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走訪西藏人家心得體會如何寫 考察西藏的體會(8篇)

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走訪西藏人家心得體會如何寫 考察西藏的體會(8篇)
2023-01-08 20:05:47    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

描寫走訪西藏人家心得體會如何寫一

此次百村調研活動其目的主要是了解基層群眾方方面面的需求以及對本村、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各市直單位的工作的意見和建議,為我市基層工作的下一步開展提供參考數(shù)據(jù)。

一、村情概況

翟城村地處石門橋鎮(zhèn)東北部,毗鄰106國道,南鄰張村,北鄰東、西關張。全村約有1321人,自然戶約330戶,且由于外出打工或舉家搬遷等原因,很多村民不在本村居住。村黨支部4人,34名黨員,2名預備黨員。村委會3人,村民代表26名。我村擁有耕地約1250畝,全村分為8個生產隊,主要產業(yè)是務農和鋁合金加工業(yè)、鑄造業(yè)等。

在為期二十天的入戶調研中,我通過問卷調查的形式走訪入戶,對村里絕大部分住戶的家庭狀況、收入來源、對各級干部和各個科局,以及市里推進的各項工作滿意度等問題進行了摸底調查,調研情況如下:

二、調研情況分析

本次走訪調研共發(fā)放調查問卷224份,其中因問題敏感、怕隱私泄露,部分村民只留下姓名和聯(lián)系方式,不做問卷,部分村民配合問卷但拒絕留下姓名和電話。通過匯總問卷,本次調研得出以下結論:

1、主要收入來源。據(jù)問卷結果顯示:務農(即:糧食生產)排在首位,其次是外出打工,另有一小部分是自己做生意(即:私營工商企業(yè))

2、最滿意的人是村干部。

3、村民們最滿意的事主要是天然氣入戶、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等。

4、不好辦理的事務。調研問卷顯示:由于我村沒有學校,有少部分村民表示子女入學事情不好辦理。

三、建議及措施

1、加強村內道路建設和排水系統(tǒng)建設。村支書在我鎮(zhèn)上半年工作述職大會上已明確表示,下半年將修水泥路1000米、排水溝150米,鋪設防滲管道100米,目前資金正在籌措之中。接下來村里會逐步解決村內小路的規(guī)劃和整改。

2、加強政策宣傳以及村干部同村民的交流。

描寫走訪西藏人家心得體會如何寫二

20xx年8月,我開始了作為一名大學生村官的生活,進村一年多來,通過走訪群眾、實地考察等方式了解本村村情,對玳堤村的經(jīng)濟社會發(fā)展情況有了初步的了解。經(jīng)過這次的調研報告,我發(fā)現(xiàn)了本村發(fā)展的一些問題,并通過分析、討論,對自己今后的工作有了更加清晰的思路?,F(xiàn)將調研報告整理如下。

一、玳堤村基本概況

1、基本情況

玳堤村,位于龍涓鄉(xiāng)東北部偏北,東與安美村毗鄰,西與福都、福黎村接壤,南與山后村相臨,北與錢塘村和蘆田鎮(zhèn)招坑村交界,距鄉(xiāng)政府6公里。海拔600-800米之間,年降雨量1800毫米,年均溫度17.6℃,無霜期290天。村內多數(shù)為李姓,至20xx年底,全村共有20個村民小組,965戶,總人口3610人,其中黨員62人。據(jù)統(tǒng)計我村有水稻田300畝,農地600畝,林地5000萬畝,茶園3000畝;果園530畝,品種為柿、梨、桃、李、香蕉。村民以種植茶葉為主,兼顧種養(yǎng)殖業(yè)以及外出務工為經(jīng)濟來源。20xx年人均純收入8000元,集體經(jīng)濟收入來源是土地管理,年創(chuàng)50萬元。全村外出務工人員600余人,年總收入1800余萬元,外出勞動力不但增加了收入,學習了技術,更重要的是轉變了觀念,開闊了視野,帶動了我村經(jīng)濟發(fā)展壯大,加快了我村富民目標的實現(xiàn)。

我村一直堅持放開、扶持、搞活的方針,大力發(fā)展民營經(jīng)濟,目前我村轄區(qū)內建有茶葉城一座,占地面積達150畝,一座藤藝加工廠位于茶葉城邊,還有一座茶葉加工廠和一處養(yǎng)豬場。這些本地企業(yè)和個體工商戶帶動本村勞動力100多人從業(yè)。

2、歷史與自然狀況

明清為龍涓里玳堤鄉(xiāng)。民國屬龍涓鄉(xiāng)玳堤保。解放后,先屬龍涓鄉(xiāng),后為玳堤鄉(xiāng),1958年2月仍屬龍涓鄉(xiāng)玳堤小鄉(xiāng)玳堤高級社,1985年11月屬龍涓人民公社福都大隊,1961年8月析出為玳堤大隊,延至1984年7月為龍涓鄉(xiāng)玳堤村。

1939年創(chuàng)辦學校,1950年為玳堤小學,1988年建校舍1座600平方米。1997年,翻建小學教室12間,宿舍16間,20xx年擴建學校,完善設備,學??偨ㄖ娣e1992平方米。20xx年建村委會一座,建筑面積150平方米,1969年建水電站1座,裝機容量70千瓦。20xx年,拓寬硬化344縣道玳堤境內公路長2.4公里,水泥路面寬14米。

