干部作風(fēng)啟動會心得體會和感想 作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會心得體會(6篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

關(guān)于干部作風(fēng)啟動會心得體會和感想一

為進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省“三十條”、市“三十六條”、縣“二十六條”規(guī)定，按照縣紀(jì)委要求，縣衛(wèi)計委成立三個督察組對全縣28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、13個委屬各單位國慶節(jié)值班、車輛封存情況進(jìn)行抽查，從抽查總體情況來看，各單位主要責(zé)任同志親自部署安排，節(jié)日期間公車封存制度較好執(zhí)行，廣大干部職工遵章守紀(jì)意識明顯增強(qiáng)。公車私用、違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象得到有效遏制，干部群眾反映較好。在督察檢查發(fā)現(xiàn)，少數(shù)單位仍然存在未按照規(guī)定安排值班、值班人員不在崗等問題?，F(xiàn)將情況通報如下：

1.20xx年10月1日上午在對柳溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院督查時，發(fā)現(xiàn)柳溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院未按照規(guī)定編排值班表。

2.20xx年10月6日上午對縣流動人口計劃生育管理辦公室督查時，發(fā)現(xiàn)當(dāng)日值班人員苗軍同志不在崗。

3.督查中發(fā)現(xiàn)柳溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院部走廊上晾曬玉米、公橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院院內(nèi)晾曬玉米、黃崗衛(wèi)生院門診大廳內(nèi)晾曬稻谷。作為醫(yī)療單位院內(nèi)衛(wèi)生臟、亂，差，影響了工作正常開展。

根據(jù)省、市、縣有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定給予柳溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人韓奇同志、公橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人金洪星同志、黃崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人楊光亮同志通報批評。給予縣流動辦工作人員苗軍同志通報批評，并寫出深刻檢查。

希各單位要進(jìn)一步提高對效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識，完善各項(xiàng)工作制度，優(yōu)化工作環(huán)境，提高服務(wù)水平。今后，要將進(jìn)一步采取不定期、靈活多樣的督查形式，加大督查力度。對違反中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市、縣有關(guān)規(guī)定要求的行為，嚴(yán)肅查處，絕不姑息。

阜南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

年 10 月 8 日

關(guān)于干部作風(fēng)啟動會心得體會和感想二

根據(jù)開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的安排，通過認(rèn)真領(lǐng)會黨的理論知識和有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律條例，并積極與其他領(lǐng)導(dǎo)同志談心交流、走訪了解，對照“六查六看”突出問題清單，認(rèn)真分析了自己的問題和不足，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。對這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓有了更加深刻的認(rèn)識，進(jìn)一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，促進(jìn)了本職工作。

對照“六查六看”問題清單，充分運(yùn)用“自我畫像”對照問題清單深刻查擺問題、通過“開門畫像”和“互相畫像”廣泛聽取別人對自己的意見，查擺了問題并分析了原因。

（一）存在問題

一是政治站位方面。貫徹落實(shí)行動遲緩。存在對于貫徹落實(shí)上級部署安排、指示要求行動上有時存在遲緩、不堅決的現(xiàn)象，特別是對一些棘手工作有等靠思想；有時存在有選擇性地傳達(dá)和學(xué)習(xí)會議精神的情況。政治敏銳性和警覺性不夠強(qiáng)。對于社會上特別是微信中流傳的一些政治新聞、小道消息，還沒有完全做到旗幟鮮明地堅決抵制。

二是思想認(rèn)識方面。不能主動學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求。工作中，滿足于聽說了、大體上知道了。對他人違紀(jì)問題存在僥幸心理。對通報的典型案例、他人的違規(guī)違紀(jì)問題，認(rèn)為事不關(guān)己，不需要對照查擺，存在一定的僥幸心理。主體責(zé)任落實(shí)力度不夠。工作中“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，重業(yè)務(wù)工作輕黨的建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

三是組織觀念方面。有“老好人”思想。以具體事務(wù)繁重忙碌為由，放松了黨的建設(shè)，對黨員干部的政治紀(jì)律要求有所松懈。在工作開展中，存在批評別人怕影響團(tuán)結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威的思想，往往形成了講好的方面多，講工作成績多，對問題和缺點(diǎn)輕描淡寫，說自己避重就輕，說別人不疼不癢的現(xiàn)象，沒有從深層次上找問題、查不足，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。

四是紀(jì)律規(guī)矩方面。遵守會議紀(jì)律不嚴(yán)格。參加會議期間，認(rèn)為會議內(nèi)容與自己的工作關(guān)聯(lián)度不高時，認(rèn)真聽會、認(rèn)真思考的興趣就不大，開會就成了走走過場、應(yīng)付了事；因工作或會議安排沖突，在緊急情況下存在找其他同志替會的現(xiàn)象。

五是作風(fēng)建設(shè)方面。向基層及下級單位安排工作、調(diào)度情況、征求意見時，習(xí)慣于行政命令式，不考慮基層實(shí)際和困難。群眾觀念淡薄，結(jié)親連心、聯(lián)系群眾不用心用情。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，對待工作有時畏難發(fā)愁，遇到難點(diǎn)問題不積極想法解決，而是過分依賴推脫。開展工作存在重形式、輕時效的問題，搞材料、抓工作本末倒置，工作落實(shí)變成文來文往。

