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2022認清形勢廉潔從醫(yī)心得體會范文一
隨著世界的不斷變化,社會的不斷發(fā)展,世界上每天都在發(fā)生著各種各樣的事,形勢與政策也伴隨著時間的推移和社會的發(fā)展在不斷的變化著。而這些形勢與政策的變化也對我們的生活有著一定的影響。
作為一名大學生,對社會的了解是必須的。隨著經濟的快速發(fā)展,社會的發(fā)展,形勢與政策的變化也決定著我們的未來發(fā)展。大發(fā)展決定小發(fā)展,形勢與政策的變化應該是必須去關注的。我們未來的發(fā)展離不開這個社會的大環(huán)境,周圍的各種變化都會影響著我們的發(fā)展之路,特別是形勢與政策的變化,這是一個社會的制度和約束的體現,這是對我們所選擇的道路與發(fā)展方向的一個約束和限制,所以我們應學會認識和把握形勢與政策。形勢是制定政策的依據,政策影響形勢的發(fā)展。我們必須深入了解政策的原意,懂得靈活運用政策幫助我們發(fā)展,懂得變通,更應該在此基礎上來進行創(chuàng)新。同時,我們應順應形勢和政策的發(fā)展和變化去發(fā)展自我,找準自己的發(fā)展目標,結合自己的優(yōu)勢,定位自己的方向及發(fā)展地位,依據個人目標,制定切實可行的方案,努力奮斗,不斷提高個人能力,利用形勢與政策,為我所用,形成對形勢與政策的敏銳的洞察力和深刻的理解力,培養(yǎng)超前的把握形勢與政策的膽識。
作為一名在校學習的學生,我覺得大學生對《形勢與政策》課課程的認知出現一些比較鮮明的特點。
第一個特點:大學生對《形勢與政策》課重要性的認知存在矛盾。主要有以下幾點:一是:“不愿意”,個別學生認為大學期間的主要任務就是專業(yè)課的學習,掌握專業(yè)技能,這些是硬本領,而形勢與政策教育課則是軟任務,不一定要學;二是“不重視”,部分學生認為專業(yè)課學習任務重,時間緊,根本沒有功夫再來學習形式與政策教育課;三是“不必要”,不少學生認為要了解形勢與政策,看報紙、上網、聽收音機就行,不必非要來上形勢與政策教育課??梢钥闯?,同學們對課程價值的認知出現了反差或者矛盾,這種消極的認知將會直接影響到學生對待課程的態(tài)度,進而影響到課堂教學效果。
第二個特點:課程要求學生學習要有積極主動的態(tài)度和學生自我評價消極的矛盾。
《形勢與政策》課教育大學生認清國內外形勢,要求學生能在課堂上積極配合老師、主動思考,而事實上當老師提出問題時,絕大部分學生沒有反應,上課沒有積極性。在周圍的同學中,我覺得大多數同學對課程感到滿意,但是只有部分同學能夠認真聽課,經過課堂教學,只有小部分同學對形勢與政策有了興趣和收獲。這在一定程度上反映出課堂教學目前還存在各種問題,部分同學感到未能從課程學習中直接受益,課程講授也未能真正滿足大多數同學希望能從課程中增強政治敏感性、了解形勢與政策以及黨和國家路線方針的意愿。
以上是我學習《形勢與政策》課的課堂內容的體會,和我對這門課的認識,以及根據周圍同學對這門課的認識提出的幾點建議??傊?,我覺得學習這門課是必要的,要使這門課真正發(fā)揮其作用,不僅要從學生自身方面加以認真對待,而且對于老師的教學方式、課程內容方面也應得到完善。
2022認清形勢廉潔從醫(yī)心得體會范文二
進入第二季度以來,連隊任務有所增加,主要以專業(yè)訓練為主,結合目前連隊任務實際和工作特點,通過平時工作檢查、談心交流、思想情況摸底、觀察官兵的現實表現、查找連隊隱患等措施,認真分析了本單位的安全形勢,現將有關情況匯報如下:
個別干部平時考慮自身問題較多,認為在部隊發(fā)展沒有出路,成長進步得不到的滿足,個人愿望與現實存在差距平時思想比較消極,對待工作不能撲下身子,真抓實干,往往做表面工作較多。這部分同志平時不愿思考問題,工作能力不強,對待上級指示命令不能正確看待,不能準確把握連隊發(fā)展方向,工作作風漂浮,給連隊安全工作帶來諸多隱患。少部分干部精力存在外移,這部分同志往往是受婚姻家庭的影響,對婚姻的迫切追求、家庭的壓力、對象的糾纏缺乏解決的良策,這樣勢必造成工作與生活的雙重壓力,個人精力難以集中,容易發(fā)生一些問題。
進入夏季以來,氣溫逐步上升,個別戰(zhàn)士情緒波動較大,人與人之間容易出現摩擦。部分戰(zhàn)士思想較為活躍,容易誘發(fā)激情犯罪。當前連隊工作主要以專業(yè)訓練為主,訓練強度較以往有所增加,部分戰(zhàn)士出現怕苦、厭訓的情況。1、個別訓練科目難度較大,素質稍差的同志往往有打退堂鼓的思想,訓練態(tài)度不夠積極,怕苦怕累思想嚴重;2、天氣炎熱,部分同志在訓練中不
夠賣力,活動身體不認真,造成了不必要的訓練傷;3、“五小”練兵堅持不夠好,部分戰(zhàn)士訓練成績滯后,往往急于求成,動作要領掌握不夠準確,在訓練中自身安全得不到保證。
部隊長期沒有執(zhí)行過任務,官兵的戰(zhàn)備觀念下降比較嚴重,對于一些重大節(jié)日的戰(zhàn)備工作缺乏正確認識,在思想上防松了對自己的要求,警惕性不夠高,麻痹思想嚴重,認為戰(zhàn)備只是走形式做樣子,同時個別干部骨干身上也存在盲目樂觀的認識,這樣容易縱容官兵的一些不良的行為和思想。部分戰(zhàn)士保密意識比較差,私自使用手機上互聯網,給連隊信息安全帶來諸多風險。
進入專業(yè)訓練以來,受任務限制,連隊有一部分官兵在561團擔任偵察兵集訓任務,造成連隊骨干力量薄弱,義務兵占人數比例較大。在日常管理工作中,個別骨干管理方法較為單一,理解上級意圖不夠準確,執(zhí)行力不夠堅決,對于班內存在的安全隱患不能做到及時發(fā)現,缺乏主動解決問題的能力,造成管理工作出現漏洞。
針對以上具體的情況,結合連隊的實際問題,制定措施如下:
一是堅持一日生活制度,正規(guī)訓練、工作、戰(zhàn)備、生活四個秩序,讓官兵切實掌握在制度的有效管控之內,在程序上保證不出現安全問題;二是堅持好觀察、疏導、教育制度,以班長和思
想素質較好的士官擔任思想骨干,及時觀察了解戰(zhàn)士的思想情況,通過看訓練的熱情和積極性,看飯量的大小、看行為舉動,通過這些極時解決潛在的思想隱患;三是嚴格條令條例制度,認真對照條令條例規(guī)定的抓落實,條令不充許做的堅決不做,針對這一情況,支部一班人對連隊戰(zhàn)士私用手機的情況進行了清查,逐一收繳并登記造冊,切實有效的杜絕了官兵亂交往、失泄密現象的發(fā)生。
加強官兵紀律觀念的培養(yǎng),通過紀律來約束和規(guī)范官兵的言行舉止,對違反紀律的同志,依據情況進行懲罰,對表現好的同志要給予獎勵和表揚,做到賞罰分明,從而激勵大家干好本職工作,維護紀律。特別對用電安全、伙房安全、哨兵攜帶武器彈藥安全紀律進行了強調,誰違反了這幾條紀律,連隊將從重從嚴處理。對待上級安排的各項任務,在末端落實上下功夫,確保上級指令暢通,完場任務圓滿。
