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2023年教師管理條例培訓(xùn)心得體會范文(通用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 02:48:56 頁碼:10
2023年教師管理條例培訓(xùn)心得體會范文(通用18篇)
2023-11-18 02:48:56    小編:ZTFB

在撰寫心得體會時,我們可以結(jié)合實際經(jīng)驗和理論知識,展示自己的思考和發(fā)現(xiàn)。那么怎樣寫一份有價值的心得體會呢?首先,我們可以先回顧自己的學(xué)習(xí)和工作過程,找出其中的亮點和不足;其次,要結(jié)合實際情況,把握問題的關(guān)鍵點和核心要素;還應(yīng)該注重實踐和反思,通過實際應(yīng)用和總結(jié)反思,不斷完善和提升自己的心得體會。此外,要注意文字表達(dá)的準(zhǔn)確性和簡潔性,用簡練的語言將自己的心得體會表達(dá)出來,讓讀者能夠清晰地理解。以下是一些寫心得體會的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。

教師管理條例培訓(xùn)心得體會篇一

2013年8月,在走上教師工作崗位之前,我參加了教師進(jìn)修學(xué)校組織的新教師培訓(xùn)。通過幾天的培訓(xùn),我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。教育局領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師的講座的講話也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。面對我們這些剛剛上崗的新教師,教育局領(lǐng)導(dǎo)為我們考慮得非常周全。從職業(yè)規(guī)劃到專業(yè)成長,從師德學(xué)習(xí)到班主任培訓(xùn),從教師教學(xué)工作,到學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī),面面俱到,細(xì)致入微,在各方面對我們加以培訓(xùn)。這引領(lǐng)我們樹立起師德觀念,規(guī)范教學(xué)過程,從而邁好第一步。

教育形勢快速發(fā)展,對我們新教師提出了更高的要求。作為新教師,我們有許多不足之處,由于教育教學(xué)經(jīng)驗的欠缺,我們在實際教學(xué)過程中往往會遇到許多困難,需要通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)來提高自己的教育教學(xué)能力。學(xué)校的新教師培訓(xùn)為我們提供了一個學(xué)習(xí)的平臺,為我們創(chuàng)設(shè)了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

通過對教育法規(guī)的學(xué)習(xí),我了解了作為一名教師最基本的義務(wù)——教書育人。教師應(yīng)無私地將知識傳授給自己的學(xué)生,維護(hù)自己的學(xué)生,并關(guān)愛他們,以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣。面對后進(jìn)的學(xué)生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進(jìn)步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定。教育不僅是教,更是教與學(xué)互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)生實際情況的基礎(chǔ)上對教學(xué)有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學(xué)水平。

在培訓(xùn)期間,最讓我印象深刻的就是關(guān)于教師職業(yè)道德方面的內(nèi)容。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn)。教師在學(xué)生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。

我覺得教師的職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教育責(zé)任感,關(guān)愛學(xué)生和工作效率上。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展,關(guān)系著祖國建設(shè)的明天,是中國建設(shè)中舉足輕重的一部分。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強(qiáng)烈的,只有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學(xué)生的反應(yīng)和變化,為學(xué)生樹立好的榜樣,改正不良的習(xí)慣都是教師的基本責(zé)任。如果缺乏對學(xué)生負(fù)責(zé)的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。

光有責(zé)任感還是不夠的,教師不應(yīng)只成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手,更應(yīng)該是學(xué)生的朋友。所以關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生是一個好教師最起碼的道德,是強(qiáng)烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學(xué)生首先應(yīng)當(dāng)是對學(xué)生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學(xué)生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外,還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康,引導(dǎo)他們向著積極、樂觀、上進(jìn)的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們在校的行為,還應(yīng)了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當(dāng)、全面地幫助和引導(dǎo)他們健康成長。

教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的職責(zé)就是教書育人。教師應(yīng)無私地奉獻(xiàn)自己的知識,傳授學(xué)生先進(jìn)的文化,提高工作效率.教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關(guān)鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學(xué)生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導(dǎo)學(xué)生舉一反三,學(xué)會學(xué)習(xí),又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學(xué)方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。

培訓(xùn)內(nèi)容中,對加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)這部分內(nèi)容我也有很多感受。到底什么是師德師風(fēng)?師德,是教師職業(yè)道德、師風(fēng),是教師的行為規(guī)范。師德師風(fēng)對一個教師特別重要。因為,教師是學(xué)生行動的標(biāo)桿?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦…….這些都是師德師風(fēng)的體現(xiàn)。

我想,“作為教師,不僅是一個學(xué)者,她更應(yīng)該是一個研究者,”在教學(xué)育人的過程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進(jìn)入”生活本身,“入乎其內(nèi)”,根據(jù)教學(xué)現(xiàn)場當(dāng)時的“內(nèi)在真實”,來展示教學(xué)的真實面貌。

在教育這個舞臺上每天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學(xué)故事,這些在教育教學(xué)活動中所發(fā)生、出現(xiàn)、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學(xué)生和教師的教育教學(xué)。從培訓(xùn)中老師所談的這些親身經(jīng)歷的事件中,我們能夠?qū)W到很多東西,得到很多大啟發(fā),甚至?xí)a(chǎn)生心靈的震撼。

“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?通過培訓(xùn),我認(rèn)為,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng)。

經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做,完善自己。要堅定不移地?zé)釔圩约旱慕虒W(xué)事業(yè)。

(一)“做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲?!边@是我的教育觀和思想觀。我不會有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強(qiáng)烈地使命感為基礎(chǔ)的,是要以強(qiáng)烈的責(zé)任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。

(二)要熱愛自己的學(xué)生。

教師必須關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,促進(jìn)他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛,首先應(yīng)該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應(yīng)該多與學(xué)生進(jìn)行情感上的交流,做學(xué)生的知心朋友、這種愛也需要教師對學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆?,對他們給予各方面的關(guān)注,從心靈上、思想上、身體上、學(xué)習(xí)上去關(guān)心、熱愛、幫助,把教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成“我們”的關(guān)系。愛使教師與學(xué)生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔(dān)挫折的煩惱。

通過培訓(xùn),我懂得了怎樣去愛學(xué)生?!皭邸笔且婚T藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關(guān)愛學(xué)生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

“愛”要以愛動其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行;愛要以理解尊重,信任為基礎(chǔ);“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學(xué)生。

(三)要鼓勵自己“學(xué)無止境”

我要在今后的工作過程中,不斷學(xué)習(xí)他人的新經(jīng)驗,使自己具有一條源源不斷的“活水”。如果不強(qiáng)化“自育”意識,力學(xué)苦練,做到“問道在先”“術(shù)業(yè)有專攻”恐非易事。

以上是我?guī)滋炫嘤?xùn)所感。我會在今后的教學(xué)工作中,時時處處以師德規(guī)范自己,將愛心灑向?qū)W生,把知識傳授給他們,讓學(xué)生真正做到德、智、體全面發(fā)展,將來成為祖國的棟梁。

篇三:

教師管理條例培訓(xùn)心得體會篇二

在學(xué)校的第一堂課,是從我的暑期培訓(xùn)的那一刻,正式開始的,作為一名剛步入校園的新老師,這樣的培訓(xùn)機(jī)會對于我來說,是十分難得的機(jī)會。在兩天的培訓(xùn)中,我認(rèn)識了大量的有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老師及班主任;細(xì)心聆聽了他們繪聲繪色的報告,他們的侃侃而談,精彩的講說,讓我的內(nèi)心既佩服又倍感壓力。因為我深知臺上的他們,只是代表了學(xué)校老師的一部分,還有更多沒有機(jī)會上臺的骨干教師,能與這樣的老師共事,我想是我人生職業(yè)生涯之幸,他們身上有無數(shù)的閃光點值得我去學(xué)習(xí),他們將成為我之后工作的榜樣。

在暑期培訓(xùn)的報告會中,五位班主任把他們帶班的體驗講的深入淺出,讓我認(rèn)識到了他們工作的艱辛,班主任工作不僅是一項體力活,更是對管理能力的一種挑戰(zhàn);校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“明確德育現(xiàn)狀途徑,提高師德修養(yǎng)水平”的報告,以專業(yè)扎實的基本功為根底,其中穿插了大量鮮活生動、令人深思的哲理小故事,讓我對于德育有了深入的理解;“新課改”是新時期黨和國家對于教育工作提出的新的要求,做報告的老師滿載著在教育先進(jìn)地方學(xué)習(xí)到的新知識,通過自己的理解和詮釋,為我們呈現(xiàn)了大量的新課改的理論知識及他們自己的一些切身體會。

班主任工作和新課改對于“初出茅廬”的我,只能停留在感性認(rèn)識的層面,自己沒有全面的.去關(guān)注學(xué)生生活的各個方面,很難深入體會班主任工作之繁復(fù);沒有一線教學(xué)的經(jīng)驗,很難對新課改有靈活的發(fā)揮,在這兩方面,我需要通過更過的時間來磨礪自己,提升自我。而“德育”,不僅貫穿學(xué)生一生的成長中,更是一個年輕教師應(yīng)該注重培養(yǎng)的內(nèi)在能力。

