人民的希望在哪里心得體會和方法 關(guān)于希望的心得體會(五篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

推薦人民的希望在哪里心得體會和方法一

你們好!在陽光明媚，盛夏來臨之季，我們即將迎來又一個“五一“國際勞動節(jié)!在這美好的日子里，有幸參加公司舉行的這次演講比賽，我感到十分榮幸!

每次過“五一”的時候我都會想起初中學(xué)到的那篇楊朔的《荔枝蜜》：“多可愛的小生靈啊!對人無所求，給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜，又是在釀造生活;不是為自己，而是為人類釀造最甜的生活。蜜蜂是渺小的，蜜蜂卻又多么高尚啊!”“這天夜里，我做了個奇怪的夢，夢見自己變成了一只小蜜蜂”。我們謳歌勞動，是為了記取過去,我們崇尚勞動，是為了開創(chuàng)未來。放歌新世紀(jì)和美好的春天，我們謳歌勞動，歌唱祖國的美麗河山，展示勞動者的風(fēng)采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂。

近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰(zhàn)。一些人由此變得很浮躁，一直在尋求機會“搏一搏”，癡想哪天一覺醒來就變?yōu)楦晃獭！耙灰贡└弧贝_實存在，但概率極小。人活著不能“守株待兔”，而是要奮斗。從人類社會來說，不管什么制度，基礎(chǔ)還是勞動創(chuàng)造世界。有了人們的體力腦力支出，才有財富產(chǎn)生的可能。至于非勞動收入只不過是人類剩余的價值的分割而已。無論什么情況，無論哪個年月，我們都要堅信“勞動光榮”。

勞動創(chuàng)造了世界，勞動創(chuàng)造了人類，勞動創(chuàng)造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當(dāng)今時代，強調(diào)尊重勞動應(yīng)克服片面性，既重視創(chuàng)造性的復(fù)雜的智力勞動，又重視在平凡崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)的勞動，使各種勞動有機統(tǒng)一于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中。

勞動創(chuàng)造世界，奮斗成就偉業(yè)。中國工人階級和勞動群眾是發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的主力軍，是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步的根本力量。社會主義中國取得的巨大成就，傾注著他們辛勤勞動的汗水，凝結(jié)著他們創(chuàng)新創(chuàng)造的智慧。作為億萬勞動者的杰出代表，勞動模范和先進(jìn)工作者以日復(fù)一日的無私奉獻(xiàn)和創(chuàng)造性勞動，書寫對祖國和人民的摯愛忠誠，詮釋勞動光榮、知識崇高、創(chuàng)造偉大的價值追求。歷史會永遠(yuǎn)銘記他們的功績。

在每年的五月一日，它是全世界無產(chǎn)階級、勞動國民的共同節(jié)日，此節(jié)源于美國芝加哥城的工人大罷工，1886年5月1日，芝加哥的二十一萬六千余名工人為爭取履行八小時工作制而舉辦罷工，經(jīng)過艱難的流血奮斗，終于獲得了成功，為紀(jì)念這次巨大的工人運動，國際上把每年的5月1日定為“五一”國際勞動節(jié)。我國從1949年12月定為中國歷史上第一個五一勞動節(jié)，舉辦各種慶祝集會或文體娛樂運動，并對有貢獻(xiàn)的勞動者進(jìn)行表揚。勞動榜樣是國家的棟梁、民族的精英、單位的中堅力量，是我國工人階級和寬大勞動群眾的出色代表，我們表揚勞動榜樣和先進(jìn)工作者，就是要發(fā)動全社會學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、艱難奮斗、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品德，學(xué)習(xí)他們與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精力，為全面建設(shè)小康社會、加快推動處所經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

今年是紀(jì)念五四運動92周年之際，為了大力弘揚“五四”愛國精力，繼承“五四”傳統(tǒng)，傳播先進(jìn)文化，懷念“五四”先驅(qū)們所取得的豐功偉績，92年的歷史證明，中國共產(chǎn)主義青年是“五四”精力最虔誠的繼承者，青年運動只有在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級共青團(tuán)組織發(fā)揚青年革命傳統(tǒng)，弘揚五四精力，緊跟時代發(fā)展的請求，把個人的幻想尋求同國家、集體、單位的前途命運緊密接洽在一起，做出可歌可泣的事跡。他們這些成績的獲得來之不易，凝結(jié)著寬大干部群眾的智慧和汗水，凝結(jié)著勞動榜樣的無私奉獻(xiàn)，銘記著勞動榜樣的時代精力和高尚品德，在這里我建議，我們再一次用熱烈的掌聲向他們表現(xiàn)高尚的敬意。