六是建章立制方面。制定出臺制度文件缺乏有針對性的研究，習(xí)慣于照搬照抄，脫離實(shí)際，操作性較差；制度文件僅僅掛在墻上、體現(xiàn)在材料中，對執(zhí)行情況缺乏督促檢查。

（二）問題產(chǎn)生的原因

一是對政治學(xué)習(xí)“走過場”。對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時間少，理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠，在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐方面還存在很大差距。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參加學(xué)習(xí)和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴(yán)要求自己。只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

二是業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神。在實(shí)際工作中常常得過且過，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。

三是工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。?

四是在工作作風(fēng)方面不夠?qū)?。怕麻煩、怕辛苦，只講“過得去”，不講“過的好”，在對待這樣的問題上，自己還存在一些錯誤的想法，從而影響了工作的開展。對全局的工作、大局的問題思考的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的用心性、主動性、進(jìn)取性，超前服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，經(jīng)常處于被動服務(wù)、奉命行事、落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。

對照“六查六看”突出問題清單，逐條剖析并認(rèn)真打分，共得分74分?？鄯智闆r及原因如下：

（一）政治站位方面。共14分，扣6分，得8分。

1、第3條，扣3分。原因是貫徹落實(shí)行動遲緩。

2、第4條，扣3分。原因是政治敏銳性和警覺性不夠強(qiáng)。

（二）思想認(rèn)識方面。共8分，扣6分，得2分。

1、第6條，扣1分。原因是不能主動學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求。

2、第7條，扣2分。原因是對他人違紀(jì)問題存在僥幸心理。

3、第9條，扣3分。原因是主體責(zé)任落實(shí)力度不夠。

（三）組織觀念方面。共20分，扣2分，得18分。

1、第14條，扣2分。原因是有“老好人”思想。

（四）紀(jì)律規(guī)矩方面。共38分，扣3分，得35分。

1、第19條，扣3分。原因是遵守會議紀(jì)律不嚴(yán)格。

（五）作風(fēng)建設(shè)方面。共14分，扣7分，得7分。

1、第36條，扣2分。原因是工作中不能充分考慮基層實(shí)際和困難。

2、第37條，扣2分。原因是群眾觀念淡薄。

3、第38條，扣1分。原因是責(zé)任擔(dān)當(dāng)勇氣欠缺。

4、第39條，扣2分。原因是開展工作重形式、輕實(shí)效。

（六）建章立制方面。共6分，扣2分，得4分。

1、第40條，扣2分。原因是制定出臺文件缺乏研究。

為了達(dá)到自我提高、更好的服務(wù)工作的目的，我將嚴(yán)格按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的要求對待自己，也請同志們多給予監(jiān)督批評，在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進(jìn)行努力和改進(jìn)：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識。加強(qiáng)對理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理?xiàng)l例要求自己，做自己該做的事，盡自己該盡的義務(wù)，把工作和人民群眾的要求作為自己一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷充實(shí)提高，做為人民群眾辦實(shí)事、辦好事的合格領(lǐng)導(dǎo)干部。二是務(wù)實(shí)求效，進(jìn)一步提高改進(jìn)工作方法。加強(qiáng)與基層群眾的交流聯(lián)系，把群眾的所需所急所想作為工作的目的，辦實(shí)事，求實(shí)效。進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，杜絕工作中態(tài)度蠻橫，敷衍了事的現(xiàn)象，爭取不僅把當(dāng)前的工作做好，還要把以后的工作基礎(chǔ)打?qū)崱Ｈ潜M職盡責(zé)，嚴(yán)格履行職責(zé)。在今后的工作中，我將按照分工和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)則，嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，做好自己分管的工作，嚴(yán)格按照原則辦事，按照上級要求辦事，令行禁止，敢作為，做好為。四是嚴(yán)于律己，爭做執(zhí)行廉潔守紀(jì)的表率。作為一名黨員干部，我要以身作則，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律條例，杜絕以權(quán)謀私、奢侈浪費(fèi)、墮落腐化、與民爭利、侵害群眾利益的行為。

同時，對照所查擺的問題有針對性的進(jìn)行整改并自我加壓、明確整改時限。

（一）政治站位方面

1、貫徹落實(shí)行動遲緩的問題。

整改目標(biāo)：迅速貫徹落實(shí)升級部署安排，態(tài)度堅決，及時傳達(dá)、學(xué)習(xí)會議精神。

整改措施：1、貫徹落實(shí)上級部署安排、指示時，行動迅速，態(tài)度堅決；2、參加會議后，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報傳達(dá)會議精神；3、會后，認(rèn)真組織辦公室學(xué)習(xí)會議精神。

