我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。心得體會(huì)對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
最新培訓(xùn)知責(zé)明責(zé)心得體會(huì)總結(jié)一
“治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán)”。將“全面從嚴(yán)治黨”納入治國理政戰(zhàn)略部署,體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征,體現(xiàn)了執(zhí)政黨自身建設(shè)步入新常態(tài)?!叭鎻膰?yán)治黨”之“全面”表達(dá)的是內(nèi)容,它涵蓋了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉和制度建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域,不僅繼承和發(fā)展了我們黨幾代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本內(nèi)容,而且使之更加具有針對性和實(shí)效性。在思想建設(shè)方面,更加突出解決理想信念問題;在組織建設(shè)方面,更加注重培養(yǎng)和選拔好干部問題;在作風(fēng)建設(shè)方面,通過制定“八項(xiàng)規(guī)定”、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、整治“四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”等一系列舉措都體現(xiàn)了“踏石留印、抓鐵有痕”的精神風(fēng)貌?!叭鎻膰?yán)治黨”之“從嚴(yán)”提出的是要求,必須全覆蓋、無死角,實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、制度化,它不僅是對黨的建設(shè)長期性、復(fù)雜性和艱巨性的回應(yīng),而且也體現(xiàn)了將“嚴(yán)”字始終貫穿黨建工作各個(gè)環(huán)節(jié)的基本經(jīng)驗(yàn)。我們黨面臨著新時(shí)期的“四個(gè)考驗(yàn)”、“四重危險(xiǎn)”,肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的神圣使命,必須時(shí)刻保持“打鐵還需自身硬”的清醒認(rèn)識(shí),在“黨要管黨”中不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,在“從嚴(yán)治黨”中實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。
堅(jiān)持“全面從嚴(yán)治黨”,要求法院各基層黨組織必須始終把“管黨”、“治黨”放在黨建工作的核心地位,抓住這個(gè)“牛鼻子”,切實(shí)擔(dān)當(dāng)起來,嚴(yán)格落實(shí)好“主體責(zé)任”。其中最基本的、也是最為關(guān)鍵的是要抓好“二個(gè)環(huán)節(jié)”。一是從嚴(yán)加強(qiáng)基層黨組織班子自身建設(shè)。法院機(jī)關(guān)黨委(黨總支)和黨支部在機(jī)關(guān)黨的組織體系中處于非常重要位置,既是法院機(jī)關(guān)黨組織的有機(jī)組成部分,也是落實(shí)上級(jí)黨組織決策部署的“最終執(zhí)行者”,是實(shí)現(xiàn)黨建工作在法院機(jī)關(guān)全覆蓋的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此,重點(diǎn)是要突出抓好自覺執(zhí)行民主集中制和請示報(bào)告制度,嚴(yán)格組織生活制度落實(shí),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩,把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的“堡壘”,發(fā)揮政治核心作用。二是要從嚴(yán)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理。“隊(duì)伍建設(shè)”是機(jī)關(guān)黨建根本任務(wù)之一,也是開展黨建工作的“著力點(diǎn)”和“落腳點(diǎn)”,重點(diǎn)是要抓好黨員隊(duì)伍的教育管理,切實(shí)解決思想上理想信念動(dòng)搖、黨員身份意識(shí)和宗旨意識(shí)弱化;管理中失之于寬、失之于軟等問題。各基層黨組織要緊密聯(lián)系實(shí)際,制定具體工作措施,形成實(shí)在和堅(jiān)強(qiáng)的工作支撐。堅(jiān)持聚焦中心任務(wù),推進(jìn)司法改革,重視反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障。注重教育管理為先,認(rèn)真開展學(xué)黨章、學(xué)黨史、理想信念宗旨教育、黨風(fēng)廉政教育和黨紀(jì)黨規(guī)教育,切實(shí)落實(shí)理論學(xué)習(xí)、主題教育、黨課教育和黨員培訓(xùn)等工作內(nèi)容,嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象,確保受教育人員全覆蓋,管理對象不遺漏;深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定精神,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,同心協(xié)力和堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”;提高履職能力,加大對違紀(jì)違法黨員懲治力度,堅(jiān)決做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問。