社會發(fā)展和科技進(jìn)步使勞動本身發(fā)生深刻變化，人們的勞動觀念不斷更新，勞動方式不斷改變，勞動內(nèi)容不斷豐富，勞動價值不斷升華。無論勞動形態(tài)怎樣變化，愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大勞模精神不會變;無論時代如何變遷，我們黨全心全意依靠工人階級的根本方針不會變，社會主義國家廣大勞動者的主人翁地位不會變。

今年是繼續(xù)應(yīng)對國際金融危機、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的關(guān)鍵一年。學(xué)習(xí)弘揚勞動模范和先進(jìn)工作者的偉大精神，以他們的崇高思想、先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)為楷模，引導(dǎo)職工群眾崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流，保持工人階級昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的重要動力。進(jìn)一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚，全方位提升勞動者素質(zhì)，努力造就知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍，是推動科學(xué)發(fā)展、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的根本保障。

推薦人民的希望在哪里心得體會和方法二

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，通過自學(xué)和參加我局組織的多次集中學(xué)習(xí)，我對這次活動的意義有了更為深刻的認(rèn)識，觸動很大，感受頗深。按照我局統(tǒng)一部署，近期接受了分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人及科室同志的談心共3次，就自己工作及日常表現(xiàn)提出了批評及意見，我也進(jìn)行了認(rèn)真反思及查擺，對照檢查自身存在的問題以及思想認(rèn)識情況，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面。政治覺悟不強，在思想上，思想片面，存在與己無關(guān)的想法，將自己混同于普通百姓，認(rèn)為自己無職無權(quán)，不存在政治紀(jì)律方面問題。在行為上，我行我素，對上級要求及領(lǐng)導(dǎo)決定消極應(yīng)付，存在意見情緒當(dāng)面不說，背后卻小抱怨不斷，缺乏紀(jì)律性。在工作上，強調(diào)本位性，缺乏大局意識，從未站在全局立場上考慮工作上的問題，認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)的事，與我無關(guān)。例如，在工作中，領(lǐng)導(dǎo)怎么要求就怎么干，不說想法、不講意見，抱有多一事不如少一事、早干完早休息的消極心理。但是，我不存在入黨動機不純的問題；不存在理想信念不堅定，同情支持或搞封建迷信活動、信教或參與邪教組織的問題；不存在不支持不配合黨組織工作、不按要求參加組織生活、不及時主動繳納黨費的問題；不存在對市委部署的黨員雙管雙責(zé)、雙聯(lián)雙促等工作認(rèn)識不到位，參加活動不積極、工作被動應(yīng)付的問題。

（二）貫徹落實中央八項規(guī)定方面。認(rèn)識和理解還不到位，存在僅僅是一陣風(fēng)的念頭，認(rèn)為中央八項規(guī)定只是走過場，喊口號，沒有認(rèn)識到改進(jìn)工作作風(fēng)的嚴(yán)肅性和重要性，陽奉陰違，存在應(yīng)付了事、安于現(xiàn)狀的問題。公文寫作上，總是照搬照抄，空話套話一大堆，沒有做到用腦思考，更不用提做到內(nèi)容新、材料新。另外，隨著物質(zhì)生活條件逐漸變好，生活中，養(yǎng)成了花錢大手大腳的壞習(xí)慣，飯不好吃就扔掉、衣服舊了就再買；工作中，辦公用品特別是紙張的使用浪費很嚴(yán)重，隨著教育實踐活動的深入開展，我深刻認(rèn)識到自己在這些方面的不足，我深知在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定的過程中，要徹底改變作風(fēng)問題不可能一蹴而就，改掉過去不良的習(xí)慣，還需要日后長期堅持，持之以恒方能見成效。

（一）形式主義方面

1．工作作風(fēng)不扎實。對待工作浮在表面的時候多，真正沉下去的時候少，滿足于完成表面工作，安于現(xiàn)狀應(yīng)付業(yè)務(wù)工作，缺乏主動探索信訪信息化工作的新思路和新方法。對公文寫作的學(xué)習(xí)鍛煉不主動，存在依賴心理，慣用復(fù)制粘貼的方法，穿鞋帶帽，實用性比較差，缺少自主動腦和思考鉆研。比如對每周的滿意度匯總，僅停留于對數(shù)據(jù)的簡單統(tǒng)計，不思考、不研究如何用更直觀地方式反映該項工作情況。