為了確保連隊各項工作正規(guī)有序,連隊根據實際情況將各項工作落實到人,從連首長至班排長,從班排長到每一名戰(zhàn)士,層層負責,相互監(jiān)督。一是每名戰(zhàn)士嚴格按照士兵職責嚴格要求自己,確保時刻保持警惕和旺盛的戰(zhàn)斗力;二是班排長按照自己相應的職責抓好自身的學習和所屬部隊的訓練管理教育,通過考核評比,看那個排長、那個班長素質過硬,帶兵方法科學,完成任務圓滿,以此為半年和年終的獎勵條件。三是連首長要科學帶兵,合理規(guī)劃連隊的年度目標,在教育管理過程中,是否以情帶兵,以理服人,是否公正、公開、公平,在連隊的全面建設中是否扮演領路人的角色,在日常生活中是否扮演父母兄長的角色。通過明確責任,互相監(jiān)督,使連隊的全面建設在一個科學、合理、和諧的環(huán)境下運行。
安全工作要扎實,關鍵在于防,只有每個人都恪盡職守,在訓練、工作、生活中扮演好自己的角色,認清形勢,大事講原則,小事講風格,認真遵守各項制度,端正訓練態(tài)度,嚴格作風養(yǎng)成,,才能確保連隊各項工作正規(guī)有序,凝聚力、戰(zhàn)斗力得到保證。
2022認清形勢廉潔從醫(yī)心得體會范文三
保密工作擔負著保安全,保發(fā)展的重任,歷來受到黨和國家的高度重視。在革命戰(zhàn)爭年代,保密就是保生命,而在和平建設年代,保密就是保發(fā)展。目前,我國計算機泄密事件令人觸目驚心,按照國家保密委原話說:到了非抓不可的時候了。因此,做好新形勢下保密工作,必須按照科學發(fā)展觀的要求,突出重點,強化措施,牢固樹立新的理念。
近年來頻頻發(fā)生計算機泄密案無一不是少數人員違反計算機網絡保密管理規(guī)定,使用存儲、處理涉密信息的計算機連接互聯網,或移動存儲介質在涉密和非涉密計算機之間交叉所致。從發(fā)案情況來看,只要有以下幾個方面原因:其一,貪圖方便。一些涉密人員和部份國家機關工作人員明知不能使用涉密計算機連接互聯網的情況下,為了工作方面,擅自使用存儲處理涉密信息的計算機連接互聯網導致泄密。其二,心存僥幸。少數涉密人員保密意識淡薄,保密觀念淡化,對保密形勢的嚴峻性和復雜性估計不足,心存僥幸使他們放松警惕,最終導致泄密。其三,觀點錯誤。一是無密可保的錯誤認識,有些涉密人員和部份國家機關工作人員錯誤認為自己從事的工作涉密不深,自己也沒有主動泄密行為,錯誤認為自己不會產生泄密事件。二是密不可保的錯誤認識,個別涉密人員錯誤認為現代科學技術飛速發(fā)展,情報獲取能力日益增強,錯誤認為保密工作作用不大,從而放松了對自己的保密要求,最終導致泄密。其四,不良習慣,在近期發(fā)生的泄事件中,相當一部份責任人都是各單位的業(yè)務骨干,其泄密幾乎都是善意的過失,起因是個人在工作中養(yǎng)成的不良習慣,主要表象:一是盲目搜集資料,卻忽視了有關材料是否涉及國家秘密問題。二是不及時清理涉密電子文檔。一些涉密人員長年累月處理涉密信息,卻沒有及時歸檔保存,計算機內存儲的涉密信息數日數量十分驚人,成為嚴重的泄密隱患。三是公私不分。一些涉密人員長時間在計算機及移存儲介質使用上公私不分,有的利用工作用計算機處理私人事務,有的對移動存儲介質不加區(qū)分,內外網混用,造成泄密。其五,不及時清查和交接。離崗及調任時,不及時地對自己持有的涉密載體進行清理和進行交接,留下隱患,造成泄密。
鑒于上述存在的問題,做好保密工作必須從以下幾個方面努力:
一、加強保密宣傳教育,增強保密意識。保密工作是一項長期的艱巨的工作,任何時候均不容忽視。然而,在平時的工作中,部份涉密人員、甚至極少數領導干部保密意識有所淡化,保密麻痹思想滋長,認為周邊無戰(zhàn)事,可以刀槍入室,馬放南山了,孰不知當今世界并不安寧,緩和中蘊藏著動蕩和危機,特別在科技、經濟領域,沒有銷煙的斗爭無處不在,無時不有。因此,要加大保密宣傳教育力度,全體人員必須認清:保守國家機密不僅是每個公民的神圣職責,更是關系到國家安全和民族興衰的大事,要繃緊有密必保這根弦。
二、加強保密技能學習。涉密人員要不斷學習保密知識,嚴格按章辦事,熟知和掌握各種文件的收發(fā)、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規(guī)程,熟悉并認真執(zhí)行計算機信息系統、通信、辦公自動化等方面的保密規(guī)定。
三、養(yǎng)成良好工作習慣。在實際工作中,要明確區(qū)分工作用和個人用的優(yōu)盤和計算機,杜絕混用,在工作中接觸的涉密電子文件,要及時清理,該歸檔的要及時歸檔,不能私自留存,離崗及調任時要對自己持有的涉密載體進行清理。
總之,保密工作是黨和國家一項重要的工作,也是黨和國家一項長期的艱巨的任務。尤其在新形勢下,加強對計算機及存儲介質的管理,防范其泄密,是當今保密工作中的重中之重,我單位必須要做到警鐘長鳴,防范于未然。
2022認清形勢廉潔從醫(yī)心得體會范文四
社會主義的發(fā)展歷程像任何一種理論的創(chuàng)立一樣,都有其衍生的脈絡?!渡鐣髁x從空想到科學的發(fā)展》一文闡述了社會主義是如何從空想發(fā)展為科學的,是一個怎樣的發(fā)展脈絡。在文中恩格斯著重強調了唯物史觀和剩余價值理論在社會主義從空想到科學發(fā)展過程中的基石作用,指出了三大空想社會主義是科學社會主義的直接思想來源,闡明了科學社會主義與空想社會主義的根本區(qū)別。
近代的空想社會主義
科學社會主義的產生,必然有其思想來源,它直接的思想來源是空想社會主義,是對后者進行批判、損益和揚棄而得來的科學的結晶。近代的空想社會主義產生于資本主義的萌芽時期,大體經歷了三個階段。
這三個階段針對于資本主義的三個時期:家庭手工業(yè)時期、工場手工業(yè)時期和機器大工業(yè)時期可以分為:16-17世紀的早期空想社會主義、18世紀的空想平均主義、19世紀初期的批判的空想社會主義。
家庭手工業(yè)時期。在這個時期,新興的資產階級運用暴力剝奪農民的生產資料,通過殖民侵略攫取巨額的貨幣資本,為資本主義的迅速發(fā)展創(chuàng)造前提條件。這使得一些先進的思想家看到了資本主義的罪惡,幻想建立一個新的理想的社會制度。這個時期的代表人物有:英國的政治家、思想家托馬斯?莫爾。他的著作《烏托邦》是人類思想史上第一部空想社會主義的著作;意大利的思想家托馬斯康帕?內拉,他的著作《太陽城》通過對現存社會制度的批判和對虛構的理想社會的描寫,表達了自己的空想社會主義思想;托馬斯?閔采爾的著作有《書簡》、《對諸侯講道》、《致路德的答辯書》。
