有關(guān)五個(gè)方面辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)(4篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)五個(gè)方面辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)一

1、發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署：主要存在表率作用不好，沒有把職工的政治觀念帶動(dòng)起來。對(duì)黨的路線，方針，政策學(xué)習(xí)不夠深入，雖然一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但大多淺嘗輒止，學(xué)思用結(jié)合不夠，對(duì)黨建工作實(shí)踐中還不能更高更深層理解和實(shí)踐，圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法不多，出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)上級(jí)黨組織的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對(duì)策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法手段不多。比如對(duì)馬礦公司黨委的生化改革及發(fā)展道路上缺乏攻決心和信心，不是主動(dòng)出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想。

2、定期開展黨的組織生活方面：存在組織及參與黨組織生活積極性不高等問題。雖然按時(shí)參加“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等黨組織活動(dòng)，但由于本身屬于業(yè)務(wù)管理，承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多，對(duì)支部的組織生活沒有放到重要位置。

3、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面：主要存在管理不嚴(yán)的問題。對(duì)于黨員干部出現(xiàn)的工作紀(jì)律問題，沒有能及時(shí)指出，有做老好人思想，例如在工作中部分職工時(shí)有脫崗形象發(fā)生，但未能及時(shí)糾正。

4、聯(lián)系群眾方面：主要存在一定的形式主義，一是聯(lián)系職工不夠深入。職工觀念淡薄，特別的有困難的職工關(guān)心不夠。雖然與職工開展了交心談心活動(dòng)，但在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題和困難上下的功夫不夠，群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解及有效的解決辦法。

5、改進(jìn)工作作風(fēng)方面：開拓創(chuàng)新不夠。在工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有很好的思考如何實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，如何更好地開展支部組織生活，如何更好的為黨員群眾服務(wù)，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮點(diǎn)。

工作有時(shí)出現(xiàn)應(yīng)付狀態(tài)，沒有全身心投入工作，有時(shí)候心理上還存在抵觸情緒，自己在奮斗精神上存在不足。

以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結(jié)合這次民主生活會(huì)，我對(duì)自身存在的不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下這幾個(gè)方面：

1、理論學(xué)習(xí)不到位，沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑，沒有把學(xué)習(xí)擺在首位;學(xué)習(xí)形式就是看看報(bào)紙、雜志、瀏覽新聞網(wǎng)頁(yè)，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認(rèn)真讀懂習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義原著，缺乏主動(dòng)性自覺性;

2、開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠。

3、工作缺乏力度，工作中習(xí)慣于上面的部署，機(jī)械式執(zhí)行，總認(rèn)為自己是副職，古山錫礦重大事項(xiàng)都有盧書記、楊礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，不主動(dòng)出擊，對(duì)自己分管工作中，怕得罪人，怕影響同志們關(guān)系。

4、放松對(duì)自己要求，放松了對(duì)分管工作要求，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴(yán)防死守，缺乏平時(shí)教育。

1、端正態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。做政治上的明白人，做工作上的踏實(shí)人，始終把學(xué)習(xí)放在第一位，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求，樹立終身學(xué)習(xí)理念，向書本學(xué)，向群眾學(xué)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。

2、強(qiáng)化執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保上級(jí)黨組織的部署落地生效。在工作中做好表率，切實(shí)履職，發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底盯住不放的“有釘子“精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí)，有序推進(jìn)。

3、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提升黨組織生活質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動(dòng)的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。

4、要克服“老好人”思想，對(duì)庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴(yán)格要求、敢于較真，重視問題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象，不要讓“制度管人管事”成為一句空口號(hào)，切實(shí)將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。

