2023年教師不收受禮金心得體會報告(精選8篇)

通過寫心得體會，我們可以更好地認識自己的優(yōu)點和不足，從而更好地提高自己。寫心得體會時，可以通過與他人交流和討論，獲取更多的觀點和啟發(fā)。請大家參考以下心得體會范文，以便更好地理解和掌握寫心得的技巧和方法。

教師不收受禮金心得體會報告篇一

近年來，關(guān)于學(xué)習(xí)教師收受禮金的現(xiàn)象引起了廣泛關(guān)注。在學(xué)生家長和社會的期待下，學(xué)習(xí)教師肩負著培養(yǎng)學(xué)生的重任。然而，一些教師在扮演這一角色時陷入了困境，收受禮金成為一個不可忽視的問題。本文將就這一問題進行探討，分享個人的心得體會。

第二段：了解禮金對教師的影響。

首先，收受禮金會影響教師的職業(yè)道德和專業(yè)水平。教師應(yīng)本著教書育人的宗旨為學(xué)生服務(wù)，在教育教學(xué)過程中保持中立和公正。而一旦收受禮金，教師很容易失去客觀評價學(xué)生成績的能力，甚至可能對學(xué)生偏袒。這不僅損害了學(xué)生的權(quán)益，也無法真正提高教師的教學(xué)水平。其次，收受禮金也容易容易讓教師迷失自我，失去對自己職責(zé)的認同。教育是一項崇高的事業(yè)，教師應(yīng)該抱有熱愛、責(zé)任和敬業(yè)的精神。然而，一旦收受禮金，教師可能開始追求物質(zhì)的滿足，忽視教育本身的價值，這對于提高教育質(zhì)量來說是非常不利的。

收受禮金對教師的危害是顯而易見的，那么如何應(yīng)對這一問題呢？首先，我們需要提高教師的職業(yè)道德和自律意識，明確告誡教師收受禮金的不當行為是違法違規(guī)的。其次，學(xué)校應(yīng)加強對教師的監(jiān)督和管理，建立相應(yīng)的機制來預(yù)防和懲治收受禮金的行為。此外，學(xué)生家長和社會也可以通過監(jiān)督和舉報來減少收受禮金的現(xiàn)象。只有通過共同的努力，才能有效解決這一問題。

第四段：分享個人的心得體會。

作為一名學(xué)習(xí)教師，我深知收受禮金所帶來的負面影響。在與家長和學(xué)生之間的交流中，我始終堅持以公正、客觀的態(tài)度對待每位學(xué)生。我明白只有真正做到零容忍、拒收禮金才能真正擔(dān)負起教育者的責(zé)任。抵制收受禮金的誘惑不僅是我的職業(yè)道德，也是對學(xué)生負責(zé)的表現(xiàn)。我始終相信，只有通過公正、公平的教育才能真正培養(yǎng)學(xué)生的才能和品德，為社會的發(fā)展做出貢獻。

第五段：呼吁全社會共同關(guān)注學(xué)習(xí)教師的收入問題。

最后，我要呼吁全社會共同關(guān)注學(xué)習(xí)教師的收入問題。作為教育工作者，他們?yōu)樯鐣龀隽司薮筘暙I，但是卻常常被低收入所困擾。合理的待遇和福利是教師的應(yīng)得之利，只有給予他們足夠的回報，才能進一步提高教師的職業(yè)水平和責(zé)任心，減少收受禮金的行為。同時，也希望學(xué)校和家長能夠通過其他方式給予教師更多的支持和尊重，從而樹立良好的教育氛圍。

通過以上的探討和個人的心得體會，我們應(yīng)該增強對學(xué)習(xí)教師收受禮金的認識，加強對其不當行為的防范和制止。只有在社會的共同努力下，才能創(chuàng)造一個公正、公平的教育環(huán)境，為學(xué)生的成長和發(fā)展提供有力的支持。

教師不收受禮金心得體會報告篇二

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學(xué)校成立了專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負總責(zé)，分管負責(zé)人具體負責(zé)的工作機制，明確工作要求，落實責(zé)任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償補課和收受禮品禮金專項整治工作取得實實在在的成效。