完成時限：即知即改，長期堅持。

2、政治敏銳性和警覺性不夠強(qiáng)的問題。

整改目標(biāo)：日常生活工作中絕不傳播小道消息，不隨意發(fā)表不當(dāng)言論。

整改措施：1、對影響社會穩(wěn)定的言論和行為做到堅決抵制；2、日常生活工作中絕不傳播小道消息，不隨意發(fā)表不當(dāng)言論。

完成時限：即知即改，長期堅持。

（二）思想認(rèn)識方面

1、不能主動學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求的問題。

整改目標(biāo)：主動學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，看進(jìn)去，聽進(jìn)去。

整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、《準(zhǔn)則》和《條例》，牢記共產(chǎn)黨員使命。

完成時限：即知即改，長期堅持。

2、對他人違紀(jì)問題存在僥幸心理的問題。

整改目標(biāo)：主動對照查擺，不存僥幸心理。

整改措施：對通報的典型案例，認(rèn)真對照學(xué)習(xí)查擺，時刻警醒自己。

完成時限：即知即改，長期堅持。

3、主體責(zé)任落實(shí)力度不夠的問題。

整改目標(biāo)：加強(qiáng)黨的建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，把黨的建設(shè)作為重中之重來抓。

整改措施：按照分工，認(rèn)真搞好紀(jì)律作風(fēng)整頓“一崗雙責(zé)”工作，強(qiáng)化黨建工作。

完成時限：即知即改，長期堅持。

（三）組織觀念方面

1、“奉行好人主義”的問題。

整改目標(biāo)：以紀(jì)律為準(zhǔn)繩，按規(guī)矩問責(zé)。

整改措施：對其他同志存在的問題及時提醒，做好自我批評與相互監(jiān)督。

完成時限：即知即改，長期堅持。

（四）紀(jì)律規(guī)矩方面

1、“遵守會議紀(jì)律、考勤紀(jì)律不嚴(yán)格”的問題。

整改目標(biāo)：嚴(yán)于律己，帶頭遵守會議紀(jì)律和工作紀(jì)律。

整改措施：按時參加會議，杜絕遲到早退、缺席替會現(xiàn)象。

完成時限：即知即改，長期堅持。

（五）作風(fēng)建設(shè)方面

1、工作中不能充分考慮基層實(shí)際和困難的問題。

整改目標(biāo)：充分考慮基層實(shí)際和困難。

整改措施：深入基層，認(rèn)真開展調(diào)查研究。

完成時限：即知即改，長期堅持。

2、群眾觀念淡薄的問題。

整改目標(biāo)：主動聯(lián)系，幫助聯(lián)系對象解決實(shí)際問題。

整改措施：1、吃透扶貧惠民的政策文件；2、在平時更加注重問需于民、問計于民。

完成時限：即知即改，長期堅持。

3、責(zé)任擔(dān)當(dāng)勇氣欠缺的問題。

整改目標(biāo)：增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，主動推進(jìn)各項(xiàng)工作。

整改措施：強(qiáng)化“啃硬骨頭”的信心和決心，提高業(yè)務(wù)能力。

完成時限：即知即改，長期堅持。

4、開展工作重形式、輕實(shí)效的問題。

整改目標(biāo)：轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，切實(shí)做到輕形式重實(shí)效。

整改措施：樹立正確的政績觀，把政績觀定位在為群眾謀利益的根本目標(biāo)上，以這個目標(biāo)來推動自己。

完成時限：即知即改，長期堅持。

（六）建章立制方面

1、制定出臺文件缺乏研究的問題。

整改目標(biāo)：制定出臺文件具有針對性，結(jié)合本地實(shí)際，具有可操作性。

整改措施：多下基層調(diào)研，立足實(shí)際，提升文件的針對性。

完成時限：即知即改，長期堅持。

關(guān)于干部作風(fēng)啟動會心得體會和感想三

在這次“干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動中，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)教育和深入思考，對自我在日常生活工作中存在的問題也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識?，F(xiàn)對照本職工作就自身存在的問題進(jìn)行一下剖析：

1、作風(fēng)漂浮，職責(zé)不強(qiáng)。平時工作中有時拖拖拉拉，缺乏果斷和膽識，這直接導(dǎo)致工作效率低，對有些工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，沒有做深入細(xì)致的研究，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)和自我份內(nèi)的工作，只求不出問題被動的工作，缺乏上進(jìn)意識。

2、紀(jì)律散漫，要求不嚴(yán)。表此刻：請假有時沒有按時到崗，有時開會學(xué)習(xí)紀(jì)律不強(qiáng)、開小差，沒有細(xì)致的做好學(xué)習(xí)筆記，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會上交辦的工作沒有全面的貫徹執(zhí)行。工作中有時出現(xiàn)小失誤，沒有認(rèn)真總結(jié)反省，卻采取了消極應(yīng)對。

3、學(xué)風(fēng)不濃、自覺性不強(qiáng)。平時生活工作不重視政治理論學(xué)習(xí)，有時單位組織學(xué)習(xí)也是走過程，只圖完成任務(wù)，學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，缺乏刻苦鉆研的精神。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏針對性，不能夠根據(jù)工作需要，有針對性的開展學(xué)習(xí)，致使業(yè)務(wù)技術(shù)不精，水平不夠高，工作成績不突出。