2.理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。對經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不深入、不完整，吃老本；對新時期黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面；對信訪業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對計算機及網(wǎng)絡(luò)知識嚴(yán)重缺乏，學(xué)習(xí)缺少主動性，總是在工作遇到相應(yīng)的問題和困難，才臨時抱佛腳，不得不學(xué)，撥一撥再動一動，在學(xué)習(xí)上始終處于被動狀態(tài)，實用主義在思想深處根深蒂固。比如每當(dāng)我手頭工作干完后，就只知道讀報紙或者自己感興趣的文章，對信息化業(yè)務(wù)知識從不去主動學(xué)習(xí)，好幾次都是遇到同事來問電腦或者信訪信息系統(tǒng)方面的問題，我答復(fù)不了，才開始去查、去問、去學(xué)解決該問題的方法。

3.缺乏大膽的工作方法。在工作中，缺乏新意，遇到問題時，先想別人是怎么做的，過去是怎么處理的，總是沿用老同志教的老辦法解決問題，甚少用創(chuàng)新的辦法解決困難。比如每個月上報省的信訪統(tǒng)計報表，在今年3月將網(wǎng)上信訪數(shù)量也納入信訪總量的統(tǒng)計范圍后，

我沒有去考慮新的統(tǒng)計方式和修改原有的統(tǒng)計表格，而是繼續(xù)沿用舊表，害怕修改舊表后出錯，以至于舊表不適用，統(tǒng)計效率低等問題。

4.群眾意識不夠強。只是把群眾看作是普通的服務(wù)對象，認(rèn)為自己拿著不高的工資，做好手頭工作就不錯了，忘記了黨員需要具備的全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，沒有從心里把群眾當(dāng)作親人、家人看待。

（二）官僚主義方面

1．不會使用群眾語言。信息中心與信訪業(yè)務(wù)離得遠(yuǎn)，認(rèn)為不與上訪群眾打交道是理所當(dāng)然的，對偶爾遇到的上訪群眾也不知該說什么，多數(shù)時候是不搭理、甩臉子，甚至把群眾當(dāng)?shù)竺窨创?。例如在走廊看到上訪群眾，裝作沒看見匆匆走過，不愛理他們，也害怕被搭話。

2.不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。將責(zé)任推給領(lǐng)導(dǎo)、同事，回避問題，工作上的事不敢催，怕得罪人，左右逢源，出了問題能躲就躲，能拖就拖。例如在匯總其他科室材料的時候，不敢督促其上交，不講原則，好人主義，導(dǎo)致工作整體被耽誤。

3．缺乏全局觀念。站位低、創(chuàng)新少，總認(rèn)為自己能把領(lǐng)導(dǎo)交管的任務(wù)干好就行了，存在自己份內(nèi)工作考慮的多，全局工作不考慮；沿承傳統(tǒng)的干事方式多，面對創(chuàng)造性的、開拓性的問題考慮少；服從領(lǐng)導(dǎo)安排多，自主調(diào)查研究少。例如，在工作中遇到新問題，領(lǐng)導(dǎo)征求意見，尋求解決方法，我從不主動思考研究，坐等領(lǐng)導(dǎo)想好了布置安排。

（三）享樂主義方面

1．工作主動性、積極性不足。安于現(xiàn)狀，自我感覺良好，抱著不求干好，只求干完，不求有功，但求無過的思想，認(rèn)識上存在偏差，認(rèn)為女孩終究要將大部分精力傾注于家庭中，不必爭強好勝，缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2．艱苦奮斗意識不強。不愿意吃苦受累，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作挑肥揀瘦，得過且過，多干點工作就心有不滿，下班害怕上班，周末害怕加班，凡事講條件，擺不正心態(tài)，坐不正位置，缺乏腳踏實地、埋頭苦干、任勞任怨的事業(yè)心和責(zé)任感。比如，周末安排我在單位加班，我就總想著早早回家，心不在焉，甚至活沒干完就匆匆交給別的同事走了，只顧追求個人享受和幸福，放棄工作的責(zé)任和義務(wù)。

