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公安學創(chuàng)活動心得體會及感悟 公安實踐心得(2篇)

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公安學創(chuàng)活動心得體會及感悟 公安實踐心得(2篇)
2023-01-08 18:57:52    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

2022公安學創(chuàng)活動心得體會及感悟一

我很遺憾自己在這個時候向單位提出辭職。

協(xié)警是我所熱愛的工作,因為自身的原因我可能會給我所熱愛的警徽抹黑,我不愿意這樣,這是我此次提出辭職的主要原因。

感謝這些天以來我所在單位的領(lǐng)導們的厚愛,感謝同事們的關(guān)心和支持。很榮幸能與你們共事,很是感激你們對我的教導和幫助。別了我的戰(zhàn)友們,別了我所熱愛的警徽!正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到一名退伍戰(zhàn)士到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。

生活和工作的雙重壓力讓我呼吸艱難,無法直面人生也讓我沮喪。我從小就非常羨慕協(xié)警,想成為一名協(xié)警,卻從未體會過協(xié)警的艱辛。如今我深刻的體會到了,深深的體會到了協(xié)警內(nèi)心的軟弱,和精神的壓力。如今我的個人生活將影響到我熱愛的工作,沒有更好的解決方法,于是我便萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

離開公安局,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我只有痛下決心辭職而去才能不讓我所熱愛的警徽蒙羞。別了我的戰(zhàn)友,別了我的同事!希望在將來的日子你們能過的更好。更愿我門局事業(yè)能取得更輝煌的成績。

此致

敬禮!

辭職人:

年 月 日

2022公安學創(chuàng)活動心得體會及感悟二

為了認真貫徹落實公安部“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”的決策部署,促進“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”的工作開展,全面提高公安民警的政治、業(yè)務、體能素質(zhì)和實戰(zhàn)本領(lǐng),推動全市大練兵活動不斷向縱深發(fā)展,加快推進我市公安隊伍正規(guī)化建設(shè)。根據(jù)省公安廳《20xx年×××省公安機關(guān)深化大練兵苦練基本功的實施意見》的要求,結(jié)合我市的實際,市局黨委決定,在全市公安機關(guān)組織開展深化大練兵苦練基本功活動,具體實施方案如下:

以黨的十六屆五中全會和周永康部長等領(lǐng)導同志的重要指示精神為指導,認真貫徹落實《中共中央關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》和全國公安廳局長會議提出的各項工作部署和要求,立足“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”,著眼于民警應知的基本知識,應會的基本技能,扎實推進全警苦練基本功,確保全警具備勝任崗位,履行職責,完成任務所必須的基本本領(lǐng),努力造就一支政治堅定,業(yè)務精通,作風優(yōu)良,執(zhí)法公正的公安隊伍,為我市公安工作的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

在認真落實《公安機關(guān)人民警察訓練條令》、堅持“三個必訓”的基礎(chǔ)上,以“三懂”(懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識)、“五會”(會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會群眾工作、會計算機應用)為總體目標,從基層民警應知的基本知識、應會的基本技能、應有的基本體能著手,組織全警苦練基本功,切實提高民警的政治、業(yè)務、技能和體能素質(zhì),掌握勝任職責所必需的本領(lǐng)。

(一)公共科目:包括基本知識學習、基本技能戰(zhàn)術(shù)訓練、基本體能訓練和計算機應用技能訓練。

1、基本知識。包括政治理論、法律法規(guī)。政治理論:學習掌握科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會理論,公安工作的基本路線、方針、政策等;法律法規(guī):憲法、刑法、行政法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、人民警察法、人民警察職業(yè)道德規(guī)范、人民警察內(nèi)務條令。

2、基本體能訓練。依據(jù)公安部《公安民警體育鍛煉達標標準》的要求,重點進行引體向上、仰臥起坐、100米跑、10米×4往返跑、400米障礙跑、3公里武裝越野等專項體能訓練,要根據(jù)不同崗位、性別、年齡民警的實際情況,有區(qū)別、有重點地進行,努力增強民警的體能素質(zhì)。各級公安機關(guān)要按照《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務條令》的要求,適當?shù)亟M織開展隊列、著裝、禮儀、舉止等方面的訓練,樹立公安隊伍舉止端莊、行為規(guī)范、紀律嚴明的良好職業(yè)風范。