4、大局意識不強(qiáng)。平時工作只把本職工作放在首位，認(rèn)為只要做好本職工作就行了，對于鄉(xiāng)上交辦的其他工作任務(wù)，只是抱著應(yīng)付的態(tài)度，只求不出錯，不求做得好。

對照以上存在的問題，我進(jìn)行了認(rèn)識分析和深刻反省，深入查找問題產(chǎn)生的本質(zhì)原因，經(jīng)過分析，以上問題的根源主要有以下幾點(diǎn)：一是思想解放不夠。雖然日常工作中經(jīng)常提到思想解放，卻沒有真正付諸于實(shí)踐，遇到困難和業(yè)務(wù)新任務(wù)時候，總是用老辦法解決，沒有創(chuàng)新意識，工作方法單一，對新生事物的認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，勇于開拓的精神不強(qiáng)，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。異常是應(yīng)對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的各類報表、臺帳，沒有很認(rèn)真系統(tǒng)的研究，導(dǎo)致管理有些混亂；應(yīng)對無法解決的問題，采取了“等、靠、拖”，主動解決問題的意識沒有構(gòu)成，總認(rèn)為做好做壞一個樣；有時認(rèn)為自我只是協(xié)管員，工作辛苦不值得，思想覺悟還沒有真正認(rèn)識到勞動保障工作對社會的重要性。二是工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，作風(fēng)上宗旨意識、群眾觀念不牢固。三是個人素質(zhì)方面由于理論基礎(chǔ)相對較弱，在學(xué)用結(jié)合上運(yùn)用和把握得還不夠好。

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)鍛煉，努力提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。在新形勢下，勞動保障工作將面臨著許多新情景、新問題，為適應(yīng)工作的需要，僅有過硬的素質(zhì)，才能更好的把工作做好。為此，今后的工作中，我將從提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，多向周圍同事學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自我認(rèn)識問題、解決問題的本事。

2、大局意識不強(qiáng)。在平時工作中除干好自我本職工作外，積極主動配合鄉(xiāng)政府交給的其它工作，始終從大局觀念出發(fā)，始終把我鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定放在心中。努力促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加大農(nóng)民工外出務(wù)工就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)力度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村勞動力平穩(wěn)有序轉(zhuǎn)移。

3、培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，要在今后的工作中本著實(shí)事求是的原則，扎扎實(shí)實(shí)的工作。多深入村組，注重工作落實(shí)，及時掌握群眾所需所想，盡可能的為他們供給更多的就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)技術(shù)及勞動保障法律法規(guī)政策，拓寬就業(yè)渠道，使自我的工作經(jīng)得起檢查，讓群眾滿意。

4、嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度。做到不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，勤奮工作，踏實(shí)做人，時刻用各項(xiàng)規(guī)定和要求來約束和規(guī)范自我，進(jìn)一步提高思想境界，真正到達(dá)思想上有明顯提高，政治上有明顯提高，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。

總之，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將擺正位置，端正工作姿態(tài)，樹立良好的工作作風(fēng)，做到遇事多請示多匯報，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)于律已，堅持原則，認(rèn)真細(xì)致地完成各項(xiàng)本職工作。

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自我的綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)中要提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，解決在實(shí)際工作中碰到的新情景、新問題；要虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)時做好筆記、記錄。

2、嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度。服從大局，勤奮工作，踏實(shí)做人，時刻用各項(xiàng)規(guī)定和要求來約束和規(guī)范自我。

3、認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，工作中以身作則，確保圓滿完成工作任務(wù)。

關(guān)于干部作風(fēng)啟動會心得體會和感想四

按照中央和上級關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求部署，本人從嚴(yán)落實(shí)各項(xiàng)要求，現(xiàn)將本次專題民主生活會對照檢查剖析材料報告如下。

1、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關(guān)于思想政治方面存在學(xué)習(xí)不足，理解不深的問題，本年度加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，堅持在學(xué)習(xí)強(qiáng)國上學(xué)習(xí)中央重要文件、了解國內(nèi)外重要事件、交流學(xué)習(xí)心得，收益良多。通過學(xué)習(xí)，提升了政治理論水平，提高了政治思想覺悟，增強(qiáng)了在崗位上建功立業(yè)的自信。

2、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關(guān)于精神狀態(tài)方面存在缺乏奮發(fā)進(jìn)取、創(chuàng)新力度不夠的問題，本年度注意提醒自己加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)意識，提高行政管理能力，努力圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，緊貼國家發(fā)展需求，以學(xué)科建設(shè)為立足點(diǎn)，以人才培養(yǎng)為目標(biāo)，推進(jìn)學(xué)院在人才梯隊(duì)建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、國際化合作、科研建設(shè)等各方面工作，積極推進(jìn)二級學(xué)院制度建設(shè)，提升行政管理效率。

3、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關(guān)于工作作風(fēng)方面存在不夠扎實(shí)，有急躁情緒的問題，本年度注重改進(jìn)工作方法，遇事多商量，多聽聽對方的意見，盡量考慮周全，減少避免主觀判斷。