3．工作紀(jì)律不到位。組織觀念淡薄，玩心重，有時碰到感興趣的話題就與別的科室同事閑聊，出現(xiàn)過空崗現(xiàn)象；在上班空閑時間擺弄手機，上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁；認(rèn)為愛美是人之常情，沒意識到機關(guān)單位工作人員應(yīng)該注意衣著打扮，我行我素，花枝招展，沒有做到低調(diào)做人，高調(diào)做事；碰到節(jié)假日就把手機一扔，兩耳不聞窗外事，通訊不暢，單位有事找不到人；平日里，認(rèn)為家人、朋友間吃吃喝喝很正常，只要沒用公款就不存在問題，對自己要求不嚴(yán)格，有貪圖安逸享樂主義的思想。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1．勤儉節(jié)約意識淡薄。沒有勤儉節(jié)約的意識，生活上追求高標(biāo)準(zhǔn)，上下班開車，沒能選擇最節(jié)約的方式出行，還想吃得好、穿得好、用得好、玩得好，認(rèn)為只要不違規(guī)、不貪污受賄就無過，放松了嚴(yán)于律己的要求。

2.鋪張浪費現(xiàn)象嚴(yán)重。對待辦公用品及辦公設(shè)備沒有做到像對待自己的居家用品一樣用心，認(rèn)為又不花自己錢，浪費一點沒關(guān)系，養(yǎng)成了夏天空調(diào)全天開、飲水機的水不間斷的燒、電腦不用也不關(guān)、洗手時自來水常流、紙張隨意用的不良習(xí)慣，滋生了我及時行樂和特權(quán)思想。

3.存在攀比心理。會不自覺的與身邊同學(xué)相比，比工作環(huán)境、比工資待遇、比消費水平，看到朋友、同學(xué)可以出入豪華奢侈場所，工作自由、待遇優(yōu)厚，一度感覺到工資待遇不如別人了，思想落差就很大，由此產(chǎn)生了不愿意在艱苦環(huán)境中工作的思想。

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，我認(rèn)識到四風(fēng)現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多

樣，我的問題遠(yuǎn)不止于此。就我個人來講，僅就上述問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺，從根本上講：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論修養(yǎng)不到家。由于對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，總覺得干好本職工作就可以了，政治理論都是虛無縹緲的東西，以業(yè)務(wù)工作代替黨性鍛煉，放松了政治理論的學(xué)習(xí)，理想信念淡化，總認(rèn)為自己是業(yè)務(wù)科室，又不是調(diào)研科，沒有必要搞理論，差不多懂點就可以了，導(dǎo)致對理論學(xué)習(xí)沒有興趣，甚至存在厭煩情緒，更不會主動、自覺地進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，沒有理論指導(dǎo)實踐的能力，沒有大局意識、敬業(yè)精神，對政績觀、事業(yè)觀在理解上也存在偏移。

（二）個人修養(yǎng)放松，艱苦奮斗精神缺乏。社會轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)的價值觀發(fā)生改變，權(quán)力和金錢崇拜成為主流價值取向，也影響到了自己，以工作代替政治和黨性鍛煉，不注重加強個人修養(yǎng)，過多的考慮個人榮辱得失，團(tuán)隊精神減退，致使工作不夠深入，急于求成，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和面上不出問題；創(chuàng)新意識淡化，工作缺乏積極性、主動性、創(chuàng)造性；對腐朽的思想警惕性不高，放松了對自己的嚴(yán)格要求，認(rèn)為時代發(fā)展了，生活質(zhì)量提高了，艱苦奮斗的作風(fēng)不適用了，追求奢華，不愿吃苦，貪圖享受，存在個人主義和自由主義，害怕多干一點活，總是自我感覺良好，安于現(xiàn)狀。

（三）群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨意識淡化。我雖然是一名共產(chǎn)黨員，但年紀(jì)輕，經(jīng)歷少，沒有對人民公仆含義的深刻體會，在思想上、行動上都未真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，認(rèn)為干工作主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，從未考慮是為群眾服務(wù)，再加上所處工作崗位幾乎不與群眾打交道，自然不會與群眾交流，更不會與群眾相處，服務(wù)群眾的意識更是模糊不清，沒有作為一名黨員干部應(yīng)具備的責(zé)任感和使命感。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。這次黨的群眾路線教育實踐活動主要聚焦在作風(fēng)建設(shè)上并集中解決四風(fēng)問題上，通過本次活動，我進(jìn)一步認(rèn)識到反對和克服四風(fēng)問題，必須首先從抓自身學(xué)習(xí)入手，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，主動自覺地學(xué)習(xí)黨的十八大和習(xí)近平同志的系列重要講話，研讀《xxx》《xxx》等期刊，進(jìn)一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平，進(jìn)一步提高自己的公文寫作水平。同時，在學(xué)習(xí)中要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)，從為了工作的要我學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘碚撍仞B(yǎng)的我要學(xué)，要把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成為一種生活和工作習(xí)慣，做到學(xué)以致用，并在實踐中不斷檢驗和豐富所學(xué)知識，從而提高自己解決實際問題的能力，掌握工作的主動權(quán)。