3、基本技能戰(zhàn)術(shù)訓練?;炯寄苡柧氁鶕?jù)不同崗位、不同性別、不同年齡段開展不同內(nèi)容的訓練(參照公安部公安民警大練兵考核科目一覽表)。全市公安機關(guān)基層和一線單位[基層指縣(市)公安局、城市公安分局及內(nèi)設(shè)和派出機構(gòu);一線是指市局國保、經(jīng)偵、治安、巡警、監(jiān)管、刑偵、行動技術(shù)、交警、禁毒、“610”等直接承擔執(zhí)法辦案職責任務的部門警種]的民警,掌握和鞏固:警械使用、手槍射擊(重點是64式手槍拆裝、首發(fā)命中訓練)、徒手攻防、控制與搜身帶離,現(xiàn)場急救等單兵技能訓練;犯罪嫌疑人盤查、犯罪嫌疑車輛查控、犯罪嫌疑人抓捕、建筑物搜索等單兵和集體戰(zhàn)術(shù)訓練?;炯寄軕?zhàn)術(shù)訓練依據(jù)《公安機關(guān)人民警察實戰(zhàn)基礎(chǔ)訓練大綱》和《實戰(zhàn)基礎(chǔ)訓練教程》開展。

紀檢、政工等其他綜合、服務性部門民警應以本崗位實際應用技能為主開展苦練基本功培訓。

4、計算機及網(wǎng)絡應用技能。重點是圍繞實施“科技強警”、“金盾工程”的現(xiàn)實需要,掌握應知應會的計算機和網(wǎng)絡基本知識、應用技能。計算機及網(wǎng)絡應用技能訓練可參照公安部和國家有關(guān)公務員信息、現(xiàn)代網(wǎng)絡辦公技術(shù)、計算機應用基礎(chǔ)知識的有關(guān)內(nèi)容進行。

(二)專業(yè)知識和專業(yè)技能訓練

業(yè)務理論知識:普通民警所在崗位的業(yè)務知識和技能,各級領(lǐng)導在掌握普通民警業(yè)務訓練內(nèi)容的基礎(chǔ)上,重點掌握警務管理與領(lǐng)導科學等理論知識。專業(yè)技能以省公安廳各警種下發(fā)的警種崗位練兵應知應會專業(yè)知識為準并按照省公安廳相關(guān)業(yè)務處20xx年苦練基本功計劃要求實施。

“三所三隊”專業(yè)練兵的內(nèi)容:

1、交警隊(車管所)民警練兵的內(nèi)容:

(1)執(zhí)勤執(zhí)法崗位?!兜缆方煌ò踩ā贰ⅰ兜缆方煌ò踩▽嵤l件》、《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》等及其在執(zhí)勤執(zhí)法工作中的應用。達到嚴格執(zhí)法,文明服務的標準。

(2)事故處理民警崗位?!兜缆方煌ò踩ā芳皩嵤l件、《道路交通事故處理程序規(guī)定》及相關(guān)行業(yè)標準在實際工作中的應用,達到事故處理公開、公平、公正。

(3)車管民警崗位?!稒C動車登記規(guī)定》、《機動車登記工作規(guī)范》、《機動車運行安全技術(shù)條例(gb7258)》。達到按法律、法規(guī)辦事的標準,把好機動車上路行駛準入關(guān),杜絕為走私、盜搶車上牌。

(4)駕管民警崗位。《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》、《機動車駕駛證業(yè)務工作規(guī)范》。達到嚴格按規(guī)定辦事,提高駕駛?cè)丝荚囐|(zhì)量和駕駛技能,嚴格駕駛證管理的標準。

2、刑事偵察民警練兵的內(nèi)容:

刑偵工作基本知識。以《×××省刑偵工作規(guī)程(試行)》和《20xx年全省刑偵工作要點》為藍本,重點學習受案立案、現(xiàn)場實地勘驗、現(xiàn)場訪問、案情分析、偵查方案的制定、偵查措施的實施、破案、采取強制措施、訊問、偵查終結(jié)等偵查環(huán)節(jié)以及法律文書的制作、各類案件的偵查方法、刑偵基礎(chǔ)工作、刑偵信息、網(wǎng)上追逃等方面的基本知識。

3、巡邏防暴民警練兵的內(nèi)容:

射擊、越野、擒敵拳、查緝戰(zhàn)術(shù)、快速集結(jié)、巡邏警情的處置、戰(zhàn)場自救互助、群體性事件處置演練、警棍盾牌術(shù)、擒敵術(shù)等科目。

4、派出所民警練兵的主要內(nèi)容:

(1)熟悉戶情。社區(qū)民警要堅持入戶調(diào)查,調(diào)查率要達到95以上,年齡段人口見面率要達到85以上,暫住人口辦證率要達到95以上;對常住人口中16至45周歲的男性及有劣跡的女性人口要達到“兩清楚”(身份情況、現(xiàn)實現(xiàn)表),對暫住人口要達到“四知”(知身份情況、知暫住理由和時間、知原戶籍所在地、知現(xiàn)實表現(xiàn)和有無違法犯罪經(jīng)歷),對重點人口達到“七熟悉”(身份情況、主要問題、體能特征、經(jīng)濟狀況、交往人員、活動場所、現(xiàn)實表現(xiàn)),熟悉率要達100。

(2)辦理案件。主要是在辦理治安案件中,熟練掌握辦案程序,熟練運用法律法規(guī),規(guī)范有序地成卷。由各縣(市)區(qū)公安局組織派出所民警到法庭參加兩次聽證會。

(3)群眾工作。社區(qū)民警都要熱情接待辦事群眾,會走訪群眾,會調(diào)解群眾糾紛,會調(diào)查取證,積極主動便民利民,群眾滿意率要達到90以上。

(4)微機知識。掌握常用的微機基礎(chǔ)知識,會操作和會使用率達100。

(5)防范工作。應該落實防范措施的單位、部位和居民住戶,落實面達到90以上。

(6)各縣(市)區(qū)公安局組織派出所民警進行集中法律法規(guī)和業(yè)務知識培訓,時間不能少于15天,培訓面不能低于95。

5、看守所民警練兵主要內(nèi)容:

(1)熟知《看守所條例》、《看守所條例實施辦法(試行)》、《治安拘留所達標評定辦法》等。

(2)執(zhí)勤執(zhí)法程序。《公安民警執(zhí)法為民教育讀本》、《看守所條例》中涉及收押、轉(zhuǎn)押、羈押、出所、提訊、押解、會見、留所、保外就醫(yī)執(zhí)法程序,《監(jiān)獄法》收監(jiān)、減刑、釋放執(zhí)法程序。

(3)公安法律文書。管教筆錄、詢(訊)問筆錄、收押登記表、財務保管登記表、超期羈押催辦通知書。

(4)監(jiān)所巡視。定時與不定時相結(jié)合、定向與不定向相結(jié)合、公開與隱蔽相結(jié)合、重點與一般相結(jié)合。

(5)收押。查驗法律憑證、健康檢查、物品檢查、安全檢查、財物登記。

(6)監(jiān)所檢查。人身、物品、設(shè)施檢查。

(7)“四熟知”考核。管教民警:熟知在押人員的基本情況、熟知在押人員的主要案情、熟知在押人員的訴訟進程、熟知在押人中的思想動態(tài)。

(8)工作交接。交接的程序和內(nèi)容、注意事項。

(9)監(jiān)所管理。清監(jiān)、信息收集、獄情分析、耳目的物建與使用、深挖犯罪、重點管理。

(10)投送押解。準備工作、人員分工、押解中注意事項、移交。

(11)重大突發(fā)事件的處置。暴獄、脫逃等各類重大突發(fā)事件的處置預案,處置程序及注意事項。

(12)監(jiān)所技術(shù)。監(jiān)控器材的安裝和調(diào)試、分控臺的實際操作。

(13)計算機操作與應用。運用計算機查詢?nèi)丝?、逃犯、車輛信息、看守關(guān)押信息系統(tǒng)中各類信息的錄入、查詢、日常管理和應用。

(一)練兵方法

1、立足崗位實際,突出重點練兵。要立足崗位實際,重點苦練應知的基本知識、應會的基本技能、應有的基本體能?;鶎铀犚槍Ρ締挝粠в衅毡樾浴A向性問題,制定具體練兵目標和計劃,突出重點苦練基本功。基層和一線單位要保證一定時間進行專門訓練,形成制度,堅持不懈。

2、因人因崗施訓,緩解工訓矛盾。主要用于戰(zhàn)術(shù)科目和主要業(yè)務技能的訓練,兼顧個人基本技能、體能訓練。探索“戰(zhàn)訓合一”的訓練模式,既要解決工作和訓練的矛盾,又為探索符合公安隊伍實際,規(guī)范高效的訓練路子積累經(jīng)驗。堅持因人因崗施訓,把集中強化訓練和崗位強化訓練有機結(jié)合。各地要發(fā)揮“小教官”作用,有組織地培訓警種業(yè)務骨干,結(jié)合實際創(chuàng)新方法,以點帶面地實施苦練基本功工作。