(一)在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距和主要問題

堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項(xiàng)基本原則，但對新發(fā)展理念的認(rèn)識還不到位，對“五位一體”的總體布局和“四個全面”的戰(zhàn)略布局的理解還不夠深刻。在工作中站位還不夠高，大局意識不夠強(qiáng)，在服務(wù)國家戰(zhàn)略，對標(biāo)上海發(fā)展目標(biāo)方面沒有明晰的工作計劃，只圍繞眼前工作，缺乏創(chuàng)新思維。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距和主要問題

堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，但是在糾正不正之風(fēng)和偏向上做的不夠，有時礙于面子，對一些問題上僅僅保留意見。在開展批評方面還不夠，面對別人的問題批評不到位，怕傷和氣，怕得罪人。表面上和氣，實(shí)際上是沒有起到相互幫助相互督促的作用。

(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距和主要問題

有為民服務(wù)的意識，能自覺做到清正廉潔，工作中能將群眾利益放在重要的位置上，樹立以人民為中心的發(fā)展思想，但是在深入群眾方面尚有距離，沒有做到密切關(guān)心群眾，時刻關(guān)注群眾所思所想，在工作決策中存在主觀意識，不夠細(xì)致耐心。

通過調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，教師和管理人員對自身的發(fā)展都有較高的要求，而作為院長近幾年注重引進(jìn)高端人才，對現(xiàn)職人員的職業(yè)能力培養(yǎng)沒有重視，也缺乏相應(yīng)的措施和激勵。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距

能自覺履行黨員義務(wù)，但在黨員的先鋒模范帶頭作用方面還沒有充分發(fā)揮，遇到困難存在畏縮、畏難的情緒。工作中不夠擔(dān)當(dāng)，面對學(xué)院發(fā)展的瓶頸問題，存在畏難情緒，缺乏創(chuàng)新開拓精神，解決問題的力度不夠。破解問題的能力尚需提升，勇于創(chuàng)新的意識需要加強(qiáng)。

作為行政負(fù)責(zé)人，在二級管理制度的健全和完善方面推進(jìn)不夠，調(diào)研分析不夠，研討剖析問題不夠，制度對二級管理的公平、公正、公開的作用還沒有充分發(fā)揮，使得二級管理的效率尚有待提高。

(一) 思想方面存在原因：理論學(xué)習(xí)不足，深入思考不夠

有時把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，在深入學(xué)習(xí)、常態(tài)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)方面有差距，仍停留在記住一些“概念”和“術(shù)語”上，對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況?？傉J(rèn)為自己是做基層工作的，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實(shí)踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有所不足。

(二) 政治方面存在原因：放松了黨性修養(yǎng)

作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著年齡增長、職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

(三) 作風(fēng)方面存在原因：主觀主義思想有所滋長

工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實(shí)事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實(shí)的內(nèi)涵在工作實(shí)踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實(shí)作風(fēng)傳承好、實(shí)踐好。

(四) 能力方面存在原因：動力不足，缺乏錘煉

黨性鍛煉不夠，放松了對自己的嚴(yán)格要求。有時認(rèn)為自己作為一名黨員干部，受黨教育培養(yǎng)多年，政治上是可靠的，政治立場是堅定的，這樣無形之中就產(chǎn)生了一種優(yōu)越感，放松了主觀世界的改造，忽視了自我修養(yǎng)，沒有時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，常用黨章黨規(guī)黨紀(jì)細(xì)照自己的思想有所松懈，時刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我完善的意識樹的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風(fēng)上有所松弛、行動上有所懈怠。

1、加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論和黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)，同時也不斷加強(qiáng)行政工作的專業(yè)化學(xué)習(xí)，帶頭注重實(shí)效、反對形式主義;通過理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)院行政工作的系統(tǒng)性與規(guī)律性研究，增強(qiáng)對學(xué)院工作發(fā)展趨勢的把握與前瞻性思考。

2、加強(qiáng)調(diào)查研究長效機(jī)制，密切聯(lián)系群眾。要堅持三個導(dǎo)向，即“目標(biāo)導(dǎo)向”、“問題導(dǎo)向”和“服務(wù)導(dǎo)向”，這樣才能把握問題所在，要堅持三個深入，即“深入院系”、“深入基層”、“深入師生”，這樣才能體會師生所需。以學(xué)校三大戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以提升服裝學(xué)院學(xué)科發(fā)展，申報博士點(diǎn)為目標(biāo)，大膽改革，勇于創(chuàng)新，形成良好的學(xué)科生態(tài)，滿足師生的獲得感和幸福感。