有關(guān)五個(gè)方面辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)二

一年來，本人始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定篇目，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，并把總書記在全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)、紀(jì)念中國(guó)人民志愿軍抗美援朝出國(guó)作戰(zhàn)70周年大會(huì)講話精神納入學(xué)習(xí)研討的重要內(nèi)容，同時(shí)，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)把握習(xí)近平總書記堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想和統(tǒng)籌推進(jìn)“四個(gè)偉大”的系列重大戰(zhàn)略決策、部署和意圖，自覺地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。在去年的專題民主生活會(huì)和今年的巡視整改專題民主生活會(huì)上，我一共查擺出xx項(xiàng)問題，目前已全部整改完成或取得階段性成效。按照2020年度專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，我聚焦會(huì)議主題，結(jié)合思想工作實(shí)際，圍繞“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，深入查找自身存在的問題，深刻剖析思想根源，明確了下步整改方向和目標(biāo)。現(xiàn)具體報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力方面，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

雖然能夠始終強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不忘初心、對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)衡量，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)方面，“學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行”上下的功夫還不夠，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度，對(duì)深層次思想理論問題理解把握不夠深刻，在理論知識(shí)的轉(zhuǎn)化運(yùn)用上做得不夠，在精研深思上的鉆勁和恒心不夠，還不能充分有效運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中蘊(yùn)含的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題矛盾，離學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、推動(dòng)工作還有差距。二是還不能自覺以“兩個(gè)維護(hù)”為統(tǒng)領(lǐng)開展各項(xiàng)工作，經(jīng)過深入反思，自己在向黨中央看齊、向黨的路線方針政策看齊、向黨章黨規(guī)黨紀(jì)看齊、向先進(jìn)典型看齊方面還存在差距，還沒有從黨和國(guó)家發(fā)展的大局出發(fā)，真正將“兩個(gè)維護(hù)”上升為一種高度認(rèn)同和行為自覺。比如：政治敏銳性還需要繼續(xù)加強(qiáng)，對(duì)周圍出現(xiàn)的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題敏感性還不夠，對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面，學(xué)習(xí)思考研究不深，分析研判不夠，應(yīng)對(duì)辦法不多，對(duì)身邊一些黨員干部出現(xiàn)的信仰危機(jī)問題，政治甄別的意識(shí)不足，抓早抓小、抓苗頭性問題不到位。

(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面

一是開拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。有時(shí)滿足于穩(wěn)中求進(jìn)，不出岔子，打破常規(guī)、攻堅(jiān)克難的銳氣不夠突出，工作思路、履職方式方法上缺乏有效探索和創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作還不夠多。如：對(duì)如何查糾形式主義、官僚主義問題探索發(fā)力不足，有針對(duì)性的具體舉措不多。再如：作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，監(jiān)督在一定程度上還存在覆蓋不到位、執(zhí)行不力等問題，對(duì)嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，方式方法不多，嚴(yán)肅問責(zé)不夠。二是工作韌勁不足。對(duì)一些體制機(jī)制等深層次問題存在畏難情緒，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。如：在縣委巡察和扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中，雖然發(fā)現(xiàn)了不少問題，嚴(yán)肅處理了一批違規(guī)違紀(jì)的黨員干部，但在督促主管部門找準(zhǔn)制度漏洞，建立完善監(jiān)管機(jī)制，推動(dòng)共性問題的解決方面做得不夠。

(三)履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面

本人始終能夠立足職責(zé)定位，在2020年的工作中，把統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、全力抓好脫貧攻堅(jiān)以及掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作統(tǒng)籌結(jié)合，強(qiáng)化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，取得一定效果。但仍存在一些不足：一是深入基層服務(wù)群眾沒有形成常態(tài)。平常忙于日常事務(wù)性工作，走訪調(diào)研時(shí)深入群眾不夠，蹲點(diǎn)調(diào)研不細(xì)致，親自上手解決群眾困難不到位。特別是開展脫貧幫扶工作不扎實(shí)，進(jìn)村入戶時(shí)大多關(guān)注幫扶戶收入情況，具體幫扶措施因戶因人施策做的不夠細(xì)致，全力抓好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作韌勁不足。二是執(zhí)紀(jì)審查的力度不夠。圍繞打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、做好“六?！惫ぷ鳌⒙鋵?shí)“六穩(wěn)”任務(wù)等重大決策部署，跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督力度不足，從線索來源渠道看，存在被動(dòng)接收多、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)少的問題。從案件查辦來看，盡管查處案件的數(shù)量和質(zhì)量都有很大提升，但查處的鄉(xiāng)村干部特別是村級(jí)黨員干部多，查處的縣直機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部少;查處大案、要案和有影響的案件還不多，懲治腐敗的震懾力還不夠大。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，查找短板弱項(xiàng)方面