“主體責(zé)任”是一個(gè)橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系,從橫向來看,包括各級(jí)黨組織班子的集體責(zé)任、黨組織書記的第一責(zé)任和黨組織班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。從縱向上看,是下級(jí)黨組織對上級(jí)黨組織負(fù)責(zé),必須一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),層層傳導(dǎo)力度和傳遞壓力。這也就明確告訴我們,從全市法院系統(tǒng)來說,嚴(yán)格落實(shí)“從嚴(yán)治黨”的責(zé)任主體對象含蓋了黨組(黨委)、機(jī)關(guān)黨委(黨總支)和黨支部等所有的各級(jí)黨組織。各法院黨組(黨委)是領(lǐng)導(dǎo)主體,負(fù)有加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)密組織實(shí)施和強(qiáng)化監(jiān)督檢查的職責(zé);機(jī)關(guān)黨委(黨總支)和各黨支部是工作主體,負(fù)有宣傳發(fā)動(dòng)、貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查的職責(zé)。
一是高度重視發(fā)揮基層黨組織書記的領(lǐng)導(dǎo)作用。各基層黨組織書記是落實(shí)“從嚴(yán)治黨”的“第一責(zé)任人”,必須牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”理念,堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持親自抓、負(fù)總責(zé),做到“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓,抓具體、具體抓”,種好自己的“責(zé)任田”,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,切實(shí)解決“不想抓、不會(huì)抓、不敢抓”問題,把黨建工作記在心里、扛在肩頭、抓在手中,擺在突出位置,納入議事日程,與審判、執(zhí)行業(yè)務(wù)等各項(xiàng)工作同步考慮、同步部署、同步實(shí)施、同步考核。通過建立基層黨組織書記述職評議機(jī)制、開展以“撰寫一堂微型黨課教案、設(shè)計(jì)一次主題黨日活動(dòng)方案、召開一次民主生活會(huì)、進(jìn)行一次黨員思想分析、組織一次服務(wù)群眾”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”活動(dòng)、定期實(shí)施工作講評和通報(bào)等形式,變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”,引導(dǎo)基層黨組織書記把心思和精力集中到“一手抓中心、一手抓黨建”上來,推動(dòng)基層黨組織書記聚精會(huì)神抓黨建、認(rèn)認(rèn)真真履職責(zé)。二是高度重視發(fā)揮班子成員的主導(dǎo)作用。法院各基層黨組織班子成員是分管職責(zé)范圍內(nèi)的主要負(fù)責(zé)人,對黨建工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。班子成員在研究黨建工作時(shí),要主動(dòng)出主意、想辦法,認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與決策。對分管職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作情況要經(jīng)常研究、經(jīng)常布置、經(jīng)常檢查,定期向黨組織報(bào)告?zhèn)€人落實(shí)和執(zhí)行決議的情況,做到守土有責(zé),對黨組織負(fù)責(zé)。三是高度重視發(fā)揮班子成員的表率作用。法院各基層黨組織班子成員要帶頭落實(shí)上級(jí)和本級(jí)黨組織關(guān)于黨建工作的整體部署,帶頭廉潔自律,帶頭遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律,帶頭說明白話、辦明白事、做明白人,既要以身作則、率先垂范,主動(dòng)遵守黨紀(jì)黨規(guī),又要堅(jiān)持原則、敢抓敢管,切實(shí)擔(dān)負(fù)起本單位(本部門)嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,使黨的紀(jì)律真正成為帶電的“高壓線”。