3、基層組織建設

玳堤村共有黨員62人,村兩委成員12人,在村書記李文發(fā)、村主任李錦鎮(zhèn)的帶領下,努力學習貫徹學習科學發(fā)展觀,不斷加強和完善基層組織建設,成績斐然。村委堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,全面、深入、扎實、持久地推進農村基層組織建設,不斷提高農村基層組織建設水平,加快基層組織建設步伐,扎實推進了村級組織辦公活動場所建設,至今建立了黨員活動室、農家書屋、乒乓球室,廣播室等保證了村民全身心的投入經(jīng)濟建設工作中。今年來我村積極開展黨風廉政工作,建立健全了黨風廉政建設的各項工作制度。經(jīng)過努力我村成為我鄉(xiāng)黨風廉政建設的試點村,加快了基層組織建設步伐。

4.新農村建設

近年來,在上級黨委的正確領導下,玳堤村兩委以黨的xx大精神為指導,努力學習貫徹科學發(fā)展觀,特別是新農村建設以來,緊緊圍繞新農村建設,積極推進農業(yè)和農村經(jīng)濟結構調整、加快農村發(fā)展,以村容村貌和路容路貌的集中整治為突破口,切實改善柴灣村生產生活條件,帶領廣大群眾發(fā)家致富,使我村人民生活水平有了明顯提高。

近年來,村兩委積極做好茶葉生產工作,努力實現(xiàn)茶葉富民目標。通過積極引導茶農轉變經(jīng)營理念,大力發(fā)展生態(tài)茶園,并組織農業(yè)技術服務人員、村兩委干部定期走訪茶企、茶農,探討產業(yè)發(fā)展之路。在通過開展茶農茶葉種植、初制技術培訓,有效提高了全村廣大茶農經(jīng)營茶園的管理水平,提高了茶葉的產量和產值,增加了農民的經(jīng)濟收入。

注重經(jīng)濟發(fā)展的同時,我村也加強基礎設施建設。20xx年以來,村兩位委抓住村村通機遇,千方百計籌措資金,投資60萬元,新修硬化村級公路2公里,拓寬修建村級道路土路面4公里;為了解決群眾遇到強降雨天,茶園、屋舍會被溪水淹沒的問題,20xx年,我村通過一事一議項目,在籌資籌勞和上級資金補助下,年底前我村順利完成了山坪至深內長5公里的河道清理并拓寬為3米;20xx年以來按照文明、衛(wèi)生、科學的內容,要求加快戶廁改造力度,我村對露天糞缸進行整治取締,通過村兩委的努力,我村廁改工作取得優(yōu)異的成績

同時為加強對精神文明建設教育,我村結合創(chuàng)建文明村、文明家庭評比活動,經(jīng)常開展文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動、環(huán)境整治,綠化美化建設,利用村級各種會議開展法律法規(guī)社會道德教育,弘揚新人新事,開展各類文藝活動,結合創(chuàng)建安全示范村,開展讓平安走進千家萬戶活動,我村今年來無重大事故,社會風氣進一步好轉,民兵工作、征兵工作、婦女工作都較好地完成。

二、玳堤村發(fā)展狀況和分析

1、經(jīng)濟發(fā)展概況及分析

從我村的經(jīng)濟收入和來源看,我村的經(jīng)濟發(fā)展后勁不足,經(jīng)濟發(fā)展渠道單一;從經(jīng)濟發(fā)展的格局看,小農分散型經(jīng)濟占比較大,與現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展格局有很大差距。從對我村的發(fā)展現(xiàn)狀來看,我個人感覺主要是以下幾個方面原因造成了我村經(jīng)濟發(fā)展相對滯后。

(1)、茶葉經(jīng)濟發(fā)展缺乏規(guī)?;?、專業(yè)化、生態(tài)化。茶葉種植作為帶動我村經(jīng)濟發(fā)展的主要力量效果還不是很明顯,大多數(shù)茶葉種植戶都是小農型的分散種植,小型、分散種植模式成為了發(fā)展規(guī)模茶葉經(jīng)濟的頸瓶。專業(yè)化、高效化、生態(tài)化的農業(yè)經(jīng)濟是如今推動村級經(jīng)濟發(fā)展的重要力量,這也是未來農村發(fā)展的真正潛力所在。而我村目前的農業(yè)格局則僅僅是在現(xiàn)代農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展道路上邁出了一小步,與規(guī)?;I(yè)化、高效化的農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式存在著較大的差距。

(2)、薄弱的集體經(jīng)濟,無法支撐村居更大的跨越發(fā)展。目前我村集體經(jīng)濟收入主要來源為土地管理費用。集體資產總額少。無其他集體經(jīng)濟來源,村級財政情況十分窘迫,無疑直接影響到我村的發(fā)展,許多基礎設施建設的開展和公用事業(yè)的進行都因為村集體無經(jīng)濟收入而擱淺。薄弱的集體經(jīng)濟無法支撐我村較大的跨越發(fā)展,只能勉強維持正常的運轉。

(3)、部分村、組干部工作熱情不高。一些村干部反映由于工作復雜、報酬低,工作難做,干部難當,工作積極性不高。

(4)、基層黨組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)。成員年齡結構老齡化,青年人外地務工,黨組織活動開展困難。

(5)、通往各組的道路泥濘,急需修建通往村民家門口的水泥路。要想富,先修路,村里泥濘的小路限制了本村與外界的溝通,是經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平提高的瓶頸。

