永不滿足，永不停下腳步。只有這樣的膽大和“妄為”，才能有更為持久的競爭力和主動地位。

第十條、敢于冒險。

每一年，每一天，時時刻刻，我們每個人都處在一定的風險里，有風險的存在才有預(yù)防風險的方法。那些過于保守，缺乏創(chuàng)新意識的人很難成功，而且很多時候，與風險結(jié)伴而來的還有機遇。風險越大，機遇越難得。選擇還是放棄就成為了人生岔路口的指向標，或功成名就或一敗涂地，就看是否有敏銳的眼光和敢于嘗試的勇氣。

第十一條、火一般的精神。

有人說激情是年輕人的專利；也有人說激情是需要培養(yǎng)和刺激的。激情到底是什么？它對我們的人生又有著怎樣與眾不同的意義。這些雖非只言片語可以回答，但有一點可以肯定；激情，是每個人身上都應(yīng)具有的精神，是生命對我們的饋贈。讓我們也經(jīng)歷一次激情燃燒的歲月吧。

第十二條、不斷提升自己。

成長，在于每一天的獲得和積累；提高，在于自己的學習和努力。西點軍校第一任校長，喬納森？威廉斯曾說過：“不管你有多么偉大，你依然需要提升自己，如果你停止在現(xiàn)有的水平上，實際上你是在倒退?！毙〉窖哉勁e止，大到人生態(tài)度，都離不開主動的提升。成功的路不止一條，成功的標準也不止一個。有勇氣不斷超越自己，不斷超越過去的人，才有可能躋身于成功者的行列。

第十三條、勇敢者的游戲。

記得一首名為《勇敢者的心》的詩中這樣寫道：“用勇氣之火去點燃希望之繁星，照亮人生過往中的每一日光陰，只因時間可以摧毀一切懦弱，卻埋葬不了一顆勇敢者年輕的心?！币欢稳松?，一場游戲，一個夢。既是游戲，總有輸贏，不必為此揪心。只不過，這是一場只有勇敢者才玩得起的游戲。因為只有為夢想而堅持的人，才有勝出的可能，從而成就一段非凡的人生。

第十四條、全力以赴。

留有余地還是全力以赴？這是兩種不同的處世態(tài)度，猛然看去似乎都有道理，事實上要分場合分事情。對于夢想，只需懂得這兩句詞就夠了“把握生命中的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功……”。

第十五條、盡職盡責。

盡職盡責，這不僅是工作原則，也是人生的原則。做事一絲不茍能夠迅速培養(yǎng)嚴謹?shù)钠犯?、獲得超凡的智能；它既能帶領(lǐng)普通人往好的方向前進，更能鼓舞優(yōu)秀的人追求更高的境界。無論做何事，務(wù)必竭盡全力，因為它決定一個人日后事業(yè)上的成敗。一個人一旦領(lǐng)悟了全力以赴地工作能消除工作辛勞這一秘訣，他就掌握了打開成功之門的鑰匙了。能處處以主動盡職的態(tài)度工作，即使從事最平庸的職業(yè)也能增添個人的榮耀。

第十六條、沒有不可能。

將“可能”變成“不可能”的人是十足的懶漢；而將“不可能”變成“可能”的人是自己人生的魔術(shù)師。這樣的人常常會絕處逢生，再多的艱難困苦，在它面前似乎都只是“擺設(shè)”，能以很輕松的心態(tài)繞過前行?？赡軉?？不可能嗎？一切都在于你自己是否想去爭取，是否想去擁有。

第十七條、永不放棄。

在世界上，沒有什么東西可以代替堅韌不拔的意志，在擁有這種意志力的人的身上沒有所謂的“滑鐵盧”，更看不到沮喪的眼淚，不論面對怎樣的困境，多大的打擊，他們總是埋頭苦干，從不輕言放棄。因為他們明白，期待的勝利往往就產(chǎn)生了再堅持一下的努力之中。這是一種可貴的品質(zhì)，也是成大事立大業(yè)者的特征。

第十八條、敬業(yè)為魂。

工作隨著志向走，志向隨著工作來。既然工作是志向所指，那必然是要竭盡所能去做的。做一個踏實的工作者，是表現(xiàn)自己的正途，用自身的積極行動去證明你是一個不可或缺的人。要知道，任何一個雙手插在口袋里的人都爬不上成功的梯子。只有對事業(yè)全身心投入的人，才會獲得事業(yè)的成功。