一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。要鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,始終保持人民法院與人民群眾的密切聯(lián)系,把改進(jìn)司法作風(fēng)作為永恒課題,以扎實(shí)開展“作風(fēng)效能建設(shè)突破年”活動(dòng)為載體,堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手,細(xì)微處著眼,做到經(jīng)常抓、深入抓、持久抓,通過立破并舉、扶正祛邪、弘揚(yáng)正義、彰顯公信,努力以優(yōu)良的司法作風(fēng)和出色的公正司法推動(dòng)和促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。通過全力打造“審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開”三大平臺(tái),進(jìn)一步健全主動(dòng)接受案件當(dāng)事人監(jiān)督和主動(dòng)接受社會(huì)公眾監(jiān)督的制度,建立對社會(huì)輿情的收集、預(yù)警、核查、回應(yīng)機(jī)制,將審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)的運(yùn)行置于社會(huì)的廣泛監(jiān)督之下,緊緊依靠人民群眾和社會(huì)各界的力量來推進(jìn)人民法院作風(fēng)建設(shè),確保實(shí)現(xiàn)“二十佳”目標(biāo)。二是狠抓紀(jì)律建設(shè)。嚴(yán)明的紀(jì)律是黨的生命線,守紀(jì)律、講規(guī)矩是確保人民法院正確政治方向的必然要求。法院各基層黨組織要重視引導(dǎo)黨員始終把遵守黨章,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在第一位,保持政治定力,自覺踐行“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”要求,全面落實(shí)“四個(gè)服從”,做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,時(shí)刻做政治上的“明白人”、“清醒人”、“帶頭人”,重點(diǎn)防止“上有政策、下有對策”、“有令不行、有禁不止”等各種“中梗阻”、“腸梗阻”行為,確保“五個(gè)嚴(yán)禁”、“十個(gè)不準(zhǔn)”等紀(jì)律要求落地生根、政令暢通、取得實(shí)效。三是狠抓責(zé)任追究。要清醒認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,任重道遠(yuǎn)。要深化細(xì)化“五張清單”內(nèi)容,進(jìn)一步明確基層黨組織班子成員、部門主要負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任的具體內(nèi)容,逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé),層層傳導(dǎo)壓力,逐級(jí)抓好落實(shí),強(qiáng)化落實(shí)“主體責(zé)任”的執(zhí)行力。對因履責(zé)不得力、不到位而導(dǎo)致出現(xiàn)問題的,必須實(shí)行責(zé)任倒查機(jī)制,嚴(yán)肅追究責(zé)任。
最新培訓(xùn)知責(zé)明責(zé)心得體會(huì)總結(jié)二
20xx年,我們xxxxx社區(qū)根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的文件和要求,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、杜絕事故”的安全工作方針,牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念,以深化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作為立足點(diǎn),落實(shí)企業(yè)生產(chǎn)主體責(zé)任為主線,通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面夯實(shí)各類企業(yè)單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ),提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,為我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供安全保障?,F(xiàn)向大家對一年的安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)如下,請予以審議。
社區(qū)成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由書記擔(dān)任組長,分管負(fù)責(zé)人任副組長,社區(qū)兩委會(huì)成員為安全生產(chǎn)小組成員的領(lǐng)導(dǎo)班子,并建立了xxxxx社區(qū)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),在社區(qū)各片區(qū)實(shí)行網(wǎng)格負(fù)責(zé)制,明確責(zé)任監(jiān)管體系,落實(shí)專人分管,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo),健全了我社區(qū)的組織機(jī)構(gòu),辦公室設(shè)在xxxxx社區(qū)內(nèi),具體負(fù)責(zé)全社區(qū)的安全生產(chǎn)工作的總體安排,跟蹤了解各行業(yè)、各領(lǐng)域安全生產(chǎn)基本情況的收集、匯總、梳理,及時(shí)解決相關(guān)問題,并將轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作列為安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,作為重點(diǎn)工作來抓,切實(shí)將安全生產(chǎn)工作做精、做細(xì)、做實(shí)。