(6)、居民思想觀念落后,精神生活單調乏味。村中缺乏文化基礎設施,缺乏先進文化傳播的氛圍,消極落后思想觀念得到滋生繁衍。突出表現(xiàn)就是重男輕女等現(xiàn)象叢生,超生欲望強烈,導致越生越窮,越窮越生的局面。

2、整改措施及意見建議

(1)、在積極發(fā)展農業(yè)產業(yè)經(jīng)濟的同時,積極引進多種經(jīng)濟增長渠道,打破單一性的發(fā)展格局。

以我村的現(xiàn)有實際情況來看,發(fā)展服務業(yè)是我村發(fā)展的一條極好出路,優(yōu)越的地理位置和便利的交通環(huán)境將會給我村的服務業(yè)經(jīng)濟帶來極大的促進作用。

(2)、加大招商引資力度。

村里的招商引資工作一直沒有起色。建議繼續(xù)加大招商引資力度,力爭將有意向的項目盡快落實,帶動本村經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)。

(3)、針對部分村干部工作熱情不高的問題可以考慮從以下幾個方面解決

一是加強干部學習。采取理論結合實際,采取多種形式,有計劃、有步驟、有重點地對村干部進行基本理論、政策法規(guī)、管理知識和市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、農業(yè)實用技術等知識的培訓,提高村干部隊伍依法施政的水平,增強他們做群眾工作的本領及帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、共同致富的能力。

二是適當改善村、組干部待遇。采取靈活的方式,如根據(jù)各個村干部負責的工作的開展情況,根據(jù)個人工作業(yè)績給予適當?shù)莫剟?,以提高村、組干部的工作積極性。

(4)、拓寬信息渠道,壯大村級經(jīng)濟

首先,要加強學習。當今社會是一個信息社會,面對時時處處產生的大量的新事物、新情況、新問題,不管是老干部還是新干部都必須加強學習,提高新形勢下做好農村工作的本領。其次,要真正樹立起尊重知識、尊重人才的意識,并努力將其落到實處,善于和農村的致富能人保持有效的信息交流,及時把獲取致富的信息反饋給農民。再次,要采取走出去請進來的辦法,充分發(fā)揮各類專家和研究咨詢機構指導農村工作的作用,擴大信息的來源。

(5)、組織學習

鑒于現(xiàn)階段農民文化偏低的實際,為了讓農民能夠學得進,用得上,在送科技進村入戶的培訓工作中,注重改進培訓方法,采取理論培訓與現(xiàn)場指導相結合,理論講解與參觀大戶,由大戶現(xiàn)身說法,深入農戶進場指導等方法進行,應該是能收到事半功倍的效果的。

(6)、繼續(xù)加大投入,完善村級基礎設施建設。

充分利用現(xiàn)有資源,挖掘自身潛力,加大招商引資力度,并通過鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園區(qū)集體廠房的出租不斷擴大集體經(jīng)濟收入。

(7)、盡量多的組織村民活動,豐富村民的精神文化生活。

提供文化活動場所和體育健身場所,使村民遠離不良風氣,促進鄉(xiāng)風文明。加強普法教育活動力度。鼓勵村民學法、懂法、用法,建設社會主義和諧村居。

這是我到村任職以來,通過與村干部的交流,對村民的走訪,及自己日常工作時的所聞所見,所掌握的一些情況,完成的調研。為我以后的工作指明了方向,也讓我看到社會主義新農村建設任重而道遠,三農問題仍然是一個長期的、復雜的系統(tǒng)工程。要盡快解決三農問題,建設社會主義具有特色的新農村就應該創(chuàng)新思路,理論聯(lián)系實際,積極探索、大膽嘗試,引進各種優(yōu)秀人才資源,發(fā)揮本土資源優(yōu)勢,努力向生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔,管理民主的社會主義新農村而邁進。在今后的工作中,我將立足全村經(jīng)濟發(fā)展的全局,進一步深入群眾當中,從廣大村民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,急群眾之所急,辦群眾之所需,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,為建設和諧、進步、發(fā)展的新玳堤村作出力所能及的貢獻。

描寫走訪西藏人家心得體會如何寫三

為認真貫徹落實黨的十八大精神,進一步密切黨群干群關系,幫助基層群眾度過一個歡樂、祥和的節(jié)日,經(jīng)研究決定,在新春佳節(jié)即將來臨之際,廣泛開展集中走訪慰問送溫暖活動。現(xiàn)將有關事宜通知如下:

一、提高認識,明確開展走訪慰問活動的重要意義。

在全區(qū)開展的“下基層、訪群眾、辦實事”活動中,各街道辦事處及區(qū)直幫扶工作隊深入基層、深入農村社區(qū)幫助基層抓好理論武裝、理清發(fā)展思路、解決突出問題、加強基層組織建設、建立體制機制,得到了廣大人民群眾的充分肯定,推動了下基層活動深入扎實開展。春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,在此期間集中開展走訪慰問活動,察民情、知民意、解民憂,對于密切黨群干群關系,維護社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。同時,開展走訪慰問活動,可以使廣大機關干部能夠更好地深入基層、貼近實際,對于增強宗旨觀念和為民意識,轉變工作作風起到促進作用。