在現(xiàn)代所編的教育學(xué)教材中,對于德育的理解為道德教育,而學(xué)校的德育,一般說來,是指學(xué)生在教師的教導(dǎo)下,以學(xué)習(xí)活動、社會實踐、日常生活、人際交往為基礎(chǔ),同經(jīng)過選擇的文化,特別是一定的道德觀念,政治意識、處世準(zhǔn)則、行為規(guī)范相互作用,經(jīng)過自己的感受、判斷、體驗,從而生成的道德品質(zhì)、人生觀和社會理想的教育。這些概念更多的是借鑒西方國家的教育理念,在中國傳統(tǒng)的文化中,沒有嚴(yán)格意義上的“德育”觀念,更多的對于德,育,教,道等的零星闡釋。但是,我們現(xiàn)在再來具體深入的談德育的核心內(nèi)容,很難逾越古人的一些思想。

中國作為一個有著幾千年悠久歷史的文明禮儀之邦,歷來把“德”看的高于一切?!洞髮W(xué)》中首篇寫到:“大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善。古人欲明明德于天下者,先治其國;欲治其國者,先齊其家;欲齊其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先誠其意;欲誠其意者,先致其知;致知在格物。自天子以至于庶人,一是皆以修身為本。”在古人的觀念中,德行為人之根本,也是每個人必須努力具有的一種內(nèi)在能力。《易經(jīng)》中同樣提到了“天行健,君子以自強(qiáng)不息。地勢坤,君子以厚德載物?!逼渲械摹昂竦隆笔侨寮易穼さ睦硐肴烁瘢@里的德包括孝仁義禮智信等美好的道德品行。《論語》一書是孔子思想的集中展現(xiàn),該書以“仁”為核心觀念,涉及到了國家的治理,制度的完善,人的品行、交友等各方面,其中有大量的關(guān)于道德的深刻闡釋,更有對于德本身的一些褒獎,“仁”以及以其為中心展現(xiàn)的觀念更是傳統(tǒng)德的一個重要組成部分。如子曰:“有德者必有有言,有言者不必有德。仁者必有勇,勇者不必有仁?!痹谌寮业挠^念中,德是一個人內(nèi)在最重要的品質(zhì),猶如水之源頭,樹之根蒂。在現(xiàn)代社會中,德育一直是學(xué)校教育工作的重要環(huán)節(jié),德育的途徑也多種多樣,作為即將走向工作崗位的語文教師,我認(rèn)為,閱讀傳統(tǒng)經(jīng)典文化,在傳統(tǒng)文化中熏陶自我,讓學(xué)生在更高層次上對于德有一個深刻的領(lǐng)悟,是德育工作的一個有效途徑。

在學(xué)生的教育工作中,我們時常會產(chǎn)生這樣的一種錯覺,學(xué)習(xí)好的學(xué)生一切都好,以后一定會成才。經(jīng)過一些實踐證明卻并非如此,曾經(jīng)有一項調(diào)查,追蹤了二十年后一群學(xué)生的職業(yè)和發(fā)展?fàn)顩r,得出的結(jié)論是那些班上名列前茅的學(xué)生并沒有預(yù)想中的那么出色,反而當(dāng)年的中等以上資歷的學(xué)生卻取得了不錯的成績。這個調(diào)查讓我們認(rèn)識到學(xué)習(xí)成績反映的是一個人智力的高低,而一個人德行、性格及為人處世的方式?jīng)Q定著他的一生??梢姡掠ぷ鲗τ趯W(xué)生成才的重要性,它似乎不能用成績這么客觀的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,但是卻潛移默化的影響著一個人的一生。在學(xué)校工作中,我們可能會遇到這樣的一個困惑,智力與品行,才與德,哪一個更重要?司馬光在其《資治通鑒》中,有精辟的議論,他認(rèn)為:“才者,德之資也;德者,才之帥也。夫聰察強(qiáng)毅之謂才,正直中和之謂德。才者德之資,德者才之帥。才德全盡謂之圣人,才德兼亡謂之愚人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人?!睆闹形覀兛梢钥闯觯逻h(yuǎn)比才重要,對于人的影響深遠(yuǎn)。現(xiàn)代的教育工作者,也有這樣的通俗講法,智育沒有德育的基礎(chǔ),智育就是犯罪的幫兇;體育沒有德育的基礎(chǔ),體育就是暴力的前衛(wèi);美育沒有德育的基礎(chǔ),美育就是腐化的催化劑。這些言論對于我們的教育啟發(fā)就是作為一個教育工作者,除了知識本身的傳播,學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)之外,對于學(xué)生的德行、品行、性格、心理、價值觀等等方面都有一個足夠的重視,絕不能做那種教條、古板的,以成績來評定學(xué)生好壞,用有色眼鏡看待學(xué)生的老師。

德,對于學(xué)生來說是進(jìn)行德育教育,使他們學(xué)會做人;作為一名教師,德更多的蘊(yùn)含在我們的師德師風(fēng)乃至人生中,有德行的老師必是一位好的老師。

師德,是教師的立身之本,是學(xué)校的發(fā)展之基。師德更是一個剛剛步入教師隊伍的老師應(yīng)該首先學(xué)習(xí)的第一課,有了良好的師德,之后的教育之路才不會走偏。師德也是教師素質(zhì)的一個重要方面,更是衡量一個優(yōu)秀教師的重要標(biāo)準(zhǔn),同時關(guān)乎著一個學(xué)校的發(fā)展水平。

學(xué)高為師,身正為范。一個優(yōu)秀的老師,不僅要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和淵博的知識,還要有較高的德行,繼承中國傳統(tǒng)文化中“士”的精神。德才兼?zhèn)涞睦蠋煵艜囵B(yǎng)出健全的學(xué)生,名師出高徒,作為一名年輕的教師,我需要不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)知識,及時吸取最新的教育理念,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)更加有效率,同時多讀傳統(tǒng)文化經(jīng)典,古今中外的各類名著,吾日三省吾身,把個人的修養(yǎng)放在重要的位置。

孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!痹趯W(xué)生的教學(xué)過程中,過多的說教容易導(dǎo)致學(xué)生的反感和厭倦,而老師的一言一行,卻會對學(xué)生產(chǎn)生微妙的作用。在以后的教學(xué)工作中,我會更加的注重自己在學(xué)生面前姿態(tài)、情緒、言行,用積極樂觀的心態(tài)去面對學(xué)生,讓他們獲取更多的正能量。

兩天的暑期培訓(xùn)雖然短暫,每個老師的報告卻在我的腦中久久盤旋,讓我聯(lián)想到了以后工作的各個方面,對于未來的工作,我知道會遇到困難,卻滿懷信心。有人說,高中老師是一項非常辛苦的職業(yè),可我一點也不這么覺得。現(xiàn)代社會中,每個行業(yè)都有各自的辛酸,遠(yuǎn)沒有我們表面看上去那么的輕松,你要說老師比其他行業(yè)更辛苦,其實都差不多。當(dāng)然,老師這個職業(yè)也有自己的獨特性和復(fù)雜性,它需要我們用心的付出,需要我們的耐心,責(zé)任心,信心這些對于我來說,并不可怕,因為我深愛這個職業(yè),人說“念念不忘,必有回響”,對于這份工作,我持此心,相信自己一定可以做好!不管以后遇到怎樣的困難,都不要退縮,都不會忘了自己的初心——成為一名優(yōu)秀的教師,培育學(xué)生,成就自己!

教師管理條例培訓(xùn)心得體會篇三

x月17日,我參加了石蓮子鎮(zhèn)新教師培訓(xùn)。雖然上班已經(jīng)一年,但我各方面仍然存在不足。經(jīng)過這次培訓(xùn),我收獲了很多。下面,我說一下這一次新教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會。

王校長對新教師提出了3點希望:理清思路,爭做優(yōu)秀教師;扎實負(fù)責(zé),爭做骨干教師,桃李滿園的幸福教師;奮勇爭先,爭做優(yōu)秀教師。我在平時應(yīng)該努力做到以上三點。向優(yōu)秀教師看齊,積極學(xué)習(xí)向上的觀點,抵制不良言行,努力樹立良好的形象,借鑒經(jīng)驗不斷提升自己。在備課、上課、批改作業(yè)上下足功夫,做到規(guī)范性并努力促進(jìn)學(xué)生全面、個性發(fā)展。日常中要認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)。

聶教研員向我們講解了如何去備好語文課和布置作業(yè)。通過學(xué)習(xí),我對低年級識字、閱讀教學(xué)策略、中高年級閱讀教學(xué)策略有了更進(jìn)一步的了解。我對各種作業(yè)也更加熟悉。

夏教研員向我們介紹了英語教學(xué)策略及作業(yè)。夏教研員列舉了我們身邊很多值得我學(xué)習(xí)的榜樣。我被這些榜樣深深觸動。我感覺我更應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。

田教研員向我們講解了常識的教學(xué)策略及我們應(yīng)該注意的問題。我對常識有了更深入的了解

最后,孫校長在百忙之中來到現(xiàn)場。孫校長希望年輕教師盡快成長,盡快適應(yīng)工作,盡快適應(yīng)角色,多向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),多動腦筋,多學(xué)習(xí)。

通過培訓(xùn),我感覺自己的不足之處還有很多。我應(yīng)該在平時教學(xué)中更用心,不斷提升自己。向優(yōu)秀教師看齊,爭做一名合格的優(yōu)秀教師。

x月13日,我們來到了沂南雙語學(xué)校,親臨臨沂市小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課評選的現(xiàn)場,聽取了來自于市直和各縣區(qū)8位教師的課。各位老師用各自不同的姿態(tài)詮釋了自己心目中的高效課堂,給了我很大的啟發(fā),課堂情景至今歷歷在目。