（二）改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。在學(xué)好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，將所學(xué)知識與工作實踐相結(jié)合，學(xué)會停下來想一想，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，并要開拓自己的視野，深入工作中，大膽創(chuàng)新，多出創(chuàng)造性舉措，做到原則性和靈活性相結(jié)合，既敢于碰硬、勇于負(fù)責(zé)，又講求策略、注重方法，努力提高自己的工作能力。

（三）改作風(fēng)，強宗旨，樹立艱苦奮斗的精神。要不忘入黨時的錚錚誓言，不忘為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，在工作中多看、多聽、多學(xué)，主動向其他業(yè)務(wù)科室學(xué)習(xí)接訪及處理上訪突發(fā)事件的能力，關(guān)鍵時刻能頂?shù)蒙希灰岣邽槿罕姺?wù)意識，增加接訪實踐經(jīng)驗，增強做群眾工作的本領(lǐng)，真正了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲、掌握群眾語言，真正把每一位來訪群眾當(dāng)家人、當(dāng)朋友，摒棄見訪就煩的不良情緒，從為群眾多做一件小事，與群眾多說一句家常話做起，以真心換真心；堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，做到居安思危，奮發(fā)進(jìn)取，不貪安逸享受，埋頭苦干，扎實工作，拿出年輕人的蓬勃朝氣，對工作不僅要干完，還要干精、干好；還要保持勤儉節(jié)約的作風(fēng)，堅決反對鋪張浪費，比吃穿，比辦公條件，比交通工具等，要從節(jié)約每一度電，每一滴水，每一張紙，每一頓飯等小事做起；要凈化朋友圈、社交圈，堅持擇善而交，提升自己分

辨是非的能力，向社會好現(xiàn)象、好榜樣、單位好同志看齊，時刻做到自重、自警、自省、自勵，并承諾不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。

忠言逆耳利于行，我要珍惜此次黨的群眾路線教育實踐活動，洗禮自己在工作、思想、生活當(dāng)中存在的四風(fēng)污垢，提高政治素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把黨組織和領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對我的批評教育作為今后工作的動力，振奮精神，加倍努力，與大家一同為信訪事業(yè)傾注自己的力量。

推薦人民的希望在哪里心得體會和方法三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在這春光明媚、鮮花盛開的美好時節(jié)，我們懷著萬分激動的心情，迎接全世界工人階級和勞動人民共同的節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)。在此，我代表縣總工會向全縣廣大職工和勞動群眾、向為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步做出卓越貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人致以最親切的問候和最崇高的敬意!向長期以來關(guān)心職工和支持工會工作的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和各界人士表示衷心的感謝!

我們必須從以下幾個方面去努力：

一、進(jìn)一步認(rèn)清勞動競賽重要意義,充分發(fā)揮廣大職員工的主力軍作用

今年是中鋁鄭州企業(yè)建廠五十周年，回顧中鋁企業(yè)50年的發(fā)展歷程，讓我們對鋁城的創(chuàng)業(yè)者、建設(shè)者和勞動者充滿了崇敬之情。他們始終站在時代前列，肩負(fù)歷史使命，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了重大貢獻(xiàn)，為民族鋁工業(yè)的崛起奠定了堅實基礎(chǔ)。實踐再次證明了一個真理：廣大職員工是中鋁鄭州企業(yè)最可愛的人，是推動企業(yè)持續(xù)、快速、和諧發(fā)展的主力軍，而各級勞模模范則是他們之中的杰出代表!是全體職員工學(xué)習(xí)的榜樣!

“勞動光榮，知識崇高，人才寶貴，創(chuàng)造偉大”。在五一國際勞動節(jié)即將來臨之際，請允許我代表公司工會，向辛勤工作在各個崗位的全體勞動者致以節(jié)日的慰問!向受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!向歷年來為公司的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的各級勞動模范致以崇高的敬意!