二、突出重點,切實幫助群眾解決實際困難。

各單位要把春節(jié)期間集中走訪慰問活動作為深化“下基層、訪群眾、辦實事”活動的大事來抓,要把解決好困難群眾的現(xiàn)實問題作為重點,堅持領導帶頭、廣泛動員,分級負責,讓廣大黨員干部和群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關懷。一是要充分調查了解。各辦事處要對轄區(qū)的困難黨員和群眾進行充分的調查摸底,了解群眾的期盼和呼聲。各幫扶隊要帶著感情和責任深入基層,了解和掌握群眾所思、所急、所盼,認真聽取基層黨員干部群眾對本部門本單位工作的意見和建議,根據(jù)工作職能職責和幫扶單位的實際,進一步明確幫扶工作的思路和具體措施。二是要開展多種形式的送溫暖活動。各辦事處和區(qū)直各幫扶工作隊要對本轄區(qū)或所幫扶村(社區(qū))的居民群眾,重點對貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困學生等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進行走訪慰問,把黨和政府的關懷與溫暖送到群眾家中。三是要注重解決突出問題。各辦事處和各幫扶工作隊要結合走訪掌握的情況,繼續(xù)加大工作力度,力所能及地為群眾解決一些急需急盼的現(xiàn)實問題,切實為群眾辦幾件實事。四是要注重加強宣傳引導。各辦事處和各幫扶工作隊要認真宣傳貫徹黨的十八大精神,廣泛開展科技培訓、全民健身、文化演出等活動,教育引導群眾移風易俗,勤儉節(jié)約,提倡健康、文明的生活方式,反對封建迷信和鋪張浪費,廣泛開展法制宣傳教育,增強群眾法律安全意識,確保群眾過一個歡樂、祥和、安全的新春佳節(jié)。

三、加強領導,確保走訪慰問活動取得實效。

開展走訪慰問活動,是當前做好幫扶工作的一項重要任務。各單位要高度重視,加強領導,精心組織。各單位要及時開展調查走訪,摸清幫扶村困難群眾情況,制定好走訪慰問計劃,并由主要負責同志帶隊進行走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機,在本部門、單位認真開展一次深刻的群眾觀教育活動,切實增強干部的宗旨觀念和廉政意識,提高辦事能力和服務水平,促進機關作風轉變。

各辦事處和區(qū)直各幫扶工作隊要認真做好春節(jié)期間走訪慰問工作,并將走訪慰問活動開展情況形成書面材料于2月20日前報區(qū)委組織部組織科。

描寫走訪西藏人家心得體會如何寫四

選聘高校畢業(yè)生到村任職,是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策,對于改善農村基層干部隊伍結構、培養(yǎng)新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才,推進新形勢下農村改革發(fā)展,夯實黨在農村的執(zhí)政基礎具有重大意義。大學生村官到村任職,充實了村兩委班子隊伍,提高了為群眾辦事的效率,給我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會管理注入了新鮮活力。為貫徹落實中央、省、市、區(qū)的相關會議精神,進一步加強和改進大學生村官隊伍建設,確保大學生村官下得去、待得住、干得好、流得動,我鎮(zhèn)通過走訪調查、召開座談會和進行問卷調查等形式,對現(xiàn)任大學生村官作了相關調研,現(xiàn)就此調研結果作如下報告:

一、基本情況

根據(jù)省、市、區(qū)的安排,自20xx年以來,我鎮(zhèn)陸續(xù)接收了12名大學生村官到村任職,年齡主要集中在24-28歲之間,其中男4人,女8人,研究生學歷1人,本科學歷10人,大專學歷1人,中共黨員1人擔任村支部副書記,其余11人擔任村主任助理。截止日前,經(jīng)本人申請,離任10人,留任2人。離任的10名村官中,因村社管轄權變動而被轉到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職2人,其余8人均通過考錄公務員走上了新的崗位。

二、大學生村官隊伍建設現(xiàn)狀

1.思想積極主動

雖然剛任職時大部分大學生村官對農村的情況不夠了解,但是他們思想上積極上進,工作上踏實主動,逐步克服了重重困難,表現(xiàn)出了較高的綜合素質。尤其是07、08和09年的大學生村官經(jīng)過兩年以上的基層鍛煉和磨合,逐步適應了環(huán)境,成功地完成了由大學生到基層村干部的角色轉換。

2.工作踏實熟練

總體上大學生村官工作態(tài)度端正、踏實肯干,絕大多數(shù)對村情基本數(shù)據(jù)、地理人文環(huán)境已基本熟悉,對農村政策、村主導產業(yè)發(fā)展、農民增收渠道和重點工作思路也比較清晰,能夠很好完成本職工作,發(fā)揮了上傳下達的紐帶作用,當好了信息宣傳員、政策講解員、農村辦事員。同時在工作中能夠充分發(fā)揮個人的才能智慧,積極探索解決問題的新途徑、新方法,干出了不錯的成績,受到鎮(zhèn)村兩級的一致好評。

3.學習認真持續(xù)

按照市、區(qū)相關文件要求,我鎮(zhèn)每名大學生村官每年均接受了1次以上的市級或區(qū)級培訓。培訓內容廣泛,涉及政治理論、思想道德教育、黨的路線方針政策、涉農法律法規(guī)、農村基層組織建設、黨風廉政等多個方面。我鎮(zhèn)大學生村官均認真、持續(xù)地接受了培訓,做好了個人筆記,匯報了個人感受,都表示通過學習開闊了眼界、增加了個人知識儲備、提升了自我內涵和修養(yǎng)。

4.生活方便滿意

我鎮(zhèn)為大學生村官提供了工作、食宿等基本條件,幫助解決了其正常開展工作所需的交通、通訊等問題,并不斷改善他們的工作生活條件,讓他們能夠集中精力干好工作。調研結果顯示,我鎮(zhèn)大學生村官對工作生活條件的滿意度為100%。