課堂綻放出絢麗之花。教師深挖教材,用新的教育教學(xué)理念,再次給我們呈現(xiàn)了一個高效的課堂。教師充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性,讓每一個生命的自主性在參與中得到充分的體現(xiàn),讓每一個生命在體驗中不斷地拓展不斷升華。教師教得輕松,學(xué)生學(xué)得快樂,三維目標(biāo)有效達(dá)成。那里更多的是心靈和心靈間的對話,智慧和智慧的碰撞。

課堂成為師生共同成長的基地。人是一個完整的生命體,是作為完整的人格而成長的,單純地著眼于認(rèn)知活動與智力發(fā)(20xx年“艾滋病防治教育”系列活動方案及文案)展,人格是不能獲得健全成長的?!敖處熑魏螘r候都不應(yīng)忘記,他的工作對象是完整的兒童(學(xué)生)?!闭n堂是教學(xué)的主陣地,學(xué)生不僅要學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活,而且要學(xué)會做人,學(xué)會創(chuàng)造;教師在發(fā)展學(xué)生的同時自身也得到一定發(fā)展,課堂成為師生共同表演的舞臺。教學(xué)既是知識、技能的教與學(xué)的過程,又是情感的體驗過程。教師以富有情感的方式教,學(xué)生以富有情感的方式學(xué),這樣的教學(xué)才是教師與學(xué)生真正需要的,這樣的教學(xué)更具有生命力。教學(xué)效果也不單純看升學(xué)率或就業(yè)率,更要關(guān)注學(xué)生職業(yè)生涯的前景,是否具備長足的創(chuàng)業(yè)能力和廣闊的發(fā)展空間,這樣,才能真正激發(fā)生命的熱情,讓學(xué)生在有限的課堂時間內(nèi)體會更多、感受更多、發(fā)展更多。

課堂成為張揚(yáng)學(xué)生個性的舞臺。教師尊重生命的獨特性,“駿馬能歷險,犁田不如牛。堅車能載重,渡河不如舟舍長以就短,智者難為謀。生材貴適用,慎勿多苛求?!薄疤焐也谋赜杏谩保说闹橇σ蛩夭粌H僅只有一種,學(xué)生的個人情況也千差萬別,可以說是各有各的風(fēng)姿,各有各的精彩。教師要充分注意、尊重每一個學(xué)生的獨特天賦、能力和興趣,為每個學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會,讓每個學(xué)生都有屬于自己的成長體驗,讓上課讓學(xué)習(xí)成為令學(xué)生快樂和向往的事。例如有的學(xué)生性格活潑、口齒伶俐,就讓他們痛快地說盡情地講;有的學(xué)生性格沉穩(wěn),做事細(xì)致,可讓他們在動手操作方面大展身手;有的同學(xué)善于溝通,人際關(guān)系良好,讓他們在合作性的學(xué)習(xí)方式中充分體驗快樂……這也正是蘇霍姆林斯基所說的:“教學(xué)和教育的技巧和藝術(shù)就在于,要使每一個兒童(學(xué)生)的力量和可能性發(fā)揮出來,使他們享受到腦力勞動中成功的樂趣?!?/p>

年x月至學(xué)期期末,我在學(xué)校龍泉書院西花廳參加了青年教師的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)是我校為了讓青年教師盡快適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境,提高青年教師的素質(zhì),推動學(xué)校教育教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量而實施的一項舉措!這次培訓(xùn)中,在感受到龍泉書院風(fēng)韻的同時,重溫了教育主管部門對教師在師德方面的規(guī)范,學(xué)習(xí)了我校一三五教學(xué)模式實施的環(huán)節(jié),知曉了我校在教育教學(xué)管理方面的要求,研究了學(xué)生在青少年階段的心理行為問題,實踐了我校信息化管理及教學(xué)系統(tǒng),聆聽了優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗!也領(lǐng)略了授課名師的風(fēng)范,個人受到了深深的啟發(fā)。通過這次培訓(xùn),使我受益匪淺,我得到了很大的收獲,我從中得到了很多體會和啟發(fā):

此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富,從多層次多角度安排,緊鑼密鼓,扎實有序,內(nèi)容也較為全面:包括了教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育政策法規(guī)、教研教學(xué)能力、班主任工作、課堂管理與班級管理、教育教學(xué)技能指導(dǎo)、教師禮儀與修養(yǎng)、新教師應(yīng)注意的問題等諸多方面的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。而新教師培訓(xùn)的所有老師都是教育教學(xué)水平一流的好老師。他們的培訓(xùn)全面而細(xì)致,深刻而生動,不管哪一位教師主講,他們都是有備而來,準(zhǔn)備的十分充分,沒有一絲一毫的敷衍:所有的講稿均制成ppt公開共享;有的研究高瞻遠(yuǎn)矚,細(xì)致入微,切合實際,時時讓人眼前一亮;他們思想深邃高尚,語言精練清晰和緩,態(tài)度和藹可親沒有架子,這一切都彰顯出他們的人格,高尚的師德,崇高的職業(yè)精神以及對教育事業(yè)的熱愛,執(zhí)著!他們提升了我們?nèi)松拇笾腔郏∷麄兩砩仙l(fā)出的愛的力量,將助推我今后更加全心全意的投入到教育教學(xué)工作中。他們是最美的老師!

在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,我們認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略,爭取精益求精。另外,眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強(qiáng)調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在這次培訓(xùn)中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新教師應(yīng)該好好地吸收和采納。

教師在教育中表現(xiàn)出怎樣的道德修為,直接熏陶著學(xué)生道德品質(zhì)的形成和發(fā)展,直接影響著學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀,直接影響著正在成長著的青年一代的身心健康。教師的道德品質(zhì)對學(xué)生的影響,是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量?!币苍S我們太普通,一己之力也很微弱,但我們要努力去做充滿智慧的教育!想想初登講臺時熱情如火,充滿激情,轉(zhuǎn)眼人到中年,回首走過的路,不能倦??!更不能在倦怠中消磨教育者的良心,而要把良心化作行動,融入平凡的工作中去!

一樣的課程不一樣的班級,當(dāng)我為分?jǐn)?shù)沾沾自喜的時候,是否注意到還有許多分?jǐn)?shù)不高的孩子有多憂傷?那些拼命努力獲得高分的學(xué)生是否真正感到了學(xué)習(xí)的成功與幸福?在我的教習(xí)過程中,有多少人精神的成長被忽視?我要給予學(xué)生怎樣的精神關(guān)懷?羅素說:參差多態(tài)乃是幸福的本源。那我評價的尺子有幾把?教育要關(guān)心每個人的幸福每個人的成長每個人自我價值的實現(xiàn),也許這些并不全是教師的問題,但道德和責(zé)任要牢記!這也是學(xué)校、社會、學(xué)生的期盼!

第一,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

第二,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認(rèn)同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。

第三,教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。

最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

我們要養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣,當(dāng)今高新技術(shù)發(fā)展飛速,面臨著時代的挑戰(zhàn),我們?nèi)绻米蛱鞂W(xué)來的知識來教現(xiàn)代的學(xué)生去做明天的事,那就太可悲了。而且我們的教育的對象的特殊性,決定了教育不可能有“最佳方案”,不可能有“放之四海而皆準(zhǔn)”的教學(xué)方法。所以我們應(yīng)該不斷的尋求機(jī)會學(xué)習(xí)更多的知識,只有不斷拓展,我們的教育和教學(xué)能力才能得到提高!我今后一定要加強(qiáng)各方面學(xué)習(xí),讀書做事,促進(jìn)自我專業(yè)發(fā)展,做幸福教師!

劉校長強(qiáng)調(diào)我們要堅持教學(xué)反思,才有可能從平凡走向卓越!華東師范大學(xué)終身教授著名教育家葉瀾說:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思就有可能成為名師?!碧K霍姆林斯基說:“每一位教師都來寫教育日記,寫隨筆和記錄,這些記錄是思考及創(chuàng)造的源泉,是無價之寶,是你搞教育科研的豐富材料及實踐基礎(chǔ)”。做報告的老師之所以能成為專家名師,也是因為他們是教學(xué)中的有心人,善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)事件,并進(jìn)行有效的反思研究,之后再進(jìn)行教學(xué)實踐,再發(fā)現(xiàn)問題再反思再實踐,如此反復(fù)螺旋式上升。我今后要向這一方面進(jìn)行努力!

通過這次培訓(xùn),我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距,在一些方面有不足之處:

(1)在教學(xué)方面:應(yīng)該多與學(xué)生互動,注重教學(xué)設(shè)計,多實行啟發(fā)式教學(xué)和討論式教學(xué)。多讓學(xué)生來發(fā)現(xiàn)和解決問題,盡自己的最大努力讓課堂內(nèi)容生動有趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

(2)在學(xué)生管理方面:對學(xué)生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學(xué)生的自我管理能力估計過高,今后還要多多了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活方面的問題,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,努力使自己成為學(xué)生的良師益友,緊密的和班主任配合,努力爭取使所教使班級名列前茅。

對于剛剛進(jìn)入本校工作的我,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些問題,而本次培訓(xùn)中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)老師的講話,充滿了對新教師的關(guān)愛。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的環(huán)境等,其二是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其三是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

此次培訓(xùn),我感嘆每一位老師學(xué)識淵博、學(xué)養(yǎng)高深的同時,他們的每一個真知灼見,每一個獨到的見解和體會,都一次次撞擊著我的心靈深處,猶如醍醐灌頂,使我豁然開朗,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,培訓(xùn)不僅是對自己知識的擴(kuò)充、教學(xué)理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌、凈化和升華,為我下一步的生活和學(xué)習(xí)指明了方向。感謝他們!