今年豎家經(jīng)濟(jì)最困難的一年，也是中鋁鄭州企業(yè)面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年。從緊的貨幣政策、激烈的市場競爭、成本的兩頭擠壓和中鋁公司績效考核政策的調(diào)整等等，對我們企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作等各項工作提出了更高的要求?！皬S興我榮、廠衰我恥、廠虧我貧”,全體職員工只有行動起來, 降本創(chuàng)效、節(jié)能減排，完成中鋁公司下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，才能保證職員工收入的穩(wěn)定增長。迅速掀起勞動競賽新高潮，戰(zhàn)勝困難，再創(chuàng)輝煌，是當(dāng)前擺在各級組織和全體職員工面前的一項光榮使命。

在當(dāng)前形勢下搞好勞動競賽，不僅僅梳徹黨的xx大精神,落實科學(xué)發(fā)展觀現(xiàn)實要求;不僅僅是堅持黨的全心全意依靠工人階級方針，發(fā)揮職工主力軍作用的具體體現(xiàn);也不僅僅是是調(diào)動職員工的積極性、創(chuàng)造性，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，提升企業(yè)管理水平和競爭實力的需要,更是維護(hù)企業(yè)形象、確保職員工利益不受損害的重要措施。我們必須深刻理解開展勞動競賽的重要意義，建立起“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政主導(dǎo)、部門配合、工會運作、全員參與”的勞動競賽工作機制，深化勞動競賽，充分發(fā)揮廣大職員工主力軍作用，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展再立新功。

二、總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,扎實推進(jìn)勞動競賽工作

近年來，公司黨委、行政高度重視勞動競賽工作，由公司工會牽頭，相繼開展了以優(yōu)化生產(chǎn)指標(biāo)為目標(biāo)的“降本創(chuàng)效、超越自我、持續(xù)發(fā)展”勞動競賽、以確保冬季生產(chǎn)和職員工采暖用汽“兩不誤”為目標(biāo)的“保壓供汽、節(jié)汽增產(chǎn)”勞動競賽、以完成生產(chǎn)任務(wù)和提高服務(wù)水平為目標(biāo)的“生產(chǎn)經(jīng)營上臺階，優(yōu)質(zhì)服務(wù)上臺階”勞動競賽，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)為目標(biāo)的“安康杯”勞動競賽，營造了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，促進(jìn)了公司方針目標(biāo)的實現(xiàn)。

去年以來，公司把勞動競賽的重點向基層延伸。各單位行動迅速、積極推進(jìn)，長賽不斷線，短賽攻關(guān)鍵，勞動競賽活動蓬勃展開。氧化鋁一廠在生產(chǎn)班組開展“星級指標(biāo)挑戰(zhàn)賽”，在維修班組開展“星級設(shè)備挑戰(zhàn)賽”，在值班室開展“優(yōu)秀值班室競賽”，在機關(guān)開展“服務(wù)明星”競賽，將勞動競賽滲透到全廠各個層面，把競賽目標(biāo)與優(yōu)化生產(chǎn)指標(biāo)、提高工作質(zhì)量、促進(jìn)工作創(chuàng)新緊密結(jié)合;建設(shè)公司把勞動競賽放在施工現(xiàn)場，開展“五賽五?！眲趧痈傎?，保證了重點工程的工期和質(zhì)量;碳素廠在主要生產(chǎn)車間開展了“提高產(chǎn)品質(zhì)量、確保盈虧平衡”勞動競賽;后勤服務(wù)管理中心開展了“提升服務(wù)技能，推進(jìn)超值服務(wù)”勞動競賽;熱力廠在公司開展的冬季“保壓供汽、節(jié)汽增產(chǎn)”勞動競賽主戰(zhàn)場中敢打硬仗，保證了生產(chǎn)、生活用汽“兩不誤”;水電廠在勞動競賽中開展了季度明星車間、明星班組、明星員工評比活動;水泥廠開展了 “大干三四五”建筑杯春季勞動競賽和 “紅旗設(shè)備”勞動競賽;電解廠開展了 “達(dá)標(biāo)奪魁”班組勞動競賽;機械制造公司以勞動競賽為主線，不斷提高員工素質(zhì)，深化首席制;工程公司將勞動競賽與效能監(jiān)察有機結(jié)合，保證了工程高質(zhì)量、高效率;氧化鋁二廠在競賽中積極推行“勞模+先進(jìn)群體”的評先文化，調(diào)動員工積極性;總醫(yī)院、總計控室、研究所、物配中心、保衛(wèi)消防中心等單位的勞動競賽都在向縱深發(fā)展，激發(fā)廣大職員工的干勁，促進(jìn)了公司方針目標(biāo)的實現(xiàn)?；仡櫩偨Y(jié)近年來公司開展勞動競賽的成績和經(jīng)驗，有以下幾點體會：

一是堅持融入中心、突出發(fā)展主題，找準(zhǔn)勞動競賽的切入點。勞動競賽必須融入中心，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重點、難點、薄弱點作為競賽的切入點，做到與企業(yè)發(fā)展在目標(biāo)上同向、決策上同步。