這個時期的空想社會主義,是立足于個體手工業(yè)時期,主張個體勞動者與生產資料的直接結合。他們采用文字游記的形式描述了空想社會主義。恩格斯曾把這一時期的空想社會主義的理論表現概括為對“理想社會制度的空想的描寫”。
18世紀,資本主義進入了工場手工業(yè)時期。在這個時期,一批新興的資產階級掀起了一場聲勢浩大的啟蒙運動。在這個過程中產生了18世紀的空想社會主義。其主要代表人物有法國思想家摩萊里。他的著作有《自然法典》,他用理性論和自然狀態(tài)的思想抨擊私有制的同時,用各種莊嚴、簡明的法律條文構畫出理想社會主義的輪廓,法國著名的政治家、理論家和歷史學家馬布利,他在他的著作《論法律或法律的原則》、《論公民的權利和義務》中通過評論社會的優(yōu)劣,提出了他的空想社會主義理論,法國的革命家巴貝夫,在他的《永久地籍冊》中提出了通過平均分配土地以消除社會不平等的主張,提出了他的空想平均共產主義。
這個時期的空想社會主義的主要特點是:首先,第一次提出了生產資料的集體所有。其次,在表述他們的理想狀況時,擺脫了16-17世紀的那種文學的形式,而是直接面對現實,對法律提出自己的主張。再次,帶有明顯的平均主義和禁欲主義的色彩。
19世紀資本主義的發(fā)展,處在由工場手工業(yè)向大機器工業(yè)轉變的時期,這個時期的資本主義社會生產力有了很大發(fā)展,同時無產階級的被剝削程度也更加嚴重。在這種社會歷史背景下,出現了以圣西門、傅立葉和歐文為主要代表人物的批判空想社會主義。他們的主要著作有:圣西門的《一個日內瓦居民給當代人的信》、《實業(yè)家問答》、《新基督教》等;傅立葉的《工業(yè)和協作的新世界》、《論商業(yè)》等;歐文的《新社會觀》、《新道德世界書》等。他們的空想社會主義是把批判的鋒芒指向資本主義,擺脫了平均主義和禁欲主義,并開始了將理論付諸實踐的嘗試。這個時期空想社會主義的理論貢獻主要是:三大思想家的指導思想盡管仍然是唯心史觀,但是思想理論體系中包含著辯證法和唯物史觀。他們都淋漓盡致地揭露了資本主義的罪惡和資本主義社會的基本矛盾,對未來社會提出了許多積極的、天才的預測。
馬克思把他們稱之為“第一批社會主義者”。但是,我們也要看到這個時期空想社會主義的局限性,他們的指導思想仍是唯心史觀,沒有從資本主義的基本矛盾來看待資本主義;他們沒有提出實現共產主義的正確道路,不主張階級斗爭,從而也不可能認清無產階級的歷史使命;自己以救世主自居,否定工人階級的決定力量。他們對未來社會的設想仍帶有空想性質。
科學社會主義誕生
1848年2月,馬克思、恩格斯合著的《共產黨宣言》公開發(fā)表,標志著科學社會主義正式誕生。它以唯物史觀和剩余價值理論為基礎,第一次對科學社會主義的基本原理作了全面系統的闡述。
《共產黨宣言》的基本思想,可概括為六個方面:第一,資本主義必然滅亡,社會主義必然勝利;第二,無產階級是資本主義社會的掘墓人;第三,無產階級革命和無產階級專政是實現無產階級偉大歷史使命的必由之路;第四,共產黨是實現無產階級偉大歷史使命的領導力量;第五,無產階級要實行國際主義;第六,未來社會是自由人的聯合體。
科學社會主義的創(chuàng)立,完成了社會主義由空想到科學的歷史性轉變。它克服了空想社會主義者的唯心史觀,從生產方式和交換方式的變革中去探求未來理想社會,從而把社會主義建立在對社會的發(fā)展規(guī)律的科學認識上;它克服了空想社會主義者階級調和思想,把社會主義看作是兩個階級――無產階級和資產階級斗爭的必然產物,揭示了實現社會主義理想的正確道路;它克服了空想社會主義把無產階級看作值得同情的受苦受難階級觀點的局限性,發(fā)現了無產階級是社會先進生產力的代表,從而找到了實現社會主義的階級力量。它成為整個無產階級建設新世界的強大思想武器。
科學社會主義作為無產階級運動的理論,之所以被稱為科學的社會主義就是因為在這個理論體系中,體現了科學性、革命性和開放性的高度統一。它在一定的歷史條件下繼承了人類優(yōu)秀歷史文化遺產,必然會隨著歷史的發(fā)展變化,在總結實踐經驗的基礎上,繼續(xù)吸收當代的各種文化成果而不斷地向前發(fā)展。它必然會隨著無產階級解放事業(yè)和社會主義建設事業(yè)的不斷發(fā)展而豐富、發(fā)展。
小結
社會主義從空想到科學的發(fā)展,必然要基于科學的理論,那就是唯物史觀和剩余價值學說。在哲學上,存在著辯證法和形而上學的兩種思維方法的斗爭。形而上學是片面的、孤立的、靜止的,而辯證法則是全面的、聯系的、發(fā)展的。但是站在唯心主義立場上的辯證法仍是欠科學的,因此必須堅持唯物主義。資本主義剝削的隱秘性體現在對勞動的無償占有,隨著資產階級對剩余價值的占有越來越多,從而導致兩極分化的加劇,從而導致階級矛盾尖銳,從而造成革命。唯物史觀和剩余價值學說揭開了罩在資產階級臉上的面紗,撕下了資產階級的遮羞布,明確了社會發(fā)展的動因,揭示了資產階級生產方式的局限性。社會主義從空想發(fā)展為科學。
在文章的第三部分,恩格斯系統地闡述了資本主義社會的基本矛盾,并以此為基礎論證了社會主義代替資本主義的歷史必然性,并對未來社會的特征做了預測。社會主義代替資本主義是一種必然,但是,這種必然性是要通過長期性和曲折性才能實現的。資本主義必將滅亡,社會主義必將勝利,恩格斯從資本主義的基本矛盾分析得出社會主義代替資本主義的歷史必然性。在資本主義社會中,生產的社會化和生產資料的私人占有制之間的矛盾是其基本矛盾,正是由于這個基本矛盾導致了經濟危機的規(guī)律性發(fā)生并且形成了壟斷等。“社會的生產和資本主義占有之間的矛盾表現為無產階級和資產階級的對立。”無產階級的勞動成果不歸他們自己所占有,生產者卻反而被產品所支配,也就是說,勞動者所創(chuàng)造的財富成了異己的轄制自己的力量,人被物統治了。
資產階級的時代創(chuàng)造了巨大的生產力,這種力量一旦為無產階級所控制和掌握,就變成了改造世界的巨大的力量。無產階級在不得不進行的革命中打碎舊的國家機器,消滅了階級對立的存在條件,消滅了階級本身的存在條件,從而消滅了它自己這個階級的統治,從而解放了全人類。
在文章的結尾,恩格斯提到:“人終于成為自己的社會結合的主人,從而也就成為自然界的主人,成為自身得主人――自由的人?!庇纱丝梢月撓氲健豆伯a黨宣言》中所說的:“代替那存在著階級和階級對立的資產階級舊社會的,將是這樣一個聯合體,在那里,每個人的自由發(fā)展是一切人的自由發(fā)展的條件?!眱烧叩拇_有異曲同工之妙,人的發(fā)展并且是自由的發(fā)展是社會的形態(tài)的演進的重要標尺,而且,個人的發(fā)展與社會的發(fā)展是相輔相成、相依相生的。個人的個體之發(fā)展與社會的群體之發(fā)展不應相悖,而應是和諧統一的。先秦的子采曾說過,諧則相生,同則不濟。以一種協調的方式,使結合起來的個人可以以全部的力量保障每一個個體,并且使得他的服從是出于個人意愿。而到達共產主義社會,形成那樣的聯合體,則是無產階級必須肩負起的歷史使命。