社區(qū)各網(wǎng)絡(luò)長通過調(diào)查摸底,摸清轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)單位的基本情況,包括數(shù)量、規(guī)模、種類、從業(yè)人員、生產(chǎn)工藝和安全管理等,為全面開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ),并采取各種形式深入一線,做好宣傳、動(dòng)員、部署工作,大力開展安全宣傳活動(dòng),激發(fā)企業(yè)和轄區(qū)居民“關(guān)注安全,關(guān)注生命”的熱情,強(qiáng)化居民和各類企業(yè)增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí),并利用社區(qū)宣傳欄,開展“除隱患、保穩(wěn)定”等宣傳活動(dòng),弘揚(yáng)法治、法律知識(shí),形成良好的安全生產(chǎn)氛圍,并與各企業(yè)及轄區(qū)單位簽訂“安全目標(biāo)責(zé)任書”和安全生產(chǎn)責(zé)任書,并制定事故預(yù)警預(yù)案和安全生產(chǎn)實(shí)施方案,做到有部署、有檢查,確保安全生產(chǎn)在轄區(qū)內(nèi)順利開展。
xxxx社區(qū)在加強(qiáng)宣傳安全生產(chǎn)的同時(shí),對企業(yè)各類人員的教育、培訓(xùn),以及安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),安全知識(shí)的培訓(xùn),特別對各企業(yè)的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人員、作業(yè)人員、應(yīng)急救援人員進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn),提升各企業(yè)員工安全作業(yè)技能及應(yīng)急處置能力。
xxxxx社區(qū)安全生產(chǎn)小組,對轄區(qū)內(nèi)的各類企業(yè)及所屬單位內(nèi)的安全實(shí)行屬地化管理和監(jiān)督。每月在轄區(qū)內(nèi)開展安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)管,督促企業(yè)安全生產(chǎn),并明確企業(yè)主體責(zé)任,部門的監(jiān)管責(zé)任和社區(qū)的屬地化管理責(zé)任,并根據(jù)我轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際情況制定安全管理方案,明確職責(zé),細(xì)化工作措施,嚴(yán)格落實(shí)到位。每月社區(qū)將組織安全專管人員深入各類企業(yè)進(jìn)行安全檢查,對檢查的內(nèi)容由現(xiàn)場檢查人員根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真填寫;并有各企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全人員簽字,對存在的安全隱患及時(shí)告知企業(yè),進(jìn)行限期整改、跟蹤檢查。對逾期未整改的報(bào)有關(guān)部門,根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處罰。對每月檢查的結(jié)果,及時(shí)上報(bào)街道安全科,形成一套規(guī)范安全生產(chǎn)復(fù)查制度,以提高企業(yè)的安全意識(shí),同時(shí)將發(fā)現(xiàn)的各類問題及時(shí)的指出,實(shí)行企業(yè)自查,社區(qū)復(fù)查的安全生產(chǎn)檢查機(jī)制,有效杜絕了安全生產(chǎn)的隱患,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)順利的進(jìn)行。
一年以來,在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)的責(zé)任落實(shí)到位,安全監(jiān)管的措施到位,企業(yè)的整改到位。我們xxxxx社區(qū)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。今后,我們二村社區(qū)將繼續(xù)實(shí)行企業(yè)安全生產(chǎn)排查治理和安全生產(chǎn)每月必查的管理機(jī)制,加強(qiáng)社區(qū)的組織領(lǐng)導(dǎo),完善具體的實(shí)施方案,扎實(shí)開展安全生產(chǎn)隱患排查工作,實(shí)行誰主管,誰負(fù)責(zé),繼續(xù)實(shí)行企業(yè)安全生產(chǎn)屬地管理的原則,逐級(jí)落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任,深入企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任,建立有目標(biāo)、有任務(wù)、有考核、有獎(jiǎng)懲的責(zé)任制度,確保xxxxx社區(qū)安全生產(chǎn)工作的新突破。謝謝大家!