五中全會(huì)確定的一系列藍(lán)圖目標(biāo)、戰(zhàn)略布局、工作部署激動(dòng)人心、催人奮進(jìn)，作為黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)察專責(zé)機(jī)關(guān)，督促推動(dòng)全會(huì)各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地，紀(jì)委監(jiān)委責(zé)無旁貸，但經(jīng)過深入查擺，自身工作還存在以下短板，一是存在政治監(jiān)督體制機(jī)制不夠完善、開展政治監(jiān)督手段不夠豐富等問題，政治監(jiān)督的范圍大多局限在對(duì)上級(jí)決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查上，往往就事論事，停留在掌握面上情況上，深層次剖析不足，存在虛化、弱化等問題。二是一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制建設(shè)不夠到位，“三不”機(jī)制統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、相互融合方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，將懲治、預(yù)防和教育結(jié)合起來謀劃、貫通推進(jìn)不夠，還沒有真正形成工作合力和疊加效應(yīng)。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面

對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的最新批示精神，個(gè)人在工作中仍存在一些問題。一是改進(jìn)作風(fēng)表率示范不夠。作為紀(jì)委書記，雖然查處了不少奢靡享樂方面的“四風(fēng)”問題，但通報(bào)曝光力度不夠，震懾力不強(qiáng)，讓一些人仍心存僥幸、頂風(fēng)違紀(jì);在工作生活中，僅僅滿足于不越紅線、不碰高壓線，缺乏對(duì)身邊細(xì)節(jié)問題的警覺性，在制度執(zhí)行上滿足于不出問題，沒有達(dá)到“不想”的思想境界。二是面對(duì)“四風(fēng)”反彈回潮、隱形變異的形勢(shì)，查糾的方式方法還更多地依賴于明察暗訪、集中檢查等傳統(tǒng)方式，創(chuàng)新的工作思路和具體措施不多，致使“四風(fēng)”問題面上有所收斂，但病源還在、病根未除。

(六)其他納入民主生活會(huì)對(duì)照檢查的內(nèi)容方面

嚴(yán)格履行保密工作責(zé)任制，把保密工作列入縣紀(jì)委常委會(huì)的重要議事日程，注重建立完善保密工作制度規(guī)范，加強(qiáng)保密教育培訓(xùn)，不斷提高委全體干部的保密意識(shí)和工作水平;牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決摒棄好人主義圈子文化碼頭文化，自覺抵制和反對(duì)各種不良風(fēng)氣。經(jīng)過對(duì)照檢查，也還存在著一些不足之處：一是雖然將意識(shí)形態(tài)工作放在重要位置，但對(duì)意識(shí)形態(tài)工作監(jiān)督檢查力度還不夠，落實(shí)手段不多，問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)，意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任還沒有真正落地生根。二是勤儉節(jié)約從嚴(yán)把關(guān)還不夠緊，過緊日子思想還不牢固，對(duì)“從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起”“時(shí)時(shí)講節(jié)約，處處見節(jié)約”領(lǐng)導(dǎo)示范作用發(fā)揮不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

針對(duì)查擺出的以上問題，通過把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻反思產(chǎn)生上述問題原因，主要有一下幾點(diǎn)：

(一)理論武裝還不夠堅(jiān)實(shí)。對(duì)照自己在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，深感自己“四個(gè)意識(shí)”樹得還不夠牢，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不足，思考的深度不夠。特別是在紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的大背景下，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)遇到的新挑戰(zhàn)、新課題，理論儲(chǔ)備不夠，深入思考較少，創(chuàng)新辦法不多，真切感受到“知識(shí)恐慌”。