恩格斯為未來的“無產階級將取得公共權力”的社會形態(tài)勾勒了藍圖,發(fā)展生產力,堅持公有制,使生產資料擺脫其所具有的資本主義社會的屬性,消滅國家的政治權威??梢哉f,這是十分美妙的一幅圖畫,使人類的不懈追求的理想的直觀地展示。人們在尋求正義與幸福的道路上不懈的努力,一切都會成為過去,一切都會迎來開始,當曾經的文字經歷時空,帶著歷史的滄桑呈現在我們的面前的時候,這就是科學的理論的力量。
社會主義從空想發(fā)展到科學,植根于現實基礎,延伸于歷史發(fā)展,任何的思想要被人認可,就必須經得起時間的歷練和實踐的檢驗;同樣,科學的思想照耀著前進的道路,點亮人們心中的曙光。
(作者單位:武漢理工大學政治與行政學院)
參考文獻
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2022認清形勢廉潔從醫(yī)心得體會范文五
推進保密工作,領導重視是關鍵,長效機制是動力源泉和根本保證。近年來,鹽城市政府辦公室著眼“三個到位”,在積極構建和創(chuàng)新保密工作組織領導的長效機制上取得了突破。
一是理念更新到位。在每年的第一季度,開展保密工作理念大思考大討論大解放專題活動,重點是有的放矢地澄清各種模糊認識,將全辦人員的保密意識、保密理念提升到一個嶄新的高度:注意防范和根除畸輕畸重思想,堅決克服重要求輕垂范、重業(yè)務輕保密、重制度輕落實的錯誤認識,堅決摒棄竊密泄密與己無關的僥幸心理、無密可保的麻痹思想、有密難保的畏難情緒;注意防范和根除一勞永逸思想,堅決杜絕因循守舊觀念;注意防范和根除一蹴而就思想,堅決消除保密工作可以臨時突擊、一抓就靈的錯誤認識,牢固樹立保密工作是一項環(huán)環(huán)相扣、步步相連的整體性工作,常態(tài)化管理、長效化管理勢在必行的意識。
1.及時調整組織機構,全面落實保密工作的管理責任。根據人事變動情況,隨時調整和充實辦公室保密工作領導小組、保密工作職能處室(文電處)組成人員和專兼職保密員,明確各自的領導和管理職責,為扎實有序推進辦公室保密工作提供了堅強的組織保障。
2.扎實推進“一崗雙責”制,全面落實保密工作的領導責任。在全面履行領導班子成員保密工作責任制的同時,將保密工作納入辦公室中層干部“一崗雙責”的內容,明確各處室(中心)的正職為該處室(中心)保密工作第一責任人,根據不同處室職能,分類明確保密要求,由辦公室主要領導與全體中層正職簽訂保密工作責任書,年終績效考核一并考核其保密工作責任制和崗位目標責任制落實情況。
3.整體構建三級聯動工作機制,全面落實保密工作崗位責任。遵循“誰主管,誰負責;誰在崗,誰盡責”的原則,構建起了辦公室保密工作領導小組、文電處和各處室(中心)三級聯動工作機制,各司其職,層層抓落實,使辦公室保密工作責任橫向到邊、縱向到底,步入了正?;?、規(guī)范化發(fā)展的良性軌道。
三是工作落實到位。辦公室領導不但率先垂范,嚴格履行自己的保密義務,而且切實履行領導和管理職責,逢會必講保密工作,切實把分管范圍內的保密工作抓細抓實抓到位。保密工作領導小組定期開展活動,研究解決辦公室保密工作的一些重大問題。辦公室主任辦公會、處室負責人例會多次會辦、研究保密工作,真正實現了保密工作與業(yè)務工作同計劃、同部署、同推進、同檢查、同考核、同落實。2011年10月,針對市政府幾位副秘書長變動較大的情況,辦公室舉辦專題講座,由分管主任就公文處理工作、保密工作需要注意和改進的問題進行宣講,對發(fā)文審簽、信息公開中的保密審查和公文運轉中的涉密文件不“橫傳”,不自行復印、傳真、抽取、留存等問題作了進一步規(guī)范;針對工作中、檢查中發(fā)現的保密隱患,由分管主任牽頭,分別召開文電處和其他相關處室(中心)全體人員座談會,排查、搜集、整理辦公室保密工作存在的問題及整改措施,報經保密工作領導小組和主任辦公會研究同意后,逐一整改落實到位。
二、力求“三個注重”,在創(chuàng)新保密工作規(guī)章制度的長效機制上求突破
鹽城市政府辦公室著眼于“三個注重”,健全完善保密規(guī)章制度,使保密工作的各個環(huán)節(jié)有章可循,構建和創(chuàng)新了自成—體的保密規(guī)范長效機制。
一是注重建章立制的前瞻性。應對瞬息萬變的新情況、,新要求,因勢利導,重點建立泄密隱患預警制度,研究制定一整套科學適用的泄密分析報告、排查整改、教育督查制度,提前研析隱患、預警隱患、揭秘隱患、杜絕隱患、消除隱患,防患于未然,確保不失密、不泄密。制訂了《市政府辦公室信息公開保密審查制度》,重新印制擬文稿紙,將公開屬性納入公文流轉環(huán)節(jié),在公文審簽的同時即明確該公文是否涉密、能否公開,將保密審查的關口前移到經辦處室,將保密審查的責任分解到處室負責人、分管領導和保密職能處室,確保定密準確、涉密信息和敏感信息不上網公開。
二是注重建章立制的規(guī)范性。按照“全面、規(guī)范、有效”的原則,辦公室健全完善了《安全保密制度》《領導干部保密工作責任制規(guī)定》《定密工作程序規(guī)定》《涉密人員管理規(guī)定》《保密要害部門部位管理規(guī)定》《國家秘密載體管理規(guī)定》《涉密會議制度》《公務郵件交換系統管理暫行規(guī)定》《計算機信息系統安全保密規(guī)定》《涉密存儲介質保密管理規(guī)定》《文印室保密管理規(guī)定》《檔案資料室保密管理規(guī)定》等10多項規(guī)章制度,范圍基本涵蓋了辦公室工作的各個方面。辦公室把這些規(guī)章制度張貼上墻,并編印成冊,辦公室相關工作人員人手一冊,這成為保密工作的行動指南、行為規(guī)范和操作手冊。
三是注重建章立制的針對性。針對一些同志對禁止內外網u盤交叉使用、內外網機混用要求不夠了解的實際,專門出臺《內網管理規(guī)定》《保密工作“五不準’》等制度,加強內網接入審核和業(yè)務系統接入內網的技術審查,強化保密管理中的薄弱環(huán)節(jié);針對領導批示件、一些重要會議文件資料存放、辦理中可能存在散失、外泄等隱患,專門出臺《關于進一步做好上級和市領導同志批示件管理工作的通知》《關于進一步加強文件資料收集和保密管理工作的通知》,將重要、敏感文件材料納入保密管理范疇,消除保密工作的盲區(qū)和死角;()針對辦公室涉外工作、活動多的特點,專門出臺了《涉外人員守則》,嚴格外事活動中的保密要求,確保外事工作零失誤、保密工作零差錯;針對檢查、考核中發(fā)現的工作失誤和保密隱患,專門出臺誡勉談話制度和一票否決制度,視輕重程度和影響大小,分別進行誡勉談話和行使保密工作失誤在績效考核中的一票否決權,不姑息、不遷就,牢固樹立保密工作“萬無一失、一失萬無”的意識。