二是堅持以人為本、激發(fā)主體活力，擴(kuò)大勞動競賽的參與面。勞動競賽必須突出群眾性，廣大職員工是勞動競賽的主體，要不斷完善競賽激勵機制,調(diào)動職員工積極性、擴(kuò)大職員工參與面。

三是堅持因地制宜、創(chuàng)新活動載體，增強勞動競賽的實效性。勞動競賽必須結(jié)合實際，根據(jù)生產(chǎn)單位、建設(shè)單位、服務(wù)單位的不同特點，制定競賽方案，選擇競賽載體，做好分類指導(dǎo)。

四是堅持抓點帶面、強化典型示范，提升勞動競賽的影響力。勞動競賽必須營造氛圍，及時總結(jié)推廣勞動競賽典型經(jīng)驗，進(jìn)行榮譽命名表彰，以點帶面，形成示范效應(yīng)。

五是堅持培育文化，拓展競賽，增強勞動競賽的生命力。勞動競賽必須弘揚企業(yè)精神，通過選樹各層次的勞動模范,將勞動競賽所創(chuàng)造的精神財富發(fā)揚光大，展示良好企業(yè)形象。

三、抓住關(guān)鍵,開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)勞動競賽新局面

勞動競賽是一項系統(tǒng)工程，涉及到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的方方面面。只有抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新競賽形式，才能扎實推進(jìn)并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

一要加強領(lǐng)導(dǎo)，全員參與。各級勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強對勞動競賽的全過程管理，做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有競賽指標(biāo)、有競賽措施、有評比激勵，擴(kuò)大勞動競賽的覆蓋面和參與率，確保競賽活動收到實效。

二要沉到基層、務(wù)求實效。今年要重點抓好勞動競賽進(jìn)車間、進(jìn)班組，勞動競賽浮在面上，“一個方案管一年”、“眉毛胡子一把抓”，不沉到基層班組，就不可能收到實效。各單位要把“雙進(jìn)”做好今年勞動競賽的重點，每個單位都要創(chuàng)建一個勞動競賽“雙進(jìn)”的亮點車間和明星班組，以點帶面，扎實推進(jìn)。

三要強化激勵，褒獎先進(jìn)。今年，兩公司將勞動競賽納入績效考核，并與單位的年終總評掛鉤。長城鋁勞動競賽完成情況與年終獎勵掛鉤，分公司各單位每月可從獎金總額中按1%—2%提取專項獎金，加大了勞動競賽的考核和獎勵力度。今后，公司工會要把各單位勞動競賽的開展情況，與“工人先鋒號”推薦，“五一創(chuàng)新能手”、勞動模范的評選和工會“四項工程”考核結(jié)合起來，充分運用勞動競賽考評結(jié)果，調(diào)動各單位參與勞動競賽的積極性，激發(fā)廣大職員工的創(chuàng)造性。

四要創(chuàng)新方式，增強活力。勞動競賽要因地制宜，創(chuàng)新方式，要始終關(guān)注想干事的人、能干事的人、干成事的人在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗。通過創(chuàng)建工人先鋒號、指標(biāo)挑戰(zhàn)擂臺賽、奪杯賽等載體搭建競賽舞臺，通過設(shè)立勞動競賽公示欄、光榮榜、流動紅旗、明星走廊、勞模文化墻等形式展示競賽成果，通過開展每月之星、季佳員工、五一創(chuàng)新能手等評比營造競賽氛圍,把勞動競賽推向深入。

五要科學(xué)公正、確保安全。競賽必然存在競爭，科學(xué)公正是競賽的前提，勞動競賽必須堅持實事求是原則，不能為了局部的、暫時的利益而弄虛作假。另外，勞動競賽要在確保安全生產(chǎn)、維護(hù)職員工合法權(quán)益的前提下開展活動，不能簡單地超負(fù)荷拼設(shè)備，不能犧牲職員工休息休假權(quán)利，更不能違犯企業(yè)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定。

同志們，廣大職員工的智慧和創(chuàng)造力是我們克服一切困難，從勝利走向勝利的法寶。讓我們行動起來，投身到勞動競賽當(dāng)中，發(fā)揮廣大職員工的主力軍作用，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，更好地維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，更好地保護(hù)廣大職員工的切身利益，實現(xiàn)中鋁鄭州企業(yè)又好又快地發(fā)展，以優(yōu)異成績向50周年廠慶獻(xiàn)禮。

最后預(yù)祝全體勞動者節(jié)日快樂。

推薦人民的希望在哪里心得體會和方法四

合同號:____________

貸款方:___________________(以下簡稱甲方)