及時將上級有關(guān)嚴禁教師從事有償補課和收受禮品禮金的文件發(fā)布到各個教師手中，組織全體教師認真學(xué)習(xí)文件及相關(guān)的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求，增強依法從教、自覺抵制有償補課的自覺性，引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償補課，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。

學(xué)校積極開展教師有償家教自查自糾活動，認真對照上級文件精神進行排查，嚴禁學(xué)校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費的各種輔導(dǎo)班、補習(xí)班等，所有規(guī)定的。

教學(xué)。

內(nèi)容必須納入正常教學(xué)環(huán)節(jié)。嚴禁學(xué)校將教育教學(xué)場地、資源等租用給社會辦學(xué)機構(gòu)或個人用于舉辦面向中小學(xué)生的各種收費輔導(dǎo)班、補習(xí)班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；教師之間相互介紹學(xué)生為對方提供有償家教生源；利用所教學(xué)科的不同，聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學(xué)機構(gòu)或個人合作舉辦面向中小學(xué)生的各種收費輔導(dǎo)班、補習(xí)班等有償培訓(xùn)。嚴禁教師以招收好班生等為由收受學(xué)生家長贈送的禮品禮金，嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。

一旦發(fā)現(xiàn)有頂風(fēng)違紀者，將實行嚴肅追究責(zé)任。

1．對一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實一起有償家教的，對違反規(guī)定的教師調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。

2．對同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實參與有償家教的，調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除違反規(guī)定教師的聘任職稱，二年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。

3．同一教師一年內(nèi)連續(xù)三次被查實參與有償家教的，調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除聘任職稱，三年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級。

學(xué)校通過多種渠道宣傳上級文件精神，通過家校平臺向廣大家長宣傳有償補課的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為，斷然拒絕有些違規(guī)違紀教師伸手討要的行為，并及時反饋到教育主管部門。通過致學(xué)生家長一封信的形式，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。公開舉報投訴電話，設(shè)立舉報投訴箱，全方位接受學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督。

學(xué)校與教職工簽訂不從事有償補課目標責(zé)任書，并設(shè)立舉報電話及專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員手機號。

學(xué)校利用給學(xué)生一封信的形式，對學(xué)生進行有關(guān)政策宣傳教育，努力使學(xué)生不接受有償補課。

目前，xxxx教師不存在有償補課（有償家教、違規(guī)辦班補課、收受學(xué)生家長禮品禮金等）現(xiàn)象。

教師不收受禮金心得體會報告篇三

近年來，我國教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，可是同時也出現(xiàn)了一些問題，如學(xué)生作弊、擇校熱、家長攀比等。然而，還有一個不容忽視的問題是教師收受禮金的現(xiàn)象。作為一名學(xué)習(xí)教師，我曾經(jīng)遇到過一些收受禮金的情景，并從中汲取了一些深刻的心得和體會。

首先，作為一名學(xué)習(xí)教師，必須懂得拒絕向?qū)W生收受禮金。教師是學(xué)生的引路人，他們承擔(dān)著培養(yǎng)學(xué)生的使命，不應(yīng)該因為收受禮金而偏離了正道。記得有一次，一個學(xué)生考試前向我遞送了一份禮物，我雖然被他的心意所感動，但我依然婉拒了他的禮物。我告訴他學(xué)習(xí)是他自己的責(zé)任，我只能給他提供學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和幫助。我希望通過自己的言行，讓學(xué)生明白應(yīng)該憑自己的努力來獲取成功，而不是通過收禮物謀取私利。

其次，學(xué)習(xí)教師要注重與家長的合作與溝通，避免收受禮物的尷尬局面。教師和家長都是孩子教育的關(guān)鍵角色，只有真正地加強合作和溝通，才能為孩子的教育提供更好的環(huán)境。如果家長向教師送禮，教師要以禮貌的方式謝絕，并告訴家長，對孩子的教育我們共同負責(zé)，沒有必要以物質(zhì)上的回報來衡量。通過與家長的交流，我意識到，師生家長之間的有效溝通可以更好地達到教育目標，同時也避免了因禮物而帶來的尷尬。