遵循“抓重點、保核心”的工作思路,鹽城市政府辦公室以“三個突出”為抓手,構建了規(guī)范完善的保密工作長效監(jiān)督管理機制。
一是突出源頭管理。注重從源頭抓起,堵源塞流,將失泄密扼殺在萌芽狀態(tài)。主要是加大保密經費投入,加強各處室(中心)、重點保密要害部位的保密管理。為各處室(中心)配備了文件保密柜、光盤碎紙一體機,為辦公室領導配備了保險柜,確保紙質文件、涉密磁介質管理及銷毀的安全。配置一批電腦,為各處室(中心)和辦公室領導都配備內部機,與外部機嚴格分開使用,嚴防發(fā)生網上泄密事件。購置一批涉密u盤,統一登記,采用“密級編號”樣式標識密級,實行全過程監(jiān)管,防止存儲的秘密信息失泄。購買掃描儀和光盤,發(fā)放到各處室(中心),外網信息和其他外部信息導入內網時,一律使用光盤。購買了一套國瑞信安保密檢查工具,定期檢查內網上的泄密隱患,對各處室(中心)保密工作常提醒、促整改,實現保密工作零疏漏。
二是突出全方位管理。著重強化對涉密人員、涉密載體、保密信息系統、政府網站、保密要害部門部位、涉密會議活動等的管理,強化對從事涉密業(yè)務的印刷廠,自動化設備經銷、維修商等“體制外力量”的管理。,加強對涉密人員的.監(jiān)督和管理,既嚴格在崗期間的管理,又加強上崗前審核、離崗后監(jiān)管,實行嚴格的上崗保密資格認證、在崗履職考核和失瀆職調離管理;加強對涉密載體制作、傳閱和使用、復制、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)的管理,重點是對密級文件嚴格按照程序定密,嚴格按照規(guī)定傳閱、傳送、存放、復印,涉密文件資料、計算機、u盤等載體登記造冊、專人管理,嚴格按照規(guī)定程序扎口處理、定點銷毀;加強對涉密文件資料的傳輸管理,涉密文件必須通過加密傳真機傳輸、機要通信部門傳遞;加強對辦公室自動化設備、計算機網絡和上網信息的管理,對辦公室所有微機分類加貼標簽,重點加強對內部機和涉密機的管理,做到定人定機;嚴格遵守內、外網分開的原則,內、外網物理隔離,兩網之間無交叉點,不共享;加強對《中國鹽城》‘網站上網信息發(fā)布的管理,技術中心對上網信息嚴格進行保密審查,并經辦公室分管領導同意后方可發(fā)布;加強對保密要害部門、部位和崗位的管理,重點是重新明確崗位職責,嚴格執(zhí)行人員準入規(guī)定。
三是突出歸零管理。一方面,各處室(中心)嚴格按照保密工作的各項規(guī)章制度,認真組織本處室(中心)和個人的自查自糾工作,及時發(fā)現和解決存在的問題。另一方面,每半年組織一次“處處到”保密檢查、每年邀請市保密局進行一次全辦保密工作大檢查,采取問情況、查臺賬、看現場、上機查相結合等方式,開展拉網式的徹底檢查,認真查找薄弱環(huán)節(jié)、存在問題,列出整改清單、提出整改要求,限期要求各處室(中心)整改,整改到位的予以銷賬、實行歸零管理,切實做到防患于未然。同時,將檢查和整改結果與辦公室的績效考核掛鉤,最大程度地增強和放大保密監(jiān)督檢查工作的效應。
做好保密工作,關鍵是做好人的工作,尤其是涉密人員的教育培訓工作。鹽城市政府辦公室堅持把對全體人員的保密教育培訓作為重中之重來抓,注重“三個結合”,常抓不懈,構建了良好的保密工作教育培訓長效機制。
一是將保密工作與業(yè)務工作相結合。在辦公室組織的歷次規(guī)范公文處理工作培訓活動中,培訓班都設置保密教育專題,邀請市保密局領導作專題講座,培訓資料中不僅有保密法律、法規(guī)全文,而且有市保密局提供的保密形勢教育材料。在為期三年的辦公室能力提升培訓活動中,專門安排保密工作主題教育培訓,重點介紹保密工作面臨的新威脅、竊密新技術和新手段、竊密動態(tài)和趨勢,重點宣傳保密紀律、工作規(guī)范、任務要求等。
二是將日常性教育和重大活動、重要節(jié)假日前的教育相結合。。重大活動、重要節(jié)假日往往是保密安全防范的薄弱點。除了在日常工作中不斷進行常規(guī)保密教育、年度保密培訓,強化保密工作政策、原則、程序、規(guī)范及任務要求的宣傳教育外,辦公室還在一些重大活動和節(jié)假日前強調保密工作、宣布保密紀律、組織保密檢查,力戒麻痹大意的思想和行為。
三是將正面教育與反面案例警示教育相結合。近幾年,辦公室都會在年初開展保密形勢分析和保密工作宣傳專題培訓活動,邀請專家、學者剖析、講解,使大家筑牢保密工作的思想防線。特別是新《保密法》出臺后,辦公室立即組織學習、討論,邀請市保密局領導圍繞新《保密法》的立法背景、主要內容和需要處理好的幾個關系等作專題輔導,從理論與實踐的結合上對新《保密法》的落實工作作了部署。同時,積極開展竊密泄密案例警示教育,運用一些失泄密典型案例,以案說法,教育引導全辦工作人員認清失泄密案造成的嚴重危害和后果,居安思危,警鐘長鳴。通過多種形式的宣傳、教育、培訓,全辦人員的保密意識大大提升。
2022認清形勢廉潔從醫(yī)心得體會范文六
同志們:
剛才,吳春梅同志傳達了省委、市委書記吳存榮同志關于我市宣傳工作的重要批示;鐘俊杰同志作了一個很好的工作報告,總結了去年工作,對今年任務作了全面部署。我都贊成,希望大家認真抓好落實。在這里,我代表市 委,就今年的宣傳思想文化工作,再強調幾點意見。
一、在把握大局中認清新形勢
全市宣傳思想文化戰(zhàn)線必須在 “ 四個全面 ” 的大背景下,觀大勢、識大局,以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)做好各項工作。
