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干部懲戒工作規(guī)定心得體會及收獲 獎懲規(guī)定心得體會(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-08 20:05:14 頁碼:12
干部懲戒工作規(guī)定心得體會及收獲 獎懲規(guī)定心得體會(3篇)
2023-01-08 20:05:14    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)干部懲戒工作規(guī)定心得體會及收獲一

大家好,今天黨委政府對本村“兩委”班子及班子成員進(jìn)行德能勤績廉全面考核。借此機(jī)會,我把自己一年來的工作和廉潔自律執(zhí)行情況作如下匯報(bào):

20____年,我經(jīng)村換屆選舉為村委會副主任。任職以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,能積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,率先垂范,團(tuán)結(jié)村兩委班子成員,勇于創(chuàng)新,扎實(shí)工作,服務(wù)村民,分管的工作都能做到盡職盡責(zé)。

一、作為村黨總支組織委員,將黨建工作落到實(shí)處

(一)今年換屆選舉以后,我組織完善了“深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,加強(qiáng)黨組織建設(shè)”的整章建制工作,有效的規(guī)范了全村黨員干部行為,提升了黨員干部的素質(zhì)。

(二)在村黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子2人,轉(zhuǎn)正黨員3人,為組織注入了新鮮血液。

(三)做好全體黨員的活動開展,組織黨員干部到本縣開慧的葛家山村、北山的雙沖村學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐南冗M(jìn)經(jīng)驗(yàn),吸取好的做法更好地服務(wù)于我們支部的工作開展。

(四)協(xié)助總支部開展好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,自己率先垂范,以反抗“四風(fēng)”為著力點(diǎn),對自己在思想作風(fēng),工作作風(fēng)中存在的問題進(jìn)行自查自糾,并進(jìn)行了整改落實(shí)。在活動中,我注重收集村民群眾反映強(qiáng)烈的問題,逐條整理分析,對解決村級集體發(fā)展難題,迅速提高支部在民眾中的威望起到促進(jìn)作用。我按照上級黨委的部署組織全體黨員學(xué)黨章、學(xué)中央八項(xiàng)規(guī)定、全國2會精神和省、市、縣倡導(dǎo)的相關(guān)內(nèi)容,做到邊學(xué)邊改、邊整邊改,做到整改到位,激發(fā)了黨員們做實(shí)事的熱情,把”為民、務(wù)實(shí)、清廉“的價(jià)值追求深深植根于黨員干部的思想和行動中。

二、熱心為群眾辦實(shí)事,扶貧幫困工作真正落到實(shí)處

我做到經(jīng)常下村入戶,探視群眾的生產(chǎn)、生活情況,及時(shí)把他們的問題帶到村“兩委“會議上商討處理,使困難群眾真正感受黨和政府的溫暖,營造眾人相助的良好社會風(fēng)氣。

三、用心鉆研業(yè)務(wù),全力完成好其它分管工作任務(wù)

(一)本人分管村里多種經(jīng)營工作,這幾年村里大力倡導(dǎo)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,分別引進(jìn)葡萄、蜜柚等種植項(xiàng)目,鼓勵(lì)村民種植。我努力學(xué)習(xí)技術(shù),為村民在種植過程中出現(xiàn)的問題答疑解難,加強(qiáng)督促管理,使得全村的葡萄種植產(chǎn)業(yè)收入逐年增多,僅我村的草塘村民組今年葡萄與蔬菜收入就在數(shù)十萬元以上,出現(xiàn)了柳正德、陳長元、王忠軍等種植先進(jìn)戶。

(二)本人分管食品安全工作,我做到恪盡職守,對全村企事業(yè)單位食堂及各食品加工生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行跟蹤管理,以實(shí)際行動把好了轄區(qū)內(nèi)的食品安全關(guān)。

(三)我分管的民兵武裝工作每年為國防事業(yè)輸送本村高素質(zhì)人才,今年有兩名青年光榮入伍。村“兩委“班子安排由我牽頭成立了十多名退伍軍人組成的預(yù)備役應(yīng)急分隊(duì),今年主要是組織隊(duì)員們進(jìn)行夜間巡邏,對轄區(qū)內(nèi)社會治安,防火防盜工作得以有效防范。

(四)我村的拆遷征收工作任務(wù)重、問題多,我主要是配合村主任抓好拆遷工作,經(jīng)過同志們的齊心協(xié)力,穩(wěn)妥的解決了拆遷工作中的部分難題及部分60號令拆遷的遺留問題,使村民放心,獲得理解。

(五)村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作也是我分管的一項(xiàng),我主要是認(rèn)真配合實(shí)施村級各項(xiàng)工程建設(shè),調(diào)處工程建設(shè)中的矛盾糾紛,合理安排、規(guī)劃,堅(jiān)決做到了不亂花錢,不亂表態(tài),使各項(xiàng)工程的實(shí)施做到“快、好、省”,做到讓領(lǐng)導(dǎo)基本放心、使村民基本滿意。