第十九條、為自己奮斗。

每個人的人生就像一個金字塔，越往上走，你所享受的空間就越大。但大多數(shù)人寧可平庸，按部就班的過日子，辛苦地維持現(xiàn)狀。只有少數(shù)人能在塔里漫步，游刃有余的生活，欣賞塔頂?shù)娘L光，享受成功的喜悅，這類人就是知道自己為誰而奮斗的人。而當一個人先從自己內(nèi)心開始奮斗時，他就是個有價值的人。每當想到你所要追求的，動力就會在你的身邊。崇高的目標會為你帶來無盡的快樂和激情。為自己奮斗，一切都不成問題。

第二十條、理念至上。

有什么樣的想法就有什么樣的選擇。有什么樣的選擇就有什么樣的生活。我們雖然不能成為貴族的后代，但是通過我們的努力，我們可以成為貴族的祖先。這是一個充滿競爭的時代，要想走向成功卓越，必須學會從起點之前贏得先機。在瞬息萬變的各色競爭中，作為智慧之光的想法理念，是制勝的尚方寶劍。理念就是財富，就是資本，所以，擁有了它就擁有了成功的契機。

第二十一條、自動自發(fā)。

所謂的主動，指的是隨時準備把握機會，展現(xiàn)超乎他人要求的工作和表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷力。我們的人生好比一份考卷，單選，多選，不定項，無其不有。什么是必須做的，什么是可以做的，什么是可做可不做的，都應(yīng)心知肚明。主動一些，多比別人做一道，就會多學一點，多一份成功的可能。

第二十二條、立即行動。

一個人一生的時間是有限的。今天你在二十四小時里無所事事，就意味著在明天的二十四小時里焦頭爛額。時間對于每個人都是公平的，浪費自己的時間無異于慢性自殺。而人生里最大的成功就是在最短的時間里達成最多的目標，實現(xiàn)最大的價值。所以，要過有意義的人生，就不要耽擱，立即行動吧！

經(jīng)營十二條總序心得體會和方法篇八

“行政讀經(jīng)營十二條”是中華人民共和國國家行政學院編寫的一本關(guān)于行政管理和經(jīng)營管理的著作。這本書記錄了來自不同行業(yè)和領(lǐng)域的人士的經(jīng)驗和智慧，其中包含了十二條關(guān)于如何在行政管理和經(jīng)營管理中取得成功的秘訣。在我的職業(yè)生涯中，我也深刻地領(lǐng)悟到這些經(jīng)驗和智慧的重要性。在本文中，我將分享自己的十二條心得體會，希望它們能夠為那些希望在行政管理和經(jīng)營管理中取得成功的人提供一些啟示和幫助。

第二段：專注于客戶需求。

一項成功的行政管理和經(jīng)營管理的基礎(chǔ)是專注于客戶需求。我們必須了解客戶的需求和期望，并始終保持對其需求和期望的關(guān)注。只有這樣，我們才能為客戶提供滿意的服務(wù)，并建立長期的合作關(guān)系。同時，這也可以幫助我們更好地了解市場和競爭環(huán)境，從而制定更有效的運營策略。

第三段：員工的重要性。

員工是組織的核心。他們是組織的靈魂。因此，我們必須重視員工并賦予他們應(yīng)有的尊重。對員工的關(guān)注和支持可以激發(fā)他們的熱情和動力，使其更有動力地為組織做出貢獻。同時，優(yōu)秀的員工可以為組織增加價值。因此，我們必須為員工提供必要的培訓和發(fā)展機會，讓員工發(fā)揮自己的優(yōu)勢并實現(xiàn)自己的夢想。

第四段：創(chuàng)新和改進。

創(chuàng)新和改進是一個成功組織的必要條件。我們必須始終保持創(chuàng)新意識和開放心態(tài)，時刻關(guān)注新技術(shù)和新趨勢。同時，我們還應(yīng)積極引入最新的技術(shù)和思想，以提高組織的創(chuàng)新能力和競爭力。此外，我們也必須擁有改進和質(zhì)量控制的意識，持續(xù)改進和提高管理和運營水平，使組織變得更加優(yōu)秀。

第五段：關(guān)注社會責任感。

在管理和運營的過程中，我們必須關(guān)注社會責任感。我們必須遵守有關(guān)法律和制度，同時也要關(guān)注企業(yè)社會責任和公益事業(yè)，積極參與社會活動，為社會作出貢獻。只有這樣，我們才能為組織和社會做出更大的貢獻，讓自己的管理和運營更加成功。

結(jié)論。

總的來說，“行政讀經(jīng)營十二條”提供了一些重要的思考和建議，可以幫助我們更好地管理和運營組織。從關(guān)注客戶需求、員工重要性、創(chuàng)新和質(zhì)量控制，到社會責任感，每一個方面都需要我們的重視和思考。只有通過持續(xù)的努力和不斷的探索，我們才能在管理和經(jīng)營的道路上不斷前行，并取得更加卓越的成就。