第一,要把握經濟發(fā)展新常態(tài)。 新常態(tài)是我國經濟發(fā)展的大邏輯。何謂“新常態(tài)”?關鍵在“新”。簡言之,即速度變化、結構優(yōu)化、動力轉化,就是經濟增長由高速向中高速轉變,經濟發(fā)展水平由低端向中高端轉變。在“雙中高”的格局下,關鍵要發(fā)揮好市場和政府“雙引擎”的作用。一是充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,讓大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,激發(fā)民智民力;二是更好地發(fā)揮政府的作用,尤其要加大公共投入,增加公共產品供給,提升公共服務能力。宣傳思想文化戰(zhàn)線是做理論闡釋工作的,要全面、準確地判斷和理解新常態(tài),要明白明了新常態(tài)意味著什么,有哪些特征,有哪些要求。 首先從供求狀況來分析, 通常情況下,一般的私人領域,市場競爭完全充分,物質產品極大豐富。但在公共領域,公共產品供給不足,是整個供需狀況的一個短板。所以文化體制改革特別強調,要健全公共文化服務體系,這就是我們工作的著力點。 其次從經濟增長的動力來看, 過去 30 多年,改革開放的主動力是投資、消費和出口“三駕馬車”。當下,投資仍然是合肥經濟增長的主引擎,但是出口和消費將會進一步發(fā)力。就出口而言,綜合保稅區(qū)、出口加工區(qū)等開放經濟平臺的建設,使我市開放型經濟有了一個歷史性的飛越,文化走出去,將成為拉動我市經濟增長的一支重要力量。消費更是如此,特別是文化產業(yè),怎么去創(chuàng)造更多的公共文化產品、創(chuàng)新文化消費業(yè)態(tài),拓展文化消費空間、引領文化消費等等,都是宣傳文化部門所要承擔的任務。 再次從三次產業(yè)結構來看, 20xx 年,我市一、二、三產比例是 5.3 : 55.3:39.4 ,三次產業(yè)結構還是 231 的順序,說明我們還處在工業(yè)化主導時期。與其它兩個副中心比,合肥最短的一塊就是第三產業(yè)。而文化產業(yè)恰恰是第三產業(yè)的一個主力軍,這也是下一步我們要著力推動的一個方面。所以,順應經濟新常態(tài),宣傳思想文化戰(zhàn)線是可以有大作為的。我們要在新常態(tài)的大格局里去思考、去謀劃,找到新坐標、展示新作為。
第二,要把握合肥發(fā)展新定位。 隨著長江經濟帶國家戰(zhàn)略的實施,合肥的發(fā)展定位空前提升,成為長三角城市群副中心,賦予了四個方面的內涵:國際化都市區(qū)、全國性綜合交通樞紐、滬寧合主軸帶、內陸經濟開放高地。僅僅從國際化都市區(qū)來講,在人文發(fā)展、文化環(huán)境、娛樂休閑等方面都有具體要求。加速合肥發(fā)展,需要我們深入貫徹中央和省市委的重大決策部署,依據新定位、充實新內涵,描繪新藍圖、落實“路線圖”。 宣傳思想文化戰(zhàn)線要用最美藍圖鼓舞人心,用廣闊前景激發(fā)斗志,用共同行動凝聚力量,推動合肥新定位一步步變成現實。
第三,要把握文化改革新任務。 讓人民享有健康豐富的精神文化生活,是全面建成小康社會的重要內容。 隨著物質生活的逐步改善,廣大群眾精神文化需求日趨旺盛,而且呈現個性化、多元化、多層次的特征。中央經濟工作會議指出,我國消費需求從過去模仿型排浪式轉變?yōu)閭€性化、多樣化,并強調“八個更加注重”,其中一個是“更加注重市場和消費心理的分析”,這是一個新提法。當前,文化消費已成為日益活躍的消費熱點。最近,北京在全國首家出臺《關于促進文化消費的意見》,明確了文化消費在整個消費體系以及人民精神文化生活中的重要作用。去年,北京舉辦文化消費季,鼓勵和引導文化消費,值得我們借鑒。安徽去年也推出了文化消費季,與合肥市第八屆文博會聯袂登場。從當時統計情況來看,文博會消費比上年大幅度增加。去年我們還開展了“大湖名城·悅讀合肥”全民讀書活動,不僅滋養(yǎng)城市文明,提升市民素質,同時也帶動文化消費,圖書銷量有很大增長,正因如此,亞馬遜中國評選合肥為最愛閱讀城市之一。所以,宣傳思想文化戰(zhàn)線要主動順應廣大群眾的美好期待,大力推動文化發(fā)展轉方式、調結構、提質量,多創(chuàng)優(yōu)秀文化精品,不斷改善文化民生,滿足人民 精神文化需求。
第四,要把握依法治市新方略。 全面推進依法治市,需要全社會牢固樹立憲法和法律的真誠信仰,養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的行為習慣。 宣傳思想文化戰(zhàn)線要大力弘揚社會主義法治精神、法治理念、法治文化,積極推動法治合肥建設的新實踐,促進社會公平正義,維護社會和諧穩(wěn)定。特別是我們的宣傳干部要善于運用法治思維和法治方式,實施科學決策、推動文化改革發(fā)展、化解文化領域的新矛盾新問題,發(fā)揮好示范引領作用。
第五,要把握意識形態(tài)斗爭新動向。 意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。當前世 界范圍內不同價值觀念和制度模式的較量十分激烈,意識形態(tài)領域呈現新的復雜局面。在主流思想輿論占據主導的同時,社會思想意識日趨多元多樣多變;隨著互聯網技術的發(fā)展,意識形態(tài)斗爭由高層向基層延伸態(tài)勢越發(fā)突出,甚至出現網絡圍觀、跟風炒作現象。我們要堅定主心骨,增強政治敏感度,主動應對新挑戰(zhàn),妥善做好意識形態(tài)工作,堅決維護全市社會和諧穩(wěn)定的大局。
二、在推動合肥轉型發(fā)展中勇擔新使命
第一,要匯聚信仰的精神力量。 實現合肥發(fā)展新定位,迫切需要我們固牢思想之元、補足精神之鈣,眾志成城地張揚信仰的無限偉力。一要在理論武裝上邁出更大步伐。系列重要講話是當代馬克思主義中國化最新、最鮮活的理論成果。各級黨委要把學習宣傳貫徹講話精神不斷引向深入。要創(chuàng)新“書記講黨課”、“廬州講壇”、“社科知識普及月”、“理論政策下基層”等載體平臺,推動講話精神進機關、進學校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進軍營,不斷深化中國特色社會主義、中國夢,以及黨史國史和社會主義發(fā)展史的宣傳教育,增強廣大干部群眾對黨的理論創(chuàng)新成果的自信和認同。要把學習貫徹工作與解決合肥發(fā)展中的實際問題、與提高黨員干部的思想理論水平有機結合起來,真正做到學而信、學而用、學而行。二要在正面宣傳和輿論引導上形成更大聲勢。要深入開展深化改革、依法治市、經濟轉型、生態(tài)文明、文明創(chuàng)建等重大專題宣傳,精心策劃組織“”成就宣傳,凝聚人心、鼓舞斗志,讓合肥廣大老百姓切身感受到有夢想、有機會、有奮斗,激發(fā)他們共建幸福美好家園的巨大熱情。三要在社科理論創(chuàng)新上取得更大成果。要聚焦黨和政府的中心任務,發(fā)揮市社科聯和社科院的獨特優(yōu)勢,實施哲學社會科學創(chuàng)新工程,進一步 整合屬地高校、科研院所和各學會協會的力量,加強對合肥市情、新定位、地域文化、轉型發(fā)展、民生福祉、黨的建設等重大理論問題的研究,為全市改革發(fā)展獻良計,出高招,更好地發(fā)揮合肥智庫的作用。要扎實推進《合肥通史》、《合肥智庫叢書》編纂出版工作。