最后,我想對所有參加培訓(xùn)的教師說:用愛生活,會使自己幸福;用愛工作,會使很多人幸福。讓我們用愛做最美教師吧!

教師管理條例培訓(xùn)心得體會篇四

6月初,公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一次培訓(xùn)的機(jī)會,就是培訓(xùn)師課程的培訓(xùn),我的學(xué)習(xí)熱情像當(dāng)時的天氣一樣,通過三天兩夜的學(xué)習(xí),在趙老師和其他幾位老師的詳細(xì)講解和示范下,讓我從對培訓(xùn)師的無知向“進(jìn)門”有了一個新的認(rèn)知,在此謝謝各位老師和公司領(lǐng)導(dǎo)。

起初,張老師的幽默讓我看到了培訓(xùn)師特有的品質(zhì)和心態(tài),只有像張老師那樣的心態(tài),才能讓課程生動,讓聽著愿意聽,愿意接受。

趙老師教會我們專業(yè)培訓(xùn)師必須掌握的要點:

有效表達(dá),即ptt,其中的四個重點是,投入多少,收獲多少,參與多深,領(lǐng)悟多深;未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗;太陽底下沒有新鮮事,排列組合就是創(chuàng)新;做你所學(xué),進(jìn)而教你所做。這四句話貫穿我的整個學(xué)習(xí)過程,也充分說明了我們對學(xué)習(xí)的態(tài)度,只有全身心的投入,多多參與,從錯誤中發(fā)展自己,改掉自己的缺點,最終做到自己成功,進(jìn)而教育其他人。

再就是ptt的ppp表,這是一種做事的思維方式,做任何事情時要說明,目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲五個方面,只有這樣做好計劃和節(jié)點控制,才能達(dá)到結(jié)果的實現(xiàn),只有結(jié)果的實現(xiàn),我們所做的一切才有價值,沒有結(jié)果的勞動是無價值的,沒有收獲的事情是沒有意義的。

人格三層次的三要素分別是思想、感覺、行為,這三者之間有存在平衡關(guān)系,又相互影響。假如作為培訓(xùn)師,登臺時的壓力主要來源于自己的主觀印象,人格三層次的平衡關(guān)系說明,是因為環(huán)境的改變,打破了三者的平衡,導(dǎo)致了講師講課時的緊張。這三者又相互影響,一個人的思想可以影響人的感覺和行為,一個人的行為可以改變?nèi)说乃枷?,從而感覺也不一樣,一個人的感覺改變,對待事物做出的行為不一樣,思想也會改變。

象。事中,要關(guān)注培訓(xùn)對象的現(xiàn)場情況,對講師個人和內(nèi)容要兼顧。事后,要查找自己的不足,進(jìn)一步改進(jìn),對內(nèi)容和聽眾的培訓(xùn)結(jié)果要了解。

通過昨天可以影響今天、明天可以影響今天的原理,趙老師教會我們登臺時自我管理的兩種方法,一是“開心金庫”,二是“預(yù)演未來”。人若是能將一些愉快的,興奮的事情記下,每當(dāng)遭遇壓力時,把它拿出來調(diào)節(jié)心理狀況,猶如開了戶頭將錢存起來,到有需要時運用,這種技巧就叫“開心金庫”。在培訓(xùn)過程中,兩次演講都運用的開心金庫,確實在登臺時緩解了一些壓力,使自己不那么緊張。再就是預(yù)演未來,就把自己在未登臺前,就帶到了自己的培訓(xùn)中,開始雖然不能運用自如,不能把整個演講全部預(yù)演,但是能把開始和結(jié)束能把握,開始上臺不那么緊張,能迅速調(diào)整好自己的狀態(tài)。

作為一個培訓(xùn)師,課程的結(jié)構(gòu)十分重要,需要從兩方面入手,一是理性了解,二是感性認(rèn)知。理性了解主要是指內(nèi)容,在內(nèi)容方面的設(shè)計要寫下將要發(fā)表的內(nèi)容重點,設(shè)計大綱,并有系統(tǒng)地組織要點,搜集相關(guān)資料,以充實展示內(nèi)容,試行發(fā)表,并及時修正,請他人協(xié)助,就題目發(fā)問,便于提高。感性認(rèn)知方面是指講課的技巧,在技巧方面要多用圖表、故事、舉例、案例、比喻、游戲、活動等,增加課程的效果,吸引更多的聽眾。

還懂得了在課堂中要樹立講師的威信,課堂中的發(fā)問技巧等一些課堂使用的技巧,從而成為一個合格的培訓(xùn)師。

整個培訓(xùn)課程,分別穿插著自己的1分鐘、3分鐘、5分鐘演講,并分別自己觀。

教師管理條例培訓(xùn)心得體會篇五

醫(yī)療管理條例培訓(xùn)是醫(yī)務(wù)工作者必不可少的一部分,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們對醫(yī)療服務(wù)需求的增加,醫(yī)療管理日益復(fù)雜、繁瑣,醫(yī)務(wù)人員須不斷提高自身的醫(yī)療管理水平。近日,我參加了某醫(yī)院的醫(yī)療管理條例培訓(xùn),通過此次培訓(xùn),我感到收獲頗豐,深深認(rèn)識到了醫(yī)療管理條例在醫(yī)務(wù)工作中的重要性。

在此次醫(yī)療管理條例培訓(xùn)中,我們首先了解到醫(yī)療管理條例的來龍去脈,深入了解到這個法規(guī)對我國醫(yī)療服務(wù)的重要作用。醫(yī)療管理條例是全國醫(yī)療管理部門主管的一份重要法規(guī),是對醫(yī)療服務(wù)行業(yè)進(jìn)行監(jiān)管和管理的重要法律法規(guī)。它對我國醫(yī)療服務(wù)行業(yè)各個環(huán)節(jié)都進(jìn)行了規(guī)范,重在保障患者的安全和利益。我們了解到醫(yī)療管理條例規(guī)范了臨床實踐行為,重視醫(yī)院安全和衛(wèi)生管理,保障了醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。我們更要提高工作水平,并牢記醫(yī)療管理條例中的規(guī)定,將條例及時地貫徹到我們?nèi)粘K龅尼t(yī)療管理工作中。

在培訓(xùn)過程中,我們學(xué)習(xí)了醫(yī)療管理條例的的相關(guān)知識,如對醫(yī)院的督導(dǎo)、查處、追溯責(zé)任、各級主管部門的監(jiān)管職責(zé)等。深入掌握這些相關(guān)知識可以讓我們在醫(yī)療工作中有的放矢,對違規(guī)行為更快地采取有效措施,從而達(dá)到最大限度地保障患者權(quán)益。我們更應(yīng)該重視醫(yī)護(hù)管理條例,避免因自己的一時大意而犯下的錯,并及時進(jìn)行自我提醒和教育,不斷提高自身的管理水平。

第四段:切實加強(qiáng)醫(yī)護(hù)管理和服務(wù)質(zhì)量。

我們在培訓(xùn)過程中更要理解到醫(yī)護(hù)人員的管理和服務(wù)質(zhì)量對提高醫(yī)療水平、促進(jìn)患者治療起著至關(guān)重要的作用。我們要推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、人性化,提高醫(yī)療服務(wù)的效率、安全、便捷、衛(wèi)生、人性化水平。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療管理能力和服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)態(tài)度和技術(shù)水平,更好地為患者服務(wù)。

第五段:結(jié)論。

此次醫(yī)療管理條例培訓(xùn)是我們醫(yī)務(wù)工作者必備的一道“必修課”。通過此次培訓(xùn),我們對醫(yī)療管理條例這一重要法規(guī)有了更深入的理解和認(rèn)識,學(xué)習(xí)了相關(guān)知識,更加重視督導(dǎo)、追溯責(zé)任等工作,更好地維護(hù)了醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。我們更應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身的醫(yī)療管理能力和服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)提高自身的人文關(guān)懷意識和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓患者用更加滿意的方式接受醫(yī)療服務(wù)。

教師管理條例培訓(xùn)心得體會篇六

第一段:引言(150字)。

近日,我參與了一次關(guān)于“登記管理條例”的培訓(xùn),這是一次非常有收獲的經(jīng)歷。培訓(xùn)的目的是加強(qiáng)對登記管理條例的理解和運用,提升管理者的法律意識和工作效率。通過本次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到登記管理條例對于社會管理秩序的重要性和我個人的必要性,同時也感受到了法律對我們工作的指導(dǎo)和支持。在這篇文章中,我將分享我在培訓(xùn)中的所思所悟,希望能夠給讀者帶來一些啟示。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容回顧(300字)。

在培訓(xùn)中,我們系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)了登記管理條例的基本概念和內(nèi)容。我們首先學(xué)習(xí)了什么是登記管理條例以及它的歷史演變,接著深入了解了登記管理條例的法律效力和適用范圍。我們還學(xué)習(xí)了一些相關(guān)的法律術(shù)語,比如“行政登記”、“審批”和“備案”等。此外,我們還了解到登記管理條例在不同領(lǐng)域的具體應(yīng)用,比如工商登記、車輛登記等。這些內(nèi)容讓我意識到登記管理條例的廣泛適用性和社會實用性,也提醒我在工作中要時刻遵守登記管理條例的要求。