5.待遇完善全面

我鎮(zhèn)嚴格按照文件要求,及時為大學生發(fā)放生活補助,并為他們辦理了基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金、工傷險、重大疾病和人身意外傷害綜合保險,并參照在編人員水平發(fā)放補貼。按照省、市、區(qū)的要求,從20xx年7月開始,我鎮(zhèn)每月為大學生村官增發(fā)補助資金800元,月補助增長率達73%,解決了大學生村官長期以來補助較低的拮據(jù)現(xiàn)狀,為他們扎根基層提供了更好的保障??傮w上我鎮(zhèn)大學生村官的待遇與在編人員的差距較小,得到了他們的認可和滿意。

6.出路寬廣多元

服務期滿后何去何從已成為當前大學生村官最為關注的問題。目前主要有六條出路:續(xù)聘、參加公務員招考、自主創(chuàng)業(yè)、繼續(xù)學習深造、參加社會招聘、通過選舉進入村兩委班子。當前我鎮(zhèn)大學生村官絕大部分選擇了前兩條出路,一是續(xù)聘率達100%,二是截至目前經(jīng)考試被錄用為公務員的比重達67%。此外,我鎮(zhèn)有1名大學生村官在任職期間進行了研究生學習深造,并成功獲得了碩士學位。在支持大學生村官自主創(chuàng)業(yè)方面,我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)業(yè)孵化基地,鼓勵鎮(zhèn)上致富能手和個體工商戶結對幫扶大學生村官創(chuàng)業(yè)。

三、大學生村官隊伍建設存在的主要問題

1.學習機制有待完善

目前培訓課程設臵的理論內容居多,缺乏市場經(jīng)濟知識、農村經(jīng)營管理知識、農業(yè)實用技術等農村建設亟需的專業(yè)知識和方式方法,而且培訓形式單一,基本都在室內完成,缺乏到實地進行學習和實踐,導致培訓效果不明顯。此外,在開展具體工作時,沒有很好發(fā)揮干部對大學生村官的結對幫扶作用,導致工作進展緩慢甚至出現(xiàn)工作無法推動的現(xiàn)象。

2.管理制度不夠健全

雖然我鎮(zhèn)制定并嚴格落實了考核制度,這對激勵和督促大學生村官認真工作起到了一定的積極作用,但由于制度還處在探索階段,管理尚不健全,在具體操作過程中還存在一些盲點,導致部分大學生村官工作時間比較散漫,組織紀律觀念不強,自我約束不夠,以及在工作上相互推諉、拈輕怕重的現(xiàn)象無法得到及時遏制,破壞了團結和諧的工作氛圍,影響了大學生村官隊伍的形象。

3.出路渠道需要拓展

調研過程中發(fā)現(xiàn),受各種因素影響,自主創(chuàng)業(yè)、參加社會招聘和村兩委選舉這三條出路并未受到大學生村官的青睞。究其原因,一是大學生村官缺乏自主創(chuàng)業(yè)所需的資金和專業(yè)技能背景,二是大部分大學生村官將村官一職作為進入公務員隊伍的跳板,三是大多大學生村官被借調到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作,缺乏時間、精力和閱歷,導致無法參加村兩委會選舉或無法在選舉中勝出。

四、大學生村官隊伍建設的對策建議

1.健全教育學習機制

一是每年定期舉辦大學生村官專題培訓,按照實際、實效、實用的原則,采用理論學習、案例教學、經(jīng)驗傳播、實地考察、遠程教育等形式,重點對大學生村官進行農村實用技術、工作方法技巧等為主要內容的教育培訓。二是建立結對幫帶制度,基層黨員干部要對大學生村官進行一對一、手把手傳授,讓他們積極參與解決農民的利益糾紛、鄰里矛盾和重點工作的處理,幫助他們盡快熟悉農村,融入農村,融入群眾,使他們在實踐鍛煉中學習工作方法,積累工作經(jīng)驗,提升工作能力,全面適應農村工作。

2.完善管理考核體系

一是管理上要健全規(guī)章制度,加強鎮(zhèn)村兩級監(jiān)督,對一些不良行為要及時予以糾正。二是考核要按照注重實績、量化標準、強化激勵的原則,建立自評、村民參評、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社聯(lián)評機制,科學細化考核指標,定時定期對大學生村官進行解決農村實際問題能力和操作到位能力的實務考核,形成多層次全方位的考核機制??己诉^程要公正公開,考核結果要公示透明,并按照相關規(guī)定逗硬獎懲。

3.加強出路渠道建設

一是針對有專業(yè)技能知識、有創(chuàng)業(yè)背景、有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生村官,結合國家相關優(yōu)惠政策,參照本地特色和實際,通過與當?shù)刂赂荒苁趾统晒?chuàng)業(yè)項目結對,進一步為大學生村官創(chuàng)造寬松的自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是要加大宣傳優(yōu)秀企業(yè)的社會招聘信息和待遇信息,向優(yōu)秀企業(yè)推薦表現(xiàn)良好而又有意愿到該單位就業(yè)的大學生村官。三是成立大學生村官競選村兩委示范點,對強烈表現(xiàn)出扎根農村意愿和決心的大學生村官,要鼓勵和協(xié)助他們積極主動地參加到村級換屆工作中去,助推大學生村官競選村兩委,為大學生村官融入農村、服務三農打造新典范、樹立新榜樣,帶動大學生村官全員投身到新農村建設事業(yè)中去。

