2023年機(jī)關(guān)提效能辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)(匯總17篇)

寫心得體會(huì)可以提高自己的表達(dá)能力和寫作水平。在寫心得體會(huì)之前，我們可以先制定一個(gè)清晰的寫作目標(biāo)和主題。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考和借鑒。

機(jī)關(guān)提效能辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)篇一

——健全執(zhí)法機(jī)制。首先是要加強(qiáng)對(duì)《行政許可法》的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)。行政許可法是市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展所必需的，市場經(jīng)濟(jì)需要政府的組織和推動(dòng)，要求政府和行政部門轉(zhuǎn)變職能，立足發(fā)展、營造環(huán)境、創(chuàng)新進(jìn)取、勤政為民、廉潔高效、公正透明、完善長效機(jī)制，提高服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)的直接管理到間接管理，由具體管理到宏觀管理，從行政隸屬管理到依法職能管理的轉(zhuǎn)變。因此，要進(jìn)一步健全行政許可法，以保障市場經(jīng)濟(jì)秩序的有條不紊。行政許可法以構(gòu)建民主、廉潔、高效的法制化政府為目標(biāo)，克服濫用行政權(quán)力的弊端。為依法行政，我們一是健全稅收征管制度。將稅收從登記管理、納稅入庫到稅收稽查全過程均納入各項(xiàng)制度管理之中，按要求操作，按制度辦事，減少人為因素和執(zhí)法的隨意性，從細(xì)節(jié)上嚴(yán)加防范，降低稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。二是嚴(yán)格執(zhí)法。地稅機(jī)關(guān)的一切稅收征管行為均嚴(yán)格依照法律、法規(guī)辦事，一切涉稅行政行為均要有法律依據(jù)。在執(zhí)法過程中要做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、主體合法、手續(xù)完備、程序到位、引用法律準(zhǔn)確，嚴(yán)把執(zhí)法關(guān)，提高執(zhí)法質(zhì)量。三是開展執(zhí)法責(zé)任追究。一切執(zhí)法行為要合法有效，否則，對(duì)無效的行政行為要承擔(dān)法律責(zé)任。每個(gè)稅務(wù)人員均要有高度的責(zé)任感，依法行政，正確執(zhí)法，熱情服務(wù)，力求公正無誤。對(duì)執(zhí)法過錯(cuò)實(shí)行責(zé)任追究，有錯(cuò)必究。

——增強(qiáng)服務(wù)功能。稅收工作的一項(xiàng)重要職能是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，這就要收好稅，壯大地方稅收規(guī)模，努力執(zhí)行好稅收政策，這是大的服務(wù)。另一方面要優(yōu)化納稅服務(wù)，把納稅人擺在稅收工作的中心位置，為納稅人提供文明、周到、高效的服務(wù)。針對(duì)有的人不太關(guān)心納稅人的合理要求，存在高人一等的思想，我們把納稅服務(wù)逐步融入到行政行為的各個(gè)環(huán)節(jié)。稅收工作者真正轉(zhuǎn)換角色定位，由“執(zhí)法+管理”的強(qiáng)勢(shì)角色向“平等+服務(wù)”的平等角色轉(zhuǎn)變。始終把納稅人的情緒作為第一信號(hào)，把納稅人的滿意度作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把納稅人的利益放在第一位置，把納稅人的需求作為第一追求，把服務(wù)理念融入稅收工作的過程之中，加大軟、硬件建設(shè)力度，形成誠信納稅氛圍。為突出稅收服務(wù)的效率，力求高效快捷，分局辦稅服務(wù)廳集中稅務(wù)登記、表票供應(yīng)、納稅申報(bào)、咨詢宣傳等涉稅事宜，在辦稅服務(wù)上有“八公開”，限時(shí)服務(wù)及首問責(zé)任制，大力提升稅收征管和內(nèi)部管理規(guī)范化、精細(xì)化、效能化服務(wù)水平，努力做到：一是完善征管。應(yīng)用征管軟件，強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)、建立科學(xué)使用的指標(biāo)體系和評(píng)估模式，全面掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)核算狀況，堵塞管理漏洞，改進(jìn)完善工作規(guī)程和管理手段。二是改進(jìn)管理手段。鞏固完善提高納稅申報(bào)，實(shí)行納稅一窗式管理，按時(shí)完成一窗一人一機(jī)的管理模式，提高管理質(zhì)量和水平。三是密切加強(qiáng)協(xié)作。做好地稅工作，光靠分局自身還不行，還需要方方面面的支持，需要工商、銀行、公檢法等部門的支持，需要新聞媒體的支持，特別需要區(qū)黨委、政府的支持。與各部門協(xié)作作為行政職能，重點(diǎn)抓好信息數(shù)據(jù)交換工作，及時(shí)交換納稅人戶籍信息、相關(guān)稅種收入數(shù)據(jù)等，實(shí)現(xiàn)信息共享，形成工作合力。

——提升工作效能。以提升行政能力為前提，嚴(yán)格管理為基礎(chǔ)，完善監(jiān)督為手段，在征管查、信息化建設(shè)方面建立運(yùn)行機(jī)制、管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，并抓好落實(shí)。對(duì)于行政管理，針對(duì)實(shí)際制定和修訂了14項(xiàng)制度，包括經(jīng)費(fèi)管理、車輛管理、辦公用品管理、招待制度、集體采購制度、固定資產(chǎn)管理辦法等，使行政事務(wù)的管理有了依據(jù)。并將工作任務(wù)分科、室、所將全年任務(wù)細(xì)化為具體的.工作目標(biāo)，具體的工作思路，具體工作措施；目標(biāo)分解到崗位，界定到個(gè)人，落實(shí)到實(shí)處。認(rèn)真執(zhí)行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，行政管理責(zé)任制，督查考評(píng)考核獎(jiǎng)勵(lì)等。

——發(fā)掘干部潛能。按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，依照決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求，理順部門組織，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)，全面推行政務(wù)公開，建立高效運(yùn)轉(zhuǎn)的政務(wù)服務(wù)體系；并激活內(nèi)部管理機(jī)制，提高工作效率，保證優(yōu)秀人才脫穎而出。首先著重抓好工作作風(fēng)、工作責(zé)任心等方面的制度建設(shè)，從完善用人機(jī)制、合理配置人力資源上下功夫，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)來提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)，明確了抓隊(duì)伍管理方面的思路，對(duì)一些管理環(huán)節(jié)建立制度。比如“六好科所評(píng)比制度”，“六好”的內(nèi)容，就包括隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范管理、信息技術(shù)實(shí)力、執(zhí)法服務(wù)、完成任務(wù)、廉政勤政等；“隊(duì)伍建設(shè)”的內(nèi)容，又包括規(guī)范服務(wù)管理，信息技術(shù)運(yùn)用，執(zhí)法服務(wù)，完成任務(wù)，廉政勤政形象好。對(duì)于這8項(xiàng)制度的落實(shí)，通過召開行政民主生活會(huì)，聽取廣大干部職工的心聲，進(jìn)行歸納整理。通過抓緊隊(duì)伍管理，使全分局系統(tǒng)干部的管理意識(shí)、管理水平、管理效能得到明顯提高。涵蓋地稅工作各方面的符合實(shí)際的長效機(jī)制及科學(xué)管理制度，服務(wù)優(yōu)良的地稅干部隊(duì)伍，形成一個(gè)行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，廉潔高效的地稅工作體系。

機(jī)關(guān)提效能辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)篇二

從1月開始，依據(jù)省、市、縣關(guān)于開展以“勤政廉政當(dāng)公仆，開明高效促發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)布署，我校結(jié)合自身實(shí)際，分階段、有步驟深入扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)工作，現(xiàn)將我校的機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)開展總結(jié)如下：

一、全面部署，深入動(dòng)員。

1.2月18號(hào)召開全體教職工會(huì)議，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)永豐縣教育局[]1號(hào)文件精神。

2.成立了以吳綿景同志為組織的機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

3.制定了詳細(xì)可操作的機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案。

4.制定了陶唐中學(xué)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)工作安排表，使得活動(dòng)工作能明確有序地按步驟開展。

5.利用黑板報(bào)各懸掛宣傳標(biāo)語等方式對(duì)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)進(jìn)行全面部署、深入動(dòng)員。

二、精心組織，有效實(shí)施。

6.3月份根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，以提高課堂教學(xué)效率，提高學(xué)校教育教學(xué)管理能力為學(xué)習(xí)重點(diǎn)精心挑選了一批學(xué)習(xí)材料，印發(fā)給每一個(gè)教職工。

7.利用每周每月晚的教職工例會(huì)，進(jìn)行專題輔導(dǎo)、典型教育，在教職工中取得了良好學(xué)習(xí)效果。

8.4月份利用教研會(huì)分教研組進(jìn)行組織討論，對(duì)“高效課堂”認(rèn)識(shí)，教師有了很大的提高。

9.5月份依據(jù)學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)、討論，每個(gè)教師都寫出了8000字的學(xué)習(xí)筆記，并撰寫了一篇高質(zhì)量的心得體會(huì)。

10.6月份組織全體教師上了一堂廉政黨課，觀看了由縣教育局黨委提供的勤政廉政電教片。

11.根據(jù)工作表現(xiàn)和教職工意向評(píng)出徐兆勇為勤政廉政先進(jìn)個(gè)人，并推薦給鄉(xiāng)黨委政府。鄉(xiāng)黨委政府推薦徐兆勇同志為永豐縣第三屆“十大杰出青年”侯選人。