3、加強(qiáng)責(zé)任意識，堅持民主科學(xué)決策。立足新時代、新任務(wù)、新要求，從政治的高度明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)，用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)這個標(biāo)尺衡量自己，堅持不忘初心、牢記使命、扎實(shí)工作。與黨委書記一起帶領(lǐng)班子繼續(xù)堅持重要事項(xiàng)集體決策制，充分發(fā)揚(yáng)民主，促進(jìn)學(xué)生工作決策更加科學(xué)。同時，積極根據(jù)實(shí)際情況細(xì)化崗位職責(zé)與分工，提升執(zhí)行力、增強(qiáng)凝聚力、形成良好戰(zhàn)斗力。增強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新，有效率、有亮點(diǎn)地實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)。

(主要內(nèi)容為對主題教育專項(xiàng)整治中干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況，對本人重大事項(xiàng)報告、巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討，受到問責(zé)的要作出深刻檢查。)

關(guān)于干部作風(fēng)啟動會心得體會和感想五

市委、市府決定開展干部作風(fēng)整頓教育活動，進(jìn)一步促進(jìn)全市干部隊(duì)伍在思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上又有一次新的提高。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，保持先進(jìn)性和與時俱進(jìn)，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，達(dá)到塑造形象、促進(jìn)工作的目的。

通過局“開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動”動員大會及經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)教育活動，我認(rèn)識到要想當(dāng)一個一心為民的好干部，就必須加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，并在以下幾個方面改進(jìn)提高：

一、 強(qiáng)化工作作風(fēng)，不斷進(jìn)取，踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作

強(qiáng)化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時要解放思想、牢記使命，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強(qiáng)化宗旨意識和服務(wù)意識

要時刻強(qiáng)化宗旨意識，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，己切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標(biāo)尺。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)

只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復(fù)雜、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。

四、努力樹立新形象

要做到平時工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求自己，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，要腳踏實(shí)地做好本職工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對待每一項(xiàng)工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀(jì)律觀念要進(jìn)一步強(qiáng)化，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督。

總之，我要以這次學(xué)習(xí)整頓為動力，深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來，堅持用學(xué)習(xí)整頓促進(jìn)工作開展，以工作成效檢驗(yàn)整頓效果，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展而不懈努力。

（一）理想信念方面。作為一名黨員，經(jīng)過黨多年的教育，我始終把堅定共產(chǎn)主義理想信念作為人生追求的目標(biāo)。但是面對改革開放和快速發(fā)展變化的世界潮流，我在自覺地把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念建立到對社會主義科學(xué)認(rèn)識的基礎(chǔ)上還存在一定差距，還不善于經(jīng)常運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來認(rèn)識世界，在思想上認(rèn)為社會主義是一個漫長的過程，對在新形勢下怎樣建設(shè)社會主義和諧社會缺乏一定的認(rèn)識和經(jīng)驗(yàn)。面對在發(fā)展中遇到的種種困難，在學(xué)習(xí)和自覺運(yùn)用先進(jìn)的政治理論解決問題方面的能力還不強(qiáng)，對工作的復(fù)雜性和艱巨性認(rèn)識還不足。

（二）宗旨意識方面。我能夠自覺地把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，但在認(rèn)識高度和感情投入上還有距離。對一些深層次的問題還缺乏細(xì)致的思考和研究，主動性和積極性不高，服務(wù)意識還不強(qiáng)。

（三）理論學(xué)習(xí)方面。首先是不夠深入，不夠系統(tǒng)。自己雖然注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上也從來沒有放松過，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。其次在學(xué)習(xí)的態(tài)度上，存在著實(shí)用主義的傾向。只滿足于為了完成工作任務(wù)而學(xué)習(xí)，就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神。學(xué)習(xí)缺乏計劃性，工作中與本職崗位有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職崗位聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，用得不透，這種學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義態(tài)度，帶有功利性，是一種對自己、對工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。造成理論素養(yǎng)比較淺薄，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

（四）工作作風(fēng)方面。上下聯(lián)系少，主動溝通不夠。長期以來，只注重于埋頭工作，圍著工作團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，缺少對事物的思考和人際的溝通，缺乏思想的敏銳性，往往只注意到事物的表面現(xiàn)象，沒有注意到事物的本質(zhì)。()平時養(yǎng)成悶頭思考問題、完成任務(wù)的習(xí)慣，深入調(diào)查不夠細(xì)致，聯(lián)系工作不夠踏實(shí)，主動溝通的時候不多，因此出現(xiàn)有些問題考慮不周全的毛病。工作起來也只管工作，而缺少與大家交流，特別是與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的溝通少。

（五）工作效能方面。主動性欠缺，開拓精神不夠。往往有工作任務(wù)了，迎頭就上，事先工作策劃不細(xì)致，責(zé)任分解不清晰。在具體工作中，有時強(qiáng)調(diào)客觀條件和困難多，主動找出解決問題的辦法少，開拓意識還不強(qiáng)，求穩(wěn)怕亂。

（六）廉潔自律方面。近幾年來，我能夠嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，從思想上筑牢拒腐防變的道德防線，用黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自己的行為規(guī)范，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。從未利用職權(quán)謀取過個人私利。在日常工作中有公車私用的現(xiàn)象。這些都說明自己在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中，工作還不夠過硬，沒有對自己進(jìn)行嚴(yán)格要求。