3、創(chuàng)新練兵方法,增強培訓生機。各地要抽選一部分基層優(yōu)秀所隊長,采取“案例法”、“戰(zhàn)例法”等方法進行案例講解,既要學習成功的案例和戰(zhàn)例的經(jīng)驗,也要分析吸取反面的失敗的案例、戰(zhàn)例的教訓,使生動鮮活的典型案例、戰(zhàn)例教學與理論教學相得益彰。有條件的警種要利用網(wǎng)絡開展遠程教學培訓,市局要組織教官團采取“走下去”的方式到基層講課,減輕基層民警壓力。

4、制定長遠計劃,開展自學自練。每名民警要結(jié)合自己的學歷、崗位和上級的要求,立足本年度,制定長遠自學自練計劃,以提高自身的學歷、和本崗位的業(yè)務能力,基層單位要加強檢查指導,保證自學自練效果。

(二)實施步驟

1、制定計劃。各縣(市)公安局、分局要根據(jù)市局《實施方案》和各警種下達的訓練內(nèi)容,結(jié)合本地實際和苦練基本功重點內(nèi)容,于4月20日前制定下達訓練計劃并上報市局政治部培訓科,保證苦練基本功活動有計劃、有重點、有步驟的進行。

2、組織實施。從4月初到年底,各地、各警種要根據(jù)本地本單位的實際和特點組織民警開展訓練。訓練的組織實施由各地政工部門統(tǒng)領(lǐng)部署,訓練內(nèi)容和標準的確定以警種為主,市局各業(yè)務部門、各警種,對本系統(tǒng)、本警種專業(yè)知識和專業(yè)技能的訓練既要根據(jù)實戰(zhàn)需要確定重點內(nèi)容和考核方法,又要對訓練過程實施監(jiān)控和指導,要注意尊重基層的統(tǒng)籌安排,條塊結(jié)合,形成合力。凡年內(nèi)參加省廳和市局組織的警銜晉升訓練和省廳警種組織的15天以上的業(yè)務訓練的民警,可視情況不再參加本單位的集中強化訓練,以避免培訓內(nèi)容、調(diào)訓人員交叉重復。

3、考核驗收。各縣(市)公安局、分局和市局各警種要隨時將練兵情況以多種形式上報市局政治部教育培訓科,以此作為年終各部門、各縣(市)、區(qū)目標考核的分值依據(jù)。各地要積極探索建立科學、合理的考試考核體系和考評激勵機制,發(fā)揮其重要的導向作用,以考促練,提高民警“練”的效果。從而解決“為誰練”的問題。市局練兵辦將不定期利用《人事信息管理系統(tǒng)》在各警種隨機抽取一定比例的民警進行崗位練兵考核,隨考隨排名隨公布。并于10月份對全市苦練基本功活動進行綜合性的考核,各地要對每名民警的崗位練兵情況都要進行考評驗收,崗位練兵考試、考核成績記入民警檔案(未建立民警訓練檔案的要及時建立),并作為公務員考核的一項重要依據(jù)。要把崗位練兵考試、考核成績與所隊評先評優(yōu)、與民警立功授獎、人事管理和各地目標工作考核掛鉤,調(diào)動廣大民警苦練基本功的積極性,調(diào)動各地對苦練基本功的主動性。對考核不合格的給予黃牌警告,不能評先評優(yōu)和晉職晉級。市局將隨時抽查各地評優(yōu)評先、晉職晉升人員和首任所隊長的練兵考核情況,考核不合格的實行“一票否決”。

(一)加強領(lǐng)導、落實責任。各級公安機關(guān)要把苦練基本功作為一把手工程和基礎(chǔ)基礎(chǔ)建設(shè)系統(tǒng)性工程,強化組織領(lǐng)導。各縣(市)公安局、分局和基層“三所三隊”職能主管部門也要成立相應的領(lǐng)導機構(gòu),堅持一把手負總責,分管領(lǐng)導具體抓,班子成員共同抓,各部門各警種合力抓,一級抓一級,層層抓落實。對涉及苦練基本功的重大工作,一把手要親自調(diào)查研究,親自檢查督促,親自協(xié)調(diào)解決。要積極爭取黨委、政府的重視支持,大力開展對外宣傳工作,為深入推進基層基礎(chǔ)建設(shè)提供有力的保障,營造濃厚的氛圍。同時,各級、各部門、各警種要采取積極措施為基層所隊減負、降壓、增效,各部門、各警種不得隨意增加基層所隊的職責任務,不得把自身必須開展的基礎(chǔ)工作隨意轉(zhuǎn)嫁給基層所隊;進一步規(guī)范各項檢查評比的管理,杜絕對基層所隊的多頭考核、重復考核,精簡工作臺帳,確?;鶎铀牸芯ψズ没A(chǔ)工作。