(二)黨性修養(yǎng)還不到位。以普通黨員身份參加黨支部的活動(dòng)和學(xué)習(xí)較少，批評(píng)和自我批評(píng)武器運(yùn)用不到位，開展黨內(nèi)積極的思想斗爭(zhēng)抓得不緊不實(shí)。工作上向先模人物看齊做得不夠，有時(shí)滿足于不破底線、不觸紅線，導(dǎo)致自己在思想上、工作上、作風(fēng)上存在的各種問題反思發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，糾正整改不主動(dòng)。

(三)政治站位還需提高。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時(shí)繃得不夠緊，對(duì)政治生態(tài)建設(shè)嚴(yán)峻性、復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，在思想上把自己等同于普通黨員干部，沒有真正做到從政治和全局的高度把握形勢(shì)、分析問題、謀劃工作，致使在忠誠(chéng)履行黨章賦予的職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸等方面出現(xiàn)工作不到位的問題。

三、下一步努力方向和改進(jìn)措施

通過學(xué)習(xí)對(duì)照、反復(fù)查擺、內(nèi)視自省，思想和靈魂受到很深的觸動(dòng)和警醒。下一步，我將繼續(xù)深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下足功夫，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，進(jìn)一步解決或改進(jìn)自身存在的各項(xiàng)問題。

(一)樹牢“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)履行“兩個(gè)維護(hù)”重大政治責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神，學(xué)深學(xué)透、融會(huì)貫通，打牢樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”的理論根基。聚焦貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署情況，加強(qiáng)對(duì)主責(zé)部門和責(zé)任人員履職情況的監(jiān)督。增強(qiáng)政治敏銳性，善于從政治上審視問題，將落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制納入主體責(zé)任考核和巡察監(jiān)督重點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處有關(guān)問題，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

(二)忠誠(chéng)履職盡責(zé)，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。更加精準(zhǔn)有序、科學(xué)高效地推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，既緊抓懲處不放松、持續(xù)加大查辦案件的震懾力度，又統(tǒng)籌做好警示教育、抓早抓小、推動(dòng)建章立制等工作，做到不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)。聚焦監(jiān)督首要職責(zé)，探索加強(qiáng)監(jiān)督的有效方式，著力提高監(jiān)督的效力和權(quán)威，真正讓監(jiān)督帶電長(zhǎng)牙。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，加大容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)力度，進(jìn)一步提高問責(zé)的精準(zhǔn)度，激發(fā)和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好政治生態(tài)的“護(hù)林員”。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，始終把政治性作為精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的根本點(diǎn)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)定踐行“兩個(gè)維護(hù)”。科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、動(dòng)輒則咎，盯緊極少數(shù)管住大多數(shù)，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面。發(fā)揮監(jiān)察、巡察、派駐監(jiān)督三個(gè)全覆蓋現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢(shì)，大膽探索制度機(jī)制創(chuàng)新，出新招、出實(shí)招解決一批問題、化解一批矛盾、形成一系列制度，全面凈化政治生態(tài)。(四)從嚴(yán)正身律己，帶頭樹好廉潔自律的“風(fēng)向標(biāo)”。帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神新的實(shí)施細(xì)則，多到問題集中、群眾反映強(qiáng)烈的地方、領(lǐng)域調(diào)研，了解一手情況，解決具體問題。增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，慎獨(dú)、慎初、慎微，遠(yuǎn)離紅線、不碰底線，并管好身邊工作人員。切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義，自覺做到求真務(wù)實(shí)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和廉潔自律準(zhǔn)則，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

有關(guān)五個(gè)方面辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)三

根據(jù)此次民主生活會(huì)的安排部署，本人堅(jiān)持以2021新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)及2021總書記視察x重要講話精神，對(duì)照2021總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，深入查找自身在學(xué)懂弄通做實(shí)2021新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等5個(gè)方面存在的問題，進(jìn)行深刻黨性分析，制定了整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