第三段:個人反思(400字)。

通過這次培訓(xùn),我更加深入地認(rèn)識到了自己對登記管理條例的不足。我發(fā)現(xiàn)自己在之前的工作中對登記管理條例的了解并不充分,很多條例的具體內(nèi)容和要求都未能掌握。這使得我在處理某些工作時遇到了困難,甚至犯下了一些錯誤。因此,我意識到我需要加強(qiáng)對登記管理條例的學(xué)習(xí),不斷更新和提升自己的法律素養(yǎng)。在未來的工作中,我將更加注重學(xué)習(xí)和理解登記管理條例,積極參與相關(guān)培訓(xùn)和研討,提高自己的法律意識和專業(yè)能力。

第四段:共同成長(200字)。

在培訓(xùn)中,我有幸結(jié)識了一些志同道合的同事。我們互相分享了對登記管理條例的理解和應(yīng)用經(jīng)驗,共同探討了一些實際工作中的難題。通過與他們的交流,我受益匪淺。大家不僅共同學(xué)習(xí),還能相互取長補(bǔ)短,共同成長。在今后的工作中,我將積極與他們保持聯(lián)系,共同探討問題,分享心得,互幫互助。相信通過這樣的共同努力,我們會取得更好的成績。

第五段:總結(jié)與展望(150字)。

通過本次培訓(xùn),我不僅加深了對登記管理條例的理解,還提高了自己的法律意識和工作效率。我意識到登記管理條例對于社會管理的重要性以及自己對于法律的依賴性。未來,我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的法律素養(yǎng),不斷完善自己的工作方法和理念,以更好地服務(wù)社會和履行自己的職責(zé)。同時,我也希望能夠?qū)⒈敬闻嘤?xùn)的收獲分享給更多的人,讓更多的人意識到登記管理條例的重要性,為構(gòu)建法治社會貢獻(xiàn)自己的力量。

教師管理條例培訓(xùn)心得體會篇七

20xx年x月x日,是一個難忘的日子,因為這一天,我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí),也就是從這一天開始,徹底改變了我的人生。就實話,一開始安排來“三立”培訓(xùn)時,我并沒有報什么希望,因為很多培訓(xùn)都是走過場,并沒有多大的實際意義,想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了!可沒想到,通過為期七天的培訓(xùn),讓我徹底改變了這種看法,因為我在這里真正體會到了做人的道理,如果要用一個詞來總結(jié)的話,那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。

首先,“三立”培訓(xùn)讓我感受到了家庭般的溫暖。

剛跨進(jìn)“三立”大門,猶如進(jìn)入一個溫馨的家庭,優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情,那一聲聲“老師們,辛苦了”的問候,像一股股暖流流進(jìn)了每一個人的心,要不是看到那一排排的勵志標(biāo)語,真不敢相信我們已進(jìn)入了三立。

我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師,她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮,充分顯示了一個教育工作者優(yōu)秀素質(zhì),那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而,最令人難忘的是卻是她那時刻的微笑。每天上課前,她都要微笑著向大家問好,一遍遍“老師們,大家好嗎?”的問候,讓每個人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時,學(xué)校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時,大家都戀戀不舍,因為大家對這里的老師們已經(jīng)有了感情,對“三立”已經(jīng)有了感情。

通過“三立”的培訓(xùn),使我深刻地懂得了做人的道理,其實,我們做人何嘗不是這樣,作為一名老師,我們不但要善待身邊的每一個人,更要善待每一名學(xué)生,微笑面對工作,微笑面對每一個學(xué)生,對他們我們不離不棄,這樣我們才配擁有“教師”這一稱號,只有我們真心誠意付出了,才能得到更多的尊重。

其次,“三立”培訓(xùn)讓我感受到了“鷹雁”一樣的團(tuán)隊精神!

七天的訓(xùn)練中,教師們通過一個個游戲活動,讓我們參悟其中的道理,很多游戲是要通過團(tuán)隊的共同努力才能完成,通過七天的訓(xùn)練,我們彼此之間從不認(rèn)識到認(rèn)識,從不親切到親如兄弟姐妹,是什么讓我們在如此之短的時間里建立了如此深厚的友誼呢?是“三立”,“三立”創(chuàng)造了奇跡。

一切是從素能訓(xùn)練的那一天開始的,一個簡單的小游戲,讓我們銘記了你、我、他的名字,一次小小的配合,讓我們變得心有靈犀,默契十足,我們相互對視,相互微笑,相互鼓勵,我們開始意識到我們這個團(tuán)隊存在的價值和意義,心中總是不斷鼓勵自己:我們要做最棒的。

當(dāng)然,在之前的一些晨訓(xùn)活動中,大家的意見過多,總是不聽安排、抱怨、不服從,通過一次次的失敗和一次次的努力之后,大家都在默默的反思,是什么原因呢?我們都明白了其實我們可以做得更好。那么我們就要團(tuán)結(jié),集思廣益,群策群力,服從領(lǐng)導(dǎo)分工,我們都明白,大家同心,其力斷金;于是我們說得少了,做得多了,也愿意接受別人的意見了,記得在一個叫卓越圈的游戲中,由于大家的齊心協(xié)力,開頭兩輪我們都取得了成功,,可是在第三輪時,由于一位學(xué)員出現(xiàn)了一點失誤,而導(dǎo)致的失敗,游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個俯臥撐,可憐我們的班長剛做了一半就再也堅持不下來了,豆大的汗珠從額上滾落下來,后來在兩位隊員的幫助下做完了80個俯臥撐,大家看到此情此景,都感動得流出了眼淚,那一刻,我們才深刻體會到了團(tuán)隊精神的重要性,讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。

是啊,工作中團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)精神太重要了,有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,拈輕怕重,自私自利,總喜歡單兵作戰(zhàn),不愿意去幫助同事,結(jié)果一個學(xué)校就成了一盤散沙。如果我們學(xué)校的那一支團(tuán)隊能同心同德,擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團(tuán)隊,那么我們的教育是不是會更有希望。所以,我們不得不說,是“三立”給了我們方向標(biāo),是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。

另外,“三立”培訓(xùn)讓我們重新樹立了教師形象在三立,不僅進(jìn)行了一些感悟性的訓(xùn)練,李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座,從他們的講座中,我們深深地感悟到了做人的道理,使我們重新樹立起了教師的形象。在當(dāng)今職場競爭異常激烈的浪潮中,我們教師的職業(yè)也將面臨嚴(yán)峻的考驗,處于職場中也處處危機(jī),時刻面臨著淘汰的危險,因為社會上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。

那么,在工作中如何才能立于不敗之地呢?這就要求我們重新樹立教師的形象,搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與學(xué)生、與同事之間的關(guān)系,追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道,工作中,學(xué)生往往因為喜歡一個老師而喜歡一門課程,也會因為討厭一個老師而討厭一門課程,一人職工也會因為喜歡一個領(lǐng)導(dǎo)而喜歡一個單位,同樣也會因為討厭一個上司而討厭一種職業(yè),教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的起點,從而可以看出一個人的形象是多么的重要,這不僅關(guān)系著教育、教學(xué)的效果,還關(guān)系到教師的主觀幸福感,更關(guān)系到學(xué)生的前途和命運,因此,重新樹立我們教師的形象是多么的重要。

總之,“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩,不只是感恩身邊的人,還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人;而且讓我們知道了,作為一名教師,不能放棄每一個學(xué)生;它讓我們知道我們以前錯誤、失誤和不足;“三立”給了我們家的溫暖,給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示,讓我們緊緊擁抱在一起;互相流下了感動的淚水。

試想,我們作為一名人民教師,我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任,我們要認(rèn)真的去思考,無論身在何處,我們都是祖國的建設(shè)者,只有我們扎扎實實干好我們的本職工作,真正做到愛崗敬業(yè),竭盡我們所能,這樣才不負(fù)祖國,不負(fù)人民,我們的教育才會蒸蒸日上,祖國的明天才會更加強(qiáng)大。就讓三立的誓言“學(xué)而不厭、自強(qiáng)不息”作為我們?nèi)松闹赶驑?biāo)吧!

教師管理條例培訓(xùn)心得體會篇八

近日,本人參加了學(xué)校舉辦的教師管理條例培訓(xùn),受益匪淺。教師隊伍是一個學(xué)校乃至國家的重要資源,規(guī)范教師管理是保障教育教學(xué)質(zhì)量的重要舉措。本文將從三個方面談?wù)勎以诖舜闻嘤?xùn)中的收獲與感悟。

第二段:管理理念。

培訓(xùn)中,教育管理專家深入淺出地講解了管理理念的重要性。管理理念是指對管理對象、管理問題和管理手段的認(rèn)識和態(tài)度。作為一名教師,要善于結(jié)合自身的實際情況,理性思考和制定科學(xué)的管理理念。同時,應(yīng)根據(jù)具體情況采用不同的管理手段,例如采取正向激勵或啟發(fā)引導(dǎo)等方法,既保持了師生之間的融洽關(guān)系,又有利于學(xué)生的成長。

第三段:管理能力。

培訓(xùn)中,我認(rèn)識到了管理能力的重要性。管理能力不僅是管理工作的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、溝通能力等,更是教師的職業(yè)能力之一。通過培訓(xùn),我學(xué)習(xí)到了如何根據(jù)學(xué)校制定的行為規(guī)范,規(guī)范學(xué)生的行為,確保教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定。同時,掌握了如何在班級管理上結(jié)合經(jīng)驗,改變固有的管理方式,更有效地管理班級,增加學(xué)生的參與感和歸屬感。

第四段:管理方法。

培訓(xùn)中,專家們提出了多種管理方法。其中,激勵和懲戒方法引起了我的注意。激勵是以獎勵作為教育手段,以期激發(fā)學(xué)生的自覺性和積極性;而懲戒則是要以懲罰作為手段,迫使學(xué)生認(rèn)識到自己行為的不當(dāng)之處。當(dāng)然,懲罰并不是一切的,要合理使用,避免傷害學(xué)生的自尊心和實際利益。