通過以上六個方面的查擺，就存在的問題進(jìn)行深入分析，歸納起來有以下三個方面的原因：一是長期在一個單位，見識短淺，視野不開闊，思想閉塞，許多在別人都干了，并且證明都是成功的經(jīng)驗(yàn)，但到了自己這里前怕狼后怕虎，縮手縮腳；二是從主觀上找原因還是有些畏難情緒，老好好思想在作祟，更多的是懶惰情緒在延伸；三是在外部環(huán)境的打造上，缺乏手段和辦法，這是造成史志辦知名度低的原因所在，在讓更多的人了解史志工作方面還有漫漫長路。

（一）解放思想，破除禁錮，要像xxx書記2014年10月18日來我辦調(diào)研時講的“只要國家法規(guī)政策沒有禁止的，只要上級地方志部門沒有明令要求不允許干的事，都可以按照市場經(jīng)濟(jì)的模式去探索，去實(shí)踐”。目前我辦與教育局、大象出版社聯(lián)合編寫地方教材就是這方面的一個嘗試；

（二）淡泊名利，修志為民，通過開展各種形式的教育活動，使我本人及同志們牢固樹立為民修志、為發(fā)展修志的光榮感使命感，以坦蕩無私的情操、造福子孫的胸懷、以苦為樂的精神、淡泊名利的境界，敬崗愛業(yè)，秉筆直書，當(dāng)“披肝瀝膽著青史，留取丹心照汗青”的當(dāng)代司馬遷；

（三）克服頑癥，提高效能，要通過建立和完善制度來加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，克服“四大頑癥”、執(zhí)行力衰減和效能低下的問題。

市委、市政府提出打造兩個品牌，其中的一個品牌就是河洛文化傳承。打造河洛文化品牌史志部門必須要有更大擔(dān)當(dāng)和作為。只有作風(fēng)轉(zhuǎn)變，敢打硬仗，才能為hhh文化建設(shè)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

關(guān)于干部作風(fēng)啟動會心得體會和感想七

根據(jù)區(qū)委,區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》的要求,我局在深入開展以"兩高一滿意"為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力實(shí)踐"三個代表"重要思想,進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),努力提高辦事效率和辦事質(zhì)量,努力把機(jī)關(guān)后勤建設(shè)成為廣大干部群眾滿意的服務(wù)機(jī)構(gòu).現(xiàn)總結(jié)如下:

為進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),鞏固已有的成績,爭取更大成效,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)府辦黨組對加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)這項(xiàng)工作高度重視,從組織上,人力上,措施上去保證這項(xiàng)工作順利開展,建立和完善了《斗門區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案》,《內(nèi)部事務(wù)管理公開實(shí)施方案》,《機(jī)關(guān)工作人員崗位責(zé)任制》等,要求各股室隊(duì)進(jìn)一步落實(shí)個人崗位責(zé)任制,制定工作守則和廉政守則,堅持勤政廉政,樹立良好的職業(yè)道德,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨.黨政辦領(lǐng)導(dǎo)多次在機(jī)關(guān)工作人員會議和黨員支部會議上,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,并根據(jù)我局的工作實(shí)際,對如何進(jìn)一步加強(qiáng)和深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),努力做好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作進(jìn)行了布置.

在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,我們進(jìn)行認(rèn)真自查,查找出有部分干部職工在工作,思想作風(fēng)中存在較慢,工作效率不高,對服務(wù)型政府的認(rèn)識有待進(jìn)一步提高等問題.對這些問題,我們認(rèn)真進(jìn)行分析和反思,并實(shí)施制定了整改措施,認(rèn)真進(jìn)行邊整邊改,使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了明顯的轉(zhuǎn)變和進(jìn)步.

1,牢記服務(wù)宗旨,著力破解難題.

區(qū)府機(jī)關(guān)辦公用房偏緊是政府機(jī)關(guān)后勤工作的老大難問題,不少單位10多平方米的辦公室竟有5,6個人擠在一起辦公,影響到政府機(jī)關(guān)的辦公效率,更影響干部的工作積極性.為此,局領(lǐng)導(dǎo)把調(diào)整工作用房作為工作重點(diǎn),著力抓緊,抓好.抓緊就是抓住機(jī)構(gòu)改革的有利時機(jī),對撤并部門餓辦公用房進(jìn)行調(diào)查摸底,實(shí)地測量,掌握第一手資料.抓好就是提出辦公用房統(tǒng)一調(diào)整和安排的分配方案,本局領(lǐng)導(dǎo)積極同各部門進(jìn)行溝通和討論咨詢,報請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辦公用房調(diào)整意見.今年我們共收回辦公用房面積七千多平方米,合理分配后,有15個單位受益,使機(jī)關(guān)工作條件大大改善.

2,拓展后勤服務(wù)領(lǐng)域,實(shí)施美化,綠化,亮化工程,打造優(yōu)美辦公環(huán)境.