三、廣泛征求意見，認(rèn)真對(duì)照檢查。

12.在教師中展開批評(píng)與自我批評(píng)，每個(gè)教師、各個(gè)處室對(duì)照自己的工作實(shí)際寫出深刻自我剖析材料。

13.發(fā)放意見征求表150份，廣泛征詢學(xué)生家長及社會(huì)各屆人士對(duì)我校的辦學(xué)水平、管理情況提出真摯建議，收集到各類意見20多條。

14.召開家長、村干部、人大代表、鄉(xiāng)干部、派出所代表等各屆人士參加的座談會(huì)，座談代表為我校工作提出了十條真知酌見。

15.召開學(xué)生代表對(duì)教師的教學(xué)管理、學(xué)校管理提出意見和建議。

16.發(fā)動(dòng)全體教師進(jìn)行談心活動(dòng)，教師互談、班子成員間互談、領(lǐng)導(dǎo)班子與教師談等多種談心活動(dòng)形式。

17.召開教職工民主生活會(huì)征詢教職工對(duì)學(xué)校管理存在的問題提出了建議。

四、逐項(xiàng)逐入，整政落實(shí)。

18.在廣泛征求意見，認(rèn)真對(duì)照檢查的基礎(chǔ)，學(xué)校及學(xué)校各處室，全體教師都制定了恰當(dāng)?shù)恼姆桨父髡拇胧?/p>

19.在有限的資金情況下，改善辦學(xué)條件，經(jīng)過多年努力11月份終于解決了一直困擾我校的用水短缺的問題，徹底解決了師生用水。

20.完善學(xué)校相關(guān)管理制度，11月份我校先后完善了教職工考核細(xì)則、教師教學(xué)獎(jiǎng)懲制度、班主任考核細(xì)則等制度。

機(jī)關(guān)提效能辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)篇三

當(dāng)前我省地稅系統(tǒng)正在開展“效能建設(shè)地稅先行”的活動(dòng)，我們透過學(xué)習(xí)有以下體會(huì)：

首先要加強(qiáng)思想教育。不斷提高干部職工求真務(wù)實(shí)的自覺性。把加強(qiáng)干部職工的思想教育擺到突出位置，貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的始終。要按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作”的要求，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以先進(jìn)理論武裝廣大干部職工。大力開展宗旨觀、政績觀和發(fā)展觀教育，引導(dǎo)廣大干部職工個(gè)性是領(lǐng)導(dǎo)干部把正確的政績觀同正確的權(quán)力觀統(tǒng)一齊來，使誠實(shí)守信成為廣大干部職工共同的價(jià)值取向和行為規(guī)范，努力做到誠信理政。牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為人民謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán);大力開展改革觀、發(fā)展觀教育，組織干部職工深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)，正確認(rèn)識(shí)和把握社會(huì)利益關(guān)系的調(diào)整，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的理念;努力做到依法行政、從嚴(yán)治政;大力開展誠信教育。

其次開展效能建設(shè)活動(dòng)是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行政規(guī)范的管理體制的必然要求。開展加強(qiáng)效能建設(shè)活動(dòng)的目的就是要在工作上有所創(chuàng)新，在辦事效率上有所改善，在服務(wù)質(zhì)量上有所提高，促使我局工作效率和服務(wù)水平得到全面提高，真正到達(dá)嚴(yán)格管理、勤政廉政、優(yōu)質(zhì)高效、服務(wù)于納稅人的要求。效能建設(shè)抓住“聚財(cái)為國、執(zhí)政為民”這一本質(zhì)，要求全體國家機(jī)關(guān)工作人員立足本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想;樹立服務(wù)意識(shí)，努力為人民群眾帶給規(guī)范化、高效能的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全心全意地致力于蚌埠市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。真正把老百姓對(duì)我們工作的滿意程度作為衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，使我們真正懂得手中的權(quán)力來自于人民，也只能服務(wù)于人民，不能把權(quán)力、職位用作以權(quán)謀私的工具和資本，務(wù)必真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，這就是在建立持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。

有機(jī)地結(jié)合起來，構(gòu)成監(jiān)督合力，使不講效能、不廉政的行為得到有效的遏制和及時(shí)的揭露、查處。按照市局明確規(guī)定：禁止工作日午餐飲酒，禁止上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲，禁止以各種名義公款旅游度假和違反規(guī)定參與公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)。對(duì)違反禁令者，分別給予告誡、通報(bào)批評(píng)、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、辭退等處理，努力提升稅務(wù)干部形象。

我們要緊緊圍繞省局、市委、市政府推進(jìn)蚌埠市發(fā)展全民創(chuàng)業(yè)的總體思路和開展效能建設(shè)的總體要求，著力解決對(duì)“效能建設(shè)”的思想認(rèn)識(shí)、思維方式、精神狀態(tài)、行為方式等方面存在的突出問題，努力營造“效能建設(shè)”的良好氛圍，全面推動(dòng)“效能建設(shè)”的深入開展，為加快蚌埠市發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定開展效能建設(shè)的自覺性，把“效能建設(shè)”與自己的的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

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機(jī)關(guān)提效能辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)篇四

隨著時(shí)代的變遷，社會(huì)進(jìn)步了，人們對(duì)于機(jī)關(guān)提效能辦實(shí)事的要求也越來越高。在這個(gè)背景下，機(jī)關(guān)提高效能，并且辦好實(shí)事的能力，被視作是其競爭力的重要體現(xiàn)。我在工作中也深刻體會(huì)到機(jī)關(guān)提效能和辦實(shí)事的重要性，下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎覍?duì)于這個(gè)話題的心得體會(huì)。

一、提高效能的途徑。

我覺得提高機(jī)關(guān)效能要考慮許多方面。首先，應(yīng)該加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)和能力提高，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部高素質(zhì)、高水平、高效率的工作能力。其次，應(yīng)該注重機(jī)關(guān)工作模式的創(chuàng)新，提高決策和執(zhí)行效率。再次，應(yīng)該在制度上改革和創(chuàng)新，推動(dòng)機(jī)關(guān)辦事的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化，達(dá)到更高的效能。最后，應(yīng)該通過科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用，提高工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作快速高效的推進(jìn)。

二、實(shí)事求是的原則。

辦實(shí)事是機(jī)關(guān)工作的最高宗旨。機(jī)關(guān)在辦公期間，要始終遵循實(shí)事求是的原則。辦好實(shí)事，就是為人民服務(wù)的過程，實(shí)現(xiàn)了人民的利益的實(shí)現(xiàn)和價(jià)值最大化。只要我們依據(jù)實(shí)際情況的需要，結(jié)合群眾的實(shí)際需求，從群眾的角度出發(fā)，為群眾解決實(shí)際問題，向著工作的目標(biāo)去努力，就一定能夠順利地辦好工作。

三、關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)。

機(jī)關(guān)建設(shè)好了領(lǐng)導(dǎo)力就能為整個(gè)機(jī)構(gòu)提供有力保障。隨著時(shí)代的變遷，機(jī)關(guān)工作所需要的素養(yǎng)、能力和背景也在不斷提高。因此，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者在工作中應(yīng)該重視自身的能力提升，重視管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的提高，不斷地挖掘自身的潛力，為機(jī)關(guān)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、追求科技進(jìn)步的推動(dòng)。

隨著信息技術(shù)的發(fā)展和普及，我們有越來越多的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)。科學(xué)技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用能夠使機(jī)關(guān)的工作更加地精準(zhǔn)和高效。機(jī)關(guān)應(yīng)該注重物質(zhì)條件的改進(jìn)，投入更多的資金，在機(jī)關(guān)工作上積極安排科技成果的使用，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)的工作效率。

五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能和辦實(shí)事的重要保證。團(tuán)隊(duì)建設(shè)在提高機(jī)關(guān)效能和辦實(shí)事方面能夠發(fā)揮很大的作用。有效的溝通、協(xié)作和合作是機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵。促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，建立良好的工作氛圍和制度，是提高機(jī)關(guān)效能和辦實(shí)事的必要條件。

總之，機(jī)關(guān)提高效能和辦實(shí)事具有非常重要的意義。它關(guān)系到機(jī)關(guān)的發(fā)展和服務(wù)群眾的質(zhì)量。機(jī)關(guān)在辦公期間，要始終遵循實(shí)事求是的原則，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面，以此開創(chuàng)一個(gè)良好的發(fā)展局面。在工作中，我們也應(yīng)該注重自身的能力提高，積極地參與機(jī)關(guān)工作的推進(jìn)，共同努力促進(jìn)機(jī)關(guān)提高效能和辦實(shí)事，為社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)提效能辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)篇五

為進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)xx市委、市政府統(tǒng)一部署和xx市局關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，今年以來，我局在全面機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上，深入開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)狀況小結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè)，是深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，年初專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為任組員，全面負(fù)責(zé)局效能建設(shè)工作，并成立了局效能辦，具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。

3月初，我局在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，制定下發(fā)了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施，并召開全局大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署。明確我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo)，緊密結(jié)合年度工作任務(wù)，強(qiáng)化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，突出解決機(jī)關(guān)存在的突出問題，以到達(dá)增強(qiáng)干部潛力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意單位為目的，努力建設(shè)“效能的質(zhì)監(jiān)、服務(wù)的質(zhì)監(jiān)、接軌國際的質(zhì)監(jiān)、人民滿意的質(zhì)監(jiān)”。

二、落實(shí)職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督。我局明確局長為全局效能建設(shè)第一職責(zé)人，各科室負(fù)責(zé)人為本科室效能建設(shè)的第一職責(zé)人，日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要資料。平時(shí)局效能辦加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的督查，確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。

(三)抓好結(jié)合，力求實(shí)效。加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我局在效能建設(shè)活動(dòng)中，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，即與爭創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步;與開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。具體工作有：