第五段:結(jié)語。

在此次管理培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)到了理論知識和實踐技能。作為教師,要積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用管理知識,提高管理能力,不斷提高自己。管理讓教育更高效,讓教師更職業(yè),更加可持續(xù),締造一個更加和諧的校園。

教師管理條例培訓(xùn)心得體會篇九

教師管理是保障教育教學(xué)質(zhì)量的重要一環(huán),而教師管理條例則是為了規(guī)范教師管理行為、促進(jìn)教師隊伍建設(shè)而制定的法規(guī)。近日,我參加了一次教師管理條例培訓(xùn),受益匪淺,下面我將就我的培訓(xùn)心得體會與大家分享。

第二段:條例內(nèi)容。

在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了教師管理條例的具體內(nèi)容。教師管理條例包括29條,從我國教師隊伍的組成、教師的權(quán)利和義務(wù)、教師準(zhǔn)入、評價、晉升、獎勵和追究責(zé)任等多個方面對教師管理提出了明確的要求,為教育工作提供了有力保障。

第三段:教育管理者的職責(zé)。

在培訓(xùn)中,我們了解了教育管理者的職責(zé)。教育管理者承擔(dān)著教育管理工作的重任,應(yīng)著重發(fā)揮對教育教學(xué)的引導(dǎo)和監(jiān)督作用,積極培育和選拔優(yōu)秀教師,嚴(yán)格落實教育法規(guī),保障教職工的合法權(quán)益,促進(jìn)教育的健康發(fā)展。

第四段:教師的基本權(quán)利與義務(wù)。

除了管理者的職責(zé)之外,教師本身也有基本權(quán)利和義務(wù)。教師的基本權(quán)利包括受到尊重、合法權(quán)益得到保障、平等參與教育決策、平等得到發(fā)展機(jī)會等。而教師的基本義務(wù)則包括愛崗敬業(yè),追求好的教育教學(xué)效果,遵守教育法規(guī)等多個方面,應(yīng)時刻銘記。

第五段:結(jié)語。

總之,教師管理條例培訓(xùn)是一次十分重要的學(xué)習(xí)機(jī)會。從中,我們了解了教師管理條例的內(nèi)容,學(xué)會了如何規(guī)范自己的管理行為,提高了自己的教育管理水平。我們應(yīng)將所學(xué)習(xí)的內(nèi)容融入到教師日常的工作中,以提升教育教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)全面育人的目標(biāo)。

教師管理條例培訓(xùn)心得體會篇十

有幸參加了縣教育局組織的暑期骨干教師培訓(xùn),通過幾天來緊張而充實的學(xué)習(xí),我受益非淺,特別是聽了燕小艷、王拴龍等多位老師的報告,使我對教育教學(xué)理論的內(nèi)涵有了更為深刻的理解和認(rèn)識,從而有效地提高了自己的認(rèn)識水平和理論水平,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下面就本次培訓(xùn)我談幾點體會:

燕小艷老師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學(xué)生并不存在好與差之分,“差生”之所以 “差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點滴的進(jìn)步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機(jī)制,加以充分的肯定和激勵,恢復(fù)感到溫暖,增強(qiáng)自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

要做到這一點,就應(yīng)充分認(rèn)識教師工作的意義,從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)。人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認(rèn)識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去。

要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學(xué),待人接物,行為舉止,一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負(fù)責(zé)任。除此之外,教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn),使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

總之,通過這次培訓(xùn),使我提高了認(rèn)識,也更加明確了自己的使命。我將以這次培訓(xùn)為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)各位老師的先進(jìn)事跡和寶貴經(jīng)驗,把愛融入到自己的教育教學(xué)工作之中,做一名愛教育、愛學(xué)生的合格教師。

教師管理條例培訓(xùn)心得體會篇十一

教育工作是一個漫長的過程,做得好享受這漫長的愉快,反之則痛苦不已。做為教師如何做一名合格的教師,如何讓學(xué)生愉快學(xué)習(xí),如何讓自己愉快生活、工作,這就需要我們自身不斷修煉,成為一個深受學(xué)生喜愛且有魅力的教師。要成為這樣的老師,有一定難度,通過學(xué)習(xí)市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話收獲頗深,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)講話現(xiàn)談?wù)剮c體會今后的奮斗目標(biāo):

1.加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng),提高個人人格魅力。

美術(shù)老師必須本著尊重學(xué)生、信任學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生、親近學(xué)生確立自己的工作方向,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,做學(xué)生的良師、朋友,為學(xué)生排憂解惑,為學(xué)生提供心理輔導(dǎo),以專業(yè)的理論來促進(jìn)學(xué)生美學(xué)素養(yǎng)的提高??鬃釉唬骸捌渖碚涣疃?;其身不正,雖令不從”。良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求,也是修煉教師人格魅力的基礎(chǔ)。

2.加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自身藝術(shù)修養(yǎng)。

們感知現(xiàn)代的社會,現(xiàn)代藝術(shù)的發(fā)展,提高他們藝術(shù)的審美能力,使他們喜歡上這門學(xué)科。

3.加強(qiáng)教育技能的培訓(xùn),提高美術(shù)教學(xué)質(zhì)量。

在新課程改革中研究課堂教學(xué)過程,引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入藝術(shù)大世界,培養(yǎng)美術(shù)的鑒賞能力和藝術(shù)整合能力,就必須不斷學(xué)習(xí)教材教法,總結(jié)別人先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗并且學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論和運用先進(jìn)的教學(xué)手段,研究課堂的結(jié)構(gòu)、課堂的教學(xué)過程,提高講解的水平與指導(dǎo)教學(xué)的能力,開拓課堂的廣度,從而提高課堂的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)氣氛,提高課堂的質(zhì)量。在課堂之外加強(qiáng)橫向聯(lián)系,積極撰寫教學(xué)心得和堅持美術(shù)創(chuàng)作,將“學(xué)術(shù)型”和“教學(xué)型”結(jié)合起來,這樣才能做好一個美術(shù)教師。

1.課前準(zhǔn)備精細(xì)化。課前做好教材、學(xué)生情況的分析,推敲好本課的教學(xué)目的,設(shè)計好教學(xué)計劃,寫好教案,制作好課件,做好情況分析。

2.教學(xué)手段多樣化。生動靈活的教學(xué)藝術(shù)是教師教學(xué)魅力的翅膀。有了好的教學(xué)設(shè)計,還要使學(xué)生感興趣,充分收集相關(guān)資料,利用多媒體等形式在課前營造一個良好的教學(xué)氛圍,滲透傳統(tǒng)文化教育,進(jìn)一步認(rèn)識中國歷史,了解自己民族文化。

實現(xiàn)的能力,雖然這種創(chuàng)造力形成不了驚世駭俗的作品,但由于形象語言的多樣性,也能開啟思維的深度和廣度,形成廣義的形象思維文化教育。我想這種自我實現(xiàn)的創(chuàng)造力正是我們要培養(yǎng)的能力,對于大多數(shù)同學(xué)都適用,對同學(xué)的創(chuàng)新思維的提高也有積極意義。

4.課后評價科學(xué)化 。學(xué)生是教學(xué)課堂的主體,讓學(xué)生在評價中學(xué)習(xí),在評價中提高。學(xué)生總希望得到老師和同學(xué)的好評,所以老師要和學(xué)生有反饋,在課后要有評價。

做一個好的美術(shù)老師很難,做一個受學(xué)生喜歡的有魅力的好美術(shù)老師更難,應(yīng)本著自我的良心,保證不虛度每節(jié)課,以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加創(chuàng)新的舉措,更多新穎的教學(xué)手段,完成教學(xué)任務(wù)、做好本職工作,成為一名政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、敢作為、作風(fēng)正的新時代合格教師。

教師管理條例培訓(xùn)心得體會篇十二

在當(dāng)今社會,教育是一個非常重要的領(lǐng)域,而教師是教育領(lǐng)域中最為重要的角色之一。作為一名教師,我們必須時刻關(guān)注教師管理條例這一寶貴的法規(guī),并不斷學(xué)習(xí)和提高自己的管理和教育水平。最近我參加了一次教師管理條例的培訓(xùn)課程,收獲了很多,下面就我的學(xué)習(xí)體會談?wù)劇?/p>

在教師管理條例的培訓(xùn)過程中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師管理條例》中的各項規(guī)定。這些規(guī)定對于教育工作者來說都具有非常重要的意義,因為他們不僅僅是教師的行為準(zhǔn)則,也是教育管理工作的基礎(chǔ)法規(guī)。從這些規(guī)定中,我了解了如何正確處理教育工作中的糾紛,如何加強(qiáng)教育管理的行動和如何在教育工作中確保安全。正是這些規(guī)定的存在,使教師們更加規(guī)范地進(jìn)行教育工作。

第三段:提高教育水平。

通過學(xué)習(xí)《教師管理條例》,我發(fā)現(xiàn)更加深入地學(xué)習(xí)和理解教育管理將有助于我們提高自己的教育水平。我們可以更好地控制自己,確保自己的行為符合教師管理條例的規(guī)定。我們還可以更加客觀地看待自己的教育工作,并尋找提高教育成功率的方法。我們可以結(jié)合條例,發(fā)掘自己的教育特點,如專業(yè)知識能力與溝通技能等。同時,我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提高自己的教育技巧。