第二,要增強向上的道德力量。 以深化 全國文明城市創(chuàng)建為抓手,打造砥礪奮進的城市品格、崇善向上的道德高地,讓道德之光照耀合肥前行的方向。一要持續(xù)鑄造興市之魂。 深化社會主義核心價值觀教育實踐,注意把全方位抓覆蓋與抓好重點人群,把道德教化與法律規(guī)范,把傳統文化的傳承普及與創(chuàng)新發(fā)展,把改善黨風政風與凈化社風民風有機結合起來, 推動各領域各行業(yè)各部門形成合力,在落細落小落實上見成效。要深入推進核心價值觀“六進”和“主題季”活動,以及紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利 70 周年、 “緬懷英烈 圓夢中華”等活動,廣泛開展愛國主義、中華民族傳統美德教育。要充分調動市理論界、文化界、教育界的力量,加強對 合肥地方特色文化的系統整理、轉化創(chuàng)新,使其成為涵養(yǎng)社會主義核心價值觀的重要源泉。二要持續(xù)錘煉公民道德品格。深化公民道德建設工程。深入推進“合肥好人、德潤江淮”、“百城萬店誠信建設”等宣傳教育和創(chuàng)建活動,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,引導人們不斷增強道德判斷力和道德責任感,尤其要把核心價值觀的要求更好地體現到法治合肥建設的實踐中,用法治的力量引領正確的價值判斷、樹立正義的道德天平。要堅持不懈地抓好黨風政風建設,深化道德領域突出問題的專項治理,開展弘揚良好家風、鄉(xiāng)風、校風、行風活動,推進反“四風”、樹新風取得更大成效。要深化未成年人思想道德建設,圍繞立德樹人,廣泛開展經典誦讀、“我們的節(jié)日”、“奮發(fā)向上 崇德向善”青少年愛國主義讀書教育活動,開展家風校訓教育 。持續(xù)加強我市愛國主義教育基地和三級心理健康網絡建設,建立網上陽光心理 e 站, 加強學校少年宮日?;顒佣讲椤⒖荚u和輔導員隊伍建設,完善學校、家庭、社會“三位一體”育人體系。三要持續(xù)傳承現代城市文明。 加快“智慧合肥”建設,完善“數字城管”工程運行機制,以扁平化為方向、信息化為手段、網格化為基礎,提高城區(qū)街道社區(qū)管理和服務的精細化、專業(yè)化水平。加大城市“五亂”等專項整治力度,深入推進“三線三邊”環(huán)境綜合治理,倡導“四做四不”,開展文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明家庭、最美人物等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,拓展學雷鋒和 “圓夢微心愿”愛心志愿服務活動,深化“講文明 樹新風”公益廣告宣傳,構建常態(tài)長效新機制。
第三,要釋放開放的文化力量。 文化不僅是治國安邦的智慧藝術,更是一個國家和地區(qū)的核心競爭力。最近中央出臺了《關于加快構建現代公共文化服務體系的意見》,這是一項重要的國家文化新政,不僅從國家層面進行頂層設計,規(guī)劃了“路線圖”,還設計了“施工圖”。我們要按圖索驥,認真貫徹落實,科學編制“十三五”文化改革發(fā)展規(guī)劃,繼續(xù)圍繞“完善一種體制、健全三個體系”,堅持以改革激發(fā)文化發(fā)展主動力,努力使文化成為新的經濟增長點和重要的戰(zhàn)略支撐點。一要深化文化改革攻堅。 要建立黨委政府監(jiān)管的國有文化資產管理機構,實現管人管事管資產管導向的統一;要以 推動文化企業(yè)建立有文化特色的現代企業(yè)制度為重點,完善合肥 報業(yè)集團、文廣集團等體制機制,增強國有文化企業(yè)發(fā)展活力;要完善市屬國有文化企業(yè)考核辦法,落實社會效益首位的導向; 要完善圖書館、文化館、科技館等各類文化場館事業(yè)單位法人治理結構,創(chuàng)新管理服務模式。 要創(chuàng)新文藝創(chuàng)作生產評價與激勵機制,吸引各類優(yōu)質資源向精品文化創(chuàng)作集聚。 要創(chuàng)新政府采購和資助方式,提高公共文化服務與供給效率。二要加快文化產業(yè)發(fā)展。 目前我市文化產業(yè)規(guī)模不大、整體水平不高,預計去年實現增加值 350 億元,占 gdp 比重 6.7% 左右。這個比重大大高于全省平均水平,但是放在長三角城市群里面,特別是與杭州、南京兩個副中心相比還有不少的差距。差距就是潛力,也是我們經濟增長的新動力。 要完善文化產業(yè)政策體系,加快國家文化與科技融合示范基地、國家廣播影視科技創(chuàng)新基地,國家數字出版基地等一批重大項目建設,大力推進文化與工業(yè)、科技、金融、旅游融合發(fā)展,尤其要發(fā)展文化新技術、新產業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài),帶動全市文化產業(yè)轉型升級發(fā)展。要堅持育龍頭與抓鋪天蓋地并舉,加大政策落地力度,促進合肥 報業(yè)集團、文廣集團、科大訊飛、儒林圖書等一批文化骨干企業(yè)做大做強;要繼續(xù)辦好文化博覽會、龍蝦節(jié)等節(jié)慶會展,大力發(fā)展民營文化經濟,努力形成文化領域大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生動局面。三要加快構建公共文化服務體系。 大力促進城鄉(xiāng)公共文化服務標準化均等化,爭創(chuàng)國家公共文化服務體系示范區(qū),加快構建覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效、?;?、促公平的公共文化服務體系。要統籌推進市級“三館一院”、縣級“兩館一場”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合文化站及 農民文化樂園、社區(qū)圖書館、 24 小時自助圖書館等基礎設施建設,安徽名人館、合肥群眾文化活動中心年內要建成開放。要 持續(xù)開展“大湖名城·悅讀合肥”全民讀書活動、“大湖之約”藝術名家大講堂、合肥文化大講堂、“名城之韻”系列活動,以及全民文化周、農民工文化節(jié)、大學生文化藝術季和“三下鄉(xiāng)”活動,著力打造全省、全國知名文化活動品牌。四要推動精品文藝創(chuàng)作。 要 堅持以人民為中心的創(chuàng)作導向,加強優(yōu)秀文藝作品創(chuàng)作生產的規(guī)劃指導,聚焦作品質量,聚力繁榮創(chuàng)作,著力解決有數量缺質量、有“高原”缺“高峰”的問題。要深化“深入生活、扎根人民”主題實踐活動,引導文藝家深入基層、深入群眾,從現實生活中尋找創(chuàng)作靈感,把準時代脈搏,推出更多打動人心,有筋骨、有道德、有溫度的優(yōu)秀作品。