再次，學(xué)習(xí)教師要樹立正確的價值觀，擺正收受禮物的位置。教師是做好教育工作的指導(dǎo)者，他們應(yīng)該堅守職業(yè)操守，擺脫物質(zhì)上的誘惑。收受禮物雖然可以滿足一時之需，但是卻不能真正解決根本問題。作為學(xué)習(xí)教師，我明白收受禮物只會動搖我對教育的初衷，而且對學(xué)生的成長也沒有任何幫助。因此，我要不斷反思和審視自己的行為，時刻提醒自己不能因為收受禮物而迷失方向。

最后，學(xué)習(xí)教師要加強自我培養(yǎng)，提升專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷提升自己的專業(yè)水平，才能在教育工作中脫穎而出，得到更多的尊重和認可。與此同時，也能夠抵御物質(zhì)誘惑的侵蝕。正如俗話所說，知識是最寶貴的財富，只有掌握了知識，才能給學(xué)生提供真正的幫助。作為學(xué)習(xí)教師，我要不斷學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的專業(yè)素養(yǎng)，提升自己的教學(xué)能力，以最好的狀態(tài)去教育孩子。

總之，作為學(xué)習(xí)教師，我深知收受禮金的問題對于教育事業(yè)的負面影響。通過自己的親身經(jīng)歷和深入思考，我堅信要真正做好教育工作，就必須明確拒絕收受禮物，并不斷強化自己的教育信念和專業(yè)素養(yǎng)。只有如此，才能真正為學(xué)生的成長和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。

教師不收受禮金心得體會報告篇四

教師是個神圣的職業(yè)，作為人生導(dǎo)師，更是要做到廉潔方能聚人、律己方能服人、身正方能帶人、無私方能感人。為了積極響應(yīng)學(xué)校組織開展的“廉潔文化進校園”教育活動，不斷提高自身職業(yè)道德素養(yǎng)，進一步規(guī)范廉潔從教行為，以德修己，以德育人，進一步提高自身的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，適應(yīng)新形勢下教育發(fā)展的要求，依法執(zhí)教，廉潔從教，爭做師德楷模。為此，本人鄭重向各位家長承諾：

1、全面貫徹國家教育方針，遵守國家法律法規(guī)，依法執(zhí)教，廉潔從教。不向?qū)W生散布背離黨、國家方針政策的言論，決不向?qū)W生灌輸任何具有負能量信息，確保孩子純潔的心靈不被污染。

2、認真學(xué)習(xí)、自覺貫徹落實廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，構(gòu)建和諧班級、營造和諧家校關(guān)系，盡量讓同學(xué)們在一個充滿和諧、積極向上、互相有愛的氛圍中學(xué)習(xí)。

3、遵守教師職業(yè)道德，恪守教書育人的職業(yè)理念。構(gòu)建具有激勵競爭的班級環(huán)境，讓每一個同學(xué)都感覺到班級是最溫馨的家園。

4、正能量可以互相傳染，正人先正己。廉潔從教方可受人尊敬，不收取學(xué)生家長涉禮金等物品，拒絕學(xué)生家長宴請，不利用教師特殊身份請家長辦事。

5、教書育人，為人師表，積極參與對學(xué)生正能量傳播，不參與非法宗教迷信活動，自覺維護人民教師良好形象。

6、不侮辱歧視學(xué)生，不諷刺挖苦學(xué)生、不體罰或變相體罰學(xué)生，平等對待每一位學(xué)生；不單純以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績或技能來評價學(xué)生；以發(fā)展的眼光看待學(xué)生，對學(xué)生作出客觀、全面、公正的評價，不以成績論英雄。尊重學(xué)生人格，保護學(xué)生幼小純潔靈魂。

7、不強制學(xué)生集體購買學(xué)習(xí)資料、教輔讀物，如有科組統(tǒng)一推薦，只作轉(zhuǎn)達，強調(diào)自愿，讓學(xué)生及家長自由選擇。