（一）學(xué)懂弄通做實(shí)2021新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面我堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治上思想上行動(dòng)上同以2021同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。存在的主要問題：落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制還需更加強(qiáng)化。嚴(yán)格履行抓意識(shí)形態(tài)工作職責(zé)，把意識(shí)形態(tài)工作同城市規(guī)劃建設(shè)管理等業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，但相對(duì)業(yè)務(wù)工作而言，對(duì)城建條線單位意識(shí)形態(tài)工作一定程度上還存在安排部署多、檢查落實(shí)少，按部就班多、創(chuàng)新突破少的現(xiàn)象；

在大是大非和政治原則面前，我始終立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，但對(duì)出現(xiàn)的一些不當(dāng)言論和傾向問題，斗爭(zhēng)的精神還不足。

（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面一是貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署，但有時(shí)思考問題的站位還不夠高，對(duì)上級(jí)政策的理解不夠深、落實(shí)不夠快、對(duì)接還不夠精準(zhǔn)，特別是在如何把各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為推動(dòng)xxxx高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和務(wù)實(shí)舉措方面，還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。二是執(zhí)行組織紀(jì)律還需更加嚴(yán)格。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度、雙重組織生活制度，積極參加區(qū)委中心組學(xué)習(xí)、常委領(lǐng)學(xué)、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，以普通黨員身份參加區(qū)委辦黨支部組織生活會(huì)。但對(duì)分管部門的黨員干部執(zhí)行組織紀(jì)律方面的管理、教育和監(jiān)督還不夠剛性，有時(shí)用工作紀(jì)律代替政治紀(jì)律;對(duì)分管單位負(fù)責(zé)同志提要求多、布置任務(wù)多，談心談話還較少，對(duì)一般干部和職工的思想狀況了解還不深入、不全面。

（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為方面認(rèn)真落實(shí)總書記“五個(gè)堅(jiān)持”要求，自覺踐行新發(fā)展理念，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于攻堅(jiān)克難，以?shī)^發(fā)有為的狀態(tài)推動(dòng)xxxx全域城市化建設(shè)。存在的主要問題：一是勇爭(zhēng)一流的銳氣有待加強(qiáng)。盡管在統(tǒng)籌資源要素、完善流程機(jī)制和提升城建服務(wù)水平等方面出臺(tái)了一些創(chuàng)新措施，但針對(duì)性、有效性還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。在強(qiáng)化推動(dòng)國(guó)家xx樞紐、長(zhǎng)三角核心區(qū)的xxx網(wǎng)樞紐規(guī)劃建設(shè)方面，雖已得到國(guó)家xxx認(rèn)可和支持，但xxx一體化建設(shè)、xxx規(guī)劃等方案還在反復(fù)研究中，對(duì)于構(gòu)建開放新樞紐、拓展發(fā)展新空間等一系列問題，還需要進(jìn)一步深入思考、敢于創(chuàng)新。二是狠抓落實(shí)的勁頭有待加強(qiáng)。始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的城市規(guī)劃建設(shè)理念，精心抓好項(xiàng)目規(guī)劃審批和建設(shè)管理，對(duì)工程進(jìn)度和質(zhì)量安全能夠緊盯不放、跟蹤問效，但在項(xiàng)目建設(shè)過程中出現(xiàn)的噪音擾民、揚(yáng)塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠。在拆遷安置方面，近年來全區(qū)房屋拆遷力度加大，但安置房建設(shè)與拆遷進(jìn)度還不匹配，目前全區(qū)還有近xxx萬戶居民在外過渡，有的群眾過渡時(shí)間已長(zhǎng)達(dá)xx年，未能徹底解決“人等房”矛盾。另外，針對(duì)極個(gè)別村莊農(nóng)戶私自翻建房屋的情況未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)提醒后才采取應(yīng)對(duì)舉措，同時(shí)，基層群眾對(duì)農(nóng)房翻建規(guī)范化管理呼聲較高，而農(nóng)村建房相關(guān)政策未能及時(shí)出臺(tái)，一定程度上對(duì)需建房并符合政策的少數(shù)群眾利益造成了影響。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的2021精神方面改革創(chuàng)新的力度有待加強(qiáng)。能夠經(jīng)常督促并組織城建條線單位學(xué)習(xí)周邊先進(jìn)地區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，但相對(duì)而言學(xué)習(xí)考察比較多，能夠全面吸收和借鑒方面還較少，特別是對(duì)海綿城市、綠色建筑、裝配式建筑等一些具體工作存在的困難和問題，盡管認(rèn)識(shí)的比較清楚，但真正下決心創(chuàng)造性加以解決的還不多，裝配式建筑構(gòu)件生產(chǎn)基地還未能形成規(guī)模產(chǎn)能；