隨著社會文明程度的提高,推動和促進(jìn)著人們觀念的轉(zhuǎn)變.基于這一思考,局領(lǐng)導(dǎo)就提出對機(jī)關(guān)大院的環(huán)境進(jìn)行美化,綠化,亮化三大工程建設(shè):①對大院的花草樹木進(jìn)行了調(diào)整和護(hù)理,清除了那些生長不好或不適宜在大院生長的樹木,并在那些大樹頭建了水泥護(hù)欄并貼瓷片.②改善機(jī)關(guān)大院的燈光和裝飾,增加了暖色調(diào),束射燈,并在相應(yīng)的位置加設(shè)了燈光和裝飾.在大院美化,綠化,亮化的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了大院環(huán)境管理和保潔工作,改變了以往自行車,摩托車,小汽車亂停放的現(xiàn)狀,規(guī)劃好各自的停放位置,使機(jī)關(guān)大院環(huán)境衛(wèi)生狀況得到了明顯改善.為大院內(nèi)的精神文明奠定了一定的環(huán)境基礎(chǔ),做了我們應(yīng)做的工作.

3,大力提高辦事效率,促進(jìn)機(jī)關(guān)后勤建設(shè).后勤工作如何適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和服務(wù)型意識,是擺在后勤工作隊(duì)伍面前的一大課題.區(qū)府大院是多個行政部門辦公和群眾來辦事的地方,如何保障服務(wù)好各個部門和方便群眾辦事,是機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作做好做壞的重要方面.如大院的水電,維修,辦公用房,成本價房改退購和貨幣分房,車輛調(diào)配,環(huán)境衛(wèi)生,安全保衛(wèi)等項(xiàng)工作都涉及和影響到每個單位和每個人.針對上述各項(xiàng)工作,我們在服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量上下工夫,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和效率,保證基本做到隨叫隨到,急事急辦.保證大院各項(xiàng)管理工作的到位,杜絕出現(xiàn)電燈不亮,水頭長流現(xiàn)象;辦公用房合理利用,適當(dāng)修繕加固,車輛的調(diào)配使用做到先急后緩,盡量滿足工作需要;小車定編,電話安裝,物資管理,理發(fā)服務(wù)(中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)),安全保衛(wèi),環(huán)境衛(wèi)生各項(xiàng)工作健全了獎罰,督查制度.

4,建立責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制度.對各單位和群眾要辦的事情,實(shí)行首問責(zé)任制,第一位負(fù)責(zé)接待的同志要認(rèn)真負(fù)責(zé)落實(shí)他人負(fù)責(zé),做到熱情有禮,在職責(zé)范圍內(nèi)能解決的要當(dāng)場給予辦理;未能解決的,請其他同志協(xié)助辦理或報請主管領(lǐng)導(dǎo)處理.要認(rèn)真做好各單位和群眾要求解決的問題接待,勸退和解釋工作.對在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或過錯的,經(jīng)查實(shí)后交局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行研究,實(shí)行追究責(zé)任的過錯責(zé)任.

5,結(jié)合政府的中心工作,抓好全區(qū)大型會議和大型活動的后勤服務(wù)工作.由于我區(qū)近幾年招商引資勢頭好,經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,各類大型會議和活動比較多,要保證積極主動配合做好經(jīng)費(fèi)籌集,車輛調(diào)配使用,會場布置和后勤服務(wù)等協(xié)調(diào)工作,這類工作既平凡又瑣碎,平時要做到隨叫隨辦.今后要積極做好服務(wù)工作,克服個人情緒,同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位做好溝通解釋工作,積極協(xié)調(diào)搞好各項(xiàng)任務(wù),提高后勤服務(wù)的效率和質(zhì)量.

;6,加強(qiáng)財會管理,保證機(jī)關(guān)大院日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn).由于我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總量規(guī)模不大,財政收支適度從緊,日常經(jīng)費(fèi)開支比較緊張,而辦公自動化的要求又不斷提高,各項(xiàng)開支越來越大.今后我們堅持過去的一貫作風(fēng),保持艱苦奮斗的精神,勤儉節(jié)約和促進(jìn)廉政建設(shè)的原則,充分認(rèn)識厲行節(jié)約的重要性,做到"少花錢多辦事".同時,盡可能地抑制服務(wù)對象超越經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財政預(yù)算的不切實(shí)際的需求,使各項(xiàng)開支減至最少,在實(shí)際工作中,我們強(qiáng)化財務(wù)人員的管理水平,把機(jī)關(guān)日常必須開支項(xiàng)目明細(xì)分類,方便領(lǐng)導(dǎo)和干部職工辦事,盡一切努力保證機(jī)關(guān)日常開支,并經(jīng)常主動與大院各單位,金融機(jī)構(gòu)溝通,合理使用資金,保證了機(jī)關(guān)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn).

以上是我局20xx年進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)所做的工作,離區(qū)委,區(qū)政府的要求還有較大的差距.今后,我們將繼續(xù)以鄧小平理論為指導(dǎo),努力實(shí)踐"三個代表"重要思想,進(jìn)一步加強(qiáng)和深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),為達(dá)到"開拓創(chuàng)新,后勤不后,廉政,務(wù)實(shí),高效,文明"的目標(biāo)而努力.