第四段:加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作。

我們知道,一個團(tuán)隊的成功,不僅僅取決于個人的努力,還取決于每個成員的有效協(xié)作和溝通。學(xué)習(xí)和遵守教師管理條例有助于我們建立一種更加健康、合理、和諧的工作環(huán)境。教師們遵從同一個“標(biāo)準(zhǔn)”,更容易彼此溝通合作。有效的交流和協(xié)作將使團(tuán)隊內(nèi)部更加凝聚力,提高教學(xué)效果。

第五段:總結(jié)。

總之,我們都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)教師管理條例,并且不斷提高自己的教育水平。同時,我們也應(yīng)該加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作,讓我們的教育工作更加成功。我們的目標(biāo)是自我提升,提高我們的教育水平,并為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。通過學(xué)習(xí)教師管理條例,我們可以變得更好并獲得更大的成功。

教師管理條例培訓(xùn)心得體會篇十三

歲末年尾,我從一年繁忙的培訓(xùn)工作中抽離出來,做一些心得體會。

同時也受邀參加一些機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)師茶話會,一些企業(yè)的年終總結(jié)大會,一些企業(yè)協(xié)會的答謝會,等等。讓我有機(jī)會置身事外、站高一線,對培訓(xùn)界的現(xiàn)狀及趨勢,有一些思考,愿意和各位分享如下:

中國培訓(xùn)師的專業(yè)化程度越來越高,培訓(xùn)師的職業(yè)將越來越是高知階層,資深管理人員從事的專業(yè);經(jīng)過之前幾年優(yōu)勝劣汰的過程,未來培訓(xùn)師的入門門檻將越來越高,原來那些只聽了幾門課,看了幾張碟就上來講課的“講手”類講師,如果不做內(nèi)功的提升,將被淘汰出局。將來活躍在培訓(xùn)講臺的,將是那些內(nèi)功深厚、外呈豐富的講師。

2、培訓(xùn)課程走向:

培訓(xùn)課程將越來越細(xì)分,比如,同一個課程分高低不同的級別,比如,ttt(企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn))這個課程可分為初級、中級和高級班,旨在給予不同階層的人不同需求的課程,給同一層次的`人分階段成長的階梯式學(xué)習(xí)。

3、課程研發(fā)與設(shè)計:

我所見到的優(yōu)秀的培訓(xùn)師,他們越來越能沉下心來,把課程的研發(fā)做的越來越越深入,越來越貼近“人性“的層面,“道”的層面,而且以深入淺出的方式,讓學(xué)員看到平時看不到的層面,這樣做的好處在于,避開了愛因斯坦所說的“人類的困惑,就在于在制造問題的層面來解決問題”,好的課程研發(fā)和設(shè)計,是能夠讓學(xué)員從高一層面解決問題的。

4、內(nèi)功和外呈都追求精益求精:

我所見到的優(yōu)秀的培訓(xùn)師,不僅在個人修煉、課程研發(fā)方面,不斷下深功夫,同時,在課件ppt設(shè)計、課程環(huán)節(jié)編排上也花了很多功夫,充分了解成年人學(xué)習(xí)的特點,適度有效地運用多種互動形式,讓學(xué)員在輕松愉快的情緒下,產(chǎn)生深刻的思考,頓悟,產(chǎn)生改變行為的強(qiáng)烈意愿,拿到方法,并創(chuàng)新使用。在講課風(fēng)格上,優(yōu)秀的講師也是擺脫了“個人秀“、表演式,而進(jìn)入了啟發(fā)式、教練式,以支持者的心態(tài)做學(xué)員進(jìn)步的助推器,催化劑。

5、通用課程的精耕細(xì)作:

現(xiàn)在很多企業(yè)需要有領(lǐng)導(dǎo)力或管理技能方面的普及課程,同時也有一些企業(yè)需要激勵、溝通、培養(yǎng)、計劃等專題課程,這就需要我們培訓(xùn)師把原來課程其中的某個章節(jié)精耕細(xì)作,在一個點上做深做透,這也將是一個趨勢。

6、忽視課后評價,重視行為改善:

越來越多優(yōu)秀的培訓(xùn)師已經(jīng)不是很重視培訓(xùn)結(jié)束時學(xué)員的評價和分?jǐn)?shù),而聚焦于培訓(xùn)后的一段時間里,參訓(xùn)人員的行為是否改變。我認(rèn)為這是個質(zhì)的轉(zhuǎn)變,我很贊同,只有這樣才真正做到了管理大師們經(jīng)常提到的“聚焦改善,以終為始”的管理觀點。

因為我們都知道,企業(yè)安排培訓(xùn)的終極目標(biāo)不僅僅停留在領(lǐng)悟、學(xué)習(xí)、思考,而是通過改變意識,從而改變行為,最終改變績效。

教師管理條例培訓(xùn)心得體會篇十四

特崗教師“國培計劃”之我的培訓(xùn)體會通過這次的國培計劃,它給我的教學(xué)理念和思維帶來了一次思想的大解放,主要教學(xué)啟示有:

啟示一:轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式它重理論、輕實踐;重理性、輕感性;重結(jié)論、輕過程,傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)過分注重知識的傳授,過分強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位使得課堂顯得沉悶、乏味,學(xué)生的學(xué)習(xí)活動消極、被動大大降低了學(xué)習(xí)效果,為此要把學(xué)生從單一的、他主的、被動的學(xué)習(xí)方式徹底轉(zhuǎn)變成自主的的、探究與合作的學(xué)習(xí)方式上來,改變原有的單純接受式的學(xué)習(xí)方式,建立和形成旨在充分調(diào)動,發(fā)揮學(xué)生主體性的學(xué)習(xí)方式,所以今后我將重點朝以下三種學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變:

1、自主學(xué)習(xí);它關(guān)注學(xué)習(xí)者的主體性和能動性,是由學(xué)生自主而不是受他人支配的學(xué)習(xí)方式。

2、探究學(xué)習(xí),在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)一種類似學(xué)術(shù)研究的.情境,通過學(xué)生自主、獨立地發(fā)現(xiàn)問題、實驗、操作、調(diào)查信息搜集與處理,表達(dá)與交流等探索活動,獲得知識、技能、情感與態(tài)度的發(fā)展的一種學(xué)習(xí)方式。

3、合作學(xué)習(xí),讓學(xué)生在共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)下明確責(zé)任分工,通過相互學(xué)習(xí),相互幫助,相互評價達(dá)到提高學(xué)習(xí)效果和培養(yǎng)合作意識和合作能力為目的的一種學(xué)習(xí)方式。

啟示二:教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,其主要體現(xiàn)在:

1、在對待師生關(guān)系上,教師須本著“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”的核心理念、尊重和贊賞學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,贊賞學(xué)生的興趣愛好和特長,贊賞每一位學(xué)生微小的成績,贊賞每一位學(xué)生所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。

2、在對待教學(xué)關(guān)系上,強(qiáng)調(diào)幫助和引導(dǎo);幫助學(xué)生檢視和反思自我,幫助學(xué)生尋找、搜集學(xué)習(xí)資源,幫助學(xué)生對學(xué)習(xí)過程和結(jié)果進(jìn)行評價。

3、在對待自我上,強(qiáng)調(diào)反思,形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力。

4、在對待其他教育者的關(guān)系上,強(qiáng)調(diào)合作,任何一個教育者都須與周圍的環(huán)境和人和諧相處,必須講究和諧和合作精神。

教師管理條例培訓(xùn)心得體會篇十五

八月夏日,祿城南寧,驕日似火,美麗又熱情,而專家、教授們淵博的講學(xué)如甘泉般滋潤田林初中教師的心田,感謝教育學(xué)院教研部的專家、教授們,您們辛苦了!感謝您們讓我們看到我們田林落后地區(qū)的教育教學(xué)現(xiàn)狀,感謝您們讓我們看到和指明我們今后教育教學(xué)的努力方向。

陸云主任的“校本教研創(chuàng)新與教師專業(yè)發(fā)展”,闡述的是校本教研的含義、關(guān)鍵、方式以及校本教研與教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)系。關(guān)鍵語句是教師的主體文化地位、教師的人格魅力、科學(xué)的師生關(guān)系、課堂的有效溝通、良好的師生關(guān)系。關(guān)鍵詞是教師的文化底蘊(yùn)和教師的人格魅力。

鄧國顯教授教會了我們信息、知識、智慧的相互關(guān)系,告訴我們怎樣的課是好課,怎樣上好一節(jié)課。

黎君教授的“學(xué)生學(xué)習(xí)的心理研究與實踐”,讓我們感受到了“在學(xué)習(xí)中體驗快樂,在學(xué)習(xí)中體驗成功”。感悟了“親其師,信其道”。

廖先祥專家“學(xué)會觀察、學(xué)會研究、學(xué)會發(fā)展”,讓我們明白了:課堂是全息的,我們看到的并不是他的全部。在課堂中我們要關(guān)心每一位學(xué)生,給學(xué)生以鼓勵、關(guān)愛,激活調(diào)動每一位學(xué)生在課堂上的積極性,做好學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人。

在花花大世界公園,“男的五角,女的1元”;“大樹與兔子”等游戲,我們得到了課外心理訓(xùn)練,增強(qiáng)了大局觀念、團(tuán)隊意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

南寧二中“以人的發(fā)展為本,師生員工共發(fā)展”的教學(xué)理念,也是我們在做的每一位教師的教學(xué)理念。

感謝楊鍵兒主任的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)主題研討、如何發(fā)表網(wǎng)絡(luò)主題、網(wǎng)絡(luò)評論以及對今年中考試題的一些分析。