海綿城市項(xiàng)目建設(shè)停留在區(qū)級(jí)層面，項(xiàng)目建設(shè)管理還未達(dá)到列入市級(jí)試點(diǎn)水平；

鼓勵(lì)和引導(dǎo)建設(shè)單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)還不夠到位，建設(shè)項(xiàng)目爭(zhēng)創(chuàng)“國(guó)優(yōu)”、“省優(yōu)”等各類獎(jiǎng)項(xiàng)較少。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，模范執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定，始終堅(jiān)守廉潔從政的底線。存在的主要問題：一是形式主義、官僚主義還要時(shí)刻保持警惕。目前城建工作方面協(xié)調(diào)會(huì)、推進(jìn)會(huì)等各類會(huì)議數(shù)量仍然偏多，牽扯了項(xiàng)目建設(shè)管理一線黨員干部的許多精力；

同時(shí)也存在對(duì)推進(jìn)工程建設(shè)方面重結(jié)果多一些、看過程少一些，在推進(jìn)xxx等工作中提出的要求相對(duì)多一些，但赴項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相對(duì)少一些。在提升項(xiàng)目建設(shè)品質(zhì)方面，審批規(guī)劃方案時(shí)能夠綜合考慮外立面樣式、地下空間開發(fā)、燈光景觀效果等方面，但在實(shí)際落實(shí)中有時(shí)未能做到持續(xù)督促住建、規(guī)劃等部門做好監(jiān)管。二是調(diào)查研究還要更加細(xì)致全面。下基層、進(jìn)企業(yè)、訪群眾往往是按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署開展，距離真正做到凝聚民心、集中民智還有一定差距；

能夠定期赴掛鉤聯(lián)系點(diǎn)xxxxx區(qū)走訪調(diào)研和指導(dǎo)工作，但對(duì)其他板塊經(jīng)濟(jì)發(fā)展、規(guī)劃建設(shè)等方面的指導(dǎo)幫助還不夠。對(duì)一般村（社區(qū)）工作的了解主要靠聽匯報(bào)，或是在基層干部的帶領(lǐng)下到現(xiàn)場(chǎng)查看，而直接聽取村干部、一般群眾意見和建議較少，未能動(dòng)態(tài)全面掌握基層干部群眾的思想狀況和工作情況。三是模范作用發(fā)揮不夠明顯。當(dāng)前，xxxx正處在謀求高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)更大突破的關(guān)鍵時(shí)期，面臨的機(jī)遇前所未有，作為一名城建工作分管負(fù)責(zé)人，在優(yōu)化發(fā)展空間、激發(fā)創(chuàng)新活力、保障平穩(wěn)態(tài)勢(shì)等各個(gè)方面充分發(fā)揮模范作用還有進(jìn)一步提升的空間。在化解房地產(chǎn)項(xiàng)目信訪投訴和業(yè)主上訪等方面，還未能系統(tǒng)提出有效解決問題的辦法，督促住建局等部門抓好提前預(yù)防和事先協(xié)調(diào)還不夠到位；