最新培訓(xùn)知責(zé)明責(zé)心得體會(huì)總結(jié)三
各科室:
為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境,使其在較短時(shí)間內(nèi)對我院有一個(gè)細(xì)致、全面的了解,對我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范
5、公共場所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)
6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識(shí)的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范
10、醫(yī)院信息化建設(shè)
11、健康教育;疫情及死亡病例報(bào)告知識(shí)
12、醫(yī)療法規(guī)知識(shí),醫(yī)療專業(yè)知識(shí),十五項(xiàng)核心制度
13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案,護(hù)理文件書寫規(guī)范
院會(huì)議室
20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00
(星期六、星期日不培訓(xùn))
報(bào)到時(shí)間:20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)
醫(yī)療人員:
護(hù)理人員:
職能科室人員:
為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性,提高培訓(xùn)質(zhì)量,參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求,培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到,不得遲到、早退或無故缺課,必須外出時(shí)需要請假,培訓(xùn)時(shí)請關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試,考試不合格人員將延長試用期。
xx醫(yī)院
20xx年xx月xx日
最新培訓(xùn)知責(zé)明責(zé)心得體會(huì)總結(jié)四
為了提高護(hù)理人員對突發(fā)事件應(yīng)急救援的能力,進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理人員及科室之間的協(xié)同,提高護(hù)理人員應(yīng)對突發(fā)意外事件的組織指揮快速響應(yīng)處置能力,確?;颊甙踩?,護(hù)理部特制定護(hù)理人員應(yīng)急預(yù)案演練培訓(xùn)計(jì)劃:
一 培訓(xùn)目的:
1 通過開展應(yīng)急演練查找應(yīng)急預(yù)案中存在的問題,檢驗(yàn)其科學(xué)性、適用性,完善預(yù)案;
2 增強(qiáng)演練科室參與人員對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度,提高其應(yīng)急處置能力;進(jìn)一步明確相關(guān)科室和人員的職責(zé)任務(wù);
3檢查應(yīng)對突發(fā)意外事件所需應(yīng)急人員、物資、裝備、技術(shù)等方面準(zhǔn)備情況,普及應(yīng)急知識(shí),提高護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)對突發(fā)事件自救能力。
二 培訓(xùn)內(nèi)容:
1 突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案演練
2 公共設(shè)施意外應(yīng)急預(yù)案演練
3 患者治療過程中發(fā)生意外應(yīng)急預(yù)案演練
三 培訓(xùn)方法:
1 護(hù)理部每季度組織護(hù)理人員參加院內(nèi)應(yīng)急預(yù)案演練培訓(xùn)。
2各科室護(hù)士長以“護(hù)理應(yīng)急預(yù)案”為藍(lán)本,定期組織科內(nèi)護(hù)士應(yīng)急預(yù)案演練培訓(xùn)。
四 培訓(xùn)要求:
1、精心組織,確保安全。各科室根據(jù)年度應(yīng)急預(yù)案演練培訓(xùn)計(jì)劃圍繞演練目的要精心策劃演練內(nèi)容,周密組織演練活動(dòng),嚴(yán)格遵守相關(guān)安全措施,確保演練參與人員及演練裝備設(shè)施的安全。
2、各科室制定應(yīng)急演練方案交護(hù)理部審核,包括演練方案、時(shí)間、地點(diǎn)、步驟等,預(yù)案以提高應(yīng)急人員的實(shí)戰(zhàn)能力為重點(diǎn),重視對演練結(jié)果及組織的作用的評估,重視推廣經(jīng)驗(yàn)及時(shí)整改存在的問題,以提高應(yīng)急指揮協(xié)調(diào)能力。
3、預(yù)案演練完成后對演練內(nèi)容進(jìn)行分析總結(jié)評估。
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