1、深化思想教育。進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤同志一系列重要講話為主要資料的新高潮。一年來我局組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤同志一系列的重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政許可法》和省委書記習(xí)近平、市委書記王國平、趙紀(jì)來書記有關(guān)效能建設(shè)的講話。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅(jiān)持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想，增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性，提高為民服務(wù)的主動(dòng)性。扎實(shí)開展發(fā)展觀、政績觀教育，學(xué)習(xí)掌握各種知識(shí)，正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個(gè)人政績的關(guān)系。扎實(shí)開展民主觀、法制觀教育，發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的參與意識(shí)，用心投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。強(qiáng)化法制意識(shí)，堅(jiān)持依法行政，用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。省紀(jì)委關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四項(xiàng)禁令”出臺(tái)后，我局將禁令資料做到牌匾，懸掛在辦公樓醒目位置，提醒全局干部職工時(shí)刻牢記禁令要求，做到自覺遵守。

2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，我局進(jìn)一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標(biāo)職責(zé)制為重點(diǎn)，逐級(jí)了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位職責(zé)，做到權(quán)利與職責(zé)明確、崗位與要求明確;服務(wù)承諾制，公開服務(wù)項(xiàng)目、資料、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時(shí)限;工作人員考核機(jī)制，完善考核方法，健全考核資料，落實(shí)考核獎(jiǎng)懲;監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。

3、規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法職責(zé)制，進(jìn)一步理清了機(jī)關(guān)工作職能，清理審批事項(xiàng)，糾正工作的缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象;認(rèn)真貫徹《行政許可法》，全面清理了不貼合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項(xiàng)政策和規(guī)范化文件，克服部門利益權(quán)力化，禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。

4、提高辦事效率。實(shí)行政務(wù)一次性告知制，窗口人員在辦事過程中，務(wù)必一次性告知辦理資料、程序及相關(guān)資料，避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時(shí)間，及時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項(xiàng)。

5、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強(qiáng)對(duì)全局效能建設(shè)活動(dòng)的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時(shí)充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室和行風(fēng)監(jiān)督員作用，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

6、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，我局制定績效考評(píng)辦法、效能告誡、職責(zé)追究等細(xì)則，把績效考核與目標(biāo)職責(zé)制考核、黨風(fēng)廉政職責(zé)制考核、公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績?cè)u(píng)定，獎(jiǎng)勵(lì)懲處，選拔任用的重要依據(jù)。

7、解決突出問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)最終目的是解決存在問題。各科室要按照胡錦濤同志在中紀(jì)委三次全會(huì)重要講話中列舉的不堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的10個(gè)方面的問題，認(rèn)真對(duì)照檢查。查找本單位、本部門存在的突出問題，制定效能建設(shè)整改書，明確職責(zé)限時(shí)整改。

機(jī)關(guān)提效能辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)篇六

今年是省局確定的“規(guī)范管理年”，分局上下統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，集中精力，采取過硬措施，抓好“規(guī)范管理年”活動(dòng)，推動(dòng)分局地稅工作向科學(xué)化、制度化和規(guī)范化軌道發(fā)展。行政管理是管理工作中不可或缺的部分，也是今年省局“規(guī)范管理年”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，抓好行政管理，采取措施圍繞“服務(wù)”二字做文章，以落實(shí)加強(qiáng)征管，依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)的工作方針。

——健全執(zhí)法機(jī)制。首先是要加強(qiáng)對(duì)《行政許可法》的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)。行政許可法是市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展所必需的，市場經(jīng)濟(jì)需要政府的組織和推動(dòng)，要求政府和行政部門轉(zhuǎn)變職能，立足發(fā)展、營造環(huán)境、創(chuàng)新進(jìn)取、勤政為民、廉潔高效、公正透明、完善長效機(jī)制，提高服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)的直接管理到間接管理，由具體管理到宏觀管理，從行政隸屬管理到依法職能管理的轉(zhuǎn)變。因此，要進(jìn)一步健全行政許可法，以保障市場經(jīng)濟(jì)秩序的有條不紊。行政許可法以構(gòu)建民主、廉潔、高效的法制化政府為目標(biāo)，克服濫用行政權(quán)力的弊端。為依法行政，我們一是健全稅收征管制度。將稅收從登記管理、納稅入庫到稅收稽查全過程均納入各項(xiàng)制度管理之中，按要求操作，按制度辦事，減少人為因素和執(zhí)法的隨意性，從細(xì)節(jié)上嚴(yán)加防范，降低稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。二是嚴(yán)格執(zhí)法。地稅機(jī)關(guān)的一切稅收征管行為均嚴(yán)格依照法律、法規(guī)辦事，一切涉稅行政行為均要有法律依據(jù)。在執(zhí)法過程當(dāng)中要做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、主體合法、手續(xù)完備、程序到位、引用法律準(zhǔn)確，嚴(yán)把執(zhí)法關(guān)，提高執(zhí)法質(zhì)量。三是開展執(zhí)法責(zé)任追究。一切執(zhí)法行為要合法有效，否則，對(duì)無效的行政行為要承擔(dān)法律責(zé)任。每個(gè)稅務(wù)人員均要有高度的責(zé)任感，依法行政，正確執(zhí)法，熱情服務(wù)，力求公正無誤。對(duì)執(zhí)法過錯(cuò)實(shí)行責(zé)任追究，有錯(cuò)必究。

——增強(qiáng)服務(wù)功能。稅收工作的一項(xiàng)重要職能是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，這就要收好稅，壯大地方稅收規(guī)模，努力執(zhí)行好稅收政策，這是大的服務(wù)。另一方面要優(yōu)化納稅服務(wù)，把納稅人擺在稅收工作的中心位置，為納稅人提供文明、周到、高效的服務(wù)。針對(duì)有的人不太關(guān)心納稅人的合理要求，存在高人一等的思想，我們把納稅服務(wù)逐步融入到行政行為的各個(gè)環(huán)節(jié)。稅收工作者真正轉(zhuǎn)換角色定位，由“執(zhí)法+管理”的強(qiáng)勢(shì)角色向“平等+服務(wù)”的平等角色轉(zhuǎn)變。始終把納稅人的情緒作為第一信號(hào)，把納稅人的滿意度作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把納稅人的利益放在第一位置，把納稅人的需求作為第一追求，把服務(wù)理念融入稅收工作的過程之中，加大軟、硬件建設(shè)力度，形成誠信納稅氛圍。為突出稅收服務(wù)的效率，力求高效快捷，分局辦稅服務(wù)廳集中稅務(wù)登記、表票供應(yīng)、納稅申報(bào)、咨詢宣傳等涉稅事宜，在辦稅服務(wù)上有“八公開”，限時(shí)服務(wù)及首問責(zé)任制，大力提升稅收征管和內(nèi)部管理規(guī)范化、精細(xì)化、效能化服務(wù)水平，努力做到：一是完善征管。應(yīng)用征管軟件，強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)、建立科學(xué)使用的指標(biāo)體系和評(píng)估模式，全面掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)核算狀況，堵塞管理漏洞，改進(jìn)完善工作規(guī)程和管理手段。二是改進(jìn)管理手段。鞏固完善提高納稅申報(bào)，實(shí)行納稅一窗式管理，按時(shí)完成一窗一人一機(jī)的管理模式，提高管理質(zhì)量和水平。三是密切加強(qiáng)協(xié)作。做好地稅工作，光靠分局自身還不行，還需要方方面面的支持，需要工商、銀行、公檢法等部門的支持，需要新聞媒體的'支持，特別需要區(qū)黨委、政府的支持。與各部門協(xié)作作為行政職能，重點(diǎn)抓好信息數(shù)據(jù)交換工作，及時(shí)交換納稅人戶籍信息、相關(guān)稅種收入數(shù)據(jù)等，實(shí)現(xiàn)信息共享，形成工作合力。

——提升工作效能。以提升行政能力為前提，嚴(yán)格管理為基礎(chǔ)，完善監(jiān)督為手段，在征管查、信息化建設(shè)方面建立運(yùn)行機(jī)制、管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，并抓好落實(shí)。對(duì)于行政管理，針對(duì)實(shí)際制定和修訂了14項(xiàng)制度，包括經(jīng)費(fèi)管理、車輛管理、辦公用品管理、招待制度、集體采購制度、固定資產(chǎn)管理辦法等，使行政事務(wù)的管理有了依據(jù)。并將工作任務(wù)分科、室、所將全年任務(wù)細(xì)化為具體的工作目標(biāo)，具體的工作思路，具體工作措施；目標(biāo)分解到崗位，界定到個(gè)人，落實(shí)到實(shí)處。認(rèn)真執(zhí)行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，行政管理責(zé)任制，督查考評(píng)考核獎(jiǎng)勵(lì)等。

——發(fā)掘干部潛能。按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，依照決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求，理順部門組織，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)，全面推行政務(wù)公開，建立高效運(yùn)轉(zhuǎn)的政務(wù)服務(wù)體系；并激活內(nèi)部管理機(jī)制，提高工作效率，保證優(yōu)秀人才脫穎而出。首先著重抓好工作作風(fēng)、工作責(zé)任心等方面的制度建設(shè)，從完善用人機(jī)制、合理配置人力資源上下功夫，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)來提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)，明確了抓隊(duì)伍管理方面的思路，對(duì)一些管理環(huán)節(jié)建立制度。比如“六好科所評(píng)比制度”，“六好”的內(nèi)容，就包括隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范管理、信息技術(shù)實(shí)力、執(zhí)法服務(wù)、完成任務(wù)、廉政勤政等；“隊(duì)伍建設(shè)”的內(nèi)容，又包括規(guī)范服務(wù)管理，信息技術(shù)運(yùn)用，執(zhí)法服務(wù)，完成任務(wù)，廉政勤政形象好。對(duì)于這8項(xiàng)制度的落實(shí)，通過召開行政民主生活會(huì)，聽取廣大干部職工的心聲，進(jìn)行歸納整理。通過抓緊隊(duì)伍管理，使全分局系統(tǒng)干部的管理意識(shí)、管理水平、管理效能得到明顯提高。涵蓋地稅工作各方面的符合實(shí)際的長效機(jī)制及科學(xué)管理制度，服務(wù)優(yōu)良的地稅干部隊(duì)伍，形成一個(gè)行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，廉潔高效的地稅工作體系。