描寫走訪西藏人家心得體會如何寫五

家訪是溝通教師、學生和家長的心靈的橋梁和紐帶,為爭取家長對學校工作的支持和配合,提高教育教學質量,促使學生向健康方向正常發(fā)展,我特制定家訪工作計劃如下:

通過聯(lián)系,及時了解學生學習和生活的情況以及思想動態(tài),讓每一個學生享受學校給予的關愛,通過家校力量的結合,促進學生的繼續(xù)成長。耐心傾聽家長對學校工作的反饋和對以后工作的意見和建議,不僅要取得家長對學校和教師的理解和支持,同時還能加深教師與家長的感情。

:20xx年7月4——8月31日

我們初三(15)班班額較大,現(xiàn)有學生62人,其中男生30人,女生32人。面對這樣一個大班,無論是老師和家長、老師和同學之間雖然都是非常熟悉。但老師對孩子和家長的情況了解還不夠,這就很難得到家長們的支持而導致班級工作不能順利地開展,針對這些情況,我們班7位老師計劃在暑期對全班的學生進行了家訪,

家訪學生的家庭情況,重點是問題學生和家庭困難的學生。家訪的談話方法,不要千篇一律,要因人制宜,一把鑰匙開一把鎖。

1、變“請進來”為“走出去”,采取走訪和電話聯(lián)系等靈活多變的方式。

2、變“被動家訪”為“主動家訪”。主動家訪,防患未然,使家長能主動配合我做好工作,達到好的教育效果。

3、變“談話方式家訪”為“請家長參與教育活動”

1、要多走訪弱勢群體的學生家庭,使學生感受到老師對學生的一視同仁,才是最好的言傳身教的心理健康的無聲教育。家訪不可只是“告狀”,埋怨學生的不足,而應是向家長和學生傳達無限細微的關懷,這種潤物無聲的教育,將事半功倍,有利于學生心理健康目標的實現(xiàn)。

2、教師能否捧出自己的一顆火熱的愛心,是能否促進學生心理健康最重要、最關鍵的一個條件。

總之,培養(yǎng)學生健康心理的方法很多,但無論哪一種方法,教師的愛是最重要的。沒能愛就沒有教育,沒有愛就沒有學生的健康心理。只要以嚴師之愛,慈母之心,良師風范去接近學生,關愛學生,發(fā)揚奉獻精神,就能把學生的心理健康教育工作做好。

描寫走訪西藏人家心得體會如何寫六

開展“大調研大走訪”活動方案

根據(jù)《中共濟南市委辦公廳濟南市人民政府辦公廳關于春節(jié)期間開展“大調研大走訪”活動的通知》(濟辦發(fā)電[201963號)及局黨委工作要求,現(xiàn)就我校春節(jié)期間校干、教師調研家訪活動安排如下:

一、工作安排

1、遍訪服務對象。

學校通過主動上門、電話訪談,網(wǎng)絡溝通等多種方式,認真聽取服務對象的意見建議,切實解決其反映強烈的突出問題,不斷提高服務對象的認可度和滿意度。

要求各班主任通過上門家訪、班級群等途徑,認真收取家長對學校工作的意見和建議,填好家長意見反饋表(附件1)。

2、遍訪重點群體。

開展好困難學生家庭,困難教師、老黨員、退休教師等各項走訪慰問活動,真情實意送溫暖獻愛心,幫助他們解決生活中的實際困難,認真聽取他們的意見建議,讓困難群眾感受到學校、老師的關懷和溫暖。

學校走訪困難教師、困難黨員,切實解決他們生活中的困難,填好走訪記錄表(附件2)

3、開展“萬名教師訪萬家”活動.

學校組織學校干部、班主任和任課教師對學生進行入戶實地家訪,寒假期間,每位干部和教師實地家訪學生不少于5人次;家訪要實現(xiàn)家庭困難學生和其他方面重點學生家訪全蓋,要特別關注留守幾童、進城務工人員子女。填好萬名教師訪萬家記錄表(附件3)

二、具體要求

1、加強組織領導。

“大調研大走訪”活動是市委,市政府密切聯(lián)系群眾,改進提升工作的一項重要舉措。全體教師要高度重視,制定方案,細化任務,確保工作實效,每一名員干部和教師采取多種形式大力宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法,不斷擴大知曉度,提升影響力,傳遞正能量。

2、及時總結報告。要認真總結活動開展情況,評估活動效果,系統(tǒng)梳理征集到的意見建議,認真研究辦理措施?;顒娱_展情況和征集到的意見建議,于2020年1月13日上午前報教導處。

描寫走訪西藏人家心得體會如何寫七

為加強廣大基層干部與農民群眾的溝通,了解農村農民生活中的困難和急需解決的問題,切實提高群眾滿意度,我縣開展了“進村入戶大走訪”活動。此次活動看似簡單,任務卻極其繁重,作為一位初任的大學生村官,對該村的很多村民情況都不大了解,借以本次活動為契機,我真正了解到了廣大農戶的生活狀況和必要所需。

因為正值農忙時節(jié),大部分的農戶白天都在田間作業(yè),到了晚上才拖著疲倦的身體回到家中休息,所以只能等到晚上挨家挨戶地走訪。每當我們表明來意時,這些老百姓都大力稱贊上級部門對農民的政策好,忍不住拉著我們話家常:“我的大兒子在塔城做不銹鋼呢,生意挺不錯的,年收入都10多萬”“我的女兒在市委上班,領工資的”這無意之中流露出來的都是喜悅。