(二)統(tǒng)一思想、提高認識。各級公安機關(guān)特別是領(lǐng)導同志要從戰(zhàn)略的、全局的高度,深刻認識深化大練兵,苦練基本功的重要性和緊迫性,切實把思想統(tǒng)一到省公安廳和市局的決策、要求上來,把廣大民警的智慧和力量凝聚到全面深化大練兵、苦練基本功上來。各部門、各警種要強化大局意識和責任意識,自覺把本部門、本警種的工作放到苦練基本功這一全局性工作中去認真部署、落實,正確處理好練兵與各項日常工作之間的關(guān)系,精心組織,常抓不懈,突出重點,循序漸進,確保取得實實在在的成效。

(三)科學訓練,注重實效。各地要發(fā)揚求真務實的作風,牢固樹立科學施訓的觀念。訓練過程中,既要注重形式,更要注重內(nèi)容;既要注重數(shù)量,更要注重質(zhì)量;既要注重過程,更要注重結(jié)果。承擔教學和訓練任務的各級教員要本著“學為用,練為戰(zhàn)”的思想,把握好教、學、練、考等各個環(huán)節(jié),力爭達到“訓練一個,合格一個;訓練一批,提高一批”的訓練目標。建立實施“每日必學、每周必練、每月必考”的練兵工作運行機制,保證民警每天至少崗位自學自練1小時,單位每周利用半天時間集中組織業(yè)務講座、警務實戰(zhàn)和體能訓練,每月至少組織一次檢查考核。要充分利用現(xiàn)有案例進行直觀教學,組織民警分析討論,總結(jié)經(jīng)驗教訓。要增加模擬訓練,堅持精講多練,促進教與學、教與練良性互動,增強訓練的針對性、實效性。逐步建立“戰(zhàn)訓合一”的訓練機制,使訓練活動與警務工作緊密結(jié)合,相互促進,共同發(fā)展。

(四)強化督導、嚴格考核。各級、各部門、各警種要切實加大對下指導和檢查督促力度,要實行領(lǐng)導和各職能部門掛鉤抓點、包片幫扶的工作制度,建立“縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動”的責任網(wǎng)絡,形成上上下下為基層、抓基層、幫基層的局面。各地要層層建立崗位練兵考核評價體系,把民警參加練兵競賽和考試考核情況作為其晉升、晉級、評先評模的重要依據(jù)。市局深化大練兵苦練基本功領(lǐng)導小組將采取定期檢查和不定期抽查的方式,對各地深化大練兵苦練基本功活動情況進行明查暗訪,檢查、考核結(jié)果將納入各地年終目標考核中,年末市局將組成考核小組對各地開展實戰(zhàn)訓練和民警警體達標活動進行檢查驗收。各地要加大監(jiān)管和檢查力度,制定考核標準,采取交叉檢查的形式進行考核。同時各地還要加強對參訓人員的管理,在訓練期間要嚴肅紀律、嚴格制度、嚴格管理,保證安全施訓,要根據(jù)練兵計劃和教學內(nèi)容,對訓練科目進行嚴格考核,防止走過場。

(五)落實措施,強化保障。一是要落實訓練經(jīng)費。各地要把深化大練兵苦練基本功的訓練經(jīng)費納入預算,在訓練經(jīng)費上給予保障。二是要根據(jù)實戰(zhàn)訓練的特點選配優(yōu)秀師資進行教學。各地要在市局培訓骨干的基礎(chǔ)上,舉辦本地師資培訓班,為深化大練兵苦練基本功訓練教官。三是訓練中以《公安機關(guān)人民警察實戰(zhàn)基礎(chǔ)訓練教程(試行)》為主體教材,同時各地可根據(jù)工作實際,自行編寫部分教輔資料,用于輔助教學。

(六)樹立典型層層推廣。為更好地在全市公安機關(guān)營造全員練兵、崗位練兵的濃厚氛圍,要及時總結(jié)好經(jīng)驗、樹立好典型,用苦練基本功的先進典型和經(jīng)驗做法引導全警練兵。各市縣(市)、區(qū)局要選樹面3--5個典型單位,樹立10名以上個人練兵標兵;市局將于年底前,在全面考核總結(jié)的基礎(chǔ)上,對涌現(xiàn)出的練兵先進單位和個人予以表彰和獎勵。

各縣(市)、區(qū)局和市局各警種、各部門要根據(jù)本《實施方案》,結(jié)合實際,制定具體的可操作性的實施方案,認真組織實施,確?!盎鶎踊A(chǔ)建設(shè)年”活動取得實效。

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