機(jī)關(guān)提效能辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)篇七

全區(qū)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后，2月11日，我委召開全體干部職工會(huì)議，傳達(dá)貫徹全區(qū)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神。在動(dòng)員大會(huì)上，胡主任作了動(dòng)員講話，他向大家講清了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性，并結(jié)合本委實(shí)際，對(duì)如何開展好我委的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作作出了具體部署。2月12日，制定了區(qū)發(fā)改委開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案，經(jīng)主任辦公會(huì)研究后下發(fā)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全委機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查督導(dǎo)工作，確保效能建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，2月19日，我委成立了以胡學(xué)文同志為組長，紀(jì)檢書記梅春蘭同志為副組長，干部職工為成員的委機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全委機(jī)關(guān)效能建設(shè)的日常工作。至此，機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)全面鋪開。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，營造氛圍。

學(xué)習(xí)提高是搞好機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的基礎(chǔ)性工作，為此，從春節(jié)上班后，盡管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作十分繁重，但我們還是確保每周有1次為全委集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了一系列文件：胡總書記在江西考察講話、科學(xué)發(fā)展觀讀本、書記和吳新雄省長重要批示與講話、《關(guān)于在全省開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的通知》等。通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工思想認(rèn)識(shí)上有了一個(gè)大提高，進(jìn)一步端正了態(tài)度，振作了精神，擺正了位置，大家全力以赴地投入到機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)各項(xiàng)工作中。為掀起抓效能建設(shè)新高潮，我委十分注重廣造聲勢(shì)，營造氛圍，彰顯特色。一是積極宣傳鼓動(dòng)，充分利用各種媒介報(bào)到開展機(jī)關(guān)效能年各項(xiàng)活動(dòng)情況，做到交流有簡報(bào)，墻上有專欄；二是舉辦形式多樣活動(dòng)，組織干部職工觀看機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)警示錄像片、召開討論會(huì)、組織稿源踴躍向新聞媒體投稿、交流心得體會(huì)等，營造出人人齊響應(yīng)、個(gè)個(gè)共參與、處處抓效能、事事高效率的濃厚氛圍，促使機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)廣為人知、深入人心、順利推進(jìn)。

三、緊密聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)。

在推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中，我委始終堅(jiān)持以提高項(xiàng)目審批和提高工作效率為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好兩個(gè)方面工作的落實(shí)，按照區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，制定、出臺(tái)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目“綠色通道”規(guī)定，草擬了《東湖區(qū)政府投資項(xiàng)目管理暫行辦法》（修訂版），落實(shí)監(jiān)督檢查機(jī)制。在行政審批上，對(duì)現(xiàn)有的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了一次全面清理：對(duì)于審批要件齊全的，符合城市總體規(guī)劃和環(huán)境保護(hù)要求，不需政府平衡外部建設(shè)條件和不享受優(yōu)惠政策的所有社會(huì)投資項(xiàng)目建設(shè)書，立項(xiàng)實(shí)行登記備案，由4個(gè)工作日縮為2個(gè)工作日；屬登記備案范圍以外的其他建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)，由5個(gè)工作日縮為3個(gè)工作日；建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告審批，由15個(gè)工作日縮為10個(gè)工作日；對(duì)擬通過代理方式進(jìn)行公開招標(biāo)的項(xiàng)目，由3個(gè)工作日縮為2個(gè)工作日；初步設(shè)計(jì)審核，由8個(gè)工作日縮為5個(gè)工作日；限額內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目投資計(jì)劃（開工報(bào)告）審批由5個(gè)工作日縮為3個(gè)工作日?，F(xiàn)我委所保留的'行政審批項(xiàng)目全部都是國家和省政府批準(zhǔn)保留的審批項(xiàng)目，凡來我委辦理行政審批事項(xiàng)的，我們都一次性告知辦理項(xiàng)目審批的必備手續(xù)和材料，告知采用書面告知和口頭告知兩種形式，對(duì)材料齊全的審批項(xiàng)目，承辦人即應(yīng)及時(shí)審核，即時(shí)辦理。

四、建立健全制度，規(guī)范管理。

制度建設(shè)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)至關(guān)重要。我們堅(jiān)持“依法、快速、便民、優(yōu)質(zhì)”為主題，以“有用、好用、有效”為原則，結(jié)合本委工作實(shí)際，著力建立健全完善了以下九項(xiàng)制度：一是進(jìn)一步健全了崗位責(zé)任制，以解決“職責(zé)不清”的問題；二是首問責(zé)任制，以真正解決“辦事不熱情”的問題；三是一次性告知制，以著力解決“辦事不透明”的問題；四是限時(shí)辦結(jié)制，以著力解決“辦事拖拉”的問題；五是政務(wù)公開承諾制，以著力解決“辦事推諉”的問題；六是失職追究制，以著力解決“有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)”的問題；七是否定報(bào)備制，以著力解決“不作為，亂作為”的問題。并將以上七項(xiàng)制度制牌上墻，供來我委辦事人員閱看和監(jiān)督執(zhí)行。目前我委已形成了一整套機(jī)關(guān)工作和管理的制度體系，這套制度體系的建立健全和執(zhí)行，真正做到了以制度管權(quán)、管人、管事。便簡、高效、規(guī)范的管理制度，提高了工作績效，推動(dòng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的順利深入開展。

五、廣泛征求意見，切實(shí)整改。

為找準(zhǔn)我委在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的主要問題，我們采取了多種形式來廣泛征求意見：一是召開委黨支部會(huì)，由班子成員進(jìn)行自查、互查；二是召開機(jī)關(guān)全體人員會(huì)；三是召開管理和服務(wù)對(duì)象座談會(huì)；四是設(shè)立效能建設(shè)意見（舉報(bào)）箱；五是聘請(qǐng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員；六是向社會(huì)有關(guān)部門和單位發(fā)出問卷調(diào)查表。對(duì)存在問題認(rèn)真開展一次查擺梳理，重點(diǎn)進(jìn)行“八查八看”的要求，對(duì)本單位和本機(jī)關(guān)工作人員在中心意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作作風(fēng)、群眾觀念、工作制度、法制觀念、工作紀(jì)律等八個(gè)方面又進(jìn)行了一次全面的自查。通過以上多種征求意見形式和全面自查，經(jīng)梳理后歸納為三個(gè)主要問題，即思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠，深入基層調(diào)查研究還不夠，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)水平還不夠等。針對(duì)以上存在的三個(gè)問題，及時(shí)召開會(huì)議，決定認(rèn)真進(jìn)行整改，并確定了整改時(shí)限、整改第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，確保了整改到位。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)開展的時(shí)間雖不長，但在我委即已取得階段性成效，充分顯示了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)對(duì)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率和機(jī)關(guān)效能、促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的重要作用。但我們也充分認(rèn)識(shí)到，搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，任重而道遠(yuǎn)，不可能一蹴而就。我們決心進(jìn)一步加大效能建設(shè)力度，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)統(tǒng)攬機(jī)關(guān)工作全局，力爭取得機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)新的更大成效，開創(chuàng)全委工作新局面。

機(jī)關(guān)提效能辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)篇八

近期，省委提出在全省開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，這是立足加強(qiáng)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、密切黨群干群關(guān)系所作出的重大決策部署。

開展效能風(fēng)暴行動(dòng)是貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)的具體行動(dòng)，是促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展的有效推手，是解決當(dāng)前存在的突出問題，我作為一名普通的社區(qū)工作者，在從事社區(qū)工作的這半年來，我深深地體會(huì)到：社區(qū)工作就像大海里的一滴水，沙漠里的一粒沙，荒原中的一株草，微乎其微！但這一路的平凡，所有的瑣碎，所有的艱難與險(xiǎn)阻，都是我前進(jìn)道路上的一道道風(fēng)景。我們化平凡為團(tuán)結(jié)，化瑣碎為敬業(yè)，化艱難為創(chuàng)新！

一種責(zé)任告訴我，我能為稅亭社區(qū)添光彩。這種責(zé)任是一切動(dòng)力的源泉。有了責(zé)任，就有了圍繞中心、服務(wù)大局的動(dòng)力，就會(huì)將我們每個(gè)人與稅亭社區(qū)的興衰榮辱緊緊地聯(lián)系在一起；有了責(zé)任，就有了爭先晉位、跨越發(fā)展的動(dòng)力，就會(huì)將我們每個(gè)人與稅亭社區(qū)的前途命運(yùn)緊緊地連在一起；有了責(zé)任，就有了承擔(dān)使命、無私奉獻(xiàn)的動(dòng)力，就會(huì)將我們每個(gè)人與稅亭社區(qū)的持續(xù)發(fā)展緊緊地連在一起。