8、不推薦學(xué)生到任何輔導(dǎo)機構(gòu)做有償家教。尊重家長，主動與學(xué)生家長溝通聯(lián)系，不定期召開家長會，虛心聽取家長的意見和建議，取得家長支持與配合；促進學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的有機結(jié)合。

9、做好本職工作，團結(jié)同事與家長，勤于奉獻；嚴格執(zhí)行規(guī)定的作息時間，帶頭貫徹執(zhí)行《關(guān)于減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的若干意見》，真正減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)。根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實際，合理、精選，科學(xué)布置作業(yè)，作業(yè)的數(shù)量和難度要適合不同層次的學(xué)生，做到因材施教；不以留作業(yè)作為懲罰學(xué)生的手段，不占用學(xué)生的活動課及休息時間。

10、家長電話屬個人隱私，供家校溝通或緊急情況下聯(lián)絡(luò)之用，絕不泄露學(xué)生家長電話信息。

11、牢記自己處于家長位置上多思考家長所想，站在當年自己當學(xué)生時代想學(xué)生所想，即兩換位思考。牢記沒有愛，就沒有教育。

12、疫情期間，嚴格履行防疫防控操作流程，愛生如子，以人為本，尊重學(xué)生生命健康。圍繞“把學(xué)生的生命健康作為第一位，確保家長送給我們多少個健康的學(xué)生，到放暑假時我們再一個不少地送還給家長”這樣的理念嚴格對待特殊時期的班主任管理工作。

承諾人：

20xx年xx月xx日。

教師不收受禮金心得體會報告篇五

近年來，教師收受禮金的問題成為了一些地區(qū)的教育領(lǐng)域引起廣泛關(guān)注的熱點話題。在中國，教師禁止收受禮金相當于是一種傳統(tǒng)的職業(yè)操守，但近年來，收受禮金的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，這讓我們反思教育領(lǐng)域出現(xiàn)的問題。本文將從多個方面探討教師禁止收受禮金的重要性，同時分享自己的相關(guān)經(jīng)驗和感悟。

段落二：收受禮金對教育的影響。

收受禮金會對教育產(chǎn)生很多負面影響，例如破壞教育公正性、破壞師生關(guān)系、腐蝕教育職業(yè)道德等。首先，收受禮金違反了公正性原則，因為收禮者會因收到禮品而對送禮者產(chǎn)生好感，導(dǎo)致對該學(xué)生的教育行為產(chǎn)生不公正的判斷，這會讓那些沒能送到禮品的學(xué)生感到失望，破壞了教育公正性。其次，收受禮金會導(dǎo)致教師出現(xiàn)不好的偏見和歧視，使得一部分受到照顧和關(guān)注的學(xué)生受到了不公正的待遇，這會破壞老師與學(xué)生的關(guān)系。因此，禁止收受禮金是維護教育公正性、保護老師從業(yè)尊嚴的重要舉措。

禁止收受禮金的原則是通過給予教育者一定的獎勵以代替禮品，來消除禮品所產(chǎn)生的所有影響。這樣，教育者就不會為了獲得禮品而偏袒某個學(xué)生，或者忽視其他學(xué)生。禁止收受禮金的操作方法通常包括以下幾點：明確禁止收禮的條例、加強對教育工作者的職業(yè)道德教育、建立舉報通道、及時處理舉報和違規(guī)行為等。本人也把不接受禮品作為自己職業(yè)道德的重要原則，并堅守這個原則，得到了很多家長和同事的支持和認可。

從根本上來說，禁止教師收受禮金有利于教育行業(yè)的穩(wěn)定和健康。一方面，這保證了教育行業(yè)的公正性，維護了教育行業(yè)的穩(wěn)定性，保障了廣大學(xué)生、家長和教育工作者的合法權(quán)益；另一方面，禁止收受禮金的行為可以為更好地建議現(xiàn)代教育管理體系增添新的觀念和制度基礎(chǔ)，提高教育質(zhì)量。