在優(yōu)化公交運(yùn)行服務(wù)群眾出行方面，居民和企業(yè)員工需求和投訴仍然較多。

結(jié)合自身思想和工作、生活實(shí)際，經(jīng)過深入剖析，產(chǎn)生上述問題的原因，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是學(xué)懂弄通做實(shí)新思想還有差距。總書記的原文原著讀了不少，但有的僅滿足于一般性的了解掌握，對(duì)2021新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學(xué)以致用、用以促學(xué)還不夠精準(zhǔn)，未能真正做到把2021新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。

二是系統(tǒng)謀劃城建工作還有差距。對(duì)照總書記對(duì)新發(fā)展理念的一系列重要指示，對(duì)照城市建設(shè)各專項(xiàng)工作的針對(duì)性要求，工作中還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié)，科學(xué)謀劃好新時(shí)代xxxx全域城市化建設(shè)工作還不夠。與雄安新區(qū)、通州城市副中心、深圳前海合作區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等先進(jìn)地區(qū)和兄弟板塊在城市規(guī)劃建設(shè)管理方面的交流學(xué)習(xí)還不多，取他人之長(zhǎng)、創(chuàng)xxxx之新還要更加積極主動(dòng)。三是常態(tài)長(zhǎng)效從嚴(yán)管理還有差距。根據(jù)新形勢(shì)新要求新任務(wù)，動(dòng)態(tài)化梳理和優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程、長(zhǎng)效管理制度，還需不斷努力，對(duì)各單位督促指導(dǎo)還需不斷加強(qiáng)。嚴(yán)管厚愛措施還需持續(xù)完善，有時(shí)認(rèn)為城建工作標(biāo)準(zhǔn)比較高、任務(wù)比較重，一些工作即使完成情況不夠理想，也不忍心求全責(zé)備，管理上從嚴(yán)從緊、工作上落細(xì)落地還需加大力度。

針對(duì)對(duì)照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高：

（一）強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從。要自覺把學(xué)習(xí)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫；

要根據(jù)政協(xié)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)政協(xié)理論、統(tǒng)戰(zhàn)理論知識(shí)；

要嚴(yán)格自身學(xué)習(xí)機(jī)制，積極參加區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，對(duì)于重要會(huì)議報(bào)告或材料親自參與撰寫。

（二）堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去。改變等會(huì)議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動(dòng)應(yīng)對(duì)狀態(tài)，克服重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效的做法，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。學(xué)會(huì)在細(xì)微處看實(shí)質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。

（三）做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。真正放下架子，沉下身子，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)，主動(dòng)到基層去，到群眾中去，面對(duì)面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手把手破解群眾難題，切實(shí)幫群眾做多一些好事實(shí)事。

（四）清清白白做人、干干凈凈做事。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實(shí)做到修身慎行、懷德自重，不講求排場(chǎng)，不追求面子，以實(shí)際行動(dòng)履行廉潔從政、勤儉節(jié)約的要求。

有關(guān)五個(gè)方面辦實(shí)事心得體會(huì)總結(jié)四

按照本次主題教育安排，結(jié)合前段學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題和整改落實(shí)情況，圍繞思想、政治、能力、作風(fēng)、廉政五個(gè)方面，本人聯(lián)系思想工作實(shí)際，深入開展查擺，對(duì)存在問題的原因進(jìn)行了深層次剖析，并提出整改措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

(一)在思想方面一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，能夠積極參加例會(huì)學(xué)習(xí)，響應(yīng)學(xué)習(xí)號(hào)召，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，但還存在以干帶學(xué)現(xiàn)象，“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足，學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，經(jīng)常是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，學(xué)用結(jié)合做的還不夠好。二是大局意識(shí)還不夠強(qiáng)，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象，滿足于完成自己分內(nèi)工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作有畏難情緒，面對(duì)當(dāng)前從嚴(yán)治黨工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，總有想換換環(huán)境、歇歇?dú)獾男睦?，沒有站在為人民服務(wù)的理想信念上思考工作。