一個(gè)單位有一個(gè)單位的使命，一個(gè)崗位有一個(gè)崗位的責(zé)任。我為稅亭添光彩，就是我們不同崗位上每個(gè)不同的人要承擔(dān)的共同責(zé)任。觀星斗以察南北，()行江河則知沉浮。我為稅亭社區(qū)添光彩的責(zé)任，會(huì)像航燈一樣指引我在正確的.方向上前進(jìn)，會(huì)像天平一樣稱出我生命價(jià)值的輕重，會(huì)像沃土一樣孕育出我的勇氣、智慧和力量的大樹。

“沉舟側(cè)畔千帆過”,“無限風(fēng)光在險(xiǎn)峰”。我所從事的社區(qū)工作面臨著波瀾壯闊的生機(jī)無限，成就著充滿艱辛的霞光萬丈。沒有刀光劍影，沒有沖鋒陷陣，作為普通的社區(qū)工作者，可能終生也不會(huì)有驚天動(dòng)地的偉業(yè)和催人淚下的事跡，但是，我們每一次政策宣傳就能教育一大批群眾，我們每辦一件實(shí)事就能安撫一顆受傷的心靈，我們每調(diào)解一件矛盾就使一個(gè)群體和諧，我們每幫教轉(zhuǎn)化一顆曾經(jīng)扭曲的心靈，就能給社會(huì)增添一份平安。事業(yè)因奉獻(xiàn)而發(fā)展，生命因奉獻(xiàn)而精彩。稅亭社區(qū)的發(fā)展需要你，需要我，我們要攜起手來，以嶄新的精神面貌，以奮發(fā)有為的工作姿態(tài)，譜寫一曲真心為民的動(dòng)人樂章，留下一筆無私奉獻(xiàn)的濃墨重彩。

機(jī)關(guān)提效能辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)篇九

隨著加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)穩(wěn)步地開展，通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會(huì)到加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的重大舉措;是堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的必然要求;是鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果的重要舉措;是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的重要保證，反映了黨的宗旨和人民的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。

無論從黨的性質(zhì)和任務(wù)，還是從當(dāng)前的形勢(shì)要求看，機(jī)關(guān)效能建設(shè)都具有十分重要的意義。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是實(shí)現(xiàn)黨的根本宗旨的有效途徑，是鞏固機(jī)構(gòu)改革成果的重要措施，有利于“三個(gè)代表”重要思想的落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí);開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是公共行政管理行為的一種變革，既講求效率，又追求質(zhì)量，是一項(xiàng)創(chuàng)新性的實(shí)踐活動(dòng)，是落實(shí)中央關(guān)于建立高效行政管理體系和建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要措施，是改變當(dāng)前機(jī)關(guān)管理中不良現(xiàn)狀的迫切需要;開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是.廉政的重要舉措，有利于從源頭上治理和預(yù)防_行為，是標(biāo)本兼治、加強(qiáng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)綜合性措施。

加強(qiáng)效能建設(shè)，提高工作效能，最終是依靠人來實(shí)現(xiàn)的，作為一名地稅人，我應(yīng)該按照效能建設(shè)的具體要求，為地稅事業(yè)的輝煌、為滁州經(jīng)濟(jì)“東向戰(zhàn)略”的大發(fā)展，立足本職崗位，做好以下四個(gè)方面工作：

二是要愛崗敬業(yè)。我們肩負(fù)著聚財(cái)為國的重任，地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要有強(qiáng)大的財(cái)力支持，同時(shí)，企業(yè)的發(fā)展也需要我們扶持。所以，我們要熱愛地稅事業(yè)，熱愛本職工作，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，利用黨和人民賦予我們的權(quán)利，好好地服務(wù)人民群眾，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。

三是要規(guī)范執(zhí)法，在提高服務(wù)效率上下功夫。堅(jiān)持依法治稅，依法執(zhí)行和貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，依率計(jì)征，應(yīng)收盡收，嚴(yán)格減免稅管理，認(rèn)真執(zhí)行好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，扶持下崗再就業(yè)工程。防止和糾正稅收不當(dāng)行為，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和部門行風(fēng)。

我作為分局業(yè)務(wù)科的一名工作人員，要立足本單位、本崗位的工作特點(diǎn)，積極作好對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩方面的服務(wù)。首先要把提高工作效率和質(zhì)量作為當(dāng)前工作的頭等大事來做，正確處理好效率和質(zhì)量的關(guān)系。加快辦事速度，現(xiàn)在就辦、馬上就辦，速辦速?zèng)Q，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不讓工作在自己的崗位環(huán)節(jié)上被耽擱。

四是要以“強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展、創(chuàng)滿意”為目標(biāo)，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)效能。堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格按制度辦事，按程序操作，堅(jiān)決抵制以權(quán)謀私、以稅謀私、做事不公的情況。端正服務(wù)態(tài)度，做到熱情主動(dòng)，徹底杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，真心誠意為納稅人做好服務(wù)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，模范遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和機(jī)關(guān)管理制度，深入落實(shí)“3456”服務(wù)要求，在廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的基礎(chǔ)上，把納稅人是否滿意作為考核自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。

機(jī)關(guān)提效能辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)篇十

第一段：引言（200字）。

機(jī)關(guān)作風(fēng)是指一種高效、務(wù)實(shí)、廉潔、負(fù)責(zé)的工作風(fēng)格。在工作中，我深切感受到了機(jī)關(guān)作風(fēng)對(duì)于工作效能的影響。通過改進(jìn)和調(diào)整自身的工作作風(fēng)，我進(jìn)一步提高了工作效率，并取得了一定的成績。下面，我將結(jié)合自身的經(jīng)歷和體驗(yàn)，總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)給我?guī)淼膯⑹九c收獲。

第二段：注重執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向（200字）。

在機(jī)關(guān)工作中，我追求的是高效執(zhí)行力和明確的結(jié)果導(dǎo)向。切實(shí)解決問題和完成任務(wù)是我的首要任務(wù)，因此，我重視目標(biāo)的明確和任務(wù)的落地。我深化對(duì)工作內(nèi)容的理解，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，并制定合理的工作計(jì)劃，嚴(yán)抓落實(shí)。我注重整體把握和協(xié)調(diào)，主動(dòng)尋求問題的解決方案，確保工作順利進(jìn)行。這樣的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向?yàn)槲以诠ぷ髦腥〉昧丝捎^的成效。

第三段：勇于擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心（200字）。

機(jī)關(guān)作風(fēng)的核心之一是勇于擔(dān)當(dāng)和擔(dān)負(fù)責(zé)任。工作中我積極主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任，不推諉不推卸，勇于接受挑戰(zhàn)和困難。我能夠始終保持自己的責(zé)任心，愿意付出更多的努力，為團(tuán)隊(duì)的工作貢獻(xiàn)自己的力量。在團(tuán)隊(duì)合作中，我注重與同事的溝通和協(xié)調(diào)，共同解決問題，并關(guān)注結(jié)果和效果。這種勇于擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心使我在工作中能夠迎難而上，處理問題，同時(shí)也給了我更多的成長機(jī)會(huì)。

第四段：追求創(chuàng)新和改進(jìn)（200字）。

機(jī)關(guān)作風(fēng)要求我們追求創(chuàng)新和改進(jìn)，即不僅保持敬業(yè)和專業(yè)，還要持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn)工作方法和方式。在工作中，我深感機(jī)關(guān)作風(fēng)對(duì)于工作效能的促進(jìn)作用。為了不斷提高工作效率，我學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，積極嘗試新的工作方式。我注重總結(jié)和反思自己的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方法，提高工作效果。這種追求創(chuàng)新和改進(jìn)的態(tài)度幫助我更好地適應(yīng)工作，并取得優(yōu)異的工作成果。

第五段：廉潔奉公和服務(wù)群眾（200字）。

機(jī)關(guān)作風(fēng)還要求我們廉潔奉公和服務(wù)群眾。我們作為公務(wù)人員，要時(shí)刻保持清正廉潔的道德品質(zhì)，嚴(yán)守公正原則，忠誠履職。在工作中，我注重廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)矩，杜絕一切形式的不正之風(fēng)。同時(shí)，我也積極關(guān)注并服務(wù)于群眾的需求與利益，始終把群眾的利益放在首位，盡力解決他們的問題和困難。這樣的廉潔奉公和服務(wù)群眾精神讓我時(shí)刻保持了對(duì)工作的熱情和動(dòng)力，也樹立了良好的形象。

結(jié)尾段：總結(jié)（200字）。

機(jī)關(guān)作風(fēng)是一種高效、務(wù)實(shí)、廉潔、負(fù)責(zé)的工作風(fēng)格，它要求我們?cè)诠ぷ髦凶非髨?zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向、勇于擔(dān)當(dāng)與責(zé)任心、追求創(chuàng)新和改進(jìn)、廉潔奉公和服務(wù)群眾。在機(jī)關(guān)工作中，我深切感受到了這些作風(fēng)要求對(duì)工作效能的影響，并通過不斷地調(diào)整和改善工作作風(fēng)，提高了自己的工作水平和成績。我會(huì)在今后的工作中繼續(xù)堅(jiān)持機(jī)關(guān)作風(fēng)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為更好地完成工作使命努力奮斗。

機(jī)關(guān)提效能辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)篇十一

透過參加單位效能學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我對(duì)這次活動(dòng)的目的和好處有了比較深刻的認(rèn)識(shí)，尤其是透過自我批評(píng)，自我剖析、自我反思，我對(duì)自身存在的缺點(diǎn)和不足有了更清醒的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)歸納并提出整改措施，以求能在今后的工作學(xué)習(xí)生活中得到更大進(jìn)步和提高。