這項活動開展已有一個多月了,回顧這一個多月的走訪經(jīng)歷,能真正了解他們內心的苦,感受到他們的真情流露,我感到十分的欣慰,加上期間對有關惠農政策的講解,通過實實在在為群眾辦一些力所能及的事,取得了大多數(shù)群眾的信任和支持,受到了群眾的普遍歡迎。在走訪過程中有以下幾點體會:

一、作為一名共產黨員,必須會做群眾工作,真正關心百姓的切身利益,竭盡所能為他們排憂解難。

二、在走訪中,一些農戶的家庭居住環(huán)境真的讓人心寒,窄小的屋內飄散著昏暗的光線,一位老人,一張破床,桌上散落著厚厚的灰塵,坐在床上的老人不停地吸著煙卷,空氣中凝滯著濃濃的煙草味,讓人喘不過氣來。這些因病因殘導致家庭貧困的現(xiàn)實,讓人感到十分的不安和內疚,在走訪過程中我都進行了一一的了解和記錄,并準備對真正貧窮的農戶進行政策上的幫扶。

三、要調整好心態(tài)。在走訪中,要爭做百姓的貼心人,做群眾的好朋友,把他們當成自己的親人、朋友,以誠相待,以理服人。

四、要不斷總結。群眾工作是一門藝術,而走訪活動更像是一門深奧難懂的哲學,身在其中卻很難摸清其中的道理。所以在走訪過程中必須摸索研究走訪藝術,及時總結工作經(jīng)驗,不斷提高自身的群眾工作水平。

在本次大走訪活動中,我深切感受到了“干群一家親”的深刻內涵,作為住村干部,我們不能只憑道聽途說來了解老百姓的家庭生活狀況和存在的困難,而要身體力行,親自入戶走訪,通過心與心的交談來切身感受老百姓的困苦和喜樂。為百姓“辦實事、辦好事”成為我下一個為之奮斗的目標,今后我會把群眾的利益放在首位,將大走訪活動堅持到底,以實際行動造福百姓。

描寫走訪西藏人家心得體會如何寫八

為推進xx年“訪民情、惠民生、聚民心”活動有序開展,緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標,突出以“三項重點工作”統(tǒng)領“六項任務”,全面貫徹場黨委 “民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的理念,根據(jù)《xx年度深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動工作方案》及祥云社區(qū)實際,制定本活動計劃。

要加強學習,堅持把“學、訪、講”貫穿活動的始終,通過學習,理清工作思路,正確把握工作導向,提高職工工作能力。堅持訪講結合,在普遍訪、全面訪的基礎上深入訪、重點訪,融入群眾,了解民情,做好群眾工作,打牢基層基礎,推進“去極端化”,夯實維穩(wěn)根基。

(一)認真學習場黨委穩(wěn)定工作會議上的講話精神,堅持不斷學、反復學,根據(jù)宗教極端主義主要觀點和宗教極端思想滲透的主要表現(xiàn)形式及苗頭,加強宗教管理,對祥云社區(qū)進行摸排,掌握實情,有效遏制宗教極端思想滲透。

(二)堅持把做好群眾工作貫穿活動始終,帶著感情、帶著責任深入基層,訪貧問苦,融入群眾。積極入戶走訪、調研,進一步摸清民情民意,傾聽群眾意見建議,與群眾交心交友,真誠服務群眾,建立完善居民檔案和各項工作臺賬,做到底數(shù)清、情況明,確保穩(wěn)定工作落到實處,見到實效。以解決群眾最急盼、最急需的問題為出發(fā)點,做好黨和政府各項方針政策的宣傳工作,不斷提高化解基層矛盾和做好群眾工作能力。

加強宣傳教育,用好“五把鑰匙”,利用入戶走訪、接待群眾來訪、舉辦各類宣講集會、開展文體活動、深入田間地頭等契機,通過多種形式把黨的方針政策向群眾講清楚,講明白。做好法治宣傳,大力開展普法宣講,引導祥云社區(qū)廣大干部群眾學法用法守法。利用今年自治區(qū)成立60周年大慶,加強民族團結宣傳教育,大力弘揚社會主義核心價值觀新疆精神,講黨中央對新疆的特殊關懷,以及中央新疆工作座談會開展以來的變化,在各族群眾中牢固樹立國家意識、公民意識和中華民族共同體意識,增強群眾對社會主義祖國、中華民族的認同感。深入揭批宗教極端思想和暴力恐怖案件的性質以及暴恐分子反人類、反社會、反文明的丑惡本質,教育群眾擦亮眼睛、明辨是非。

(二)堅持用現(xiàn)代文化引領群眾,開展形式多樣的宣傳教育活動。結合國家法定節(jié)假日和民族傳統(tǒng)節(jié)日,組織開展一系列健康有益的群眾性文體活動。抓好“80、90、00”后青年群體的教育引導,傳遞正能量和好聲音,讓青年群眾自

己感受身邊的深刻變化,壓縮宗教極端思想傳播空間,倡導進步、開放、文明、科學的理念,提倡世俗化的生活方式,弘揚優(yōu)秀民族文化,積極發(fā)掘和培養(yǎng)當?shù)氐泥l(xiāng)土藝人立足,與祥云社區(qū)學校建立聯(lián)系,對祥云社區(qū)廣大青少年進行法治宣傳教育。