(二)在政治方面政治敏感性還不夠強(qiáng)。在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，但是對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠。比如，對(duì)社會(huì)上傳播小道消息、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹思想，以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制做得不到位。

(三)在能力方面

一是表率作用發(fā)揮不夠好，算一算自己在到局里也x年頭了，也是老人了，能夠嚴(yán)格要求自己，但是對(duì)年輕人的引領(lǐng)方面做的不夠，言傳身教做得不夠好。特別是傳幫帶方面，下的功夫還不夠，對(duì)下屬要求還不夠嚴(yán)格，理解的多、說一說、點(diǎn)一點(diǎn)的多，真正批評(píng)教育的少，主動(dòng)壓擔(dān)子、壓任務(wù)力度不夠，也很少單獨(dú)與下屬談心談話。二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，就工作干工作多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。

(四)在作風(fēng)方面一是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，常是忙于應(yīng)付日常工作，主觀上不愿意下基層，真正深入基層一線了解工作情況少，對(duì)基層情況掌握不實(shí)不準(zhǔn)。工作注重安排布置，輕指導(dǎo)落實(shí)和跟蹤問效，個(gè)別工作滿足于完成上級(jí)交辦任務(wù)，在追求質(zhì)量上要求不高。

(五)在廉政方面節(jié)儉不夠，隱性浪費(fèi)。日常生活和工作中還不夠注重勤儉節(jié)約，偶爾存在浪費(fèi)辦公資源的現(xiàn)象。比如：下午為了上班工作方便，中午很少關(guān)電腦。在工作著急的時(shí)候，還存在單面打印和打印后校對(duì)出問題再修改重打的現(xiàn)象，造成了不必要的浪費(fèi)。

(一)政治理論不夠深入系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時(shí)學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握科學(xué)理論體系的精神實(shí)質(zhì)，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，從而影響了理論水平的提高。通過學(xué)習(xí)，從思想上解決了模糊認(rèn)識(shí)，使我對(duì)共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅(jiān)定，對(duì)中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。

(二)思想改造缺乏實(shí)踐性通過學(xué)習(xí)，使我更深刻的認(rèn)識(shí)到，在精神追求上也有較大差距?？梢哉f在思想上是有精神，但沒有很好的去追求，對(duì)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想的追求有所淡化。

(三)宗旨觀念有所淡化沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，平時(shí)忙于事務(wù)性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠?xì)致，服務(wù)人民意識(shí)不夠強(qiáng)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

(四)自我要求有所放松忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時(shí)放松了對(duì)最先進(jìn)科學(xué)文化業(yè)務(wù)知識(shí)的及時(shí)更新，憑經(jīng)驗(yàn)做事，雖有時(shí)意識(shí)到了，但沒能夠及時(shí)彌補(bǔ)。

(一)樹牢學(xué)習(xí)意識(shí)要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)，充分利用周例會(huì)、集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等機(jī)會(huì)，豐富理論素養(yǎng)。建立每日記錄制度，采取每周一反思，每月一總結(jié)的方式，不斷提升自己的理論水平。

(二)增強(qiáng)大局意識(shí)要進(jìn)一步擺正自己的位置，增強(qiáng)大局觀念，提高思想站位，不斷增強(qiáng)統(tǒng)籌全組工作的能力，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)取經(jīng)，向基層干部學(xué)習(xí)，不斷提高大局意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。

(三)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)要堅(jiān)持走出去、走下去，結(jié)合黨建巡回督查，經(jīng)常深入一線調(diào)研指導(dǎo)工作，摸清情況，掌實(shí)底數(shù)，促進(jìn)工作開展。要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，經(jīng)常與基層溝通聯(lián)系，不斷拉近與基層黨員群眾之間的距離。

(四)嚴(yán)格約束自己從現(xiàn)在做起，從規(guī)范辦公室環(huán)境做起，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，切實(shí)發(fā)揮帶頭表率作用，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境。