一、問題及表現(xiàn)。

1、理論學(xué)習(xí)不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學(xué)習(xí)的意識(shí)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。雖然過去比較注重對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等理論的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度和廣度上都存在著深鉆細(xì)研不夠。滿足于一知半解，淺嘗輒止，缺乏對(duì)其精髓和實(shí)質(zhì)的理解和思考。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，實(shí)際工作中不能自覺運(yùn)用理論的觀點(diǎn)分析問題，解決問題。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏林業(yè)工作新理念，工作沒有新思路、新亮點(diǎn)。林業(yè)工作本身就是一項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的工作，但是，一年多來工作基本停留在過去的思維方式上，還是習(xí)慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗(yàn)方法展開工作。工作中不能樹立新的理念，不能用心思考探索適合現(xiàn)實(shí)工作的新思路，沒有新的亮點(diǎn)。

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神，滿足于“過得去”、“還能夠”。沒有真正地沉下心認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，很多東西一知半解，知其然不知其所以然。實(shí)際工作中遇到了難題的時(shí)候才去翻書本。

總之，本著查找根源、提高自己的原則，認(rèn)真反思，理性分析，針對(duì)以上不足，制定出下一步的整改措施。

二、整改措施。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。要堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀重要論述，要不失時(shí)機(jī)地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念。在日常工作學(xué)習(xí)中，要關(guān)注時(shí)事，關(guān)注社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并學(xué)會(huì)分析，努力培養(yǎng)自己對(duì)政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)了解經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性開展工作，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級(jí)黨委、政府持續(xù)高度一致。

2、堅(jiān)定信念，牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念，樹立正確科學(xué)的權(quán)利觀，提高服務(wù)質(zhì)量。理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時(shí)候都要矢志不渝地堅(jiān)守。因此，在工作學(xué)習(xí)和生活中，要真正履行黨和人民賦予我們的職責(zé)與義務(wù)，為人民群眾多辦實(shí)事，多辦好事。

3、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，干一行，愛一行，專一行，這是對(duì)各種從業(yè)人員的基本要求。在工作中，如何做到“?！?，這不僅僅是要做好本職工作，更重要的是要致力于在這一領(lǐng)域內(nèi)的探索改革和創(chuàng)新。這就要求今后在工作中要勤于思考，開動(dòng)腦筋，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)工作，處處以身作則，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，掌握知識(shí)發(fā)展的動(dòng)向和趨勢(shì)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。

4、用心開展批評(píng)和自我批評(píng)，發(fā)揚(yáng)正氣，抵制各種歪風(fēng)邪氣。要時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，今后要多開展批評(píng)與自我批評(píng)，多與群眾和黨員談心、溝通，用心參加黨組織的活動(dòng)，自覺維護(hù)黨的形象。

以上是我的個(gè)人剖析及整改措施。從我做起，從此刻開始，永葆工作熱情，努力實(shí)踐諾言，歡迎大家監(jiān)督我的行動(dòng)。

當(dāng)前我省地稅系統(tǒng)正在開展“效能建設(shè)地稅先行”的活動(dòng)，我們透過學(xué)習(xí)有以下體會(huì)：

首先要加強(qiáng)思想教育。不斷提高干部職工求真務(wù)實(shí)的自覺性。把加強(qiáng)干部職工的思想教育擺到突出位置，貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的始終。要按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作”的要求，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以先進(jìn)理論武裝廣大干部職工。大力開展宗旨觀、政績觀和發(fā)展觀教育，引導(dǎo)廣大干部職工個(gè)性是領(lǐng)導(dǎo)干部把正確的政績觀同正確的權(quán)力觀統(tǒng)一齊來，使誠實(shí)守信成為廣大干部職工共同的價(jià)值取向和行為規(guī)范，努力做到誠信理政。牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為人民謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán);大力開展改革觀、發(fā)展觀教育，組織干部職工深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)，正確認(rèn)識(shí)和把握社會(huì)利益關(guān)系的調(diào)整，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的理念;努力做到依法行政、從嚴(yán)治政;大力開展誠信教育。

其次開展效能建設(shè)活動(dòng)是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行政規(guī)范的管理體制的必然要求。開展加強(qiáng)效能建設(shè)活動(dòng)的目的就是要在工作上有所創(chuàng)新，在辦事效率上有所改善，在服務(wù)質(zhì)量上有所提高，促使我局工作效率和服務(wù)水平得到全面提高，真正到達(dá)嚴(yán)格管理、勤政廉政、優(yōu)質(zhì)高效、服務(wù)于納稅人的要求。效能建設(shè)抓住“聚財(cái)為國、執(zhí)政為民”這一本質(zhì)，要求全體國家機(jī)關(guān)工作人員立足本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想;樹立服務(wù)意識(shí)，努力為人民群眾帶給規(guī)范化、高效能的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全心全意地致力于蚌埠市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。真正把老百姓對(duì)我們工作的滿意程度作為衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，使我們真正懂得手中的權(quán)力來自于人民，也只能服務(wù)于人民，不能把權(quán)力、職位用作以權(quán)謀私的工具和資本，務(wù)必真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，這就是在建立持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。

有機(jī)地結(jié)合起來，構(gòu)成監(jiān)督合力，使不講效能、不廉政的行為得到有效的遏制和及時(shí)的揭露、查處。按照市局明確規(guī)定：禁止工作日午餐飲酒，禁止上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲，禁止以各種名義公款旅游度假和違反規(guī)定參與公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)。對(duì)違反禁令者，分別給予告誡、通報(bào)批評(píng)、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、辭退等處理，努力提升稅務(wù)干部形象。

我們要緊緊圍繞省局、市委、市政府推進(jìn)蚌埠市發(fā)展全民創(chuàng)業(yè)的總體思路和開展效能建設(shè)的總體要求，著力解決對(duì)“效能建設(shè)”的思想認(rèn)識(shí)、思維方式、精神狀態(tài)、行為方式等方面存在的突出問題，努力營造“效能建設(shè)”的良好氛圍，全面推動(dòng)“效能建設(shè)”的深入開展，為加快蚌埠市發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定開展效能建設(shè)的自覺性，把“效能建設(shè)”與自己的的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

機(jī)關(guān)提效能辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)篇十二

機(jī)關(guān)作風(fēng)是一種組織行為和工作方式，涉及到機(jī)關(guān)工作的品質(zhì)、效率和效力等方面。在這方面，我們每個(gè)人都有努力的空間。近期，我對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能進(jìn)行了一些探索和思考，得出了一些心得和體會(huì)，通過總結(jié)與分享，希望可以對(duì)廣大機(jī)關(guān)工作者起到一定的啟迪和借鑒作用。

第二段：注重服務(wù)意識(shí)。

機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的第一點(diǎn)體會(huì)是要注重服務(wù)意識(shí)。機(jī)關(guān)作為服務(wù)型組織，其目的在于為社會(huì)大眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。因此，服務(wù)精神是機(jī)關(guān)工作者的核心素質(zhì)。我們需要以一顆充滿責(zé)任感和使命感的心態(tài)對(duì)待自己的工作，時(shí)刻思考如何更好地滿足公眾的需求。我們要建立服務(wù)導(dǎo)向的意識(shí)，確保服務(wù)的全過程都能讓公眾感到滿意，將他們的困擾變?yōu)楸憷?/p>

第三段：強(qiáng)化協(xié)同合作。

機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的第二點(diǎn)體會(huì)是強(qiáng)化協(xié)同合作。機(jī)關(guān)部門內(nèi)部由于工作職能和分工的不同，會(huì)出現(xiàn)信息壁壘和工作不協(xié)調(diào)的情況。這對(duì)機(jī)關(guān)的內(nèi)外部效能都會(huì)帶來負(fù)面影響。因此，我們需要建立和諧的工作氛圍，加強(qiáng)部門之間的溝通和協(xié)作，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、合作的整體。只有通過協(xié)同合作，才能將機(jī)關(guān)作風(fēng)的效能最大化，提高工作的效率和質(zhì)量。

第四段：推行公開透明。

機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的第三點(diǎn)體會(huì)是推行公開透明。機(jī)關(guān)作為公共機(jī)構(gòu)，必須遵循公開透明的原則，接受公眾的監(jiān)督。政務(wù)公開是一種必要的機(jī)制，通過公開政務(wù)信息，讓公眾了解機(jī)關(guān)的工作進(jìn)展和決策過程。同時(shí)，機(jī)關(guān)工作人員也要在工作中堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，避免權(quán)力尋租和不公平現(xiàn)象的發(fā)生。只有公開透明，機(jī)關(guān)的公信力才能得到保障，工作的效能才能得到提升。

第五段：持續(xù)創(chuàng)新改革。

機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的第四點(diǎn)體會(huì)是持續(xù)創(chuàng)新改革。機(jī)關(guān)作為國家機(jī)構(gòu)，需要緊跟時(shí)代的發(fā)展潮流，不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新。機(jī)關(guān)工作人員要具有開放的心態(tài)，接受新事物，學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷優(yōu)化工作流程和服務(wù)方式。引入現(xiàn)代化的技術(shù)手段，提高工作效率和質(zhì)量。推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的創(chuàng)新改革，是提高機(jī)關(guān)效能的必由之路。

結(jié)尾段：回顧與展望。

通過對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的探索和總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)作風(fēng)對(duì)于機(jī)關(guān)工作的重要性。注重服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化協(xié)同合作、推行公開透明以及持續(xù)創(chuàng)新改革，是提高機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的關(guān)鍵要素。我相信，只要我們始終保持積極向上的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能一定會(huì)不斷提升，為社會(huì)大眾提供更好的服務(wù)和支持。