四、注重廉潔自律,樹立公仆意識

在述廉方面,我能做到清正廉潔、一心為公,從不計(jì)較個(gè)人得失,把做好本職工作作為重要任務(wù)。我始終把村集體利益和群眾利益放在首位,積極爭取村民利益的最大化。在平常財(cái)務(wù)批報(bào)方面,我果斷執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,從不巧立名目吃請、揮霍浪費(fèi)村里的款項(xiàng),也不在村里報(bào)銷招待費(fèi),不挪用公款以及搞個(gè)人經(jīng)商行為。始終堅(jiān)定了權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,立黨為公,執(zhí)政為民的意識。

20__年,我在工作上有所進(jìn)步,但還存在著許多不足,如由于本人脾氣不好,對個(gè)別農(nóng)戶反映的不合理疑問,不合理要求,態(tài)度不好,不加以耐心解釋,這也是今后需要注意和改進(jìn)的地方;對聯(lián)系片區(qū)村民組的工作,聯(lián)系、指導(dǎo)上沒有注意方法,導(dǎo)致有時(shí)工作造成被動。在多種經(jīng)營發(fā)展的管理上只注重了“點(diǎn)”的培養(yǎng),未重視“面”的發(fā)展,造成種植戶對技術(shù)的掌握不夠平衡,等等。今后我會注意加強(qiáng)對這些方面工作的重視,從根本上改變這個(gè)狀況。

作為一名吃百姓飯、穿百姓衣的村干部,我會始終注重廉潔為公,從自身做起,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揚(yáng)成績,克服缺點(diǎn),為黃龍生態(tài)新村的建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以上述職如有不當(dāng)之處,敬請大家批評指正。

有關(guān)干部懲戒工作規(guī)定心得體會及收獲二

尊敬x老師:

您好。

當(dāng)我提筆給您寫這封信的時(shí)候,我的心情無疑是不快樂的,因?yàn)槲覍⒉坏貌桓鎰e我一直珍愛的工作——班長。

請你別驚訝,也不要憤怒,這的確是我經(jīng)過深思熟慮后的決定,一個(gè)理智的決定,一個(gè)無奈的決定。

辭職的原因是長久以來困擾我的一個(gè)問題:我沒有威信,沒有足以震懾全班同學(xué)的威信,我的能力已經(jīng)不足以擔(dān)任這份工作,所以我選擇離開。

在您不在班級的時(shí)候,如果您回來,您會看見這樣一幕:我站在講臺前,努力地拍桌子,反復(fù)強(qiáng)調(diào):“同學(xué)們,安靜,不要再講了!”一遍又一遍,老生常談,同學(xué)們厭倦了這樣的方式,無聊又反復(fù)的說教,當(dāng)我面帶尷尬卻又無奈地面對一個(gè)在我——一個(gè)班長面前公然吵鬧的班級,無地自容,那是一種發(fā)自內(nèi)心的苦澀與酸楚。我很想對講臺下那些肆無忌憚的同學(xué)說:“你能懂我作為一個(gè)管不住班級的班長那種心情嗎?那種自責(zé)卻又無奈的心情嗎?——你永遠(yuǎn)不懂!”

我是一個(gè)事事較真的人,當(dāng)我每做不好一事,我會深深地懷疑自己的能力,懷疑我哪里出了問題。同時(shí)我又是一個(gè)善于給自己制造陰影,又不善于走出陰影的人,我在這份工作中頻繁地走進(jìn)貶低自我能力的陰影,如此往復(fù),也常常給自己和身邊的人帶來不必要的麻煩。每當(dāng)我想放棄時(shí),都會看到您,作為一個(gè)班主任信任期待的目光,我是您的助手,是一個(gè)在您忙碌時(shí)能搭把手的人,您的鼓勵(lì)和鞭策常常使我打消放棄的念頭,繼續(xù)管好班級,繼續(xù)努力地做著我已不能勝任的工作。

最近的三件事深深地觸動了我。

第一件:那一份我計(jì)劃擬定的班委會名單讓我陷入了兩難的境地:一些愿意當(dāng)班干部的同學(xué)成績并不優(yōu)異,各方面行為習(xí)慣也很不好,讓我很不放心把班級交給他們;而那些成績優(yōu)異各方面能力也很強(qiáng)的同學(xué)卻不愿意當(dāng)班干部,因?yàn)轳R上就要中考了,他們都害怕影響自己的成績。我征求了很多人的意見,有的竟然說:“不要選我哦,千萬不要選我哦!”我很寒心,也很矛盾。我該怎么辦?我再度陷入了懷疑自己能力的陰影。

第二件:在您進(jìn)班級之前和最后一節(jié)課任課老師

來之前的這段時(shí)間,我站在講臺前拍桌子,示意同學(xué)們安靜,也是有一定效果的。但班級始終無法靜下來,吵哄哄,吵哄哄,我焦急無奈,茫然地站著,為什么別的班那么安靜,我們班這樣吵,為什么別的班班長那么有能力,而我卻無用?為什么?