段落五：結(jié)論。

通過以上探討，我們可以看出禁止收受禮金的舉措對維護教育公信力、提高教育質(zhì)量、保護教育從業(yè)者和學(xué)生的權(quán)益等方面都有積極的作用。同時也應(yīng)該看到，禁止收受禮金的舉措并不足以完全解決教育領(lǐng)域中的所有問題，因而我們更需要的是盡最大努力去完善政策、深化改革、健全教育管理和體制機制，以此建立起更加科學(xué)合理的教育管理體系。

教師不收受禮金心得體會報告篇六

為貫徹、落實《關(guān)于開展治理中小學(xué)有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題自查工作的通知》精神，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，辦人民滿意的教育，我校于九月初先后召開行政會、教職工大會，學(xué)習(xí)各級文件，傳達了上級文件精神，成立了學(xué)校專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展治理有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項自查活動。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、我校成立由史亞飛校長任組長，夏亞萍、熊亞、田育紅、劉一麒為成員的有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負總責(zé)，明確工作要求，落實責(zé)任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次自查整治工作取得實實在在的成效。

2、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為。廣大教師能夠自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，按照“八不準”的要求進行教學(xué)活動，深入推進“清風(fēng)校園”建設(shè)，每學(xué)年開展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、師德先進工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

3、我校積極開展教師有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題自查自糾活動，認真對照上級文件精神進行排查，嚴禁學(xué)校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費的各種輔導(dǎo)班、補習(xí)班等，所有規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容必須納入正常教學(xué)環(huán)節(jié)。嚴禁學(xué)校將教育教學(xué)場地、資源等租用給社會辦學(xué)機構(gòu)或個人用于舉辦面向中小學(xué)生的各種收費輔導(dǎo)班、補習(xí)班等；嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課；嚴禁教師與社會辦學(xué)機構(gòu)或個人合作舉辦面向中小學(xué)生的各種收費輔導(dǎo)班、補習(xí)班等有償培訓(xùn)；嚴禁教師違規(guī)收受禮品禮金等；嚴禁教師組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。

通過自查自糾，尚未發(fā)現(xiàn)有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金現(xiàn)象，如今后一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將嚴肅處理：對違反規(guī)定的教師調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除違反規(guī)定教師的聘任職稱。

4、通過新學(xué)期家長會向廣大家長宣傳教師有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。公開舉報投訴電話，設(shè)立舉報投訴箱，全方位接受學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督。

通過自查，我們意識到教師師德很重要，要堅決杜絕有償補課、杜絕教師收受禮品禮金的行為。營造良好的社會氛圍，樹立和維護學(xué)校及教師的良好形象，提高社會滿意度。我們將繼續(xù)按區(qū)教育局要求，進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

教師不收受禮金心得體會報告篇七

在中國，尤其是在一些地方，父母送禮給孩子的老師已經(jīng)成為了一種常態(tài)，這一現(xiàn)象被視為一種人情世故。但是，個人認為學(xué)校里的老師不應(yīng)該收受家長送來的禮物。在經(jīng)歷過多次拒絕禮金的過程中，我深刻體會到了這樣做的意義與價值。

第二段：禮物會影響師生關(guān)系。

如果我們義無反顧地接受了家長們慷慨的禮物，很可能會影響到我們與學(xué)生的關(guān)系。如果有的家長不能送那么貴重的禮物，他們可能會感覺到我們比較偏愛那些送禮物的學(xué)生。而那些收到禮物的學(xué)生也可能會開始覺得，通過送禮物，他們可以獲得老師的照顧與優(yōu)待。這既對我們教師不公平，也不利于學(xué)生之間的關(guān)系和發(fā)展。

第三段：家長送禮物有親情在里面，但不應(yīng)該成為潛在的腐敗行為。

家長送禮物的想法是為了表達對我們工作的敬意和感激。但是，如果我們明確地告訴家長我們不收禮物，他們應(yīng)該會理解。這個做法不僅體現(xiàn)了我們的誠信，也能避免家長覺得我們是使用EPS追求利益。在一些情況下，我們不恰當?shù)木芙^可能會讓家長尷尬，所以我們可以稱之為禮節(jié)與交際的技巧。