機(jī)關(guān)提效能辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)篇十三

在新的一年里，如何按照“效能建設(shè)提高年”活動(dòng)新的目標(biāo)、任務(wù)和要求，圍繞我局“進(jìn)軍現(xiàn)代化，教育率先行，人人當(dāng)先行”總目標(biāo)，對(duì)于教育局工作人員而言，這是一段誓言，要有立足本職工作，提高工作效能，埋頭苦干的刻苦精神。通過近一階段的學(xué)習(xí)，我就機(jī)關(guān)效能建設(shè)主要有以下幾方面體會(huì)：

一、提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)是發(fā)展全區(qū)教育事業(yè)的需要：

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，出現(xiàn)的新問題、新的矛盾也會(huì)越來越多、越來越復(fù)雜，這對(duì)干部的`能力是一種考驗(yàn)，要求我們機(jī)關(guān)工作人員不但要向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是順應(yīng)時(shí)展的客觀需要，也是每個(gè)干部成長的重要基礎(chǔ)條件，應(yīng)該牢固樹立自覺學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，這真是所說的：學(xué)到老，用不了。機(jī)關(guān)工作的效能，直接影響黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展；直接影響我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此，我把全心全意致力于我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，真正把基層和廣大群眾對(duì)我們工作的滿意作為衡量我工作的標(biāo)準(zhǔn)。以積極的姿態(tài)和實(shí)際行動(dòng)投身于“機(jī)關(guān)效能建設(shè)提高年”活動(dòng)。

二、提高效能建設(shè)，集中精力把工作做出成效。

學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作千頭萬緒，每個(gè)基層學(xué)校情況各不相同，要在新的要求下提高自己履行職責(zé)的能力、依法行政的能力、公平辦事的能力、開拓創(chuàng)新的能力。要做好科室交辦的工作同時(shí)，還要安排好自己手上的日常工作，做到有條不紊，從細(xì)微處抓好效能建設(shè)，從細(xì)微處體現(xiàn)服務(wù)水平，要善于學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，要勤于思考，學(xué)以致用。要自我完善，不斷超越。要盡量為基層學(xué)校服務(wù)，為基層學(xué)校會(huì)計(jì)在業(yè)務(wù)上提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和交流平臺(tái)，在工作中探討、業(yè)務(wù)上交流，我都用坦誠的胸懷給予幫助。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱苦的工作，我相信，在區(qū)委、區(qū)、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將會(huì)切實(shí)承擔(dān)起“進(jìn)軍現(xiàn)代化，教育率先行，人人當(dāng)先行”的光榮使命感，為**教育事業(yè)再創(chuàng)輝煌而不懈努力。

機(jī)關(guān)提效能辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)篇十四

機(jī)關(guān)提高效能辦實(shí)事是一種理性和務(wù)實(shí)的管理模式，是當(dāng)前我國機(jī)關(guān)辦公的重要發(fā)展趨勢(shì)。在這個(gè)過程中，我們充分認(rèn)識(shí)到，機(jī)關(guān)效能的提高和實(shí)事的辦理是密不可分的，只有推動(dòng)機(jī)關(guān)效能提高，才能讓實(shí)事的辦理更加順暢和高效。在實(shí)際工作中，我們積累了一些心得和體會(huì)，與大家分享一下。

第二段：充分利用信息化手段。

在當(dāng)前信息化日益普及的大環(huán)境中，機(jī)關(guān)也應(yīng)該充分利用這些先進(jìn)技術(shù)和工具。例如，我們通過辦公自動(dòng)化系統(tǒng)進(jìn)行文件管理、草擬、審批、發(fā)送、歸檔等步驟，全程網(wǎng)絡(luò)化辦理，提高了效率和工作質(zhì)量，同時(shí)將傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理逐步轉(zhuǎn)為電子管理，使信息互通更加快捷和方便。此外，我們還針對(duì)不同的工作內(nèi)容，制定了相應(yīng)的信息系統(tǒng)，使工作組織更加清晰、高效，減少了人工操作和重復(fù)勞動(dòng)，增強(qiáng)了我機(jī)關(guān)的辦公效能。

第三段：注重流程的規(guī)范。

流程規(guī)范是保證辦事效率和準(zhǔn)確性的重要因素。我們?cè)谌粘９ぷ髦?，注重?duì)流程的規(guī)范化，建立了一套科學(xué)的辦事流程，減少了工作上的紕漏和錯(cuò)誤。同時(shí)，我們也積極對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化，提高工作效率，節(jié)約了人力、物力、財(cái)力等資源的使用，最終實(shí)現(xiàn)了效益的最大化。

第四段：組織協(xié)調(diào)的重要性。

機(jī)關(guān)是一個(gè)復(fù)雜的組織體系，需要各部門之間協(xié)調(diào)配合，才能達(dá)到最佳工作效果。我們注重組織協(xié)調(diào)，不同部門之間加強(qiáng)合作，營造了良好的工作氛圍。我們通過增加交流溝通機(jī)會(huì)、建立跨部門業(yè)務(wù)平臺(tái)、加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)等方式，促進(jìn)了組織內(nèi)部各個(gè)部門之間的互動(dòng)，增強(qiáng)了工作協(xié)作和效率。

第五段：綜合考慮員工的素質(zhì)和能力。

效率的提高既需要先進(jìn)的管理方法，也需要高素質(zhì)的人才作為基礎(chǔ)。我們致力于打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，注重培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)和能力，提高他們的工作熱情和積極性。我們將工作員工的個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作能力作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立了一套科學(xué)合理的考核和激勵(lì)機(jī)制，既激發(fā)了員工的工作熱情，又提高了機(jī)關(guān)的總體效能。

總結(jié)：

機(jī)關(guān)提高效能，辦實(shí)事是不斷創(chuàng)造的過程，需要不斷地實(shí)踐和摸索，我們?cè)趯?shí)際工作中注重各個(gè)方面的改進(jìn)，目前已經(jīng)取得了明顯成效。我們相信，在不久的將來，隨著新技術(shù)、新模式的引入以及員工素質(zhì)的不斷提高，機(jī)關(guān)效能和辦實(shí)事的水平將更加提高。

機(jī)關(guān)提效能辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)篇十五

隨著社會(huì)發(fā)展，各級(jí)機(jī)關(guān)也在不斷努力提高工作效能，推動(dòng)辦公事務(wù)的規(guī)范化、信息化、智能化，以實(shí)現(xiàn)更好的服務(wù)和更高的效率。在這個(gè)過程中，我有幸親身參與了部門的提效改革，也有一些體會(huì)和感悟，希望可以分享給大家。

第二段：重視規(guī)范化管理。

隨著科技的不斷發(fā)展，很多機(jī)關(guān)都采取了各種辦法來優(yōu)化管理，提高效率，但最根本的還是要有規(guī)范化的管理。只有把各項(xiàng)工作條理化、規(guī)范化，才能真正實(shí)現(xiàn)提效和辦實(shí)事。因此，在工作中需要重視規(guī)范化管理，比如做好規(guī)章制度，科學(xué)制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的工作機(jī)制等等，使工作變得有章可循，整潔有序，從而提高工作效率。

第三段：倡導(dǎo)信息化辦公。

高效率離不開高科技，信息化已經(jīng)成為各企事業(yè)單位的重要選擇。在機(jī)關(guān)提效中，我們也要推進(jìn)信息化辦公，把紙質(zhì)化的工作向數(shù)字化搬遷。比如展開電子化辦公，用政務(wù)服務(wù)平臺(tái)解決群眾訴求，使用各種高科技手段化繁為簡，簡化繁瑣的工作程序，優(yōu)化辦公流程等。雖然在推進(jìn)過程中可能會(huì)遇到一些困難，但只要充分利用好科技手段，就一定可以取得更好的提升效率的效果。

第四段：注重人性化管理。

機(jī)關(guān)提高效率不僅僅局限在規(guī)范化和信息化上，更重要的是人性化管理，因?yàn)檫@是機(jī)關(guān)的內(nèi)在原動(dòng)力所在。機(jī)關(guān)工作者工作的時(shí)候，特別需要安心、放心，所以我們要注重對(duì)員工的關(guān)懷，安排合理的工作任務(wù)，讓員工在工作中有充分的體現(xiàn)自我價(jià)值的空間，全面的了解個(gè)人需求，豐富多彩的工作環(huán)境，還要提供更好的薪酬福利保障。這樣才能讓員工體驗(yàn)到高效有序、充滿活力的辦公氛圍，為提升效率開創(chuàng)有利的條件。

第五段：結(jié)語。

提高機(jī)關(guān)辦公效率不僅僅是我們的責(zé)任，也是機(jī)關(guān)發(fā)展的需要，是機(jī)關(guān)對(duì)全社會(huì)職能的實(shí)現(xiàn)。只有在除去各種復(fù)雜的工作環(huán)境的干擾，實(shí)現(xiàn)更優(yōu)質(zhì)、人性化的管理理念，才能發(fā)揮機(jī)關(guān)的最大潛能，為全社會(huì)文明進(jìn)步創(chuàng)造更大的貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)提效能辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)篇十六

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能在推動(dòng)科學(xué)決策、履職盡職、提升工作質(zhì)量方面發(fā)揮著重要作用。通過對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的總結(jié)與體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能對(duì)于實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的重要性。本文將分五段對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。

機(jī)關(guān)作風(fēng)效能是科學(xué)決策的重要前提。在日常的工作中，我們需要準(zhǔn)確獲取、分析和利用各種信息來進(jìn)行決策。這就要求機(jī)關(guān)作風(fēng)高效，能夠及時(shí)獲取信息，進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和研判，在充分調(diào)動(dòng)各方資源的同時(shí)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。具體而言，機(jī)關(guān)工作人員需要具備廣泛的業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)揮綜合能力，迅速研究出最佳方案。同時(shí)，機(jī)關(guān)工作人員還需要注重信息共享與合作，加強(qiáng)內(nèi)外部單位的聯(lián)系與交流，以利于產(chǎn)生更高質(zhì)量的決策結(jié)果。