1、希望教育學(xué)院教研部的專家、教授們繼續(xù)關(guān)注我們,關(guān)心我們,像疼愛您們的孩子一樣關(guān)心我們在教育教學(xué)中的成長。

2、希望在教育學(xué)院教研部的專家、教授們的引領(lǐng)、牽線、塔轎下,田林初中教師能到南寧市各中學(xué)觀摩優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)。

1、希望教師的職業(yè)具有內(nèi)在尊嚴(yán)與快樂的職業(yè)。

2、最美的風(fēng)景在心里。

3、就讓一切因為你因為我,世界充滿著更多感動。

教師管理條例培訓(xùn)心得體會篇十六

近日,我參加了一次關(guān)于登記管理條例的培訓(xùn),這是一個內(nèi)容豐富、思維開拓的過程。通過培訓(xùn),我對登記管理條例有了更深入的了解,同時也懂得了如何將其實際應(yīng)用到工作中。下面我將從培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、方法、收獲以及進(jìn)一步探索的角度,分享我的培訓(xùn)心得體會。

首先,我們需要明確培訓(xùn)的目標(biāo)。登記管理條例的培訓(xùn)目的是讓參與者全面了解登記管理條例的相關(guān)內(nèi)容和要求,進(jìn)一步增強(qiáng)大家對法律法規(guī)的意識,提高工作的規(guī)范性和效率。在這個過程中,我們不僅要了解政策的制定背景和目的,還要明確自己在工作中如何應(yīng)用這些條例,以便更好地為公眾服務(wù)。

培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,包括對登記管理條例的詳細(xì)解讀以及實際案例的分析等。通過對登記管理條例的解讀,我了解到登記管理條例是一項重要的法規(guī),對于保護(hù)公民的合法權(quán)益和促進(jìn)社會發(fā)展具有重要意義。它不僅規(guī)范了登記管理的程序和要求,還對涉及到的各個環(huán)節(jié)做出了明確的規(guī)定。此外,培訓(xùn)還通過實際案例的分析,使我們更加直觀地了解了登記管理條例的實際應(yīng)用和相關(guān)的問題,提高了我們解決問題的能力。

培訓(xùn)方法也是非常獨特的。在培訓(xùn)過程中,我們采用了多種形式的學(xué)習(xí)方法,如課堂講解、小組討論、角色扮演等。通過這些方法,參與者可以主動參與,思考問題,交流經(jīng)驗。小組討論讓我們可以從不同的角度看問題,擴(kuò)大思維的廣度和深度。而角色扮演則讓我們親身體驗了一些具體場景的處理方法,使我們能夠更好地理解和應(yīng)用條例中的規(guī)定。

培訓(xùn)的收獲是巨大的。通過這次培訓(xùn),我不僅了解到了登記管理條例的相關(guān)內(nèi)容,更重要的是明白了它對我們工作的重要影響。登記管理條例的實施將為我們提供更好的法治環(huán)境,為我們的工作提供更多的便利和規(guī)范,同時也能夠更好地保護(hù)公眾的合法權(quán)益。通過這次培訓(xùn),我不僅增加了對法律法規(guī)的了解,還學(xué)會了如何運用登記管理條例為公眾提供更好的服務(wù)。

最后,我們需要繼續(xù)探索。培訓(xùn)只是一個開始,我們需要不斷地學(xué)習(xí)、實踐和總結(jié)。在以后的工作中,我們要時刻牢記登記管理條例的要求,為公眾提供更優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。同時,我們還要關(guān)注變化、學(xué)習(xí)新知,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力,為社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總之,通過這次培訓(xùn),我對登記管理條例有了更全面的了解,更深入地認(rèn)識到其對我們工作的重要性。未來,我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí),將所學(xué)的知識和經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中,為公眾提供更好的服務(wù)。我相信,在全體參與者的共同努力下,登記管理條例的實施一定會取得更好的效果,為社會的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

教師管理條例培訓(xùn)心得體會篇十七

醫(yī)療管理條例是針對醫(yī)療管理領(lǐng)域制定和頒布的一系列法規(guī),旨在規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運作和管理。作為一名醫(yī)護(hù)人員,我們必須牢固樹立安全意識,積極掌握和遵守醫(yī)療管理條例,以確?;颊吆妥约旱纳踩?。最近,我參加了一次醫(yī)療管理條例的培訓(xùn),獲益良多。以下是我的心得體會。

在培訓(xùn)中,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了醫(yī)療管理條例的相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和操作程序等內(nèi)容。例如,醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須有健全的質(zhì)量管理體系、醫(yī)療質(zhì)量管理制度和醫(yī)療安全制度。此外,每位行醫(yī)人員都必須有執(zhí)業(yè)證書,并定期參加相關(guān)培訓(xùn)和考核。此外,還學(xué)習(xí)了醫(yī)療事故的處置程序、病人安全問題的處理方法和護(hù)理操作的基本規(guī)則等。

通過培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到醫(yī)療管理條例對醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)護(hù)人員的重要性。醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范管理運作,維護(hù)患者權(quán)益,確保醫(yī)療安全。對醫(yī)護(hù)人員來說,必須依法行醫(yī),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范操作,提升自身能力和素質(zhì),提高工作效率和準(zhǔn)確性,減少醫(yī)療事故發(fā)生的可能性。

回想起來,曾經(jīng)發(fā)生過因操作不當(dāng)而帶來的醫(yī)療事故。這樣的事情,在整頓醫(yī)療行業(yè)的高壓下減少了,但并沒有完全消失。只有貫徹落實醫(yī)療管理條例,才能真正地防止醫(yī)療事故的發(fā)生。因此,在實際工作中,我要始終牢記學(xué)習(xí)到的相關(guān)條例,妥善處理醫(yī)患關(guān)系,提高自身的技術(shù)與管理水平,不斷提升醫(yī)療質(zhì)量,確?;颊叩那袑嵗?。

參加醫(yī)療管理條例培訓(xùn),讓我從理論和實踐兩個方面加深了對醫(yī)療管理條例的了解和認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)和實際操作,我深刻認(rèn)識到,貫徹落實醫(yī)療管理條例,是醫(yī)療行業(yè)不斷前進(jìn)和發(fā)展的關(guān)鍵,也是維護(hù)患者權(quán)益和醫(yī)療安全的有效保障措施。因此,我會不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)和理解,提升自身素質(zhì),為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展和患者的健康保駕護(hù)航。

教師管理條例培訓(xùn)心得體會篇十八

最近,我參加了一次醫(yī)療管理條例的培訓(xùn)課程,深感此次學(xué)習(xí)給我?guī)砹藰O大的收獲和啟示。在課程的學(xué)習(xí)和思考中,我對醫(yī)療管理的本質(zhì)有了更加清晰地認(rèn)識,學(xué)習(xí)到了許多實用的方法和技巧,這些都對我今后的工作和生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,值得我好好總結(jié)心得體會,分享到社會大眾中。

醫(yī)療管理條例是保障公眾健康安全的重要法律,它是保障醫(yī)療行業(yè)健康發(fā)展的一道堅實保障。在這次培訓(xùn)中,我反思了自己原本看得很重的病人的權(quán)益,也認(rèn)識到了大量的醫(yī)療不端行為和醫(yī)療事故給社會帶來的危害和損失。同時,我也深感到醫(yī)療行業(yè)發(fā)展需要一個規(guī)范的、有序的管理基礎(chǔ)和標(biāo)準(zhǔn),為此,我們每個醫(yī)務(wù)工作者都有責(zé)任積極遵守醫(yī)療條例,嚴(yán)格按照規(guī)定開展醫(yī)療工作,以更好地服務(wù)于病人,維護(hù)社會公眾的健康利益。

第三段:學(xué)到的知識和實用技巧。

在課程中,我不僅從授課老師中學(xué)到了許多醫(yī)療管理條例基本知識,還學(xué)習(xí)到了許多實用的管理技巧和方法,比如管理流程規(guī)劃、人員流動及招聘、費用控制等,這些技巧能夠幫助我們更好地進(jìn)行管理工作,為醫(yī)院的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。同時,我認(rèn)為這些管理技巧也同樣適用于其他領(lǐng)域,具有重要的借鑒意義,對我們今后的工作及生活有著深刻影響。

第四段:實踐反思。

在回到醫(yī)院后,我立即開始將所學(xué)知識與實踐相結(jié)合,切實踐行了醫(yī)療管理條例中的證照管理、價格管理、安全管理等內(nèi)容,在實踐過程中,我還發(fā)現(xiàn)了許多不足和不足之處。在這個過程中,我不僅認(rèn)識到了管理的復(fù)雜性,也對醫(yī)院管理工作中的問題有了更多的認(rèn)識。為此,在今后的工作中,我將繼續(xù)探究實踐中的問題,使自己的工作得到更進(jìn)一步的提高。

第五段:總結(jié)和啟發(fā)。

通過這次醫(yī)療管理條例的培訓(xùn),我意識到管理的重要性,也對管理工作的各個方面有了更加深入的了解。我深感到自己在今后的工作中,需要不斷地學(xué)習(xí)和探索,不斷提升管理能力和嫻熟操作技能,才能夠更好地服務(wù)于病人,更好地推動醫(yī)院的發(fā)展。同時,這次培訓(xùn)也使我認(rèn)識到管理工作是一個長期的、細(xì)致入微的過程,需要我們與時間和困難和解并同行,在歷練中不斷成長和超越自我。

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