就這樣我一直在喧鬧中傻站到您悄然到來,當(dāng)您來后的瞬間教室里鴉雀無聲和先前的吵鬧天壤之別,恍惚中我覺得自己很像蒲松齡筆下的小促織,那是一個(gè)投井的傻小孩變成的精靈,有一點(diǎn)卡夫卡《變形記》的味道,這促織弱小,顫巍巍的,它的主人讓他與比他強(qiáng)壯十倍的“蟹殼青”較量時(shí),也是抱著“顧念劣物無所用,拼搏一笑”,而可憐的促織也只能“伏地不動,蠢若木雞”,當(dāng)時(shí)看到這個(gè)荒唐的故事時(shí),我還不以為然,現(xiàn)在卻發(fā)現(xiàn)自己多像那個(gè)弱小的促織。

第三件:我看到了比我適合十倍百倍當(dāng)班長的人選——。他是那樣有能力,各項(xiàng)工作做得游刃有余,真讓人羨慕,他也一定有威信,有能力管好整個(gè)班級的,我和他相比,相差很多。既然這樣,我選擇退出,但請您相信,這絕不是個(gè)自私的決定,我仍然熱愛我們xx班這個(gè)美好的家庭,以及這個(gè)家庭里每一個(gè)可愛的人,我也仍然愿意為班級做其它的任何事情,我的能力所及的任何事情。

希望您能諒解我的選擇。

您的學(xué)生:xxx

x年x月x日

有關(guān)干部懲戒工作規(guī)定心得體會及收獲三

為進(jìn)一步加大村干部培養(yǎng)力度,xx鎮(zhèn)圍繞“九個(gè)一”要求,創(chuàng)設(shè)掛職鍛煉平臺,分期分批抽調(diào)村干部參與重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)或進(jìn)入鎮(zhèn)政府部門,力求通過崗位實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)閱歷增長,能力提升。

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際,設(shè)立辦公室主任助理、項(xiàng)目工作小組副組長等職務(wù),每期抽調(diào)4-5人到鎮(zhèn)政府辦公室、綜治辦、七里坪重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場定崗掛職鍛煉,掛職期半年,按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

鎮(zhèn)黨委根據(jù)掛職干部的實(shí)際情況,將全鎮(zhèn)的矛盾糾紛,有針對性地選擇一個(gè)交給掛職干部進(jìn)行破解。通過直接參與具體矛盾的排查、化解來提高村干部調(diào)查處理各類問題、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定能力。

重點(diǎn)開展以“維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定,加快新農(nóng)村建設(shè)”為主題的調(diào)研活動。具體可選擇某項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展或某項(xiàng)已取得經(jīng)驗(yàn)的工作進(jìn)行調(diào)研,使掛職干部進(jìn)一步理清發(fā)展思路,并形成調(diào)查報(bào)告,作為重要考核依據(jù)之一。

。

即學(xué)習(xí)有關(guān)村級民主管理規(guī)范化方面的規(guī)章制度。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》、《村民委員會組織法》和基層調(diào)解工作程序等。通過學(xué)習(xí),使掛職干部成為村級民主管理規(guī)范化建設(shè)的帶頭人。

根據(jù)個(gè)人特長,在所安排的辦公室,有針對性的交辦一項(xiàng)專門業(yè)務(wù)。通過學(xué)習(xí)和實(shí)際操作,使其掌握一套業(yè)務(wù)知識,熟悉一項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,成為辦理業(yè)務(wù)的行家里手,政策宣傳的高音喇叭。

根據(jù)本鎮(zhèn)發(fā)展項(xiàng)目情況,在掛職期間兼職服務(wù)一個(gè)涉及本村的項(xiàng)目,通過服務(wù)項(xiàng)目,使掛職干部在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高,以此推動全鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),提高掛職村干部服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的能力。

掛職期滿后,掛職干部對掛職期間的工作進(jìn)行全面地梳理,總結(jié)在鎮(zhèn)掛職期間取得的成果、經(jīng)驗(yàn)和存在問題,同時(shí)為全鎮(zhèn)和本村發(fā)展提供一條合理化意見,并形成書面材料存檔。

掛職期滿,由鎮(zhèn)黨委、政府組織相關(guān)部門對掛職干部掛職期間工作情況進(jìn)行綜合考核,給出正面評價(jià),指出存在問題和改正方向,并結(jié)合考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)獎勵(lì),考核結(jié)果計(jì)入干部個(gè)人檔案。

掛職干部要在掛職期間充分發(fā)揮對鎮(zhèn)干部作風(fēng)監(jiān)督的作用,根據(jù)掛職期間自己的所見、所聞、所思、所想,對鎮(zhèn)干部的作風(fēng)建設(shè)問題予以客觀評價(jià),通過掛職干部的監(jiān)督促使鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)改變。

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