機(jī)關(guān)作風(fēng)效能可以提高機(jī)關(guān)工作人員的履職盡責(zé)能力。機(jī)關(guān)工作人員是社會(huì)公共事務(wù)管理的關(guān)鍵力量，他們需要在社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上，履行崗位職責(zé)，為民眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。因此，機(jī)關(guān)工作人員必須具備高度的責(zé)任心和使命感，明確自身職責(zé)，并將其付諸行動(dòng)。在履職盡責(zé)的過程中，機(jī)關(guān)工作人員需要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完善組織管理，提高工作效率和工作質(zhì)量。只有這樣，才能更好地滿足民眾多樣化的需求，為社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)作風(fēng)效能是提升工作質(zhì)量的重要保障。工作質(zhì)量是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)的關(guān)鍵因素，而機(jī)關(guān)作風(fēng)的優(yōu)劣直接影響到工作質(zhì)量的高低。機(jī)關(guān)工作人員作為專業(yè)人士，應(yīng)該善于利用各種工具和技巧，提高自身的工作效率和工作質(zhì)量。此外，機(jī)關(guān)工作人員還需要注重持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，時(shí)刻關(guān)注最新的知識(shí)和技術(shù)，不斷豐富自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)。只有做到這些，才能不斷提高工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)。

機(jī)關(guān)作風(fēng)效能對(duì)于提高公共服務(wù)水平至關(guān)重要。公共服務(wù)是機(jī)關(guān)工作的核心職責(zé)，也是機(jī)關(guān)工作人員對(duì)社會(huì)和民眾負(fù)責(zé)的重要體現(xiàn)。機(jī)關(guān)作風(fēng)效能可以提升公共服務(wù)的效率和質(zhì)量，提高服務(wù)對(duì)象的滿意度。具體而言，機(jī)關(guān)工作人員需要通過改革創(chuàng)新，提高服務(wù)手段和方式，為民眾提供更加便捷和高效的公共服務(wù)。此外，機(jī)關(guān)工作人員還應(yīng)該注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，時(shí)刻關(guān)注民眾需求，提供個(gè)性化和差異化的公共服務(wù)，以滿足民眾多樣化的需求。

機(jī)關(guān)作風(fēng)效能可以提升機(jī)關(guān)形象和社會(huì)認(rèn)同感。機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)秀的機(jī)關(guān)工作人員，是社會(huì)信任與認(rèn)同的重要依托。機(jī)關(guān)作風(fēng)效能可以提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)和能力水平，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)對(duì)社會(huì)各界的公信力，提升機(jī)關(guān)形象與社會(huì)認(rèn)同感。對(duì)于機(jī)關(guān)工作人員而言，要始終保持敬業(yè)精神和改革意識(shí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)和能力，為機(jī)關(guān)的發(fā)展和改革貢獻(xiàn)力量。只有機(jī)關(guān)作風(fēng)高效，才能使機(jī)關(guān)工作更加順暢、高效，并在社會(huì)中得到更廣泛的認(rèn)同與贊譽(yù)。

總之，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能對(duì)于機(jī)關(guān)工作的各個(gè)方面都具有重要意義。在今后的工作中，我們應(yīng)該始終牢記機(jī)關(guān)作風(fēng)效能對(duì)于實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的重要性，不斷提高自身的工作能力和執(zhí)行力，并通過改革創(chuàng)新，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的不斷優(yōu)化和提高。只有這樣，才能更好地履行社會(huì)責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)國家繁榮富強(qiáng)、人民幸福安康作出更大的貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)提效能辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)篇十七

設(shè)入手，以勤政、廉政、務(wù)實(shí)的作風(fēng)樹立起黨和政府的良好形象，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的實(shí)際成效取信于民，惠澤于民，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，全面推進(jìn)富裕禮貌和諧新廣西的偉大實(shí)踐中，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的嶄新局面。

辦公室工作是各單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)的基本依托，超多的、日常的、煩瑣的事務(wù)性工作都要在辦公室完成。一般地說，辦公室的工作作風(fēng)、工作效率和工作質(zhì)量，直接影響著一個(gè)單位的形象。當(dāng)前，全區(qū)國有企業(yè)改革正處于攻堅(jiān)階段，同時(shí)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作作為一項(xiàng)全新的事業(yè)，極具挑戰(zhàn)性、探索性，新狀況、新問題很多。作為國資委辦公室的全體同志，務(wù)必進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)，切實(shí)解決好“在不在崗、在不在狀態(tài)、在不在行”的問題，努力增強(qiáng)紀(jì)律觀念，改善工作態(tài)度，激發(fā)工作激情，提高工作水平和潛力，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)中發(fā)揮表率作用。重點(diǎn)要加強(qiáng)六個(gè)方面的潛力建設(shè)：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)潛力建設(shè)。辦公室工作系統(tǒng)性、政策性強(qiáng)，對(duì)人員素質(zhì)的要求不斷提高，務(wù)必在建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中走在前面，率先垂范，當(dāng)好表率，把辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)成為學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。辦公室的同志務(wù)必時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在重要位置，增強(qiáng)依法行政的本領(lǐng)、履行職責(zé)的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)，不斷豐富理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使辦公室工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、到達(dá)新水平。

二是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。要針對(duì)人手少、節(jié)奏快、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的狀況，切實(shí)按照“五不讓、五轉(zhuǎn)變”的要求，增強(qiáng)工作職責(zé)心，提高工作效率和質(zhì)量，樹立快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)?？?，就是反應(yīng)快、落實(shí)快、工作節(jié)奏快。準(zhǔn)，就是反映狀況、報(bào)送信息和帶給推薦準(zhǔn)，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖準(zhǔn)。嚴(yán)，就是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對(duì)任何工作都不馬虎，不含糊，認(rèn)真負(fù)責(zé)。細(xì)，就是工作要深入、細(xì)致、一絲不茍。實(shí)，就是說實(shí)話，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效。個(gè)性要強(qiáng)化精品意識(shí)，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，忙而不亂。

三是加強(qiáng)公文處理潛力建設(shè)。作為辦公室的同志，在公文處理過程中務(wù)必始終牢固把握國資委作為出資人的主角定位，重點(diǎn)做好規(guī)范辦文、辦事程序工作。要根據(jù)我委工作特點(diǎn)，梳理辦文、辦事依據(jù);理清處室交叉職能和相關(guān)業(yè)務(wù)工作的上下游關(guān)系，明確主辦、協(xié)辦職責(zé)，減少環(huán)節(jié)，縮短流程。要圍繞公文批分、審核、運(yùn)轉(zhuǎn)以及發(fā)文、用印、立卷歸檔等環(huán)節(jié)，建章立制，規(guī)范程序，提高效率。要嚴(yán)格公文審核把關(guān)，力求發(fā)出的每一件公文都到達(dá)思想性、政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一。

四是加強(qiáng)服務(wù)保障潛力建設(shè)。服務(wù)是辦公室最基礎(chǔ)、最本質(zhì)的工作，其質(zhì)量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。辦公室的同志，要始終堅(jiān)持以搞好服務(wù)為核心，加強(qiáng)對(duì)全局性、方向性問題的超前思考，做到服務(wù)中心、服務(wù)全局，主動(dòng)想大事，議大事，使各項(xiàng)工作始終能夠有重點(diǎn)、有目標(biāo)、有針對(duì)性地開展，努力提高工作水平和實(shí)效。要以開放的工作姿態(tài)處理好全局的工作，使對(duì)外的橋梁更暢通，對(duì)內(nèi)的紐帶更緊密，盡量爭取和整合各種資源為大局服務(wù)。要把工作的立足點(diǎn)放在為基層、為企業(yè)服務(wù)上，牢固樹立群眾觀點(diǎn)和群眾意識(shí)，切實(shí)把“讓企業(yè)少進(jìn)一扇門、少找一個(gè)人、少跑一趟路、少報(bào)一份材料”作為提升服務(wù)水平的努力方向，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急、幫企業(yè)之所需;要做好聽民意、集民智、暖民心的工作，努力爭取各方應(yīng)對(duì)辦公室工作的信任、理解和支持。

五是加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)潛力建設(shè)。綜合協(xié)調(diào)潛力的高低是辦公室工作人員綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn)。做好協(xié)調(diào)工作，要求辦公室的同志務(wù)必通曉業(yè)務(wù)，通曉辦事規(guī)則和程序，熟知領(lǐng)導(dǎo)思路，嚴(yán)把審核關(guān)，依法依規(guī)、按程序辦事。要堅(jiān)持把制度建設(shè)作為辦公室工作的重要資料，建立健全科學(xué)、規(guī)范的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，以制度來規(guī)定程序、規(guī)范行為、落實(shí)職責(zé)，促進(jìn)工作構(gòu)成合力，確保政令暢通。

六是加強(qiáng)督查督辦潛力建設(shè)。督查工作的好壞，是衡量辦公室整體工作水。

平的重要標(biāo)志。要緊緊圍繞中心，突出重點(diǎn)，著力抓好上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)、會(huì)議議定事項(xiàng)、文件辦理事項(xiàng)的督查。要完善督查工作機(jī)制，層層落實(shí)督查職責(zé)，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題指定專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤督辦;對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)要狠抓落實(shí)，注重辦理實(shí)效;對(duì)會(huì)簽、請(qǐng)示等辦件，要按時(shí)限完成。透過督辦，做到事事有著落，件件有結(jié)果，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。