(三)加強基層文化陣地建設,利用現(xiàn)有條件,切實發(fā)揮“聚心之家”牧民服務中心作用,做好便民服務工作。積極協(xié)調有關部門,為群眾提供文化活動場所,吸引居民愛好體育運動的群眾。完善圖書屋建設,整合圖書資源,充實祥云社區(qū)文化建設。

(四)積極協(xié)調落實各項惠民生項目,做好惠民實事好事。深入了解群眾所需所及所盼,認真解決群眾反映強烈的突出的問題和普遍關注的熱點難點問題,發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極幫助祥云社區(qū)理清發(fā)展思路,找準限制發(fā)展瓶頸問題,調整產業(yè)結構,推進畜牧業(yè)產業(yè)化經(jīng)營,大力發(fā)展農民專業(yè)合作社,提高農民應對市場風險能力。做好職業(yè)技能及《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)培訓,積極推進富余勞動力轉移就業(yè)。與貧困戶結對子幫扶,切實幫助群眾脫貧致富。

堅持把抓基層、打基礎作為穩(wěn)疆安疆的長遠之計和固本之舉。持續(xù)加強基層黨組織建設,幫助建設強有力的支部班子。

(一)幫助壯大集體經(jīng)濟,聽取群眾對社區(qū)黨支部意見建議,真正了解群眾所思所想所盼,關注群眾關心的熱點問題,著力解決群眾反映強烈的問題,建起干群關系的橋梁與紐帶。協(xié)助支部班子建章立制,建立各項政務信息公開欄,提高工作效率,轉變工作作風,幫助建設一支政治上強有力、經(jīng)得起風浪考驗的高素質干部隊伍,全面提升祥云社區(qū)黨支部服務群眾的水平。

(二)針對支部黨組織軟弱渙散、凝聚力不夠、戰(zhàn)斗力不強等問題,認真梳理問題原因,開展組織的集中整頓工作,對黨員發(fā)展情況進行全面考察,切實提高牧兩委干部工作能力。

(三)重視和發(fā)揮基層黨員作用,抓好黨員隊伍教育管理。積極探索婦女群眾、青年團員工作的有效辦法。充分發(fā)揮“四老人員”模范作用。發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢,為基層干部教思路、教方法、教經(jīng)驗,抓好作風建設,提高干部綜合素質。

廣泛發(fā)動群眾,深入開展“去極端化”宣傳教育,堅持疏堵結合,綜合施策,用好“五把鑰匙”,以肅清“圣戰(zhàn)殉教進天堂”極端思想為目的,加強對宗教極端表現(xiàn)的治理

力度,加強思想教育,提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強宗教管理,強化正信擠壓,配合有關部門嚴厲打擊暴力恐怖犯罪活動,努力實現(xiàn)“三個堅決”目標。

(一)深入開展揭蓋子、挖幕后活動,充分利用各種宣傳材料,樹立典型、通過法治宣傳教育和宗教引導等手段,深入開展“去極端化”大討論活動。協(xié)助相關部門深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動、綜合治理婚姻、教育、司法等領域違法行為,有效遏制宗教極端思想滲透。

(二)依法加強宗教事務管理,廣泛組織學習、宣傳協(xié)助做好“穿戴留”以及受宗教極端思想影響的人員的宣傳教育和幫助轉化工作,與愛國宗教人士交朋友,落實聯(lián)系清真寺與宗教人士談話制度,促進宗教和諧,維護社會穩(wěn)定。

(三)落實維穩(wěn)措施,協(xié)助場黨支部抓好各項維穩(wěn)措施和硬招實招的落實工作,組織發(fā)動群眾揭蓋子、挖根子,檢舉揭發(fā)違法犯罪線索。全面摸清楚居民基本情況和數(shù)據(jù),建立特殊群體、風險戶等人員信息檔案臺賬。協(xié)助場黨支部健全應急處突方案,加強與民兵的處突聯(lián)合演練,組織群眾聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。社區(qū)加強對流動人口的管理力度,責任到人。對流出人員的動態(tài)要及時掌握,完善流動人口管理機制。協(xié)同做好入戶摸底排查和宣傳發(fā)動工作,做好刑釋解教人員、參加過非法宗教活動人員、問題青少年及社會閑

散人員的教育轉化工作。做好受打擊和處罰的重點人員家人、親屬的思想工作,講清事實真相和危害,教育他們樹立法治意識,自覺做守法公民。幫助做好信訪工作,排查化解各類矛盾糾紛,一起落實防范措施,做好維穩(wěn)工作。

(一)成立黨支部,建章立制,規(guī)范管理,建立工作匯報、信息報送、日常學習、工作例會、內部管理、安全防范制度等。強化紀律意識,嚴格執(zhí)行各項紀律要求和工作制度,規(guī)范內部管理,樹立干部良好形象。

(二)明確分工,加強協(xié)作。建立工作臺賬,按照xx年度“訪惠聚”活動工作要點及具體安排以及祥云社區(qū)實際,制定工作要點及計劃,明確分工,責任到人,并嚴格按照日??己酥笜梭w系要求開展各項工作。

(三)做好安全防范和生活保障工作,制定處突預案和日常管理規(guī)定,配齊日常生活設施及用品,按照要求和工作需要配備必要的安全防護和消防設備。

(四)加強宣傳,通過簡報、新聞等形式積極向各媒體宣傳日常工作與生活,挖掘亮點、樹立典型。

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