地址:_______________________

電話:_______________________

借款方:___________________(以下簡稱乙方)

地址:_____________________________________

電話:_____________________________________

根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《民法典》以及________________文批準(zhǔn)立項,甲乙雙方就下列人民幣固定資產(chǎn)貸款事宜協(xié)商一致,特訂立本合同,供雙方信守。

第一條貸款金額:經(jīng)乙方申請,甲方同意按下列條款向乙方發(fā)放固定資產(chǎn)貸款$________萬元(大寫人民幣________萬元)。

第二條貸款用途:本合同項下的貸款僅限用于______________________,?？顚Ｓ?不得挪用。

第三條貸款期限:自甲方第一筆撥款之日起至乙方全部還清本息之日止,共計____個月(____年)。

第四條貸款利率:本貸款利率為月息________‰。在本合同有效期間,如遇中國人民銀行調(diào)整利率或變更計息辦法,自其公布或生效之日起,本貸款上述利率或計息辦法亦作相應(yīng)調(diào)整,并以甲方通知為準(zhǔn)。

第五條貸款的撥付和作用:甲方在本合同規(guī)定的用途和金額內(nèi),按照乙方提供的、經(jīng)借貸雙方協(xié)商同意的用款計劃,逐筆核貸,供給資金。乙方須于每次用款日前____天以電報(加注雙方確定的編碼)或信函(信托放款支付憑條)方式通知甲方用款的具體日期、金額。甲方接到上述通知后,即按要求用款日期、金額將款項以電匯方式劃撥至乙方________在________行開立的人民幣第________號賬戶內(nèi)。乙方須在發(fā)出上述用款通知的同時即將簽字、蓋章的貸款借據(jù)寄甲方。

①乙方須按用款計劃用款。

②如延遲用款,除須于該次計劃用款日前一個月書面通知甲方外,乙方將對延遲用款金額部分自延遲之日起,按實際延遲天數(shù),收取本貸款利率之50%的承擔(dān)費。如延遲天數(shù)超過____天,甲方有權(quán)終止貸款,并保留立即對已貸款部分本息的追索權(quán)。

③如提前用款,乙方須于該次提前用款日前二個月書面通知甲方,經(jīng)甲方同意后生效,否則甲方因資金不便、不能適時供應(yīng)資金之責(zé)任,由乙方自負(fù)。如因國家計劃或政策變化等因素使甲方不能按原用款計劃供應(yīng)資金,甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條計、付利息:本貸款起息日為甲方第一筆撥款日,利息按實際用款天數(shù),以360天為一年計算,乙方每季度向甲方付息一次。計算與付息日為每季度/半年最后一個月的二十日。如該日恰逢非銀行營業(yè)日,則順延至下一個營業(yè)日。

第七條貸款管理:乙方須按時向甲方提供每月、季、半年及年度財務(wù)報表,并每半年向甲方提供本貸款使用和效益情況報告。甲方有權(quán)在其認(rèn)為必要的時候檢查本貸款的使用情況以及乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動和財務(wù)狀況,乙方有義務(wù)向甲方提供一切必要的資料,并給予協(xié)助和提供方便。乙方如發(fā)生任何影響本貸款按期還本付息的固定資產(chǎn)或其他債務(wù)之增加,須事先經(jīng)甲方同意。

第八條貸款償還:乙方必須在本合同規(guī)定的貸款期限內(nèi),按還款計劃償還貸款,不得逾期。如提前還款,須于該次還款期日前___天書面通知甲方,經(jīng)甲方同意方可提前還款。每次提前還款不得少于人民幣________萬元。本貸款非經(jīng)甲方特別許可,不得展期。本貸款項下的應(yīng)還本金、利息(包括罰息)、承擔(dān)費,均由乙方以電匯方式匯至甲方在中國銀行總行營業(yè)部開立的人民幣第________號賬戶內(nèi)。

推薦人民的希望在哪里心得體會和方法五

保險單號碼________

本公司依照船舶保險條款及在本保險單上注明的其他條件，承保被保險單位下列

船舶保險：

│船舶名稱│種類│用途│制造年份│總噸位│保險金額│保險費率│保險費│

│航行范圍：│

│總保險金額：人民幣│

│保險費總數(shù)：人民幣│

│保險期限：個月自________年____月____日零時起至________年____月____日二十四時止│

│注意：收到保險單，請即核對。│保險公司蓋章│

│如有錯誤，希即通知更正。│________年____月____日│