第四,要提升故事的傳播力量。 如何講好合肥故事呢?一要把準主音調。注意突出合肥悠久的歷史文化、改革開放以來經濟社會發(fā)展的歷史性成就、“大湖名城、創(chuàng)新高地”城市品牌建設等,尤其是“開明開放、求是創(chuàng)新”的城市精神,把一個改革創(chuàng)新、矢志圓夢的合肥,生動形象地展示在世人面前。二要調好音律色。要把傳播當代中國的價值觀念、制度模式與宣傳合肥有機結合起來,既講中國道路、中國夢、中國發(fā)展,又講合肥歷史、合肥夢、合肥發(fā)展。要鮮活生動地講,緊緊圍繞中央和省市委的重要部署,科學設置議題,對“四個全面”、經濟新常態(tài)、長江經濟帶戰(zhàn)略等主動發(fā)出聲音。要通過開展長三角城市群、長江中游城市群、合肥經濟圈等國內跨地域媒體聯合宣傳,舉辦海外合肥文化活動周,同國外友好城市文化交流,以及論壇、講壇、報告會、學術研討會等多種方式,讓國內外更好地了解合肥。三要形成大合唱。講好合肥故事,宣傳思想文化戰(zhàn)線要擔起責任、當好主力。同時,要注意加強與人大、政府、政協等有關部門的聯絡協調,充分發(fā)揮市外事對臺、駐外辦事處、經貿商務、招商、教育科技、體育旅游等部門的優(yōu)勢,發(fā)揮海內外媒體、知名政要、專家學者、工商界人士,包括在肥工作學習的外國友人的作用,增進講好合肥故事的整體效應。
三、在同向發(fā)力中實現新作為
第一,方向要更堅定。 方向是旗幟、是引領,更是責任。各級黨委和宣傳系統的同志們一定要堅定政治主心骨,始終保持頭腦清醒。一要堅持黨管意識形態(tài)不動搖。 各級黨委(黨組)要對意識形態(tài)工作負總責,履行好把握正確方向、部署指導工作、加強督促檢查、抓好隊伍建設等重要責任。黨委(黨組)一把手要承擔起第一責任人的責任,切實做到“四個帶頭”。要加強對宣傳文化陣地的有效管理,建立完善突發(fā)事件處置聯動機制,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。二要堅持黨性和人民性統一不動搖。 要把牢政治方向,站穩(wěn)政治立場,堅決同黨中央保持高度一致,堅決維護中央權威。要牢固樹立以人民為中心的工作導向,把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來。三要堅持圍繞中心服務大局不動搖。 要把握方向性,更加鮮明有力地把黨的政策講透徹,把存在問題說清楚。 要把握政策性,了解熟悉和準確闡釋政策,加強權威解讀,防止跑偏出錯。要把握系統性,統籌推進,相互呼應,引導干部群眾從整體上把握和貫徹。
第二,站位要更高遠。 要在合肥新定位下, 提升站位、找準坐標,放大合肥聲音,不斷提升合肥的城市形象感召力。一要有大氣魄。 積極加強與人民日報、新華社、中央電視臺、中國國際廣播電臺等國家級主流媒體的溝通協調,更好地借助他們的力量傳播我們的聲音。二要有大格局。 打破傳統的媒體宣傳模式,構建新聞外宣、經貿外宣、旅游外宣、文化外宣和網絡外宣等多層次、立體化的大外宣格局 ,增強宣傳的生機與活力。三要有大手筆。 突出“一個時期一個主題”、“一個階段一個特色”,精心謀劃、重點推出一批規(guī)模大、有分量、叫得響的宣傳系列活動,全面提升合肥改革開放的新形象。
第三,思路要更開闊。 思路清則行動明。一要把握規(guī)律性。 新聞傳播有其自身規(guī)律。比如,心理學的首因效應,強調“第一印象”的重要性。新聞發(fā)布要搶第一落點,占據信息傳播的制高點。又如,蝴蝶效應告訴我們,一點小小的輿情都可能引發(fā)軒然大波,輿論調控必須要有“風起于青萍之末”的職業(yè)敏感,等等。要注重研究規(guī)律、遵循規(guī)律,科學把握好宣傳發(fā)力的“時、度、效”,不斷提升工作的前瞻性和主動性。二要注重實效性。 要抓基層,重心下移,更多地把資源投放到基層,把工作落實到基層。要強陣地,加快傳統媒體和新興媒體融合發(fā)展,著力打造以“合肥發(fā)布”為平臺的新型主流媒體。要重創(chuàng)新,大力推進文化體制改革,創(chuàng)造更多新鮮經驗,推出更多先進案例,努力使工作有成績、有影響、有地位。三要講究藝術性?!豆饷魅請蟆吩d一篇文章,講述美國記者林頓·威克斯( linton weeks )的“初態(tài)新聞”( the protojournalist )實驗,研究“如何在新聞報道中用新鮮的方法講好故事”,歷時一年多,得出了一些結論,很有啟發(fā)。比如,“在新聞中,變化是唯一的不變”,強調新聞工作要因時、因地、因人、因事而異。 “對話、圖表、詩篇、歌曲、電影、照片、聲音和窗口,都是故事”。我們開展“圖說合肥”、“畫說合肥”、“大湖之舟”、“名城之韻”、“閱讀合肥”等活動,都是宣傳合肥的好形式。在新聞宣傳中,要 注重方式,講究藝術,做到形式上求新、內容上求深、表現上求活。
第四,心中要更有愛。 就是要以滿腔的摯愛之情來引導輿論、引領思潮。一要提振精神。要滿懷對合肥的熱愛,多宣傳報道合肥發(fā)展的良好勢頭,多宣傳報道人民群眾投身建設的偉大實踐,提振廣大群眾共建幸福美好家園的精氣神。二要激揚正氣。 要 滿懷對事業(yè)的熱愛,恪守職業(yè)道德,洞察社會事實的主流和本質,在眾說紛紜中針砭時弊,在眾聲喧嘩中激濁揚清,在利益誘惑下允中守直,捍衛(wèi)社會公平正義。三要弘揚美德。 要 滿懷對人民的熱愛,關注民生,反映民意,發(fā)掘新聞背后的閃光點和正能量,弘揚真善美,倡導新風尚。
第五,作風要更扎實。 “不是在寫新聞,就是在采訪新聞的路上。”這句話生動詮釋了新聞工作者的作風養(yǎng)成。在路上,要有定力。 要把講規(guī)矩、守紀律放在第一位,強化政治定力,自覺踐行“三嚴三實”要求,帶頭弘揚清風正氣,切實做到忠誠、干凈、擔當。在路上,要添動力。 廣大宣傳工作者要多到基層一線汲取養(yǎng)分,用腳步丈量土地,用眼睛觀察生活,用耳朵傾聽最深處的聲音,才能創(chuàng)作出更多帶有泥土芬芳、浸入時代氣息的精彩故事 。在路上,要強能力。 要時刻保持一種充電狀態(tài),加強理論學習,潛心鉆研業(yè)務,努力掌握新知,打牢法律根基,成為讓人信服的行家里手。要始終保持一種干事創(chuàng)業(yè)的激情,朝著理想奮力前行。
總之,今年的宣傳思想文化工作,任務繁重,責任重大,使命崇高。我們要在市委的堅強領導下,與時俱進、開拓進取,不斷開創(chuàng)我市宣傳思想文化工作新局面!
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