第四段：不收禮物表達的是一種尊重。

不收禮物是一種禮貌與尊重。如果我們不收禮物，我們?yōu)樽约簞?chuàng)造了更高的價值，展示了更高的標準，并傳達了我們對自己與我們教育教學(xué)職業(yè)的信仰。我們不遵守規(guī)矩或潛規(guī)則，反而對自己更好地保持度量和把握，避免了庸俗和媚俗。

第五段：總結(jié)與展望。

學(xué)校教師應(yīng)該堅決拒絕收取家長禮金，這是一種自律自我管理的行為，也傳達了對學(xué)生的尊重。盡管在現(xiàn)實生活中，這樣的做法可能會帶來一些尷尬和麻煩，但這樣做的價值與意義不可小覷。通過拒絕收禮，教師是在守護自己的操守，也是在創(chuàng)造更好的教育工作環(huán)境，這是我們共同努力的目標。

教師不收受禮金心得體會報告篇八

禮尚往來，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。但是在一些領(lǐng)域，禮金漸漸演變成了一種不健康的現(xiàn)象。比如教育領(lǐng)域，老師們常常成為禮金的受益者。面對這個現(xiàn)象，教育部門提出禁止教師收受禮金。這一政策的實施，對于增強教育工作的“陽光度”，加強教育公正、維護師生關(guān)系、提高廣大教師的道德底線都有著十分積極的意義。

第二段：關(guān)于禮金。

“送禮不求返，收禮不報償?！边@是中華民族的傳統(tǒng)美德，取之不盡，用之不竭。禮金是人與人之間互相交往的一種方式，可以是友誼、感激、謝意的表現(xiàn)。但是，隨著社會的發(fā)展，禮金也漸漸演變成了一種權(quán)力交易、私利交換。一些人出于某些不良目的，利用禮金實現(xiàn)自己天花亂墜的利益交換。因此，在教育領(lǐng)域，不斷的收受禮金，不僅可能破壞師生之間公正、公開的關(guān)系，更會滋生腐敗現(xiàn)象。

第三段：教育領(lǐng)域的禮金現(xiàn)象。

在教育領(lǐng)域，一些家長不僅會送老師禮物，還會配合各種場合送禮，這樣讓一些教師面臨無法拒絕的壓力。一些教師出于接受社會風(fēng)氣的考慮、對他人意見的害怕等原因，依舊選擇接受這些禮品，并因此參與到某種不合法行為中來。這些現(xiàn)象，不僅破壞了教育工作的公正性、公開性，更會引起一些不良的社會風(fēng)氣。

教職員工是人民教育事業(yè)的中堅力量，對教職員工的教育管理，關(guān)系到教育事業(yè)的發(fā)展和社會公正。教育部門的禁止教師收受禮金的政策實施，更有著深遠的積極意義。首先，它充分體現(xiàn)了公平、公正的社會價值取向。其次，從職業(yè)倫理的角度，禁止收受禮金意味著教師的警醒和自省。再次，對于維護師生關(guān)系，建立良好教學(xué)風(fēng)氣，都十分有意義。

然而，禁止教師收受禮金政策的實施，不能只想其有利之處而忽視其中的弊端。我們也應(yīng)注意到弊端的存在。比如，如何經(jīng)濟保障教師的正常生活；如果禮品既可以當做禮品又可以當做職務(wù)福利，應(yīng)如何界定？如何引導(dǎo)家長和社會給予教師合理、符合規(guī)范的關(guān)愛和支持？這都值得我們?nèi)シ此肌?/p>

總之，禁止教職員工接受學(xué)生及家長送禮是件大好事兒，應(yīng)引起社會關(guān)注。通過立法、教育、監(jiān)管等方式，更好地推動這一政策的實施，從而滿足廣大人民群眾對教育事業(yè)公正、公開、陽光的期待，為我國教育事業(yè)的發(fā)展進一步奠定堅實基礎(chǔ)。